关于开展专业技术职务任职资格
评定工作有关事项的通知
各相关单位：
根据国家、省、市有关专业技术职务任职资格评定工作的政策规定，为进一步做好我区专业技术职务任职资格审核、推荐、评审、发证等各环节工作，现将有关事宜通知如下。
一、评定的方式
（一）取得专业技术职务任职资格有：全日制普通高校大中专（含硕士、博士）毕业生确定、评审委员会评审、国家（省）专业技术资格考试等三种方式。
二、评定的条件、程序
（二）专业技术职务任职资格确定
1.确定条件
（1）中专毕业，见习一年期满，经考核合格，确定员级专业技术职务任职资格；
（2）大专毕业，见习一年期满，经考核合格，确定员级专业技术职务任职资格；再从事专业技术工作二年，经考核胜任工作，可再确定助理级专业技术职务任职资格；
（3）本科毕业，见习一年期满，经考核合格，确定助理级
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专业技术职务任职资格；
（4）研究生毕业取得硕士学位，从事专业技术工作满三年，经考核合格，确定中级专业技术职务任职资格；取得博士学位，经考核合格，确定中级专业技术职务任职资格；
（5）博士后期满出站，确定副高级专业技术职务任职资格。
2. 确定程序
（1）本人申请。填写《初聘专业技术职务任职资格呈报表》一式二份，《初聘专业技术职务任职资格审核表》一式四份。
（2）单位推荐。经对申报人德、能、勤、绩进行全面考核合格，并在单位进行公示无异议后，报主管部门审核。
（3）审核确定。初级专业技术职务任职资格由区人力资源和社会保障局审核确定并报市人力资源和社会保障局备案；中级专业技术职务任职资格由市人力资源和社会保障局审核确定；高级专业技术职务任职资格报省人力资源和社会保障厅审核确定。
（三）专业技术职务任职资格评审
1.评审的学历、资历条件
（1）员级
大、中专毕业后，从事专业技术工作满一年。
（2）助理级
中专毕业取得员级资格后从事专业技术工作满四年；大专毕业后从事专业技术工作满三年；大学本科毕业后从事专业技术工作满一年。
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（3）中级
大专或本科毕业后且取得助理级资格后从事专业技术工作满四年；硕士研究生毕业后从事专业技术工作满二年；博士研究生毕业。
（4）副高级
本科及硕士研究生毕业后且取得中级资格后从事专业技术工作满五年；博士研究生毕业后且取得中级资格后从事专业技术工作满二年。
（5）正高级
本科以上（含本科）毕业后且取得副高级资格后，从事专业技术工作满五年。
2.以上学历均指国家教育行政主管部门承认的本专业或相近专业的毕业学历。对学历等级相符但专业不同的人员，可通过继续教育等学习达到本专业或相近专业相应级别的学识水平后方可参加评审。
3.对不具备正常评审专业技术职务任职资格的学历、资历条件，但学识水平、业务能力、工作业绩突出者，严格按《关于印发辽宁省申报评审高中级专业技术资格破格条件的通知》（辽人发…1998?13号）和省各行业主管部门制定的破格评审专业技术职务任职资格标准条件执行。
4.评审各专业技术职务任职资格的业务能力、学识水平、工作业绩的基本标准和条件。
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（1）员级
能担负辅助性专业技术工作；基本掌握本专业理论知识和专业技术工作；能在中级专业技术人员指导下，解决本专业技术工作中一般性问题。
（2）助理级
能独立担负一般性专业技术工作；基本掌握本专业理论知识和专业技术工作；能独立解决本专业技术工作中一般性问题，或者在高、中级专业技术人员指导下解决较复杂的专业技术问题。
（3）中级
能指导初级专业技术人员工作学习，能主持或担负较复杂的专业技术工作，能独立解决本部门、本专业较复杂的技术问题；较系统地掌握本专业理论知识，了解本专业国内外发展现状和趋势，在市以上学术会议、刊物上发表过本专业或相近专业有价值的学术论文不少于2篇。企业工程技术人员对论文数量不做限制性要求，技术创新报告、发明专利、工艺方案、研发项目、可行性方案、行业标准、技术鉴定报告等可代替论文。在工作中取得下列业绩和成果之一：
①编写本工作岗位专业技术工作标准、规范、管理办法等并被采纳；
②获市委办局、区县（市）系统的专业技术成果奖；
③专业技术工作成果被市级以上行业主管部门确认、采纳、应用、推广并取得显著经济效益或社会效益。
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（4）高级
按省（部）主管部门提出的标准条件执行。
5. 评审程序
（1）本人申请。申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内如实提供本人的学历证书、职称证书、计算机证书、外语证书、奖励证书、论文、著作及其它能代表本人专业技术工作业绩和能力水平的材料等原件及复印件，填写《辽宁省技术资格评定表》(中、初级一式二份，高级一式三份)和《报评专业技术职务任职资格审核表》（一式四份）。破格评定人员还须提供获奖的相关证明文件或材料，同时提交《破格评审高、中级专业技术职务任职资格人员审核表》（一式三份）。报评材料要按辽宁省专业技术资格报评材料的装订要求装订成册。以上所需各种表格要严格按照市人力资源和社会保障局统一规范的表格样式进行详尽填报。
按照省人社厅统一要求，从2012年开始，专业技术人员填写《辽宁省专业技术资格评定表》，须在表中第九页“备注”栏内填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并接受相关处罚。”
（2）单位推荐。用人单位要依据申请人的人事档案、工作
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表现、业绩成果，初审申请人各种材料的真实性和完整性，审查合格后在单位进行7天公示，公示无异议后，填写《专业技术资格报评材料真实性承诺书》，同时在申请人报评材料的相应位置写出推荐意见，加盖单位公章后统一报主管部门。
（3）主管部门审查。各主管部门要按照职称评定的管理权限、申报程序和标准条件，严格进行资格审查和申报，除特殊情况外，对以个人名义申报专业技术资格的不予受理，审核同意后统一报区人力资源和社会保障局。
（4）区人力资源和社会保障局审查。审查申请人报评材料的原件及人事档案，审查合格后报沈阳市人力资源和社会保障局审核，合格后送交相关评委会评审。
（四）专业技术职务任职资格考试
国家、省规定实施考试的专业技术职务任职资格系列和级别，一律按照国家和省制定的考试条件、时间、报名程序等要求，参加统一组织的考试。
三、其它问题
（五）机关分流人员评审专业技术职务任职资格
对从国家机关分流到企事业单位（以工资关系为准）从事专业技术工作的人员，未参加过企事业单位专业技术职务评定的，自分流三年内可按现行的学历、业绩等条件，直接评定相应专业技术资格。
（六）离退休人员评审专业技术职务任职资格
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离退休后仍从事专业技术工作的人员，可参加相应系列的专业技术职务任职资格评审或考试，评审或考试的标准条件按现行政策掌握；通过评审或考试取得专业技术职务任职资格，只表明具有相应专业技术水平、能力，不作为享受原单位待遇的依据。
（七）公务员和参照公务员管理的事业单位工作人员，在未经国家和省级政府人事部门同意的情况下，一律不得参加专业技术资格评审或考试。
四、有关要求
（八）专业技术职务任职资格评定要严格掌握学历、资历、业绩等标准条件，严格工作程序，要充分体现平等、公正、竞争、择优的原则。
（九）确定专业技术职务任职资格工作，每年8、9月份进行。
（十）每年5-8月份为评审专业技术职务任职资格审核时间，其中5、6月份主要集中审核高级资格（按照相关规定在评审前需参加国家、省考试合格后方可参加评审的除外，其资格审核时间另行安排）；7、8月份主要集中审核中级资格；原则上高、中级各一次审核完成。9、10月份为评审委员会例会时间；11-12月份办理资格证书；逾期不予受理。
（十一）各类考试合格证书发放按照国家、省工作部署开展，有关信息在沈阳市人力资源和社会保障网（https://www.doczj.com/doc/4918891488.html,）定期发布。
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（十二）本通知中提到的表格可以在沈阳市人力资源和社会保障网上下载。
本通知未尽事宜按国家、省、市现行的有关文件执行。
二〇一二年五月三十日
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附表3 《专业技术职务任职资格评审表》填写规范 为了规范专业化评审工作，确保专业技术职务评审工作材料齐全、填写准确、特制定本规范。 1、封面 1.1 单位：填写吐哈油田公司xx 单位，如：吐哈油田公司矿 区服务事业部新闻中心。 1.2 现任专业技术职务：填写现具备的专业技术职务任职资格。如：工程师、政工师、助理工程师、助理政工师。 1.3 参评任职资格：本次申报评定的××专业任职资格。如：高级工程师、高级政工师、工程师、政工师。 2、基本情况 2.1 出生日期：“出生日期”按公历填写到日。年份一律用4 位数字表示，月份和日期一律用2 位数字表示，如“1982 年05 月11 日”。 2.2 出生地（籍贯）：填写出生的省、市（县、）乡。 2.3 学历、学位：填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等；学位填写博士、硕士、学士。 2.4 学校、专业：填写本人毕业院校和所学专业的全称。
2.5 毕业时间、学制：公历填写至月。学制为本人在校学习起的止 时间。 2.6 身体状况：填写健康、一般、较差。 2.7 照片：粘贴近三年1 寸正面免冠照片。 2.8 外语程度：填写所懂外语语种及听、说、读、写的程度：英 语（俄语、日语等），熟练（比较熟练、借助工具书）翻译（阅读）本专业技术资料（科普文章），听力（口语、写作能力）较强（一般、较差）。 2.9 现任专业技术职务及任职时间：填写本聘期所任专业技术 职务，任职时间、聘期、工作单位。 2.10 现从事何种专业技术工作、岗位：填写本聘期所任专业技 术职务的专业、岗位名称。 2.11 何时加入中国共产党（共青团）任何职务：填写加入时间、现任（或曾任）职务。如1974 年7 月加入中国共产党，现任党支部书记。 2.12 何时何地参加何民主党派、任何职务：填写所加入党派的 时间、地点、名称、担任职务。 2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职：填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。如中国石油学会，会员。 2.14 有何特长:填写专业技术方面的特长。 3、学习培训、工作经历
专业技术职务任职资格评审条件及程序 一、任职条件 （一）、学历 1、初级（员级、助理级） 具有工程系列中专及以上学历，经过一定时间的专业实践，可以通过考核或评审确定其初级专业技术职务任职资格：中专毕业，见习1年期满，可以通过考核或评审确定为技术员；大专毕业，从事本专业技术工作3年，可通过考核或评审确定为助理工程师；大学本科毕业，见习1年期满，可通过考核或评审确定为助理工程师。 具有工程系列中专学历，取得技术员任职资格4年后，可通过评审取得助理工程所任职资格。 2、中级 具有工程系列硕士学位，从事本专业技术工作3年，可通过考核或评审确定为工程师；获博士学位者，当年即可考核确定为工程师。 具有工程系列中专学历，取得助理工程师资格10年后，可通过评审取得工程师任职资格：具有工程系列大专学历，取得助理工程师资格4年后，可通过评审取得工程师任职资格；具有工程师系列大学本科学历，取得助理工程师资格4年后，可通过评审取得工程师任职资格。 3、副高级 具有工程系列大专以上学历，取得工程师任职资格后，从事一定年限的专业技术工作，可以通过评审取得高级工程师任职资格：大专毕业，从事本专业技术工作20年以上，且取得工程师职称满5年；大学本科毕业，从事本专业技术工作10年以上，且取得工程师职称满5年；硕士学位获得者，应至少从事本专业技术工作8年以上；博士学位获得者，应至少从事本专业技术工作2年以上。 4、正高级 获博士学位，或研究生毕业获得硕士学位，担任高级工程师职务5年以上，大学本科毕业，从事本专业技术工作15年以上。 评审时间及有关具体要求以省职改办文件通知为准。 （二）、外语 评审中级以上职称，应参加全国职称外语考试，且成绩合格（50岁以上的评审高级职务或1980年前参加工作，评审中级职务者外语成绩不及格不作为否决条件）。评审中级职务，应参加理工B类考试；评审高级职务，应参加理工A 类考试。职称外语每年只考一次，成绩合格有效期为4.5年。 （三）、计算机 评审中级以上职称，应参加全省职称计算机考试，且成绩合格（1980年前参加工作，评审中级职务者计算机成绩不及格不作为否决条件），每年3.5.7.9月报名，4.6.8.10月考试，有效期3年。 （四）、论文 评审高级专业技术职务，应有两篇独著的公开发表在省部级以上学术刊物上的论文。评审中级职称，应拟写一篇学术论文。 （五）、考核
潍坊学院文件 潍院政字…2012?129号 潍坊学院 关于印发《专业技术职务任职资格 推荐评审办法》的通知 各单位、各部门： 《潍坊学院专业技术职务任职资格推荐评审办法》已经学校研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 潍坊学院 2012年12月26日 ― 1 ―
潍坊学院专业技术职务任职资格 推荐评审办法 第一章总则 第一条为确保专业技术职务任职资格推荐评审的正确导向，根据上级有关规定，结合学校实际，制定本办法。 第二条申报人员为专业技术岗位聘用人员。 第三条专业技术职务任职资格推荐评审，坚持“六公开”原则，即公开专业技术岗位数、公开申报人述职、公开任职条件、公开申报人的评审材料、公开推荐办法、公开被推荐申报人员名单。 第二章基本条件 第四条任职年限与年度考核。 申报人员须具备国家规定的任职年限(破格申报按上级有关规定执行)，且任期内年度考核均为合格及以上。 第五条相关证书与证件。 （一）学历与学位。具备上级规定的毕业证和学位证。其中，申报副教授任职资格者应具有硕士学位；年龄不满40周岁申报副教授、不满45周岁申报教授者原则上应具有博士学位。否则，按破格条件掌握。 ― 2 ―
（二）相关资格证。申报人员须取得上级规定的相应资格证书。 （三）职称外语与计算机应用能力考试。申报中级及以上专业技术职务任职资格者，须取得上级规定的职称外语和计算机应用能力考试合格证（符合上级规定免试条件者，须办理相应的免试证明）。 第六条学术检索与同行专家鉴定。 （一）学术检索结果符合上级有关规定。 （二）同行专家鉴定。申报教授人员提报的代表本人最高学术水平的3份代表作（须与学术检索的代表作相同），由学校选择校外两位同行专家进行学术水平鉴定，综合评价结果须达到2B或1A加1C及以上。 第七条学术风气与学术纪律。 申报人员学术品行端正，提交的评审材料无弄虚作假和抄袭剽窃现象。 第三章业务条件 第八条申报高校教师专业技术职务任职资格且具备基本条件者，任期内须同时具备以下条件。 （一）教授 1.具有指导学科建设、专业建设和课程建设能力。在学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设、教材建设、教研室工作等方面，做出突出成绩。 2.在教学、科研及其他专业技术工作中，取得高水平研究成 ― 3 ―
湖人社函〔2018〕118号 湖州市人力资源和社会保障局关于公布 王亮等258位同志具有建筑工程 专业技术职务任职资格的通知 各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位： 根据《关于做好我市企业部分工程类专业职称评审工作的通知》（湖职改办〔2018〕4号）文件规定，王亮等258位同志通过面试、评审，具有建筑工程专业中、初级专业技术职务任职资格，现予公布。 一、工程师198人 姓 名工 作 单 位 王 亮 浙江天力建设集团有限公司 吴 耀 浙江天力建设集团有限公司 徐亚斌 浙江中屹建设集团有限公司 潘建方 浙江湖州环太湖集团有限公司
沈建炜 浙江天力建设集团有限公司 冯集江 浙江大东吴集团建设有限公司 管华琴 浙江同泰建设集团有限公司 胡能华 华煜建设集团有限公司 李扬帆 湖州江南工程咨询有限公司 谢 彬 浙江天力建设集团有限公司 徐贤军 湖州市吴兴区人民医院（企业） 周梁洪 湖州电力设计院有限公司监理分公司 （湖州雷博人力资源有限公司派遣） 冯水良 湖州广际房地产开发有限公司凤凰分公司 施惠根 美信佳集团建设有限公司 陈江波 美信佳集团建设有限公司 许国梁 湖州双余建设有限公司 张跃忠 浙江誉丰建设有限公司 费忠明 江苏颢丰建筑工程有限公司 许惠良 浙江湖州依云置业有限公司 敖志祥 长兴水口志祥新型装饰材料厂 钟俊英 湖州吴兴城市投资发展集团有限公司 张月华 湖州市南浔新城投资发展公司 沈烨萍 浙江高荣琪青建设有限公司 唐胜刚 浙江高荣琪青建设有限公司
吴佳瑶 浙江高荣琪青建设有限公司 侍卫民 浙江高荣琪青建设有限公司 庄海涛 浙江高荣琪青建设有限公司 徐长寿 浙江蓝宝建设有限公司 殷寿棠 长兴浩发商务咨询有限公司 龚烽明 浙江长兴市政建设有限公司 周建农 浙江长兴市政建设有限公司 董玉琪 浙江长兴市政建设有限公司 周敏卫 浙江长兴市政建设有限公司 马玉龙 浙江长兴中远建设工程有限公司 严阿珍 浙江华诚建设工程招标代理有限公司长兴分公司 严小平 浙江华诚建设工程招标代理有限公司长兴分公司 朱 云 浙江长兴精诚建设有限公司 张德艳 浙江宏泰工程项目管理有限公司 李向华 安吉骏杰园林建设有限公司 吴佳凯 湖州城市建设工程施工图审查中心 陈学祥 浙江永诚建设工程管理有限公司 高 峰 浙江长兴宏盈建设工程有限公司 薛建军 浙江长兴市政建设有限公司 钱进年 湖州创诺科技有限公司 吴建敏 湖州亿磊建设工程有限公司
（一）评审范围和评审对象 1、企业、事业单位在职在岗从事专业技术工作的专业技术人员，符合专业技术资格任职条件，均可向所在（任职）单位提出评审各级相关专业技术资格的申请；在企、事业单位工作的工人，取得国家教育部门承认的大、中专毕业学历后，在对口或相近专业技术岗位上工作，符合专业技术职务任职资格条件所规定的学历、资历条件，可申报评审相应的专业技术资格。 2、在番禺区的非公有制企事业单位工作的专业技术人员，或从番禺外到番禺区工作，行政人事关系尚未调入番禺，但已与我区企、事业单位签订两年以上聘约，实行了聘任管理，并在应聘单位从事专业技术工作满一年的在职在岗专业技术人员，符合专业技术任职资格所规定的学历、资历等条件，均可到番禺区人才交流服务中心办理人事代理（代办）手续后，申报评审（或认定）相应的专业技术资格。 3、机关行政单位暂不开展职称评定工作。 TOP （二）申报评审的条件 1、基本条件 热爱祖国，遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，热爱本职工作，有良好的职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。任现职期间，年度和期满考核须称职或优秀。 2、学历、任职资历条件 （1）申报评审专业技术资格所具备的学历、任职资历 学历——指一个人受教育的经历，一般表明其具有的文化程度。 任职资历——指从事某一专业技术工作或受聘担任某一专业技术职务的工作年限。 申报晋升专业技术职务资格必须具备一定的学历和相当的专业技术工作任职资历。一般对学历、任职资历的要求见下表（依据：穗人职[2003]42号文）。
任职资格学历资历条件 以上是基本的要求，不同的专业系列对学历、资历的要求不尽相同。各系列仍按规定的本专业技术《资格条件》对学历、资历的具体要求执行。 （2）任职资历的计算
关于做好2013年度专业技术职务 资格评审、认定工作的通知 各单位： 按照集团公司文件要求，结合公司实际，现就做好2013年度职称晋升材料申报和评审工作的有关事项通知如下： 一、严格申报条件和申报程序 （一）严格按照专业技术职务试行条例和山东省人力资源和社会保障厅、各系列评审主管部门、省煤炭工业局规定的参评条件和破格晋升条件组织申报工作，不得随意降低标准。 （二）继续按照个人申报、民主评议推荐、人事部门审查、单位审核推荐的程序进行申报，认真执行“六公开”监督卡制度，申报的材料按规定填写推荐意见、日期并加盖单位公章，不得漏项。 二、严格执行职称外语和计算机应用能力的政策规定 （一）认真执行《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发…2007?19号）等职称外语政策规定。2013年职称外语等级考试使用标准按《关于2013年度全国职称外语等级考试使用标准有关问题的通知》（鲁人社办发[2013]76号]执行，全省当年有效使用标准为55分。（仅指2013年度考试成绩，以往成绩不含在内）。 1、符合外语不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术
职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料。 2、符合《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发…2007?19号）中放宽外语成绩要求规定的，全省当年有效外语成绩要求放宽至45分（仅指2013年考试成绩，以往考试成绩不含在内），当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。 （二）严格执行《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发…2002?9号）等文件规定，申报中级专业技术职务的人员，须取得三个普通模块的考试合格证；申报高级专业技术职务的人员，须取得一个专业模块和三个普通模块的考试合格证。 1、山东省计算机应用能力考试合格证（初级证）可以免考一个普通模块，山东省计算机应用能力考试合格证（中级证）可以免考两个普通模块。 2、符合暂不参加考试或免于计算机应用能力考试规定的，应按要求提供《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表》或《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》及相关证明材料。 三、关于网络化申报 根据省人力资源和社会保障厅要求，2013年使用新的职
湖南省专业技术资格评审工作实施细则（试行） （湘人专〔2006〕351号） 第一条为进一步规范专业技术资格评审工作，根据《湖南 省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（湘委办〔2004〕75号），制定本实施细则。 第二条专业技术资格评审是指评价机构组织同行专家对申 报对象一定时期内的工作业绩、工作能力和学术、技术水 平进行综合评价，确定其是否具有相应专业技术资格的活动。 第三条专业技术资格评审工作一般每年开展一次。人事行 政部门按照评审权限制定年度评审计划，及时向社会发布 评审相关信息。 第四条在本省企事业单位及其他社会组织中从事专业技术 工作的人员，凡符合申报条件的，均可申报相应的专业技 术资格。 申报专业技术资格不受单位岗位职数和专业技术职务结构 比例的限制。 第五条申报专业技术资格，由个人提出申请,所在单位或人 事代理机构核实材料，经当地人事行政部门审核后逐级向 相应的评价机构申报。 无主管部门的股份制企业、民营企业等按属地原则，经当 地人事行政部门指定的申报渠道逐级向相应的评价机构申报。无主管部门的省级企业直接向相应的评价机构申报。 第六条申报专业技术资格，应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料。一般应包括以下 内容： （一）《专业技术资格评审表》； （二）任现职以来的专业技术工作业务总结报告； （三）任现职以来的专业技术成果及获奖、专业技术项目 完成情况、科研成果转化情况以及新产品开发、推广等方 面的材料； （四）任现职以来发表的具有代表性的论文、论著等材料；
（五）学历、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核、继续教育、荣誉称号等证明材料，申报高、中级专业 技术资格还需提供职称外语等级考试及计算机应用能力考 试成绩； （六）本人对申报材料真实性承诺书； （七）评价机构要求的其它材料。 申报的有关材料应在本单位以适当形式进行公示，公示时 间一般不少于7天。 第七条先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后 的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申 报高一级专业技术资格。 第八条任高级专业技术职务1年以上，因专业技术岗位变 动或需要，符合申报条件的，可转评或兼评现岗位所需的 相同级别的高级专业技术资格，原专业技术资格予以保留。第九条由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员，在调入企事业单位3年内，可以根据本人的学历、资历 条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格， 在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间 可以计算为从事专业技术工作时间。3年后按正常条件申报 专业技术资格。 第十条取得国家执业资格，聘任相应中级专业技术职务的 人员，符合申报条件的，可申报相应高级专业技术资格。 第十一条申报材料的受理、初审由评价机构负责。对不符 合申报条件的，或申报材料不符合要求且未在规定时间内 补充完整的，不予受理。 第十二条申报高级专业技术资格由省人事行政部门负责审查，中级专业技术资格分别由各设区市人事行政部门、省 系列主管部门负责审查，经资格审查同意后，由相应的评 审委员会进行评审。 第十三条申报高级专业技术资格一般需经下一级评审委员 会推荐。实行考评结合系列的评审委员会、设在设区市的 评审委员会、评审范围仅限本单位人员的评审委员会评审 的对象可不经下一级评审委员会推荐。
专业技术职务怎么填写 专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。在填写专业技术职务的时候，按照实际情况来填写就可以了。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。例如： 教师类：高等学校教师，副教授，讲师，助教，中等学校教师，高级讲师，讲师，助理讲师，教员。 卫生技术：主任医师，副主任医师，主治(主管)医师，医师，医士，主任药师，副主任药师，主任药师，药师，药士。 经济类：高级经济师，经济师，助理会计师，经济员。 农业技术类：农业技术推广研究员，高级农艺师，农艺师，助理工程师，农业技术员。 专业技术职称和专业技术职务的区别 职称是根据评审条件评出的；职务是用人单位聘任的。 有职称不一定有职务，但是有职务一定要有职称。 专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则，结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人，即享受相应的待遇。
专业技术职务和职称不一定相互对应。比如：高级工程师职称的人，单位只聘任为初级职务。 专业技术职务证与职业资格证的区别 专业技术职务是根据实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。 目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。我国职业资格证书分为五个等级，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
关于做好2014年度专业技术职务资格 评审工作的通知 各镇、街，区直各部门、单位，各有关企业： 根据东营市人力资源和社会保障局《关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的意见》（东人社字[2014]199号）文件要求，结合我区实际，现就做好2014年度专业技术职务任职资格评审工作通知如下： 一、评审范围、条件和申报程序 各单位严格按照市局职称评审范围、标准条件和推荐申报程序推荐专业技术人员申报职称。 二、空岗情况和免于外语、计算机应用能力申报材料要求 事业单位在申报职称前，报送东营市事业单位职称申报岗位证明（加盖单位公章及领导签字）一式三份、事业单位岗位设置批复文件及具备中、高级职务资格人员（含已聘）花名册一式两份。职称外语和计算机应用能力免试审核表3年内有效，已超过3年有效期范围的，需要重新办理免试手续，提交免试证明备案表和证明材料原件（电子版+纸质版两份），以上材料于8月4日—8月8日报送区人社局205办公室。 三、继续教育审核 继续教育的审核范围仅限于参加2014年度职称评审的专业技术人员，审核时间：8月18日—8月22日。
四、职称材料上报时间安排 8月25日—9月5日报送初、中级评审和中级确职材料。高级专业技术职务资格实行网络化申报，专业技术人员本人必须先登录《山东省专业技术人员职称申报评审系统（网络版）》进行注册、填报等工作，高级评审材料根据各高评委会限定时间提前15日报送。初级确职材料上报时间为：10月6日—10月31日（中小学教师和全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列，不再进行相应系列和级别的专业技术职务资格确认工作）。 五、非公有制专业技术职务资格过渡 非公有制企业专业技术职务资格过渡申报材料按照《东营市人力资源和社会保障局关于我市非公有制企业专业技术职务资格衔接过渡工作有关问题的通知》（东人社字〔2013〕80号）要求于9月15日—9月19日将过渡申报材料报送区人社局。 专业技术职务资格申报评审相关政策规定、表格式样及有关信息可登录河口区人力资源和社会保障局网站（https://www.doczj.com/doc/4918891488.html,/）和河口区人事考试信息网（https://www.doczj.com/doc/4918891488.html,/）查询和下载。 联系电话：0546-3885671 邮箱：rsj3885671@https://www.doczj.com/doc/4918891488.html, 报送地址：河口区人社局205办公室
高级专业技术职务岗位聘任合同书 聘任方：长春税务学院（简称甲方） 受聘方：姓名（简称乙方）性别____ 出生日期年月___日 受聘专业技术职务 身份证号码 家庭通讯地址 联系电话 甲方根据工作需要，设置（学科名称）（职务名称）岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。 第一条服务期限 乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为： 年月日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 一、乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等）。乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。 二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。 第三条权利和义务 一、甲方权利 1．根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供必要的工作和生活条件。 3．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。 4．按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。 三、乙方权利 1．乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。 2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。 四、乙方义务 1．认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2．聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。（甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外） 3．全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。 4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（作者单位只能署甲方名）。 第四条考核 1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。 2．对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。 3．甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第五条合同的变更与解除 一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。 二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲
附件1 泛华建设集团工程系列专业技术职务评审申报条件 总则 一、为了客观、公正评定泛华建设集团有限公司及所属各单位专业技术人员工程系列专业技术职务任职资格，根据中国建筑工程总公司专业技术职务任职资格评审的有关规定，结合我公司专业技术人员的实际情况制定。 二、申报条件 （一）学历、资历必须具备的基本条件 1、符合下列条件之一可申报高级工程师专业技术职务任职资格 ①获得博士学位，取得中级专业技术职务任职资格，并受聘从事专业技术工作2年以上； ②获得硕士学位，取得中级专业技术职务任职资格，并受聘从事专业技术工作5年以上； ③大学本科毕业，取得中级专业技术职务任职资格，并受聘从事专业技术工作5年以上； ④取得大专学历后，从事本专业技术工作15年以上，担任中级职务5年以上；取得中专学历后，从事本专业工作20年以上，担任中级专业技术职务8年以上。 2．符合下列条件之一，可申报中级工程师（中级建筑师）专业技术职
务任职资格 ①获大学本科毕业或大学专科毕业，取得初级专业技术职务任职资格，并受聘担任助理级职务四年以上； ②获双学士学位，受聘从事专业三年以上； ③中等专科毕业，取得助理级专业技术职务任职资格，并受聘担任助理级职务六年以上； ④高中毕业，取得助理级专业职务任职资格，并受聘担任助理级职务八年以上； ⑤初中及以下，取得助理级专业技术职务任职资格，并受聘担任助理级职务十年以上。 3．符合下列条件之一的人员，可申报助理级专业技术职务 ①中等专科学校毕业，担任技术员级职务四年以上； ②高中毕业，从事本专业工作十年以上； ③初中及以下，从事本专业工作十五年以上。 4．符合下列条件之一的人员，可申报技术员级职务任职资格 ①高中毕业，从事本专业工作三年以上； ②初中及以下，从事本专业工作五年以上。 5．下列人员经考察合格，可认定相应的任职资格 ①取得博士学位，经考察合格，可认定为中级专业技术职务任职资格；
《专业技术职务资格评审表》填表说明 为了使申报者准确掌握填表方法，统一填表要求，根据有关规定及历年来填表时遇到的问题，特对评审表的填写做出以下说明： 一、封面的单位填写现工作单位；评审任职资格填写这次拟申报的专业技术职务资格名称 （如:工程师、讲师等）。 （一）第一页：基本情况 1?姓名：现名，要与档案中的一致。 2.曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的，。 3?出生年月，参加工作时间：按公历填写，要与档案中的一致。 4?出生地：填写申报人出生的地方。 5.标准工资：可不填。 6?身体状况：根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“ 一般”或“较差”。 7?最高学历栏中： ①学校、专业：应写全称，要求与毕业证书上的名称一致。 ②学制、学位：按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，并注明学制。其中 研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、在职研究生班；工农兵学员填“大学”，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。如最高学历是参加工作后取得的，则有必要填两个以上学历层次。 8?现任专业技术职务及任职时间：填本人所具有的专业技术职务资格及职称批文中所明确的资格起算时间，如果现任专业技术职务是从同级其它系列转评来的，则要连同转评前的同级专业技术职务一起填写。^口：工程师XXXX年X月，讲师XXXX年X月。 9?现从事何种专业技术工作：主要应围绕拟申报职称所涉及的学科领域及现从事的工作性质来归纳概括，写明具体的专业（此项填写内容将为最终评审通过后证书上的专业名称）。如申报高等学校教师系列职务者，可填写“汉语言文学”；建筑工程系列申报者可填写“建筑环境与设备工程”交通运输工程系列申报者可填写桥梁工程”。10.专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）： 1）必须注意要先写现任专业技术职务任职资格； 2）审批机关：根据本人持有职称证书上的审批机关填写（审批公文）。 3）取得时间：审批公布的下文时间。 11?现（兼）任行政职务及任职时间：填写担任的主要行政职务，如在教研室、实验室担任职务也可填上。 12?何时加入中国共产党（共青团）任何职，何时何地参加何种民主党派任何职务：除时间外，要明确加入何组织。 13?懂何种外语，达到何种程度：要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。 （二）第二页：学习培训经历
专业技术资格评审表 单位_宁波大学建筑设计研究院有限公司__ 姓名程建华 现任专业 技术职务高级工程师 评审专业 技术资格教授级高级工程师 填表时间： 2017年9月25日
填表说明 （一）本表供申报专业技术资格使用。1—6页由申报者填写，7—10页由人事（干部）部门填写。填写内容应经人事（干部）部门审核认可。 （二）一般用钢笔或毛笔填写，也可打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。 （三）如填写内容较多可加页。 （四）“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、 口译能力。 （五）填表一式三份。分存评委会所在部门、单位人事部门和本人人事档案各一份。
姓 名 程建华 性 别 男 民 族 汉 相 片 曾用名 无 出 生 年 月 1969.10 出生地 湖北省浠水县 标 准 工 资 4571 参加工作时间 1993.9 身 体 状 况 健康 最 高 学 历 毕（肄、结） 业 时 间 学 校 专 业 学 制 学 位 1993.7 同济大学 环境工程 5年 学士 现任专业技术职务及任职时间 高级工程师，2003年12月 现从事何种专 业技术工作 水暖设计 专业技术资格（取得时间及审批机关） 高级工程师，2003年12月，浙江大学高级专业技术资格评审委员 会 现（兼）任行政职务及时间 副院长，设备总工程师 何时加入中国共产党(共青团)任 何职务 1993年6月加入中国共产党 何时何地参加何种民主党派任何 职务 参加何种学术团 体，任何种 职务 中国勘察设计协会高校分会给 排水、暖通学会委员 有何社会兼职 懂何种外语，达到何种程度 英语，可正常读、写、听、说，可正常笔、口译； 德语，可正常读、写，借助字典完成笔译。
关于2014年度专业技术职务任职资格评审工作的通 知 各事业部、中心、公司、厂、院、部、室： 根据浙江省人力资源和社会保障厅浙人社发[2014]89号文件精神，结合我公司实际，现就2014年度专业技术职务任职资格评审工作通知如下： 一、评审工作严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）等文件有关规定要求进行。 二、为提高工作效率和服务质量，规范专业技术资格评审管理工作，省厅开发了“浙江省高级专业技术资格网上申报评审服务系统”（登录浙江省人力资源和社会保障网首页页面，https://www.doczj.com/doc/4918891488.html,）。今年部分专业实行网上申报，请各单位做好使用的前期准备工作。 三、继续教育要求。继续教育是专业技术人员能力素质提升的重要手段，到2015年，要将专业技术人员参加知识更新的登记考核结果作为职称申报必备条件。专业技术人员完成继续教育情况将作为专业技术资格评价的重要参考条件，专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目，供评委会评审时参考。 四、学历认证要求。对于1990年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》），国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。 五、为规范专业技术资格申报评审工作，防止申报中“挂靠”行为，申报高级资格对象须提供当地人力社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》。 六、各单位要把好材料审核关，申报对象的《推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表》应在所在单位范围内进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。 七、评审基本条件 1、年度考核等级在良好及其以上。 2、除符合外语免试条件者外，申报中、高级人员需取得有效的全国职称外语考试合格证书；40周岁及以上申报高级经济师、高级政工师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、副研究馆员的或符合申报工程、政工专业中级资格外
专业技术资格评审指南 随着市场经济的发展，职称工作已经建立起个人申报、社会评价、单位聘用、政府调控的专业技术人才评价机制。按照国家统一管理资格，单位自行聘任职务的原则，全市建立统一的社会评价机构，实施专业技术资格和职业资格证书制度的评审（考试）工作。 市人才服务中心根据国家、省、市的有关规定负责组建各级各类专业技术资格评审委员会（以下简称评委会），建立评委会委员库，实行集中统一管理，评委会办公室设在市人才服务中心考评部，具体负责评委会的日常管理工作。 专业技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件，由专家组成评审委员会实行社会化评价，属社会公认的专业技术资格，是专业技术人员学术技术水平的标志。 为了保证专业技术资格评审工作客观、公正、公开、有序地进行，为全市专业技术人员和用人单位服务，现将评审政策、报评程序、材料规范等编印成《专业技术资格评审指南》，供大家使用。有关评审专业技术资格更详细内容请查询大连人事编制网(htt p:www.r sj.dl.g https://www.doczj.com/doc/4918891488.html, )、大连人才网（ht tp:www.dl—r https://www.doczj.com/doc/4918891488.html,）。 一、评审政策 （一）正常参评专业技术资格的学历、资历要求 根据国家颁布的各专业技术职务《试行条例》、省《专业技术职务任职资格评审条件》以及有关政策规定，大部分系列（专业）专业技术资格对学历、资历的要求如下表：
全日制中专以上学历的毕业生通过考核确定取得表中括号内特别注明级别的专业技术资格（大专毕业生考核确定至助理级专业技术资格）。 卫生系列中级（含中级）以下专业技术资格一律参加全国考试取得。 国家承认学历的“五大”毕业生，不执行考核确定政策，一律参加评审或考试。 2003年以后入学取得的《专业证书》不按照学历对待。 学历、资历的年限均计算到申报当年的年底（12月31日）。 （二）工作业绩、业务能力、学识水平的要求 工作业绩、业务能力和学识水平应具备本专业《试行条例》和《专业技术职务任职资格评审条件》中所规定的工作业绩、业务能力和学识水平。工作业绩、业务能力主要通过主持或参与业务（技术）工作项目、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、创造的经济效益、指导下级职务人员工作等方面体现；学识水平主要是通过发表论文、出版著作、制订行业规范、技术标准，撰写技术报告等方面体现。对论文（著作）的具体要求是： 1、论文（著作）是指经国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上正式发表（出版）的本专业或相近专业的著述（需有国家正式刊号）； 2、增刊或编辑出版的论文集不按正式发表论文对待。 专业技术人员在晋升职称时所提供的获奖证书，应为本专业或相近专业的奖励项目，非本专业和相近专业的奖励项目不能按晋升系列或专业奖励项目对待。 (三)外语的要求 1、参评专业技术资格应通过外语相应级别考试，分A、B、C三个级别。 根据辽人(1995)69号文件规定: A级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报副高级以上，其它系列申报正高级，申报高级国际商务师的人员。 B级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级及其它未列系列申报副高级的人员。 C级适用于其它未列系列中级和有外语要求的助理级申报人员。
专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表
事业单位工作人员岗位工资标准对照表 国家级副职3200 省部级正职2510 省部级副职1900 厅局级正职1410 1290 厅局级副职1080 990 县处级正职830 760 县处级副职640 590 乡科级正职510 480 乡科级副职430 410 科员380 办事员340 2007教师工资套改表及计算方法 中学教师的总工资=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴 1.岗位工资: 中学高级教师930元; 中学一级教师=小学高级教师=680元; 中学二级教师=小学一级教师=590元; 中学三级教师=小学二级教师=550元.
2.薪级工资: 中学高级教师=副高=(下表中的)第七级(副教授) 中学一级教师=中级=(下表中的)第十级(讲师) 中学二级教师=助理=(下表中的)第十二级(助理) 中学三级教师=员级=(下表中的)第十三级(员级) 薪级工资的确定方法:各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资. 3.(岗位工资+薪级工资)的百分之10,想必大家都会计算的! 4.地方补贴: 各省不同 2007教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。 1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。 2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。 3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。 以李为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为元，本次净增额为（680+341）+（680+341）*10%-（535+）-535*10%=元。
关于开展2015年度专业技术职务评审工作的通知 各学院（系、部、所）、处（室）、直属（附属）单位： 根据《西北农林科技大学专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2014〕493号）、《西北农林科技大学农业推广系列专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2014〕492号）、《西北农林科技大学风景园林艺术教师专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2014〕491号）文件，现将我校2015年度专业技术职务评审工作有关事项通知如下： 一、申报范围 凡在2014年12月31日前，达到规定的申报各级专业技术职务任职资格条件的在册在岗人员（不含2014年退休人员），在岗位设置范围内，可申请高一级专业技术职务。凡转换专业技术系列人员须在新专业技术系列岗位工作满1年且考核合格，方可申报高一级专业技术职务。 二、时间安排 1.评审进度安排 3月20日—3月26日个人申报。 3月27日—4月3日教学水平综合评价。 4月4日—4月10 日各单位资格审查。 4月11日—4月15日申报材料网上公示。 4月16日—4月30日各学科组评审。 5月1日—5月6日学科组评审结果公示。 5月7日—5月17日校高评会评审。 5月18日—5月27日推广业绩综合考评。 5月28日—6月3日评审结果网上公示。 6月4日— 6月12日校职改领导小组审定，发文聘任。 2.资格审查安排 （1）申报教学科研型和科研为主型教师系列专业技术职务人员在各单位资格审查。 （2）申报教学为主型教师系列、农业推广系列、教辅系列专业技术职务以及申报直聘和破格晋升专业技术职务人员统一在人事处资格审查，申报各系列专业技术职务人员在人事处资格审查的具体时间安排如下： 4月7日申报教学为主型教师系列专业技术职务人员。 4月8日申报农业推广系列专业技术职务人员。 4月9日申报教辅系列专业技术职务人员。 4月10日申报直聘和破格晋升专业技术职务人员。 请申报人员严格对照时间安排，务必在规定的时间内持相应的资格审查表、个人申报材料及成果原件、装订成册的佐证材料复印件等进行资格审查，逾期不予受理。 三、有关要求 1.我校无评审权系列专业技术职务评审与陕西省相应系列专业技术职务评审同步进行，本次暂不开展。 2.专业技术职务评审工作政策性强，涉及面广，关系到每位专业技术人员的切身利益，做好申
关于专业技术职务中高级职称评审的通知 一、中级职称---工程师任职条件 1、获得博士学位；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二 年左右； 2、获得硕士学位从事工作三年以上可直接评定工程师； 3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上； 4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。 5、在市（地）级以上学术会议或专业刊物上发表过有一定水平的学术论文，并能指导助理工程师的业务学习和工作。 二、高级职称---高级工程师任职条件 1、获得博士学位后，从事工程师工作二年以上； 2、大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。 3、具有系统的专业基础理论和较广博的科学文化知识，精通本专业技术知识，并运用于实际技术工作中去，收到明显成效。 4、熟悉本专业国内外现状和发展趋势，具有独到的技术特长，或独立承担重要研究课题，具有主持、组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业的重大技术难题。 5、有丰富的生产、技术管理或工程技术研究、设计实践经验，并在实际工作中做出突出成绩，取得过两项以上有较高实用价值的研究、设计成果，或取得显著的经济效益、社会效益。 6、任现职以来，出版过学术著作或在省（部）级以上学术会议、专业刊物上发表过有较高水平的学术论文，能指导工程师或研究生的业务学习和工作。
7、熟练掌握一门外语，可阅读和翻译本专业外文资料。 三、评审需提交资料清单 符合以上任职条件的人员需提交以下资料： 1、学历及学位证书原件 2、现专业技术职务任职资格证书（助理工程师证（评审中级者准备）/工程师证 （评审高级者准备）） 3、自评定现任职称以来的业务总结1份 4、代表性著作、论文原件 5、成果（如：专利证书，可先提供证书复印件） 6、自评定现职称以来获得的奖励证书等（含公司内发放奖项） 7、继续教育证书--人资部保存（本年度已提供的不需另外提供，如去年参加过 继续教育的，请提供去年的继续教育结业证书） 四、申报程序 1、符合以上任职条件的人员，务必____月___日下班前登录山东省人事人才管理信息系统进行注册并填报。 2、申报后依照上述第三条准备评审资料，务必于____月____日上午下班前提供至人资部朱娜处。 3、以上申报资格工作年限截至时间为____年____月份。 4、提报资料时请各专业技术人员将本人评审资料装入档案袋中，并在档案袋封面写明内部文件名。 5、人资部收集齐全后，____月____日报至____县人社局职称办进行审核。