开交实[2011] 号
关于开展“”百日安全竞赛活动的通知公司各部门：
夏季是洪水、台风、暴雨多发季节，持续的高温天气将给公司的安全生产工作带来诸多不利影响，也是生产安全事故的高发期，为了确保公司安全生产形势持续稳定，确保公司生产经营工作正常有序进行，推进企业安全文化建设，公司决定在全公司范围内开展以“”为主题的夏季百日安全生产竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、竞赛时间：2010年7月24日——10月31日。
二、成立活动领导小组。
组长：金波
副组长：方龙华
成员：郑永槐、郑伟民、孙建华、宋兆龙、陆俊、黄强华、周良友、周有良、周兆华、丁土法
三、活动主题及目标。
公司百日安全竞赛活动主题是“”，各部门要紧紧围绕活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“安全发展”指导原则，确保实现以下目标：
1、以安全竞赛活动的形式,查找当前安全生产中存在的突出问题,进一步强化公司安全生产工作的基础管理和管控监管力度,加大对站场的现场的管理和监督,防范事故的发生,努力实现安全意识明显增强、安全管理水平明显提高。
2、通过活动开展，以各类安全宣传教育活动为契机，通过学习各类的法规和制度，进一步提高全体员工的安全防范意识和责任意识，力争实现行车安全零事故。事故防范、应急救援措施进一步完善，提高全员法制观念,推动企业责任制落实、规范化管理再上新台阶。
3、活动期间不发生责任以上重大交通事故、火灾事故、工伤事故和治安案件，不发生集体上访事件，杜绝发生各种类型站场事故。
4、以排查安全生产隐患和薄弱环节，填补管理漏洞为重心，进一步完善和落实企业各项规章，建立科学、系统的企业安全管理体系，打造规范、和谐、稳定、平安的企业经营环境。
5、员工安全教育面达100%，安全隐患排查面100%，安全隐患整改率100%。
四、活动步骤及要求
（一）宣传发动阶段（7月16日——7月23日）
1、公司定于7月16日8时30分在会议室召开中层安全管理人员参加的动员会，布置落实双百安全竞赛活动工作。各部门也要召开相关会议，认真组织学习有关文件精神，把活动的总目标、实施方案贯彻落实到每一位员工，达到人人都知晓，个个有行动。
2、各部门要充分认识到本次活动的重要性，应结合本部门生产实际情况，分别制定活动计划，层层动员，广泛发动，切实把竞赛活动的内容和要求落实到每个单位、每个职
工，增强全体职工的参与意识和安全防范意识。要广泛利用黑板、宣传栏、张贴安全标语、悬挂横幅、会议等多种形式，加大宣传力度，营造良好的活动氛围。
3、各部门要力争将活动开展的有创新、有氛围、有实效。活动方案计划于7月23日前报公司安稽部。
（二）组织实施阶段（7月24日——10月23日）
1、各部门须根据年初签订的安全生产责任书，对照细节认真进行一次大排查。一是开展安全检查和隐患排查治理。是各项目要结合生产实际,组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全检查,认真排查存在的薄弱环节和问题,全面
治理消除各类事故隐患；要突出抓好重点区域和关键环节的检查,防范生产事故的发生；要实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制, 谁检查谁负责、谁签字谁负责,对检查发现的安全隐患,要立即整改，在整改期限内要严防死守,确保安全。二是运输部门要加强对车辆维护、保养、检测的管理，堵绝脱保、漏检等现象；要加强对车辆行驶速度监控及视频实时监控，完善班线“双限”管理制度，确定各班线的途中运行时间，安全稽查部门要加强营运车辆经营秩序和静动态管理，及时纠正各类违章行为，发现问题逐一督促整改。同时要加强夏季行车安全的宣传教育，切实提高司乘人员的安全防范意识，坚决克服和消除麻痹思想。
2、要认真做好防汛、防台、防火工作。夏日暴雨、台风频发，为了提高全员防汛安全意识，要做到早准备、早部署、早落实。运输部门要对所有营运车辆灭火器、安全锤、
电器线路及轮胎进行一次全面的检查，不符合要求的必须及时整改；芹北市场要重点对出租店面的火检隐患进行认真排查，发现问题及时整改；根据天气炎热燃油易挥发的特点，长运公司要督促加油站重点抓好库区和加油场所的防火工作，要严格烟火和电话接、打的管理，防止意外事故发生。
3、重视抓好安全管理，加强检查，突出抓好事故隐患排查治理工作。在内部管理上，各部门做到制度健全、岗位明确、逐级落实安全生产责任制，继续实行安全生产目标管理和安全生产考核奖惩机制。明确每月安全生产工作重点，定期召开安全工作会议，促使安全生产贯穿于基层各项工作之中，形成工作有计划、有重点、有检查、有记录。在外部管理上，严格按照安全管理制度操作，对驾驶员、车辆的规范管理一丝不苟，慎之又慎，杜绝人为造成的责任事故。重视安全管理，加强宣传教育，促进了基层安全基础管理工作的提高，体现了“安全发展”的内涵。
4、各部门要抓好抓牢节假期的行车安全工作。在“9〃12中秋节”、“国庆节”前对本部门安全工作落实情况开展自查，检查中要突出重点，注重实效，认真细致地排查各项事故隐患。加强源头管理，合理安排运力，严格车辆按期维护检测和安全检查制度，各站场认真抓好危险品检查工作，确保各岗位做到尽职尽责，并严格节假日值班制度。
5、强化道路运输安全生产。严格落实“三关一监督”和“三不进站、五不出站”的管理规定，做好经常性工作的同时，要确保证明有效、人车相符；严格客运班车、旅游包
车的安全管理，确保车辆在双班驾驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和GPS系统监控等安全生产措施落到实处。
6、各部门要以人为本，切实关心员工的工作和生活，及时了解和排除潜在的不安全和不安定因素，并予以提早消除和化解。要认真做好防暑降温工作，合理安排劳力，防止疲劳驾车；同时要教育员工注意劳逸结合，防止中暑。运输部门要对所有营运车辆随车配备的降温设施进行一次全面
检查和修复。
7、加强对驾驶员的安全教育，重点对机动车驾驶员的管理，严禁不具备从业资格的人员违章驾驶、严禁疲劳驾驶、严禁超速行驶、严禁酒后驾车。
8、芹北市场要进一步完善安全管理体系，加强现场督查力度，规范日常安全管理台帐，特别是在应急预案方面，以确保不发生工伤、火灾事故以及其他意外事故。
9、活动期间，公司将及时通报各部门安全生产考核情况，以利于公开、公平、公正和互相监督、互相借鉴之效果。各部门要根据自身特点，开展一些有自身特色、有实际效果的活动，并积极向公司活动专刊投稿。
（三）总结评比阶段（10月24日——10月31日）
1、各部门将公司夏日各部门要通过这次竞赛活动为契机，进一步细化安全管理理念，强化安全管理措施，完善安全管理制度，并做好安全生产考核工作。竞赛活动结束后，各单位要对活动情况进行全面认真总结，并将百日安全竞赛
活动总结于10月31日前交公司安稽部。
2、经严格考评，对在活动中取得优异成绩的先进集体一个由公司表彰，先进个人按参赛人数5%评选，报公司备案，由部门表彰。
开化县交通实业有限公司安全稽查部
二0一一年六月二十五日
主题词：安全活动通知
抄送：县安监局、县交通局、县运管所
开化县交通实业有限公司办公室 2011年6月25日印发
百日安全无事故心得体会 根据我公司“四个一”的活动要求，结合我车间实际情况，紧紧围绕“百日安安”生产主题：全员参与，狠抓落实，查处隐患，反对“三违”，确保百日安全无事故，促进秋教任务保质保量，按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动，我的心得体会是，从每年开展的安全活动中，充分体现了厂对安全生产的重视，然而职工却只停留在“要我安全”的层面上，越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来，接连不断的发生机器咬断手指、胳膊，摔断腿的一些严重事故，机乎每季教材都时有发生，这不得不让人深省。 今年是我公司成立元年，由于公司领导的重视，开展“百日安”活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的安全意识，积极提高了员工的安全素质。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。进入教材高峰期以前，我们的安全小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违”。“四个一”活动的实施，也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大部分教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。 总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而带着感情去做，就能干好这项工作。同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视
百日安全竞赛总结范文 百日安全竞赛总结范文 根据大成农药股份公司文件(大成农药字109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。 一、成立领导小组加强对活动的领导 根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。 二、广泛宣传营造良好氛围 在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。 三、竞赛活动中安全工作情况 1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。 2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工
作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。4、进行夏季“四防”大检查。 5、定期召开公司月度安全会议，前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。 6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。 7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。 8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。 9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。 四、竞赛活动取得的效果 竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。 [百日安全竞赛总结范文]相关文章：
XXXXX公司 开展今冬明春百日安全生产竞赛活动方案 按照XXX公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动的通知”，为认真做好2012年安全生产工作收尾以及2013年安全生产起步工作，进一步调动公司全体员工做好安全工作的积极性，营造良好的安全生产氛围，经XX公司研究决定，结合公司实际，制定今冬明春百日安全生产竞赛活动方案，要求全体员工积极参与，认真执行。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻XX公司“两会”和安全生产工作会议精神，狠抓各项安全生产工作的落实，突出“安全责任、重在落实”的主题，提高员工的安全意识，营造全员关爱生命、关注安全氛围，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。 二、竞赛活动主题：安全责任、重在落实。 三、竞赛活动目标 杜绝死亡、重伤、重大非伤事故，杜绝火灾以及用电和交通等各类二级以上非伤事故；全面落实XXXXX公司部署的各项安全工作。
四、竞赛活动方案 活动时间为2012年12月1日至2013年3月31日。 第一阶段：2012年12月1日～2012年12月31日，重点开展竞赛宣传教育活动；制定活动安排、保障措施并进行隐患排查。实现2012年岁尾安全生产。 第二阶段：2013年1月1日～2013年2月28日，重点抓落实，按照上级公司各项安全工作要求和本公司制定的保障措施开展活动；确保两节期间安全生产。 第三阶段：2013年3月1日～2013年3月31日，重点抓隐患排查、制定年度应急预案；实现活动目标，并为2013年安全生产打好基础。 五、竞赛活动内容 （一）成立百日安全生产竞赛活动领导小组： 组长：XXXXX 副组长：XXX 成员：XXXXXXXXXXXXXXX 办公室：安全生产技术部，负责调度、督导活动的开展。 联系人: XXX 联系电话：XXX。邮箱：XXXXX。 （二）认真做好宣传教育和组织发动工作： 深入开展今冬明春百日安全生产竞赛宣传教育活动。公司领导小
【百日安全竞赛活动方案】“百日安全竞赛” 活动总结 《【百日安全竞赛活动方案】“百日安全竞赛”活动总结》觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。“百日安全竞赛”活动总结 针对河北高速交警通报违法客运企业曝光情况，为提高广大驾驶员遵章守法、安全行车的自觉性,按照集团公司要求,我公司自20XX年5月20日至20XX年9月30日开展了“百日安全竞赛”活动。自开展活动以来，公司成立了专门组织机构，确定了活动步骤，紧紧抓住安全生产这个契机，广泛宣传动员，扎实推进各项活动，制造出了良好的安全生产氛围。 一、大力营造宣传教育氛围 充分利用安全会 。 患,彻底扭转违章居高不下的现状。 加强违章行为管控,加大对违章行为的处罚力度,实行对违章指标考核奖惩。第三季度，行车一队违章13起，扣款475元；旅游队违章12起，扣款425元。 四、强化安全教育&;#8218;组织安全学习
为加强驾驶员的安全意识，消除事故隐患，提高驾驶员的驾 驶技能及对法律法规的学习，安全科组织驾驶员日常安全教育每 月两次，每次不少于一小时，安全教育培训重点学习高速公路安 全管理规定、安全生产法律、法规及公司管理制度,培训采取专人授课与幻灯播放同步,结合安全培训及周五安全会播放安全警示片,精心组织教案,突出典型事故案例与规章制度相结合,强化落实安 全责任和事前预防，活动期间，安全科组织召开安全会16次，范文TOP100组织驾驶员安全培训8次，制作安全课件7期，有效的提高了驾驶员的安全意识及对事故的防范能力。 五、坚持早送晚迎和路查路检制度 根据安全工作的实际情况，安全科始终坚持早送晚迎和路查 路检制度，每天都有一人到发车场对驾驶员进行安全教育，尤其 是恶劣天气，及时利用企讯通及时提醒广大驾驶员安全行车，提 高驾驶员的安全意识,在活动期间,发送短信15条。(转载于: 精品) 在安全监督上，安管人员坚持不定时、不定点的到重点路 段、违章多发地段对车辆进行监控,控制违章行为,据统计，5—9 月份上路查车40天，查车430部。 六、严把车辆技术关 自活动开展以来，安全科协同机务科和行车队对公司车辆进 行了两次例保检查，尤其是对车辆的刹车、灯光等重要部位进行
百日安全无事故心得体会(精选多篇) 根据我公司“四个一”的活动要求，结合我车间实际情况，紧紧围绕“百日安安”生产主题：全员参与，狠抓落实，查处隐患，反对“三违”，确保百日安全无事故，促进秋教任务保质保量，按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动，我的心得体会是，从每年开展的安全活动中，充分体现了厂对安全生产的重视，然而职工却只停留在“要我安全”的层面上，越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来，接连不断的发生机器咬断手指、胳膊，摔断腿的一些严重事故，机乎每季教材都时有发生，这不得不让人深省。 今年是我公司成立元年，由于公司
领导的重视，开展“百日安”活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的安全意识，积极提高了员工的安全素质。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。进入教材高峰期以前，我们的安全小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违”。“四个一”活动的实施，也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大部分教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任
务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。 总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而带着感情去做，就能干好这项工作。同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。公司在“百日安”活动中提
“百日安全竞赛”活动实施办法 为扎实开展好“百日安全竞赛”活动，根据“百日安全竞赛”活动方案要求，各单位要提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查，严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下： 一、活动方式 1、宣传动员。按照通知精神，积极动员广大干部员工全员参与到活动中，建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，落实责任，拟定自上而下的具体活动方案。 2、以周为活动时间，因地制宜，通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式，利用各种资源，广泛宣传，形成“人人讲安全，时时话安全”的良好氛围。 3、积极开展批评与自我批评，敢于发现问题，敢于纠正问题，从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上，剖析自身不足，敢于讲事实，说真话。 4、深入生产一线，倾听员工心声，了解员工需求，解决员工在生产、生活中的实际困难，吸收采纳员工的合理化建议，使其能全身心投入安全生产中。
5、树立“以厂为家，企兴我荣”的主人翁意识，动员全员参与到安全生产管理当中，做到“三不伤害”，敢于同“三违”现象做斗争。 6、建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工，通过多种渠道进行举报，公司对举报材料将进行认真的核实、调查，既成事实，将进行严肃处理。同时，严格保密制度，保护举报者权益。 二、评选方法 1、先进单位评选条件 活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。 2、先进班组评选条件 （1）以生产单位考核标准为依据，厂级验收考核得分占总成绩的40%； （2）以公司验收标准为依据，公司验收考核得分占总成绩的60%； （3）先进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团队建设等方面必须具有典型性。 3、先进个人评选条件 （1）从业人员无“三违”现象； （2）操作技能熟练，操作程序规范，理论性强； （3）劳动防护用品穿戴规范；
百日安全无事故活动总结,百日安全无事 故总结 篇一 为深入贯彻落实物流中心百日安全无事故的精神要求，和强意识、查隐患、保安全活动安排，威海配送中心，紧紧围绕落实责任、消除隐患、保障安全这一活动 主题，积极开展活动，现总结如下： 一、领导重视，精心安排，广泛发动 为确保百日安全无事故活动扎实有效的开展，12月27日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行 全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见， 精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的 活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展 针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。 二、大造声势，宣传手段行之有效 活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位
置张贴宣传标语，利用我要安全活动专栏张贴活动实施 细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。 在活动的中制作百日安全无事故黑板报一期，对活动进 行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个 轰轰烈烈的强意识、查隐患、保安全活动的氛围，提高 全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情， 为安全工作的开展打下了坚实的基础。 三、真抓实干，做好冬防工作 组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查 并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库 设备损坏、人员伤害等安全事故。 具体做了以下防范工作： 1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。 2、对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。 3、对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。 4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。
押运员心得体会 押运员心得体会一：押运工作心得体会 光阴如梭，来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间将成为历史，回顾这半年，我在工作中兢兢业业，努力进取，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不怠慢。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，使经后在处理各种问题时能考虑得更全面。 工作后，我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的事，但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我的职业。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位并做出已下总结： 第一：以高度的责任感主动做好本职工作，在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求。时刻牢记自己肩负的责任，以保护国家财产为己任，在押运过程中保持高度集中，做到万无一失。 第二：以“军事化”标准严格要求自我。作为一名退伍的军人，我很明白一个单位，一个集体，没有一套合适化的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先要严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，更要从实际工作中摸索经验。不断学习和创新。 第三：以严谨负责的态度积极做好其它工作，在做好自己我本职工作的同时，服从领导临时交办的工作任务。明确工作目标、具体任务。我将立足本职，努力把各项工作做得跟好。 我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ >押运员心得体会二：押运员心得体会>>（1075字） 都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。 俗话说：“武装押运无小事。”押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。 每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识（如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等）提高防范和处置能力，确保押运平安无事。 因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。 作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。二、基本内容和解决的主要问题 （一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。 （二）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不
百日安全生产竞赛活动 方案 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
集团公司“除隐患、强管理、促生产、保安全” 百日安全生产竞赛活动实施方案 根据集团公司安排，为确保全年安全生产目标，力争通过最后一百天的全员努力，实现生产现场组织精细、安全优质高效，现结合公司实际，特制定百日安全生产竞赛活动实施方案。 一、竞赛时间： 201*年9月23日至12月31日。 二、竞赛活动责任主体： 由各单位工会分会组织牵头实施，全员参与，责任区域全覆盖。 三、竞赛活动方式： 以班组、作业线等为最小竞赛单元，全面比拼各单位工班开工及时率、完工优质率、隐患查处率、整改达成率、管理规范率，全面检验各单位生产组织是否合理有序、安全保障是否完善有效、综合管理是否精细有为。 四、竞赛活动实施步骤： 竞赛活动共分为三个阶段，持续推进。 （一）宣传发动阶段：9月23日至9月30日。 各单位深入开展竞赛活动宣传工作，通过张贴竞赛标语、悬挂横幅条幅、专题会议布置等多种形式进行宣传，形成员工人人皆知、积极参与的浓厚氛围。 （二）整改提升阶段：10月1日至`12月10日。 各分会牵头组织开展安全隐患、影响工效的主要症结的排查梳理工作，针对竞赛活动中暴露出来的问题，拟定整改措施、全面落实到位，达到及时消除安全隐患、生产症结，提升管理水平，促进安全生产。
一是以经营目标为中心，各单位加强与商务物流部、生产管理部的密切配合，认真做好生产组织协调工作，确保每个工班开工及时，开工准时率要达到98%（开工准时率要结合货主单位对开工作业的时间及进度要求，每天据实统计），工班合格率达到95%（工班合格率以当班作业班组生产作业效率情况、安全无违章、质量无投诉等综合统计）。各单位要对每天生产作业情况做好专项记录，对不能及时开工的，要查明原因，斟别情况，严格考核。要积极组织应对高工班作业状况，打足提前量，确保当日生产按计划完成（高工班率以***以上为标准统计）以天促月（月度生产完成率以各单位年度目标值分解到每月进行测算统计），以月保年。 二是强化全员安全教育，突出安全生产重点。各分会要结合实际，开展形式多样的安全教育；认真落实安全环保部布置的阶段性工作重点；持续抓好“反三违”活动和查隐患整改活动，每月组织不定期的检查，严格考核不放松，并做好详细记载。 三是强化服务意识，提升服务质量。通过教育培训，提升员工的服务意识；通过精细化的组织和管理，提高工作效率，保障装卸服务质量，确保客户满意率达到100%。 四是突出重点抓落实。1、抓住重点时段。各分会要结合季节性安全生产工作特点，有针对性组织开展竞赛活动。重点防范“国庆”、“元旦”两节期间的“节日病”及“冬季十防”安全工作，杜绝各类不安全行为发生。2、抓住重点领域。危化品作业、高铁行车专用线、易燃易爆场所、老旧房屋等属高风险领域，是检查和监管的重中之重。3、抓住重点现场。大型设备吊装、户外施工作业、交叉作业、特种拖带等特殊作业现场都是事故风险集中区域，必须认真落实安全确认制，完善施工作业方案，强化现场监控，落实安全措施，确保作业安全。 （三）总结评比阶段：12月11日至31日。
百日安全活动心得体会 “安全”，是电力行业永不褪色的关键词，因为安全是电力生产正常经营的基础和前提。2011 年是“十二五”开局之年，“五大”体系建设综合试点等改革工作正有序推进，大检修、大建设体系的构建给公司带来良好的发展机遇，做好安全工作，对我们XX的改革发展具有重要意义。就像电力安全工作规程中所写的那样，我们电网人时时刻刻要保证人身、电网和设备安全。三月、四月，百日安全活动已经轰轰烈烈的开展了两个月，作为办公室人员虽然亲临现场的机会较少，我仍然感受到了浓烈的安全之风。 “安全第一、预防为主、综合治理”是百日安全活动的重要方针。三月，百日安全活动开展之初，全体员工就积极响应参与并宣传到位。首先分公司领导认真组织我们学习国网公司、市电力公司百日安全活动动员电视大会精神，全面领会国网公司、市电力公司针对百日安全活动的指导思想和工作要求，并广泛进行传达学习。然后分公司组织召开公司百日安全活动动员大会，精心策划编制公司百日安全活动实施方案，对公司开展百日安全活动进行广泛动员和科学部署。接下来又逐级召开动员活动，深入开展学习讨论和思想动员，营造浓厚的活动氛围。在各分公司办公楼，走道墙上，无疑都能看到这样的百日安全活动宣传标语。在现场这样的宣传标语更是屡见不鲜，并且还开设有专门的“百日安全活动宣传专栏”。公司全员都参与签订《安全承诺声明》，强化“相互关爱，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人会安全，人人能安全，人人都安全”的安全意识，体现员工和企业之间的安全承诺。通过大力的宣传和学习强烈，安全第一的思想深入人心。 在深入学习了各项文件后，接下来按照“细化、量化、实化、硬化”的工作要求，坚持将“安全管理关口前移，重心下移”的原则,逐级将安全生产责任落实到各岗位、各项目，严格考核条款，严肃安全生产考核考评机制。公司领导组织安全督察小组并亲自到各个生产现场检查安全工作，对安全生产工作的开展和落实进行考核。秉承“抓执行、反违章”的主题精神，按照“查防结合，以防为主，落实责任，健全机制”的原则，发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，以“三坚”意志，发扬“三盯“精神，持续深入地开展反违章，变“打猎”为“围猎”，严查《安全生产典型严重违章100条》，促进《安规》在现场执行的“精确复制”。 通过宣传安全知识，让我们更好的认识安全的重要性，端正安全生产的态度。通过组织开展各种安全知识培训，让我们能明确和掌握生产中的危险点并对其进行严格控制，从而预防安全事故的发生。百日安全活动的开展极大的提高了员工对安全生产的思想认识，让我们从思想上开始重视安全，从行动上开始自觉规避不安全的生产行为，真正落实“安全生产”。
编号：AQ-BH-05649 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 “百日安全竞赛”活动实施办 法 Implementation measures for "100 day safety competition"
“百日安全竞赛”活动实施办法 说明：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行 的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。 为扎实开展好“百日安全竞赛”活动，根据“百日安全竞赛”活动方案要求，各单位要提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查，严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下： 一、活动方式 1、宣传动员。按照通知精神，积极动员广大干部员工全员参与到活动中，建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，落实责任，拟定自上而下的具体活动方案。 2、以周为活动时间，因地制宜，通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式，利用各种资源，广泛宣传，形成“人人讲安全，时时话安全”的良好氛围。 3、积极开展批评与自我批评，敢于发现问题，敢于纠正问题，
从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上，剖析自身不足，敢于讲事实，说真话。 4、深入生产一线，倾听员工心声，了解员工需求，解决员工在生产、生活中的实际困难，吸收采纳员工的合理化建议，使其能全身心投入安全生产中。 5、树立“以厂为家，企兴我荣”的主人翁意识，动员全员参与到安全生产管理当中，做到“三不伤害”，敢于同“三违”现象做斗争。 6、建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工，通过多种渠道进行举报，公司对举报材料将进行认真的核实、调查，既成事实，将进行严肃处理。同时，严格保密制度，保护举报者权益。 二、评选方法 1、先进单位评选条件 活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。 2、先进班组评选条件
百日安全竞赛总结 根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20**】109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。 根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。 在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。 1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。
2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。 3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。 4、进行夏季“四防”大检查。 5、定期召开公司月度安全会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。 6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。 7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。 8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。
百日安全活动心得体会优秀例文 百日安全活动，是由国家安监总局发起每年为期100天具有 ___的、全国范围开展的专项安全管理活动，下面是OK为大家的百日安全活动心得体会，欢迎大家一起来分享！ 自从“百日安全无事故”活动展开以来，我结合“3.26”，“5.26”这两起事故，不断的对自己经行警示教育，积极的响应此次活动，通过安全教育和安全讨论，我不断的为自己绷紧安全生产这根弦。而且结合工作实际，努力学习，我深刻的知道，谁忽视安全，谁就要付出代价，甚至要付出宝贵的生命。 遵守规章制度才能安全，违章就等于自杀。只有不违章，安全生产，才能对我们的幸福生活有所保障。打开总公司的《事故安全警示录》，发生的事故一次又一次的告诫我们：生产必须要安全，安全是天，安全是至高无上的，忽视安全迟早会酿成事故，它是我们长庆钻井人的反面教材，前事不忘，后事之师。既然我们已经付出了昂贵的代价，就理应吸取前面的教训，对那些不严格贯彻落实安全规章制度的人以响亮的警策，谁不吸取教训，谁就会重蹈覆辙。《事故案例警示录》和“3.26”，“5.26”这两次事故的案例犹如发生在身边一样，历历在目，发生后悲惨的结局，让我的心里久久不能平静，我结合了这些已经发生的事故和器材供应公司对我们下发的安全制度，举一反三，查找自己在工作和生活中的安全隐患。
首先，我们的工作岗位在前面，从房门走出来就是施工现场，所以，我最先做到的就是劳保护具穿戴齐全。其次，我应该做到坚持自己的岗位，远离危险区域，不参与和自己岗位无关的任何事情。最后，在我们平时的工作和日常生活中，不搭乘地方车辆，不私自下山，严格遵守总公司的规章制度。 ___更好的开展“百日安全无事故活动”。我首先认为要从每个职工的意识中 ___改变“要我安全，我为安全”转化为“我要安全，安全为我”的理念。其次要强化安全理念，树立“以我为本，安全第一”的理念。其次要强化安全生产责任制，岗位操作标准化在工作中的执行力。 为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的 ___生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念进一步加强我矿安全生产工作，切实整改和消除各种危险因素。我矿以“三大会战”为抓手，夯实安全根基，在全矿范围内全面开展“一通三防”﹑“机电管理”﹑“顶板管理”三大会战，将隐患排除在萌芽状态中。同时落实“一个树立”，就是牢固树立科学发展安全发展的理念，夯实安全生产的思想基础。“三个坚持”：一是坚持预防为主，切实抓住隐患排查的排查治理。二是坚持落实责任，切实肩负起安全使命。三是坚持依法治理，规范生产经营和建设秩序。“三个强
夏季百日安全竞赛活动总结 自夏季百日安全竞赛活动开展以来，街道认着按照市、区《关于进一步做好当前安全生产工作的紧急通知》以及《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”的通知》精神，加强安全生产工作组织领导，广泛进行动员教育，深入组织隐患排查，确保了夏季安全生产各项工作落实，为实现全年安全生产打下了扎实基础。主要工作如下： 一、坚持领导挂帅，周密部署竞赛活动。在市、区有关指示精神下发后，我街道各项筹备工作行动迅速，准备充分，成立了由街道主要领导任组长的活动领导小组，切实加强了对安全生产工作的领导，有效遏制重特大事故发生，促进了安全生产经营。同时配备了专职人员，处理和协调辖区的安全生产竞赛活动,社事办、文体站、爱卫办、拆迁办以及各社区都有相应明确的任务。结合市、区有关要求，街道认真研判暑期安全生产工作形势，七月中旬召集各社区居委会主任和各企事业单位安全员进行了动员教育，明确了时间、内容、步骤和方法，使全体人员充分认清了开展夏季百日安全竞赛活动的重要性和必要性，统一了认识，拉开了街道夏季百日安全竞赛活动的序幕。 二、加强宣传教育，提高安全生产意识。街道坚持“安全第
一、预防为主”的原则，结合自身实际，广泛深入地做好宣传发动工作，组织动员广大管理人员和从业人员积极参与竞赛活动。8月份，有针对性地进行了夏季安全卫生知识教育，深入开展了进企业、进工地、进社区、进家庭“五走进”活动，利用讲座、知识竞赛、宣传栏、展板、横幅、警示标语、宣传资料等方式，大力宣传夏季安全生产工作。据不完全统计，街道、社区发放各类宣传资料1000余份，张贴悬挂安全标语横幅35副，走访企业、商家、学校300余户，组织进行消防安全、食品安全知识等各类讲座16次，2次动员社区、企事业单位联合组队进行安全知识竞赛，使社会各界进一步提高安全意识和安全技能，增强预防事故的能力和遵章守纪的自觉性。 三、加强重点监督，落实安全防范措施。竞赛活动开展期间，街道开展了大规模的隐患整治排查，重点突出了季节性事故的防范。在用电消防安全上，先后2次组织全街道的消防安全知识讲座，并采取模拟演练的方式，对各安全员消防应急处理能力进行检验，2次集中组织大规模的消防安全检查，对火灾隐患全面清理，特别是对石油加工、液化气站、大型商场、停车场等进行了重点检查，对灭火器配备不齐、安全通道堵塞的、没有专职安全生产负责人的，现场发出整改38处，责令限期整改，消除了安全隐患。在职业卫生防护上，在走访企事业单位的同时，重点对
XXXX公司百日安全生产竞赛活动方案 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司的各项规章制度和操作规程等，增强员工的安全意识，提高防范技能，保障公司的安全生产，特开展本次活动。 二、组织机构 组长： 副组长： 组员： 三、活动时间：XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日 四、参加单位和人员:生产一线单位和人员。 四、活动内容及安排 1、宣传动员 利用各种会议进行宣传动员。制作“认真开展百日安全生产竞赛活动”横幅，悬挂在醒目位置。 2、开展隐患排查活动 2.1自查阶段:X月X日—X月X日，各工段以班组为单位，对本辖区内进行一次隐患排查活动，排查内容包括人、机、料、法、环、管等方面，要求能够整改的立即整改，自己无法整改的及时上报。要求X月X日前将自查整改情况上报安环部。 2.2检查落实阶段:X月X日—X月X日，安环部组织检查验收，
对能够立即整改的，没有整改的，将进行考核，对较大隐患要定整改进度、定责任人。 2.3巩固提高阶段：X月X日开始，纳入日常考核形成常态化。 3、教育培训 3.1了解职工培训需求，制定培训计划； 3.2利用生产间隙和业余时间，根据生产特点制定培训计划，分工种进行培训，重点培训安全操作规程和管理制度。 4、开展专项治理活动 4.1由电器管理部门组织开展电器设备专项治理活动。 4.2由天车管理部门组织开展天车起重设备专项治理活动，重点培训天车工的操作技能。 5、考核评比:考核内容见附件 在本次活动中，各工段领导要高度重视，活动结束后，有本次活动小组负责，对在本次活动中表现突出的单位和个人进行奖励，对排名倒数的进行处罚。对排名第一、二名的单位分别奖励1000元、500元，对倒数第一名的单位处罚300元；对在本次活动中表现比较突出的个人分别奖励300—600元；对本次活动中，得分低于60分的人员分别处罚100元。 XXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日
百日安全无事故心得体会(精选多篇) 第一篇：百日安全无事故心得体会 根据我公司“四个一”的活动要求，结合我车间实际情况，紧紧围绕“百日安安”生产主题：全员参与，狠抓落实，查处隐患，反对“三违”，确保百日安全无事故，促进秋教任务保质保量，按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动，我的心得体会是，从每年开展的安全活动中，充分体现了厂对安全生产的重视，然而职工却只停留在“要我安全”的层面上，越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来，接连不断的发生机器咬断手指、胳膊，摔断腿的一些严重事故，机乎每季教材都时有发生，这不得不让人深省。 今年是我公司成立元年，由于公司领导的重视，开展“百日安”活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的安全意识，积极提高了员工的安全素质。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。进入教材高峰期以前，我们的安全小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违”。“四个一”活动的实施，也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大部分教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短
的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。 总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而带着感情去做，就能干好这项工作。同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。公司在“百日安”活动中提出“四个一”活动，就是基于带着感情抓安全，要求人人参与其中。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一、几万分之一的不幸，但对于一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。公司安全生产的“四个一”活动层层落实，才能让我们在实际工作中做到百日安全、零事故的目标。 安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共
XXX分公司2017年“人保杯” 百日安全竞赛活动总结 2017年“人保杯”百日安全竞赛活动已结束，在这一百天中，XX 分公司能够按照集团公司要求，结合6月全国安全生产月活动、交通运输部等三部局道路运输平安年活动，从安全、生产、机务等各个作业现场环节的控制、服务质量的提高、车辆技术状况的完善、安全隐患的排查治理和强化全体驾驶员安全教育学习，加强全员安全生产职责等方面进行入手，较好地完成了各项任务。活动期间XX分公司XX台车辆安全行车公里数XX万公里，无一起行车责任事故、无消防事故、无场内事故，无重大违章违规情况。现将“人保杯”竞赛活动总结如下： 一、加强领导、积极参与，全面落实安全生产责任制。 为确保竞赛活动有序开展，一是XX分公司经理室第一时间召开党政领导班子扩大会议，认真传达集团公司“人保杯”百日安全竞赛活动文件精神；二是成立了以公司安全第一责任人XXX为组长的“人保杯”百日安全竞赛活动领导小组；三是召开会议，布置此次活动在不同阶段的主要目标任务及如何在全体员工中进行广泛宣传，形成浓厚的氛围，让全体员工积极投入到“活动”中来；四是明确职责，布置相关要求及措施，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。分公司将不定期对本次活动进行严格检查及考核，检查各单位布置落实情况。 二、加大安全宣传力度，强化安全生产氛围。 为确保“人保杯”竞赛活动在全员中深入开展，结合今年的全国“安
全生产活动月”和“隐患清零”行动，分公司、车队通过微信群群发消息、GPS语音播报、制作两块“人保杯”百日安全竞赛活动安全墙报、一条宣传横幅，在每月2次的驾驶员安全例会、及每月1次的驾驶员专题教育培训会上对全体驾驶员进行宣贯，并精心制作PPT，有针对性的收集各类事故案例、防御性驾驶等影片，组织大家讨论、学习，让每位驾驶员及员工认识到安全行车的重要性，树立安全在我心中，安全在我手中的思想。 三、加强安全教育培训，强化安全意识。 为提高全体驾驶员安全意识及安全行车操作技能，在竞赛期间，我司开展了三次驾驶员专题教育培训班，针对新交规、夏季行车安全及车辆保养注意事项、及防御性驾驶等内容。同时于2017年X月XX日，在XX站与XX分公司举行了联合消防及应演练，邀请了市交通局、市安监局、市运管处等相关部门参加了此次演练，并且公司邀请了消防队的警官对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使驾驶员掌握了在紧急情况下如何紧急疏散车辆及旅客的技能。四、坚持开展“隐患清零”行动，把事故消灭在萌芽状态 活动开展期间，恰逢全省“隐患清零”行动也在进行，我司借此契机，积极开展隐患排查、治理、清零行动，确保“百日安全竞赛活动”顺利完成。一是由分公司分管安全领导带领车队安全、机务管理人员，6-8月共计上路下站查车XXX台次，查处各类隐患XX起，按照PDCA 循环管理手段将隐患全部消除在萌芽状态，决不让小隐患酿成大事故；二是每月对交警部门有违法的车辆及时清零：6月14起、7月12起、
百日安全心得体会最新 百日安全心得体会 为贯彻落实公司“抓执行、反违章;抓过程、控风险”百日安全活动。建筑二分公司轻轨3号线项目部人员在项目经理曾品学的组织下认真学习“百日安全活动”的精神，指出必须营造浓厚的施工安全气氛，进一步落实安全责任，巩固施工安全基础、控制施工安全风险、防范各类施工安全事故，确保完成安全文明施工计划目标。要时刻树立“人人要安全人人会安全人人能安全人人都安全”的安全意识，确保现场无人员伤亡和机械事故的发生。 在“百日安全活动”学习过程中，进一步强化了本人对安全工作重要性的认识，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，取得了显著成效，保证了安全生产，并做了如下心得体会： 一、加强领导，提高认识，强化管理。项目部成立了以曾品学项目经理为组 长的活动领导小组，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案。组织分包队伍进行安规考试，项目管理人员每个人签订《安全承诺书》。从上到下明确责任落实到每个人头、逐级管理，使项目部每个人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，根据实际情况，组 织全方位的人员进行培训教育，广泛利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，营造安全发展舆论氛围，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训管理，建立安全档案，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。 三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。项目部管理人员到现 场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作。在安全月活动中，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。对所查出的隐患已全部要进行了整改。对所查出的不符合要求项已严格按安全生产责任制考核办法进行了考核，并要求施工班组及时整改。在安全月中，积极开展各种安全活动。活动期间，通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，有力地推动了安全工作，保证了工地的安全有序生产。 四、几点体会。在开展活动的过程中，我深深地体会到： (一)思想认识到位，