与人相处的基本技巧
真诚地赞赏他人
￠如果你想让别人做你希望他们去做的任何事，唯一的方法就是满足他们的需要。
￠所有的人，无论这个人如何伟大，地位如何高贵，当他在得到赞许的情况下工作时，总比被批评时工作更出色，成就也更大。
￠我们先要看到别人的优点，并给予真挚诚恳的赞美，。如果这是你发自内心的赞美，那么别人将把你的每一句话视为珍宝，终身不忘，即使你已经忘到九霄云外了，别人仍然会铭记在心。
如欲采蜜，就不要弄翻蜂房
￠批评是危险的，它常常会伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他强烈反抗。由批评所引起的嫉恨，只会降低对方的士气和情感，同时批评的事情也得不到任何改善。
￠任何傻子都会批评、指责和抱怨，而且大多数愚蠢者也正是这样做的。真正有智慧的人，绝不会简单的批评对方，让对方接受自己的意见。
￠我们不要去责怪别人，而是要试着去了解他们，弄清楚他们为什么会这样做。这会比批评更加有效，而且这样做还能产生同情、容忍以及仁慈。“了解了一切，就会宽恕一切！”
激发他人的强烈需求
￠世界上能够影响他人的唯一方法，就是谈论他的需要，并告诉他如何去获得、满足他的这种需要。
￠无论是在商界、家庭、学校中，还是政治领域，我认为最好的建议，就是首先把握对方最迫切的需求。如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事情。
￠如果说成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场来看问题，并满足对方的需求。
平安快乐的要诀
保持自我本色
￠我们居然浪费那么多的时间去模仿别人，任何一个成功人士的经验表明，要想成功，只有保持自我本色，而不应该让自己变成其他人。
￠我们本来具有各种各样的潜能，只是不知道如何开发利用，跟我们应该做的相比较，我们只是半醒着，而且只使用了我们巨大潜能的一小部分。我们不应该浪费一点一滴时间，为自己不是为其他人而担忧。
￠你一定要保持你自己的本色，不论你的错误有多少，你的能力多么有限，你也不应该变成别人。
改变不良的工作习惯
￠让我们晕头转向的，并不是繁重的工作，而是我们没有搞清楚自己有多少工作，应该先做什么工作。
￠一个桌上堆满了很多文件的人，如果能把他的桌子清理一下，只留下手头正要处理的东西，将会发现他的工作更容易，也更实在。
￠一个人不会因为工作过于劳累而死亡，但是却会死于浪费和忧虑。不错，他会死于精力的浪费。而他之所以忧虑，是因为他没有养成良好的工作习惯，他的工作看起来似乎永远都做不完。
学会放松，解除疲劳
￠一个坐着工作的人，如果他的健康状况良好的话，他的疲劳完全来自心理因素，也就是受感情因素的影响所致。得不到欣赏、孤立无助、过于匆忙、焦急、忧虑，这些感觉都会导致人精疲力尽。
￠忧虑、紧张和情绪不安，是产生疲劳的三大因素。通常我们认为是由于操心劳力所产生的疲劳，实际上都归咎于这三个原因。请放松你那紧张的肌肉，放松你那正在工作的肌肉，储备好你的体力，以应付更重要的责任。
￠我们所感受的疲劳，绝大部分是由于心理因素的影响而导致的。纯粹由于生理因素引起的疲劳，其实非常少见。
使自己的工作变得有意思
￠你对自己的工作感到厌烦吗？那你为什么不跟自己玩一个“假装”的游戏，试着让自己喜欢它？那么你会从中获得意想不到的成就。
￠能做他们喜欢做的事情的人，是最幸运的人。这种人之所以幸运，就是因为他们的体力比别人更充沛，而忧虑和疲劳却比别人少。
￠你兴趣所在的地方，也正是你能力所在的地方。如果你对自己工作不感兴趣，你必须打起精神，想办法使自己的工
作变得有意思。
活在今天的方格中
￠我们的命运完全取决于我们的心理状态。当你饱受烦恼困扰，整个人的精神紧张不安的时候，我应该大胆的告诉你，你完全可以凭借自己的意志力，来改变你的心境。
￠我们内心的平静和我们从生活中取得的快乐，并不取决于我们在哪里，或我们有什么，或我们是什么人，而只取决于我们的心境如何，外在的条件并没有多大影响。
￠我们应该竭尽全力消除思想中的错误想法，这比割除身体上的肿瘤和脓疮更加重要。
不要对敌人心存报复
￠如果我们的仇人知道他们是如何让我们担心，让我们烦恼，让我们一心只想报复的话，他们一定高兴得手舞足蹈。我们心中的恨意完全伤害不到他们，可是却使我们的生活变成了地狱。
￠要是自私的人想占你的便宜，就不必理睬他们，更不必报复他们。你对自己的伤害，远比那家伙的伤害更多。
￠怨恨之心甚至会毁坏我们享受食物的美味。“怀着爱心吃蔬菜，也会比怀着怨恨吃牛肉要好得多。”
￠人类的天性容易忘记对别人表示感激，所以，如果我们对别人施以薄恩就希望得到别人的感激的话，那我们一定会十分头痛。
￠最快乐的人就是那些只有付出，而不希望得到任何回报的人。他们能享受到施舍的乐趣，以对人施惠为快乐，而以别人对他施惠为羞愧。
￠如果我们想获得快乐，就不要想到别人对我们感恩或忘恩，而只享受施惠于人的快乐。
￠生活中大概有90%的事情是对的，只有10%才是错的。如果我们要得到快乐，我们所应该做的，就是把精力放在那90%正确的事情上，而不要理会那10%的错误。
￠我们很少想到我们已经拥有的，而总是想到我们所没有的。这正是世界上最伟大的悲剧，它所造成的痛苦可能比历史所有的战争和疾病都要多。
￠生活中应该有两个目标：首先，要得到你所希望得到的；然后，在得到它之后，要充分享受它。只有最聪明的人才能做到第二步。
￠聪明人拿到一个柠檬时，会说：“我可以从这件不幸的事中学到什么呢？我怎样才能改善我的状况，怎样才能把这个柠檬做成一杯柠檬汁呢？”而傻子却正好相反，要是他发现命运只给他一个柠檬，他就会自暴自弃地说：“我完了。这就是命。我没有任何机会。”
￠生命中最重要的，就是不要以你的收入为资本，任何一个傻子都会这样做。真正重要的，是你从损失中受益。这需要聪明才智，而这一点也正是聪明人和傻子的区别。
￠生活中的快乐大部分并不是来自享受，而是来自胜利。这种胜利来自于一种成就感，来自于一种得意，也来自于我们能将柠檬做成柠檬汁。
￠我们每天都要做一件好事。什么才是好事呢？那就是能使别人的脸上露出开心笑容的事。
￠当我们试着使别人高兴的时候，就不再会只想到自己。如果只想到自己，就会产生忧虑和恐惧,以及忧郁症。因此，当你善待别人的时候，也就是在善待你自己。
￠多替别人着想，不仅能使你不再为自己忧虑，也能帮助你结交许多朋友，并获得更多的乐趣。
￠为别人做好事并不是一种责任，而是一种快乐，因为它能增加你自己的健康和快乐。
￠从来没有人会踢一只死狗。只有当这只狗越贵重时，踢它的人就越能获得满足。
￠如果你被别人踢了，或者是被别人恶意批评了，请记住，他们之所以这样做，是因为他们从中可以获得一种自以为重要的感觉；而这通常也意味着你已经有所成就，并且值得别人的注意或嫉妒。因此，对这种批评没什么好害怕的。
￠如果我们因为遭受不公正的批评而忧虑的时候，请记住，这种不公正的批评通常是另一种恭维，是对你的成就的另一种认可。
不让批评之箭伤害你
￠不要害怕别人怎么说，只要你自己心里知道你是对的就行了。避免所有批评的唯一方法，就是做你心里认为正确的事情，因为“做也该死，不做也该死”，无论如何你都是会受到批评的。
￠虽然我们不能阻止别人对我们进行不公正的批评，但我们却可以做一件更加重要的事情：我们可以决定是否让自己
受到那些不公正的批评的干扰。
￠即使别人说了你一些无聊的闲话，或欺骗了你，甚至从后面捅了你一刀，也千万不要沉溺在自怜中，而是尽你最大的可能去做，日批评你的雨水流到身后去。
￠每当我翻看当年我所做过的傻事，重读我对自己的批评时，它们都能帮助我解决我所面临的最困难的问题，教会我如何控制自己。
￠不要等我们的敌人来批评我们或我们的工作，我们要胜过他们，在这一点上我们要成为自己最严厉的批评者；我们还要在敌人有机会指责我们之前，就找出我们的弱点，并加以改正。
￠我以前常常把遇到的麻烦推到别人头上，可是随着年岁渐长，我发现几乎所有的不幸都应该怪我自己。很多人在年纪大了之后都会发现这一点。
￠如果一个人真的关心别人，那么他在两个月内所交到的朋友，要比一个总想让别人关心他的人，在两年内所交到的朋友还要多。
￠要对他人表示你的关心，这与其他人际关系是同样的道理；而且你这种关心必须是发自内心的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报，而得到这种关心的人也会同样有所收获。
￠假如我们只想让别人注意自己，让别人对我们感兴趣，我们就永远也不会有许多真挚而诚恳的朋友。
￠行动胜于言论。让自己成为一个微笑者，微笑会让人明白：“我喜欢你，你使我快乐，我很高兴见到你。”
￠那些笑脸常在的人，在管理、教育和推销当中会更容易获得成功，更容易培养快乐的下一代。笑容比皱眉头更能传情达意，这也正是在教育中更应该以鼓励和微笑取代和处置的原因所在。
￠如果你希望别人看到你的心情愉悦的话，那么你一定要记住：当你看见别人时，你也一定要心情愉悦。
￠富兰克林?罗斯福知道一个最简单、最明显、最重要的使人获得好感的方法，那就是要牢记别人的姓名，使人感觉受到了重视。但我们中间有多少人能够怎样做呢？
￠尽管记住别人的名字要费一定的功夫，但这是一种礼貌，它是有小小的牺牲换来的，而且这种牺牲将会为你带来巨大的财富。
￠作为一名政治家，要学的第一堂课就是记住选民的姓名，这也是一种政治才能。如果忘记他们的名字，你将会被湮没。
学会倾听他人讲话
￠专心致志地倾听正在和你讲话的人，这是最为重要的。认真倾听对方的谈话，正是我们对他人的一种最高的恭维。至于成功的商业交往，并没有什么神秘的，而且没有别的东西会比这更令人开心的。
￠喜欢挑剔的人，甚至是激烈的批评者，也常常会在一个具有忍耐心和同情心的倾听者面前，态度变得软起来——当怒火万丈的寻衅者像一条大毒蛇那样，想要张嘴咬人的时候，倾听者应当保持沉默，而且只是认真地倾听他的谈话。
迎合他人的兴趣
￠接触对方内心思想，通达对方心灵深处的妙方，就是和对方谈论他最感兴趣的事情。
￠和别人谈论他们关注并感兴趣的话题，通过这种方法，你可以使自己成为一个广受欢迎的人。
￠要仔细研究你交往的对象，找到这个人的兴趣所在，寻找他最关心、最热衷的事业，谈论他最感兴趣的话题；否则，即使你再死磨硬泡，也一无所获！
让他人感到自己重要
￠假如我们是如此的自私，一心只想得到回报，那么我们就不会给人任何快乐，不会给人任何真诚的赞美。假如我们的气度如此狭隘，那我们只会遭到应有的失败，而不会有任何成功和幸福。
￠在人类行为中，有一条至为重要的法则，如果我们遵守它，就会万事如意，将会得到无数的朋友，获得无穷无尽的快乐。这条法则就是：“永远尊重别人，使对方获得自重感。”
￠要想让别人喜欢你，你必须说些让对方感到高兴的话。这些话不是关于你自己的，而是关于对方的。
如何赢得他人的赞同
永远不要与人狡辩
￠如果你争强好胜，喜欢与人争辩，已反驳他人为乐趣，或许能赢得一时的胜利，但这种胜利毫无意义和价值，因为你永远得不到对方的好感。
￠在你与人争辩的时候，或许你是对的，甚至绝对正确；但你若想改变对方的想法，你可能会一无所得，正如你错了一样。
￠你赢不了争论。要是你输了，你当然也就输了；如果你赢了，可你还是输了。真正的推销精神不是争论。人的内心不会因为争论而有所改变。
千万不要指责他人的错误
￠如果可能，应该比别人聪明；但绝不能对人说你比他聪明。
￠如果你能承认或许是你错了，那么你永远不会惹来麻烦。这样做，你不仅可以避免所有的争论，而且还能使对方和你一样地宽厚大度，承认他也难免会犯错。
￠即使在最温和的情况下也不容易改变别人的主意，那为什么要使它变得更困难呢？承认自己或许弄错了，就可以避免争论；而且可以使对方和你一样宽厚大度，承认他也可能出错。
勇敢地承认自己的错误
￠要是你知道别人正想指责你的错误时，你就应该在他有机会说出来之前，以攻为守，自己把他要说的说出来。很有可能，他就会采取宽厚谅解的态度，而宽恕你对错误。
一个有勇气承认自己错误的人，也可以得到某种满足感。这不仅只是消除罪恶感和自我辩护的气氛，而且有利于解决实质性问题。
￠如果你是对的，就要试着温和而巧妙地让对方同意你；而如果你错了，就要迅速而勇敢地承认。这远比自我辩护更加有效。
学会善待他人
￠“一滴蜂蜜比一加仑胆汁，能捕捉到更多的苍蝇。”与人相处也同样如此，用一滴蜂蜜赢得了别人的心，你就会使他走向通达明理的道路。
￠人们不愿改变他们的想法，不能勉强或迫使他们与你意见一致。但如果我们温柔友善——非常温柔，非常友善——我们就能引导他们和我们走向一致。
￠如果你要让别人同意你对的观点，你就要友善地对待他，先使他相信你是他真正的朋友。
使对方一开始就说“是”
￠在与人交谈时，千万不要一开始就讨论你们存在分歧的事；而是应先强调，并且坚持不断地强调你们都同意的事，继而强调你们都在追求统一目标，你们之间的唯一差别只是在方法上，而不是在目标上。
￠如果一开始的时候就使一名学生或顾客、孩子、丈夫或妻子说“不”，那恐怕要有神仙般的智慧和耐心，才能使那种绝对否定的态度变为肯定的态度。
￠应该让对方在刚开始的时候就说“是，是”；要尽可能地使他避免说“不”。
让对方多表现自己
￠要有耐心，并以宽广的胸襟倾听，要诚恳地鼓励对方充分地发表他的意见。
￠如果你想结下仇人，就要比你的朋友表现得更加出色；但如果你想结交朋友，就要让你的朋友表现得比你更出色。￠让我们弱化自己的成就，我们应该谦虚，这样才会使人永远喜欢你。生命如此短暂，我们不应对自己那小小的成就念念不忘，使人厌烦。
把你的意见变成对方的
￠没有人喜欢被强逼去做某事。如果你想得到别人的合作，就要征询他的愿望、需要及想法，使他觉得是出于自愿做这件事。
￠让别人认为某个主意是他自己想出来的，这种策略不仅可以在商业和政坛中运用，同样还可以在家庭生活中加以运用。
￠提出建议，再让别人去得出结论，并认为那是他自己的想法而乐意接受，那样做你就可以赢得他人的合作。
从对方的立场看问题
￠与人交往时，不要把对方自己都不在意的错误牢记在心，也不要指责别人，傻子才会那样做；而要尽量了解别人，那才是明智大度、超凡不俗的人。
￠为人处世之成功与否，全在于你能否以同情之心，从对方的立场来看问题，并且乐于接受别人的观点。
￠要试着从别人的观点来看问题，努力去了解别人，你就能创造生活的奇迹，获得友谊，减少冲突和挫折。
给对方以同情
￠即使是脾气再固执的铁石心肠之人，在得到了你的同情之后，也会软化下来。而且你的同情要完全发自内心，因为假如你是对方，你的感受当然会同他的一样。
￠在中和酸性的恶感方面, “同情”具有极大的化学功能。在你每天遇见的人中，有四分之三都渴望得到同情。如果你能给他们同情，他们就会喜欢你。
激发对方高尚的动机
￠我们每一个人都是理想主义者，都喜欢为自己所做的事找一个动听的理由。因此，如果你想改变别人的想法，就要激发他的高尚动机。
￠你所遇见的每一个人——甚至你在镜子里所见的那个人，都会过高地估计自己，认为自己是善良而不自私的人。因此，要想得到他人的赞同，你就要以同样的眼光来对待他。
￠即使是那些有意欺骗的人，如果你让他觉得他是一个诚实、正直、公道的人，那么大多数时候他就会做出积极反应，答应你的请求。
戏剧化地表达你的想法
￠这是一个富有戏剧色彩的时代，仅仅叙述事实还远远不够，必须使用更容易吸引人的方法，电影是如此，广播也是如此。所以，如果你想引起别人的注意，也必须这样做。
￠仅仅平铺直叙地讲述事实还不足以打动别人。必须使事实更加生动、更加有趣，并富有戏剧性地表现出来，才能够有效地吸引人们的注意力。
￠你可以用戏剧化的手法来表现你所能想到的任何商业理念，或生活中的任何事物。这种戏剧化的手法当然也适用用家庭生活中，使你的家庭生活更美满。
向对方提出有意义的挑战
￠超越对手的欲望！挑战！这才是激励人的精神的绝对可靠的方法。
￠每个人都有害怕的时候，但是勇敢者会将畏惧放置一边，继续勇往直前，结果或许会走向死亡，但更多的则是通向胜利。还有什么东西比克服困难更具有挑战性的呢？
￠仅仅靠薪水是留不住优秀员工的。工作本身的竞争性，以及表现自我的机会，才是每一个成功者所喜欢和追求的。如何更好地说服他人
赞美和欣赏他人
￠我们听到别人对我们有点的称赞后，再去听令人不愉快的话，心中总会好受些。在就好比理发师在给客人刮脸之前，先要给客人的脸上涂肥皂一样。
￠如果用争执和吵闹的方法说服不了对方，不如改用称赞和欣赏的策略，对方很快会放弃对抗，转而接受你的意见。￠用赞美的方式开始，就好像牙科医生用麻醉剂一样，病人仍然要受钻牙之苦，但麻醉剂却能消除这种痛苦。
委婉地提醒对方的错误
￠当面直接批评别人，只会引起对方的强烈反感；而巧妙的让对方注意到自己的错误并加以指正，将会使对方乐意按照你的建议去做。
￠对于那些不愿接受直接批评的人，如果能间接委婉地让他们去面对自己的错误，往往会受到非常神奇的效果。
￠当你希望别人朝着你期望的方向前进时，千万不要在赞扬他之后说“但是”，而是要说“而且”，这两个词的效果将会产生巨大的差异。
先谈你自己的错误
￠如果仅仅说几句自我谦恭、称赞对方的话，就能使一位傲慢孤僻的皇帝变成一个牢固可靠的朋友，那你就可以想像得到，谦逊与称赞在我们的日常生活中具有多大的作用。如果运用得当，必然有助于我们在人际关系上创造奇迹。
￠一个人即使还没有改正他的错误，但只要他承认了自己的错误，就有助于帮助另一个人改变其行为。
￠如果批评者从一开始就先谦逊地承认自己也不是无可指责的，然后再指出别人的错误，那么情形就会好得多。
不要命令别人
￠不要动不动就给别人下达“命令”，也不要告诉对方如何去做，这样不但能维持对方的自尊，而且能使他乐于改正错
误，积极合作。
￠一定要记住，要经常给别人亲自动手做事的机会，而不要告诉他该如何去做这件事。这样，他就可以从自己的错误中学习有益的经验。
￠向对方征求意见，问对方一些问题，不但能得到理想的答案，有时还能激发对方的创造力，为你创造更多的奇迹。给对方留面子
￠几分钟的思考、一两句体贴的话、对对方的宽容，都有助于减少别人的伤害！世界上任何真正伟大的人，其伟大之处正在于绝不将时光浪费在对个人成就的自我欣赏中。
￠挑剔别人的错误，不但不会让他知道自己错了，反而会使他产生逆反心理，做出不利于你的事情；相反，让人保住面子，对方会在心里感激你，对你有求必应。
￠假如我们是对的，别人绝对是错的，我们也会因为指出别人的错误而使他失去颜面，毁了他的自尊。我们没有权力贬低一个人的自尊。
￠重要的不是我们觉得别人怎么样，而是别人觉得自己如何。伤害人的自尊是一种犯罪。
称赞对方最微小的进步
￠假如我们愿意鼓励我们所接触的每一个人，使他认识到并挖掘自己拥用的内在宝藏，那么，我们不仅可以改变他本人，甚至可以使他脱胎换骨。
￠称赞对方哪怕是最微小的进步，对方也将铭记在心，以此来激励自己走向成功。
￠对于一个罪犯来说，如果对他的努力给予适当的赞许，将比严厉地批评与斥责他的过错，更能推动他改过自新。
让他人有个好名声
￠如果你希望某人具备一种美德，你可以并公开宣称他早就拥有这一美德了（尽管他可能的确没有）。给他一个好名声，送他一顶高帽子，让他去实现，他便会竭尽全力，而不愿看到你失望。
￠对于普通人来说，如果你能得到他的敬重，并且你对他的某种能力也表示敬重，那么他就会乐意接受你的领导。
￠如果你要在某一方面改变一个人，就必须认为他早就具备这一方面的杰出特质。这就是莎士比亚说的：“假定一种美德，如果你没有，你就必须认为你已经有了。”
使别人的错误更容易改正
￠使对方知道你相信他有能力做好一件事，他在这件事上很有潜力可挖，那么他就会废寝忘食，努力把事情办得更好。￠如果你告诉别人，他在某一方面愚笨之极，没有一点天分，他所做的全都错了，这就等于扼杀了他所有进步的希望和努力。相反，如果对他多加鼓励，他也许将彻底改头换面。
￠正面鼓励可以使人更容易改正错误，自强自立，甚至脱胎换骨。
善于向他人授权
￠如果你希望别人高兴做你让他去做的事，你就必须让他明白，他对你是多么的重要，而他自然也会在心中产生这种感觉，从而实现你的期望。
￠拿破仑通过给将士赠与名誉和头衔，获得了他们的竭力支持。这种方法虽然有些孩子气，却极为有趣，当然也能为你所用。
￠当你对别人有所请求时，如果能采用委婉而略带欣赏的方式，他将会愉快地答应你的任何请求。
让你的家庭幸福快乐
不要自掘婚姻的坟墓
￠为了破坏爱情，在魔鬼发明的所有恶毒办法中，唠叨是最厉害的。它给婚姻生活带来的，除了悲剧什么都没有。
￠即使贵为一国皇后，或者即使是全世界最美丽的女人，如果整天对自己的丈夫心生嫉妒和喋喋不休，那么尊贵和美丽都不能维持爱情。
￠男人离弃家庭的一个重要原因，就是因为他们的妻子喜欢唠叨不停。这种唠叨，正是在慢慢地挖掘她们婚姻的坟墓。不要改变你的伴侣
￠为人处世应学的第一课，就是不要干涉别人寻找快乐的特殊方式，如果这些方式并没有对我们产生强大的妨碍的话。￠若想婚姻成功，决不只是找到一个好配偶，你自己也要成为一个好配偶。
￠如果你想让你的家庭生活保持幸福快乐，就请记住，千万不要根据你的意思去改变你的伴侣。
不要批评家人
￠要体谅别人，并竭力自我克制，不要在家里批评任何人和事。
￠对于妻子和丈夫来说，宽厚大度的做法，总是要比挑剔和斥责效果要好得多。因此，我们不妨大度一些，好好学习那些伟人的做法。
￠许多充满浪漫色彩的梦想破灭了！50%以上的婚姻之所以得不到幸福，其原因之一就是那些毫无用处、却令人心碎的批评。
真诚的欣赏对方
￠不论男人和女人，都渴望得到赞赏和热爱。如果能够衷心地表示赞赏和热爱，就会得到幸福和快乐。
￠对于女性在追求美丽方面所花的时间和心思，男人应该表示赞赏。作为丈夫，更不应该忘记这点，因为女人非常在意自己的衣着打扮。
￠如果你的妻子有什么值得赞赏的地方，一定要记住“大大地夸奖那个小女人。”你不妨让她知道，她对于你的幸福和快乐是何等的重要。
多从小事上关注她
￠大多数男人总是不注意从日常小事方面来表示对女人的体贴，因为他们不知道，爱的远逝，往往都是从小地方开始的。
￠为什么要等你的妻子生病住院了才给她买花呢？为什么不在明天晚上就买一束玫瑰花送给她？如果你愿意，不妨立即去做，看看结果如何。
￠向你所爱的人表达你的思念，你要让她幸福快乐;而她的幸福快乐对你来说，同样也是非常宝贵和重要的。
对家人殷勤而有礼貌
￠对于婚姻而言，殷勤有礼就像机油对于发动机一样重要。希望做妻子的对待他们的丈夫，就像
￠要想婚姻幸福，除了谨慎地挑选伴侣之外，婚后的殷勤有礼是最重要的。女人如果泼辣蛮横，任何男人都会被吓跑。￠礼貌是一种内在的品质，它可以弥补服饰和外表的缺陷，使那些比你优越的人也不敢小瞧你。
不要做婚姻的文盲
￠婚姻的幸福和快乐很少是靠机遇获得的，它们是靠人营造出来的，而且还要有理智的、审慎的计划。
￠性，是婚姻生活中最重要的事情，而且也是导致大部分男女婚姻失败的根本原因。
￠性，只是婚姻生活中需要满足的诸多事情中的一种，但只有把这层关系理顺了，其他方面才会顺利。不能因为情面而不好意思说，必须加以改变，并以超然的态度来对待婚姻。
走出孤独忧虑的人生
￠对我们来说，最重要的就是不要去看远方的模糊的事，而要做手边清楚的事。
￠为明日做准备的最好方法，就是集中你所有的智慧和热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你应对未来的唯一有效的方法。
￠精力的浪费、精神的郁闷，都会紧紧跟随着一个为未来担忧的人……最好的办法就是把船前船后的隔离舱都关掉，准备养成一个良好的习惯，生活在“完全独立的今天”。
消除忧虑的灵丹妙药
￠忧虑并不能解决问题，任何人都可以用下面的方法有效的消除忧虑：首先是放弃恐惧心理，诚恳地分析整个情况，找出失败将会带来的后果；然后就是敢于接受它，使心情平静下来，把时间和精力用于改善所面对的问题和困难。
￠我们要愿意承担所有的情况，因为接受即成事实，是克服随之而来的任何不幸的第一步。
￠当我们强迫自己面对最坏的情况，并且先从精神上就是它时，我们就能够权衡所有可能出现的情形，使我们可以集中精力解决问题。
￠混乱正是导致忧虑的主要原因。世界上的忧虑，有一大半是因为人们没有足够的知识做决定而产生的。
￠解决我们困难的第一个办法，就是看清事实。在没有以客观态度搜集所有的事实之前，不要想着如何去解决问题。但是，如果对于事实不加以分析和解释，即使把全世界所有的事实都搜集起来，对我们也没有任何帮助。
￠如果一个人能够把他所有忧虑的时间都用在以一种很超然、很客观的态度去寻找事实的话，那么他的忧虑就会在知识的光芒下，消失得无影无踪。
清除思想上的忧虑
￠消除忧虑的最好办法，就是让自己忙起来，这样你的血液就会开始循环，你的思想就会变得敏锐——让自己一直忙着，这是治疗忧虑症的最便宜、最有效的良方。
￠如果你忙着做一些需要计划和思考的事情的话，就很难再有时间去忧虑了。对任何人来说，保持忙碌永远都是消除忧虑的最佳方法。
￠忧虑、恐惧、憎恨、嫉妒和羡慕，都是受人的思想控制的，当人们干完工作之后，这些情绪就会强烈地撵走人们思想中所有平静、快乐的思想和情绪，甚至将人撕成碎片。
￠我们通常都能勇敢地面对生活中的重大危机，然而却会被那些小事情搞得焦头烂额。其实，和宝贵的生命相比，这些小事又算得了什么？
￠要想克服由小事情所引起的困扰，只需把目光转移一下就可以了。那就是让自己有一个新的、能使自己开心的看法。￠人活在世上只有短短的几十年，不应该再浪费宝贵的时间，去为一些芝麻大的小事而忧愁烦恼。
￠如果我们足够聪明的话，我们就可以根据事情发生的平均概率，来分析我们的忧虑究竟值不值。这样，就可以去除我们99%的忧虑。
￠当我们害怕被雷电击死，害怕坐火车翻车时，只要想一想这些事情发生的平均概率，就会发现它们发生的机会太少了，而这些忧虑也愚蠢得让我们笑死。
￠如果你总是担心太多的事情的话，不妨先看看以前的纪录，然后根据平均概率问问自己，你现在担心的事情，究竟有没有可能会发生？
接受不可避免的事实
￠如果有必要，我们差不多可以接受任何一种情况，使自己适应它，然后完全忘了它。这是改变忧虑习惯，快乐生活的重要秘诀。
￠要乐于承认事实是这样状况。勇于接受已经发生的事实，是克服随之而来的任何不幸的第一步。
￠顺应势事，是我们踏上人生旅途的最重要的一步。环境本身并不能使我快乐或不快乐，在必要的时候，我们应该能忍受灾难和悲剧，甚至战胜它们。我们的内在力量是如此的坚强，只要我们愿意利用，它就能帮助我们克服一切困难。￠如果我们能给生活中的各种忧虑划出一个“到此为止”的最低底线的话，我们就会发现，生活原来可以这么开心愉快。￠“到此为止”的底限原则不仅适用于股票投资，还可以用在这之外的许多地方。对任何忧虑和烦恼，只要你给自己定下“到此为止”的底限那么结局将会令你万分满意。
￠只要我们能够定出一种个人的标准，我们的忧虑有一半可以立刻消除。这个标准就是，和我们的生活比起来，什么样的事情更值得做。
不要锯木屑
￠当你开始忧虑那些已经过去的事情的时候，你不过是在锯一些木屑，而这根本是一种无用功。使过去的错误产生价值的唯一方法，就是平静地分析过去的错误，并从错误中吸取教训，然后再忘记错误。
￠如果我们多用一点大脑，提前加以预防的话，牛奶就不会被打翻。可是一旦它被打翻了，我们所能做的，就是把它忘掉，抛开这件事。全身心地关注下一件事。
对于聪明人来说，只要有可能，就不会打翻牛奶；万一打翻了牛奶，就要彻底忘记这件事。他们永远不会坐在那里，为自己的错误而悲伤；相反，他们会很高兴地找办法来弥补创伤。
不要为工作和金钱而烦恼
￠那些前往医院看病的人中，70%的人只要能够消除他们的恐惧和忧虑，病自然就会好起来，因为他们都是在内心自以为生了病。
￠忧虑就像是在不停地往下滴的水珠，而那不停地往下滴、滴、滴的忧虑，通常会使人心神发狂，甚至自杀。
￠医生所犯的最大错误，就是他们只为病人治疗身体，却不为他们医治思想。然而，精神和肉体是一体的，不能分别治疗。要想远离忧虑的危害，必须首先从精神上将自己解放出来。
如何减少工作中一半的忧虑
￠我们常常花一两个小时开会来讨论问题，可是却搞不清楚真正的问题是什么。只有分析清楚问题，才能有效解决问题，走上成功之路。
￠遇到问题之后，不要只想着开会解决；而是要搜集所有的事实，仔细地研究问题。这样做了之后，我们就会发现，大部分问题都不必拿到会上来解决，因为最合理的解决方案会不断地涌现，就像面包从烤箱中跳出来一样。
￠提出问题，研究问题，寻找问题的根源，你就可以减少工作中一半以上的忧虑，使自己早日走向成功。
￠成功的第一要素，就是一定要喜欢你的工作，或者做你喜欢的工作。如果你喜欢自己的工作，即使工作的时间很长，但你却丝毫不会觉得是在工作，而是做游戏。
￠工作，将深刻地影响你的一生。如果你决策得当的话，它可能成全或造就你；否则，它也可能彻底毁灭你。
￠每个人如果从事自己无限热爱的工作，都可能获得成功。选择正确的工作，甚至会对你的健康产生重要影响。祝福那些找到自己心爱工作的人，他们已经不需要再祈求其他的幸福。
妥善管理你的财务
￠对于大多数人而言，多挣些钱并不能解决他们的财政困难。事实上，当他们收入增加之后，并没有什么大的作用，反而增加了开支，也增加了令人头痛之事。
￠是大多数人感到烦恼的，并不是他们没有足够的金钱，而是他们不知道如何支配手中已有的钱！
￠人的烦恼70%都和金钱有关，而许多人在处理金钱时，却往往十分盲目，结果给自己带来无穷无尽的烦恼。
￠任何一种精神或情绪紧张，在完全放松之后就不可能再存在了。这也就是说，如果你能放松紧张情绪，就不会再忧虑了。
￠一小时的休息并不是在浪费生命，它能够让你多保持清醒的时间，使你能够做更多清醒而有效率的事。
￠经常休息，照你自己心脏活动的办法去做，在感到疲劳之前休息，那么你每天清醒的时间就可以多增加一个小时。如何让你青春永驻
￠减轻忧虑、青春永驻的最好办法，就是和你信任的人谈论你的问题。把你心底里的话说出来，就相当于给你的“心病”打了一针强心针。
￠一个人的忧虑憋在心里，不告诉任何人，就会造成精神紧张。我们应该让别人来分担我们的问题，我们也应该分担别人的忧虑。我们必须感觉到这个世界还有人愿意听我们的谈话，也愿意了解我们。
￠要对你的邻居感兴趣，要对那些和你共同生活在一条街上的人保持友善而健康的兴趣，而不要让自己封闭起来，觉得自己非常“孤立”。
￠如果你常常失眠，没有办法入睡，那是因为你“说”得太多，以至于让你自己得了失眠症。
￠从来不会有哪一个人因为失眠症而死亡；实际上，可能有人会因为失眠而忧虑，以致体力下降，使身体受到病菌的侵袭，但这种病是由忧虑造成的，而不是由于失眠症造成的。
￠治疗失眠症的最好办法之一，就是去做需要耗费很多体力的工作，直到疲倦为止。当一个人完全筋疲力尽时，即使是打雷或面临战争的危险，他也能安然入睡。
现在社会时时刻刻离不开与各种各样人的接触，交际，怎么才能与特色各异的人保持良好的人际关系，十分重要，我在与人交际中，关系处的还挺好，主要做到了如下的几点： 1 . 乐于帮助别人，我感觉这是最重要的。不管是认识的熟人，还是陌生人，都应该伸出援助之手，在帮助别人的同时，能够得到部分甚至于全部的回报，虽然我们的目的并不是希望得到报酬，但是，这种无形的报酬，会让我们受益终生。 2 . 不光要帮助别人，还要学会求助于别人，正常的，适当的向别人索取一定的东西，可以让他人认识到他的重要性。在你认可他的同时，他也会对你产生信任，也就会得到更多的机遇跟信赖，当然，很重要的一点，就是一定要做好准备，因为大多数情况下会被拒绝。 3 . 对于不喜欢的人，努力接受，不要排斥，最好能够在一定程度上表明立场，同意他的看法观点，这并不是虚伪的恭维，而是要与看不惯的人打下良好的友谊基础，相当有用的。 4 . 与人对话多聆听，俗话说：一个好的听众一定比一个擅讲者赢得更多的好感，这里说聆听并不是一直听，一句话不说，而是在适当的时候，提问几个问题，表示你对他的话题比较感兴趣，即便你觉得话题很无聊，也要坚持下去。毕竟，这是与人沟通，与人交际，并不是我行我素。 5 . 学会夸奖别人。说到这个，虽然有时候还是觉得会很虚伪，但是这是很重要的，正能量，正义的事情，亲朋好友做的对的事情，都应该适当的赞美，但是需要注意，不能一直夸，两三句夸奖即可。 6 . 巧妙地批评别人，这一点大家应该都理解，在批评别人时，一定要注意，给对方留住面子，人前不可以大声狠狠地批评，单独时候，温声细语平生和气为正道，我们批评的是某一件事情，而不是某一个人，所以一定要注意，不能够全部狠言批，那样太容易得罪人。 交朋友的技巧与人际关系 我们不是和人交流就是和电脑里的虚拟人物交流，无时无刻，我们不在交流，我们在交流的时候，要学会掌握技巧。这样才能让我们在人际关系中游刃有余 1 . 首先要学会的就是要记住别人的名字，名字就是外交的第一步，记住别人的名字，能够让我们再次遇见的时候准确的叫出名字，对方会感觉你是一个有心之人，就愿意与你进行交往。 2 . 记住名字以后，我们在交往的时候要学会倾听，多去听对方说的话语，
与人相处的基本技巧 一、如欲采蜜，勿蹴蜂房：不要批评、责怪和抱怨他人 卡耐基金言： １、批评不介不会改变事实，反而会招致愤恨。 ２、因批评而引起的羞忿，常常使雇员、亲人和朋友的情绪在为低落，并且对应该矫正的现实情况，一点好处都没有。 ３、尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地地去想——他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈 摘录： １、监狱里的罪犯大多数都会为自己的行为辩解，他们的结论就是自己不应该被关在那里。罪犯尚且如此，何况一般人呢？ ２、因好行为而受奖赏的动物，其学习速度快，持续力也更久。而坏行为受到处罚的动物则不论学习速度还是持续力都比较差。 ３、只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人。 我觉得这一点是三个技巧中最难做到的一个，或者说是最容易在这一点上犯错误的一个。在我们很多人的脑袋里，“做错事的人就应该受到责备”成为理所当然的事情，小时候做错事，爸妈会责备我们，后来上学了，成绩不好或者调皮捣蛋老师会批评我们，再后来我们踏入社会了，一不小心又做错事，领导会批评我们。于是我们被批评习惯了，终于有一天我们有了批评别人的机会，于是我们心安理得的批评起了别人。就像条件反射一样，一旦有人犯错误，尤其是当一个错误需要一个责任承担者的时候，推诿、抱怨、指责总之接踵而来。我们也从一次次挫折感中慢慢习惯，然后把实施批评和接受批评当变成我性格的一个因子。 少以或者根本不以批评者的身份出现，会很大程度上改善我们的人际关系，但我们不能够把把这一点理解成大家可以一团和气，为了搞一种和谐而放弃原则。关键是要解决问题，而不是去责怪谁，责怪谁不能够解决任何问题，只不过给犯错误的人更多挫折感和压力。 不批评不是目的，解决问题才是关键，不批评是为了保持一种健康积极的人际关系，并以此为基础去解决问题。当别人犯错误时，我们要带着解决方案去解决问题，把事情维持在“事”上，而不要轻易的转移到“人”上，即所“谓的对事不对人”。 人非圣贤，孰能无过呢，宽恕别人，也就是宽恕自己…… 二、真诚的赞赏别人 卡耐基金言： １、天底下只有一种东西可以促使他人去做任何事——给他想的东西 ２、在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。 ３、爱默生说：“我遇到的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。” 摘录： １、弗洛伊德理论，一个人做事的动机不外乎两点：性冲动和渴望伟大
与各种人相处的技巧 会与人相处，可以让你少走弯路，尽早成功。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。事实上，由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异，我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯？泰格总结了与各种人相处的种种类型：无私好人型 这种人因为他们的确是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽视，他们不会坏你的事儿，所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了，其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断，只有在这些人身上才会失去它的意义。固执己见型这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以为是。对待这种人，仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入，把他工作和生活中某些错误的做法一一扩大列举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重后果。这样一来，他即使当面抗拒你，内心也开始动摇，怀疑起自己决定的正确性。这时，你趁机摆出自己的观点，动之以情，晓之以理，那么，他接受的可能性就大多了。在与他交涉的时候，唤起他的兴趣，千万要注意“适可而止”。傲慢无礼型这种人一般以自我为中心，自高自大，常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势，缺乏自知之明。和这种人打交道或共事，尽量少说，不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需长话短说，把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事，那就另当别论了。毫无表情型仔细观察，就算你很客气地和他打招呼，他也不会做出相应的反应。按心理学中所说，叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑住了激情，不表露出来罢了。所以，对于这种人，你无需生气，只需把你想说的继续往下说，说到关键时刻，他自然会用言语代表表情。当和这种人打交道时，最好注意他的眼神和下巴。“眼睛会说话”，“观其眸子”你自然可以知道对方的心思。你可以从对方的表情中，看出他对你所持的印象究竟如何。有时，自己会过分紧张得连表情都不很自在，此时，你不妨看看对方的反应：是不加注意、无动于衷，还是已然察觉、面露质疑，留意他的眼神，你一定可以得到答案。沉
人际交往与沟通的技巧 人是一种群体动物，没有人可以离群独居，我们每天都要进行人与人之间的互动。人际关系涉及各种问题，职位、地位、社会背景等都会影响到人际关系，有一句老话说得好，“先学做人，再学做事”，如果不会做人，人际关系就会一团糟，办事自然就会到处碰壁。 心理学家认为，人除了睡眠时间外，其余时间的70%将花在人际 间的各种直接、间接的沟通上。一位阿拉伯哲人曾经说：“一个没有 交际能力的人，犹如沙漠中的船，是永远不会进入到人生大海中去 的。” 人际关系对身心发展的影响很大，人际关系融洽，就会令人心情 舒畅，易于心理健康，从而促进生理健康；相反，就会损伤心理健康， 甚至导致生理性疾病。正如心理学家说：“人类的心理适应，最主要 的是人际关系的适应。所以，人类的心理病态，主要是由于人际关系 的失调而来。 一、人际交往的概述 定义：人际交往也称人际关系，是指人在交往中形成的直接的心理关 系。它反映着人们寻求满足需要的心理状态。 心理因素：人际交往的心理因素包括认知、动机、情感、态度与行为 等。 1）认知是指个体对人际关系的知觉状态，是人际关系的前提。 人与人的交往首先是感知、识别、理解开始的，彼此之间不相识，不 相知，就不可能建立人际关系。认知包括个体对自己与他人、他人与 自己关系的了解与把握，它使个体能够在交往中更好地、有针对性地 调节与他人的关系。 2）动机在人际关系中有着引发、指向和强化的功能，人与人的 交往总是缘于某种需要、愿望与诱因。 3）情感是人际关系的重要调节因素，人们在交往中总是伴随着 一定的情感体验，如满意与不满意、喜爱与讨厌等。 4）态度是人际交往中的重要变量，每时每刻都在表现某种态度，
学会与同学友好相处 每一个人都希望与他人友好相处，都希望自己能拥有一个良好的人际关系。人际关系问题在大学生活中始终是一个影响自身心理健康影响校园生活质量的重要因素。那么，怎样才能在大学校园与人友好相处，拥有一段终生难忘的美好回忆，同时又为将来步人社会做一个充分的人际关系方面的准备呢?我们不妨从以下几个方面做起： （1）要充分了解大学校园人际关系的特点。 从成为大学生的那一天起，与人相处的对象和特点就发生了根本的变化。在中学以前，我们与之相处的对象和含义比较狭窄，只是友谊或亲密关系的一种拓展。此外，那时的人际关系也比较简单。例如，我们可以只跟自己喜欢的人交往，自己不喜欢或者不想交往的人就可以不去理他。然而，一旦成为了大学生，住到校园的集体宿舍里，我们就不能再仅凭个人好恶与人交往了。对于集体中的每一员，无论喜欢与否，我们都要每天面对，都要与其相处。所以，不仅要同自己喜欢的人交往，还要与自己不喜欢的人保持友好的关系。这是大学校园人际关系的一个突出特点。另外，在大学生活中，人际关系的新特点还表现在不能仅以自己的标准要求别人，还应认识到自己的行为和生活方式也可能是别人所不能接受和不喜欢的。因而，在彼此之间发生冲突或不协调时，就不能仅仅指责和埋怨对方，而要做到互相的谅解和彼此的适应。这就是说，大学生必须逐渐摆脱以自我为中心的思维方式，逐渐学会设身处地的为别人着想，并在此基础上建立起独立、协调的新的人际关系。 (2)要注重自身人格塑造和能力的培养。 常听到有同学讲："那人性格好，懂得多，所以喜欢同他交流"，的确，一个品质好、能力强的人或具有某些特长的人更容易受到人们的喜爱。人们欣赏他的品格、才能，因而愿意与之接近，成为朋友。所以，若想要增强人际吸引力，更友好、更融洽地与他人相处，就应充分健全自己的品格，施展自己的才华，表现自己的特长，使自己的品格、能力、才华不断提高。人们喜欢真诚、热情、友好的 人，讨厌虚伪、自私、冷酷的人。对个性品质一般评价最高的是真诚，评价最低的是虚伪。在我国大学生中选择朋友，首先考虑的是个性品质，愿与成熟、热情、坦率、思想活跃、有责任感的人多交往。另外，人际交往在心理上总是以彼此满意或不满意、喜欢或厌恶等情绪反映为特征的。要有良好的人际关系，须注意情感的相悦性。一般说来，人们总是喜欢那些喜欢自己的人，对真诚评价自己的人具有好感。自己一旦受到某人赏识、喜爱，得到好的评价，就会由于受到称赞而使自尊心得到满足，对此人产生心理上的接近和好感，因而也就减少了相互的摩擦和人际冲突，达到情感相悦，为良好的人际交往提供了心理条件。真诚地赞美他人，他人反过来会对你抱有好感。有些人常常太注意自己，不能发现别人的可贵之处，如果你能仔细观察，多注意别人，就会发现任何人都有值得赞美的地方，并且肯定和表扬别人的长处，此举将会给自身带来益处。 (3)要宽宏豁达，学会体察对方心理，做到以诚相待。 我们的社会是一个多元化的社会，人们相互之间的关系越来越复杂。社会的复杂性导致个性的丰富性，这必然引起个体之间冲突的加剧，要与周围的人保持良好的人际关系，就必须学会求同存异，具备宽宏豁达的心理品质，就必须多为别人着想，做到以诚相待。 在生活中，我们与朝夕相处的同学有了误会，受到别人不公正的对待、不为人
第一篇与人相处的基本技巧 1.如欲采蜜,勿蹴蜂房 因此,从现在开始,请你记住待人处世的第一大原则: 不要批评、责怪或抱怨他人。 2.真诚地赞赏他人 因此,如果你想学会待人处世,那就记住第二大原则: 真诚地赞赏他人。 3.激发他人的强烈要求 因此,如果你想学会待人处世,请记住第三大原则: 首先想到他人的需求。 第二篇平安快乐的要诀 1.保持自我本色 平安快乐的第一条原则: 切勿模仿他人。发现自我,保持自我本色吧! 2.改变不良的工作习惯 如果你想获得平安快乐,请记住第二大原则: 养成良好的工作习惯。 3.学会放松,解除疲劳 因此,平安快乐的第三大原则是: 放松自己,消除疲劳。 4.倦怠导致身体的疲劳 因此,平安快乐的第四大原则是: 不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣。 5.活在今天的方格中 想要培养更加平安快乐的心理态度,第五大原则是: 想得开心、做得开心,你就真的会觉得开心。
6.不要对敌人心存报复 要培养内心的平安与快乐,请记得第六大原则: 永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大过对别人的。 7.不要指望别人感激你 要想使自己平安快乐,下面是第七大原则: 寻求快乐的惟一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。 8.盘算你所得到的恩惠 想要保持平安快乐,第八大原则是: 算算你所得到的恩惠不要去清点你的烦恼。 9.将不利因素转化为成功因子 能给我们带来平安快乐的第九大原则是: 命运交给你一个酸柠檬,你得想法把它做成甜的柠檬汁。 10.每天尽力取悦他人 消除忧虑,得到平安与快乐的第十大原则: 忘却自己,多对别人感兴趣。 11.批评他人是一种自我满足 如果我们想保待平安快乐,第十一大原则是: 不要去踢一只死狗。 12.不让批评之箭中伤你 如果要保持平安快乐,请谨记第十二原则: 凡事尽力而为,然后撑起伞,避开责难之雨。 13.学会自我批评 平安快乐的第十三大原则是: 记下自己干过的蠢事,提出自我批评。 第三篇如何使人喜欢你 1.学会真诚地关心他人 如果你要别人喜欢你,或是改善你的人际关系,如果你想帮助自己也帮助别人,请记住第一个原则: 真诚地关心别人!
聊天怎样切入主题不让人反感 如何和陌生人沟通：很简单，七句话就可 1、做什么的？ 2、做多久了？ 3、还满意吗？ 4、对未来怎么看？ 5、想过要自己做生意吗？ 6、想知道我是干什么的吗？ 7、切入主题 我个人觉得这个方法不是很好。 与陌生人交往的技巧 与陌生人交往要尽最大可能突破彼此的心理戒备，设法给对方留下好感，让对方觉得你既有情有义，又有礼有信，最好还能让对方觉得你有用有利，有志有趣。这样的人，对方才可能愿意与之交往。应把握的分寸和方法如下： 一、了解对方，投其所好 在和对方正式交往之前，尽量对其职业、性格、兴趣爱好等有一个全面的了解，以求在交往的过程中投其所好，处好关系。 当一个人特意要去结识一个从未打过交道的陌生人时，应当把这一过程当成一次人生的挑战，事先做好充分的准备。可以通过多种渠道了解对方的背景、经历、性格、喜恶，在对对方基本情况了如指掌的前提下，设想有可能出现的问题，做好以不变应万变的心理准备。然后，在交往之中针对对方的特点有的放矢、投其所好，令其两情相悦，产生“相见恨晚”之感，从而赢得对方信任。 二、寻找共同点，把握交往度 本着求同存异的原则，在谈话中多寻求双方在兴趣爱好等方面的共同点，以求迅速增进友谊。 两个意气相投的人在一起才有酒逢知己千杯少的慨叹，总觉得有说不完的话。因此，我们在和陌生人交往时，不妨多寻求彼此在兴趣、性格、阅历等方面的共同之处，使双方在越谈越投机的过程中，获得更多关于对方的信息，迅速拉近距离，增进感情，往往还会带来意想不到的收获。 三、间接赞美对方 在一些特定的场合，对陌生人直接的赞美会显得矫揉造作、不伦不类。我们不妨盛赞与对方密切相关的其他事物，以此表现自己对对方眼光独到、经营有方的欣赏。 某市文化单位要建一座影剧院。一天，公司经理正在办公，家具公司李经理上门推销座椅。一进门便说：“哇!好气派。我很少见过这么漂亮的办公室，如果我也有一间这样的办公室，我这一生的心愿就满足了。”李经理就这样开始了他的谈话。然后他又摸了摸办公椅扶手说：“这不是香山红木吗?难得一见的上等木料。” “是吗?”王经理的自豪感油然而生。并说：“我这整个办公室是请深圳装潢厂家装修的。”又亲自带着李经理参观了整个办公室，介绍了计算比例、装修材料、色彩调配，兴致勃勃，满足之盛，溢于言表。 如此，李经理自然可拿到王经理签字的订购合同。同时，互相都得到了一种满足。 李经理没有直接赞赏王经理有品位、有见地，而是称赞王经理办公室的豪华气派，令对方备感自豪，兴致大发，于是拉近了与陌生人之间的感情。 四、坦白地介绍自己
人际交往技巧，人际交往的十大原则人际交往技巧，人际交往的十大原则 一、尊重他人 无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受，你始终能尊重他，待他如一个与你平等的人，你就能获得他对你的尊重。 这一点说起来容易，做起来很难。诚然我们不是圣人，不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性，提醒自己逐渐以平等心待人，则会在人际交往中比较顺畅，少些挫折。 二、倾听并恰当地给予反馈 在与人交谈时，要专注，积极倾听他的谈话，不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳，是连接心灵的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人的谈话，在别人漫无目的地谈话时，
礼貌地转换话题或结束话题。在表达自己的不同看法时，首先要认可当事人的想法，再礼貌地提出自己的看法，这样就会在表明观点的同时避免了冲突，不伤及彼此的关系。 三、不吝啬自己肯定和赞扬的话语，学会真诚地赞美别人 看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时，大胆地给予赞美或认可，会给对方带来欢乐。这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人，使人与人之间的关系变得轻松融洽。因为我们每一个人，都希望得到他人的赞美和赏识。赞扬能让人身心愉悦，精力充沛，还能激发自豪感，增强其自信，有助于更好地了解自己的优点和长处，认识自身的生存价值。 但赞美要有的放矢，要真诚和有感而发，赞美绝不等同于恭维，既不是拍马屁，也不是阿谀奉承。赞美时切忌夸大其词、不着边际和虚伪做作，否则，赞美会失去其作用。另外，不能人前一套，人后一套，当面说人好话，背后说人坏话，或传递其他人之间相互指责、诋毁的话，势必引发他人之间的矛盾。
人际交往口才训练与沟通技巧分享 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《人际交往口才训练与沟通技巧分享》的内容，具体内容：今天的天气不错，很适合用来学习，所以今天同学们就跟着我一起来学习一下关于交际口才训练吧，希望可以帮助到有需要的同学!1交际口才训练1、想象训练为自己设定一个场景... 今天的天气不错，很适合用来学习，所以今天同学们就跟着我一起来学习一下关于交际口才训练吧，希望可以帮助到有需要的同学! 1交际口才训练 1、想象训练 为自己设定一个场景，设想自己处于这样一个场合，设定自己的身份，想一下自己应该说些什么，语气是怎样的?针对对方的提问自己应该怎样回答等。 2、模拟训练 上面那个是想象的，现在这个练习是要付诸行动的，设想自己是一位演讲家，一位推销员，然后面对着各位观位或者客户，表达自己应该表达的东西。 3、意识训练 在日常生活中，一些报告、演讲、辩论等场合要积极发言，不断的锻炼自己。 4、群体训练 在一些聚餐或者是多人的地方进行倾听和模仿，多种别人沟通。
2口才训练与沟通技巧 一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。 三、互相尊重只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。 四、绝不口出恶言恶言伤人，就是所谓的"祸从口出"。 五、不说不该说的话如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的"一言既出，驷马难追"、"病从口入，祸从口出"甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。 3人际沟通与口才训练 (1)描述法 小的时候我们都学过看图说话，描述法就类似于这种看图说话，只是我们要看的不仅仅是书本上的图，还有生活中的一些景、事、物、人，而且要求也比看图说话高一些。简单地说，描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。 (2)角色扮演法 角色一词，我们也是从戏剧、电影中借用来的。是指演员扮演的戏剧或电影中的人物。我们这里的角色，与戏剧、电影中讲的角色，有着相同的意义。角色扮演法，就是要我们学演员那样去演戏，去扮演作品中出现的
人际交往与沟通技巧心得 体会 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
人际交往与沟通技巧心得体会 学了一个学期的人际交往与沟通技巧课，发现自己对人际关系与沟通这一门学科挺感兴趣的，有很多现象、细节都是平常没有注意到的，但是却是很重要的。我还记得很清楚，刘老师在课上曾经说过，一个人是否成功，人际关系这一部分占了很大的比重，虽说不是决定性的因素，但是对一个人的发展是起到了很大的影响。可想而知人际关系与沟通是一门多重要的学科，而且老师诙谐幽默的讲课方式也让我喜欢上了这门课，所以对这门课感触挺深的。 这学期老师针对这门课程，讲解了其中的几个方面，例如打电话的礼仪、中西方人际关系对比、人际关系的变迁、人伦关系、恋爱观、面试技巧等等。这些都是挺有趣的话题，我从中也学到了很多，受益匪浅。也深知单独依靠老师在课上讲授的这几节课的知识来知道我的生活，是远远不够的，所以我会不断的充实自己这方面的知识，好好的经营自己的人际关系。 可能说了那么多，还是有人会问，为什么我们需要人际关系很早就听过有同学跟我说过，他不想去理会别人，他的世界他做主，他只想一个人安安静静的，过自己的生活。那个时候我还不知道该怎么回答他，但是现在我懂了。人是一切社会关系的总和，我们个体是生活在社会这么一个大的整体里面的，无时无刻是在跟别人进行各种关系的交往、各种形式的沟通，他不可能是一个孤立的个体，他还是需要跟别人打交道，在社会上生存的，所以人必须要学会与人沟通，处理好人与人之间的关系，这个才是最重要的。学会了沟通还有与人之间的各种相处，百利无一害。但是很奇怪，有时候有的人会把处理人际关系好的人的处事方式叫做圆滑，这可是个贬义词。我觉得这是人们对这种方式的一个误读，处理好关系，我们都可以从中收获很多。 下面拿我自己的几个亲身经历的例子来说说。很有缘的，我跟老师的接触不仅仅限制于课堂上那几十分钟，有次我们学院在评比红旗团委，我在现场当工作人员，后来在现场看到了刘老师，评比结束后我们工作人员跟老师们一起吃饭，到了一个敬酒的环节，我发现刘老师把他学到的、教给我们的都运用得很好，他会遵循那些规则，例如跟上级敬酒，酒杯碰杯的时候一定不能高过于上级领导的杯子，否则就是不敬，另外，敬别人酒的时候，要自己先干了，以表敬意等等。很开心能够看到老师亲身实践给我看，我也从中学到很多。还有老师平常也都有跟我们强调，跟认识的人打招呼是一种基本的礼貌，很多次我在校道上碰到老师，还没反应过
待人技巧 待人技巧 [美]里斯.加伯林著 江雅苓译 人性的透视(1) 我们怎样学习 (如何接受别人的观点) 83%的人通过视觉 11%的人通过听觉 3.5%的人通过嗅觉 1.5%的人通过触觉 1%的人通过味觉 人性的透视(2) 我们如何保存信息 我们可以保存: 阅读信息的10% 听觉信息的20% 视觉信息的30% 视觉和听觉信息的50% 谈话内容的70% 做某事时说话内容的90%
人性的透视(3) 教导的方式 3小时后记忆 3天后记忆的保存率 单独向人讲述 70% 10% 单独向人演示 72% 20% 讲述加演示综合的方式 85% 65% 第一章 了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。 当你能正确地了解人和人性，当你明白为什么人们会那样做，当你明白为什么人们会在特定情况下对事物作出何种反
应及其原因，那时，也只有在那时，你才能成为一个成功掌握人际交往技巧的人。 了解人和人性可简单概括为“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。 人们究竟是什么样的呢？ 人首先是对自己感兴趣，而不是对你感兴趣！ 换句话说——一个人关注自己用地过关注你一万倍。 你也一样！你对你自己的兴趣胜过对世界上任何其他人。 请记住，人类的行为是受自己的思想和感情支配的——这种特征在人类中表现得如此强烈，以至在慈善事业中捐献者最大收获是捐献行为所带来的满足感和乐趣，而不是所捐献物品对其他人的意义。后者公公是第二位的。 你不必因为人类自私的本性而感到内疚或尴尬——人类自 始至终都这样，因为人类一开始就是这样来到世界上的。因此我们在这一点上是相同的。 “人们首先关心自己”这一常识，是你与其他人交往的基础。它也能给予你与他们交往的力量和技巧。以后章节会让你明白，许多成功的技巧都源于对此观点的理解。 认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。 第二章
【人际交往策略和技巧】如何增加人际交往的策略和技巧 如今大学生生活中最棘手的问题莫过于人际关系问题，与此同时，大生学的交往触角大大延伸，积极主动地伸向了校外，大学生们希望从这些“无字之书”中获得真正意义上的交往体验。然而，同室之人且难以交往，何谈走向社会呢？交往中语言艺术和技术技巧的缺乏、认知的偏差等，带给他们更多的是打击和困惑。人际交往的世界是精彩的，可是很多人对这精彩的世界感到很无奈，自我中心、嫉妒、自卑、孤独等种种心理障碍像一张无边无际的大网，将许多人困在网中，使他们产生焦虑、痛苦、失望、恐惧等心理体验。因此，必须重视大学生交往的心理表现，加强对其的矫治与疏导。 一、良好的情绪是有效沟通的条件之一 情绪改变导致行为改变。研究表明，当大学生体验到的是积极的情绪时，大学生的行为目标也往往是积极、生动的。当大学生体验到的是消极情绪时，一部分大学生的社会兴趣下降，缺乏挑战，缺乏自信。 情绪的好坏影响周围的人。消极情绪会影响其他同学正常学习、生活，因而要善于调节和控制自己的情绪。 情绪的好坏影响人际关系。情绪具有感染性和传染性。乐观、热情、自尊、自信的人，在人群中更受欢迎，更容易获得别人的赞赏，也更容易形成良好的人际关系。而自卑、情绪压抑、爱发怒的人，往往不能与他人正常相处，难以沟通，使人与人之间关系疏远。 二、利用自我训练方式，化解人际交往困惑 首先要做到：1.同学交往事知多少；2.淡化缺点、找寻优点；3.打破人际交往的寒冰。 其次要掌握人际交往的一些技巧，如学会聆听；有效沟通，留下美好的第一印象；交友之道，不要单纯追求功利性交往，交友互利，是人之常情，但是切勿把与朋友往来单纯作为功利交往，因为，朋友之间的交往，除了有事相互帮助之外，还有思想交流，知识互补，情感抚慰等方面的作用，如果朋友之间一味地追求功利性交往，那么，这样的朋友是不会长久的。总之，交友得法，友谊长久，反之，朋友之间的友情会如同是昙花一现，稍纵即逝。 三、选友——择善而交 在很多人心中存在一个交友误区，即朋友越多越好，这种想法是错误的。朋友越多，交际的范围越广，需要的时间和精力就越多，但人的精力是限的，如果不加选择地广泛交际，就可能终日忙于交往，而几乎没有时间和精力来做自己该做的事。交友都应根据自己的实际情况而有所选择，特别是择善而交，因此，择友时应与那些为人正直真诚、胸怀宽广、博闻广见、志同道合的人为友。 四、交往——适度而为 适度，主要是指人际交往中一切行为要合乎分寸，恰到好处，要做到热情适度、谦虚适度、期望适度、交频适度。因此，朋友间的交往，无论是相处的时间、次数、距离等，都要保持恰到好处，这样才能达到“意犹未尽，情犹未了”的意境。 五、沟通——言为情生 人际关系的亲疏远近，更多的是体现在情感上的亲疏，而情感的沟通、共融是人际交往的关键。适当赞美别人，能给人带来美好愉悦的情绪体验，每个人都有得到他人尊重和肯定的需要；朋友之间选择恰当的时机、适当的方式表达对对方的赞许，是增进亲密情感的催化剂。同时要学会幽黙，因为在人际交往中，说话富于幽默，具有浓厚的幽默感是很重要的，生动、形象、幽默的语言，不仅能缓和紧张而严肃的气氛，还可以更好地传情达意，表达某
人与人相处经典的话 1、听到朋友说我是一个相处久了会加分的女孩心里还是很高兴。所以我们都会找到好归宿的，没事。 2、人与人的相处，从来不是那么容易的！所以不要亏待任何对你热情的人，也不要讨好任何对你冷漠的人！因为，不值得！ 3、挺怀念几个人一起上英语课的时光和一群大多数比我小的朋友相处真的很舒心单纯的小孩子真的很可爱就算是比我大一岁的聂导也和小孩子一样可爱 4、人与人之间最是难相处。总需要一方妥协忽视默认方能换得和平稳定，可是又怎会长久？ 5、朋友之间，相处不累是最适合的状态，如果相处得小心翼翼，那么就真的太累了！夜深了，可以文图不符。 6、人与人相处时不要打破这两样事儿--信任和真情，懂得珍惜才值得珍贵。现在的生活不要本质要的是品质。 7、人与人要和睦相处共处，动物与人以慈爱相接触。 8、与好朋友相处也要有个度，不要什么样事情都大包特包的，免得人家认会我的钱来的太容易呵。 9、人与人相处真是奇怪真心的绝对真实假意的也绝逼虚伪。 10、太累！人与人之间的相处太累！或许是我个人修养不到家，容易生气，易怒！需要超度下自己啊！ 11、和朋友相处最怕的就是：你不相信你看到的我，却相信别人口中
说的我。 12、人与人能长期相处很近就是证明内心价值观是完全一样的，不管他们造成的表象多么的不同。 13、这世道，跟人过个需求要跟狗一样。呵呵呵。无语。人与人相处，何必这么冲。好好讲话，你妈没教你过咯。多吃点。饿了。 14、总把别人有什么情绪反应就归类于刻意、装的人应该自己就习惯于那样子罢了人与人相处看似没什么但一些话最为戳人心。 15、朋友间最舒适的相处莫过于，她（他）对你的好与不好没有强烈的反差，她（他）不会殷情于你，也不会冷落于你。 16、人与人相处总得占一样吧，本季最佳还是四重奏，顺便强推最完美的离婚。 17、不是所有真心都能换回真心，要问我现在最害怕什么，那就是与人之间的相处。 18、人与人相处久了就会有感情，眼睁睁地看着，却无法给予帮助，看着病魔慢慢地吞噬着病人。。感受着那种害怕和无助。 19、有时候真想像别人一样说一句爱咋滴咋滴，但是内心还没有彪悍到那种程度，人与人之间的相处我还需要努力学习。 20、朋友之间的相处之道到底是什么，你坦诚相待，别人却说三分留七分。现实还是太残酷，要学会聪明才是真理，果然还是在下太单纯。21、人與人相處久了，難免會抱怨一句：你變了” 。不。其實，我們都沒有改變。我們只是越來越，接近，更真實的，對方而已。 22、阳台上新添了三位小朋友，希望大家都能和谐相处，茁壮成长！ 23、生活就是人与人相处的时光活在当下保持自己那份执着不随波逐
教学设计： 品社《与陌生人交往的时候》 工农中心校李艳玲 （2013——2014下） 教学目标 1、知道与陌生人交往的方法和原则，掌握一些避免损害的方法。 2、树立社交中的自我保护意识，学会遇到问题及时正确地处理和应对。 教学重点 了解与陌生人打交道的一些原则，掌握一些避免损害的方法。 教学难点 帮助学生树立安全意识和社交中的自我保护意识，学会遇到问题及时正确地处理和应对。 教学过程 一、谈话导入 我们经常会与陌生人打交道：走在路上，可能会有人向我们问路；在公共场所，有事会有一些不认识的人和我们说话、、、、、、当我们与陌生人打交道的时候，怎样才能做到既热情大方，懂礼貌，又能保护自己，不上当受骗呢？这节课我们就来探究这个问题。（板书课题） 二、出示学习目标 1、知道与陌生人打交道的方法和原则。 2、树立社交中的自我保护意识，学会遇到问题及时正确地处理和应对。指名读学习目标
三、探究新知 1．[播放动画：要不要搭话] 引导学生围绕情境进行讨论：你会怎样回答？平时的生活中有没有遇到过陌生人敲门、问路，或者主动打招呼之类的事情？自己是如何处理的？ 小结：遇到陌生人，我们要保持警惕，不要轻松相信、盲从，掌握正确的交往方法，学会保护自己。 2．[播放动画：开不开门] 引导学生围绕情景进行讨论：遇到陌生人时到底该怎么做？小结：当我们独自在家的时候，也不要轻松相信陌生人的话，学会保护自身和家庭财产的安全。 3．[播放动画：续写小故事] 小组派代表，将续写的故事表演出来。观众评议哪个组的做法好，并说明理由。 小结：我们在与陌生人打交道的时候，既要热情大方，懂礼貌，又能保护自己，不上当受骗。 四、巩固运用 课件出示图片，说说遇到这些情况你该怎么做。 五、总结 本节课，你有哪些收获？ 六、质疑 七、课堂检测 1、想一想，填一填
人与人交往的技巧一、热情。心理学家发现，“热情”是最能打动人、对人最具有吸引力的特质之一。美国成人教育大师卡耐基这样说：“只要你对别人真心感兴趣，在两个月之内，你所得到的朋友，就会比一个要别人对他(她) 感兴趣的人，在两年内所交的朋友还要多。”实践证明，人们往往更容易喜欢和亲近那些对自己热情的人，你投一个微笑给别人，别人也就会回报你一个微笑。尽管你不能言善辩，但是你热情待人，别人有困难时你总是积极主动地去帮助，你的行动告诉别人，你是一个值得与之交往的人。二、真诚。在对于人际交往的论述中，几乎所有的专家和学者都十分强调，真诚是建立良好和谐的人际关系的重要原则。大量的研究都证明，真诚是人们所期待的交往方式，而不真诚则是人们拒绝的交往方式。因为人们在心理上有这样一种需要，即自己周围的环境是可以把握的。在交往中，只有彼此以诚相待，相互理解、相互信任，才能在感情上产生共鸣，才能使交往关系巩固和发展。这表明你也许性格的确不够开朗，但你不存坏心，不虚伪，你言行一致，表里如一，你的身边慢慢就会吸引越来越多人乐意与你结交为友。三、幽默。幽默是一种机智地处理复杂问题的应变能力，它来源于对世间事物的洞察，是含着笑去面对人生中的矛盾或冲突。人们会回避和远离一个总是严肃庄重的人，因为他使大家紧张沉重。但人们喜欢富有幽默感的人，因为幽默赋予生活以情趣和活力，把日子点缀得更温馨美好。在众人的聚会中，你话虽不多，但讲出来的话却句句很有见地，句句闪烁着机智，比较那些废话一大箩，叫人听得不耐烦的人，你当然更受欢迎了。四、学习。包括两个方面，一是向书本学习，不断提升自己的学识修养，使自己成为一个有内涵的人。二是向别人学习，观察别人是怎样与人交往，怎样出言吐语，再结合自己的个性特点与生活体验，不断改进自己与人交往的技巧与能力。人活在这个世界上就免不了与人交往,与人接触.就要懂得接人待物、学会为人处事。这看似是一件平常的不能再平常的小事，但是却大有学问,不然的话为什么有的人缘好交际广,宾朋满堂,而有的人则人缘不好没有朋友，很明显是因为两种人在处理人际关系的各个方面存在着差距! 那些人缘好的人用老百姓的话说是“会为人，为的下人”。反过来说，那些人缘不好的就是“不会为人，为不下人”。当然，老百姓说的“为人”不是指讨好别人，而是说要给别人留下好的印象，使别人都愿与你接触交朋友。其实能不能为下人靠的不是钱财不是权力。这是一门学问，关键要看你会不会，如果你想为下真正的朋友，那是心与心的交流，只有用你自己的诚心诚意，用你的善良宽容、用你的忘我无私去换取。只有这样你的周围才会聚集许许多多的人，你才能够真正的为下人。有些人没有显赫的地位，也没有万贯家产，但在他们的身边却有很多很多彼此相通的朋友。这些人交朋友维系与大家之间的关系用的不是钱与权，而是用他自己的一颗心、是用他接人待物，为人处事的技巧与方法。有的人不懂如何拓展人际关系，如何接人待物为人处事，那么他有再多的钱，再大的权也没有用。金钱可以买来朋友，但是买不到真情。权势可以让别人惧怕你，但是不能让你得到别人的敬重你也不会为下人。常言道：多一个朋友多一条路，你为下了人，有了众多的朋友到头来受益的是自己。但是这朋成功与人交往的技巧人作为社会中的一员,肯定少不了与其他人相互交往.但交往并不是我们表面上看到的,仅仅是双方相互通通话而已,它应该包含更深一层的含义,那就是在交往双方之间建立一个良好的关系和友谊.而在现实生活中如何进行交往是有许多技巧和经验可循的,下面笔者就是提供的一些成功与人交往的技巧,仅供大家参考. 1,要与关系网络中的每个人保持积极联系,惟一的方式就是创造性地运用自己的日程表.记下那些对自己的关系特别重要的日子,比如生日或周年庆祝等.打电话给他们,至少给他们寄张卡让他们知道你心中想着他们. 2,选几个自认为能靠得住的人组成良好,稳固,有力的人际关系的核心.这首选的几个人可以包括自己的朋友,家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人.他们构成你的影响力内圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功.这里不存在勾心斗角的威胁,他们不会在背后说你坏话,并且会从心底为你着想.你与他们的相处会愉快而融洽. 3,与人交谈时尽可能地推销自己.当别人想要与您建
人际交往中高超的谈话技巧，陌生人也能愉快的交谈 人际交往中最少不了的就是交谈了。可是有些人如果遇到陌生人时就觉得没有什么话题聊，只有跟熟人才能愉快的聊天。那么，有什么谈话技巧是即使是面对陌生人也能愉快的交谈呢？下面跟着小编一起来看看吧。 一、选择话题。 与熟人交谈，自然可以开门见山地直接引出各种话题，但与人初次相识，或参加一次社交活动，则应认真考虑如何选择话题。初次见面，难免要作一番自我介绍。从某种意义上说，自我介绍是进行社会交往的一把钥匙。这把钥匙如运用得好，可使你在社交活动中百事如意；反之，就可能给你带来种种困难。 人际交往中高超的谈话技巧陌生人也能愉快的交谈 那么，怎样作自我介绍才能获得交际的成功呢一般说来，自我介绍要讲究适度。有人喜欢先作一番自我贬低式的介绍，以示谦虚和恭敬，其实这是大可不必的。在通常情况下，对方或许是觉得你是老生常谈，言不由衷；或许可能真的认为你不屑一谈，那就弄巧成拙了。当然，也要避免一开始就炫耀自己博学多才，显得锋芒毕露，令人生畏；或使人觉得你夸夸其谈，华而不实。只有实事求是，恰如其分地介绍自己，才能给人以诚恳坦率、可以一谈的印象。 在自我介绍之后，就要选择话题了。为了能使话题成为初步交谈的媒介、深入细谈的基础和纵情畅谈的开端，话题应达到的标准是：至少有一方熟悉，能谈；大家感兴趣，爱谈；有展开讨论的余地，好谈。 找话题的方法主要有： ①中心开花法。面对众多的陌生人，选择众人关心的事件为题，围绕人们的注意中心，引出许多人的议论，语花四溅，形成中心开花。 ②即兴引入法。巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。 ③投石问路法。与陌生人交谈，先提一些投石式的问题，在略有了解后再有目的地交谈，便能谈得较为自如。 ④循趣入题法。问明陌生人的兴趣，循趣生发，能顺利地进入话题。因为对方最感兴趣的事，总是最熟悉、最有话可谈也最乐于谈的。 二、讲究对话。 社交性谈话，既不同于个人的自说自话，也不同于当众演讲，而是交往双方构成的听与讲相配合的对话。
人际交往为人处世的方法和技巧 人际交往中总是会碰到许多需要交流的地方，当和人们进行交流的时候，就要掌握一些方法技巧。下面是我给大家搜集整理的人际交往为人处世的方法和技巧文章内容。希望可以帮助到大家! 人际交往为人处世的方法和技巧一 胸中有忍字，后退亦前进 在中国历史上，"六尺巷"的传说一直作为一种美谈被人们津津乐道，它所彰显的那种中华民族的传统美德，成为告诫世人的典范和楷模。 "六尺巷"是清朝宰相张英的祖宅所在地。据说在康熙年间，当朝宰相张英老家里的人在建造房屋时为争地基与邻居发生了争执。家人飞书京城求助，哪知道宰相并没有仗着自己位高权重而出面摆平，只是回馈给老家人一首诗："一纸书来只为墙，让他三尺又何妨?长城万里今犹在，不见当年秦始皇。"家人见书信后感觉惭愧，立刻在争执线上退让了三尺，下垒建墙。而邻居深受感动，也把墙主动退后了三尺，建造自己的府院。这样一来，两家的院墙之间就形成了六尺宽的巷道，成了有名的"六尺巷"。正所谓，墙退了六尺，心胸宽了万丈。 "吃亏是福。"这是古人的至理名言。人是要学会隐忍的，忍让能大事化小，小事化了，是处理事情最简单也最聪明的办法。人必须拥有博大的胸襟去包容：大度能容，容天下难容之人;开口便笑，笑天下可笑之事。这是弥勒佛主对世人的告诫。因为修炼不到家，年少轻狂，心胸狭窄，很容易让人归类于脾气暴躁的一介莽夫;而从容淡定，与世无争，自有不怒
自威的大将风范。海纳百川，有容乃大。隐忍不但是人格涵养，也是一种处世哲学。 在物欲横流的现代社会，面对金钱美女之类的诱惑，没有些定力是不行的。俗话说，"忍"字头上一把刀，小不忍则乱大谋是很有道理的。无论遇到什么，我们都要做到失意时坦然面对，得意时不忘形，不张扬，不引人注目，也不争强好胜。要记住，生活因简单而快乐，我们要宽容别人的无礼冒犯，原谅别人的无心过失，要明白忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 也许你会发现，在大雪压枝的时候，只有雪松能够生存下来，这是因为，当雪积到一定程度时，雪松那富有弹性的枝丫就开始向下弯曲，于是积雪便从树枝上滑落，待压力减轻后，刚弯下去的树枝又立即反弹过来，因此，雪松能始终保持这苍翠挺拔的身姿。是啊，雪松懂得退让，它知道对于外界的压力，当不能"通过正面抗争去战胜它"的时候，就需要"作出适当的让步，以求反弹的机会"。 唐代禅师布袋和尚有一首诗："手把青秧插满田，低头便见水中天。心地清净方为道，退步原来是向前。"拥有豁达和淡定的胸怀，怀着一颗恭敬的心，学会低头忍受和步步后退，才能拥有更广阔的天空。 铃木太郎在创业之初，与德国西门子公司就有关技术合作问题进行过广泛而深入的商务谈判。谈判开始不久，便陷入了困境，原因是西门子公司坚持技术使用费提成率要占到销售总额的9%，铃木太郎不赞成这一提案。经过艰苦斗争，最终把提成率降低到5%。但西门子公司尽管做了让步，却又提出了新的要求，要求把技术转让费定为60万美元，并且要一次付
与人相处的基本技巧 真诚地赞赏他人 ￠如果你想让别人做你希望他们去做的任何事，唯一的方法就是满足他们的需要。 ￠所有的人，无论这个人如何伟大，地位如何高贵，当他在得到赞许的情况下工作时，总比被批评时工作更出色，成就也更大。 ￠我们先要看到别人的优点，并给予真挚诚恳的赞美，。如果这是你发自内心的赞美，那么别人将把你的每一句话视为珍宝，终身不忘，即使你已经忘到九霄云外了，别人仍然会铭记在心。 如欲采蜜，就不要弄翻蜂房 ￠批评是危险的，它常常会伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他强烈反抗。由批评所引起的嫉恨，只会降低对方的士气和情感，同时批评的事情也得不到任何改善。 ￠任何傻子都会批评、指责和抱怨，而且大多数愚蠢者也正是这样做的。真正有智慧的人，绝不会简单的批评对方，让对方接受自己的意见。 ￠我们不要去责怪别人，而是要试着去了解他们，弄清楚他们为什么会这样做。这会比批评更加有效，而且这样做还能产生同情、容忍以及仁慈。“了解了一切，就会宽恕一切！” 激发他人的强烈需求 ￠世界上能够影响他人的唯一方法，就是谈论他的需要，并告诉他如何去获得、满足他的这种需要。 ￠无论是在商界、家庭、学校中，还是政治领域，我认为最好的建议，就是首先把握对方最迫切的需求。如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事情。 ￠如果说成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场来看问题，并满足对方的需求。 平安快乐的要诀 保持自我本色 ￠我们居然浪费那么多的时间去模仿别人，任何一个成功人士的经验表明，要想成功，只有保持自我本色，而不应该让自己变成其他人。 ￠我们本来具有各种各样的潜能，只是不知道如何开发利用，跟我们应该做的相比较，我们只是半醒着，而且只使用了我们巨大潜能的一小部分。我们不应该浪费一点一滴时间，为自己不是为其他人而担忧。 ￠你一定要保持你自己的本色，不论你的错误有多少，你的能力多么有限，你也不应该变成别人。 改变不良的工作习惯 ￠让我们晕头转向的，并不是繁重的工作，而是我们没有搞清楚自己有多少工作，应该先做什么工作。 ￠一个桌上堆满了很多文件的人，如果能把他的桌子清理一下，只留下手头正要处理的东西，将会发现他的工作更容易，也更实在。 ￠一个人不会因为工作过于劳累而死亡，但是却会死于浪费和忧虑。不错，他会死于精力的浪费。而他之所以忧虑，是因为他没有养成良好的工作习惯，他的工作看起来似乎永远都做不完。 学会放松，解除疲劳 ￠一个坐着工作的人，如果他的健康状况良好的话，他的疲劳完全来自心理因素，也就是受感情因素的影响所致。得不到欣赏、孤立无助、过于匆忙、焦急、忧虑，这些感觉都会导致人精疲力尽。 ￠忧虑、紧张和情绪不安，是产生疲劳的三大因素。通常我们认为是由于操心劳力所产生的疲劳，实际上都归咎于这三个原因。请放松你那紧张的肌肉，放松你那正在工作的肌肉，储备好你的体力，以应付更重要的责任。 ￠我们所感受的疲劳，绝大部分是由于心理因素的影响而导致的。纯粹由于生理因素引起的疲劳，其实非常少见。 使自己的工作变得有意思 ￠你对自己的工作感到厌烦吗？那你为什么不跟自己玩一个“假装”的游戏，试着让自己喜欢它？那么你会从中获得意想不到的成就。 ￠能做他们喜欢做的事情的人，是最幸运的人。这种人之所以幸运，就是因为他们的体力比别人更充沛，而忧虑和疲劳却比别人少。 ￠你兴趣所在的地方，也正是你能力所在的地方。如果你对自己工作不感兴趣，你必须打起精神，想办法使自己的工