XXXX年度
安全工作责任书
XXXX公司
为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实公司各部门、各经营项目的安全生产责任制，认真履行安全生产管理职责，维护经营项目正常的经营管理秩序，确保安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规的规定及我司安全生产及内保的管理工作要求，特与经营项目各部门安全生产及内保的责任人签订本责任书。
本责任书适用于各经营项目，由经营项目安全生产、内保第一责任人与部门安全生产、内保责任人签订。
一、责任对象和责任期限
1、责任对象
XX 任XXX部安全生产、内保管理责任人，对XX部安全生产、内保的管理工作负全面责任。
2、责任期限
责任期限自XXX年1月1日至XX年12月31日。
二、安全生产、内保管理责任目标
1、职工责任工伤死亡事故为零；
2、公务用车交通死亡全责事故为零；
3、火灾、爆炸、倒塌等各类责任事故为零；
4、食品安全和环境污染责任事故为零；
5、严重影响社会稳定的治安事件为零；
三、职责
1、负责本部门（岗位）的安全生产、内保的管理工作，贯彻落实公司安全生产、内保的管理制度，制订并组织实施本部门的安全生产、内保的管理工作实施细则，确保安全生产、内保的管理工作顺利开展。
2、坚决宣贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，明确所管区域安全工作重点。
3、负责本部门（岗位）的日常安全生产、内保管理督导检查工作，发现隐患、问题及时整改，每月将安全检查、内保记录、隐患整改情况按时上报。
4、全面负责本部门及管辖区域的消防安全工作，定期对员工及客户进行防火知识、消防自救、火灾隐患排除的教育培训。
5、发生安全事故必须按安全生产事故处理的原则和程序进行处理，坚决“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受过教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过）。
6、指导部门及下属做好内保工作，按照国家有关标准设置必要的安全技术防范设施，并落实各项防范措施，及时消除治安隐患。及时上报部门内所发生的治安事件。
四、奖惩规定
责任期内，根据“谁主管，谁负责”的原则，如因管理责任发生不限于在安全生产管理责任目标范围内的事故或违反以下行为的责
任人，经查证属实后，根据“一票否决制”的原则，按事故发生的损害程度和社会影响，对责任人予以通报批评，并给予责任人书面警告（I-III）的处理，情节严重的，予以解除劳动合同处理；同时，对符合奖励要求的给予表彰、奖励。具体如下：
1、按照公司《员工违纪处分管理办法》实施处理的内容有如下：（1）工作失职造成公司经济损失的；
（2）对事故的发生负有直接责任，并且该事故造成经济损失的；（3）员工明知或应当知道安全事故的发生或可能发生，但未按公司规章制度、业务流程的要求跟踪处理，因此造成经济
损失的；
（4）发生重大事件未按规定报告的；
（5）发生违法违纪活动，虽免予刑事起诉但仍给公司造成不良影响的；
（6）发生违法违纪活动，被依法追究刑事责任的；
（7）违反国家治安管理处罚法，被公安部门拘留的。
2、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直
接责任人给予书面警告书（I-II）的处理。
（1）责任事故中发生人员轻伤或工伤的；
（2）发现传染病未能采取有效措施，给公司造成不良影响的；
（3）辖区内发生食物中毒事件，因处理措施不当，给公司造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，重复出现相同隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标3%（含）的。
3、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直接责任人给予书面警告书（III）的处理。
（1）责任事故中发生人员1人重伤或严重工伤的；
（2）发现传染病未能采取有效应急措施，造成10人以下受到传染，给公司造成不良影响的；
（3）辖区内发生5人以下食物中毒事件，因处理措施不当，给公司造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，出现3次（含）相同较大安全隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标3%（含）的。
4、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直接责任人给予降职的处理。
（1）责任事故中发生人员群伤或2人（含）重伤、严重工伤的；
（2）发现传染病未能采取有效应急措施，造成11一15人（含）受到传染，给社会及公司造成不良影响的；
（3）辖区内发生5─10人（含）食物中毒事件，因处理措施不当，给社会及公司造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，出现4次（含4次）相同较大安全隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标5%（含）的。
5、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直接
责任人给予解除劳动合同的处理。
（1）责任事故中发生人员群伤或3人（含）重伤、等重大伤亡的；
（2）发现传染病未能采取有效应急措施，造成16人（含）受到传染，给社会造成不良影响的；
（3）辖区内发生11人以上（含）食物中毒事件，因处理措施不当，给社会造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，出现5次（含）相同较大安全隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标5%以上（含）的。
6、未履行内保工作职责或履行职责不力，导致发生较大影响、较大危害或较大损失的治安保卫等事件的，涉及由政府相关行政部门
追究责任的，严格按其责任追究决定执行；政府相关行政部门未予追究责任的，根据事件发生的实际情况，由公司作出处理决定。
7、全面实现年度“安全生产管理责任目标”的，由公司进行通报表彰，并进行奖励。
五、考核
安全生产管理委员会负责日常监督管理，公司年终对各职能部门及经营项目进行安全考核。
六、其他事项
1、本责任状一式贰份，公司和责任人代表各执一份。
2、本责任书所述安全生产事故、治安事件责任评定及处理，由公司安全生产管理委员会负责。
3、本责任状解释权在公司安全生产管理委员会。本责任状有效期内，如责任人发生变更，新责任人按本责任状承担责任。
安全生产第一责任人部门安全生产责任人
（签名）：（签名）：
年月日年月日
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全员安全生产责任制责任书范本 2020年
目录 二、董事长安全生产责任书 (1) 三、常务副总裁安全生产责任书 (3) 三、副董事长安全生产责任书 (5) 四、总经理安全生产责任书 (7) 五、副总经理安全生产责任书 (10) 六、销售副总安全生产责任书 (12) 七、总经理助理安全生产责任书 (14) 八、总经办经理安全生产责任书 (16) 九、总稽核室主任安全生产责任书 (18) 十、工程技术中心安全生产责任书 (20) 十一、营销总监安全生产责任书 (22) 十二、工会主席安全生产责任书 (24) 十三、生产副总安全生产责任书 (26) 十四、行政总监理安全生产责任书 (28) 十五、品质部经理安全生产责任书 (30) 十六、外贸易部经理安全生产责任书 (32) 十七、开发部经理安全生产责任书 (34) 十八、市场部经理安全生产责任书 (36) 十九、管理部经理安全生产责任书 (38) 二十、研发部经理安全生产责任书 (40) 二十一、资材部经理安全生产责任书 (42) 二十二、技术部经理安全生产责任书 (44) 二十三、业务部经理安全生产责任书 (46) 二十四、财务部经理安全生产责任书 (48) 二十五、会计安全生产责任书 (50) 二十六、安全部经理安全生产责任书 (52) 二十七、制造部经理安全生产责任书 (54) 二十八、设备部经理安全生产责任书 (56) 二十九、生管部经理安全生产责任书 (58) 三十、人资部经理安全生产责任书 (60) 三十一、生技部经理安全生产责任书 (62) 三十二、产品事业部经理安全生产责任书 (64) 三十三、模具事业部经理安全生产责任书 (66) 三十四、人事部经理安全生产责任书 (68) 三十五、质检部经理安全生产责任书 (70) 三十六、采购部经理安全生产责任书 (72) 三十七、物流部经理安全生产责任书 (74) 三十八、企划部经理安全生产责任书 (76) 三十九、生产计划部安全生产责任书 (78) 四十、机加工部经理安全生产责任书 (80) 四十一、仓储中心安全生产责任书 (82) 四十二、商务部经理安全生产责任书 (84)
仅供参考[整理] 安全管理文书 销售部安全生产目标责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
销售部安全生产目标责任书 销售部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、重大危险源按要求辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故； 第 2 页共 4 页
无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此页面是否是列表页或首页？未找到合适正文内容。 第 3 页共 4 页
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.建设安全生产目标责任书 正式版
建设安全生产目标责任书正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。 凡在甘溪乡行政管理区域内的建设工
程，施工总承包单位(人员)必须与甘溪乡人民政府签订本责任书。 一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处理的“三敢精神”，实现安全生产目标。 二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、对乙方提出的安全生产方面的问
安全生产责任书的签订 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。
总经理与安全科负责人安全生产责任书 为认真做好我公司2019年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则。总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、安全教育率100%； 2、员工持证率100%； 3、隐患整改率100%； 4、设备设施维修率100%； 5、各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。 二、责任内容： 1、组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订； 2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实； 3、检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为； 4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作； 5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用； 6、组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；
项目经理安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、加强教育、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保项目部安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，现签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产职责： 一、安全职责 1、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人，对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、建立和完善项目安全生产责任制，按照公司制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。 3、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度，结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定安全施工技术措施，并监督实施，消除事故隐患，确保安全生产。 4、确保安全生产费用的有效使用，负责组织制定资金使用计划，监督使用情况，做到专款专用。 5、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题，要认真落实整改。 6、健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经公司批准或在授权范围内；并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格、持证上岗，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育，并教育职工正确使用个人劳动保护用品，保证他们的健康与安全。
公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任： 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指
导工作，经常性的开展安全生产大检查，及时整改事故隐患，及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》，实行封闭式管理、开放性经营，建立三品检查制度，做到查车有记载、处罚有记录，杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度，做好一车一档，一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关，坚持各项安全例检制度的落实，并健全各项登记表、合格证等档案材料，以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载，客车站严格按客车载客定额检票上车，司乘人员不能超定额载客，凡站内超载的处罚客车站，站外和途中超载的，处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管，重点加强危货市场监管力度，抓好车辆技术状况和从业人员管理，重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证
安全生产责任书范本公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 五、奖罚办法 1．乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。
全员安全生产责任制责任书范本 2019年新版
目录 二、董事长安全生产责任书 (1) 三、常务副总裁安全生产责任书 (3) 三、副董事长安全生产责任书 (5) 四、总经理安全生产责任书 (7) 五、副总经理安全生产责任书 (10) 六、销售副总安全生产责任书 (12) 七、总经理助理安全生产责任书 (14) 八、总经办经理安全生产责任书 (16) 九、总稽核室主任安全生产责任书 (18) 十、工程技术中心安全生产责任书 (20) 十一、营销总监安全生产责任书 (22) 十二、工会主席安全生产责任书 (24) 十三、生产副总安全生产责任书 (26) 十四、行政总监理安全生产责任书 (28) 十五、品质部经理安全生产责任书 (30) 十六、外贸易部经理安全生产责任书 (32) 十七、开发部经理安全生产责任书 (34) 十八、市场部经理安全生产责任书 (36) 十九、管理部经理安全生产责任书 (38) 二十、研发部经理安全生产责任书 (40) 二十一、资材部经理安全生产责任书 (42) 二十二、技术部经理安全生产责任书 (44) 二十三、业务部经理安全生产责任书 (46) 二十四、财务部经理安全生产责任书 (48) 二十五、会计安全生产责任书 (50) 二十六、安全部经理安全生产责任书 (52) 二十七、制造部经理安全生产责任书 (54) 二十八、设备部经理安全生产责任书 (56) 二十九、生管部经理安全生产责任书 (58) 三十、人资部经理安全生产责任书 (60) 三十一、生技部经理安全生产责任书 (62) 三十二、产品事业部经理安全生产责任书 (64) 三十三、模具事业部经理安全生产责任书 (66) 三十四、人事部经理安全生产责任书 (68) 三十五、质检部经理安全生产责任书 (70) 三十六、采购部经理安全生产责任书 (72) 三十七、物流部经理安全生产责任书 (74) 三十八、企划部经理安全生产责任书 (76) 三十九、生产计划部安全生产责任书 (78) 四十、机加工部经理安全生产责任书 (80) 四十一、仓储中心安全生产责任书 (82) 四十二、商务部经理安全生产责任书 (84)
客服中心负责人安全生产责任书 为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进，安全发展”的安全生产方针，切实加强企业安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障员工和人民生命财产安全，促进企业安全发展，确保行业管理部门与公司签订的安全生产责任书各项考核目标的实现，根据安全生产的法律、法规和公司规范，特制定本责任书。 一、责任单位。 客服中心 二、考核对象。 客服中心负责人 三、考核内容。 3.1 安全生产管理目标 3.1.1 认真学习、贯彻和落实《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，严格执行公司《安全管理规范》中已明确的各项规章制度、操作规程和国家制定的安全技术标准。特别是按照公司《安全管理工作层层落实责任制》的具体分工和职责要求，抓好安全生产岗位责任落实，加强安全管理基础，提升安全管理水平。
3.1.2 完善“横向到边、纵向到底、覆盖全员、相互制约”的安全生产管理机制。按照单位、部门行政主管对本单位、部门安全生产负全面领导责任，分管安全的副职负具体领导责任，分管其它工作的副职负相应责任的原则；建立单位、部门与班组、岗位和生产者的安全生产责任签约制度，形成“谁主管、谁负责；谁签字、谁负责；谁经办、谁负责”的逐级连环责任制，将安全生产责任制层层落实到位。 3.1.3 加强安全宣传教育学习制度，做好痕迹化管理工作。充分利用安全培训、安全生产知识竞赛等形式多样、生动活泼、针对性强的教育方式开展安全宣传教育活动，坚持每月不低于2次的安全学习和安全教育活动，不断增强员工的安全生产意识，形成人人自觉遵章守法、个个重视安全生产的良好氛围。 3.1.4 建立健全各种安全规章制度和安全管理台帐，加强安全生产管理，加大对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为的查处、监督和检查力度；加大对车辆的技术状况检测、检验力度，特别是要严把专业技术人员、特种作业人员和从事危险作业人员的资质审查考核关。要做好监控平台的使用和监管、维护工作，利用科技手段做好动态的、源头的管理，消除安全生产隐患，为企业的安全发展创造条件，确保生产安全。 3.1.5 加强对安全生产事故和隐患的整改与处罚。对生产
安全生产责任书范本(逐级) （一） 《中华人民共和国安全生产法》第七条第(一)款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订宁波XXXX 有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺，在我担当XXXX公司总经理期间，履行以下安全职责： 1、在董事会的领导下，对公司安全生产工作全面负责。 2、遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。 3、工作中坚持“安全第一，预防为主”的，当安全和生产发生矛盾时首先保证安全。 4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程，切实落实安全生产责任制，明确各部门的安全职责，做到安全人人有责。 5、组织制定本单位的应急救援预案，发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。
6、确保本单位安全生产投入的有效实施，设立安全管理机构，且提供人力资源保证。 7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作，解决企业中安全生产的重大问题。 董事长： 承诺人： 日期： 年日期： 日安全生产责任书 （二） 安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
安全生产责任书 《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订XXX化工科技有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺，在我担当XXX化工科技有限公司安全专员期间，履行以下安全职责： 1.参与拟订木单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与木单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实木单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与木单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7.督促落实公司安全生产整改措施。 8.协助安全主管组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查岀的安全隐患督促相关部门限期整改。
9.协助安环主管组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 10、协助安环主管开展公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 11、协助安环主管对公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。 12、负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。 13、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 14、协助安环主管组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作。 15、协助安环主管查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 16、协助安环主管开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 17、参与组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋
客服部安全目标责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各班组人员的安全生产责任，确保安全生产，根据和《安全标准化》要求,特制定本责任书。 一、安全职责 1、客服部所有员工对所在岗位的工作环境，设施、设备的安全均负有责任。 2、客服部所有员工均需有良好的安全意识。 3、员工离岗时，应切断电器的电源；下班时，仔细检查各种电器是否均已正常关闭。 4、客服部员工需了解所有设施、设备的操作原理，不得违章操作，避免产生安全隐患。 5、客服部员工需了解所在区域的设施、设备的运转情况，不使用时，应及时切断电源。 6、在工作过程中，如发现任何可疑之处或治安问题，应立即上报或通知保安部。
7、了解灭火设备的位置及使用方法，如发现火灾隐患，及时扑灭初起小量明火。 8、解紧急事件的处理程序，如出现问题，按照程序操作。 9、每位客服部员工均应严格遵守公司的安全规定。 二、安全目标考核标准 1、考核期限为2018年1月1日至2018年12月31日。 2、年考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分，由安全科对各员工指标完成情况进行考核评分。 三、奖罚 1、公司将划出专项资金对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。 2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，并写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。发生重大、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。 本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。
客服总监签字： 客服部员工签字： 年月日
安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。 3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。
在安全生产目标责任书签定大会上 的讲话 在安全生产目标责任书签定大会上的讲话 同志们： 二oo三年，我镇在区委、区政府和各相关部门的大力支持下，镇党委、政府十分重视安全生产工作，监督检查的力度进一步加大，安全生产责任制得到进一步落实，专项整治工作不断深化，工作取得了新的成绩，被评为“百个安全生产规范化乡镇”。但是，我们应当清醒地看到，由于安全生产工作的基础还比较薄弱，安全生产的各类事故隐患还大量存在，违章、违规作业现象十分严重，适应经济发展要求的安全生产监督管理体系尚未健全和完善，我镇的安全生产形势依然十分严峻。去年全年，全镇发生了多次安全生产事故和生活安全事故，造成了2人中毒死亡，多人受伤。
面对严峻的安全生产形势，我们每一位干部必须进一步增强搞好安全工作的责任感和紧迫感，必须进一步下大力气抓好安全生产工作。为此，结合我镇实际情况，现就我镇抓好安全生产工作再强调几点：%Xs\lwY M $-)&. ? / [ 本资料来源于贵州学习网演讲致辞会议发言http:// ] %Xs\lwY M $-)&. ? / 一、牢固树立安全第一的观念，夯实各项基础工作 要从实践“三个代表”和全面建设小康社会这一总体目标出发，认真贯彻上级党委、政府对安全生产工作提出的要求，认清当前我镇安全生产的严峻形势以及出现的新问题、新矛盾，紧紧围绕全镇经济发展和社会稳定两大任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步提高认识，增强责任意识，要坚决克服“事故难免论”、“与已无关论”和各种侥幸麻痹思想，以对国家和人民群众的生命财产高度负责的态度，以“如履薄
冰、如临深渊”的紧迫感和危机感，集中精力研究解决好当前安全生产中存在的突出矛盾和问题，真正把安全生产工作放到突出位置来抓。切实做到认识到位、领导到位、工作到位，扎扎实实地把各项措施落到实处。 二、进一步落实安全生产责任制，加大考核检查力度 要按照“横向到边，纵向到底，不留死角”的要求，进一步完善和健全安全生产责任体系、管理体系、监督体系和救援体系，层层落实安全生产责任制。要落实一把手负责制，做到一级抓一级，一级对一级负责。各村要切实承担起辖区安全管理的责任，健全管理机构，落实专职人员，加强对辖区内各类生产经营单位的安全管理，防止出现断层和死角，要按照今天签定的安全生产责任书，严格履行各自职责，采取有效措施，切实负起责任，防止责任制流于形式。要切实改变安全生产工作“落实不下去，严格不起来”的状况，镇党委、政府将进一
全员安全生产责任制 1、项目经理安全岗位职责 （1）责任定位和范围定位： 1）是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负总责。 2）对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 （2）安全岗位职责： 1）组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。 2）组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。组织施工队成立"横向到边、纵向到底"的安全管理机构，对安全生产责任进行分工。组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度；组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。 3）组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。 4）足额拨付现场安全生产措施费，督促安全生产费用的有效使用。 5）按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员，并配备相关的安全设施。 6）组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。 7）组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。 8）组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。 9）组织制定、实施事故应急救援预案。 10）按工程项目合同要求，组织均衡生产、文明施工。 11）及时、如实报告安全生产事故，按照"四不放过"原则调查、分析、处理。12）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。 2、项目书记安全岗位职责 （1）责任定位和范围定位：
对项目安全生产的思想教育工作负责，是项目党群系统管理负责人 （2）安全岗位职责： 1）．负责组织分析安全生产政治思想工作，组织党员和青年团员开展安全生产活动； 2）．把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。发生事故，本着"四不放过"的原则，认真分析党建和政治思想工作中存在的问题，总结经验，找出差距，制定措施，不断强化保证监督作用和政治思想工作。3）．积极宣传有关党的安全生产方针、政策，结合集团项目实际情况，表彰先进典型，介绍先进经验和事故教训，提高全员安全意识。 4）．按照项目领导分工，负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。 5）．及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。 6）．对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。 3、项目总工程师安全岗位职责 （1）职责定位和范围定位 是施工生产安全组织和安全技术管理负责人，对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。对项目经理负责。对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 （2）安全岗位职责 1）贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。 2）组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案，审批作业指导书，督促施工队落实安全技术交底制度。落实职业安全卫生设施"三同时"制度。 3）审批专项施工方案、作业指导书交底资料，对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。 4）审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、
部门安全生产责任书 为顺利完成公司年度安全生产工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的规章制度。提倡安全文明生产，保证生产过程中员工人身和财产的安全，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针。树立“安全生产、人人有责”的观念，同时将安全生产责任制落实到个人，特订立2017年度安全生产责任书。 1、部门各岗位负责人为安全生产责任人，无条件落实公司和部门安全生产制度，定期自纠自查，确保安全生产工作的顺利开展。实现全年安全生产零事故，如发生事故的实行一票否决制，取消各项先进、绩效等同时按照公司安全生产制度和相关法律法规处理。 2、设立专（兼）职安全生产检查员，负责本部门各岗位日常安全生产督促检查工作，发现问题下发整改通知书，各岗位必须按照整改通知书落实整改，如不按时整改的按照安全生产制度处罚。 3、各岗位负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 4、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。对特种作业人员按相关规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。 5、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入工作场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门负责人。 6、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。 7、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应
为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2010年你单 位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为： 一、工作职责 (一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议 和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。 2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作， 严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。 3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。 6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警 示和给予黄牌警诫。 7.落实安全生产“一票否决”制度。 8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查 总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理 1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2008年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达1 00%。 2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。 (三)加强安全生产专项整治工作
公共汽车分公司 职工（全员）安全生产责任书 一、安全生产目标 为了加强我公司的春运安全生产管理，层层落实安全生产责任制，明确职工各岗位的春运安全生产责任，保障公司制定的安全生产制度和措施得以贯彻落实，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，落实本公司春运安全生产、消防和综合安全管理目标责任制，结合本公司的实际情况，确保实现本公司压事故、保生产、杜绝重大事故的安全生产工作目标，签订本责任书： 1、分公司正职（经理）是本单位安全生产第一责任人，分管安全的副经理是安全生产直接责任人，安全生产部门负责人是安全生产管理和监督落实安全措施的责任人，其它分管负责人是其分管范围内的安全生责任人，对其分管范围内的安全工作负责，并切实做好其分管范围内的安全生产工作和参与处理好安全生产事故。公司各岗位职工是其工作岗位的安全生产责任人。因此，各岗位职工必须落实春运安全生产工作措施。根据安全生产层层落实责任制，层层签订安全生产责任书的原则，安全部门必须与各岗位职工签订春运安全生产责任书，并监督落实安全责任和安全生产操作规程。 2、各岗位安全生产责任人应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，严格遵守国家有关的安全生产法律、法规，以及主管部门的制度。严格执行落实“安全生产法》等法律、法规以及广东省交通运输厅《城市公共汽车客运企业安全生产达标标
准》和岗位责任制落实，岗位安全生产责任和措施，确保本单位春运期间的经营生产，在安全的环境下顺利进行。 3、加强岗位的安全检查，严格执行安全生产操作规程，发现事故隐患及时整改，做好安全预防工作，及时完善和落实安全生产措施，杜绝安全生产事故。 4、贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，努力掌握消防安全知识。积极参与各种安全生产活动，杜绝消防安全事故的发生，坚决落实消防责任和措施。 5、努力实现主管部门和本公司制定的安全生产管理目标，不参与黄、赌、毒、传销、集体上访闹事、非法游行等违法活动，自觉抵制非法活动和自觉做好安全生产工作，如有违反公司的安全生产管理规定或发生安全生产事故，愿意接受公司按制度规定进行处理。 6、外派员工岗位安全责任落实工作由用工单位负责，并由该单位签订责任书。 以上责任条文双方已细致阅读确认，并无异议，各执一份。 清远市二运公司公共汽车分公司 安全部门监督落实责任人：岗位责任人： 二0一四年一月一日二0一四年一月一日
设备部 安全生产目标责任书 2018年
安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的工作原则，特制定本公司2018 年年度安全生产目标，经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下： 一、安全生产目标： 1、轻伤事故w 3起/年； 2、重伤及以上事故为零； 3、重大火灾事故为零； 4、员工三级安全教育培训率为100%； 5、事故隐患整改率为100%； 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责：部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对安全生产承担主要责任。责任人必 须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策，按照安全生产责任制要求，全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责，及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故。 1 、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制， 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定，报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。
5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违” （违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作，对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改，对未及时整改 所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极 组织开展各类安全活动和参加安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定 上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练，努力提高安全防范技能。 三、安全考核： 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核； 3、具体考核办法遵守公司制定2018 年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018 年1 月5 日至2018 年12 月31 日。 四、附则 : 1、本责任书一式二份，签订双方各执一份，文件归口管理为安全管理部门。 总经理（签字）：设备部（签字）：
建设工程安全生产责任书 甲方（总包方）： 乙方（劳务承包方）： 经甲乙双方协商:甲方将承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。 一、工程劳务承包方责任 1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。 2、施工现场必须建立健全安全生产责任制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。 3、承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。 4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》（JG59-99），《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。 6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。 7、承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。 8、施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。 9、施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。 二、发包方责任 1、发包单位应根据国家有关法令，法规选择符合安全资质的施工企业承包施工。 2、根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。 3、工程开工前，发包单位应当向施工分包单位提供与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料，积极配合施工企业做好安全准备工作。 4、发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。