内部管理制度系列
职业危害防治措施制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-44870职业危害防治措施制度
Occupational hazard prevention measures system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、目的
根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。
二、适用范围
公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。
三、防治方针
职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
四、职业病危害种类
根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类:
1、生产性粉尘的危害:在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、缺氧和一氧化碳的危害:在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有机溶剂的危害:建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害;在焊接作业时可产生
多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害:建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。
6、高温作业危害;长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
五、防护措施
(一)作业场所防护措施
1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。
3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量
粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。
4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。
5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
(二)防护措施
1、公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确公司职能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。
2、加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。
3、施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现场四周围起来。
4、施工现场材料堆放整齐(散材成堆，型材成垛)。
5、现场临时仓库内各种袋(桶、箱)装材料码放成垛，小
型材料上架存放。
6、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。
7、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风;若已出现中毒症状，应立即报告项目部进行处理;慢性中毒症状比较不易被发现，公司对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位，采取必要的治疗措施。
8、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。电气
四川xx建筑劳务有限公司 文件 xx【2016】010号 关于颁发本公司《职业危害及防治措施》的通知 各部门、项目部： 为了加强施工生产的安全管理工作，防止和减少职业危害的发生，保护员工（劳动者）的身体健康，除对员工加强职业危害常识教育外，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业危害及防治措施规定。望公司所有员工遵照执行。 特此通知！ 附件：《职业危害及防治措施》 发文时间：2016年07月18日 执行时间：2016年07月19日 四川xx建筑劳务有限公司 二〇一六年七月十八日
四川xx建筑劳务有限公司 职业危害防治措施 根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。在有职业危害的施工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全。 与本行业在生产过程中出现职业病的主要种类、危害工种及预防措施： 一、易发职业危害的作业项目 1、地下管线有毒、有害气体引起的职业中毒 （一）、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施 1、在施工作业范围内，施工前应由作业人员采取强制通风措施，由安全检查人员使用有毒有害气体探测仪进行检测，达到安全标准后，方准进入地下管道进行施工作业。 2、施工前，应由施工负责人向全体参与作业人员进行详细的书面安全技术交底工作，并履行签认手续。 3、在施工区周边要设立围挡或护栏，同时设立安全警告标志。 4、一旦发生管道破裂，有毒、有害气体溢出，施工负责人应及时组织作业人员的撤离工作，疏散周边人员，封闭施工现场，防止发生意外事故。 （二）、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的个人防护措施 1、作业人员严格按照安全操作规程，正确佩带和使用各种防护用品、用具。 2、作业人员应在作业前进行个人体检，符合条件者方可从事地下管道的作业。 3、合理安排作业时间，避免连续加班作业，进行轮换作业，保证合理的膳食和充足的睡眠。 （三）、对地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的安全检查 1、检查对从事作业人员的安全教育情况。 2、检查施工组织设计的针对性、可行性，检查安全交底的可操作性。 3、检查现场的安全防护设施是否到位，是否满足使用需要。 4、检查从事作业人员的个人防护用品、用具是否佩带齐全、有效。 5、检查施工区域作业人员，有无遇险自救的有效途径和措施。 6、对以上检查范围内如发现问题，一律采取“先停工，后整改”的原则，进行逐项跟踪复查落实，直到存在的问题解决完为止。对一时无法解决的问题，要先撤人，封闭现场，后研究补救措施，绝不允许冒险蛮干的情况发生。 2、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业卫生及职业病防治管理制 度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
职业卫生及职业病防治管理制度(通用版) 第一章总则 第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。 第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生，为员工创造良好的工作环境。 第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。 第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业
病危害的设备和材料。 第六条公司设立职业安全卫生委员会，职业安全卫生委员会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理和工会主席任副主任，成员……组成。 第二章管理职责 第七条董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。 第八条主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。 第九条……负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。 第十条职业安全卫生委员会职责： (一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家、集团公司和地方政府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。 (二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况 (三)制定职业卫生奖惩事宜。 第十一条相关人员职责
职业病危害防治责任制 1.目的 为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 2.范围 本制度适用本公司范围内所涉及的职业危害。 3.职责 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。 本制度规定从本公司领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本公司发生职业危害事故，以本制度追究责任。 4.各部门和人员的职责 4.1主要负责人 4.1.1认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 4.1.2设置与本公司规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本公司的职业危害防治工作。 4.1.3每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4.1.4每季召开一次会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方案，保证本公司职业危害防治投入并有效实施。 4.1.5组织建立、健全本公司职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。 4.1.6督促、检查本公司的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施。 4.1.8及时、如实报告职业危害事故。 4.1.9对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
巴东县沿渡河镇两河口加油站 职业病危害防治管理制度 巴东县万年商贸有限责任公司 二零一零年十月
职业危害预防制度 第一章总则 第一条为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本规定。 第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。 第二章预防措施 第四条在接受建设项目时，应向建设单位索取该项目的可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报告。 第五条生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别 向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。 第六条生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼镜）等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司质安监部。 第七条生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。 第八条在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施）。 第九条生产单位应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检
职业危害防治措施 针对我公司的生产特点及实际情况，在施工生产过程中，针对职工可能产生的职业病，特制定以下在生产过程中应采取的必要的措施进行防治。 一、尘肺病防治措施： 预防尘肺病最有效地方法是防尘降尘。坚持我国已有的“革（技术革新）、水（湿式作业）、密（密闭）、风（通风）、护（个体防护）、管（加强管理）、教（宣传教育）、查（监督检查）”八字方针，设置各种排尘、捕尘设备，采取综合性措施降低劳动场所空气中的粉尘浓度，使之达到国家规定的卫生标准以下。粉尘作业人员应使用防护用品，带防尘口罩，防止粉尘进入人体呼吸道。 二、高温中暑防治措施： 防止烈日下暴晒，作业环境要保持通风，注意劳逸结合，尽量避免过度疲劳，穿白色或浅色衣服。在劳动和工作时，带上草帽或安全帽。日常生活中饮食要清淡，不宜多食油煎味厚和过分油腻的食品。居室要清洁通风，避免长时间在高温下劳动。 三、振动病防治措施： 不断革新工艺设备和方法，已经达到减振目的的，从生产工艺上控制或消除振动源才是振动控制的根本措施；采取自动化、半自动化控制装置，减少振动；改进振动设备与工具，降低振动
强度或减少手持振动工具的重量，以减轻肌肉负荷和精神紧张等；改革风动工具，改变排风口方向；改革工作制度，专人专机，及时保养和维修；合理发放个人防护用品，如防振保暖手套等；控制车间及作业地点温度，保持在16℃以上；建立合理的劳动制度，坚持工间休息及作业轮换工作制度，以利于各个器官系统功能的恢复；加强技术训练，减少作业中的静力作业成分；保健措施：坚持就业前体检，凡患有就业禁忌症者，不能从事该作业；定期对工作人员进行体检，尽早发现受振动损伤的作业人员，采取适当预防措施及时治疗振动病患者。 四、电焊工职业病防治措施： 特种作业的电焊，其主要职业危害是粉尘、有毒气体、高温、电弧光、高频电磁场等，针对这些危害采取相应的措施。 1、提高焊接技术，改进焊接工艺和材料 通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。通过改进焊接工艺，如合理设计焊接容器的结构，采用单面焊双面成型新工艺，避免焊工在通风极差的容器内进行焊接，从而大大改善焊工的作业条件，由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成分有关，所以通过改进焊条材料，选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有害的有效措施之一。 2、改善作业场所的通风状况 通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠
良庄矿业公司职业危害防治责任制度 一、总则 1、为认真贯彻落实好《中华人民共和国职业病防治法》，加强我矿职业卫生管理，改善劳动条件，控制和消除职业危害，保障员工身体健康，结合我矿实际，特制定本办法。 2、本办法适用于本矿有职业危害因素作业场所的单位和相关职能部门。 3、各部门及基层单位要坚持“预防为主”的方针，遵循“防治结合”的原则，认真落实好国家法律法规和各项管理制度，维护员工合法权益，做好职业卫生管理工作。 二、职业危害防治管理规定 1、建立健全各级领导、各部门职业危害防治责任制度。 2、建立并完善职业危害防治管理网络，配备专职职业危害防治工作人员，区队配备兼职职业职业危害防治管理人员，形成矿、区队两级管理网络。 3、建立健全职业危害防治档案和作业人员健康监护档案，健康监护档案包括作业人员的职业史（含工种的变动）、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病治疗等有关个人健康资料。档案资料由专人负责。 4、建立职业危害因素检测、评价制度实行日常检测与定期检测相结合，按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定的检测项目和频次，对作业场所职业病危害因素进行检测、评价，接到检测、评价报告后，及时归档和上报，并按规定向员工公布。 5、根据《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求定期组织接触职业危害因素作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。不得安排未经职业健康检查的人员从事接触职业
病危害的作业。不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。 6、坚持“早发现、早治疗、早调离”的职业健康监护原则，积极做好职业病人康复工作，对确诊的职业病病人，按照《职业病防治法》等法律法规要求，及时调离原工作岗位，并定期组织复查和进行治疗疗养。 7、坚持“预防为主、宣教为先”的职业健康教育方针，对作业人员上岗前及在岗期间定期进行职业卫生教育培训。培训内容包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业危害事故典型案例分析。职业卫生培训时间，初训不少于6学时，复训不少于3学时。 8、深入开展职业病危害综合治理，对新建、改建、扩建和技术改造项目严格执行“三同时”制度，执行建设项目职业病危害预评价制度，将职业危害控制在初始阶段。积极推广应用有利于职业病防治和保护劳动者身体健康的新工艺、新技术、新材料。 9、订立或变更劳动合同（含聘用合同）时，应当将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中写明。 10、按规定按时为在有职业病危害的场所作业的人员发放符合要求的合格的防护用品。 三、职业危害防治管理措施 1、加强领导，明确责任。公司成立职业危害防治管理领导小组，公司成立由董事长、党委书记邢茂俭、经理陈建文任组长，经营副经理沈祖霖、总工程师刘光木、安监处长李宗峰任副任副组长，分管副总及各部室负责人为成员的领导小组。领导小组下设职业卫生管理办公室，办公室设在医院卫生科，具体负责日常管理工作。安监、通防、人力资源部、工会、宣传等部门要加强
兰考汇工 职业卫生管理制度汇编 版本号： HT-ZYWS-201607(A/O) 编制单位：安全环保部 审核：睿伟山 审批：战涛 2016年7月10日编制2016年7月15日实施
目录 第一章职业健康管理制度 (1) 第二章职业健康体检管理制度 (6) 第三章职业危害因素监测与分级管理规定 (11) 第四章职业病防治管理规定 (15) 第五章职业病危害防治责任制度 (21) 第六章职业病防治宣传教育培训制度 (30) 第七章职业危害监测及评价制度 (34) 第八章职业危害防护设施维护检修制度 (37) 第九章从业人员职业健康监护档案管理制度 (39) 第十章职业危害警示标识及设置管理制度 (42) 第十一章建设项目职业卫生“三同时”制度 (52) 第十二章职业危害告知制度 (55) 第十三章职业危害申报制度 (58) 第十四章职业危害事故的处置与报告制度 (61) 第十五章职业病危害应急救援与管理制度 (65) 第十六章职业病防护用品管理制度 (72)
第一章职业健康管理制度 1目的 为贯彻《中华人民国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，控制作业环境的职业危害因素，特制定本制度。 2围 适用于汇工从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制 3术语 3.1职业病（occupational diseases）：从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 3.2职业禁忌症（occupational contraindication）：，某些疾病（或某种生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 3.3危险因素（hazardous factors）：能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。 3.4有害因素（harmful factors）：能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素。 通常危险因素和有害因素二者不加以区分而统称为危害因素，主要是指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 3.5有尘作业（dusty work）：作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许浓度的作业。 3.6有毒作业（toxic work）作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高允许浓度的作业。
建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
建设项目职业危害防治设施“三同时” 管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、目的 为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危 害，防护员工身体健康，根据《中华人民共和国安全生产 法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职 业卫生“三同时”监督管理暂行办法》制定本办法，本办 法适用于矿属各单位。 二、术语与定义 建设项目?--是指可能产生职业病危害的新建、扩建、 改建建设项目和技术改造、技术引进项目。 职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴 随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影
响的各种危害。 三同时--建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 三、管理职责 1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段必须向煤监局鲁西分局提交职业病危害预评价报告。 2、职业病危害领导小组办公室是建设项目职业危害控制部门，负责组织建设项目“三同时”各项管理工作。 3、安全监察站是职业卫生管理职能部门，负责对建设项目职业危害进行监督和检查。 4、各生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业病防治管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5420-52 职业病防治管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。 第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。 第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。 第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须依法对员工健康承担法律责任，保障劳
职业病危害防治管理 制度汇编
马边地方矿业有限公司 哈罗罗磷矿 职业病危害防治管理制度汇编
安全科编制 2016 年 目录 职业病危害警示与告知制度 0 职业病危害申报制度 (1) 职业病危害防治宣传教育培训制度 (3) 职业病危害防护设施管理制度 (4) 防护用品管理制度 (6) 职业病危害因素检测与评价制度 (10) 职业卫生“三同时”管理制度 (12) 职业健康监护及其档案管理制度 (14) 职业病危害事故处置与报告制度 (17) 职业病危害应急救援管理制度 (19) 职业病危害防治责任制度 (22) 职业危害防治措施原则 (24)
职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护职工身体健康及其相关权益，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。 1、煤矿所属各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2、煤矿与已进、新进矿的职工，签订职业病危害劳动告知合同 （含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及 其后果、职业病防护措施等如实告知职工，并在劳动合同中写明。 3、煤矿职工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变 更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，煤 矿职防办应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职 业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知 补充合同。 4、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布 有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措 施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作 业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人 员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防 以及应急救治措施等内容。 5、煤矿每年对职工进行职业病危害预防控制的培训，使每位职工掌
危害防治措施 针对我公司的生产特点及实际情况，在施工生产过程中，针对职工可能产生的职业病，特制定以下在生产过程中应采取的必要的措施进行防治。 、尘肺病防治措施: 预防尘肺病最有效地方法是防尘降尘。坚持我国已有的“革 （技术革新）、水（湿式作业）、密（密闭）、风（通风）、护（个体防护）、管（加强管理）、教（宣传教育）、查（监督检查）”八字方针，设置各种排尘、捕尘设备，采取综合性措施降低劳动场所空气中的粉尘浓度，使之达到国家规定的卫生标准以下。粉尘作业人员应使用防护用品，带防尘口罩，防止粉尘进入人体呼吸道。 二、咼温中暑防治措施: 防止烈日下暴晒，作业环境要保持通风，注意劳逸结合，尽量避免过度疲劳，穿白色或浅色衣服。在劳动和工作时，带上草帽或安全帽。日常生活中饮食要清淡，不宜多食油煎味厚和过分油腻的食品。居室要清洁通风，避免长时间在高温下劳动。 三、振动病防治措施: 不断革新工艺设备和方法，已经达到减振目的的，从生产工艺上控制或消除振动源才是振动控制的根本措施；采取自动化、半自动化控制装置，减少振动；改进振动设备与工具，降低振动
强度或减少手持振动工具的重量，以减轻肌肉负荷和精神紧张等；改革风动工具，改变排风口方向；改革工作制度，专人专机，及时保养和维修；合理发放个人防护用品，如防振保暖手套等； 控制车间及作业地点温度，保持在16C以上；建立合理的劳动 制度，坚持工间休息及作业轮换工作制度，以利于各个器官系统功能的恢复；加强技术训练，减少作业中的静力作业成分；保健措施：坚持就业前体检，凡患有就业禁忌症者，不能从事该作业；定期对工作人员进行体检，尽早发现受振动损伤的作业人员，采取适当预防措施及时治疗振动病患者。 四、电焊工职业病防治措施： 特种作业的电焊，其主要职业危害是粉尘、有毒气体、高温、电弧光、高频电磁场等，针对这些危害采取相应的措施。 1、提高焊接技术，改进焊接工艺和材料 通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。 通过改进焊接工艺，如合理设计焊接容器的结构，采用单面焊双面成型新工艺，避免焊工在通风极差的容器内进行焊接，从而大大改善焊工的作业条件，由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成分有关，所以通过改进焊条材料，选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有害的有效措施之一。 2、改善作业场所的通风状况 通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠 风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风较差的室内，封闭的容器内进行焊接时，必须有机械通风措施。 3、加强个人防护措施 加强个人防护，可防止焊接时缠身的有毒气体和粉尘的危害。作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套、穿白色防护服、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通风条件较差的密闭容器内工作，还要佩戴使用有送风功能的防护头盔。 4、强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作
职业卫生管理制度汇编 _修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
职业卫生管理制度汇编编制： 审核： 批准： 2017年11月9日制订 2017年11月9日实施 有限公司 目录 一、职业病防治责任制 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度
九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程 一、职业病防治责任制 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 三、本制度规定从公司部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、总经理的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责 任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专 业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本 企业职工卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职 业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业 病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。 二、企业分管职业卫生的副总、职业卫生工作领导小组职责 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
内部管理制度系列 某职业病危害防治管理制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-66325某职业病危害防治管理制度 An occupational hazard prevention and management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.目的 为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。 本办法适用于本公司所属各单位。 2.术语和定义 职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业
病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 3.矿成立防治职业病领导组 组长:矿长、书记 副组长:各副矿级领导 成员:各科(室)队负责人 领导组下设办公室:职工医院 主任:贺建国 四、各有关单位职责 (1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 (2)安全科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育。 (3)人劳科负责职业病的统计、报告和档案管理工作，负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
职业危害防治措施文件 山西路桥建设集团有限公司 二b六年
目录 第一节环境污染职业危害防治措施 (2) 第二节施工期噪声污染防治措施 (3) 第三节固体废物影响减缓措施 (5) 第四节粉尘污染职业危害防治措施 (6) 第五节毒物职业危害防治措施 (6) 第六节放射性职业危害防治措施 (7) 第七节高温职业危害防治措施 (8) 第八章高寒职业危害防治措施 (9)
职业危害防治措施文件 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；促进经济发展，根据〈〈中华人民共和国职业病防治法》、〈〈安全生产许可证条例》的精神，特制定以下防治措施：环境污染防治措施、粉尘污染防治措施、有毒物防治措施、放射防治措施、高温高寒等防治措施。 第一节环境污染职业危害防治措施关于施工期环境空气污染防治措施 为最大限度地降低该项目施工期对大气环境的影响，建议采取以下措施： (1) 应制定洒水清扫制度，配备洒水设备及指定专人负责保洁工作，及时洒水清扫。 (2) 建筑工地周边必须设置围挡，围挡设置高度不低于1.8m; 所有土堆、料堆必须全部覆盖；要采取袋装、密闭、洒水或喷洒覆盖剂等防尘措施；工地道路要全部硬化，每天都要进行清扫和洒水压尘；严禁在车行道上堆放施工弃土。 (3) 运输车辆进入施工场地应低速或限速行驶，以减少产尘量； 工地出入口处设置冲洗车轮的设备，确保出入工地车轮不带泥；运送 土方、渣土的车辆应遮盖或封闭，防止遗撒。
(4) 运送散装含尘物料的车辆，要用蓬布苫盖，以防物料飞扬。 对运送砂石料的车辆应限制超载，不得沿途洒漏。粉状材料应罐装或袋装，粉煤灰采用湿装湿运。土、水泥、石灰等材料运输禁止超载，并盖篷布。 (5) 遇有4级以上大风天气，停止土方施工，并做好遮掩工作，最大限度地减少扬尘；在大风日加大洒水量及洒水次数。 (6) 清理施工垃圾，必须分类定点收集，严禁随意抛撒。建设工程施工现场应当设置垃圾站用于存放施工垃圾。施工垃圾应当按照环卫部门指定地点清运。 (7) 施工现场管理必须符合〈〈太原市建设工程施工现场扬尘污 染防治现场检查标准实施细则》中的各项规定，采取有效防尘措施，不得扰民。 (8) 严禁在施工现场熔融沥青或焚烧油毛毡、废油及其它产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质；加强对易散失、易挥发物的管理，避免裸露堆放。 第二节施工期噪声污染防治措施关于施工期噪声污染防治措施 (1) 合理布局施工现场 合理科学地布局施工现场是减少施工噪声的主要途径，如将施工现
职业危害防治管理制度总则 1、为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生，保障员工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。 2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的工作条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。 3、公司法定代表人对公司职业卫生与职业病防治工作负全面责任，各级主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。 4、安全部是职业卫生职业病防治的主管部门（是专职职业卫生人员），协调各部门做好职业病防治工作。 5、本单位职业危害的类型有：高温、粉尘、。 一、职业病危害防护设备设施管理制度 1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 2、建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预防评价的有关工作，按有关规定报批。建设项目在设计阶段，要充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建
议和措施，项目单位应建立相应的职业病危害评价等档案。 3、建设项目在竣工验收前，必须进行职业病危害控制效果评价工作，按国家有关规定办理职业卫生验收手续。验收合格后，方可投入正式生产和使用。 4、做好职业卫生防护设备设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态。未经卫生行政部门允许，不得擅自拆除或停止使用，因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。 5、设备设施操作人员上岗前，必须进行培训，合格后方能上岗并负责填写设备设施运行记录。 6、设备设施的日常保养由操作人员负责，做到岗前按规定做好设备点检工作，班中遵守安全操作规程，班后做好清扫工作。 7、设备设施发生故障，操作人员必须采取防治措施，防治故障扩大并通知维修人员及时处理。 8、定期对职业病危害因素的设备,应急救援设施和个人使用的防护用品进行检修和维护，定期检测确保其处于正常状态不得擅自拆除或者停止使用。不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。 9、设备设施经技术鉴定不能满足职业危害防护要求，要及时进行更新。 10、不得将产生职业病危害的作业转移、外包给不具备
公司职业卫生管理制度汇编 目录职业危害防治责任制度9 职业危害告知制度、-11职业危害防护设施维护检修制度19 从业人员防护用品管理制度、20 职业危害日常检测管理制度22 从业人员职业健康监护档案管理制度24 粉尘作业防护管理制度27 毒物作业防护管理制度、28 噪声作业防护管理制度、29 高温作业防护管理制度、30 职业危害防治责任制度总则 一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。 三、本制度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本单位发生职业危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责
一、主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方案，保证本单位职业危害防治投入并有效实施。 5、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施。 7、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。 8、及时、如实报告职业危害事故。 9、依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。
关于“职业病危害防治规章制度”的通知 一、编制目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的安全生产目标，促进企业的发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 二、适用范围 适用于公司项目领域内的职业病防治活动。 三、术语和定义 职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身
体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。 四、编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《国家职业病防治规划（2009-2015年）》国办发〔2009〕43号 《工伤保险条例》2011年修订版，2010年国务院令第586号 《职业病诊断与鉴定管理办法》，2013年卫生部令第91号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《水利水电工程施工安全管理导则》SL721-2015 五、职责范围 （一）安全生产领导小组职责 （1）认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。 （2）组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。 （3）保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。 （4）领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康
职业危害防治措施文件 目录 第一章总则职工职业危害监护管理办法第二章防护措施 第一节电焊作业防护措施 第二节防水作业防护措施
第三节噪音防护措施 第四节振动防护措施 第五节粉尘防护措施 第一章总则 第一章职工职业危害监护管理办法 为了监督国家有关职工安全健康法律法规和其他要求的落实情况，根据公司《职工职业危害监护管理办法》，特制定本细则。 本细则适用于公司管理体系所涉及的全部职工（包括临时工和劳务工）职业安全危害的监护管理 一、有害工种的职业危害监护 1、公司确定的有害作业的范围包括：水泥作业、电气、
焊作业、防水及防腐作业、油漆作业，项部应建立有害作业人员台帐。 2、对以上从事有害作业的人员，应进行相关知识的培训，使其掌握从事本种作业必备的基本知识，了解对人类的健康危害及预防措施。 3、建立必需的规章制度，并定期检查其落实情况。 4、配备必需的健康防护和劳保用品，除发放“三宝”等通用防护用品外，电气焊工增加阻燃耐高温工作帽、眼护具，油漆工增加防护具，搅拌司机增加口罩等。劳动防护用品的采购执行物质采购管理办法的规定，项目部应有劳动防护用品发放纪录。 5、对从事有害工种的作业人员应每年进行健康检查。 二、建立紧急情况的应急预案 1、项目部在施工前必须制定预防紧急情况发生的应急预案，并建立应急响应领导小组和小分队。 2、紧急情况范围包括：中毒、中暑、有害化学物品泄露、触电、高空坠落、坍塌、机械伤害、地震、防汛、暴雨、大风等。 3、应急预案应传达到所有应知人员，对有关人员进行应急防护知识的培训，必要进进进演练。 三、施工现场的卫生管理 施工现场应建合各种卫生管理和生活设施，设置固定的
煤矿职业危害防治各类制度汇编 1
目录 第一章职业危害防治责任制度......................... 错误!未定义书签。第二章职业危害防治计划和实施方案................... 错误!未定义书签。第三章职业危害告知制度........................... 错误!未定义书签。第四章职业危害防治宣传教育培训制度............... 错误!未定义书签。第六章从业人员防护用品配备发放和使用管理制度...错误味定义书签。第七章职业危害日常监测管理制度............... ...... 错误！未定义书签。第九章职业危害申报制度........................... 错误!未定义书签。第十章职业病诊断鉴定及治疗康复制度............... 错误!未定义书签。第^一章职业危害防治经费保障及使用管理制度……错误!未定义书签。第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度……错误!未定义书签。第十三章职业危害事故应急救援预案............................ 错误!未定义书签。第十四章XXX公司职业卫生”三同时”管理制度错误!未定义书签。第十五章XXX职业危害防护设施维护检修制度…… 错误！未定义书签。
第一章职业危害防治责任制度 为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发[ ]23号）和《国家安全监督总局国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知（安监总煤调[ ]121号）等文件精神。预防、控制和消除职业病危害, 防治职业病, 保护本企业职工的健康及其相关权益, 改进生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业危害工作领导小组研究制定本职业危害责任制度: 一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下, 各负其责, 做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账, 并建档保存。 职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账, 并建档 保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定, 在每年的12 月31日前向所在地煤矿安全监察分局进行职业危害项目申报工作。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时, 将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者, 并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。 四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等, 并重点抓好落实工作, 积极改进劳动条件。负责向劳动者发放符合（ AQl05l- ）国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品, 并造册登记, 建立档案。