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工商管理论文 国有企业转民营后企业文化与制度创新之管见

工商管理论文

国有企业转民营后企业文化与制度创新之管见

内容提要:国有企业转民营后企业文化与制度创新是当前社会关注的的热点之一。论文以萍乡市九州精密压机厂的成功转型为例,阐述只要正确运用政策、抓好企业文化与制度创新,私营企业一定会有光明前景,同时也必将为我国的经济发展作出贡献。论文旨在阐明在新时代里,人们要敢于直面挑战,突破旧观念,私营企业也会大有作为。

关键词:国有转民营企业文化制度创新

引论

闻名我市的九州精密压机厂始创于1990年,历经十余年的艰辛、奋力拼搏,现已发展成为年销售规模上亿、成为我市纳税大户、员工由原来1000多名吃大锅饭减为现在200多名、销售人员由原来的17人减为1人;原来人多机器少责任心差,现在有人操作8台机器干劲十足;原来老员工欺负新员工,现在同工同酬、多劳多得。先后获得我市最具影响力十大企业之一、全市民营企业10强、萍乡市名牌企业。

该厂的诞生,绝非偶然,它从一个侧面显示了我国经济发展的逐步完善。自1978年改革开放以来,我国经济中产生了两个重大的变化:一是以社会主义市场经济替代计划经济,二是以公有制为主,多种经济共同发展替代单一公有制经济,二者密不可分的。私营企业从无到有逐步发展起来,是中国社会主义市场经

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