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创新基金项目申报材料

创新基金项目申报材料
创新基金项目申报材料

创新基金项目申报材料

创新基金项目申报材料编写信息点

第一部分项目概述

对项目及产品基本情况介绍,包括项目产品的主要应用范围、技术创新点、项目成熟程度、项目完成时所处阶段等内容。概述限500字以内。

第二部分企业概况

一、基本信息

企业名称

成立时间注册资本

企业负责人法定代表人联系人

姓名

最高学历

专业

身份证号码

职称

办公电话

移动电话

E-mail

股东构成

法人代码所占境外公司或投资方投资者经股东名称是否上市或身份证(或姓名) 济形态公司股份式外籍号

开户银行信用等级

上年研究开发经费投入帐号

上年度缴税总额上年度营业收入

上年度创汇员工总数

1

已有成果数(以生企业类型产产品数)

已转让成果数企业登记类型 (生产场地面积)

企业性质企业特性

注释:(1)上年度经营收入:指企业在销售商品或者提供劳务等经营业务中实现的全部营业收入;(2)员工总数:请填写企业年初和年末在编职工人数的平均值; (3)企业类型:分研发型企业和生产型企业。若是研发型企业,填写已有成果数,已转让成果数;生产型企业填写已生产产品数,生产场地面积。

二、企业管理团队

1、核心团队:介绍核心团队的教育背景(学习及培训经历)、工作业绩。教育背景(学习及培训经历)、工作业绩。核心团队包括总经理、分管技术、市场、财务等方面的副总经理和同类职务的人员。

2、创业企业家介绍:包括创新意识、开拓能力、管理经营理念。

三、企业现有能力

1、企业现有人力资源配置,包括企业管理人员、研发人员、生产人员、销售人员的结构、基本情况。

2、企业研发能力,包括企业的研发队伍研发工作资金投入以及近年来取得的研究开发成果。

3、企业现有生产设施设备条件,包括企业已具备的生产条件。

4、企业营销能力,包括企业经营模式和市场策划能力、销售渠道等。

5、资金管理能力,包括企业财务主管、会计的专业背景、专业证书获得情况(附复印件),企业财务管理状况及采取的相应措施;应收账款、应付账款的管理策

略和回收及支付能力;是否得到过银行贷款并能够按期偿还,是否有银行颁发的资信等级证书。

6、其他特殊能力,包括已获得的质量认证、高新技术企业认证以

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及其他特殊资格或证明等。

四、企业发展情况

包括企业最初成立情况及企业发展历程、曾经获得(或申请过)创新基金支持情况、重大项目开发与主要产品上市、重大融资事件、企业人员总数、总资产、净资产变化,主营业务收入、利润水平情况变化以及本企业认为的其他重大事件。

第三部分项目技术与产品实现

一、项目基本情况

1、项目基本信息

项目名称

申请基金路线

申报基金类型基金支持方式是否留学人员创办企业是否软件类项目

是否高技术服务业所属领域

起始时间计划完成时间

注释:(1)所属领域根据《项目指南》填写,细化到《项目指南》的三级。(2)起始时间请填写企业提出项目申请的时间。(3)计划完成时间:申请无偿资助的项目,计划完成时间只能为项目申请时间后的24个月(生物、医药类的药品项目可以放宽至36个月),项目计划实现的技术、经济指标均按此时间点进行测算;申请贷款贴息的项目,其项目计划完成时间为项目申请时间后的12个月至36个月。

2、项目技术传承

(1)项目技术来源:包括自主开发、产学研合作开发、引进技术本企业消化创新。其中自主开发是指在产品规划、产品设计、产品试验

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开发、产品的测试与改进、产品试用等方面都是以本企业为主体完成的;产学研合作开发指以企业为主体,以科研院所为主要技术支撑(主要参加单位不超过2个),技术开发成果应用于企业;引进技术本企业消化创新是指产品开发、设计中所用的技术属于国外技术,由本企业引进后,在此基础上消化、吸收,再创新。

(2)合作开发技术的获得方式:是指技术来源为产学研合作开发的,其技术通过技术转让、技术出资、委托开发或共同开发获得的所有权或使用权。

(3)与项目相关的知识产权情况

专利权人专利专利进专利权专利权与项目单专利号码专利名称专利类型人性质展情况人名称范围位关系

其他知识产权情况:

注释:(1)专利进展情况:包括已申请、已签发受理通知书和专利申请号、签发授权通知书、正在公告申请文件、已颁发专利证书。(2)专利范围:是指国内专利、

国际专利及申请地)。(3)专利权人:包括申请人名称、申请人性质(单位、个人)、申请人与申报单位的关系。如果是单位:专利申请单位与项目申报单位的关系包括同一单位、是申报单位的主管单位、存在股权关系、不存在股权及主管关系、合作关系等;如果是个人:专利申请个人与项目申报单位的关系包括法定代表人、技术负责人、股东、非股东等。(4)其他知识产权情况:指非专利形态的知识产权情况。

3、项目负责人及技术骨干基本情况

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(1) 项目负责人基本情况

姓名身份证件号码

学历所学专业

目前与企业之间毕业学校的关系

手机 e-mail

通信地址

自我陈述(经历)

(2)项目技术骨干基本情况(不超过5人)

身份证件号码姓名

学历所学专业

目前与企业之间毕业学校的关系

自我陈述(经历)

注释:(1)目前与企业之间的关系包括:全职、兼职、股东、非股东;(2) 自我陈述(经历):请填写本人优势、主要工作经历、主持或主要参加过的技术、产品开发工作。

二、项目技术方案与创新性

1、项目的技术原理:项目所依据的技术原理,包括文献、专利,或发明等(对于中医药领域,应包括立项依据,即组方依据及中医药理论、药学研究总体方案,药理毒理研究总体方案、临床研究方案等)。

2、项目国内外研究开发现状:包括国内外相关技术的研究、开发现状的介绍、分析。

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3、项目主要内容及创新点:

(1)项目主要内容及技术路线:描述申报项目研究开发的内容及涉及的关键技术、主要解决的关键问题;技术路线描述包括工艺流程图、产品结构图、框架图等。

(2)项目创新点:描述项目在理论创新、应用创新、技术创新、工艺创新、结构创新等方面的创新点。要用技术语言,尽可能多的用实验数据对技术创新性进行描述,要有数据分析、对比,要有新旧技术、结构或工艺对比。

(3)预计项目完成时达到的关键技术及技术指标:描述项目完成时计划解决的关键技术问题及达到的技术性能指标。指标要尽可能量化,该指标为验收考核指标。

(4)项目实现的质量标准类型、标准名称

(5)通过本项目实施,企业新获得的相关证书情况(验收指标)

通过本项目实施,企业新获得的相关证书情况质量认证体系证书

国家相关行业许可证

专利证书

技术、产品鉴定证书

其他

注释:该指标为验收考核指标。

三、项目技术成熟程度

1、项目技术成熟性

现阶段本项目项目产品项目目前

直接参与人数销售情况所处阶段

关键技术成熟性分析

注释:关键技术成熟性分析:包括采用的现有成熟关键技术、已攻克

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的关键技术、待研究的关键技术等。须填写项目产品是否经过试用(已试用、尚未试用)、代表性的试用单位及试用时间、代表性的用户意见;项目产品是否通过技术检测(已检测、尚未检测)、检测单位、检测意见、检测时间;项目产品是否通过技术鉴定(已鉴定、尚未鉴定)、鉴定单位、鉴定意见、鉴定时间;项目产品是否已取得相关行业许可认证证书(已取得、未取得、不用取得)、其中已取得:认证证书的名称、认证单位、发证时间、有限期限;未取得:是否已提出申请、提出时间、欲获得的许可认证名称、预计获得时间。项目是否获得其它国家或部门(省部级以上)计划的支持(已获得、尚未获得)、其中已取得:计划的名称、获得支持的时间。

2、项目实施风险及应对措施:描述项目技术实现主要面临的风险及应对措施。

四、项目产品化

1、项目产品特性:

(1)产品形态(指工业中间产品还是消费品);

(2)产品主要用途

(3)产品对相关产业或行业的影响(重点项目填写)

(4)产品对经济社会可持续、协调发展的影响(重点项目填写) (5)项目开发与本地区优势的关联程度 (欠发达专项填写) (6)项目对本地区优势资源综合利用或优势产业技术提升的影响(欠发达专项填写)

2、项目现阶段效益情况

本项目产品累计本项目产品累计

净利润销售收入

本项目产品累计本项目产品累计

缴税总额创汇

3、项目产品生产方式及产业化条件(初创期小企业创新项目不填

7

此栏)

(1)生产方式:指自己加工还是委托加工生产

(2)项目现有的生产、加工条件:

(3)项目产业化还需添加的设备、仪器,需要完善的生产条件

4、产品化实施计划(验收指标)

项目完成时所处阶段完成时项目产品销售情况执行的标准

项目产品化实施计划的具体进度安排、阶段目标及主要工作内容

注释:(1)产品化实施计划的相关内容均为项目验收时的指标,请认真填写。(2)项目产品化实施计划的具体进度安排、阶段目标及主要工作内容:对于初创期项目可填写项目产品开发的进度安排、阶段目标及每个阶段主要工作内容(3)该指标为验收考核指标,要注意指标制定的合理性。

第四部分项目产品市场与竞争

一、市场概述

1、项目产品市场概况及需求情况:简要介绍项目产品国内外市场容量,发展状况,未来发展趋势。

2、项目产品的目标市场:结合产品优势、企业优势,确定该产品的细分市场定位。

二、竞争优势分析

1、项目产品的主要竞争者:在项目产品的目标市场中,主要的同

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类产品名称,产品开发企业,产品开发、产品销售情况。

2、项目产品技术性能比较优势:根据主要竞争对手的情况,分析本项目产品的技术性能比较优势,要有数据分析、对比。

3、项目产品其他市场竞争优势:从产品的顾客价值、价格优势、生产及销售合作网络建设、行业认知、企业管理、客户管理等方面进行阐述。(初创期小企业创新项目不填此栏)

第五部分商业模式

一、项目产品开发、生产策略:

主要阐述如何利用企业优势,合理组合各种资源,组织产品的开发与生产,提高产品性能,降低产品成本,提高产品综合竞争能力。(初创期小企业创新项目不填此栏)

二、项目产品的市场营销策略:

阐述企业制定的项目产品市场推广计划、产品销售计划,及制定计划时所采取的各种策略。(初创期小企业创新项目不填此栏)

三、项目产品获利模式:

阐述如何将项目产品转化为商业价值,转化为商品,实现商业价值,形成现金流,获取利润的模式。

四、公司治理结构及人力资源规划:

阐述本项目在开发、生产、销售等环节上人力资源的设置和培养。(初创期小企业创新项目不填此栏)

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第六部分财务分析与企业发展预测

一、企业历史财务分析

、近三年财务分析:对企业近三年的总资产、净资产、主营业务1

收入、净利润的增减情况进行分析说明。重点项目从申报前三年度和最近一个月的企业的总资产、净资产、主营业务收入、净利润的增减情况进行分析说明;一般创新项目、初创期小企业创新项目从申报前二年度和最近一个月的企业的总资产、净资产、主营业务收入、净利润的增减情况进行分析说明。

2、对上年度财务报表中的主要科目进行分析说明:主要包括应收账款、应付账款、其他应收应付款、银行贷款、总收入等科目,对应收账款要求按照账龄分析法进行列示,对银行贷款要求列示贷款明细表,包括贷款银行、贷款金额、贷款起止日期,对主要应付账款要列示债权人、应付款金额、期限;对总收入的构成按金额和占总收入的比重进行分析列示。

二、项目投融资

1、项目投资(单位:万元)

项目已完成投资总额

资金使用情况说明

本项目实施期间新增投资预算及依据

项目计划投资总额

其中项目新增投资额

其中流动资金投资其中固定资产投资

资金使用方向细目(包括固定资产投入、在建工程、研发投入、管理费等)

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注释:(1)项目已完成投资总额:指涉及该项目研制、开发、试验生产以及生产过程中所有已投入的资金总和。(2)项目计划投资总额:指项目执行期内预计总投资额,包括执行期内已完成的投资额和项目新增投资额。(3)其中项目新增投资总额:

指项目实施期间内所需的新增投资。(4)其中固定资产投资:指项目执行期内新增投资额中用于固定资产投资。(5)其中流动资金投资:指项目执行期内新增投资额中用于流动资金投资。

2、项目融资(计划新增投资部分)(单位:万元)

地方匹配上报(适用于无地方创新资金) 本企业承诺以自筹资金补足申请额和国家立项额之间的差异

项目新增投资额

企业自筹万元

万元银行贷款

其中地方政万元

府资助财政拨款

其中国家创 (万元) 申请支持方式新基金资助 (万元)

其他

企业自筹资金来源说明

注释:(1)计划新增投资总额=企业自筹+银行贷款+财政拨款+其他;(2)对于申请银行贷款的企业,需要企业提供以往同银行来往的贷款合同和执行情况,以及银行出具的信用评级文件;(3)创新基金资助金额初创期小企业创新项目为20-40万元,一般创新项目为50-100万元,重点项目为100-200万元;(4)申请企业在此须承诺以自有资金来补足

11

申请地方创新资金、国家创新基金金额与立项资助金额的差异。

2、项目融资(计划新增投资部分)(单位:万元)

地方立项上报(适用于已设立地方创新资金)

本企业承诺:为完成本项目,本企业愿意以自筹资金补足申请额和地方立项额之间的差异。并且承诺:本企业愿意在获得地方立项支持后继续申请国家创新基金,并自筹资金补足申请资金额与实际立项金额之间的差异。

项目新增投资额

企业自筹万元银行贷款万元

其中地方支持方式申请财政万元创新资金

拨款国家创新支持方式

基金

其他万元企业自筹资金来源说明

注释:(1)计划新增投资总额=企业自筹+银行贷款+财政拨款+其他;(2)对于申请银行贷款的企业,需要企业提供以往同银行来往的贷款合同和执行情况,以及银行出具的信用评级文件;(3)创新基金资助金额初创期小企业创新项目为20-40万元,一般创新项目为50-100万元,重点项目为100-200万元;(4)申请企业在此须承诺以自有资金来补足申请地方创新资金、国家创新基金金额与立项金额的差异。

三、项目经济效益分析

1、项目产品生产的规模及经济效益(初创期小企业创新项目不填此

12

栏)

项目产品销售收入总成本费净利润职工年

生产规模 (万元) 用(万元) (万元) 均人数项目申报后第一年

项目申报后第二年

项目申报后第三年

项目申报后第四年

项目申报后第五年

相关分析

2、项目执行期内项目产品实现的经济效益预测(验收指标)

万元累计净利润万元累计销售收入

万元累计缴税总额累计创汇万美元新增就业人数人

预测分析

注释:(1)项目执行期指从项目起始时间到计划完成时间内的一段时间。(2)该指标为验收考核指标,要注意指标制定的合理性。

3、项目产品生产成本(初创期小企业创新项目不填此栏)

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(1)项目产品生产成本的主要构成因素分析

(2)预测产品的单位成本

4、项目产品定价(初创期小企业创新项目不填此栏)

(1)分析说明项目产品的价格

(2)定价策略

5、项目投资静态分析(重点项目填写)

四、企业发展预测

1、项目完成时企业发展情况(验收指标)

企业资产规模(万元) 企业年营业收入(万元) 企业人员总数(人)

测算依据

注释:该指标为验收考核指标,要注意指标制定的合理性。

2、企业未来5年的定位及发展计划

分析企业未来1-5年的定位及发展规划,分析该项目的发展对企业成长的重要性。

14

第七部分企业基本财务数据

* 7. 企业基本财务数据

最近一个科目前三年前两年前一年月货币资金短期投资应收帐款其它应收帐款预付账款

存货流动资金合计固定资产原值固定资产净值在建工程固定资产合计无形资产递延资产总资产短期借款应付帐款预收帐款应付工资其他应付款流动负债合计负债合计实收资本资本公积盈余公积未分配利润所有者权益合计主营业务收入主营业务成本经营费用主营业务利润营业费用管理费用财务费用营业利润投资收益营业外收入营业外支出

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其他业务利润

利润总额

净利润

销售商品、提供劳务收到的现金

购买商品、接受劳务支付的现金

支付给职工以及为职工支付的现金

经营活动产生的现金流量净额

投资活动产生的现金流入小计

构建固定资产、无形资产和其他长期投资所支付的现金

投资活动产生的现金流出小计

筹资活动产生的现金流量净额

筹资活动产生的现金流入小计

筹资活动产生的现金流出小计

投资活动产生的现金流量净额

现金及现金等价物净增加额

销售收入

净资产

* 重点项目申报企业填写前三年数据

第八部分附录、数字化摘要

根据实际情况,系统中这些附件您可以提供多个也可以不提供。专家在网络评审中,将通过这些索引/摘要进行相关判断,请认真、全面、准确的按要求进行索引/摘要。

务请各重复申报(重复申报指该项目曾经上报过创新基金管理中心)的企业在本申报系统中的第八部分“8 附录、数字化摘要信息”中,进入“ 其他需要提供的附件材料” ,建立题为“关于重复申报的说明”附件,说明该项目为什么重复申报、项目的改进等相关内容,该内容可以填写到数字化摘要中。

1、企业法人营业执照(复印件)。

2、经会计师事务所(或审计师事务所)审计的企业2007年、2008

16

年度的会计报表和相应的审计报告(含会计师事务所营业执照、注册会计师证书的复印件),2009年度申报前最近一个月的会计报表。会计报表必须包括资产负债表、损益表、现金流量表及报表附注等;经过审计的财务报表每页需加盖审计单位印章(或盖骑缝章)。

3、可以说明项目情况的证明文件(如技术报告、查新报告、鉴定证书、检测报告、用户使用报告等)。

4、高新技术企业认定证书(限高新技术企业提供)。

5、国家专卖、专控及特殊行业的产品,须附相关主管机构出具的批准证明。

6、留学人员投资(含独资和合资)创办的企业,须提供留学就读学校出具的学位(学历)证书、本人有效身份证明、中国驻外使领馆教育处或省级以上留学人员服务中心出具的有效证明文件、投资资金证明或股权证明等文件。

7、能说明项目知识产权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件(如:专利证书,软件著作权登记证书、技术合同等)。企业与技术持有单位合作的项目签定技术合同时,技术持有单位必须是具有法人资质的单位。

8、与项目和企业有关的其它参考材料 (如环保证明、奖励证明、用户定单、产品照片等)。

9、曾列入国家和省科技经费支持的科技计划项目,必须提供有关的立项批准文件和鉴定、验收结论(报告)。

描述要求状态

企业法人营业执照索引您已经输入0条记录

企业财务报表索引您已经输入0条记录

17

查新报告索引、摘要您已经输入0条记录

样机外观图片索引您已经输入0条记录

整机厂的合作配套意向书或配套试验报告索引您已经输入0条记录

动物试验报告索引您已经输入0条记录

专利证书索引您已经输入0条记录

检测报告索引您已经输入0条记录

用户报告索引您已经输入0条记录

特殊产品生产许可证索引您已经输入0条记录

软件著作权登记证书索引您已经输入0条记录

环境保护产品认定证书索引您已经输入0条记录

企业审计报告索引、摘要您已经输入0条记录

会计师事务所企业法人营业执照索引、摘要您已经输入0条记录

科技成果(新产品)鉴定证书索引、摘要您已经输入0条记录

科学技术成果鉴定证书-主要研制人员名单索引、摘要您已经输入0条记录科学技术成果鉴定证书-鉴定委员会名单索引、摘要您已经输入0条记录临床批文索引、摘要您已经输入0条记录

“863”专家组推荐意见索引、摘要您已经输入0条记录

“863”专家组成员名单索引、摘要您已经输入0条记录

技术合同(转让合同、合作合同等) 索引、摘要您已经输入0条记录

其它计划立项证明(合同) 索引、摘要您已经输入0条记录

其他需要提供的附件材料索引、摘要您已经输入0条记录

技术转移机构附件:技术提供方机构类型索引、摘要您已经输入0条记录会计师事务所执业许可证索引您已经输入0条记录

注册会计师证书的复印件索引您已经输入0条记录

质量体系,环境体系认证索引您已经输入0条记录

环保证明索引您已经输入0条记录

出口证明索引您已经输入0条记录

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高新技术企业证书索引您已经输入0条记录

计量器具样机试验合格证书索引您已经输入0条记录

获奖证书索引您已经输入0条记录

药品GMP证书索引您已经输入0条记录

通讯、电力入网证索引您已经输入0条记录

农肥、农药登记证索引您已经输入0条记录

减、免税批准通知书索引您已经输入0条记录

中俄合作专项资金申请表索引您已经输入0条记录

银行贷款承诺索引您已经输入0条记录

银行贷款合同、借款凭证、贷款付息单等索引您已经输入0条记录股东会议决议索引您已经输入0条记录

国际技术转移依托机构意见表索引您已经输入0条记录

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先进单位申报材料模板

先进单位申报材料模板 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。这里是一篇,让我们一起来看看具体内容吧! xx公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工xx人,女职工xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx万元,利润xxx 万元。 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作:

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管

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企业先进集体事迹材料企业先进事迹材料 自总厂业务转型开始,她又积极投身其中,凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格,用短短三年时间,在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果,成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石,数字化技术创新的火炬手,数字化技术应用的传道者,数字化抽油机推广的护航人.冲锋一线数字化业务转型的铺路石2019年,xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路,并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域. xxx是这二十名技术人员里唯一的女性,但作为总厂唯一的自动化专业的研究生,她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托,她没有犹豫,毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭,同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术,她充分运用专业所长,在团队里交流学习心得,帮促了其他技术人员的迅速成长,也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人.现场施工时,她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试,亲力亲为、奋战一线,直到一天在去井场的颠簸道路上,她蜷缩在车后排的一角,脸上的汗珠直往下掉,才被大家送往医院检查,原来她早有身孕,大家都埋怨她不该隐瞒情况,她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开. 刻苦钻研数字化技术创新的火炬手根据xxxxxx数字化关键技术要为xxx自己掌握的指示精神,xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队,xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长.按照立足自主研发,技术研发与技术引进相结合的原则,她带领研发组一边收集资料,学习国内外成熟的数字化技术与经验,一边拖着日渐笨重的身体,跑高校、院所和专业公司,谈技术引进与合作,顺利签署了多项合作协议. 同时,她和团队也完成了数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发等8项xxxxxx和总厂重点科研项目,先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项,从式井场套管自动加药装置等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权,2019年她所在团队又荣获总厂建功立业先进集体称号,她也荣获女职工建功立业先进个人称号.无私奉献数字化技术应用的传道者通过刻苦钻研学习,xxx 同志掌握了扎实的数字化技术功底,但她追求的不是一支独秀,而是满园芬芳. 在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中,她在人员培训以及数字化新技术、新

企业先进个人申报材料

企业先进个人事迹 【总厂之星·铿锵玫瑰】记xxx单位xxx同志 勇于开始才能找到成功的路 --记xxx单位xxx同志 xxx单位xxx xxx,一名默默奉献于总厂数字化业务的技术尖兵。2006年研究生毕业后xxx来到xxxxxx 工作,曾先后在抽油机制造分厂、产品研发中心从事技术研发。自总厂业务转型开始,她又积极投身其中,凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格,用短短三年时间,在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果,成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石,数字化技术创新的火炬手,数字化技术应用的传道者,数字化抽油机推广的护航人。 冲锋一线数字化业务转型的铺路石 2009年,xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路,并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域。xxx是这二十名技术人员里唯一的女性,但作为总厂唯一的自动化专业的研究生,她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托,她没有犹豫,毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭,同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术,她充分运用专业所长,在团队里交流学习心得,帮促了其他技术人员的迅速成长,也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人。现场施工时,她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试,亲力亲为、奋战一线,直到一天在去井场的颠簸道路上,她蜷缩在车后排的一角,脸上的汗珠直往下掉,才被大家送往医院检查,原来她早有身孕,大家都埋怨她不该隐瞒情况,她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开。 刻苦钻研数字化技术创新的火炬手 根据xxxxxx "数字化关键技术要为xxx自己掌握"的指示精神,xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队,xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长。按照"立足自主研发,技术研发与技术引进相结合"的原则,她带领研发组一边收集资料,学习国内外成熟的数字化技术与经验,一边拖着日渐笨重的身体,跑高校、院所和专业公司,谈技术引进与合作,顺利签署了多项合作协议。同时,她和团队也完成了 "数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发"等8项xxxxxx和总厂重点科研项目,先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项,"从式井场套管自动加药装置"等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权,2010年她所在团队又荣获总厂"建功立业"先进集体称号,她也荣获女职工"建功立业"先进个人称号。 无私奉献数字化技术应用的传道者 通过刻苦钻研学习,xxx同志掌握了扎实的数字化技术功底,但她追求的不是一支独秀,而是满园芬芳。在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中,她在人员培训以及数字化新技术、新产品现场推广应用方面倾注了大量心血。2011年,xxxxxx数字化技术服务在油田范围内全面铺开,因为服务大队是整建制转型, 前线人员的技术水平参差不齐,关于各种技术问题的求助电话铺天盖地打到技术研发团队。一方面,xxx耐心地对各种问题给予解答或远程技术指导,另一方面,她迅速组织技术团队编写了《数字化井站维护服务操作指南》,按照实际操作程序和步骤重点介绍了井场油系统、阀组间、视频监控系统等不同厂家和型号设备的配置、调试方法,为现场维护服务工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑和保证。 勇挑重担数字化抽油机推广的护航人 第二代数字化抽油机在油田大范围推广应用,xxx作为数字化抽油机控制系统子项目的负责人,她主动承担了该项核心技术的现场技术支持工作,起草编制了《第二代数字化抽油

企业先进集体申报材料

企业先进集体申报材料 一、打破身份界线形成团队优势创建学习型组织,首先要以人为本,抓好队伍建设。在激烈的市场竞争中,作为国有寿险企业的一个基层公司,要生存,要发展,就必须打破传统的用人机制,打破身份界线,着眼事业发展的大局,树立能者上、平者让、庸者下的用人理念,不拘一格用人才,让一批有管理团队能力的员工脱颖而出,充分发挥其潜能,给他们搭建施展才华的舞台。法库全县有19个乡(镇)、225个行政村,总户数12.38万户,幼儿园先进集体申报材料总人口45万人。其中,农村人口占86.5%,20xx年gdp34亿元。从1999年至2002年,连续四年遭遇旱灾,大部分农作物绝收,县财政收入最少时仅为4000万元,农民人均收入不足千元,是辽西北贫困县之一。面对这一情况,要抓好营销队伍建设,大力发展个人寿险业务,就要比别的地区多付出,多动脑,走出一条自己的路。公司股份制改革前,由于历史形成的计划体制和用工制度,员工被分为正式工、临时工,工资福利和各种待遇差别很大,营销员地位低,没有归属感。2002年,党支部、经理室根据省、市公司关于股份制改造工作的具体部署,实现直、营销并轨,建立了团队营销一体化的销售体制,打破了身份界限,强化了全体员工的团队意识,形成了更强的团队竞争优势。二、人本主义关怀夯实团队基础奉献是一种精神,是一种对内涵价值的美好追求,也是团

队凝聚力的基础。奉献看似付出,其实奉献也是双向辩证的。经理室一班人视营销人员为兄弟姐妹,营销人员把支公司当成温磬的家,公司上下兴起了助人为乐、爱司如家、煤矿先进集体申报材料无私奉献的新风尚。几年来,经理室成员坚持每天早晨七点站在公司门口迎接营销人员上班,大家一踏进公司大门,领导一句“早晨好”诚恳热情的问候,温暖了心田,大家都从每天的“迎来送往”中受到激励和鼓舞。连续4个春节,经理室主要成员都坚持在大年初一到营销人员家里拜年,每个春节都走访60户以上,嘘寒问暖,送去公司的祝福和问候,同时,征求大家对公司发展和营销工作的意见和建议。营销人员展业奔波,中午来不及回家吃饭,经理室在公司开办了食堂,全年的各种培训都为营销人员免费提供午餐。先进班集体申报营销职场面积紧张,经理室把35平米的办公室腾出一半(一个房间)做休息室,让大家歇歇脚,喘口气。细心的举动,显示出浓浓的情意。营销人员面对的不仅是市场的压力,还有亲属邻里形成的环境氛围,亲人的支持和鼓励至关重要。为让大家感到这份工作既光荣又赚钱,经理室和工会连续三年召开圣诞节晚会,组织联欢活动,营造欢乐喜庆的氛围。不仅让营销人员参加,还把他们的家属请来一起联欢,场面非常热闹。家人的认同和鼎力帮助,使支公司的亲和力更增强了,营销人员的干劲更足了。“良禽择木而栖”,“桃李不言,下自成蹊”。真情投入,使公司形成了浓郁的人情味和亲和力,工会先进集体申报材料不少人拒绝了外单位的高薪聘请,

【2018-2019】企业先进个人事迹材料-优秀word范文 (2页)

【2018-2019】企业先进个人事迹材料-优秀word范文 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 企业先进个人事迹材料 课件 8 企业先进个人事迹材料 一心搞技改矢志谋发展 xx,1953年出生,中共党员。现任xx华苑粮油有限公司饲料车间主任。该 同志自1975年参加工作以来,几十年如一日,以厂为家,任劳任怨,爱岗敬业,乐于奉献,干一行,爱一行,专一行,精一行,充分发挥共产党员先锋带头作用。钻技术,搞革新,减能耗,增效益,为企业发展作出了贡献.几十年来,累计完成效益xx万元以上的技改项目xx个,创造直接经济效益xx余万元。因此,他赢得了良好的口碑和上级的褒奖。1987年被xx市人民政府授予特等劳动模 范光荣称号,1988年被xx省人民政府授予财贸系统先进工作者称号,1989年 被评为xx省劳动模范,连续5年被评为全省粮食系统先进工作者。 一、敬业爱岗,一心一意搞技改 工作伊始,xx同志利用业余时间自学《机械构造》、《粉粹原理》及有关 数控编程方面的书籍,并在实践应用过程中不断的摸索总结,为企业解决很 多生产技术难题。 碾米,一共有12道工序,每一道工序,几乎都经过了xx同志的技术改进。谷 物清理是大米加工的第一道工序,杂质清理得干不干净,直接影响到大米的质量,而去石机是去除杂质的关键设备,如何去除比重较小的石头等杂质,一直 是大米加工行业的一道难题,xx同志带领他的技术革新团队,经过无数次的试验,终于研究出了“记忆去石机”。大米打包是稻谷加工为成品米的最后一道 工序,原来的打包机机位低,明显存在两个缺陷,一是工人要弓着身体操作, 很不舒服,二是包装好的米袋要由工人从地上搬到运输车上,不仅劳动强度大,而且需要的时间多。看到这种情况,经过反复琢磨,提出一个大胆方案,将 打包机抬高机位,设计出一个打完包后,直接由传送带传送到运输车上的一体 打包传送机。经改装后的打包机,工人可以坐着打包,不仅减轻了工人的劳动 强度,而且缩短了每包的工作时间,仅此一道工序,就会减少每包的时间一秒。

企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月

创建文明单位先进个人申报材料

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调,紧抓一个主题”.“突出一个中心”就是坚持以人为本,以人的发展为中心,保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势,不断深化改革,全面实施素质教育。“把握一个基调”即是积极的态度,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。“紧抓一个主题”就是发展,是学校所有工作的主题,以科学的发展观指导学校工作,创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位,构建协力、负责、多元的校园文化。指派专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划,把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。二、面向全体学生,提高道德素养他非常注重德育教育工作,一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺,要求全体教师必须尊重和信任学生。在以人为本,以爱育人的教育理念下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。二是他坚持不懈的通过班主任经验交流会,与共建单位开展共建活动,各年级举办家长座谈会等形式,加强德育网络建设,极大提高了学校德育工作整体水平。三是他十分重视环境育人的作用,充分利用黑板报、宣传栏和文化长廊等,配合学校的各阶段工作重点,进行校园文化宣传,举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对深信”“推广普通话”等专题展览,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。四是进一步完善德育常规制度,大力开展精神文明创建活动,做到有检查、有评比。如班级文化建设,学生仪容仪

安全生产先进单位申报材料

安全生产先进单位申报材料一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下一、公司基本概况****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车辆319台,维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位,****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面向采油一处、三处,采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了一定的声誉。固定资产5410万元,年创收6000多万元,安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬,敢打硬仗、恶仗的****单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻安全第一,预防为主的安全工作方针,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整体安全生产形势基本实现了平

稳有序,所做的主要工作如下。二、指标完成情况1-10月份千人事故死亡率不超计划0050实际0,达标;千人事故重伤率不超计划030实际0;达标;千人事故负伤率不超计划100实际0;达标;千台车事故死亡率不超计划200实际0;达标;千台车事故重伤率不超计划400实际190达标;重大环境污染事故;计划一万元以内实际0;达标两书一表推广率计划100,实际100;达标三、今年来主要所做的安全工作如下。思想是行动的指南,****公司领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们深知,安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我们更清楚,安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑,前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以体系管理为载体,安全第一的安全工作指导思想,坚定了抓生产从安全入手,抓安全从生产出发的安全工作管理理念,及时修订完善规章制度,广泛宣传安全知识,不断加大监督检查力度,深入开展风险管理,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在****公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。1、超前策划、狠抓落实,强化日常的安全

先进单位及先进个人推荐材料

先进单位及先进个人推荐材料 先进单位及先进个人推荐材料 【拟稿:冰心无尘(郝红)】 一、先进单位推荐材料(500字以内) 一年来,本公司坚持以邓小平理论为指导,努力实践 “三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线方针政策,在总厂党委、厂部正确领导下,在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下,遵循董事会的经营决策,以审时度势,自强不息的拼搏精神,在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中,到11月止,已完成产量---吨,为年度调整计划的---%;完成产值---万元,为计划的---%;完成利润---万元,为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上,产值超亿元,利润---万元以上,综合能耗大幅度降低,安全生产实现了“六个0”目标,各项经济技术指标创历史新高。 本公司取得好成绩的经验:一是统一思想,明确任务,以科学发展观统企业改革发展稳定的全局;二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理,广泛开展群众性的 “创争”及“职工之家”建设活动,形成良性循环的工作新格局;三是坚持科技创新,拓展营销

渠道,走“依靠主业求生存,配套主业求发展”的新型工业化道路;四是坚持人本管理,实施“人才强企”战略,建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”,实现生产经营全过程的精细化管理,使公司有了一个跨越式的发展,实现了创佳绩,创品牌,创新图强。 二、先进班组推荐材料(字数不限) 一、推荐班组基本情况 ***车间生产一班现有员工--人,其中班长-人,煤气工-人,其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修,提货、发货,厂内外运输、电、钳,焊,工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少,任务重,班组所有成员都是多面手,提货、发货时是汽车、叉车驾驶员,设备检修时,他们又是电工、钳工,电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度,但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神,通过考试,有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献,该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”,其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“

先进单位申报材料

先进单位申报材料 道真县阳溪小学教师继续教育工程 先进集体事迹材料 阳溪小学小学始建于1972年,现有教职工21人,其中党员教师9人,教学班10个,在校学生420人,近年来教育教学质量一直居于全县乡镇小学教育的前列,学校先后被评为“两基”攻坚先进单位、师德师风教育活动先进单位、“安全文明校园”创建工作先进单位、教育教学质量突出奖、年度目标考核一等奖、中小学实施素质教育优秀学校、禁毒工作先进基层单位等奖近20次。“十一五”期间,在各级领导的关心和支持下,我校领导班子率先垂范,全体教职工精诚团结,艰苦奋斗,积极参与,我校教师继续教育工作取得了显著的成绩。 一、深入学习,领会精神。 我校xx—xx年教师继续教育工程,是在总结xx—xx年实施教师继续教育工程经验的基础上,根据贵州省“十一五”(xx—xx)年中小学教师继续教育工程实施意见,结合市、县教师继续教育工程有关文件精神,全面贯彻落实党的教育方针和有关教育工作的法律法规,坚持党的基本路线,以邓小平理论、“ __”重要思想为指导,牢固

树立科学发展观;以提高教师整体素质为重点,以“一德三新”为主要内容,以“决战课堂,新教材大练兵”为抓手,以省、市、县各级骨干教师培训为引领,以现代远程教育支撑下的校本培训为平台,进一步提高我校教师实施素质教育的能力和水平,全面推进素质教育,提高教育教学质量。 二、加强领导,健全制度。 1、成立领导小组,明确职责。成立了由校长任组长,教导主任任副组校长委会其他人员及村小负责人为成员的教师继教工程领导小组。由组长亲自抓,教导主任具体抓,其它成员专门抓。领导小组形成合力,各司其职、各负 其责,共同推进我校教师继续教育工作。 2、加强制度建设,完善评价机制。 为了使继续教育工程,逐渐形成教师终身学习和专业发展的长效激励机制和约束机制,我校拟定了教师继续教育工程实施方案、工程规划、校本培训方案、校本教研及“一德三新”培训计划、继续教育工程管理制度、自学制度、培训奖惩及考勤制度,并将参加继续教育

质量管理先进集体材料 企业质量管理先进单位申报材料

质量管理先进集体材料企业质量管理先进单位申报材料X公司现有员工XX0人,总资产近XXXX万元,经营面积XXXX多平方米,主要经营化工轻工产品、火工物资、橡胶制品、机电产品、建筑材料、金属材料、成品油和农用车辆等。连年来,销售过亿元,创利税XXX余万元,人均贡献名列当地流通系统第一名,经济效益稳居XXX省县级同行业榜首。先后荣获国家级“守合同重信用企业”、“质量信誉放心示范单位”、“讲诚信重质量守规则企业”,省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“消费者满意单位”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“百城万店无假货活动示范店”,XXX市“青年文明号”、“百强民营企业”、“重点流通企业”,XXX市“十强民营企业”、“质量管理先进单位”等多项荣誉称号。目前,“XXXX”已成为在XXX地区有着重要影响的流通企业品牌。 一、全面加强质量管理,实施名牌战略 近年来,公司牢固树立和落实科学发展观,从改革和发展的全局出发,正视产品质量的现状,充分认识加强质量工作、实施名牌战略的重要性和紧迫性,努力增强做好质量工作、提高产品质量的使命感、责任感和紧迫感,积极实施名牌战略,努力提高企业的综合竞争力。公司始终坚持正确的市场观、经营观和效益观,把满足顾客需要、维护消费者利益和承担社会责任作为企业的经营宗旨,制定

了迎接挑战,参与竞争,抓好商品质量和名牌战略两项工程,不断培植企业服务名牌,提升了核心竞争力,树立了良好的品牌形象,努力开创了XXXX的经营特色,促进了经营效益和社会效益的稳步上升。 二、积极推动质量管理和名牌战略的实施 质量是经营战略的核心,质量管理是企业管理的中心环节,是企业管理的纲。如何在产品质量上下功夫,如何拓展市场领域,如何以优质的产品来吸引客户是我们打造XXX品牌,促进公司全面发展的课题。 1、加强质量法制观教育,强化名牌意识、诚信意识和竞争意识 公司把“质量是企业的商誉和生命”作为企业的经营理念,把“知诚信、守诚信、用诚信”作为员工的行为准则,充分利用XXX网站、工作简报、黑板报、宣传栏和各种会议等载体,大力宣传《产品质量法》、《价格法》、《消费者权利保护法》等国家有关法律法规,征订了《中国质量报》、《中国消费者报》、《物价公报》等有关学习材料,聘请专家授课,以案释法,不断提高诚信经营的自觉性,有力地促进了全员业务素质的提高,更好地凝聚了人心,

公司先进个人推荐材料 - 副本

立足本质做好参谋 ********公司2019年先进个人推荐材料根据局党组安排,******同志于2018年年底进入桐梓县文化旅游发展有限公司(以下简称公司),任副总经理。在进入公司工作后,该同志一直为人谦虚、待人热情、工作积极主动、勇于承担,为公司业绩的提升、业务的拓展做出了突出的贡献,大家都十分喜欢他,并对他在工作中取得的成绩表示赞赏和认同。 一、思想进步,学习能力强 思想进步,爱岗敬业。作为公司的管理人员之一,入职后,他马上和公司各部门负责人联系,到一线了解公司运作情况,虚心向部门负责人及一线员工请教学习,认真钻研业务,把理论和实践结合起来,在极短的时间内熟悉了公司的所有业务,很快进入角色,找准了站位。同时,该同志虽然不是党员,但作为公司的管理人员,他还经常关心关注公司党支部学习、活动开展情况,并适时提出自己的建议,供支部参考。 二、踏实严谨,乐于奉献 在公司工作和生活过程中,该同志给同事们的最大印象是:为人谦虚、踏实严谨、乐于助人、勇于担当。他是公司学历最高的人员之一,在写作、电脑方面能力较强,但他并没有恃才傲物,目中无人,相反,他在待人处事等各方面表

现都非常谦虚和踏实。他经常向领导和老员工请教管理经验,认真学习和了解企业的发展历史和现状,主动向一线员工了解业务细节和开展情况,经常和一线员工一起安装调试设备,商讨相关细节并组织实施。他善于团结同事,乐于助人,无论份内还是份外的工作,哪怕是很小的事情,只要力所能及,都必将尽心尽力,在同事们的心目中有较好的口碑。 三、勤于业务,执行力强 该同志在文化旅游系统工作多年,对文化旅游有较深的了解和认识,专业知识和经验也有比较深厚的积累,因此,该同志在处理好日常管理工作的同时,还经常撰写各种解决方案和分析报告,绘制各种设计和规划蓝图,他为了按时完成好这些任务,经常主动加班,无怨无悔,直到工作完成才下班。因此,公司和同事们交办的各项任务基本上都能够按时或提前完成,而且完成质量较高,基本能够做到领导放心,同事满意。 四、立足本质,做好参谋 该同志目前的主要工作是协助总经理管理公司,分管综合部、体育产业部和旅游产业部。近年来,公司业务不断扩展,但工作环境和业务硬件都有待提升,公司日常管理工作量和难度较大,涉及服务质量、人员与财产安全、企业运作成本、员工生活与福利等多个方面。 在日党工作中,该同志经常深入一线,帮助员工解决工

学校创建文明单位先进个人申报材料

学校创建文明单位先进个人申报材料创建文明单位先进个人申报材料 **,2012年初调任**市第*中学校长。他始终坚信共产主义信念,认真学习政治理论,坚持科学发展观,积极投身学校发展建设并付诸实际行动,甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条;遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线;关心学校改革发展、坚持文明创建是他始终践行的职守。在他领导下,学校各项工作进展顺利,教育教学成效显著。 一、强化领导班子建设,坚持正确的办学方向。 他始终认为,学校的全体领导干部,是学校发展的中坚力量,所以,在上任之初,即把干部队伍建设作为打造安全、稳定、卓越、文明校园的重中之重来抓,而打造文明的干部队伍,又是提升学校品味、创建文明校园的第一抓手。在此思想指导下,他要求干部队伍要做好以下几点:工作中,“突出一个中心,把握一个基调,紧抓一个主题”.“突出一个中心”就是坚持以人为本,以人的发展为中心,保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势,不断深化改革,全面实施素质教育。“把握一个基调”即是积极的态度,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。“紧抓一个主题”就是发展,是学校所有工作的主题,以科学的发展观指导学校工作,创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位,构建协力、负责、多元的校园文化。指派专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划,把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。 二、面向全体学生,提高道德素养

他非常注重德育教育工作,一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺,要求全体教师必须尊重和信任学生。在以人为本,以爱育人的教育理念下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。二是他坚持不懈的通过班主任经验交流会,与共建单位开展共建活动,各年级举办家长座谈会等形式,加强德育网络建设,极大提高了学校德育工作整体水平。三是他十分重视环境育人的作用,充分利用黑板报、宣传栏和文化长廊等,配合学校的各阶段工作 重点,进行校园文化宣传,举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对深信”“推广普通话”等专题展览,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。四是进一步完善德育常规制度,大力开展精神文明创建活动,做到有检查、有评比。如班级文化建设,学生仪容仪表检查,学校十佳评选等。各项制度的完善,以及活动的开展,使校容校貌焕然一新,形成健康文明、高雅向上的校园氛围。 三、积极推进教研、教改,提高教教育教学质量。 他坚持以“崇尚科学、弘扬人文、发展个性”为办学理念,不断改进教育教学方法,培养学生的自主意识和创新能力。本着用教育科研的方法进行课程改革的思想,着力进行教育科研工作,坚持德、智、体、美、劳全面发展,全力推进学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案,进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容,通过教育科研出思想、出经验、出成果、出名师,通过教育科研创特色、创牌子、树形象。他主持制定了《教育科研考核奖励暂行办法》、《集体备课制度》等一系列规章制度,从而使教研和教学工作有章可循,使教学常规工作得到更好的落实。 四、加强学校建设,优化育人环境。 为建成“花园学校”、“绿色学校”,今年,在张校长带领下,学校自筹资金进行教育硬件设施建设,完善消防设施,改善教学及办公条件,并对操场进行了全

优秀企业家申报材料

回报社会,调味人生 ------徐春发同志事迹材料 徐春发,男,现年41岁,出生于江西省南昌市,现担任江西省祥橱实业有限公司董事长兼总经理,江西省调味品协会常务副会长。自05年创建江西省祥橱实业有限公司以来,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,顺应改革形势,不断完善企业制度,完善内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,创新思维,带领团队克服困难,努力奋斗。始终坚持以质量求生存,以扩大规模求发展,他引领着一家资产只有几万元的小团队发展成为一家拥有“绿色食品”、“中华人民共和国进出口企业”、“江西省著名商标”、“江西省名牌产品”的农业产业化省级优秀龙头企业。现如今他也从一个推板车叫卖的小商贩到如今成为总资产3160万元,固定资产投资1617万元,注册资本1000万元的大型民营企业家。 一、艰苦创业,矢志不渝 1983年的那一天,在南昌市喧闹的墩子塘综合市场,突然冒出一个14岁的小男孩。他推着板车,用稚气的童音大声叫卖:“酱油、榨菜、萝卜干咯??”,他就是尚未读完初中便中断学业、跟着家人从蒋巷来到南昌谋生的徐春发。 1993年,洪城大市场竣工开业,徐春发审时度势,买下了一间50平米的店面。他给自己的小店取名“旺发”,除了经销还搞批发。徐春发认准一个理:民以食为天,食以味为先。正是这个理念,让徐 春发在诚信经商、热情待客、依法纳税的同时,做了很多回“第一个吃螃蟹”的人。 在人生的旅途中,14岁到40岁正是风华正茂的黄金时段,徐春发用自己的黄金时段在人生道路上打磨、锻造,各色各样酸甜苦辣的调味品,见证了他在创业路上所经历的各色各样酸甜苦辣的调味人生。时隔26年,不经意中市民发现,市内和周边20多条公交线的公交车统统“变脸”!新“脸”被色彩斑斓的“祥橱”鸡精、胡椒粉等调味品所覆盖,“调味专家”随着车身行驶的轻微晃动,向行人点头示意,流光溢彩的画面勾住了行人的眼,勾起了人们对味觉的憧憬。 二、学习理论,充实自己,不断提高思想认识和业务水平 他热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,与时具进,不断开拓创新。他思想活跃,不断更新创业观念,艰苦奋斗,自主创业,取得了突出的经济效益和社会效益,在全市产生深远影响。他富有责任感、使命感,有奉献精神,受到广大青年的拥护,他的创业精神和业绩是全市青年的创业典范。如今,他的企业可以吸纳近200人就业,为当地富余劳动力的有效转移做出了积极贡献。 他起草编写了高于国家标准和行业标准的企业标准q/jxc001《辣椒系列调味品》、q/jxc002《海鲜、肉、禽系列调味品》、q/jxc005《鸽精调味料》、q/jxc006《厨房勾芡用淀粉》、和q/jxc007《桂皮》。 他主持先后完成了“30g精品炒菜王调味品生产加工项目”、“150g排骨鲜味王调味品生产加工项目”、“鸡精调味料技术标准及特性指 标制定的研讨”、“利用生物酶—膜反应耦合技术生产鸽精”和“酵母抽提物在食品加工业中的应用”等一大批提高产品质量、开发新品的技术改造和科技攻关项目,收到了显著的经济成效和社会效益,大幅度提升了公司的生产能力和技术经济指标,提高了产品的质量,为公司快速、健康和可持续发展提供了强有力的支持。特别是研发利用生物酶一膜反应技术生产“鸽精”的工(转载于:优秀企业家申报材料)艺研究通过省科学技术签定,并获南昌县科学技术进步一等奖、南昌市科学技术进步三等奖,填补了江西省调味品行业的空白,翻开了江西省调味品行业的首页。 市场上复合调味品的数量和种类相当之多,他通过多年复合调味料研发经验,特别提出以下几方面复合调味料精品研发的思路:1、家用调味料的研发 2、餐饮专用调味料的研

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***同志是一个善于接受新事物,做事讲求效率的人。***公司所属网点多且分散,数据不能及时送达。为改变这种信息滞后的状况,他以“科技兴企”为主题,采用供应链管理软件对所有网点经销各类物资的“进、销、存、调”全部实行网络控制;利用“用友”管理软件进行网络财务管理;利用oa办公系统平台,提高工作效率、节约办公费用;并且所有配送网点均开通了网上银行业务。通过各项业务软件的应用,公司的销售业绩和内部管理都上了一个新台阶。同时,他以国家实施的“万村千乡”市场工程试点为契机,积极争取***市商务局的支持,精心制定“万村千乡”实施规划。采取因地制宜、因需制宜的方式,灵活多样地建设农资“农家店”。目前,已形成由**、**、**、**、**等片区的***余个农家店,保证了周边各**农资需求,为广大农户提供质优价廉的农资产品,得到了用户的信赖及好评,为减轻农户的经济负担,今年公司已推行”一票到户”,使公司的经济效益和社会效益同步进展。 二、保证供应、诚信经营。 由于****市特殊的地理位置,条件十分艰苦,物流基础设施和网络体系不完善。***同志针对存在的问题,积极组织业务人员,深入基层,对周边地方市场和**市所属**及**多个单位的农业种植结构、各种农用物资的需求及施肥用药情况进行详细的摸底调查。通过深入基层网点,走访农户和与农技人员访谈、了解情况,全面掌

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基层单位个人先进事迹材料 X,女,X年X月出生,X年X月入党,毕业于X。X年X 月成为一名省选大学生村官,任职于 X支部书记。X年当选X,X入选“X”候选人,X年X月被X授予“X”荣誉称号,并记二等功,X年X月被X 授予“X”荣誉称号。 今年X岁的X,聪慧伶俐、博学多才,怀着和许许多 多80后青年一样的梦想和追求,本来可以在大城市里尽享现代文明,干一番事业,却义无反顾地选择了大学生村官这个职业,一头扎进了X县最偏远的山区和革命老区—— X乡,投身扶贫攻坚开发事业。本来瘦小斯文的她扑下身子、甩开膀子一干就是X年,用自己稚嫩的双肩托起了山区群众的致富梦,使仅有X户人家的贫困山村——X村通了水、修了路、架了桥,办起了X养殖产业,为贫困群众开辟了致富奔小康的新路子。 用青春践行党员的宗旨。初到X乡和X村时,X简直不敢相信自己的眼睛,映入眼帘的是破烂不堪的房屋,蜿蜒崎岖的盘山路,全乡甚至连一家像样的超市也没有,医疗、教育、通讯等基础设施几乎一片空白,人均年收入只有X元左右,村里只剩下X岁以上的留守老人和儿童。“住

旧房、没水喝、种玉米、晒太阳”成为在极端贫困状态挣扎村民们的真实写照。X经过激烈的思想波动,做出了令所有人惊讶的抉择,留在山区,将自己的青春和热血奉献给扶贫攻坚开发事业。 用肩膀扛起脱贫的重担。从到X村任职的第一天起, X就被这种贫穷落后的情景震撼了,她不能无动于衷,于是走遍了村里的每一个角落。经过调研,发现村里最需要解决的是改善生产生活条件,增强群众改变山村面貌、脱贫致富的信心。X年来,她抓住开展加强基层建设年和扶贫攻坚的政策机遇,在X等帮扶单位和市县有关部门的帮助下,通过各种渠道争取项目资金,为村里打井、修路、建桥。多半年没回过一次家……大桥竣工的这一天,当X看到赶来庆祝的村民们来回在桥上走着、笑着,心里别提多高兴了:“为了山区群众早日过上好日子再苦再累也心甘。”村民脸上的笑容越来越多了,可她体重却越来越轻了,本来就瘦小的X几个月下来体重只剩下X多斤。 用梦想趟出致富的出路。吃水问题解决了,路也修好了。可是村民的贫苦生活还是揪着X的心,她开始琢磨怎样才能提高他们的收入。一天在网上发现了X养殖项目,一下子触发了她的灵感。说干就干,她搜集了大量的资料,与乡领导一起去X实地考察,X生长期短,抗病能力强,肉质

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