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关于安全培训通知范文
安全是一切工作的前提。以下是小编搜罗的关于安全培训通知范文，希望
对你有帮助。
【关于安全培训通知范文篇一】
司属各单位：
为响应政府关于开展201X年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安
全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20**年**月**日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间：201X年**月**日上午9:00开始。
二、培训地点：**公司***培训室。
四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。
六、培训内容：消防安全知识讲解。
七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)
生产安全管理中心
20**年**月**日
【关于安全培训通知范文篇二】
制发机关：
成文日期：
各街道安监办：
为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《山东省安全生产条例》等法律法规，为全面加强安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照市有关文件要求，经研究，决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情况进行专项检查，现将本次培训有关事项通知如下：
一、培训时间及人数
此次培训分三批进行，计划培训总人数370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00报到;
第二批：12月10日—11日和12月14日，12月10日上午8：30—9：00报到;
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00报到;
二、培训地点及范围
地点：长春路1号—6(青岛大学附属中学34中对面)
范围：详见附件一。
三、培训内容
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
(三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
(四)职业危害及其预防措施;
(五)国内外先进的安全生产管理经验 ;
(六)典型事故和应急救援案例分析。
根据国家安监总局“教考分离”规定，接受培训的学员经考核合格，颁发山东省安监局相关安全资格证书。
四、保障措施
培训班通知模板 【篇一：培训通知模板】 公司各部门： 公司人力资源部将于近期组织培训，请根据实际情况及时调整工作，并安排相关人员参加，具体如下： 培训名称： 培训讲师： 培训学员： 培训时间： 培训地点：培训要求: 1、所有培训学员需在培训开始前15分钟到达培训场地，并在签到 表上（见培训表格）签到，不得代签，不得迟到或早退。 2、学员如有特殊情况不能参加培训者，须提前1个工作日通知培训讲师； 3、培训期间必须保持安静，将手机关机或调为震动，培训期间禁止接打电话、吃东西、收发短信，禁止私下议论或喧哗。 4、培训期间需遵守培训教室管理规定，禁止中途退场，确有特殊情况需短时间离开的，需经督课人员允许后安静退场。 人力资源部 xx年xx月xx日 培训通知 【篇二：培训班通知模板】 关于印发“2012 年全国啦啦操教练员裁判员培训班”（**站）的通知各有关单位：为了积极响应国家体育总局、教育部倡导的“科学健身 校园行”活动，大力推进“亿万学生阳光体育活动”的开展，满足社 会对啦啦操运动的需求，推动啦啦操运动的健康发展，国家体育总 局体操运动管理中心计划从2011年起在全国范围内推广啦啦操等 级规定套路（第一套），组织啦啦操等级规定套路达标工作。为更 好地开展这项工作，经国家体育总局体操运动管理中心和全国啦啦 操推广委员会同意，定于**年**月**-**日在************举办“2012年 全国啦啦操教练员、裁判员培训班”（**站）。具体事宜通知如下：一、主办单位国家体育总局体操运动管理中心全国啦啦操推广委员 会二、承办单位： ********** 成都大健康体育文化传播中心三、协 办单位：中国啦啦操联盟网（https://www.doczj.com/doc/4e15554856.html,）四、培训时间：
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 事情经过范文 篇一：保安与人争吵事情经过 关于王永光当班期间与外来人员争执的事情报告 1月6日上午10时40分左右，一外来女孩从出车口闯入小区，我上前询问找谁，其没有理会我,径直朝前走。我继续追问，她仍旧没有回答，反而加快了脚步向前走，手中还提着鼓鼓的小纸袋，我生疑里面是不是小广告，于是我便追 了过去。她已经走到了3号楼4单元门口，向4号楼走去，我刚到地下车库出 口处，她又从4号楼方向折回，向2号楼方向飞快的走去，我也加快了步子， 跟了过去。很快她就到了2号楼5单元门口，问了刚好从单元里走出来的业主：“能不能从小区穿过去？”业主告诉她过不去。我也到了跟前，我对他说： “这儿过不去，你还是出去吧!”谁知也出品便骂：“你不就是个破保安，管那么多干吗？”刚好一位买饭的业主过来看到事情对女孩说：“你走错了地方就 回去，干吗骂人家保安，保安管的对。”女孩自知理亏，知趣的走了。这时， 从2号楼方向散步的老太太过来对我说：“这那儿来的女孩，父母怎么教育的，嘴巴一点都不干净，谢谢你们保安，为我们小区的安全辛苦了。” 此时，女孩已走到大门口，因为没人进出，便要求王永光为其开门，王永光说：“刚才喊你理都不理，是不是发小广告的，我们这里是不允许发小广告的。” 女孩横气十足的大声叫道：“你管的着吗？”处于礼貌王永光耐心的对其说：“心虚了吧，纸袋里面应当是小广告吧？”女孩气势汹汹的说：“你算什么东西，有资格管我吗?妈了个X。”无端的挨了一顿骂，心里自然不好受，反问：“你怎么骂人？骂我什么就等于骂你自己什么。”女孩听后，上前举手狠狠就打。处于本能， 王永光举起胳膊阻挡，女孩看打不着，伸手便向王永光的脸上抓去，脸上就立 刻就显现了两道抓痕。毕竟是个小女孩儿，王永光只是尽量的躲闪着，打不还手，女孩越打越凶。由于用力过猛，王永闪的快，没打着，反而自己摔到在地上，本能用手撑了一下，结果过长的手指甲被折断了。这时，围了好多业主， 拉着女孩纷纷指责，你怎么这么不讲理，刚才是我们看的是一清二楚，你打我 们保安，保安始终没还手，你还不依不饶。女孩意识到自己理亏，正好有业主 从外面买菜回来，便灰溜溜的走了，业主们便议论起来，称赞保安做的对。 大约10分钟后，女孩又来到门口身后跟着40多岁的妇女，气势凶(来自:WWw. : 事情经过范文 )凶的瞪着王永光，说把女儿打伤了，在门口无理取闹。几分钟
培训通知（范文16 篇） 培训通知（范文16 篇）培训通知（一） 各部门: 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX 的企业文化。 为此，行政人事部定于20xx年xx月xx日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点 20xx 年xx 月xx 日14：00-14：10 签到集团行政人事部、 物业公司行政管理部集团公司一号会议室 14：10-14：20 宣读欢迎词 14：20-15：00 破冰游戏 15：00-16：00 公司概况简介 16：00-16：05 休息 16：05-16：30 公司制度学习（行政方面） 16：30-17：00 与丽景共成长（沟通无限小游戏） 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 行政人事部 20xx 年xx 月xx 日 培训通知（二） 相关培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：20xx 年xx 月xx 日（今晚7：00） 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 20xx 年xx 月xx 日 培训通知（三） xx 相关培训通知 各村、社区、各工业、三产服务业： 为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职” 进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全 的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下： 一、培训对象： 1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员; 2、各工业企业车间主任以上管理人员,三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、 浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及
培训通知书5篇范文 会议通知是常用的一种应用文,是文秘人员经常要起草的公文。下面是为大家带来的培训通知书,欢迎大家阅读! 培训通知书1 ___各部门： 为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下： 一、培训时间：20__年__月__日至20__年__月__日(各部门自行安排培训时间) 二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。 三、培训对象：__全体人员 四、培训资料： 见附件 五、要求：
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。 2、各部门必须在20__年__月__日前，统一上交《___员工安全培训记录表》。 特此通知 _________有限公司 20__年__月__日 培训通知书2 机关科室、各事业部： 根据____有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。 培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20__年5月25日9：00-11：30 签到时间：20__年5月25日8：40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额分配：机关科室7人，___事业部6人，___事业部
6人，___事业部6人。 人力资源部 20__年5月21日 培训通知书3 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请___对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要资料 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 20XX年5月5日至20XX年10月27日(每周六午时2：00至5：00) 三、培训人员：各公司、各部门全体员工
公司内部培训通知 公司内部培训通知由管理资料网整理，现代社会日新月异，只有不断的学习才不会被社会所淘汰，下面是小编为大家整理的公司内部培训通知公司内部培训通知范文一企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下: 培训时间: 3月13日12:30-14:30 地点: 公司大会议室人员: 公司全体员工主题: 执行型人才必备特质负责任要求: 自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。公司内部培训通知范文二公司所属各单位党组织: 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。 2、培训内容: 新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。 3、培训时间:
初定4月中上旬。 4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于 x月28日下午6: 00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。公司党委工作部以上这篇是公司内部培训通知。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多通知尽在: 通知公告望大家多支持本网站，谢谢! 请示报告的格式及范文 请示报告的格式 一、标题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文: 1、请示的原因:陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。 2、请示的事项:写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。 三、结尾语:多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。 购买办公设备的请示报告 尊敬的领导: 按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应
召开培训会议通知范文 各部门、各子公司： 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，由xxx组织，全公司 各部门通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题： 二、培训时间： 三、培训地点： 四、培训人员： 五、培训纪律： 1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核： 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行 相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。 xxx 20xx年x月x日
为了将考勤制度真正贯彻落实到每一位员工工作中，公司决定在20xx年x月x日召开全体员工学习考勤制度的会议，现将会议有关 事项通知如下： 一、会议时间、地点： 1、时间：20xx年x月x日16：30—17：30 2、地点：公司二楼培训大会议室。 二、参会部门： 管理中心、党委工会、行政管理部、财务管理部、工程管理部、采购管理部、生产管理部（值班人员不参加，其他人员必须参加）、营销管理部。各部门其他因外出而不能参加的人员，由部门负责人 负责及时传达到位。 三、宣讲人： 四、会议主要内容： 1、宣布《xx农业发展有限公司考勤制度》正式颁布； 2、开展对考勤制度的内容学习活动。 xx农业发展有限公司管理中心 20xx年x月x日 各中小学（含民办学校、中职学校）： 为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径 与新方法，培养青少年创新精神和创造能力，提高青少年科学文化 素质，推动学校科技教育深入开展，全面推进素质教育。经研究， 决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛（上半年）筹备会暨培 训会。现将有关事项通知如下： 一、会议时间 20xx年2月23日（星期四）上午9：00。
作文网小编为大家精心准备了《培训通知范文》，希望对大家有所帮助，如果想了解更多的写作技巧请继续关注我们的作文栏目。 篇一：培训通知范文 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：XXX 培训题目：XX 进门者请放弃一切自治 培训时间：XX月XX日(今晚X：00) 参加人员：XXX 公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 公司办公室 201X年XX月XX日 篇二：培训通知范文 各位教师： 我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。 驻操营小学 20xx年11月22日 教育技术能力培训通知 各位教师：
我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。 驻操营小学 20xx年11月22日 篇三：培训通知范文 机关科室、各事业部： 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。 培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00-11：30 签到时间：20xx年5月25日8：40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部 6人，XXX事业部6人。 人力资源部 20xx年5月21日 篇四：培训通知范文 XXX各部门： 为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下： 一、培训时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间) 二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。 三、培训对象：XX全体人员 四、培训内容：
关于印发“2012 年全国啦啦操教练员 裁判员培训班”（**站）的通知
各有关单位： 为了积极响应国家体育总局、教育部倡导的“科学健身校园 行”活动，大力推进“亿万学生阳光体育活动”的开展，满足社 会对啦啦操运动的需求，推动啦啦操运动的健康发展，国家体育 总局体操运动管理中心计划从2011年起在全国范围内推广啦啦操 等级规定套路（第一套） ，组织啦啦操等级规定套路达标工作。为 更好地开展这项工作，经国家体育总局体操运动管理中心和全国 啦啦操推广委员会同意，定于**年**月**-**日在************举 办“2012年全国啦啦操教练员、裁判员培训班”（**站）。具体 事宜通知如下： 一、主办单位 国家体育总局体操运动管理中心 全国啦啦操推广委员会 二、承办单位： ********** 成都大健康体育文化传播中心 三、协办单位：中国啦啦操联盟网（https://www.doczj.com/doc/4e15554856.html,） 四、培训时间：**年**月**-**日 五、培训地点：***************（********************** 号） 六、培训日程安排（详见附件） 七、参加人员 1. *****大、中、小学的教师及学生； 2. *****各级体育局、运动学校啦啦操骨干；
3. 啦啦操运动爱好者。 八、授课、培训级别与颁证 1.授课专家：******************************； 2.培训等级及条件： ①全国啦啦操三、二、一级教练员； 全国啦啦操一、二、三星级裁判员； ②只有取得等级教练员资格的学员，才有资格报考星级裁判 员（详见《全国啦啦操裁判员管理办法》 〈试行〉。 ） 3．颁证: ① 通过培训并考试合格的教练员颁发《全国啦啦操教练员资 格证》 ； ② 通过培训并考试合格的裁判员颁发《2010-2013年全国啦 啦操裁判员资格证》 。 九、收费标准 （一）教练员培训收费标准 1.教师（含社会人士）收费标准：***元/人 2.学生（在职研究生除外）收费标准：***元/人 （二）裁判员培训收费标准 1.教师（含社会人士）收费标准：***元/人 2.学生（在职研究生除外）收费标准：***元/人 （三）考试费60元/人/项（舞蹈啦啦操/技巧啦啦操/裁判） ； （四）资料费 1.《2010年全国啦啦操等级规定套路教学光碟》和《2010年 全国啦啦操等级规定套路图解资料》合计：150元/套； 2.《2010年—2013年新周期全国啦啦操竞赛规则（最新版） 》 合计：50元/本。 十、报名时间： 1.报名截止日期：**年**月**日。
暑假放假通知 马上就要放暑假了，那么暑假放假通知怎么写呢？下面是由小编为大家整理的“暑假放假通知”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。篇一：暑假放假通知一、暑假放假时间按校历，今年暑 2018-06-12 公司放假通知 随着节日的到来，我们也迎来了轻松愉快的假期。下面是由小编为大家整理的“公司放假通知”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。篇一：公司放假通知致：全体员工事由：关于20xx 2018-05-22 公司端午放假通知 五月初五端午节马上就要到了，这是个难忘的节日。下面是由小编为大家整理的“公司端午放假通知”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。篇一：公司端午放假通知XX公司全体员工：根 2018-05-08 停电的通知 在生活中如果意外停电，我们该怎么办呢？下面是由小编为大家整理的“停电的通知”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。篇一：停电的通知公司全体员工：接xx管理处通知：为了保障 2018-04-20 聚会通知 在日常生活中我们经常会聚会，那么聚会通知怎么写呢？下面是由小编为大家整理的“聚会通知”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。篇一：聚会通知为了活跃公司文化气氛，打造企业文 2018-04-04 新员工培训通知 当新员工入职公司时，对于新员工的岗前培训是必不可少的，下面的小编为大家精心地准备了《新员工岗前培训通知》四篇通知，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对
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关于公司培训通知 导语：关于公司培训，相关人员会发出怎样的通知呢？下面是整理的关于公司培训通知，供各位阅读与参考。 公司各部（室）： 为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下: 一、培训时间： 201x年8月21日（星期五）9:00—12：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员： 自201x年6月1日后入职的员工。 四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的发展趋势与公司的发展战略 五、培训要求： 1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。 3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。 各位同事： 大家好! 上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间：****年**月**日下午14：30 ****年**月**日下午14：30 地点：行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 zz集团人力资源部 20**-**-** 企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，
举办新闻写作培训班的 通知 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于举办2011年通讯员培训班的通知各党总支、直属党支部： 为了更好地宣传我矿在各条战线取得的成绩，为安全生产提供良好的舆论氛围，不断壮大我矿通讯员队伍，矿决定举办基层通讯员培训班，推动宣传工作再迈新台阶。具体事宜通知如下： 一、培训时间：9月29日---9月30日 上午8:30-12:00下午15:00-18:30 二、培训地点：机关六层会议室 三、授课老师：《阳泉矿工》资深编采人员。 四、培训内容 1、优秀通讯员必备的素质。 2、安全生产类新闻的写作方法。 3、政工类新闻的写作方法。 4、如何把握煤矿宣传报道要点。 5、消息和通讯写作基础知识与技巧。 6、如何采写专题新闻报道。 7、如何把新闻稿件写得鲜活生动。 8、如何提高新闻摄影的技巧。 五、培训人员 1、基层通讯员 2、党总支干事
3、工作积极上进、求知欲强、热爱写作的人员。 六、培训要求 1、此次培训为脱产培训。 2、各单位培训人员由各工区（车间）党总支干事带队参加培训。 3、培训期间要认真听讲，认真做好学习笔记，不准迟到早退、不准接打手机、不准抽烟、不准交头接耳、不准随便走动。 4、培训期间请假者，必须写请假条，由本单位党总支书记签字，培训班主任同意。未经允许缺课者，不计当日出勤。 5、培训结束后，10月上旬(具体时间另行通知），矿政工部、工会等相关部门组织参加培训的通讯员进行矿内比武，比武内容包括理论知识考试和现场采写能力测试两方面。最终，根据比武成绩择优选派人员参加集团公司新闻采写“学、练、比”比武。 6、各单位在9月26日前将参加培训人员的《员工基本情况登记表》交政工部510室孟祥芝，电话：7061241。 附1：各单位通讯员培训名额分配表 附2：《员工基本情况登记表》 二○一一年九月二十二日 附1： 各单位通讯员培训名额分配表
公司培训通知范文 为了提高公司员工的工作能力，公司会对员工进行必要的培训。下面橙子给大家带来公司培训通知范文，供大家参考! 公司培训通知范文一为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7:00） 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场; 各参会人员做好时间调整。 公司办公室 二O XX年十二月十九日 公司培训通知范文二为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训, 具体安排如下： 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 12 月4日14:00-14:10 签到集团行政人事部、
xx 公司管理部三楼会议室 14:10-14:20宣读欢迎词 14:20-15:00破冰游戏 15:00-16:00公司概况简介 16:00-16:05休息 16:05-16:30公司制度学习（行政方面） 16:30-17:00与丽景共成长（沟通无限小游戏） 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 附：《新员工培训人员名单》 行政人事部 二O xx年-一月十七日 公司培训通知范文三 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX 的企业文化。
关于召开《2011西南片区品牌运营商培训会议》的 通知 尊敬的五粮液品牌运营商： 西南片区五粮液品牌运营商培训会议是片区统一步伐、整合资源、分享经验的交流盛会，经销商作为五粮液品牌的维护者、传播者，作为我们企业发展的长期战略合作伙伴，只有通过厂商的共同努力、共同建设，双方才能达到共赢。 2011是国家及公司“十二五”规划的开局之年，也是全国人民实践科学发展观的至关重要的一年，同时今年也是中国共产党成立90周年。在这样一个重大政治和历史事件的时间窗口下，又在国家十二五规划中提出的“转变经济增长方式，实现经济发展转型”的大背景中，在今年3月成都糖酒会上，公司领导高瞻远瞩，已经阐述并提出了“五粮液经销商转型”的管理要求和政策导向，并对经销商提出了相关要求和部署。为进一步落实这些部署，西南片区不断领会公司战略意图，在保持五粮液主导产品达到“量价齐升”要求的同时，必须引导经销商不断扩大高端五粮液市场影响力，不断做精做强超高端品牌与产品，做活做大中价位品牌与产品，做实做稳低端品牌与产品。为达成经销商的加快适应和参与公司的战略转型要求，统一认识，共同抵御竞品，在这个重要时机，经报请公司领导同意，特组织召开本次会议。 一、会议主题 转型突破跨越发展 2011五粮液西南经销商会议 “转型突破跨越发展- -2011五粮液西南经销商会议”将紧紧围绕国家宏观经济变化要求，通过分析经济走向，结合五粮液公司发展要求，务实探讨经销商的发展道路，探寻经销商转型路径，引导经
销商在思想上、组织上、团队上、业务流程上面紧跟五粮液步伐，与公司同心同德，共建共赢。 此次会议我们将甄选优秀培训结构挑选行业优秀专家、学者辅导经销商，提升经销商；同时引导经销商思考并交换意见，分享经验，共同提升；片区及时召开半年工作会议，检查、督促、部署下半年度经销商运营工作。 二、会议概况 大会时间：2011年5月27～29日，26日报到。 会议地点：昆明滇池大酒店（滇池国家旅游度假区怡景路9号）参会对象：西南片区各品牌运营商董事长、总经理或销售总监；每家公司不超过2人。 三、会议内容 围绕十二五规划下经济发展及营销突破为主题 主题1：《十二五规划下未来经济发展趋势》时间：27日全天剖析全球政治经济形势分析、区域经济发展规划，提供政府宏观经济、企业改革的新动态和权威性政策信息，把握“十二五”规划期间经济发展趋势、政策导向和市场走势，更好地制定行业发展战略规划，提升各经销商决策能力和管理创新能力。 主讲嘉宾：文大会教授 四川经济社会发展战略研究所所长，四川省委党校经济学教研部主任、经济学教授、经济学学科带头人，四川省委宣讲团成员，四川省政府特邀研究员。文教授深厚的经济学理论功底，知识面宽广，对国内外经济、区域经济进程有系统把握和深入研究，并有自己独立见解。 主题2：《营销突破与创新》时间：28日全天 在竞争日趋激烈的市场上，产品质量和特征日益趋同，仅仅依靠五粮液品牌不足以形成企业竞争优势。21世纪，通讯技术与信息技术的新发展改变着人们的日常生活和购买习惯。21世纪的客户，需
公司培训通知范文6篇 Company training notice model 编订：JinTai College
公司培训通知范文6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上 级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要 求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调 整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司培训通知范文 2、篇章2：公司培训通知范文 3、篇章3：公司培训通知范文 4、篇章4：法制教育培训的通知范文 5、篇章5：法制教育培训的通知范文 6、篇章6：法制教育培训的通知范文 为了提高公司员工的工作能力，公司会对员工进行必要 的培训。下面小泰给大家带来公司培训通知范文，供大家参考!篇章1:公司培训通知范文
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7:00） 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 二〇xx年十二月十九日 篇章2:公司培训通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
公司培训会议通知范文 导读：本文公司培训会议通知范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 公司培训会议通知范文1各部门、各子公司： 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，由xxx 组织，全公司各部门通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题： 二、培训时间： 三、培训地点： 四、培训人员： 五、培训纪律： 1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核： 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行
相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。 xxx 年月日 公司培训会议通知范文2各股东、各部门、各单位： 经公司研究、决定于20**年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下： 一、会议时间：20**年8月9日（星期四）上午9：00； 二、会议地点：公司会议室 三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部 四、参会人员： 1、行政人事部： 2、营运部： 3、厂部： 五、会议内容： 1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的分解； 2、部门的自我建设与基础管理； 3、对公司发展规划的建议及提案讨论。 六、会议要求： 1、所有参会人员要求统一书面打印材料； 2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载； 3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
公司内部员工培训通知模板 通过内容培训，增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作。下面是语文迷网整理的培训通知，一起来看看吧。 公司内部员工培训通知1: 机关科室、各事业部: 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。 培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30 签到时间:20xx年5月25日 8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部 6人，XXX事业部6人。 人力资源部 20xx年5月21日 公司内部员工培训通知2: 各部门: 为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公 司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。 一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。 二、总体目标 营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。 三、实施措施 1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》 2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。 3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。 4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训 专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。 5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
公司培训通知范文 导读：本文是关于公司培训通知范文，希望能帮助到您！ 公司培训通知范文一 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日(今晚7:00) 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 二〇xx年十二月十九日 公司培训通知范文二 为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下： 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 12月4日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、 xx公司管理部三楼会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 附：《新员工培训人员名单》 行政人事部 二〇xx年十一月十七日 公司培训通知范文三 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。 为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下： 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、 物业公司行政管理部集团公司一号会议室 14:10-14:20宣读欢迎词 14:20-15:00破冰游戏
【2018最新】我-word范文模板 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 我 我,一个平凡而普通的我,既没有嫦娥那种风采,也没有西施那样婀娜。 姓名?与数学家陈景润同姓,名苏甜。 性别?跟妈妈一样。 年龄?已经度过了11个“六·一”儿童节。 模样?眼睛不大也不小,大手大脚像爸爸,浓眉大眼也像爸爸,浓黑的头发像妈妈。 脾气?时好时坏,好时与同学们有说有笑,坏时在自己的世界里谁也不理睬。但是嘛,我还是比较爱笑,笑起来没完没了。 我最喜欢看书,无论是科技书、故事书、作文书,我都喜欢看。要说我的书桌啊,那可真是孔夫子搬家——净是书。小时候,妈妈给我买回的书我总是如饥似渴地读,虽然有些字不认识,但我的拼音相当的好!看完故事书后,还总是会自己编一 些小故事呢!平时,我还会写一些作文练笔。我还喜欢打羽毛球、唱歌等。六年来,我的成绩单上总写着:该生按时完成作业,平时表现活泼,望继续努力! 我最喜欢上语文课,常常会被那有声有色的课文给迷住。记得有一次,老师正在 讲《故乡的梨》,听着听着,我的眼前浮现出了一个画面:一座层峦叠翠的青山, 上面种满梨树,个儿大味甜……等回过神儿来,我的口水在桌上早已泛滥…… 提到缺点,其实也是蛮多的。除了数学老师说我上课偶尔溜号,做事不认真外,姐姐还帮我总结了一些:好吃贪玩儿、骄傲自满、说话不经考虑就脱口而出……记得有一次考试考了第五名,让我好长一段时间飘飘然不知所以,结果第二次考试时,竟“跑”到第十几名去了。挨了爸爸一顿揍不说,还被关了几天的“禁闭”! 提起我的愿望啊,那就是长大以后当一名医生,专治那些不听话的孩子。
举办培训班通知范例 培训班，一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。下面是为你带来的举办培训班通知范例，欢迎阅读。 县直各单位党委（党组）、总支（支部）： 根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》和省市大规模培训干部的有关精神，为加强干部教育培训的宏观管理，健全部门办班审批制度，进一步做好**年干部培训工作，现就**年举办培训班计划申报工作通知如下： 一、县直单位举办由乡镇及其它机关事业单位干部参加的培训班，必须经县委组织部审核同意，列入《**县**年县直单位办班计划》。未列入办班计划的，不得举办由本单位外的其它机关事业单位和各乡镇干部参加的培训班。 二、举办培训班需要收费的，收费标准须报县财政、物价部门审批后方能上报。 三、办班单位要根据事业发展和自身实际工作需要，在充分调研、掌握参与培训干部实际情况的基础上，编制培训计划。办班后及时上报办班基本情况。 四、申报**年举办培训班次，均应填写《**县**年县直单位办班申报表》，于**年1月25日前上报县委组织部干部教育科，联系电话：6783****，邮箱号码：********＠。
各省、自治区、直辖市林业厅（局）,内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，有关单位：为做好新形势下办公室工作，全面提升办公室管理人员的综合素质，我院决定举办林业系统办公室主任培训班，现就有关事项通知如下： 一、培训内容 公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。 二、培训师资 培训班将邀请国家林业局、中央党校、中国教育电视台、中国传媒大学、外交学院等单位的领导和专家主讲，并结合有关问题进行现场交流与研讨。 三、培训对象 林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。 四、培训证书 培训合格者，颁发国家林业局管理干部学院培训证书。 五、培训时间、地点、费用 第一期20**年5月23-27日武汉 第二期20**年6月20-24日昆明 培训费850元/人，食宿统一安排，费用另计。 六、报名办法及注意事项
培训通知范文 篇一：内部培训通知及安排 XXXXXXXXX有限公司 2011年第一批员工培训通知 各项目部员工： 为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。 一、时间： 2011 年 10 月 09 日至2011 年 10 月10日为期2天 10月09日 16:30—17:00 报到 17:30 晚餐 19:00—21:30 培训 10月10日 07:30—08:00 早餐 08:30—11:30 培训 12:000中餐 14:30—17:30 培训 18:00 晚餐 19:00—21:30 培训 二、地点 报到地点：XXXXXXXX 用餐地点：XXXXXXXXXXX 培训地点：XXXXXXXXXXXX 三、培训要求及纪律 1、各县参加培训的员工不得提前回保。 2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。 4、尊重培训讲师。 5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。 6、培训时不得讲小话，起哄。 7、培训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。 8、每次培训需在签到表上签名，不得代签。 四、培训组织人员及安排 1、组织领导：XXX、XXXXXX 2、安排人员：XXX、XXX 此次培训结束当天进行 考试 ，成绩将列入2011年终奖金评定。望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次培训。 各县项目部需提供安排住宿员工名单 特此通知。 注：时间紧迫，为事先做好安排工作，请所有参加培训的员工积极配合各项目部领导和公司各位领导，按相关要求做好报名统计工作，时间截止到2011-10-8下午17：30。请各项目部做好统计。 篇二：公司关于开展培训工作的通知 公司关于开展员工培训工 作的通知 为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训 计划 ，现将计划通知如下：