文件编号：TP-AR-L7574
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
风电场培训制度正式样
本
风电场培训制度正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1. 目的
为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过
培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制
度。
2．适用范围
本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管
理。
3. 内容与要求
3.1 各风电场应按照运维公司下达的年度培训计
划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并
上报运维公司人力资源部。
3.2 各风电场应设定本风场本年度的培训专责人，各讲师、资料员要协同专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。
3.3 各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司安排的培训为主。
3.4 培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。
3.5 各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。
3.6 风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。
3.7 内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要
提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整理。
3.8 培训分类
3.8.1 新员工培训：依据运维公司师徒管理办法进行。
3.8.2 风电场全员性培训
3.8.2.1 安全教育培训
3.8.2.1.1 安全教育培训全面由各风电场安全员负责。
3.8.2.1.2 安全员应制定年度安全教育培训计划，与年度培训计划相结合，采取图片、视频等多种形式，结合现场实际，组织场内人员对国家电业安全规程等行业标准进行反复学习。
3.8.2.1.3 安全员应在每年年初组织全员性的安全考试，风电场场长、副场长及安全员共同制定考试
试卷，或采用运维公司安全生产部制定的统一安规试卷。
3.8.2.1.4 安全教育培训内容主要为国家标准的《电业安全工作规程（变电部分）》、《电业安全工作规程（线路部分）》、《风电场现场安全工作规程》、运维公司相关安全管理标准、应急预案、反事故措施。
3.8.2.1.5 在职人员离岗一个月以上，回到原岗位时，必须经过安全考试，合格才可进行工作。
3.8.2.1.6 安全教育培训结合实际主要以讲解运行维护工作中指定的安全措施、个人安全防护、安全工器具的使用为主。
3.8.2.2 技术培训
3.8.2.2.1 变电站技术培训
3.8.2.2.1.1 变电站技术培训的主要内容为变电
站一次（变压器、断路器等构成设备的参数、作用等知识）、变电站二次两部分（直流系统、继电保护、网络通讯等知识）。
3.8.2.2.1.2 培训课时和具体内容按照风电场员工需求进行制定，遇有检修维护等工作任务与培训课程相冲突的，以检修维护等工作为主，培训可推迟。
3.8.2.2.1.3 变电站操作技能培训主要以风电场前期建设、变电设备技术改造及检修维护为契机，进行现场学习，由风电场各值长作为本值员工技能培训考核负责人。
3.8.2.2 风机技术培训
3.8.2.2.1 箱式变压器及输电线路的技术培训主要以设备厂家提供的说明书为培训依据。
3.8.2.2.2 风机知识培训，讲师要以风机厂家提供的各项技术说明书为培训依据，主要分为风机构
成、各部分作用、检修维护方法、控制系统使用等层面进行讲解。
3.8.2.2.3 风机技术培训还应结合风力发电技术，对风力发电过程及相关技术，采用视频等多种形式，对风电场人员进行风力发电相关技术的普及。
3.8.2.2.4 风机操作技能培训主要以风电场前期建设、技术改造及检修维护为契机，进行现场学习，由风电场各值长作为本值员工技能培训考核负责人。
3.8.2.3 其他内容（如管理知识等）的培训以运维公司安排为主。
3.9 培训分级
3.9.1 内训：风电场场内自行选拔具备一定技术水平的培训师进行的培训。
3.9.2 外训：由运维公司安排进行的场外培训、风电场申请通过的外部讲师在风电场内进行的培训。
3.10 考核
3.10.1 风电场员工培训考核为内部考核与运维公司考核相结合的方式。
3.10.2 内部考核主要分为四次：安全教育考试、变电站技术考试、风机技术考试及综合考试。试题由风电场专责人协同讲师拟定，送风电场负责人审核后，组织本场人员全员进行考试，考试成绩上报运维公司人力资源部门存档。
3.10.3 技术考试题目为风机技术讲师共同拟定，分为知识考试（80%）和技能考试（20%）两部分，考试试卷及成绩列入员工档案。
3.11 培训管理
3.11.1 各风电场讲师负责本节培训的签到及资料收集工作。
3.11.2 培训专责人负责制定本场年度培训计
划，并组织实施，汇总培训资料，对运维公司培训方面相关信息做好上传下达。
3.11.3 风电场负责人应全面了解本场培训进度、效果和质量，创造培训条件，并定期审核培训记录。
4. 附则
4.1 本制度由运维公司生产管理部门负责解释、修订。
4.2 本制度自下发之日起开始实施，此前相关制度与本制度相冲突的部分以本制度为准。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
丁家窑项目电气运行人员培训计划 一、培训时间 新入场运行人员自入场起将进行为期两个月的运行与检修专业知识技能的培训，在学习培训期间，未经允许不得随意触碰设备、不得独自操作、不得独自进入变电站、以及各配变电装置区域、不得独自进入塔筒、不得独自巡检站内、站外设备等。 二、培训内容： 1.安全培训计划 序号培训内容讲课人授课时 间 课时 1 《电力安全工作规程》（发电厂与变电所 部分） 2 《风力发电场安全规程》 3 紧急救护法 4 消防规程 5 掌握特殊天气下的安全注意事项，及应 急预案 6 高空作业及塔筒攀登安全防护措施及注 意事项 7 常用电工工器具的使用 2、规程制度学习 序 号 培训内容讲课人授课时间课时
1 风电场管理制度 2 风力发电场检修规程 3 检修班管理制度及岗位职责 4 《工作票、操作票管理制度》 5 《晋能清洁能源“三讲一落实”活动 实施细则》 6 风机维护手册 7 风机6个月、1年维护内容 3、技术培训 培训内容讲课人授课时间课时序 号 1 安全防护用品的使用方法 2 验电笔、兆欧表、万用表、红外线测 温仪的正确使用方法及注意事项 3 力矩扳手的正确使用方法及注意事项 4 起重设备的正确操作方法及注意事项 5 220KV及35KV配变电装置的巡视检查 项目及检查方法 6 熟知风电机组的工作原理、技术参数 7 风机发电机、齿轮箱、叶片、轮毂、 导流罩、主轴、集电环、制动系统、 联轴器、传感器、偏航系统、机舱控 制柜、塔架、机组控制柜、加热装置 各部件的技术参数、工作原理、作用 8 主变、站用变、箱变的工作原理、作 用、技术参数、检修项目、检修工艺 9 断路器及隔离开关的工作原理、作 用、技术参数、检修项目、检修工艺
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 风电场安全生产目标及保证措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9164-73 风电场安全生产目标及保证措施(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、20xx年度安全生产目标： 风场安全指标： 1、不发生人身未遂及以上人身事故； 2、不发生因误操作导致的二类障碍； 3、不发生责任二类障碍及以上事故； 4、不发生构成二类障碍的火灾事故； 5、不发生治安案件； 6、不发生负同等及以上责任的较大交通事故；实现安全年。 班组安全指标： 1、不发生破皮流血及以上人身事件； 2、不发生因误操作导致的异常； 3、不发生火险；
4、不发生治安案件； 5、不发生负同等及以上责任的一般交通事故；实现安全年。 二．安全目标保证措施： 场长：1、逐步完善安全生产责任制，落实设备责任制，严格落实设备巡查和消缺制度，确保设备安全健康，尤其是站内设备和风机的消缺维护。 专工：1、建立安全教育制度。对新入场人员进行安全教育及针对电力安全操作规程的教育。需持证上岗的特殊工种工人都必须经过培训考试，并取得有关部门颁发的合格证书后方可上岗。各值每天上班前，应由值长做班前安全教育。 值长：1、每天要做到班前会安排工作时详细安排工作内容、安全措施及交待危险点预知，并跟踪检查安全措施的执行情况，班后会要总结今天的工作情况及安全情况。加强重要作业现场的安全监护，明确作业监护人。做到每一名工作人员对危险源分析都心中有数，安全措施确保执行,保证人身安全。2、严格执
编号：SM-ZD-90547 风电场安全规范 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
风电场安全规范 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 前言 安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统学科。风电场因其所处行业的特点，安全管理涉及全过程，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，实现全员、全过程、全方位的管理和监督。要积极开展各项预防性的工作，防止安全事故发生。工作中应按照标准执行。 1，风电场的安全管理工作的主要内容： 1.1 根据现场实际，建立健全安全监查机构和安全网。风电场应当设置专门的安全监督检查机构和专（兼）职安全员，负责各项安全工作的监督执行。同时安全生产需要全体员工共同参与，形成一个覆盖各生产岗位的网络组织，这是安全工作的组织保证。 1.2 安全教育常抓不懈。做到“全员教育、全面教育、全过程教育”，并掌握好教育的时间和方法，达到好的教育效果。对于新员工要切实落实三级安全教育制度，并对员工定
风电场运行、检修、安全工 作内容 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
风电场运行、检修和安全工作的基本内容风电场的运维工作主要包括运行、检修和安全三个方面，具体如下： 一、运行工作内容 1、一般规定 风电场运行工作主要包括： 风电场系统运行状态的监视、调节、巡视检查。 风电场生产设备操作、参数调整。 风电场生产运行记录。 风电场运行数据备份、统计、分析和上报。 工作票、操作票、交接班、巡视检查、设备定期试验与轮换制度的执行。 风电场内生产设备的原始记录、图纸及资料管理。 风电场内房屋建筑、生活辅助设施的检查、维护和管理。 开展风电场安全运行的事故预想和对策。 应根据风电场安全运行需要，制定风电场各类突发事件应急预案。 生产设备在运行过程中发生异常或故障时，属于电网调管范围的设备，运行人员应立即报告电网调度；属于自身调管范围的设备，运行人员根据风电场规定执行。
2、系统运行 风电场变电站中属于电网直接调度管辖的设备，运行人员按照调度指令操作；属于电网调度许可范围内的设备，应提前向所属电网调度部门申请，得到同意后进行操作。 通过数据采集与监控系统监视风电机组、输电线路、升压变电站设备的各项参数变化情况，并做好相关运行记录。 分析生产设备各项参数变化情况，发现异常情况后应加强该设备监视，并根据变化情况做出必要处理。 对数据采集与监控系统、风电场功率预测系统的运行状况进行监视，发现异常情况后做出必要处理。 定期对生产设备进行巡视，发现缺陷及时处理。 进行电压和无功的监视、检查和调整，以防风电场母线电压或吸收电网无功超出允许范围。 遇有可能造成风电场停运的灾害性气候现象（沙尘暴、台风等），应向电网调度及相关部门报告，并及时启动风电场应急预案。 3、运行记录 风电场的运行数据包括发电功率、风速、有功电量、无功电量、场用电量及设备的运行状态等。 运行记录包括运行日志、运行日月年报表、气象记录(风向、风速、气温、气压等)、缺陷记录、故障记录、设备定期试验记录等。 其他记录还包括交接班记录、设备检修记录、巡视及特巡记录、工作票及操作票记录、培训工作记录、安全活动记录、反事故演习记录、事故预想记录、安全工器具台帐及试验记录等。
大唐玉门昌马第一风电场 2012年度检修培训计划 大唐玉门昌马第一风电场 2012年1月
大唐昌马风电场2012年度培训计划 2012年是运营公司发展的关键一年，为了使职工能够充分胜任各自的本职工作，适应运营公司市场发展的需要，确保设备的安全稳定运行，提高风电场人员的综合技术素质，根据现有职工的实际情况，特制定以下培训计划： 检修培训计划： 1、培训时间：2012.01.01—2012.12.31 2、参加人员：全体检修人员 3、培训方式：采取集中授课和个人自学相结合 4、学习地点：风电场学习室，特殊情况根据需要另行安排 5、培训要求： 1）新进场人员必须经过为期两周的安规培训及考试，考试成绩达到85分以上，方可进入现场开始实习。实习培训期为三个月，考试合格以后，在运行班组进行实习一个月，学习风力发电生产流程和电气设备基础知识，掌握基本的电气操作，经考试合格后方可调入检修班组 2）检修班组根据班组人员实际情况制定完善、细致的班组2012年培训计划，并开展丰富多彩的培训活动。 3）班组培训按照三级培训体系的要求，由班长全权负责。班组人员变更，不得影响全年培训计划的完成，每次学习都应做好相关记
录。如遇特殊情况不能学习，须经风电场检修专责同意。 4）对于违反规章制度造成不安全事件的人员，根据运营公司和风电场的处理决定，在处罚期间应加强业务技能和安规的学习。处罚期满后，必须经过安规考试合格，并经过现岗位培训考试合格，达到现岗位技能要求，方可上岗工作，培训试用期为一个月。5）班组培训工作要做到理论结合实际，活学活用，服务于安全生产。 6、培训目标： 1）完成全年新进场人员的培训。 2）检修班全年完成培训4个以上优秀检修工，达到中级工水平。3）检修班全年完成培训3个以上检修工作负责人，达到高级工水平。4）结合现场，加强现场培训，每周三晚20：00在检修班组织学习（SL1500-82型风机由班长、技术员或华锐服务技术人员讲解）。 7、人员分级培训 （一）工作负责人的培训 要求：在2012年1月1日——2012年12月31日期间内，完成以下学习内容。 （1）按照班长的标准学习和要求，预期达到班长或技术员水平。全面掌握班组日常工作内容，带领检修班组成员配合学习完成检修维护消缺工作。 （2）结合理论和现场实际工作，全面熟练掌握SL1500风机各项维护及检修知识，SL1500风机的工作原理、系统构成，定期维护的详细步骤、作业方法、相关注意事项，SL1500风机常见故障及处理方法、
风电场培训制度 1. 目的 为规范风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 2．适用范围 本标准适用于满都拉风电场的培训管理。 3. 内容与要求 3.1各风电场应按照公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实际情况的 员工培训计划。 3.2风电场设定本风场本年度的培训专责人，全面负责本风电场的培训工作和 资料整理工作。 3.3各风电场培训工作与公司安排的培训时间相冲突的，以公司安排的培训为 主。 3.4培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。 3.5风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作。 3.6风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式。 3.7培训分类 3.8.1新员工培训：依据公司下发的培训的计划，风场自主命题进行考试。 3.8.2风电场全员性培训 3.8.2.1安全教育培训 3.8.2.1.1安全教育培训全面由各风电场安全员负责。
3.8.2.1.2安全员应制定年度安全教育培训计划，与年度培训计划相结合，结 合现场实际进行培训。 3.8.2.1.3安全员应在每年年初组织全员性的安全考试，风电场场长、副场长 及安全员共同制定考试试卷，或采用公司安全生产部制定的统一 安规试卷。 3.8.2.1.4安全教育培训内容主要为国家标准的《电业安全工作规程（变电部 分）》、《电业安全工作规程（线路部分）》、《风电场现场安全工作 规程》、运维公司相关安全管理标准、应急预案、反事故措施。3.8.2.1.5在职人员离岗一个月以上，回到原岗位时，必须经过安全考试，合 格才可进行工作。 3.8.2.1.6安全教育培训结合实际主要以讲解运行维护工作中指定的安全措 施、个人安全防护、安全工器具的使用为主。 3.8.2.2技术培训 3.8.2.2.1变电站技术培训 3.8.2.2.1.1变电站技术培训的主要内容为变电站一次（变压器、断路器等 构成设备的参数、作用等知识）、变电站二次两部分（直流系统、 继电保护、网络通讯等知识）。 3.8.2.2.1.2培训课时和具体内容按照风电场员工需求进行制定，遇有检修 维护等工作任务与培训课程相冲突的，以检修维护等工作为主， 培训可推迟。 3.8.2.2.1.3变电站操作技能培训主要以风电场前期建设、变电设备技术改 造及检修维护为契机，进行现场学习，由风电场各值长作为本 值员工技能培训考核负责人。
风力发电场安全操作规程 版 本：A/0 编 制：虎世宏 审 核：张剑辉 批 准：汪海 受控状态：受控文件 分 发 号：FF-01JSZX 2009年6月22日发布 2009年6月22日实施 北京天源科创风电技术有限责任公司 发布 北京天源科创风电技术有限责任公司 GL/CX-4.4.6-07 QES/TY
目录 1 范围 (3) 2 引用标准 (3) 3 总则 (4) 4 风电场工作人员及负责人基本要求 (4) 5 风电机安装安全措施 (7) 6 风电机组维护、检修、调试安全措施 (9) 7 攀登风机安全注意事项 (15) 8 机组内应具备的安全设施 (17) 9 风机操作基本安全注意事项 (18) 10 机组调试、启动运行条件 (19) 11 兆瓦机组转子锁定注意事项 (20) 12 变桨系统工作安全注意事项 (21) 13 变流系统操作注意事项 (24) 14 水冷系统维护安全事项 (24) 15 工作中可能存在的机械危险 (25) 16 工作中可能存在的电气危险 (25) 17 风电机组安全运行规定 (27) 18 风电场的其它相关规定 (30) 19 提升装置的操作安全注意事项 (38) 20 未经允许禁止操作项目 (39) 21 重大配备吊装的规定 (40) 22 安全用电常识 (41) 23 油液造成的危险 (41) 24 自然环境危险 (42) 25 发生火灾时的做法 (43) 26 发生人身伤害事故时急救和做法 (44) 27 人员发生电气设备事故时的做法 (46) 附录紧急救护法 (47)
风力发电场安全操作规程 1 范围 本标准规定了风力发电安全生产工作内容、权限、责任及检查考核办法。本标准适用于北京天源科创风电技术有限责任公司各现场、部门风电场安全生产全部过程。 2 引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 DL 408—1991 电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分） DL 409—1991 电业安全工作规程（电力线路部分） DL 558—1994 电业生产事故调查规程 DL/T 572—1995 电力变压器运行规程 DL/T 666—1999 风力发电场运行规程 DL/T 797—2001 风力发电场检修规程 DL796─2001中华人民共和国电力行业标准《风力发电场安全规程》 SD 292—1988 架空配电线路及设备运行规程 电业安全[1994]227号关于修订《电业安全工作规程（热力和机械部分）部分条款的通知》
安全教育培训计划 根据企业安全教育培训的需求，结合我电站生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我风场年度安全教育培训计划，具体内容如下： 安全教育培训对象：站长、安全员、（包括新入场和转岗人员）普通工。 一、站长 1. 安全教育培训内容：安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4. 培训地点：站内会议室 5. 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 二、安全员 1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 4.培训地点：站内会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 三、普通员工 1.安全教育培训内容：风场各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上
风电场安全职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
风电场安全职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 在公司总经理和生产副总经理的领导下，对现场设 备的安全、稳定运行负有管理责任。 2 建立、健全、落实风场各级人员安全生产责任制， 严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追 究。 3 贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和公司 有关安全生产规章制度及工作会议精神，不断完善风电场 管理制度，并监督各级人员组织落实。 4 认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计 划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布 置、检查、总结、考核安全工作。 5 组织编制设备运行规程，检修规程，绘制设备系统
图册，并及时进行复查和修订。 6 根据公司年度安全目标，组织编制风场年度安全工作计划，确定年度安全生产重点工作，制定安全生产保证措施，并逐级组织签定四级有效控制责任状，做到任务、责任、压力层层传递。 7 组织实施公司下达的“两措”计划，并按时组织编制本风场的“两措”计划，做到项目、时间、负责人和费用四落实，定期检查“两措”计划的实施情况。 8 严格执行调度命令，严守调度纪律；牢固树立“保人身、保电网、保设备”的思想意识，确保安全生产，保证电能质量，最大限度地满足电网需求。 9 严格执行两票三制制度，杜绝违章作业和误操作。 10 认真开展事故预想和反事故演习，编制风电场危急事件应急预案并定期组织演练，并在突发事件发生后立即组织救援、抢险和生产恢复工作。
文件编号：GD/FS-9127 （管理制度范本系列） 风电场培训制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
风电场培训制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1. 目的 为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 2．适用范围 本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。 3. 内容与要求 3.1 各风电场应按照运维公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并上报运维公司人力资源部。 3.2 各风电场应设定本风场本年度的培训专责
人，各讲师、资料员要协同专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 3.3 各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司安排的培训为主。 3.4 培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。 3.5 各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。 3.6 风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。 3.7 内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整
风电场安全生产工作总结篇一：xx 风电场XX 年年度工作总结 xx 风电场 XX年年度工作总结 xx 风力发电有限公司 二0—三年十一月 XX风电场XX年年度工作总结 XX年，XX风力发电有限公司全面贯彻落实《中华人 民共和国安全生产法》及集团公司、地方安监部门关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实集团公司XX 年第一次安委会会议精神，组织开展各类型的安全生产大检查，积极开展“安全生产月”活动，完善安全生产管理体系、强化安全生产基础建设、建立健全安全生产责任制、切实抓好外包工程安全管理、较好的完成了上级公司下达的安全生产目标。 现将XX公司XX年安全生产主要工作完成情况及明年工 作计划汇报如下： 一、XX年工作回顾 （一）主要指标完成情况： XX年，我公司未发生任何违章及安全事故，安全工作处 于可控、在控状态，安全形势良好，较好的完成了公司生产安全、经营安全、政治安全和形象安全等安全绩效目标。
目前，我风电场两期共99MW勺风力发电机组全部投入生产，全场年发电量为xx万kW?h,平均风速为/s，可利用小时数为1643 小时，风机设备故障294 起，消除294 起，消缺 率100%。 （二）XX 年开展勺主要工作 1.坚持“以人为本” ，牢固树立“科学发展、安全发展” 理念勺真实内涵，提高安全认知、观念。 高度重视和切实抓好安全生产工作，是贯彻落实科学发展观勺必然要求，也是构建和谐社会勺必然要求。今年，我们也一直按照以下几点不断努力。 （1）提高认识，加强组织领导领导重视是搞好安全生产工作勺根本保证。针对当前安全生产工作面临勺形势和呈现勺特点，我场对安全生产工作极为重视，各部门也坚持把安全生产工作列入重要议事日程，并作为一项长期勺重要工作来切实抓紧抓好。组织开展春季安全大检查、“安全生产月”活动及各类型专项安全大检查等活动，以活动促安全、以活动促提高、以活动促发展，确保顺利实现XX年安全生产绩效目标。 （2）专题研究，深入参与 为贯彻集团公司和新能源公司对安全生产工作勺总体要求，抓好各项措施的落实，确保安全生产工作有序进行，针对今年的各项活动，我场多次召开安全生产专题会议，并制定安全生产活动方案，明确人员职责，充分发挥各个部门的职能作用，协调配合，齐头并进，创造性地开展安全生产工作。 （3）预防为主、防治结合事故源于隐患，隐患始于危险源。隐
风电场培训制度（正式）Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 文件编号：KG-A0-7972-77
风电场培训制度（正式） 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准'规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 目的 为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过 培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制 度。 2. 适用范围 本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。 3. 内容与要求 3. 1各风电场应按照运维公司下达的年度培训计 划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并 上报运维公司人力资源部。 3.2各风电场应设定本风场本年度的培训专责人， 各讲师、资料员要协同专责人全面负责本风电场的培 训工作和资料整理工作。 3.3各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相 冲突的，以运维公司安排的培训为主。
3. 4培训专责人应制定详细的培训计划实施细则, 并监督场内人员执行。 3.5各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。 3. 6风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。 3.7内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整理。 3. 8培训分类 3.8.1新员工培训：依据运维公司师徒管理办法进行。 3. 8. 2风电场全员性培训 3.8.2. 1安全教育培训
篇一：2012年xxxx风电场工作总结及2013年工作计划 xxxx风电场2012年工作总结及2013年工作计划 2012年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，痛并快乐着”。这是我场全体员工心曲的主旋律，长鸣耳畔。对xxxx风电场而言，12年的工作注定是难忘、印记最深的一年。工作标准的提高，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在公司各位领导的支持和风场全体员工的不懈努力下，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作，努力地去完成各项指标和领导下发任务。现简要回顾总结如下： 全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作。 2012年工作总结 一、安全方面 回首年初，发生在我场的“2.7”风机火灾事故给风电场场及全体员工带来了沉重的打击，这注定了我场今年的安全生产工作将步履艰难。氛围虽然沉重，但全场员工并未因此而消沉。我们痛定思痛，首先，分析事故原因、吸取事故教训并针对此次事件中暴露的问题，大量调整了我场各项工作，加强了对外包工程的管理力度，对各类违章采取零容忍态度，督促并监督外包工程单位人员做好安全措施，防止类似事故再发生。 其次、对两票工作进行了调整。“2.7”事故后，场长组织全体员工对之前填写两票进行仔细分析，加班加点的讨论研究适合风电场实际的票样，并在后续办理两票的填写和使用标准重新规范，加大考核力度，坚决执行国标安规两票制度。 以此为契机，梳理我场安全工作存在的问题，全面开展各项安全工作如下： 1、在3、4月期间，结合春检工作共查出各类隐患87项，期间完成整改55项，剩余32项列入后续整改计划按时完成。经公司领导综合检查我场春检工作检查排名第一。 2、6月份是我公司2012年的安全生产月，按照公司要求集合我场实际，观看学习两部事故警示教育片。按计划开展应急演练和反事故演习。让全员从思想意识上再次树立起“安全第 一、预防为主、综合治理的”安全方针。 3、6、7、8月份，结合公司要求开展了“隐患排查”、“打非治违”以及“防灾避险专项行动”等工作。从安全上、管理上对我场进行一次全面的彻底的排查，期间共查处各类隐患4项、违章现象3起。增加防灾避险设备2种。在后续整改工作中全部落实整改，已保证我场安全工作的有效开展。 4、进入下半年后，公司提出了安全管理标准化、创一流风电企业的工作思路及要求。我场首先从标准化制度上进行了梳理工作。在外聘专家刘军的指导下，风电场利用8月份一个月的时间完成了新能源公司标准化管理制度试行）的修订梳理工作。本次梳理主要是结合我公司实际情况，对新能源下发的50多项制度进行了修改和建议。为我场及公司的标准化管理制度体系的建立提供保障。 5、在9、10月期间，结合秋检工作共查出各类问题118项，期间完成项整改96项，剩余22项列入后续整改计划按时完成。公司领导检查验收期间对我场秋检工作给予了充分肯定。 二、生产方面 1、生产指标情况 生产指标完成情况，截止2012年10月31日止： xxxx风场已安全运行267天。 年累计发电量为24697.64万千瓦时。 完成原年计划43311万千瓦时发电任务的57.02%。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 风电场培训制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
风电场培训制度(新编版) 1.目的 为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 2．适用范围 本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。 3.内容与要求 3.1各风电场应按照运维公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并上报运维公司人力资源部。 3.2各风电场应设定本风场本年度的培训专责人，各讲师、资料员要协同专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 3.3各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司安排的培训为主。 3.4培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人
员执行。 3.5各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。 3.6风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。 3.7内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整理。 3.8培训分类 3.8.1新员工培训：依据运维公司师徒管理办法进行。 3.8.2风电场全员性培训 3.8.2.1安全教育培训 3.8.2.1.1安全教育培训全面由各风电场安全员负责。 3.8.2.1.2安全员应制定年度安全教育培训计划，与年度培训计
风电场安全管理论述 风电场安全管理党向东年月风力发电是当前重要的清洁能源作为具有规模化开发和商业化发展的新能源发电方式之一已成为我国改善能源结构、促进环境和谐发展的重大举措。 年月日我国《可再生能源法》的颁布实施使我国风力发电进入了一个大规模开发、快速投运的新阶段那么如何做好现场的安全生产管理采用与之相适应的管理模式来提升风电场的管控水平促进风电企业实现安全、和谐、可持续发展将成为我们追求的主题。 主要内容一、风电场安全生产管理现状二、安全法律法规对企业的要求三、涉及安全生产的基础知识四、风电场安全风险分析五、风电场应开展安全日常工作一、风电场安全生产管理现状截至年底全国（不含港、澳、台）共建设个风电场安装风电机组台总装机容量万千瓦。 年月底我国并网风电达万千瓦取代美国成为世界第一风电大国。 目前中国并网容量超过万千瓦的主要开发企业有国电集团、华能集团、大唐集团、华电集团等家。 国电集团以累计并网装机容量万千瓦居全国第一华能和大唐分别以万千瓦和万千瓦列第二、三位。 一、风电场安全生产管理现状随着我国风电的跨越式发展风电场的安全生产管理工作被提到了越来越重要的层面上。 风电的安全生产管理水平与风电快速发展的客观需要还存在一定的差距主要体现在以下几个方面：一、风电场安全生产管理现状（一）
风电安全生产管理体系不够完善需要进一步总结并形成风电的专业特色。 （二）管理模式多元化管控效果不明显管理体制需要创新。 一、风电场安全生产管理现状二、安全法律法规对企业的要求生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动。 （第十六条）生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 (第十八条)安全生产法相关要求生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 (第二十条)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 (第二十一条)二、安全法律法规对企业的要求安全生产法相关要求生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备必须了解、掌握其安全技术特性采取有效的安全防护措施并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
文件编号：TP-AR-L7574 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 风电场培训制度正式样 本
风电场培训制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1. 目的 为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过 培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制 度。 2．适用范围 本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管 理。 3. 内容与要求 3.1 各风电场应按照运维公司下达的年度培训计 划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并 上报运维公司人力资源部。
3.2 各风电场应设定本风场本年度的培训专责人，各讲师、资料员要协同专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 3.3 各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司安排的培训为主。 3.4 培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。 3.5 各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。 3.6 风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。 3.7 内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要
仅供参考[整理] 安全管理文书 风电场培训制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共6 页
风电场培训制度 1.目的 为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 2．适用范围 本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。 3.内容与要求 3.1各风电场应按照运维公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并上报运维公司人力资源部。 3.2各风电场应设定本风场本年度的培训专责人，各讲师、资料员要协同专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 3.3各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司安排的培训为主。 3.4培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。 3.5各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。 3.6风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。 3.7内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整理。 第 2 页共 6 页
3.8培训分类 3.8.1新员工培训：依据运维公司师徒管理办法进行。 3.8.2风电场全员性培训 3.8.2.1安全教育培训 3.8.2.1.1安全教育培训全面由各风电场安全员负责。 3.8.2.1.2安全员应制定年度安全教育培训计划，与年度培训计划相结合，采取图片、视频等多种形式，结合现场实际，组织场内人员对国家电业安全规程等行业标准进行反复学习。 3.8.2.1.3安全员应在每年年初组织全员性的安全考试，风电场场长、副场长及安全员共同制定考试试卷，或采用运维公司安全生产部制定的统一安规试卷。 3.8.2.1.4安全教育培训内容主要为国家标准的《电业安全工作规程（变电部分）》、《电业安全工作规程（线路部分）》、《风电场现场安全工作规程》、运维公司相关安全管理标准、应急预案、反事故措施。 3.8.2.1.5在职人员离岗一个月以上，回到原岗位时，必须经过安全考试，合格才可进行工作。 3.8.2.1.6安全教育培训结合实际主要以讲解运行维护工作中指定的安全措施、个人安全防护、安全工器具的使用为主。 3.8.2.2技术培训 3.8.2.2.1变电站技术培训 3.8.2.2.1.1变电站技术培训的主要内容为变电站一次（变压器、断路器等构成设备的参数、作用等知识）、变电站二次两部分（直流系统、继电保护、网络通讯等知识）。 3.8.2.2.1.2培训课时和具体内容按照风电场员工需求进行制定， 第 3 页共 6 页
风电场安全教育培训管 理规定 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
风电场安全教育培训管理制度一总则 第一条、为加强和规范公司各风场安全培训工作，提高风场全体人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《生产经营单位安全培训规定》和有关法规，制定本制度。 第二条、各各风场全体人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 第三条、未经安全生产培训合格的各风场人员，不得上岗作业。 二安全教育培训职责 第四条总工程师职责： 组织制定安全教育培训计划，检查培训效果，并保障所需经费。
第五条安全生产部经理职责： 负责安全教育培训的整体工作，督促安全教育培训网各成员开展安全教育培训工作。 第六条安全生产部设培训专责人，培训专责人职责： 1.组织开展安全教育培训日常工作，按照培训计划制定具体详细的培训内容。 2.每半年向总工程师做安全教育培训总结报告。 第七条各风场设培训员一名，培训员职责： 1.建立健全安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 2.按照培训计划组织培训、考核。 3.了解员工培训需求及培训效果，并将情况及时汇报培训专责人，以便对培训效果进行评估和改进。 四安全教育培训规定
第八条新入风场人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员等），均须经过公司、安全生产部、风电场三级安全教育，岗前培训时间不得少于24学时，每一级经考试合格，成绩记入个人“安全档案”内，方准分配到下一级，三级安全教育培训具体内容见附件。 第九条风场岗位人员转岗、脱离岗三个月以上重新上岗者，必须对其再进行二级安全教育培训，考试合格，成绩记入个人“安全档案”内，方准上岗作业。 第十条进入风场参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队；相关方作业人员进入风场前各风场培训员应对其进行相应的安全教育培训，并经考试合格。 第十一条风场各级岗位人员的安全教育培训由各风场培训员负责，其中运维专责及以上岗位由安全生产部组织考核合格后，总工程师审核批准方可上岗，运维专责以下岗位由各风场组织考核合格后上岗，报安全生产部备案。 第十二条风场特种作业人员的安全教育培训
茂明风电场培训内容序号名称学习目标学习内容 1 风力发电运 行维护职业 道德及相关 电力法规 了解风力发电运行维护人 员的职业道德电力相关法 规，并能自觉遵守行为规范 准则和相关法规的规定 1、遵纪守法，安全文明生产 2、爱岗敬业、具有高度的责任心 3、工作认真负责、诚实团结协作 4、刻苦学习、专研技术 5、艰苦朴素、吃苦耐劳 6、爱护设备工具 7、电力法规的内容 2 安全的法制 教育 了解安全法制教育的内容 及重要性，自觉遵守法规 1、从电力生产“安全第一”的方针入手， 培养职工的主人翁责任感 2、树立法制观念，增强安全生产的自觉性 3 “安全第 一、预防为 主”的方针 掌握“安全第一、预防为主” 方针的意义并贯彻执行 1、树立事故可预防的信心 2、严格执行各项规章制度，杜绝误操作事 故 3、认真组织各项安全活动 4、坚持对事故处理的“四不放过”原则 4 电业安全工 作规程 了解并掌握电业安全工作 规程的内容，能把有关条款 和本新建项目实际结合起 来，并遵照执行 1、带电设备的安全距离 2、保证安全的组织措施 3、保证安全的技术措施 4、本新建项目的安全措施 5、工作票的办理 5 安全责任制了解并掌握“安全生产人人 有责”的原则 清楚自己在安全生产中所负责任 6 安全用具及 仪表 了解并掌握安全用具的种 类，能正确使用和保管各种 安全用具 1、验电器的使用 2、防毒面具和安全帽的使用 3、万用表、兆欧表、钳形电流表、红外线 测温仪的使用 4、其他安全用具的使用 7 专用工器具了解并掌握专用工器具的 使用和保养 1、熟知专用工具、仪表的名称规格及使用 和保养方法 2、懂得风力发电机组专用控制测试装置的 使用及注意事项 8 消防系统及 消防器材使 用 掌握新建项目消防系统的 组成、消防器材的使用以及 设备着火后的处理 1、消防器材的种类和使用 2、新建项目消防系统 3、新建项目火灾报警系统 4、设备着火后的处理 9 调度管辖范 围 了解调度的权限，并能在运 行中正确向调度申请办理 1、中调管辖的设备 2、地调管辖的设备 10 电压、频率 的调整 掌握电压、频率的管理规 定，并能在运行中正确操作 1、电压管理的规定 2、频率管理的规定 3、电压的调整 11 运行方式了解并掌握本场设备的各 种运行方式 1、本场主变及主变中性点的运行方式 2、本场机组的运行方式 3、本场电气主接线的运行方式 4、厂用电的运行方式