小麦高产创建活动工作总结2009年度，按照自治区、自治州的统一部署，自治州开展了以“千元田、万元棚”为主的高产高效创建活动。为了认真总结我县粮食高产创建活动情况，检查小麦大面积高产创建活动的实施效果，现就我县围绕小麦大面积高产创建活动开展情况简要总结。
一、建立健全组织机构分解各项工作任务
自治州在全州开展了“千元田万元棚”、粮食大面积高产创建活动，各项目标任务指标分解到各县市（昌州政办发[2009]）56号。我县领导高度重视，及时召开专题会议，建立组织机构，分解各项工作任务。县上成了立吉木萨尔县2009年“千元田万元棚”高产高效创建领导小组，组长由县长李成辉担任，副组长由县委常委、常务副县长张建彬，县人大常委会副主任胡生明，副县长麻德林，县政协副主席买木提明担任，成员由县经济办、县财政局、县督查室、县农业局、县信用联社、各乡（镇）乡镇长、县农科站领导等。领导小组下设办公室，办公室设在县农业局，办公室主任由农业局局长兼任，副主任由县农科站站长兼任。
二、分解各项工作任务
制定《吉木萨尔县2009年“千元田、万元棚”高产高效创建活动实施方案》，任务分解到各乡镇。
（一）“千元田、万元棚”创建任务指标
1、“千元田、万元棚”任务指标
全县创建“千元田”13.8万亩，亩纯收入1000元以上，其中加工番茄5万亩、蔬菜4.9万亩、制种1万亩、西甜瓜0.9万亩、土豆1.5万亩、两早配套及其它0.5万亩（各乡镇任务分解表见附件2）。
全县创建“万元棚”263座（标准棚），每棚纯收入10000元以上（各乡镇任务分解表见附件2）。
2、全县创建“千元田、万元棚”示范点37个，其中：“千元田”示范点23个，万元棚”示范点14个。（各示范点原则上分片单独创建，不得交叉重复，下同）（1）创建高产高效优质加工番茄“千元田”示范点21个：创建50亩以上集中连片示范点6个，亩产指标10吨，实现亩纯收入2000元以上（吉木萨尔镇、二工乡、北庭镇、庆阳湖乡、三台镇、老台乡各一个）；
创建200亩以上集中连片示范点6个，亩产指标8吨，实现亩纯收入1600元以上（吉木萨尔镇、二工乡、北庭镇、庆阳湖乡、三台镇、老台乡各一个）；
以村为单位，创建1000亩以上集中连片示范区（村）9个，亩产指标6500公斤，实现亩纯收入1200元以上（二工乡3个，庆阳湖乡3个、老台乡2个）。
（2）创建高产高效优质瓜菜（含拱棚瓜菜）“千元田”示范点2个：
创建100亩以上集中连片瓜菜示范点2个，实现亩纯收入5500元以上（吉木萨尔镇1个、北庭镇1个）；
（3）创建优质高产高效设施农业“万元棚”示范点14个：
创建集中连片温棚10个以上示范点9个，平均每棚纯收入1.5万元以上（吉木萨尔镇、二工乡、北庭镇、庆阳湖乡、三台镇、老台乡、大有乡、新地乡、泉子街镇各1个）；
创建集中连片温棚25个以上示范点5个，平均每棚纯收入1万元以上（吉木萨尔镇、二工乡、三台镇、大有乡、泉子街镇各1个）。
（二）粮食高产创建任务
1、粮食大面积高产创建任务
（1）小麦
全县小麦大面积高产创建任务12万亩，平均单产417公斤/亩，总产5000万公斤。其中：冬麦8万亩，单产420公斤/亩，总产3360万公斤；春麦4万亩，单产410公斤/亩，总产1640万公斤（各乡镇任务分解表见附件4）。
（2）玉米
全县大面积玉米高产创建（吨粮田）任务1万亩，总产1000万公斤（各乡镇任务分解表见附件4）。
2、创建粮食高产高效示范方12个、示范区（村）6个，合计18个点。其中：
——创建优质小麦高产示范方6个、示范区3个、合计9个点。按照区域优势布局，要求吉木萨尔镇、二工乡、北庭镇、庆阳湖乡、三台镇、老台乡均要建立百亩核心示范方、千亩示范区。
（1）创建小麦集中连片面积100亩以上示范方6个，亩产指标550公斤，亩均纯收入1050元以上。
（2）以村为单位，创建小麦集中连片1000亩以上示范区（村）3个，亩产指标500公斤，亩均纯收入1000元以上。
要求选用新冬22号、17号、18号、石冬8号和新春17号、11号、新春26号等优质小麦品种，优良品种覆盖率达到100%。
——创建优质玉米（大田）高产示范方6个、示范区3个，合计9个点。要求吉木萨尔镇、二工乡、北庭镇、庆阳湖乡、三台镇、老台乡均要建立百亩核心示范方、千亩示范区。
（1）创建玉米连片面积100亩以上示范方6个，亩产指标1100公斤。
（2）以村为单位，创建1000亩以上示范区（村）3个，亩产指标1000公斤。
玉米重点推广登海系列、2564、郑单958及新玉系列等高产优质品种，优良品种覆盖率达到100%。
三、高度重视，抓好落实、建立台帐。
各项目标任务以县政办发[2009]）124号文件分解到各乡镇，各乡镇根据实际情况，以红头文件分解各项任务指标，并且建立了“千元田、万元棚”高产高效创建活动台帐”，“小麦、玉米大面积高产高效创建活动台帐”。台帐一式两份，一份乡镇存档，一份报农业局备案。
四、检查验收
2009年6月领导小组办公室，组织对各乡镇“千元田、万元棚”高产高效创建活动台帐”，“小麦、玉米大面积高产高效创建活动台帐”进行检查，各乡镇按时完成台帐建立工作。2009年我县计划千元田面积13.8万亩，实际落实16.08万亩，完成计划任务的116.52%；计划万元棚263座，实际落实381座。完成计划任务的144.87%；计划小麦大面积高产创建任务12万亩，实际落实面积13.44万亩，较计划面积12万亩增加1.44万亩，增长11.2%；
2009年6月16日-6月20日领导小组办公室组织县农科站一名高级农艺师、4名农艺师、办公室工作人员，对各乡镇小麦大面积高产创建面积和小麦高产示范点进行复验。通过实际测产和估产，平均单产达到434公斤，较计划417公斤增加17公斤，增长4.08%；其中：冬小麦计划面积8万亩，实际完成90407亩，较计划面积增加10407亩，增长13.01%。平均单产437.4公斤；较计划420公斤增加17.4公斤，增长4.14%；春小麦计划面积4万亩，实际完成43942
亩，较计划面积增加3942亩，增长9.86%。平均单产423.1公斤；较计划410公斤增加13.1公斤，增长3.2%；
落实小麦高产示范点12个，面积7053亩；复验达到标准的9个，面积5773亩；其中; 落实冬小麦高产示范点5个，面积4128亩；平均单产545.2公斤，落实春小麦高产示范点4个，面积1645亩，平均单产551公斤；
五、采取的主要措施
(一) 加强组织领导。各级政府和有关部门要高度重视吉木萨尔县“千元田、万元棚”高产高效创建活动,将其纳入年度重点工作,按照任务要求,认真抓好落实。要把开展“千元田、万元棚”高产高效创建活动同社会主义新农村建设、现代农业发展有机结合起来，通过实施“千元田、万元棚”高产高效创建活动,提高农业综合生产能力,加快推进吉木萨尔县农业产业化进程和农业结构调整,持续稳步增加农牧民收入。各乡镇结合实际，认真组织实施县级“千元田、万元棚”高产高效创建活动。
(二)大力推进农业“科技入户工程”。各乡镇技术人员围绕“千元田、万元棚”高产高效创建活动，结合“科技入户工程”的实施，抓好综合配套技术的培训和指导服务,加强病虫草害综合防治,积极推广测土配方施肥、无公害、绿色栽培、高效节水灌溉、机采番茄、温室蔬菜高产高效模式化栽培、两早配套、优良品种,狠抓良种与良法综合技术集成配
套,积极引进推广新品种、新技术，实现良田良制、良种良法、农技农艺相结合，努力降本增效，全面提高标准化技术的入户率、到位率和覆盖率。提高品质和单产,降低生产成本，促进农业产业化经营和农业结构优化升级,持续稳步增加农牧民收入。
(三)加强“千元田、万元棚”高产高效示范区及示范基地建设。各乡镇制定“千元田、万元棚”高产高效创建活动的规划,制定支持措施, 促进示范基地和示范区向整村、整乡优质高产高效扩展。定地块、定作物、定技术人员、定技术方案、定奖惩措施,要同技术人员签订技术服务责任书,明确面积、亩产量、亩纯收益及主要技术指标,要求每个示范基地和示范点都要制定详细的技术方案与实施方案，有示范牌，并建立健全项目档案，于4月30日前各乡镇“千元田、万元棚”高产高效创建活动方案上报县农业局。各乡镇在抓好“千元田、万元棚”高产高效创建示范点建设、建立一批示范田,以点带面,发挥示范效应。
(四)加大对“千元田、万元棚”高产高效创建活动的资金投入。县、乡财政拿出176万元，用于支持万元棚建设。优先安排了“千元田、万元棚”高产高效创建示范区（点）建设项目。
(五)强化分级管理，严格检查验收。“千元田、万元棚”高产高效创建活动实行分级管理、分级检查验收的办法，并
将“千元田、万元棚”高产高效创建活动列入乡镇双目标考核之中。由县农业局负责聘请成立验收专家组对“千元田、万元棚”高产高效创建活动进行定期或不定期的检查或评估。验收组根据各乡镇自验结果和申请验收报告,按照统一方法、要求和规定程序适期进行严格检查验收。验收内容包括面积、地块、单产、效益（纯收益）、各项技术措施落实到位情况，同时查看单个示范项目档案技术。验收专家组收集相关方面意见，核实或复测相关数据，提出验收意见和结论，确定示范项目达标情况。对自验结果如发现弄虚作假、营私舞弊现象，随即取消该示范项目点的复验资格，同时取消该示范点所在乡镇其它同类示范点复验资格。
五、存在的问题
一是千元田、万元棚是一项新事物，人员少，工作量大；二是工作人员未经培训，千元田、万元棚的概念不清。建议上级主管部门加强对工作人员进行培训。
吉木萨尔县农业局
二00九年六月三十日
关于开展平安单位创建活动工作总结 关于开展平安单位创建活动工作总结为了进一步深化和扩展平安创建工作，落实企业社会治安综合治理各项工作措施，根据xx综治发（XX）9号文件，按照区委、区政府以及xx镇人民政府《关于创建平安六盘水工程的实施方案》的要求以及上级领导在平安创建工作会议上的讲话精神，为使平安创建各项工作落到实处，取得实效，推动xx 公司创建平安单位工作向纵深发展，结合实际工作，具体开展创建工作如下：一、明确指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届四中全会精神，促进改革发展稳定大局和强化基层基础这一中心工作，坚持预防为主、单位负责，突出重点，保障安全的工作方针，认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施，营造单位内部良好稳定和谐的社会环境。 二、落实工作目标以开展平安单位创建活动为载体，以加强内部治安控制为重点，全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，建立和完善了单位负责、政府监管的治安保卫新机制，积极推进了单位内部治安防控网络建设，基本上达到了社会治安五个明显的工作目标。 三、加强组织领导和考核验收公司成立了平安单位创建工作领导小组，办公室设在保卫科，负责日常管理工作，协调各单位的平安单位创建工作的指导，并由公司综治委组织、部署、实施和检查考核等工作，每季度的六好区队综治考核单项里把各单位创建平安单位工作
作为一项指标来考核。 四、强化工作要求[]公司创建平安单位领导小组，在抓创建活动的基础上，要求各单位要统一思想，提高认识，要充分认识到开展平安单位创建活动是构建和谐社会的重要基础工作，是实现全面建设小康社会的客观要求，要充分认识平安单位创建活动的重要意义，要求各基层单位成立平安单位创建工作领导小组，由支部书记任组长，来负责组织开展此项工作，并且要认真落实各项工作措施和要求，确保工作目标的实现。 各单位在围绕平安单位创建活动中，认真开展了广泛深入的宣传发动工作，都做到每月4次学习会上的宣传，各单位利用黑板报出专刊24期限，使干部员工明确开展平安创建的目的意义和目标要求。 使宣传教育面达到了90%以上，成立了以保卫科为骨干、各支部和机关科室安排1人组成治安巡逻队，在开展法制宣传活动期发放创建平安六盘水宣传资料1000余份，确保了平安单位创建工作深入开展，取得了实际效果，今后我们将努力搞好平安单位创建活动，使职工群众有一个稳定的生活环境。
农业技术员 2016 年终工作总结 篇一：农技站 2016 年工作总结与计划 2016 年农技中心工作计划 2016 年度镇农技中心工作重点要紧紧围绕农业局签订的农业工作目标责任制和镇政府 签订的《农村公益性服务合同》总体工作部署，认真学习领会和贯彻落实党在农村的各项方针 政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，立足社会主义新农 村建设和构建社会主义和谐社会的目标，积极发展现代农业。在具体工作措施上，坚持 “抓科 技入户提高服务质量，抓典型示范提高技术水平，抓综防监控提高生产安全，抓项目建设拓宽 工作思路，抓科学管理提高机制活力”的工作方法，积极履行职责，敬业为农，团结协作，出 色完成全年各项工作任务。 一、工作目标 农技推广工作紧扣“粮食增产、农民增收、农业增效”一个主题，抓好“病虫情报”、“农技 推广”二个有关生产环节技术措施的宣传告知，建设一个镇级粮食高产示范片，实施测土配方 施肥，落实准确测报、综合防治手段确保无公害生产，示范应用杀虫灯、粘虫板、防虫网、遮 阳网、 喷滴灌等几项物理设施技术。 力争全镇粮食种植面积达到 26000 亩， 产量 4450 吨以上； 油料总产 500 吨以上；蔬菜种植面积 4000 亩，产量达 4000 吨，柑橘 14000 亩，产量达 12500 吨。 二、工作重点和措施 1、加强技术培训，提高农民的素质。根据上级有关文件精神，开展农业科技入户工作， 农技人员每人联系农业科技示范户 10 户，联系一个示范基地村，扎扎实实地帮助农户解决生 产中的实际技术问题，提高种植水平，增加农户收入。结合科技入户工作开展以阳光工程培训 为主的各种技术培训和现场会，全年计划 15 场次，受训农户达 2500 人次以上，对本单位农技 人员采取“请进来，走出去”的方法，加强知识更新和素质提高。 2、加强技术研究，提高生产技术水平和综合生产能力。积极开展适用技术的试验示范和 推广应用， 围绕高产、 高效和生态安全， 着力提升我镇农业生产技术水平和农业综合生产能力， 2016 年重点抓好良种供应、节本增效轻型栽培技术、高产高效栽培模式技术、标准化生产技 术、病虫害综防技术、秸秆还田技术、测土配方施肥、作物生长调节剂应用、柑桔留树保鲜九 大实用技术的推广运用。 3、加强示范基地建设，提高示范效果和推动农业技术。以点带面，搞好示范片建设是农 业技术推广应用的主要模式之一。计划在百羊寨村和石创建玉米高产示范田 800 亩。 4、加强病虫预测预报，提高农作物病虫草综合防治水平。植物保护工作是对农作物正常 生长的一种保护和降灾增产手段，技术上着重做好以下几方面： （1）搞好农作物病虫害的准确预测预报，完善农作物病虫害预警体系建设。 （2）进一步推广病虫害无公害防治技术。大力推广“频振式杀虫灯、粘虫板、捕食螨”
银行创建文明城市工作总结 自创建省级文明城市工作开展以来，我行紧贴中心，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，以提高全体员工的文明素质和单位文明程 度为主线，把文明创建工作与强化自身建设有机结合，采取积极措施，实施CIS品牌建设，提升服务窗口规范服务水平，努力打造文 明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下： 一、加强组织领导，形成创建合力 1、成立领导专班。成立了以行长xx为组长、副行长xxx为副组长，相关科室负责人为成员的xx市商业银行“文明创建”活动领导 小组，领导小组下设文明创建办公室，实行一把手负责制，做到了 主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓，班子成员负责抓，文明 创建办公室具体抓，做到一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任，确保了文明创建活动正常开展。 2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处，按照文明创 建工作的具体要求，结合本行实际，制定出切实可行的文明创建工 作实施方案，并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等 内容，对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务，既分工实施，又协作创建，明确了文明创建工作目标。 3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文 明市民、建幸福xx”主题活动实施方案，在全行范围内举行了“市 民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动，各级干部 员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会，竞相 为创建活动进言献策，并在日常工作和生活中规范自身言行举止， 争当文明市民。 二、致力规范建设，提升服务水平
1、实施品牌建设。根据创建工作要求，结合自身实际，大力实 施CIS品牌建设，努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广 告语、企业色彩等的宣传和推广，形成全行统一的品牌符号;二是全 力开展和实施EI企业环境形象工程，全面统一我行营业网点内外环 境装修和办公设施，通过提升营业场所品质，打造出专业化、规范 化的精品银行形象。 2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌 企业形象的重要措施，积极完善各项服务管理制度。先后制定和修 订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务 行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度，指导和规范全行员工服务行为。 3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基 础上，进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。 专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司，分层次对全行 员工进行服务礼仪专业培训，提高员工的服务素质。同时，通过早 会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质，积极打 造文明规范服务窗口。 4、接受社会监督。聘请社会监督人员，深入到各网点和总部各 部门，通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式，对临 柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访，更加全面、及 时的反映出柜面服务问题，促进员工文明规范服务。同时加大对投 诉事件及违反文明规范行为的处理力度，指定专人跟踪处理客户投诉，并做好客户投诉的回访等工作，确保客户满意。 5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性，在全行 大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选 活动，通过表彰先进典型，激励员工提高服务质量，改进服务态度，不断改善服务窗口形象，提升我行文明规范服务。 三、倡导志愿服务，履行社会责任 作为地方性商业银行，我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任，通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他
小麦高产栽培技术讲义 俗话说：“想要小麦产量高，穗多、穗大籽粒饱”。也就是说，小麦要高产，就必须抓住小麦成产的三大因素，即每亩穗数、每穗粒数和千粒重，要夺取小麦高产，这三因素中缺哪一项都不行。今天我们就围绕着这成产三因素，谈谈小麦的高产栽培技术。 一、如何实现穗多 要实现穗多，有三条途径可走，第一条，要依靠分蘖成穗，第二条，主径成穗与分蘖成穗并重，第三条，增加播量，以主径成穗为主。但是无论走哪条途径，都必须打好播种基础。 （一）打好播种基础，实现一播全苗 1、浇好底墒水 小麦是需水较多的作物，全生育期需要多次浇水，但以浇好底墒水最为重要，这是因为浇好底墒水不仅能够保证一播全苗，更为重要的是还能够补充土壤深层的水分，引导根系深扎，扩大根系利用水肥的范围，有利于培育壮苗。壮苗先壮根，根系强大了，自然就提高了小麦抵御自然灾害的能力。所以足墒下种，对小麦增产具有非常重要的作用。浇底墒水的方法，最好是在秋作物（如：玉米等）收获前 7-10天浇一次水，这样既可以满足秋作物（玉米）后期灌浆对水分的需求，又保证了小麦的足墒下种，达到了一水两用。特别是玉米，我市收获普遍偏早，严重的影响了玉米产量，当前，群众普遍是在玉米苞叶还没有完全变白时就急于收获，一般减产10%-20%，据试验，玉米苞叶完全变白时收获，千粒重在270克左右，苞叶干枯膨松时收获，千粒重可达340克左右，从苞叶变白到变枯松约需14天左右，所以，在此期间，特别是当前严重干旱的情况下，如能饱浇一水，在不影响种麦的前提下，适当推迟了玉米的收获期，对提高玉米产量，保证小麦足墒下种，都是非常重要的。 2、秸秆还田，增肥地力 实现秸秆还田，是增加土壤有机质，培肥地力的一项重要措施，但实行秸秆还田的地块，还应注意如下几个方面的问题。第一、凡是秸秆还田的地块，严禁旋耕后直接下种，必须深耕细耙，否则，秸秆上面盖土层薄，播种时种子播到秸秆上，会影响出苗，形成缺苗断垄，
按照《粮食作物高产创建工作实施方案》的要求，产业办精心组织，周密安排，圆满地完成了项目建设内容的各项任务，现将玉米高产创建活动情况总结如下： 一、高产创建活动完成情况 一是新华镇隆胜村八组，涉及农户26户，核心示范田面积300亩，二是新华镇五星村二组，涉及农户32户，核心示范田面积363亩。 二、具体工作做法 1、强化组织领导，确保工作有序推进 为了确保高产创建活动顺利实施，我们成立了玉米高产创建活动领导小组，由绿办主任任组长，乡镇、村社负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责高产创建项目的组织实施、上报、督促检查、目标考核、档案整理等工作。聘用万亩示范片技术责任人为农业技术推广中心主任，负责制定高产创建技术方案、检查指导、技术培训等工作。为了确保主推品种和主推技术落实到位，我们专门成立临河区产业办高产创建活动技术指导组，产业办正副主任亲自挂帅，以保障高产创建活动的顺利实施。 2、严格管理，规范运作 按照玉米高产创建活动的要求，结合我区实际，认真制定了玉米高产创建实施方案，明确了组织管理、目标任务、责任分工、奖励办法等具体要求，同时从地块的选择、创建标准、技术服务等方面制定了一系列操作规程，分季节、分层次抓好技术培训和生产指导，确保技术进村入户到田，进一步促进了玉米高产创建项目的有序开展。 在资金使用上实行“专人、专帐、专户”，确保资金使用规范公开，杜绝滞留、挤占、截留挪用以及虚报冒领、铺张浪费。 在档案资料管理上坚持对高产创建活动的进度及资金使用情况按要求及时上报，相关信息、文件、图片、影像资料等及时归档，全面体现了高产创建活动的建设成效。 3、注重培训，普及技术 高产创建活动中，对技术人员和示范区农民进行了培训。在冬春农闲季节集体培训农民，在玉米生长发育的关键时期，组织技术指导组，以田间为课堂，开展培训并指导实践，传播田间管理知识，面对面、手把手地指导示范片农民怎么种、如何管。培训村社技术干部600多人（次），发放技术资料2000份(册)。 4、抓好试验、示范和新技术的全面推广
小麦高产栽培技术
小麦高产栽培技术 一、小麦的生物学基础 （一）小麦的生育期与生育时期 1、小麦的生育期 小麦从出苗到成熟所经历的天数称为生育期。 （1）小麦生育期的长短与栽培地区的纬度、海拔高度、耕作制度及品种特性的不同有很大差异。一般纬度越高、海拔越高，生育期越长。 （2）低纬度地区，冬季较短，小麦播种较迟，越冬期短，所以生育期较短。 （3）在同一地区，不同类型品种生育期长短不同。春性品种生长发育快，成熟早，生育期较短；冬性品种生长发育慢，成熟迟，生育期较长。 （4）同一品种，播期不同生育期也有变化，迟播生育期缩短，早播生育期延长。 （5）我省主要栽培春性、半冬性品种，生育期一般在200-220天左右，鄂东、鄂东南及江汉平原等一般播种较迟，成熟较早，生育期稍短。鄂西北地区，一般播种较早，成熟较迟，生育期偏长。 2、生育时期的划分 小麦的一生要经过种子萌发、出苗、分蘖、拔节、孕穗、抽穗、开花、灌浆、成熟等生育进程。小麦在整个生育过程中要发生一系列形态和生理生上的变化，依次出现和形成各种不同的器官，最后形成作物产量。冬小麦一生划分四个时期：即幼苗期、分蘖期、拔节孕穗期和抽穗结实期。 （二）小麦阶段发育特性
小麦由营养生长转化生殖生长，这种阶段性的质变叫阶段发育。不同的发育阶段都要求一定的外界条件，如温、光、水、空气、养分等，往往是其中某一个因素起主导作用，若缺少主导因素作用，小麦就不能完成阶段性发育，因而就不能开花结实。小麦从一个阶段过渡到另一个阶段，对外界条件要求差异极大。因此，小麦的个体发育可分为春花阶段和光照阶段。 1、春化阶段 春化阶段是小麦第一个发育阶段。冬小麦在发芽出苗后，必须经过一定时间和一定程度的低温才能进入生殖生长时期。温度起主要作用，这一阶段称为春化阶段，又称为感温阶段。如果冬小麦春播，因缺乏春化阶段发育所需的低温，个体发育就停止在分蘖状态而不抽穗。根据小麦春化阶段对温度高低和时间长短的要求不同，小麦品种可分为三个基本类型： （1）冬性品种。这类品种通过春化阶段所要求的温度范围小，时间长。事宜温度为0-3℃，在这种温度下，完成春化阶段的发育需23-50天。 （2）半冬性品种。通过春化阶段的适宜温度为0-7℃，历时15-35天，如果这类品种春播，未经春化处理，则不能正常抽穗。 （3）春性品种。通过春化阶段的适宜温度范围较宽，0-12℃，5-15天即可通过这一阶段发育，这类品种对温度反应不敏感，未经春化处理的种子，春播也可正常抽穗，但耐寒性较弱。 2、光照阶段 小麦通过春化阶段后，必须在一定日照时间才能完成生殖器官的生长发育，开花结实。日照长短在这一阶段起主导作用，其次还有较高的温度。小麦是长日照作物，在光照阶段，若延长日照，一般能促进发育，提前抽穗成熟。若长日照条件不
村xx年平安创建工作总结 我村在开展创建“平安xx”活动中，严格按照镇党委精神，结合本村的实际情况，积极组织开展创建“平安xx”活动，取得了显著成效。现将本村开展平安活动工作总结如下： （一）、加强领导，明确责任，狠抓落实。 按照镇党委的统一部署，我村党委、村委会把综治工作列入议事日程抓紧抓实。一是成立村“综治”工作领导小组，村党委书记亲自担任组长，成员由村两委会同志组成，在组织机构上形成了齐抓共管的工作局面。二是村“综治”领导小组每一个月底召开一次治安排查工作会议，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，清除各种安全隐患。三是明确责任，层层签订责任状，与各村民小组签订责任状35份，各村民小组都设有治安信息员和调解信息员，确保工作落实到实处。四是成村“平安xx”义务治安巡防队，党支部书记亲自担任队长。五是我村建立群防群治、联防互动的网络防范体系示范点，由村民推选群众威信高、协调能力强的村民为十户联防户长，负责组织村民开展治安巡逻，维护村道路交通安全等治安防范工作，切实预防各种案件和群体事件发生。 （二）、采取形式多样的工作方式深入开展平安创建活动，取得了显
著成效。 （1）、宣传活动深入人心。为贯彻落实上级有关文件精神，我村于6月份利用村秸秆禁烧(抛)有时机组织开展一次声势浩大的建设“平安xx”宣传活动。一是组织发放宣传单;二是出墙报、贴标语;三是利用秸秆禁烧(抛)的大好时机召开群众大会进行宣传。据统计，全村在各村民小组张贴书写标语18条，发放宣传单450多份，使创建“平安xx”活动深入人心，工作做得有声有色，人人皆知，促进我村三个文明建设的同步发展。 （2）、治安巡防成效显著。配合派出所开展打击各种违法犯罪活动，与往年相比，各种违法犯罪活动明显减少，对本村辖区内治安混乱的村路段，义务治安巡防队多次出动开展整治，并取得一定成效。同时，深入开展同“”xx组织斗争，进一步加强农村基层组织建设，提高农村党员及群众对““斗争性质的认识，增强政权意识、责任意识和传忧患意识，采取打击xx组织活动在萌芽状态。目前，全村无xx人员，无xx人员公开聚集滋事、串联，无xx人员公开聚集练习对社会有害气功，无xx人员、无吸毒人员等严重危害社会治安的案(事)件发生。 （3）、认真开展村民内部矛盾的排查调处工作。建立排查制度。我村坚持每月进行一次矛盾纠纷排查分析制度，对群众纠纷及时深入实地进行调解。今年到目前为止发生各种纠纷12起，调解12起，调结
2007级植科二班小麦高产攻关方案 一、品种选择及攻关方案设计 (一)品种选择 科技兴农，良种先行。良种是获取增产的内因，是农业科技的载体，具有高产、稳产、优质、低耗的作用。 选用良种的原则：一是要选用与当地气候、栽培等条件相适应的品种：二是要选用与生产发展、市场需求相适应的品种。 种子的处理：经过一定时间储藏、加工以后的种子，发芽率、千粒重、水分指标等是否符合要求，要进一步测试鉴定，同时注意播种前的晒种、选种等其它准备工作，确保种子质量。 预选品种：济麦22、汶农14 1、济麦22的性状表现： 济麦22是山东省农业科学院作物研究所选育的超高产、广适、优质中筋品种，杂交组合为：935024*935106.基本的突出特点是产量潜力高，适应性广，抗逆性强，2006年通过山东省审定。 综合性状：冬性品种，幼苗半直立，抗寒性好，分蘖能力强，成穗率高，属于多穗型品种。株型紧凑，叶片较小、上冲、旗叶深绿、长相清秀，茎叶白色蜡质较多、耐旱，株高70-75cm，茎秆弹性较好、抗倒伏能力强，穗层整齐、纺锤形穗，长芒、白壳、白粒，籽粒饱满、硬质，丰产、稳产性好。白粉病免疫，中抗条锈病，中抗至中感秆锈病，中感纹枯病，高感叶锈病。2006年6月12日由省科技厅和农业厅组织的专家组在兖州市对济麦22进行实打验收，4.56亩实打验收平均727.43公斤/亩，为实打验收产量最高、面积最大的品种（56
万穗，31粒，千粒重42克）。 适宜地区及栽培技术要点：该品种适宜范围广，山东、河北、河南、山西及周边省份土地肥沃、水浇条件良好的中高产地块均可种植。适时播期为10月中、上旬，日均气温18℃-16℃，亩基本苗8-12万，高产田应适当降低播量。精细整地，配方施肥，足墒播种。出苗后及时查苗补苗，浇足冬水。返青划锄、镇压。起身后至拔节期重追肥，浇足水。挑旗至灌浆中期浇足水，酌情追肥或根外施肥。还要及时防治病虫，适时收获。 2、汶农14号的性状表现： 汶农14号系泰安市汶农种业有限责任公司用84139作母本，9215×876161作父本杂交，经五年系谱选育成的高产优质小麦新品种。 该品种属半冬性品种，幼苗半直立，幼苗叶绿色，分蘖力强，成穗率高，株型紧凑，株高75厘米左右，穗型纺锤，长芒，白壳，白粒，角质，千粒重47克左右，容重800克/升，穗粒数40粒左右，综合丰产性好。抗冻，抗病，抗倒，抗干热风，落黄好。 汶农14号经2006年小麦新品系比较试验，平均亩产681.3公斤。2006～2007年山东省小麦新品系预备试验，平均亩产669.8公斤，产量居第一位。2008年6月13日山东省农业厅、科技厅邀请省内有关专家教授对大汶口东武村10亩高产攻关田机械实打验收 1.79亩，亩产达76 2.96公斤，创全省小麦单产最高记录。
农业生产管理工作总结 当前，全市春季农业生产已进入关键时期。为认真做好各项管理工作，确保我市全年农业生产获得好成绩。特作如下通知： 一、切实加强小麦中后期管理工作 从去秋播种开始，我市小麦生产经历了种子发芽率偏低、芽势偏弱、特大严重干旱等严峻挑战。面对困难，我市各级各部门采取有力措施，积极应对，最大限度地 降低了自然灾害带来的影响。目前，全市主体麦田群体 适宜，长势均衡，个体发育较好，为搞好春季农业生产 奠定了坚实基础。但是，从当前综合情况看，我们面临 的形势依然严峻，突出表现就是部分麦田苗情复杂，长 势不一；另一方面，由于去冬今春气温偏高，今年小麦 病虫草害将呈较重发生的趋势，夺取夏粮丰收任务依然 艰巨。目前已进入小麦拔节期，是决定小麦能否丰产丰 收的关键时期。因此，各级各有关部门要千方百计抓好 小麦中后期各项关键管理措施的落实，密切关注小麦病 虫草害的发生发展趋势，准确及时预测预防，科学指导 农民开展有效防治。要组织广大农业技术人员深入第一线，切实抓好以增穗数、增粒数、增粒重为目标的肥水 等管理措施，加大技术指导和服务力度，力争使今年小
麦在大灾之年有个好收成，为完成全年粮食生产目标争 取主动。 二、保质保量完成今年春播任务 棉花播种是我市春播的主体。由于受去年棉花价格下跌、植棉效益下降等因素影响，棉农植棉积极性有所 降低。为保持我市棉花生产优势，确保植棉面积不出现 大的下滑，各级各有关部门要广泛宣传棉花良种补贴全 覆盖等有关政策，激发和鼓励农民植棉的积极性。大力 推广棉花主体高效种植模式，在全市组织实施好百万亩 棉花间作套种推进计划，提高植棉效益。同时，切实搞 好春播物资、技术等综合服务，确保高质量地完成今年 以棉花播种为主的春播任务。 三、深入开展粮棉高产创建活动 20XX年，国家再次加大了高产创建示范力度，我 市共承担部级万亩高产创建示范片22个，其中小麦10个、玉米6个、棉花6个。各项目承担县要高度重视高产创建工作，按照农业部的要求，切实搞好示范片地块、 品种、技术、专家、标牌等工作的落实，集中技术力量、集成关键技术、集约项目资源，全力抓好高产创建活动，使高产创建示范片成为领导决策的指挥田、新品种新技 术的展示田、农民学技术的样板田。通过示范带动，促 进平衡增产，全面提升粮棉作物综合生产能力，为我市
小学平安创建工作总结 学校安全工作是一切教育活动的前提。一年来，我校对安全工作十分重视，一直把安全工作放在学校工作的首位，并初步形成了“工作有人抓，隐患有人查，整改有人督，事情有人办”的安全工作机制。 一、所做的工作。 1、安全设施进一步改善。 借学校布局调整、教育创强及校园整治和生态校园创建的东风，我校拆除了原有危房大礼堂及锅炉房、蒸饭房、柴房、开水房、停车棚等破旧房。新建了学校商店、锅炉房、教师浴室，改建了学校食堂、教学楼、围墙、厕所等，消除了校舍的不安全隐患，使校舍安全得到大大加强。如今全校已无危房及破旧房，整体面貌与原来相比焕然一新。与此同时，学校还多方筹资，更换了学校锅炉、开水桶、新添了不锈钢配菜桌及电冰箱、消毒柜等，使学校食堂卫生安全得到大大加强。 2、安全教育进一步加强。 我校安全工作防患于未然，根据季节变化，提出不同内容，进行安全教育。一年来，共向家长发放有关安全方面的告家长书十次，侧重点分别是交通安全教育、防溺水教育、预防传染病教育、用电安全教育、防火教育等。安全教育做到每月一重点、每周一内容、每天不忘记。方法有讲座、竞赛、观看录象、活动等。
并在校报《西溪源》报中开辟了安全专栏，在《绿色驿站》红领巾广播中设有“安全伴我行”专题节目。 3、安全制度进一步完善。 我校原有安全管理制度16项，今年我校根据形势发展的需要，结合本校实际对16项安全管理制度作了修订。同时又增订了17项安全管理制度，从而使制度更全面、更具体、更规范。 4、安全职责进一步明确。 学校安全工作领导小组成员分工负责，采取了谁分管谁负责，谁当班谁负责的工作机制。全校上下人人是安全员。全体教师职责明确，并按时段、按地点责任到人。如每个寝室均配一位责任教师；每只功能室安排一位安全责任人；每个路队均有两名教师负责学生上、下车或护送。 5、安全措施进一步落实。 我校制订了一系列严密的安全防范措施。每晚分别有一位校行政人员和一名教师及生活老师三人值班。学生周一到校及周五离均有教师在校道口接送。学校校舍、消防、食堂卫生、交通等均实行定期检查,并有记录。同时更换了学校所有老化电线,增添了六部灭火器,封闭了校园围墙。路队实行“大小结队”寝室实行“师生同宿”的办法。 二、取得的成绩。
~~农业大学 农学院高产攻关田 高产创建与试验方案 项目名称: 相同种植密度下平地大小行种植方式对小麦产量的影响 专业年级：20**级种子科学与工程专业* 班姓名： 学号： 指导教师: ** 职称教授 日期：2013 年7 月9 日
（一）试验方案 一、立项依据（项目的意义、现状分析） 项目的意义：本方案主要通过相同条件下对不同播种的方式的调查，通过观察分析了解小麦播种的适宜方案与方法。通过不同处理的田间地块的产量选择合适播种方式，达到增产的目的。 项目的现状分析：目前大田作业的小麦一般采取机械或者人工播种的方式，对于播种行间距以及播种方式一般采取等行距的播种方案，本实验研究具有针对性，通过控制行间距的方式来调查其对小麦产量的影响。 二、项目实施方案及实施计划（研究内容、实验设计、测定项目及 方法、可行性分析） 研究内容：在相同土壤类型、相同肥力水平及相同行距下研究大小行、对小麦产量的影响，观察及分析这种耕作措施对山农23号小麦品种产量等性状的影响，找到最佳的栽培措施，以实现小麦高产高效。 实验设计： 本次试验的实验处理：土地均匀的分成14块，标号1-14，品种内大小行种植方式下产量高低的比较,1-12号为试验田，13，14号为高产攻关田,种植密度均为12万/亩。 在试验田中设置6种行距，分别为： 1-2号：15cm 3-4号：20cm 5-6号：25cm 7-8号：30cm 9-10号：35cm 11-12号：40cm 测定项目与方法：
1、生育期调查 按照小麦各生育期标准，认真记载小麦播种期、出苗期、三叶期、分蘖期、越冬期、返青期、起身期、拔节期、挑旗期、抽穗期、开花期、乳熟期、成熟期。注明具体的年月日。 2、各生育期群体调查 1）于小麦四月期定苗，调查及在基本苗数量。 2）于小麦越冬期、返青期、起身期、拔节期、挑旗期、开花期、成熟期，调查小麦田间总茎数。 3、各生育期个体发育状况调查 1)于小麦越冬期、返青期、起身期、拔节期调查小麦单株次生根条数和单株分蘖数。 2)于小麦越冬期、返青期、起身期、拔节期、挑旗期、开花期、成熟期调查小麦干物质积累状况。 4、小麦籽粒灌浆特性调查 分别于小麦开花后0、7、14、21、28、35D取麦穗15-20个，60度烘干、脱粒并测定千粒重。 5、产量构成因素调查及田间测产 小麦生育后期调查穗数和穗粒数;成熟期收获1.5平方米，风干、脱粒称重测产，取籽粒测定千粒重。 可行性分析：在本实验进行前，查阅了大量的文献资料，了解了本项目的现状，同时班级同学进行了相关专业的学习，有一定的知识储备及实践技能，有能力完成该项目。
2018年土肥站半年工作总结 一、项目实施情况 （一）加强领导,制订实施方案 1、制订了实施方案：年初认真按照上级业务部门的要求，联合县财政局制订“XX年度县实施测土配方施肥补贴项目实施方案”，细化工作目标。还制订了“XX年度县水稻防早衰工程实施方案”，“XX 年度县农资打假专项行动实施方案”，“XX年度县农企合作推广配方肥试点实施方案”等专题方案。 2、成立了技术指导小组：由土肥站、农技站、种子站、植保站和农业执法队等站室技术骨干为项目技术指导小组，由县农业和粮食局分管种植业的副局长郭庭忠担任组长，土肥站长郭善明担任副组长。 （二）宣传培训方面 1、培训乡级技术骨干：举办培训班1期，共培训技术骨干16人次，以水稻田间试验，“肥效校正”试验，配方肥推广为主要内容。 2、培训示范户及农户：举办培训班3期，以镇村高产创建示范区为主，培训示范户25人。深入全县16个乡镇，宣传测土配方施肥的作用与意义，以水稻、脐橙、蔬菜、花生等主要农作物的需肥规律、施肥时期、施肥方法、真假化肥识别、绿肥田间管理和肥料合理搭配等为授课内容，培训农民1380人次，发放培训资料3550份。 3、加强宣传：为推动测土配方施肥项目实施，营造良好氛围，充分利用电视、简报、黑板报、会议和宣传车等形式，电视专题宣传1
次，简报2期。广泛宣传测土配方施肥在粮食增产，农民增收和农业增效及生态环境保护方面的作用。在每个示范点树立标牌各1块，示范点选在交通便利，人口集中的大塅，使当地农民看得见，摸得着，提高配方施肥的感性认识。配合水稻高产创建项目的实施重点打造镇村、乡村、镇镜尾村、乡村和乡村等整村推进。利用乡镇当圩，赶集的时机，分别到镇、丰州乡等乡镇宣传，科技赶集3次，召开现场会1次，完成村级测土配方施肥建议方案上墙15块。介绍测土配方施肥的好处和做法使农民认识配方肥，使用配方肥。 （三）配方肥推广方面：按照省土肥站公布的合格的供肥企业名单，我县积极与供肥企业勾通，和天德生物科技有限公司签订了配方肥供销合同。分别在龙镇村、乡村二个示范点免费发放45%玉露牌配方10.5吨。其他乡镇由农技站定点推广。 （四）土壤样品采集：完成上年度采集土样500个。完成配套地块情况调查表和对应农户施肥调查表各500份。 （五）田间试验情况：完成“3414”试验1个，“肥效简比”试验5个。不同施肥量对比试验1个，不同施肥方式对比试验1个。 （六）加强管理，确保效果：一是加强对肥料市场的管理，县农业执法队联合工商、质监等部门在全县范围内开展了春季肥料市场专项整治，重点以复混肥、单质磷肥、叶面肥等进行了质量抽查，查处了一批伪劣肥料产品，有效地维护了肥料市场的正常秩序，让农民用上了“放心肥”，从而保证了测土配方施肥应有的效果。
文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下，以科学发展观为统领，咬定目标，扎实苦干，大力开展群众性精神文明创建活动，深入推进思想文化和道德建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 一、加强组织建设，提升管理水平 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建与社区各项工作紧密结合起来，强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长，各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组，加强对创建工作的组织和领导，并确定社区副书记负责创建日常督查工作，使创建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理，发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员，网格员每天到网格区域走访督查一次，发现问题及时协调和整改。同时，我们对保
洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片，社区工作人员包网格，保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与，协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用，分别与七家单位签订了共驻共建协议，明确了创建内容，开展共建活动，做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍，现有党员志愿者、青年志愿者等552多人，做到组织机构健全，工作制度完善，有专人负责，为和谐社区建设发挥积极作用。 二、推进“双创”工作，提升社区品位 1、保洁共抓，美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会，由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁，业主委员会对物业公司服务进行监督，发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人，垃圾筒共有70多个，清运机动车辆1辆，保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治，经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生，拔除杂草、清理卫生死角、疏通
平安创建工作总结三篇 篇一：平安创建工作总结 X镇为促进经济发展，维护社会稳定，构建和谐社会，高度重视社会治安综合治理和平安创建工作，在抓好维护社会稳定工作的同时，积极研究、探索、创新平安创建工作的组织形式、工作机制和工作领域，在宣传、预防、打击、调解、处置突发应急事件等方面探索出了新路子，为创建平安**和人民群众安居乐业做出了新的贡献。 一、基本概况 **镇地处渠县东大门，属城郊结合部，襄渝铁路318国道横穿境内，是达州市重点经济强镇，全镇幅圆面积33.5平方公里，有8个行政村，3个社区居委会，67个村（居）民小组，人口5.3万人，辖区内有国有、集体、民营、私营、个体企业468家。2007年，全镇实现工农业总产值4.48亿元，人均纯收入5545元。通过社会稳定实践证明，要推进镇域经济的发展，必须保持社会稳定，要保持稳定稳定，必须拓展平安创建工作的新思路。 近几年来，**镇党委、政府把平安创建工作摆在重要位置，镇、
村、社区、企、事业单位建立健全了平安创建工作的领导机构和办事机构，把维稳工作真正落到实处。2007年1月至12月全镇发生刑事案件35件，比20xx年43件下降81%，治安案件71件，比20xx年86件下降82.5%，民事纠纷133件，比20xx年168件下降79%，安置刑满释放、解除劳教人员29人，比20xx年85件下降59%。在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的具体指导下，扎实工作，**镇在20xx年被评为社会治安综合治理模范镇。 为适应新情况新变化，完成新任务新要求，根据县委、县政府决定利用三年时间，在全县开展“平安渠县”创建活动的安排部署，镇委、镇政府把创建工作作为党政“一把手”工程，纳入“十一五”规划和社会治安综合治理工作目标考核，并层层分解，落实任务，明确责任，真抓实干，务求实效，现就**镇平安创建工作开展情况汇报如下。 二、党政重视，领导亲自抓 根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于在全省开展平安创建活动的意见，2005年7月，镇党委、镇政府成立了维护稳定和创建“平安**”活动领导小组。镇领导换届调整后，镇党委、镇政府充实和调整了平安创建领导小组，由镇委书记郭行泉任组长，镇长郭青春、副镇长何彪为副组长，党政办、派出所、司法所、综
小麦高产种植技术_小麦种植方法 第一、良种准备 2、种子的处理：经过一定时间储藏、加工以后的种子，发芽率、水分指标等是否符合要求，要进一步测试鉴定，同时注意播种前的 晒种、选种等其它准备工作，确保种子质量。 豫麦(郑农7号) 1.品种来源：1982年由郑州市农科所用矮3号//(孟县201×牛 株特)/豫麦2号杂交选育而成。1994年审定命名为面包用优质小麦 新品种，同年10月获全国第二届农业博览会银奖。1998年定为国 审小麦品种。 2.特征特性：豫麦34号属弱春性大粒品种，分蘖力中等，千粒 重45g，白粒角质，株高80cm左右，抗伏倒力强，早熟，成熟期同 豫麦18号，高抗白粉病、条锈病，综合性状好。熟相欠佳，易感蚜虫。 3.品质状况：豫麦34品质优良，其容量802g/l，蛋白质含量10.41%，湿面筋32.1%沉降值55.5ml，吸水率62.6%。面团形成时 间8.1分钟，稳定时间10.3分钟，面包体积732cm3，各项指标均 达到国家规定的面包小麦标准，与国外进中的加麦2号小麦相近。 4.栽培要点：豫麦34是一个高产、优质、晚播早熟新品种，适 宜我省中北部地区中晚茬种植。播期以10月10日左右为宜。播量 每亩7~8kg，晚播应适当增加播量。返青、齐穗期注意用粉锈宁防 治叶枯病，喷洒磷酸二氢钾及氧化乐果防治蚜虫。 辽春6号，扬麦5号，扬麦13，扬麦16，镇麦4号，郑麦9023，宁麦2号等 第二、整地准备
整地是小麦生产的基本环节，施底肥与整地结合进行。 1、增施有机肥，平街施肥，增强地力 2、深耕细耙、精细整地 整地能够创造一个良好的土壤环境，是保证全苗和培育壮苗的基本措施。整地的标准是：一平、二匀、三松。一平是土地平整，深耕25厘米以上，耕前粗平，耕后复平，避免出现墒沟伏脊等，做到浇水时畦内“寸水棵棵到”;二匀是墒情均匀，肥力均匀;三松是要松紧适度，没有明暗坷垃，要细耙，做到上松下实，无漏耕漏耙，无架空暗垄等。 第三、运用精播技术，建立最佳群体结构 不同播种期、播种量、播种深度等不仅能调控小麦的群体结构，还会影响小麦的生育进程、产量和品质。 1、适时播种 在影响小麦形成壮苗的诸因素中，温度是最主要的因素。因此，播种期早晚是能否形成壮苗的关键，必须适期播种。若播期过早，麦苗易涉长，冬前群体发展难以控制;土壤养分早期消耗过度，易形成先旺后弱的“老弱苗”：易受病虫害、冻害等。播期过晚的缺点是： ②根系不发达，分蘖少，体内有机养分积累少，抗逆性差; ③发育延迟，穗分化开始晚，穗头小; ④成熟延迟，种子形成和灌浆过程处在较高温度条件下，千粒重降低，显著减产，影响品质。不同地区条件不同，播期有所不同。一般的小麦在10月5-10日播种，到12月10日，日平均气温下降到0℃进入越冬期，冬前大于0℃，积温600-650℃，能满足小麦形成壮苗的要求。 2、适量播种
伊宁县2009年冬小麦万亩高产示范片创建工作总结 根据自治区人民政府有关文件精神和伊犁州农技推广总站关于开展粮棉油高产创建万亩示范片的部署和要求，伊宁县农技推广中心以科学发展观为指导，结合本县实际情况，积极开展了冬小麦万亩高产示范片创建活动，大力推广良种良法综合配套技术，以提高粮食产量为目标，促进粮食生产稳定，确保粮食安全。现将我县冬小麦万亩高产示范片创建情况汇报如下： 一、组织领导情况 为了将创建工作落实到位，我县及时成立了以县农业局局长吾尔开西为组长，县农技推广中心主任为副组长，以县站农业技术骨干为成员的高产创建工作领导小组，并整合县乡两级农业技术人员成立了包乡创建专家组和包乡技术服务组，制订了《伊宁县2009年冬小麦万亩高产创建方案》、《2009年农业技术重点推广项目实施方案》，明确了高产创建目标任务，将高产创建任务纳入农业技术推广工作目标责任书和农业技术人员“三定三挂钩”目标管理责任书考核范围，将目标任务进一步进行分解细化到各乡镇场，为创建工作的开展起到切实的组织保障作用。 二、示范片落实情况 我县2009年冬小麦播种面积为30.5万亩，创建小麦高产示范田12万亩，实际落实面积为13.2万亩，其中小麦单产400－450公斤的高产田10万亩，小麦单产451－500公斤的高产攻关田为3.2万亩。 13.2万亩小麦高产创建示范田主要集中在伊-巴公路沿线乡场及愉群翁回族乡（每乡有万亩以上），其他乡场有千亩以上，每个乡镇场均
有3-4块百亩以上连片示范区。冬播小麦品种主要选择伊农18、伊农20、伊农21、中优9507等优良品种，为确保小麦高产，还专门编制了《绿色小麦标准化栽培技术规程》，以维汉文字形式共印发了1万册，发放到乡、村及农户手中。在作物生长的关键时期，我们的包乡单位及包乡技术干部都能深入到乡村、户及田间，具体指导农户进行田间管理。 三、示范推广片的产量情况 6月上中旬县农技推广中心组织技术员深入曲鲁海乡、阿吾利亚乡、青年农场、温亚尔乡、吉里于孜镇等八个乡镇场30个村（队）各示范田进行测产验收，曲鲁海乡冬小麦平均单产444公斤，阿吾利亚乡平均单产414公斤，青年农场平均单产504公斤，温亚尔乡平均单产502公斤，巴依托海乡平均单产488公斤，维吾尔玉其温乡平均单产459公斤，多浪农场458公斤，吉里于孜镇平均单产474公斤 五、主要技术配套措施 （一）做好播前准备 1、测土配方。为确保我县冬小麦生产实现高产高效优质的目标，进一步提高小麦测土配方施肥覆盖率，切实发挥测土配方施肥技术在粮食生产中的节本增效作用，对全县30.5万亩冬麦地进行了测土配方，采集土样1220个，分析化验铵态氮、硝态氮、速效磷、速效钾、有机质、PH值等7320项次，发放配方卡6100张。 2、注重品种选择和种子处理。全县冬播小麦品种主要选择伊农18、伊农20、伊农21、中优9507等优良品种，同时注重做到种子精选、清选、晾晒和播前发芽试验，种子纯度达到98%，净度达到99%，发芽率不低于95%，种子含水量不高于13.5%。每百公斤种子用75%卫
文明创建工作总结 篇一:文明创建工作总结范文 20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。 一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障 我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。 二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。 第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。 第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。 第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记