报到证的作用和意义是什么
报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并且是接收办理毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，以及部分个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。例如应届毕业生入户深圳就必须要有深圳的报到证，报到证地址可以是深圳的某单位或深圳人力资源和社保障接收的人员。否则毕业生是不可以办理深圳户口的。
报到证的作用
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
4、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续，学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；《就业报到证》可以改派，改派手续为。
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2015年毕业生到2017年6月30号)。
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
介绍信和报到证有什么区别 1、介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是 应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位 联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、 证明的双重作用。使用介绍信，能够使对方了解来人的身份和目的， 以便得到对方的信任和支持。 主要作用： 1）介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况 时的自我说明。 2）对于持信人来说，介绍信具有介绍、证明双重作用。 2、《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学 校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也 是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭 《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生 办理相关工作手续。 主要作用： 1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作 单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕 业生办理手续。 2）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 3）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、 组织关系转移和户籍迁移等手续。
4）《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都相关。 5）《就业报到证》是毕业生报考公务员必备资料。 6）《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。 7）《就业报到证》能够改派，改派手续为； （1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章； （2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章； （3）学生处审核后，报省教育厅审批。 8）自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。 注：湖北、江苏的全日制助学班(自考)能够办报到证。
实习调查报告 今年暑假七月份至八月份，我们年级开始专业为期一个月的实习。由于我们被分配在武汉光谷人才服务中心，每天的日常工作是整理档案，几乎没有什么社会调查之类的事情。因此，在实习期间我便开始留意一些实习单位比较常见，而我们学习过程中被忽视的知识。在观察过程中，我考虑写有关于人力资源派遣的东西，以及毕业生档案的重要性等问题。在档案整理中，我们常常会遇到“是否定级”这一概念，同时几乎每个毕业生的档案袋中都会有报到证。于是我专门记下这些不是很明白的词汇，并通过向实习单位指导老师请教，再加上自己查阅相关资料，写出这篇报告。 一、人力资源派遣问题 这是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。 人力资源派遣的主要内容包括： 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜； 3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理； 4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报； 5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜； 6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税； 7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续； 8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料； 9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜； 10、承办与人事管理相关的其它事宜。 在武汉光谷人才服务中心，有一个负责人力资源派遣的部门，但是没有把我们安排在这个部门，对其不是特别了解，只有偶尔经过是看到来办理社保或咨询的人。 二、毕业生档案问题 毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要
就业报到证（派遣证）到底有什么用“报到证有什么用”，这是一句毕业生经常问我们的话。90年代以前，从来没有高校毕业生问我们。2000年后，先是中专毕业生问我们这个问题，后来一些专科毕业生，再到本科生，研究生也开始问这个问题，让我们感到了事态的严重性。代沟真有这么深吗？这些80，90后的毕业生怎么连常识性的东西都不明白了？但我们认为这与80，90后的毕业生无关，而是随着社会经济的发展，多元化的用工形式出现带来的在原来单一的社会就业形势下，全社会都知道的，成为一种常识性的东西，现在已经被社会本身多元化的发展而冲淡了。就像我们在前面费了很多的力气来说明“什么是就业”一样，是到了有必要重新将它进行说明和解释的时候了。 就业报到证的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，它是有国家教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入当年国家就业方案的毕业生才有的有效证件。在江西省是由江西省高等院校毕业生就业办公室负责签发。江西省普通高校在每年的7月1日后办理毕业生离校手续，大部分的高校毕业生在这时领取就业报到证，当然少部分的春季毕业生的就业报到证一般是在没呢春节后的2月后3月签发和领取。就业报到证一人一份，由其它部门印制或签发的就业报到证无效。毕业生对就业报到证要要妥善保管，无论什么原因，翻自行涂改，撕毁的就业报到证一律作废。 现在来谈一谈大家最关心的：就业报到证有什么用。 就业报到证的主要功能如下：一是证明持证人是纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生，而高校的成人教育毕业生和自学考试毕业生是没有这个证的。有部分省也为非普通高等学校的毕业生发了就业报到证，但他们所发的并不是教育部统一印制的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，而是XX省成人高校（或自考）本专科毕业生就业报到证；二是作为高校毕业生到工作单位就业的报到凭证，用人单位以就业报到证为依据接收和安排毕业生工作，政府机构单位和国有事业单位凭就业报到证到编制部门办理录用人员编制；三是接转毕业生的个人档案和户籍的依据；四是毕业生工作后转正和干部身份的证明；五是计算年龄；六是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，以后在职称评定和干部提拔中还要用到。
【关键字】大学 应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。 近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。 （一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。 （二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 （三）《报到证》： 《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若
公务员考试中报到证的作用 1、哪些人报考公务员需要用到报到证 应届生报考公务员需要用到报到证;往届大学生考公务员，一般 不需要提交报到证，但如果符合按应届毕业生对待的往届毕业生， 需要提交报到证。 2、什么是报到证 “报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独 签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。 用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。 报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报 到证一律作废。 报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。 3、报到证有什么作用? (1)报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; (2)报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄; (3)报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; (4)报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业 生档案的证明; (5)报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
(6)报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; (7)报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生 将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无 法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管 理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档 案一般放在职介所)。 4、报到证对考生就业有哪些影响? 报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的 用人单位，都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕 业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。 毕业生找到正式工作以后，会和用人单位签订正式的就业协议书。学生将签订好的协议书加盖用人单位公章以及用人单位上级主管单位，然后送至(或邮寄)学校就业处一份，学校留用备档。工作人员 会每隔一段时间到省教育厅办理一批报到证。报到证办理好以后， 应届学生凭本人身份证以及毕业生(或毕业证复印件)，往届生凭本 人身份证，到就业处领取。学生档案随后会通过机要寄送至用人单 位上级主管单位。
关于报到证及相关问题的说明 一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。 二、报到证的作用1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。 四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。 五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。 六、派遣说明 1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。报到证上开具的接收部门为生源地毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。 2．非生源地就业（1）单位所在地毕业生就业主管部门同意接收，且该单位能够帮助毕业生解决户口、人事关系，派遣该生时可直接派遣到单位所在地。报到证上的接收部门为就业单位所在地的毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。（2）到省内非生源地的单位就业，但该单位无法解决户口和档案等人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，按规定派遣回生源地，其报到
报到证的作用是什么有效期限是多久 报到证，原称“派遣证”，全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部印制，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。 报到证有什么作用1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。 2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。 3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。 5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。 6.“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推）。 7.“就业报到证”可以改派，改派手续为； （1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章； （2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章； （3）学生处审核后，报省教育厅审批。 8.非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。 9.留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等）办理相应学历的报到证。 报到证的有效期限1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始
毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编 制、工龄、签约、档案（超级齐全，不分享绝对后悔……） 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议：
什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）：
报到证的作用 来源：就业指导中心发布时间：2009-02-17 报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系； 4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明 目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户；没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。因此除录取研究生或留学生外，其他学生都应该在规定的时间内就业，并拿到报到证。 除了落户外，报到证还有相当重要的作用。首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证；同时也必须依靠它
来确定高校毕业生的毕业资格，因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。 去年教育部、公安部、人事部和劳动保障部联合发出的《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中，明确规定“公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续”。因此就目前而言毕业生要落户就不可能舍弃“就业报到证”。 《报到证》（以前简单称《派遣证》）由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证；毕业生在规定时间持报到证到，可以办理工作报到、落户口、人事部门转接档案等手续。报到证遗失不补发。 广西城市职业学院就业指导中心 二○○九年二月十七日
不得不看的毕业生就业报到证作用 关于《不得不看的毕业生就业报到证作用》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 又是一年毕业季，在毕业之际，学校会发下报到证，你知道报到证有什么作用吗?小编为大家讲解，一起来第一范文网。 每个大中专毕业生都有一份报到证，这个东西非常重要，报到证上写的报到地，就是就要去报到的地方，三方协议是在找到工作的情况下才会签订的协议，你的干部身份只有在按照报到证上的时间和地址报到后才会被激活，报到证跟户口没有什么关系。 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。 报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。 报到证的作用至少有以下六点： 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄; 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。 由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，史女士首先对三方协议相关的法律问题进行了讲解。 史律师指出，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议，应该从四个方面着手： 第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二，法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;第三，三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定;第四，备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。
派遣证有什么用? 是干什么的? 没它行么? 派遣工作是学生毕业离校必须办理的一个重要手续，是以毕业生的就业情况为依据，将毕业生的三个关系（户口、档案、人事档案）转移到校外相应部门或单位,包括办理报到证、户口迁移证和档案转寄等程序,所涉及的部门有学校、工作单位、教育主管部门、人事部门、公安部门等。办理完这一手续，标志着学生正式离开学校，由学校人转变为社会人。现将毕业生就业派遣有关事项说明如下： 1、与派遣工作有关的材料包括哪些？ 主要包括《普通高等学校毕业生就业报到证》、《户口迁移证》、《高等学校毕业生登记表》、《普通高等学校毕业生聘用、灵活就业登记表》等。 2、各个材料有何作用与联系？ 《报到证》：由教育厅审核签发，确定毕业生派遣地点（工作地点或其户口管理机构）； 《户口迁移证》：以《报到证》为依据，是将毕业生的档案、户口由学校迁往派遣地的合法材料，由公安部门审核签发、办理落户。 《毕业生登记表》：是毕业生个人档案的重要组成材料。 3、毕业生派遣地点如何确定？ 毕业生派遣地点依据个人就业情况而定，学校凭毕业生交回的《就业协议书》等就业证明材料或“灵活就业登记表”制定毕业生就业计划，并报教育厅审批办理。毕业生的派遣（户口、档案迁移）地点有几种：工作单位、原籍人事部门、挂靠人才交流服务中心管理。 （1）对已经落实就业单位的毕业生，在征得单位同意后学校按具体签约单位的情况，如中直、区直全民企事业单位接收的毕业生，直接派往用人单位； （2）地、市属单位接收的毕业生，派往用人单位业务主管部门； （3）县及县以下所属单位接收的毕业生，派往县人事局； （4）外地生源毕业生需要在异地区工作并落户口的，请毕业生去当地人事部门咨询，各地有不同政策，凡当地人事部门盖章同意接收的，学校均可以派遣到该地区。 （5）到三资企业、私营企业、股份制企业等无主管上级的企事业单位工作以及采用聘用方式接收的毕业生（此类情况较为普遍），依据个人情况可选择以下派遣方案： A按毕业生所签的就业协议上的接收部门； B原籍县以上人才流动机构代理； C在工作地人才流动管理机构代理；
人事档案报到证 毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，毕业生档案和报到证有关系吗 ?该如何 处理?以下是为你整理的人事档案报到证，希望能帮到你。 毕业生档案人事关系答疑 1、 毕业生“学籍档案与“人事档案的区别及联系?毕业生的学籍 档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案， 它以文字资料的形式记录 了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。 毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业 生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。 这时的学籍档案正式成为人事档案， 它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签 订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。 2、 毕业生应如何对待自己的档案?目前， 毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解， 也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不 知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了。 其实不然，这里只作简要说明。 现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯 作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要 你的人事档案。 总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日 后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。 同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案 可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案与“人事档案的区别。 所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。 学校保存的只是你的“学籍档案， 而真正发挥作用的恰是你的人事档案， 如你的转正定级、 职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。 按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所 在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级 ;本科毕业生毕业工作一年 (以报到日期 计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流 机构负责办理。 由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得 不偿失。 3、哪些机构能保管人事档案?按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构 才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独 资企业都无权管-理-员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。 毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
报到证的作用和意义是什么 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并且是接收办理毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。 报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，以及部分个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。例如应届毕业生入户深圳就必须要有深圳的报到证，报到证地址可以是深圳的某单位或深圳人力资源和社保障接收的人员。否则毕业生是不可以办理深圳户口的。 报到证的作用 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； 4、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续，学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；《就业报到证》可以改派，改派手续为。 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2015年毕业生到2017年6月30号)。 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
毕业生就业协议书与报到证的关系及作用姓名：胡正辉班级：电力03班学号：20124450311毕业生就业协议书与报到证的关系及作用毕业生就业协议书简介：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。 毕业生就业协议书作用：协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协
议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别： 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
毕业生就业协议书与报到证的关系及作用报到证又叫派遣证。是高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。所需的材料：1．学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明2．该学生与有关各方签章的就业协议书教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证。派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业生档案中存放一联,单位存档一联.通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，用人单位一律凭派遣证接收毕业生。毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。
一类是直接派往具体用人单位或用人单位上级主管部门； 一类是派往所在地就业生分配办公室。《全国普通高等学 校毕业生就业报到证》分上(简称报到证)、下(简称通知书) 两联，内容完全一致，是全国高等学校毕业生就业指导中 心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证。 报到证由毕业生本人手执到用人单位报到，通知书由档案 室老师负责将其装入毕业生档案。报到证作用有以下七点： ①是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; ②是毕业生到用人单位报到的凭证; ③是用人单位接收毕业生的重要文字证明; ④是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生 档案的证明; ⑤是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据; ⑥是毕业生的干部身份证明。就业报到证是正规院校全日 制毕业生的重要标志，成人教育等教育形式的毕业生没有 报到证; ⑦毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相
派遣证有什么用 派遣证有什么用? 是干什么的? 没它行么? 派遣工作是学生毕业离校必须办理的一个重要手续，是以毕业生的就业情况为依据，将毕业生的三个关系（户口、档案、人事档案）转移到校外相应部门或单位,包括办理报到证、户口迁移证和档案转寄等程序,所涉及的部门有学校、工作单位、教育主管部门、人事部门、公安部门等。办理完这一手续，标志着学生正式离开学校，由学校人转变为社会人。现将毕业生就业派遣有关事项说明如下： 1、与派遣工作有关的材料包括哪些？ 主要包括《普通高等学校毕业生就业报到证》、《户口迁移证》、《高等学校毕业生登记表》、《普通高等学校毕业生聘用、灵活就业登记表》等。 2、各个材料有何作用与联系？ 《报到证》：由教育厅审核签发，确定毕业生派遣地点（工作地点或其户口管理机构）；《户口迁移证》：以《报到证》为依据，是将毕业生的档案、户口由学校迁往派遣地的合法材料，由公安部门审核签发、办理落户。 《毕业生登记表》：是毕业生个人档案的重要组成材料。 3、毕业生派遣地点如何确定？ 毕业生派遣地点依据个人就业情况而定，学校凭毕业生交回的《就业协议书》等就业证明材料或“灵活就业登记表”制定毕业生就业计划，并报教育厅审批办理。毕业生的派遣（户口、档案迁移）地点有几种：工作单位、原籍人事部门、挂靠人才交流服务中心管理。 （1）对已经落实就业单位的毕业生，在征得单位同意后学校按具体签约单位的情况，如中直、区直全民企事业单位接收的毕业生，直接派往用人单位； （2）地、市属单位接收的毕业生，派往用人单位业务主管部门； （3）县及县以下所属单位接收的毕业生，派往县人事局； （4）外地生源毕业生需要在异地区工作并落户口的，请毕业生去当地人事部门咨询，各地有不同政策，凡当地人事部门盖章同意接收的，学校均可以派遣到该地区。 （5）到三资企业、私营企业、股份制企业等无主管上级的企事业单位工作以及采用聘用方式接收的毕业生（此类情况较为普遍），依据个人情况可选择以下派遣方案： A按毕业生所签的就业协议上的接收部门； B原籍县以上人才流动机构代理；
每个大中专毕业生都有一份报到证，这个东西非常重要，报到证上写的报到地，就是就要去报到的地方，三方协议是在找到工作的情况下才会签订的协议，你的干部身份只有在按照报到证上的时间和地址报到后才会被激活，报到证跟户口没有什么关系 这里有三方协议和报到证的资料，你参考一下 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。 报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。 报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。 报到证的作用至少有以下六点： 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄； 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明； 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； 5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据； 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。 由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，史女士首先对三方协议相关的法律问题进行了讲解。 史律师指出，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议，应该从四个方面着手： 第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二，法律效力的时限，三方协议的法律效
2020 意向书报到证的重要作用以及就业协议_0216文档 EDUCATION WORD
意向书报到证的重要作用以及就业协议_0216文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 一、毕业证：凡在校学习成绩合格、无处分记录、操行评定合格、持有手续齐全的离校清单的毕业生，具有领取毕业证的资格。毕业证由班主任负责统一领取，其中大专毕业证在招生与就业指导中心领取，中专毕业证在各系部领取。 二、协议书：毕业生均应在规定时间内以班为单位将上交至各系部，否则不能办理报到证。 未找到用人单位盖章的毕业生，均只发毕业证不发报到证，毕业两年之内找到单位的毕业生，请到学校招生与就业指导中心办理相关手续。 三、档案：根据有关政策规定，学校负责档案管理，形式有两种：一是交费存放在郑州市人才交流中心进行人事代理(代理费5元/月);二是免费存放在学校两年，存放期间，毕业生均可持报
到证将档案提走;两年之后发往生源所在地的地市人事局。 两种存放形式有重大政策区别：存放在郑州市人才交流中心者，无时间限制，从存放之日起开始计算工龄，并具备干部身份。存放在学校者，最多不超过两年，且存放时间内不计算工龄;两年内仍未提走档案者，学校将档案寄回毕业生原籍，超过两年存放者，毕业生将失去干部身份。 我校为了方便同学们顺利提取档案和改派报到证，决定每逢星期五(节假日除外),集中办理同学们的档案提取和报到证改派工作。 xx届毕业生于9月18日之后的每周五，办理档案提取和报到证改派手续。 提取档案时毕业生须持毕业证和报到证。 《全国普通高等学校毕业生就业报到证》分上(简称报到证)、下(简称通知书)两联，内容完全一致，是河南省高等学校毕业生就业指导中心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证。报到证由毕业生本人手执到用人单位报到，由档案室老师负责将其装入毕业生档案。报到证作用有以下七点 ①是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; ②是毕业生到用人单位报到的凭证; ③是用人单位接收毕业生的重要文字证明; ④是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; ⑤是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据;⑥是毕
报到证是什么？报到证的作用 1.报到证是什么？ 报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份，也是属于计划内招生，一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”，这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。）如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会将你的档案放在人才市场内的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍，而报到证则交由你自行保管。 2.报到证作用 1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。 2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。 3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。 办得爽老师温馨提醒您，在遇到档案遗失，报到证遗失等问题不要大意 办得爽（深圳）信息技术有限公司是一家专注为精英人士提供报到证改派、补办，档案托管、补办、查找，调动的专业咨询机构。有效为客户解决处理报到证、档案棘手问题时没时间、效率低、请假难、办事慢、开销大的诸多困扰。公司采取自营与众包模式服务社会，业务涵盖全国各省的300多个地级市、1500余县区和2500多所高校。成立以来，已帮助近百万精英人士解决了报到证、档案的疑难问题。办事现场全程拍照，确保真实、可靠、省心、省事！