申请
尊敬的公司领导：
因2014年工程任务较多，工期紧张，本人年假至今未能安排调休，目前智汇广场项目正处于紧张的赶工阶段，无法安排休假。故申请将2014年年假调休假延后三个月。
敬请批准。
申请人：
2014年12月18日
新政策产假延长申请书 现在国家真的是以民为本，很多的新东西都是围绕着新时代的人类所改革的，也同样的为很多的人谋道了福利。就好比这个产假，以前的女孩生孩子是要扣工资的，甚至有的会丢掉工作都是有可能的，现在好了，那么新政策产假延长申请书怎样写。 新政策产假延长申请书 尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20**年5月1日至20**年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 有哪些情况可以申请延长产假 1、国家对早产产假没有规定，只是增加了难产产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。 2、授乳时间哺乳假，女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条) 看到小编为大家精心准备的，关于新政策产假延长申请书的资料，是不是更加清楚的知道了怎么样去维护我们女子的合法权益了呢，不过也还好，现在的公司还是非常的合理的，那些不合常理的公司我们可以起诉他们维护自己的权益哦。
年假申请书格式 第一篇：年假申请书 年假申请书 申请人姓名部门职务 可休年假天数是否分段休假 休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认休假期间紧急联系人联系电话 时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准； 2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除； 3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。 申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导 年假申请书 申请人姓名部门职务 可休年假天数是否分段休假 休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认 休假期间紧急联系人联系电话 时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备
注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准； 2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除； 3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。 申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导 第二篇：年假申请书 年假申请书 尊敬的主任： 根据有关年假申报规定，我拟于20XX年9月2日至20XX 年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！ 特此申请。 申请人：某某 20XX年8月6日 第三篇：年假申请书 婚假申请书 尊敬的公司领导： 本人于年月日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。自年月日至年月日，共计天。望给予审批。
特此申请 年月日 附：结婚证明 申请人： 年假申请 尊敬的公司领导： 本人于年月日入职_______校区______部门______岗位至年月日工作满一年。根据国家年假相关规定，本人现向_________校区提出年假申请。自年月日至年月日，共计天。望给予审批。 特此申请 申请人： 年月日 附件 第四篇：年假申请书 年假申请书 尊敬的领导： 我拟于20XX年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。 申请人：20XX年12月21日 第五篇：延迟休假申请书
带薪休假申请书3篇 实行职工带薪年休假(简称年休假)制度，是世界各国劳动制度 的普遍做法。 __高度重视中国的年休假制度建设，为带薪休假写一 份申请书，本文是为大家的带薪休假申请书，仅供参考。 尊敬的领导 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满20xx年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 尊敬的 xx： 您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。 请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。 姓名：所属部门：
1. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 2. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 3. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 4. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 5. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
孕妇休假申请书 篇一：《孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告)》 孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告） 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× 2008年×月×日产假申请书 产假申请书 ****领导： 我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。 申请人：**** *年*月*日 产前假申请报告 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX 年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X 日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！ 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 XX县联社: XX管理组: XX信用社: 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。 此致! 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 尊敬的XX领导: 本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢. XXX X月X日 产假申请书 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年
年休假申请书 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX
XX年XX月x日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：XXX XX年XX月x日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排
延期申请书 导读：本文是关于延期申请书的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：产假延期申请书】 尊敬的领导： 本人于２０１２年十月份开始产假至２０１３年二月二十八日已满四个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假快结束，但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班，特在此申请将我丈夫的１５天产假及我个人的产后哺乳假３０天进行折抵，于２０１３年４月１日正式上班。 特此申请 请批准 申请人： xxxx年x月xx日 【篇二：年休假延期申请书】 公司领导、人力资源部： 我财务部各同事受工作时间的限制（月初月末：当月28日至次月10日为结账周期），日常的工作中周六、日多要加班收取水泥款，平时的补休都是补休周六、日加班，未能使用完毕当年的年假，故在此申请跨年度安排我部室各同事当年的年休假，申请将2014年休假
延期至2014年03月31日前使用。请公司领导酌情批准。 申请员工：xxx 日期： 【篇三：延期审理申请书】 申请人：A，男，××岁，×族，××省××县人，××省××市××厂职工，现住××市××区××街××号。 请求事项： 关于××区人民法院（1999）民初字第125号“申请人A诉B 债务纠纷”一案，现因申请人无法按期出庭，请求人民法院延期审理。 事实和理由： 申请人A诉B债务纠纷一案，××区人民法院定于××年××月××日××时开庭审理。申请人于××年××月××日在工作时被机器压伤，右腿骨折，现住院治疗，故无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第132条第1款之规定，特请求人民法院推延本案开庭审理日期。 此致 ××市××区人民法院 申请人：A ××年××月××日 附：（1）××市××厂关于A工伤证明； （2）××市第××人民医院对A伤势的诊断证明。 【篇四：延期举证申请书】
产假申请-2018年国家产假休假规定, 产假申请书范文 《2016年国家产假休假规定,产假申请书范文》是有智坤教育为你整理收集，希望2016年国家产假休假规定,产假申请书范文这篇文章对你有帮助！ 生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。如下是网小编整理的国家产假休假规定,产假申请书范文,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。 国家规定产假天数 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 可以请的假 产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。” 哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。产假申请 晚育假、晚育护理假 遇法定节假日顺延。 产假98天是包括双休日和国定假日的 晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。 授乳时间哺乳假 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条) 产假待遇 第一，保胎假，工资依照病假发
放弃年休假申请书 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司，工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________ (原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人：
部门姓名放弃休假天数天内容我因个人原因，放弃享受单位安排的年月日至年月日的带薪休假，我承诺：若当年12月31日前，单位无法安排我休假，我自愿放弃这几天的带薪年休假。 本人签字： 日期：年月日部门负责人 签字分管所长 签字考勤员签字 注意事项： 1、本申请单由申请职工自己填写，不得代填。 2、职工放弃年度休假须经部门负责人和分管所领导批准。 3、申请单应由部门考勤员确认后，于休假前一天交人事处备查。 4、职工自愿放弃由单位安排的休假，我所不支付3 倍工资进行补偿。 放弃年休假申请书 [篇3] 放弃年休假申请书的领导：本人系公司本年度本人应休年休假天数为因_________ （部门）员工天，已休年休假（姓名），工号天，剩余年休假，天， （原因），申请放弃本年度未休年休假 天，且本人已知晓 放弃年休假的后果。 申请人：
延长休假申请书怎么写 尊敬的领导： 您好！ 我是***，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示： 一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学， 所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。 二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加 上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。 基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。 申请人：*** *-*-* 延长休假申请书怎么写 [篇2] 延长产假申请书范文 4 S 公司领导： 因本人有孕在身，预产期2019年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请店假手续，春节后回来上班(从2019年5月1日至2019年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位事
的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。故特此申请，望领导审批。车维修------------- 保尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，险根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：理133××××××××。 特此请假，恳望批准! 赔此致 敬礼流申请人： 程 ----------- 1五要：．现场拍一、要以促进公司的发展为己任，与公司命运相连，具有唇亡齿寒的危机意识；照（二、要以维护公司的荣誉为准则，与公司荣辱与共，具有精诚合作的团队精神；取得三、要以维护公司基本利益为前提，在此基础上不断提高个人利益，具有水涨船高的深远目光。客户四、要以树立公司形象为目的，树立良好的个人形象；同意五、要以提供精品服务为宗旨，打造品牌，为公司和个人开创更大的发展空间。）。五不：ｘｘｘ延长休假申请书怎么写 [篇3] 尊敬的领导： 本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日办理了
关于产假延期的申请书 导读：本文是关于关于产假延期的申请书，希望能帮助到您！ 申请书常见的有入团和入党申请书，申请书是一种意向书，是渴望通过上级机关单位审核批准的一类文书，具有很强的目标性。以下是小编整理的关于产假延期的申请书，欢迎您供大家参阅。 第1篇:关于产假延期的申请 尊敬的学院领导: 本人产假于201x年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至201x 年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。 恳请学院领导给予批准。 申请人：王欣 主管领导意见：xx 主任签字：xx 201x年12月26日 第2篇:产假申请书 尊敬的领导： 本人已近临产(预产期201x.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从201x年2月15日201x年7月7日)。恳请领导根据
相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(201x年2月至201x年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 申请人：xxx 申请时间：201x年1月24日 第3篇:休产假申请书 尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X 月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请人：XXX 领导审批：XXX
产假申请书范文15篇 产假申请书(范文15篇) 产假申请书（一）： 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致! 申请人：××× 产假申请书（二）： 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX 天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 申请日期：
产假申请书（三）： 尊敬的领导： 我于20XX年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(20XX年11月2日—20XX年元月17日)，请予领导批准为盼。此致! 申请人：xx 20XX年10月2日 产假申请书（四）： 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××(图教师整理)月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。 感激!特此申请此致敬礼 申请人：××× ××××年××月××日 产假申请书（五）： 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××
带薪年休假申请书（（15篇） ：年休假带薪年休假申请书（（15篇）第1段： 1.带薪年休假申请书（第十三篇： 2.带薪年休假申请书（第十五篇： 3.根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 4.本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。亦受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人本事提高，也要为自我将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情景下，本人周末能够不加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 5.申请人：XXX 6.根据《职工带薪休假条例》规定，本人贴合工作已满X年不满X年，年休假X天的条件，申请从XX月XX日至XX月XX休假X天，请予批准。 7.带薪年休假申请书（第十四篇： 8.申请日期：xx年x月x日 9.xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。 10.本人因（请假原因）拟自年月日至年月日止请假假个月，兹检附医疗院所医师一份。 11.假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。 12.申请人：xxx 13.现将有关资料附后，请依法予以核准。 14.必须遵守公司的规定，按时回到。 15.根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日
年休假申请书 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正
常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15
延期申请书范文 延期申请书范文1 公司领导、人力资源部： 我财务部各同事受工作时间的限制（月初月末：当月28日至次月10日为结账周期），日常的工作中周六、日多要加班收取水泥款，平时的补休都是补休周六、日加班，未能使用完毕当年的年假，故在此申请跨年度安排我部室各同事当年的年休假，申请将20xx年休假延期至20xx年03月31日前使用。请公司领导酌情批准。 申请员工：xxx 日期： 延期申请书范文2 申请人：河南某某有限公司，住所地郑州高新技术产业开发区某某号。 法定代表人：张某某，总经理。 请求事项 关于郑州高新技术产业开发区人民法院（20xx）开民初字第283号“被申请人李某某诉申请人河南某某有限公司借款合同纠纷”一案，现因申请人因身体原因无法按期出庭，请求人民法院延期审理。 事实与理由 被申请人李某某诉申请人河南某某有限公司借款合同纠纷一案，贵院业已立案受理。申请人的法定代表人张某某因眼部受伤造成一只
眼睛失明，现在北京住院，拟在本周实施手术，若本周能安排上，则20xx年6月30号可以出院，若本周安排不上，则出院日期暂无法确定，故无法按期参加开庭审理；且本案中张某某最清楚案件具体情况，其不出庭不便查明事情真相。为保障申请人出庭参加诉讼的权利，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第132条第1款之规定，特请求人民法院推延本案开庭审理日期。 此致 郑州高新技术产业开发区人民法院 申请人：河南某某有限公司 20xx年5月18日 延期申请书范文3xx市工商行政管理局： 我XX有限公司（注册号：xxxxxxx），由于营业执照原件被国际业务员带至国外做为申请相关活动材料用途，导致企业营业执照未及时申请变更营业期限而于20___年__月__日到期，故特此报告并希望贵局能受理我司变更申请。本公司营业期限超期期间所发生的债权债务均有本公司承继，且全体股东承担连带法律责任。望批准！同时感谢贵局多年来的支持关照。 此致 敬礼！ XX有限公司 20___年__月__日 延期申请书范文4xx监督管理局：
关于产假延期的申请书 第1篇:关于产假延期的申请 尊敬的学院领导: 本人产假于201x年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至201x年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。 恳请学院领导给予批准。 申请人：王欣 主管领导意见：xx 主任签字：xx 201x年12月26日 第2篇:产假申请书 尊敬的领导： 本人已近临产(预产期201x.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策手册：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从201x年2月15日201x年7月7日)。恳请领导根据相关产假手册予以审批。 本人休产假期间(201x年2月至201x年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行规定》的手册，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月均匀工资计
发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 申请人：xxx 申请时间：201x年1月24日 第3篇:休产假申请书 尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期Ｘ月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为Ｘ个月。根据国家及公司相关手册，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请Ｘ月Ｘ日正式休产假，预计从Ｘ月Ｘ日--Ｘ月Ｘ日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给ＸＸＸ同志，经过近期的交接工作，ＸＸＸ同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请人：ＸＸＸ 领导审批：ＸＸＸ ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
产假休假申请书范文5篇 产假休假申请书范文[篇1] 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 产假休假申请书范文 [篇2] 院领导： 本人岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假日至年月日，请院领导给予批准为盼！ 申请人： 申请时间：年月日
科室意见： 单位领导意见： 产假休假申请书范文 [篇3] 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。 特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 xx-x 产假休假申请书范文 [篇4] 尊敬的领导： 本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。 根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。 现申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导
给与审批为盼。感谢! 申请人： 产假休假申请书范文 [篇5] 公司领导： 由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从2012年11月26日起休产假，详细休假明细如下： 1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假； 2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假； 3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天； 4.国家法定假日顺延（包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20xx年6月3日。 特此申请，恳请领导批准！ 申请人： 20xx年11月6日
带薪年休假申请书（（15 篇）第 1 段： 1. 带薪年休假申请书（第十三篇： 2. 带薪年休假申请书（第十五篇： 3. 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx 年x 月x 日至xx 年x 月x 日休假xx 天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 4. 本人*** （姓名），于** 年** 月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。亦受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人本事提高，也要为自我将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于** 年** 月参加了会计资格证书的培训，将于** 年** 月考试，出于每次培训时间为 每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情景下，本人周末能够不加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 5. 申请人：XXX 6. 根据《职工带薪休假条例》规定，本人贴合工作已满X 年不满X 年，年休假X 天的条件，申请从XX月XX日至XX月XX休假X天，请予批准。 7. 带薪年休假申请书（第十四篇： 8. 申请日期：xx年x月x日 9. xxxx 年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx 年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经 3 年没有回家过春节了。 10. 本人因（请假原因）拟自年月日至年月日止请假假个月，兹检附医疗院所医师一份。 11. 假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。 12. 申请人：xxx 13. 现将有关资料附后，请依法予以核准。 14. 必须遵守公司的规定，按时回到。 15. 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。 16. 尊敬的XXX领导： 17. 带薪年休假申请书（第八篇：
延期申请书书写范文8篇 延期申请书（一）： 年休假延期申请书 公司领导、人力资源部: 我财务部各同事受工作时间的限制(月初月末:当月28日至次月10日为结账周期)，日常的工作中周六、日多要加班收取水泥款，平时的补休都是补休周六、日加班，未能使用完毕当年的年假，故在此申请跨年度安排我部室各同事当年的年休假，申请将2019年休假延期至2019年03月31日前使用。请公司领导酌情批准。 申请员工:xxx 日期: 延期申请书（二）： 企业延期申请书 XXXXX工商局： 我公司（企业名称、注册号）因正在办理住所变更登记（或者其它原因），不能在6月30日前完成2019年度企业年检，现申请延期年检。委托经办人：XXX（姓名），联系电话：XXXXXXXXXXX.（附加盖公章的企业执照副本复印件） XXXXXXXX公司（公章） XXXX年XX月XX日 延期申请书（三）：
延期申请书范本 申请人：xxx，男，汉族，xx岁，电话：xx 申请事项： 请求贵院延期开庭审理王诉申请人离婚纠纷一案。 事实和理由： 20xx年10月26日下午4时，申请人收到了贵院受理的王诉申请人离婚纠纷一案的《应诉通知书》、《诉讼权利、义务通知书》、《举证通知书》和11月8日开庭的《传票》。不巧的是，申请人所在单位每周星期四上午召开研究室主任会议，而xx月xx日正好是星期四，另申请人由于不愿意与王离婚以及正承担所在单位编书等繁重的任务，因此出庭应诉需要必须的准备时间，按照法律规定，期望贵院给予申请人至少30天的举证时间，故有如上所请。 此致 xx区人民法院 申请人： 申请日期： 延期申请书（四）： 延期申请书 中华人民共和国国家工商行政管理局商标评审委员会： 我厂/________收到商标局(________)标________号《________》一文，准备申请复审。因不能在期限内完成申请手续，根据《商标法实施细则》的有关规定，申请延期30天，期限自我厂/________收到
篇一：产假请假条 产假请假条 尊敬的领导： 本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给 予批准。 申请人： 申请日期： 篇二：产假请假条范文 产假请假条范文 本人于xx年__月__日的预产期，经医生建议，定于xx年__月__日提前待产，特从 xx年__月_日开始请假，期限为___天，请领导予批准，谢谢！申请人:______ xx年__月_日 篇三：请假条(产假) 产假请假条 尊敬的领导: 我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为： 年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现 特申请产假98天，时间为年月日至年月日。 正常出勤时间为年月日。 请领导批准为谢。 此致 敬礼！ 请假人： 年月日 图片已关闭显示，点此查看 篇四：教师产假请假条范文 续休产假请假条(位居中) xx(单位或处室)领导: 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天. 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请 假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
尊敬的学校领导： 我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开 请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼! 请假人：某某某 2010年9月1日 教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其 他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个 学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作! 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 篇五：教师产假请假条范文(教师版) 产假申请报告 尊敬的学校领导： 我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡 村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。 特此申请！ 申请人：xxx 2012年11月28日 篇六：教师产假请假条范文 教师产假请假条范文 劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假 女职工劳动保护规定第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天根据以上规定，法定的产假 期为90天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果 因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受 产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五
休假申请书 篇一：请假书 ***主任： 您好。 因自20**年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务(转载请注明来源：)。 但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到***医院查检（或治疗），恳望批准！ 此致 敬礼 申请人：***公司***车间 李** *年*月*日 篇二：年休假申请书范文 尊敬的科长： 根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于****年**月**日休假**天。 休假期间，我的工作已经安排好了，由**同事代理，请给于批准为感！
特此申请 申请人：*** *年*月*日 篇三：年休假申请书范文 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于201*年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。 请给予批准。 特此申请！ 申请人：*** 201*年1月11日 申请书范文1 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请 申请人： 申请日期：xx年x月x日
申请书范文2 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。 特此申请! 申请人： 申请日期： 申请书范文3 公司领导： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。 现将有关资料附后，请依法予以核准。 申请人： x年x月x日 公司领导： 根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请2014年3月16日休假1天，2014年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
《延期申请书》 延期申请书（一）： 延期审理申请书 申请人:a，男，岁，族，省县人，省市厂职工，现住市区街号。 请求事项: 关于区人民法院(1999)民初字第125号申请人a诉b债务纠纷一案，现因申请人无法按期出庭，请求人民法院延期审理。 事实和理由: 申请人a诉b债务纠纷一案，区人民法院定于年月日时开庭审理。申请人于年月日在工作时被机器压伤，右腿骨折，现住院治疗，故无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第132条第1款之规定，特请求人民法院推延本案开庭审理日期。 此致 市区人民法院 申请人:a 年月日 附:(1)市厂关于a工伤证明； (2)市第人民医院对a伤势的诊断证明。 延期申请书（二）： 企业延期申请书 XXXXX工商局： 我公司（企业名称、注册号）因正在办理住所变更登记（或者其它原因），不能在6月30日前完成2012年度企业年检，现申请延期年检。委托经办人：XXX （姓名），联系电话：XXXXXXXXXXX.（附加盖公章的企业执照副本复印件） XXXXXXXX公司（公章）
XXXX年XX月XX日 延期申请书（三）： 延期申请书范本 申请人：xxx，男，汉族，xx岁，电话：xx 申请事项： 请求贵院延期开庭审理王诉申请人离婚纠纷一案。 事实和理由： 20xx年10月26日下午4时，申请人收到了贵院受理的王诉申请人离婚纠纷一案的《应诉通知书》、《诉讼权利、义务通知书》、《举证通知书》和11月8日开庭的《传票》。不巧的是，申请人所在单位每周星期四上午召开研究室主任会议，而xx月xx日正好是星期四，另申请人由于不愿意与王离婚以及正承担所在单位编书等繁重的任务，因此出庭应诉需要必须的准备时间，按照法律规定，期望贵院给予申请人至少30天的举证时间，故有如上所请。 此致 xx区人民法院 申请人： 申请日期： 延期申请书（四）： 延期申请书 中华人民共和国国家工商行政管理局商标评审委员会： 我厂/________收到商标局(________)标________号《________》一文，准备申请复审。因不能在期限内完成申请手续，根据《商标法实施细则》的有关规定，申请延期30天，期限自我厂/________收到商标局通知的________年________月________日起，延至________年________月________日。 申请人名称______________ 申请人地址______________