二、不定项选择题：
1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ A ）。
A政治中立，B分类管理，C 任人为贤，德才兼备，D法治
2．根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ABCD ）。
A身份方面，B职务方面，C 经济方面，D政治方面
3．我国公务员制度的基本特点（AB ）
A 坚持党管干部，B不实行“两官分途”， C 政治中立，D实行“两官分途”
4．公务员一经任用，非因法定事由、非
经法定程序，不被免职、降职、辞退或
者处分，这被称为公务员的职
务和( A )。
A. 身份保障权，
B.依法执行公务，
C.享受报酬、福利权，
D.申诉控告权
5．下列不属于国家行政机关的是
（ C ）
A.中国人民银行，
B.街道办事处，
C.检
察机关，D.县政府
6．国家根据（ B ）设置公务员职务序列。A、公务员等级，B、公务员职位类别，
C、公务员工资级别
D、公务员津贴
7．职位分类所依据的基本要素是
（ A ）。
A、职位的工作性质，
B、难易程度，
C、
责任大小，D、所需资格条件
8．我国公务员的级别分为（ D ）
A.十三级，
B.十五级，
C.二十级，
D.二
十七级
9．非领导职务层次在（ B ）以下设
置
A、省部级，
B、厅局级，
C、县处级，
D、
乡科级
10．职位的三要素是（ ACD ）
A、职务，
B、职级
C、职责，
D、职权
11．公务员录用的原则是（ABCD）。
A公开，B平等，C竞争，D择优
12．新录用的公务员试用期为（C）。
A、3个月，
B、6个月，
C、12个月，
D、24个月
13．招录机关根据（ D ）对报考申请
进行审查。
A、希望的招录标准，
B、编制限额，
C、
人数，D、报考资格条件
14．调整公务员职务、级别、工资以及
公务员奖励、培训、辞退的依据是
（ C ）。
A、平时考核的结果，
B、年终考核的结
果，C、定期考核的结果，D、不定期考
核的结果
15．公务员在年度考核中，连续两年被
确定为不称职的应该（ A ）。
A、予以辞退，
B、降级使用，
C、降两
级工资，D、撤职
16．公务员的培训实行（ B ）管理。
A、智能，
B、登记，
C、职能，
D、任
职
17．下列哪些职位不实行聘任制（ A ）
A、涉及国家秘密的，
B、因工作需要的，
C、涉及技术性的，
D、涉及专业性较强
的
18．聘任制公务员聘任合同期限为____。
聘任合同可以约定试用期，试用期为
____。（ A ）
A、 1-5年 1-6个月，
B、2-4年
6-12个月，C、 1-3年 1-3个月，D、
2-3年 1年
19．人事争议仲裁委员会由下列哪些人
员组成？（ ABCD ）
A、公务员主管部门的代表，
B、聘用机
关的代表，C、聘任制公务员的代表，D、
法律专家
20．竞争上岗适用于（ B ）的职务
A. 厅局级正职以下，
B. 司局级正职以下，
C.副调研员以下，
D. 特殊职位
21．国家公务员奖励的种类有：（ABCD））和授予荣誉称号。A、嘉奖，B、记三等功，C、记二等功，D、记一
等功
22．国家公务员实施奖励的机关，必须是（A）
A、国家行政机关，
B、各级党的组织，
C、学校，
D、部队
23．公务员奖励制度，既是社会主义精神文明
建设项目的重要内容，又是国家公务员管理制
度的重要组成部分，更是国家公务员奖励机制
的核心内容。其作用表现（ABC）
A、竞争作用，
B、示范作用，
C、激励作用，
D、
团结向上作用。
24．《公务员法》第52条规定，公务员或公务
员集体有下列（ABCD）情形之一的，撤销其奖
励。
A、弄虚作假，骗取奖励的，
B、申报奖励时隐瞒
严重错误，C、获荣誉称号后，受到开除处分、
劳动教养或者刑事处罚的，D、严重违反规定程
序的。
25．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，
其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABCD）
A、记过，
B、记大过，
C、降级，
D、撤职
26．国家公务员纪委的基本内容包括（ABCD）
A、政治纪律，
B、工作纪律，
C、廉政纪律，
D、
道德纪律
27．我国公务员交流形式是法定的，包括（ABD）
A、调任，
B、转任，
C、轮岗，
D、挂职锻炼
28．（C）是一种既可在行政机关内进行，也可
在行政机关外进行的内外混合型交流形式。
A、调任，
B、转任，
C、挂职锻炼，
D、轮换
29．下列不属于国家公务员回避类型的是（A）
A、民族回避，
B、公务回避，
C、职务回避，
D、
地区回避
30．我国公务员制度规定回避的两种情形是
（AD）
A、申请回避，
B、制度回避，
C、法律回避，
D、
主动回避
31．我国实行（B）相结合的公务员工资制度。
A、等级与工资，
B、职务与级别，
C、津贴与基
本工资，D、职务与待遇
32．公务员工资、福利、保险制度的基本功能
是（ABC）
A、保障，
B、调节，
C、激励，
D、管理。
33．国家实行（A），定期进行公务员和企业相
当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比
较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A、工资调查制度，
B、工资评定制度，
C、工资
调整制度，D、工资制定制度
34．公务员的条件可分为（BD）
A、主观条件，
B、肯定条件，
C、客观条件，
D、
限制条件
35．因公辞职主要适用于（AC）
A、人大选举产生的领导干部，
B、委任制干部，
C、政协选举产生的领导干部，
D、聘用制干部。
36．对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？
（C）
A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失
工作能力的，B、患病，C、女性公务员在孕期、
产假、哺乳期内，D、负伤。
37．公务员强制退休的条件是：即公务员应当
退休的条件（BC）
A、男性年满60周岁，
B、因疾病或意外伤害身
心致残，完全丧失工作能力的，C、因公致残，
完全丧失工作能力的，D、女性年满55周岁的。
38．对省级以下机关作出的申诉处理决定不服
的，可以向（C）提出再申诉。
A、作出处理决定的机关，
B、同级公务员管理机
关，C、作出处理决定的机关的上一级机关，D、
上级公务员管理机关。
39．公务早请复核的时限在接到人事处理决定
之日起（D）
A、10日内，
B、15日内，
C、20日内，
D、30
日内
40．公务员提出控告的条件是（ABCD）
A、公务员的合法权益受到侵害，
B、侵害公务员
的行为是违法违纪的，C、被控告机关或人员属
于受理控告的机关管辖，D、有明确的控告人。
41．公开选拨适用于（A）的职务。
A、厅局级正职以下，
B、司局级正职以下，
C、
副调研员以下，D、特殊职位
42．（C）是指公务员中的领导成员因工作严重
失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者
对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现
职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
A、因公辞职，
B、责令辞职，
C、引咎辞职，
D、
自愿辞职。
43．在我国，成为公务员需要具备（ACD）条件。
A、由国家财政负担工资福利，
B、纳入国家事业
编制，C、纳入国家行政编制，D、依法履行公职。
44．在我国，下列（ABCD）属于公务员。
A、市委书记，
B、市人大主任，
C、市长，
D、国
家主席。
45．（D）是我国公务员应当具备的首要条件。
A、年满十八周岁，
B、具有符合职位要求的文化
程度和工作能力，C、拥护中华人民共和国宪法，
C、具有中华人民共和国国籍。
46．我国公务员制度的特点是（BCD）
A、坚持政治中立，
B、从实际出发确定公务员的
范围，C、不实行“两官分途”，D、坚持党管干
部。
47．西方国家公务员体制的类型主要有（ABC）
A、部外制，
B、部内制，
C、折中制，
D、自治制。
48．西方国家公务员制度具有（ABCD）的特点。
A、功绩制，
B、政治中立，
C、分类管理，
D、公
开，平等，竞争，择优
49．公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
A、共和制度，
B、政党制度，
C、宪政制度，
D、
议会制度。
50．（BD）是党的干部路线和方针的核心内容。
A、革命化，
B、任人唯贤，
C、年轻化，
D、德才
兼备
51．根据职位的性质，特点和管理需要，我国
将公务员职位划分为（ABCD）
A、综合管理类，
B、行政执法类，
C、特别技能
类，D、专业技术类。
52．在我国，实践中认定公务行为一般遵循以
下的（ABCD）
A、身分标准，
B、职权标准，
C、目的标准，
D、
时空标准。
53．引起公务员权利义务产生的法律事实是（A）
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍，
B、
公务员晋升，C、公务员降职，D、公务员撤职。
54．公务员权利与义务的基本特点是（ABCDE）
A、同一性，
B、平等性，
C、法制性，
D、强制性，
E、不可放弃性。
55．下列属于国外公务员政治权利的是（ABC）
A、信仰自由和言论自由，
B、政治平等，
C、申
诉控告，D、抗议罢工。
56．下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺
点和弊病的人员免受打击报复。（C）
A、言论自由，
B、政治平等，
C、申诉控告，
D、
信仰自由。
57．下列哪项不是公务员的经济权利（C）
A、职业保障权，
B、退休的权利，
C、监督制度
控告，D、劳动工资，补贴，福利保险等权利。
58．以下说法错误的是（D）
A、公务员法律上的权利与义务就是公务员法律
关系。B、公务员法律关系的产生并不是随意的，
其存在总是以某种法律规范的存在为前提。C、
公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利
产生之时。D、没有法律规范，公务员法律关系
也可以产生。
59．国外公务员权利的基本内容大致可分为
（ACD）
A、政治权利，
B、享受权利，
C、经济权利，
D、
培训教育权利。
60．我国公务员的义务是（ABCD）
A、保守国家秘密的工作秘密，
B、维护国家的安
全，荣誉和利益，C、服从和执行上级依法作出
的决定和命令。D、模范遵守宪法和法律。
61．公务员职务和身份保障权的内容包括（AB）
A、公务员非因法定事由，不被免职，降职，辞
退或者处分，B、非经法定程序，不被免职，降
职，辞退或者处分，C、公务员依法自愿辞去公
职，D、公务员依法退休。
62．品位分类制度则是以（C）为代表的另外一
些国家实行的公务员管理制度。这是以（）为
中心进行设计的分类管理制度。
A、英国，事，
B、美国，事，
C、英国，人，
D、
美国，人。
63．我国已有的职位类别包括（ACE）以及法官
和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。
A、综合管理类，
B、军事指挥类，
C、专业技术类，
D、行政事业类，
E、行政执法类。
64．下列属于专业技术类职位的是（ABC）
A、公安部门的法医鉴定职位，
B、国家安全部门的特种技术职位，
C、外交部门的高级翻译职位，
D、人民法院高级法官职位，
E、人民检察院高级检察官职位。
65．下列属于行政执法类的职位是（ABE）
A、交通警察，
B、税务稽查，
C、法官，
D、检察官，
E、海关稽查。
66．我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（C）个领导职务层次。
A、6．
B、8，
C、10，
D、12
67．副巡视员相当于领导职务的（D）层次。A、省部级正职，B、省部级副职，C、厅局级正职，D、厅局级副职。
68．中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）层次。
A、省部级正职，
B、省部级副职，
C、厅局级正职，
D、厅局级副职
69．级别和职务是确定公务员的（BCDE）的依据。
A、奖励待遇，
B、工资待遇，
C、政治待遇，
D、工作待遇，
E、生活待遇。
70．各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ABC）等多方面的因素。
A、分类制度的类型，
B、工资制度，
C、历史传统，
D、企业工资水平，
E、社会舆论。
71．在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。
A、级别，
B、职务，
C、职位，
D、资历。72．我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ABCD）
A、职务，
B、德才兼备，
C、工作实绩，
D、资历，
E、职位类别。
73．科员最高可以达到18级，相当于（B），的最低级别。
A、厅局级副职，
B、县处级正职，
C、县处级副职，
D、乡科级正职。
74．我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（B）以下非领导职务的国家公务员。
A、副主任科员，
B、主任科员，
C、调研员，
D、巡视员。
75．下列人员不得报考国家公务员的有（BCD）A、不具有城镇户口的，B、不具有中华人民共和国国籍的，C、曾受过刑事处罚的，D、曾被开除公职的。
76．公务员录用主要采取的方法是（AC）
A、公开考试，
B、组织推荐，
C、严格考察，
D、操作演练。
77．我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（B）
A、只定等次，不写评语，
B、只写评语，不定等次，
C、不写评语，也不定等次，
D、既写评语，又定等次。
78．我国公务员考核的重点是（D）
A、品德，
B、出勤，
C、能力，
D、实绩。79．对公务员考核的内容是德，能，勤，绩。其中德是指（AD）
A、政治思想表现，
B、勤奋敬业表现，
C、工作贡献，
D、社会公德。
80．对国家公务员考核的原则是（ABCD）
A、客观公正的原则，
B、民主公开的原则，
C、注重实绩的原则，
D、依法考核的原则。
81．我国国家公务员的考核等次包括（ABCD）A、优秀，B、称职，C、基本称职，D、不称职。82．考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ABC）
A、数量，
B、质量，
C、效率，
D、利润。83．国家公务员更新知识培训的对象是（D）A、晋升职务的国家公务员，B、转换职位的国家公务员，C、知识缺乏的国家公务员，D、全体国家公务员。
84．国家公务员培训的目标是（A）
A、学用一致，
B、理论联系实际，
C、按需施教，
D、讲求实效。
85．初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（A）
A、十天，
B、十五天，
C、二十天，
D、三十天。
86．公务员培训的种类的（ABC）
A、初任培训，
B、任职培训，
C、专门业务培训，
D、补缺培训。
87．国家公务员培训的内容包括（ABCD）
A、政治理论学习，
B、专业知识的培训，
C、职
业道德的培训，D、管理才能的培训。
88．各级政府组成人员听正、副行政首长，任
职实行（A）
A、选任制，
B、委任制，
C、考任制，
D、聘任制。
89．各级人民政府组成人员的任免机关是（D）
A、国务院，
B、上级人民政府，
C、同级人民政
府人事工作部门，D、本级人大或者本级人大常
委会。
90．国家公务员免职的程序包括（ABCE）
A、提出免职建议，
B、审核，
C、审批，
D、反馈
意见，E、免职通知。
91．选任制公务员职务的任免，通常采用（AC）
等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。
A、公报，
B、签订合同，
C、公告，
D、印发通知。
92．委任制的产生方式是（BC）
A、选举，
B、录用，
C、调入，
D、公开招聘。
93．实行职务聘任的范围有（ABD）
A、专业性较强的职位，
B、辅助性职位，
C、国
家秘密的职位，D、社会通用性的人才。
94．机关聘任公务员采取的方法有（CD）
A、公开选拨，
B、录用，
C、直接选聘，
D、公开
招聘。
95．机关聘任公务员采用的任职形式是（B）
A、发布公报，
B、签订合同，
C、印发决定，Ｄ、
任职通知。
96．当事人应当在争议发生之日起（Ｄ）天内，
以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申
请人数递副本。
A、三十，
B、四十，
C、五十，
D、六十。
97．我国对晋升领导职务的资格规定，提任县
（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，
应当在副职岗位工作（B）年以上。
A、一，
B、两，
C、三，
D、四。
98．国外晋升方式主要有（BD）
A、资格晋升，
B、考试晋升，
C、年资晋升，
D、
考核晋升。
99．领导干部任职试用期为（B）
A、六个月，
B、一年，
C、一年半，
D、两年。
100．公务员年度考核不称职或不胜任现职又不
适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（B）
A、降级，
B、降职，
C、辞退，
D、撤职。
101．从公务员奖励制度本身的特性来看，公务
员奖励的主要原则有（ABC）
A、精神奖励和物质奖励相结合，
B、定期奖励和
及时奖励相结合，C、奖励与升级相结合，D、奖
励与惩罚相结合。
102．下列属于奖励条件的有（ABCDE）
A、忠于职守，积极工作，成绩显著的。
B、为增
进民族团结，维护社会稳定作出突出贡献的。C、
在抢险，救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献
的。D、同违法违纪行为作斗争，有功绩的。E、
在工作中发明创造或者提出合理化建议，取得显
著经济效益或者社会效益的。
103．下列符合授予荣誉称号标准的是（D）
A、在工作中表现突出，取得优良成绩的，
B、在
工作中作出较大贡献，取得显著成功的，C、在
工作中作出重大贡献，取得优异成绩的，D、对
功绩卓著，有特殊贡献的。
104．精神奖励的方式包括下列（ABCDE）等方
式。
A、公示，
B、授予证书，
C、记入档案，
D、召开
表彰会，E、召开报告会。
105．物质奖励的方式包括（CDE）
A、奖状，
B、纪念章，
C、一次性奖金，
D、奖品，
E、晋升工资档次。
106．下列有权批准授予荣誉称号的机构是
（ABCDE）
A、省人民政府，
B、自治区人民政府，
C、直辖
市人民政府，D、国务院工作部门，E、国务院。
107．公务员纪律的特点包括（ABCD）
A、法定性，
B、普遍性，
C、强制性，
D、全面性，
E、示范性。
108．在对公务员处分的整个过程中，坚持
（ABCDE）及手续完备的原则。
A、事实清楚，
B、证据确凿，
C、定性准确，
D、
处理恰当，E、程序合法。
109．公务员受到下列处分，不能被解除的是（B）
A、警告，
B、开除，
C、记过或者记大过，
D、撤
职或者降级。
110．记过的处分期间是（C）个月。
A、六，
B、十二，
C、十八，
D、二十四。
111．受开除处分的，法律后果有（ABCD）
A、解除其与单位的人事关系，
B、不再享有公务
员的各项权利，C、退出公务员系统，D、不得被
再次录用为公务员，E、五年以后才能再次被录
用为公务员。
112．公务员对处分决定不服的，可以向有关机
关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或
者有错误的，应当做出变理处分的决定，包括
（ABC）处分。
A、减轻，
B、加重，
C、撤销，
D、解除，
E、重
新。
113．我国公务员制度将调任的对象确定为
（ABCD）等从事公务的人员。
A、人民团体，
B、群众团体，
C、国有企业，
D、
事业单位。
114．根据公务员法对调任的规定，以下说法正
确的是（C）
A、调任包括“调入”和“调出”两个方面，
B、
调任并不属于公务员队伍的一个“入口”，C、调
任只规定了“调入”一个方面，D、试用期满后
具备。
115．转任是因工作需要或其他正当理由在机关
系统内的（D）
A、升职调动，
B、降职调动，
C、越级调动，
D、
平级调动。
116．中组部，国家人事部选派中央机关的干部
到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交
流方式属于（D）
A、调任，
B、转任，
C、录用，
D、挂职锻炼。
117．根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是
（D）
A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交
流方式，B、在不同地区机关进行交流的方式，C、
下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流
方式，D、选派公务员到下级机关或者上级机关，
其他地区机关及国有企业事业单位进行挂职锻
炼。
118．以下哪些属于需要任职回避的亲属关系
（ABCD）
A、夫妻关系，
B、直系血新关系，
C、三代以下
旁系血亲关系，D、近姻亲关系。
119．在公务员回避中，属于直系血亲关系的有
（A）
A、养父母与养子女关系，
B、叔侄关系，
C、同
父异母的兄弟关系，D、亲家关系。
120．根据公务员法中地域回避的规定，以下说
法正确的是（A）
A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回
避，B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导
职务不需要回避。C、公务员在成长地的纪检，
监察部门工作的一律需要回避。D、乡级机关属
于基层机关，一般不需要地域回避。
121．以下情况中哪一个没有违反公务员法中的
需要任职回避的规定情形（A）
A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同
的处里任科员。B、在同一处里处长与处里的科
员为直系血亲关系。C、夫妻二人在同一个厅机
关里任处长职务。D、在同一机关里有亲属关系
的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部
门工作。
122．公务员工资具有以下含义（ABCDE）
A、是公务员为国家服务的劳动所得，
B、必须由
国家财政支付，C、只能以法定倾向形式出现，D、
是公务员收入中最基本的部分，E、不包含其他
物质和非物质形式的权益。
123．公务员福利的含义包括（ABCD）
A、由国家财政支付，
B、弥补公务员部分额外支
出，保证公务员的基本生活水平，C、提高公务
员的物质文化生活水平，以维护公务员身心健
康，D、形式多样。
124．公务员保险的含义包括（ABCDE）
A、法定的强制性的保险，
B、保险费用由国家财
政支付，C、国家对公务员的补偿和帮助，D、保险利益形式多样，E、以货币形式为主。125．公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（）还包括（）和（ACDE）
A、基本工资，
B、福利工资，
C、补贴，
D、奖金，
E、津贴
126．公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（CD）
A、职务津贴，
B、级别津贴，
C、地区津贴，
D、岗位津贴，
E、补充津贴
127．国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行适当弥补，给予公务员（D）
A、福利，
B、保险，
C、津贴，
D、补贴，128．年度考核优秀，称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（A）
A、基本工资，
B、职务工资，
C、级别工资，
D、补贴工资。
129．公务员工资制度贯彻的基本原则有（ABC）A、按劳分配，B、体现工作职责，工作能力，工作实绩，资历等因素。C、保持不同职务，级别之间合理的工资差距，D、体现地区差别。E、体现待业差别。
130．下列各项属于公务员福利的是（ABCDE）A、机关单位的食堂，B、机关单位的游泳池，C、交通费，D、洗理费，E、取暖费。
131．我国实行冬季取暖补贴的地区是（B）以北地区。
A、长江，
B、秦岭淮河，
C、黄河，
D、山海关。132．公务员现行的休假包括（ABCDE）
A、法定节假日，
B、年休假，
C、控亲假，
D、婚（丧）假）
E、病事假。
133．公务员可以享受探亲假探望的对象是（AB）A、配偶，B、父母，C、祖父母，D、子女。E、兄弟姐妹。
134．丧假是公务员（ABD）死亡时给予的假期。
A、配偶，
B、父母，
C、祖父母，
D、子女，
E、兄弟姐妹。
135．公务员因公牺牲，因公死亡或者病故，国家对其家属提供的抚恤和优待主要包括（ABC）A、丧葬补助费，B、一次性抚恤金，C、遗属生活困难补助，D、临时救助，E、医疗费补助。136．按照公务员法的规定，（ABCD）不得辞去公职。
A、未满国家规范的最低服务年限的，
B、在涉及国家安全的职位任职，
C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的，
D、正在接受审计。137．公务员辞去公职的法律后果主要有（ABC）A、丧失公务员的一切待遇，B、再次任职受到一定的限制，C、消灭公务员职务关系，丧失公务员身份，D、再次任职不受任何限制。
138．根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ABCD）
A、因公辞职，
B、自愿辞职，
C、引咎辞职，
D、责令辞职。
139．（D）不是因个人的过错或过失而辞职，他们只是根据工作的需要或个人的意愿辞去职务。
A、因公辞职，
B、责令辞职，
C、引咎辞职，
D、自愿辞职。
140．公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（D）日予以审批。
A、十五，三十，
B、六十，九十，
C、七，十五，
D、三十，九十。
141．（B）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
A、因公辞职，
B、责令辞职，
C、引咎辞职，
D、自愿辞职。
142．我国的公务员制度规定（ABCD）情况下，不得辞退公务员。
A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的，
B、患病或者受伤，在规定的医疗期内的，
C、女性公务员在孕期，产假，哺乳期内的，
D、法律，行政法规规定的其他不得辞退的情形。143．关于提前退休的规定哪些是正确的（BD）A、退休条件段由公务员主管部门作出规定，B、公务员提前退要的前提是公务员自愿提出的，C、公务员退休的条件主要强调的是工作年限，D、公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。144．公务员队伍“出口”主渠道是（BC）
A、提前退休，
B、自愿退休，
C、强制退休，
D、应当退休。
145．公务员申诉、控告制度具有（ABCD）的特点。
A、权利保障性，
B、事后监督性，
C、预防性，
D、程序性。
146．引起（C）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。
A、弹劾，
B、质询，
C、申诉，
D、控告。147．公务员的（A）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A、控告，
B、申诉，
C、申请，
D、弹劾。148．（B）的重点是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性，严肃性。
A、质询，
B、控告，
C、起诉，
D、申诉。149．公务员对机关做出的涉及本人利益的处理决定不服，可以提出申诉，这里说的“处理决定”具体包括（ABCD）
A、辞退，
B、年度考核定为不称职并给予降职，
C、提前退休未予批准，
D、行政处分。
150．公务员申诉的条件包括（ABCD）
A、主体条件，
B、对象条件，
C、时间条件，
D、管辖条件。
151．我国的申诉受理机构基本属于（C）
A、混合型权益，
B、自治组织，
C、仲裁型，
D、协调型权
152．在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ABCD）
A、原处理机关，
B、同级公务员管理机关，
C、行政监察机关，
D、上一级机关。
153．受理控告的法定机关有（ABC）
A、上级机关，
B、中国共产党纪律检查委员会，
C、行政监察机关，
D、同级机关
154．公务员法的法律责任，狭义上讲是指（AC）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。
A、公务员，
B、公民，
C、机关。
D、社团。
公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
河南农业大学2013-2014学年第二学期《国家公务员制度》期末考试试卷（A） （行政管理）专业用 一、选择题（10分） 1.公务员制度首先产生于（ B ） A.日本 B.英国 C.美国 D.法国 2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（ABCD） A.公平竞争 B.功绩制 C.党管干部 D.依法管理 3.公务员职位分类的程序是哪些（ABCD） A.职位调查 B.职位分析 C.职位评价 D.职位归级 4.完善国家公务员制度需要哪些原则(ABCD) A.解放思想 B.健全法制 C.深化运行机制改革 D.建设高素质队伍 5.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（B） A、辞职 B、培训 C、保密 D、提出申诉与控告 二、名词解释（20分） 1.国家公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作 人员。 2.政府雇员制：指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤 务性工作的人员的公共制度。它以为主要手段，来界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系，其主要目的是通过人力资源的优化和组织形式的完善，来提高、降低，为社会发展提供多样化和高品质的。 3.公务员考核：通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实 际进行考察评价的行政组织活动。在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法，《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策，对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核，以此作为奖惩，培训以及调整职务，级别和工资等依据的行为。
4.任职回避：指公务员之间存在法定限制的亲属关系者，不得在同一机关担任双方直接 隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。 三、简答题（30分） 1、与国外公务员制度相比，我国国家公务员制度的特点。 1）必须坚持堂的基本路线。贯彻党的基本路线是建立国家公务员制度的根本指导原则，国家公务员必须执行党的路线方针政策而西方公务员制度则强调政治中立。 2）必须坚持党管干部的原则。各级政府组成人员和其他重要干部由各级党委管理，他们的任免由党委组织部门考察而西方公务员制度则强调公务员管理是独立于党派之外 的。 3）必须坚持德才兼备的用人标准。“德”指干部的政治思想，道德品质“才”指干部的工作能力和业务水平按照德才兼备的标准选拔和任用干部坚持任人唯贤反对任人 唯亲是我党和国家的一贯原则而西方公务员制度只强调‘专才”或者“通才”。4）必须坚持为人民服务的宗旨。我国公务员必须全心全意为人民服务，廉洁奉公不贪污受贿不谋私利并接受群众监督西方公务员则是一个独立的利益集团 5）我国的国家公务员不存在“政务官”与“事务官”的区别。我国要求所有国家公务员在政治上都与党中央保持高度一致，没有政务官与事务官的区别而西方公务员制度则实行“两官分途”。 2、公务回避与任职回避相比，主要有哪些特点？ 公务回避是通过限制与某项公务有利害关系的人，防止其直接或间接参与或影响该公务的正常活动，为公务的顺利行使创造条件，既要能克服公务行使中的徇私舞弊或个人偏见，又能够避免嫌疑，对公务活动增加公众的信任度。 公务回避是建立在任职回避的基础上，是对回避制度的进一步补充和完善。其与任职回避相比，具有以下特点： （1）公务回避具有时限性。公务回避只针对某项具体公务所涉及的对象，要求公务员进行暂时回避。公务回避时公务员的任职关系不发生任何改变。 （2）公务回避的范围更为宽泛。公务回避的范围既包括任职回避所确定的各种亲属关系，又包括可能对公正执行公务产生影响的其他关系。为此，我国公务员回避制度明确规定：公务员执行公务，涉及本人或者与本人有所列亲属关系人员的利害关系的，必须回避。（3）公务回避涉及的人员更为普遍。公务员执行的公务活动，既涉及公务员机关外的各个部门、系统，涉及整个社会的方方面面。因其涉及面较广，且属于一种经常性的行为，每一个公务员在执行公务活动中都难免会遇到这样或者那样与自己或自己的亲属有某种 关系的人或事，需要在一定范围、时间内进行公务回避。因此，公务回避对象更多、更广泛，在日常管理中运用将更为普遍、经常。 3、简要论述我国公务员考试录用的程序。 1）发布招考公告。是公开竞争性考试录用公务员的必经法定程序，首先政府各部门应根据可定的编制员额和职位缺额情况，对本部门公务员的需求进行预测，编制上报公务员考试录用计划并经政府人事部门批准，向社会发布公务员招考公告。 2）对报考人员进行资格审查。初步审查报考人员是否具有报考公务员的资格条件。 3）对资格审查合格者进行考试。应考者获得准考证后，将按规定参加笔试和面试；若均
公务员制度试题01848 一、单项选择题 1.任职培训的对象是( ) A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( ) A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( ) A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( ) A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( ) A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( ) A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( ) A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( ) A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( ) A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( ) A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( ) A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管 13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( ) A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的 14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) A.免职 B.撤职 C.辞退 D.开除 16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( ) A.离职学习一年以上的 B.晋升或降低职务的 C.被辞退的 D.受行政撤职处分的 17.竞争上岗适用于选拔任用( ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )
公务员面试回答时可参考的必备事例 专注 一次，英国物理学家牛顿请朋友到家里来做客，饭菜做好后，他就进实验室专心致志地做实验去了。朋友来后找不着牛顿，等了好一阵子，因急于赶去上班，就独个儿把饭菜吃了，并把吃剩下的鸡骨放在盒子里，然后走了。傍晚，牛顿做完实验返家准备吃饭，当他看见盒子里的鸡骨头时显出突然醒悟的样子，哈哈大笑说：“我以为自己还没吃饭呢，原来早已吃过了。” 一天，普林斯顿高级研究所办公室的电话响了。电话里一个声音问道：“你能否告诉我，爱因斯坦博士的家在哪儿？”秘书回答：“对不起，我不能奉告，因为我要尊重爱因斯坦博士的意愿，他不愿自己的住处受到打扰。”这时电话里的声音低到几乎耳语般地说：“请你不要告诉任何人，我就是爱因斯坦，我正要回家去，可是我找不到家啦！”原来，爱因斯坦走路时一直思考着讨论的问题，不知不觉竟迷路了。 牛顿因做实验忘记了吃饭，明明空着肚子却误以为自己“早已吃过了”，爱因斯坦因走路时思考着科研问题竟迷路“找不到家”，两位大师均聪明绝顶，为何会发生这一类事情呢？这是因为两位大师均专注于自己的事业。 人世间要成就一番事业，因素是多方面的，而其中很重要的一点就是专心，也即专注。专注来自于目标的专一，目标专一才会集中精力、体力，才会越钻越深，越来越向目标靠近。专注是成功的先决条件。 二、自律，使人学会战胜自己 《元史?许衡传》里有这样一段记载：许衡做官之前，一年夏天外出，天热感觉口渴难耐，刚好道旁有棵梨树，众人争相摘梨解渴，惟独许衡不为之所动。有人问他为何不摘？他回答说：“不是自己的梨，岂能乱摘！”那人劝解道：“乱世之时，这梨是没有主人的。”许衡正色道：“梨无主人，难道我心中也无主吗？”终不摘梨。 面对饥渴之诱惑，许衡因心中有“主”而无动于衷。许衡心目中的“主”无疑就是自律、自重、自爱，有了这种“主”，便会洁身自好，才能牢牢把握住自己。 对于我们每个人来说，有时候，最大的敌人就是自己。在生活中我们时时、处处、事事几乎都有战胜自己的任务。 个人要战胜的“自己”是很难的，而要战胜自我，就需要了解自我，知道自己的长处和不足，同时严格要求自己，尽量发挥自己的优点，克服和纠正自己的不足。战胜自我要有恒心和毅力，要不断巩固胜利的成果，防止旧病重犯。
公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用 , 坚持的原则. A. 勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D 2 根据公务员法的规定 , 是作为评价公务员的主要依据 . A. 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3 我国对公务员的管理实行的是制度. A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职 . B. 纳入国家行政编制 . C. 由国家财政负担工资福利 . D. 三项均属于 . 答:A 5 根据公务员法的规定 , 以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员 . B. 基层检察院行政管理人员 . C. 在企业工作的全国人大代表 . D. 政协办公厅工作人员 . 答:C 6 下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工 . B. 消协工作人员 . C. 机关所属事业单位工作人员 . D. 中国民主同盟机关的工作人员 . 答D 7 下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员 . B. 民主党派机关工作人员 . C. 政协机关工作人员 . D. 机关中的工勤人员 . 答D 8 下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部 . B. 某县县委组织部 . C. 某省人事厅人事处 . D. 某市人事局 . 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作 . B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规 , 规章. C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 . D. 制定公务员管理法律 . 答:D 10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书 . B 身体健康 . C 无刑事犯罪纪录 . D 大专以上学历 . 答:D 11 根据公务员法规定的几项义务 , 下面哪项不属于公务员的义务 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 . B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持"政治中立". D.保守工作秘密?
2015年4月公务员制度真题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选均无分。）1.下列机关的工作人员，不属于公务员的是（）。 A．中共中央宣传部 B．中华全国总工会 C．农工党中央委员会 D．人力资源和社会保障部 【答案】B 【解析】在我国，除港澳台以外的地或大陆，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。至于人民团体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等虽参照公务员制度管理，但其工作人员非公务员。 2.2014年以来，中央厉行反腐，一大批领导干部落马，其中不乏能力突出、为国家和地方发展作出重要贡献者。这些反面事例说明我国任用公务员要坚持（）。 A．任人唯贤，德才兼备 B．宽严相济，不必过分强调廉政 C．对工作能力强、功绩卓著者要网开一面 D．凡坚持改革的，可容忍其一定限度的腐败 【答案】A 【解析】德才兼备是我国在长期的革命、建设与改革中形成的选才用人标准，已被历史证明是行之有效的选拔与使用干部的标准 3.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（）。 A．公正清廉的义务 B．保持操行的义务 C．为民服务的义务 D．忠于国家的义务 【答案】B 【解析】中国《公务员法》对保持操行这项义务的表述是：公务员应当履行“遵守纪律，恪守职业道德，模遵守社会公德”的义务。无故迟到、早退、旷工正是不遵守纪律的行为，违背了公务员保持操行的义务。 4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务。对“规定的权限和程序”的解释不正确的是（）。 A．权限是指权力的大小和边界 B．按照有关部门规定的权限和程序 C．权限是明文规定的，属于实体法上的权限 D．程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式 【答案】B 【解析】见教材P23至24页。 5.我国建立和实施公务员制度的核心目标是（）。 A．提高工作效率 B．促进社会法治化进程 C．建立化的制度运行机制
全国2009年4月自学考试公务员制度试题 课程代码：01848 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任职培训的对象是( B )8-153 A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5 A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163 A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20 A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29 A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D )3-55 A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( A )8-149 A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( A )3-47 A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144 A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57 A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68 A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70 A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门 13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( C )6-110 A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的
《中华人民共和国公务员法》测试题 不定项选择题 1、公务员法总共有章条。 A、18章107条 B、18章88条 C、16章107条 D、16章88条 2、公务员法依法履行职务的标准是。 A、职权标准 B、时空标准 C、身份标准 D、目的标准 3、公务员职位划分为。 A、综合管理类 B、专业技术类 C、行政执法类 D、行政管理类 4、公务员的界定标准是。 A、依法履行公职 B、纳入国家行政编制 C、由国家财政负担工资福利 D、事业单位工作人员 5、在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是。 A、副处长 B、处长 C、科长 D、副科长 6、国家公务员任职培训的对象是。 A、新录用的人员 B、晋升职务的人员 C、转任的人员 D、调动的人员 7、县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于。 A、转任 B、调任 C、挂职锻炼 8、根据国家公务员法的有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是。
A、一年考核被确定为不称职的 B、连续两年考核被确定为不称职的 C、不胜任现职工作，又不接受其他安排的 D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的 9、根据公务员法有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是。 A、可以在国家行政机关中兼任一个职务 B、不得在企业中兼任职务 C、不得在营利性事业单位中兼任职务 D、不得在非营利性事业单位中兼任职务 E、可以在行政机关党组织中兼任领导职务 10、国家公务员任职方式有。 A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 11、下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是。 A、调研员以下的非领导职务 B、助理调研员以下非领导职务 C、主任科员以下非领导职务 D、副主任科员以下非领导职务 12、依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是 A、辞职就是辞去所任职务及辞去领导职务 B、辞职的主要原因是国家公务员的失职行为 C、辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效 13、我国公务员培训中的初任培训时间一般为。 A、不少于5天 B、不少于10天 C、不少于20天 D、不少于30天 14、我国录用公务员必须同时符合的资格条件有。 A、四个 B、五个 C、六个 D、七个 15、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予。
二、：多项选择题 1.我国的科举制度肇始于（B）。 A.南北朝 B.隋朝 C.唐朝 D.宋朝 2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。 A.公平竞争原则 B.功绩制原则 C.党管干部原则 D.依法管理原则 3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC） A.免职 B.降职 C.辞退 D.行政处分 4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。 A.中央 B.省级 C.市级 D.县级
5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD） A.品德测试 B.知识测验 C.智力测验 D.技能测验 6.国家公务员的职务分为（AD） A.领导职务 B.一般职务 C.特殊职务 D.非领导职务 7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB） A.品位 B.职位 C.身份 D.级别 三、、名词解释（每小题4分，共24分） 1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 3．公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提；（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3）这种义务是对公务员的约束；（4）公务员义务具有强制性。4．公务员的职务：公务员的职务是指公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。职位是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点。职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素。 5．公务员录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动
2015 年10 月公务员制度真题 一、单项选择题（本大题共30 小题。每小题 1 分，共30 分） 1. 我国于1993 年10 月1 日起实施的是（）。 A. 《国家工作人员法》 B. 《国家公务员暂行条例》 C. 《中华人民共和国公务员法》 D. 《国家行政机关工作人员条例》 【答案】B 【解析】1993 年四月24 日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于1993 年10 月 1 日起实施。 2. 下列选项中，属于我国公务员范畴的是（）。 A. 全国总工会主席 B. 全国妇联主席 C. 民进中央主席 D. 共青团中央书记 【答案】C 【解析】在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政机关编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检查机关中除工勤人员以外的工作人员，至于人民团体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员的称谓则不叫公务员。 3. 关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。 A. 政府必须兑现保险福利待遇的承诺 B. 政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬 C. 政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生 D. 当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼 【答案】D 【解析】聘任制公务员：当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员可以寻求审判机关保护，但对于其他公务员来说，公务员只能寻求行政救济，因为按照目前的法律规定，司法机关不能审查党政机关的人事行政行为。 4. 公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于（）。 A. 忠于政府 B. 忠于职守 C. 忠于上级 D. 忠于宪法 【答案】D 【解析】 1.忠于宪法的义务核心：对宪法的忠诚； 2. 依法履职的义务； 3.为民服务的义务； 4.忠于国家的义务； 5.服从命令的义务； 6.保守秘密的义务； 7.保持操行的义务；8 公正清廉的义务；9.其他法定的义务。 5. 我国综合管理类非领导职务层次有（）。 A. 5 个 B. 6 个 C. 8 个 D．10 个
专家解析最新面试热点<<<点这里！ 国家公务员面试模拟题及答案：处理食品中毒事件 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 【练习】单位发生食品中毒事件，领导交你负责处理。 【参考答案】 〈表态〉食物中毒事关老百姓生命安危，我将竭尽全力处理好食物中毒事件。 〈应急处理〉第一时间奔赴现场，在途中抓紧时间通知卫生、公安、质检等相关部门到达现场。到达现场后，按照相关事故制定的预案，成立领导组，负责全方面的工作。领导组下设相关小组并开展相关工作：首先要进行抢救，以人为本、生命至上，千方百计抢救中毒者的生命。 〈调查〉迅速查明原因，采取果断措施，堵住中毒的源头，防止中毒人群进一步扩大。对于事故的责任人要严肃处理。 〈宣传〉做好病人家属的思想工作，疏散围观人群，维护社会稳定；及时向外界发布有关中毒事件的情况，避免外界恐慌。 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
专家解析最新面试热点<<<点这里！ 〈总结〉在处理事件的过程中，随时向领导汇报工作进程，特别是重大问题和情况。事件处理完毕后，写出总结报告，重点是分析中毒事件产生的原因，提出加强食品安全工作的建议，防止此类事件再次发生。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！ 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 (课程代码01848) 本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题l分，共20分。在每小题列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1．下列人员中，不一定属于公务员身份的是 A．省委书记 B．党支部书记 C．检察院检察官 D．致公党中央主席 2．下列人员中，属于参照公务员管理的是 A．团中央书记 B．村委会主任 C．人民法院法官 D．农工民主党中央主席 3．非经法定程序辞退公务员，侵犯了公务员的 A．申诉控告权 B.批评建议权 C.身份保障权 D．获得工作条件权 4．下列选项中，不属予公务员法定权利的是 A.参加培训的权利 B．晋升职务的权利 C．申请辞职的权利 D．享受福利待遇的权利 5．下列政府职务中，属于领导职务的是 A．巡视员 B．调研员 C．国务委员 D．主任科员 6.专业技术类一级总监的职务层次相当于 A．巡视员 B．副巡视员 C．调研员 D．副调研员 7．下列职务中，属于我国公务员考试录用范围的是 A．调研员 8．副调研员 C．主任科员 D．行政树主任 8．下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是 A．报考人员需年满十八周岁 8．报考人员一般要求大专以上学历 C．报考人员需具有中华人民共和国国籍D．只能由省级公务员主管部门负责组织9．公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以 A．降薪 B。调任 C．辞退 D．警告 10．以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是 A．处分 B.辞职 C．调整级别 D．调任 11．下列情形中，不必办理任职手续的是
公务员制度复习题 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
《公务员制度》复习题 一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。） 1.实施公务员制度的单位必须是( ) A.行使国家行政职能的单位 B.行使国家检察职能的单位 C.行使国家权力职能的单位 D.行使国家审判职能的单位 2.我国公务员的管理机构是( ) A.各级监督部门 B.各级人事部门 C.各级事业部门 D.各级人大部门 3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( ) A.克服"官多兵少"的需要 B.晋升领导职务的需要 C.解决生活待遇的需要 D.克服"官本位"现象的需要 4.职位分类强调的是( ) A.以"人"为中心 B.以"人"与"事"为中心 C.以职务为中心 D.以"事"为中心 5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( ) A.五项 B.六项 C.四项 D.七项 6.我国公务员录用中的平等原则属于( ) A.政治权利上的平等 B.经济权利上的平等 C.文化权利上的平等 D.生活权利上的平等 7.我国公务员录用的原则中，应该( )
A.以公开为核心 B.以平等为核心 C.以竞争为核心 D.以择优为核心 8.我国录用公务员的标准是( ) A.德才兼备标准 B.专才标准 C.通才标准 D.资历标准 9.我国公务员年度考核的重点是( ) A.德 B.能 C.勤 D.绩 10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( ) A.只定等次，不写评语 B.只写评语，不定等次 C.不写评语，也不定等次 D.既写评语，又定等次 11.我国公务员奖励的标准可分为( ) A.五种 B.四种 C.三种 D.二种 12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( ) A.全国已有统一的规定 B.全国没有统一的规定 C.只有部分省市已确定了规定意见 D.还没有考虑制定统一名称 13.撤职的法律依据是( ) A.《国家公务员暂行条例》 B.《国家公务员职务任免暂行规定》 C.《国家公务员考核暂行规定》 D.《国家公务员职务升降暂行规定》
? 1、（单选题）有权作出因地域或者工作性质特殊需要变通执行任职回避 规定的公务员主管部门是（）。 A. 国务院 B.县级 C.市地级* D.省级以上 正确答案：D 用户选择：D B. 局机关某科长与其科室的科员为姑侄关系 C. 夫妻二人在同一个局机关任科长职务 .夫妻双方在同一个局机关工作，分别在不同的科室任科 正确答案：D 用户选择：D 3、（单选题）关于公务员降职的说法正确的是（ ）。 A.降职是一种行政处分 B.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 C.定期考核中被定为不称职的，按规定降低一个职务层次任职 D ?降职不属于公务员的任用方式 正确答案：C 用户选择：C （单选题）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连 任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。此适用于 ()。 2、（单选题）以下没有违反公务员任职回避情形的是（ ）。 A.同一机关里父亲担任领导职务，女儿在财务部门工作 B ?聘任制匚C.选任制 D.合同制 A.委任制 正确答案：C 用户选择：C 5、（单选题）非领导职务设置的最高层次是（ ）。 a B.乡科级 A.省部级 正确答案：C 用户选择：C C.厅局级 C I D.县处级 6、（单选题）公务员的职务应当对应相应的级别”其正确理解是 ()。 A .公务员的级别根据其工作实绩确定 B ?同一职务上的公务员其级别相同 C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 正确答案：C 用户选择：C r r c c A.委任制 B.合同制 c.选任制 D.聘任制 ■ （单选题）公务员遇有需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规 定的程序任免其职。此适用于（）。
全国2012年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.我国开始实施公务员制度的时间是（） A.1993年5月1日 B.1993年10月1日 C.2006年1月1日 D.2006年10月1日 2.根据我国公务员法，公务员是指（） A.政党机关的工作人员 B.行政机关的工作人员 C.行政机关除工勤人员以外的工作人员 D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 3.下列选项中，参照公务员法管理的机关是（） A.九三学社中央委员会 B.中华全国妇女联合会 C.国家发展和改革委员会 D.中共中央组织部 4.“挥霍国家资财”违反了公务员的（） A.为民服务的义务 B.服从命令的义务 C.保持操行的义务 D.保守秘密的义务 5.公务员在降职时免除其原有职务属于（） A.转职性免职 B.中止性免职 C.终止性免职 D.处分性免职 6.我国公务员职务序列分为（） A.政务官员和事务官员 B.领导职务和非领导职务 C.常任职务和非常任职务 D.中央公务员和地方公务员 7.我国公务员非领导职务的最高等次对应于（） A.厅局正职 B.厅局副职 C.县处正职 D.县处副职 8.下列选项中，属于领导职务的是（） A.副巡视员 B.调研员 C.科长 D.科员 9.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（） A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟 10.我国国家机关录用公务员的职位和人数（） A.由本单位领导集体研究自行决定 B.用人单位可根据工作需要自行决定 C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大 D.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺 11.福州海关拟招录五名公务员，负责组织录用的主管部门是（） A.海关总署 B.中央公务员主管部门 C.福建省公务员主管部门 D.福州市公务员主管部门
单项选择题 1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要（） 1.具有中专以上文化程度 2.具有大学专科以上文化程度 3.具有大学本科以上文化程度 4.具有硕士研究生以上文化程度 2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（） 1.受警告处分的在受处分期间不得晋升工资档次 2.受记过处分的在受处分期间不得晋升工资档次 3.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 4.受开除处分的后不得再次被录用为公务员 3、下列不符合公务员奖励条件的是（）。 1.忠于职守,积极工作 2.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模作用突出的 3.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的 4.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 4、依据《中华人民国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（） 1. A. 平时考核; 2. B. 年度考校 3. C. 晋升考察 4. D. 录用考核 5、哪些职位属于国家规定的公务员录用围（） 1.副镇长 2.副主任科员 3.处级调研员 4.副处长 6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（） 1.综合管理类 2.专业技术类 3.行政执法类 4.法官检察官职位类别 7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是（） 1.英国 2.美国 3.日本
4.加拿大 8、美国公务员制度建立的法律基础是（） 1.《诺斯特一杜威廉报告》 2.《德尔顿法》 3.《文官制度法》 4.《公务员法》 9、我国对公务员的管理实行的是（）制度 1.党政干部单一的管理模式 2.对公务员集中统一管理的模式 3.分类管理 4.根据职位分类管理 10、根据公务员法对调任的规定，以下说确的是（）。 1.调任包括“调入”和“调出”两个方面. 2.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。 3.调任只规定了“调入”一个方面. 4.调任是机关外与机关人员的双方交流. 11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。 1.专门业务培训的时间一般不得少于七天. 2.初任培训是在试用期进行一般不少于十天. 3.任职培训的时间不少于三十天. 4.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天. 12、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。 1.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关. 2.在处分期公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除 处分. 3.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分. 4.解除处分应当以书面形式作出. 13、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。 1.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机 关解除处分. 2.按照规定降低级别. 3.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响. 4.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系. 14、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（）。
专家解析最新面试热点<<<点这里！ 公务员面试常见问题练习6例：情景模拟（含参考答案） 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节， 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 【练习】你是甲校校长，到乙校开家长会，乙校校长要你作为家长代表发言。请现场模拟一下。 【参考答案】 各位老师，各位家长，各位同学大家好！能代表学生家长在这次家长会上发言，我感到非常的荣幸，希望我的发言能够代表在座所有家长的心声。 首先，作为学生家长，我要对学校和老师表示感谢，感谢你们帮我们实现“望子成龙、望女成凤”的心愿。感谢你们营造良好的校园环境，传授给孩子们丰富的科学知识和正确的行为规范，帮助孩子们树立正确的世界观和人生观，使他们能够在团结的集体环境中学会尊重他人，在尊重个体的通识教育中健全人格，在丰富多彩的课余活动中健康快乐地成长。 其次，作为一名教育工作者，我要对辛勤工作的老师表示理解，我对你们兢兢业业“教书育人”的心情感同身受。作为甲校校长，长期工作在教育管理一线，我非常了解教师岗位的特殊性，深知教师工作的辛苦。我们的孩子每天跟你们相处的时间比我们这些父母还要长，你们对学生付出的爱和关怀甚至比对自己的孩子还要多。孩子们给你们添麻烦了，你们辛苦了。 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
专家解析最新面试热点<<<点这里！ 最后，我想借这次家长会的机会表明自己的希望。孩子们能否健康成长、成才，需要家庭和学校的共同努力，因此我希望家长和老师能够增进沟通和交流，及时了解孩子们的所思所想，创造一个宽松而富有创造力的环境促进孩子们的健康成长。 我认为家长会是一个非常好的形式，能够促进家长与老师、家长与家长、家长与孩子之间的交流，信息沟通无障碍才能有效排解矛盾。希望除了家长会以外，以后还能有更多形式的交流机会，让大家相互认识、增进了解、加强互动。再次感谢各位，谢谢大家！ 【练习】少数民族摆路边摊卖特色物品，你是城管，你怎么办？ 【参考答案】 随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入，如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系，确保城市形象和民族团结，成为我们城管执法过程中的一个重要课题。作为城管，我一方面要严格执法，依法查处各种乱摆卖，确保良好的市容环境；但另一方面考虑到有些少数民族摆路边摊是为了谋生，同时其贩卖的特色物品也能丰富城市居民生活，促进各民族间的交流，所以在执法过程中又要尊重少数民族生活习惯，准许他们合法谋生，避免发生执法过程中民族矛盾激化等问题。 如果我在执法过程中遇到上述的情况，我首先会耐心的和摊主进行沟通，了解其摆摊的具体原因，同时了解其民族习惯，避免由于宗教信仰等差异，造成不必要的冲突。其次我会耐心诚恳的与他们沟通，告诉他们这样占道经营是不合法的，建议他们去有关正规场所经营。同时我会细心询问他们是否在生活中有什么困难，认真倾听他们的意见，并积极帮助他们解决有关问题，用真诚打动他们，配合我们执法。在教育无效或是遭到明显抗拒的情况下，我也会考虑采取强制措施进行执法，但是在执法中我会做到程序合法、有理有节，同时做好现场的取证工作，真正做到使群众信服。最后在执法结束后，我会就本次执法过程中的问题进行进一步解决，比如帮他们联系有关经济实惠的经营场所，或者有关单位举办的少数民族特色文化活动等，切实的帮他们解决有关问题，让他们真正的融入到城市的建设当中去。 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
中华人民共和国公务员法 单项选择题 1、下列哪些人员是公务员？（） A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员 D．履行公职人员 2、公家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？（） A．级别B．行政C．特殊D．分类 3、公务员哪些行为受法律保护？（） A．行政行为B．司法行为 C．依法履行职务的行为D．职务行为 4、下列人员符合公务员条件的是哪一个？（） A．甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症 B．乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行 C．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．丁二十二周岁，身体健康，大专毕业 5、对于公务员的职位，国家实行什么制度？（） A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度 C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度 6、根据公务员法规定，下列哪一部门有权利对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别？（ ）
C．省级政府D．地方政府 7、国家分局什么设置公务员职务序列？（） A．公务员等级B．公务员职位类别 C．公务员工资级别D．公务员津贴 8、非领导职务层次在哪一级以下设置？（） A．省部级B．厅局级 C．县处级D．乡科级 9、公务员职务与级别的对应关系，有什么机关规定？（） A．全国人大B．国务院 C．省级政府D．地方人大 10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。 A．统一对待B．降分录取 C．适当照顾D．优先录取 11、中央机关及其直属机构公务员的录用，由什么部门负责组织？（） A．全国人大B．国务院 C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门 12、地方各级机关公务员的录用，由什么部门负责组织？（） A．全国人大B．国务院 C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门 13、报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件？ （）