模考题1-2
1. 和固定预算相比，弹性预算
a. 为经理人员提供了更加切合实际的可控固定成本的预算和实际比较
b. 能更好地理解考核期间的产能差异。
c. 鼓励经理人员少耗用固定成本以及多耗用可控变动成本。
d. 为经理人员提供更加切合实际的可控收入及成本项目的预算和实际的比较.
2. 和参与型预算编制相比，自上而下的编制预算有它的优势。下列哪一项不属于其优势之列？
a. 增加各分部之间的目标的协调性
b. 减少预算编制时间
c. 可能限制被提议的目标的接受程度
d. 战略计划更易贯彻执行
3. 关于预算编制流程的表述中，下列哪一项是正确的？
a. 自上而下的预算编制方法不会保证战略性的组织目标得到很好贯彻
b. 为了防止捉摸不定，一旦设定了部门预算指标，这些指标就该保持不变，哪怕先前引以为据的销售预测在年度中间发现是错误的。
c. 鉴于信息技术的便利，预算作为组织沟通协调手段的作用已经式微
d. 鉴于部门经理对各该部门营运的细节最为了解，应该利用他们掌握的信息作为编制经营预算的基础
4. Kelly公司是一家体育用品零售点，它的会计记录用权则发生制。关于Kelly的经营信息如下:
●年1的12月份销售预算是$220,000，年2的1月份销售预算是$200,000。
●销售发生的当月可以收款60%，销售发生的下个月可以收款38%。
●毛利率是销售的25%。
●80%的商品在销售发生的前一个月被采购，20%的商品在销售发生的当月被采购。商品的货款
在采购发生的下一个月支付。
●其他预计的月度费用用现金支付，总计$22,600。
●年度折旧是$216,000.
以下是Kelly公司在年1的11月底的资产负债表
资产
现金$22,000
应收款(扣除$4,000的坏账准备) 76,000
存货132,000
PP&E(扣除$680,000的累积折旧) 870,000
总资产$1,100,000
负债和股东权益
应付账款$162,000
普通股800,000
留存收益138,000
总负债和股东权益$1,100,000
年1的12月份的预算现金收入是
a. $212,000.
d. $208,000.
5. 关于标准成本的阐述，下列哪一项是错误的？
a. 在制定标准成本过程中，往往要进行时间和动作研究
b. 设定的标准成本的适用期间一般为一年
c. 标准成本可以用在计算存货成本的账户中
d. 标准成本一般以总额列示，而预算的成本一般以单位（金额）为基础
6. Jura 公司正在制定下一年度的标准。目前XZ-26(一种材料成份)采购价为每单位$36.45。下一年度该部件的价格将会上涨10%左右，单位价格将会在$38.75 和$44.18 之间浮动，这取决于采购的数量。请问下一年度该零部件的合理的标准成本应为多少？
a. 当前实际成本加上预计的10%的价格上涨
b. 预期浮动范围内的最低价格，以给采购上带来压力：促使他们一定要在最低的价格范围内采购
c. 预期浮动范围内的最高价格，以使采购价格差异保持为有利差异
d. 按采购经理和公司管理层的适当层级同意的价格
7. Country Ovens是一家家族餐饮连锁店。一项意想不到的道路建设项目，使得经过位于Newtown 的饭店的客流量大为增加。结果，饭店的业务量也异乎寻常地显著增加。下面哪一种类型的预算最适合用来帮助饭店经理计划好人工成本？
a. 零基预算
b. 滚动预算
c. 作业预算
d. 弹性预算
8. 以未来的改进、而不是以当前的实践和做法为基础对成本作出预测的这种预算方法叫：
a. 零基预算
b. 持续改进预算
c. 弹性预算
d. 作业预算
9. 在制定年度全面预算时，下列哪一项做好的描述了此项预算指定的顺序？
a. 生产预算，直接材料预算，收入预算
b. 生产预算，收入预算，直接材料预算
c. 收入预算，生产预算，直接材料预算
d. 收入预算，直接材料预算，生产预算
10. Ace 公司计划在明年生产两种产品，产品C 和产品F，资料如下：
产品C 产品F
单位销售价格$10 $15
单位变动成本$8 $10
预计销售（单位数）20,000 5,000
公司的总固定成本预计为$30,000。假设在盈亏平衡点上产品组合与预计的销量水平的产品组合一致。请问在盈亏平衡点上预计要销售多少单位的产品C？（结果保留近似值）
a. 2,308单位
b. 9,231单位
11. Ming 公司下一年度预算销量为6,300 件，在下一年年底将会有590 件库存商品。期初存货为470 件。公司根据以往经验，所生产产品中，有10%最终通不过质检，必须被销毁。请问公司下一年度应该计划生产多少单位产品？
a. 6,890.
b. 7,062.
c. 7,133.
d. 7,186.
12. Krouse 公司正在编制来年的营运预算。公司生产两种产品，叠层推杆头和锻造推杆头，这两种产品通过高尔夫专卖店出售，一些数据如下：
推杆头
锻造叠层
原料
钢2磅@$5/磅1磅@$5/磅
铜无1磅@$15/磅
直接人工1/4小时@$20/时1小时@$22/时
预计销量8,200 2,000
单位销售价格$30 $80
期末产品库存量(目标数) 100 60
期初产品库存量300 60
期初产品库存成本$5,250 $3,120
制造费用根据直接人工小时分配至产品。预计变动制造费用、固定制造费用分别为$25,000 和$15,000。请问生产一单位的叠层推杆头的成本估计是多少？
a. $42.
b. $46.
c. $52.
d. $62.
13. Mcfadden 公司在过去几年的装运费用如下：
固定成本$16,000
平均每次装载量15磅
每磅成本$.50
公司下一年的预算数据如下所示：
装运件数8,000
销售订单数量800
装运次数800
销售总金额$1,200,000
总运量（磅）9,600
请问公司下一年度的装运成本的预算额应该是多少？
a. $4,800.
b. $16,000.
c. $20,000.
d. $20,800.
只，期末目标的库存量为18,000 只。请问下一年中公司将要采购多少只鞋子？
a. 396,000只鞋子
b. 398,000只鞋子
c. 402,000只鞋子
d. 404,000只鞋子
15. Valley 公司只生产一种产品，请利用下面所列的资料计算出变动制造费用的预计分配率：
生产件数11,000
待销售件数10,000
间接材料, 随产量变动$1,000
间接人工, 随产量变动10,000
车间主任工资，和产量无关20,000
机器厂房折旧30,000
维持机器运转的水电气等费用12,000
工厂安全照明2,000
销售及一般行政管理费用5,000
a. $2.09.
b. $2.30.
c. $4.73.
d. $5.20.
16. Granite 公司销售的产品都是采取赊销的方式，采用这样的收款模式：销售当月收回60%，售后第一个月收回25%，售后第二个月收回15%。收不回的账款少之又少，微不足道。在销售当月支付的顾客，将会得到2%的销售折扣。如果1-4 月份的销售额分别为$220,000，$200,000，$280,000，$260,000。请问公司5 月1 日的应收账款余额将会是多少？
a. $107,120.
b. $143,920.
c. $146,000.
d. $204,000.
17. Cooper 公司的领导班子正在编制下一季度的现金预算。下面的预算资料正在接受复审：
1月份2月份3月份
收入$700,000 $800,000 $500,000
购买存货350,000 425,000 225,000
其他费用150,000 175,000 175,00
当月收回40%，下个月收回60%。采购款项当月支付50%，下个月支付50%。所有的其他费用均在发生当月支付。
公司预测季度之初各账户余额如下：
现金$100,000
应收账款300,000
应付账款（因购置存货而发生的）500,000
给定上述资料，请问下一个季度的现金账户的变化预计是多少？
a. $412,500.
b. $300,000.
c. $112,500.
18. Monroe公司基于下面的资料，正在编制现金预测：
? 月度销售额：12月份-3月份分别为$200,000，$200,000，$350,000，$400,000.
? 所有的销售均为赊销，在销售的下一个月收回款项
? 采购额度为下个月销售额的60%，款项当月支付结清
? 其他费用为每月$25,000，其中包括折旧费用$5,000
若1 月份的期初现金余额为$30,000，并且公司要求现金余额最少维持在$10,000。则在2月底至少需要有多少短期借款？
a. $60,000.
b. $70,000.
c. $75,000.
d. $80,000.
19. Brooke 公司的管理层正在制定下一个季度的现金预算。下面的预算资料正在复审之中：
1月份2月份3月份
收入$700,000 $800,000 $500,000
购买存货350,000 425,000 225,000
其他费用150,000 175,000 175,000
公司预期于销售当月收回40%的款项，于下个月收回60%。采购额的50%于当月支付，50%于下个月支付。其他费用于发生当月即支付。
公司预计一些账户的季初余额如下：
现金$200,000
应收账款300,000
应付账款（因购置存货而发生的）400,000
公司2月末预计的现金账户余额将是多少？
a. $712,500.
b. $500,000.
c. $232,500.
d. $120,000.
20. Mountain Mule 手套公司开业第一年，期初现金余额$85,000。该公司在银行的短期贷款信用额度为$50,000。第一季度的预算资料如下：
1月份2月份3月份
销售额$60,000 $40,000 $50,000
采购35,000 40,000 75,000
经营成本25,000 25,000 25,000
赊销，款项在售后第二个月全部收回。采购款项在采购后第一个月全部支付，而经营成本则在发生当月全部支付。如果公司根据贷款合同需要维持一个最低$5,000 的现金持有量，则公司需要在季末借款多少？
a. $0.
b. $5,000.
c. $10,000.
d. $45,000.
21. 为了用广告费用的函数分析销售，Smith公司的销售经理开发了简单回归模型。该模型如下所示，它是根据观察32个月销售和广告费用的结果得出的，相关系数为0.90
A = 广告费用
如果Smith公司某月的广告费用为1,000美元，销售收入的相关点估计为：
a. 2,500美元
b. 11,250美元
c. 12,250美元
d. 12,500美元
22. 一制造公司计划竞标80单位的特别订单，每批制造10个单位。生产经理估计每次生产单位的累积数量翻倍时，单位直接人工工时会按一固定的百分比下降。用来捕捉这一现象并估计该特别订单所需的直接人工工时的定量方法是：
a. 量本利分析
b. 马尔可夫过程
c. 线性规划分析
d. 学习曲线分析
23. Martin Fabricating公司采用累积平均时间学习曲线模型来监测人工成本。有关两批最近完成的部件的数据如下所示，该部件用于生产拖拉机-拖车钻机。
批数累积平均
号量单位工时
1 50 20
2 50 16
假设接下来生产的几批产品延用相同的学习率，下列哪项最好的说明了(1)公司正在经历的学习曲线程度和(2)生产201-400单位产品的平均单位工时(即最后200单位)？
学习曲线最后200单位
程度平均单位工时
a. 20% 10.24
b. 80% 10.24
c. 80% 7.68
d. 20% 3.84
24. 在过去的5年中，大屏幕电视的销售收入稳定增长。一经销商预计2月份的需求为148台电视。2月份的实际需求为158台电视。如果平滑常数α=0.3，那么采用指数平滑模型，3月份的需求预测为：
a. 148台电视
b. 151台电视
c. 153台电视
d. 158台电视
25．Johnson软件公司开发了一新型软件包，公司的销售经理已经编制了如下的概率分布，以说明该新型软件包的每月销售水平的相对可能性和相对收入(损失)：
每月销售
数量概率收入(损失)
10,000 0.2 美元(4,000)
20,000 0.3 10,000
30,000 0.3 30,000
40,000 0.2 60,000
b. 24,000美元
c. 24,800美元
d. 25,000美元
26. 股票X的预期未来回报有以下的概率分布
预期的概率回报率
0.10 -20%
0.20 5%
0.40 15%
0.20 20%
0.10 30%
股票X的预期回报率为：
a.10%
b.12%
c.16%
d.19%
27．一个公司采用以下的步骤顺序来编制它的年度利润计划。
●高层管理者在收到所有管理层级的输入后将计划的指导方针向下传达
●销售预算由单个的销售单元进行编制，以反映不同分部的销售目标。这为其他部门的生产预算
以及其他相关预算提供了基础。
●沟通主要是横向的，必要时也有一些向上沟通。
●利润计划提交给高层管理者，用于协调和检查。高层管理者的建议和修改作为中层管理者下一
步计划的依据。修改后的利润计划再次提交给高层管理者进行再检查。高层管理者批准最后的计划，并将正式的版本向下布置给不同的经营部门。、
这个步骤的概述最好地描述了以下哪项预算编制方法?
a. 高层管理者强加的预算
b. 自下而上的方法
c. 全部由经营部门证明所有活动的理由
d. 由上而下的方法
28．与零基预算法相比，增量预算法的一个优点是
a. 消除了定期检查所有职能，以获得最佳资源利用的需求
b. 消除已经不再有用的功能和职能
c. 接受现有的状况，认为它们都是令人满意的
d. 鼓励更快地实施新项目
29．为了编制年度总预算就需要编制单个预算附表。为直接人工预算提供必要输入的预算附表是
a. 生产预算
b. 原材料采购预算
c. 现金收入和支出附表
d. 销售预算
30．连续(滚动)预算
a. 表示一个作业范围内的计划，这样计划可以根据作业的变化进行调整
d. 在本月或本季结束后，将本月或本季抛弃，并加入下一个月或季度
31. Brennan 公司采用目标管理法（MBO）对公司的经理们进行考核。下面哪一选项不适合作为考核某个分部经理预算期工作效率的指标？
a. 预算的营业利润
b. 目标的市场份额
c. 预计每股收益
d. 组织结构内部的精简
32.为了确保分部的副经理能在短期和长期目标之间找到合理的平衡，最好采用什么方法对该副经理的业绩进行考核？
a. 投资报酬率，藉这项指标能够方便而快捷地和其他类似分部进行比较
b. 剩余收益，因为采用这个指标时，当资本投资的报酬率。虽然低于投资报酬率（ROI），但却高于资本成本时，不至于被拒之门外。
c. 部门毛利或毛利率
d. 财务指标和非财务指标，包括质量、客户满意度和市场份额考核
33. Super T-shirt 公司的生产经理负责该部门的业务以及和生产相关的成本。公司坚持围绕职责开展预算工作，且按执行预算的效果考核经理的业绩。最近黑马篮球队赢得了本地大学篮球锦标赛，结果公司的销售部接到一张10,000 件T 恤衫的订单，但是必须在三天内生产完工、送货上门。该公司的销售部门是一个利润中心。生产经理说可以满足这一工期要求，但是要支付加班工资，这就会超过预算的小时工资率。请问在这种情况下销售部和生产经理最好采取什么样的行动方案？
a. 接受此订单，且听任生产经理的预算超支
b. 拒绝加班，生产部只在预算能力的范围内开工生产
c. 接受此订单，且在业绩评估时扣除加班对生产部门执行预算所带来的影响
d. 把加班费用计入销售部门预算
34. Albert Hathaway 最近加入Brennen 大学，被任命为计算机服务部门的首席信息师。他的任务就是帮助解决由于各用户不加控制的使用电脑而造成的成本超支这一老问题，但是同时还不能限制科研和教学上使用信息技术。为了确保目标一致，以下哪项算法应该用于分摊大学计算机服务成本给其他部门?
a. 实际费率乘以电脑实际耗时
b. 实际费率乘以电脑预算耗时
c. 预算费率乘以电脑实际耗时
d. 预算费率乘以电脑预算耗时
35. 某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？
a. 造成有此利差异增加的情形，将来不再持续
b. 生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源
c. 此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异
d. 实际产量少于预算产量
36. 关于弹性预算的成本的计算公式，下面哪一项表述是正确的？
a. 变动成本以单位成本列示，固定成本以总额列示
b. 变动成本以总额列示，固定成本以单位成本列示
37. 下面各项都是例外管理报告的好处，但有一项不是。这一项是减少了：
a. 对生产成本的报告次数
b. 信息过载
c. 对提前编制计划的依赖性
d. 管理措施不能集中在解决重要的问题上
38. MinnOil 公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15 分钟。在最近的一个星期六，为160 辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率差异，$19，不利；效率差异，$14，有利。若公司的标准工资率为$7/小时，请计算实际工资率和工作时间？
实际工资率工作时间
a. $6.55 42.00.
b. $6.67 42.71.
c. $7.45 42.00.
d. $7.50 38.00.
39. Lee 制造公司采用标准成本法，并按直接人工小时分配制造费用。5 月份生产5,000 件产品的制造成本预算见下：
直接人工(10,000@$15/小时) $150,000
变动制造费用30,000
固定制造费用80,000
5 月份，生产了6,000 件，且直接人工效率不利差异为$1,500。根据上述资料，5 月份实际发生的直接人工小时是多少？
a. 9,900小时
b. 10,100小时
c. 11,900小时
d. 12,100小时
40. Richter公司某个月发生了不利的材料数量差异，请问下面哪一项最不可能是造成这一差异的原因？
a. 直接从事生产的员工缺乏技能培训
b. 从事运输的员工业绩不良
c. 工艺流程或产品设计不良
d. 材料质量低劣
41. Highlight 公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，则：
a. 变动制造费用开支差异肯定是有利差异
b. 变动制造费用效率差异肯定是有利差异
c. 固定制造费用产量差异肯定是不利差异
d. 直接人工工资率差异肯定是不利差异
42. 当采用弹性预算时，变动制造费用开支差异，是以下哪一项的两个数字之间的差额？
a. 实际发生的变动制造费用和之前确定的预算额之间的差额
d. 实际发生的变动制造费用和实际投入工时乘以预算费率所得之积之间的差额
43. Johnson 公司根据正常产能为900 件产品，为生产部门制定了如下的材料和人工单耗标准：直接材料，3磅@$4/磅$12
直接人工，1小时@$15/时15
单件标准成本$27
该年生产了1,000 件。下面是一些不利差异，会计部门指责生产部门应对这些不利差异负责。
材料数量差异材料价格差异
实际用量3,300lbs 实际成本$4,200
标准用料3,000lbs 标准成本4,000
不利差异300lbs 不利差异$200
公司生产主管Bob Sterling已经收到上司的便笺，说其未能完成已制定的材料用量和价格标准，应该采取一些纠正措施。Sterling 对此情形非常不悦，正准备回应这份便笺，解释他不满的理由。下列哪一项不是解释Sterling 不满的正当理由？
a. 材料价格差异是采购部门的责任
b. 材料数量的不利差异是由采购的材料不符合标准造成的
c. 标准制定没有根据工艺变更做出调整
d. 差异计算未能恰当的反映出实际产量超过正常的产能
44. 下面是制造业的某家公司四个地域性分部的业绩报告：
分部目标投资回报率实际投资回报率销售利润率
A 18% 18.1% 8%
B 16 20.0 8
C 14 15.8 6
D 12 11.0 9
请问哪一个分部的业绩最佳？
a. A 分部
b. B 分部
c. C 分部
d. D 分部
45. 关于确定结转价格的表述，下列哪一项是错误的？
a. 它衡量某一利润中心向公司内其他责任中心提供的商品和服务的价值
b. 若存在市价，则市价可作为转移价格
c. 它衡量了某公司和外部客户之间的交易
d. 若无市价，则转移价格可以成本为基础
46. 企业确定转移价格政策采用双重定价做法的优点之一是：
a. 它能激励二级供应单位控制成本
b. 把二级供应单位置于市场价格的约束之下
c. 促进公司二级供应单位和购买单位之间的目标更加兼容一致
d. 当公司二级供应单位和购买单位在不同税收管辖区时，可以简化税收计算工作
47. KHD 公司有几个分部，并根据各分部赚得的投资回报率对其经理人员进行考核。考核和薪酬计划使用15%的目标投资回报率（等于资本成本），且各分部的投资回报率每超过15%一个百分点，
务人员对这几个项目作了如下评估：
项目预计的回报率
A 13%
B 19%
C 22%
D 31%
假设对开支（投资总额）没有约束，则能增加KHD 公司价值的最优项目组合是什么？
a. A，B，C和D.
b. 只有B,C和D
c. 只有C和D
d. 只有D
48. Best Craft公司生产木制家俱。它的直接人工分为三个级别。三级工人的技术最好，因而单位小时工资也最高。三个级别的工人在某种程度上可以相互替代去完成某些相同的工作，只是效率会有所不同。在本月的期末，公司有如下的财务数据。
三级工人二级工人一级工人
预算直接人工小时1500小时2500小时1000小时
实际直接人工小时1450小时2570小时1180小时
预算工资率$30/小时$24/小时$18/小时
实际工资率$32/小时$23/小时$17/小时
本月的直接人工的混合差异是多少?
a. $1,500，有利
b. $2,400，有利
c. $3,400，不利
d. $4,920，不利
49. 一个公司的总装部门向公司的材料制造部门够买部件，现在需要制定材料制造部门向总装部门收取的价格。这种部件有外部的市场价格。以下哪项关于市场为基础的转移价格的表述是最正确的?
a. 边际生产成本转移价格可以鼓励使用闲置的产能
b. 比起其他方法，公司政策在以市场为基础的转移价格中被更多地考虑
c. 以市场为基础的转移价格可以促进整体的长期竞争力
d. 市场转移价格可以鼓励使用闲置的产能
50. 对于生产单一产品的公司，销售量差异
a. 是弹性预算销售量和总预算销售量的差乘以总预算单位边际贡献
b. 是弹性预算销售量和总预算销售量的差乘以实际单位边际贡献
c. 是实际销售量和总预算销售量的差乘以实际单位边际贡献
d. 是弹性预算销售量和实际销售量的差乘以总预算单位边际贡献
51. 做定制铸造的Dori公司使用完全吸收和标准成本系统来计产品成本。间接成本按直接人工小时来分摊。当某个月发生以下哪项时Dori会发生生产量差异
a. 实际直接人工小时与标准允许的直接人工小时不同
b. 按照标准允许的直接人工小时分摊的固定工厂间接费用与预算固定工厂间接费用的不同
c. 生产量与销售量不同
d. 按照标准允许的直接人工小时分摊的固定工厂间接费用与实际固定工厂间接费用的不同
时标准人工小时来完成。总间接费用的预算是每年$900,000，固定间接费用分摊率是每个$3.00。固定和变动间接费用都按直接人工小时来分摊。当年的实际数据如下
实际生产数量198,000
实际直接人工小时440,000
实际变动间接费用$352,000
实际固定间接费用$575,000
当年实际产量允许的标准人工小时是多少？
a. 495,000.
b. 396,000.
c. 247,500.
d. 400,000.
53. Folsom时装公司销售女装系列。Folsom的11月分绩效报告如下
实际预算
服装销售量5,000 6,000
销售额$ 235,000 $ 300,000
变动成本(145,000) (180,000)
边际贡献90,000 120,000
固定成本(84,000) (80,000)
营业收益$6,000 $ 40,000
公司采用弹性预算来分析它的绩效，并衡量不同因素对营业收益的影响。
11月份变动成本的弹性预算差异是
a. $5,000不利
b. $5,000有利
c. $4,000不利
d. $4,000有利
54. ChemKing生产单一产品，并采用标准成本系统。存货中35,000单位的原材料的采购成本是$105,000，2个单位的原材料生产一个单位的最终产品。在11月份，公司生产了12,000个产品。标准允许的材料成本是$60,000。有不利的数量差异$2,500。
ChemKing的材料标准单位价格是
a. $5.00
b. $2.00
c. $2.50.
d. $3.00
55. 大多数公司使用投资回报率(ROI)来衡量投资中心经理的业绩。如果高层管理者希望分部经理使用所有资产，而不要管融资问题，那么计算ROI的分母是
a. 股东权益
b. 营运资本加其他资产
c. 可用的总资产
d. 使用的总资产
56. Dominion 公司的质量成本报告提供了如下的信息：
预防成本10%
外部失败成本55%
质量成本总计100%
为了能最有效的改善公司总体质量成本水平，公司应该重点做好下面哪一项活动？
a. 质量培训
b. 质量检验
c. 返工
d. 客户支持
57. 在核算质量成本时，对购买进来的原材料进行质检发生的成本应该归为：
a. 预防成本
b. 评估成本
c. 内部失败成本
d. 外部失败成本
58. Kimber 公司今年的单位成本数据如下所示：
原材料$20.00
直接人工25.00
变动制造费用10.00
固定制造费用15.00
单位成本总计$70.00
固定制造费用是以年产量8,000 件为基数计算而得。基于上述资料，若今年的产量是9,000 件时，则预计发生的制造成本总额将会是多少？
a. $560,000.
b. $575,000.
c. $615,000.
d. $630,000.
59. Finley 涂漆公司是一家从事喷漆的承包商，采用分批成本法。批次成本通过归集实际发生的油漆成本、每一批次的其他材料成本、和每一批次支付的油漆工人实际挣得的工资费用。此外，以油漆工人实际发生的工资费用为基数，算出一个预计的比率，以此比率把制造费用分配至每一批次。油漆工Leonard Wayne 今天在97-45 号批次上所记录的工资是$168。请问在计算97-45 号批次的直接成本和加工成本时，Wayne 今天挣得的工资该如何归类？
a. 既作为直接成本的一部分又作为加工成本的一部分
b. 作为直接成本的一部分，而不作为加工成本的一部分
c. 作为加工成本的一部分，而不作为直接成本的一部分
d. 既不作为直接成本的一部分，又不作为加工成本的一部分
60. Roberta Johnson 是Sleepwell 旅馆的经理，Sleepwell 是一家遍布美国的汽车旅馆连锁店。请问下面哪一项是此公司的半变动的经营成本？
a. 保安的工资
b. 电费
c. 向顾客确认订房所花费的邮资
d. 在当地工商企业电话号码簿上作广告的费用
61. 在区分固定和变动成本时，下面哪一项是关于成本习性的典型假设？
c. 当画在图表上时，假设总成本曲线是线性的
d. 假设相关时期是五年
62. 在采用作业成本法时，下面哪一部门的作业所发生的制造费用，将会采用机器小时作为成本动因把费用分配至产品？
a. 工厂职工餐厅
b. 设备调整
c. 材料装卸
d. 机器人喷漆
63. Loyal公司生产三种男式汗衫：T恤衫，V领衫和运动衫。在折叠和打包部门采用营运成本计算法，以每一类型汗衫所需要的折叠和打包的标准时间为基数，把成本分至个别产品。下面是三种类型汗衫折叠和打包的标准时间：
T恤衫40秒/件
V领衫40秒/件
运动衫20秒/件
公司在4 月份产销T 恤衫50000 件，V 领衫30000 件，运动衫20000 件。如果4 月份折叠和打包车间发生的费用为$78,200 ，则每件T 雪衫的折叠和打包成本应该是多少？
a. $.52134
b. $.6256
c. $.7820
d. $.8689
64. Ames公司的营销经理已经了解到公司正在引进的一种新产品的下列情况。这种产品第一年的销售额预计为$100,000。销售佣金预计为销售额的8%另外还预算加上销售额的0.5%（以激励营销经理）。编制一份产品宣传册将会花去营销部门领薪水职员的20 小时（平均工资率为每小时$100）和一位外部插图人员10 小时的努力（工资率为每小时$150）。请问这种新产品的变动销售成本是多少？
a. $8,000.
b. $8,500.
c. $10,000.
d. $10,500.
65. Dremmon 公司采用标准成本法。公司上一年度的数据如下：
件数
期初产成品库存100
年度产量700
销量750
期末产成品库存50
单件
销售价格$200
标准变动制造成本90
标准固定制造成本20*
预算的销售费和管理费(全部是固定的)$45,000
*该年计算单位标准固定制造成本时作为分母的业务量水平为750件
若公司采用变动成本法，则上一年度的经营利润是多少？
a. $21,500.
b. $22,500.
c. $28,000.
d. $31,000.
66. Donaldson 公司去年的一些信息见下：
? 生产1,000 件，出售900件，和当初预算一致
? 没有期初、期末在产品存货，也没有期初产成品存货
? 预算的固定成本和实际发生额相等，所有的变动制造成本只受产量影响，所有的变动销售费用只受销量影响
? 预算的单价和成本数据如下：
每单位
售价$100
直接材料30
直接人工20
变动制造成本10
固定制造成本5
变动销售成本12
固定销售费用(总额为$3,600) 4
固定管理费用(总额为$1,800) 2
若采用变动成本法，则公司去年的营业利润是多少？
a. $13,600.
b. $14,200.
c. $14,800.
d. $15,300.
67. Dawn 公司在生产其单一产品——汽车消音器过程中发生了相当数量的固定制造费用。出于编制对内报告的目的，下面哪一种情形下会使得采用直接（变动）成本法（而不是吸收成本法）算出的期末存货价值更高？
a. 该年的产量大于销量
b. 该年销量大于产量
c. 只要期末存在着产成品存货
d. 上述情况都不是
68. 下面哪一个方法不是用来把联合成本分配至联产品的？
a. 物理计量法
b. 可实现净值法
c. 可分生产成本法
d. 售价总额法
69. Fitzpatrick 公司使用一道联合制造工序生产两种产品，Gummo和Xylo。在这道联合工序上花费$20,000 的成本，每批可产出中间产品Valdene5,000 磅。每批Gummo 使用60%的Valdene，且发生可分成本$10,000，产出的3,000 磅Gummo 以$10/磅出售。剩余的Valdene 用于生产Xylo，每批可分的成本为$12,000，每批产2,000 磅Xylo 以$12/磅出售。公司采用可实现净值法分配联合
a. $2,000.
b. $5,760.
c. $14,000.
d. $26,000.
70. Fashion 公司用棉和涤纶生产女式服装。鉴于同一款式的服装都用这两种布料，公司采用营运成本法。6 月份生产完工1,000 件棉质的。6 月份还投产1,500 件涤纶的，材料在生产伊始一次性投入。该月份完工700 件，剩下的在月末的完工程度为25%。6 月份期初没有在产品。6 月份发生的成本数据如下：
棉$10,000
涤纶22,500
加工成本13,300
请问该月生产的每件女式涤纶服装的成本是多少？
a. $18.32.
b. $20.32.
c. $22.00.
d. $32.00
71. Southwood 公司采用分步成本法，制造完工时对其产品进行质检。6 月30 日检测发现6 月份如下的信息：
完工产品16,000
正产的废品(件) 300
非正常的废品（件) 100
单位成本：原料，$3.50；加工成本，$6.00。请问公司将要转入产成品存货的件数及转入的相关成本？
转入存货的件数成本
a.16,000 $152,000
b.16,000 $154,850
c.16,000 $155,800
d.16,300 $154,850
72. 在12 月份，Krause 化学公司有关生产工业用清洁剂的数据见下：
生产流实物量
完工并转向下一个部门100
加:期末在产品存货10(加工成本完工40% )
预计入账数量总计110
减:期初在产品存货20 (加工成本完工60%)
12 月份内投产数量90
这个部门所有的材料均是开工时一次性投入，而加工成本则在生产工程中均匀发生。期初在产品存货的原材料和加工成本分别为$120 和$180。12 月份发生的原材料费用和加工费用分别为$540 和$1,484。公司采用加权平均分步法计算产品成本，请问12 月份分配给转到下一个部门产品的加工成本是多少？
a. $1,664
b. $1,600
c. $1,513
73. 下列各项看来都可能在作业成本法中用作分配基数，但有一项不能用。这不能用的一项是：
a. 生产产品耗用材料的种类
b. 生产产品耗用材料的件数
c. 产品所耗用材料的供应商数量
d. 生产产品耗用的材料成本
74. 某家公司生产上采用适时制及倒推成本法。所有的原材料在采购时计进原材料总账账户。所有的加工成本在发生时归集计入一个统制账户，并从一个“已分配加工成本”账户对加工成本进行分配。当产品完工时，公司用估计的预算产品成本来记录完工产品成本。会计期末，统制账户中实际发生的加工成本和“已分配加工成本”分配给各种产品的预算的加工成本之间任何小额的差异将如何处理？
a. 计进产品销售成本
b. 计进产成品统制账户
c. 计进原料统制账户
d. 分配计进在产品统制账户、产成品统制账户和产品销售成本
75. 请问在成本分配的准确性方面而言，最重要的条件是什么？
a. 采用单一的分配方法
b. 分配固定、变动成本采用一样的分配基础
c. 采用同质性的成本库
d. 采用每一成本库采用多种动因
76. Patterson公司预计在明年发生$70,000的工厂间接费用和$60,000的的管理费用。直接人工预计每小时$5，总计为$50,000。若制造费用按照直接人工小时分配，则对发生20小时的直接人工的某批次产品要分配多少制造费用？
a. $28.
b. $120.
c. $140.
d. $260.
77. Atmel 公司产销两种产品。这些产品的数据如下所列：
A产品B产品
生产并销售的件数30,000 12,000
每件所需机器小时 2 3
每条产品线接受订单数50 150
每条产品线生产订单数12 18
生产运转次数8 12
检验次数20 30
预算的机器小时总计为100,000。预算的制造费用见下：
接受订单成本$450,000
工艺成本300,000
调整准备成本25,000
检验成本200,000
预算的制造费用总额$975,000
工艺成本的成本动因是每条产品线生产订单数。若采用作业成本法，则每件B 产品的工艺成本是多
c. $15.00.
d. $29.25.
78. Wilcox 公司有两个辅助部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。辅助部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用按步向下分配法，则下面哪一种情形将不会出现？
a. 人事部的部分成本将会分配给信息系统部
b. 信息系统部的部分成本将会分配给人事部
c. 人事部的部分成本将会分配给组装部
d. 人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部
79. Wilcox 公司有两个辅助部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。辅助部门向生产部门提供服务，但是它们相互也提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的数量远远多于信息系统部。若公司采用直接分配法分配辅助部门成本，则下面哪一种情形将会发生？
a. 人事部的部分成本将会分配至信息系统部
b. 制造部的部门成本将会分配至信息系统部
c. 信息系统部的部分成本将会分配至组装部
d. 组装部的部分成本将会分配至机加工部
80. 价值链分析可以通过识别什么会或不会为顾客增加价值而帮助一个组织获得竞争优势。以下哪项不是价值链分析中三个步骤中的一个?
a. 识别能为最终产品增加价值的作业
b. 确定顾客归因于最终产品的价值金额
c. 通过增加对顾客的价值或减少生产成本来活得竞争优势
d. 识别每个作业的成本动因
81. 约束理论(TOC)是用于通过制定影响净利润的经营决策来改善改善盈利性的技术。以下哪项不是TOC的关注点?
a. 识别生产过程中总可供小时超过总需求小时的地方
b. 增加产出贡献
c. 减少投资
d. 减少经营成本
82. Cola公司生产瓶装饮料，它的生产过程依次有A、B、C、D四道工序。关于这四道工序的描述如下：
●大部分的直接材料是在工序A加入到生产过程中
●在工序B的旁边有一些在制品作为缓冲
●工序C比其他工序需要更多的直接人工
●工序D的设备六个月之后将被更换
根据约束理论，以下哪项工序最可能是瓶颈?
a. 工序A
b. 工序B
c. 工序C
d. 工序D
a. 关注核心竞争力
b. 获得最新的技术
c. 改善质量
d. 保守商业秘密
84. 从管理会计的角度，下列哪项是企业流程再造的主要缺点？
a. 在很大程度上，重点放在了短期结果上
b. 经常造成中央数据库的使用减少
c. 内部控制机制经常崩溃
d. 加重对遗留系统的维护
85. 下列哪种会计和管理技术最不可能帮助内部审计人员评价各个利润中心使用资源的经济性和效率？
a. 成本差异分析
b. 弹性预算
c. 基于活动的管理
d. 联合成本分摊
86. 当一审计人员对公司活动的有效性和效率表达意见并做出改进建议时，该审计人员正在进行：
a. 公开公司的财务报表审计
b. 市政府的财务报表审计
c. 合规性审计
d. 营运审计
87. 一般来说，下列哪项是电子数据处理系统的内部控制系统的缺点？
a. 数据控制小组审核并测试程序，再处理计算机发现的错误
b. 应收账款职员准备并将数据输入计算机系统，审核错误输出
c. 系统分析人员设计新的系统，监督系统的测试
d. 计算机操作员根据指令执行程序并监管程序和文件
88.考虑下列控制类型：
I. 预防性
II. 纠正性
III. 反馈性
IV. 前馈性
V. 检查性
一般来说，下列哪组控制是最节约成本的？
a. I, II和III
b. III, IV和V
c. I, II和IV
d. I, III和V
89. 下列哪项不是计算机安全加密技术？
a. 公开密钥
90.已知精度区间，样本能够反映总体的可能性由下列哪项得知？
a. 点估计
b. 抽样误差
c. 置信水平
d. 误差率
91. 下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制？
a. 将工资交给每个部门监督人员，在由他/她直接分发给其部门的员工
b. 直接存到每个员工的个人银行帐户里
c. 直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
d. 直接由工资经理向每个员工分发工资
92. 实施美国国会通过的反海外腐败法的主要目的是：
a. 防止美国公司雇佣的外国人的不道德行为
b. 推动联合国关于其盟国间全球贸易颁布的法令
c. 防止美国公司为了在国外经营而贿赂国外官员
d. 要求独立审计人员强制记录对内部控制的评估
93．一个公司有计算机化的销售和现金收入分录。这些分录的计算机软件已经被恰当地消除了所有的毛病。审计师发现总的应收款明细帐户与应收款控制账户的金额有显著的差异。这意味着
a. 账单在邮寄前被截取了
b. 应收款没有被恰当地更新账龄.
c. 信用备忘录没有被恰当记录
d.应收款被挪用或偷窃
94．工资单审计的一个目的是确定是否有恰当的职责分离。以下哪项活动是不适合的?
a. 雇佣员工并批准工资的变化
b. 准备出勤数据并准备工资单
c. 签名和分发工资支票
d. 准备工资单并填写工资税单.
95．书面的审计报告摘要一般提交给
a. 当地经营部门管理者
b. 高层管理者和/或审计委员会
c. 仅由其他的内部审计师进行检查
d. 独立的外部审计师
96. 一个与生产职能有关的经营审计包括将实际成本与标准成本进行比较的程序。这个审计程序的目的是
a. 评估标准成本的合理性
b. 衡量标准成本系统的有效性
c. 确定用于记录实际成本系统的准确性
d. 协助管理层评估效果和效率
实验指导书思考题及答案 实验2.6 电压比较器电压比较器、、波形发生电路 实验实验预习预习 1）理论计算图2-23电路中，上限门电压U T+= 0.73V ；下限门电压U T—= -0.73V 。答：112OH T RU U R R +=+, 112 OL T RU U R R ?=+，其中U OH =8V ，U OL = - 8V 2）计算 RC 正弦波发生器（图2-24）的输出振荡频率fo= 159Hz 。 答：12f RC π=，其中R=10K ，C=0.1μF 。 实验总结 1、总结电压比较器的工作原理。 答：比较器是一种用来比较输入信号ui 和参考信号U REF 的电路。这时运放处于开环状态，具有很高的开环电压增益，当ui 在参考电压U REF 附近有微小的变化时，运放输出电压将会从一个饱和值跳变到另一个饱和值。 2、将滞回比较器的门限电压理论值和实测值进行比较 ，并分析误差原因。 答：门限电压理论值为112OH T RU U R R += +，112 OL T RU U R R ?=+。稳压二极管稳压值不是正好±8V ，电阻R 1和R 2阻值的误差。 3、思考题：当滞回比较器输入交流信号U im 值小于门限电压U T 时，比较器输出会出现什么情况？ 答：比较器的输出不会发生跳变，输出为保持为-8V 或者+8V 。 表2-20 选定正确的操作方法（正确的在方框内画√，错误的在方框内画×） 项 目 操作方法 运算放大器使用 运算放大器使用时须提供直流电源（±12V 和地）（√） 运算放大器须检测好坏，方法是开环过零（√） 电压比较器仍须要调零（╳） 滞回比较器 利用滞回比较器将输入的正弦波转换为输出的矩型波，对输入信号幅值大小没有要求（╳）
《电工实训》试卷 班级：姓名：得分：一．填空（共20分，每空2分） 1.电力拖动系统就是用＿＿去驱动生产的机械的一门技 术。 2.刀开关又称闸刀开关，广泛的用于交流＿＿HZ，＿＿V 以下的小电流电路中 3.电力拖动系统就是用＿＿去驱动生产的机械的一门技术 瓷底胶盖刀开关又称＿＿＿＿；组合开关又称＿＿＿＿； 自动空气开关又称＿＿＿＿ 4.常开触头是指线圈未通电时，触头处于＿＿状态； 常闭触头是指线圈未通电时，触头处于＿＿状态； 5.熔断器是低压电路及电动机控制线路中用于＿＿和＿＿ 保护电器 二．判断题（共10分，每题2分） 1.手控电器是指依靠人力直接操作的电器，如按钮 （） 2.自控电器是指按 照指令信号的变化而自 动动作的电器，如继电 器 （） 3.对于照明电路的短路保护，熔体的额定电流应稍大于或等于负载的额定电流 （） 4.一般绿色表示停止按钮，红色表示启动按钮 （） 5.主令电器是一种自动切换的小电流开关电器 （） 三.选择题（共15分，每题3分） 1.开启式负荷开关不包括以下哪个组成部分（） A.进线座 B.出线座 C.瓷柄 D.发热元件 2.当电压降低或变为零时，自动空气开关哪部分工作（） A.电磁脱扣器 B.欠电压脱扣器 C.发热元件 D.双金属片 3.急停按钮用（）按钮 A.绿色蘑菇 B.黄色蘑菇 C.白色蘑菇 D.红色蘑菇 4.熔体的电流为额定电流2倍时，熔体在（）后熔断 A．1小时以上 B.一小时以下～40秒 D.立即 5.减震环由何种材料制成（） A.铜 B.银 C.石英砂 D.锡
四．简答（共20分，每题10分） 1.电力拖动系统的主要组成部分是什么 2.电力拖动系统的特点 五.综合题（共35分） 1.标注以下型号的意义（10分） （1）HZ □---□□／□ （2）C J □-- □／□ 2.故障分析与处理（10分） 熔断器在电流正常时，熔体被熔断 3.某机床电动机额定功率为，额定电压为380V，额定电流为7.25A，启动电流为额定电流的7倍，确定自动空气开关的型号和规格（15分）
《面试技巧》考试试题 一、简答题：（共30分） 1、你最喜欢的一本书是哪本？（10分） 2、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题，你准备怎么办？（10分） 3、参加公务员面试在着装上应该注意些什么？（10分） 二、案例分析题：（共70分） 1、案例1：参加××市委宣传部的面试 导语： 某市委宣传部公开招考干部。吴某踊跃报名，并且顺利地通过了两轮笔试。第三轮是面试。 现场： 考场设在市委宣传部部长办公室，由市委常委宣传副部长亲自主考。这是吴某第一次面对面接触市级领导干部，但他还是极力保持了镇定自若。副部长坐在吴某对面的长条沙发上，表情和蔼但又不失威严。 面试开始了。 问："你在单位做什么工作?" 答："教过语文课，做过文字秘书，后来在党委宣传科做宣传工作，一直到现在已有两年多了。" 问："同样是做宣传工作，为什么要来这儿?" 答："可以接受更高层次的锻炼。另外我报考的是文艺处，我觉得这份工作更适于自己发挥。" 问："那么你有什么特长?" 答："其实也算不上什么特长，只是对文艺工作的兴趣更浓厚一些，平时喜欢写一些东西。"说完他下意识地抚弄了一下手中事先准备好的个人作品剪辑册。副部长伸手示意，他立即递了上去。 问："市委机关收入少，又没有住房，这些情况你知道吗?" 答：知道。收入会随着时间的延续而逐渐增长；住房不成问题，可以继续住原单位的。 问："第二轮写作考试谈生产力的问题，我觉得你谈得并不是很理想，为什么?" 答："您说得对，我也认为没谈透，因为我是学中文的，有关经济方面的知识还不够，不过如果是工作需要，我会努力去学习的。" 副部长停下提问，又一次翻弄吴某那本作品剪辑。一边翻阅一边像是在思考什么问题。 大约过了两分钟，副部长抬起头问："如果你通过了考试，录用你了，你们单位不肯放你走怎么办?" 答："这的确是个重要问题，原单位重点培养了我三四年，而我却要'跳槽'，他们很可能不同意。"吴某稍思索了一下，又答道："如果副部长认为我还能适合这里的要求的话，您也就能想办法帮助我解决这个难题。"听了这个回答，一直保持严肃的副部长微微地笑了。 半个月后，吴某被通知"录取"了，于是遇到了原单位不答应他调走的问题，于是市委宣传部派人来吴某单位协调解决了这个问题。从此，吴某成功地迈进了市委机关的大门。 问题：请对吴某的成功面试做以评议。（30分） 2、案例2：参加×××检察院的面试
第1章 常用半导体器件 1.1选择合适答案填入空内。 (l)在本征半导体中加入( A )元素可形成N 型半导体，加入( C )元素可形成P 型半导体。 A.五价 B. 四价 C. 三价 (2)当温度升高时，二极管的反向饱和电流将(A) 。 A.增大 B.不变 C.减小 (3)工作在放大区的某三极管，如果当I B 从12 uA 增大到22 uA 时，I C 从l mA 变为2mA ，那么它的β约为( C ) 。 A.83 B.91 C.100 (4)当场效应管的漏极直流电流I D 从2mA 变为4mA 时,它的低频跨导g m 将( A ) 。 A.增大； B.不变； C.减小 1.3电路如图P1.2 所示，已知10sin i u t ω=(V )，试画出i u 与o u 的波形。设二极管导通电 压可忽略不计。 图P1.2 解图P1.2 解：i u 与o u 的波形如解图Pl.2所示。 1.4电路如图P1.3所示，已知t u i ωsin 5=(V )，二极管导通电压U D =0.7V 。试画出i u 与o u 的 波形图，并标出幅值。 图P1.3 解图P1.3
1.6电路如图P1.4所示, 二极管导通电压U D =0.7V ,常温下mV U T 26≈，电容C 对交流信号可视为短路；i u 为正弦波，有效值为10mV 。试问二极管中流过的交流电流的有效值为多少？ 解：二极管的直流电流 ()/ 2.6D D I V U R mA =-= 其动态电阻: /10D T D r U I ≈=Ω 故动态电流的有效值：/1d i D I U r mA =≈ 1.7现有两只稳压管，稳压值分别是6V 和8V ，正向导通电压为0.7V 。试问： (1)若将它们串联相接，则可得到几种稳压值？各为多少？ (2)若将它们并联相接，则又可得到几种稳压值？各为多少？ 解：(1)串联相接可得4种：1.4V ；14V ；6.7V ；8.7V 。 1、两个管子都正接。（1.4V ） 2、6V 的管子反接，8V 的正接。(6.7V) 3、8V 的反接， 6V 的管子正接。(8.7V) 4、两个管子都反接。（14V ） (2)并联相接可得2种：0.7V ；6V 。 1、 两个管子都反接，电压小的先导通。(6V) 2.、一个正接，一个反接，电压小的先导通。（0.7V ） 1.8 已知稳压管的稳定电压U Z ＝6V ，稳定电流的最小值I Zmin ＝5mA ，最大功耗P ZM ＝150mW 。试求图P1.8所示电路中电阻R 的取值范围。 解：稳压管的最大稳定电流： I ZM ＝P ZM / U Z ＝25mA 电阻R 的电流为I ZM ～I Zmin 所以其取值范围为 Ω=-= k 8.136.0Z Z I ～I U U R
最大不应超过 ___________________ < o- 、填空和选择题 1. ________________________________ 半导体二极管的重要特性之一是 _____________________________________ 。 （A）温度稳定性（B）单向导电性 （C）放大作用（D ）滤波特性 2 .在由NPN型BJT组成的单管共发射极放大电路中，当静态工作点过高时，容易产生 _______ 失真。 （A ）截止失真（B）饱和失真（C）双向失真（D）线性失真3.多级放大电路与组成它的任何一个单级放大电路相比，通频 带 _______ 。 （A）变宽（B）变窄（C）不变（D）与单级放大电路无关4. __________________________________________________ 电流源电路的特点是输出电流恒定，交流等效电阻 ___________________ 。 （A）等于零（B）比直流等效电阻小 （C）等于直流等效电阻（D）远远大于直流等效电阻 5.放大电路产生零点漂移的主要原因是。 （A）采用了直接耦合方式（B）采用了阻容耦合方式 （C）采用了正负双电源供电（D ）增益太大 6 .二阶压控电压源低通有源滤波器通带外幅频响应曲线的斜率为 （A）20dB/十倍频程（B）-20dB/十倍频程 （C）40dB/十倍频程（D）-40dB/十倍频程 7.当有用信号的频率低于100Hz时，应采用滤波电路。 （A）低通（B）高通（C）带通（D）带阻8 .在图一所示电路中，稳压管D Z的稳定电压V Z = 6V，最小稳定电流 I zmin=5mA，输入电压V I=12V，电阻R=100「，在稳定条件下I L的数值 R
请按自己的实际情况及认知回答以下问题 1.您认为做人是否需要有感恩之心？（您可以举例说明吗？） 2.您是否认为做多数事情都是——“你行我也行”？马上给你一份工作，你真的就行了吗？ 3.生活中您是否能做到诚信？（多数正常情况下） 4.您是否愿意接受一切关于您操守的测试并且将来如果您工作中违反了今天的回答，您是否愿意接受 哪怕是最严厉的批评以及一些加倍补救？ 5.您是否认为人应该多劳多得，少劳少得，不劳不得，反对不劳而获？请说明你为什么这样认为。 6.您是否愿意认真地做好每一件小事（和工作有关的）？ 7.您是否愿意与人合作完成一件事情？ 8.一个人的时候，您是否认为可以做些别人不知道的小坏事？ 9.您是否理解和羡慕“管鲍之交”并举例说明？
10.您是否认为忠实于自己合作的团队企业是一件很重要的事情？ 11.您是否认为做事情，应该要么不做，要做就要做好它？ 12.您是否会觉得某项工作如果没有完成，做其他的事情都分神，始终会有所惦记？ 13.您是否敬佩那些敬业的人，并愿意成为他们一样的人？ 14.您是否认为领导安排自己的工作应该没有借口尽力完成，而不是找些理由理论一番？ 15.您是否认为研究有困难的工作是一件快乐的事情？ 16.您是否善于与人交往？ 17.您是否喜欢看管理方面的书籍？ 18.您是否认为做人要善始善终，尽善尽美？
19.您是否认为做人做事同样重要？ 20.您是否认为世界上怕就怕认真两个字？ 21.您认为您目前掌握的技术以及技能是否可以胜任马上需要您从事的计算机工作？ （假设我们的工作是为客户提供软件应用解决方案的科技公司） 请填写以上问卷以及个人简历。 填写人姓名：性别：日期： 填写人学历：最后毕业院校： 填写人籍贯： 南京天易人才开发有限公司 使用说明： 从招聘开始培训人才。体现本公司的企业文化。 本文档是在招聘时就让应聘者填写的资料。 通过这份资料，我公司挑选到了合适的人才，并淘汰掉了不合适的人员。 一．总体印象：如果应聘者所填的资料不丰富，说明这个人比较笨，智力水平低下，或者说他是不想多
简要说明：本实验所有内容是经过^一年的使用并完善后的定稿；已经出版的较为成熟的内容，希望同学们主要参考本实验内容进行实验。 实验一常用电子仪器使用 为了正确地观察电子技术实验现象、测量实验数据，实验人员就必须学会常用电子仪器及设备的正确使用方法，掌握基本的电子测试技术，这也是电子技术实验课的重要任务之一。在电子技术实验中，所使用的主要电子仪器有：SS-7804型双踪示波器，EE-1641D函数信号发生器，直流稳压电源，DT89C型数字万用表和电子技术实验学习机。学习上述仪器的使用方法是本实验的主要内容，其中示波器的使用较难掌握，是我们学习的重点，要进行反复的操作练习，达到熟练掌握的目的。 一、实验目的 1. 学习双踪示波器、函数信号发生器、直流稳压电源的正 确使用方法。 2. 学习数字万用表的使用方法及用数字万用表测量元器 件、辩别二极管和三极管的管脚、类型。 3. 熟悉实验装置，学会识别装置上各种类型的元件。 二、实验内容
（一）、示波器的使用 1. 示波器的认识 示波器是一种测量、观察、记录电压信号的仪器，广泛应用于电子技术等领域。随着电子技术及数字处理技术的发展，示波器测量技术日趋完善。示波器主要可分为模拟示波器和数字存贮示波器两大种类。 模拟示波器又可分为：通用示波器、取样示波器、光电存储示波器、电视示波器、特种示波器等。数字存贮示波器也可按功能分类。 即便如此，它们各有各的优点。模拟示波器的优点是： ?可方便的观察未知波形，特别是周期性电压波形； ?显示速度快； ?无混叠效应； ?投资价格较低廉。 数字示波器的优点是： ?捕捉单次信号的能力强； ?具有很强的存储被测信号的功能。 示波器的主要技术指标： ①. 带宽：带宽是衡量示波器垂直系统的幅频特性，它 指的是输入信号的幅值不变而频率变化，使其显示波形的幅度 下降到3dB时对应的频率值。 ②. 输入信号范围： ③. 输入阻抗： ④. 误差： ⑤. 垂直灵敏度：指垂直输入系统的每格所显示的电压
实验一 晶体管共射极单管放大器 一、实验目的 1．学会放大器静态工作点的调式方法和测量方法。 2．掌握放大器电压放大倍数的测试方法及放大器参数对放大倍数的影 响。 3．熟悉常用电子仪器及模拟电路实验设备的使用。 二、实验原理 图2—1为电阻分压式工作点稳定单管放大器实验电路图。偏置电阻R B1、R B2组成分压电路，并在发射极中接有电阻R E ，以稳定放大器的静态工作点。当在放大器的输入端加入输入信号后，在放大器的输出端便可得到一个与输入信号相位相反、幅值被放大了的输出信号，从而实现了电压放大。 三、实验设备 1、 信号发生器 2、 双踪示波器 3、 交流毫伏表 4、 模拟电路实验箱 5、 万用表 四、实验内容 1．测量静态工作点 实验电路如图1所示，它的静态工作点估算方法为： U B ≈ 2 11B B CC B R R U R +? 图1 共射极单管放大器实验电路图
I E ＝ E BE B R U U -≈Ic U CE = U C C －I C （R C ＋R E ） 实验中测量放大器的静态工作点，应在输入信号为零的情况下进行。 1）没通电前，将放大器输入端与地端短接，接好电源线（注意12V 电源位置）。 2）检查接线无误后，接通电源。 3）用万用表的直流10V 挡测量U E = 2V 左右，如果偏差太大可调节静态工作点（电位器RP ）。然后测量U B 、U C ，记入表1中。 表1 B2所有测量结果记入表2—1中。 5）根据实验结果可用：I C ≈I E ＝E E R U 或I C ＝C C CC R U U - U BE ＝U B －U E U CE ＝U C －U E 计算出放大器的静态工作点。 2．测量电压放大倍数 各仪器与放大器之间的连接图 关掉电源，各电子仪器可按上图连接，为防止干扰，各仪器的公共端必须连在一起后接在公共接地端上。 1）检查线路无误后，接通电源。从信号发生器输出一个频率为1KHz 、幅值为10mv （用毫伏表测量u i ）的正弦信号加入到放大器输入端。 2）用示波器观察放大器输出电压的波形，在波形不失真的条件下用交流毫
辅警面试高频考题及回答技巧大汇总 一、对辅警这份工作你有什么看法? 1、简要介绍自己了解的辅警岗位知识。 2、具体讲解如何做好自己的本职工作。 3、从期盼的角度讲，希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善，以便于更高效的辅助警察工作，维护社会稳定，保障人们安居乐业。 二、你为什么要当交通辅警? 1、表明就业生存的需要，家庭责任的承担。 2、谈谈对自我的认知，与岗位相匹配之处，以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。 3、从奉献社会的角度讲交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的，交通辅警可以缓解警力不足的问题。 三、如果你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么? 1、开篇说明巡逻的重要性。 2、抽出几点具体说明。 3、强调自身还应该继续学习和提高。 四、当前我国是法治社会强调要“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”，对此你怎么看? 1、对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。 2、逐个分析本质，然后论述两者统一关系。 3、展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。 五、你在单位很优秀，但是同事仍然对你有意见，甚至排挤你，怎么办? 1、讲明人际关系的重要性。 2、阐述自己的具体处理措施。 3、总结经验，提高自己 辅警几种基本的岗位职责: 一、治安辅警: 1、协助民警处置群众报警求助，协助民警对辖区进行安全
检查，开展治安防范宣传，推广各类安全防范措施。 2、协助民警采集常住人口、暂住人员、出租房屋和外来人员信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。 3、协助民警开展群众工作，参与排查，调处矛盾纠纷，对违法青少年落实帮教措施。 4、协助民警进行治安巡逻，在巡逻区域内，开展防火、防盗、防治安灾害事故工作，及时发现消除不安全隐患，保护刑事治安案件和治安灾害事故现场，维护现场秩序。 5、对现行违法犯罪嫌疑人要扭送至公安机关，及时救治受伤人员，保护国家和人民群众生命财产安全。 6、执行上级交办的其它非执法工作任务。 二、交通辅警: 1、协助交通民警维护辖区道路交通秩序，及时制止劝阻、纠正交通违法行为。 2、协助交通民警保护交通事故现场，救助被伤害群众，保护国家和人民群众生命财产安全，维护秩序，疏导交通，控制事态。 3、协助交通民警进行公路巡逻，维护辖区内公路治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。 4、执行上级交办的其它非执法工作任务。 三、文职辅警: 1、协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。 2、协助民警从事指纹比对等辅助性工作。 3、按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理，协助民警进行文件材料报送工作。 4、协助内勤民警整理、归档各类档案资料，做好考勤登记、文件材料报送工作。 5、执行上级交办的其它非执法工作任务。 6、临时交办的其他工作。
习题2-5 设图中的三极管β =100，U BEQ =0.6V ，V CC =12 V ，R C =3 k Ω，R b =120 k Ω。求静态工作点处的I BQ I CQ 和U CEQ 值。 习题2-15 设图中三极管的β =100，U BEQ =0.6V ，V CC =10V ，R C =3 k Ω，Rb b’=100 Ω。V CC =10V ,，R C =3 k Ω，Re=1.8 k Ω，RF=200Ω，Rb1=33 k Ω，Rb2=100 k Ω，RL=3 k Ω C1，C2和Ce 足够大。 ①求静态工作点 ②画微变等效电路如图 (3)求O i u U A U =； (4)设Rs =4 k Ω，求o s us U A U =
(5)求o i R R 和 ① 2.48,0.94, 5.3E U I I mA U =≈=≈BQ CQ Q CEQ V V ②微变等效电路如图 ③ be 2.9r ≈ k Ω， L be = 6.5 (1)u F R A r R ββ'-≈-++
(4) 12i r ≈ k Ω，= 4.9i us u i s r A A r R -≈-+ (5) R i ≈12 k Ω，R o ≈3 k Ω 习题2-17 画出如图放大电路的微变等效电路，写出计算电压放大倍O1O2 i i U U U U 和数的表达式，并画出当c e R R =时的两个输出电压o1o1U U 和的波形（与正弦波i U 相对应）。
微变等效电路如下图 解 O1i be (1)c e U R U r R ββ=-++ e c O1O2O1O2R u u R U U =≈当时，，和的波形如下图 e be e * 02* )1(1R r R U U Au i ββ+++= = ）（
低频电子线路实验思考题 实验一常用电子仪器的使用（P6） 1.什么是电压有效值？什么是电压峰值？常用交流电压表的电压测量值和示波器的电压直接测量值有什么不同？ 答：电压峰值是该波形中点到最高或最低之间的电压值；电压有效值等于它的瞬时值的平方在一个周期内职分的平均值再取平方根。 常用交流电压表的电压测量值一般都为有效值，而示波器的电压直接测量都为峰值。 2.用示波器测量交流信号的峰值和频率，如何尽可能提高测量精度？答：幅值的测量：Y轴灵敏度微调旋钮置于校准位置，Y轴灵敏度开关置于合适的位置即整个波形在显示屏的Y轴上尽可能大地显示，但不能超出显示屏指示线外。频率测量：扫描微调旋钮置于校准位置，扫描开关处于合适位置即使整个波形在X轴上所占的格数尽可能接近10格（但不能大于10格）。 实验二晶体管主要参数及特性曲线的测试（P11） 1.为什么不能用MF500HA型万用表的R×1Ω和R×10Ω档量程测量工作极限电流小的二极管的正向电阻值？ 答：根据MF500HA型万用表的内部工作原理，可知R×1Ω和R×10Ω档量程测量工作极限电流小的二极管的正向电阻值的等效电路分别为图1和图2所示，此时流过二极管的最大电流，，当I D1和I D2大于该二极管的工作极限电流时就会使二极管损坏。
图1 图2 2. 用MF500HA型万用表的不同量程测量同一只二极管的正向电阻值，其结果不同，为什么？ 提示：根据二极管的输入特性曲线和指针式万用表Ω档的等效电路，结合测试原理分析回答。 答：R×1Ω：r o=9.4Ω; R×10Ω: r o=100Ω; R×100Ω: r o=1073Ω; R×1kΩ: r o=32kΩ。因为二极管工作特性为正向导通、反向截至，尤其是正向导通的输入特性曲线为一条非线性曲线。用MF500HA型万用表
大学物理实验模拟考题及其解答
大学物理实验模拟考题及其解答 一、绪论课 最基本应该掌握的内容：（1）数据处理的四种方法：列表法、作图法、逐差法、统计与直线拟合法，另外，还有最小二乘法、计算器法。前四个是最基本的；（2）误差传递基本方法：对数微分法、全微分法。具体的传递涉及：正方体、长方体、圆面、圆柱体、球体，两个刻度相减对应的距离的对应的仪器误差；（3）结果表达式的书写的基本要领； 一、绪论课 1. 随机误差、系统误差（量具误差与调整误差、理论误差与方法误差、环境误差、人员误差），分为可定系统误差和未定系统误差；结果表达式的规范写法与相对误差、三要素：测量值、不确定度和单位；单次测量结果表达式的写法—极限误差；多次测量、仪器误差、仪器标准差、②置信概率（置信度） 例（1）测量结果表达式的三要素，是指、、。 例（2）在直接、单次测量的结果表达式中，常用仪器的极限误差Δ作为测量的不确定度，则该结果的置信概率为：（） （A）68.3% （B）95.5% （C）99.7% （D）不能确定 例（3）某长度的计量测量结果写成：L=25.78±0.05（mm） p=68.3%，下列叙述中哪个是正确的？ 1待测长度是25.73mm或25.83mm 2待测长度是25.73mm到25.83mm之间 3待测长度的真值在区间25.73mm~25.83mm内的概率为68.3% 4待测长度在25.73mm~25.83mm内的概率是68.3% 解：D正确的，因为待测长度的真值应该在25.73mm~25.83mm内的置信概率为68.3%。 2.真值、测量值、误差（绝对误差）的区别 例（1）依照测量方法的不同，可将测量分为和两大类。 例（2）1）对一物理量进行等精度多次测量，其算术平均值是（） A.真值； B.最接近真值； C.误差最大的值； D.误差为零的值 3.偏差、标准误差、标准偏差、视差的区别 4.系统误差、随机误差（有界性、单峰性、补偿性和对称性）、粗大误差 例（1）电表未校准所引起的测量误差属于（） （A）随机误差（B）系统误差（C）粗大误差（D）未知误差 5.已定系统误差、未定系统误差、不确定度、总不确定度、标准差传递、仪器误差传递、对数微分法 例（2）电表未校准所引起的测量误差属于（） （A）随机误差（B）系统误差（C）粗大误差（D）未知误差 6.误差传递：对数分法、全微分法、
1、有关“职业目标”问题的应答思路 “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开 创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。2、有关“跳槽”问题的应答思路. 有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时，心态要平和，叙述要客观。如果有多次调转单位的经历，要事先准备好应答的思路。 如果应试者属于职业“多动症者”，就可能出现两种情况：一种情况是能力水平比较高，有一种跃跃欲试的动力，因此总是挑战职业，挑战自我；还有一种情况就是相对能力比较差，自己选择的机会少，离职因素主要在于单位。因此，当应试者描述履历时，在突出强调自己阅历丰富的同时，一定要考虑到这样的问题，即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。 3、有关“怎样看待别人”的应答思路 对别人怎么看，对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己，看待别人，就不能正确地看待工作。在公务员的应试中，当谈到您周围同事的时候，应试者要像评价自己一样，优点应多于缺点，在肯定优点的前提下，看同事的不足。如果在面试过程中，谈自己和谈别人是属于一组问题的话，那么，最好是多谈自己，少谈同事，要把握分寸，适度表态。 4、有关“事业和利益选择”问题的应答思路在面试过程中，应试者会经常遇到“两难”选择的问题，比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题，简单化的回答就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择，是对公平原则的选择，是对挑战自我的一种选择。当然，大前提还是对事业的选择。在面试中，必须坚持这个原则，否则，就意味着您将放弃这次机会。 5、有关“家庭背景”问题的应答思路社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况，如家庭人口及其工作情况，家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时，要联系应试目的进行表述。比如：家庭环境对素质培养的帮助，特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助，这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说，如果家庭条件不好，也可能促成一个人形成优秀品质，这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”，“将相本无种，白屋出公卿”。 6、有关“特长表述”问题的应答思路 应试者在描述自己的特长时，一定要注意少而精，不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中，应试者在回答自己的特长及爱好时，有时就会出现问题，比如：当应试者提到自己的爱好和特长时，考官或感兴趣，或持异议，进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善，不仅会让考官对您的自我评价产生看法，更主要的是影响测试成绩。 应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力：一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度；二是善于表现的人，首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。7、有关“面对失败”问题的应答思路应试者在回答这个问题时，要注意避免两种不合适的回答：一是我在生活中从未失败过；二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击，直到现在还不能恢复过来。花无百日红，人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上，对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力，就会遇到多大的困难。同样，不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情，对甲来说可能是晴天霹雳，而对乙来说可能会泰然处之。所以，面对困难和挫折，要表明您的心态，特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折，又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训，养成把坏事变成好事，把挫折变成动力的意识和能力。 8、有关“动机”问题的应答思路
第1章习题答案 1. 判断题：在问题的后面括号中打√或×。 （1）当模拟电路的输入有微小的变化时必然输出端也会有变化。（√） （2）当模拟电路的输出有微小的变化时必然输入端也会有变化。（×） （3）线性电路一定是模拟电路。（√） （4）模拟电路一定是线性电路。（×） （5）放大器一定是线性电路。（√） （6）线性电路一定是放大器。（×） （7）放大器是有源的线性网络。（√） （8）放大器的增益有可能有不同的量纲。（√） （9）放大器的零点是指放大器输出为0。（×） （10）放大器的增益一定是大于1的。（×） 2 填空题： （1）放大器输入为10mV电压信号，输出为100mA电流信号，增益是10S。 （2）放大器输入为10mA电流信号，输出为10V电压信号，增益是1KΩ。 （3）放大器输入为10V电压信号，输出为100mV电压信号，增益是0.01 。 （4）在输入信号为电压源的情况下，放大器的输入阻抗越大越好。 （5）在负载要求为恒压输出的情况下，放大器的输出阻抗越大越好。 （6）在输入信号为电流源的情况下，放大器的输入阻抗越小越好。 （7）在负载要求为恒流输出的情况下，放大器的输出阻抗越小越好。 （8）某放大器的零点是1V，零漂是+20PPM，当温度升高10℃时，零点是 1.0002V 。（9）某放大器可输出的标准正弦波有效值是10V，其最大不失真正电压输出+U OM是14V，最大不失真负电压输出-U OM是-14V 。 （10）某放大器在输入频率0~200KHZ的范围内，增益是100V/V，在频率增加到250KHZ时增益变成约70V/V，该放大器的下限截止频率f L是0HZ，上限截止频率f H是250KHZ，通频带 f BW是250KHZ。 3. 现有：电压信号源1个，电压型放大器1个，1K电阻1个，万用表1个。如通过实验法求信号源的 内阻、放大器的输入阻抗及输出阻抗，请写出实验步骤。 解:提示：按照输入阻抗、输出阻抗定义完成，电流通过测电阻压降得到。 4. 现有：宽频信号发生器1个，示波器1个，互导型放大器1个，1K电阻1个。如通过实验法求放大 器的通频带增益、上限截止频率及下限截止频率，请写出实验步骤。 解: 提示：放大器输入接信号源，输出接电阻，从0HZ开始不断加大频率，由示波器观测输入信号和输出信号的幅值并做纪录，绘出通频带各点图形。 第2章习题答案
744、各种电源是否有电，可用试电笔检验。 对 错 （标准答案：错误） 745、电分强电和弱电，弱电开关等元件不能用在强电电路。 对 错 （标准答案：正确） 746、电气检修时,应在配电箱或开关处悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌。 对 错 （标准答案：正确） 747、布线时,强、弱电可以合用同一电缆管线。 对 错 （标准答案：错误） 748、使用钳形电流表时，应注意钳形电流表的量程。测量时戴绝缘手套，站在绝缘垫上，不得触及其它设备，以防短路或接地。 对 错 749、在潮湿或高温或有导电灰尘的场所，实验时应该降低电压供电。 对 错 （标准答案：正确）
750、电路保险丝熔断，短期内可以用铜丝或铁丝代替。 对 错 （标准答案：错误） 751、连接电气设备的开关需安装在火线上。 对 错 （标准答案：正确） 752、打开含有高压变压器或电容器的电子仪器的盖子是危险的。 对 错 （标准答案：正确） 753、电动工具的电源引线必须保证接地可靠。 对 错 （标准答案：正确）754、接电路元器件时，主要应关注元器件的耐压和能承受的功率。 对 错 （标准答案：正确） 755、对容易产生静电的场所，要保持空气潮湿；工作人员要穿防静电的衣服和鞋靴。 对 错 （标准答案：正确）
757、电磁式电流互感器在使用中付边不许开路，电压互感器在使用中付边不许短路。 对 错 （标准答案：正确） 758、实验室禁止私拉乱接电线，实验过程中自制非标设备时，应报请实验室管理人员批准，然后请电气专业人员按照标准安全的连接。 对 错 （标准答案：正确） 759、只要接线板质量符合要求，就可以随意串联很多个，不影响使用。 对 错 （标准答案：错误）760、在充满可燃气体的环境中，可以使用手动电动工具。 对 错 （标准答案：错误） 761、在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所，可以使用化纤防护用品。 对 错 （标准答案：错误） 762、电动工具应定期检修。 对 错 （标准答案：正确）
求职面试必考题大公开 以下归纳常见的面试必考题，前往面试前别忘了事先仿真自己的答案或请亲朋好友赶快给你建议哟! 为什么选择来本公司应征？ 这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。 为什么辞去前一份工作？ 此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。而应说明是为了“实现自我”之类了话语。此外，无工作经验者则可对应征公司的性质，表现出兴趣作答。 过去的工作经历如何？ 社会新鲜人可尽量提出所有打工或兼职的经验,甚至曾义务帮助过学校,其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充,最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资，并进一步说明在此职位上所扮演的角色，若有实际的成果可一起说明。 对工作期望与目标为何？ 对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答：“我的目标是………，为了达到这个目标，必须努力充实自己………，而我拥有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想………。” 喜欢这份工作的哪一点？ 无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如：“交通方便”或“工作性质适合自己”之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会极感兴趣的。 谈谈在工作上接受挫败的经验？ 每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面谈中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等；那么就会得到较好的分数。 选择这份工作的动机？ 这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认求职者只是怀抱憧憬或基于兴趣应征。求职者从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。 你认为业界发展如何？ 主要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，不须有太独特的见解，只须表达正确的意见。如果是同业的转职者，不只须掌握业界的方向，尚须加入个人见解。 你的优点是什么？ 为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。除个人说法外，加上亲友的观点可增加说服力，应避免抽象的陈述，而以具体的体验及自我反省为主，使内容更具吸引力。 谈谈人际关系生活经验？ 面谈者能从你的性向和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎：“遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理?”、“与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受?”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。 你希望的待遇为何？ 针对待遇问题以清楚明确答复最佳，“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，而附
第一章常用半导体器件 1. 什么是杂质半导体?有哪 2种杂质半导体? 2. 什么是 N 型杂质半导体?在 N 型半导体中, 掺入高浓度的三价硼元素是否可以改型为 P 型半导体? 3. 什么是 P 型杂质半导体?在 P 型半导体中, 掺入高浓度的五价磷元素是否可以改型为 N 型半导体? 4. 什么是 PN 结? PN 结具有什么样的导电性能? 5. 二极管的结构?画出二极管的电路符号,二极管具有什么样的导电性能? 6. 理想二极管的特点? 7. 什么是稳压管?电路符号?正向导通, 反向截止, 反向击穿分别具有什么样的特点?稳定电压 Uz 指的是什么?稳定电流 Iz 和最大稳定电流分别指的什么? 8. 二极管的主要应用电路有那些?掌握二极管的开关电路,限幅电路和整流电路的分析。 (1二极管的开关电路, D 为理想二极管,求 U AO
(2二极管的限幅电路
D 为理想二极管时的输出波形 D 为恒压降模型时的输出波形 (3二极管的单相半波整流电路,求负载上输出电压的平均值(即所含的直流电压 (4二极管单相桥式全波整流电路,求负载上输出电压的平均值(即所含的直流电压
如果图中四个二极管全 部反过来接, 求负载上 输出电压的平均值? (5二极管的单相全波整流电容滤波电路,定性画出负载上的输出电压的波形
求负载上输出电压的平均值(即所含的直流电压 (6二极管的单相全波整流电容滤波电路,定性画出负载上的输出电压的波形
求负载上输出电压的平均值(即所含的直流电压 9. 什么是晶体管?它的结构和电路符号? (见教材 P29页 , 晶体管是一种电流控制器件, 用来表示晶体管的电流控制能力的一个参数是什么?工作在电流放大状态下的电流控制方程是什么? 10.晶体管有哪三种工作状态?如果已知β=50, I CS =3mA, U CES =0.3V 则以下晶体管分别工作在什么状态? I C 为多大? 第二章基本放大电路 1. 利用晶体管的电流放大作用, 可以组成哪三种基本放大电路?如何判断放大电路的接法
实验指导书思考题及答案 实验2.4 电压比较器 四、实验总结报告分析提示 1、将迟滞比较器的门限电压理论值和实测值进行比较 ，并分析误差原因。 答：门限电压理论值为112OH T RU U R R += +，112OL T RU U R R ?=+。稳压二极管稳压值不是正好±8V ，电阻R1和R2阻值的误差。 五、预习要求 阅读本实验内容，了解由运算放大器组成电压比较器的工作原理。填写表2-4-1中的内容。 理论计算图2-4-2（a ）电路中，上限门电压U T+= 0.73V ；下限门电压U T—= -0.73V 。(112OH T RU U R R += +, 112OL T RU U R R ?=+，U OH =8V ，U OL = - 8V) 实验2.5 波形发生器 四、实验总结报告分析提示 1、整理实验数据，将波形周期的实测值和理论值进行比较，并分析误差原因。 答：正弦波频率为12f RC π=，主要是10K 电阻和0.1μF 电容不是标称值。 方波周期表达式为周期为122ln (12 )F R T R C R =+，可见R F 、C 、R 1和R 2的精度都影响周期。 2、RC 正弦波发生器图2-5-1中， 电位器R P 的作用是调节正弦波的频率吗？它的作用是什么？ 表2-4-1 选定正确的操作方法（正确的在方框内画√，错误的在方框内画×） 项 目 操作方法 运算放大器使用 运算放大器使用时须提供直流电源（±12V 和地）（√） 运算放大器须检测好坏，方法是开环过零（√） 电压比较器仍须要调零（╳） 迟滞比较器 利用迟滞比较器将输入的正弦波转换为输出的矩型波， 对输入信号幅值大小没有要求（╳）
电气试验模拟考试题附答案 1、【判断题】电力系统架空电力线路和电气设备的外绝缘通常采用导线作为绝缘隔离。（×） 2、【判断题】通过同样大小电流的载流导线,在同一相对位置的某一点,若磁介质不同,则磁感应强度不同,但具有相同的磁场强度。（√） 3、【判断题】当油间隙的距离一定时,如果在这个间隙中用绝缘隔板将这几个间隙分割成几个小间隙,则总的击穿电压将显著提高。（√） 4、【判断题】雷电冲击电压作用于电力线路或电气设备上,在某一时间有可能因避雷器放电而使波形被截断,形成锯齿波形。（×） 5、【判断题】当电气装置或设备发生火灾或引燃附近可燃物时,首先要切断电源。()（√） 6、【判断题】耐压试验主要包括直流耐压试验、方波耐压试验及锯齿波耐压试验。（×） 7、【判断题】66kV电气设备工频耐压试验变压器的最高试验电压为200kV。（√） 8、【判断题】绝缘电阻表用来测量电气设备的绝缘中的功率损耗。（×） 9、【判断题】阳极流注的方向与初始电子崩的方向相同。（×）
10、【判断题】含有气体的液体介质,其冲击击穿电压与压力有直接关系。（×） 11、【判断题】如变压器油经过脱气处理,则其击穿电压与压力的关系为随压力增大而升高。（×） 12、【判断题】导体中正电荷运动的方向规定为电流的实际方向（√） 13、【判断题】M型介质试验器测量出被试品支路的视在功率S和有功损耗功率P,则其介质损耗角正切值tanδ=P/S。（√） 14、【判断题】当放电回路的阻抗很大,限制了放电电流,电极间空气间隙的放电时断时续,出现断续的明亮火花,称为火花放电。（√） 15、【判断题】测量电气设备介质损耗角正切值tanδ时,防止外界磁场干扰的主要措施是将测量仪器尽量远离干扰源。（√） 16、【判断题】工频电压和谐振过电压的波形是周期性的,持续时间较长,其波形为正弦波,频率为工频或工频的倍数。（√） 17、【判断题】电工作业人员应根据实际情况遵守有关安全法规,规程和制度。（×） 18、【判断题】磁力线上某点的切线方向就是该点磁场的方向。（√） 19、【判断题】工频耐压试验时,加至试验标准电压后的持续时间,凡无特殊说明均为1min。（√）