![[物业管理]门岗进出人员登记表(标准范本)](https://img.doczj.com/img41/17oprhm8ep9djycoe065ypw3twojbz3f-11.webp)
![[物业管理]门岗进出人员登记表(标准范本)](https://img.doczj.com/img41/17oprhm8ep9djycoe065ypw3twojbz3f-c2.webp)
门岗出入人员登记表
寄语
本范本为按照专业标准制作的文案，可供你直接使用，或者按照实际需求进行适当修改套用，实用便捷！一份好的范本，将极大的提高你的工作效率，欢迎使用！
人员进出管理制度 为维护园区内员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制 定本制度；门卫有责任和权利按本制度管理。 一：本园区员工 1、员工上班、下班出入园区，应自觉出示门卡（非机动车铭牌），未出示者门卫不得放行。 2、园区车辆进出时，驾驶员出示机动车出入证；如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出 示出门条，门卫方可放行。 二：外来人员（应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等） 1、所有外来人员（各公司领导、重要客人除外），门卫首先必须问清来因，在《访客登记 表》登记相关证件号码和信息。 2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出 园区时间. 3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出园 区，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。 4、客户验货，由各公司相关人员全程陪同。 5、重要客人随各公司领导随车带进的，由领导负责，不必登记。上级政府机关检查工作， 由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。 6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门 卫室进行，门卫登记好进出厂时间。 7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。 8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。 以上规定望各公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。 四川蒙特新能源科技有限公司 成都尤利特光电科技有限公司 斯伦贝谢（中国）公司2015年12月1日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
门卫管理规定 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
门卫管理制度 一、门卫职责 1、严格对员工的进出厂进行管理。 2、严格对外来人员进行管理。 3、加强物质出厂管理严禁未经审批的物质、车辆出厂。 4、24小时厂区巡检,对发现的安全因素及时采取措施并上报主管领导。 5、熟悉厂区及周围治安环境,发生治安问题及时处理和报警。 6、搞好所属责任区的卫生工作。 7、忠于职守,语言文明,举止得体,展示日照广信化工科技有限公司的良好形象。 8、协助好安环部履行好义务消防队职责 9、做好公司领导安排的其它工作。 二、门卫管理制度 1、门卫人员上岗必须穿制服,新入厂和调动保安岗位要提前2周通知广信化工综合管理办公室并得到公司同意后方可执行,对于不能履职的保安,公司及时通知保安公司换人,保安严重失职给公司造成损失者将追究保安公司的责任。 2、每天的8:00--18:00,门岗必须有专人站岗执勤，见到领导要敬礼，不必大声叫领导好。 3、公司全体员工上下班时问进出厂要配带工牌,配带位置:员工在左胸上部(袋口盖上沿)。 4、正常上下班时间 a、长白班 夏季：上午：07:00～07:5912:00～12:30
下午：13:30～13:5918:00～21:00 冬季：上午：07:00～07:5912:00～12:30 下午：12:35～12:5917:00～21:00 b、三班两倒 白班：上班07:30～07:50下班20:00～20:30 夜班：上班19:30～19:50下班次日08:00～08:30 c、四班三倒 白班：上班07:30～07:50下班：16:00～16:30 中班：上班16:30～16:50下班：00:00～00:30 夜班：上班23:30～23:50下班次日：08:00～08:30 d、中博包装班 白班：上班07:30～07:50下班16:00～16:30 夜班：上班15:30～15:50下班22：00～22:30（适时调整） 当上下班时间改变时则及时调整。 员工除上下班时间内进出厂凭胸牌外,其它时间进厂要凭胸牌登记,出厂要凭审批单(由车间主任和部门主管签字,部门负责人外出时需上一级领导批准),手续不全者不准进出厂门。 5、外来车辆、员工车辆出厂门必须主动打开后备箱接受检查(副总以上批准的人员可免查,比如上级领导检查工作并由副总或综合管理办公室以上领导送至厂门时免查)。 6、外来人员拜访应事先由保安与被访者电话联系,确认被访人在厂并有时间接待,同时出示有关有效证件并填好会客登记表登记好后方可进厂,外来机动车进厂手续同上,进厂后门卫指挥车辆停放在指定的停车坪上并做好车辆进出厂记录,外来车辆没有经过领导同意一律不准进厂。
门卫管理制度 为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。 第二条责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则: （一）门卫值班出勤时间： 早班时间段为6：00-18：00,晚班时间段为18:00-6:00。每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 （二）形象与仪态： 1．门卫在岗员工应按统一着装，穿戴整齐，挂好上岗； 2. 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责； 3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察办公楼、宿舍时，岗位应有人代班； 4. 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话； 5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司《管理规定》的劳动纪律的相关规定严肃处理； 6. 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 7. 遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告直接上级。 8．领导班子，或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时，应行注目礼，以示敬重。 （三）进出门卫管理细则 1．对于外来宾客要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记（登记材料：介绍信或个人身份证）
2．严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡单位进出货物必须持有相关部门的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放行，否则，不予放行。 3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂停放在仓库门口及公共卫生间问口，本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按车号停放。 4．未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 5．负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 6．在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开，在上班时间将自动门只留两人能通过的空隙,在22:00-7:00之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入,要仔细检查。 （四）门卫室环境管理细则 1. 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。 2．严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。 3．单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即电话请示直接上级（部门负责人）处理，处理未果，可拔110寻求支持。 4. 保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。 （五）安全巡查 1．负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。 2. 夜班60:00--05:00期间，每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。加强巡察，对单位物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追究当班门卫责任。 3. 熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。 （六）工作记录 1. 交接班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记《门卫值班记录》。 2．按单位规定填写、保存值班的各项工作记录，每一个月的第一天上交存档。
公司门卫管理及物资、车辆出入管理制度 第一章总则 第一条门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为了强化门卫 管理，确保公司财物安全，维护公司利益，使出入公司人员、物品、车辆管理有序，特制订本制度。 第二条本制度适用于所有出入公司的人员、物品、车辆。 第二章管理体制 第三条本公司设专职门卫承担门位职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地及厂区内，建立门卫值班制度。门卫属公司生产部领导。 第三章门卫管理制度 第四条门卫要严格遵守执行公司有关规章制度，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客。第五条门卫要做到24小时轮流值班，夜班每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、 偷窃等行为，要及时制止并向主管领导汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪、违规行为， 要及时向主管部门汇报并协助处理。 第六条门卫室要保持干净和安静、物品放置应定位规范，不能在门卫室吸烟。无关人 员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情 节轻重，严肃处理。门卫执勤人员态度应热情，注意文明礼貌，不得故意刁难员工 或外来人员，一经发现，将按有关规定严肃处理。 第七条严格执行员工出入制度。正常上班后员工原则上不得离开公司，确需外出，应 报填写“出厂放行条”经领导批准并如实填写员工出入登记。不符合上述手续者， 门卫不准放行。强行外出者，应立即上报生产部，并详细做好记录。 第八条公司员工上班期间不得进行私人会客，特殊情况需所属部门领导同意，但只能 在门卫室内进行会客。 第九条外来人员因公务需进公司，需与被访人电话联系后，经过确认，并准确填写“来 访登记表”后才允许入内。来宾离开时，记录离开时间。严禁闲杂人员或与公司工 作无关人员进入公司。 第十条门卫人员对进出公司的外来人员携带的物品进行登记，对所有物品要进行查 验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入公司。外来人员出门时，对物 品进行核对无误可放行。
门岗出入管理规定 为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员进入现场，维护本厂正常的内部治安秩序，保证厂区工作的顺利进行，确保公司的人员和财产的安全，特制定本管理办法，所有出入厂区人员、车辆必须遵守。 一、人员出入： 1、监督公司员工上下班期间的考勤刷卡，对迟到早退人员进行登记并当班向领导汇报。 2、外来人员进入公司前，保安人员应联系相关部门核实，经确认后进行登记，详细登记其姓名、事由、工作单位、进公司时间等情况，同时进行安全告之和发放相应证件《访客临时出入证》。 3、值勤期间，如遇港华投资陈永坚常务董事、各位行政委员、有关的区域总经理及总经理进入公司的，保安人员必须向各位高层领导敬礼。 4、对拒不登记和讲不清事由的外来人员应礼貌阻止其进入公司，协助其联系相关部门了解具体情况，由该部门为其办理进公司手续后方可允许其进入公司，如果硬闯，应立即通知上级领导。 5、发现有外来人员私自进入公司时，保安人员应立
即要求其出公司，并联系相关领导，检查外来人员经过之区域内的设备、仪器，如果发现外来人员蓄意进行破坏、盗窃活动，应立即将之捉拿，并第一时间通知上级领导，情况严重者应立即向公安部门报案。 二、车辆物品出入： 1．协调好公司的停车轶序，确保公司各主要入口通道的畅通，如发现违章停车或交通堵塞等异常现象，应立即进行处理，确保停车轶序和交通畅通。 2．外来特殊车辆须进出公司时，保安人员应向该车辆司机详细询问情况，同时联系相关部门进行核实，经同意后放行，安排其停放于准确的地点，并做好详细的记录和安全告之。 3．做好送货、领料等其它业务来往车辆的进出登记和安排停放地点，夜间到公司的送货和领料车辆，保安人员应建议其停置于其它宽阔且不影响公司及社会交通的地方，上班后再办理有关进出手续。 4．公司所有车辆集中统一停放在办公楼西侧停车场，非本单位即外来车辆停放在单位门卫外南侧。 5．对进出公司的物品必须进行认真核查和登记，除公司工作人员和外来人员自带的工具和物品外，所有出公司的物品，必须持有采购部门认可或发料部门负责
1.目的 为保证管辖区域大门、员工通道口及周围秩序处于受控状态，特制定本办法。 2.适用范围 适用于管辖区域物品、人员进出的管理。 3.职责 3.1物业项目安保部各门岗安保员是本办法的执行人。 3.2物业项目部全体员工是本办法协助执行人。 3.3安保队长是本办法的检查实施人。 3.4安保部经理是本办法的监管人。 4.术语 无 5.程序 5.1 对人员进出的管理 5.1.1对内部工作人员进出管理 5.1.1.1内部工作人员上班从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应进行辨 认，检查“工作证”等有效证件后放行。 5.1.1.2学院内部人员上班时，门岗安保员对穿越球场草坪人员进行礼貌劝阻 提示。 5.1.1.3学院内部人员上班未能出示有效证件时，门岗安保员应予以登记，逐 级上报安保经理，经相关部门批准后，方可放行。 5.1.2对来访人员进出管理 5.1.2.1来访人员从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应礼貌询问来由， 向被访人员核实信息并通知其带领来访人员进入院区或经安保部授权 后方可放行，并进行登记记录。 5.1.2.2对于信息核实有误人员禁止进入院区。 5.1.2.3不准拾荒、小摊贩、推销等无关人员进入院区。 5.1.3对施工人员进出的管理 5.1.3.1施工人员施工进场从院方指定的通道进入时，门岗安保员应要求施工 人员出示相关手续，经核准后办理相关登记手续后方可放行。
5.1.3.2门岗安保员应及时与安保部消防巡视员衔接，在施工人员进场时立即 跟进。 5.1.3.3日常施工时，门岗安保员应对进大门施工人员查验相关手续，无相关 手续的人员不得入内。 5.1.3.4门岗安保员对无相关手续，而确有需要进入门内人员，应指引其到相 关院方相关部门办理，方可放行。 5.1.3.5施工人员出门携带物品的，应按出示院方相关部门开具的相关手续方 可出入。 5.2 对物品进出的管理 5.2.1门岗安保员对物品进出大门，除特殊要求外一般必须指引到东门进出。5.2.2物品分类为五种： 5.2.2.1A类物品：进入大门内的消耗品。 5.2.2.2B类物品：进入大门内使用后，还要带出大门的物品。 5.2.2.3C类物品：须带出大门外的物品。 5.2.2.4D类物品：进入大门内易燃、易爆、剧毒、放射性之类的危险物品。5.2.2.5E类物品：可能会损坏管辖区域内物品或对人身有伤害的物品。 5.2.3物品进出的分类管理 5.2.3.1门岗安保员对A类物品进入大门时，应在当值记录上予以登记。 5.2.3.2门岗安保员对B类物品进入大门时，应由带入人员提供相关部门的物 品清单，经查验后方可随人员带入，同时报安保部，根据需要派专人 跟进。物品带出大门时，经与原物品清单核对无误后方可放行。 5.2.3.3门岗安保员对C类物品带出时，带出物品的人员必须办理相关手续， 查验无误后方可放行。 5.2.3.4门岗安保员对D类物品进入大门时，应要求带入人员出示相关部门批 准的相关手续，经核准后待安保部派专人跟进时方可放行。 5.2.3.5D类物品一般在现场不得过夜，带出大门时，门岗安保员应要求带出 人员出示相关手续，核准无误后方可放行。 5.2.3.6门岗安保员应根据上级的指令以劝阻E类物品进入大门，如需要进入， 应请其出示相关证明，并报报告安保部，同意后方可放入。
门卫出入管理制度 一、为加强内部管理，树立保安公司良好形象，保障服务单位财产和员工人身安全，生产、经营工作的顺利进行，特制定本制度。 1、公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫，保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。 2、公司员工下午下班后进入公司者，应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。 3、严格执行接待和会客制度，外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入，如进入生产区域，必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪同。 4、外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到相关部门办理临时出入证。 5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。 6、其他对常驻公司人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。
7、车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。 8、发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。 9、夜间加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时报告有关部门。 10、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。 11、搞好门卫及周围环境卫生。 二、责任与考核 1、保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。 2、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照考勤制度扣除工资。 3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、聊天，如若发现扣除工资50元；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，如若发现扣除工资100元，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。
门卫安全管理制度 1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。 2、严禁在值班室内打扑克下橡棋、聚会酗酒。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喊叫喧哗。 3、严格执行来访客人的登记，非本项目人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员和部门联系，经同意后方能进入项目部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、上级主管部门）可免于登记，提供进入项目部的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。 7、本项目部人员、车辆晚上九点以后外出项目部大院要进行登记并写明出行事由。 8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 9、值班、值勤人员要按时开启设防设施，设防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反项目部门卫生管理制度的人、项目部将依据有关规定进行处罚。
门卫岗位职责 1、对进出办公区域的所有工作人员，门卫有权过问。 2、非本办公区域工作人员，未经许可不得进入办公区。 3、门卫工作人员要坚守职责，不得随便脱离工作岗位。 4、对在办公区域的临时外来进出人员要认真做好验证手续。 5、认真做好办公区域防火、防盗工作。 6、必须做好门前环境卫生工作。 7、外来人员如没有亲戚担保又没有保卫人员许可，不得留宿工地和生活区域。 8、门卫工作人员要听本项目部领导指挥，不得擅自行动，不得擅自找人顶替。
虞中瑞塑胶有限公司 门卫规章制度 ZR/GL ? 007-2015 一、目的： 为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全， 特制定本制度。 二、适用范围： 本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员 工，以及来宾。 三、责任: 办公室对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制 度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 四、管理内容 : 1 ．门卫值班出勤时间： 早班时间段为 6：30-16：30,晚班时间段为 16:30-6:30 。 2．形象与仪态 ： 2.1 接待外来人员时，应注意用语文明，行为礼貌，避免与外来人员产生矛盾或 冲突。 2.4 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私 人电话。 2.5 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守 自盗。 2.6 遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并 立即报告直接上级。 2.7 公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时，应行注目礼， 以示敬重。 3．门卫进出管理细则： 3.1 对于厂外人员要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行登记。进门时让来 宾登记好《来客登记单》，然后让其带给拜访对象签名后，在出门时交于门卫。 门卫必须在收到《来客登记单》后，才能对其予以放行。 门卫在岗员工应按统一着装，穿戴整齐。 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认2.2 责 。
3.2 门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一 起上交上个月填写好的《来客登记单》。 3.3 除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外， 其余人员进出公司， 门卫 都必须进行登记。 3.4 晚上 21:00 后，除来本单位公办人员外，厂外人员来本单位，如有急事打电 话与当事人联系到门卫处理。 3.5 公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出，严禁门卫人员私开大门放 行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡，如没卡门卫一律不放行。 3.6 所有外来车辆一律门卫登记后放行，除公司客户和政府机关人员、外加工 送货车辆外其他不得进入公司大门内，车辆一律停放在公司门口外。 3.7 厂区门禁旁大门要时刻关闭，如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方 可开门，等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。 3.8 严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊 物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行。 3.9 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。 员工的电瓶车、 摩托车 停放在门卫旁边车棚处，宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车，若发现有乱 停现象，应制止或上报办公室，办公室对其予以罚款处理。 3.10 3.13 携带的物品。 3.14 切实做好（严格监督）公司照明设施等的开、关工作。 3.15 门卫人员要时刻做好外来人员、 车辆等的进出管理， 如在岗人员未尽到上 述职责，发现一次扣款 20元，连续违反 5 次将与其解除劳动关系。 4．门卫室环境管理细则 ： 4.1 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。 4.2 严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。 4.3 单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、 闲聊、嬉笑、打 闹、 借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即电话请示公司领导处理， 处理未果，可拔 110 寻求支持。 未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。 跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况，并与后勤人员配合，检查离厂人员 3.11 3.12
门卫管理制度及岗位职责 为强化门卫管理，维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理能力，特制订本制度。 一、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报上级领导。 3、门卫实行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。做到大门随开随关，注意安全。 4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的 收发。 6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、做好行政楼和公共区域的保洁，协助食堂做好清洗和打扫工作。 9、必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦 发现严肃处理。 10、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 二、人员出入管理： （一）公司员工 1、公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况例 外），公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。 2、员工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。 3、住三楼宿舍人员晚上非公事一律禁止外出，凭公司负责人签字同意的《出门单》或领 导同意才能出入。如遇强行出门，门卫履行登记责任即可。 （二）外来人员 1、外来人员或客户因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，方可进 入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。 2、外来人员来访，车辆一律停在厂区外临时停车处，同时向来访客说明行走路线，方可 进入公司。 3、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，指引路线，并通知相关领导。 4、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 5、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产车间参观，拍照、录像。 6、凡已与我公司解除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、2项 的内容执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 （三）职工亲戚、朋友来访 1、员工非经允许不得私自带外人进入公司。 2、员工家属及朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入 车间参观、拍照、录像。 三、物资出入管理 （一）公司物资 1、所有物资出厂（包括产品外协和加工成品）须由车间开具《物品放行单》或仓库开具 出库单报车间及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。 2、离职人员携物品离开时，公司车间负责人开具《物品放行单》，门卫根据单据核对物品 确实无误后方可出公司。 （二）外来物品 1、供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫根据车间负责人开具
门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。 10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴， 一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。 二、人员出入管理 （一）、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 （二）、外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人 员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。 3．客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。 4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。 5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6．未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。（三）、职工亲戚、朋友来访 1．厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。 2．员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。
出入门登记簿（2013——2014学年度第一学期） XXXX 小学
XXXX小学出入校门登记制度 （2013--2014学年度第一学期） 为了加强学校安全工作管理，严肃学习纪律，确保师生在校期间的人身安全，维护正常的教育教学秩序，有效地防止意外安全事故的发生，结合我校封闭式管理的实际，特制定师生外出请假登记和外来人员准入登记制度。 一、出入校门登记的时段： 正常学校工作日或学习日，即早晨师生到校时间至下午师生放学或退班时间止。以当时学校的作息时间表为准。 二、出入校门登记的流程： （一）教职工除受学校领导临时委派因公外出以外，因私临时外出都必须到校长室请假登记，并于归校后主动销假。如遇校长不在，可直接到副校长室请假。 （二）在校学生因病、因事必须请假者，要据实写出《请假条》交给班主任老师（情况紧急的，可直接口头请假），待班主任核实批准后，填写《学生点名册》，然后到值班室找值班门卫，交上“学生请假离校凭证”，再由门卫登记后开门放行。学生如遇班主任不在，可找当课教师请假。 （三）外来人员要进入校园，与之相关人员必须要征得学校相关领导的同意和批准，方可通知门卫开门放入，并据实填写“外来人员入校登记”。
三、对相关责任人的要求： 1、当日值班人在登记教师临时请假外出时，要注明请假事由及离校、归校时间。将其作为教师考勤的一部分，计入出勤统计中。 2、班主任老师是班级学生安全管理的第一责任人，一定要对学生的外出请假登记制度提高认识，高度重视，将其纳入班级安全管理工作中，并作为重要的组成部分。要严格规范班级学生外出请假制度，有效地预防和控制学生意外伤害事故的发生。 3、学校教师是学校校门定时封闭式管理的直接责任人，要忠于职守，按时开锁校门。要严格执行学校的有关规定，不经过学校相关领导批准，不得随意开锁校门。对学生的外出与外来人员的进入，必须严格执行登记手续，切不可随意简化程序，以防止意外事故发生。 4、对于因私外出或因私接见外来人员的教职工，要自觉遵守学校的有关规定，严格按照相关程序办事。不经请假、批准不得随意外出或接待、会见、带入外来人员，同时要自行负责及时开锁校门。如因个人原因，造成校园封闭不及时而发生校园安全事故的，后果自负，学校还将根据责任予以处罚 本决定，自二0一三年秋季开始实施。
门卫管理制度 一、为了保障人员在安全的厂区环境中工作，同时防范厂区发生意外经济损失，员工及进出公司的其它人员 均应遵守本进出厂门管理规定。 二、保安人员的执勤，是经行政部授权执行职务。 三、公司员工进出厂门管理： 1、上班期间员工因公外出，应凭主管领导核准的《员工出门证》出门；为简化手续，因公派车外出办事的员工 进出厂门时可免打卡手续,出门时需提交出车申请。 2、上班期间员工因私出厂，应持主管领导批准的《员工请假单》并打卡出厂，未刷卡者按《员工手册》之规定处罚。 3、上班期间部门经理或上级领导是总经理的员工因公或因私外出，需在门卫处登记，因私外出需打卡出门。 3、员工若携有公司物品出厂，应持主管领导批准的《货物出门证》交于门卫并自觉接受检查。 4、夜班人员如果因公或因私外出，需凭生产部门主管开具的《出门证》或《员工请假单》。 四、离职人员，应凭人事行政部核准的《出门证》给予放行，保安应仔细检查其行李物品，严禁携带公司内 部资料和按规定必须上交的物品出门。 五、外来人员进出厂必须遵循以下规定: 1、外来车辆、人员来访必须在门卫登记，保安员需问清情况后与受访人电话联系，得到许可后，领取《访客证》、《临时停车证》后方可进入，要求来访人员持有效证件。重要客人需带领到会议室。离开时，门卫值班保安要收 回上述“两证”并注明离开时间，方可让其离开公司。 2、保安凭《进厂联络单》，填写《外来人员出入汇总表》保管叁个月备查。 3、物资出厂均需凭相关部门签字开具的出门证，经当班保安核对相符，方可放行，若发现与单据不符的物资一律扣押。 4、不得将与工作、业务无关的车辆放入厂区。 5、禁止一切闲杂人员进入厂区和办公大楼，厂区内禁止吸烟（除指定吸烟处） 六、保安人员执勤管理： 1、保安执勤应每日24小时执行不间断，各班人员执勤时间，由保安队制定报人事行政部备案。 2、保安职责 2.1厂区及办公场所各种事故预防、警戒及巡逻以及厂区及办公场所突发事故的配合处理。 2.2 加强工作责任心，发现可疑的人或事要及时询问了解情况并做出处理。 2.3防止盗窃，协助维持厂区及办公场所秩序。 2.4进出厂区及办公场所来宾的联络、登记管理。 2.5员工及外来人员进出大门登记打卡管理，严格执行员工上下班打卡考勤制度，做好电话接听工作。 2.6进出厂区车辆的管理。 2.7进出厂区物资的检查及放行。 2.8报刊、邮件等的收发管理。 2.9其他交办事项的处理。 3、保安队员行为规范：
门卫管理制度及-岗位职责 门卫管理制度及-岗位职责篇一 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,做好公司生产技术保密工作,提高公司形象,制定以下规定: 一、人员出入管理: （一）公司员工 员工上班期间原则上不得离开公司,如有公事外出,须持出门证,并有上级领导 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,做好公司生产技术保密工作,提高公司形象,制定以下规定: 一、人员出入管理: （一）公司员工 1．员工上班期间原则上不得离开公司,如有公事外出,须持出门证,并有上级领导签字。公司的主要领导及因业务需要外出的人员及司机等除外。 2．员工需持工卡上下班。 3．公司员工不人不得以任何理由携带外来无关人员进入厂区,如有发现并核实后,每次处200元罚款。 （二）外来人员 1．外来人员来访,应主动出示有效证件,说明来访事由,并填写《访客登记表》,主动联系被访人,待被访人同意后方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。2．应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,通知人力资源部。 3．未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得私自将客人带入生产厂房参观、拍照录像。4．凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者,门卫应制止并立即上报公司相关领导处理。 5．门卫对来访人员,应使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）外来物品 1．供货商送货入公司,应办理外来人员及车辆登记手续,联系相关部门确认无误后方可进入公司。没有联系到相关部门时,需在门卫指定地方等候。 2．出公司时,门卫根据物资入库票据或主管部门开具的放行单,核对无误方可放行。 3．外来人员或车辆物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。 三、车辆管理 1．公司内部小汽车一律停放在办公楼前停车位内,不准乱停乱放,违者没发现一次对驾驶员罚款50元。 2．公司员工上下班自行车、电动车、摩托车不允许直接骑入厂区,在大门外下车推行进入,一律停放在厂区停车棚内,未经批准不得进入其他区域,违者每发现一次对当事人罚款20元。3．外来小汽车一律停放在办公楼前停车位内,厂区内无停车位,一律停放于大门外,不准乱停乱放,违者每发现一次对驾驶员罚款50元。 4．外来自行车、电动车、摩托车不允许直接骑入厂区,在大门外下车推行进入,一律停放在
保安管理制度 目的:为维护公司安全,使人员、车辆、物品出入的管理有序进行，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 范围:人员、车辆、物品出入公司大门时，应遵守本制度之规定，由保安（门卫）负责执行，行政部负责监督。 一、保安日常工作制度。 1.1做好日常工作情况的记录，填写值班报表。 1.2每日分三班，并由保安班长交代当日值班的工作及注意事项。 1.4每周至少进行一次列队、体能、消防等军事训练。 1.5事情处理须有时间、地点、人物、处理结果、遗留问题，填写完整交行政部审阅。 1.6要坚守各自岗位，不得擅自离岗，如必须离岗时须报告行政部安排他人顶岗。 1.7保安（门卫）室是公司的安全保卫机构，闲杂人等，非经保安（门卫）同意一概不得入内； 1.8 值班时讲文明礼貌，严禁打人，骂人。 1.9严禁酒后上班和执勤时喝酒、不准会客、看书、看报，不准嬉戏或做其他与执勤无关的事。 1.10不允许在管辖区范围以外查证、验物，但发现现行违法犯罪人员或赃物的除外。 1.11不准将扣押物品擅自处理动用。 1.12严格遵守保安管理制度及公司的各项规章制度。 二、保安员值班着装仪表制度。 2.1保安上岗执勤前，必须整容整纪，检查衣、帽、鞋带及装备是否穿戴齐备和规范。 2.2不准蓄长发，留胡须，不准留长指甲，养成干净，卫生的好习惯。 2.3要保持良好的精神状态，处理问题要冷静，机智勇敢。 三、保安（门卫）交接班制度。 3.1按时交接班，接班人员应提前10分钟到岗，如接班人员未到达前，当班人员不准离开岗位。 3.2接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当班应注意的事项。 3.3交班人员应将当班发生的问题，处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。 3.4当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人应 协助完成。
工地门卫管理制度（完整版） 1、实行施工人员与车辆出入挂牌制度，维护施工现场的秩序及安全，对施工人员与车辆实施有效的管理，实现安全文明施工。 2、由分包单位负责人出具函件，提供施工人员名单、职务、身份证复印件（提供原件备查）及照片（免冠一寸彩照）到项目管理部办理施工人员胸卡和车辆出入证，并明确各具体施工小组组长名单和联系电话，方便联络。 3、每次新进入的施工人员必须由其单位负责人出具函件，到项目管理部办理出入证。 4、施工人员与车辆的出入证失去有效性（如终止服务）后，不准使用；若继续持证进入施工现场，视为侵权行为。 5、如施工现场允许某些人员住宿，有关单位应将入住人员名单报给项目管理部，保安人员有权在每天晚上对施工单位宿舍进行检查，其他人等一律不得在施工现场居住逗留。 6材料与设备进入之前，应将入场材料或设备明细清单复印件到项目管理部备案；材料与设备运到之时，保安人员必须首先通知项目管理部，核对无误之后引导车辆进入有关施工单位的库存区，交由该单位负责人签收，不得妨碍施工现场交通流畅。 7、为了防止材料或设备被盗窃外运，保证材料或设备的安全，从而保证整个项目的顺利施工，若有任何人员或施工单位未经项目管理部出具加盖公章并由负责人签字确认的《出入证》，保安人员一律不予放行，并及时向项目管理部报告。
8、施工人员个人携带手工具或设备器材进入施工现场，必须实行物品进入登记；携带物品离开时，保安人员核对无误后方得放行。 9、对来访者，必须在道口先联系受访人，证实受访人同意后，来访者必须填 写《进出场人员及来访人员登记表》才能准许进入； 10、对闲杂人员，一概不准进入； 11、对参观访问人士、新闻媒体记者,证实来者身份后，通知项目管理部，并按项目管理部指示执行； 12、对公、检、法、工商、税务等政府人员，因执行公务进入施工现场必须出示证件，证实来者身份后，才能准许进入，但必须立即报告项目管理部； 13、如有个别合理请求，凭书面约定办理； 14、对人员随行物品,在进入时有登记的,检查记录证实后放行，在进入时未登记的，检查《出入证》证实后放行。 15、保持良好交通秩序，避免出现堵塞现象； 16、做好车辆出入登记（货物材料进出场登记表） 17、对离开的所有车辆，必须检查车内或车上是否载有物品，车内或车上的物品没有在道口登记，或没有《物品放行条》的，一概不准放行。 18、在道口执行物品放行管理制度。 19、个人出入施工现场不得携带建筑材料；建筑材料进入施工场地后，无论数量多少，一概不准放行，除非是由监理单位出具文件证明是不符合规格的材料，并经项目管理部出具的《出入证》，才能放行； 20、《出入证》经项目管理部与保安管理方约定使用办法后，由项目管理部开具，
学校外来人员出入登记制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
新城四中门卫登记制度 一、学生、家长进出校门： 1、严格遵守学校作息时间和进出校门时间的规定。非学校工作时间、星期天、节假日，学生、家长不得入校或在校滞留。 2、学生在校期间要出校门必须持班主任批准的请假条，并在门卫进行登记后，方可离开学校。 3、在校学生不许会客，如家长确有要事，经与班主任联系确认并登记后，下课在门卫室会见。 4、服从门卫及保安人员的指挥。 二、教师进出校门： 1、教职工上班时间外出须经主管领导批准同意，填写教师出入登记表。 2、教职工个人在休息时间到办公室处理工作的，必须进行登记，离开时关闭电器电源，锁好门窗。 3、学校门卫实行24小时值班工作制度，学校大门钥匙统一由门卫管理，教职工一律不得私自配制钥匙。 三、外来人员进出校门： 1、严格把守校门，上课后大门落锁，如有不明情况、无有效证件者，拒绝进入校内。 2、来访本校教职员工请与被访者用电话联系，确认并登记后方可进校。
3、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，应主动出示有效证件（介绍信），门卫认真查验后，做好登记，并与主管领导联系，得到允许后方可进校。 4、禁止闲杂人员进入学校。 5、出入登记工作由门卫负责。 四、物品出入规定 1、对拉物车辆，要有总教务处的手续方可出进，并进行严格检查，如所拉物品与手续不符，要及时扣押，并向有关领导汇报。 2、看好学校财产及教师车辆，如发现特殊情况或异常现象，第一时间及时向主管领导或校长汇报，不得擅自作主或隐瞒不报。 韩城市新城区第四初级中学
人员/车辆进出管理制度 为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。 一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记；对拒绝登记者，不得放行进出厂门。任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以50-100元的罚款。若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。 二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。若未按标准执行将给予门卫一次10-50元的罚款。罚款从每月服务费用中直接抵扣。 三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入；（目前建档人员为房东自
然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计） 四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。（门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域） 五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款30元/次。若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。（办公室人员加班除外）。无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。 六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予50-100元罚款；若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。涉及4000元以上的交公安机关处理。 七、凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进行检查（包括检查驾驶室，或后备箱），驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。凡随车自带与厂区内类似物品原则