一、职称申报推荐工作
1、表
2、表3务于7月15号前上报专技科，汇总后报邢台审核，核准后的申报推荐数量即表3需在本单位公示7天。同时，组织参评人员量化测评。确定申报人员后到专技科领取相关申报材料。中级、高级同时上报。
2、一览表、量化测评表、排名名需在本单位公示5天。今年实行责任倒查制，一览表8-9项审核人签名只能手签，不能盖手章，作为责任倒查重要依据，所以要慎重签字。
3、一览表讲解（填表说明）得分排序和推荐排序名次一般要求一致。从事工作年限是任现职以后的。有行政职务的必须填写，否则弄虚作假。
4、组卷要求同去年一样，全部是复印件，不装订原件。
5、职称计算机成绩单2015年不再发放，由个人从电脑自己打印，单位和主管部门负责审核，并签字盖章。因本专业学历免试附入本专业学历复印件。同时，从明年起，职称计算机成绩要提高，不再执行只要参加考试有成绩就可以当年有效的优惠政策。
6、从今年开始，对申报高级职称人员实行全员答辩（中小学教师除外），但是，今年中小学高级教师在申报高级职称前，要由教育部门以学区、市直学校分别组织说课，职改办负责监督指导。说课结果分为合格与不合格两个等次，不合格及不参加说课的人员不得推荐。教育部门要抓紧安排说
课时间。
7、农业技术推广研究员评审工作由省组织评审。
8、中小学教师申报评审条件作了调整，对“任职期间，年度考核合格以上，其中须有1次以上为优秀等次”中的1次为优秀不再作要求。对“具备相应的教师资格”掌握为具备教师资格即可。
9、对援藏、援疆人员申报评审高级职称的，在单位岗位限额内，优先申报推荐，经本人申请，单位同意，由邢台市审核汇总统一报省职改办，可参加我省的评审，也可参加援助地组织的评审。
10、评审材料进一步统一规范。上传工作群下载，一览表作用新版，高级一式四份，中级一式三份。中小学教师系列在申报录入信息进，在备注一栏内对每位申报者，分别注明工作单位属于哪一类。这是新要求，会后，教育部门可以单独说明。
11、在职称申报评审中，参评人员提供的各种获奖证书和论文，要参照省职改办疏理的各专业对应奖励项目表，界定获奖的种类和级别。
12、核心期刊具有时效性，学术论文发表当时属于核心期刊的，认定为该论文在核心期刊发表。
13、研究生中级认定在11月以后，必须取得毕业证、学位证，且所学专业和从事工作一致。初级认定也必须专业
一致。
14、今年特别提出了学历专业、论文内容、成果奖励必须与申报专业一致性的要求，特别是后取得学历必须与申报专业一致，方可纳入计分范围，论文与成果奖励与申报专业不相关的，一律不纳入计分范围，不得作为必备条件。
二、专业技术人员信息录入工作
1、录入范围：机关、事业单位、企业、非公经济组织、社会团体和人才市场等所属和管理的专业技术人员（含离退休人员和考试取得的专业技术职业资格人员）。所有取得专业技术资格人员包括机关、参公单位有资格人员。
2、单位名称必须准确，写全称，不能简写。
3、单位要明确一名信息采集管理员，管理员信息必须准确无误，因为管理员的姓名、身份证号就是以后信息录入系统的用户名，后6位就是密码。
4、本次专业技术人员信息库将作为今后职称申报、事业单位岗位聘用和网上查询的依据，凡没有入库或信息不真实的人员，今后在涉及职称评审时不得申报、岗位聘用不得晋升。
三、时间要求
1、表
2、表
3、表6上报时间7月15日前
2、高级收卷时间7月30日前，中级收卷时间8月20日前
2015年度湖北大学职称评审校评委会评审结果公示 来源：湖北大学职改办发布时间：2015/7/9 9:21:00 点击次数：944 经个人申请、各学科（专业）组评议推荐、校专业技术职务评审委员会评审，同意下列人员晋升（或推荐评审）高一级专业技术职务，现予以公示：（排名不分先后） 一、校专业技术职务评审委员会评审通过教授人员名单：（20人） 林久贵胡远珍付登舟刘睿赵霞马新平王君华吴秋实 余良华梁俊杰倪红张海谋张金枝张玉红尚勋忠王喜娜 张军陈方明张江易犁 二、校专业技术职务评审委员会评审通过副教授人员名单：（50人） 邱庆山李霞彭安湘张萱路俊卫郑维维乐庆玲徐弢 贺琼琼汪霞刘祎郑莹赵涛李木洲张红波吕奇 鲁玲萍张宁余日季吴义曲田志梅韩艳旗郭庆宾程时雄 李悦梅慧娴王威彭江涛周艳玲游兰崔海波孙丽娟 王勤喻雪婧党雪平何瑜黎明张群朝曹志勇张蕾 刘想梅王钊周海李岳彬陈昆仑林丽群叶秀娟杨海军 马志洁王少南 三、校高级专业技术职务评审委员会评审通过、推荐到省专业技术职务评审委员会
评审的非教师系列副高级专业技术职务人员名单：（17人） 王利生周朝阳胡異甘义明鲁新环杨升汪宝元刘国君 黄成荣李祖丰张翠英赵伟赵祥燕周媛干菊莲蒋琪 蔡莹 四、校专业技术职务评审委员会评审通过中级专业技术职务人员名单（19人）： 1、校专业技术职务评审委员会评审通过讲师人员名单：（5人） 鲍钰文许良发张玥邓睿智范磊 2、校专业技术职务评审委员会评审通过非教师系列中级专业技术职务人员名单：（14人） 董菡黄艳玲陈亚杰张增焘徐磊封瑛徐国成盛梦娜 程世晶雷成敏胡嫄张帆代先国许玲 公示时间为2015年7月9日至7月13日。如有异议，请于7月13日下午5点前以书面形式向校职改办反映，反映问题时应实事求是，并署真实姓名。校职改办邮箱：rsc@https://www.doczj.com/doc/4016788481.html,。 湖北大学职改办 2015年7月9日
初级专业技术职务评审材料填报说明 评审表等填表说明： （一）申报材料相关表格的“单位”请规范填写申报人所在单位法定全称。要与单位公章字样完全一致； （二）“现任专业技术职务”填写现聘任在岗的专业技术职务；“申报专业技术职务任职资格”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称； （三）“填表时间”用阿拉伯数字。注意不要漏填； （四）申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能臵空； （五）申报材料中的单位、呈报单位一律使用法定全称（与单位印章名称一致）。“所从事专业”、“现专业技术职称”、“拟申报资格”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称； （六）“学历”应填报国家承认的、与申报专业相关或相近的学历（后学历须满三年），其他学历仅作参考。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市）党校研究生、大学、大专”； 填写获得第一学历（含）以来的学历教育情况。请准确
填写，并与佐证材料一致。 （七）“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写：×年×月，×校×专业； （八）“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:2006年7月连续聘任至今，累计聘任8年，填2006.07/8，中间有间断，累计聘任3年，填2006.07/3； （九）“任现职以来各年度考核结果”栏应按年度顺序实际考核确定的等次填写，“任期届满考核结果”填写最近一个聘期期满的考核结果； （十）“计算机应用能力考试情况”在相应级别对应栏内填合格模块； （十一）“工作经历”栏按时间顺序填写参加工作以来的完整的工作和学习经历，时间上不能有间断，如工作期间参加脱产学习，请一并填写。 （十二）“成果及受奖”栏的填写（限县及以上部门授予的成果及奖励，不超过3项）： 1、要填写受聘现职以来的成果和奖项，先填写成果及获奖情况，再填写荣誉称号； 2、同一成果的不同奖项只填写最高奖项； 3、“时间”填写证书落款时间，×年×月； 4、“项目”填写：区别科研成果或荣誉称号，先注明
专业技术职称申报评审表 姓名 工作单位 主管部门 职称系列 申报职称 专业名称 填表时间 云南省人力资源和社会保障厅制
目录 表一：基本情况 表二：主要学习和工作经历 表三：专业技术工作总结 表四：完成主要专业技术工作情况 表五：承担课题（项目）情况 表六：获得专利情况 表七：获得表彰奖励情况 表八：撰写著作和论文情况 表九：参加继续教育和国际学术活动情况 表十：个人承诺书 表十一：年度考核情况（近五年） 表十二：基层单位意见 表十三至表十六：评审委员会评审记录 表十七：审核推荐意见和评审结果确认意见 填表说明 一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派；证件名称”，填写本人居 民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件；“证件号码”，填写对应证件的号码。 二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、 年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。 三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学 习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。 四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。 五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授 予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。 六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的 工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。 七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、 四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。“评审结果确认意见”填写任职资格通知文件号，高级职称由省属评委会承办部门和州（市）人社局确认并盖章，中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。 八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。 九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的 人员，须将其中一份存入本人档案。
安全生产工作相关意见和建议 安全生产是船闸单位发展的关键，这项工作的重要性无需赘言。今年，从省局、市处到船闸自身，都特别重视安全管理工作，进行了相关探索、尝试。特别是着手了船闸安全标准化建设，我们船闸已根据要求进行不断地完善。近两年来，船闸在安全管理上从上到下都做出很多努力，不断积累经验、完善管理文件，没有发生重大事故，也没有出现小的伤害。但这并不代表船闸的安全管理水平达到了一定的层次、船闸的安全管理工作没有漏洞，而是需要我们进一步做好安全生产工作，需要我们真正落实相关制度、创新工作机制和方法，针对单位生产、设备、人员的特点，脚踏实地、科学合理地开展工作。 现针对当前安全生产工作现状，提出一些意见、建议，供参考。 一、组织人员是保证。 增强单位安全管理工作的整体性、协调性和联动性。根据安全管理要求，虽然成立了安全管理相关机构，明确了安全管理相关人员，但在实际的工作当中，由于单位各部门各司其职，各部门安全管理多数局限于部门范围内，需进一步增强单位安全管理的整体性，强化安全管理机构职责和权限，以利于安全工作总体的分析与部署、相关问题的解决与相关信息的汇总；同时，纵向的三级（单位、部门、班组）安全管理需进一步落实，明确各级安全责任人，保持与单位总的安全管理人员协调、配合，提高管理效率，并确保相关人员随人事变动而及时调整，从组织上保障安全工作的重要性。
二、安全教育是基础。 应加强职工的安全生产培训。生产单位虽重视安全生产教育，都强调安全生产工作，但重点放在安全意识教育和学习有关安全文件上，缺乏安全生产基本知识和技术的培训。学习中应加强对不同类型灭火器材的适用使用、选择和配戴防护用具、了解设施设备的工作原理、操作过程中紧急情况处理等知识技能的教育和培训。另外，需改善“以会代训”的学习形式，考虑将安全生产相关知识根据岗位、工种进行系统的整理，作为《员工手册》的重要内容印发至所有职工；注重对专业岗位、转岗人员的培训，做好相关手续和记录。确保专人专岗、不随意代岗，特别是那些特殊岗位，需人员明确，持证上岗。 三、安全管理制度化是关键。 安全会议、安全检查作为安全综合性制度，对安全生产工作具有督促指导作用，把它运用得好，可以不断改善和促进安全工作、预防和减少各类事故，及时了解现状和发现问题，研究方法、采取措施。必须长期坚持并不断完善。另外，会议不仅仅是上级对下级的安全工作落实情况的监督，也是同级之间的相互提醒，更包括员工对管理人员的监督，对不符合安全规定的指令，有权提出异议。检查工作，应坚持不懈，也应适当采取不搞预约式检查，注意及时解决检查出的隐患和问题，要有完整的记录，建立档案；检查监督之外，应同时注重安全文化建设，调动起职工安全积极性。 四、加强安全管理创新的后续管理。
2015年度中小学教师初级职称材料 评审表填写说明 （一）封面 1.单位：规范填写，与学校（单位）公章字样完全一致。如一所学校（单位）挂两个以上的牌子，有两个以上的公章，请务必注意申报学校（单位）名称与加盖公章字样一致。 乡镇及以下学校教师填写评审表，要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称，并加盖学校公章。不得以乡镇教办名义申报，也不得加盖乡镇教办印章。 2.姓名：规范填写，注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致。如有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案章和公安机关出具证明等形式提供证明（下同）。 3.任教学科：按现任岗位填写。统一规范为：学前教育教师统一填写为“学前教育”，小学教师在任教学科前填写“小学”字样，如“小学语文”，初中教师在任教学科前填写“初中”字样，如“初中物理”，高中教师在任教学科前填写“高中”字样，如“高中化学”。外语教师要求填写所教语种名称，如“高中日语”不得填写“高中外语”。（填写评审意见表要求的学科规范名称） 4.现任专业技术职务：填写现聘任的专业技术职务（首次评审的不需要填写)。 5.申报专业技术职务任职资格：按统一后的中小学职称（职
务）填写申请晋升的职称，如“二级教师”或“三级教师” 6.填表时间：用阿拉伯数字。注意不要漏填。 （二）基本情况 1.性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、参加工作时间等按一般填表规范填写，并注意个人身份信息与身份证件信息一致，如确有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。 2.教龄：按真实的工作经历填写，不同学段的教龄可相加。 3.现兼任行政职务：如实填写如“校长”、“副校长”，其他不填。 4.班主任年限：不同学段、时段的年限可相加。 5.辅导员等工作年限：填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限，不同学段、时段的年限可相加。 6.取得学历情况：获得第一学历（含）以来的学历教育情况。 7.现专业技术职务：同封面要求（首次评审7-11项都不需要填写）。 8.获得资格时间：现聘任在岗专业技术职务资格获得时间。 9.首次聘任时间及年限：现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。 10.最后聘期：现聘任专业技术职务的最后一次聘任时间，填写到月份。 11.聘任年限：现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。 — 2 —
《xx年安全工作意见》 世纪花园服务站xx年一月十五日 世纪花园服务站xx年，为抓好安全生产工作，保持安全形势持续稳定，对于保障世纪花园服务站安全健康发展至关重要。为此，根据上级安全工作指示精神，结合世纪花园服务站工作实际，现就世纪花园服务站xx年安全工作提出以下意见。 一、安全工作指导思想 以党的十七届五中全会和国务院23号通知等上级的安全工作新要求，深入贯彻集团公司和物业分公司安全工作指示精神，适应集团公司跨越发展新形势顺应干部职工安全生产和职业健康新期待，坚持以人为本，突出预防为主，落实安全主体责任，推进安全规范化建设，扎实开展“安全主体责任强化落实年”活动，居安思危，反骄防松，提高思考力，强化执行力，增强管控力，全力打好年度安全生产硬仗，坚定不移地实现世纪花园服务站安全奋斗目标。 二、安全奋斗目标 世纪花园服务站xx年安全工作奋斗目标。杜绝轻伤责任事故和非人身事故，安全质量标准化建设达标。 1、保安部。在世纪花园安全奋斗目标基础上，年度内发生盗窃案件控制在5起以内，杜绝外来车辆过夜停放，杜绝“”纠集闹事，年度内严重“三违”人员每人不超过1人次，一般“三违”不超过3次，杜绝违章操作。9人轻伤责任事故考核指标率为0。 2、保洁、绿化部。在世纪花园安全奋斗目标基础上，年度内“三
违”人员每人不超过5人次以上，一般违章操作不超过16次，杜绝冬季焚烧小区干草、垃圾及易燃易爆物品现象，顽固污渍地区用水清理后在2小区内清理完毕。14人轻伤责任事故考核指标率为0。 3、维修部。在世纪花园安全奋斗目标基础上，年度内严重“三违”人员每人不超过1人次以上，一般违章操作不超过5次，在社区考核服务站中，班组内扣分不超过5分，杜绝违章操作。9人轻伤责任事故考核指标率为0。 4、收费组。在世纪花园安全奋斗目标基础上，年度内严重“三违”人员每人不超过3人次以上，一般违章操作不超过5次，在社区考核服务站中，班组内扣分不超过5分，杜绝违章操作。3人轻伤责任事故考核指标率为0。 要打好四个阶段的战役：一季度，围绕抓起步，抓特殊时期，打好年度安全开局仗，实现首季安全季；二季度，围绕抓深化、抓拓展，打好安全成效巩固仗，实现上半年安全生产；三季度，围绕战高温、斗雨季，打好特殊季节安全攻坚仗，实现汛期安全生产：四季度，围绕抓冲刺。抓确保，打好年终安全决胜仗，实现年度安全奋斗目标。 三、全面落实安全工作保障措施 紧紧围绕全年安全奋斗目标，切实做到“六强化、六确保”： （一）强化安全形势任务教育，确保做到思想认识到位。抓好安全工作，不仅是一项全社会的重要政治任务，更是一种严肃的政治责任。能否持之以恒地抓好安全工作，确保新的发展形势下安全周期不断延长，既是对各级组织实践科学发展观。巩固应对危机工作成效的
2015年洛阳市工程系列中级职称评审通过人员名单 2015年度洛阳市工程系列机械、电气专业中级评审通过人员名单公示 单位姓名申报系列申报专业洛阳中信重机自动化工程有限责任公司韩立工程电气 洛阳北控水务集团有限公司徐宏工程电气 中信重工机械股份有限公司矿山机械研究院孟阳工程电气 肇庆粤能电力设计有限公司黄育晖工程电气 凯迈（洛阳）测控有限公司翟佳洁工程电气 北控（洛阳）水务发展有限公司郜全普工程电气 洛阳市规划建筑设计研究院有限公司雷荣工程电气 凯迈（洛阳）机电有限公司郑景润工程电气 中信重型机械公司设备工程公司王海生工程电气 中信重型机械公司设备工程公司杨健芳工程电气 洛阳北控水务集团有限公司王书平工程电气 中信重工机械股份有限公司重型铸锻厂曹洁工程电气 洛阳隆华传热节能股份有限公司李方方工程电气 中信重工机械股份有限公司矿山机械研究院付延涛工程电气 洛阳洛轴锻造厂孙晶工程电气 中信重工机械股份有限公司发电设备厂程相雷工程电气 国营洛阳丹城无线电厂黄海工程电气 国营洛阳丹城无线电厂李玉雪工程电气 国营洛阳丹城无线电厂徐岩工程电气 河南省安装集团有限责任公司朱晓卫工程电气 洛阳恒大建筑设计有限公司钱洪伟工程电气 河南省安装集团有限责任公司章汪华工程电气 河南省安装集团有限责任公司胡登科工程电气 国营洛阳丹城无线电厂侯生彪工程电气 国营洛阳丹城无线电厂皮天鹏工程电气 国营洛阳丹城无线电厂赵文瑞工程电气 国营洛阳丹城无线电厂阮文辉工程电气 中信重工机械股份有限公司技术部张宏星工程机械 洛阳LYC轴承有限公司转盘轴承事业部王凯歌工程机械 中信重工机械股份有限公司矿山机械研究院卜培培工程机械 洛阳LYC轴承有限公司大型轴承事业部王国平工程机械 中信重工机械股份有限公司铆焊构件厂代乐宜工程机械 洛阳薪旺实业有限公司陈保锋工程机械 凯迈（洛阳）气源有限公司林乐刚工程机械 中信重工机械股份有限公司重型铸锻厂赵建华工程机械 洛阳中信重机自动化工程有限责任公司赵艳军工程机械 洛阳LYC轴承有限公司技术中心刘汇河工程机械 中信重工机械股份有限公司质量保证部岳振宇工程机械 中信重工机械股份有限公司矿山机械研究院任亚楠工程机械
2015年安全生产工作部署 一、总体工作思路 安全工作： 深入贯彻落实集团公司2015年第一次安委会以及年度工作会议的精神和决策部署，以全面落实新《安全生产法》为主线，进一步强化安全生产责任制，夯实安全生产基础。坚持底线思维和问题导向，针对安全生产的薄弱环节，重点做好外包工程和基建工程安全管理、交通安全管理，继续开展设备整治和技改，加强各级人员培训，细化各项工作标准，强化落实，确保公司在装机规模过千万的情况下，安全无失。 生产工作： 紧紧围绕降低设备故障率、减少故障损失、提高发电能力、提升设备运行水平这一总体工作目标，大力推进风电生产管理标准化、规范化，完善设备运行、检修、维护标准和管理要求，进一步探索生产管理新模式，向自主保养、技术监督、状态检修过渡；强化设备巡视和预防性消缺，推进备件储备管理，完善定额储备体系；将生产管理关口前移，实现设计、设备选型、施工、生产准备等关键环节的有效把控；针对频发故障和造成停机时间较长的故障，开展专题分析和整治；强化技术监督和专项检查，有效减少风电场非计划停运和风机大部件损坏事件发生；根据评估和鉴定成果，扎实开展风机提效技改工作。 二、具体落实措施、建议和要求 （一）安全管理方面 1、《安全生产法》的宣贯和落实 措施：组织新《安全生产法》培训，开展知识竞赛。通过公司微信平台对《安法》重要条文进行解读和宣贯。结合《安法》和集团有关制度修订公司《安全生产奖惩办法》，进一步强调企业安全生产主体责任，强化事故责任追究。加强《安法》落实情况监督，对安全生产责任体系建设、安监配置、安全投入等方面的落实情况进行监督检查，落实不到位的予以考核。从教育和考核两方面对广大干部员工进行正确引导，确保法律和制度要求得到有效落实。要求：（1）各单位要在公司集中培训的基础上，加强自我学习。（2）研读《安法》要求，完善责任体系、安监体系、规章制度，加大安全投入。（3）自查自纠工程转包、层层分包等违法行为，及时整改。对于违反国家安全生产法律受到有关部门通报或处罚的，公司将追加处罚，严肃处理。 2、安全生产教育培训 措施：明确员工入场分级教育重点，组织制定典型三级教育课件。辨识、收录适用规定、标准，编制印发《安全生产手册（第六册）》。按照法规要求，组织基层企业主要领导、分管领导培训。对风电场场长的管理和技术水平进行摸底，组织任职资格考核。 要求：（1）定期接受安全生产教育培训是国家法规和集团公司制度对企业主要负责人的硬性要求，今年，各单位领导应全员参加培训，以培训为契机，提高安全生产意识和管理能力。（2）提供较为成熟的培训素材，配合做好典型三级教育课件编制工作。（3）组织员工做好自我培训，提高安全技术能力。（4）定期组织生产员工轮流分享工作经验和自主学习成果。（5）对于接受公司或外界培训的员工，要组织向其他员工转授培训内容，扩大培训受众。 3、健全安全生产监督体系。 措施：结合区域化工作进程，规范各区域安全监督网络建设，加强各级安全监督人员自身素质建设。对基层企业的主要领导和分管领导、安监部门负责人及安监人员进行轮训，以提高其安全生产知识和安全管理能力。 要求：（1）依据公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督工作管理办法》的要求，修订本单位的安全管理制度，严格落实安监机构设置和人员配置要求。（2）安监人员要加强业务学习，积极参和现场作业，提高自身安全技术水平。（3）积极参和无集团公司安全监督持证上
初级职称申报表范文 今日关键词：中级职称评审表填写,工程师任职资格评审表,中级工程师评审表 熊职称这里经常会涉及到中级职称评审表填写的问题，很多人才不知道应该怎么填写，而且工程师任职资格评审表不同地域他的要求和标准也是不一样的，所以熊职称针对这个问题写了一个中级工程师评审表填写过程中最应该注意的问题，和填写的标准，希望给大家参考! 中级职称评定表的填写注意事项 中级职称评审表填写之前要满足评审要求，中级职称评定要求：专科毕业7年、本科毕业5年。中级职称考试，必须要计算机、英语的考试。《评定申报表》一式3份，填写注意事项： 1、“现任专业技术职务”：填工程师(要确认是填助工还是工程师) 2、“现任行政职务”：填单位给的职务，如，弱电工程师、项目经理等。
3、“取得现专业技术职务任职资格名称及时间”：填助工，或不填 4、职称外语考试等级及成绩：B，合格。 5、职称计算机考试等级及成绩：填合格 6、主要学历及工作经历：从高中开始填写。 7、工作主要业绩：打印贴上,1-2页。 8、项目完成情况：中级工程师评审表据实填写。注意：“担任角色”栏，“排名”不要填。在对应的角色下打勾。 9、主要论著：指发表过的书、文章等，没有就不填。 10、所在单位核实意见： 第一栏：业绩、论文、论著等情况核实意见：写一些东西，盖单位章 第二栏：学历、经历等情况核实意见：档案所在地章
第三栏：骑缝章，盖单位或档案所在地章。 第四栏：单位章、档案所在地章 中级职称评审办法：11个评委，6票通过即获通过。 中级职称评审表填写包含《评审材料目录》，他的填写注意事项： 评审专业：要核实 现任专业职务：要核实 《制证信息表》填写注意事项： 现从事专业：范围要写的大一些，以便以后换工作、换方向。(因为该专业名称是在证书上打印出来的) 中级职称评审表填写注意事项： 单位：中铁?局?分公司
电力公司2015年安全工作意见 为进一步强化安全管理，深化全面标准化供电体系建设，确保电网安全稳定，实现可靠供电，就2015年安全工作提出如下意见。 一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会和上级一系列安全指示精神为指导，紧紧围绕集团公司整体部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、科技、装备、培训”并重原则，高举“标准化”旗帜，深化责任落实、对标管理、“三基”建设，推进依法治企，突出层级管理，持续严管严控，强化风险防控，依靠科技兴安，坚持齐抓共管，打造安全文化，全面落实“5F协同管理法”，建设全面标准化供电体系，保障电网安全稳定与可靠供电，为企业“当前脱贫解困、长远转型发展”提供安全保障。 二、工作目标 （一）总体目标 全公司消灭轻伤及以上人身事故和一般非人身事故，公司上下实现安全年。 （二）具体目标 1.质量管理：设备完好率达90%以上。 2.预算管理：建立各层级、各岗位安全预算评价体系。 3.风险管理：完善安全风险预控体系，严格危险源辨识、风险评估流程，供电危险源处于受控状态。 4.对标管理：朴素安全质量标准化建设、安全生产等方面持续与先进单位对标，形成对标管理长效机制。
5.业绩管理：优化安全业绩评价体系，严格动态管控和结果运用，提高生产安全绩效。 三、主题活动 2015年安全活动围绕“科学管控、诚信履职，提升安全保障能力”主题，上半年重点抓“责任、对标、提升”，下半年重点抓“诚信、防控、协同”。 上半年：一是贯彻落实集团公司年度工作会议、安全文件精神，分解指标任务。二是强化“两节”“两会”期间安全管理，实现全年工作良好开局。三是明确科室、单位对标学习重点和升标措施，抓正反典型，在标准、管控、执行上重点突破。四是完善安全风险防控措施，提升超前防范、过程控制能力，抓好春季检修、防雷电季节性工作。 下半年：一是突出抓履职，讲诚信，争创诚信科室、诚信区队、诚信班组、诚信个人。二是抓好雨季“三防”和冬季“五防”等季节性工作。三是坚持文化铸魂，浓厚安全氛围，提升全员履职能力。四是以深化“金牌班组”创建为抓手，推进安全管理重心下移。五是持续开展“素质提升”工程，夯实安全基础，不断提升各层级安全决策执行力。六是各科室、单位协同落实脱贫解困方案，确保年度目标任务圆满完成。 通过活动开展，明确每季、每月工作重点，环环相扣，贯穿全年，确保各项安全工作目标实现，为公司脱贫解困提供安全环境和保障。 四、组织领导 成立安全管理工作领导小组，**任组长，**任副组长，负责工作的组织领导和整体协调。领导小组下设办公室，**任办公室主任，**任副主任，负责日常督查和考核工作。
专业技术职称申报评审表 名 单位 部门 系列 职称 名称 __________ 时间 __________ 云南省人力资源和社会保障厅 姓 工作 主管 职称 申报 专业 填表
目’录 表一：基本情况 表二：主要学习和工作经历 表三：专业技术工作总结 表四：完成主要专业技术工作情况 表五：承担课题（项目）情况 表六：获得专利情况 表七：获得表彰奖励情况 表八：撰写著作和论文情况 表九：参加继续教育和国际学术活动情况 表十：个人承诺书 表十一：年度考核情况（近五年） 表十二：基层单位意见 表十三至表十六：评审委员会评审记录 表十七：审核推荐意见和评审结果确认意见 填表说明 一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派；证件名称”，填写本人居民身份 证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件；“证件号码”，填写对应证件的号码。 二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等 基本条件未达到正常申报条件要求的人员。 三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情 况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。 四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。 五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授予个人的 表彰奖励，填写“全部”即可。 六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的工作表 现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。 七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、 四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。“评审结果确认意见”填写任职 资格通知文件号，高级职称由省属评委会承办部门和州（市）人社局确认并盖章， 中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。 八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。 九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将 其中一份存入本人档案。
初级职称评审条件： 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 1、具有完成一般性技术工作的实际能力； 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 三、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一： 1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年； 2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年； 3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。 初级职称申报流程： 一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章）。 二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。 三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）；二寸规格的1张（贴在身份证复印件上，请勿盖章），照片黑白彩色不限。 四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、
公正的评价，申报人撰写总结应注意以下要求： 1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。 2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。 3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。 4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。 5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。
烟台市2015年度工程系列中级通过人员名单 以下人员经烟台市工程技术职务资格中级评审委员会9月25日评审通过，现将通过人员名单公示如下，如有异议，请于10月22日前将有关情况反馈到烟台市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处（不受理口头、电话或匿名信方式举报），联系地址：莱山区府后路2号(烟台人力资源大厦) 申报编号姓名性别工作单位 0010129 许学涛男山东达润建材有限公司 0010106 纪华强男山东世源建筑集团有限公司 0010107 曲承磊男山东世源建筑集团有限公司 0010044 陈明军男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010052 刘炳娜女山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010053 吕红社男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010054 栾杰男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010055 马康乐男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010059 邵耀东男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010060 沈红女山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010061 宋洁女山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010064 闻金秋男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010065 徐航女山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010067 杨恩强男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010068 杨玉祥男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010069 于帅男山东圣凯建筑设计咨询有限公司 0010114 宋雪明男山东德信建设集团股份有限公司 0010115 王秀镇男山东德信建设集团股份有限公司 0010116 杨义东男山东德信建设集团股份有限公司 0010117 张晓波男山东德信建设集团股份有限公司 0010097 王钟华男烟台精工建筑有限公司 0010118 于秀娟女烟台茂润园林有限公司 0010020 王丽英女烟台欧森纳地源空调股份有限公司 0010088 孙凌伟女烟台蓝科工程咨询有限公司 0010089 杨合英女烟台蓝科工程咨询有限公司 0010014 张雷男烟台广泰建筑工程有限公司
职称公示情况报告 【篇一：职称公示报告-2015.12.02】 公示报告 xx市人力资源和社会保障局： 根据《关于对xx市2015年度工程系列中、高级专业技术职务资格 评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知》的要求，我单位 于2015年11月20日至12月10日，对确定xx同志为高级工程师 的结果进行公示，公示期间无任何意见和建议，公示结果无异议。 特此报告。 ： xx公司 2015年12月15日 【篇二：关于推荐申报职称评审人员情况的公示】 关于推荐申报中级职称评审人员情况的公示 根据唐山市职称评审条件和推荐程序要求，结合目前我单位具有高、中级专业技术职务资格人数规定设置聘用到相应专业技术岗位的比例，经我单位人事部门对今年申报职称评审人员的品德、业绩、工 作能力等情况进行综合考核评议，现同意推荐二名同志申报参加唐 山市职称评审，经公示无异议后，上报公司审核，参加职称评审。 现将人员名单公示如下：赵彩江文静 以上人员公示时间为2014年9月10日至2014年9月16日，共 7天。公示期间，如有问题可举证举报。为便于对举报问题进行调查 核实，举报人在举报问题时，要提供具体举报事实或线索。举报反 映的情况经核查属实，将取消推荐申报人员资格。 举报电话为：0315---3381759 单位名称（印章）：河北全新建设工程集团有限公司 2014年9月10日 公示结果 2014年9月10日至2014年9月16日，我单位对申报中级职称 评审的赵彩江、文静同志进行了公示。经公示，本单位职工对申报 中级职称评审的二名同志无异议。 单位名称：河北全新建设工程集团有限公司 2014年9月18日
2015年度建设工程系列中级专业职称评审
关于做好2015年度建设工程系列中级专业技术职务任职资格申报评审工作的 相关事宜 为切实做好2015年度建设工程系列中级专业技术职务任职资格申报评审工作，现将有关问题通知如下： 一、评审范围及对象 建设行业各施工、监理、房地产等非公企业，具备申报评审中、初级专业技术职务规定学历的专业技术人员。 二、工程师评审条件 非公有制企业专业技术人员申报条件： 建设工程或相近专业毕业，获得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科毕业，从事本专业工作5年以上；大学专科毕业，从事本专业工作7年以上；中专毕业，从事本专业工作15年以上，可申报评审工程师。 注：先工作后取得毕业证的可以以经劳动执法部门鉴证过的劳动合同为依据算从事本专业工作年限。 三、申报材料 申报评审工程师提供如下材料 非公有制企业专业技术人员申报评审工程师提供的材料： （1）《专业技术职称申报评审表》一式两份； （2）毕业证书原件和复印件1份；
（3）单位聘书或聘用证明； （4）经劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份。 （4）论文2篇； （5）2015年资格评审名册（工程师）; 四、评审材料报送时间 中评委的截止时间是2015年7月10日，但是希望提前在6月30日前完善相关手续，便于存在问题好有时间整改。 五、评审材料要求 （一）报送评审材料时，需同时提供相关证书的原件和复印件，原件经审核后返还，只留复印件。 （二）专业技术职务评审政策性强，标准条件严格。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种真实有效的证书，严禁弄虚作假，伪造各种证书，一经发现，取消评审资格。 （三）市直非公经济单位专业技术人员由市人社局职改办负责相关申报材料的审核签章，签署推荐申报意见后，报市工信委人事科。县（区）属地非公经济单位专业技术人员先到县（区）人社局职改办负责相关申报材料的审核签章，签署推荐申报意见后，由县（区）经科局（工信局、经贸局）统一报送或者企业直接送市工信委人事科。 （四）申报人员须按《云南省专业技术职务申报材料一览表》要求认真组织和装订材料，材料准备完成后，再将“一览表”粘贴在资料袋封面； （五）《专业技术职称申报评审表》打印装订请用A3纸正反面打印、中缝骑马钉装订。
【专业技术职称申报评审表】初级职称评审表 专业技术职称申报评审表 姓 名 工作单位 主管部门 职称系列教师系列 申报职称高级教师 专业名称小学语文 填表时间 2020.06**省人力资源和社会保障厅制目录 表一：基本情况 表二：主要学习和工作经历 表三：专业技术工作总结 表四：完成主要专业技术工作情况表五：承担课题（项目）情况 表六：获得专利情况表七：获得表彰奖励情况表八：撰写著
作和论文情况表九：参加继续教育和国际学术活动情况表十：个人承诺书表十一：年度考核情况（近五年） 表十二：基层单位意见 表十三至表十六：评审委员会评审记录表十七：审核推荐意见和评审结果确认意见填表说明一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派；证件名称”，填写本人居民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件；“证件号码”，填写对应证件的号码。 二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。 三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。 四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。 五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个
人承担主要工作任务情况；授予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。 六、表十二“基层单位”，系指本人所在的基层用人单位，基层单位须如实填写推荐情况（包括推荐方式、参与推荐的人员范围及人数、推荐意见及意见形成情况等）。 七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。“评审结果确认意见”填写任职资格通知文件号，高级职称由省属评委会承办部门和州（市）人社局确认并盖章，中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。 八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。 九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将其中一份存入本人档案。 十、本表统一使用A3纸双面填写或打印后中缝装订，并保
专业技术职务任职资格评审表 单位 姓名 现任专业 技术职务助理工程师 评审 任职资格工程师 填表时间：2014年 2 月20 日 中国中铁股份有限公司制 填表说明 1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。1-7页由被评审者 填写， 8-12 页由人事部组织填写。填写内容应经人事组织部 门审核认可。 2、一律用电脑制作打印，内容要具体、真实、清楚。 3、“最高学历”的“毕业时间” ，应填写按学制规定的实际毕 业时间；“懂得何种外语，达到何种程度” ，应写明掌握 外语的读、写、听、说及笔、口译能力。 4、“评审推荐意见”各栏中的“评语”，应简明扼要地写出 对被评审人的学术、技术水平和业绩、成果结论性意见。5、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况 现名 姓 名 曾用名 出生地 参加工作时间最毕业时 间高 学 2009年7月 历 现任专业技 术职务及任 职时间 专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）现（兼）任行政职务及 任职时间何时加入 中国共产党 （共青团）任 何职务何时何 地参加何种民 主党派任何职 务 参加何种学 术团体、任 何种职务有 何社会兼职 懂何种外语、 达到何种程 度 谭毅性别男民族汉 无 出生 1985 年 11 月 日期 标准 工资 2009年 7 月 身体 健康 状况 学校专业学制学位 襄樊学院 工程管理四年学士本科（全日制） 现从事何 助理工程师 种专业技水利工程 2010年 7月 术工作 助理工程师， 2010 年 7 月经中铁五局第四工程有限责任公司工程系列初评会评审通过 贵州公司过水湾项目部物资部副部长，现行政 2013 年 8月级别 2013 年 7 月加入中国共产党 无 无 懂英语，可借助字典翻译、阅读文章。 - 1-
第一章 总则 第一条 为规范集团公司初级职称初任及工程系列初级职称评审工作程序，明确初任和评审条件及工作权限，为所属单位提供操作规范，根据集团公司《专业技术职务评审管理办法》、《专业技术资格评审委员会工作规定》的要求，特制定本细则。 第二章 初级职称初任 第二条 初任对象 国家教育部承认的正规全日制大中专院校毕业（不包括电大非普通班、夜大、职大、函大、业大以及自考等成教毕业生，下同）、在集团公司及所属单位从事所学专业或相近专业岗位工作、经所在单位考核合格的在岗专业技术人员为专业技术职务资格初任对象。 第三条 初任条件 （一）正规全日制院校毕业生工作一年转正定级后，经考核合格（考核结论为“基本称职”以上者），从事与所学专业一致或相近的技术工作，即可确定聘任相应的技术职务资格： 1．中专毕业一年见习期满，可确认“员”级； 2．大专毕业见习一年期满再从事本专业（指学历专业与申报职称专业一致或相近，下同）技术工作二年，可确认“助理”级； 3．大学本科毕业见习一年期满可确认“助理”级； 4．获双学士学位后，可直接确认“助理”级。 （二）在所要求的资历年限内，有一个年度考核结论为“不称职”者，初任职务的时间顺延一年；有二个年度考核结论为“不称职”者，取消其初定职务资格，以后再申报专业技术职务时，需参加相应职务任职资格的评审。 人力资源类 湖南省煤业集团有限公司 初级职称初任及工程系列初级职称评审工作细则 制度层次 操作层 制度编号 版次 V3.0 密级 非密 阅读要求 熟读 阅读人员 总部及所属单位全体管理人员 编制 人力资源部 审核 贺高祥 批准 赵斌 批准日期 2012年4月 23日
关于2015年度各系列各级别专业技术职务 任职资格申报评审工作的通知 根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办…2015?37号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2015年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下： 一、申报评审政策 河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在“河南职称网”发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。 二、报送材料时间安排 集团各系列各级别报送材料时间安排：
三、职称软件下载及信息录入 1、软件下载。登录河南职称网，下载“河南职称工作信息系统”个人申报版。 2、信息录入。 “省辖市（省直）”项填选“省直”； 主管单位代码：19034； 主管单位名称：河南省工业和信息化委员会； 工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：A12）； 工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）； 单位性质：公有企业。 3、软件更新 录入信息前，请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新。 四、申报材料 1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。个人申报时，在《评审表》相关栏目内填写：“本人承诺：所
提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”。各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报”，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。 2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份，参加答辩的人员需45份，；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，电子版统一采取U盘形式现场接收，不再通过其它方式接收。 3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。 4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份，指定的鉴定论文（2篇）用A4纸复印一式5份。 5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。参加工作后取得的非全日制学历，另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。 6、任现职以来的《考绩档案》原件。 7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件（无外语要求的系列除外），符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。 8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。 9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。并提供论文、论著在互联网上的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网