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论高校政治工作监督与约束机制的创新与完善
作者：高颖
来源：《速读·上旬》2015年第01期
摘要：思想政治的工作中，要有统一的机制能够完成各项工作，通过系统之间的配合来
完成具体的考核过程、系统中包括责任追究机制、保障机制、评估考核机制、监督约束机制、组织领导机制等。主要是针对思想政治上进行内容的创新，促进相互之间的配合，从而形成新的工作机制，能够产生有效的思想系统。
关键词：高校;思想政治工作监督;约束机制;创新
一、思想政治工作机制创新的理念：以人为本
在高校思想政治课开展的过程中，要充分的关注学生，对于学生的关注是当前以人为本教育的体现，对于当下思想政治教育有非常大的帮助。在教学中要充分关注学生的思，教学内容要根据学生的具体情况进行拟定。并对他们的日常生活进行要求，这样来说，大学生就能够在平时的学习中不断的进步从而实现自身修养的不断提升，在积极性和主动性上都能有很好的提升，对于发挥教学的平等性具有很好的作用。
二、高校思想政治工作机制创新的途径
1.完善思想政治工作评估机制
在具体的思想政治教育中要注意以下几个方面：第一是要对思想政治工作进行综合的考核，建立相关的考核机制;第二要充分的注意教师、工人以及干部的工作状态考核，这方面的考核制度至关重要。在高校的思想政治工作中要不断的完善机制，这样才能够有效的完成各项任务。在具体的思想政治工作中，要充分考虑到学生的情况，要从学生的兴趣爱好、思想品德以及年龄大小等方面，进行教学方式的综合探究。基于对思想政治的大目标分析，要做出短期的任务分析，从具体的生活细节做起，争取完成短期任务，促成大目标实现，这样能够在具体的工作中循序渐进，完成工作的有效性，在当前思想政治工作不断重要的前提下，高校把思想政治教学作为当前教学模式转变的核心问题，在考核中注重学科性质，将思想政治作为考评的中心。学生要养成在学科、年级以及班级中的负责性，并在工作中形成良好的思想政治习惯，这样才能够为思想政治工作作出表率，并彰显青年人的斗志。
2.健全思想政治工作责任追究机制