大学生心理健康教育与研究示范中心建设方案
南通大学大学生心理健康教育与研究示范中心
建设方案
南通大学
二○○九年十二月
南通大学大学生心理健康教育与研究示范中心建设方案
为认真贯彻落实中央16号文件、省委21号文件和《教育部卫生部共青团中央关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见》（教社政[2005]1号）精神，大力推进大学生心理健康教育工作，根据《江苏省大
学生心理健康教育与研究示范中心建设实施方案（试行）》要求，现制定南通大学大学生心理健康教育与研究示范中心建设方案如下：
一、指导思想
在科学发展观指导下，深入贯彻落实中央16号文件和省委21号文件精神，传承“学必期于用，用必适于地”的学校办学理念，以育人为根本、
以全面提高大学生心理素质为目标、以普及心理健康教育为中心、以队伍
建设为关键、以改革创新为动力，推动大学生心理健康教育与研究不断上
水平、创特色，发挥心理健康教育示范引领作用。
二、基本原则
（一）坚持心理健康教育与思想政治教育相结合的原则。以全面推进
素质教育为目标，以提高大学生的心理素质为重点，帮助大学生培养积极
的世界观、人生观和价值观。
（二）坚持解决心理健康问题与解决具体日常生活问题相结合的原则。
大学生心理健康教育一方面要为存在心理问题的学生提供咨询服务；另一
方面要从专业角度，针对学生日常生活中普遍存在的问题，发挥指导和引
领作用。
（三）坚持课内教育与课外活动相结合的原则。以《大学生心理素质教育》必修课程课堂教学为主线，结合第二课堂配套活动和主题教育活动，在传授知识的同时，让学生在体验中成长，达成提升学生心理素质的目标。
（四）坚持普及教育与个别咨询相结合的原则。一方面要通过开设心理健康教育讲座、必选修课程、主题教育活动等形式，面向全体学生开展心理健康普及教育；另一方面要对来访个案和特殊群体做好个案咨询和团体辅导服务。
（五）坚持教育与自我教育相结合的原则。一方面充分发挥心理教育工作队伍的教育引导作用；另一方面充分利用大学生心理协会三级网络，以学院为重点、班级为基础，调动学生的积极主动性，发挥自我教育与朋辈教育的作用，不断增强大学生自我心理调适能力。
三、建设目标
（一）总体目标
科学规划大学生心理健康教育工作，加强领导体制和工作机制建设，增强工作实效，不断开拓创新，朝着“教育结构网络化、教育模式特色化、教育途径多样化、教育人员专业化、教育流程规范化”的方向发展，将大学生心理健康教育服务中心建设成体制健全、机制有效、功能齐全、队伍专业、特色鲜明、成效显著的教育与研究示范中心，在地区具有引领与辐射作用、在省内具有示范效应。
（二）阶段目标
为实现省级大学生心理健康教育与研究示范中心建设的总体目标，推行“一二三四”阶段建设目标，即：
1.用一年时间创新工作理念，理顺工作思路，建立健全心理健康教育领导体制、工作机制和考评体系。
2.用两年时间进一步完善大学生心理健康教育服务中心和学院心理辅
导站建设；实现心理健康教育队伍的三化，即：专兼职心理咨询员的专家化，心理健康教育工作队伍的专业化，大学生心理协会三级组织心理健康
和危机干预知识的普及化；通过主题教育，营造积极向上的校园文化氛围，对全体学生形成心理健康教育辐射。
3.用三年时间将学校心理健康教育工作特色和研究专长打造成精品工程、品牌工程，力争获得一批高层次项目，取得一批高水平成果；总结和
推广成功典型和案例，切实发挥榜样引领作用。
4.用四年时间带动区域各高校提升工作水平和实效，实现大学生心理健康教育工作在地区具有引领与辐射作用、在省内具有示范效应的目标。
四、主要途径
通过组织管理、队伍建设、教育教学、普及宣传、危机干预、科学研
究等方面建立科学系统的大学生心理健康教育工作体系；建立在大学生心
理健康教育工作领导小组领导下，大学生心理健康教育服务中心具体负责，以学院为重点，以班级为基础的大学生心理健康服务网络平台，推动大学
生心理健康教育工作又好又快发展，切实发挥示范辐射效应。
五、建设内容
（一）明确工作理念，厘清工作思路
根据《江苏省大学生心理健康教育与研究示范中心建设实施方案（试行）》要求，按照“学必期于用，用必适于地”的办学理念，坚持“以育人
为根本、以全面提高大学生心理素质为目标、以普及心理健康教育为中心、以队伍建设为关键、以改革创新为动力”的心理健康教育工作理念，形成“以学生为根本、以育人为宗旨、以学院为重点、以班级为基础”的工作思路，紧密结合学校思想政治教育实际，促进学生全面发展，不断提升大学生心理健康教育与研究水平。
（二）加强组织领导，完善工作制度
1.进一步加强领导，在心理健康教育工作领导小组的领导下，形成学校统筹、分级管理、专业引领、行政保证的心理健康教育领导体制。
2.探索形成由大学生心理健康教育服务中心具体实施，以学院为重点、以班级为基础，思路清晰、目标明确、制度规范、措施得当、覆盖全面的心理健康教育工作机制。
3. 加强心理健康教育工作的监督、考核，建立健全心理健康教育考评体系，将心理健康教育工作的实施情况纳入目标考核体系，推动心理健康教育工作向更加规范化、科学化、专业化的方向发展。
（三）狠抓队伍建设，提高队伍素质
为提升心理健康教育队伍的整体素质，进一步抓好三支队伍建设：
1.专兼职心理咨询员的专家化。根据专兼职心理咨询员的专业特长加强培训，有计划地增加专职人员，支持他们报考国家心理咨询师和申报各类相关课题，为其教学科研提供物质和经费保障，将这支队伍培养成业务精干、科研能力强的心理健康教育专家团队。
2.心理健康教育工作队伍的专业化。全体学生管理行政人员、辅导员和班主任是心理健康教育工作队伍的骨干力量，有组织、有计划地对他们进行心理健康教育工作培训，鼓励并支持其报考国家心理咨询师；重点培
养学院联系心理健康教育工作的辅导员，有计划地安排他们参加各类心理
健康教育业务培训，并完善制度，逐步实现联系心理工作辅导员持证上岗；
加大投入，为心理健康教育工作人员在工作、教学、科研等方面的进一步
发展提供平台和必要的物质经费保障。
3.大学生心理协会三级组织队伍的心理健康和危机干预知识普及化。
一方面，利用心理健康教育骨干师资加强对学生骨干的心理健康教育培训。
另一方面，充分发挥应用心理学专业本硕士生队伍的朋辈教育力量，给大
学生心理协会三级组织队伍和会员开展宣讲、培训、团体辅导等朋辈教育
活动，普及心理健康知识，掌握危机干预常识，增强心理自我调适能力。
同时，不断探索、创新工作途径，对全体学生形成心理健康教育辐射，充
分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我开发”的作用。
（四）合理规划工作，保障措施到位
1.整体规划大学生心理健康教育工作，在心理健康教育领导小组的领
导下，学生工作处、财务、人事、教务、设备、后勤、科研等各部门加强
协调，保障心理健康教育工作规划的落实。
2.心理健康教育工作经费纳入学校预算，生均每年不低于15元。同时，按照《江苏省大学生心理健康教育与研究示范中心建设实施方案（试行）》要求，在省教育厅划拨专项建设经费的基础上，学校按照1：1投入配套建设经费。
3. 保障心理健康教育的工作用房和场地，打造功能齐全、服务规范、
运作高效的咨询服务场所；同时，逐步在所有学院建立起心理辅导站，并
配备相关设施、健全规章制度。
（五）发挥各方优势，形成教育合力
1.充分利用学校教育科学学院、航海医学研究所等部门的心理学教师队伍、本硕士生力量和设备设施，实现资源共享，为大学生心理健康教育
理论研究和工作实践服务。
2.充分利用中国心理卫生协会交通分会、南通市心理卫生协会、南通市心理学会大中专院校心理健康教育专业委员会，以及劳动和社会保障部
国家心理咨询师培训认证点等平台，开展专业培训、业务交流，培养专业
人才，服务社会。
3.在心理健康教育领导小组的领导下，相关职能部门相互协调，利用教师每周例会、新教师岗前培训、班主任会议、思想政治教育大会、教研
室活动等平台，通过发放宣传材料、讲座、座谈等形式，增强教师、教育
管理人员、后勤服务人员等教职员工的心理健康和危机干预意识和常识，
在思想政治教育、教育管理和专业教育中渗透心理健康教育，营造全员育
人的氛围，健全心理健康问题和心理危机预警机制。
（六）加大普及力度，优化教育环境
1.加强《大学生心理素质教育》必修课程建设，根据社会发展、学校特色、学生特点不断探索、更新课程内容和形式，提高教学水平，开展课
程调研，加大课程研究投入，推动课程建设不断上水平。
2.充分利用“5.25”、“12.5”主题宣传月平台，不断创新活动载体，多渠道、多形式、多媒介地开展贴近学生需求，在学生中有较大影响力的
心理健康教育活动。
3.充分发挥朋辈教育、自我教育在心理健康教育中的重要作用；注重总结和提练心理健康教育过程中的成功典型和成功案例，发挥榜样引领作用。
4.充分利用《心晴报》、心理健康教育网站、宣传橱窗等宣传媒体，发挥宣传教育实效，扩大在学生中的影响力，营造积极向上的心理健康教育
文化氛围。
（七）提升服务质量，完善危机干预体系
1.进一步规范各项咨询服务工作，完善配套制度和规范，严格咨询员
准入制度和个案督导制度，建立与专业精神卫生机构的经常性联系，完善
疑难个案的转介制度，跟踪辅导到位。
2.认真落实每年一次的新生心理普测工作和每学期一次的心理问题学
生排查工作，创新工作方法，增强工作实效，促进工作的科学化、规范化
和专业化。
3.健全学生心理危机快速反应机制，规范危机干预工作流程，保证工
作过程的专业化、科学化，充分发挥心理健康教育教师队伍和大学生心理
协会三级网络，尤其是班级心理委员、宿舍心理信息联络员的作用，保证
自下而上的信息畅通。在危机干预过程中，针对个案和特殊群体，有针对
性地开展个案咨询和团体辅导，并科学评估个案的转化情况及团体辅导效果。
（八）加强科学研究，实现项目成果同步
1.充分利用教育科学学院心理科学研究所、心理实验中心、应用心理
学专业和航海医学研究所应用心理学硕士点等专业平台和师资力量，根据
心理健康教育队伍人员各自的研究特长，组成科研团队；积极组织申报各
级课题，实现理论与实践相结合、项目与成果相协调，争取获得一批高层
次项目，取得一批高水平成果。
2.设立大学生心理健康教育专项课题，根据学校实际、工作实践和研究
热点制定研究指南，并努力提升课题层次，理论引领实践，加强心理健康教育工作的科学性、先进性和实效性。
（九）广泛交流合作，提升示范辐射效应
1.用“请进来，走出来”的方式，加强与兄弟院校的交流合作。一方面，邀请专家学者莅临指导和讲座培训；另一方面，提供机会让心理健康教育工作人员到兄弟院校交流学习。
2.充分利用南通大中专院校心理健康教育专业委员会这一平台，与南通市教育局、南通市心理学会、南通市科学技术协会等部门及地区其它高校交流合作，带动区域各高校提升工作水平和实效，实现南通大学大学生心理健康教育工作在地区具有引领与辐射作用、在省内具有示范效应的目标。
附件2： 市工程技术研究中心 可行性研究报告 中心名称：市矿难救援通信工程技术研究中心 依托单位：中多科技发展（签章） 推荐（主管）部门：中原区科技局（签章）填报时间： 2012 年 03 月 14 日 市科学技术局编制
目录 一、建设本工程技术研究中心的目的和意义 (3) 1、本技术领域在行业发展中的地位和作用 (3) 2、建设本工程技术研究中心的必要性 (4) 3、建设本工程技术研究中心的可行性 (5) 4、本工程技术研究中心对行业进步的带动作用 (8) 二、国外发展趋势及国、省、市需求状况 (9) 1、国外技术发展水平与差距： (9) 2、国需求状况 (11) 3、省、市需求状况 (12) 4、本技术领域的成果及分布状况 (13) 5、国从事本技术领域研究、开发和设计等的优势单位及水平比较 (13) 三、依托单位已具备的基本条件 (14) 1、依托单位基本概况 (14) 2、科研成果 (15) 3、科研队伍情况 (16) 4、科研条件平台建设 (17) 5、科研投入和经济实力 (17) 6、主要合作单位情况 (17) 四、工程技术研究中心的主要目标和任务 (17) 1、总体目标 (18) 2、近期目标 (18) 3、远期目标 (20) 4、主要任务 (21) 五、组建工程技术研究中心的总体设计和结构布局 (23) 1、中心的运行机制 (23) 2、机构设置 (27) 3、人员配备情况 (27) 4、已有仪器设备清单及总值 (31) 六、建设方案 (32) 1、实施方案概述 (32) 2、规划和计划 (32) 3、工作班子及实施方案负责人、财务负责人、及职务（职称） (33) 4、新增仪器设备清单及经费概算 (33) 七、资金计划 (34)
中国农业科?学院科技创?新工程实施?方案 为深入贯彻?党的十八大?提出的创新?驱动发展战?略，全面落实全?国科技创新?大会精神，按照中央1?号、6号文件的?要求，深化科技体?制改革，完善科技促?进农业发展?的机制，尽快提升国?家级科研机?构在创新体?系中的骨干?作用和引领?能力，立足中国农?科院职能定?位和优势特?色，坚持以“服务产业重?大科技需求?、跃居世界农?业科技高端?”为使命，以“建设世界一?流农业科研?院所”为目标，以全球视野?谋划科技开?放合作，突出体制机?制创新，调整优化学?科布局，加强人才团?队建设，改善科研条?件，全面提升创?新能力。特制定本方?案。 一、总体思路和?基本原则 中国农科院?成立于19?57年，是中央级综?合性公益类?农业科研机?构，在长期的科?技创新实践?中，以科研任务?带动学科建?设，逐步形成了?服务于产业?需求的重点?研究方向和?独具特色的?学科体系，取得了一批?重大科技成?果，为农业农村?经济发展做?出了重要贡?献。面对新形势?新要求，科研方向不?稳、基础研究薄?弱、领军人才短?缺等问题日?益凸显，需要着力解?决。 总体思路：围绕“两大使命”、“一个目标”，以提高科技?创新能力为?统领，以学科体系?建设为主线?，以突破重大?科技命题为?导向，突出体制机?制创新，调整优化人?才团队，着力提升基?地平台能力?，巩固拓展国?际合作空间?，加快原始创?新、集成创新、引进消化
吸?收再创新，促进农业科?研大联合、大协作，更加凸显中?国农科院改?革排头兵、创新国家队?、决策智囊团?的地位与作?用。 基本原则： ——坚持学科规?律，服务产业需?求。瞄准学科前?沿，发展学科理?论体系、制度体系和?支撑体系，推进全院三?级学科体系?建设，支撑关键技?术持续研发?，支撑重大集?成技术持续?攻关，提升科技持?续服务产业?的能力。 ——坚持机制创?新，优化资源利?用。建立开放竞?争流动的用?人机制，服务需求和?协同创新为?导向的评价?机制、激励机制和?转化机制。充分利用现?有科技资源?，整合优化增?量与存量科?技资源，合理衔接创?新工程与现?有科技计划?、专项、基金等任务?。 ——坚持协同创?新，拓展开放合?作。广泛凝聚力?量，推进跨学科?领域协作，深入开展农?科教、产学研合作?，深度挖掘国?际科技资源?，多渠道拓展?国际合作空?间，提升国际化?水平。 ——坚持整体设?计，稳步推进实?施。摸清家底、科学规划、充分论证，统筹部署。广泛动员，统一认识，积极协调相?关主体间的?利益关系，试点先行，分期分批组?织实施。 二、主要任务 系统考虑产?业需求、国际前沿和?研究基础，顶层设计全?院“学科集群-学科领域-研究方向”三级学科体?系，形成了8大?学科集群、136个学?科领域及2?92个重点?研究方向，确立了需要?培强的55?个具有相对?优势的学科?领域、培优的57?个传统特色?学科领域、 —2—
高等专科学校科学研究创新团队建设方案 高等专科学校科学研究创新团队建设方案 为进一步推进我校科研事业的发展，增强我校的学术创新能力，提高我校的学术创新水平，鼓励和支持我校教研人员团结协作，积极从事科学研究，多出高层次、有原创性的科研成果，从体制和机制上保证努力创新的科研人才和团队从事开拓性和原创性研究，特制定本建设方案。 一、创新团队建设目标瞄准具有发展前景和可预期产生重要学术成果的学科领域或研究方向，特别是对全市乃至全省政治、经济和社会发展有重大推动作用或影响的研究领域与方向，力争通过科学研究创新团队的建设，培育一支在相关研究领域能取得重大学术成果、产生重要影响的学术队伍。 二、创新团队的申请条件 1．创新团队的学术带头人应具有较高的学术研究水平、创新性学术思想和组织协调能力，一般应具有博士学位或副高以上职称，年龄不超过55岁。 2．创新团队成员应具有比较集中的研究方向或共同感兴趣的研究问题，一般可以现有的课题研究小组为依托来组建，也可自行组建。 3．创新团队成员应具有努力探索和团结协作的精神，在相关研究领域已取得较突出的研究成果，或在相关研究领域显示出明显的创新能力和研究优势。创新团队的核心成员一般以3-5人为宜（不少于3人），有合理的专业结构和年龄结构，提倡学科交叉。同等条件下，
对负责人及多数核心成员年龄在40周岁以下的创新团队予以优先支持。 4．创新团队应是在合作基础上自然形成的研究集体，具有相对集中的研究方向、共同关心的科学问题和良好的科研合作基础。对简单拼凑的“团队”不予支持。 5．创新团队所在系、部有良好的支撑环境，学术带头人和研究骨干有充分的时间和精力从事科学研究工作。 三、创新团队申报与审批 1．学校原则上每两年组织一次创新团队的申报工作。 2．根据学科建设和社会经济发展实践的需要，由学校确定重大研究领域或重点研究方向，或由学术创新团队申报人自选研究方向。 3．由申报组建创新团队的学术带头人向教务科研处提交书面申请，具体内容包括： （1）创新团队人员构成与学术研究能力； （2）创新团队的主要研究方向和建设目标； （3）创新团队的研究思路和工作计划。 4．教务科研处对申报的创新团队名单进行资格初审，对符合申报基本条件的，将其申报材料送校内外专家进行评审。必要时，可组织创新团队的申报人进行评审答辩。经评审或答辩后，由专家组提出候选创新团队名单。 5．学校审议并最终确定拟资助组建的创新团队名单。 四、创新团队运作与经费资助 1．创新团队是教研人员自愿组织的学术研究团队，不享有任何独立行政机构编制和人员编制。创新团队依托某一系、部开展学术研究
中国船舶科学研究中心 博士学位研究生培养方案综述 一、培养目标 为适应我国船舶工业、交通运输、海洋开发和国防装备建设的需要，培养德、智、体全面发展的高层次专门人才，对博士研究生（以下简称：博士生）培养基本要求如下： 1、较好地掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱科学，遵纪守法，品德良好，学风严谨，服从分配，具有较强的事业心和奉献精神，积极为舰船科研事业服务。 2、在本门学科内掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，把握国内外前沿水平的学科发展。 3、在船舶与海洋工程结构力学和船舶与海洋结构物设计等研究方向上，能创造性地从事科学研究，具有较强的独立从事重要的科学研究工作的能力，能提出本学科中重大的前沿研究课题和方向，能解决工程中的重要技术问题。 4、全面了解本专业所从事研究方向的国际前沿、发展动向和核心内容，学位论文在学术或专门技术上做出创造性成果。 5、熟练地掌握第一外语阅读本专业的外文资料，撰写学术论文，且具有用外语表达学术见解，进行技术交流的能力；具有运用第二外语阅读本专业外文资料的能力。 6、具有勤奋刻苦、治学严谨、实事求是、团结协作的个人素质。 7、具有健康的身体和充沛的精力，能完成学习任务和胜任所承担的研究工作。 根据中华人民共和国学位条例，攻读本专业博士学位的研究生，凡修满本培养方案和培养计划所要求的课程，并满足所规定的总学分，通过博士学位课程考试和学位论文答辩，达到上述培养目标者，经本人申请，所学位评定分委
员会建议，院学位委员会决定，对其授予船舶与海洋结构物设计制造专业工学博士学位。 二、学习年限和时间安排 全日制博士生的学习年限一般为三至四年，在职博士生的学习年限一般为五年。个别研究生确因实际情况需要，经院学位办同意，可酌情延长学习年限，但延长期一般不得超过1年。超过六年原则上取消学籍。 对在规定学习期限内，提前完成培养计划是要求的课程学习并通过学位论文答辩的博士生，应予鼓励，并建议其提前毕业。 具体的各学期学习要求为： 考虑到博士生科学研究和学位论文的工作量较大，因此要求其公共课和专业基础课的学习安排在一年内完成。第三学期除继续完成专业课的学习外，应广泛查阅专业文献资料，进行科研调研，撰写文献综述，提交论文开题报告。第四学期完成博士生的中期考核，并开始从事科学研究和论文工作，在规定的
数据中心项目建设 可行性研究报告 目录 1概述 1.1项目背景 1.2项目意义 2建设目标与任务 数据中心的建设是为了解决政府部门间信息共享，实现业务部门之间的数据交换与数据共享，促进太原市电子政务的发展。具体目标如下：建立数据中心的系统平台。完成相应的应用软件和数据管理系统建设，实现数据的交换、保存、更新、共享、备份、分发和存证等功能，并扩展容灾、备份、挖掘、分析等功能。 (一)建立数据中心的系统平台。完成相应的应用软件和数据管理系统建设，实现社会保障数据的交换、保存、更新、共享、备份、分发和存证等功能，并扩展容灾、备份、挖掘、分析等功能。 (二)建立全市自然人、法人、公共信息库等共享数据库，为宏观决策提供数据支持。对基础数据进行集中管理，保证基础数据的一致性、准确性和完整性，为各业务部门提供基础数据支持； (三)建立数据交换共享和更新维护机制。实现社会保障各业务部门之间的数据交换与共享，以及基础数据的标准化、一致化，保证相关数据的及时更新和安全管理，方便业务部门开展工作；
(四)建立数据共享和交换技术标准和相关管理规范，实现各部门业务应用系统的规范建设和业务协同； （五）为公共服务中心提供数据服务支持，实现面向社会公众的一站式服务； (六）根据统计数据标准汇集各业务部门的原始个案或统计数据，根据决策支持的需要，整理相关数据，并提供统计分析功能，为领导决策提供数据支持； （七）为监督部门提供提供必要的数据通道，方便实现对业务部门以及业务对象的监管，逐步实现有效的业务监管支持； （八）为业务数据库的备份提供存储和备份手段支持，提高业务应用系统的可靠性。 3需求分析 3.1用户需求 从与数据中心交互的组织机构、人员方面进行说明。
杭州首航实业有限公司 申报富阳市高新技术研究开发中心建设方案 一、建设单位概况 杭州首航实业有限公司创建于2010年10月，注册资金1000万元，是我国光缆金具、电力金具、通讯器材和各类管材设计、研发、生产、销售的著名制造商和服务供应商。2011年，公司的光电交接箱、配线架、接头盒、网络箱及光无源器件等产品被中国中轻产品质量保障中心评为“中国优质产品”。公司于2011年通过了lS09001:2000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。保障了企业的规范化管理和有序化生产，实现了公司整体发展的生产循环一体化， 公司现有员工120人，其中大专学历以上技术人员22人，占职工总人数的18.3%，直接从事研发人员13人，占总人数的10.8％，技术力量雄厚。 公司主要产品有公司的主要产品有：电力器材；邮电器材；ADSS光缆金具；OPGW 光缆金具；电力金具；通讯光缆金具及附件；PE、PVC、MPP、复合玻璃钢电力电缆保护管；PVC通信管、光电交接箱、配线架、接头盒、网络箱及光无源器件；光通信接配设备等。公司的产品为中国电信、中国联通和中国移动三大运营商（全国五百强企业）配套，是三大公司的合格供应商。公司生产的通讯和电力器材产品平均国内市场点有率为8.2%。 公司2010年10月至2011年9月完成产值1300万元，实现利税215万元。二、中心现有基本情况 （一）建立研发中心的必要性 建立研发中心能有效通过科技创新增加产品技术含量和提高产品的附加值，我国通讯器材产品的结构与工艺技术，从而提升产业链的整体竞争力，促进我国通讯器材业的发展。我们经过1年的技术攻关，取得了一些在国内外达到先进水平的科研成果，同时也做了一定的技术储备。但现有研发平台比较小，研究、开发、试验和产品试制条件还不够完善，使新产品开发的和新产品实现产业化的条件受到限制。公司决定在不断加大研发投入，加强研发技术力量的同时，建设富阳市高新技术研发中心，扩建
关于建设武汉市软科学研究基地的实施方案为提升武汉市软科学研究水平，体现武汉软科学研究特色，打造武汉软科学研究品牌，提高软科学研究成果应用率，服务武汉经济社会协调发展，加快武汉建设国家自主创新示范区和国家创新型城市步伐，特制定本方案。 本方案所称的武汉市软科学研究基地是指：在特定研究领域内具有较强的软科学研究实力，有积极从事服务武汉地方经济社会发展的软科学研究意愿，有较稳定、高素质的软科学研究团队，能高水平完成各项调研、咨询及软科学研究等工作的研究机构。 一、指导思想 以科学发展观为统领，集合软科学研究资源，实现“项目研究、人才培养、成果应用、咨询服务”统筹发展为宗旨，通过武汉市软科学研究基地建设，深耕专业领域、出产实用成果，聚集一批一流的软科学研究专家和中青年学术骨干，使研究基地成为国内知名的的软科学研究领域的思想库、信息库和决策咨询机构，为本市政府、企事业单位及其他组织决策与管理提供科学依据。 二、基本原则 （一）加强管理引导，聚焦研究目标。紧紧围绕市委市政府中心工作，围绕科技工作的前沿问题，围绕人民群众关心的热点话题，遵循“自主申报、自我建设、项目引导、有限目标、注重实效”的原则，推动武汉市软科学研究基地建
设。 （二）突出领域特色，注重学术专长。每个武汉市软科学研究基地都应该有明确的研究领域，在某一具体研究领域内展开深入研究，努力成为国内该研究领域内具权威性和影响力的软科学研究机构。鼓励研究基地在研究领域内再设立若干个研究方向，拓展研究广度、深度，体现地方学科特色。
（三）强化内部管理，注重成果实效。各软科学研究基地应建立基地负责人制度，强化基地内部管理，建立完善的项目、资金、人员管理制度，确保基地的研究成果具备较强的时效性、针对性和可操作性。 三、主要目标 武汉市软科学研究基地初步设定以五年为一个周期，即从2011年开始，到2015年末结束。 （一）五年建设期内，全市软科学研究基地要实现以下总体目标： 1、建成10个武汉市软科学研究基地； 2、软科学研究基地出版10本软科学研究专著，形成10个稳定的软科学研究团队，完成100个市级以上软科学研究项目，实现50项被市级以上部门采纳应用的软科学研究成果或在国家核心期刊公开发表的软科学研究成果。 （二）五年建设期内，每个软科学研究基地的具体建设目标： 1、在研究领域内挖掘研究深度，拓宽研究视野，拥有1本以上正式出版的软科学研究专著和3-5项在国家核心期刊公开发表的软科学研究成果。建立本研究领域的“研究数据库”，对申报领域内的技术、企业、项目等基本信息进行持续动态跟踪，掌握丰富的一手调查资料。 2、积极面向政府、企事业单位及其他组织开展咨询服务，为其管理与决策提供科学依据，成为相应研究领域知名的思想库、信息库和咨询服务基地。每年向市科技局报送高水平的软科学研究报告1份，拥有被市级及以上部门或者企业、其它机构采纳应用的软科学研究成果1项以上；
中心建设方案内容 １、建设单位概况（企业规模、人数、科技人员总数，主要生产产品及其水平、市场占有率、在本行业地位，上年产值、税收、利润情况等）。 一、企业的基本情况 1．企业经营管理等基本情况，（包括所有制性质、职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率、研发来源等）。 Xxx有限公司创建于1987年，是一家民营企业。1987-2007年间主要以生产螺丝批为主，产品研发附加值低，属于劳动密集型产业。2007年后涉足粉末冶金行业，实现从生产螺丝批的传统企业向集研发、生产、销售水雾化钢铁粉末为一体的高新研发企业的转型升级。企业与中南大学建立了产、学、研联合体，成立了Xxx 水雾化粉末高新研发研究开发中心，其占地面积800平方米，固定资产700万元，拥有中频试验熔炼炉、滤波补偿装置等仪器设备，可从事稀土功能材料等方面的研究，企业每年以不少于销售收入5%的经费用于研发，相继开发水雾化稀土钢铁粉、水雾化焊条用稀土钢铁粉、水雾化稀土低合金钢粉等一批新产品，形成了核心了研发，已申报“一种水雾化稀土钢铁粉末合金及生产方法”、“一种高效水雾化焊条用稀土铁粉末合金及生产方法”等2项发明专利,并显现出良好的经济效益和社会效益，2008年企业实现工业总产值12235万元，其中，高新研发产品产值7973万元，占总产值65%。 2007年成立Xxx公司,采用国内先进设备和吸收国际先进制粉研发,专业生产水雾化纯铁粉系列,主要产品有水雾化纯铁粉系列、预合金钢粉系列和扩散型合金钢粉系列等,产品质量稳定可靠,性能卓越,各项研发指标达到国际先进水平。公司占地面积80余亩，现有员工157人，其中中高级研发人员24多人；公司拥有先进的专业化设备和精良的检测设备，从而具备较强的研发开发和生产能力。公司于2000年通过ISO9001-2000质量管理体系认证，2003年通过德国GS产品质量认证。产品远销欧美、东南亚等四十个国家和地区，并深受用户的好评。 公司本着“以诚致信、追求卓越”的企业宗旨，“团结奋进、开拓创新、至全服务、求实发展”的经营理念，真诚期待与国内外客户的合作，共谋发展。 2008年销售额12235亿元，利润709万元，资产6410万元。公司在杭州设
附件3： 陕西省工程技术研究中心组建方案 编写提纲 封面格式 中心名称：陕西省×××工程技术研究中心（“13115”科技创新工程） 第一依托单位： 联合共建单位： 主要依托单位主管部门： 联系人： 联系电话： 申报日期：年月日 内容提纲 一、组建背景 1、该领域国内外研究开发、产业化发展现状、技术发展趋势及市场需求及效益分析 2、拟组建的中心所在行业对我省经济和社会发展的作用，所处技术
领域在行业发展中的地位和作用 3、本行业、本技术领域组建中心的时机和条件是否成熟 4、拟组建的中心对行业的支撑引领作用及预期经济效益 二、基本情况： 1、共建单位目前的合作情况 2、工程技术人才队伍（包括研发带头人、技术工人情况） 3、工程技术试验条件、研发用房和仪器设备等 4、研究开发活动状况及效益 5、承担的重要科研项目、取得的重大科研成果、获得的专利及奖励 三、研发方向 1、本技术领域的确切含义 2、研发方向及主要内容 四、组建内容 1、组建目标 2、产学研结合的方式与合作的任务(包括为合作企业生产提供的成 熟、配套的工艺和技术开发；研发出的新产品、新工艺；引进消化再创新等情况) 3、管理体制（理事会、技术委员会、日常管理等机构的设置与职
能，中心负责人等） 4、运行机制（日常运行管理、人员聘用及流动、仪器设备管理与 使用、运行经费的筹集与使用） 5、开放合作（吸纳省内外相关研究人员携带科研成果进行工程化 研究开发和转化情况，承接委托任务及合作开发设想） 6、组建经费预算（经费来源及使用） 7、年度计划内容 附件1.拟组建的工程技术研究中心现有主要固定人员名单 列出姓名、性别、出生年月、职称（务）、工作单位、研发方 向或专业等主要信息，按主要技术研发设计人员和管理人员、 主要技术工人分别排列 附件2.现任技术委员会成员名单 列出姓名、性别、出生年月、职称、单位、研究方向等主要 信息 附件3.现任理事会成员名单 列出姓名、性别、出生年月、职称（务）、单位等主要信息 附件4.产学研结合的合作协议 附件5.近3年来承担的重大科研项目清单
最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改 赠人玫瑰，手留余香。 四川省科技厅关于印发《四川产业技术研究院建设方案》 的通知 川科财〔2013〕3号 各市（州）科技局及有关单位： 为贯彻全国科技创新大会精神，加快构建产学研相结合的新型技术创新体系，大幅度提升我省产业共性技术及关键技术创新能力，加速科技成果转化和产业化，促进经济发展方式转变，根据产业技术研究院有关建设要求，我厅拟定了《四川产业技术研究院建设方案》（以下简称“方案”）。现将方案印发你们，请参照执行。 附件：四川产业技术研究院建设方案 附件
四川产业技术研究院 建设方案 四川省科学技术厅
二○一三年二月 目录 一、建设意义 (4) 二、建设思路 (5) 三、基本原则 (6) （一）明确定位、突出重点 (6) （二）政府引导、市场运作 (6) （三）协同创新、多方共赢 (7) （四）统筹兼顾、分步实施 (7) 四、建设目标 (7) 五、主要任务 (8) （一）主要支持方向 (8) （二）主要功能建设 (10) 六、体制机制 (13) （一）组织管理模式 (14) （二）市场化运行机制 (14) （三）多元化投入机制 (15)
（四）协同创新机制 (15) 七、保障措施 (15) （一）加强组织领导 (15) （二）完善政策措施 (16) （三）创新投入方式 (16) （四）营造创新环境 (17) 一、建设意义 全国科技创新大会明确指出：要进一步深化科技体制改革，着力强化企业技术创新主体地位，提高科研院所和高等学校服务经济社会发展能力，推动创新体系协调发展。目前，我国技术创新体系还不够完善，企业作为创新的主体地位还未真正确立，产学研结合缺乏有效形式和途径，迫切需要构建产学研用相结合的新型技术创新体系，提升自主创新能力，促进产业结构调整和升级。 纵观国外，美、德、日等发达国家在科技创新的推动下,先后设立了各具特色的产业技术研究院，大力促进本国高新技术产业发展，取得了比较显著的成效。近年来，我国各地也涌现出一批以深圳光启高等理工研究院、江苏省（昆山）工业技术研究院等为代表的产业技术研究院，其
附件一： 广东省农业科技研究中心建设方案 广东省科技厅 为了贯彻落实《广东自主创新规划纲要》的精神，进一步加强广东农业科技创新，提升农业科技对农业产业的引领、支撑和服务能力，增强广东农业产业竞争力。按照广东省“十二五”农村科技发展规划的要求，在整合资源与优势互补的基础上，依托我省现有高等院校、科研院所，组建一批广东省农业科技研究中心（以下简称中心）。特制定本实施方案。 一、建设的必要性 广东是工业强省，也是农业大省，发展农业具有得天独厚的条件。2009年农业总产值在全国排第五位，其中：花卉、饲料和甜玉米排第一，水产品排第二，水果、糖料排第三，肉类排第六，蔬菜、稻谷排第七；广东也是全国重要的农产品进出口贸易集散地，农产品进出口总额连续多年位居全国第二，担负着为粤港澳地区提供安全、优质农产品的重任。然而，广东人均耕地不足半亩，约为全国人均耕地的1/3，人口承载力有限，环境容纳量不足。
但是，广东农业科技创新平台以及在国家层面有较大影响的领军人才不足，研究力量分散、系统性不够、科技储备不足，需要进一步探索形式多样、机制灵活，能在支撑广东农业产业发展过程中发挥关键作用的研发机构，更好地解决农业产业发展面临的共性关键科技问题。 农业共性技术是指能对农业一个产业或多个产业的技术进步和产业发展产生深度影响，并能在一定范围和领域内广泛应用，能形成巨大的经济和社会效益的技术。拟建设的中心依托我省科研院所、高等院校，整合全省科技资源，针对广东农业产业的共性关键科技需求，在优势互补的基础上组建优秀研究团队，有系统、有层次地开展联合攻关，培养更多优秀的农业科技人才，更有效地推进农业科技成果转化，进一步支撑广东现代农业的健康发展。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和《广东自主创新规划纲要》的精神，按照广东省“十二五”农村科技发展规划的要求，围绕广东现代农业发展的
研发中心建设方案 杭州首航实业有限公司 申报富阳市高新技术研究开发中心建设方案一、建设单位概况 杭州首航实业有限公司创建于2010年10月，注册资金1000万元，是我国光缆金具、电力金具、通讯器材和各类管材设计、研发、生产、销售的著名制造商和服务供应商。2011年，公司的光电交接箱、配线架、接头盒、网络箱及光无源器件等产品被中国中轻产品质量保障中心评为“中国优质产品”。公司于2011年通过了lS09001:2000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。保障了企业的规范化管理和有序化生产，实现了公司整体发展的生产循环一体化， 公司现有员工120人，其中大专学历以上技术人员22人，占职工总人数的18.3%，直接从事研发人员13人，占总人数的10.8,，技术力量雄厚。 公司主要产品有公司的主要产品有:电力器材;邮电器材;ADSS光缆金具;OPGW 光缆金具;电力金具;通讯光缆金具及附件;PE、PVC、MPP、复合玻璃钢电力电缆保护管;PVC通信管、光电交接箱、配线架、接头盒、网络箱及光无源器件;光通信接配设备等。公司的产品为中国电信、中国联通和中国移动三大运营商(全国五百强企业)配套，是三大公司的合格供应商。公司生产的通讯和电力器材产品平均国内市场点有率为8.2%。 公司2010年10月至2011年9月完成产值1300万元，实现利税215万元。二、中心现有基本情况 (一) 建立研发中心的必要性 建立研发中心能有效通过科技创新增加产品技术含量和提高产品的附加值，我国通讯器材产品的结构与工艺技术，从而提升产业链的整体竞争力，促进我国通讯
工程技术研究建设可行性研究报告 一、总论 1、概述。申报单位主要研究开发技术领域、人才队伍、研究成果转化、创新水平、主要用途及应用范围；单位在行业中的地位以及经济效益情况。 2、总体目标。简述组建期完成时，在组织管理、研究开发、人才培养、成果转化、对外开放、社会经济效益达到的目标。（本栏目各项指标是签定《组建计划合同书》的主要内容，也是验收时的主要依据。本目标与《申报书》目标必须一致）。 二、组建工程中心的必要性分析 1、简要说明工程中心研究技术领域的国内进展情况，发展的主要方向。 2、组建工程中心的作用、优势。 三、申报单位情况 1、申报单位（依托单位）基本情况。包括单位名称、性质、单位法人代表情况，主要研究领域。 2、研究开发能力论述 近3年来主要从事研究开发的领域、承担的研究开发项目数量、来源，取得的成果及成果水平，获得国家或省级新产品、高新技术产品、国家发明专利等情况。对该领域技术发展的贡献。
主要成果转化情况。包括成果转化的方式、数量、种类，为申报单位带来的直接经济效益，间接经济效益和社会生态效益。 3、单位财务状况 上年末单位总资产、总负债，固定资产总额、总收入及构成、总支出及构成。 4、管理情况 单位各项管理制度，包括科研、开发、人事等以及获得的相关检验、检测等方面的资质。 5、现有场地与设备情况 依托单位能够为工程中心组建提供的场地，现有设备基础条件。（列表说明现有主要设备） 6、拟组建工程中心人员实力论述 工程中心主任或技术负责人的基本情况，包括学历、所学专业、主要经历、创新意识、开拓能力及主要工作业绩。 工程中心人员情况。包括人员数量，年龄、职称、学历结构。研究与实验人员、技术开发人员、管理人员比例等。 专家指导委员会情况。包括人员数量，人员来源，主要学术贡献，年龄、职称、学历结构。 四、组建任务与目标 从工程中心整体及人均水平角度，说明工程中心将实现的目
广州市智慧水务重点实验室 建设方案 2015.11.08 一、实验室概况 广州市智慧水务重点实验室作为2016 年度广州市科技计划项目，已由我院与广州市水务科学研究所联合申报成功，获得广州市科技创新委员会批复同意立项。 二、目的意义 该重点实验室通过产学研结合，研究广州实现智慧水务的实现路径，运用互联网+等信息化手段聚合各类水务信息，优化业务流程，建立统一指挥、实时反应、协调运作的水务信息化体系，全面提升水安全保障、水资源管理和水环境治理的智慧化水平，促进水务核心要素的融合创新，加速水务创新发展，实现广州水务的可持续发展。 通过实验室的整体建设，创造优良的实验环境，打造以跨领域、跨专业的复合型人才为引领、科研和技术服务能力强、专兼结合的教学团队和科研与技术服务团队，为我院实验教学水平的提高、学生动手能力的培养、教师科研课题的研究、专业建设和学科发展提供了良好的平台。 三、研究的必要性 智慧水务是未来智慧城市建设的核心之一，是继智慧地球、智慧城市等概念提出后的一个新概念，简而言之就是通过数据采集仪、监测仪等传感设备，将自动采集的雨量、水位、流速、水质、水压等有关水情信息，通过有线网络或无线网络，传输给各个涉水子系统，再通过数据交换的方式传输给智慧水务总平台，通过大数据、云计算等技术完成海量数据的分析、预测、决策，以更加精细和动态的方式管理水务运营系统的整个生产、管理和服务流程，使之更加数字化、智能化、规范化，从而达到“智慧”的状态。 （1）智慧水务是构建广州智慧城市“树型”结构的重要环节 智慧水务的大力推进，有利于在城市运行过程中优化水资源配置、提升防灾减灾效率、完善给、排水公共服务等各项水行政管理政府职能的顺利完成。智慧水务是智慧广州的延伸和发展。 （2）智慧水务建设是城市经济社会可持续快速发展、涉水事务行业管理服务的重要支撑和保障。 实施智慧水务有助于全面提升水安全保障、水资源管理和水环境治理的智慧化水平，促进水务核心要素的融合创新，加速形成水务改革和创新发展新局面，实现广州水务的可持续发展。 （3）节约资源、降低水务建设的资源成本，破解建设资金有限、技术人员短缺的难题，智慧水务是必然选择。 通过物联网、云计算和大数据、传感技术等新兴IT技术与水务系统的结合，为实现智慧水务提供强大的技术支持：通过水雨工情传感、水质自动分析、智能水表和自动化控制等成熟的物联网技术实时自动采集各种庞大的水务数据，为实现智慧水务提供基础支撑；通过云计算技术委托专业的信息技术公司负责维护基础设施数据，降低建设与管理成本。 （4）智慧水务提高决策效率，提高广州防灾减灾能力 应用大数据技术对实时自动采集的各种数据进行统计分析，从中遴选出所需要的信息为
某研发中心网络平台项目综述 某研发中心是2009年10月23日正式揭牌启动运行的，研发中心占地面积为3.1万平方米，总建筑面积为4.5万平方米。研发中心分为南北两个相互对称的区域。研发中心以六大核心技术平台和六大支撑平台为技术支撑。构建了纵向从新药研发到联创研究，横向包含中药、化药、基因工程的全方位的研发体系。某研发中心网络平台主要向园区入驻企业提供高效、安全的用户接入服务，信息发布平台、资源共享和存储平台、园区内音视频服务。工程计划分期完成，一期工程只要是主干网络建设。主要完成网络接入服务。 建设原则 一、 实用性原则 以现有设备为补充，充分考虑发展的需要来确定系统规模。 安全性原则 作为一个开放的园区网络，对用户的安全以及网络的安全要求较高。 成熟和先进性原则 产品选型必须是有大量应用的成熟厂商产品。该品牌产品需要及时将新技术引用进来，更好的开展业务，同时也要求保证网络与业务的可靠性。 规范性原则 系统设计所采用的技术和设备应符合国际标准和国家标准为系统的扩展升级、与其他系统的互联提供良好的基础。 开放性和标准化原则 在设计时，要求提供开放性好、标准化程度高的技术方案；设备的各种接口满足开放和标准化原则。 可扩充和扩展化原则 所有系统设备不但满足当前需要，并在扩充模块后满足可预见将来需求，如带宽和设备的扩展，应用的扩展和办公地点的扩展等。保证建设完成后的系统在向新的技术升级时，能保护现有的投资。 可管理性原则 整个系统的设备应易于管理，易于维护，操作简单，易学，易用，便于进行系统配置，在设备、安全性、数据流量、性能等方面得到很好的监视和控制，并可以进行远程管理和故障诊断。 高可靠性原则
项目建设方案格式 项目建设方案模板 项目建设方案格式 一、项目名称 二、项目单位 三、法人代表 四、联系电话 五、项目建设地点(省、市、县、乡、村) 六、建设起止年限 七、项目单位基本情况 八、主要建设内容 九、总投资及资金 十、建成后经济和社会效益 项目建设方案模板范例 云南省高等学校“专业综合改革试点”项目建设方案 根据《教育部财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》(教高〔xx〕6号)、教育部高教司《关于启动实施“本科教学工程”“专业综合改革试点”项目工作的通知》(教高司函〔xx〕226号)以及《云南省教育厅关于启动实施本科教学工程专业综合改革试点项目工作的通知》(云教高〔xx〕12号)精神，为将云南师范大学生物科学专业建设成为云南乃至西部少数民族地区生物科学基础教育示范基地，整体水平进入国内同等院校
类似专业的先进行列，并带动和推进云南省绿色经济强省的“两强一堡”建设，为加快云南科学发展、和谐发展、跨越发展做贡献。现将具体建设方案汇报如下： 一、建设目标 自1946年起，原西南联大师范学院即现今云南师范大学已经开始培养生物科学的本专科学生，为云南省的基础教育和绿色经济建设做出了非常积极有效的、不可替代的贡献。为了顺应时代的发展，本专业建设拟以生物学科发展前沿为引领、学科和教师队伍建设为主导，抓住教学、科研两个重点，加强理论基础、实践环节和实践教学体系的建设，进一步优化人才培养方案和课程体系;以“培养厚基础、宽 口径、高素质、强能力、精技能的教师”为专业建设的主要任务，全面提高教育质量、办学效益和学生的核心(就业)竞争能力，服务云南基础教育和绿色经济建设，为“两强一堡”建设培养高质量的专业人才，推动云南省跨越式发展。 二、建设思路 以生物学科发展前沿为引导、学科和教师队伍建设为主线、科 研和教学创新团队建设为基础、人才培养模式改革为突破口、课程体系建设和课程内容更新为核心，加强理论基础与实践教学体系的建设，依托学院科研平台培养本科学生科学研究能力，强化学生实践能力和创新精神培养，着力研究课程设置及课程体系建设对学生学科专业的知识建构、能力培养、素质提高等方面的作用，全面提高教育质量、办学效益和学生的核心竞争能力，服务云南省及西部少数民族地区生
技术中心建设方案 为了加快企业的发展步伐，增强企业后劲，加快科技成果的引进、转化，提高企业的技术开发能力，增加企业在市场中的竞争能力，使技术中心即是企业发展的主体，又能促使生产加工及管理，经营销售工作的进步，特制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我公司的盐、海水化工及海洋生物发展的中心，实行引进消化吸收、共同开发研制和自主创新并进的战略。加快新产品开发的步伐，拉长产品链条，实现低耗、绿色环保的绿色盐业新形象。以提升资源利用能力为目的，加快循环经济和节能降耗技术研究，培育特色产业支撑的企业振兴； 以体制机制创新为动力，加大科技成果向现实生产力转化的力度，着力突破制约企业发展的关键技术，支撑引领经济发展方式转变和产业结构调整优化，实现创新驱动发展，提升企业核心竞争力。 二、基本原则 1、坚持科学发展的原则。围绕公司的发展，明确以促进科学发展、推 动自主创新为主要任务，遵循科技自身发展的规律，注重科学性和可操作性。 2、坚持自主创新的原则。把增强自主创新能力作为战略基点和转变发 展方式、调整产业结构的中心环节，充分发挥企业的主体作用，全面推进产业学结合的技术创新体系建设，为提高整体创新能力、加速科技成果的创造和应用奠定基础。
3、坚持需求导向的原则。围绕公司的资源进行调结构、上水平，突破应用一批能形成新的经济增长点的自主创新技术和产品，培育具有核心竞争力的新兴战略产业，切实起到科技支撑和带动经济又好又快、更好更快发展的作用。 4、坚持重点突破的原则。凝练出一批战略性、标志性重大科技问题，确定一批重大科技专项、重大科技基础设施和重大科技工程，选择一批关键技术和核心技术作为主攻方向，集成力量，加大投入，加快实施，力争快见成效，以局部的突破和跨越带动我公司核心竞争力的整体跃升。 5、坚持统筹安排的原则。进一步统筹人才、项目和基地建设，通过各类科技人才培养计划、重点研究项目和重点研发基地项目的支持，培养一批高水平学科带头人、科技尖子人才和科技领军人物，引进一批高层次创新创业人才，提升公司的创新能力建设，满足公司自主创新的战略需求。 6、坚持“一个中心，两个结合，三个提高”的原则。一个中心是以提高企业的技术开发能力和高新技术成果转化能力，增强企业经济效益和市场竞争力为中心。两个结合：一是产学研结合，技术中心与企业内外科研院所、高等院校的联合，采取的形式有：将高等院校和科研院所科研成果拿到企业共同进行中试或工程化、产业化研究，加速科技成果的转化；由企业根据市场需要定出课题并进行合作研究；企业部分课题委托高校或科研院所来做，或出资在高校建立合作机构；吸引企业外的科研力量以课题研究室或整个研究单位成建制地进入企业，成为企业技术中心的一部分。二是引进智力和利用外部科技力量的结合，加强交流与合作，提高自己的产品质量和管理水平。三个提高：一是提高起点，企业技术中心建设的起点要高。即人员精干，研
《XX市工程技术研究中心建设方案》与《XX市工 程技术研究中心可行性研究报告》编制提纲 《XX市工程技术研究中心建设方案》编写提纲 一、目的意义。 二、建设目标。 三、建设路径。详细说明包括工程中心的总体设计和结构布局（独立或者联合组建），组建各方承担的主要职责及任务。 四、组织形式。中心主任及其主要研发成果。工程中心各个部门的任务、职能、作用。中心具备的各项资质。技术委员会组建情况等。 五、进度计划。详细描述组建期各项准备工作、研究与实验工作的进展计划，年度目标与主要任务（3个年度）。 六、保障措施。 《XX市工程技术研究中心可行性研究报告》编制提纲 一、总论 1、概述。申报单位研究开发的主要技术领域、研发人员构成、研究能力、创新水平；申报单位在行业中的地位以及经济效益等。 2、总体目标。简述组建期完成时，在组织管理、研究开发、人
才培养、成果转化、对外开放、社会服务和经济效益达到的目标。 二、组建工程中心的必要性分析 1、简要说明工程中心研究技术领域的国内外进展情况，存在的主要问题和发展的主要方向。 2、详细说明工程中心研究技术领域对我市、全省及国家实施人才、专利、标准三大战略和知识创新、技术创新的重要性。 3、组建工程中心的作用、优势与风险。 三、申报单位情况 1、申报单位（依托单位）基本情况。包括单位名称、性质、单位法人代表情况，主要研究领域。 2、研究开发能力论述。近3年来主要从事研究开发的领域、承担的研究开发项目数量、来源，取得的成果及成果水平，获得国家、省级和市级支持，国家发明专利等情况。对该领域技术发展的贡献。主要成果转化情况。包括成果转化的方式、数量、种类，为申报单位带来的直接经济效益、间接经济效益和社会生态效益。 3、单位财务状况 4、管理情况 5、现有场地与设备情况（列表说明现有主要设备） 6、组建工程中心人员实力论述。工程中心主任或技术负责人的基本情况，工程中心人员情况，技术委员会情况等。 四、组建任务与目标。分一个运行期（3 年）及运行期内各年度目标分别给予详细说明。
xx市智能化无内胎车轮工程技术研究中心 建设方案 一．中心名称： xx市智能化无内胎车轮工程技术研究中心 二．依托单位：xxxx车轮有限公司 三．合作单位：xx学院、xxxxx技术有限公司 四．申报日期：2015年1月20日 五．组建中心的目的意义 5.1车轮是轮胎与车轴之间的旋转承载件，通常由轮辋与轮辐两个主要部件组成，它是汽车的关键零部件与保安件之一，从制造车轮的原材料分类主要有铝合金车轮与钢制车轮两种。“xx市智能化无内胎车轮工程技术研究中心”将采用智能制造生产模式，以智能、控制等技术在无内胎钢制车轮的嵌入式应用，实现产品的智能化。 5.2国家、省、市经济工作发展的需要:《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》将汽车及零部件的发展作为重大任务及课题。xx省及xx市政府都将汽车及零部件产业作为本省、本市经济发展的支柱产业。“xx市智能化无内胎车轮工程技术研究中心”的建设，属于“十大高成长产业”中的“智能装备产业”，既符合国家产业政策，又能为本地的经济发展做出重要贡献。
5.3适应快速发展的国内外汽车市场的需要：进入新世纪，我国迎来新一轮经济的高速发展。人口最多的中国将成为世界最大的汽车消费市场。“xx市智能化无内胎车轮工程技术研究中心”将针对钢制无内胎车轮进行独特的结构设计，使其具有高成长、高技术、高融合、高品质的特性；还可配装无内胎子午线轮胎，非常适合汽车在高速公路行走，其安全性和节油作用十分明显；能成为国内车轮行业发展的领跑者。其国内外市场前景非常广阔。 5.4行业持续发展，调整产品结构、产品升级换代需要：“xx市智能化无内胎车轮工程技术研究中心”将研究运用系列化智能设备、工艺来生产智能化产品，目的是节约大量人力、物力，从而推进资源高效利用，增强国内车轮企业可持续发展能力，构建资源节约型、环境友好型企业；能优化生产要素配置，增强企业综合竞争力，可促进企业技术创新、改善装备、增加品种、提高产品质量、降本增效，提高投资质量和效益，推进企业内涵式发展；能推进信息技术改造传统产业，符合党的“十八”中提出的“工业化与信息化深度融合”精神，从而促使企业转型升级、产品升级换代；能引领国内车轮行业走向产品高端化、制造智能化、发展集约化、产业绿色化。 5.5“xx市智能化无内胎车轮工程技术研究中心”依托单位“xxxx车轮有限公司”，积累其一期“xxxx车轮制造科