安全讲话心得体会
篇一：习总安全讲话心得
安全与发展是企业民生之本--学习党的十七大精神心得体会
作者：张予生来源：郑州铁路局
胡锦涛总书记在党的十七大工作报告中单列篇章从七个方面对"民生问题"进行了长篇阐述，这在党的全国代表大会的历史上还第一次。十七大工作报告的字里行间，处处折射出民生亮点。路局新领导班子组成以来，张局长、杨书记也多次强调要切实把民生问题解决好。学习贯彻党的十七大精神，落实好路局领导的要求，就必须高度重视民生问题，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。我以为安全与发展是铁路运输企业民生之本，解决民生问题要首先从确保安全、推进发展做起。
一、抓好安全，为民生提供保障
安全是民生的保障。民生就是以人为本，安全首当其冲。铁路运输站段的特殊性注定了安全第一的永恒主题在任何时候、任何情况下都不能动摇，安全永远是事关职工生命财产的重大利益问题，直接涉及到广大职工的生命安全、家庭幸福和财产保障。要对职工负责，对职工的家庭负责，对广大旅客负责，对国家的财产负责，就必须把安全工作放在所有工作重中之重的位置。我们知道，每一次安全事故的发生，
都伴随着巨大的伤害和国家财产的巨大损失。因此，没有安全就根本谈不上民生，抓好安全，义不容辞。可以说，对于铁路运输站段而言，安全稳定，一荣俱荣；安全不稳，段无宁日。
基于这种认识，我们在日常安全管理工作中突出责任落实，着力提升安全生产的控制能力。一是加强安全文化建设。把建设先进的安全文化作为企业文化建设的重要组成部分和安全生产的灵魂提到议事日程上来，作为实现本质安全、追求由"亡羊补牢"到"未亡羊先补牢"安全生产最高境界的重要手段来规划、推进和落实，坚持"从企业文化高度审视安全，从人本思想入手管理安全，从基础工作抓起保证安全"的指导思想，使"安全正点是本职，优质服务是天职"、"抓小防大事"、"细节决定成败，安全来自严谨"的安全理念、安全思维深入人心，并转化为每位职工的自觉行动，形成了全员、全天候、全方位、全过程管安全的良好局面。二是强化制度约束。根据洛阳机务段工作实际，段领导班子在全段上下强力推行实施了"四个负责"，即：逐级负责、主管负责、专业负责、项目负责，并重申了严格的安全措施，正确运用激励机制，做到奖罚分明。对发现安全隐患并及时处理的给予奖励，对发现重大问题的给予重奖；对违反安全规章制度，不管是否产生后果，都按照可能造成的所有后果去分析，并进行严肃处理。三是加强过程控制。以规章制度和实践经验
为依据，以安全、质量和效益为目标，把整个作业过程分解为既互相联系，又相互制约的操作程序、动作标准，形成一套优化的作业程序，把复杂的管理和程序化的作业融为一体，有效地控制、约束、规范职工的
行为，使职工按标作业成为一种习惯，从根本上控制违章作业，把可能发生的事故降低到最低限度。针对长期制约安全生产的主要问题，积极发动干部职工预测事故隐患，开展攻关。认真对待日常工作中发生的不安全苗头，分析原因，吸取教训，制定措施。
二、推进发展，为民生创造条件
发展，就是企业效益的提高，实力的增强以及后劲的充足。职工与企业的关系，实质上是一个利益共同体。职工努力工作推动企业发展，企业不断发展，又为职工事业的发展提供巨大的机会和广阔的舞台，提供更多就业岗位的选择、稳定的收入和其他保障。可以说，发展是解决民生的物质基础和实现企业职工利益的根本途径。民生问题的解决程度也取决于发展的水平，只有企业发展了，实力增强了，才有能力去解决更多的民生问题；如果企业不发展，非但无法实现职工的切身利益，反而还会滋生更多更复杂的问题。所谓"企兴我荣，企衰我辱"就是这个道理。致力推进企业又好又快发展，取得实实在在的发展成果，才有分享和共享的物质条件。因此，企业发展无疑是企业职工根本利益之所在。
长期以来，洛阳机务段在坚持安全稳定、"多拉快跑"的同时，把发展多种经营和集体经济做为一项重要工作抓紧、抓实、抓好，充分利用现有的人才优势、设备优势、政策优势，为多元经营和集体经济的发展创造条件。多元经营和集体经济逐年壮大，不仅解决了富余人员的就业问题，也从一定程度上增加了集体职工的收入，使全段干部职工的生活水平在原有的基础上得到有效提高。近期，我们按照"观念决定思路，思路决定交路，交路决定出路"的指导思想，动员全段干部职工树立和谐郑州局建设的使命感和为发展而干的紧迫感，积极参与陇海、焦柳线机车交路调整和乘务制度改革，9月25日，陇海线郑州北-三门峡西、焦柳线洛阳北（关林）-月山间新交路得以顺利实。目前，全段正在积极筹备陇海线郑州北-西安东拉通交路的实施，这个交路对洛阳机务段来说异常困难，导致大量的乘务员便乘和异地出发，但是这个交路涉及郑州局全局利益，至关重要。我们有决心，有信心，坚决打好这一仗，为全局又好又快发展做出我们应有的贡献。
三、重视民生、促进安全与发展
民生问题与职工群众幸福安康息息相关。确保安全、推动发展，才能有效地解决好民生问题。反过来，民生问题解决好了，会更好地促进安全与发展向新的台阶迈进。
根据目前铁路变化的形势，段领导班子在全段倡导了"
八个服务"的新理念，"八个服务"其中就有"干部为职工服务，领导为全段服务"。我们推出"八个服务"的新理念的目的之一就是要让各级管理干部高度重视民生问题，切实解决好职工群众生产、生活中遇到的各类困难。近年来，我们洛阳机务段坚持以职工为核心，以尊重人、关心人、理解人为基本出发点，通过各种行之有效的方法和措施，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，强化职工的自我意识和创造意识。坚持开展合理化建议活动，把企业一些需要解决和攻克的课题项目交给职工，充分听取职工意见和建议，让他们出思路、提措施，增强职工参与意识，有效调动了职
工参政议政的积极性。牢牢把握职工需求这个根本点，突出强调"三种帮扶"，体现"三个送暖"。一是思想帮扶，精神送暖。通过召开职工恳谈会、设立段领导接待日等形式，面对面地和基层职工交流，努力做好释疑解惑工作。二是经济帮扶，生活送暖。建立了"五必谈、七必访"制度，开展了"金秋助学"活动，实施了党员干部"扶贫帮困献爱心工程"，该工程自XX年实施以来，各级党员干部共走访困难职工家庭1000多次，送去帮困资金及生活必需品。同时，专门设立了"解难信箱"，开通了"解难电话"，哪位职工或家属生活上遇到了什么困难，只要投书"解难信箱"或者拨打"解难电话"，由20多名团员青年组成解难服务队就会立即上门帮助。三是技术帮扶，知识送暖。根据职工的愿望和要求，邀请有
关技术人员开展各种技术讲座，与郑州铁路职业技术学院开办业余大专班，积极为职工自学成才创造条件，不断提高职工的综合素质。
企业把职工群众的利益放在心上，职工群众就自然把安全、发展的担子挑在肩上。目前，洛阳机务段干部职工团结一心，上下同欲，共同为建设安全优质文明和谐的新洛机而努力奋斗。
目前，由于历史原因形成的老问题和改革不断深化带来的新问题，我们还面临诸多发展中的民生问题，有些长期积累的问题，不可能一朝一夕就能解决；有些个人的利益诉求，也不可能一一满足。这都需要靠发展来解决，靠营造安全稳定的局面来逐步实现。
总之，一个安全、发展的的企业，符合职工的根本利益，是实现、维护、发展职工切身利益的基础。安全与发展，对铁路运输企业来说，是解决民生的根本之道。
篇二：关于学习领导安全工作讲话精神的心得体会
关于学习领导安全工作讲话精神的心得体会
摘要：面对严峻的安全形势，各省领导多次在重要会议上对安全工作作了重要讲话，焦煤各公司员工认真学习领导安全工作讲话精神，并对安全讲话谈学习心得以及对安全工作的感悟。
关键词：安全形势讲话精神学习安全
最近一个时期，我省安全形势严峻，省委书记卢展工、省长郭庚茂、副省长陈雪枫等领导连续在义马、永城等地召开一系列安全工作会议，就安全工作作了重要讲话，并对安全提出了新的要求。
省委书记卢展工：痛定思痛责任如山人命关天安全第一
省长郭庚茂：生命安全高于一切扎实搞好安全生产
副省长陈雪枫：生命至高无上安全生产第一
河南煤化董事长陈祥恩：以对国家和员工高度负责的态度扎实做好安全工作
焦煤集团董事长薛志俊：痛定思痛，全面反思，统一思想，振奋精神，为实现焦煤集团安全发展而不懈努力通过认真学习以上文件，作为一个区队长下面我就近期安全形势对安全工作简单的说一下我的几点看法：九里山矿“”重大煤与瓦斯突出事故带来了严重的损失，给河南煤化的安全工作带来了严重的负面影响。焦煤董事长薛志俊讲，“我代表焦煤公司向遇难的员工表示沉痛的哀悼，向遇难的家属
表示亲切的慰问。”
“面对严峻的安全形势，痛定思痛，全面反思，统一思想，振奋精神，树立信心，走出低谷，是摆在焦煤公司全体管部员工面前的一项任务，别无选择，唯一的、最好的选择
就是提振信心，统一思想，靠着我们的智慧扭转被动局面，走出低谷。”
1、准确把握安全管理的定位——安全为天，安全第一
国家的安全生产方针就是“安全第一，预防为主”，“安全第一”就说明了安全工作的定位。对于我们宝雨山矿来说，也就必须按照这样的定位来实施我们的企业管理，来处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。对安全工作要做到“四不放过”（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。“三不生产”不安全不生产、安全隐患不排除不生产、安全防范措施不落实不生产。作为一个区队我们也要处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，只有这样我们才能搞好区队建设，才能让各员工踏实放心的在我们这里工作。接近年尾安全工作到了非常紧迫的关头，也是安全工作的非常时期；我队坚持执行宝雨山矿安全工作的6个重点，做到管理好工作面瓦斯、顶板、安全供电、车坡和井下放炮撤人等问题。
2、要充分认识到安全管理的极端重要性
安全是员工的最大福利，是企业发展的命脉，是企业最大的效益。但是相反，事故是员工最大的灾难，也是企业发展最大的灾难。安全管理工作需要管理者的认真严格执行，
只有认真细致的排除事故隐患将隐患消除在萌芽之中，那样才是安全管理的实质。我们采煤一队通过认真执行安全生产，激励广大职工排除隐患的积极性，对班组排除隐患第一名者给予适当的奖励，争取将安全工作搞好。工作面治理瓦斯是我队目前安全工作的重点，XXX采煤工作面目前对采面进行瓦斯浅孔抽放达到了治理瓦斯的很好效果，管理人员的认真管理执行以及操作人员的认真操作。
3、要处理好安全与生产的关系
牢固树立科学发展观、安全发展观，合理确定生产计划，正确处理安全与生产的关系，真正做到以安全保生产，以安全促生产，而不能以生产压安全，始终要把安全建立在有可靠安全保证的基础上。我们宝雨山矿升级为高突矿井，高突矿井搞好安全与生产的关系，那就必须用区域瓦斯治理的效果来决定我们的采掘计划。目前XXX采煤工作面采用工作面打顺层钻孔深孔抽放瓦斯，切眼采用打释放孔并装设抽放管路浅孔抽放工作面切眼瓦斯，达到了工作面局部治理瓦斯的效果。对待安全与生产工作薛董事长讲，“当安全与生产发生矛盾的时候，大家都知道怎么选择。但是实际工作中不一定能够做到。要强调的就是当安全与生产发生矛盾的时候，我们一定要坚定宁可减产、宁可停产也要保证安全，安全没有把握就坚决不生产，坚决停产整顿，
什么时候安全了，什么时候再组织生产。”我们应该认
真学习领导讲话精神以及其科学内涵，将领导的讲话精神运用到实际工作中。
4、准确把握安全管理的核心——以人为本，生命至上
以人为本，生命至上既是安全管理的核心，也是安全管理的目的。郭省长讲，“务必确立生命高于一切的意识，打牢安全生产的思想基础；价值标准决定人的行为，思想决定人的行动，如果思想上出现了偏差，价值出现了偏差，就不可能把事情办好。”引发事故的机理是“人、机、环境”其中人的原因占到主导因素，如何处理好人的不安全行为是治理安全工作的重点，目前我们队的职工技能水平不是很高，安全思想还是很淡薄，希望以后能够通过学习培养和井下操作规范好好的提高职工综合素质。我们的煤矿安全管理，必须始终坚持以人为本，生命至上的核心。在安全工作中我们应该秉着切切实实想着职工的安全，真真切切的为了职工的安全的理念，切实搞好安全工作。
领导的讲话都很有内涵，话语中对我们的安全工作都有很深的寄托我们需要学习的地方也很多，我感觉我们应该认真学习领导讲话内容，领悟到讲话的精髓。以下是我学习中的几点感悟：
1、安全第一预防为主严抓采面安全工作，狠抓个人安全行为，切实全员搞安全、懂安全，将安全隐患消除在萌芽状态。
2、真抓实干务求实效安全工作不能简单的仅仅表现在言语中，要踏踏实实的落实到行动中，让每个员工都参与到安全工作中。
让他们明白搞安全工作是在为他们自己搞而不是单纯的为公司为企业搞安全。
3、吸取九里山矿“”重大煤与瓦斯突出事故经验教训，认清目前工作中的不足之处，搞好工作面瓦斯治理，煤层注水和工作面煤壁片帮问题，确保工作面安全、高效、优质生产。
4、在队干管理中必须转变干部的思想观念，转变干部的领导方式，提高管理的执行力，来体现以人为本的管理核心。
篇三：学习《习总书记安全生产工作的讲话》心得体会学习《习总书记讲话》心得体会
习总书记的讲话令人振奋，这为我们监管安全生产工作提供了重要的指导方针和强大的思想武器，也为安全生产领域提供了良好的工作环境，同时也说明了安全生产工作是一个天字工程，要坚持以人为本，安全第一的思想，要摆正安全与发展的关系，没有安全就没有发展，安全生产事关人民生命财产安全，事关经济健康发展，事关社会稳定，事关党和政府形象，作为镇一级分管安全生产工作，我备受鼓舞。
习近平指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重
大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视，要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。这说明了党中央国务院对安全生产工作的高度重视，也说明了当前我们安全生产形势的严峻性和问题的复杂性，所以我们监管基层的安全工作人员必须时时敲醒警钟，绷紧安全生产这根弦，安全生产是一个动态的安全，是一个责任心的监管动态管理过程，安全永无成绩可言，我们必须增强安全责任意识，落实安全生产责任制，要落实实行行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管，特别是分管安全生产的领导要有担当意识，要有底线思维，要有充分准备，要有忧患意识，要防范措施，一旦发生事故应如何启动应急预案，如何施救，要做到心中有数，对安全分管工作要时刻保持如覆薄冰、如临深渊的状态，以对党和人民高度负责的精神，抓好安全生产分管工作，防范重特大事故的发生，对安全工作要防范于未然，在预防上下更大的功夫，要坚持“关口前移、重心下移”，要亲自到一线进行检查、去监督落实安全隐患整改过程，建安全防线建立在企业基础一线上，加强安全生产监管作用，完善考核制度，落实安全责任，对镇安办人员要加强思想教育，督
促对各企业的安全监管，要经常检查安办的工作，要听取安办主任的工作汇报，要召开安全生产工作会议，落实会议精神，对安办要依靠而不依赖，要实行“三化、六步法”的安全监管模式，采用挂图研判“鱼刺分析法查找安全生产隐患及治理安全生产隐患。充分发挥集体的智慧，明确分工，让安全隐患始终处在监管之下。安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。所以我们对安全生产工作要经常进行“三反、五防”（反麻痹、反侥幸、反习惯性违章；思想上放满、落实上防飘、督查上放软、管理上防虚、行动上防浅）安全教育。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求进行排查，整治安全生产隐患、堵塞安全管理漏洞、强化安全措施。当前我们抓安全生产工作，必须狠抓安全落实，要敢于碰硬，只要发现安全隐患问题，就要迅速整改，该停工的我们要立即上报市安监局要求停工，
该停用的坚决停用，绝不姑息任何借口，不放过任何安全隐患，更不能因为某个企业对当地的贡献大而有半点手软。我们要做到“宁因严管听骂声，不因事故听哭声”，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。这是从一次次事故中得出的血的教训，也是经济社会
发展的客观规律。要把这条红线深深刻画在头脑中，坚决落实到行动上，痛定思痛，举一反三，坚决遏制重特大安全事故频发的势头。
安全生产是社会发展永恒的主题，是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关。我们要坚持“以人为本、安全发展”为指导，以“安全第一、预防为主”和“先安全后生产、不安全不生产”的工作理念为前提，在思想上高度重视，在投入上不打折扣，在措施上扎实得力，在监管上严格到位，我们要坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。
总之，安全工作是一切工作的生命线，安全生产工作只有起点，没有终点。我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我镇安全生产形势良好。