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企业组织供应链管理模式分析

企业组织供应链管理模式分析
企业组织供应链管理模式分析

供应链企业组织结构与业务流程重构

我们通常见到的企业组织是建立在传统治理模式下的,要紧以劳动分工和职能专业化为基础,组织内的部门划分特不细,各部门的专业化程度较高。这种组织形式及与其相伴的业务流程适合于市场相对稳定的环境,而在当今市场需求突变、经营模式发生变化的情况下,则显现出不适应性。在供应链治理的概念提出后,也发觉传统的组织结构形式和业务流程在实施供应链治理的过程中显现出一定的不适应性,因而有人提出要建立适应供应链治理的企业组织结构和对业务流程进行重构。本章讨论传统组织模式和业务流程的缺陷,介绍企业流程重构(Business Process Reengineering,BPR)的差不多含义,并结合供应链治理的特征,研究了企业组织系统和业务流程的重新设计和构造等问题。

第一节传统企业的组织结构与业务流程特征

现行企业的组织机构大差不多上基于职能部门的专业化模式。企业所实行的按职能专业化处理企业业务流程的治理模式,能够追溯到200多年前英国经济学家亚当·斯密在《国富论》中提出的劳动分工理论。亚当·斯密把零件制造过程分解为一道道简单工序。由于每道工序的工人都只从事相同内容的加工活动,因而大大提高了专业化程度和劳动效率,同时也降低了成本,对大量生产标准化产品的企业来讲收效甚大。后来,美国的福特将这种思想进一步发挥,建成了世界上第一条流水生产线,极大地提高了汽车制造业的生产率,成为许多企业家争相模仿的典范。这种劳动分工的思想又被应用到企业治理的设计上,将企业治理划分成许多职能,形成了许多分工细致的职能部门,治理流程更加专业化。这一模式一直到现在都还占主导地位。

专业化分工之因此能够提高效率,在于通过分工使劳动者成为某一方面的专家,使处理某一问题的单位效率提高。尽管专业化分工有如此多的优点,然而在由人组成的治理系统中,系统的总效率并不等于单个人的效率的简单汇总。同时,为了便于操纵,这种分工还具有权力平衡、制约作用。这种基于分工原则的权力平衡是为了将失误降到最低限度,因而在治理系统内某一方面的任务需要由几个部门的人一起完成,以那个过程来相互制约,使失

误率降低。这种方式无疑是企业治理所需要的,但也无疑降低了效率,特不是在现代信息社会中,在有大量的信息需要处理的情况下,一项工作花在检查、核对、协调上的时刻大大增加,从而降低了由原来分工所带来的效率。

为了能保持对专业化分工后的职能部门进行有效治理、协调和操纵,企业的组织是按等级制构成的,其典型的组织结构如图11-1所示。这种组织结构的特点是多职能部门、多层次、严格的等级制度,从最高治理者到最基层的职员形成了一个等级森严的"金字塔"型的组织体系。这种组织适合于稳定的环境、大规模的生产、以产品为导向的时代,它以各部门的简单重复劳动来赢得整个部门的效率。但其代价是整个工作时刻的延长。一项业务要流经不同部门、不同层次,正如我们在前面差不多讨论的那样,大量的时刻和资金都白费在这些不增值的活动中了。

图11-1 传统企业典型的"金字塔"型组织结构

假如讲在工业化时代、在比较稳定的市场环境中、在产品供不应求、在企业职员作为经济人而存在、企业强调规模经济的情况下,流程片断化的危害性还不是专门明显的话,那么,随着信息化时代的到来,市场环境日趋不确定,顾客的要求越来越多样化,企业职员强调自我实现,企业不仅追求规模经济效益、更强调时刻

经济的情况下,这种片断化的企业流程也就越来越难以使企业满足多方的要求,其组织结构显得越来越僵硬。因为一项任务要顺序地流经各职能部门,尽管各职能部门的专业化程度提高了,但由于要等上一个环节的工作完成后才能开始下一环节的工作,结果把一个完整的任务或项目所包含的各项作业在职能部门之间被分解得肢离破裂,既造成部门之间在衔接中的大量等待,又使各部门增加专门多重复劳动,大大延长了完成任务所花费的时刻。

为了减少时刻和资金的白费,人们曾进行过困难的探究。例如,利用计算机和信息技术建立治理信息系统(ManagementInformation System, MIS),试图通过采纳计算机技术提高企业的治理效率。然而,MIS在企业中应用的效果并不尽如人意。缘故在于采纳计算机技术后的治理系统并没有发生全然变化,只是在原有的治理系统中加入了计算机治理的成分,而且由于某些缘故并不是所有的部门都安装了计算机。那些没有纳入计算机治理信息系统的部门,仍然是低效率的手工操作,如此一来与其他采纳了计算机部门的差距更大了。如此的组织设计对业务流程没有产生全然性阻碍,因为它没有触及到业务流程的变化,只是传统业务流程的计算机化而已,如图11-2所示。

图11-2 传统企业采纳计算机治理后的"金字塔"型组织结构

信息技术应用于企业治理没有释放其潜能的缘故之一,确实是企业在应用信息技术时,总是沿着旧的或者业已存在的方式做事,而不是注重工作应该如何样合理地去做,然后考虑应用信息技术来辅助完成它。办公自动化信息系统的初衷是为了实现"无纸化办公",其结果却导致更多纸张的使用。不管报告是否有价值,报告越来越多,格式越来越漂亮。人们不惜花去数天时刻去写报告并绘有精美的图表,以期得到高一级主管的认可或批准。因为在办公自动化软件上制作和修改文字和图表太容易了,以至于人们一遍一遍地修改完善。问题在于,处理办公事务的流程和方式没有改变。

在应用信息技术为顾客提供服务方面,也会经常导致一些问题。运用计算机信息系统处理技术直接模仿手工业务处理和流程,确实是在用计算机对许多不合理的业务和流程进行自动处理。由于人们是按照计算机的要求工作而不是按照顾客的要求办事,从而有可能导致工作次序不如手工灵活,反而降低了服务质量。

以上分析表明,假如传统业务流程不改变,即使是采纳了先进的信息技术,也可不能对工作有全然性的关心,这也是什么缘故后

面所述的企业业务流程得以产生的缘故。

第二节 BPR的差不多内涵

作者:马士华

一、BPR的提出

通过以上分析,能够清晰地看出为适应新的竞争环境而对传统企业组织模式及业务流程进行改革的必要性。美国麻省理工学院M.哈默(Micheal Hammer)教授于1990年在《哈佛商业评论》上首先提出企业业务流程重构(Business Process Reengineering)的概念。因为他已发觉对传统的企业工作流程计算机化后,并没有给企业带来预期效益,其中要紧缘故之一是没有触及传统治理模式。因此,要想取得实效,首先必须分析企业的业务流程,剔除无效活动,对其进行完全重新设计,计算机只是新业务流程的使能器。三年后,哈默与J.钞票贝(James Chamby)教授合著,出版了《重组企业》(Reengineering the Corporation)一书。该书的问世引起世界学术界和企业界的广泛重视,并使BPR成为

近十年企业治理研究和实践的热点。

BPR之因此能引起广泛的重视,与企业面临的竞争环境分不开。当前各国企业都处在一个科学技术飞速进展、产品生命周期越来越短、用户需求越来越趋于多样化的时期,都面临着竞争激烈、瞬息万变的市场环境。要想在如此的环境中生存和进展,企业就必须不断地采取各种治理措施来增强自身竞争能力。许多企业耗巨资引入计算机技术和信息技术,希望利用先进的信息技术来提高企业对外界变化的反应速度确实是其中最具代表性的一例。在国外,有些企业把建立计算机化的治理信息系统称为企业业务流程工程化(Business Process Engineering,BPE)。BPE实际上确实是按照工程化的方法,在企业建立计算机治理信息系统,以提高企业的业务处理流程的效率。然而,长期的实践活动并没有使企业得到或没有完全得到采纳新的信息处理技术所期望的结果。起初,人们认为产生这种现象的缘故是计算机系统不够先进, 因而,总在计算机硬件、软件上找缘故, 结果是促进了计算机、数据库、局域网等技术的飞速进展。但企业组织结构和业务流程照旧未发生大的变化。因此, 一方面,信息技术越来越先进;另一方面,组织结构上的问题对企业提高应变能力的阻力越来越大。这对矛盾的加剧才使人们逐渐认识到, 企业可否用信息技术

来提高自身的竞争能力,在专门大程度上取决于由谁来应用和如何应用这些技术。过去开发MIS没有取得成功的企业都处在原有的组织结构和治理方式之下,所改变的,只是用计算机模仿手工劳动的业务流程,造成了先进的信息技术迁就于落后的治理模式的结果。如此实施MIS,因此难以达到预期目标。因此,就需要来一个BPR,即重新构造治理的流程和与其相匹配的治理信息系统。因此,整个企业的业务流程重构思想产生了。它?quot;为在反映企业绩效的关键因素,如成本、质量、服务和交货速度等方面取得重大进展, 而对企业整个活动过程所进行的全然性重新设计"。可见,BPR是伴随治理信息系统在企业中的应用而产生的一个新思想,是企业实现高效益、高质量、高柔性、低成本的战略措施。BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的治理方式,代之以业务流程为中心,重新设计企业治理过程,因而受到了改革中企业的欢迎,得到了企业治理学术界的重视。而企业实践和学术研究的结果,又推进了BPR研究的进展。

BPR的实践对企业的治理效果产生巨大阻碍。福特汽车公司北美财会部运用"Reengineering(重构)"的例子给我们一个深刻的启发。福特汽车公司北美财会部原有500多人负责帐务与付款事项。改革之初,治理部门预备通过工作合理化和安装新的计算机

系统将人员减少20%。后来,当他们发觉日本一家汽车公司的财会部只有5个人时,就决定采取更大的改革动作。他们分析并重新设计了付款流程。原付款流程(如图11-3所示)表明,当采购部的采购单、接收部的到货单和供应商的发票,三张单据验明一致后,财会部才予以付款,财会部要花费大量时刻查对采购单、接收单、发票上共14个数据项是否相符。重新设计付款流程(如图11-4所示)后,由计算机将采购部、接收部和财会部联成网络,采购部每发出一张采购单,就将其送入联网的实时数据库中,无须向财会部递送采购单复印件。当物资到达接收部后,由接收人员对比检查货单号和数据库中的采购单号,相符后也送入数据库。最后由计算机自动检查采购记录和接收记录,自动生成付款单据。实施新流程后,财会部的人员减少了75%,实现了无发票化,提高了准确性。

二、基于BPR的企业组织结构

BPR中有一个关键概念、也是有不于传统职能分工的地点,就在

于对经营流程的定义。所谓经营流程,不是指个不业务部门的工作程序,而是指"输入一个以上的东西,对顾客产生价值的输出行为的集?quot;,是对企业整体业务流程而言。BPR对流程的定义,不仅要求在企业组织结构中减少、甚至消除那些不产生附加值的中间环节,以使一个经营流程完整化、一体化,更要求应以经营流程为企业组织的主干,完全改造企业的组织结构模式。只有如此才能发挥出现代治理理论的威力。

基于BPR的企业组织应包括以下几个方面的内容。

1. 企业应是流程型组织

凭傻陌粗澳芊止さ淖?

2. 流程(经理)的作用

所谓流程经理确实是治理一个完整流程的最高负责人。对流程经理而言,不仅要有激励、协调的作用,而且应有实际的工作安排、人员调动、奖惩的权力。这是有不于矩阵式组织结构中的项目经理的地点。项目经理的组织方式形式上与流程重构是一样的,由各个部门的人组成一个完整的流程,但他们只是那个项目的召集

人,或者是一个协调者,没有实权,难以保证那个流程不受本位主义的干扰。

3. 职能部门也应存在

虽讲在同一流程中,不同领域的人相互沟通与了解能制造出新的机会,可同一领域的人之间的交流也专门重要。而这种职能部门正好为同一职能、不同流程的人员提供了交流的机会。因此,在新的组织结构中,这种职能部门的重要性已退位于流程之后,不再占有主导地位,它更多地转变为激励、协调、培训等。

4. 人力资源部门的重要性

在基于BPR的企业组织结构中,在信息技术的支持下,执行人员被授予更多的决策权,同时使多个工作汇总为一个,以提高效率。这关于人员的素养要求更高。因而在BPR条件下,人力资源的开发与应用则更显得重要。

5. 现代信息技术的支持作用

BPR本身确实是"以信息技术使企业再生"。也正是由于现代信息技术使得多种工作汇总、迅速决策、信息快速传递、数据集成、共享成为可能,才推动BPR、推动组织创新,完全打破原有模式。因而现代信息技术已成为新型企业的物理框架,对整个企业组织的各方面起着支持作用。

由以上几个方面得出的基于BPR的企业组织结构示意图如图11-5所示。

图11-5 BPR的企业组织结构示意图

三、几点启发

通过以上几个方面的讨论,BPR的提出能够给我们以下几点启发。(1)BPR是在打破原来职能分工的基础上,按业务流程或按具体任务来重新组合。它不是在原有部门上的专业化划分,也不是对原有业务的计算机化。

(2)BPR不是靠循序渐进的改进来提高治理效率, 而是一种跃进式的改革。按BPR的创始人提出的讲法,BPR通过对原有组织进行完全的重构来获得改观。这一点与日本企业治理者崇尚的渐进法是有较大区不的。

(3)BPR要求从跨部门的角度考察要紧业务流程。假如福特汽车公司只对财会部进行重构, 是可不能产生如此大的实际效益,只有将采购、接收等部门综合考虑,才可能取得成功。这与过去

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企业供应链管理的有哪几种主要模式

企业供应链管理的有哪几种主要模式 物流管理是企业管理活动中业已存在的主要工作之一,虽然过去还没有明确提出供应链的概念。早期的物流管理仅关注企业内部的物流组织,很少涉及到企业外部物流的问题,才把物流管理扩展为供应链管理,因而其组织结构也经历了不同的发展阶段。等人将企业组织结构变化与物流管理、供应链管理等联系起来,对美国企业物流管理组织的变化总结出了几种典型模式。 1.传统物流管理组织结构 这种组织结构就是常说的按职能专业部门分工的组织形式。这时的部门划分主要表现为按专业分割。虽然有上级主管部门进行协调,但是由于各个部门总是从各自的利益出发,从部门主管开始就很难达成一致,更不用说下面的工作人员。这种现象意味着整个工作缺乏跨职能协调,从而导致重复和浪费,信息常被扭曲或延迟,权力界限和责任常常是模糊的。这时候还没有出现独立的物流管理功能,也没有独立的职能部门。 2.简单功能集合的物流组织形式 当人们初步认识到业务分割和分散化的组织使企业反应迟钝之后,即开始了对组织功能的合并和集合的尝试,这种变化出现在本世纪50年代。但是这时的功能集合只集中在少数核心业务上。在市场营销领域,集中点通常围绕在客户服务周围。在制造领域,集中通常发生在进入原材料或零部件采购阶段,大多数的部门并未改变,组织层次也未做大的改变,因此其功能整合的效果有限。 3.物流功能独立的组织形式 物流管理的重要性受到了进一步重视,出现了物流管理功能独立的组织形式。此时将物资配送和物料管理的功能独立出来,在企业中的地位也提高了。尤其是随

着市场需求量逐渐加大,企业为了更快地、成本更低地作出反应,纷纷建立面向零售业的物流配送中心,这也是造成物流管理部门相对独立和地位提升的原因之一。 4.一体化物流组织形式 物流一体化组织的雏形出现了。这种组织结构试图在一个高层经理的领导下,统一所有的物流功能和运作,目的是对所有原材料和制成品的运输和存储进行战略管理,以使企业产生最大利益。这一时期计算机管理信息系统的发展,促进了物流一体化组织的形成。 在这种组织结构中,负责总体的计划与控制处在组织的最高层次上,这种努力的结果促进了一体化的形成。计划功能关注的是长期的战略定位,并对物流系统质量改进和重组负责。物流控制的注意力集中在成本和客户服务绩效的测量上,并为管理决策制定提供信息。物流控制系统开发是综合物流管理的关键程序之一。这时的物流组织将厂商定位在可以处理采购、制造支持和物资配送之间的利益协调方面,有利于从整体把握全局观念。 这已是供应链管理的基本形态了。一项综合研究显示,在过去的十年里,物流组织完成了从分隔到物流一体化的转化,使功能渐趋整合。物流组织已扩展到包括联盟关系,并在可预见的未来保持优势。比如武汉良中行供应链管理有限公司是国内首家专注于餐饮供应链运营价值提升的现代化高新技术企业,用互联网的技术构筑智慧、敏捷的餐饮食材供应链服务平台。用互联网的的手段支撑冷链物流的发展。 5.从功能一体化向过程重构转移 适应供应链管理的组织结构变化逐渐从过去的注重功能集合转向注重过程的重

企业供应链管理解决方案

企业供应链管理解决方案 概述 今天,供应链治理(SCM)已被视为企业运营成功的关键。实施供应链治理的企业与战略性供应商共同设计、制造及分享市场供求信息,其运作空间已无限延伸至企业运营领域之外;同时,传统企业间的竞争方式也随之转变为企业供应链间的竞争,企业与合作伙伴之间的合作关系日趋紧密,大伙儿关注的重心不再是产业链上利益分配的比例,而是如何扩大可供分配的利益。竞争的加剧要求企业能够更灵敏地响应市场需求,缩短产品上市周期,使产品结构与市场需求结构相匹配;同时,关于那些物流成本高居不下的企业,高效的物流治理和资金周转也成为了提升企业竞争力的核心。 金算盘供应链管明白得决方案萃取了现代企业治理思想的精髓,集销售与分销治理、采购治理、库存治理、市场治理、客户治理、供应商治理于一体,实现从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中的全过程物流集成与操纵。关心企业把客户、经销商、供应商以及协作单位纳入到一个紧密联系的生态链中,有效地安排企业的经营活动;满足企业充分利用现有资源快速高效地进行生产经营的需求,进一步提升工作效率和扩大竞争优势。打算、执行、考核与处置功能在整个方案流程中得到实现,使企业整个治理流程更加清晰、预算操纵更加有效、企业决策更加科学。 主体流程 特点 财务业务一体化 金算盘软件实现了真正意义上的财务业务一体化,不仅业务数据能够直截了当传递到财务系统,任何有关联的模块之间都实现了数据的双向或单向传递,是一套全面集成的高度智能化系统。 功能强大、覆盖面广

金算盘的充分考虑到了供应链业务的复杂性和多样性,能够适应供应链的各类业务模式,同时秉承了金算盘软件品质第一的传统,具有优秀的可操作性、稳固性、易用性 充分满足客户个性化需求 如何最好的满足客户需求已成为现代企业的竞争核心,为了适应客户化定制生产模式,金算盘的产品配置功能,能够由客户在一定范畴内自由定义所需的产品,达到定制生产目的。 适应多种行业的特点 作为一个商品化的软件包,金算盘具有丰富的行业特点,例如医药流通业的GSP质量治理、零售业POS治理等。 全面的系统集成 与金算盘的其他软件无缝连接,并提供标准接口,能与银行、税务等有关系统进行集成。 跨数据库、跨平台 金算盘采纳Oracle大型数据库,同时支持Sqlserver、DB2等其他数据库;除支持Windows操作系统之外还支持安全性、稳固性更高的Linux操作系统。 支持数据的集中式和分布式部署 支持Internet应用 要紧功能 供应链治理 采购治理 广泛适用于企业的采购作业治理和考核分析。同时基于生产治理、库存治理和财务监控的意义,它完全能够动态反映物流和资金流状况,并操纵超打算的采购作业,能为企业治理者提供决策参考。 销售治理 强调企业对响应客户需求的及时性、准确性能力的塑造,提供企业在竞争中的灵敏反应能力,适应能力、创新能力和综合的治理能力,能够灵活、轻松地实现正常销售、直运销售、托付代销、托付调拨、分期收款销

联想公司供应链与采购物流战略管理模式

联想公司供应链与采购物流战略管理模式 联想作为一个主要做IT的公司,我想首先介绍一下联想在IT行业采购供应链的管理。第一点,我想大家可能很清晰的了解到在IT行业主要价格的波动其实是风险非常大的,影响因素也非常复杂,比较难以准确的预测,另外市场发生变化的时候,就需要快速的调整,这样才能够满足客户的需要,避免库存带来的风险,我想这是第一个特点,就是价格波动的程度是非常大的。 另外在IT行业第二个特点,部件更新换代非常快也非常频繁,按照联想的统计,基本上每两天就有一个机型发生大的或者是小的改动,另外产品的降价速度也非常快,那么就必须要准确的预测市场的需求,才能满足客户的订单,又不能有很多的库存。 另外一点是满足客户差异化的需求也日益化强烈,又要保证标准化,又要很好的满足客户差异化的需求。 另外很多物料的价格很多是来自于上一个供应商,上一个供应商利益驱动的情况是非常明显的,并且很多供应商是寡头垄断或者是少数寡头的特点,所以供应商对整个行业的影响实际上也是非常大的,我想这是在IT行业在供应链以及在采购环节的一些主要的特点。 下面给大家简单介绍一下联想在供应链和采购方面的一些基本状况。 首先,在供应链和采购方面,联想是采取一体化的运作体系,联想集团是把采购、生产、分销以及物流整合成一个统一的系统,在整个联想集团负责生产的管控包括生产制造一些系统的管理,从战略层、执行层在整个集团有一个统一的策略、统一的协调。 另外一点,从联想的供应链来看,我们有三百多家的供应商。另外,要管理整个国内的客户渠道有五千多家。另外,在联想内部,我们也分布有北京、上海和惠阳三个工厂,另外目前生产的主要产品除了台式电脑、笔记本、服务器之外,还有MP3等等其它的数码产品,应该说是一个非常复杂的供应链体系。 这是联想供应链的一个全程图,联想的物料应该也是主要分为国际性采购的物料和国内采购的物料,这些国际性的物料,基本上都是通过香港,然后分别转到国内的惠阳、上海和北京,在国内的物料会直接发到我们的各个工厂,然后由各个工厂制作成成品,然后发到代理商和最终的用户。这是联想的供应链双链的模型,通过接收链和交互链很好的协同,来达到更好的相应供应的变化,来满足客户的需求。 联想这几年也是基本上在做一个供应模式的转变,以前也是一个基本的库存驱动模式满足客户需求,那么这种库存驱动也不能很好的满足客户需求,那么现在主要是根据客户需求来确定整个供应链的管理,从而来调整从采购、生产到销售。 联想在运作模式上,目前还并不是一个完全按订单生产的企业,这也是与我们面对的客户群有关。联想目前主要的客户60-70%来自于个人和中小型企业。所以,联想的运作模式也是采取一种安全库存结合按订单生产的方式,我们会有1-2天成品的安全库存,更多的是会根据用户的订单来快速的相应客户和市场的需求。 在这样的供应链管理模式之下,我们主要是解决这样四个方面的问题:首先怎么样保证准确的预测;第二点,怎么样保证在预测出现偏差的时候,能够快速调整;第三方面,怎么样满足客户差异化的需求,怎么样满足客户定制的需求;第四方面,怎么样很好的完成供应商在采购方面的协同。这四个问题可能也是很多企

供应链管理期末分析报告

供应链治理期末报告 简介 协同规划,预测,补货(CPFR, Collaborative Planning Forecasting Replenishment)系统的建立能够公式化买卖方的交易合夥关系.用此模式买卖方能够共同订立合作计画,协商预测同时利用补货的效益是否提升及例外事件的处理来检视合作绩效.CPFR的建立是以快速顾客回应(ECR, Efficient Consumer Response)[1]为基础包含了供应商治理存货(VMI, Vender-Managed Inventory),联合存货治理(JMI, Joint-Managed Inventory),连续补货(CRP, Continuous Replenishment)和物资分类治理(CM, Category Management)[1].全球商务协会(GCI, Global Commerce Initiative)将CPFR视为一个促进商业活动「整合」的角色.事实上,CPFR是ECR的一个延伸,因此讲合作夥伴在之前用於ECR系统之输入都能够用在CPFR之上. 再了解CPFR之前有几项的指标原则是采纳CPFR时需要先注意的,再此我们先检视之[4]: CPFR使得交易夥伴间的处理程序更贴近甚至以顾客需求为准,以

此达到价值链的成功. 交易夥伴间在存货的治理以及契约的订立上都以一份单一且共享的需求预测为准,利用这些资讯能够在价值链上得到相当完善的计画 交易夥伴间利用单一且共享的需求预测来共同分担风险 (Risk Pooling)并减少采购,补货活动间的诸多限制 从VMI以及JMI实行的经验来看,能够发觉:不可能找到一个单一的企业处理程序满足所有合作夥伴的需求或符合所有合作夥伴所面临的状况.合作夥伴依据其所使用的策略或投资方式都有不一样的企业竞争力.对於资讯的攫取他们也有不一样的管道及来源,甚至市场的观点也不一样.CPFR被架构成一系列剧本的集合或者讲CPFR是合作夥伴间的另一种选择,这些剧本让企业能够依据合作夥伴间关键竞争力之所在来决定谁能够在流程中扮演仲裁的角色.每一组的交易夥伴都能够利用产品的属性,季节,交易步骤的层级来选择适合它们之间最佳的协同合作剧本. 依照刚刚所提,买卖方对於市场具有不同的观点,这阻碍到需求预测的建立,如下面那个例子所示:零售商检视POS(Point-of-Sales)资料同时与顾客互动来推论顾客的购买行为;另外零售商能够直接观看供应商提供物资的范围,种类以及

从供应链管理角度分析提高旅游业竞争力研究

从供应链管理角度分析提高旅游业竞争力研究 14108130 【摘要】旅游业作为崛起的第三产业中的支柱产业,如何对其有效合理管理受到越来越多管理学者的关注。本文在参考了大量文献、论文、著作基础上对旅游业特点,供应链基础作解释,在此前提下创新性的提出用供应链管理体系研究优化旅游业管理中各环节问题。将所学供应链管理,运作管理模型等知识有效应用到旅游管理实践中进行研究。 关键字:供应链管理旅游业旅游业管理优化 【正文】 1 旅游业特点与概述 1.1旅游业定义 由于旅游业范围的模糊性和统计上的困难性,对旅游业一词还没有权威的正式定义。旅游产业不是单一产业,而是一个产业群,由多种产业组成,具有多样性和分散性,旅游业包括景点经营、旅行社和旅馆服务业、餐饮服务业、交通业、娱乐业和其他许许多多的经营行业。 本文对旅游业的定义采用现公认比较学术和政府部门的定义:旅游业就是以旅游资源为依托,以旅游设施为条件,以旅游者为对象,为旅游者的旅游活动、旅游消费创造便利条件并提供其所需商品和服务的综合性产业。又称无烟工业、无形贸易。广义的旅游业,除专门从事旅游业务的部门以外,还包括与旅游相关的各行各业。旅行游览活动作为一种新型的高级的社会消费形式,往往是把物质生活消费和文化生活消费有机地结合起来的。 1.2 旅游业重要性 一般学术界将旅游业划分在在三大产业中的第三产业,而第三产业占国民经济中的比重很大程度上反应了一个国家的经济发展水平。所以旅游业的重要性不言而喻。根据世界旅游组织(WTO)的统计,在过去五十年里全世界的旅游入境人数增加了进30倍。1960年为2500万;1980年为1.66亿;2000年为4.85亿。世界旅游及旅游理事会(WTTC)的统计数字显示:从20世纪九十年代开始,旅游业已经发展成为世界第一大产业。 1.3旅游业特点 旅游业同其他产业性比,特别是同制造业相比,具有以下一些特点: ○1旅游业的综合性 旅游业的生产过程就是旅游企业为旅游者在旅行期间的食、住、行、游、购、娱等方面提供服务的过程。旅游者的旅游活动能够顺利完成需要交通、住宿、餐饮、金融、通信、商业娱乐和景区等一系列的企业提供响应的服务。这些企业按照传统的产业划分标准,有分别属于若干独立的行业,它们是以“为了满足旅游者的需要”这一产品为纽带而联系在一起,形成的一个集合体。一次,旅游业师一个综合性极强的产业,这种极强的综合性要求旅游业内部各相关企业之间必须紧密合作,相互协调,以从分发挥其最大的供给能力,其内部人和一个环节出现问题均会影响整个旅游产品的完整性,从而影响整个旅游产业的发展。 ○2旅游业的依托型 由于旅游业的综合性,旅游业发展需要依托相关行业的发展。主要表现在四个方面 a)旅游业的生产和发展依托于旅游资源。一个地区旅游资源的种类、规模、结构和品质 往往决定其旅游业的发展方向和规模 b)依托其所处的区位条件。区位条件的优劣往往决定其市场条件的优劣

亚马逊的供应链管理模式

亚马逊的供应链管理模式 姓名:奚秀丹 班级:港航091 学号:200910413003 2011年12月

【摘要】本文主要从亚马逊的供应链库存管理方面对其进行解析,亚马逊公司运用强大的Bin 系统来管理他的库存,并达到高效管理模式。除此以外,通过和同行业电子商务公司当当网的对比,进一步了解亚马逊的优势所在。 【关键字】供应链库存管理同行对比 【正文】 一、亚马逊简介 亚马逊公司是一家财富500强公司,总部位于美国华盛顿州的西雅图。它创立于1995年,目前已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第2大互联网公司。 亚马逊中国是全球最大的电子商务公司亚马逊在中国的网站。作为中国电子商务领袖,亚马逊中国为消费者提供图书、手机数码、家电家居、美容化妆、钟表首饰、服饰、食品、母婴、运动等数百万种的产品,通过“购物免运费”服务以及“货到付款”等多种支付方式,为中国消费者提供便利、快捷的网购体验。 二、亚马逊的库存秘密 这里,笔者以亚马逊的北京运营中心为例。其面积达4万平方米,相当于5个足球场大。 如果一个彻底不懂得门外汉走进它的库房区,他最直观的感受肯定是一个字:乱!因为它货架上的商品并不是分门别类的摆放,而是各种类型的商品杂乱地摆在一起,比如塑料餐盒旁边塞着个毛绒玩具,儿童书包可能和厨房用品放在一起。通常你会看到的情景是:负责摆放商品的员工,推着一车各类杂放在一起的货品走近货架,见到空隙就把推车上的商品直接塞进去。你是否会怀疑这样“杂乱”、“无规律”的库房摆放能否达到最优的配送效率? 答案无疑使肯定的。这里,笔者将要介绍亚马逊公司的仓库管理系统:库存货位绑定的货位系统,简称为Bin系统。 Bin系统操作流程: 1.收货:收货时实际是将采购订单看作一个货位,运货车看作另外一个货位,收 货员将货品逐个从采购订单的货位转移到运货车的货位上去。这样的操作精度高,而且效率也相当的高。 2.上架:上架实际上也是货品从待上架的货位中的货品转移到存储用的货位上的 过程。上架操作按批次进行,每一个运货车作为一个批次,一个批次中包含了多次的上架操作。在Bin 系统下,由于货位和货品数量相绑定,因此在上架操作时,也不要求将一个SKU一次性放到同一个货位上,而是可以根据货架的实际剩余究竟情况灵活安排到两个、三个甚至更多的货位上。 由此可以看到,在Bin系统下,上架员具有相当的灵活性,看到哪里有空隙,就可以将货品放到哪里。这样的库房,虽然在看起来会很凌乱,货架上放着各种各样的东西,杂乱无章,但实际上所有的信息都存储在货位系统中,任何需要都可以随时满足。 3.盘点:在Bin系统下,每一个存储货位中,分别有几个SKU,每个SKU 有多 少数量,这些信息都是在货位系统存储的。在这样的情况下,盘点可以在任意时间,任意货位操作。即时,在盘点的同时进行上架、检货等操作,对于盘点精度也完全没有影响。这是其他的任何系统都无法做到的。 4.检货:在Bin系统中,由于货位与货品数量绑定,因此在生成检货批次的同时, 可以指定检货库位,只有被指定的、有检货需求的货位会被路径规划系统所考

2020年(scm供应链管理)企业供应链物流管理成功模式

(scm供应链管理)企业供应链物流管理成功模式

《企业供应链物流管理—海尔、沃尔玛成功模式》内容摘要【主讲专家】胡松评【出版单位】北京大学出版社【课程提纲】 第一讲多边共赢的供应链物流模式 1.引言 2.供应链物流的内涵 3.供应链重组的原因 4.供应链物流的模式 5.供应链物流的应用 第二讲非核心竞争力的物流外包模式 1.物流是否是企业核心竞争力 2.企业何时需要物流外包 3.物流外包时的注意事项 4.企业物流外包的案例 第三讲第三方物流竞争模式 1.第三方物流的涵义 2.怎样看待中国第三方物流 3.第三方物流竞争的关键 4.海尔第三方物流发展战略 5.全球前十强企业物流模式 第四讲采购物流的主要实践技能 1.采购物流的内容 2.采购物流应注意的问题

3.采购订单不要采购库存 4.案例分析 第五讲生产物流的主要实战技能 1.生产物流的内容 2.生产物流应注意的问题 3.订单需求拉动生产物流 4.案例分析 第六讲销售物流的主要实践技能(一) 1.建立配送中心的时机 2.选择建立配送中心的地点 3.完善配送中心数据 4.案例分析(一) 第十四讲如何进行供应链库存的盘点 1.盘点的涵义、目的及原因 2.盘点的方法和流程 第十五讲如何选择与评估供应商(一) 1.供应商对供应链成功的意义 2.考核供应商的指标以及内容 3.供应商考核指标的案例分析 第十六讲如何选择与评估供应商(二) 1.供应商选择的案例分析 2.选择与评估流程图分析

3.选择与评估供应商评分表 4.选择与评估供应商测试题 第十七讲如何改进供应链的采购模式(一) 1.采购模式类型和采购成功关键 2.制造型企业集团统一采购模式 3.零售企业三三制采购激励模式 4.GE公司的在线采购模式(上) 第十八讲如何改进供应链的采购模式(二) 1.GE公司的在线采购模式(下) 2.麦当劳本土化采购模式 3.两种招标采购模式案例 第十九讲供应链物流绩效评估 1.物流绩效的评估方法 2.收集标杆资料的途径 3.传统物流绩效评估的局限 4.物流绩效评估的步骤 5.美国施乐公司物流绩效评估实践 【内容摘要】 第1讲多边共赢的供应链物流模式 【课程目标】 物流与采购、生产、销售和财务等都有关系。从某种角度来讲,物流是基础,没有物流就无法顺利进行采购和销售,

供应链管理调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 供应链管理调研报告

编号:FS-DY-20116 供应链管理调研报告 一、摘要 2 0世纪90年代以后,随着科学技术飞速进步和生产力快速发展,顾客消费水平不断提高,企业之间竞争加剧,加上政治、经济、社会环境的巨大变化。传统的生产与经营模式陷入未有的困境。而基于“一体化”思想的供应链管理却能有效提高市场反应速度。 近十几年来,随着改革开放的不断深化和文化产品需求的不断增加我国的出版业取得了长足发展。每年出版新书均超过10万种产业化趋势正在形成。出版业的跨越式发展对图书供应链提出了越来越大的需求。因此对图书供应链上的合作关系、供应链上的库存量、物流时间、作业质量、物流费用等的要求越来越高。 作为典型的图书分销商之一的新华书店,研究其供应链的运作模式,有助于研究整个图书业的图书供应链运作情况。

我们于XX年12月期间对武汉新华书店有限公司进行了专项调研。调研期间,我们通过实地走访、电话访谈等方式先后对武汉市新华书店有限公司、光谷书城、新华书店华科分店以及“乾之水”书店。调研之后,首先通过抓住供应链上每个节点的问题,然后由这些问题引出整条供应链上的问题,接着通过集体思考解决方案以及查阅相关文献得出最终的结论。 最终的研究结论为:对于运作成本高、牛鞭效应严重的图书供应链应建立以图书分销商为核心企业的供应链;建立以标准化信息为基础的信息系统,实现信息的无缝连接。 二、研究背景 2.1.图书供应链的特点 1.1图书的品种非常多,发行量大.一般年经营几十万种、年新增十几万种.有外版、本版、教材、音像、辅助物资等多种形式。单次的采购到货、发货、退货等各个环节涉及到的品种也比其他行业的物流系统多。 1.2图书包装以纸质包件和单件处理为主规格较多,标准化处理难度较大。

国外旅游供应链管理的启发.docx

国外旅游供应链管理的启发 随着我国供给侧结构性改革的推进和经济转型,旅游业作为一个产业关联度高、综合带动效应明显的综合性产业,正迎来黄金发展期,在促进国民经济结构调整、优化产业结构等方面的作用日益凸显。尽管如此,我国旅游业当前却处于“出境旅游火热、入境旅游低迷”的囧境中。如何推进旅游供给侧改革,整合旅游供应链资源,提高旅游业服务和效率,实现旅游业的健康快速持续发展,为国民经济的稳定增长和结构调整提供持久动力,是国内旅游业迫切需要破解的难题。 一、国外旅游供应链管理经验 国外旅游业围绕目的地和供应链两个方面,融合市场、产业、投资和科技等方面进行了旅游供应链资源整合和产业对接,展开了战略合作,形成了旅游企业联盟,围绕旅游的六要素——“游、吃、住、行、购、娱”,共同提供六个方面的旅游产品和服务,提升旅游供应链整体效益和效率。 (一)注重目的地保护,发展生态旅游。国外旅游非常重视目的地的综合效益,尊重目的地文化和旅游特色,注重保护而非同质化建设,大力发展生态旅游。如,美国的乡村旅游,从单纯的“采摘、购买农产品、体验农园乐趣”发展到“定居田园”;日本通过发展观光旅游、鼓励农产品深加工、探索农产品直销模式等方式盘活和整合农村旅游资源,开发专业农庄、乡村果园等旅游胜地;澳大利亚、奥地利等国家提倡“享受生活、拥抱资源”理念,开发度假村,完善旅游目的地基础设施,掀起绿色健康的旅游之风,打造目的地生态旅游链,开

启新田园主义时代。 (二)注重智能化建设,发展智慧旅游。国外发达国家旅游业在“智慧地球”和“智慧城市”建设的基础上,运用新一代网络设备和技术,加强“吃、住、行、购、娱、游”整条旅游供应链的智能化建设,实现了对客户需求的及时响应,帮助游客节约时间,提高出行质量,并通过旅游产品和服务的供给细节带给游客更智慧化的旅游体验,如日本的智慧旅游发达,游客可以根据自己的喜好选择自助游,因为很多事项都可以自行在网上完成,避免了找旅行社的麻烦,也无需电话,上网就可以办妥。租车时,只需出示APP里的订单即可,无需打印;异店还车,无需返回原来租车的门店,避免了旅游路线的迂回;随时可以查看旅游路线和周边相关信息,最大限度地增加游客出游的便利性。如,澳大利亚智慧旅游客户端不仅可以为会员提供本土的旅游服务,还可以定制独家、高端、个性化的旅游服务,并针对各国游客提供习惯性的支付方式。 (三)注重跨产业融合,发展共享旅游。国外旅游业通过行业协会,注重与政F、主管部门及交通运输业、金融业、餐饮业、邮电通讯业、农业、居民服务业、保险业、经济贸易等多个行业的联动和融合,形成跨行业联盟,共同发展共享旅游,整合和共享全球旅游资源。国外共享旅游的发展模式主要有两种:第一种是共享旅游资源,旅游相关资源的利用效率越来越高。如美国最早的全球“沙发客”自助游,为游客提供住宿的便利,不仅能节省旅行住宿费用,更是整合了全球的限制资源,也为旅客带来了更多的不可预知性和奇妙性;第二种是

(新)集团供应链管理模式

集团供应链管理模式 集团供应链管理模式 集中采购模式 面对激烈的市场竞争,集团制造企业需要实现集中采购,构建集团监控下低风险、低成本和高效的供货体系。依据采购决策、商流、物流及凭证流的不同,分为以下四种集中采购模式: 集中决策、分散采购、分散结算模式 集团总部负责供应商选型、管理和评估工作,并负责制定价格和批量等采购政策。各分公司分别负责自己范围内的采购订货工作,下达采购订单给供应商。供应商接到订单后按期交货至各分公司,分公司根据收货通知单或采购订单进行收货及入库,并与供应商结算货款。 ■集中订货、分开收货、分开开票模式 集团总部负责管理供应商及制定采购政策,并且负责采购订货业务处理。分公司提出采购申请,由总部进行汇总、调整,并根据调整结果下达采购订单给供应商,同时发出收货通知单给各分公司。供应商接到订单后向各分公司送货,分公司根据收货通知单或采购订单进行收货及入库,并与供应商结算货款。 ■集中订货、分开收货、集中开票模式

集团总部负责管理供应商及制定采购政策,并且负责采购订货业务处理。分公司提出采购申请,由总部进行汇总、调整,并根据调整结果下达采购订单给供应商,同时发出收货通知单给分公司。分公司根据收货通知单或采购订单进行收货及入库,再由集团总部汇集分公司的入库单与供应商结算货款,并根据各分公司的入库单与分公司进行内部结算。 ■集中订货、集中收货、内部调拨、集中开票模式 集团总部负责管理供应商及制定采购政策,并且负责采购订货工作。分公司提出采购申请,集团总部进行汇总、调整,并下达采购订单给供应商,供应商送货至总部,由集团总部完成后续的收货、入库、外部货款结算处理。集团总部根据各分公司采购申请,制定调拨订单并调拨出库,后者根据调拨订单作入库处理,最后由集团和分公司进行内部结算处理。 集中销售模式 为了快速响应客户需求,集团制造企业需要实现集中销售,通过构建集团销售管理平台,融合集团销售业务,构建扁平和资源共享的分销体系。依据销售决策、商流、物流以及凭证流的不同,可分为以下四种集中销售模式:■集中决策、分开销售、发货、开票模式 集团总部负责制定组织、渠道、经销商、产品、区域和价格策略等销售政策、销售计划与预算。各分公司负责执行

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