节假日员工福利方案
公司各部门：
为保持公司人力资源的供给水平提高企业凝聚力吸引更多的优秀人才以及维持长期稳定的劳资关系特制定本制度
一、适用范围
本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工
二、员工福利内容
本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；员工通勤、通讯津贴；员工婚丧、住院慰问金；员工年节福利金；员工生日祝贺金；员工联谊活动；员工年功休假；工伤假；探亲假；员工年度体检等
三、员工福利管理责任
（一）公司的综合经营部负责员工福利事业的推行与督导；负责制定各项员工福利制度、办法并予以执行；负责员工劳动保险的办理；负责拟定《员工福利年度工作及预算费用计划》、《月度福利工作计划》、《月度福利费用收支报告》；
（二）综合经营部负责员工联谊活动的计划、申报、组织、实施和总结；
（三）财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等
四、员工福利资金的来源
（一）公司收入中支出；
（二）员工工资中提取；
（三）公司其他收益提取
五、员工社会统筹保险管理
（一）公司参保种类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种；
（二）公司参保范围：在公司工作凡人事档案关系转入者；其办理参保时间从转入日期开始计算未办理养老保险者并不予缴纳“五险一金”
（三）公司办理保险金缴纳时间：“五险一金”按月计提按相关部门的要求缴纳
（四）社会统筹保险办理程序
1.由财务部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批；
2.批准后财务部负责保险计划的具体实施工作
六、员工通讯津贴
通讯津贴计算方式：采取限额报销方式财务部根据标准统一请款交纳；
标准附表如下：
七、员工通勤津贴
（一）总经理、副总经理以下级员工均享受4元/天的上下班通勤津贴；
（二）交通津贴每月按实际出勤天数计算；
（三）员工通勤津贴每月支付时间为月工资发放日同月工资一同发放
八、员工婚丧、住院慰问金
（一）员工婚丧、住院福利类别：
1.本人结婚、直系血亲（质子女）结婚的庆贺；
2.丧奠：员工本人直系亲属（配偶、子女、父母或养父母）、非直系亲属（公婆、岳父母）的奠仪；
3.因伤、病住院慰问：员工本人
（二）员工婚丧福利分配标准：
1.本人结婚福利标准：1000元/人；
2.丧奠：员工本人抚恤金：1000元/人直系亲属丧奠标准：500元/人次；
3.因伤病住院慰问金标准：员工本人100元/人次
（三）婚丧情况有2人以上合乎条件的仅贺奠其一
（四）公司副总经理以上级贺奠、慰问同仁由财务部办理并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属
（五）公司同仁致送礼金由员工本部经理召集财务部专人收款并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属
九、员工年节福利
（一）员工年节福利类别：春节、中秋节、端午节、三八妇女节（二）员工年节福利年度费用总额：1000元/人/年；（女员工1100元/人/年）
（三）员工年节福利分配标准：
1.春节：500元/人；
2.中秋节：200元/人；
3.端午节：200元/人；
4.妇女节：100元/人；
（四）员工年节福利发放：员工年节福利发放由综合经营部
统一组织实施
（五）员工生日福利发放程序：
1.由综合经营部提供员工生日名单；
2.由综合经营填写员工生日贺金申请单；
3.由主管副总经理审核批准；
4.报财务部申请生日贺金；
5.由综合经营负责于当日将生日贺礼送达员工本人
6.生日祝贺金额为：50元/人；
7.生日祝贺形式：实物（鲜花、贺卡、生日蛋糕）；
8.程序：综合经营部制表财务部拨款综合经营部执行
十、员工联谊活动人力维护
（一）联谊活动的内容及形式：
1.大型活动：每年开展二次大型活动集中在夏季、冬季；活动形式：旅游、度假、联欢会等；
2.小型活动：每个季度开展一次
活动形式：小型聚会、生日会、体育项目活动、游园会等；
（二）活动相关标准：
1.大型活动：每次3000元；两次共计：6000元；
2.小型活动：每次800元：四个季度共计：3200元；
3.全年活动经费：9200元
（三）程序
1.由综合经营部编制年度费用预算；
2.报主管副总经理审核；
3.总经理办公会议讨论；
4.总经理核准后；综合经营部按计划编制各项活动的实施方案；
5.报主管副总经理审核方案后；由综合经营部负责方案的落实
十一、员工年休假
（一）按照员工服务年限给假标准如下：
1.工作未满1年者不给假；
2.工作1年以上未满3年者每年给假1周；
3.工作3年以上者每年给假2周
（二）计划休假的员工在休假前需向直属主管提交休假申请单由主管报副总经理审核批准后交综合经营部备案后方可休假；
（三）员工年公休假期满后必须按期到岗否则按旷工处理特殊情况（如个人有不可预料事件发生）应于到岗后2日内按有关规定程序补交请假单并视情况按事假或旷工处理；
（四）员工因工作需要而未能获准休假的情况下可根据直属主管的安排在年度内给与补休在未得到补休的情况下将视情况给与计算加班奖金
十二、工伤假
（一）因公负伤、因公致残持医院诊断证明并经综合经营
部确认可按工伤假记考勤工伤期间工资照发；
（二）流程：
1.员工家属或所属部门主管填报工伤假申请单；
2.员工部门直属副总经理审批；
3.综合经营部负责核查备案；
4.核实后准假
十三、探亲假
探亲假的有关说明和规定参见《公司管理制度》
（一）流程：
1.员工填写探亲假申请单；
2.报直属主管审核；
3.主管副总经理审批；
4.总经理审批
5.综合经营部备案；
6.核实后准假
十三、员工年度体检
（一）在公司工作满一年的员工均可由公司提供每年一次的体格检查的大部分费用；
（二）公司于每年三月份由人事行政部统计、申请、经总经理批准后人事行政部统一安排员工体检事宜；
（三）员工年度体检费用额定为：300元/人；其超额部分由员工个人负担
特此通知
二0一二年七月二日
主题词：质量管理体系认证通知
吉林省XX工程管理咨询有限公司XX年7月2日印发（共印XX份）节假日员工福利方案[篇2]
公司福利制度方案
第一章总则
第一条为吸引和留住优秀人才公司提供优良的福利条件并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度特制定本方案第二章指导思想和原则
第二条结合公司生产、经营、管理特点建立起公司规范合理的福利制度体系
第三条公司福利不搞平均主义和大锅饭应根据绩效不同、服务年限不同而有所区别
第四条避免公司?笠蛋焐缁?的福利一应俱全的弊病福利享受从实物化转变为货币化
第三章福利对象
第五条公司福利对象：
1.正式在职员工；
2.非正式员工；
3.离退休员工
不同员工群体在享受福利项目上有差异
第四章福利项目
第六条公司提供的各类假期：
1.法定节假日；
2.病假；
3.事假；
4.婚假；
5.丧假；
6.探亲假；
7.计划生育假（产假）；
8.公假；
9.年假；
10.工伤假
具体请假事宜见员工请假办法文件
第七条公司提供进修、培训教育机会具体事宜见员工培训与教育管理办法文件
第八条公司可提供各类津贴和补贴
1.住房补贴或购房补贴；
2.书报费补贴；
3.防暑降温或取暖补贴；
4.洗理费补贴；
5.交通补贴；
6.生活物价补贴；
7.独生子女费和托儿津贴；
8.服装费补贴；
9.节假日补贴；
10.年假补贴
具体事宜见公司补贴津贴标准
第九条公司可提供各类保险：
1.医疗保险；
2.失业救济保险；
3.养老保险；
4.意外伤害、工伤事故保险；
5.员工家庭财产保险
具体事宜见公司员工保险办法文件
第十条公司推行退休福利所有退休人员享有退休费收入领取一次性养老补助费第十一条公司提供工作午餐轮值人员享有每天两顿餐待遇
第十二条公司提供住宿和宿舍给部分员工申请事宜见员工住房分配办法第十三条公司员工享受有公司年终分红的权利和额外奖励第十四条公司为员工组织各种文化体育和联谊活动每年组织旅游和休养、疗养第十五条公司对员工结婚、生日、死亡、工伤、家庭贫困均有补助金
第十六条劳动保护公司保护员工在工作中的安全和健康
1.凡因工作需要保护的在岗员工公司须发放劳动保护用品
2.劳保用品不得无故不用不得挪做它用辞职或退休、退职离开公司时须交还劳保用品在公司内部调配岗位按新工种办理劳保用品交还转移、增领手续第十七条保健费用
1.凡从事有毒或恶劣环境作业的员工须发放保健费
2.对义务献血的员工除给予休假外发放营养补助费
节假日员工福利方案[篇3]
员工福利方案初稿
为了增强公司凝聚力加强员工归属感进一步推动公司企业文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念让每一位在易睡眠服务的人员都能感受到易睡眠大家庭的温暖达到情感留人的目的特制定如下员工福利方案
一、适用范围
易睡眠家居有限公司
二、适用人群
易睡眠家居有限公司每一位在职员工
三、福利项目
1、生日福利：公司每月1号在Q群里公布本月生日员工名单并附上祝福公司为成员发送生日贺卡、生日礼物生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福；生日礼物员工可以在生日礼品单上选择在员工生日的前一天发送
2、生活用品的发放：每月的月初公司为每个员工发放日常用品比如：卫生纸、洗衣液、牙膏、杯子等物品
3、节日福利：按照我国的民族传统习惯每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放礼品慰劳公司成员具体的发放标准详情请看下面的列表
4、娱乐活动：为丰富员工的业余生活增加与员工对公司文化的认同感公司根据员工建议组织各种的娱乐、文体、郊游、旅游活动
四、责任部门
1、人事部负责筛选每月生日的名单相关费用的申请福利礼品的申购和发放协助集体活动的安排
五、具体要求
公司的所有的福利政策皆为集体活动行为个人不参与者视为自动放弃公司不作现金或其他方式的补偿
节假日员工福利方案[篇4]
员工交通补贴与租房补贴试行方案
一、目的：
为减轻员工生活负担与压力让员工受惠提升满意度与幸福指数同时激发员工对公司的信赖感更能积极高效地为公司的发展创造更多的价值特制定以下方案
二、适用范围：
适用于公司全体员工
三、具体建议：
1、交通方面：
为了有效解决公司办公车辆紧张问题公司现决定取消班车发送改为对员工发放交通补贴的方式
1)交通补贴发放标准为100元∕人
2)补贴金额随当月工资一并发放计入个人工资总额若员工离职当月补贴
按实际出勤天数结算
3)缺勤或出差7（含7天）15天的扣发当月50%交通费；每月缺勤或出差15
天以上（含15天）的扣发当月全部交通费员工在产假期间暂停发放
2、住宿方面：
为解决员工的住房问题减轻员工生活负担提高公司福利水平特制定以下办法
1)公司采用员工宿舍与租房补贴双项政策
在公司附近小区租用两室一厅（三室一厅）公寓套间（标准为1000元∕月）2人/间公司承担租房费用其他因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费等均由员工个人承担
公司对在外租房员工提供租房补贴由员工自行申请经公司调查审批核准后发放租房补贴
2)申请租房补贴须同时符合以下条件：
①公司的正式员工（不含试用期）；
②非公司所在地（郑州市）户籍；
1
③在公司所在地（郑州市）无固定住所的
3)租房补贴标准：
经理级别及以上人员补贴500元/月；
普通员工补贴300元/月
4)申请租房补贴的程序：
①员工个人提出书面申请填写《租房补贴申请表》所在部门认真审核个人情况后负责人签字确认；
②提供《房屋租赁合同》等相关资料；
③公司有关部门对申请人基本情况进行复核；
④租房补贴随工资按月发放；
⑤员工租房情况每半年复核一次
四、责权问题
1、交通方面
员工上下班期间应注意乘车安全不能因路况问题影响到岗时间迟到、早退均按《考勤管理规定》给予相应处罚
2、住宿方面
1)员工宿舍
员工应服从宿舍管理注意居住安全
2)在外租房
个人住房情况应如实填写并及时向公司反映住房变化情况若发现员工弄虚作假一经查实将追缴全部补贴金额并予以全公司通报批评处分
五、附件
附表：租房补贴申请表
综合管理部
XX年11月12日
2
租房补贴申请表
3
节假日员工福利方案[篇5]
员工福利方案
一、目的
为保持公司人力资源的供给水平提高企业凝聚力吸引更多的优秀人才以及维持长期稳定的劳资关系特制定本制度
二、适用范围
本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工
三、员工福利内容
本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金；员工年节福利金；员工生日祝贺金；员工联谊活动；员工年休假；工伤假；探亲假等
四、员工福利管理责任
（一）公司的行政部负责员工福利事业的推行与督导；负责制定各项员工福利制度、办法并予以执行；
（二）财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等
五、员工福利资金的来源
（一）公司收入中支出；
（二）员工工资中提取；
（三）公司其他收益提取
六、员工社会统筹保险管理
（一）公司参保种类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种1金；
（二）公司参保范围：在公司工作凡人事档案关系转入者；其办理参保时间从转入日期开始计算未办理养老保险者并不予缴纳“五险一金”
（三）公司办理保险金缴纳时间：“五险一金”按月计提按相关部门的要求缴纳
（四）社会统筹保险办理程序
1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批；
2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作
七、员工通讯津贴
通讯津贴计算方式：采取限额报销方式财务部根据标准统一请款交纳；标准详见《差旅费报销管理规定》
八、员工婚丧、住院慰问金
（一）员工婚丧、住院福利类别：
1、本人结婚、直系血亲（质子女）结婚的庆贺；
2、丧奠：员工本人直系亲属（配偶、子女、父母或养父母）、非直系亲属（公婆、岳父母）的奠仪；
3、因伤、病住院慰问：员工本人
（二）员工婚丧福利分配标准：
1、本人结婚福利标准：500元/人；
2、丧奠：员工本人抚恤金：1000元/人直系亲属丧奠标准：500元/人次；
3、因伤病住院慰问金标准：员工本人100元/人次
（三）婚丧情况有2人以上合乎条件的仅贺奠其一
（四）公司副总经理以上级贺奠、慰问同仁由财务部办理并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属
（五）公司同仁致送礼金由员工本部经理召集财务部专人收款并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属
九、员工年节福利
（一）员工年节福利类别：春节、中秋节、端午节、三八妇女节（二）员工年节福利年度费用总额：450元/人/年；（女员工550元/人/年）
（三）员工年节福利分配标准：
1、春节：100元/人；
2、中秋节：100元/人；
3、端午节：100元/人；
4、妇女节：100元/人；
（四）员工年节福利发放：员工年节福利发放由人事部统一组织实施
（五）员工生日福利：公司每一个正式的员工入职满1个月以上享受
发放程序：
1.由人事部提供员工生日名单；
2.由总经理审核批准；
3.报财务部申请生日贺金；
4.由人事部负责于当日将生日贺礼送达员工本人
5.生日祝贺金额为：50元/人；
6.生日祝贺形式：实物（鲜花、贺卡、生日蛋糕、礼物等）；
十、员工联谊活动
（一）联谊活动的内容及形式：
1、大型活动：每年开展一次大型活动集中在年前或年末；
活动形式：旅游、度假等；
参与条件：
1）入职满3个月以上1年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游（北海区内）
2）入职满1年以上3年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游（广西区内）
3）入职满3年以上5年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游（广西省外城市）
2、小型活动：每个季度开展一次
活动形式：小型聚会、生日会、体育项目活动、游园会等；
（二）活动相关标准：
1、大型活动：按实际开展的活动类型来做预算；
2、小型活动：每次2000元：四个季度共计：8000元；
3、全年活动经费：年度计划为主
（三）程序
1、由人事部编制年度费用预算；统一组织实施
2、报总经理审核
3、总经理核准后人事部按计划编制各项活动的实施方案
十一、员工年度体检
（一）在公司工作满一年的员工均可由公司提供每年一次的体格检查的大部分费用；
（二）公司于每年5月份由人事行政部统计、申请、经总经理批准后人事行政部统一安排员工体检事宜；
（三）员工年度体检费用由公司全额承担
最全的世界各国节日大全及时间一览表 一年中都有哪些节日？今天是什么节日？一年中的所有节日（阳历节日、阴历节日）、世界节日、传统节日、二十四节气、国际日、欢庆日、纪念日列表大全：1月有什么节日、2月有什么节日、3月有什么节日、4月有什么节日、5月有什么节日、6月有什么节日、7月有什么节日、8月有什么节日、9月有什么节日、10月有什么节日、11月有什么节日、12月有什么节日？下面是360常识网整理的最全的世界各国节日大全及时间一览表，中国节日大全时间顺序查询。 ▼中国及世界节日大全时间一览表 ▼1月节日大全及时间一览表 元旦节（1月1日） 黑人日( 1月第一个星期日） 日记情人节（1月14日） 国际海关日( 1月26日） 国际大屠杀纪念日（1月27日） 国际麻风日（1月最后一个星期日） 小寒节气（1月5-7日交节）
大寒节气（1月20-21日交节） ▼2月节日大全及时间一览表世界湿地日（2月2日） 国际气象节（2月10日） 情人节（2月14日） 国际母语日（2月21日） 反殖民主义斗争日（2月21日） 立春节气（2月3-5日交节） 雨水节气（2月18-20日交节） 世界居住条件调查日（2月最后一天）▼3月节日大全及时间一览表国际海豹日（3月1日） 全国爱耳日（3月3日） 青年志愿者服务日（3月5日） 世界青光眼日（3月6日） 国际妇女节（3月8日） 保护母亲河日（3月9日） 中国植树节（3月12日） 白色情人节（3月14日） 国际警察日（3月14日） 世界消费者权益日（3月15日） 国际航海日（3月17日） 世界森林日（3月21日） 世界儿歌日（3月21日） 国际消除种族歧视日（3月21日） 世界睡眠日（3月21日） 世界水日（3月22日） 世界气象日（3月23日） 世界防治结核病日（3月24日） 世界戏剧日（3月27日）
员工福利休假管理制度 一、目的 1、弥补薪酬分配制度的不足，真正体现全员共享的福利公平原则。使公司各项 福利系统化、明朗化，从而起到激励员工的作用。 2、适用范围：与公司签订正式劳动合同的所有员工。 二、保险项目明细一览表 三、员工保险标准 1、保险种类与缴费标准 2、由人力资源部根据本市有关规定拟定各员工的缴费标准，个人承担的缴费部分直接从工资中扣除。
四、假期待遇 1、法定假期及公休待遇 （1）管理公司员工每月享受4天公休（保卫岗位实行倒班制度，并不享受公休待遇）。当月入职或离职员工按照实际出勤计算工资。 （2）同济陶瓷员工、厨师、保洁员每月享受2天公休假并享受满勤奖，满勤奖标准为50元/天。 （3）享受元旦1天、清明节1天、端午节1天、劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天、春节3天的法定假期；如因实际工作需要无法休息,公司将给予节日补助,享受节日补助的人员不再享受串休。 （4）春节期间公司统一安排休假8天。其中：8天按公休假处理（包含春节假4天和当月公休假4天）。在春节值班人员统一安排的情况下，原则上不同意员工延迟休假或提前上班，如属于公司业务与工作需要的必须在春节休假前以书面形式上报总经理办公室批准后方可，否则延迟休假或提前上班的实际天数不作出勤处理。春节8天公休假没有休假的只作倒休处理，不作加班处理，倒休必须在4月底前安排完毕，否则作放弃处理，倒休时间必须在考勤表中注明DX符号。（5）若因工作需要无法休假者，日后应考虑以补休为主，公休必须在当月补休完毕。 （6）元旦等法定假日如在规定日期内串休完毕，则不领取法定假日的补助，否则按天领取日工资标准的加班工资。 2、请假流程： （1）职员及员工：请假1-3天（含3天）需由部门经理审批，3-7天（含7天）由主管副总，7天以上由总经理助理审批。 （2）楼层经理助理及中层领导：请假1-3天（含3天）需由主管副总审批，3-7天（含7天）由总经理助理审批，7天以上由总经理审批。 （3）领导班子：均由总经理审批。 3、年假待遇 （1）在公司工龄满1年，并与公司签订正式劳动合同的员工均可享受年假。 （2）工龄年限与年假天数对照表
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.节假日家具促销活动策划 方案正式版
节假日家具促销活动策划方案正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的 一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。 文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一.活动主题 庆中秋，————荣辱与共，爱在广东 二、活动时间 (1)如有条件，建议活动分为两波。 (2)选择活动时间为3天的经销商必须具备以下条件： 具备良好的市场基础;具备优良的市场口碑;拥有较强的执行能力。 三、活动内容 1进店有礼活动期间，凡进店者，均送精美小礼品一份;每日进店前3名者均免费
赠送广东家私精美小雨伞一把或地垫一张。 2抢相因(限量)抢相因(限量)广东精品餐边柜298元;精品沙发2188元。 3购家具，送电器。(正价产品)购家具，送电器。(正价产品)。(正价产品满4900元，送：品牌电磁炉一套(约5个点或折现230元)满8900元，送：品牌微波炉一台(约6个点或折现500元)满14900元，送：品牌洗衣机一台(约8个点或折现1100元) 4购物返现(特价计量，不反现)购物返现(特价计量，不反现)活动期间，凡教师，家有在校上大学家庭，军属及退伍军人等在交定金一周后凭相关有效证件至所
一月1月1日元旦1月26日腊八节[农历十二月初八] 1月28日 国际麻风节[一月的最后一个 星期日] 国际假日： 黑人节[1月第一个星期天] 中国13亿人口日[01/06] 中国110宣传日[01/10] 日本成人节[1月第二个星期一] 国际麻风节[1月最后一个星期日] 二月2月2日世界湿地日2月11日小年[农历十二月二十三] 2月14日情人节2月17日除夕[农历年的最后一天] 2月18日春节[农历年的第一天] 2月19日 苗族花山节[农历正月初二至 初七] 国际假日： 世界湿地日[02/02] 世界抗癌症日[02/4] 国际声援南非日[02/7] 世界气象日[02/10] 国际母语日[02/21] 国际罕见病日[02/29] 三月3月1日国际海豹日3月3日全国爱耳日 3月4日木脑纵歌[农历正月十五] 3月4日元宵节[农历正月十五日] 3月5日学习雷锋纪念日3月8日国际劳动妇女节 3月11日国际尊严尊敬日3月12日中国植树节 3月14日国际警察日3月15日国际消费者权益日 3月16日 手拉手情系贫困小伙伴全国 统一行动日 3月19日 中和节(太阳生日)[农历二月 初一] 3月20日阿露窝罗节3月20日龙抬头节[农历二月初二] 3月21日世界森林日3月21日世界儿歌日 3月21日国际消除种族歧视日3月21日世界睡眠日 3月22日世界水日3月23日世界气象日 3月24日世界防治结核病日3月25日中小学生安全教育日 3月25日春社日[立春后第五个戊日] 3月26日 白族三月街[农历三月十日至 二十一] 3月30日 花朝节(花神节)[农历二月十 二] 3月30日 耶稣受难日[复活节前的星期 五] 四月4月1日国际愚人节4月4日 寒食节[冬至日后105日清明 前一日] 4月5日清明节4月6日 复活节[春分月圆后第一个星 期日] 4月6日 观音菩萨生日[农历二月十 九] 4月7日世界卫生日
小学传统节假日活动方案 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 传统节日文化是校园文化建设的重要组成部分，是构建人文和谐校园的载体。依据《xxxx小学校园文化建设实施方案》，为发挥传统节日和重要纪念日的教育意义，弘扬民族精神，打造美育引领和谐发展的学校文化，结合学校实际，特制定本方案。 一、活动的目的：在节日活动中进行道德学习形成小学生良好的品德 随着人类社会的嬗递演进，节日风俗也在不断地变化发展。中国人民在人类历史发展中，克服了种种艰难险阻，创造了无数光辉业绩。在其间，形成了许多优良传统和美德，产生了不少精妙动人的民间风俗。中华民族的文化精髓和底蕴，中国的传统节日形式多样，内容丰富，是我们中华民族悠久历史文化
的一个组成部分，可是现在的孩子，对这些却知之甚少，以传统节日为话题，引导学生收集相关节日资料，了解中国传统节日的由来、民俗活动及其演变等一般特点，认识传统节日中民俗活动蕴含的文化传统及对现实生活的影响。使学生从了解我国传统节日这个角度来初步培养他们对祖国传统文化的兴趣以及认同感和自豪感，并逐步体会其博大精深之处，以此形成小学生良好的品德。 二、活动形式： 1、悬挂标语横幅，营造节日气氛。 2、利用黑板报、广播站等舆论阵地进行宣传学习。 3、结合学校实际，发动学生学习并领悟传统节日文化。 4、传统节日活动根据不同节日的特点开展各项活动。 三、活动具体目标： 1、知识与技能：初步了解中国传统节日文化的一般特点，理解春节是中国人最重视的节日，倡导健康的节日文化。
2、过程与方法：以学校或班级为单位，选定活动内容，在活动中共同探索、研究，收集资料、设计、制作、评议、展示。 3、情感、态度、价值观：增强对中国传统文化的感情，激发文化参与的兴趣和文化创造力，培养学生团队合作、敢于探究精神，增强学习的信心。 四、活动的安排： 春节文化与小学生道德教育 活动主题：勤俭孝亲 活动口号：做孝敬文明好孩子当勤俭节约好少年 活动目标： 1、知道我国是一个有着悠久历史的文明古国。 2、利用“春节”的道德教育资源，结合现代小学生身心发展的特点和时代的特点对学生进行道德教育。 3、启发引导学生在自觉参与“春节”活动的过程中体验喜庆的气氛，了解“春节”的来历及风俗，培养学生“勤俭、孝
2020节假日大全 1月 1月01日元旦 1月02日腊八节 1月06日小寒 1月17日小年 1月20日大寒 1月24日除夕 1月25日春节（1月24日至30日放假7天，共7天。1月19日星期日、2月1日星期六上班） 2月 2月04日立春 2月08日元宵节 2月14日情人节 2月19日雨水 2月24日龙抬头 3月 3月01日国际海豹日 3月06日惊蛰 3月07日女生节 3月08日妇女节 3月08日龙抬头 3月12日植树节 3月14日白色情人节 3月15日消费者权益日 3月17日国际航海日 3月20日春分 3月22日世界水日 3月23日国家气象日 4月 4月01日愚人节 4月04日清明节(4.4-4.6清明放假三天) 4月19日谷雨 4月22日世界地球日 4月26日国际知识产权日； 5月
5月01日劳动节(5.1-5.5放假五天,4月26日星期日、5月9日星期六上班。) 5月04日青年节 5月05日立夏 5月10日母亲节 5月12日护士节 5月17日吃货节 5月18日国际博物馆日 5月20日小满/520表白日 5月31日世界无烟日 6月 6月01日儿童节 6月05日世界环境日 6月05日芒种吃货节 6月18日京东店庆日 6月21日父亲节 6月21日夏至 6月25日端午节(6.25-6.27端午放假3天) 6月26日国际禁毒日 7月 7月01日建党节 7月06日小暑 7月22日大暑 8月 8月01日建军节 8月3日网络“男人节” 8月07日立秋 8月22日处暑 8月25日七夕节 9月 9月02日鬼节/中元节 9月03日抗战胜利日 9月07日白露 9月10日教师节 9月20日全国爱牙日 9月22日秋分 10月
儿童节&端午节公司福利案例推荐 一．六一儿童节公司福利案例： 1.公司为每位员工子女送去了由董事长亲自签名的慰问信，代表公司传达了对员工子女的关心和祝福。 然后为每个同事都准备了一份特别的礼物——孩子的童装，送给自家孩子或者亲朋好友的宝宝，过一个漂漂亮亮的六一节。 2.每人发了一个童年玩具礼包，有孩子的员工每个孩子还有针对不同年龄段男宝女宝的礼物一份，搞了萌宝照片评选，获奖的还有乐高礼物。 3.人事部组织了儿童节晚会，员工带上了红领巾、被一首“我们荡起双桨”带入了会场，一起分享童年的乐趣，还有课间游戏，踢毽子和跳绳比赛，一起吃了蛋糕。最后一首经典的“同桌的你”结束了晚会。 二．端午节公司福利案例： 1.粽子和咸鸭蛋礼盒是首选，因为端午节我们传统就是吃粽子，所以我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利，送给员工。 2.端午香包+红包！红包一直都是有的。金额保密了。这次特别增加了一个香包。端午送香包也是中国传统习俗。里面放了一些艾叶，还请土土老师调配了一小瓶自然精油，放了辟邪、驱蚊、爽神静心的配方。 香味可以延续两周，适合挂在车上，放在包里和家里。也适合送喜欢的人。寓意很美好，也很应景。也实用。 3.某互联网公司给员工发放了端午节福利——每人一台Apple Watch。公司从前台妹子到各部门总监，人手一只，且贴心提供了男女款的选择。 4.端午节前在企业专属APP中选取了自己心仪的端午福利【有几个套餐可供选
择】，员工选择完心仪的套餐之后，京东物流会负责将福利直接送到员工指定的地址。 5.端午节公司福利是一张午餐券，在楼下餐厅多点了几个菜，结果被追回两个菜，说一张券只能点一个荤一个素。 6.除了粽子和水果外，公司为每位员工准备了文化手册【好看实用书籍】，除了好吃的外，还有精神食粮。
节假日的活动策划方案范例活动目的：通过举办春节期间的一系列促销宣传活动，进一步提升餐厅在当地的知名度，让顾客感受到餐厅在当地的影响力和知名度，吸引客源，扩大消费群体，进而能够很好的增加本店的经营收入，扩大品牌影响力。在当地做到良好的口碑营销。 活动内容：根据春节期间的节日特点，选择适合自己的促销方式。 一、店内装饰、气氛 1、餐厅店面贴一些与春节相关的图片及店内的宣传促销内容海报，以红色为主，突出节日的喜庆氛围。 2、由餐厅在周末分别布置礼品展台，对就餐客人进行有针对性的促销工作 3、从2月初开始每天的午、晚在店内一定时间段内播放相关的宣传资料。 二、广告宣传 1、宣传单张。 2、报纸广告。 3、海报制作。 解释说明：有广告宣传需要的加盟店可提前与企划部联系，配合其制作宣传效果图，并提前做好广告预热宣传。 三、促销分工
1、宣传单的派发由相关部门完成; 2、散客、常客预订工作由各店面具体负责; 4、促销及预订工作由店经理全面负责。 四、具体促销活动 1、“大型团体餐促销活动” 活动内容：活动期间，凡是到本店就餐的顾客，可以根据相应的人数享受不同的优惠(正月十五当日除外)。 2人——4人可以享受9折优惠。 5人——8人可以享受8.8折优惠。 9人——12人可以享受7.8折优惠。 春节，也是中国百姓最舍得花钱的日子，如何开发春节市场显然大有文章可做。那么餐饮业又该如何抓住春节消费蕴含的商机呢?当然是首先搞好市场调研，准确把握春节期间人们的消费变化趋势，进而制订出针对性较强的促销策略。从最近两年春节期间居民的消费新变化可以看出，春节消费有三大明显特征： 餐饮业要把握好以下节日服务型经营方式： a. 主妇型。即饭店为市民家庭配送成套的年夜饭半成品或净菜，代替家庭主妇以往蒸包子、做肉丸、炒花生的“忙年”活动，饭店只收取少量的加工费。 b. 包办型。即饭店为市民预订到饭店就餐的年夜饭或节日家宴。餐馆酒店要本着勤俭节约、物美价廉、面向市民、
全年节日大全 一月1月1日元旦1月26日腊八节[农历十二月初八] 1月28日国际麻风节 二月2月2日世界湿地日2月11日小年[农历十二月二十三] 2月14日情人节2月17日除夕[农历年的最后一天] 2月18日春节[农历年的第一天] 2月19日 苗族花山节[农历正月初二 至初七] 三月3月1日国际海豹日3月3日全国爱耳日 3月4日木脑纵歌[农历正月十五] 3月4日元宵节[农历正月十五日] 3月5日学习雷锋纪念日3月8日国际劳动妇女节 3月11日国际尊严尊敬日3月12日中国植树节 3月14日国际警察日3月15日国际消费者权益日 3月16日 手拉手情系贫困小伙伴全 国统一行动日 3月19日 中和节(太阳生日)[农历二 月初一] 3月20日阿露窝罗节3月20日龙抬头节[农历二月初二] 3月21日世界森林日3月21日世界儿歌日 3月21日国际消除种族歧视日3月21日世界睡眠日 3月22日世界水日3月23日世界气象日 3月24日世界防治结核病日3月25日中小学生安全教育日 3月25日 春社日[立春后第五个戊 日] 3月26日 白族三月街[农历三月十日 至二十一] 3月30日 花朝节(花神节)[农历二月 十二] 3月30日 耶稣受难日[复活节前的星 期五] 四月4月1日国际愚人节4月4日 寒食节[冬至日后105日清 明前一日] 4月5日清明节4月6日 复活节[春分月圆后第一个 星期日] 4月6日 观音菩萨生日[农历二月十 九] 4月7日世界卫生日 4月11日世界帕金森病日4月13日 傣族泼水节[阳历4月13日 至4月15日间] 4月19日 上巳节（女儿节）[农历三 月初三] 4月21日全国企业家活动日 4月22日世界地球日4月22日 世界儿童日[第四个星期 日] 4月23日世界图书和版权日4月25日全国预防接种宣传节日 4月26日国际秘书日4月26日世界知识产权日 五月5月1日国际劳动节5月4日中国青年节5月5日全国碘缺乏病宣传日5月5日全国爱眼日
xxxxxx公司元旦竞技娱乐活动方案 为了喜迎元旦佳节的到来，进一步加强员工之间的交流、互动，营造欢乐、喜庆、热烈的迎新春氛围，公司决定举办一场元旦竞技娱乐活动，活动方案如下： 一、活动目的 以活动为载体，让员工感受到元旦的节日气氛，为员工之间进一步相互交流、互动创造机会，充分展现出博大实地大家庭的温馨。 二、活动原则 “娱乐为主”、“公平竞争”、“重在参与” 三、活动时间 2011年12月23日至2011年12月25日（如有变动，另行通知） 四、活动地点 中控楼二楼平台 五、活动项目 1、妙语连珠 2、气冠云霄 3、掷骰子 4、斗地主 5、踩气球 6、猜字谜 7、纸杯传水 8、挤气球
9、吹蜡烛 10、套圈 11、抢凳子 12、折报纸 13、摸鼻子 六、游戏规则 （一）妙语连珠 1、每组分为两个小队，一个小队为四人； 2、其中一个小队首先开始说出一个词语（成语或者单词），第二个小队必须在五秒钟内说出下一个词语（成语或单词），但是这个词语（成语或单词）的首字必须和上一小队说出词语（成语或单词）的尾字一致，以此循环交叉进行，直到其中一致小队在时间内没有答出，那么这一小队为输； 3、在回答词语（成语或单词）时，不分次序回答，一个人可以多次连续回答。 负责人：xx （二）气贯云霄 1、此游戏为单人游戏，一次可分为四人同时进行； 2、每人开始前分发一只气球，等裁判喊出开始时参赛人员开始吹气球，直到气球吹爆，最先吹爆气球者为胜； 3、每轮必须吹爆两只气球。 负责人：xxx （三）掷骰子 1、此游戏为单人游戏，一次可分为四人同时进行； 2、四人听从裁判，统一开始摇骰，等裁判说停时大家
节日主题活动方案 为了更好地运用传统节日弘扬民族优秀文化传统，进一步推进社会核心价值观体系建设，加强社区文化建设努力构建和谐社会。20XX年1月期间，我镇将认真组织开展“文明过新年？和谐构社会”主题系列活动，为使本月活动顺利有序开展，真正的走进群众生活中去，特制订本实施方案。 一、活动主题 “文明过新年？和谐构社会” 二、指导思想 春节是中华民族文化的优秀传统重要载体，蕴含着中华民族文化的智慧和结晶，凝聚着华夏人民的生命追求和情感寄托，传承着中国人的社会伦理观念；要大力弘扬春节所凝结的优秀传统文化，突出辞旧迎新、祝福，团圆平安、兴旺发达等等的主题，努力营造家庭和睦、安定团结、欢乐祥和的喜庆氛围，推动中华文化历久弥新、不断发展壮大。 三、活动时间 20XX年1月份 四、活动内容 1、组织“年文化”科普讲堂。抓住春节即将来临契机，在社区内组织开展“年文化”科普讲堂，邀请辖区内群众前来听讲，为辖区群众普及我国“年文化”的由来以及“年”对我国传统文化、文明传承的重要意义。
2、组织宣传消防教育活动。春节是中国的传统节日，每逢春节来临之际，群众大都选择燃放烟花爆竹来庆贺新春，这也成为春节期间发生火灾的重要隐患，为此，各村居可组织一次宣传消防教育活动，加大力度向社（村）区群众、店主宣传消防安全知识，教导群众合理、安全地燃放烟花爆竹，同时组织辖区内群众进行一次自我排查，消除安全隐患。 3、组织交通安全宣传活动。春节临近，常年在外的游子都回家乡过年，因此，交通情况较平时会更为拥堵，交通安全形势也更为严峻，社（村）居应组织辖区内广大志愿者在xx镇各大街道开展交通劝导活动，并在辖区内开展文明交通的宣传活动，把交通安全的常识传播到位。 4、组织新年志愿者招募活动。新的一年新的开始，志愿活动永远在路上，要不断创新志愿服务的形式方法，同时结合各项服务活动加大宣传力度，积极开展志愿者招募工作，真正将志愿行动服务到家、服务到人、服务到心，以实际行动引导和感染辖区群众共同参与志愿活动，不断壮大志愿服务力量，争取实现志愿服务工作常态化。 五、工作要求 1、认真组织、积极引导。紧密联系实际，认真制定活动方案，以丰富的文化活动充实节日，活跃辖区群众节日文化生活，努力营造温暖、欢乐、文明的节日氛围，并引导群众通过安全、文明的庆祝方式来欢庆春节。
【工作计划】 以下是为大家整理的《公司节假日福利制度》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索工作计划频道与你分享！ 公司传统节日福利品发放规定 公司节假日福利制度第一篇 中国传统节日福利品发放规定 一、目的 为规范公司员工福利品的发放和标准，特制定本规定。 二、职责 1、办公室负责统计公司员工名额； 2、采购部负责福利品的采购； 3、工会负责员工工会会费的收取；
4、仓库负责福利品的发放。 三、内容 1、公司福利品的发放时间为中国农历春节、端午节、中秋节。 2、福利品的上限标准如下 春节200元 端午节150元 中秋节150元 3、福利品的发放对象 （1）公司工会成员加入工会并缴纳会费的员工，为全额发放（2）公司非工会成员未加入工会或未缴纳会费的员工，为减半发放（3）公司新员工新加入公司超过一周但不足一月的员工，为减半发
放。 4、福利品的确定由工会代表讨论决定，采购部负责选择供应商并落实采购。 5、在传统节假日的前1-2天（春节在放假前1-2天）发放福利品。 本规定由办公室负责解释。 编制批准 节假日、员工生日等福利发放管理办法 公司节假日福利制度第二篇 节假日、员工生日等福利发放管理办法 为明确员工的福利待遇，规范公司的福利项目管理，特制本规定。 一、过节费 2、如三八妇女节恰逢工作日，女性员工放假半天，因工作需要不能离岗休
假的女性员工，可获得200元的过节费，不再安排补休； 3、除三八节过节费合并在相应月份工资中发放，其它过节费，均合并在节日前一个月工资中发放； 4、在节前离职的员工，不再发放相应的过节费； 5、公司有权利根据当年的经营状况，调整过节费的发放金额。 二、生日贺礼 品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过100元蛋糕店不找零钱。 1、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。 2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件上所载明出生日期为准，无证件的不享受此项福利。 3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；
节假日促销活动策划方案-攻心为上—家电促销 家电本身就不是冲动性购买产品，而是理性购买的耐用品，必须充分研究目标消费群的特征，如收入状况、消费心理等内容，促销活动的内容要让消费者感觉到是合情合理的，容易接受的，而且会引起心理共鸣等，不能过俗过滥，让人反感，要做到求新，求实。如樱花油烟机的“油网永久免费送到家”促销活动。因时制宜。即从市场的发展情况下出发。处于不同的市场阶段，促销活动的内容明显不同。如在导入期侧重于产品推广，在成长期形象推广则特别重要；根据竞争对手的市场表现和自身的市场定位，如市场挑战者还是市场追随者等而采取不同的促销主题。如被称为“价格屠夫”的格兰仕通过低价促销来压制竞争对手。 节日特色。从节日本身的特点出发。不同的节日具有不同的消费特征，同时也需要不同的促销主题和形式，如315侧重于服务与质量的促销，51期间结婚的比较多，可对产品的婚庆消费的策划，元旦与春节则是礼品促销策划的契机。量体裁衣。即从产品特色和销售的需要出发。如买一送一活动、特价活动及抽奖游戏及一些服务方面的活动等。 who：谁来进行促销？ 火车的运行离不了多个轮子的运转，作为庞大系统工程的节日促销同样也需要来自各方面的参与和支持，只有充分调动各方面的积极因素，节日促销才能得到有效的开展。 脑手并用效率高。即市场部与销售部的配合。市场部是营销的“脑”，没有市场部进行深入的市场调研和分析，很难形成富有实效的活动方案；销售部是“手”，有了较好的方案，而没有执行到位，同样还发挥不了更好的促销效果。“三分策划，七分执行”，“脑”“手”紧密协作，节日促销才会更有实际意义。 强龙与地头蛇的共赢。即厂商的协作。厂家在统一部署节日促销活动时，还要充分考虑各分销网络的问题。一方面因为有很多促销活动需要各分销商的大力配合才能完成，同时各分销商在相应的区域市场有更有利的促销资源。一些大型的促销活动由厂家直接操作，有些促销活动则可以交由代理商灵活操作，厂家只 用提供方案指导、促销用品等。“强龙难斗地头蛇”，如果强龙和地头蛇联合起来，肯定会事半功倍。 士气高则战必胜。还有就是一线销售人员的动员。柜台促销员是执行节日促销活动的最终环节，一方面要调动促销员的积极性，还要把详细的活动内容讲解给促销员，只有这样，促销员才能以更高的热情开展促销活动和推销产品，才能把促销员活动准确无误地执行到位。平时我碰到过多次这样的事情，产品促销广告打出来，柜台促销员还蒙在鼓里，顾客问起来一问三不在，这样的促销肯定是打水漂。 how：如何进行促销？ 在节日促销活动各项准备工作到位之后，该研究如何将促销信息发布出去，如何吸引更多的消费者关注和参与促销活动。单一的手段效果往往是不明显的，需要围绕这些目标策划立体的活动推广战术。 强力轰炸的高空战。要根据费用预算情况，适量的策划和发布媒体促销广告，从而使促销信息有更广的受众范围。媒体要选择目标消费群经常接触的，从而减少资源浪费，如厨卫类小家电产品，消费群多集中在城镇，宜选择报纸或有线电台。报纸广告力求软文与硬广告相结合，这样传播效果会更佳。 见缝插针的游戏战。如印制宣传单页或海报，在一些居民点或商场门口发放或张贴；赞助商家的dm传单，利用商场的活动来加强品牌的传播效果；或者到在的社区进行上门咨询活动或服务活动；在一些人流量较大的公共场所进行节前促销宣传等。 细耕细作的阵地战。在终端进行主题布展与生动化陈列。围绕促销活动主题，根据一些终端的条件在其门口、商场内、展区内等进行装饰和美化，通过pop、海报、宣传页、条幅、
中国传统节日大全 春节 农历正月初一,古代称元日,又称正旦、元旦、元正、岁朝、年朝等。《尚书大传》又称正旦为岁只朝、月三朝、日之朝,故又称撊瘮。 自从公历纪年为主后,俗将公历一月一日称为元旦。农历正月初一便不宜再称元旦,以免混淆。因正月初一离立春节很近,故称为春节。元日为一年之始,故官方民间,皆以为大节日。宋《野客丛书》云:国家官私以冬至、元正、寒食三大节为大节日,七日假。 春节就是民间最隆重的传统节日。一般从农历腊月最后一天(除夕)起至正月初五。除夕晚餐最为丰盛,煮猪头猪尾(寓做事有头有尾)、公鸡、鱼(寓年年有余),吃葱(寓聪明)、蒜(有算计)、大杂菜(寓团结与睦),米中掺谷(得“谷子多”的吉利话),以熟食祭天地、灶君、祖宗,举家欢聚,尽情吃喝。晚上,人人将脚洗干净(寓可有好运气),年长者给年幼者“压岁钱”,数角至数十百元不等。年轻人守岁到深夜,零点钟声敲过,竞相燃放烟花爆竹,辞旧迎新。大年初一,早起抢头水,在井边燃香一柱,寓有好兆头。赶早贴春联(或头天贴好),放鞭炮,穿新衣。起床时不催喊,在堂中撒零钱,任由孩子们早起而拾。不动菜刀(认为一年四季可平安),不扫地(认为会把财气扫走),开大门时要念“财门大打开,金银财宝滚进来”。早点吃蒸糕、米花,中饭吃汤圆(俗称圆宵)或饺子,饭后皆出门玩耍。不少村寨耍龙耍狮子、唱花灯。 苗族春节期间,初一至初五“踩花山”(青苗语称“奥道”),举行隆重文娱活动,称主办人为“尤厚道”。有的过年时用糯米饭喂牛,牛角上贴红纸,拉到井边给牛“照镜子”。正月初二、初四、初六这三天要杀猪祭“门主”,或称祭“火龙猪”,祭时外人与妇女不得参加,汉族人不得偷瞧。认为祭过“门主”才能得到祖先庇佑,来年才能风调雨顺、五谷丰登。另外,正月或二、三月全村寨在山坡上祭“火星”(即“火神”),以祈求寨内不发生火灾。 路神生日 元月初五,“路头神”就是吴地所信奉的一位财神。俗以就是日为她的生日,祭晒迎接,颇为壮观。 “路头”又称“五路神”。据说元末有一何五路,为抵御外寇而死,人们因此祀她为神,名“五路神”。但此“五路神”似乎与作为财神的“路头五路神”无涉。或又以“五路神”实为“五圣神”,或曰“五通神”,在康熙年间汤斌毁禁上方山五通寺以后,民间不敢祀“五通神”,故改其名为“路头”而祀之。一般以此“路头”为古五祀中的“行神”,所谓五路乃东西南北中也;财货无不凭路而行,故人们以行神为财神,谨加祭祀,冀求它引财入门,或出行获利。古人外出行旅,祭祀路神以求平安,此为“祖道”之俗;吴俗接路头,祭祀的也就是路神,而这路神变成财神,就是因商业的发展,财货流通的加剧。财货往来于陆水之间,人们直观地认为,路在冥冥之中主宰了财货。 俗以为接路头,越早越好,最早接到的才就是真神,特别灵验,因此叫“抢路头”。有的地方,真的在元日初四便“匆匆抢路头”了,且相沿成俗。既然路神已不再就是行旅的保护者,人们便不再在赴旅时祭祀它了。 至于人们在元月初五祭拜路头神,并以此日为其生日,乃五路神中之“五”与初五之“五”牵连之故。北方于此日祭“五穷”也就是一样。在正月而非其她月,乃取新年新气象,图一年吉利,财源茂盛,东西南北中,财富五路并进。 元宵节 正月十五日,就是中国的传统节日元宵节。正月为元月,古人称夜为“宵”,而十五日又就
竭诚为您提供优质文档/双击可除 公司哪些节日福利 篇一：节假日等福利 节假日，员工生日等福利发放管理办法 为明确员工的福利待遇，规范公司的福利项目管理，特制定本规定。一、假期，过节费 二、各类礼品或购物礼品券 在员工生日的当天去品牌蛋糕店购买价值200元内的蛋糕或蛋糕券；新婚的员工，公司可提前准备价值300内的礼品或者购物券；员工生育或者生病住院，亲属逝世等特殊情况可买鲜花水果慰问。1.公司员工转正后科享受当年的福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利；2.可享受此福利之日起，该年度已错过的生日，婚期不予以补贴；三、健身，春秋游等集体活动 1.公司为员工提供健身俱乐部付费会员资格，健身俱乐部涉及游泳，瑜伽，足球，羽毛球等多种项目。 2.每季度组织员工员观看电影及开展春游秋游，聚餐，KTV等集体活动。
3.活动安排不影响正常上班时间。 四、体检，保险等 1.体检：公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询。 2、意外人身保险：长期出差活动的正式员工可购买相关意外保险 五、其他福利 1.新来员工，公司提供办公电脑，但是电脑在未经分管领导的批准下不允许带出办公室，员工离职时电脑必须归还公司。 2.在公司工作满两年的员工，学习驾照，公司可报销一半的学习费用。 篇二：公司传统节日福利品发放规定 中国传统节日福利品发放规定 一、目的 为规范公司员工福利品的发放和标准，特制定本规定。 二、职责 1、办公室负责统计公司员工名额； 2、采购部负责福利品的采购； 3、工会负责员工工会会费的收取； 4、仓库负责福利品的发放。 三、内容
1、公司福利品的发放时间为中国农历春节、端午节、中秋节。 2、福利品的上限标准如下： 春节：200元 端午节：150元 中秋节：150元 3、福利品的发放对象： （1）公司工会成员：加入工会并缴纳会费的员工，为全额发放 （2）公司非工会成员：未加入工会或未缴纳会费的员工，为减半发放 （3）公司新员工：新加入公司超过一周但不足一月的员工，为减半发 放。 4、福利品的确定由工会代表讨论决定，采购部负责选择供应商并落实采购。 5、在传统节假日的前1-2天（春节在放假前1-2天）发放福利品。 本规定由办公室负责解释。 编制：批准： 篇三：企业福利措施有哪些,企业福利补贴有哪些 企业福利措施有哪些，企业福利补贴有哪些
节假日的活动策划方案 节假日的活动策划方案范例 活动目的：通过举办春节期间的一系列促销宣传活动，进一步提升餐厅在当地的知名度，让顾客感受到餐厅在当地的影响力和知名度，吸引客源，扩大消费群体，进而能够很好的增加本店的经营收入，扩大品牌影响力。在当地做到良好的口碑营销。 活动内容：根据春节期间的节日特点，选择适合自己的促销方式。 一、店内装饰、气氛 1、餐厅店面贴一些与春节相关的图片及店内的宣传促销内容海报，以红色为主，突出节日的喜庆氛围。 2、由餐厅在周末分别布置礼品展台，对就餐客人进行有针对性的促销工作 3、从2月初开始每天的午、晚在店内一定时间段内播放相关的宣传资料。 二、广告宣传 1、宣传单张。 2、报纸广告。 3、海报制作。 解释说明：有广告宣传需要的加盟店可提前与企划部联系，配合其制作宣传效果图，并提前做好广告预热宣传。 三、促销分工
1、宣传单的派发由相关部门完成; 2、散客、常客预订工作由各店面具体负责; 4、促销及预订工作由店经理全面负责。 四、具体促销活动 1、“大型团体餐促销活动” 活动内容：活动期间，凡是到本店就餐的顾客，可以根据相应的人数享受不同的优惠(正月十五当日除外)。 2人——4人可以享受9折优惠。 5人——8人可以享受8.8折优惠。 9人——12人可以享受7.8折优惠。 春节，也是中国百姓最舍得花钱的日子，如何开发春节市场显然大有文章可做。那么餐饮业又该如何抓住春节消费蕴含的商机呢?当然是首先搞好市场调研，准确把握春节期间人们的消费变化趋势，进而制订出针对性较强的促销策略。从最近两年春节期间居民的消费新变化可以看出，春节消费有三大明显特征： 餐饮业要把握好以下节日服务型经营方式： a.主妇型。即饭店为市民家庭配送成套的年夜饭半成品或净菜，代替家庭主妇以往蒸包子、做肉丸、炒花生的“忙年”活动，饭店只收取少量的`加工费。 b.包办型。即饭店为市民预订到饭店就餐的年夜饭或节日家宴。餐馆酒店要本着勤俭节约、物美价廉、面向市民、为大众服务的原则，推出“敬老宴”、“爱心宴”、“关心宴”、“合家团圆”等众多菜
圣诞节、元旦促销活动方案 一、节庆假日 冬至：12月22日（星期一）平安夜：12月24日（星期三） 圣诞：12月25日（星期四）元旦：01月01日（星期四） 二、广告快讯档期 12月21日——元月3日 三、促销主题三步曲 总主题：《欢乐圣诞狂响曲，名店喜迎新春献贺礼》 第一曲：《您许愿，我送礼》 第二曲：《圣诞节，送欢喜》 第三曲：《迎新春，献贺礼》 四、营销目的 1．利用圣诞、元旦商机加强街区气氛布置，大力提倡创意气氛布置及商品陈列，并以气氛评比的形式，激发各品牌店布置的积极性。 2．管理公司全力执行以《欢乐圣诞狂响曲，名店喜迎新春献贺礼》为主题的促销三步曲活动计划，发挥促销的真正作用，创造气氛、吸引人流、提升销售。 五、商品促销 1．圣诞及元旦期间发动街区各店进行节日促销，由公司组织在报纸媒体上进行发布，在新的一年里，给顾客留下一个良好的印象。（目前，无推行真正意义上的“VIP会员卡”此次可利用圣诞及元旦，建议公司组织各大品牌店推行会员制活动，由我司统一与各店签订协议并制作“VIP会员卡”进一步扩大街区的影响力及档次）
2、可充分利用圣诞及元旦的期间推出“买200送50”的促销活动。 六、活动促销 总主题：《欢乐圣诞狂响曲，名店喜迎新春献贺礼》 第一曲：《您许愿，我送礼》 时间：12月21日—12月24日 地点：名店街街区各品牌店 内容：凡于活动时间内，只要顾客在街区任一品牌店购物或消费，即可将自己所喜欢的商品（需本街区各品牌店有售，只能选一件）名称和本人姓名、联系电话、身份证号码填写到电脑小票背后，投入到街区指定的抽奖箱内，公司将于12月25日圣诞节在街区旗杆处公开抽出若干名（名额可由公司根据情况而定，商品总价值不超过2000元）幸运顾客，此部分幸运的顾客即可在圣诞节来临的时候实现自己美好的心愿。 所抽出的商品费用由公司承担或与商品所属品牌店按事先约定的比例承担，详细运作待定。 第二曲：《圣诞节，送欢喜》 时间：12月20日——12月25日，每晚6点—8点 地点：区 内容：1、活动期间，管理公司安排一位身材较为高大机灵、具有幽默感的男员工，穿上圣诞老人服装（装扮的越象越好），背上礼物糖果袋，在街区或各品牌店门口（巡回走动效果好）为前来街区的小朋友派发糖果和圣诞节小礼物； 2、凡在街区内各品牌店消费的顾客，还可免费和圣诞老人合影留念一张（要求顾客留下联系方式，照片由管理公司统一洗好并通知顾客，顾客在指定时间内领取）；
红字表示中国传统节日，蓝色表示24节气，绿字表示公众 / 国际节日。 1月 ?元旦[1月1日] 腊八节[1月5日（腊月初八）] 大寒[公历1月20日左右] 小年[1月20日（农历腊月廿三）] 国际麻风节[1月31日] 除夕[1月27日（农历腊月三十）] 春节[1月28日（农历正月初一）] 国际海关日[1月26日] 2月 ?世界湿地日[2月2日] 立春[2月3日] 国际声援南非日[2月7日] 国际气象节[2月10日] 元宵节[2月11日（农历正月十五）] 情人节[2月14日] 雨水[2月18日] 第三世界青年日[2月24日] 龙抬头[2月27日(农历二月初二)] 世界抗癌症日[2月4日] 国际母语日[2月21日] 国际罕见病日[2月29日] 3月 ?国际海豹日[3月1日] 全国爱耳日[3月3日] 惊蛰[公历的3月6日左右] 学雷锋纪念日[3月5日] ?三八妇女节[3月8日] 植树节[3月12日] 白色情人节[3月14日] 消费者权益日[3月15日] 国际航海日[3月17日] 世界无肉日[3月20日] 春分[公历3月20日左右] 世界睡眠日[3月21日]世界水日[3月22日] 世界气象日[3月23日] 国际尊严尊敬日[3月11日] 国际警察日[3月14日] 手拉手情系贫困小伙伴全国统一行动日[3月16日] 世界森林日
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“圣诞礼物任意送全城狂欢到元旦”活动及招商方案 一、活动目的 圣诞节，元旦节，人们倾向于对朋友、家人送礼物，送祝福来庆祝节日。在顺应节日的同时，创造更多气氛，是举办此次活动初衷。主要有以下目的： 1、推广掌上公交，增加公司品牌形象。本次活动以掌上公交作为重要的参加活动载体，既与公交其他媒体紧密结合，增强媒体综合竞争性，又增加掌上公交使用量，为掌上媒体业务和今后其他活动打基础。 2、深化客户服务，资源整合商家，拓展合作渠道。公司主要为客户提供公交媒体服务，举办类似活动能拓展合作项目；同时也整合有资源的商家，将有限的礼品玩转转化成人气、销量。 3、创造活动效益，营造圣诞节日氛围。 二、活动要素 活动名称：圣诞礼物任性送全城狂欢到元旦 活动时间：2015年12月19日-2016年1月10日 活动地点：冠名商指定地点、站牌位置 活动参与形式：微信号参与+冠名商落地活动+转发朋友圈+红包派送+现场摇一摇 三、活动内容 （一）微信摇一摇，礼品任意送 城市公交多个中心位置（中心广场、王府井、长江广场、黄河路口、炎帝广场、车站路口、妇幼保健院、电脑大市场、金龙大酒店、口腔医院、神农公园、文化路口、红旗广场、响石广场等核心商圈）的站牌装摇一摇蓝牙设备，并在站牌上贴好相应指示牌。 1、2015年12月16日-2016年1月10期间，每天将放出一定数量的礼品，供参与者摇奖。 2、关注株洲公交微信号，线上集礼品卡券，集满即送奖品。
（二）圣诞（元旦）专车坐一坐，豪礼等你拿 12月24日和1月1日下午乘坐布置一新的节日专车，从指定地点出发到冠名商处参加狂欢活动，途中车内有圣诞老人（1月1日是玩偶形象）与乘客互动，凡上车参与的乘客将获得丰富的奖品，并有以下几种方式参与： 1、上车摇一摇就可以获得小礼品； 2、车上参与问答互动，答对问题即可获得礼品。 3、到冠名商处参与精彩活动，通过抽奖获得大礼品（礼品为IPAD,以及现金礼品券）； 4、晚上可以去指定特色餐馆享受免费晚餐和篝火晚会,并获得超值礼品。 四、活动亮点 1、节日专车首次亮相株洲，引爆全城轰动 用公交车设计装点成圣诞元素专车（元旦节装点成元旦元素专列），并定名为XXX（冠名商名字）圣诞（元旦）专车，专车从指定出发点至冠名商处，活动期间能最大力度地曝光冠名商的品牌形象和其他信息。 2、微信摇一摇再次引起全城轰动 活动期间全程使用微信摇一摇抢礼品的形式，吸引参与者，并利用微信集卡券的方式，提高参与者的关注度和积极性。 五、推广计划 以公交媒体、公交微信、掌上公交、车载电视宣传平台为主，结合株洲晚报、株洲生活圈、自媒体联盟组成媒体联动，展开系列宣传。