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《管理案例分析》形成性考核册参考答案17年

《管理案例分析》形成性考核册参考答案17年
《管理案例分析》形成性考核册参考答案17年

2017年《管理案例分析》形成性考核册答案

管理案例分析作业1

一、判断正误题(每题2分,共20分)

1.在案例分析过程的五个步骤中,第一步是确认问题,在此基础上才是分析形势、提出方案等。( × )

2.好的管理案例应该达到如下要求:一是进入“角色”;二是进入“现场”;三是面临“问题”。(√)

3.案例写作原则的中立原则是指案例作者不能带有任何偏袒的观点和个人感情,要客观真实反映案例中的企业问题。(√)

4.案例教学具有启发式的教学特点,就是指改变学生和老师的地位,由学生成为学习主角,老师进行辅助指导。(√)

5.按编写方式,案例可分为自编、翻译、缩删和改编等类型。(√ )

6.在案例学习中,谈判发是指定学生分别扮演谈判各方,设立谈判规则,述需要交涉的容,确定谈判的结果。(√)

7.管理案例的真实性是指对于企业实际发生问题的提炼和掩饰性处理。(×)

8.被迫决策型案例要求学生在外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手的问题进行分析,确定决策方案的案例类型。(√)

9.拟定案例撰写提纲,主要是安排案例撰写的时间。(× )

10.对于案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序,二是容顺序。(×)

二、简答题(每题5分,共40分)

1.案例撰写的基本原则是什么?

答:案例撰写的基本原则主要有:(1)仿真原则 (2)中立原则 (3)矛盾原则 (4)前瞻原则

2.案例撰写时需要搜集相关资料,主要采取哪三种常用方法?

答:案例撰写时收集相关资料主要有三种方法:

(1)文献法。文献是指用文字、图形、符号、声频、视频等技术手段记录人类知识的一种载体。文献可作为案例资料收集的一个重要来源。

(2)访谈法。访谈法常被用作是收集初级资料常用的方法之一,这种方法在于通过被访问者的沟通交流来弄清案例的细节资料,或弄清一些有争议、差异性较大的问题。

(3)问卷调查法。问卷调查法是根据一定的调查目的,以严格设计的问卷为工具,向研究对象收集研究资料和数据的一种调查方法。

3.学生在学习案例时,要重视课前案例的阅读与思考,主要须注意哪几个方面?(学生在学习案例时,要重视课前案例的阅读与思考,主要应做到哪四个方面?)

答:学生在学习案例时,要重视课前案例的阅读与思考,主要应做到以下四个方面:(1)确定案例分析的基本角度。(2)关键问题的确定。(3)找出隐含的重要问题。真正把握案例的实质和要点。(4)明确分析的系统与主次。

4.简述案例分析过程的五个基本环节。

答:(1)分析形势分析形势是指对当前处境的了解和掌握。

(2) 确认问题就是以一定的分析框架,找到决策主体需要解决的问题。

(3)提出方案找到问题所在,明确了问题的症结,下一步的工作就是“对症下药”,制定解决问题的方案。

(4)预测结果预测结果是一个逻辑推理的过程。

(5)作出决策这是解决问题的最后一个环节。根据决策目标和现实条件,对各种备选方案进行利弊权衡,进行正反两方面的比较,从中选择较优的方案,拍板决定。

5.案例分析方法主要有哪几种?

答:(1)讨论法。指学生在教师的指导下,为解决某个问题而进行探讨,进而相互启发、相互学习以获取知识的一种教学互动方法。

(2)角色扮演法。其最初是被用来测评和培训管理者技能的一种方法。管理案例分析中的角色扮演法是指学生在阅读了给定角色的背景材料后,在给定的管理情境下以多种形式各自扮演指定的角色,通过行为模拟或者行为替代,充分体会角色的情感变化和行为模式,表露自己或角

色的人格、情感、人际交往、心冲突等心理倾向。通过这种观察和体验,然后进行分析讨论,从而使学生受到教育。

(3)谈判法。指模拟谈判。即指定学生分别扮演谈判各方,设立谈判规则,述需要交涉的容,确定谈判的结果。

6.案例分析中的分析形势环节包括哪几个层面的工作?

答:首先是收集信息,把所有主要信息都筛选出来,尽量做到完整详细,这是案例分析或者管理决策的基础。其次是梳理信息,就是对掌握的信息进行综合分类,去粗取精,使信息变得条理化。再次是评价信息,就是辨别信息的真伪、准误和轻重,通过信息价值的评价,去掉不真实、不准确和不重要的信息,并对缺少的必要信息进行补充。最后,根据信息提供的情况,了解决策主体所处的环境,并做下一步思考的准备。

7.案例分析需注意的要点与问题包括哪些方面?

答:要点:(1)重视课前案例的阅读与思考;(2)积极参与小组学习;(3)置身课堂讨论,提高表述水平;

(4)注意记录学习心得

问题:(1)案例材料中深层次信息的发掘;(2)围绕案例中心线索,切人主题;(3)分析结论缺少依据支持

8.管理案例分析常见问题有哪些?

答:(1)案例材料中深层次信息的发掘。 (2)围绕案例中心线索,切入主题。 (3)分析结论缺少依据支持。

三、应用题(40分)

1、案例主题:企业经营战略

2、排序为1、5、 4、2、

3、8、7、6

3、案例思考讨论题:

(1)燕京为何要进军茶饮市场

(2)对于燕京茶饮料所面临的机会与威胁哪一个更大些

(3)结合SWOT分析法分析燕京在茶饮料市场应采用的策略是什么

管理案例分析作业2

案例分析题

1.在一般情况下,品牌的定位应该保持稳定性、持续性和连续性,品牌的核心价值确定以后不能轻易改变,但是在市场竞争日益激烈,自身规模发展壮大的情况下有时需要对品牌进行再定位。

请结合吉利汽车的品牌建设案例,谈谈进行品牌再定位需要具备的条件以及需要考虑的因素。(30分) (要求:不少于300字)

答:首先要考虑以下因素:

1、市场整体环境;这其中关注竞争对手的定位以及市场渠道的特点。

2、品牌自身特点;这主要是指品牌本身所处的市场地位和目前定位。

3、企业自身资源;这主要是指,可以和品牌定位所配合的企业资源。

4、定位选择的合理性;是指,定位的合理性,定位理由是否能够被充分认可。

5、品牌执行能力;定位确定之后,是否能够有力的执行。确定了重新定位的必要性以后,必须对目前的状况进行形势评估,评估的依据来源于对的调查,调查容主要包括对的认知和评价、选择产品时的影响元素及其序列、对产品的心理价位、认知产品渠道及其重要性排序、对同类产品的认知和评价等,并根据调研的结果对现有形势作出总体评估。

2.认真阅读教材第八章"案例作业一一华为的“狼性文化”,回答第一个问题:

分析华为的“狼性文化”的优缺点,这种核心文化理念与中华民族大文化背景有怎样的联系?(30分)

(要求:不少于300字)

答:中华民族是一个奋发向上,同时又是一个善于不断吸取其他民族、国家先进文化,勇于创新的一个民族。在华为的企业运营和日常管理中,“狼性文化”被发挥得淋漓尽致。它要求华为的团队中每个成员都必须十分清楚个人和团队的共同目标,明确各人的角色定位和在组织中的作用,在各自的专业领域保持敏锐的洞察力和前瞻思考,分工合作,相互照应,以快速敏捷

的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能,从而推动整个企业系统的快速和高效运转,这也是华为在市场中超越竞争对手的重要利器!

3.认真阅读教材第九章“案例作业之案例2一一老外上司的‘契约精神’”回答下列问题: 分析公司员工可能迟到的几种原因,在此基础上提出你的观点,是否赞同外籍员工邓飞克的解决办法? (40分) (要求:不少于400字)

答:员工迟到有两种可能:一是客观原因导致他们意外迟到,如家庭突发事故,路上交通事故导致的交通堵塞等突发事件导致的迟到,并能提供证明的,可以谅解。但是如果因为购物排队、路上一般情况的交通拥挤等原因导致的迟到,不可以谅解,交通拥挤等情况是常见原因,作为员工应该有预见性,自己提前安排好事件。

二是故意迟到。故意迟到不可谅解,

邓飞克的5次迟到解聘的方案并一定适合。一是5次迟到的时间围,一年还是一个月。二是迟到可能有主客观原因,要具体分析,并不能一概而论。

管理案例分析作业3

案例分析题(100分)

分析教材第十二章案例作业:一个工人的八年。

答题要求:回答该案例的三个问题。字数600~1000字之间。要求观点明确,理论联系实际,有自己的见解。层次清楚,语言简洁通畅,不得抄袭。 (第一、二个问题30分,第三个问题40分。共计100分

一、答:1.半军事化管理,讲究流程化、专业化和标准化。2、层级分明的晋升制度,直线式管理方式3、处罚为主导激励方式。整体的管理以经济人假设为依据,注重控制和惩罚,缺乏对员工社会性需求的关注,缺乏员工个人发展的职业规划和培训,没有把企业的发展与员工的发展结合起来。

二、答:选择跳槽。的晋升方式和个人的成长空间有限。

三、答:

1、经营层扩胸怀,引领企业走向高尚

的成功扩经验被很多人传颂,但是越来越多的事实表明,企业精神离高尚越来越远,这是十分可怕的事情。如果任由这种势头发展下去,那么那些生意上的伙伴也会逐步离去。建议高层能够站在道德的高点来处理与对手的竞争和对员工的管理,比如在处理与对手打官司的事件上,也要体现出大企业的儒雅和胸怀。因为这种儒雅和胸怀,会让的所有相关方感觉到他们是在和一个高尚的企业打交道。否则,他们会感觉到是在和一家吃不起亏的而且是“有理不让人”的强势大老板做生意,心里的忐忑会油然而生,只要条件成熟趁早逃离将是他们的本能反应。我建议,的高层尽快放弃目前的一些做法,扩胸怀,引领企业走向高尚,对对社会都将是一件幸事。

2、放弃高压管束,实施人性管理

的部管束能力是十分强大的,也是十分“有效的”。了解的人都知道,厂就是一个小社会,围墙和保安(严密的门禁)使得厂区基本上和周边的社会割裂。这种割裂可以列举出许多好处(其实不见得,因为人们会有逆反心理),比如便于管理,便于,有利于治安等等。据他们说,严格的管理主要是为了防止秘密流失。在我看来,这种做法大有防扩大化的味道,为了防止个别人的别有用心,而将所有的进出者当成假想敌。坏处是显而易见的,因为这种割裂,为员工的生活和外部的交流形成一种无名的(心理)障碍。本人在公司初创期数次去讲课,授课对象是一些来的中层干部。每次进出厂门的时候,门禁和检查可谓严格到家,每每我接受检查的时候,接待我的人就会感到尴尬无比,而且一个劲向我道歉。面对这种严苛的管理,即便我可以坦然面对,可是方面接待者(管理者)的心是十分难过的,甚至感到没有丁点的尊严。一个没有尊严感的员工团队是不可能有归属感的。我建议,放弃高压管束,实施人性管理(人性管理与保守企业秘密并不矛盾),培养一个有尊严有理想的员工团队;促进企业和外部的交流与理解。

管理案例分析作业4

请结合自己的实际工作,撰写一篇管理案例。

可提交打印版贴在形考作业册上。

总公司员工闹辞职

神天科技集团是从事应用软件开发的计算机系统集成公司,下设市场部、软件开发部、技术支持部、人事部及办公室。经理是这家软件公司的总经理,公司每天9:00上班,今天他不到9:00就到了公司。他计划今天能把最近即将招标的一个项目的技术方案写完。对这次招标,经理非常重视。他不希望在技术方案上出差错,于是亲自动手完成这个方案。:00员工陆续到位,开始了一天的工作。此时,经理也有了一个初步的轮廓。这时,响了起来,经理拿起,对方是正在实施中的项目的用户代表。用户反映,公司的技术人员到现场安装后,未调试软件就回去了,到现在快两个星期了,还没给解决,不知是怎么回事。经理听到这一情况很生气,一边安慰用户代表,一边想对策。他答应用户代表,最迟明天给他一个解决方案。挂了,经理把技术支持部的经理找来了解情况,商量对策。“老,的项目是怎么回事,刚才他们打过来一个,说我们的人给人家安装没给调试就回来了。…‘是这么回事。这次去是派周波和巧玲去的,他们到那儿把系统安装完后,用户叉提出了一些新的要求。当时周波他们觉得新增功能不应包含在合同,所以没有给对方明确答复。但那边所说的调试是指按他们的要求修改程序,根本不是什么现场调试。若不在现场调试好,能算安装完成吗?

“那为什么回来之后,到现在还没给人家答复?“这你要问市场部了。周波和巧玲回来之后,我就把情况对市场部和软件部说了。软件部说,最近活儿多,根本没时间改。不知市场部是怎么跟用户协调的。市场部在谈这个单子的时候,有关系统的硬件配置方面的要求事先也没跟我们打招呼。在合同签约之后才把系统配置给我们。在备货时,我们发现有些型号市面上已经淘汰了。还有些货的价格比他们的报价还高。让我们怎么买?他们倒好,来了一个大撒把,单子一签,什么都不管了。再有,软件部开发的软件也经常出毛病,让我们老招用户的骂。”

“好吧,下午1点,三个部门的经理都来,咱们碰一下,再决定的项目怎么处理。”经理觉得问题有点麻烦,想听听软件部的看法再作决定。软件部的经理欧阳先生来到经理的办公室。“欧阳,的项目需要改软件的事,你知道了吧i“这事儿老找过我。但我们实在抽不出空。几个项目都压在我们身上了,而且都是急茬儿。我觉得应该在市场部加强技术力量,对项目的功能要求控制一下。现在可好,用户提什么要求就答应什么,根本不考虑我们开发的时间和工作量,在这种情况下,让我们怎么保证质量。话又说回来,技术支持部反馈回来的信息,很多是

2017年电大2017电大《项目管理》形成性考核册答案(四川广播电视大学)

2014电大《项目管理》形成性考核册答案(四川广播电视大学) 《项目管理》形成性考核册答案(四川广播电视大学) 《项目管理》新增作业册 第一次第1-4章 一、单选题 1、项目是【D】 A、一个实施相应工作范围的计划 B、一组以协作方式管理获得一个期望结果的注意 C、创立独特的产品或服务所承担的临时努力 D、必须在规定的时间、费用和资源等约束条件下完成的一次性任务。 2、项目区别于其它任务(运作)的最基本特征是【B】 A、目标明确性 B、一次性 C、整体性 D、依赖性 3、项目管理的体制是一种基于【C】的个人负责制 A、个人管理 B、组织管理 C、目标管理 D、团队管理 4、【B】是基于过程(process-based)的结构化的项目管理方法。 A、ICB B 、PMBOK C 、PRINCE D、 PRINCEZ 5、中国项目管理委员会(PMRC)编制的知识体系是【D】 A、ICB B、PMBOK C、PRINBE D、C-PMBOK 6、【A】是项目管理的基石。 A、项目经理 B、项目团队 C、项目发起人 D、客户

7、项目交付成果的使用者是【A】 A、客户 B、项目团队 C、项目发起人 D、项目实施者 8、项目管理中应用最广泛的组织形式是【C】 A、项目式 B、职能式 C、矩阵式 D、网络式 9、在下列组织结构形式中,团队建设最困难的是【C】 A、直线式结构 B、职能式结构 C、矩阵结构 D、项目结构 10、下面各种类型的组织中,哪种最常发生冲突【B】 A、智能型组织 B、矩阵型组织 C、项目型组织 D、项目协调员组织 11、项目管理的【D】方法是实现管理从经验管理走向科学管理的基本途径。 A、行政方法 B、法规方法 C、教育启发法 D、技术方法 12、项目范围规划的重要工具和技术方法是【A】 A、WBS B、横道图 C、CPM D、PERT 13、项目风险管理中最常用的技术方法是【A】 A、德尔菲法 B、网络图 C、关键路径法 D、计划评审技术 14、工作分解结构是(A)沟通的有效辅助工具 A、项目团队 B、公司 C、客户 D、上述三者 15、PERT和CPM网络的主要区别是【C】 A、PDPT需要三个时间估计儿CPM只需要一个时间估计 B、PDPT用于建筑工程师而CMP用于研发工程 C、PDPT只表达时间而CPM还包括了成本和资源可用性 D、PDPT需要计算机解决方案而CPM只需要人工技巧

国家开放大学电大考试《成本管理》形成性考核及答案

成本管理-形考任务答案1 "题目1:企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费,称为()。 : 生产费用 ; 成本 ; 经营费用 ; 产品成本" "题目2:产品成本实际包括的内容称为()。 : 成本 ; 生产费用 ; 成本开支范围 ; 制造成本" "题目3:企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算,而对于一些次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为()。 : 实际成本计价原则 ; 成本分期原则 ; 合法性原则 ; 重要性原则" "题目4:某企业生产产品经过2道工序,各工序的工时定额分别为30小时和40小时,则第二道工序在产品的完工率约为()。 : 71% ; 68% ; 70% ; 69%" "题目5:采用约当产量法计算在产品成本时,影响在产品成本准确性的关键因素是 ()。 : 废品的数量 ; 完工产品的数量 ; 在产品的数量 ; 在产品的完工程度" "题目6:当各项消耗定额或费用比较准确、稳定,而且各月末在产品数量变化不大的产品,其月末在产品成本的计算方法可采用()。 : 在产品按完工产品计算法 ; 在产品按定额成本计价法 ; 在产品按所耗原材料费用计价法 ; 在产品按约当产量比例法" "题目7:在大量生产的企业里,要求连续不断地重复生产一种或若干种产品,因而管理上只要求而且也只能按照()。

: 产品的类别计算成本 ; 产品的批别计算成本 ; 产品的步骤计算成本 ; 产品的品种计算成本" "题目8:最基本的成本计算方法是()。 : 分批法 ; 分类法 ; 分步法 ; 品种法" "题目9:采用分批法计算产品成本时,若是单件生产,月末计算产品成本时()。 : 不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配 ; 应采用同小批生产一样的核算方法 ; 需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配 ; 区别不同情况确定是否分配生产费用" "题目10:需要进行成本还原所采用的成本计算方法是()。 : 平行结转分步法 ; 品种法 ; 逐步结转分步法(综合结转) ; 逐步结转分步法(分项结转)" "题目11:产品的价值取决于生产上耗用的社会必要劳动量,它的组成内容包括()。: 产品中所耗用的物化劳动的价值 ; 企业生产中发生的全部支出 ; 劳动者为自己劳动所创造的价值 ; 劳动者创造价值的总和 ; 劳动者剩余劳动所创造的价值" "题目12:在进行成本核算时,在不同时期、不同产品以及产成品和在产品之间正确分摊费用,应分清有关成本的几个界线包括()。 : 分清本期成本和下期成本的界线 ; 分清各种产品成本的界线 ; 分清在产品成本和产成品成本的界线 ; 分清本企业产品成本和其他企业产品成本的界线 ; 分清计入产品成本和不应计入产品成本的界线" "题目13:下列各项中,属于工业企业成本项目的有()。 : 燃料及动力 ; 废品损失 ; 直接工资 ; 直接材料 ; 外购材料" "题目14:要素费用的分配原则是()。

管理会计形成性考核册(带答案)

管理会计网络核心课程 形成性考核 “管理会计”形考任务1 一、单项选择题 1.现代管理会计的核心是(A )。 A .预测与决策会计 B .EVA C .业绩评价会计 D .规划与控制会计 2.现代企业会计的两大分支:除了财务会计还有( C )。 A .财务管理 B .预算会计 C .管理会计 D .成本会计 二、多项选择题 1.管理会计的内容包括(ACE )。 A .预测与决策会计 B .正确决策 C.规划与控制会计 D.有效控制 E.业绩评价会计 2.属于短期经营决策的有(ACD )。 A .销售定价决策 B .购置设备决策 C .产品生产决策 D .产品成本决策 E .选取项目决策 三、判断题 管理会计的计量不是历史成本而是现行成本或者未来现金流量的现值。( √ )

“管理会计”形考任务2 一、单项选择题 1. 单位固定成本在相关范围内的变动规律为(A )。 A.随业务量的增加而减少 B.随业务量的减少而减少 C.随业务量的增加而增加 D.不随业务量的变动而变动 2. 某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于(B )。 A.阶梯式混合成本 B.延期变动成本 C.标准式混合成本 D.曲线式混合成本 3. 下列成本项目中,属于变动成本构成内容的是(A )。 A.按使用年限法计提的固定资产折旧费 B.生产产品使用的原材料 C.公司总经理的薪酬 D.不受销售量影响的销售人员薪酬 4.如果某期按变动成本法计算的营业利润为4000元,该期产量为5000 件,销售量为3000 件。期初存货为零,固定性制造费用总额为5000 元,则按完全成本法计算的营业利润为(C )。 A. 4000 元 C. 6000 元 B. 7000 元 D.2000 元 二、多项选择题 1. 固定成本具有以下特征(AC )。 A.固定成本总额的不变性B.单位固定成本的反比例变动性

2017年电大电大建设项目管理形成性考核册答案2017年必备

中央广播电视大学人才培养 模式改革与开放教育试点 建设项目管理形成性考核册 学校名称: 学生姓名: 学生学号: 班级: 中央广播电视大学编制

本次作业对应于文字教材1至3章,应按相应教学进度完成。 一、填空题(每题2分,共20分) 1.项目是指在一定的约束条件下,具有特定的明确的。项目一般具有以下三方面特性:、和。 2.项目管理的基本职能一般包括、、、。 3.按照水利工程建设项目不同的效益和市场需求情况,将建设项目划分为、和。 4.按建设项目的建设性质不同,建设项目可分为、、、和。 5.建设项目管理的目标一般归结为、、三大目标。 6.水利工程建设程序包括、可行性研究报告、、、、、竣工验收、后评价等阶段。 7.建设项目在实施阶段应按照“法人负责、、、”的要求,建立健全质量管理体系。 8.水利工程建设管理三项制度改革是指、、。 9.组织理论分为两个相互联系的分支学科,即、。 10.从组织结构学学的角度讲,组织是为了使系统达到某种特定的目标,经各部门以及设置不同层次的而构成的一种人的结合体。 二、单项选择题(在所列备选项中,选一项正确的或最好的作为答案,将选项号填入各题的括号中。每题1分,共10分) 1.项目开工时间是指建设项目设计文件中规定的任何一项()中第一次正式破 土动工的时间。

(1)分部工程;(2)单位工程;(3)临时工程;(4)永久工程。 2.职能型组织机构具有()特点。 (1)命令系统自上而下呈直线关系;(2)体现专业化分工特点;(3)决策效率高;(4)适用于大型引水工程建设。 3.矩阵型组织机构的特点是()。 (1)比直线—职能型管理效果好;(2)比直线—职能型所需人员数量少;(3)命令源单一;(4)适合线形工程。 4.对新建水利工程项目,项目法人一般应在()正式组建。 (1)项目建议书报批前;(2)项目建议书批准后;(3)可行性研究报告批准后;(4)初步设计批准后。 5.工程项目总承包,通常也称为()。 (1)设计/施工总承包;(2)承包管理;(3)交钥匙承包;(4)BOT承包。 6.项目建设BOT中的“O”表示()。 (1)业主;(2)承包商;(3)管理;(4)运营。 7.项目代建制主要产生于()建设中。 (1)政府投资公益性工程项目;(2)政府投资经营性项目;(3)非政府投资项目; (4)经营性项目。 8.建设监理是监理单位()进行的项目管理。 (1)受项目法人委托;(2)受项目法人委派;(3)受项目主管部门委托;(3)受项目主管部门委派。 9.水利工程建设监理的主要内容是进行建设工程的()管理。 (1)资金;(2)质量;(3)进度;(4)合同。 10.具有工程监理相应资质等级病与被监理工程的施工单位没有隶属关系或者其他利害关系的工程设计单位()进行该工程的监理。 (1)可以;(2)不可;(3)经主管部门批准后可以;(4)特殊情况下可以。 三、判断题(判断以下说法的正误,并在各题后的括号内进行标注,正确的标注√, 错误的标注×。每题1分,共10分) 1.按照通常的说法,施工准备阶段属于项目前期阶段。()2.按照现行水利工程建设程序规定,设计阶段包括初步设计、技术设计和施工图设计。()

开放大学成本管理形成性考核答案

《成本管理》形成性考核答案 成本管理作业1 一、单项选择题 1.企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费,称为( C )。 A. 成本 B. 产品成本 C. 生产费用 D. 经营费用 2.产品成本实际包括的内容称为( B )。 A. 生产费用 B. 成本开支范围 C. 成本 D. 制造成本 3.企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算,而对于一些次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为( D )。 A. 实际成本计价原则 B. 成本分期原则 C. 合法性原则 D. 重要性原则 4.工业企业成本核算的内容是( C )。 A.产品生产成本 B.期间费用 C.产品生产成本和期间费用 D.各成本项目的费用 5.当几种产品共同耗用几种材料的情况下,材料费用的分配可采用( D )。 A. 定额耗用量比例分配法 B. 产品产量比例分配法 C. 产品重量比例分配法 D. 产品材料定额成本比例分配法 6.某企业生产产品经过2道工序,各工序的工时定额分别为30小时和40小时,则第二道工序在产品的完工率约为( D )。 A. 68% B. 69% C. 70% D. 71% 7.采用约当产量法计算在产品成本时,影响在产品成本准确性的关键因素是( B )。 A. 在产品的数量 B. 在产品的完工程度 C. 完工产品的数量 D. 废品的数量 8.最基本的成本计算方法是( A )。 A. 品种法 B. 分批法 C. 分步法 D. 分类法 9.管理上不要求计算各步骤完工半成品所耗半成品费用和本步骤加工费用,而要求按原始成本项目计算产品成本的企业,采用分步法计算成本时,应采用( D )。 A. 综合结转法 B. 分项结转法 C. 按计划成本结转法 D. 平行结转法 10.在大量生产的企业里,要求连续不断地重复生产一种或若干种产品,因而管理上只要求而且也只能按照( B )。 A. 产品的批别计算成本 B. 产品的品种计算成本 C. 产品的类别计算成本 D. 产品的步骤计算成本 二、多项选择题 1.产品的价值取决于生产上耗用的社会必要劳动量,它的组成内容包括(ABD)。 A. 产品中所耗用的物化劳动的价值 B. 劳动者为自己劳动所创造的价值 C. 企业生产中发生的全部支出 D. 劳动者剩余劳动所创造的价值 E. 劳动者创造价值的总和 2.在进行成本核算时,在不同时期、不同产品以及产成品和在产品之间正确分摊费用,应分清有关成本的几个界线包括(ABCD )。 A. 分清本期成本和下期成本的界线 B. 分清各种产品成本的界线 C. 分清在产品成本和产成品成本的界线 D. 分清计入产品成本和不应计入产品成本的界线 E. 分清本企业产品成本和其他企业产品成本的界线 3.工业企业的期间费用包括( BCD ) A. 制造费用 B. 财务费用 C. 管理费用 D. 营业费用 E. 辅助生产费用 4.要素费用的分配原则是( BE )。 A. 所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配 B. 直接费用直接计入产品成本 C. 直接费用分配计入产品成本 D. 间接费用直接计入产品成本 E. 间接费用分配计入产品成本 5.采用约当产量比例法计算完工产品和在产品成本时,应具备的条件是(ACD)。 A. 月末在产品数量较大 B. 月末在产品数量较小 C. 各月末在产品变化较大

2019电大市场营销学形成性考核册答案

2013电大《市场营销学》 形成性考核册答案 四、简答题(每小题6分,共18分) 1.销售观念是在什么背景下产生的?它与市场营销观念有何不同? 答:1、产生背景:卖方市场向买方市场过渡的阶段,致使部分产品供过于求。 具体表现如下:(1)生产的社会化程度的提高,促使劳动生产率提高,商品数量增加,许多商品开始供过于求。 (2)竟争的加剧,使企业急于将制成的产品卖出去,以强化或高压推销的手段来销售那些积压和销售不力的产品,为了争夺顾客,有些企业采取了欺骗和硬性推销的行为,反而招致了消费者的反感。 2、两者的区别: ①营销出发点。推销观念是以产品为出发点;市场营销观念是以消费者的需求为出发点。 ②营销目的。推销观念是通过大量推销产品获利;市场营销观念是通过满足需求达到长期利润的。 ③基本营销策略。推销观念是以多种推销方式竟争;市场营销观念是以发现和满足需求竟争。 ④侧重的方法。推销观念是以派员销售和广告宣传为主;市场营销观念是实施整体营销方案。 2.企业的多角化增长战略有哪几种具体途径? 答:(1)多角化增长战略是企业尽量增加经营的产品的种类和品种,使自身的特长得以充分发挥,人、财、物力资源得以充分利用,且减少风险、提高整体效益。 (2)具体的三种途径有: 同心多角化指企业利用原有的技术、特长、专业经验等开发与本企业产品有相互关系的新产品。 ②水平多角化。指企业仍面向过去的市场,通过采用不同的技术开发新产品,增加产品的种类和品种。 ③复合多角化。指企业通过购买、兼并、合资或者内部投资等方式,扩大营领域,增加与企业现有的产品或服务大不相同的产品或服务。 3.企业面临环境威胁的对策如何? 答:企业对付环境威胁的对策有三种: ①对抗策略。企业试图通过自己的努力限制或扭转环境中不利因素的发展。 ②减轻策略。企业力图通过改变自己的某些策略,以降低环境变化威胁对企业的负面影响程度。 ③转移策略。企业通过改变自己受到威胁的主要产品的现有市场或将投资方向转移来避免环境变化对企业的威胁。 4.五个“W”和一个“H”具体指什么?企业营销者为什么必须搞清楚五个“W”和一个“H”? 答:(1)“5W1H”指: ①“什么” What 了解消费者购买什么、了解什么。 ②“谁” Who 既要了解消费产品的是哪些人,又要弄清购买行动中的“购买角色”。

2016电大管理会计形成性考核册答案

2016电大管理会计形成性考核册答案

管理会计作业1 (第1~3章) 一、单项选择题 1.下列选项中,(B.经济增加值)不是在管理会计初级阶段产生的。 2.管理会计的基本内容不包括( D 成本核算) 3.现代企业会计的两大分支:除了财务会计还有( C C.管理会计)。 4.管理会计的会计主体不包括( C.总经理)。 5.下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容 ( D.最终目标不同)。 6.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。管理成本的内容不包括( B.预测成本B )。 7.通过成本性态的分析,把企业全部成本最终分为( B B.变动成本和固定成本)。 8.租赁费属于( A.酌量性固定成本)。 9.低坡式混合成本又称( A C.延期变动成本)。 A.半变动成本 B.半固定成本 D.曲线式混合成本 10.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料,运用数学方法进行数据处理,以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括( A.直接分析法)。B.高低点法 C.散布图法 D.回归直线法 11.变动生产成本不包括以下哪个选项。( C C.制造费用)

12.在完全成本法下,其利润表所提供的中间指标是( B.销售毛利B )。 13.如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元,该期产量为4000件,销售量为2000件。期初存货量为零,固定性制造费用总额为4000元,则按完全成本法计算的营业利润为( A.10000元)。 B.8000元 C.5000元 D.6000元 14.下面哪种表述不属于变动成本法的优点。(变动成本法的产品成本观念符合会计准则 D. 15.变动成本率和贡献毛益率的关系是( D.两者相加等于1 )。 16.保本点的表现形式除了保本销售量,还有( C.保本销售量额)。 17.某公司单位变动成本为10元,单价15元,固定成本10000元,欲实现保本,应销售( B.2000 )件产品。 18.在计算保本销售量时公式的分母可以是( A.单位贡献边际)。 19.某公司生产A产品,该产品的单位变动成本为50元,单价为80元,如果固定成本保持不变,当单位变动成本上升20%时,想保持保本销售量不变,单价应调整为( C.90元)。 20.多品种本量利分析的方法中,哪种方法必须先计算产品的保本销售额。( D.加权平均法)

2017年电大2017年电大建筑工程项目管理形成性考核册答案

最新资料,word文档,可以自由编辑!! 精 品 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除!】 《建筑工程项目管理》作业1

说明:本次作业对应教材第一、二的内容,请于四周之前完成。 一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.以下说法正确的是( )。C A.项目管理的对象就是建设工程 B.建设工程一定要有明确的目标 C.没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象 D.无论目标是否明确,建设工程都是项目管理的对象 2.投资方提供的项目管理服务属于( )方的项目管理。C A.政府B.承包商C.业主D.工程师 3.供货方的项目管理工作主要在( )阶段进行。C A.设计B.设计前准备C.施工D.动用前准备 4.项目管理的三大目标是( )。B A.范围、费用、进度B.费用、进度、质量 C.投资、进度、质量D.范围、投资、质量 5.开发方提供的项目管理服务属于( )方的项目管理。C A.政府B.承包商C.业主D.工程师 6.施工方的项目管理工作涉及( )全过程。A A.设计前的准备阶段至保修期B.设计阶段至动用前准备阶段 C.设计前的准备阶段至动用前准备阶段D.设计阶段至保修期 7.( )组织机构每一个部门只有一个指令源。B A.职能B.线性C.矩阵D.事业部 8.每一个工作部门可能有多个矛盾的指令源的组织机构是( )组织机构。A A.职能B.线性C.矩阵D.事业部 9.建设工程项目管理规划的编制应由( )负责。A A.项目经理B.设计方C.施工方D.总承包方 10.施工企业根据监理企业制订的旁站监理方案,在需要实施旁站监理的关键部位施工前( )小时,应当书面通知监理企业派驻工地的项目监理机构。A A.24 B.36 C.48 D.12 二、多项选择题(每小题3分,共18分) 1.施工方项目管理的目标包括( )。ABC A.施工的成本目标B.施工的进度目标C.施工的质量目标 D.项目的投资目标E.项目的质量目标 2.以下对施工企业项目经理的工作性质的说明,正确的是( )。ABDE A.建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡的时间定为5年 B.过渡期内,凡持有项目经理资质证书或者建造师注册证书的人员均可受聘担任施工项目经理 C.过渡期满后,所有工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任 D.项目经理是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人 E.项目经理对工程项目施工过程全面负责 3.供货方项目管理的目标包括( )。ABC A.供货的成本目标B.供货的进度目标C.供货的质量目标 D.项目的投资目标E.项目的质量目标 4.下列有关建设工程监理的工作方法的说明,正确的是( )。ABDE A.实施工程监理前,建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理的权限,书面通知被监理的建筑施工企业 B.工程监理人员认为工程施工不符合设计要求的,有权要求建筑施工企业改正 C.工程监理人员发现工程设计不符合要求的,有权要求设计单位改正 D.旁站监理指监理人员在房屋建筑工程施工阶段的监理中,对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动 E.施工企业根据监理企业制订的旁站监理方案,在需要实施旁站监理的关键部位施工前24小时,应当书面通知监理企业派驻工地的项目监理机构 5.风险量指的是()。AD A.不确定的损失程度B.风险函数C.风险概率大小 D.损失发生的概率E.实际损失的大小 6.以下属于风险转移对策的是()。CE A.风险衡量B.预留风险金C.保险 D.减少风险损失值E.担保 三、简答题(每小题5分,共计40分): 1.简述项目和项目管理的含义。 答:项目指具有独特的过程,有开始和结束日期,由一系列相互协调和受控的活动组成。过程的实施是为了达到规定

电大成本管理形成性考核册答案

2012年电大工商管理专业〈成本管理〉形成性考核册作业 成本管理作业1 一、单项选择题 1 企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费,称为( C )。 A 成本 B 产品成本 C 生产费用 D 经营费用 2 产品成本实际包括的内容称为( B )。 A 生产费用 B 成本开支范围 C 成本 D 制造成本 3 企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算,而对于一些次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为( D )。 A 实际成本计价原则 B 成本分期原则 C 合法性原则 D 重要性原则 4 工业企业成本核算的内容是( C )。 A.产品生产成本 B 期间费用 C 产品生产成本和期间费用 D 各成本项目的费用 5 当几种产品共同耗用几种材料的情况下,材料费用的分配可采用( D )。 A 定额耗用量比例分配法 B 产品产量比例分配法 C 产品重量比例分配法 D 产品材料定额成本比例分配法 6 某企业生产产品经过2道工序,各工序的工时定额分别为30小时和40小时,则第二道工序在产品的完工率约为( D )。 A 68% B 69% C 70% D 71% 7 采用约当产量法计算在产品成本时,影响在产品成本准确性的关键因素是( B )。 A 在产品的数量 B 在产品的完工程度 C 完工产品的数量 D 废品的数量 8 最基本的成本计算方法是( A )。 A 品种法 B 分批法 C 分步法 D 分类法 9 管理上不要求计算各步骤完工半成品所耗半成品费用和本步骤加工费用,而要求按原始成本项目计算产品成本的企业,采用分步法计算成本时,应采用( D )。 A 综合结转法 B 分项结转法 C 按计划成本结转法 D 平行结转法 10 在大量生产的企业里,要求连续不断地重复生产一种或若干种产品,因而管理上只要求而且也只能按照( B )。 A 产品的批别计算成本 B 产品的品种计算成本 C 产品的类别计算成本 D 产品的步骤计算成本 二、多项选择题 1 产品的价值取决于生产上耗用的社会必要劳动量,它的组成内容包括(ABD)。 A 产品中所耗用的物化劳动的价值 B 劳动者为自己劳动所创造的价值 C 企业生产中发生的全部支出 D 劳动者剩余劳动所创造的价值 E 劳动者创造价值的总和 2 在进行成本核算时,在不同时期、不同产品以及产成品和在产品之间正确分摊费用,应分清有关成本的几个界线包括(ABCD )。 A 分清本期成本和下期成本的界线 B 分清各种产品成本的界线 C 分清在产品成本和产成品成本的界线 D 分清计入产品成本和不应计入产品成本的界线 E 分清本企业产品成本和其他企业产品成本的界线 3 工业企业的期间费用包括( BCD ) A 制造费用 B 财务费用 C 管理费用 D 营业费用 E 辅助生产费用 4 要素费用的分配原则是(BE )。 A 所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配 B 直接费用直接计入产品成本 C 直接费用分配计入产品成本 D 间接费用直接计入产品成本 E 间接费用分配计入产品成本 5 采用约当产量比例法计算完工产品和在产品成本时,应具备的条件是(ACD)。 A 月末在产品数量较大 B 月末在产品数量较小 C 各月末在产品变化较大 D 产品成本中原材料和加工费用的比重相差不大 E 产品成本中原材料和加工费用的比重相差较大 6 采用定额成本法计算在产品成本时,应具备下列条件(ABC)。 A 定额管理基础较好 B 消耗定额比较准确 C 各月末在产品数量变化不大 D 各月末在产品数量变化较大 E 产品产量较大 7、生产费用在完工产品和月末在产品之间分配的方法有(ABCE )。 A 定额比例法 B 按定额成本计价法 C 约当产量比例法 D 计划成本分配法 E 不计在产品成本法

2016年中央电大市场营销学形成性考核册答案

【市场营销】形考作业一: 一、判断正误(根据你的判断,在正确的命题后面划√,错误的划×。每小题1分,共10分) 1. 社会市场营销观念要求企业求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。(√) 2.从市场营销学的角度来理解,市场是指买卖之间商品交换关系的总和。(×) 3.市场营销就是推销和广告。(×) 4.制定产品投资组合战略方案,首先要做的是划分战略业务单位。(√) 5.“市场营销组合”这一概念是由美国的杰罗姆·麦卡锡教授首先提出来的。(√) 6.企业可以按自身的意愿和要求随意改变市场营销环境。(×) 7.恩格尔系数越高,人们的生活水平越高;反之,恩格尔系数越小,人们的生活水平越低。(×) 8.国外一些厂商常花高价请明星们穿用他们的产品,可收到显著的示范效应。这是利用了社会阶层对消费者的影响。(×) 9.生产厂家对皮革的需求,取决于消费品市场上人们对皮鞋、皮包、皮箱等皮革制晶的需求,有人把这种特征称为“引申需求”。(√) lO.顾客的信念并不决定企业和产晶在顾客心目中的形象,也不决定他的购买行为。(×) 二、单项选择(在每小题的4个备选答案中选出一个最优的,将其序号填入题后括号内。每小题2分,共20分)1,市场营销学作为一门独立学科出现是在(B)。 A.世纪50年代 B.20世纪初 C.20世纪70年代 D.18世纪中叶 2.市场营销的核心是(C)。 A.生产 B,分配C.交换 D,促销 3.市场营销观念的中心是(B)。 A.推销已经生产出来的产品 B.发现需求并设法满足它们C。制造质优价廉的产品 D.制造大量产品并推销出去4.在波士顿咨询集团矩阵图中,某业务单位市场增长率为15%,相对市场占有率为1.5,该业务单位属于(B)。A.问题类 B.明星类C.金牛类 D.狗类 5.消费者个人收入中扣除税款和非税性负担之后所得的余额叫做(B)。 A.个人全部收人 B.个人可支配收人C.个人可任意支配的收人 D.人均国民收人 6.当企业面临环境威胁时,可通过各种方式限制或扭转不利因素的发展,这就是(C)策略。 A.转移 B.减轻C对抗 D竞争 7.某啤酒公司准备开发某地市场,调查后发现,该地的人不喜欢喝啤酒。对此,企业市场营销的任务是实行(A)。A.扭转性营销 B.恢复性营销C.刺激性营销 D.协调性营销 8.一个消费者的完整购买过程是从(A)开始的。 A.引起需要 B.筹集经费C.收集信息 D.决定购买 9.在生产者的购买决策过程中,新购这种类型最为复杂,需经过8个阶段,其中最后一个阶段是(C)。 A.接受和分析供应企业的报价 B安排汀货程序C.执行情况的反馈和评价 D.详细说明需求项目的特点和数量10.消费者初次购买差异性很大的耐用消费品时发生的购买行为属于(C)。 A.经常性购买 B.选择性购买C.探究性购买 D.多变型

管理会计形成性考核册和答案

管理会计作业1 一、单项选择题 1.下列选项中,(D)不是在管理会计初级阶段产生的。 A.变动成本法B.经济增加值C.本量利分析D.预算控制 2.管理会计的基本内容不包括(D)。 A.成本控制B.经营预测C.预算管理D.成本核算 3.现代企业会计的两大分支:除了财务会计还有(C)。 A.财务管理B.预算会计C.管理会计D.成本会计 4.管理会计的会计主体不包括(B)。 A.责任人B.个别产品C.总经理D.个别部门 5.下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容(D)。 A.会计主体不同B.核算依据不同C.法律效力不同D.最终目标不同 6.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。管理成本的内容不包括(B)。 A.决策成本B.预测成本C.控制成本D.责任成本 7.通过成本性态的分析,把企业全部成本最终分为(B)。 A.变动成本和销售成本B.变动成本和固定成本C.固定成本和生产成本D.销售成本和生产成本8.租赁费属于(A)。 A.酌量性固定成本B.约束性固定成本C.技术性固定成本D.酌量性变动成本 9.低坡式混合成本又称(A)。 A.半变动成本B.半固定成本C.延期变动成本D.曲线式混合成本

10.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料,运用数学方法进行数据处理,以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括(A)。 A.直接分析法B.高低点法C.散布图法D.回归直线法 11.变动生产成本不包括以下哪个选项。(C) A.直接人工B.直接材料C.制造费用D.变动性制造费用 12.在完全成本法下,其利润表所提供的中间指标是(B)。 A.贡献毛益B.销售毛利C.营业利润D.期间成本 13.如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元,该期产量为4000件,销售量为2000件。期初存货量为零,固定性制造费用总额为4000元,则按完全成本法计算的营业利润为(B)。A.10000元B.8000元C.5000元D.6000元14.下面哪种表述不属于变动成本法的优点。(D) C.提供的成本、收益资料便于企业进行短期经营决策D.变动成本法的产品成本观念符合会计准则15.变动成本率和贡献毛益率的关系是(D)。A.变动成本率大于贡献毛益率B.变动成本率小于贡献毛益率C.变动成本率等于贡献毛益率D.两者相加等于1 16.保本点的表现形式除了保本销售量,还有(C)。A.实际销售量B.实际销售额C.保本销售量D.预计销售额17.某公司单位变动成本为10元,单价15元,固定成本10000元,欲实现保本,应销售(B)件产品。 A.200 B.2000 C.100 D.1000 18.在计算保本销售量时公式的分母可以是(A)。 A.单位贡献边际B.单位变动成本C.贡献边际率D.固定成本 19.某公司生产A产品,该产品的单位变动成本为50元,单价为80元,如果固定成本保持不变,当单位变动成本上升20%时,想保持保本销售量不

(完整版)建筑工程项目管理形成性考核答案(新)(自动保存的)

《建筑工程项目管理》作业 说明:本次作业对应教材第一、二的内容,请于四周之前完成。 一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.以下说法正确的是( )。C A.项目管理的对象就是各参建单位 B.每个项目的管理都应该遵循相同管理程序和管理步骤 C.项目管理是以项目经理为中心的管理 D.项目管理应实施静态管理 2.项目管理的三大目标是( )。B A.范围、费用、进度B.费用、进度、质量 C.投资、进度、质量D.范围、投资、质量 3.项目的目标控制是项目管理的(B.核心) 4.风险管理的工作流程首要环节是(A.风险辨识) 5. 下面属于项目经理权限的是(D.参与企业进行的施工项目投资和签订施工合同权) 6某施工单位承包工程后向保险公司投保,施工单位的这种做法是风险应对策略中的( D.风险转移)。 7项目的实施阶段包括(D. 设计前准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期) 8. 以下关于风险管理的工作流程排序正确的是(C.风险辨识、风险分析、风险控制、风险转移)。 9.按照我国的招投标法,以下项目不需采用招标的方式(D.农民自建的低层住宅工程) 10. 在评标过程中,如果计算有误,通常的处理方法是(D.单价与数量的乘积之和与所报的总价不一致的应以单价为准) 二、多项选择题 1.施工方作为项目建设的一个参与方,其项目管理的目标包括(A.施工的成本目标 C.施工的进度目标 E.施工的质量目标) 2.下列项目属于国家规定必须实施监理的工程是(B杭黄铁路某特大桥工程C某教学楼项目E北京新机场项目) 3.政府对建设工程质量监督的主要职能有(B监督工程建设的各方主体的质量行为D监督检查工程实体的工程质量) 4.项目管理职能分工中,属于业主决策D,检查C的内容有(B.选择分包设计单位C。设计认可与批准D。招标、评标) 5.施工项目管理程序可以分为(ABCDE)阶段。

电大市场营销学形成性考核册作业答案1.doc

市场营销形成性考核作业一参考答案 一、判断题 1 √ 2×3×4√ 5√ 6 × 7 × 8 × 9 √ 10× 二、单项选择 1 B 2 B 3 C 4 D 5 B 6 B 7 C 8 B 9 D 10B 11 B 12 C 13A 14 B 15B 16 A 17 B 18 C 19 C 20 B 三、多项选择题 1 A B E 2 A B C E 3 A C D 4 A C E 5 C D E 四、简答题(答案要点)

一、答:1、产生背景:卖方市场向买方市场过渡的阶段,致使部分产品供过于求。 具体表现如下:(1)生产的社会化程度的提高,促使劳动生产率提高,商品数量增加,许多商品开始供过于求。 (2)竟争的加剧,使企业急于将制成的产品卖出去,以强化或高压推销的手段来销售那些积压和销售不力的产品,为了争夺顾客,有些企业采取了欺骗和硬性推销的行为,反而招致了消费者的反感。 2、两者的区别: ①营销出发点。推销观念是以产品为出发点;市场营销观念是以消费者的需求为出发点。 ②营销目的。推销观念是通过大量推销产品获利;市场营销观念是通过满足需求达到长期利润的。 ③基本营销策略。推销观念是以多种推销方式竟争;市场营销观念是以发现和满足需求竟争。 ④侧重的方法。推销观念是以派员销售和广告宣传为主;市场营销观念是实施整体营销方案。 二、参考课本P29 答:(1)多角化增长战略是企业尽量增加经营的产品的种类和品种,使自身的特长得以充分发挥,人、财、物力资源得以充分利用,且减少风险、提高整体效益。 (2)具体的三种途径有: ①同心多角化指企业利用原有的技术、特长、专业经验等开发与

仓储与配送管理形成性考核册答案(全)

《仓储与配送管理》形成性考核册 作业一 一、名词解释 1、仓储:仓储是指利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。简言之,仓储就是在特定的场所储存物品的行为。可以说仓储是对有形物品提供存放场所、物品存取过程和对存放物品的保管、控制的过程。 2、仓单:仓单是保管人在接受仓储物后签发的表明一定数量的保管物已经交付仓储保管的法律文书。保管人签发仓单,表明已接受仓储物。 3、仓储合同:仓储合同也称为仓储保管合同,是指仓储保管人接受存货人交付的仓储物,并进行妥善保管,在仓储期满将仓储物完好地交还,保管人收取保管费的协议。 4、自动化立体仓库:自动化立体仓库就是采用高层货架存放货物,以巷道式堆垛起重机和出入库周边设备进行作业,由自动控制系统进行操纵的现代化仓库。 5、虚拟仓库:虚拟仓库是指建立在计算机和网络通讯技术基础上,进行物品储存、保管和远程控制的物流设施。 二、单项选择题 1、按仓储对象划分,我们可以将仓储分为( B ) A、存储式仓储和配送式仓储 B、普通物品仓储和特别物品仓储 C、加工式仓储和消费式仓储 D、自营仓储和公共仓储 2、仓储( C )的基本功能决定了仓储的基本任务是存储保管、存期控制、数量管理和质量维护。 A、配送 B、增值服务 C、物资储藏 D、运输 3、商品仓储的重要意义之一就在于( C )。 A、降低生产成本 B、有效提高商品周转率 C、平衡运输的负荷 D、满足顾客需求 4、以下不属于仓储管理人员的基本素质是( D ) A、具有丰富的商品知识 B、熟悉仓储设备 C、具有一般管理素质 D、良好的市场营销能力 5、仓储企业在进入竞争时期进行服务定位的策略为( A ) A、高水平服务、低价格且不惜增加仓储成本 B、提高服务水平,维持成本不变

市场营销原理与实务课程形成性考核册答案

《市场营销原理与实务》课程形成性考核册答案《市场营销原理与实务》作业1一、名词解释1、市场营销观念:以消费者需求为中心的企业经营指导思想,重点考虑消费者需要什么,把发现和满足消费者需求作为企业经营活动的核心。(P6)2、多角化增长:也称多角化经营,多元化、多样化增长,即企业尽量增加经营的产品种类和品种,使自身的特长充分发挥,人、财、物力资源得以充分利用,且减少风险,提高整体效益。(P16)3、市场营销的环境:指一切影响和制约企业营销活动的最普遍的因素,可分为总体环境和个体环境两部分。(P36)4、消费者行为:指消费者为满足其个人与家庭生活需要而发生的购买商品的决策或行动,按惯常说法,即指生产资料(或消费资料)市场上发生的,目的在于个人消费的购买行为。(P41)5、相关群体:指能直接或间接影响一个人的态度,行为或价值观的团体,既包括社会的,经济的团体,也包括职业的团体。(P44)二、判断正误1、20世纪初、美国2、“以企业为中心”改为“以生产为中心”3、“处于形成阶段”改为“处于发展阶段”4、“经销商利益”改为“社会整体利益”5、对6、删除“竞争环境、”7、对8、对9、“生产资料购买行为”改为“消费者购买行为”10、对

三、单项选择题12345678B B D A A D B A四、多项选择题12345ABC AD ABC BCDE ACDE五、简答题1、新旧两类营销观念的区别何在?(P7)答:①、企业营销活动的出发点不同,旧观念下企业以产品为出发点,新观念下企业以消费者需求为出发点。 ②、企业营销活动的方式方法不同。旧观念下主要用各种推销方式推销产品,新观念则以消费者需求出发,利用整体市场营销组合策略,占领目标市场。③、营销活动的着眼点不同。旧观念目光短浅,计较短期利润,新观念则除了考虑消费者需要,还考虑潜在消费者需要,在满足消费者需要,符合社会长远利益的同时,求得企业长期利润。2、企业市场营销管理过程包括哪些步骤?(P19)答:包括五个步骤(1)、企业市场机会分析,(2)研究与选择目标市场,(3)制定战略性市场营销规划,(4)规划与执行市场营销策略,(5)实施与控制市场营销活动。 3、企业对环境威胁的对策如何?(P34)答:主要有三种对策。(1)、对抗策略,即试图通过自己的努力限制或扭转环境中不利因素的发展。(2)、减轻策略,即企业改变自身策略,达到降低负面影响的程度。(3)、转移策略,即企业改变自己受威胁的主要产品的市场或转移投资不同。 4、简述影响消费者行为

人力资源管理专形成性考核册参考答案,DOC

·人力资源管理(专)形成性考核册答案· 人力资源管理作业1 一、选择题 1.具有内耗性特征的资源是( B ) A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) A.内容上B.观念上C.工作程序上D.工作方法上 3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A) A.职工 B.环境C.文化 D.价值观 4.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支(B) A获得成本B.开发成本C.使用成本D.保障成本 5.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤(B) A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求 C.供给与需求的平衡 D.制定能满足人力资源需求的政策和措施 6.从现实的应用形态来看;下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容(C) A.体质 B.智力C.思想 D.技能 7.把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式(C) A. 自我中心式、非理性化家族管理 B.以人为中心、非理性化家族管理 C.以人为中心、理性化团队管理 8.每个员工都明确企业发展目标,团结协作努力实现企业目标,这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点( B ) A.封闭式的自危表现 B.开放式的悦纳表现! C.封闭式的悦纳表现 D.开放式的自危表现 9.下面哪一项不是人本管理的基本要素(D) A企业人 B.环境C.文化 D.产品 10.与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容(D) A.人的管理第一B.以激励为主要方式 C.积极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神 11.明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制(B) A.动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.环境影响机制 12.通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动( D ) A.人员档案资源 B.人力资源预测 C.行动计划D.控制与评价 13. 工作分析中方法分析常用的方法是( C ) A.关键事件技术 B.职能工作分析 C.问题分析D.流程图 14. 管理人员定员的方法是( C ) A.设备定员法 B.效率定员法 C.职责定员法

管理会计形成性考核作业

形成性考核作业一 第一章、第二章) 一、单项选择题 1. 20 世纪20—50 年代,这一阶段的管理会计是以()为核心的执行性管理会计。 A. 控制会计 B. 决策会计 C. 预测会计 D. 责任会计 2、()在伦敦举行的世界会计师联合会上,正式通过了“管理会计”这个专用名词,这标志着管理会计的正式形成。 A. 1911 年 B. 1952 年 C. 1924 年 D. 1972 年 3、管理会计与财务会计相比,其侧重点主要是规划未来,属于()。 A. 事前的经营型会计 B. 事后的经营型会计 C. 事前的报告型会计 D. 事后的报告型会计 4、管理会计的核心职能是() A. 规划 B. 控制 C. 预测 D. 决策 5、全美第一届执业管理会计师资格考试是在()由美国管理会计师协会主持举行的。 A. 1911 年 B.1952 年 C. 1924 年 D. 1972 年 二、多项选择题 1、下列计量单位中,()是管理会计可用的计量单位。 A. 公斤 B. 元 C. 人工小时 D. % 2、管理会计与财务会计存在()联系。 A. 信息来源相同 B. 工作对象都是企业的经营资金运动 C. 最终日的都是为企业提高经营管理水平和经济效益服务

D. 其报表的报送时间一致 3、下列方法中,()是差量分析法的具体表现。 A. 成本性态分析法 B. 本量利分析法 C. 边际分析法 D. 回归分析法 4、下列现代数学理论中,()是在管理会计分析中可能运用的。 A. 微积分 B. 线性代数 C. 概率论与数理统计 D. 行为科学 5、下列会计课程中,注重信息真实性和准确度的是()。 A管理会计 B. 财务会计 C. 成本会计 D. 外汇会计 6、固定成本可分为()。 A酌量性固定成本 B. 半变动固定成本 C. 约束性固定成本 D. 曲线型固定成本 7、变动成本法下,产品成本的构成项目包括()。 A直接材料 B. 直接人工 C. 变动制造费用 D. 固定制造费用 8、根据成本性态,下列说法正确的有()。 A. 单位固定成本是变动的 B. 单位变动成本是固定的 C. 变动成本总额是变动的 D. 固定成本总额是固定的 三、判断题 1、管理会计主要侧重于对未来的预测、规划与决策,要求数据必须绝对准确。() 2、管理会计主要服务于企业内部的经营管理,没有固定的工作程序。() 3、管理会计不仅看重实施管理行为的结果,而且更为关注管理的过程,而财务会计则十分 重视定期报告企业的财务状况和经营成果质量,一般不注重管理过程及其结果对企业内部各方面人员心理和行为的影响。() 4、同一行业中,企业所采用的管理会计方法一般是统一的。() 5、管理会计主要为企业内部经营服务,因此也被称作“内部会计” 。() 形成性考核作业二 (第三章)

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