工作职责及要求
岗位名称：技术部部长（副部长）
所属部门：技术部
直接上级领导：公司总工程师（副总工程师）
工作目的：负责公司的技术管理工作。
工作要求：学习力、组织管理能力强，善于总结技术经验，且具有创新精神。
工作职责：
1、在总工程师的领导下，全面负责公司技术管理的组织工作，负责公司技术部的日常事务
工作，负责各项目部、公司各部门之间的技术协调工作，对技术部工作负领导责任。2、筹备组织总工程师主持召开的有关技术工作会议，组织整理下发会议决议，督促各相
关部门和机构贯彻执行。
3、负责编制公司技术管理制度和管理流程，并不断完善公司技术管理制度和管理流程。
4、调查研究、收集整理公司技术工作情况，掌握生产技术薄弱环节，向总工程师汇报，提
出建议。
5、负责组织编制公司技术发展的中、长期规划和年、月技术工作计划，组织公司技术管理
的改革和重大技术革新、重大技术的攻关。
6、组织落实执行国家的有关技术工作的方针、政策、技术标准、规范、规程、规定及公司
的技术管理制度。
7、负责组织编制施工组织设计、施工方案、安全技术措施、专业作业指导书以及施工工法。
8、负责组织公司“四新”技术、建设部十项新技术和科技成果的申报、推广。
9、负责针对本部将公司质量、安全、环境方针目标进行分解，并检查、督促落实。
10、负责制定公司技术人员培训和技术比武计划，并组织实施。
11、负责公司技术革新，技术改造方案、合理化建议和重大技术成果的审定，对有贡献的
人员提出晋级或奖励意见。
12、负责公司设备动力、技术管理工作。
13、组织落实公司各级领导交给的临时性工作。
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