2010年化龙巷网站大型活动计划预案
民生/公益频道：
1)化龙巷09时尚消费调查暨时尚白皮书发布（服装奢侈品、化妆美容、旅游、休闲、数码、美食）
2)网络志愿者服务队（核心志愿者、注册志愿者、外围志愿者）
3)溧阳助学（全年活动定向商业赞助）
4)省运会（城市定向越野、歌曲PK、微笑墙送祝福、全民趣味运动竞赛、3G看省运）
5)世博会（免费看世博、"重"亮世博）
6)中高考专题（中高考日程、友情提醒、嘉宾老师访谈、报考指南、中高考注意事项）
7)汶川公益活动（）
8)研究生向左公务员向右（日程安排、专家辅导、网友经验、考研图书）
9)世界杯竞猜活动（实况足球电子竞技大赛、我爱世界杯、世界杯比分大竞猜、世界杯知识竞猜、世界杯狂欢派对）
10)校园才艺大赛（K歌大赛、乐队助阵、街舞大赛，各院校选拔——PK赛——总决赛）
11)爱心义卖跳蚤市场（线上抢楼活动、线下集市活动）
12)夏夜啤酒音乐嘉年华（结合乐队啤酒小吃的音乐派对）
13)“温暖常州”手机摄影大赛（通过手机拍照直接上传到网站关键词：温暖青春时尚）
14)移动业务轻松答好礼免费拿!更有机会获笔记本
15)幺么传情（网友选择卡片在网上写上虚拟祝福化龙巷送出真实贺卡并且将选出10大祝福语）
16)寻找3G“盲”点（针对3G的知识盲点和信息覆盖盲点）
17)我的童年记忆——晒晒我的童年游玩照（线上活动）
18)我在常州挺好的（拍客志愿者们将利用业余时间，为2009名在春节期间留守在无锡过年的“无锡新市民”免费拍照，免费冲印，并带上无锡人民的祝福，免费将照片邮寄到他们的家乡，递报一声平安：我在无锡挺好的！）
19)年度10大新闻盘点
20)2010年网友聚会
●美食频道：
1)美食风云榜评选（美食、饭店）
2)民俗风情小吃节（线上图文征集——怀念记忆中的小吃；线下举办民俗风情小吃节——联合地产商家打造小吃街）
3)龙城十大名菜评选（联合江苏/常州餐饮协会和数家媒体共同打造专业美食评选，发布专业协会证书和金牌）
4)第二届千人龙虾节（参考去年形式，举行线下活动）
5)龙城食神大赛（线上活动月度食神榜根据探店贴质量每月不重复当选）
6)趣味厨艺大比拼（联合中大型餐饮商家，提供厨房/道具进行线下活动）
7)各种应景的美食专题（情节人、妇女节、儿童节等）
●房产频道：
1)网上房交会（在春秋两季举行网上房交会及同步团购活动）
2)化龙巷看/购房团（每月2次看房团/结合购房数据库购房团）
3)蜗居故事汇(买房/租房等的苦辣酸甜)
4)以“房”之名摄影大赛（线上报名评选线下展出）
5)年终楼盘盘点（线上评选结合丰富互动活动）
6)各种楼盘专题
●家装频道：
1)家装日志大赛（年度活动以季度为单位每月一个主题年底颁奖聚会形式参考妈妈日志）
2)家装设计大赛（网友晒户型广告公司为其设计并进行评选）
3)家装团购会（单品团购）
4)最受欢迎装饰公司评选
5)最受欢迎家装建材评选
6)曲美家居/红星美凯龙爱心团购会（全场特卖网上报名结合各种互动活动抢楼秒杀竞拍猜价格等）
7)苏宁电器团购节
8)家装知识闯关大赛（线上知识大赛线下特卖会）
●时尚频道：
1)倾城美人故事汇（美人美言全年活动街拍）
2)XX纤体之寻找封面女郎
3)秀（眼睛、嘴、腿、手等）
4)型男秀女PK场
5)时尚时刻手机摄影大赛
6)最受欢迎时尚品牌评选
7)龙城国际酒吧嘉年华（酒吧音乐评选、10大特色夜场评选、最受欢迎DJ评选、酒吧消费券派送）
8)购物交友招募令（报名交友凭交友配对获得交友卡进行购物折扣）
9)情约XX 虎年接吻
●汽车频道：
1)最受欢迎汽车品牌评选
2)安全行车大型公益活动
3)汽车嘉年华（购车、竞赛、游戏、歌舞、冷餐）
4)各车友俱乐部活动
5)竞猜车价赢沪苏杭三日游
●游戏频道：
1)网络游戏竞赛（80分/斗地主）
2)电子竞技类比赛（足球、CS、魔兽争霸）
●娱乐频道：
1)电影审片团
2)百人看片会
3)摇滚音乐无界
4)电影文化沙龙
5)话剧大舞台
6)龙城明星面对面
●旅游频道：
1)最受欢迎旅游景点评选
2)“从这里出发”化龙巷主题游
●亲子频道：
1)六一儿童节
2)妈妈日志
3)母婴保健课堂
4)“青出于蓝”家庭趣味休闲大赛
5)幼儿绘画大赛
6)日历宝宝
7)美丽妈妈绣球大赛
●IT频道：
1)最受网友欢迎的数码产品
2)IT产品特卖会
3)“数码宝贝”大秀场
●财经频道：
1)股神争霸之虚拟炒股大赛
●婚嫁频道：
1)“让佛祖见证爱情”百对新人婚典
2)龙城首届婚博会（房产、汽车、家装、婚嫁）
3)浪漫爱之旅情侣对对碰
4)“心语心愿”求爱之旅
5)最受化龙巷500000消费者喜爱的婚庆商家评选活动（知名影楼、精致婚纱、珠宝、婚纱礼服、婚庆礼仪）
6)幸福情侣大PK（联合5-10个商家共同进行照片评选联合搞这个活动）
大型活动节日进程表
月具体日期/节日活动主题主办及参与机构价值备注
1
1月18日（周一）2010年年货大街开街，化龙巷网友大团购年货商家5万以上年货商家不少于10家月
1月23日（周六）化龙巷网友嘉年华化龙巷、网宣处3万以上赞助商家3家
2 月2月14日（周日）
情人节(Valentine's
Day)
1、情人节商家酬宾活动
2、爱情主题购物娱乐节
餐饮娱乐相关商家系列爱情主题活动串联
2月28日（周日）
元宵节
1、元祖闹元宵元祖5万以上奖品赞助单位5家以上
3月3月5日（周五）
青年志愿者服务日
1、化龙巷网络志愿者成立
2、广场大型志愿者服务
3、志愿者招募
共青团组织、文明
办、各类义工组织
费用由政府部门单位自出
3月8日（周一）
国际妇女节
(International
Women' Day)
1、时光向左女人向右商家酬宾活动
2、女性护肤美颜试用活动
3、杰出女性网络评选
妇联、女性医疗美容
机构、美容健身瑜伽
会所、各大商场
8万以上奖品赞助单位10家左右
3月12日（周五）
中国植树节(China
Arbor Day)
“栽种希望、收获绿色”化龙巷网友植树
及公益环保行动
环保局、文明办、共
青团组织、通讯/房
产商家
冠名单位1家、赞助单位3-5家
3月14日（周日）
白色情人节(White
Day)
1、情人节专题—商家酬宾活动
2、情人节专题——玫瑰义卖
3、情人节专题——爱语墙
4、情人节专题——街头最甜蜜情侣
5、情人节专题——晒晒情人节礼物
餐饮娱乐商场等相
关商家
8万以上奖品赞助单位3-5家
3月14日（周日）
国际警察日
(International
Policemen' Day)
1、公安知识宣传
2、最帅交警评选
公安法制部门、文明
办
3月15日（周一）世界消费者权益日(World Consumer Right Day) 1、世界消费者权益日宣传专题
2、化龙巷家装合作商家消费者权益维护
大型宣传活动
工商税务部门、市消
费者协会、家装商家
奖品赞助单位3-5家
4月4月1日（周四）
愚人节(April Fools'
Day)
1、开心整蛊狂欢派对（百大/第九频道）
2、愚人专题（恶作剧商品和方法）
娱乐/商场3万以上奖品赞助单位3-5家
4月5日（周一）
清明节
(Tomb-sweeping Day)
1、清明踏春风筝节（联通/新城/红星）
2、清明节专题（由来、典故）
3、怀念逝去的亲人
商家不限6万以上奖品赞助单位3-5家
4月7日（周三）
世界卫生日(World
Health Day)
1、大型卫生知识普及宣传活动
2、专家访谈、专题讲座（二院/武院）
卫生局、医院1万以上费用由相关部门自出
4月22日（周四）
世界地球日(World
Earth Day)
1、“同一个地球”大型环保知识宣传活动
2、多项环保志愿行动（新城/电信/中行）
农业部、环保局、林
业局、共青团、文明
办、环保志愿者队
3万以上奖品赞助单位3-5家
5月5月1日（周六）
国际劳动节
(International
Labour Day)
1、各类酬宾宣传活动
2、常州明星劳动者评选（各行业商家）
共青团、文明办、各
商家
3万以上参与赞助单位10家左右
5月4日（周二）
中国青年节(Chinese
Youth Day)
1、网络十大杰出青年评选
2、创业新青年访谈
共青团、文明办、众
商家
奖品赞助单位10家左右
5月8日（周六）
世界红十字日(World
Red-Cross Day)
1、大型人道主义宣传专题活动
2、爱心募捐+志愿者招募（百大/肯德基）
红十字协会、共青
团、文明办、志愿者
3万以上奖品赞助单位3-5家
5月9日（周日）
母亲节(Mother's Day)1、各类酬宾活动专题
2、“闪光的母爱”10佳优秀母亲评选、摄
影作品评选（泰富/中行）
相关商家8万以上奖品赞助单位3-5家
5月12日（周三）
国际护士节(International Nurse Day)1、“我心目中的天使”网络评选（通灵）
2、“蝶变魅力”护士真我个性
卫生局、医院、卫生
防预站、街道社区卫
生站
3万以上奖品赞助单位3-5家
5月17日（周一）世界电信日(World Telecommunications Day)1、电信通信咨询宣传及酬宾活动
2、电信主题广场文艺
3、电信3G试用体验活动
电信局、电信商家8万以上奖品赞助单位10家左右
6月6月1日（周二）
国际儿童节
(International
Children's Day)
1、儿童主题酬宾活动
2、六一儿童节活动（母婴品牌/电信）
相关商家5万以上奖品赞助单位10家左右
6月5日（周六）
世界环境日
(International
Environment Day)
1、大型保护生态环境宣传活动
2、主题摄影作品展
市环保局、文明办、
摄影家协会
1万以上奖品赞助单位3-5家
6月6日（周日）
全国爱眼日
1、保护视力宣传活动
2、免费视力检查+知识问答获得免费矫正
卫生局、医院、卫生
防预站、街道社区卫
生站
2万以上奖品赞助单位3-5家
6月20日（周日）
父亲节(Father's Day)
1、各类酬宾活动
2、“我的老父亲”散文征集、摄影作品评
选（富硒康/黄金搭档）
相关商家3万以上奖品赞助单位3-5家
6月26日（周六）
国际禁毒日(International Day Against Drug Abuse and Illicit Trafficking)1、国际禁毒日、禁毒知识宣传活动
2、拒绝毒品千人宣誓宣誓
3、缉毒禁毒影片、摄影展
4、去监狱
公安缉毒部门、文明
办、义工、志愿者、
相关影院
1万以上宣传费用由相关部门自出
7月7月1日（周四）
国际建筑日
(International
Architecture Day)
1、常州建筑风情摄影图片大赛
2、常州最美的建筑物
文明办、摄协2万以上奖品赞助单位3-5家
9月9月10日（周五）
中国教师节(Teacher's
Day)
1、“感动常州”十大教师评选
2、“老师，我感谢你”我和老师的故事（百
大）
3、教师节狂想曲送给老师的节日宝典
教育局、各学校、文
明办
5万以上奖品赞助单位3-5家
9月20日（周一）
全国爱牙日
1、天天爱牙天天微笑专题（安利赞助）
2、美齿大使评选活动（安利赞助）
3、免费洗牙活动（医院）
卫生局、医院2万以上奖品赞助单位3-5家
9月27日（周一）
世界旅游日(World
Tourism Day)
1、国内景点评选（春秋/国旅）
2、化龙巷旅游俱乐部成立
市旅游局、旅游单位2万以上宣传费用由相关商家自出
10月10月1日（周五）
中华人民共和国国庆节
(National Day)
1、国庆各类酬宾活动
2、建国60周年摄影图片展
3、网友向祖国送祝福（移动）
市委宣传部、文明
办、摄影家协会
3万以上奖品赞助单位5家以上
10月5日（周二）
世界住房日(World
Habitat Day)
1、住房及房产知识普及宣传活动
2、房产楼盘展示会
3、国内10大房产新闻
房产局、文明办2万以上奖品赞助单位10家以上
10月17日（周日）
国际消除贫困日(International Day for the Eradication of Poverty)1、扶贫助弱公益宣传活动
2、慈善拍卖活动+义演
文明办、慈善协会2万以上财物捐助单位10家以上
10月31日（周日）万圣节(Halloween)1、万圣节一起狂欢——商品促销
2、万圣节一起狂欢——电影、装扮、短信
3、万圣节一起狂欢——南瓜灯DIY
4、万圣节化妆狂欢派对
餐饮娱乐商家3万以上宣传费用由相关商家自出
11月11月9日（周二）
消防宣传日
1、消防日大型宣传知识专题
2、全民消防运动竞赛
3、网民走进消防
4、十大最帅消防员评选
5、消防社区公益行
消防大队、文明办1万以上宣传费用由相关部门自出
11月17日（周三）
国际大学生节
1、大学生文化活动周(热舞狂欢)
2、大学生购物节(大型跳蚤市场）
酬宾相关商家5万以上参与商家不少于20家
12月12月1日（周三）
世界爱滋病日(World
AIDS Day)
1、艾滋病预防科普宣传日
2、主题摄影图片展
3、事件炒作：艾滋病背后的故事
卫生局、文明办、医
院、
1万以上宣传费用由相关部门自出
12月3日（周五）
世界残疾人日(World
Disabled Day)
1、爱残助残宣传活动
2、爱心义演
文明办、残协2万以上物品赞助单位3-5家
12月25日（周六）
平安夜
1、商家酬宾活动
2、千名网友平安夜倒数
相关餐饮娱乐商家3万以上参与商家不少于10家
12月26日（周日）
圣诞节(Christmas Day)
1、圣诞专题
2、圣诞节各类酬宾活动
相关餐饮娱乐商家2万以上参与商家不少于10家
合计
篇一：公司全年活动计划安排表 公司全年活动计划安排表 1、活动共计13次（每半个月一次），共计所需要活动经费大约控制在；40500元以 内； 深圳市北 斗星科技有限公司 总经办 2008年6月25日 篇二：2014年度公司员工文化活动方案 2 014年##公司员工文化活动方案（草案） 一、目 的 为进一步 打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发 员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年####公 司员工文化活动方案如下： 二、组织 实施 由行政人 事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门 不在预算内的活动，另行提报活动签呈。 三、活动 计划※节日类型文化活动※ 1 动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛活动时间：2014年1月1日 活动流程： 公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾 车员工严禁饮酒）领导到场讲话。 2 动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；活动时间：2014年1月25日 活动流程： 公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会 宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，
由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加 演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。 动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间：2014年#月#日元宵节 活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖 礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 动目的：关心、关爱、祝福 活动时间：2014年三月八日妇女节； 活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公 司对女员工的关爱。 动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间：2014年五月一日劳动节 活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发 放奖品； 动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛 动时间：2014年#月#日端午节 活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。 动目的：增强凝聚力，团结如家人活动时间：2014年#月#日中秋节 活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿 员工加菜赏月；提供酒类饮品。 ※常态类型文化活动※
公司年度工作计划表 工作计划能力是干部管理水平的体现。下面是小编分享的工作计划范文，欢迎大家阅读！ 公司年度工作计划表一新的一年我们自来水公司又有了新的工作计划，每一年的工作计划我们都顺利的完成了，这是我们全体员工的不懈努力换来的成果，是值得表扬的，所以我们在新一年的工作计划也一定要顺利的完成。我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康！这是时刻要求我们做好工作的最大前提！ 20xx年是公司深入贯彻落实党的>十八大精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定20xx年工作计划如下：根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会>保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好'
安康杯'系列活动，要积极配合行政搞好>安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。 在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕'提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展''劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新'等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实际的效果。 2、强化学习>培训学习，不断提高职工队伍的整体素质。20xx年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训学习，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立'科学技术是第一生产力'的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.公司工会年度工作计划表 正式版
公司工会年度工作计划表正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 【篇一】 一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。 劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实
现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。 一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。 二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收
精心整理 人力资源公司年度工作计划表 【篇一】 一、指导思想 1 2 3 4 1 2 人事管理制度有关规定，及时从普通员工中发现优秀人才，并进行测评，及时向集团人事部推荐。并按规定考核学校相关行政管理人员，提高其管理能力和执行能力。 3、档案管理 切实做好教职工的档案管理工作，建立新员工人事档案并分类分柜进行保存。及时做好教职员工登记表和花名册，并根据人事管理制度和相关规定对新招聘员工进行信息编号、信息分类、信息保存。确保人事管理规范化、科学化、现代化。
4、开展人事制度研究，提出合理建议，努力探索人事管理新路子，不断提升新徽品牌。成立学校招聘小组，完善人员的招聘机制和操作流程。 5、续聘与解聘 根据集团人事管理制度规定督促合同到期的员工提前两个月下发续约合同，十日内不续约者视为自动离职。认为工作中不能胜任的人员可根据相关规定并出具书面通知，予以解聘，牢固树立为广大员工服务的思想，秉公办事，坚持原则。 6、奖惩 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向管理人员提供人事规范咨询; 3.负责各项人事制度的传达，实施和检查; 4.负责员工的招聘工作; 5.全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6.负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
7.负责规划、执行员工的培训工作; 8.与政府有关职能部门保持联系，保证公司良好的外部环境。 行政部作为公司的一个核心部门，她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理(办公室主任)。 一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 1 2 “ 3 4 式。 5、人员考核： 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。 运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理
公司年度工作计划书范文 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作
2016年物业公司年度工作计划表 20XX年，是物业公司致为关键的一年。工作任务将主要涉及到企业资质的换级，企业管理规模的扩大，保持并进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来，就必须发展扩大。因此，20XX年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。为能够顺利的达到当初二级企业资质的要求，扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。同时，根据公司发展需要，将调整组织结构，进一步优化人力资源，提高物业公司的人员素质。继续抓内部管理，搞好培训工作，进一步落实公司的质量管理体系，保持公司的管理质量水平稳步上升。在工作程序上进行优化，保证工作能够更快更好的完成。 一、对外拓展： 物业公司到了20XX年，如果不能够拓展管理面积，不但资质换级会成为一个问题，从长远的方面来讲，不能够发展就会被淘汰。因此，公司的扩张压力是较大的，20XX年的工作重点必须转移到这方面来。四川成都的物业管理市场，住宅小区在今后较长的一段时间里仍是市场，退其次是综合写字楼，再就是工业园区。按照我公司目
前的规模，难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。因此，中小型的物业将是我公司发展的首选目标。同时，住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型，我公司应在不放弃该类物业的情形下，开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在20XX年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。就得出的结果调整公司的拓展方向。 经过20XX年的对外拓展尝试，感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。使得该项工作在人力投入不足的情况下，市场情况不熟，信息缺乏，虽做了大量的工作，但未能有成绩。因此，20XX年必须加大拓展工作力度，增加投入，拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作，力争该项工作能够顺利的开展起来。投入预算见附表5。 目前暂定20XX年的拓展目标计划为23万平方米，这个数字经过研究，是比较实际的数字，能够实现的数字。如果20XX能够找到一个工业园区则十万平方米是较为容易实现的;如果是在住宅物业方面能够拓展有成绩，有两个项目的话，也可以实现。目前在谈的大观园项目等也表明，公司20XX年的拓展前景是美好的。 二、换取企业资质 按照四川省的有关规定，我公司的临时资质是一年，将于20XX 年5月份到期，有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的管理面积，可以评定为四级企业。如果在5月份之前能够接到一个以上物业管理项目，则评定为三级企
计划编号：YT-FS-1625-83 公司工会年度工作计划表 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
公司工会年度工作计划表(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。 劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性 和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的 组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种 重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质 和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有 效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企 业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的 实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努 力。 一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创 先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优
秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。 二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。 三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培
企业年度计划书范文【三篇】 每一年的开始，企业要进行整年度工作计划，那么企业中的每一个部门，部门里 的每一个人都少不了给自己新一年一个个人年度工作计划。下面是为您整理的企 业年度计划书范文【三篇】，仅供大家参考。 【篇一】企业年度计划书 xx的企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学求真”决定了xx品牌的打造，xx集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。 1、充实基础工作，改善经营环境 公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做 得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。规范行为， 细致入微。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主 要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。为对 各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督，公司在新的年度由办公室承办编 制《xx工作动态》，每半个月一期。 2、充实各类人才，改善员工结构 企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位 适合率与现代标准对照是有距离的。20xx年，公司将根据企业的实际需求，制定 各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于xx的各类人才，并相应建立xx专业人才库，以满足xx集团公司各岗位的需要。 3、充实企业文化，改善人文精神 企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，xx策划代理公司在进行 营销策划的同时，对于xx文化的宣传等方面，亦应有新的举措。对外是xx品牌 的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，xx文化的形成、升华、扬弃应 围绕xx企业精神做文章，形成内涵丰富的xx企业文化。 4、充实综合素质，提高业务技能 xx集团注册后，有着不同专业的子公司，也有不同的工作岗位。员工能否胜任 工作，来源于个人的综合素质、业务技能的提高，亦与整体素质相关。新的年度，办公室应制定切实可行的员工培训计划，包括工程类、物流类、医药营销类、地 产类、物业管理类、酒店宾馆类等，并逐季度予以实施，使员工符合企业的工作 岗位要求。 xx项目是省、市重点工程，也是xx品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主，以自我为辅，力争将xx项目建成为省优工程。 5、预决算工作。
公司年度活动计划书 公司年度活动计划书 一、时间: 20xx年12月中下旬周末 二、地点: 省体育场羽毛球馆(或西北大学羽毛球馆) 三、参加人数: 预计100人左右(自愿报名，鼓励所有员工都参加) 四、主办单位: 蒂森电梯西安分公司人事行政部 五、具体流程 前期工作： 1、宣传工作 方案确定后，向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与 2、报名与统计人数 采取邮件、各部门自行通知的方式，最终由各部门确定参加人数，
统一提交至公司前台，截止12月18日。 3、联系确定运动馆 4、其他 (1)提醒员工活动当日着舒服运动服参加 (2)若因特殊原因，活动不能正常开展，应保持与各部门以及运动馆的'联系 (3)比赛前制定好参加活动人员名单，确保活动有序进行 (4)人事行政部应准备临时医药用品如：创可贴、碘酒、药棉等，以便应急之用。 5、组队安排 为了增进各部门员工的交流，原则上不按照员工所在部门来分组按照员工姓名汉语拼音首字母的先后顺序进行分组 6、关于裁判和记录员 每个部门选派一人担任专职裁判，记录员由人事行政部人员担任具体活动安排： 1、人事行政部及相关人员13：30之前到达体育馆，进行比赛前准备及赛场布置 2、14:00-14:30员工陆续入场、登记等 3、14:30领导致辞 4、14:45-18:00队员根据比赛安排表到指定场地比赛 ①根据队员选择参加双打还是单打的意愿进行分组，原则上要求所有人员都参加，但每人只能报名参加单打或者双打一项。 ②比赛实行分组淘汰制，每队获胜者与另一对获胜者继续比赛，赢者继续，直到比出前三名 5、18:00-18:30评选并颁奖 6、共进晚餐 后期活动总结： 1、制作活动满意度调查表，分发各部门 2、根据提交的调查表进行统计分析，整理出活动总结报告
公司年度活动计划标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
篇一：公司全年活动计划安排表 公司全年活动计划安排表 1、活动共计13次（每半个月一次），共计所需要活动经费大约控制在；40500元以 内； 深圳市北 斗星科技有限公司 总经办 2008年6月25日 篇二：2014年度公司员工文化活动方案 2 014年##公司员工文化活动方案（草案） 一、目 的 为进一步 打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发 员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年####公司 员工文化活动方案如下： 二、组织 实施 由行政人 事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门 不在预算内的活动，另行提报活动签呈。 三、活动 计划※节日类型文化活动※ 1 动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛活动时间：2014年1月1日 活动流 程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、 自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。 2 动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；活动时间：2014年1月25日 活动流 程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会 宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月， 由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加 演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。 动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时 间：2014年#月#日元宵节 活动流 程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中 者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 动目的：关心、关爱、祝福
2021年企业年度安全工作计划表五篇 企业年度安全工作计划表五篇凡事预则立，不预则废。有计划，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况，打到哪儿就算哪儿。以下是整理的企业年度安全工作计划，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 企业年度安全工作计划一 一、指导思想以人为本，坚持"安全第 一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值;三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻执行"安全第
一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针，牢固树立安全生产"责任重于泰山"的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 (2)认真贯彻落实安全生产法。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行"谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责"的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 (3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。 (1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
每日工作计划表日历 篇一：XX年工作日历、工作计划表(word A4版) 篇二：日历--XX年度计划表 XX年度计划表 Year-Plan XX 篇三：年度工作计划时间表 咸阳渭城金苗电子琴艺术培训中心二0一二年度工作计划篇二：年度工作计划书(表格)不管友情，还是介于爱情，别人的主动，请认真对待、别以为自己有多么的高贵年度工作计划书 计划部门：计划人：计划时间：- - 少壮不努力，老大徒伤悲! 忍一时海阔天空，退一步风平浪静。，他＼她不是不爱了， 是爱的太多，得到的却是伤害和更多的冷漠。。。只好把这份爱埋在心底。。。永远。。永远。 ------------------------不管友情，还是介于爱情，别人的主动，请认真对待、别 以为自己有多么的高贵不管友情，还是介于爱情，别人的主动，请认真对待、别以为自己有多么的高贵精彩在下一
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公司年度工作计划表格 篇一：公司年度工作计划书范文 公司年度工作计划书范文 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按 XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。
2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作
公司年度工作计划表格 篇一：XX年度企划部工作计划表 XX年度企划部工作计划表 新的一年，为了能够更好的协助公司进行迅速的转变升级，以更好的面貌迎接新的挑战，让目前公司的“两个中心，两个基地”快速的进入运行正轨，同时协助完成“中央新影国际文化创意展示交易中心”的招商工作，进而让集团平台的搭建能够快速稳健的完成和落实。现将XX年度工作计划安排如下： 一、部门人员完善 新的一年，一个全新的开始，为了能够保证部门能够顺利的完成上级下达的各项任务以及更好的协助整个公司以及交易中心的发展运作，部门希望在年初能够吸收几名专业的人才，包括策划、文案等专职人员，进而为部门输入新鲜血液。同时，做好新员工的企业熟悉以及业务熟练工作，协助他们尽快的进入最佳的工作状态。 二、XX年度主体工作安排 ①线上平台 互联时代的到来，加速了信息的传递和人们之间的快速交流，因此利用络平台进行企业信息的快速传递以及搭建传播平台是新时代企业发展的必然趋势。XX年，企业在线上平台中主要针对以下几大平台：
A：站平台 在原有的基础上，完成公司站的更新升级，建立一个能够匹配集团公司以及中心的全新的络共享平台。简洁、明了、立体全面的展现出集团面貌，成为集团面向国内乃至国外的一个窗口和平台。 B：微博平台 在新媒体时代，微博无疑是企业另一个传递信息和发布信息的新兴平台。但是，在庞大的微博圈子里，如何能吸引庞大的粉丝群以及调动受众的积极性，是更好 的发挥企业微博优势的关键。首先企业微博必须进行官方认证，以提高其真实性及官方权威性。其次，多关注以及转发一些权威人士以及行业领域专家的言论意见，以提高微博的曝光度和知晓度。最后，保证微博每天的更新量，保证企业微博每天定时定量发布信息。 C：微信平台 对于微信平台，首先也是最重要的任务就是增加微信关注度，提高扩大粉丝群体。推荐方案： 1.分组分区域在重庆各大高校或者商圈设点宣传，例如扫微信，发放礼品（比如气球、钥匙扣、8D体验卷等等） 2.在交易中心每周举办定期的活动，吸引受众前来，进而关注微信平台。 3.站二维码推送
excel日工作计划 篇一：工作计划,甘特表 篇一：企业(公司)工作计划进度表甘特图 20XX年月工作计划进度表甘特图 篇二：企业(公司)工作计划进度表_甘特图 20XX年月工作计划进度表甘特图 篇三：用excel制作甘特计划的工具如何制作excel项目计划-blueexcel 工具简介项目，计划，甘特图，集成计划，资源计划，资源使用计划，excel 1.什么是blueexcel? 如何用excel制作项目计划？blueexcel是制作项目计划的强大工具。可以方便快捷的制作项目计划，生成甘特图。blueexcel是一款强大的excel插件。它内置的演示程序可以帮助你迅速掌握如何使用它。大家经常使用excel制作项目计划甘特图而不是microsoftproject.因为绝大多数人都非常熟悉excel，使用excel制作甘特图简单灵活，形式多样。blueexcel可以帮你更快更好的生成和维护甘特图。blueexcel支持以周为，以工作日和以日历日期为单位的甘特图。你可以通过输入日期创建任务条，也可以用图形化的方式创建任务条。你可以任意移动，扩展收缩任务条。灵活的方式使甘特图维护简单快捷。你还可以设置任务条的颜色，为两个任务创建连接。这些操作是你很容易显示任务
的优先级和任务的依赖关系。任务信息可以显示在任务条上。此外你还可以为任务增加前提条件和详细信息，这些信息会显示在任务条的前面和后面。使你有更多的方式显示需要的信息。你还可以自己定制前提条件，详细信息的文本颜色。利用excel自由的优点，你可以隐藏/显示任意区域，对行或列分组，过滤任务，为文本设置颜色，添加注释，添加列，添加图形等等。所有这些都可以使你的计划更易于阅读。这些都不需要你重新学习。blueexcel还支持集成计划和资源使用计划的制作。你可以创建基于图形的任务条，可以方便的移动，调整任务条，提高工作效率。此外独特的设计还使你可以为图形任务条添加注释，打破了任务条信息显示的限制，为制作完美的集成计划奠定基础。 2.如何创建excel项目计划？blueexcel创建的甘特图计划示例a.打开计划工具条，弹出计划工具条。 按下“f5”或者点击“plantool”excel工具条上按钮 计划工具条 b.创建模板 创建一个新的excel文件，点击 创建模板。 选择模板类型，对应的模板被创建。 “ganttchartbyweek”基于周的甘特图计划模板。“ganttchartbyweekday”基于工作日的甘特图计划模板。“ganttchartbycalendar”基于日历日期的甘特图计划模板。“integrationplan”项目集成计划模板。