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安全生产标准化讲义材料

安全质量标准化综述：2页

开展安全质量标准化工作,宗旨就是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力构建和谐的安全生产环境。以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，充分体现“以人为本”的管理理念，更好的保证生产经营活动的顺利进行。根据集团公司、装备公司以及省市安监部门的要求，我们今天安排了专题授课，授课的主题就是：安全质量标准化。2页

机械行业安全生产标准化历史背景35页安全生产标准化，早在我国80年代就有了这项活动。当时不少机械制造企业，为了使企业的安全生产工作规范化、标准化使企业安全管理真正地落实到实处，并建立自我约束，持续改进的长效机制，开展了这项工作。较早开展的有机械部属企业。

●随着我国加入WTO，经济贸易全球化，企业面临的竞争压力越来越大，如何运用科学的管理方法，降低运营成本，减少风险，提高效益，一直是企业追求的目标。企业的安全生产管理中,如何控制或消除安全隐患，杜绝安全事故的发生，减少职业危害，确保员工的身体健康，这些都是我国企业与发达先进工业国家相比必须面对的问题。

●为了全面推进企业安全生产标准化工作，使工矿企业(如煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械)等安全生产工作有据可依，有章可循，在形式、要求、基本内容、考评办法等方面相对一致。

●国家安监总局制定了《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010 ）。2010年4月15日发布，2010年6月1日实施，国家安全生产监督管理总局副局长孙华山2010年4月15日作重要讲话，并针对下一步贯彻该基本规范答记者。国家安全生产监督管理总局骆琳局长在《中国安全生产报》刊登了《理念新了、管理强了、基础实了》37页

开展安全生产标准化工作的重要性39页

一、是有利于进一步规范企业的安全生产工作。

安全生产标准化提出的要求明确、具体，较好地解决了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产责任，做好安全生产工作。

二是有利于进一步维护从业人员的合法权益。

安全生产工作的最终目的都是为了保护人民群众的生命财产安全，安全生产标准化提出的各项规定，尤其是关于教育培训和职业健康的规定，可以更好地保障从业人员安全生产方面的合法权益。

三是有利于推动企业提升本质安全。

安全生产标准化明确提出了排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制的要求，依据安全技术标准检查企业的安全设备和安全设施作为排查治理隐患和监控重大危险源必须的工作措施，这将有效的提升企业运用安全生产技术的水平，预防安全生产事故的发生。

什么是安全质量标准化63页

一、安全生产标准化定义

他是对以往安全生产管理的继承和拓展;同时又被赋予了新的内涵。对企业就是：

1、从基础管理入手，通过制定各种规程、运行程序、组织机构和职责等安全生产标准，将企业各个部门、各个环节的安全生产工作有机结合形成一个既有明确目标和任务，又能互相协调、互相促进的有机整体。

2、对影响安全生产的设备设施、作业环境、职业危害因素等，按照国家标准，规范其安全生产技术状态。

吉林市安全生产标准化评定办法42页

?第一条为贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家安全监管总局制定的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010），推动全市工业企业开展安全生产标准化工作，促进企业本质安全，制定本办法。

?第二条本办法适用于吉林市工业企业安全生产标准化的评定，凡有国家、省颁布的安全生产标准化标准的相关行业按照国家、省标准执行。

?第三条吉林市安全生产监督管理局负责监督、指导全市工业企业安全生产标准化的评定工作，核准和公告工业企业安全生产标准化达标企业名单。

第四条工业企业安全生产标准化评定按《吉林市工业企业安全生产标准化评定标准（试行）》（以下简称《评定标准》（见附件1））实施。《评定标准》的考核总分为1000分。考核评分分五个项目，所占分值分别为：安全生产基础管理考核分为280分，生产设备设施基本安全要求考核分为400分，生产作业过程安全管理考核分为180分，职业安全健康、生产作业环境及生产作业场所安全设施考核分为100分，应急救援与事故管理考核分为40分。考核评定结果总得分达到800分以上、五个项目单项分合计分别达到75％以上方为达标。

?第五条安全生产标准化评定企业的自评、申请：

?（一）企业应成立自评小组负责本单位的安全生产标准化自评工作。自评小组应由企业的主要负责人任组长，各相关职能部门以及工会的代表组成，原则上不少于3人。自评小组应结合本单位安全生产标准化运行情况，依据《评定标准》逐项进行自评，编制并完成《自评报告》（自评报告格式见附件2）。

?（二）企业自评合格后应填写《吉林市工业企业安全生产标准化评定企业申请表》（以下简称申请表（格式见附件3）），向其委托进行考评的有资质的考评机构（以下简称“考评机构”）提交申请表和有关申请考评资料（申请考评资料清单见附件4）进行复评。

?第六条安全生产标准化评定企业的考评、公告：

?（一）考评机构在接到企业的申请表和有关申请资料后，应在5个工作日内完成考评资料初审，资料初审通过后的20个工作日内完成现场考评并出具《吉林市工业企业安全生产标准化评定考评报告》（以下简称《考评报告》（考评报告格式见附件5））。

?（二）考评机构应制定安全生产标准化考评工作计划，对到企业现场进行考评的日程作出安排，并提前5 个工作日通知企业所在地的县（区）、市的安全生产监督管

理部门及申请考评的企业。

?（三）考评机构应按照《评定标准》进行考核评分。主要对企业自评报告、现场提交资料进行核实；对设备设施和作业场所等进行现场检查；对重点岗位和人员执行责任制和制度情况、安全知识、操作技能和应急知识等进行现场考问。

?现场检查和现场考问采用抽查的方式：

?（1）现场检查的设备设施的比例为企业设备设施实际拥有数量少于等于10台（套），检查数量为

100％；大于10台（套）至100台（套），检查数量为10台（套）；大于100台（套）至500台（套），检查数量为10％；大于500台（套）至1000台（套），检查数量为50台（套）；大于1000台（套）至500台（套），检查数量为5％。

?（2）现场考核的生产作业岗位数的比例为企业实际设置生产作业岗位数的10%以上，且不少于20个；企业实际设置生产作业岗位数少于20个的，应全部进行考核。

?（四）考评人员应正确填写考核记录和评分，对负责考评的要素项目签名确认。

?（五）考评机构对企业存在的问题列出明细和提出整改建议或意见，根据现场考评情况和企业整改材料形成考评报告，并送交申请企业法人代表签字、单位盖章确认。

?（六）考评机构对考评结果总分达到《评定标准》800分以上、考核评分的五个项目部分的各项目得分率达到75％以上的考评报告，经考评机构负责人对考评结果签名确认和所在地的区、县级市安全生产监督管理部门签署意见后，报市安全生产监督管理局按规定核准和公告。公告后的企业应将考评报告送企业所在地的区、县级市的安全生产监督管理部门备案。

?对考评结果不达标的企业，考评机构应在5个工作日内，将扣分项目和原因通知企业，企业经整改合格后可重新提出二次申请。

?第七条工业企业安全生产标准化达标有效期为3年。有效期满前3个月内，企业应向认定的考评机构提出复评申请，经考评机构现场考评复核合格，将考评报告报所在地区、县级市安全生产监督管理部门签署意见后，再报市安全生产监督管理局核准予以重新公告。

?第八条安全生产标准化企业在评定公告的有效期内，必须每年对照《评定标准》，对安全标准化运行情况进行自评，形成自评报告。

?第九条考评机构应严格按照本办法和《评定标准》的要求开展考评工作，确保考评工作的质量。考评机构及考评人员对其出具的考评结果承担相应的法律责任。

?第十条若发现安全生产标准化企业在评定公告的有效期内，安全生产标准化运行情况存在不符合《评定标准》的重大问题或安全生产条件降低而导致较大以上生产安全事故的，市安全生产监督管理局则公告撤销其安全生产标准化达标企业称号。

?第十一条本考评办法由吉林市安全生产监督管理局负责解释，自2010年8月1日开始实施。49页

安全质量标准化考核评级办法

适用范围：

1、安全质量标准化考核评级适用范围：71页

本考核评级办法适用于：机械、电子、船舶、汽车、铁路机车、纺织、轻工、食品、化

工、航空、建筑、矿山及其它各类机械制造企业。

2、安全质量标准化考核评级方法：72页

采用查阅资料、现场检查验证的方法进行。

基础管理部分

设置了15项考评项目：——分值230分——采用15种考核表——用查证、考试、现场检查的方法进行评分——对于抽查考核数量不少于现场（或在册）人数的10%。

设备设施安全考评部分：73页

?设置了51个考评项目

?给定分值600分

?分成燃爆11项

?热工15项

?电器10项

?机械15项

?设四个专业组，采用抽样确定考评对象。用现场查证、测定（以法

定授权单位提供检测证据为准）的方法进行评分。

?设备设施按企业实际拥有量（H）进行抽样检查,抽样比例为：

H≤10，抽100%；10

?作业环境与职业健康考评部分：74页

?设置了9项考评项目

?给定分值170分

?采用9种考核表

?用查证、现场检查的方法进行评分

3、安全质量标准化考核分级:75页

?安全质量标准化考核满分为1000分

–被考核企业的实得分计算方法

?各项实得分之和×[1000÷（1000-各空项分之和]

?空项：即考评标准中有的设施设备而企业实际没有的项目为空项。

?安全质量标准化机械制造企业分为三个等级：

一级：安全质量标准化考核得分不少于900分；

二级：安全质量标准化考核得分不少于800分；

三级：安全质量标准化考核得分不少于600分。

各空项分之和超过200分的企业，不得评为一级安全质量标准化企业

Ⅲ.安全质量标准化考核程序76页

?企业自评

1.做好《考评标准》的职能分解，明确考评项目；

2.成立考评领导小组，组长由企业最高领导人担任；

3.成立各专业考评小组，做好自评准备工作；

4.全面开展自查摸清家底及现状，建立各类设施设备台帐，收集相关资料

5.各类人员分层次进行培训，理解熟悉《考评标准》；

6. 在企业现有安全水平的基础上，确定争创级别、目标；78页

7.依据所确定的目标，制定职业安全健康整改措施计划；

8.加强领导，落实整改措施计划，确保目标的实现；

9.企业自评、制定考评计划，确定各部门评价时间表；

10.申请复评，在复评中做好配合工作。申请一级安全标准化企业应向中机安协提出复评申请。

?中介机构复评：79页

1.第一阶段咨询:、

2.第二阶段预考评、

3.第三阶段正式考评、81页

Ⅳ.基础管理考评90页

（二）基础管理考评原则

1.“分级管理，分线负责”原则

“分级管理，分线负责”是企业安全管理体系的组织原则，是贯彻安全生产责任制，落实责任指标的保证，是形成企业上下、纵横交错的安全管理体系的核心。

1）分级管理

?上层：决策层既有决策权，并担负主要领导责任

在体系中，强调各负其责，明确企业厂长（经理）是安全生产第一

责任人

?中层：执行层既将决策细化，变成可操作的方案，并组织实施和监

督执行。各级负责人是各部门的安全生产第一责任人93页

?基层：执行方案，并验证（决策）方案的可行性，进行反向监督。

?安技部门是企业职业安全健康管理的专门机构，负责对安全健康工

作进行监督、检查、协调、指导、服务，并直接对第一责任人负责。（三）、基础管理考评对象

基础管理考评是以人及安全管理为对象，依据系统管理的原则：

1.考评企业安全管理体系中的安全、健康管理的有效性和可靠性

–基础管理考评是考评企业职业安全健康管理体系，即厂长（总经理）领导下的职业安全管理体系对安全健康计划、组织、控制的完善性，可靠性，有效

性和对危险因素的控制能力。

2.预防事故发生的组织措施的完善性

3.考评层次涉及到企业的决策层和执行层101页

–纵向：决策层、中层和基层各类人员安全素质的高低和对不安全行为的控制能力。

–横向：涉及到企业每一个职能部门，如工会生产、计划、销售、运输、技术、工艺、设备、能源、劳资、教育、基建、保卫、后勤保障及分厂车间等。

4.各类人员的安全素质高低和对不安全行为的控制能力。102页

（四）、基础管理考评项目及分数：

1.设置了15个考评项目分值230分

1）.安全生产责任制15分

2）.安全生产规章制度15分

3）.规划与年度计划15分

4）.机构与人员15分

5）.职业安全健康教育45分

6）.事故管理20分

7）.“三同时”管理15分103页

8）.班组安全管理12分

9）.安全操作规程13分

10）.特种设备及人员安全管理10分

11）.相关方安全管理10分

12）.现场监督检查10分

13）.应急救援预案10分

14）.危险源管理10分

15）.安全健康档案15分104页

2.采用15种考核表进行考评

1）检查核对文本资料是否齐全有效

2）查阅原始记录或凭证

3）现场检查验证

4）按考评标准中《考评检查表》逐项考评

5）自评时对所有项目都要进行评价

6）复评时采取抽样方式进行

7）抽查考试

–对于抽查考试数量不少于在册人数的10%

–及格率不低于80 %

抽到人员不参加考试按不及格计算105页

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2017安全生产标准化汇报材料

xx煤电公司安全生产标准化汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先热烈欢迎上级领导在百忙之中，莅临我公司检查指导工作。 2017年以来，按照国家安监总局及集团公司安全生产标准化工作要求，我公司把安全生产标准化工作作为安全工作的主线，以基础建设为依托，以引进新技术、新设备为支点，在确保安全的前提下，高标准、严要求、高质量推进安全生产标准化建设达标工作。现将我公司安全生产标准化工作开展情况汇报如下：一、矿井概况公司位于山西省xx县城西南20公里处，背依巍峨绵延的洪涛山。于1984年10月开工兴建，1988年10月建成投产，是国家“七五”期间投资2.06亿元兴建的62个现代化样本矿井之一。1993年7月前隶属雁北地区，后划归朔州市，1997年12月，根据省市建立现代企业制度的要求，企业改制为xx煤电有限责任公司矿井地理位置优越，位于大同煤田东南边缘，现有井田面积8.9043平方公里，煤炭地质储量1.07亿吨，可采储量为0.43亿吨，系石炭二迭纪煤层；煤质属气煤2号，为低硫，低灰，高挥发性的良好工业动力用煤。矿井开拓方式为

平硐开拓，采煤方法为走向长壁采煤法。煤流分级入筒仓装车外销，专用电气化铁路从筒仓与北同蒲宋家庄车站接轨，万吨重载列车可以直接装运。矿井投产20多年来，煤炭产销量突破2300万吨，实现税费5亿元。 xx煤电公司自加盟大同煤矿集团以来，依托同煤集团强劲的经济实力、雄厚的技术力量、先进的管理经验和当地政府的大力支持，紧紧围绕“建设新同煤、打造新生活”的战略愿景，大力弘扬“强企报国、敬业奉献、创新发展、卓越至上”的同煤企业精神，大力实施“做强主业、多元发展、文化引领、科技先行”的发展战略，始终坚持走以人为本、科技兴矿、人才强企之路。二、现在安全生产状况：矿井开拓方式为平硐，单水平开采。开采煤层为2#、3#煤层，其中2#煤层基本枯竭。全矿井共开采三个盘区：分别为301盘区、402盘区、 303盘区。公司现有2各综采队、3个综掘队。其中综一队在402盘区8214工作面回采、综三队在303盘区8308工作面回采，机一队在303盘区2301巷道掘进、机二队在303盘区2303巷掘进、机三队在303盘区5303巷道掘进。采煤方法主要以综合机械化走向长壁后退式为主。三、安全生产标准化工作开展情况： 1、高度重视，强化组织领导，完善制度，保障安全生

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)

企业安全生产标准化基本规范知识考试题（答案版) 一、填空题 1、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任.以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生,保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。 2、企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。 3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况，企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。 4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、

协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训.从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格,取得相应资格后，方可上岗作业, 并定期接受复审。 6、企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账.企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备,定期检查维护并做好记录。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。 7、企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定” 原则,即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。 &企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违"行为. 9、企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护

安全生产标准化全套资料模板

安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)

6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)

2017安全生产标准化汇报材料

产标准化工作全面开展。我公司高度重视安全生产标准化工作，成立以董事长为组长，各分管领导为副组长，各职能部门负责人组成“安全生产标准化”工作领导组，从管理、装备、培训三方面全面推进标准化建设。对照2017年新标准要求，对标准化工作的责任划分、目标任务、监督检查、考核奖惩进行了具体规定，形成了完整的标准化检查、考核、达标体系，确保了我公司安全生产标准化由静态到动态的达标转变和提升。 2、稳固基础、重点推进、持续改进，安全生产标准化建设达标水平不断巩固和提高。我们以争创省级煤矿标准化一级矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，对照新标准，寻找差距和不足，集中力量，实现重点突破，从资金保证、责任人、措施、时间等多方面予以落实，促进全面推进，保证各专业达标。 3、重在加强日常管理，贵在坚持现场落实，坚持以人为本，推行精细化管理。从管线吊挂、巷道施工、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础入手，注重现场生产过程的每个环节、每到工序，从严从细分解指标、明确责任、规范操作，切实保证“人、机、环”的安全无误，做到“上标准岗、干标准活”，安全到岗。四、各专业部门安全生产标准化工作情况：

安全生产标准化知识竞赛题库

2019年“安全?环保?消防”知识竞赛 ---- 安全生产标准化知识题库 1. 煤矿安全生产标准化等级中怎样设定的？答：分为一级、二级、三级。一级为最高级。 2. 煤矿安全生产标准化考级定级按什么程序进行？答：企业自评申报检查初审组织考核公示监督公告认定 3. 煤矿安全生产标准化等级是如何管理的？答实行有效期管理，一级、二级、三级的有效期均为 3 年。 4. 煤矿安全生产标准化等级实行分级考核定级，如何规定？答：一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。 5. 安全生产标准化达标煤矿被降低或撤消的情形有哪些？答：（一）对工作中发现已不具备原有标准化水平的煤矿；（二）发现存在重大事故隐患的煤矿；（三）发生生产安全死亡事故的煤矿。 6. 对发生生产安全死亡事故的达标煤矿，如何进行降低或撤消？答：对发生生产安全死亡事故的达标煤矿，各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应立即降低或撤消其取得的安全生产标准化等级。一级、二级煤矿发生一般事故时降为三级，发生较大及以上事故时撤消其等级；三级煤矿发生一般及以上事故时，撤消其等级。 7. 对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，有哪些规定？答：对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，实施撤消决定的标准化工作主管部门应依法责令其立即停止生产、进行整改，待整改合格后重新提出申请。因发生生产安全事故被撤消等级的煤矿原则 1 年内不得申报二级及以上安全生产标准化等级（省级安全生产标准化工作主管部门另有规定的除外）。 8. 组织考核时，对自评资料弄虚作假的煤矿，应如何处置？答：煤矿安全生产标准化工作主管部门应取消其申报资格，认定其不达标。煤矿整改完成后方可重新申报。 9. 对考核合格的煤矿，煤矿安全生产标准化考核定级部门应向社会公示，公示时间为多少？答：不少于 5 个工作日。 10. 对考核不合格的煤矿，煤矿安全生产标准化考核定级部门应如何处理？答：应书面通知初审部门按下一个标准化等级进行考核。 11. 煤矿安全生产标准化的目的是什么？答：持续提升煤矿安全保障能力。 12. 创建并持续保持标准化动态达标的责任主体是谁？答：煤矿 13. 煤矿应怎样创建并持续保持标准化动态达标？答：应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。 14. 井工煤矿安全生产标准化体系包括哪几部分？答：安全风险分级管控；事故隐患排查治理；通风；地质灾害防治与测量；采煤；掘进；机电；运输；职业卫生；安全培训和应急管理；调度和地面设施。共 11 部分。

5831安全标准化班组知识

“5831””安全标准化班组知识学习内容一、5个基础 1、岗位与职责班组成员一般包括：班组长、兼职安全员、群众安全监督员、临时负责人和员工。班组长：作为班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。兼职安全员：协助班组长开展班组安全管理工作。群众安全监督员：监督班组长、兼职安全员落实安全工作。临时负责人：是兼职安全员缺席时临时代管人，分散作业时责任人。员工：安全与生产一岗双责。 2、规章制度规章制度包括：制度、规程、作业标准、临时性措施。执行时应做到：应知应会，能说会用，制度上墙，熟记在心，严格执行。 3、教育与培训班组长、兼职安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训，考核合格后方可任职。新员工经三级安全教育合格后，实施“师傅带徒弟”上岗。在职员工应开展经常性岗位培训合格后上岗。转岗和复岗员工经车间（工段）、班组安全教育培训合格后上岗。特种作业人员经专门培训机构培训合格后，持证上岗。

新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应进行专门安全教育和培训。 4、台账管理班组要建立两本安全管理台账、即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。静态的管理制度类台账要做到有效版本完整保存、并附有持续改进的内容。动态原始记录类台账要做到记录及时、准确、清楚，内容齐全，保存完好。 5、设备与设施生产设备设施与环境应满足安全生产的基本要求。班组要针对生产设备设施与环境开展改善活动。安全设备设施要定期维护保养，确保齐全、完好、有效。二、8个支柱 1、班前（后）会班组每天要召开班前会****布置和总结当天（前次）的安全生产工作。 2、作业前准备班组在作业前，要进行工器具和作业文件的准备，班前的安全检查和生产现场的安全巡视，掌握安全状况。 3、危害辨识

安全生产标准化讲义材料

安全质量标准化综述：2页开展安全质量标准化工作,宗旨就是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力构建和谐的安全生产环境。以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，充分体现“以人为本”的管理理念，更好的保证生产经营活动的顺利进行。根据集团公司、装备公司以及省市安监部门的要求，我们今天安排了专题授课，授课的主题就是：安全质量标准化。2页机械行业安全生产标准化历史背景35页安全生产标准化，早在我国80年代就有了这项活动。当时不少机械制造企业，为了使企业的安全生产工作规范化、标准化使企业安全管理真正地落实到实处，并建立自我约束，持续改进的长效机制，开展了这项工作。较早开展的有机械部属企业。 ●随着我国加入WTO，经济贸易全球化，企业面临的竞争压力越来越大，如何运用科学的管理方法，降低运营成本，减少风险，提高效益，一直是企业追求的目标。企业的安全生产管理中,如何控制或消除安全隐患，杜绝安全事故的发生，减少职业危害，确保员工的身体健康，这些都是我国企业与发达先进工业国家相比必须面对的问题。 ●为了全面推进企业安全生产标准化工作，使工矿企业(如煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械)等安全生产工作有据可依，有章可循，在形式、要求、基本内容、考评办法等方面相对一致。 ●国家安监总局制定了《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010 ）。2010年4月15日发布，2010年6月1日实施，国家安全生产监督管理总局副局长孙华山2010年4月15日作重要讲话，并针对下一步贯彻该基本规范答记者。国家安全生产监督管理总局骆琳局长在《中国安全生产报》刊登了《理念新了、管理强了、基础实了》37页开展安全生产标准化工作的重要性39页一、是有利于进一步规范企业的安全生产工作。安全生产标准化提出的要求明确、具体，较好地解决了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产责任，做好安全生产工作。二是有利于进一步维护从业人员的合法权益。安全生产工作的最终目的都是为了保护人民群众的生命财产安全，安全生产标准化提出的各项规定，尤其是关于教育培训和职业健康的规定，可以更好地保障从业人员安全生产方面的合法权益。三是有利于推动企业提升本质安全。安全生产标准化明确提出了排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制的要求，依据安全技术标准检查企业的安全设备和安全设施作为排查治理隐患和监控重大危险源必须的工作措施，这将有效的提升企业运用安全生产技术的水平，预防安全生产事故的发生。什么是安全质量标准化63页一、安全生产标准化定义他是对以往安全生产管理的继承和拓展;同时又被赋予了新的内涵。对企业就是： 1、从基础管理入手，通过制定各种规程、运行程序、组织机构和职责等安全生产标准，将企业各个部门、各个环节的安全生产工作有机结合形成一个既有明确目标和任务，又能互相协调、互相促进的有机整体。

安全标准化审核材料清单

安全标准化审核材料清单 4.1法律法规与安全管理制度文件制度：（1）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；记录：（5）培训记录文件发放记录符合性评价记录不符合项整改记录定期更新记录报告：符合性评价报告数据库：适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库询问：其它：告知书、宣传材料 4. 2机构与责任记录：（9）安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；资源配备文件及使用记录查安委会会议记录或纪要安全生产工作汇报资料领导干部带班记录及考核记录考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。（及财务记录）安全生产费用台帐风险抵押金或安全责任保险考核记录。文件制度：（20）安全生产方针，年度安全生产目标企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；各级组织的安全生产目标责任书；各级组织年度安全生产工作计划；安全生产责任制（度）查企业安全生产标准化实施方案安全文化建设计划或方案.企业主要负责人的安全承诺书资源配备文件及使用记录领导干部带班制度安全生产责任制文件及内容安全生产责任制考核制度安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件。注册安全工程师配备或委托文件。安全生产管理人员的学历、工作经历。与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议（合同）管理部门设置文件（非安全管理部门）治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件（易制毒及剧毒）建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。安全生产费用管理制度询问：其它：企业为从业人员交纳保险凭证 4.3风险管理记录：风险评价记录风险评价有关会议记录或纪要。风险管理培训教育记录。隐患治理台账；隐患治理记录安全监控报警设施台账重大危险源的设备、设施定期检查记录；重大危险源应急预案演练记录；应急救援器材台账变更管理记录合格供应商名录、档案制度：风险评价管理制度，各部门和有关人员的职责与任务。选用的风险评价方法风险管理制度、风险评价准则和相关取值标准的内容。各级机构组织开展风险评价的有关文件；风险分析记录、风险评价报告；重大风险清单；风险控制措施；风险评价记录，风险评价报告风险管理培训教育计划；隐患治理制度；重大隐患治理工作“五到位”落实情况。重大事故隐患的防范措施；书面报告。隐患整改计划重大危险源管理制度的建立和执行情况；重大危险源安全评价报告或安全评估报告；重大危险源档案。重大危险源定期评估制；定期安全评估报告。重大危险源应急救援预案重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，包括防范措施变更管理制度变更的风险分析记录；变更风险的控制措施。变更实施验收报告风险评价记录或报告；作业许可证年度评审或检查报告，或者评审记录风险评价报告、记录 . 供应商管理制度供应商选用、续用、评价记录；与采购有关的风险信息询问：其它：重大危险源设备、设施的检验报告或检验合格证。备案资料

安全生产标准化知识

安全生产标准化知识什么是标准化？为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化。它包括制定、发布及实施标准的过程。标准化的重要意义是改进产品、过程和服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。GB/T 20000.1-2002《标准化工作指南第1部分: 标准化和相关活动的通用词汇》中对标准化的定义是：为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。标准化的主要作用是组织现代化生产的重要手段和必要条件；是合理发展产品品种、组织专业化生产的前提；是公司实现科学管理和现代化管理的基础；是提高产品质量保证安全、卫生的技术保证；是国家资源合理利用、节约能源和节约原材料的有效途径；是推广新材料、新技术、新科研成果的桥梁；是消除贸易障碍、促进国际贸易发展的通行证。什么是安全生产标准化？是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制

化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。标准化企业的分级安全生产标准化企业分为一级企业、二级企业和三级企业。一级企业由国家安全生产监督管理总局（以下简称总局）审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门（以下简称省级安全监管部门）审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门（以下简称市级安全监管部门）审核公告。为什么要建设安全生产标准化：安全生产标准化的特点？与以往传统意义上的企业质量标准化、企业管理标准化、企业工作标准化相比，安全生产标准化具有以下鲜明的特点：

安全生产标准化2017版全套资料

1、安全目标临江市宏大水泥有限责任公司 2017年1月

目录1 1.安全目标管理制度的发布文件 2.安全目标管理制度 3.安全总体目标和年度目标的发布文件 4.总体和年度安全目标 5.年度安全目标实施计划 6.安全目标考核表 7.安全目标考核记录 8.安全目标完成效果评估和调整的通知 9.安全目标完成效果评估和调整计划

临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕6号签发人：王惠生关于制定安全目标管理制度的通知各部门：为了加强安全管理，坚决杜绝违章指挥、违规操作现象，确保全年安全无事故，经研究决定，将修订后的《安全目标管理制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月 17 日主题词：安全目标管理制度通知临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月17日印

安全目标管理制度一、目的为了能更好的明确、分解、实施、考核安全各项指标，达到安全目的，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于本单位全体人员。三、职责 1、安全管理部门负责本单位的安全相关指标的制定和考核。 2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。 3、各部门负责将安全指标目标分解到业户，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责安全指标目标的考核。 4、分管安全经理负责提出对安全指标的考核建议。 5、经理负责批准目标指标的制定和考核。四、目标 2017年全年安全事故为零：

1、死亡及重伤事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大责任事故为零五、指标内容 1、员工安全教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗率为100% 3、事故隐患整改率为100% 五、目标与指标的分解与实施 1、安全管理部门（1）负责组织日常性安全检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。（2）分解的工伤事故控制指标，严格按照指标要求贯彻执行。 2、各业户（1）业户负责人亲自带头每日对店面进行安全检查，并做好检查记录，发现隐患及时予以处理或上报有关领导。（2）狠抓违反安全管理现象，并按照制度进行处罚。六、企业级指标的考核办法 1、安全隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100％，凡考核中发现有遗漏，未达到100％的，视情节，考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处罚。

安全生产标准化名词解释基本知识

一．安全生产标准化名词解释 1.金属非金属矿山：开采金属矿物、放射性矿物以及化工原料、建筑材料、冶金辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物（煤炭除外）的矿山。 2.金属非金属地下矿山：以平硐、斜井、斜坡道、竖井等作为出入口，深入地表以下，采出供建筑业、工业或加工业用的金属或非金属矿物的采矿场及其附属设施。 3.尾矿库：筑坝拦截谷口或围地构成的，用以贮存金属非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿或其他工业废渣的场所。 4.员工代表：在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。 5.任务观察：对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。 6.关键任务：属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。 7.事件：导致或可能导致事故的情况。 8.事故处理“四不放过”：事故原因没有查清不放过、事故责任人没有受到处理不放过、相关人员没有受到教育不放过、没有制定整改措施不放过。 9.危险源：在一切生产活动和服务工作中，客观存在着可能造成人员伤亡、职业疾病、财产损失、环境破坏等因素，又叫危害因素。 10. 重大危险源重大危险源重大危险源重大危险源：长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位（包括场所和设施）。 11. 危险源辨识危险源辨识危险源辨识危险源辨识：识别危险源的存在并确定其性质的过程。 12.风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。 13.“三同时”：新建、改建、扩建和技术改造项目的职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(最全)安全标准化资料清单

B 级要素内容清单文件形式 1安全生产目标的管理制度文本2安全生产目标制定的会议记录记录3总体安全生产目标红头文件4 年度安全生产目标红头文件1、目标 5年度安全生产目标分解文件6目标、指标实施计划文本7目标责任书文本8奖惩考核制度文本9目标责任书奖惩考核记录记录10培训记录记录11 安全生产目标和实施计划的调整记录 1设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度文件2 设置安全管理机构红头文件3安全管理人员的任命红头文件4成立安委会或安全生产领导机构红头文件5安委会会议记录1发布安全生产责任制文件红头文件2安全生产责任制文本3安全生产责任制考核记录记录4主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责文本5主要负责人的安全承诺书文本6对管理层的安全生产责任制的培训记录7 对安全生产责任制进行评审与更新记录 1 安全生产费用提取和使用管理制度文本2安全生产费用台账文件 2.1组织机构 2.2职责工贸行业安全标准化各要素资料清单 2、组织机构和职责 3、安全生产投入

3保险凭证文本 4工伤保险费、安全生产责任保险费缴费凭证 5安全生产费用使用计划文本 6员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度文本 1识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度文本 2评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度文本 3任命法律、法规的获取部门红头文件 4法律、法规、标准清单文本 5法律、法规、标准发放记录记录 6法律、法规、标准文本库文本 7法律、法规和标准更新记录表记录 8法律、法规培训记录记录 9法律、法规考试试卷文本 1企业安全生产规章制度清单文本 2企业安全生产规章制度签发文件红头文件 3文件发放记录记录4制度的培训记录 5员工遵循制度情况的考核记录 1岗位安全操作规程文本4.3操作规程2文件发放记录记录 3规程的培训记录 4员工遵守安全操作规程的考核记录 1安全生产法律法规、标准规范的执行和适用情况的评估文本 4.4评估2规章制度的执行和适用情况的评估文本 3.安全生产投入 4.1法律法规、标准规范 4.2规章制度 4、法律法规与安全管理制度

安全标准化名词解释基础知识

安全标准化名词解释基础知识公司安全生产理念：安全发展、绿色发展、黄金有价、生命无价、不要带血的矿石、不要带血的效益。一、安全名词解释 1、“三违”：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 2、四不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实有效的防范措施不放过；事故责任者没有被处理不放过。 3、三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、新工人的三级教育：入厂教育、车间教育、岗位（班组）教育。 5、工业“三废”：废水、废气、废渣。 6、安全标志：禁止标志（红色）、警告标志（黄色）、指示标志（蓝色） 7、车辆保养制度的“三检”：出车前检查、行车中检查、回场后检查。 8、十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、骄傲。 9、我国安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。 10、四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害。 11、我国消防工作方针：“预防为主，防消结合”。

12、三品：易燃品、易爆品、化学危险品 13、八懂：懂规章制度和责任；懂岗位技术的规定；懂安全生产的方针和政策；懂设备构造和性能；懂工艺流程和原理；懂防火常识和规定；懂尘毒危害和治理；懂伤亡事故报告的规定。 14、四会：会操作维护和保养；会排除故障和预防；会正确使用防护用品，会防火救火和报警。 15、事故构成要素：人、物、自然环境和社会环境 16、民用爆炸物品：爆破器材，包括各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等；黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花爆竹。 17、职业禁忌症：是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某些职业性危害因素时可导致下列情况：①使原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影响子代健康。④对某种职业危害因素易感、较易发生该种职业病者。 18、可引起职业病的有害因素：主要有化学因素、物理因素和生物因素，另外还有社会心理因素和人机工效学因素。 19、危险：是指可以导致意外事故发生的现存的或潜在的状态 20、危险源：在一切生产活动和服务工作中，客观存在着可能造成人员伤亡、职业疾病、财产损失、环境破坏等因素，又叫危害因素21、重大危险源重大危险源重大危险源重大危险源：长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位（包括场所和设施）

安全生产标准化全套资料汇编(541页)

XXX公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2018 实施日期: 2018-9-1 版本: 01 受控状态:

总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进

一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）

关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX安字【2018】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。附：《安全生产目标管理制度》 XXX公司有限公司二〇一八年九月一日

1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。 2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件《安全生产指标考核办法》 4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。（2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。（3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。

安全标准化讲义

安全生产标准化讲义一、安全生产标准化定义依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。二、安全生产标准化核心要求（主要内容）依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），安全生产标准化（二级达标）13个（一级项目）核心要求,分别是目标：组织机构和职责：安全生产投入：法律法规与安全管理制度：教育培训：生产设备设施：作业安全：隐患排查和治理：重大危险源监控：职业健康：应急救援：事故报告：调查处理：绩效评定及持续改进。二级项目43个，三级项目122个（详见分值评定表）。其中，目标、教育培训、绩效评定和持续改进、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、事故报告、调查处理属于基础管理标准：生产设备设施、属于设备设施标准：隐患排查和治理、重大危险源监控、应急救援属于作业行为标准：职业健康属于环境和健康标准。评分标准按1000分设置得分点并实行扣分制。在三级项目内有多个扣分点，可累计扣分，直到该三级项目标准分值扣完为止，不出现负分。最终将千分制换算成百分制，评定水利生产经营单位安全生产标

准化等级。水利安全生产标准化等级：分一、二、三级，评分满分为100分。 (1)一级：评审得分90分以上（含），且各一级评审项目得分不低于应得分的70%： (2)二级：评审得分80分以上（含），且各一级评审项目得分不低于应得分的70%：（水利管理单位） (3)三级：评审得分70分以上（含），且各一级评审项目得分不低于应得分的60%： (4)不达标：评审得分低于70分，或任何一项一级评审项目得分低于应得分的60%。一级评审由水利部组织专家评审，二、三级由省水利厅组织专家评审。达标上年单位自验，次年正式达标。（惠农渠2016年为安全生产标准化达标年，11月底前完成达标任务）。三、安全生产标准化内容整编 1、重要性：水利安全生产标准化资料是水利经营单位实现岗位达标、专业达标和单位达标（体现安全管理的全貌和全过程）的客观证明，特别是提高水利生产经营单位的安全生产管理水平和事故防范能力起到了至关重要的作用。 2、整编资料完成具体内容及要求：（依据是评分与应用软件两部分）（1）安全生产目标（30分）（二级项目）：分目标制定、落实、监督与考核。

安全标准化知识材料

安全标准化学习材料公司方针目标融合创新重安环，追求卓越促发展; 精心精细保预算，利润突破八千万。安全环保方针目标强化教育增责任，关口前移重落实；创建安全标准化，实现安全环保年。设备保障部安全职责设备保障部负责公司所有机械设备的管理、维修计划的实施、对外协单位管理、防腐保温、现场文明生产管理，其主要职责是： 1）负责制订和修改本部门职责范围内的机械设备及电器仪表的维修、维护安全规程和管理制度。 2）负责本部门职责范围内的机械设备、电器仪表等维修、维护管理，使其符合生产安全技术要求，建立维修、维护和安全运行方面的记录、报表或台帐。 3）负责特种设备安全使用和管理情况的监督检查，参与或组织特种设备专业性的安全检查。 4）负责组织制定公司大、中、小修项目安全技术保障措施；按规定做好所有检修、维护或检查中危险作业的许可审批及告知手续，并按规定做好作业现场的监护等工作。 5）推行安全标准化管理，参加公司组织召开生产安全会议，积极参与公司开展的各类安全检查活动，对各种检查中发现的隐患，及时提出整改措施，限期整改。 6）认真组织本部员工开展危险预知等各项安全生产活动，做好A级以上危险源的检查监控及本部门危险化学品、易燃易爆物品的使用和贮存安全管理工作。 7）负责组织或参与重大设备、电气事故的调查处理工作，参加有关工伤事故的调查分析。 8）负责公司设备维修外协单位的安全管理工作。 9）组织本部员工安全教育培训考核工作，配合公司其他部门做好特种作业人员的培训和取证工作。班组长安全职责 1)贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产。负责对新工人(包括实习、外培人员)进行岗位安全教育。 2)根据生产任务、生产环境和职工的思想情绪做好班前安全讲话，具体布置安全工作，合理分配生产任务。不得分配技术不熟练和经验不足的工人单独从事危险作业，在生产与安全发生矛盾时，必须在保证安全的前提下组织生产；不违章指挥，抵制和纠正任何人的违章指挥、违章作业。 3)组织本班组（人员搞好生产设备、工具及防护设施的检查维护和保养，使之保持完好状态。发现损坏时，应及时修理或报告。 4)经常检查本班组作业人员在现场的安全情况，发现问题，及时解决。如遇险情威胁作业人员安全时，有权先停止作业，并撤出人员，但要立即向值班领导或生产调度部门

安全标准化知识手册

目录第一部分：《安全标准化规范》基本知识 (3) 一.实施安全标准化工作的意义 (3) 二.相关术语和定义 (4) 三.《安全标准化规范》管理要素 (6) 四.危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法 (9) 第二部分：气体公司实施安全标准化知识 (12) 一.气体公司安全标准化创建实施方案 (12) 二.济南鲍德气体有限公司职业健康安全承诺16 三.质量、环境、安全管理体系方针 (17) 四.安全生产目标 (17) 五.气体公司主要危害既存在部位 (18) 六.气体公司关键装置及重点部位 (18) 七.气体公司职业危害因素 (19) 八.作业票证管理 (20) 九.班组安全活动主要内容： (20) 十.气体公司化学事故应急咨询服务电话： (21) 十一.组织机构及职责 (21) 十二.安全培训教育 (23) 第 2 页共 37 页

第三部分：法律法规知识 (27) 一.《生产安全事故报告和调查处理条例》.. 27 二.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》 (29) 三.《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法（试行）》 (31) 第一部分：《安全标准化规范》基本知识一.实施安全标准化工作的意义 1、安全标准化管理是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。 2、安全标准化是贯彻《安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段。 3、安全标准化是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有效措施。 4、安全标准化是安全专项整治、安全评估，实现企业分级管理、分类指导的进一步要求。 5、开展安全标准化活动，是企业建立安全生产长效第 3 页共 37 页

安全生产标准化资料清单

煤矿安全生产标准化资料清单（527）一、安全风险分级管控 1.安全风险分级管控制度 2.年度辨识评估报告、年度安全风险清单、年度风险管控措施 3. 年度辨识成果应用情况总结 4. 专项辨识评估报告、补充完善安全风险清单、补充的风险管控措施 5. 专项辨识成果应用情况总结 6.重大风险管控工作方案 7. 安委会会议记录 8. 专业每旬分析评估报告 9. 领导带班记录 10. 岗位人员培训记录，培训教案，培训签到情况。 11. 评估工作人员培训记录。二、事故隐患排查治理（国家局专家要求提供的） 1．矿有关明确负责事故隐患排查治理管理工作的部门的文件． 2．矿有关明确事故隐患排查治理工作责任体系的文件

3．矿隐患排查治理管理文件 4．矿隐患排查计划及计划执行情况记录资料 5．矿分级隐患排查记录资料 6．隐患排查登记台账及上报记录档案资料 7．事故隐患治理分级治理治理档案资料。 8、事故隐患治理专项安全技术措施。 9．事故隐患治理监督督办资料 10.事故隐患治理验收销号资料 11.事故隐患排查、治理进展通报资料 12.事故隐患排查治理信息化管理资料 13.矿隐患治理会议记录或纪要 14.安全费用提取使用管理制度及提取使用情况资料 15.隐患排查治理培训管理文件及培训记录资料 16.隐患排查治理考核管理资料（考核管理文件及考核兑现记录资料，考核管理文件可以在隐患排查治理管理文件中提现）。

三、通风 1. 巷道贯通措施 2. 通风系统图 3. 串联通风措施、请示、批复、通风月报 4. 防爆门检查记录 5. 反风设施检查记录 6. 反风演习措施 7. 反风演习报告 8. 主扇性能鉴定报告、通风阻力测定报告 9. 通风能力核定报告 10. 测风记录 11. 需风量计算 12. 外部漏风检查记录 13. 巷道失修记录 14. 有计划停风安全技术措施 15. 瓦斯等级鉴定

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