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员工运动会策划与方案

员工运动会策划与方案
员工运动会策划与方案

第一届“三英杯”员工运动会手册

第一部分:运动会组委会

一、运动会目的

丰富广大员工体育文化生活,倡导员工健康向上的生活方式,增强各部门之间的交流与合作,加强企业精神文明建设和企业文化建设,提高公司全体员工的团队凝聚力和向心力。

二、运动会主题

团结、协作、创新、拼搏

三、组织机构及职责

为了切实做好本次运动会的各项工作安排,确保比赛正常进行。特成立运动会组委会,具体组织架构如下:

1.组委会

主任:吴小云

副主任:方玉信

委员:霍铖、莫伟光、张春芳、段永强、罗婷

2.竞赛组

组长:方玉信

执行组长:段永强、罗婷

成员:各部门第一负责人

裁判:方玉信、霍铖、段永强、罗婷、梁广涣、刘广毅、苏琼、张伟、蔡家园、马彩萍等(根据比赛现场情况灵活调整)

记录:温瑞芬、陈碧家、源丽、刘淑贞、陈彩虹

职责:保证各竞赛项目按规程顺利完成;按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事,编制运动会总秩序册,负责比赛场地的划定;召开领队会议;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布;负责裁判员的培训工作;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖;对运动会现场进行布置;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。

3.后勤组

组长:刘广毅、姚旭泰、刘柱华

成员:潘景康、罗伟立、石苏霞、黄婷婷

职责:负责组织现场观众有序观看比赛;负责赛场周围车辆管理;负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;负责现场开水的准备;提供必要的医务保障服务。4. 各组具体分工

①活动报名:各部门在6月16日前将本部个人项目及团体项目参赛人员报名表统一汇总到人力资源部。

②器材准备:人力资源部。要求在活动前期做好器材及奖品的准备。

③会场准备:运动会开幕式和闭幕式在宴会厅进行。餐饮部做好会场布置。

④活动宣传:各部门负责人积极宣传、发动员工踊跃参赛。

⑤计分汇总:总经办根据计分办法做好相关统计和表格整理工作。

⑥活动摄影:策划部做好运动会期间的摄影宣传工作。

⑦每个比赛项目的裁判要负责好比赛秩序和活动进行,记录好比赛时间和名次,交于统计员统计汇总。

四、运动会时间、地点

比赛6月下旬进行。具体各项目比赛时间、地点详见各比赛项目赛程表。

五、比赛项目

1. 集体项目:拔河(团体)、篮球(团体)、跳大绳(团体)、协力竞走(团体)2.个

人项目

羽毛球(男、女个人)、乒乓球(男、女个人)、象棋(男子)、五子棋(不限性别)、台球(男子)、2 分钟跳绳(不限性别),踢建子(不限性别)

注:以上比赛项目将根据报名人数灵活调整。

六、比赛办法

见附后运动会各项目比赛规则

七、团体项目组队方法

1.拔河比赛项目按以下单位组合成队(每支队伍15人,含10男5女):①房务部、

②餐饮部、③温泉部、④保安部、财务部联队⑤工程部、总经办、人力资源部、市

场营销部、质管部、采购部、IT 部联队

2.篮球比赛项目按以下部门为单位组合成队(每支队伍10 人):

①房务部、②餐饮队、③温泉部、④保安部、⑤工程部、⑥总经办、人力资源

部、财务部、市场营销部、采购部、质管部、IT 部联队

3. 协力竞走项目按以下单位组合成队:(每支队伍8人,含4男4女)

①房务部(2支队伍)、②餐饮部(2支队伍)、③温泉部(2支队伍)④财务部、IT部联队⑤保安部(女生名额不够,可向其他部门借调)、⑥市场营销部、⑦工程部、总经办、人力资源部、质管部、采购部

4. 跳大绳项目按以下单位组合成队:(每支队伍15人,男女不限)

①房务部、②餐饮部、③温泉部、④保安部、⑤财务部、IT部联队⑥工程部、⑦市场营销部、⑧总经办、人力资源部、质管部、采购部

八、运动会程序

1.开幕式

2.各项目按照《比赛日程表》比赛

3.闭幕式

第二部分:运动会奖励方案

为加强本届运动会的组织领导,确保运动会顺利有序进行,并取得预期效果,特对表现突出及取得名次的部门和个人进行奖励。

一、奖项设置

1.个人项目:

根据比赛实际参赛人数临时调整奖励名额。参赛人数在20人以上时取前6 名进行奖励,15-20 人(含20人)时取前4 名进行奖励,15人以下比赛项目取消。

2.团体项目:

团体项目取前3 名给予奖励。

3.总团体奖及优秀组织部门奖①本次比赛设立部门总团体奖及最佳组织部门奖。

总团体奖根据部门取得的员工个人单项分数与团体分数之和作为评选依据,按分数高低进行评定。优秀组织奖根据部门在整个运动会期间表现出来的精神风貌、队伍组织性、纪律性

进行评定。“总团体奖”、“优秀组织部门奖” 、分别给予现金奖励。

②总团体奖评比办法:总团体奖按部门团体项目与个人项目所取得的名次得分之和计算,其中个人项目取得1-6 名依次为部门加分为6、5、4、3、2、1 分;团体项目取得1-3 名为部门依次加分为10、8、6 分。

2.酒店各部门副经理以上管理人员至少报名参加运动项目中的一项。否则将扣除本次比赛部门的总团体分2 分。

3.联队(两个及以上部门组合参赛时)取得名次时,核算部门总团体分时以本部门参赛人员在联队总人数中所占的比例进行分数核算。

第三部分:各项目比赛规则

一、拔河(团体项目)

1.拔河比赛男、女混合组队,每队人数为15人(10男5 女)。按抽签结果两两对阵,实行三局两胜。

2.各队出场顺序以抽签形式确定。

3.比赛实行单循环赛制,每赢一局得1 分,负局计0 分。比赛结果中如果出现两队或三队分数相同,则以双方的对阵结果确定比赛名次。

4.比赛中如果对阵双方在2分钟内未分胜负,则暂停休息,待下一组比完后继续比赛,平局不计分,如此类推,直到决出胜负。

二、篮球(团体项目)

比赛方法:一队5 人,其中一人为队长,候补球员5人。比赛分上、下半场,每半场各15 分钟,中场休息10 分钟。比赛结束两队积分相同时,则举行5 分钟加时赛,直至比出胜负为止。

其他按国家通用篮球规则进行。

三、跳大绳(团体项目)

第一轮:循环跳长绳

1.比赛开始前,各队预先练习2 分钟。二人摇绳(各队自派),各队选派15 名(男

女不限)队员上场参与跳绳。

2.比赛开始计时前,各队在绳一侧列队,每次进入的人员,必须在绳内跳 3 次,跳完须马上跳出绳外并回到队尾,循环接替起跳。若有队员在跳的过程中失误致使摇绳中断,则不记为通过,失误队员归到队末,比赛继续进行。每次跳的人数不限(即可有两名或两名以上队员同时跳),但同时跳的队员中有任意一人失误,该跳所有人全部不记通过,并同时归到队末,比赛继续进行。

3. 比赛时队员站位的先后位置不限,但比赛开始后,队员不得随意调整位置,且不得退出比赛。

4.成绩计算:按3 分钟内通过大绳的人数确定比赛名次,以成功跳过的人次(如一人跳过计1 人次,两人同时跳过计2 人次,以此类推)多少计数。人数多者为优胜。

第二轮:集体跳长绳

各队队员共8 人(不限男女,包括摇绳2 人)。摇绳队员相向站立,间隔距离不小于4.5 米。6 名跳绳队员全部进入后,开始起跳计数。在跳绳不坏的情况下,跳过次数越多成绩越好。

队伍总分=第一轮人次数+第二轮计数

若两队最终成绩一样,则加赛一次。

四、协力竞走(团体项目)

1. 比赛开始前,8名队员(4男4女)双脚固定在比赛器材上立于起跑线后(队员将手依次扶在前方队员的肩部)。裁判发令后,参赛队员通过协调配合在跑道上共同行进,赛程50 米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

2. 必须在自己的跑道内行进,任何一名队员不能落下器械。否则加时5秒;

3. 以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

五、羽毛球(男、女单打)

1.比赛实行分组淘汰赛制和循环赛制,抽签决定对阵双方。每局采取21 分制,单局决胜负,胜一局得1 分,负者不得分。

2.如21 平后,优先胜出对方2 分者胜出。

3.如遇2 人以上积分相同情况,则先比较双方的对阵情况决定排名,其次按净胜局数、净胜球数排名。

4.比赛迟到5 分钟的参赛选手将视为自动放弃比赛。

六、乒乓球(男、女单打)

1.比赛实行分组淘汰赛制和循环赛制,抽签决定对阵双方。计数实行11 分制,三局两胜。

2.发球时,球要离手。

3.比赛迟到5 分钟的参赛选手将视为自动放弃比赛。

4.如遇2 人以上积分相同情况,则先比较双方的对阵情况决定排名,其次按净胜局数、净胜球数排名。

5.其它规则参照国家制定的乒乓球比赛规则执行。

七、象棋(男)

1.执行最新《中国象棋竞赛规则》。比赛实行分组淘汰赛制和循环赛制。2.先后手的确定由选手现场猜先决定。

3.摸子走子,落地生根,起手无悔。

4.任何情况下均不允许走禁止着法:如单方面长将、长捉等。5.比赛不限时间。如有特殊情况,经由裁判组商议决定。

6.比赛时,对手间要相互尊重。不准有干扰对方的语言和动作出现。旁观者不准说棋、指点。

7.对局时如发生争议,应服从裁判判决。

八、台球(男)

按国家中式黑八比赛规则进行。小组赛实行单局淘汰赛制,抽签决定对阵双方。半决赛、决赛实行三局二胜,胜者晋级。

1. 任何一方击球后,主球最先碰触的必须是本方目标球(本方目标球已全部入袋后,8号球为本方目标球)违反本项规则的由对方获得自由击球。

2. 选手每次击球无需指定入袋球或袋口,但打8 号球时需指定袋口。

3. 若本方目标球入袋同时白球也入袋,则判对方自由球,己方目标球无须拿出。若在击球过程中有对方目标球入袋,则对方目标球亦不再拿出。

4. 一方击打主球碰触目标球后,若没有目标球入袋,必须至少有一颗球碰触台边(含主球)。违反本项规则的处罚:对方获自由击球权。

5. 击球过程中(包括出杆前后),击球者除杆头以外的任何身体部分(包括服饰)、器材(包括杆身、架杆、擦粉)均不得碰触台面上的任何球。在一次击打过程中,杆头不能碰触

主球两次以上(含两次)。违反本规则的处罚:对方获自由击球权。

6. 若一方在比赛中途将8 号球误击入袋或将8号球击离台面,则对方获胜该局。

7. 在击打最后一颗8号球时,白球与8号球同时入袋,则对方获胜该局。

九、跳绳(不限性别)

比赛时一人摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为完成1次(未完成或失误不计次数)。在2分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;如遇成绩相同无法区分名次时,则进行加跳。

跳绳过程中可以停顿,以2 分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

十、五子棋(不限性别)

1. 开局先猜子,(一方拿子一方进行猜单双),猜对的一方执黑子,黑先、白后;第二局换先。

2. 最先在棋盘横向、竖向、斜向形成连续的相同色五个棋子的一方为胜。

3. 棋子下在棋盘的交叉点上,棋子下定后,不得向其它点移动,不得从棋盘上拿起另落别处。

4. 用手将棋子扶正不算违例,但应在自己的走棋时间内进行,应在事前先告知对方或裁判员。

十一、踢毽子(不限性别)

1. 比赛不计时间,不分左右脚,脚踢中毽子记为一次有效成绩。

2. 踢毽子时,接触毽子的一侧下肢不可以接触地面;可以用下肢的任何部门接触毽子;踢毽子的下肢着地或毽子落地,则该次计数中止。

3. 每人可踢三次,三次毽子落地视为个人比赛结束。

4. 选手连续三次踢毽子个数累计得分为总得分。如果总得分相等,则以一人连续一次性踢毽子个数最多者为赢。

5. 选手上场顺序由抽签决定,裁判由执行组长现场指定。使用的毽子由公司统一提供。

第四部分:开幕式、闭幕式

一、开幕式

时间:2016年6月21日(暂定)主持人:段永强

开幕式地点:宴会厅

流程:

1.运动员、裁判员入场(奏运动员进行曲)2.主持人介绍主席台就坐的领导3.全体起立,奏国歌

4.酒店总经理吴小云致开幕辞5.董事会领导讲话(待定)6.裁判员代表宣誓

7.运动员代表宣誓

8.吴总宣布运动会开幕9.运动会第一个比赛项目:拔河比赛开始二、闭幕式时间:7 月15 日(暂定)主持人:段永强地点:宴会厅

1.观看《“三英杯”员工运动会精彩回顾》视频片段

2 .运动会组委会竞赛组组长方玉信宣布各项比赛成绩。

3 ?根据各项目比赛成绩进行颁奖:

1)个人项目、集体项目;

2)最佳组织部门奖;

3)总团体奖。

4. 酒店总经理吴小云先生致闭幕词。

5. 董事会领导作工作指示。

人力资源部

二0—六年六月八日单纯的课本内容,并不能满足学生的需要,通过补充,达到内容的完善

教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。

大型活动策划与实施方案

大型活动策划与实施方案 如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动策划有什么技巧?策划的程序、方法是怎样的?搞清楚这几点,活动才可能会成功。 大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。要有效地进行大型活动策划与实施,首先要弄清楚几个基本问题,例如:如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动策划有什么技巧?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。 一、大型活动的定义 大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念: 第一,大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用。我们最近在深圳为山西一个公司做上市公关,费用开支达数百万元。这样大的花费,为什么还要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的股票,这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。我们经常遇到这样一些厂家,看到人家公司庆典活动,他也要做庆典活动,而且要求活动更热闹,规模更大、规格更高,但不知为什么,在活动中要传播什么信息也不清楚,显然没有目的性。 第二,要有计划性。凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。 第三,众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。 二、大型活动的特点 1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在一些院校讨论这个问题的时候,很多学生喜欢问:假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这个问题?其实这样的问题非常简单,一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场的。

企业员工运动会活动策划方案

员工活动方案 一、活动目的 为了加强企业文化建设,营造团结、和谐的氛围,丰富职工业余文娱生活,推进各项事业的顺利发展,经研究决定,于今年10月25日、26日两天,举办职工运动会。 二、活动时间、地点 时间:2017年10月25日至10月26日 地点:集团三楼、四楼大厅、正门广场 三、竞赛项目 1、(团体赛)毽球 2、(个人赛)羽毛球 3、(个人赛)台球 4、(个人赛)呼啦圈 四、竞赛项目规则及参赛要求 1、毽球(参赛队员以三人一组参赛,无男女成员限制,并根据抽签决定对赛场次,循环淘汰赛(3局2胜),每局三个球。) 2、羽毛球(分男单、女单,并根据抽签决定对赛场次,循环淘汰(3局2胜),每局11分,采用每球得分制。) 3、台球(无男女成员限制,单局淘汰赛,选出四名进入决赛,决赛采用3局2胜制,确定名次。)

4、呼啦圈(无男女成员限制,比赛时间1分钟,成绩以1分钟内转圈的个数排名。比赛不设预赛,直接进入决赛形式进行,按圈数从高到底取前三名。) 五、录取名次和奖励 1、毽球奖励前三组,颁发奖品: 第一名,折叠储物箱、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾; 2、羽毛球奖励男子组、女子组前三名,颁发奖品: 第一名,登山包、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾; 3、台球奖励前三名,颁发奖品: 第一名,电动开瓶器、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾; 4、呼啦圈奖励前三名,颁发奖品: 第一名,电动开瓶器、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾; 5、参加项目但未获名次者均可获得参与纪念奖折叠伞一把。 六、运动会日程 10月25日 8:15领队、裁判员、运动员到场签到; 8:30职工运动会开幕 9:00—17:00预选赛 10月26日 8:00—11:00相关项目半决赛、决赛 11:15—12:00职工运动会闭幕 七、注意事项

员工趣味运动会策划方案(20210128010840)

员工趣味运动会 为广大员工搭建一个参与运动、强身健体、享受快乐的舞台,让物业人员在紧张的工作生活之余体会到运动快乐,在体育娱乐活动中,不断培养良好的意志、品德,增进彼此间的友谊。 一、举办趣味运动会的组委会成员 1、比赛活动领导小组成员: XX总、XX经理 2、比赛活动小组成员: 分公司各部门、各服务中心负责人 二、举办趣味运动会的时间 举行时间:待定 持续时间:1天内完成/分3天完成(待定)全部比赛 比赛流程时间(按1天完成比赛的流程):

三、举办趣味运动会的地点 候选地点:2号广场东广场/4号广场东广场/其他 四、趣味运动会的参加队伍(必须有女性参加) 1、以物业服务中心为单位、共12支队伍 2、每支队伍报名为8-10人,参赛人员为在职员工、每支队伍至少有3-4名女性员工 五、趣味运动会的比赛项目及各项比赛规则 1、比赛项目及各项目规则 (男多女少,体力型比赛对女性不公平、应采用协力型比赛,吸引更多女 性职工参加比赛) (1)趣味接力赛跑 a规则说明: 每队各出4人参加比赛,2男2女,跑道总长100米,第一棒30米、第二棒 30米、第三棒40米; 第一棒1人参加,参赛选手需用腋下、胯下夹三个篮球,进行赛跑;

第二棒2人参加,参赛的两名选手需用背部夹住两个篮球,进行赛跑; 第三棒1人参加,参赛选手需绕着篮球原地转24圈,单手拍篮球,抵达终点。以最短时间到达终点的队伍获得本次比赛的胜利。 第一、第二棒比赛过程中篮球落地,需回到起点/接力点重新开始比赛;第三棒,转圈后偏离跑道或不能连续拍球、球偏离跑道,需回到接力点重新开始比赛,比赛过程中不能妨碍其他队伍选手进行比赛。 b比赛所需道具:3个篮球、3个计时器、3个口哨、跑道贴纸 c比赛获得积分:第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分,五名以下0分 (2)团体跳绳 a规则说明: 每队各出10人参加比赛,男女混搭,2人负责荡绳子,8人共同跳绳,在规定时限(10分钟)内8人共同跳出次数最多的队伍获得本次比赛的胜利;注意,有人绊绳,累计次数归零,重新开始计数。 b比赛所需道具:3条大绳、3个计时器、3个口哨 c比赛获得积分:第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分,五名以下0分 (3)数字蹲(3的倍数) a规则说明: 每队各出6人参加比赛,3男3女,按顺序数数,逢3的倍数必须蹲下,如1、 2、3,喊“3”的人必须同时蹲下,4、5、6,喊“3”的人必须同时蹲下,女口此类

企业趣味运动会活动实施方案

2018年企业趣味运动会活动方案 为了加强公司精神文明建设和企业文化建设,丰富员工体育文化生活,活跃公司运动文化气氛,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。我公司将举办首届趣味运动会,现将有关方案制定如下:一、运动会主题 团结、合力、拼搏、超越 二、组织机构及职责 (一)运动会组织委员会名单 1、名单 2、职责:负责活动的组织领导工作和对各比赛中有关问题的最终裁决。 (二)组委会办事机构及成员名单 负责人: 1、筹备组:办公室 2、会务组 负责赛场布置、组织颁奖及赛事的各项协调工作 负责道具准备 负责会场秩序及突发事件处理(医务和安全保障) 负责比赛结果检录 3、宣传组 负责组稿 负责摄影 4、裁判组 (起点发令员)、张鹤龄贾立业(现场监督员) (终点裁判员)、安雪言杨林(机动裁判员) 三、运动会时间、地点 待定 四、比赛项目及规则

(一)二人三足跑(每队男女队员各1名) 1、比赛规则:赛前每对两位运动员各一条腿用两条带子捆绑在一起(捆在踝关节部位和小腿靠近膝关节部位,捆牢)。站立式起跑,鸣起跑信号后,两人同时起跑,螺旋式前进,以两人躯干到达终点线后沿垂直面,方为到达终点。按比赛时间少者名次列前。 2、用时:约5分钟 3、场地:50米长、10米宽 (二)螃蟹背西瓜(每队3名队员,至少1名女队员) 1、比赛规则:3名队员同时站于起跑线后,共同用背部夹住球前行,途中背部离球,用其他部位碰球,或球掉落,皆为犯规,须在犯规地停止前进直至重新调整好始得继续比赛;在规定距离内,用时少者胜出。 2、用时:约3分钟 3、场地:50米长、10米宽 (三)抛绣球(每队男女队员各1名) 1、比赛规则: (1)接球者站于距抛球者5米之外的圆圈(直径0.5米)内用篓子接球; (2)接抛球者压或超过边界抛出或接住的球,不得计入成绩;接球者只能用篓接球,否则接住的球亦不得记入成绩; (3)抛球者共抛出20个球,5分钟内抛完,接球者篓内球数多者为胜;如有成绩相同者,进行复赛,直至决出胜负。 2、用时:约15分钟 3、场地:10米长、10米宽 (四)蹲跳接力(每队2组,每组男女队员各1名) 1、比赛规则: (1)出发时,运动员应面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线; (2)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳; (3)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后第二组进行; 比赛途中,两人挽臂不可分开,如分开,则必须挽好后才能继续比赛。 (4)计时与名次:以第二组返回起点计时,用时少者胜出。 2、用时:约8分钟 3、场地:50米长、10米宽 (五)摸石过河(每队1名队员)

怎样策划大型活动方案模板

怎样策划大型活动 方案

怎样策划大型活动方案 随着中国入世后相关体制的逐步放开, 媒体所面临的挑战也越来越大, 国外资本在媒介领域的逐步渗透, 使得广告行业之间竞争的激烈程度更加凸显。在报纸、杂志、网络和电视广告都泛滥之时, 我们应抓住广告新领域——大型会展活动。从而能更直接、更立体和更新颖的展示企业产品和企业品牌, 提供与观众更多的互动机会。不但仅是从视觉上, 给予听觉、嗅觉和触觉等全方位的冲击。 而活动策划则是会展活动成功与否的前提。策划顾名思义就是策略、谋划, 是为达到一定目标, 在调查、分析有关材料的基础上, 遵循一定的程序, 对未来某项工作或事件事先进行系统全面地构思和谋划, 制订和选择合理可行的执行方案, 并根据目标要求和环境变化对方案进行修改、调整的一种创造性的社会活动过程。而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路, 才能够使企业保持稳定的市场销售额。 活动策划案是相对于市场策划案而言的, 严格地说它是从属与市场策划案的, 她们是互相联系, 相辅相成的。它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式, 只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才是具有整体性和延续性的广告行为, 也只有这样, 才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵, 而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路, 才能够使企业保持稳定的市场销售额。

那么, 要怎么样才能写出一份理想的活动策划方案呢? 我觉得需要注意以下几点: 第一, 把活动作为一个项目确定下来, 并进行调查和分析研究。这个活动要不要做? 为什么做? 一定要很清晰明确。大型活动策划调查有其特殊性, 例如调查的内容: 国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性, 都是调查的内容。对其进行SWOT分析, 对可行性进行研究, 也是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性, 包括社会环境和目标公众的适应性、财力适应性、效益的可行性。 第二, 提炼主题, 进行创意, 而且活动要围绕主题进行并尽量精简。在进行SWOT分析之后, 扬长避短地提取当前最重要的, 也是当前最值得推广的一个主题, 而且也只能是一个主题。在一次活动中, 不能做所有的事情, 只有把一个最重要的信息传达给目标消费群体, 正所谓”有所为, 有所为”, 这样才能把最想传达的信息最充分地传达给目标消费群体, 才能引起受众群关注, 而且比较容易地记住你所要表示的信息。很多策划文案在策划活动的时候往往认为只有丰富多彩的活动才能够引起消费者的注意, 其实不然, 容易造成主次不分。很多市场活动搞得很活跃, 也有很多人参加, 似乎反响非常热烈, 可是在围观或者参加的人当中, 有多少人是企业的目标消费群体, 而且即使是目标消费群体, 她们在参加完活动之后是否纷纷购买产品? 当前一些策划者经常抱怨的一个问题就是围观

职工运动会活动方案

xxxxxxxxxx 第八届职工运动会 活 动 方 案

编制日期:XX年XX月XX日活动方案

第X届职工运动会活动方案 为庆祝公司成立XX周年,激发职工爱岗敬业、团结拼搏的热情,提升全体职工的凝聚力、向心力、战斗力,构建和谐企业文化,公司决定举办第八届职工运动会。为确保本届运动会的隆重、热烈、精彩、圆满,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕公司成立二十周年庆典为主题,以提升职工向心力为出发点,以构建和谐企业文化为根本目标,不断丰富职工业余文化生活,增强职工体质,全面推动健身活动的广泛开展,为二十周年庆典圆满完成服务。 二、运动会主题 拼搏、进取、团结、合作 三、组织管理 1、XX公司第X届运动会组委会: 主任:XXX

副主任:XXX、XXX、XXX、XXX 2,XX公司第X届运动会裁判组: 总裁判长:XXX 裁判人员名单:XXX、XXX、XXX、XXX 四、比赛时间:2013年10月18日 五、比赛场地:本厂区内 六、主办单位:xxxxxxxxxx 七、比赛项目:羽毛球(男、女)、乒乓球(男子)、定点投篮、 台球、掼蛋等五项。 八、运动会程序: 1、开幕式 2、各项目按照流程表比赛 3、闭幕式 九、奖励方法:运动会设个人名次奖、参与奖。个人奖励前三名, 颁发奖状和奖品(详见奖励办法及比赛项目细 则);参与奖为所有参与运动会的裁判、运动员。 十、报名时间:XX月XX日至XX日 十一、报名地点:行政部、生产部 十二、本方案的解释权属运动会组委会。 十三、未尽事宜另行通知。 希望全体职工积极参与,踊跃报名!

大型活动策划书

大型活动策划书(一) 一、大型活动的定义 大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念: 第一、大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力、,这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。 第二、要有计划性。凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。 第三、众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而且还在于活动的质量的高低和影响力的大小,对于校园活动来说要看其是否能真正意义上打造社团精品并促进校园文化建设。 二、大型活动的策划 从程序上说,大型活动策划和实施,一般要经过以下几步: 第一、立项。就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。 第二、进行调查和可行性研究。可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的校园适应性,包括校园环境和活动范围的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,等等这些都是我们要进行可行性研究的范畴。 第三、提炼主题,进行创意。

第四、方案论证。 1、成立活动筹备组,召开筹备会议。由筹备组成员共同协商对本次活动进行宏观总策划,最终将活动涉及到的工作分成诸如宣传、外联、物品筹备、节目等几大部分,并将每一项工作选出负责人,同时选出本次活动的总负责人。 2、根据筹备会议精神,认真制定活动计划书,将其作为工作的指南,一切行动原则上必须按照活动计划书进行,同时将活动程序表、活动日程安排表等关于活动的基本资料打印装订成册,保证个负责人人手一份,这样有利于活动的有序进行。 3、各分项负责人,组织自己小组成员展开工作,在工作中要分工明确,责任明晰,权利对等,但各负责人要以会议或座谈等形式及时进行沟通和联系、团结协作,这样以便随时了解活动的进程,同时要向自己上一级的领导汇报工作,对在自己经验和能力范围内无法解决的问题提出援助要求。 4、最后的一点是总结提高。对社团活动而言,要不断总结、反思,做到既有一定的模式,又有突破和创新,而非一直在一个套路中打转。不开动脑筋,不去创造一些学生喜闻乐见的新活动,社团活动就会缺乏吸引、缺乏新意。要使社团充满活力,一定要解放思想,在实践中摸索,与时俱进,开拓创新。这样的社团才会永葆生机,活动才能凝聚人心,汇聚人气,社团之路才会越走越宽广。 三、操作实施过程应注意的问题 1、进行必要的现场模拟。从经验看,我们应该非常重视计划方案的现场模拟。我们看到一些协会的活动,都存在这样的问题:计划很好,但是由于缺少演练或彩排,在操作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以,在原则方案确定以后,还要

某集团公司员工运动会活动方案(超详细版)

某集团公司员工运动会活动方案 一、活动背景 2013年7月1日是中国共产党建党节,同时,某集团将迎来14周年庆。根据集团公司整体工作安排,集团人力资源部、董事长办公室计划举办2013年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。 二、活动目的 (一)通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化,体现公司以人为本的核心价值观,树立公司良好的内外部形象。 (二)增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作,加强同事之间的团队协作与配合,提升团队凝聚力与战斗力。 (三)进一步丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,使员工劳逸结合,激发员工的工作积极性,培养员工对企业的归属感与荣誉感。 三、活动原则 (一)创新 本次运动会以事业部为单位参加比赛;扩大趣味游戏项目,增加竞技类比赛精彩程度;增设后勤保障类奖项,提高后勤保障人员的积极性。 (二)节俭 本次运动会本着“少花钱多办事”的原则,从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。 (三)参与 本次运动会鼓励全体员工积极参与,通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。

四、运动会组委会 主任:XXX 副主任:XXX 组织部门:人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部 五、运动会裁判委员会 裁判长:XXX 成员:XXX、XXX等 六、活动阶段 注:决赛报名截止时间为2013年6月25日下午3:00。 七、报名方法: (一)本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展,决赛以事业部为单位报名参加。 (二)本次运动会各项目预赛、决赛第一负责人为事业部长。 (三)各综合部根据分工及时提报相关赛事方案,提报截止点为2013年6月10日。 (四)建议各事业部开展预赛时间:2013年6月15日-6月25日。 (五)各事业部决赛报名截止时间为2013年6月25日下午3:00。 八、竞赛项目 (一)趣味类项目

公司运动会策划方案

公司运动会策划方案 篇一:公司运动会策划方案 目的:在年会其间组织一次有意义的团队活动,以此来加强各团队的组织协调能力,充分展示**人枳极向上,勇不服输的精神境界。各市场精英参与,将公司的这种良好氛囤传达到并地。 活动宗旨:全员动员,全员参与 活动时间:11月28日下午13: 30需考虑饭后不宜剧烈运动,给足消化时间。 综合运动会机构 主办:总裁办 承办:员工俱乐部 协办:各中心(室)、销售公司(各省区办)、精细化工 进程表:略 活动思路: 时间:28 0下午13: 30-15: 00 地点:大夫山森林公园内 拔河比赛 以华东、华南、华北、华四、总部、精细化工(与研发中心组队)为单位,共六单位,各单位派岀15名队员参加此比赛。 采用淘汰制。第一回合,一赛立乾坤,现场抽签决左对决双方,胜方转入下局。第二回合交叉,三方争夺冠、亚、军。 裁判组:主裁判段维勤助理裁判由主裁判指左计分员刘荔枝 典雅髙尔夫:(模拟高尔夫)详见企划中心冬季活动方案。 ①现场设置 第一步:检査道具,是否有缺(道具:球道一块、球杆一支、小球数个;三折板一块,地贴一块) 第二步:按照设计样图摆好道具第三步:每二人一组,一方打球,一方捡球。

第三步:共十个场地,每场地20人,按排队先后进行。 高尔夫小姐培训手册(即裁判员,总裁判由卜令举担任,此比赛规则解释权归卜令举所有, 本组活动没有计分员,由髙尔夫小姐即时给以公布成绩并发放奖券) 外在形象要求 身高:1.55-1.65 米 体形:身材匀称 着装:身穿白色衬衫,服装必须干净整齐 相貌:阳光大方,有活力,亲和力强 妆容:淡妆,不能佩戴首饰 表情:而带微笑,笑容自然不僵硬 髙尔夫动作要领 站姿:双脚平贴地而,膝部放松,保持脊椎平直,从腰部开始整个上身向前倾。(站直时脊椎与地而的角度是90度,然后弯曲膝部,上身从脸部前倾大概45度,就是一个合适的脊椎角度) 最为常见的错误是奁拉着双肩和弓起背部。 握杆:握住握把,杆头部朝下,步骤如下: 1)右手握住球杆下方的金属柄,球杆保持在您的正前方 2)将左手移至杆柄,做岀握手动作,抓住杆柄时,前臂保持正对前血 3)确立右手握杆位置,在左手五指端底部握住杆柄 4)最后,球杆头部对准球。 常见的错误是先将杆头着地,后再调正握杆的位置。这往往造成左手掌持杆过多。 挥杆:挥杆步骤如下: 第一步:挥杆前的准备动作:握紧球杆顶端、瞄准、站好姿势,作好打球准备

公司运动会策划案详细

一、运动会的目的 为丰富各位员工的工作和生活,活跃公司业余文化活动,提高各位员工的团队合作精神,鼓舞员工的士气,促进公司精神文明和企业文化建设,经研究决定于国庆节期间举办“南通三建三公司第一届运动会” 二、运动会筹备小组人员与工作职责

四、运动会赛程及比赛规则

2、比赛说明及比赛规则 拔河比赛 比赛规则:①、比赛分淘汰赛、决赛,淘汰赛分二组,每组两队,抽签决定比赛队伍,三局定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决 定场地,每组比赛胜队进入决赛 ②、〈集合〉听到此口令后,双方队员按队长安排之顺序依次站好,第一位队员握 住靠近1米线外侧的绳子,脚位不能超过胜负线。双方队长互相确认准备完 毕,分别向裁判作出明确示意 ③、〈预备〉听到此口令后此时选手静止不动,保持拉着绳索状态。裁判将中心红 绳拉至中线正上方 ④、〈开始〉裁判举在头上的发令旗很快放下来,同时吹哨,比赛开始 ⑤、每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束 场地要求:拔河道上画3条直线,间隔为1M,居中的线为中线,外边的两线为胜负线。除参赛队选手以及裁判等工作人员以外,其他人员一律不得进入拔河道参赛队员:1队— 2队— 3队— 4队— 赛前准备:拔河绳一条、红绳一条、口哨一个、发令旗一个 颁奖说明:评出一个冠军队,颁奖礼品:颁奖人:

100米田径赛 比赛规则:①、比赛分男子赛和女子赛,评出一个男冠、一个女冠,一场定胜负。抽签决定赛道 ②、〈预备〉听到此口令后,选手各就各位并成蹲踞式 ③、〈开始〉听到此口令后,所有选手起跑,比赛开始 ④、所有选手不得抢跑;选手间不得穿越各自的跑道和相互干扰 ⑤、按到达终点顺序决定名次 场地要求:划出4条跑道,每条跑道宽1米,长100米。除参赛队选手以及工作人员以外,其他人员一律不得进入跑道 参赛队员:男队— 女队— 赛前准备:秒表、绳子一条(长6米) 颁奖说明:评出一个一名男冠、一名女冠,颁奖礼品:颁奖人:

大型运动会策划执行方案范文

大型运动会策划执行方案范文 a;策划方案的目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。下面就是给大家带来的大型运动会策划执行方案,欢迎大家阅读参考! 大型运动会策划执行方案1 一、活动背景:活跃校园文化生活,宣传贯彻中医五2的号召,给更多的同学提供娱乐交流,增进友谊的机会,我班决定举办此次班级趣味运动会。 二、活动目的: 1、丰富同学们的课余活动; 2、借此次机会,为本班同学提供一个学习交流的平台; 3、在比赛中培养同学们团队协作的精神,作出自己的贡献并更好地感受到集体的力量; 4、让全班的同学在一起开开心心的玩一次。 三、活动概况:此次活动名称为班级总动员。活动共有五个项目: 1、双龙戏珠 2、送鸡毛信 3、托球跑 4、绑腿跑接力 5、爱心速递 赛前将本班49人分为4大组,每队每人参加一次。按比赛成绩,

每一个参赛选手都会取得相应的得分,总得分一组每人都有小小奖励。 活动时间:20_-_-_ 活动地点:网球场 活动受众:_级中医五x班全体同学 四、具体流程:按照1双龙戏珠、2送鸡毛信、3托球跑、4绑腿跑接力、5爱心速递的顺序,各项规则分别为: 双龙戏珠 ①比赛方法:开赛前,各对选手分别面对面的侧向站立于各自赛道的起点线后,并分别将排球顶夹对挤于彼此的前额之间,顶夹稳妥后,双臂放于体后互挽。令发后,以球为媒并连为一体的两位选手应采用相应的走、跑动作同步向前侧行,绕过前方设置的障碍物后可以将“珠”取下重新调整后用袋鼠跳形式返回,直至抵达终点。终止计时以两人顶夹对挤之球的前沿触及终点线内沿垂直面时为准,用时少者获胜。 ②规则要求:行进过程中,应始终将球顶夹对挤于两人前额和头面部之间,球滑落于头部以下、以手托球或相互把扶对方均应视为违例,不予计取成绩。行进过程中若球滑脱落地,捡球后跑回起点重新开始。两运动员及所顶之球在通过终点线的瞬间,必须做到人球合一,若出现所顶之球滑脱出对顶有效部位之外或脱落在地等现象,则均属违例,成绩无效。必须始终在各自的赛道内前行,步入他道或影响他道选手的行进,均应视为违例,成绩无效。

筹办公司运动会方案

筹办公司运动会方案 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《筹办公司运动会方案》的内容,具体内容:公司多多举行一些体育运动,可以更好地活跃员工的积极性。下面我整理了范文,供你参考。范文一目的:在年会其间组织一次有意义的团队活动,以此来加强各团队的组织协调能力,充分展... 公司多多举行一些体育运动,可以更好地活跃员工的积极性。下面我整理了范文,供你参考。 范文一 目的:在年会其间组织一次有意义的团队活动,以此来加强各团队的组织协调能力,充分展示**人积极向上,勇不服输的精神境界。各市场精英参与,将公司的这种良好氛围传达到各地。 活动宗旨:全员动员,全员参与 活动时间: 11月28日下午13:30 需考虑饭后不宜剧烈运动,给足消化时间。 综合运动会机构 主办:总裁办 承办:员工俱乐部 协办:各中心(室)、销售公司(各省区办)、精细化工 进程表:略 活动思路: 时间:28日下午13:30-15:00

地点:大夫山森林公园内 拔河比赛 以华东、华南、华北、华西、总部、精细化工(与研发中心组队)为单位,共六单位,各单位派出15名队员参加此比赛。 采用淘汰制。第一回合,一赛定乾坤,现场抽签决定对决双方,胜方转入下局。第二回合交叉,三方争夺冠、亚、军。 裁判组:主裁判段维勤助理裁判由主裁判指定计分员刘荔枝 典雅高尔夫:(模拟高尔夫)详见企划中心冬季活动方案。 ①现场设置 第一步:检查道具,是否有缺(道具:球道一块、球杆一支、小球数个;三折板一块,地贴一块) 第二步:按照设计样图摆好道具 第三步:每二人一组,一方打球,一方捡球。 第三步:共十个场地,每场地20人,按排队先后进行。 高尔夫小姐培训手册(即裁判员,总裁判由卜令举担任,此比赛规则解释权归卜令举所有,本组活动没有计分员,由高尔夫小姐即时给以公布成绩并发放奖券) 外在形象要求 身高:1.55~1.65米 体形:身材匀称 着装:身穿白色衬衫,服装必须干净整齐 相貌:阳光大方,有活力,亲和力强

职工运动会活动方案

南华镇人民政府 第六届职工运动会 活 动 方 案 编制日期:2012年5月22日

第六届职工运动会活动方案 为进一步推动干部健身活动的广泛开展,加强精神文明和文化建设,提高全体干部的凝聚力、向心力,培养干部的团队精神,特举办本届运动会。 一、运动会主题 团结、文明、创新、拼搏。 二、运动会组委会人员 主任: 副主任: 总裁判长: 裁判人员名单: 三、比赛时间:2012年X月XX日 四、比赛地点: 五、主办单位: 六、比赛项目:羽毛球、乒乓球、定点篮球、拔河、象棋、集体 跳绳 七、比赛规则: 第一项: 1、项目名称:羽毛球 2、比赛规则:(见附件) 3、报名人数:不限

4、裁判安排:xx(女子组)、xx(男子组) 5、比赛场地:待定 6、奖品设置:一等奖各1名,奖品: 二等奖各1名,奖品: 三等奖各1名,奖品: 第二项: 1、项目名称:乒乓球 2、比赛规则:(见附件) 3、报名人数:不限(视报名人数进行分组) 4、裁判安排: 5、比赛场地:办公楼五楼会议室 6、奖品设置:一等奖1名,奖品: 二等奖1名,奖品: 三等奖1名,奖品: 第三项: 1、项目名称:定点投篮 2、比赛规则:(见附件) 3、报名人数:不限 4、裁判安排: 5、比赛场地:镇政府篮球场 6、奖项设置:一等奖1名,奖品: 二等奖1名,奖品:

三等奖1名,奖品: 第四项: 1、项目名称:拔河 2、比赛规则:(见附件) 3、报名人数:不限 4、裁判安排: 5、比赛场地:镇政府篮球场 6、奖品设置:获胜奖一组,奖品:第五项: 1、项目名称:象棋 2、比赛规则:(见附件) 3、报名人数:不限。 4、裁判安排: 5、比赛场地:文化站图书阅览室 6、奖项设置:一等奖1名,奖品: 二等奖1名,奖品:第六项: 1、项目名称:集体跳绳 2、比赛规则:(见附件) 3、报名人数:不限 4、裁判安排:

2019公司运动会策划方案3篇

2019公司运动会策划方案3篇 为加强企业文化建设,丰富员工生活,增强员工体质,更好地展现企业及员工的生机与活力,增进员工之间的沟通与交流,培养凝聚力。下面就是给大家带来的2019公司运 动会策划方案3篇,希望大家喜欢! 公司运动会策划方案一 —、运动会宗旨: 加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,倡导友谊第一、 比赛第二的体育运动精神。 二、运动会主题:我运动、我快乐。 三、组织机构及职责: 1. 运动会组织委员会名单 1.1 总顾问:肖奋、肖晓、肖勇、肖武; 职责:负责运动会各项工作的支持和最终裁决工作; 1.2 主任:黄汉龙 职责:负责运动会各项工作协调统筹工作; 1.3 副主任:谢玉平、郭雪松、张义春、刘长萍、夏泽 华、汪永正、肖文英、李郁、崔锦顺 职责: 郭雪松:负责运动会开幕式和闭幕式(颁奖)工作,现场赛事报道、通讯统筹协调工作;

谢玉平:运动会Vi筹划、宣传摄影等相关工作的统筹协调工作; 张义春:负责裁判统筹协调工作; 肖文英、汪永正、崔锦顺、刘长萍、夏泽华、李郁: 负责本单位成员参赛的动员、组织、协调、统筹等工作,按时参加组委会的各项会议并配合相关工作的跟进落实。 1.4 委员:杨军、李远杰、贾露、江念、熊俊岚、唐小丽、苏玉健、杨开、 刘宁、陈明涛、田建江、李文东、吴勇、罗作坚、倪学明、曾海金。 职责:按照运动会的方案以及组委会的指示执行、落实运动会各相关工作; 2. 运动会总执行跟进:杨军 3. 组委会机构及成员名单 3.1 会务组: 组长:杨军 成员:李文东、吴秀红、古发祥、李文东、田建江、刘 宁; 职责: a 、制定工作流程图;编制经费预算,确定开支标准及管理办法; b 、做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等); c 、建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制度;

运动会策划方案

一、活动宗旨 为推动我司企业文化的开展,丰富员工的业余生活,增进部门之间友谊,促进和谐的企业文化氛围,打造一个有朝气,有活力的团队,展现全体员工良好的精神风貌和充满斗志的活力.增强员工的竞争意识和集体凝聚力,融洽彼此感情,增加员工的认知和归属感。 二,活动时间: 2016 年 11月-12月,高新西囡开会后进行,可每周或每两周进行一次。 三,活动地点: 高新西囡医院院内 四,人员安排: 大会主席一名; 2,总裁判长一名;3,裁判员,记分员四名; 4,检录处一名; 5,赛事指挥一名; 6,赛事场记一名 五、竞赛项目 热身节目: 我名我秀 每个小组各自围成一个大圈,每人相距约一臂长,培训员站在圈子外,随机点中一名成员,并由其开始介绍一下自己的名字,声音要大,要让整个组都能听清楚。后按顺时针的方向一次介绍自己的名字,但前面需要加上前一位介绍者的名字,如“我是某某左边的某某某”依次类推,最后一个做自我介绍的同学要在自己的名字的前面加上前面所有人的名字。若时间充足的话,可以进行下一步游戏,由培训员随机

点中一名成员甲,甲要讲出一个成员的名字假设为乙,乙听到后要一边蹲下一边大声说到乙蹲完某某(不能是乙两旁的成员名字)蹲,同理听到自己的名字的同学要按照乙的方式来叫出成员的名字。未能交出成员名字的人由组内讨论给予其惩罚。 1、智慧拔河: 比赛方法:比赛分四队,每两队角逐,所有队员全部参加.每队赛前将队员分成任意人数的三组,并将分组人员数量报与裁判,比赛开始后人数不得更改.三组同时比赛,两组以上获胜则为胜利. 拔河时将绳子中线拉过己方 2 米处获胜. 道具: 长约 20 米的绳子三根. 详细规则: 四对抽签选择对手,两队胜者正夺冠军;两队败者争夺第三名. 2、五人六足; (1)比赛方法:每组推选出5人进行比赛;5个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。比赛开始,5人从起点向终点跑去,用时少队获胜。 (2)参赛人数:5人一组共4组 (3)比赛规则: A比赛距离为30米; B中途有人的绑腿绳子松开,其余人必须在原地等待绑好后重新站定方能开始继续前进; C两人都过终点,计时结束,以耗时最少为胜方 3、4X30m乒乓接力赛;

公司运动会方案

公司运动会方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

x x公司 第x届员工运动会活动方案 一、活动主题:健康人生快乐由我 二、活动目的 提高员工素质,倡导绩效团队,营造和谐氛围,构建成功企业。期望在紧张的工作之余,给广大员工提供一个缓解压力的平台,创造一次开心一笑的时刻。 三、活动时间:2012年11月24日 上午:8:30-9:00 ——比赛团队进场列队,主持人隆重请出董事长。 9:00-9:15(董事长致开幕词) 9:30-12:00------团体8*50接力比赛、混双羽毛球比赛、团体跳绳比赛、2人3足比赛 下午:13:30-17:00——团体拔河比赛、男子篮球比赛(先3、4名争夺,后冠亚军决赛)、女子100米比赛、开心套圈比赛 17:00-17:30——闭幕式。员工、运动员入场——主持人请出董事长——董事长致闭幕词——颁奖——员工退场 四、活动地点: 五、活动对象:公司全体在职员工(包括各分支机构) 六、活动组织 总顾问: xx 总指挥:xx 总协调: xx 副协调:xx 筹备组主任:xx 副主任: xx 委员:各部门负责人 裁判长:(xx) 统计:xx 七、活动内容策划 集体运动比赛 (一)参赛规划 1、本次运动会共设5(或者任何数量)个代表队,分别为xxxx 2、参加人员必须是本公司员工,每个运动员最多只能报两个项目。由于比赛活动时间为一天,因此请各员工根据自身的身体条件合理的选报运动项目。 3、各代表队选出一名队长,负责与筹备组联系,并给代表队设定名字以及每队的口号,于x月x日前各代表队把各项目参赛人员报到行政人事部,由大赛组委会编定比赛日程表和秩序表。

关于职工运动会活动的方案

关于职工运动会活动的方案 一、运动会主题: 团结、文明、创新、拼搏 二、组织机构及职责: (一)大会组织委员会名单 主任:xxx 副主任:xxx xxx… 总裁判长:xxx 委员:xxx xxx… (二)大会仲裁委员会名单 主任:xxx 委员:各代表团团长 职责:负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。 (三)大会资格审查组名单 主任:xxx 委员:https://www.doczj.com/doc/4d2796270.html, 职责:负责审查运动员的参赛资格。

(四)组委会办事机构及成员名单 1、会务组: 组长:xxx 成员:xxx xxx xxx xxx…… 职责:制定工作流程图;编制经费预算,确定开支标准及管理;做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品,定制奖杯(牌)、制作队旗和引导牌;建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制;指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组;负责协调各部门的工作;对运动会现场进行布置;邀请和接待领导; 2、竞赛组: 组长:xxx 成员:xxx xxx xxx…… 职责:按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事,编制大会总秩序册负责比赛场地的划定;召开领队、教练技术会议;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布;印制与运动会相关证件;负责裁判员的培训工作;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖。 3、宣传组: 组长:xxx 成员:xxx xxx xxx 职责:负责开、闭幕式策划、组织工作;准备《国歌》《运动

员进行曲》等音响资料;准备领导在开、闭幕式上的讲话稿;安排主席台座次;编排演出节目顺序、彩排;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;负责运动会会标的设计和制作。 4、裁判组: 组长:xxx 成员:xxx xxx xxx…… 职责:保证各竞赛项目按规程顺利完成;负责裁判员的培训工作。 5、后勤组: 组长:xxx 成员:xxx xxx xxx xxx xxx 职责:组织观众有序观看比赛;安排8名礼仪小姐并进行培训;负责赛场周围车辆管理;负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;负责伙食和现场开水的准备;医务和安全保障 三、运动会时间、地点: 拟定于x月x日至x日在xxx 四、比赛项目(八项): 篮球、乒乓球、拔河、立定跳远、接力赛、抛实心球、象棋、跳绳 五、比赛方法: 见附后运动会总规程、单项规程 六、参赛单位:

范文:大型会议活动策划方案

范文:大型会议活动策划方案 日前,我参与了一项“中国人口健康援助工程”系列活动的项目策划。作为该项目的主要策划人和执行督导,我深深感到,要成功举办大型的会议活动,必须让全体工作人员和与会代表明确该项活动的目的和意义。于是,我对本次会议的活动主题、活动宗旨、活动目的及活动目标都进行了反复提炼,现分享如下: 活动主题: 主标题:“中国人口健康援助工程”系列活动 副标题:《拥抱健康时代》专题讲座暨“援助工程”启动仪式 横幅:了百姓心愿圆人类梦想 关爱时时有援助处处在 为天下家庭减轻负担让天下百姓快乐健康 活动宗旨: 为天下家庭减轻负担,让天下百姓快乐健康。 活动目的: 让各级计生与卫生系统充分了解“中国人口健康援助工程”,了解其独特的宣导和服务,以消除百姓对“援助工程”的陌生感及对高昂医疗费的恐惧心理。树立“关爱时时有,援助处处在”的服务人口健康事业的品牌形象,从而促进“援助工程”的全面推进。 活动目标: 1、参会人数:200人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素,限200人规模较为理想)。 2、预期收获:参与的单位和个人乘兴而来,满意而归。 3、塑造形象:以各项产品和服务让受益百姓记住“援助工程”,并树立强势品牌形象。 4、传播品牌:形成一套成熟的品牌传播方案,以不断优化复制。 为了控制风险和提升会议效果,我又对会议流程、现场管理及会场布置等做了精确设计,精确到从现在起的每人、每天、每事,甚至精确到会议当中的每人、每事、每分钟。如: 时间事项 07:00 盘点清查各种物品的准备情况。 07:10 确定能够到会的嘉宾,并建立与会代表数据库、打印表格。

银行业举行职工运动会的活动实施方案

银行业举行职工运动会的活动实施方案 银行业举行职工运动会的活动实施方案 为活跃市银行系统职工的文体生活,充分展示银行系统广大干部员工的精神风貌,促进银行系统的精神文明建设,市银行业协会受银监局委托,决定举办“市银行业职工运动会”。具体活动方案如下: 一、组织与主办 “市银行业职工运动会”由银监局主办,市银行业协会承办,各银行 业机构共同协办。 1、成立运动会组委会。组织委员会是本次运动会的领导机构,负责研究、决策有关运动会的重大事项,并指挥实施。 组委会名誉主任: 组委会主任:副主任: 成员: 2、设立运动会协调委员会。协调委员会是组织委员会的执行机构,负责落实组委会的有关决定、意见,协调安排有关具体事项。 主任:副主任: 成员: 3、设立运动会精神文明单位评比委员会。 主任:成员: 4、仲裁委员会:仲裁委员会负责竞赛纠纷的仲裁工作并负责有关虚假运动员的查处工作。

主任:副主任: 成员: 5、设立运动会开、闭幕式总指挥。 总指挥:副总指挥: 6、成立4个办事机构:办公室、竞赛组、保卫组、会务组。各办事机构的职责、负责人及组成如下: (1)办公室(下设宣传小组): 主任:副主任:(主管宣传报道)。 工作人员:农发行、浦发行各1人、银行业协会刘。 宣传小组工作人员:工商银行、建设银行、华夏银行、招商银行、农联社各1人,广播员2人、照相1人。(办公室共14人)主要职责:主席台、会场、观众席布置、奖杯等购置,宣传报导,接待,开、闭幕式等。 (2)竞赛组: 组长: 工作人员:工行、农行、中行、光大各1人、银行业协会祁杰。(竞赛组共6人) 主要职责:组织有关竞赛事项,参与制订竞赛规则,运动员资格审查,与裁判共同组织比赛实施。 (3)会务组(下设医务小组): 组长: 工作人员:工行、农行、中行、建行、华夏各派车1辆,司机1

公司首届运动会策划方案

公司首届运动会策划方案 —、运动会宗旨: 加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,倡导“友谊第 一、比赛第二”的体育运动精神。 二、运动会主题:我运动、我快乐。 三、组织机构及职责: 1. 运动会组织委员会名单 1.1总顾问:**; 职责:负责运动会各项工作的支持和最终裁决工作; 1.2主任:** 职责:负责运动会各项工作协调统筹工作; 1.3副主任:** 职责: **:负责运动会开幕式和闭幕式工作,现场赛事报道、通讯统筹协调工作; **:运动会vi筹划、宣传摄影等相关工作的统筹协调工作; **:负责裁判统筹协调工作; **:负责本单位成员参赛的动员、组织、协调、统筹等工作, 按时参加组委会的各项会议并配合相关工作的跟进落实。 1.4委员:** 职责:按照运动会的方案以及组委会的指示执行、落实运动会各相关工作;

2. 运动会总执行跟进:** 3. 组委会机构及成员名单 3.1会务组: 组长:** 成员:** 职责: a、制定工作流程图;编制经费预算,确定开支标准及管理办法; b、做好各类物资的准备和管理工作; c、建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制度; d、负责协调各部门的工作; e、对运动会相关工作进行统筹; f、邀请和接待领导; g、按规程要求接受运动员报名; h、组织编排各比赛项目赛事,编制大会总秩序册; i、负责比赛场地的划定; j、召开代表队会议; k、准备比赛用各类表格; l、及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布; 3.2宣传摄影组: 组长:** 成员:** 职责:

a、运动会的vi筹划设计,包括运动会会旗、会标的设计和制作等相关工作; b、开、闭幕式的相关文案; c、定制奖旗、奖杯、制作队旗和引导牌; d、准备《国歌》、《企业歌》、《运动员进行曲》、《欢迎曲》、《颁奖曲》等音响资料; e、安排主席台座次;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作; f、运动会前后的整体宣传工作。 g、邀请函的制作。 3.3通讯组 组长:** 成员:** 职责: a、现场赛事、进程、比赛情况报道; b、开、闭幕式统筹协调等相关工作; c、通讯稿件的甄选和宣读; d、负责开幕式出场仪式安排; e、组织闭幕式颁奖。 3.4裁判组: 组长:** 成员:裁判员 职责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。 3.5礼仪服务:

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