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工商管理论文 国有企业转民营后企业文化与制度创新之管见

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国有企业转民营后企业文化与制度创新之管见 内容提要:国有企业转民营后企业文化与制度创新是当前社会关注的的热点之 一。 论文以萍乡市九州精密压机厂的成功转型为例, 阐述只要正确运用政策、 抓 好企业文化与制度创新, 私营企业一定会有光明前景, 同时也必将为我国的经济 发展作出贡献。论文旨在阐明在新时代里,人们要敢于直面挑战,突破旧观念, 私营企业也会大有作为。

关键词:国有转民营 企业文化 制度创新

引论

闻名我市的九州精密压机厂始创于 1990年, 历经十余年的艰辛、 奋力拼搏, 现已发展成为年销售规模上亿、成为我市纳税大户、员工由原来 1000多名吃大 锅饭减为现在 200多名、销售人员由原来的 17人减为 1人;原来人多机器少责 任心差, 现在有人操作 8台机器干劲十足; 原来老员工欺负新员工, 现在同工同 酬、多劳多得。先后获得我市最具影响力十大企业之一、全市民营企业 10强、 萍乡市名牌企业。

该厂的诞生 , 绝非偶然 , 它从一个侧面显示了我国经济发展的逐步完善。自 1978年改革开放以来,我国经济中产生了两个重大的变化:一是以社会主义市 场经济替代计划经济, 二是以公有制为主, 多种经济共同发展替代单一公有制经 济,二者密不可分的。私营企业从无到有逐步发展起来 , 是中国社会主义市场经

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