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小学生学习拖延的六大原因

小学生学习拖延的六大原因
小学生学习拖延的六大原因

小学生学习拖延的六大原因

孩子写作业太慢,老是不能按时完成作业。现在学校的作业花样翻新,通常家长在一边陪到晚上十一二点才能勉强完成。这是怎么回事?通常各位家长没有找到孩子写作业慢的真实症结,我们来对照以下六大原因,对症下药,才能改变孩子写作业磨蹭的毛病。

一、丢三落四条理差

很多孩子从小自理能力差,上学后除了学习和作业什么也不用操心,有时候根本不知道老师都安排了什么作业,写作业也不写题号,根本弄不清是哪道题,所以有些题经常会做错或漏做。这类孩子,在生活中也是丢三拉四,不懂得安排和规划。如果父母不让孩子自己考虑和承担一些事情,孩子就不会独立起来,条理性就会很差。

【对策】

1、慢慢教会孩子先做什么,后做什么:如文具要事先准备好等。

2、父母不要全权包办,可以在作业之外布置些轻松又能够产生成就感的家务,这样孩子会发现生活中其他的兴趣点,也会变得能干起来,条理性也会越来越好。

二、追求完美错不得

有的孩子对自己的作业要求很高,写的字稍微有一点点不整齐或者不干净的地方,马上擦掉重写,有时甚至把本子擦破了,所以写作业花的时间就长了。这部分“小处女座”有天生的追求完美主义倾向,但是更多孩子过度追求完美是因为父母本身就希望孩子样样都完美,样样都要求孩子做到最好,放大孩子的小毛病。导致孩子压力大,情绪焦虑。

【对策】

1、父母不要指责、打骂,而要用奖励手段进行强化训练来达到目的:孩子在家做作业时尽量少用橡皮,如果作业本保持清洁、在一定时间内迅速准确地写好字,就有一定奖励。

2、如果孩子离不开橡皮,家长可以把橡皮没收,经过一段时间的强化训练,孩子依恋橡皮的坏习惯会逐渐得到纠正。

三、学习困难基础弱

很多知识点没弄懂,很多题目不会做,所以一让他写作业,他就头疼,还有的孩子,只想玩不想学习,在学习上感受不到半点乐趣,实在逼得没办法了才写一点。

如果孩子属于这种类型,那么真正要解决的不是磨蹭的问题,而是怎么辅导孩子,让孩子学习好起来。

【对策】

1、教孩子如何调换顺序做题。如果遇到不会做的题目,可以先做其

他的题目,最后再做不会的题目。

2、父母要了解孩子到底哪里没弄懂,然后给孩子补上这部分不懂的知识,帮助孩子解决学习上的困难。

3、想方设法让学习变得有趣起来。比如:通过游戏的方式、竞赛的方式来安排作业。

四、逆反心理故意磨

有些父母在孩子学校作业之外给孩子加额外的作业,导致孩子故意磨蹭。这是一种主观的磨蹭,“磨蹭”成了孩子对抗额外负担的一条对策。孩子找不到其他方法逃避,会开始有意识地慢,心里想着拖到最后就不必做了。但久而久之养成了磨蹭的坏习惯。

【对策】

多余时间由孩子自己支配:孩子作业按时按质写完了,剩下的时间让孩子做自己喜欢的事情。让孩子为自己每天的学习和生活订个计划,什么时间做什么事情,写下来,并每天自己监督完成情况。面对孩子的拖拉行为,父母一定要明确界限,让孩子意识到,哪些行为可以接受,哪些不可以接受,一旦孩子越界,必须要给予惩戒,以提高孩子的自律性。

五、时间管理无意识

有的时候,孩子拖拉只是单纯行为层面的。但是,在拖沓的行为背后,其客观的原因往往缺乏时间观念,缺少计划性和做事没有条理,又或者无论做什么事情都注意力没法集中。此外,如果孩子写作业时,环境嘈杂,总是面对这样那样的诱惑,自然难以专注于完成作业这个既定目标。

以培养“准时”为例,可以给孩子一个时间限制,把守时的任务交给他们自己:

1、设定一个闹钟,在孩子完成作业的期限前10分钟响。孩子在自己定闹钟学习的过程中,也不断体验到了成功感学习更加自觉。

2、在生活中孩子做事情前和孩子约定一个时间,并经常让孩子可能一下,自己刚做过的事情大概用了多少时间,长此以往,孩子对时间概念会更加清晰。

3、少催促,多表扬。催促只会让孩子的动作更慢,父母要及时发现孩子快的一面,孩子一旦速度快了,马上表扬,要让孩子不断意识到自己确实比以前快了。

六、分散精力小动作

这种情况在小学低年级的孩子中尤其多,这些孩子由于年龄较小,还没有完全适应学校生活,通常注意力时间比较短,一般在15—20分钟左右,如果让他们连续做作业超过20分钟,他就会坐不住,注意力被外界的信息干扰。

【对策】

1、如果当天作业太多,可以把作业分割成两个或三个阶段,每段时间不可过长。如第一次规定做15或者20分钟,当孩子的注意能力提高和年龄的增长,以后所定时间就可以慢慢延长。

2、要为孩子提供安静的学习环境,孩子在写作业的时候,家长不要在旁边看电视、聊天,也尽量减少端水送水果这种关心的打断。

父母焦虑不传递,培养乐观独立的孩子。

实践表明,总是拖拉的孩子,通常不快乐而且不自信。凡事拖延的孩子,往往有一个性格急躁、期望值高和控制欲强的父母。在教育孩子的过程中,这些父母总是不断地在“督促”和“强制”孩子完成既定目标,很少给孩子选择的机会。

面对强势的父母,孩子很无助,只能将拖沓作为无意识隐性对抗语言,不断给自己心理暗示“我斗不过你,但是可以拖”,并由此强化了自己的拖拉行为。

用弗洛伊德的话来说,我们的心理防御机制为了保护我们,会把我们第一时间产生的情绪,即第一情绪给压下去,取而代之的是第二情绪。面对拖延的孩子,家长往往把自己的焦虑转嫁给了孩子,久而久之,对培养孩子独立的人格和乐观的性格绝无好处。

控制自我情绪,才能给孩子营造自由健康成长的环境。

月经推迟有哪些原因

月经推迟有哪些原因 月经推迟有哪些原因 一个女孩子每个月都会有那么几天的特殊时期,就是月经期。很多妹子都会出现月经推迟的现象,那么,月经推迟的原因具体是什么呢?月经推迟吃什么好呢?接下来,小编就为大家详细介绍一下这方面的内容,希望对大家有所帮助哦。 月经推迟的原因有哪些 1、当这段时间过度减肥、不良生活习惯或过度劳累都会导致月经的推迟,等身体恢复过来月经就准时了。 2、如果过了一个多星期还是没来,已婚的可以检查看看自己是不是还孕了.

3、有些药物也可能导致月经的推迟,所以当月经推迟的时候要想想自己是不是在吃药导致的. 4、有些刚做过宫腔手术的,也会导致月经的延后. 5、当本身精神紧张、压力大,环境改变等心理因素,一些影响内分泌的疾病等也可能引起月经推迟。 月经推迟吃什么 1.如果女性是因为虚寒导致的月经不调,出现经期过短,经血颜色比较深,量也比较多,而且经常性的会推迟,那么可以使用这款食疗偏方。根据自己的口味将米醋和豆腐放在一起煮一下,饭前吃,经常性的多吃一些,具有非常好的治疗月经推迟的作用。 2.可以将生山楂用水煮烂,之后去掉渣滓,用汁液冲红糖水喝,趁着热喝下去,对月经推迟具有非常不错的效果。

3.适量的龙眼肉放在水内,煮一下,三十分钟之后打入鸡蛋,一起煮一下,趁热喝,每天早晚各喝一次,连着喝十天为一个疗程,对月经推迟具有不错的效果。 4.大枣、益母草、红糖适量,放在一起炖煮一下,每天早晚各吃一些,这款食疗偏方特别适合由于受寒导致的月经推迟,月经量过少,腹部冷痛等。 5.将鸡蛋清洗干净,之后与益母草一起放在锅内煮熟,等到鸡蛋熟了之后捞出来,将蛋壳去掉,再放入汤内煮20分钟,之后吃鸡蛋喝汤,对月经不调,月经推迟等症状具有非常不错的疗效。

《学业拖延研究综述》论文

学业拖延研究综述 曹敏 [摘要]学业拖延是一种包含认知、情感和行为成分的复杂心理现象。本文主要对近年来国内外学业拖延研究进行梳理,从理论研究方面介绍学业拖延的含义、类型和性质;从实证研究方面分析当前该领域研究现状、研究方法、测量工具与新近研究成果。本文以新的思路综述该领域的研究,以期为后续的学业拖延研究者提供参考。 [关键词]学业拖延性质影响因素 前言 “总是要等到睡觉前,才知道功课只做了一点点;总是要等到考试后,才知道该念的书都还没有念”,《童年》这首歌描述了在校生的一种普遍心理现象——学业拖延。它不仅导致低的学业成就和紧张焦虑等负性情绪,还会伤害自尊,导致心理健康水平下降。因此,学业拖延研究对学校教育和学生心理健康有重要意义。 一、学业拖延的理论研究 1.学业拖延的含义 学业拖延是包含认知、情感和行为成分的复杂心理现象。不同的研究者对它的含义有不同的界定。Solomon认为学业拖延是不必要地拖延学习任务以至于产生心理不适应感的行为。Steel认为学业拖延是一种非理性行为,个体尽管预期到拖延会导致恶果仍拖延学习任务的行为。相反的,Ferrari 等人则认为学业拖延是一种理性行为。他的研究结果发现回避型拖延者拖延学习任务很大程度上是为了保护自我价值;而唤醒型拖延者则是为了体验到学习冲刺带来的快乐。[1]接受程度相对较广的是Senecaletal等的定义:非理性地延迟开始或推迟完成任务的倾向。 2.学业拖延的类型 根据不同标准学业拖延划可分为不同类型:从成因角度,学业拖延可分为计划失败型拖延和实施失败型拖延。前者是一种决策拖延,它包括认知失败、失去耐心和低能力等;后者是在计划完整的情况下,在实施过程中由于各种原因而拖延完成计划的行为。从应对方式的角度,可分为焦虑型拖延和放松型拖延。前者害怕失败,通过放松来暂时逃避压力,同时伴随着内疚和忧虑。后者在大学生中较为普通,追求感官享乐、自我放纵,非理性思维,擅长为自己的拖延行为找借口。[2]从主观意愿角度,划分为主动拖延和被动拖延。主动拖延者喜欢在压力下学习,有意图的拖延,能够及时完成学业任务,对结果感到满意。被动拖延者在压力下学习会紧张,常不自主的延迟学业任务,任务常无法及时完成,对结果感到不满意(Chu,2005)。[3] 3.学业拖延的性质 学业拖延一直被视为不良的、消极的行为。它容易造成考试焦虑和不良的学业成绩。如R. Ferrari (2000)研究发现高拖延者报告有更多的焦虑。王灵芝(2007)认为学业拖延会导致学业任务无法如期完成、学业表现不佳、错失良机。严重的学业拖延还会影响身体健康,易患免

深度解析苹果成功的六大原因

一个行业分析师最感兴趣的问题也许就是苹果为什么如此成功了。这是一个实在的问题,因为对于那些不熟悉苹果的人而言,该公司在非PC设备领域的崛起与当前的优势着实令人费解。 大多数人对苹果输掉与微软的PC大战的理解只是表面上的,而且简单认为苹果研发出iPod 和iPhone只是进入另一个新领域而已。然而任何一个曾进过苹果商店的人可以充分了解,苹果的客户服务和商店代表了高科技产品销售和支持的黄金标准。但除此之外,苹果成功的真正原因对许多人而言仍旧是个谜。 很多关于苹果的书都是从史蒂夫·乔布斯的历史谈起,到苹果商业模式的原则,然后是苹果内部管理理念的秘密。然而,国外一位分析师通过多年对苹果的密切关注、个人与每一位CEO的交往以及多年来与苹果高层的互动得出结论,该公司得以成功的原因可以归结为6点,也正是这6点使得其他竞争对手难以望其项背。 1.苹果的任一款产品,制造者本身也希望拥有 其他高科技公司在设计产品的时候,都是以科技为先,而不管用户是不是真的愿意使用。工程师在设备中加入眼花缭乱的技术往往只是因为他们能够做到,这无疑令人生厌。但苹果的做法却完全不同。制造产品的工程师们实际上是为他们自己制造的。而乔布斯活着的时候则是苹果产品的主要“用户”。苹果的产品都是基于这个情况设计出来的,即乔布斯代表了真正的客户。他的工程师在设计产品的时候要迎合他的要求。这点是他们不能没有的东西。 2.产品必须易于使用 乔布斯在这一点上非常坚持。工业设计也是苹果制造产品时非常关键的一环。如果产品不易使用,则认为它对消费者而言是没有价值的。这使得公司从第1天起就注重用户界面设计,软件和硬件工程师每天以此鞭策自己工作。他们制造的产品必须是直观的,易于理解和学习。随着技术变得更加复杂而同时用户要求更多的功能,保持简单就是个难以完成任务了。苹果为超级用户和新手用户创造了工具,而这意味着要解决易用性的对象范围广泛的问题。但即使如此,苹果是唯一一家把易用性看得比产品本身还重要的公司。苹果以此为目标为市场创造一切。 3.让选择变得简单 评论家强调要保持简单的观点。当苹果缘何如此成功的议题提出后,就免不了要讨论如何与苹果进行竞争。某高管谈到,他认为苹果成功的真正原因是其只有一个产品,手机方面就是iPhone。由于选择简单,最大限度地减少了消费者的决策过程。他还进一步说明,在他们的商店里,有多达25种不同型号的手机,这使得员工很难在同一时间对所有的机型都了如指掌,对客户而言也有太多可供选择的方案。 但是苹果只有一个iPhone,任何一个进入苹果专卖店的人都知道这一点,而每一个工作人员都对店内的四大系列产品有深入了解。苹果并没有5个iPhone模型以供选择,它只有一个。考虑到用户可选择的智能手机数量很多,这点看起来是个限制,实则不然。一家对消费者研究30多年的公司称,消费们普遍认为当选择都合适时,他们愿意选择一个简单的高科技产品,而不是被过多的选择弄得眼花缭乱。 是的,确实有技术迷们喜欢选择多样化,甚至喜欢复杂,但根据市场调研员的多年经验,大多数用户都不是对技术娴熟的人,选择简单对他们而言是好事。苹果深谙此道,从未想过要

拖延症

从我知道的,还有经历过的,私以为造成拖延症的原因,有以下的四个。 1.目标过于模糊。 今天都已经10底了,2016年只剩下短短的两个月,敢问大家年初许下的诺言,如今兑现了几个? 换工作了吗? 减肥了吗? 英语口语顺溜了吗? 有六块腹肌了吗? 很多人,每次都要到年底的时候,才拍一拍自己的腿: 握草,当时许下的诺言,竟然像放屁一样,风一吹,就没了。 其实,这不能怪你自己,只能说,你当时定下的目标,太过于模糊了。很多人在定目标的时候,总是用模糊的字眼,不能量化的词汇,比如说: 我要好好学习。 我要努力变得更好。 我要更加优秀。 我要………… 每次都给自己描绘一个模糊不定的未来,并且没有一个deadline,这些目标,都是可望不可即的。 下一次,当你要定目标的时候,考虑立下清晰、量化、可执行的誓言。每天背多少个单词。 一星期跑几公里步。 每天刷几集美剧。 2.过程过于完美。

记得有人说过:要把注意力,留给最重要的事情。 事实上,我们都没有做到。 为了追求完美,我们把太多的注意力,消耗在一些无所谓的事情之上。试想,如果你计划着从下星期开始,每天都去跑步,但为了让自己能够坚持下去,你不断地去琢磨有关于跑步的正确打开方式。 「跑步鞋应该如何挑选?」 「跑步时,整个脚底着地好吗?」 「跑步能不能塑型?」 「坚持跑步的动力是什么?」 「如何挑选整个的跑步bra?」 为了确保过程的完美,你必须保证每一个环节,都面面俱到,于是你挑啊挑,选啊选,看啊看。 嗖的一声,一个月过去了,你还是没有去跑一公里。 如果你想跑,直接穿上跑步鞋,就去操场上跑。 只要改变一发生,就会不断地改变。 3.结果没有任何反馈。 当你完成一个任务,你首先要给自己一个奖励。 这个奖励,不论大小。 但很多时候,我们在辛辛苦苦把一件事情给完成之后,立刻就马不停蹄地奔向下一个目标了。 走的过于匆忙,有时候,竟然忘记自己为了什么,而出发。 缺乏反馈的目标,是没劲的,就像你辛辛苦苦地爬上一座山峰,你的朋友立刻把你拽住:

大学生学习现状文献综述

大学生学习现状文献综述 一、序言 和谐社会, 以人为本。大学生是社会主义和谐社会的重要主体, 是我国未来先进生产力、思想、精神和文化的创造者, 这些未来建设者和可靠接班人的素质, 关系到我们党执政兴国目标的实现, 关系到我们党的事业的兴衰成败。而大学生个人素质的高低关键取决于自身的学习, 因此高校和社会相关部门必须高度重视大学生的学习问题。尤其在当前构建社会主义和谐社会的背景下, 研究当代大学生学习现状具有格外重要的现实意义。 因此,针对大学生的学习问题我们需要对其有一个完整的了解。现有的研究大部分为针对大学生学习状况的单方面调查,主要有:学习动机问题、学习倦怠问题、学习拖延问题等几个方面,但缺乏整体的,系统的调查研究。所以我们的研究方向定位于从大学生学习的各个方面整体上分析大学生的学习现状所反映出的问题,为学生和教师在学习和教学过程中提供帮助,令其更好的完成学习和教学工作。 二、历史发展 (1)学习拖延 Hin,Hill,chabot和Barrall(1976)对大学生进行了最早的有关拖延的问卷调查,共调查了5个大学的500名学生,让大学生对自己的拖延程度进行自我评定。他们的结果表明有50%的学生认为自己在绝大多数时间和绝大多数学习任务上都存在学习拖延,而且学生的拖延程度和年级是呈正比的。Bridrdy(1980)首次对大学生的拖延进行了以心理测量为基础的问卷调查,也得出了一些有用的结论,比如发现有20%的学生报告说自己是“问题型拖延者”。Aitken(1982)对大学生的拖延问题进行了一个更加广泛也更加可信的问卷调查。她研究的样本是美国两个州立大学的大约120位大学生。尽管Aitken从来没有公开发表她的问卷,但这依然是拖延研究中重要的工具。Aitken发现学生的拖延是呈正态分布的,而拖延分数在标准分一个标准差以上的学生都存在比较严重的拖延。她认为有超过25%的大学生存在比较严重的拖延,而且拖延和“低自尊”有着一42的相关性。solomon和Rothblum(一984)对342名大学生进行了有关拖延的调查,有半数的学生认为拖延是个中等的或者严重的问题。McCown,Johnson和Petzel在1986年也进行了类似的问卷研究。他们发现学生的拖延和学习成绩以及大学厦门论文网生活的满意度是呈反比的。但有关拖延的最大范围的研究是1994年McCown和RobertS进行的,他们用Aitken的问卷和其他行为问卷、自陈量表调查了共1543名大学生。他们发现拖延是学生的一个重要压力源,而且也影响了他们的学习成绩。 在国内,对学习拖延的实证研究几乎是从2006年才开始的。陈宝华(2006)通过对上海476名大学生群体进行调查的结果显示,有大约20%的学生存在严重的学习拖延。 (2)Maslaeh的三维倦怠理论 1981年,Masla。h与Jacks。n编制了工作倦怠量表(MaslachBurnoutInventory,MBI)。认为职业倦怠可以从三个维度来加以定义,即情绪衰竭(emotionalexhaustion)、缺乏人情味(depersonalization)、个人成就感降低(diminishedpersonalacc。mplishment)。情绪衰竭是指个人的情绪资源及与之相关的生理资源被用尽的感觉,代表工作倦怠的个人应激维度。在三个维度中,情绪衰竭是报告最广泛、分析最彻底的一个,有很多研究报告指出,情绪衰竭维度代表着工作倦怠的核心内容。Maslach等人提出的这种三维度理论在一定程度上反映了职业倦怠现象的本质,是职业倦怠研究领域中影响最大、居主导地位的理论模型。〔田MBI量表也被运用于学习倦怠的研究中,不同研究者在研切孟究学习倦怠时往往采用不同版本的姗I 量表。有些学者就曾根据MBI最早期版本发展了MBI的学生版。古尔德等(Goldetal.)学者曾以师范生为对象,探讨它们未来在教学上的倦怠现象。采用MBI一FormED.量表,修正量表中的工作地点、对象、及工作性质以适合学校情境,他们将此修正过的量表成为大学

月经推迟是什么原因

月经推迟是什么原因 月经推迟是女性较为常见的一种月经不调的症状。造成月经不调的原因很多,可能是因为怀孕、药物作用、女性患有某些疾病、过度节食减肥、精神长期紧张、起居不规律等等引起的。那女性月经推迟该怎么进行调理呢?下面一起随来看看。 月经推迟的原因1、疾病引起月经推迟:卵巢功能异常可导致月经推迟,或者营养缺乏而导致月经推迟。 2、药物引起月经推迟:一些药物具有副作用,可导致月经推迟。 3、过度减肥引起月经推迟:在现实生活中,爱美女性为了维持体形控制体重,服用一些减肥药物或者过度节食,可发生月经推迟。 4、精神因素引起月经推迟:精神过度紧张,悲愤、忧伤、气恼、失恋等异常情绪,往往会导致月经推迟,还可伴随出现乳房胀痛、胸闷心烦。 月经推迟的调理方法充足休息 造成月经推迟的一个原因就是经常熬夜,日常起居无度。所以想要调理月经推迟,首先就是保证晚上充足的睡眠。晚上睡觉是人体脏器进行自我修复的时间,经常熬夜,不能保证充足睡眠的人很容易引发内分泌失调导致月经推迟。 积极治疗

如果是因为身体患有某些疾病引起的月经推迟一定要注意积极就医检查,要知道如果女性患有生殖道炎症或者肿瘤,以及一些全身性疾病都可能影响女性的月经周期,导致月经推迟。所以积极就医,能够帮助及早发现病情及早进行治疗。 改变避孕方式 不少女性朋友可能是因为服用避孕药导致月经推迟的。是药三分毒,避孕药不仅会导致月经不规律,还可能因为药物作用引发身体其他副作用。最好的办法是改变避孕方式,避免使用服用避孕药的方式进行避孕。 调整饮食 调整饮食一方面是要在饮食时间上加以注意,一定要注意规律饮食、避免过度节食才能保证身体营养的充分摄取。另外就是在调整每日食用的食物。特别是气血两虚的女性朋友,一定要多食用能够帮助补气血的食物,比如动物血、动物肝脏还要注意摄取足量的蛋白质、维生素等等。 注重保暖 我们都知道月经是受很多因素影响的。很多女性朋友在平常生活中不注重对腹部的保暖,导致月经失调、痛经等等。特别是在经期的时候,身体大量失血更需要做好保暖工作,以防因为体寒导致月经迟迟不来。 整理心情 我们都知道精神因素对于月经的影响也是较大的。经常处于紧张

小学生拖延现状及其策略研究

小学生学习拖延现状及其策略研究 专业:小学教育班级:10小教一班:庞雅楠 〔摘要〕学习拖延是指学生在有时间和精力的情况下将某一项必须要完成的学习任务不断推迟延后的一种非理性的行为倾向。文章采用问卷调查分析了xx名小学生的学习拖延状况,比较了小学生学习拖延在性别、年级、班干与非班干等背景变量上的差异性,并结合访谈分析了小学生学习拖延的原因。 〔关键词〕小学生学习拖延对策 Study on current situation and strategy of learning procrastination Pang Yanan Abstract:academic procrastination is refers to the student to have the time and energy under the condition of a non rational behavior tendency one must complete the task of learning constantly delayed by the. This article uses the questionnaire survey analysis of XX pupils situation of academic procrastination, compared the pupils learning procrastination in gender, grade, class and the difference of non class dry and other background variables of sex, and interviews with the students learning procrastination reason analysis. Keywor d: students learning procrastination Countermeasures 一、引言 拖延的英文“Procrastination”来源于拉丁词“pro”和“crastinus”的组合,“pro”指的是“向前、朝向,喜欢,赞同”,“crastinus”指的是“明天”,说明在拖延的概念中必定要包含“推迟、延迟、耽搁、迟滞”的意思。 虽然说拖延行为对人们生活的方方面面的影响由来已久了,但是对拖延开始关注并进行相关的研究,也是近二十年的事情[1]。我国起步更晚,目前国内更多

影响网站在搜索引擎排序的六大主要因素

影响网站在搜索引擎排序的六大主要因素 一、服务器的稳定性,服务器的选择,可从以下几个方面考虑: 1、选择正规的IDC公司,也就是服务器提供商,可以看他们的一些相关证件等,首先这个公司必须是正规的那你才有首要的保证; 2、看他们是否有7*24小时技术售后服务,因为服务器的租用关键的就是后期的技术售后服务(如果有你也可以在很晚的时候给他们打个电话,看通不通),如果需要备案也问下他们是否免费协助备案; 3、其实各家IDC公司的资源是不同的,你可以根据你的需要,例如服务器的配置、带宽、线路等,来选择合适你的IDC公司; 4、其实上边那几步已经可以选择出几个了,然后你可以在对比价格和一些你自己的要求等,相信就可以选择出合适你的服务器提供商了。 如果是租用空间,那要选择足够空间,一般企业200-500M即可 二、关键词 1、关键词的选词 关键词的选词很重要,这就基本上决定了你网站的定位,所以我们需要选择适合自己网站的

关键词。这三言两语也讲不清楚,到时会专门出一个专题来另讲,各位如有兴趣,可继续关注我的文库 2、关键词的数目 小编曾经看到一个网站的关键词大概放了二十个不同关键词,title(标题)上面布局满了所谓的关键词,看起来很杂,对用户体验大大降分。查询这样的网站的排名,虽然域名有三四年的历史,但是排名依然很低,而且是没有流量的,这样的网站大多数都是很难干优化的,除了一些少数的网站。因为这样的网站关键词的布局很多,导致了网站的相关性不断减少,权重很大程度上得不到提高。小编建议一般网站的关键词选择在四五个之内就可以了,不宜太多,假如网站关键词全部优化上去了,可以适量增加网站关键词的个数。 3、页面关键词的布局 标题、描述页、导航栏、友情链接、产品名称、网页内文章标题、文章内容等。这些地方都要可以布局关键词,但要布局合理。一般标题最好有2-3个核心关键词,描述页面也要重复几次关键词,整个网站首页关键词密度布置在2%-8%。但关键词一定要统一,不要分布得过多过散。 三、外链数量和质量 外链数量和质量对网站排名有很大影响,因此,做外链,成很多站长的主要工作。建设外链时要注意以下几个问题 1、外链源的多样性,很多来自不同域名的链接 2、外部链接含有关键字的锚文字 3、外链的质量,多到高权重高质量的平台做外链链 4、定期检查自己的友情链接健康度,如果发现你的友情链接有问题了,一定要及时处理。 如果对方的网站被处罚,则应果断撤掉。否则会影响自己的权重。 做外链的方法很多,下次也会开一个专题来讲。这里就不做细讲。各位如有兴趣,可继续关注我的文库 四、内容:

关于拖延症的成因及影响的调查报告

2015 年第四届海峡两岸全国大学生市场调查与分析大 赛 参赛团队主旋律 参赛成员买树月吴宇成王文丽王雪学校名称天津商务职业学院 指导教师朱瑞郎超

目录 一、设计调查方案 (2) (一)调查目的与调查方法 (2) 1.调查目的 (2) 2.调查方法 (2) 3.数据分析方法 (2) (二)调查时间与调查对象 (2) (三)调查问卷的发放与回收 (3) 二、统计样本分布 (3) (一)数据调查样本性别分布 (3) (二)数据调查样本年龄分布 (4) (三)数据调查样本学历分布 (4) 三、统计数据分析 (5) (一)现代人拖延症现状及具体表现 (5) 1.现代人对拖延症的了解程度 (5) 2.现代人对拖延症的自我认知程度 (7) 3.现代人的拖延症程度 (8) 4.现代人拖延行为的表现 (9) 5.现代人拖延症的行为类型 (11) (二)拖延症对现代人的影响 (13) (三)现代人对拖延症的态度 (14) (四)现代人拖延症的形成因素及预防措施 (15) 1.拖延症形成的自身因素 (15) 2.拖延症形成的外界因素 (17) 3.预防和治疗拖延症 (18) 四、调查结论建议 (19) (一)调查结论 (19) 1.拖延症已成为一种普遍现象 (19) 2.拖延症的影响恶劣 (19) 3.内外因素造成拖延症 (20)

4.积极的态度可以预防拖延症 (20)

(二)调查建议 (20) 1.建立战胜拖延症的信念与信心 (20) 2.消除干扰、有效管理时间 (21) 3.加强锻炼、适当的放松自己 (21) 4.提高团队合作能力、任务分配适量化 (21) 附件一、参考文献 (22) 附件二、文献综述 (23) 附件三、网络问卷 (24) 附件四、纸质问卷 (26) 附件五、调研进度 (27)

月经推迟的主要原因

月经推迟的主要原因 月经推迟的主要原因 月经并不是每个月都是准时降临在女生身上的,有的时候,女生的身体出现异常或者生病,月经也随之变得不正常了,有时候月经甚至会不来,这时候女生就会比较着急了,想着有什么方法可以让月经来,那么月经推迟吃什么能改善?月经推迟的主要原因17岁的原因是什么呢? 月经推迟是指女性的月经到来比正常月经周期要晚来7天以上。女性正常的周期为28-30天,提前或延后7天左右仍属正常范围,周期长短因人而异。如果女性发现月经推迟已超过了一周,这就属于月经推迟。影响月经的因素有很多,包括情绪、药物、生活作息等等,具体还要因人而异。可一旦大于10天,很可能是受孕了,最好去医院进行科学化排查,倘若不是怀孕,也要去检测是否是患了妇科疾病。

女性月经周期为28-30天,周期长短因人而异。一般来说,如果月经提前或延后7天属于正常范围,但如果超过7天还没来月经,即为月经推迟。月经推迟的原因有哪些?月经推迟的原因首先考虑怀孕,其次就要考虑药物因素、精神因素、疾病因素、生活习惯或生活环境改变等对月经周期的影响。 以往月经正常且有性生活的女性,月经推迟了10天,很有可能是怀孕了。可自行做早孕试纸测试,或到医院抽血做血HCG检查,明确是否怀孕。月经能够提供辨别女性身体状况的信号,所以了解自己月经推迟的主要原因是很有必要的。影响月经推迟的原因有很多,女性朋友要关爱自己,更要关心自己的月经是否如期而至。 月经推迟的症状可见月经比正常周期迟来7天以上。月经推迟的症状和女性的身体情况也有关系,根据气郁、痰阻、血虚、肾虚型的女性,月经推迟的症状如下:

1、气郁型月经推迟: 月经症状:月经延后,经量偏少,色正常或黯红有块,排出不畅。 全身症状:精神郁闷,或少腹胀痛,或乳房胀,胸胁痛,舌质或见稍黯,舌苔或见薄黄。 2、痰阻型月经推迟: 月经症状:月经后延,经色淡而呈粘液状,经行前后带下多。 全身症状:形体肥胖,又眩晕心悸,脘腹闷胀,呕恶,咳嗽痰多,食欲差吃的少,舌体胖,有齿痕,苔白腻。 3、血虚型月经推迟:

大学生学业拖延行为及其预测变量分析 张锦坤,陈 璐,黄育艺

第31卷第4 期宁波大学学报(教育科学版)V ol. 31 No.4 2009年8月JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY(EDUCATION EDITION)Aug. 2009 大学生学业拖延行为及其预测变量分析 张锦坤,陈璐,黄育艺 (福建师范大学教育科学与技术学院,福建福州 350108) 摘要:以大一和大四学生为被试,考查了大学生学业拖延行为在年级和性别上的不同变化,以及年级、性别、自尊、自我效能感和完美主义等变量对学业拖延的预测力。结果发现:(1)与国内外相关研究结果一致,本研究样本中存在学业拖延现象的大学生占较大比率(48%);(2)大学生学业拖延行为存在年级与性别交互作用,大四男生的学业拖延程度显著高于大一男生,而女生在年级上无显著差异;(3)自尊、完美主义和性别变量对大学生学业拖延行为有较好的预测作用,其中自尊的预测力最大。 关键词:大学生;学业拖延;预测变量;回归 中图分类号:G434 文献标识码:A 文章编号:1008﹣0627(2009)04﹣0054﹣06 已有研究发现,相当比率的大学生存在学业拖延(Academic Procrastination)现象,即总是或几乎总是拖迟完成作业,并因此而体验到消极的情绪。[1]例如,Solomon和Rothblum早期的一项针对342名大学生的调查研究发现:46%在写论文时、27.6%在准备考试时、30.1%在完成每周阅读作业时会拖延。[2]Milgram经调查发现,大约有10%~40%的大学生在学业上表现出拖延现象。[3]从国外各时期的调查研究来看,大学学习中的学业拖延现象似乎是日趋严重的。学业拖延不但使大学生浪费大量的时间,而且还可能失去许多完成任务的良好机会。另外,这种优柔寡断的行为可能会影响到拖延者的心理健康,容易使其产生自我怀疑、内疚、抑郁等消极情绪,从而导致不良的后果。分析大学生学业拖延现象,剖析其产生的原因并最终帮助大学生纠正这一行为(倾向)将有助于大学生更好的解决学习中遇到的拖延问题,促进其积极地适应学习生活,提高学习效率。 虽然国外较早时期就已对学业拖延现象做了调查研究,但国内研究者于新近才开始关注这一现象,且多为综述性研究,实证研究相对较少。[4~7]从当前国内外的相关研究来看,研究者多从自尊、自我效能感、人格特征、动机等方面对学业拖延展开探讨。如Beswick等的研究发现,不论是自我报告的学业拖延还是实际的拖延行为本身,都与自尊都呈显著负相关。[8]Haycock等的研究表明,个体自我效能感与拖延行为之间呈显著的负相关,自我效能的缺失是产生拖延的主要原因之一。[9]另外Onwuegbuzie等关于动机与拖延关系的研究表明,学业拖延主要是由惧怕失败以及任务难度引起的。[10]Lee的研究发现,高拖延与缺乏自我决定的动机相关。[11] 此外,新近有关完美主义的研究表明,完美主义与拖延行为之间存在一定程度的相关。完美主义是指一种对自己的表现或行为设置高标准的人格特质,即在个性中具有凡事追求尽善尽美的极致表现倾向。适应不良的完美主义对高标准的追求却伴随着与任务完成有关的焦虑、抑郁情绪以及低自尊。例如Eerde通过元分析发现,拖延与完美主义之间有一定的相关。[12]Pullen研究博士生完成毕业论文的过程发现,完美主义与拖延、完成学期论文相关显著。[13] 综上,学业拖延是一种与多维因素相关联的消极行为,现有研究分别从若干方面进行分析,发现了学业拖延的有关因素和特点。本研究将结合国外关于学业拖延的新近研究结果(完美主义与学业拖延的关系),综合考查自尊、自我效能感、完美主义、性别、年级等各变量对大学生学业拖延 收稿日期:2008–12–10 基金项目:全国教育科学规划“十一五”国家重点项目(ABA060004)。 第一作者简介:张锦坤(1979-),男,福建永定人,福建师范大学教育科学与技术学院讲师,博士。

离职原因总结六大

离职原因总结六大 自己想要辞职的时候,不知道填写什么原因怎么办,接下来,小编在这给大家带来离职原因总结六大,欢迎大家借鉴参考! 离职原因(一): 1、有了更好的发展,如需要去外地发展。 2、个人因素:家庭因素,人格特质,职业属性以及个人成就动机因素。 3、组织内部因素:薪资福利不佳,不满上司领导风格,缺乏升迁发展机会,工作负荷过重压力大,不受重视无法发挥才能等。 4、外部因素:社会价值观,经济,法律,交通以及求才市场竞争者因素。 5、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等。 6、现工作与自我未来发展规划不一。 离职原因(二):

1、有朋友或者至亲,创业初期邀请帮忙。 2、父母年老,身体不是太好,需要去老家发展,照顾他们。 3、女朋友在其他城市,为了以后感情稳定,所以想去女朋友的城市发展。 离职原因(三): 1、离职原因能够在确保真实客观的基础上,采用大家都能够理解的方式表达出来。如果原因容易引起误解的,尽量委婉地表达。 2、“人际关系复杂”、“收入太低”、“工作压力太大”、“公司制度混乱,领导管理不善”、“与领导不和”等等,不适合作为离职原因直接表述。 3、大家都能够理解的离职因素尽可直说无妨,比如“专业不对口”、“生病”、“职业生涯规划的需要”、“上班路途太远”、“公司结构的变化带来的影响”等。 4、正面回答,不要搞得太理论化 离职原因不要涉及原先单位,这样容易招致反感。同样离开公司的人,原公司也不会对你乱打小报告,我相信对任何人的评价都会是中肯的。毕竟这个社会人脉很重要,将来说不定还有机会与老东家打交道。

5、直言相告,切莫胡编乱造 很多求职者担心说出全部的实情,会影响面试成绩,所以你的回答能够不是真实的全部,但必须要真实,因为仅有真实的你才会回答的比较坦然,也仅有真实的才能经得起HR以后的背景调查。 离职原因(四): 离职原因一:个人职业发展遭遇瓶颈 自我分析: 1、我的职业瓶颈是因为自身还是环境因素 2、在公司是否真的无法让自我突破瓶颈 3、为了突破瓶颈,跳槽是否是最优选择 专家解析: 1、首先应当分析这个瓶颈是因为自身问题,还是因为周围环境的限制。有时不是公司不给机会,而是自身本事不足,这时就需要自我充电积蓄力量。 2、如果自身的本事已经明显高于此刻所处的职位,而你对公司并没有其他不满,那么在本公司内寻求突破,可能是最保险

进度拖延原因分析及解决措施

第三节进度拖延原因分析及解决措施 一、进度拖延原因分析 项目管理者应按预定的项目计划定期评审实施进度情况,分析并确定拖延的根本原因。进度拖延是工程项目过程中经常发生的现象,各层次的项目单元,各个项目阶段都可能出现延误。分析进度拖延的原因可以采用许多方法,例如: 通过各工程活动(工作包)的实际工期记录与计划对比确定被拖延的工程活动及拖延量; 采用关键线路分析的方法确定各拖延对总工期的影响。由于各活动(工作包)在网络中所处的位置(关键线路或非关键线路)不同,它们对整个工期拖延的影响不同; 采用因果关系分析图(表)、影响因素分析表、工程量、劳动效率对比分析等方法,详细分析各工程活动(工作包)拖延的影响因素,及各因素影响量的大小。 进度拖延的原因是多方面的,常见的有: (一)工期及相关计划的失误 计划失误是常见的现象。人们在计划期将持续时间安排得过于乐观了,包括: 1.计划时忘记(遗漏)部分必需的功能或工作。 2,计划值(例如计划工作量、持续时间)不足,相关的实际工作量增加。 3.资源或能力不足,例如计划时没考虑到资源的限制或缺陷,没有考虑如何完成工作。 4.出现了计划中未能考虑到的风险或状况,未能使工程实施达到预定的效率。 5.在现代工程中,上级(业主、投资者、企业主管)常常在一开始就提出很紧迫的工期要求,使承包商或其他设计人、供应商的工期太紧。而且许多业主为了缩短工期,常常压缩承包商的做标期、前期准备的时间。 (二)边界条件的变化 1.工作量的变化。可能是由于设计的修改、设计的错误、业主新的要求、修改项目的目标及系统范围的扩展造成的。 2.外界(如政府、上层系统)对项目新的要求或限制,设计标准的提高可能造成项目资源的缺乏,使得工程无法及时完成。。 3.环境条件的变化,如不利的施工条件不仅造成对工程实施过程的干扰,有时直接要求调整原来已确定的计划。 4.发生不可抗力事件,如地震、台风、动乱、战争等。 (三)管理过程中的失误 1.计划部门与实施者之间,总分包商之间,业主与承包商之间缺少沟通。 2.工程实施者缺乏工期意识,例如管理者拖延了图纸的供应和批准,任务下达时缺少必要的工期说明和责任落实,拖延了工程活动。 3.项目参加单位对各个活动(各专业工程和供应)之间的逻辑关系(活动链)没有清楚地了解,下达任务时也没有作详细的解释,同时对活动的必要的前提条件准备不足,各单位之间缺少协调和信息沟通,许多工作脱节,资源供应出现问题。 4.由于其他方面未完成项目计划规定的任务造成拖延。例如设计单位拖延设计、运输不及时、上级机关拖延批准手续、质量检查拖延、业主不果断处理问题等。 5.承包商没有集中力量施工,材料供应拖延,资金缺乏,工期控制不紧。这可能是由于承包商同期工程太多,力量不足造成的。 6.业主没有集中资金的供应,拖欠工程款,或业主的材料、设备供应不及时。 (四)其他原因 例如由于采取其他调整措施造成工期的拖延,如设计的变更,质量问题的返工,实施方案的修改。 国外有人曾对项目进度拖延的各种原因进行统计分析,得到一个分布图式(见参考文献

幼小衔接研究文献综述

幼小衔接的现状及其对策研究文献综述 幼儿园与小学是两个不同的教育阶段,是教育的连续性与阶段性的统一。从幼儿园过渡到小学,不仅是学习环境的转换,学习方式、人际交往、师生关系、行为规范及社会期望等方面都发生了很大的变化,形成了一定的差异,这些差异会导致幼儿在生活上和学习上出现一系列的问题。幼小衔接问题成为近几年来学前教育研究的主要课题之一,同时也受到国内外很多学者的高度关注,更多的学者致力于研究幼小衔接的问题及对策,他们认为幼小衔接这一主题具有较高的研究价值,如果在幼儿阶段开始关注幼小衔接问题,就会使得更多的幼儿在幼小衔接的过程中受到更小的影响,以保证他们的身心得到健康发展。早在1979年,布鲁芬布伦纳指出:“当个体在生态环境的位置改变时,他会经历生态学上的过渡。”布鲁芬布伦纳纳的生态学理论为有效衔接提供了最基本的理论基础,使得幼小衔接有据可依。从出现至今,幼小衔接问题始终受到广泛的关注,从最初的只关注小学与幼儿园的衔接,到现在的小学、幼儿园、家长三方互相协作,使得幼小衔接问题的研究取得了突出的进步,更为现实情况提供切实可行的建议和意见。古语说得好“孩子是祖国的希望”,因此教育要关注幼儿,为幼儿提供的物质基础与精神支持,是的幼儿教育进行得更加顺利,更有利于培养祖国的栋梁之才。为了更好地了解幼小衔接这一重要的研究课题,进过大量的资料查阅,拟从幼小环境差异、对幼小衔接的认识、幼儿园与小学的合作协调、幼儿园与小学的管理工作、幼儿社会适应等方面做具体的梳理综述,并提出针对性建议。 一、国外研究 布鲁芬布伦纳早在1979年就提出生态学的概念,他指出:“当个体在生态环境的的位置改变时,他会经历生态学生上的过渡①。”布鲁芬布伦纳的系统理论能帮助我们理解如何通过加强微观系统的联系来实现最优的发展。登洛浦借鉴美国心理学家布鲁芬布伦纳在1979年提出的人类发展生态学模型来研究幼小衔接问题,他认为幼儿所处的生态系统包括四个系统:第一层是微观系统,包括幼儿园、小学和家庭。第二层是中观系统,中观系统中的个体通过与微观系统的相互作用、相互影响而成为其中一部分;课堂中的人际关系、所学课程以及教学活动都受到这些环境的影响,反过来也影响着环境。第三层是外观系统,包括主动权和事件。尽管当地的教育政策、方案、社会福利、医疗保险、住房条件以及这些方面的重整,幼儿可能不直接经理,但都有可能对保育中心里的幼儿产生深刻的影响。第四层是宏观系统,之广泛的影响,包括政府部门的政策、社会和政治制度的影响、更广泛的文化等,这些方面会对幼儿产生间接地影响②。 (一)国外家长对于幼小衔接的看法 家长对于幼小衔接过程的关注和担忧是国外研究内容的一个重点。麦金泰尔等人的研究发现,家长的担忧主要集中在儿童的安全(独自乘坐校车)和学业方面(知识!学习兴趣); ①李敏谊.刘颖.崔淑婧.国外近10年幼小衔接理论研究综述[J].比较教育研究,2010,(5) ②杨晓萍.伍叶琴.教育的主张:基于幼小课程衔接的视角[J].学前教育研究,2007,(07-08)

月经推迟15天的原因有哪些

月经推迟15天的原因有哪些 正常情况下女性的月经每个月都会来一次,不会晚,也不会早,恰好是28-35天左右。但是有的女性由于种种原因出现了月经推迟15天还没有来的情况。那么月经推迟15天的原因有哪些呢?如果你不知道就赶紧阅读一下本文内容吧。 月经推迟15天的原因之一 女性的内分泌失调或者是异常的话,就会出现多囊卵巢综合征。例如:肥胖、多毛、痤疮、不孕等症状表现。如若是有异常,应该尽快治疗,卵巢功能早衰也会导致例假推迟。 月经推迟15天的原因之二 女性在生活当中,受到体内激素水平、营养因素、环境因素、情绪波动、压力过大,疾病、药物等因素的负面影响。精神上或者是饮食、生活当的混乱等导致的月经紊乱的病情也是原因之一。 月经推迟15天的原因之三 女性身上患有慢性肝炎、肺结核、肿瘤、甲状腺功能减退、严重的缺铁性贫血、再生障碍性贫血等,也会发生月经推迟。如果是确诊疾病,应该尽快治疗原发性疾病,原发性疾病治愈后例假自然恢复。 月经推迟15天的原因之四 常见的原因还有就是怀孕,一般是在月经在月经延迟十天后,通过早孕试纸测试尿液,若为阳性很有可能怀孕,“孕早知试条”呈阴性则反之。但如果是怀孕也会有其它的一些症状如,恶心、乳房胀痛等。 月经推迟15天的原因之五 另外,服用某些药物:一些药物具有副作用,常常会导致例假推迟,这也是常见的例假推迟15天的原因。其中,新一代胃动力药吗叮啉又名多潘立酮也可能导致的主要因素。因为吗叮啉不易透过血脑屏障,所以被认为其对中枢多巴胺受体无抑制作用。中枢多巴胺受体被抑制,致使下丘脑释放因子进入垂体前叶的量减少,故垂体前叶分泌的促性腺激素和促皮质激素等减少,导致停经及排卵延迟等。 本文详细介绍了月经推迟15天捕来的五个原因。你可以对照一下看看自己到底是哪里出现了问题,造成了自己的月经推迟15天不来。这样就可以明确原因,采取措施积极进行调理哦。

关于中学生拖延症研究综述

关于中学生拖延症研究综述 摘要:拖延症在我们的日常学习生活中很常见。我们应该了解拖延症的特点、拖延症人群的类型、引起拖延症的原因、拖延症的危害、克服拖延症的方法,只有真正懂得了这些前因后果,才会对我们自己以及周围的人找到解决的办法,战胜拖延症。 关键词:拖延症中学生成因克服 前言:拖延症(英文:Procrastination)指的是非必要、后果有害的推迟行为。在字典中,动词“procraste”的释义是“推迟、延后、缓慢、延长”,由两个拉丁词合成,“pro”和“crastinus"。“pro”的意思是“往后”,而“crastinus"的意思是“属于明天”,合起来的意思就是“往后推到明天”亦即“以后再做”的意思。心理学家给“拖延”的定义是:当事人故意延迟一项既定任务的执行,哪怕他明明知道这项任务最终是必须完成的,而且这样做可能会使情况恶化。目前这个词并不是一个严格的心理学或医学术语,但严重或经常的拖延行为,常常是一些深层问题的表现。拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题。生活中,也有很多关于拖延症的研究,比如刘文静的“关于拖延症的思考”[1],讲了拖延症的研究,有关原因,特点,危害以及如何克服;岑文华的“和拖延症说再见”[2],讲述如何克服拖延症;顾琳珺的“拖延及其应对方式”[3],讲了关于拖延症的概念,原因,应对方式;孙萌的“对付拖延” [4]中,关于职场中的拖延现象,等等。 一、拖延症的特点。 1、自信心不足。每次完成任务都不能使自己感到满意,从而对自己失望,对自我能力的评估就越来越低,下次再有任务,就拖着不想去做。 2、总是推脱自己太忙。一直拖着没做是因为我太忙。 3、顽固。你催我也没用,我得准备好了才能做。 4、喜欢操控他人。别人急也没用,只有等我准备好了才可以进行。 5、抵制压力。因为每天压力很大,所以要做的时期一直被拖下来。 6、抱有受害者心态。我也不知道自己怎么会这样,别人能做的自己却做不

造成人才流失的六大主要原因

造成人才流失的六大主要原因 随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争突出表现为人才的竞争。美国《商业周刊》中指出:“21世纪的经济是创造力经济,创造力是财富和成长的源泉。”创造力从何而来?创造力来源于人才。在市场竞争中,企业要以市场为导向,准确有效地获得人才,培养人才,留住人才,发挥人才的作用,唯其如此,企业才能在市场竞争中立于不败之地。 一、人才的特点 1.企业人才一般有相应的专业特长和较高的个人素质。 他们往往有较高的学历和其他方面的能力素养,不仅具有专业知识,而且还掌握较多的企业管理知识,能够很快地吸收最新专业技术,并能运用这些新技术,创造财富。在创造财富中,人才的脑力劳动的价值远远大于体力劳动的价值。人才的劳动特点是在劳动过程呈无形状态,不受时空的限制,没有确定的流程和规则,需要团队合作。劳动成果往往是团队智慧的结晶。 2.企业人才实现自我价值需求高,成就感强。 企业人才的就业不再是以满足财富需求为最终目标,他们对工作需求有明确的方向,具有相对优势,他们到企业工作不仅仅是为了获得高薪,而是为了发挥自已的专长,追求事业的成功,热衷于自我价值的实现,并期望得到社会的认可。美国著名心理学家马斯洛的人类需求层次理论提出,人的需求包括:生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求,自我实现需求五个层次,由低层向高层排列。企业才人的需要往往是高层次的,是马斯洛需求层次理论中的尊重和自我实现的需要。这种强列需求表现为:在工作上并不满足于被动地完成任务,而愿意承担挑战性、创造性、具有成就感的劳动,尽力追求完美的结果,显著的成就,把攻克难关作为一种挑战,一种体现自我价值的方式,同时还期望得到高度评价和社会的、政治的、精神方面的荣誉。 二、人才流失的原因 1.人才个人的因素。 人才自身一般接受过高等教育,学习能力、接受新事物的能力强,成就欲望高,重视自身知识的获得与提高,重视个人的发展前景。企业中的优秀人才更加重视他们个人的成就和发展。如果员工发现在本企业长期无法实现其职业生涯计划目标,他们就可能

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