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国营壶关树掌林场综合治理工作总结

国营壶关树掌林场综合治理工作总结
国营壶关树掌林场综合治理工作总结

国营壶关树掌林场

2011年上半年综合治理工作总结

今年以来,我场在县委、县政府及上级林业部门的正确领导下,以党的十七届三、四中全会精神为指导,立足全场经济社会全面、协调、可持续、和谐发展的重大战略决策,牢固树立和落实“以人为本”的科学发展观,求真务实,励精图治,扎实推进。正确处理改革、发展、稳定的关系,始终把维护社会稳定工作当成一项硬任务,切实抓出了成效,为建设和谐林场营造了良好的治安环境和稳定的社会秩序。现将今年来的有关工作总结如下:

一、进一步加强和创建组织建设,完善目标管理责任制

1、强化组织领导,健全组织领导。通过学习贯彻县委、县政府和上级林业部门文件,使我们认识到社会治安综合治理和平安创建活动的重要性,场领导班子定期召开专门会议,研究加强对社会治安综合治理工作的领导力度,紧密联系社会治安综合治理工作实际,成立了以场长为组长,副场长为副组长,班子成员为组员的综合治理工作领导小组,履行第一责任,全面抓、负总责、靠前指挥、靠近作战,分管领导具体负责,层层签定目标责任状,班子成员,与组长紧密配合,各尽其责,亲自抓,着力形成横向到位,纵向到底,整体联动,互为联结的创建工作领导机制。

2、制定工作方案,抓紧做好落实。为加强对林场社会治安综合治理及平安创建工作统一规划,我们结合我场实际情况,制定了切实可行的社会治安综合治理和平安创建活动实施方案,统一部署,统一落实。一是场委会将社会治安综合治理工作纳入重要考核内容,签订了社会治安综合治理目标责任书,实行一把手负责制。二是根据县委、县政府的布署,结合林场工作实际,年初拟定了林场社会治安综合治理及平安创建工作计划,使其工作有目标、有计划,任务明确,责任明确、奖惩明确。三是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入到全场中心工作总体规划,和场全年工作目标一起部署。我们一手抓强化法制教育,一手抓深化道德教育,切实提高全场广大职工的法制意识和道德修养,从源头上预防治安事件的发生;开展经常性的文体系列活动,提高广大干群的心理素质和身体素质,提高他们防范犯罪的能力;加强对本单位车辆和固定资产的管理,预防突发性事故的发生,为全场上下营造一个安全、轻松、舒适的工作环境。

二、加强矛盾调解,创造和谐的社会环境

当前我们正处在改革发展的关键阶段,也是人民内部矛盾的凸显期。我们深刻地认识到,“和谐”就是要求我们要更多地注意做好“兼顾”与“协调”工作,全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力,以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素,从源头上预防和减少群体性事件。为此,我们把深入排查调处职工内部矛盾纠纷,努力预防和减少群体性事件作为促进社会

和谐稳定的关键性工作来抓,并使之制度化、经常化,做到了早发现、早预防、早解决。

三、加强考核督查,提高开展综治工作的主动性

为了我场的综治工作有一个长足的进步,今年我们除了继续抓好社会治安综合治理基础性工作以外,经常性我场综治工作进行督促。在考核督查过程中按照综治工作要求的标准查不足、找差距,着重解决制度不健全、台帐不完善、档案不规范、信息不畅通、责任不到位的问题。缺什么补什么,漏什么添什么,确保做到不少项、不漏项。同时要求必须明确工作任务、工作目标、工作责任和完成时限,严格把握刑事治安案件、护林防火、滥砍盗伐几个硬指标。通过检查督促,在林场形成配合协调、群策群力、各负其责、齐抓共管、广大干部职工积极参与的社会治安综合治理工作格局。

四、结合实际,抓住重点,体现社会治安综合治理工作的实效性

做好社会治安治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会,营造一个安定团结的工作环境,维护好人民群众的根本利益,为社会的长治久安提供可靠的保障。因此,注重社会治安综合治理工作的实际效果,是综治工作的落脚点和具体要求。

维护社会稳定,创建平安壶关,任务光荣而艰巨。今后我们将继续在县委、县政府的正确领导下,团结一致,真抓实干,依法治理,不断总结经验,积极探索思路,继续推动平安建设不断

深入发展,为全场经济发展和职工群众安居乐业创造更加和谐稳定的社会环境。

乡镇综治工作工作总结

乡镇综治工作工作总结 工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见。乡镇综治工作的工作总结怎么写的呢,我们来看看。 乡镇综治工作的工作总结怎么写1 一年来在乡党委、政府的正确领导下,在县政法委的指导下,底堡乡坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,积极构建新形势下治安防控体系,强化治安防范,狠抓基础建设,全年无重大要案发生,无重大责任事故,大力开展创建“平安底堡”活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查化解工作,全力维护社会政治稳定,为底堡乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将工作情况总结如下: 一、加强和完善组织领导,落实综治责任 我乡立足加强社会管理综合治理,确保全乡社会政治大局稳定,以创建“平安底堡”活动为载体,实施了“组织、制度、责任、落实、督查、”五个保障机制,乡党委定期听取综治办、信访办、司法所的工作总结,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,定期会商,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在全乡维稳综治工作会议上,与各村(社区)、机关单位

签订社会管理综合治理目标责任书14份,规定村(社区)支书、主任和单位负责人为主要责任人,保证了层级管理机构健全。 二、加大矛盾纠纷调解工作,全力维护社会稳定。 (一)坚持矛盾排查调处报告制度。一是我乡始终把矛盾纠纷排查调处放在重要位置,每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议,并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。一年以来,我乡共组织开展12次矛盾纠纷排查会议,认真分析各村居矛盾纠纷主要类型,做到有的放矢。 就各村(社区)人民调解委员会成员也进行了具体分工,做到职责分明,使得各成员从根本上认识到矛盾纠纷排查调处的重要性。二是规范运作,做到“四个及时”。在开展矛盾纠纷调解工作中,我乡在抓好各村居调委会的组织网络建设,规范了调委会的各项资料的同时,工作中我们坚持做到了“四个及时”,学习、会议及时记录,矛盾、纠纷及时排查登记,重大情况及时报告,调解纠纷及时归档。 坚持规范化运作是做好标准人民调解的基本条件和基础,坚持“调解结合、预防为主”的工作方针,及时化解民间纠纷是做好人民调解工作的关键。全年,全乡共排查矛盾纠纷55件,调处53件,调处成功率为96%。三是齐抓共管,共促大局稳定。我乡还多次协同县交警大队、派出所、司法、安监等多部门联合执法,切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,

2021年综合治理工作汇报材料

2021年综合治理工作汇报材料 2021年综合治理工作汇报材料 一、组织领导重视,制度措施落实 我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来,始终将其纳入企业各项管理目标考核,做到同部署、同落实、同考评、同奖惩,实行一票否决制。公司经理亲自挂帅,主要领导分管该项工作,形成安全保卫科具体负责,下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理网络的运行模式,层层把关,齐抓共管。 建立健全综治和安全保卫机构,调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员;各部门配副职主管,班组配备安全员,逐级落实安全监管责任;针对各生产经营部门不同实际,定期研究部署创建工作,及时安排各个阶段性综治活动;始终保持政令通畅,将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。 年初,公司经理室与下属生产经营部门、职能科室,生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订综合治理、“创安”活动和安全生产目标管理责任书,逐级明确责任,并逐年考核;10月份,又对事故责任人、违章、违纪人员处罚标准,按照行业相关规定重新进行了调整。在全年工作过程中,对违章、违纪、肇事人员停岗81人次,内部记分690人次,经济处罚168人次,降级处分425人次,辞退5人,对2名有玩忽职守行为的守车员进行通报批评。同时,对125名XX年度安全驾驶员予以通报表彰,1175人次工作业绩比较突出的司

乘人员当月予以晋级奖励,从而形成奖优罚劣的良性循环,促进企业的稳定持续发展。 二、教育培训双管齐下,提高全员思想认识 我们根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标,在广泛宣传发动的基础上,努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫,形成自上而下,人人学法、懂法、遵纪守法,积极参与综合治理工作的良好氛围。 1、坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习,每月1次安全管理人员工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习,在学习内容安排上,突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和法律法规教育,并注重个别缺席人员补学管理,从而使每次学习到会率均达到95%以上;今年共计补学49人次,车队、生产班组组织学习148次;2次组织驾驶员观看安全警视教育片,督促从业人员时刻绷紧安全生产弦,努力做好本职工作。 2、坚持实行新员工“先培训后上岗”的规定,今年已对97名新聘用员工一律通过跟车实习、身体检查、个人工作履历和违法记录核对及职业道德、职业责任、职业纪律、作业规范、社会公德、法律法规、“三级安全管理”的规章制度等一系列程序的教育培训,并经考核合格,方准予上岗作业,此项举措有效地改变了以往新员工容易发生新问题的被动局面。 3、坚持组织各级管理人员、驾驶员学习交通行业相关法律、法规,反复强调安全生产的权利和义务以及相关法律责任,以期进一步

市综治办XXX年上半年工作总结及下半年工作计划

市综治办XXX年上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作总结 1、加强治安重点地区排查整治。继续推行治安混乱地区挂牌整治制度,对全市XX个治安乱点和突出问题进行整治。部署开展校园周边治安环境集中整治活动,整治突出问题XX个,有力助推了三城联创工作。继续实行重点管理制度,对XXXX年度全市公众安全感排名后XX位的乡镇(街道)进行重点管理,帮助其改变面貌。X—X月份,全市共立刑事案XXXX起,破获XXXX起,治安案件受理XXXX起,查处XXXX起。 2、深入推进网格化管理暨综合服务管理平台规范化建设。一是推进综治组织实体化运行。按照“有机构、有人员、有阵地、有制度、有活动、有成效”的“六有”标准和“X+X”、“X+X+X”模式,统一乡镇(街道)综治维稳中心(社会服务管理中心)和社区(村)综治 __站(社会服务管理站)建设标准。二是加强网格管理规范化建设。进一步完善网格管理制度,全面实施“网格+”工作模式,促进网格管理规范有序。加强网格员业务培训,根据城乡网格差异和专兼职网格员的区别,以县区为单位,分批抓好网格员培训,力争X月份之前对全体网格员轮训一遍。全市划分网格XXXX个,配备专兼职网格员XXXX人。三是提高信息应用实战化水平。积极配合做好由中、省综治办主导的综治信息平台建设,全力抓好XXX、洛川两县信息平台建设,将宝塔、

吴起、安塞、XXX、XXX、黄陵确定为市级信息平台建设试点县区,整合已有社会治理信息资源,加快推进综治信息平台建设,力争年底完成。 3、深入推进多元化矛盾纠纷预防化解机制建设。一是抓好“激发社会力量参与矛盾纠纷预防化解”项目。X月XX日至XX日中央综治办在延安召开“全国矛盾纠纷多元化解工作相关项目总结推进会”,实地考察富县“两说一联”暨矛盾纠纷多元化解工作,学习考察陕甘宁边区高等法院“马锡五审判方式”,书面交流了我市矛盾纠纷多元化解暨两说一联工作经验。二是全面贯彻实施中省市加强矛盾纠纷多元化解有关文件精神,积极推动各级政府把矛盾纠纷化解经费列入财政预算。三是大力加强综合性矛盾纠纷排查化解工作平台和多元化矛盾纠纷调解组织建设。X-X月份,全市排查化解矛盾纠纷共XXXX件,化解XXXX,化解率XX.X。X月X日至X日,在XXX县召开了全市矛盾纠纷多元化解暨网格化管理工作现场推进会,总结推广了“激发社会力量参与矛盾纠纷预防化解”项目成果,对矛盾纠纷预防化解工作进行了再安排再部署。 4、深入推进细胞化平安系列创建活动。一是部署开展创建全国综治优秀市活动。将创建任务层层分解到各县区、各专项组和各成员单位,落实到具体单位和责任人,明确完成时限和任务标准,形成齐抓共管、层层推进的创建氛围。二是继续深化平安系列创建。继续完

2020年个人综治工作总结2篇

2020年个人综治工作总结2篇 我在上级领导的关心和指导下,遵照有关文件精神,经过努力, 采取有力措施,预防和解决了综治工作中的有关问题并取得了一定的 成效。现将本人在气象局综治工作方面所做的工作述职如下: 一、建立健全了相关领导机构及工作制度 首先,成立了综治及维稳工作领导小组。为了进一步做好综治及 维稳工作,我们将综治和维稳工作列入了局重要议事日程,成立了以 本人为组长的综治及维稳工作领导小组,成员有六位同志组成,下设 办公室,由专人负责具体工作。 其次,建立健全了相关制度。建立健全了重大事项报告制度、矛 盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度,做到每个季度 召开工作例会一次,每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。 二、认真落实了综治工作目标 1、制订了综治工作计划。气象综治工作结合气象治安工作、防 火工作、交通运输工作,生产安全工作,于三月十日制订了《XX年度 社会治安综合治理工作计划》。 2、做好了国庆及“两会”期间的维稳工作。在这期间,制订了 24小时值班制度,坚持每天向市有关部门汇报情况,确保了国庆及 “两会”期间的稳定工作。

3、开展了基层安全创建活动。在气象局大院设立了值班室,做 到24小时值班,并积极向院内住户宣传治安防范各项措施。节假日本 人带头进行节前节后的安全布置和检查,主动安排值班。 三、深入开展了法律宣传教育工作 为了更好的宣传法律知识,我局制定了干部职工的学习方案,重 点抓好了领导干部、企业经营管理人员、公务员等重点对象的法律教育。 为进一步做好预防职务犯罪工作,我们制定了《气象系统预防职 务犯罪工作的计划和措施》、《气象局预防职务犯罪工作实施方案》,成立了领导小组,建立健全并严格执行了重大事项报告、任职回避、 经济责任审计等制度,建立职务犯罪预警机制。同时,建立了信息制度,建成了维护稳定的工作网络。 一年来,我们在综治创安中,实现了无非法集会、无游行示威、 无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通、无火 灾事故、无家属子女犯罪、无职工住宅财物被盗事件发生。今后,我 将继续按照市综治委的要求,在市委市政府的正确领导下,加强工作 力度,为确保气象系统的久治长安,为气象改革创造一个良好的治安 环境而努力奋斗。 一、加强学习,增强稳定维护稳定的能力 现代社会日新月异,不学习就会落后。作为一位国家干部,我深 知学习的重要。尤其是现在的农村工作面临的许多新问题,离开了学 习是得不到很好的解决。充分利用各种时间各种方式,加强学习,学 习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的能力。一是坚持平常性 自学,通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己,提高自己

2020年流动人口上半年综合治理工作总结精选(最新版)

2020年流动人口上半年综合治理工作总结精选(最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年流动人口上半年综合治理工作总 结精选(最新版) 上半年,在市综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室的协调指导下,在相关职能部门的密切配合下,按照国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理规定办法》及其《实施细则》和民政部、公安部、财政部、住房城乡建设部、卫生部《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规文件的规定,我们对符合救助条件的流动人口中的流浪乞讨人员实施了有效救助。现将主要工作情况总结如下: 一、主要工作情况 (一)认真做好政策宣传。为了让人们正确理解救助管理法

规的要点和精神,确保符合救助条件的求助人员得到及时救助,我们一如既往地开展了形式多样的宣传活动。一是定期在中心城区人口密集地段(街道),向市民和求助人员发放救助管理法规政策宣传单及救助引导卡;二是对救助工作中的发生典型事例,邀请新闻媒体进行报道,宣传救助政策;三是充分发挥城区人口密集地段设置的救助引导牌和各社区宣传栏的作用,并对救助引导牌进行了一次全面巡查,清理污损,查缺补漏。四是保持与吉安广播电台的长期合作关系,开辟专栏,定期宣传国务院《救助管理办法》及其《实施细则》和《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规的精神,让全社会都了解并关心支持流动人口的救助管理工作。 (二)救助工作深入开展。为配合新形势下救助工作的新情况、新需要,我们不断拓展救助业务。一是积极主动上街开展救助。在节假日或大型活动时,配合公安、城管部门,在城区人口密集地段进行巡视,主动对符合救助条件,正在流浪乞讨的人员实施引导或护送其进站受助。二是认真做好流浪未成年人救助保

综治年终工作总结2020(通用版)

编号:YB-ZJ-0587 ( 工作总结) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 综治年终工作总结2020(通用 版) Through work summary, in order to correct shortcomings, learn experience and lessons, make future work less detours and more results

综治年终工作总结2020(通用版) 备注:通过工作总结人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。本内容是本年度新编修订版,可下 载后直接使用。 一年来在乡党委,政府的正确领导下,我紧紧围绕维护稳定这个大局,坚持“改革,发展,稳定”这个方针,切实贯彻落实上级政法、综治工作精神,做好自己本职工作,为湖上的社会稳定做了一定工作,现述职 一、加强学习,增强稳定维护稳定的能力 现代社会日新月异,不学习就会落后。作为一位国家干部,我深知学习的重要。尤其是现在的农村工作面临的许多新问题,离开了学习是得不到很好的解决。充分利用各种时间各种方式,加强学习,学习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的能力。一是坚持平常性自学,通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己,提高自己的法律、综治素养;二是积极参加各种法律、综治培训班,虽然本人工作繁,但总是积极参加举办的各种法律、综治知识培训班,不放过每一次增强自己法律、综治知识的机会;三是坚持学以

村综治上半年工作总结

村综治上半年工作总结 5日,省委常委、市委书记朱善璐带领市相关部门负责人一行,来桥林工业园进行视察指导。区领导戚鲁、成玉祥、孔令富、胡洪等陪同。 8日,浦口区委书记、区人大常委会主任戚鲁代表浦口区与美国GMAC通用金融国际地产集团签署南京国际科技园项目。省委常委、市委书记朱善璐,副市长赵晓江,市委副秘书长徐曙海,浦口区区长成玉祥,区委常委、常务副区长胡洪,副区长蒋晓平等出席签字仪式。南京国际科技园开发投资总额将不低于20亿美元,项目计划建设周期为5年,分三期完成,项目建成后,园区企业可形成年产值60亿美元、年税收25亿人民币的规模产出效益。 9日,总投资亿元的江苏康缘弘道现代中药产业化生产基地项目在浦口经济开发区三桥园区开工。 △南京市大中专院校暑期“三下乡”社会实践活动启动仪式在盘城街道举行,团市委副书记郑玲玲、区政协副主席于鲁宁等领导出席启动仪式。来自南京金陵科技学院、晓庄学院、城市职业学院等8所市属大中专院校学生,为盘城父老乡亲献上了一台精彩的文艺演出和近20个种类的志愿服务项目。 △江苏省网上学校暑期“送家教进社区”活动首场讲座在江浦街道举行。南京市“行知教学奖”获得者、南京市

第六届“十佳家长”夏光清做了题为《孩子教育是幸福父母一生的课程》的讲座。 10日,长江实业集团执行董事赵国雄先生等一行,对江北新城有关建设项目进行了调研考察。南京市委常委、市总工会主席许慧玲,浦口区委书记、区人大常委会主任戚鲁,区委常委、副区长闵一峰等陪同考察。长江实业集团分别考察了三桥园区、佛手湖、桥林新城等4幅地块。 △南京市妇幼保健院江北分院在浦口医院挂牌,副市长许仲梓、省卫生厅副厅长姜锡梅、市卫生局局长陈天明以及区政协主席祁凤英、区委常委、宣传部长董伟、副区长陆一等领导出席仪式。 △深圳市东方置地实业有限公司与我区正式签订了《东方城项目投资协议书》。深圳市东方置地实业有限公司总经理林诚东、浦口区副区长蒋晓平分别代表双方在项目投资协议书上签字。东方城城市综合体项目位于浦口区迎宾大道南北侧,是集商业商贸、商务办公、五星级酒店、主体性酒店、商务公寓及写字楼为一体的城市综合体项目。该项目总建筑面积近100万平方米,总投资近50亿元。区委副书记、区长成玉祥在签约仪式上发表了致辞。 11日,中共南京市浦口区第二届委员会第七次全体(扩大)会议召开。会议学习贯彻了省委工作会议、市委十二届十五次全会精神和决策部署,总结分析上半年发展形势,研

森林防火工作总结

森林防火工作总结 森林防火工作总结 森林防火是一项公益性事业,预防森林火灾人人有责,那么,森林防火的工作总结怎样写?下面给大家分享森林防火工作总结,欢迎借鉴! 森林防火工作总结1 一年来,在县委政府的正确领导下,在县森林防火指挥部、县林业局的指导帮助下,龙门镇认真贯彻落实各级森林防火有关文件要求,做到早安排,早部署,在全镇范围内广泛宣传护林防火内容,认真落实防火责任制,做好各项保障工作,确保了森林资源和人民生命财产的安全。现将20xx年度森林防火工作总结如下: 一、明确目标,强化责任 为有效预防和扑救森林火灾,保护本镇森林资源和人民生命财产安全,龙门镇党委、政府高度重视,始终把森林防火工作摆在重要议事日程,对县级部门组织开展的森林防火工作会议精神在镇村干部工作会上及时进行传达,并对各阶段森林防火工作进行安排部署,坚持做到一手抓护林防火、一手抓产业建设,保证各项工作做到“早谋划、早部署、早落实”。成立了以镇长为组长,分管领导、武装部部长、派出所所长、卫生院院长为副组长、林业站及各村负责人作为成员的森林防火领导指挥部,并以村为单位成立应急防火工作组;年初制订了《20xx年龙门乡今冬明春森林防火救灾预案》,实行“三包”工作制度,即:镇领导包村,村干部包组,组干部包户包山头,明确了各级工作职责,确保防火责任落实到山头,落实到人,使我镇森林防火工作实现上下联动,齐抓共管的良好局面,做到层层有人抓,级级有人管,形成齐抓共管局面。 二、加强宣传力度,严防火灾隐患 坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,采取“点、线、面”相结合,因地制宜,因人施教,进一步加大了宣传力度,确保森林防火家喻户晓,意识深入人心。一是结合党风廉政建设社会评价、脱贫攻坚、乡村振兴等工作开展的全覆盖“大走访”活动,向群众宣传森林防火政策法规、森林防火基本常识和应急避险等知识。二是利用政务短信、“村村响”、微信、QQ群等多渠道宣传森林防火工作,并制订了森林防火警示标标志标牌18个,栽落在各村森林入口显眼处,大力营造了森林防火的浓厚社会氛围。三是针对元旦、春节、“五一”、清明节等节假日期间重点宣传,特别是在清明节期间,各村应急领导小组抽调了人员进行巡山,对发现在防火期间上坟、烧香、烧纸、燃放鞭炮、野炊、野外烧烤食物、非生产性用火、吸烟等行为及时做好解释和灭火工作。 三、加强森林防火物资管理

201X年公司综合治理上半年工作总结范文

201X年公司综合治理上半年工作总结范文 201X年公司综合治理上半年工作总结范文 半年来,在处、分公司和综合治理办公室的指导下,由于分公司的高度重视,我公司始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为全分公司的一项重要工作来抓,在全分公司干职工的共同努力下,取得了一定的成绩,确保了一方平安。现将主要工作汇报 一、加强组织领导,机构健全 1、成立机构,明确职责。根据我处综合治理与维稳工作的要求,按照我分公司的工作职能,分公司党组对综治和维稳工作进行了重点布置,成立了以分公司汪小兵同志为组长的综治和维稳工作领导小组,下设副组长一名,具体分管这项工作,分公司内相关负责人、明确了工作职责,并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。 2、机构健全,经费有保障。按照综治工作领导小组的要求,我分公司健全了综合治理办事机构,配备了兼职人员,经费上给予保障。对本分公司综治工作中存在的问题,分公司综合治理领导小组进行了认真分析研究,召集各项目部负责人开会,予以通报。通过采取自查自纠,定期部署并检查落实各项工作,工作中存在的问题得到了及时有效的解决。 二、措施具体,行之有效。我分公司紧紧围绕经济建设这个中心,加强基础工作,完善治安防控体系,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实: 一是建立健全了各项规章制度,是奖罚分明,以制度约束人;

二是加强电脑等办公电器设备的管理,我分公司明确了专人进行管理; 三是与项目部临时人员签订了合同,明确了工作职责,做好日常工作;我分公司始终把监管工作作为一项重要的工作来抓,列入全分公司重要议事日程,分公司领导逢会必讲安全。 一是在全分公司干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性,让每一位干职工增强责任意识、安全意识; 二是领导小组组织安全监督检查,安全隐患得到了及时排除,全年无安全事故,为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。 三、依法行政,及时做好群众来访举报工作,维护一方安定市场经济的发展,一方面促进了社会的进步,另一方面,由于法律法规的不健全,带来了很多的质量违法等问题。按照县委、政府的要求,我分公司加强了市场经济秩序的整治,规范了市场行为,为经济建设创造了一个良好的外部环境。通过我分公司干职工的共同努力,半年内没有发生一起群体性上访事件,集中解决了群众关心的市场秩序等方面的热点难点问题,为维护青河县的政治稳定做出了积极的努力。半年来,我分公司没有职工违纪、违法行为,无因单位职工责任引发的群体性闹事,在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩,但仍存在不足,今后我分公司继续严格管理,严格要求,为新城建司的经济发展、政治和社会稳定服务。第三分公司 XX年6月20日 附送: 201X年公司编辑人员个人总结范文

机关单位年度综治工作总结

机关单位年度综治工作总结 今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。 一、强化组织领导 局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处

2017年度综合治理工作总结

大同市卫生学校2017年度 综合治理工作总结 一学年来,在上级部门的正确领导下,我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心,动员全校力量,运用各种手段,落实各项措施,有效地维护了校园的治安环境,创建了安静、整洁、稳定的校园。 一、实行了“谁主管、谁负责”,形成了齐抓共管的格局。 1、学校主要领导非常重视综合治理工作,具体体现是:建立了综合治理领导小组,设有办公室,将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上,要求学校各部门计划都涉及有综治目标和措施,严格制度的落实考核,对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。 2、层层签订综治责任书。要求全校职工学生按责任书的规定办事,规范自己行为习惯。 3、建立了校领导值周制,加强了督促检查,强化了过程管理。还积极发挥各部门的作用,为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中,把综治工作与其它工作,同安排、同检查、同考核、同奖惩,一级抓一级,层层抓落实。对一些严重失职,造成重大影响的实行一票否决,直至停职处理。 二、加强宣传教育,增强防范意识。 1、在校领导班子中,要求领导成员带头学、带头讲、带头做,学期初制订廉洁勤政计划,按规定接受群众民主评议,要求常对照、常教育,健全了对干部的管理教育制度,从而强化了自律和群众监督力度。

2、在教职工队伍中,主要通过组织理论学习进行政治思想教育,法制教育,师德教育。还通过黑板报、橱窗的宣传,不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动,积极引导,通过党员责任区,结对子活动,开展了群众性思想政治工作,提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识,抓好德育,在认真钻研职业教育内涵的基础上,在总的教育理念指导下坚持一个核心,养成教育和创新教育一条原则,以人为本,一切为了学生发展一条主线,自主——参与——实践——创新——成功,坚持全面育人,全程育人,全方位育人,加强和改进班级管理,倡导建立民主、平等、和谐的师生关系,公寓引进国防教育特色,从思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中,提高依法执教的自觉性。 3、在教育管理学生中,坚持做到了四个结合:A、思想道德认识与行为习惯养成教育活动,把《中等学校学生日常行为规范》等教给学生,让他们懂得应该怎么做,并且形成行为习惯,认真抓好教育——训练——评价三个环节,以教育为基础,评价中有激励校正,校正中再教育。B、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合,启发学生认识到自己的行为习惯的表现,是代表着新世纪医务工作者的形象,应以爱学校、爱祖国、爱医疗工作的思想为动力,自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动,为学校、为班级增光添彩。C、校内、外环境建设相结合,为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校不但重视校园的净化、绿化、美化,培养和训练了学生讲卫生,爱护花草树木的行为习惯,还重视校园的文化建设,学校教学楼悬挂校训和名人画像,对学生进行着启发和渗透教育。

园林局安全防火工作总结

园林局安全防火工作总结 一、全力做好预防工作 我局作为全国重点火险区,林农交错、社情复杂,建局以来山火 频发,在人们心中形成了“有火必然、无火偶然”的观点,而我局今 年防火的指导思想为“健全预防机制,杜绝人为火情,努力实现全年 无火灾”。基于这样的工作目标,我局超前做好预防工作。 1、增强林农联防,以人为本,变堵为疏,形成防火工作林农共管 的机制 我局本着“区划有界、防火无界”的思想,本着变堵卡为疏导, 化消极为积极,变抵触为融洽,变被动为主动,管理与服务相结合的 原则,持续强化林农联防工作,充分调动了农民的防火热情。以前我 们认为农民是防火工作的对象,是“老大难”,今年在我们的努力下,农民成为防火工作的主人,成为防火工作的新生力量。 我们下派53名机关干部驻点到各村屯,落实防火工作。这些包村 屯干部能够切实负责,不但和农民交朋友、处感情,宣传林业局防火 规定,而且对各村屯作业点、吸烟人员、智障人员详细登记。经调查 在呼玛县的53个自然村屯中,共有住户5284户,总人口达17356人,其中智障人员63人,吸烟人员3914人,作业点115个,为林业局有 针对性采取监管措施提供了条件。同时我们在村屯中聘任了95名防火 协管员和154名防火义务宣传员,并给他们每人每月400元的防火补贴,充分调动了农民朋友防火工作热情。每年此时老卡、新街基、北疆、湖通河已经发生多起火情,而今年尚无一起,是与农林联防努力 分不开的。 2、增大宣传教育工作力度,提升全民防火意识 一是层层签定宣传教育责任状,确保宣传覆盖面。今年春防共计 签状7028份,签状率达到了100%。二是充分调动、利用各种宣传工具和宣传手段。通过广播电视、发放宣传单等形式实行宣传,刷新扶正

综治年度考核个人工作总结

综治年度考核个人工作总结 一年来在乡党委,政府的正确领导下,我紧紧围绕维护稳定这个 大局,坚持“改革,发展,稳定”这个方针,切实贯彻落实上级政法、综治工作精神,做好自己本职工作,为湖上的社会稳定做了一定工作,现述职如下: 一、加强学习,增强稳定维护稳定的能力 现代社会日新月异,不学习就会落后。作为一位国家干部,我深 知学习的重要。尤其是现在的农村工作面临的许多新问题,离开了学 习是得不到很好的解决。充分利用各种时间各种方式,加强学习,学 习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的能力。一是坚持平常性 自学,通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己,提高自己 的法律、综治素养;二是积极参加各种法律、综治培训班,虽然本人工 作繁,但总是积极参加举办的各种法律、综治知识培训班,不放过每 一次增强自己法律、综治知识的机会;三是坚持学以致用的原则,在实 际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治知识来化解各种矛盾,使自己在解决问题中加深对所学法律、综治知识的理解,在加深对所 学知识的理解中提高解决问题的能力。 二、积极参与综治工作 本人作为一位共产党员、一位乡党委委员、乡综治委副主任,维 护全乡政治、社会稳定,为全乡经济、社会持续健康有序发展提供保 障是我义不容灰的责任。一年来,我一是积极参加乡综治委会议,在 会上为全乡综治工作和维护稳定工作积极献言献策;二是在工作中坚决 贯彻落实上级综治会议精神和乡党委政府综治委的有关综治工作和有 关维护稳定的决定;三是积极配合有关部门开展的严打整治和综治,法 律宣传工作。 三、把维护稳定落实到自己工作中

稳定压倒一切,没有社会的稳定就没有经济的发展,更谈不上经 济持续快速有序健康地发展,稳定是一切发展的基础。我们 要维护稳定不能单纯地停留在中,而应该切实把维护稳定工作落 到自己工作中去,应该做到维护稳定时时在、处处在,一年来,本人 一是身体力行地带头遵守各种法律、法规和治安条例,为全乡干部作 榜样;二是把维护稳定的宣传工作及时落实于自己的日常生活和工作中去,在日常的工作和生活中,本人经常向同事,亲朋宣传维护稳定的 重要性和必要性,宣传有关法律知识,教导他们参与到维护稳定和综 治工作中来;三是切实做好各种调解工作,本人经常不忘职责尽心尽力,耐心地去做好各种调解工作,为群众化解矛盾,消除各种治安隐患。 一年来,虽然我尽心尽力地做好各种工作,为湖上安定团结的局 面出了一份力。但在工作中还发现了不少缺点,一是充分掌握法律知 识不够丰富;二是在综治工作中缺乏一定的创新性。在今后的工作中, 本人一定戒骄戒躁,为维护湖上社会稳定出一份力。 查看更多:

2021秋季防火工作总结

2017秋季防火工作总结 防火工作一直是我们国家的重大工作,这个工作的开展离不开我们认真的态度和工作能力。2017秋季防火工作总结一 今天,省林业厅张厅长一行亲临白石山林业局视察指导森林防火工作,说明厅领导对森林防火工作的重视,以及白石山林区森林防火工作在全省森林防火工作的位置,这是对我们工作的督促和鞭策。我们深感肩上责任的重大,在今后工作中,一定要按照省、市领导的指示,全力做好今秋森林防火工作,为再创全省30年无重大森林火灾,确保我局39年无重大森林火灾目标的圆满实现做出应有的努力。 现在,我就白石山林业局秋季森林防火工作向各位领导做以简要汇报。 一、自然情况 白石山林业局位于蛟河市境内,始建于1960年,是国家大型二档森工企业和吉林森工集团所属成员企业,是国家重要的商品材生产基地。企业总资产亿元,总经营面积134415公顷,其中有林地面积127559公顷,森林覆盖率为%,下设7个林场,1个森林公园等28个基层单位,四周分别于蛟河市、黄泥河林业局、敦化林业局、红石林业局及蛟河林业实验区管理局为邻,辖区内有3镇2乡,32个村,140个自然屯,是一个典型的农林交错,居住混杂的森工企业,辖区内总人口66341人,总户数18251户。其中,林业人口19000人,林业职工户7345户。 二、机构设置及设施设备情况 年初,局调整充实了以局长为总指挥的森林防火指挥部成员,下设由5个主伐林场、2个经营林场组成的7个分支机构,机构组成人员达1*4人,其中森林防火指挥部成员50人(下设防火办公室、5人),分支机构人数64人。成立了由25人组成的1支专业扑火队,由40人组成的3支半专业化扑火队,由1088人组成的51支临时扑火队,共有1部防火指挥车,1部宣传车,8台值班车,4部中继台,25部车载台,98部手持机,9部传真机,15台风力灭火机。设置870块防火碑,43块永久性防火牌,18座防火墙,了望台9个,双山水湿地和大石河红卫农场水湿地各设1个了望台。 三、今秋森林防火工作主要做法 针对今秋森林防火特点,我们在总结以往森林防火工作经验教训的基础上,对今秋森林防火工作进行了详尽的安排与部署,概括起来就是:切实搞好六个落实,坚持七个抓好。具体地讲:搞好六个落实即思想认识落实,组织领导落实,责任制度落实,扑火预案落实,防火措施落实,联防工作落实。坚持七个抓好,即:抓好落实,加强领导;抓好目标管理,重点突破;抓好预防为主,措施到位;抓好基础建设,有备无患;抓好队伍建设,提高素质;抓好值班值宿,严禁空岗;抓好调度运行,强化指挥。 (一)宣传到位,统一认识,营造有利于秋季森林防火的舆论氛围 首先,我们及时地召开了由局长主持的局森防指挥全体成员会议,摘要传达了省、市秋季森林防火视频会议精神,针对森林防火规律,结合上级要求和我局实际,重新调整了工作思路,为今秋森林防火工作确定了目标和任务;其次,于9月17日召开了全林区秋季森林防火工作会议,局森防指全体委员、基层各林场场长、主管场长、林政员及防火办全体成员、以及驻军651*9部队、蛟河森警部队、白石山镇政府、黄松甸镇政府相关领导共80余人参加了会议。会上,摘要传达了吉林省副省长王守臣在全省秋季森林防火工作视频会议上的重要讲话精神和吉林市副市长仇福华在吉林市秋季森林防火工作会议上的讲话精神,宣读了《吉林省XX年森林防火命令》,主管局长对我局秋季森林防火工作做了详尽的安排和周密部署;第三、利用一周时间,召开了七个林场的秋季森林防火联席会,将各级领导和各级会议精神落到实处,第四、充分利用各种宣传媒介,采取各种有效方式开展声势浩大的防火宣传日、宣传周、宣传月活动,做到了《白石山林业报》每期都有森林防火方面的报道。9月25日,也就是宣传日期间,局森林防火指挥部办公室在白林广场举行了以宣传《森林防火条例》、《吉

综治办年度工作总结

综治办年度工作总结 一、加大宣传力度,落实工作责任。通过开展“社会综合治理宣传月”、“安全生产宣传月”、“平安创建“等活动,用横幅挂图等方式向干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识,调动广大干部职工的积极参与,做好群防群治”管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事“。落实综治工作”主要领导亲自抓,分管领导直接抓,综治人员具体抓“的责任制,与机关内事业单位签订“四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫责任书”;“四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任书”:“四川省林业厅机关重点部位消防安全责任书”。通过签订责任书,下达工作目标、明确工作职责,落实工作责任,确保社会治安综合治理工作扎实推进。 二、加强办公区管理,维护正常工作秩序。严格执行《四川省林业厅办公楼管理暂行规定》,对因公、访友人员允许进入,对来厅上访人员引领到信访室接待。认真落实办公楼维修施工期间施工安全措施,坚持建设方、监理方和施工方“三方联动“抓安全使维修工作顺利完成。加强进出车辆管理,严格执行中心出台“关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通知”机动车辆凭证进出和分区停放制度;非机动车一

律有序停放在非机动车停车区内,不得随意停放。机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加强盘查,杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关,保证机关良好的办公环境。 三、加强监督检查,消除安全隐患。严格执行“厅机关消防安全检查制度”对厅机关、宿舍的消防安全巡查,每天不少于二次并作好记录。坚持对厅机关重点部位、消防安全检查,每月不少于二次并作好记录。坚持对机关、宿舍内消防设备设施的安全性能检查,及配备。每月必检查一次,并做好填表及责任人签字。参加各节前对机关宿舍消防、安全、卫生大检查和保卫工作。灵活使用巡逻人员重点巡防,重发案时段重点防范,发现问题及时解决。对防火麻痹的住户及时发出整改通知,增强防范意识消除安全隐患。 四、加强车辆停放管理,确保消防应急通行。执行“厅机关住宅区院内机动车车辆停放管理的暂行规定”及严格管理、分区停放、一车一卡、凭证出入、责任自担、使用有偿“的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、安全工作的管理,保证宿舍的道路畅通。发现问题及时处理。至今未出现机动车丢失及车内财物被盗现象。

综治个人半年工作总结(完美版)

综治个人半年工作总结范文【篇一】 一、加大宣传力度,落实工作责任。 通过开展“社会综合治理宣传月”、“安全生产宣传月”、“平安创建“等活动,用横幅挂图等方式向干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识,调动广大干部职工的积极参与,做好群防群治”管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事“。落实综治工作”主要领导亲自抓,分管领导直接抓,综治人员具体抓“的责任制,与机关内事业单位签订“四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫责任书”;“四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任书”:“四川省林业厅机关重点部位消防安全责任书”。通过签订责任书,下达工作目标、明确工作职责,落实工作责任,确保社会治安综合治理工作扎实推进。 二、加强办公区管理,维护正常工作秩序。 严格执行《四川省林业厅办公楼管理暂行规定》,对因公、访友人员允许进入,对来厅上访人员引领到信访室接待。认真落实办公楼维修施工期间施工安全措施,坚持建设方、监理方和施工方“三方联动“抓安全使维修工作顺利完成。加强进出车辆管理,严格执行中心出台“关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通知”机动车辆凭证进出和分区停放制度;非机动车一律有序停放在非机动车停车区内,不得随意停放。机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加强盘查,杜

绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关,保证机关良好的办公环境。 三、加强监督检查,消除安全隐患。 严格执行“厅机关消防安全检查制度”对厅机关、宿舍的消防安全巡查,每天不少于二次并作好记录。坚持对厅机关重点部位、消防安全检查,每月不少于二次并作好记录。坚持对机关、宿舍内消防设备设施的安全性能检查,及配备。每月必检查一次,并做好填表及责任人签字。参加各节前对机关宿舍消防、安全、卫生大检查和保卫工作。灵活使用巡逻人员重点巡防,重发案时段重点防范,发现问题及时解决。对防火麻痹的住户及时发出整改通知,增强防范意识消除安全隐患。 四、加强车辆停放管理,确保消防应急通行。 执行“厅机关住宅区院内机动车车辆停放管理的暂行规定”及严格管理、分区停放、一车一卡、凭证出入、责任自担、使用有偿“的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、安全工作的管理,保证宿舍的道路畅通。发现问题及时处理。至今未出现机动车丢失及车内财物被盗现象。 五、参与共驻共建,维护社区稳定。 参加社区与派出所组建的共驻共建社会治安综合治理工作;协助派出所到厅机关及宿舍里完成出警任务。对物管公司工作中存在的不足,及时进行勾通,促使其全面履行对我厅服务承诺,并将整改措施落实到位。督促物管公司护卫人员做到举止文明、行为规范、按章办

2020年校园综合治理年度工作总结范文(通用版)

2020年校园综合治理年度工作总结范文(通用版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年校园综合治理年度工作总结范文 (通用版) 通过学校各部门的密切配合,学校综合治理工作取得了预期的成绩,我校全体师生情绪稳定,教学秩序及教学效果良好,受到各方的好评。下面就我校综合治理的工作情况作工作总结如下: 一、提高认识,加强领导 为提高全体教师对学校综合治理工作的认识,开学初学校就专门召开了综合治理方面的专题工作会议,布置工作计划,成立了综合治理领导小组,校长任综合治理小组的组长,政教处作为主要职能部门具体开展工作,政教处和其他处室密切配合。落实领导责任,明确工作任务。并严格执行责任制,做到各尽其职,

各负其责,密切配合,互相协调。 学校每月召开一次综合治理工作会议,研究部署学校综治工作。在学校阶段性工作讲评会上,学校综合治理工作作为必讲内容,主要领导都要会强调综治安全工作,做到警钟长鸣,常抓不懈,防患于未然,真正做到了谁主管,谁负责,将各项工作落到实处,保证学校综合治理万无一失。 二、建立健全综合治理的各项规章制度 (1)例会制度:每月综合治理工作小组都召开一次碰头会,总结上月的工作情况,安排布置本月的各项工作。每周分别召开一次班主任工作会议和学生干部工作会议,政教处派人参加并安排布置工作。 (2)学习制度:本学期我们把学习法律知识纳入教师政治学习计划之列,组织全体教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》等。并不定期对学生进行法制教育。并请法制副校长来校参与指导工作。 (3)检查制度和及时报告制度:制定检查标准,每学期的定

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