“两学一做”专题学习教育活动心得体会
近期，按照公司党委的安排部署，涪陵项目部党支部于5月下旬开展了常态化的“两学一做”专题学习教育活动。
在活动中我带领了项目部全体党员共同学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，开展了形式丰富的辅助教学活动。作为党支部书记，同时是一名老党员，这次学习教育对我的党性又进行了一次洗礼，现在来谈谈我的学习体会。
在接到开展“两学一做”专题学习的通知后，支部班子就开了专题会议，先来搞懂为什么要开展这项活动，他的目的意义又在哪里。只有把班子成员的思想统一了，才能充分的发动其他党员参与到这项活动中来。我们学习了文件精神，查阅了相关资料，弄懂了党中央开展“两学一做”活动的原因是为了巩固和深化党的“三严三实”专题教育成果，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位履职尽责，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。我们按照上级党委文件精神，结合项目部的实际，要将此次活动和前期开展的“四德”教育和石油石化优良传统教育结合起来，引导党员在工作生活中起先锋模范作用，始终把纪律规矩挺在前面，提升
思想定力、行动定力和政治定力。
一、打牢“两学”学习基础，让思想生根
“两学一做”，基础在“学”。习总书记说：理想信念是党的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，构建思想上的坚固防线，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，筑牢党的执政根基，才能增强党员干部的立身之本。理想信念不坚定，就会得“软骨病”，只有打牢我党的理想信念精神脊梁，让每一位党员学好党章党规、系列讲话，理论联系实际，明标准、立规范、守纪律才能让思想生根，在每一位党员的精神田园之中开花结果。我主持且参加了焦石基地的集中学习、自学、专题研讨等活动，我通读了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，抄写了党章、准则内容，开展了知识竞赛答题，通过系列的活动，让我做到在政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。在深入学习、融会贯通的基础上，我也对照五个重点问题检查自己，自觉大部分时间都忙于业务型工作，而忽略了对党的理论及指导思想、对国家大政方针的有效学习。学党章党规，可以让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件、义务、权利，明确做合格党员的标准和条件;学系列讲话，可以让每一名党员
牢记政治纪律和政治规矩，强化个人思想政治、作风和能力建设，坚定理想信念。
二、挖掘“一做”内在精髓，让作风扬帆
“两学一做”，关键在“做”。做一名合格党员，这要求我们加强作风建设，牢牢把握“两学”精髓，学以致用、以学促做，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。支部将每个月10号定为“支部主题党日”，在活动中组织党员诵读党章、背诵入党宣言，开展实践活动，支部班子成员轮流为大家上党课。我给大家讲的党课全面介绍了此次活动开展的背景和意义，还结合队伍管理和党风建设问题谈了下如何践行合格党员的标准。将“做”落到实处就是要树立良好的党员先锋模范带头作用，帮助员工解决生产管理、技能提升、思想矛盾、生活困难等方面的问题，确保会战队伍的和谐稳定。我每个月都到集气站带班工作，到现场和员工一起生活、工作，深入的了解他们的困难，及时的协调解决18个问题。同时加强班子自身建设，坚持半月集中学习一次，每周自学一次，每人选修一门专业和管理书籍学习，提高班子成员的理论素养和领导水平。
三、如何做一名合格党员
一是要着力提高自身管理和学习能力。作为项目部的党支部书记，更应该带头原汁原味的学习《准则》和《条例》，
在此基础上带动项目部的党员干部共同学习。在管理方面，要主动积极的向兄弟单位学习吸收先进的管理经验和管理方法，有机的结合到项目部的工作中，根据项目部员工情况和生产经营任务，不断调整开展工作的方式方法。
二是要着力提高党员队伍素质建设。在工作中要积极引导发挥党员队伍的先锋模范带头作用，严格党组织生活，定期召开支部委员会和支部党员大会，加强党风廉政建设及党风党纪教育。以学习教育活动为契机，加强党员队伍素质强化，充实党员的思想阵地，充分调动干部员工积极性，促进生产经营任务有效开展，使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。
三是着力加强职工队伍管理。将从严治党的方针运用到员工管理上，尤其是在安全生产方面，更要真抓严管，提高员工的安全意识、责任意识和大局意识。培养责任心强、业务过硬、作风扎实、群众信赖、敢抓善管的优秀员工，培养思想过硬、爱岗敬业、乐于奉献的入党积极分子，不断壮大党员队伍。
四是要针对员工长期在一线工作产生的疲惫感、动摇感等思想倾向，将员工思想摸透、情况摸清、问题摸准，在实、清、细、准上下功夫，当员工情绪波动时，立即靠前做工作，通过有理、有力、有节的心理疏导，让员工听得进、听得懂、听得服。
五是严格按照《准则》、《条例》的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励，始终树立清正廉洁形象，凡涉及中心重大事项的决策、人事安排、资金发放等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研究决定。不搞一言堂，主动听取班子成员的意见和建议，确保决策的民主化、科学化，增强领导班子团结协作精神。
四、改进方向
一是切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。
三是端正学习态度，自觉、主动加强管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质，不断完善自我，才能使人信服。