家具公司年会发言稿
【篇一：公司年会发言稿大全20篇】
公司年会发言稿大全20篇
明阳天下会议服务公司
各位领导、各位同仁们大家好：
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，
简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在
xx的收获，及感谢xx让我成长。
第一部分，回忆在xx的历程。
刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举
行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化
自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够
出色的完成任务。
xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的
大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快
三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有
些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、
同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的
完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这
些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此
大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种
都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己
合适的路来走。
在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是
行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，
其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思
考力相媲美。
以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做
事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，
希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情
进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，
主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。
收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以
通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有
用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自
己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。
学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自
己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心
得体会，切记一知半解的情况出现。
输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己
的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程
中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助
工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合
进行ppt讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首
先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤
陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文
字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作ppt，并自
己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自
己头脑的一部分。
第三部分，感谢xx让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨
砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如
此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感
谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做
项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难
的项目;在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第
一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨
的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指
点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行
业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造
成了一辈子的影响，任重而道远。
谢谢大家，我的讲话完毕。
【2016年公司年会发言稿(二)】
公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年，迎
来充满希望的2016年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经
办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新
的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!
回首不平凡的2015年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热
情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，
涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保
持订单的稳定。在大家的努力下，2015年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这
是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大
家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线
看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返
工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员
工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相
信我们文通人能做到，一定能做到。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们
在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合
家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!
【篇二：公司年会经典发言稿】
篇一：公司年会发言稿大全20篇
公司
年会发言稿大全20篇
明阳天下会议服务
公司
各位领导、各位同
仁们大家好：
请见谅我用这不太
标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么
好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了
三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。
第一部分，回忆在
xx的历程。
xx是我职业生涯
的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我
的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有
些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到
自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
第二部分，分享自
己在xx的收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程
师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内
吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很
有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在xx的三年工作
中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知
识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、
思考、行动的相互作用，
其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思
考力相媲美。
以上我说的这段话，
在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和
判断力。戚总曾经在我们
的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟
对自己的一天的事情进行
回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整
理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程
串连起来：收集、学习、
思考、输出。
收集，就是通过各
种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、
以及网络等。在这个阶段，
我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个
大概的浏览，并把自己觉
得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。
学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进
行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行
仔细的阅读，并把关键的
部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。
输出，就是通过我
们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手
段进行与他人的分享。我
们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我
们用自己的语言和辅助工
具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进
行ppt讲述，那我们就需
要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思
考的成果与他人分享;独学
而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整
理加工，以文字的形式记
录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作ppt，并自己尝试着
去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自
己头脑的一部分。
第三部分，感谢xx
让我成长。
谢谢大家，我的讲
话完毕。
【2016年公司年会发言稿(二)】
公司全体同仁、工
友们：你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐，万象
始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年，迎来充满希望的2016年，值此我谨代表xx工艺
家具有限公司总经
办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新
的一年里和气致祥，身体
健康，家庭康泰，万事如意!
回首不平凡的
2015年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面
对困难，战胜困难，不辞
辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信
赢得客户的更加青睐，保
持订单的稳定。在大家的努力下，2015年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州
资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀
企业”、“浙江省林业龙头
企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。
值此我再一次向大家表
示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，
困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望，看到
了明天的更加辉煌，然而新
的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质
观念，严格控制不良返工
率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生
产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一
定能做到。
最后，衷心祝愿各
位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通
的明天更加美好!! 谢谢!
篇二：公司年会经典励志演讲稿
公司
年会经典励志演讲稿
公司年会经典励志
u演讲稿/u
尊敬的各位领导、
各位同事：
大家下午好!
在这辞旧迎新的日
子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣
幸的在这里发言。我在威
翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在
职期间公司的各位领导和
同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本
着做一名优秀的财务人员的信念，并以主人翁的心态积极、热情、
严谨、细微地完成各项工
作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的
一个主要职能监督部门，当好家，理好财，更好地服务企业是财务
部门应尽的职责。201*年
财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年
的工作情况向大家做一个
简单的汇报：
首先，我们用心工
作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽
量使自己能做到事半功倍
的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，
力争做到总公司和分公司
财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，
及时上报，及时解决。使
得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工
作流程，坚持按财务制度
办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等
情况。在工作中发现问题，
解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财
务部门是为大家服务的
部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇
于负责，积极主动，虚心
向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司
的各项规章制度，不能马
虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事
不对人的态度工作。
在工作和学习中，
我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业
生产经营的每个角落，需
要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领
导提出合理化建议，争取
找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公
司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较
细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工
作进展得很顺利。
经过一年多的工作，
我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争
取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。公司是平台，我们每个人都是主
人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。
在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合
销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于
客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大
的经济效益。
最后，让我们全体
员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，
努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉
煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
我的讲话完毕，谢
谢大家!
篇三：公司年会发言稿
公司
年会发言稿
公司年会发言稿
亲爱的员工同志们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的日
子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一
起，聚到这里，共同组织召开2014年感恩过去，放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过
去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我
隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，
我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切
成绩的取得都是大家共同
努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地
是通过每周的全体员工大
会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这
些形式统一一下大家的思
想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上
下一条心，通过大家共同
努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。2014年年初，我们把公
司确定为规范发展年，
检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们
分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：
一、公司组织架构
和流程方面
2014年中旬我们
在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，
提拔了窦毓玲为公司副总，
苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司
副总。同时，更新修正了
许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工
都能够在公司找到自己的
位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能
和业务知识培训，行政部
建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作
都取得了明显的成果，从
而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来，我们公
司对员工福利工作都十分积极主动，2014年在员工福利方面我们又
采取了许多具体的措施，
使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公
司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探
亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能
及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设
方面
首先，2014年公司
的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2
月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，
我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端，
满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了e商贸通协议，将来在供应链融资服务方面
又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议，这样使我们客户又
2020年公司年会发言稿大全 【2020年公司年会发言稿(一)】 各位领导、各位同仁们大家好： 请见谅我用这不太标准的普通话和大家实行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部实行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在 xx的收获，及感谢xx让我成长。 第一部分，回忆在xx的历程。 刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什 么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举 行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过持续的学习强化自 身素质，我们才能够持续的成长以适合公司发展的需要，才能够出色 的完成任务。 xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻 的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快 三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些 做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事 的分享，总能收获到自己想要提升的经验或者知识，对自己的完整的 知识体系的建立起着很重要的作用。 第二部分，分享自己在xx的收获。 当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们 这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此 大量的信息，如何实行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要， 以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都
是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适 的路来走。 在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，逐步的总结出了一 个体会，能够用一句简单的话实行概括：知识是水平的基础，思考是 行动的先导。一个人的水平取决于知识、思考、行动的相互作用，其 中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力 相媲美。 以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人 做事要有自己的思考和判断力。戚总以前在我们的部门周会上说过， 希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情实 行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。 收集，就是通过各种手段实行相关项目需要的资料实行收集，能 够通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有 用无用的信息，我们需要对这些信息实行一个大概的浏览，并把自己 觉得的重要信息实行记录，以备以后能够再次查询。 学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息实行一个全面的处理，把和自己相关的信息实行整合记录。在学习的过程中，一定要对 自己觉得重要的资料实行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心 得体会，切记一知半解的情况出现。 思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有 经过自己的思考，没有储存有自己的脑海中，在时间的长河中，会很 快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们 会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会 得到这些观点是准确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重 新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点 的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思
某集团优秀分公司代表年会发言稿 某集团优秀分公司代表年会发言稿 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！非常高兴能够与大家共聚一堂，参加一年一度的公司年会。作为**分公司的经理，能够代表**做优秀分公司的发言，我感到非常荣幸。在此，我想与大家一起分享**分公司在xx年里的几项业绩，分享我心中的感恩之情。 能够获得优秀分公司的奖项，对于我们来讲，是一项得之不易的殊荣，也是对我们一年来辛勤付出和不懈努力的最好回报。在整个xx年度，**分公司的货代业绩稳中有升，取得了优异的业绩，主要表现在以下几个方面： 一.利润指标超额完成。截止到10月底，我们共承揽了10000票货，其中海运达到了3000个TEU，空运达到了4000吨，净利润达到了510万，超额完成公司410万的指标，为总公司直接增创利润100万； 二.出口业务努力挖潜。今年的金融环境并不乐观，金融危机刚过，欧债危机又起。人民币的持续升值，导致出口业务逐渐萎靡减少，出口的货运代理业务也出现了相应减少。在这种艰难情况下，我们并没有听天由命，屈服于经济大环境的影响，而是积极与老客户保持经常性的联系，通过以往良好的合作关系，深挖老客户市场潜力，得到了不少的订单，创造了高额的利润。
三.进口业务大幅增长。人民币升值在带来出口下降的同时，势必会带来进口的增长。这与国家的整改宏观经济方向是相符的。因此，面对金融形势的转变，我们积极调整了工作策略，大力开拓国内客户，重点发展了进口业务，促使今年的进口业务出现了快速增长，从根本上保证了整个分公司货代业绩持续攀升。 四.国内业务增收创利。xx年，中国出口业务萎靡不振，国家大力号召增强国内消费，内销自然成了主要的产品解决渠道。在这样的背景下，我们适时拓展服务外延，大力发展国内业务，并努力加强过程中的成本控制，促使净利润一直维持在较高的水平。 整个xx年，我们非常注重销售工作，时刻关注客户动向，及时了解客户行踪。作为分公司经理，我主抓销售业务，在开发新客户时，首先从相关部门了解新客户的信息，归类后指派相应的销售人员跟踪。并在每周定期召开销售会议，总结并跟踪销售情况。有很多客户都是在我们坚持不懈的跟踪下，最终实现了签约。综观xx年的工作，面临激烈而行业竞争，面临风云变幻的金融环境，**分公司克服困难，挑战自我，终于拿下了一个丰收年。此时，拿着这个沉甸甸的奖项，我要向很多人表达感恩之情。 感谢总公司的积极支持。在xx年，总公司领导分关注**分公司的业务状况，多次前来指导工作，慰问员工，对于我们工作中遇到的一些难点，难题，积极给予帮助和解决，为分公司的发展
公司年会发言稿 天气渐渐冷了下来，这一年也快结束了，一个企业在这一年的年尾是非常有必要对公司这一年的发展做出一个总结的，尤其是在年会上。以下是小编为大家搜集整理的公司20xx年年会发言稿，供大家参考和借鉴! 公司20xx年年会发言稿(一) 亲爱的员工同志们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开201*年“感恩过去，放飞未来”主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
201*年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。 总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩： 一、公司组织架构和流程方面 201*年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。 二、员工福利方面 长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，201*年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
公司年终总结篇1 尊敬的各位领导、各位xx家人 大家好！ 感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一起学习、我非常高兴！ 首先向大家介绍一下，我叫古xx，来自四川一个美丽的旅游城市——西昌。 我认识xx公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，非常惭愧、愧对公司领导——周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长——陈文斌先生，谢谢您们！在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。 成功老师的分享，让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的xx公司合作，跟对领导、跟对老师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的发展机遇，借力成就我们的事业。 孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸。感谢父母，尽自己微薄之力。让他
们过上幸福的晚年。 之前最大的错误在于没有自用产品，基本上没有学习。在向别人介绍产品时，客人一句话你用过吗？没有那你怎么知道呢！一句话问的哑口无言，无言以对，在没有自用产品的情况下是吃尽苦头，要从消费者做起，总结经验，经常学习，知道付出，懂得感恩，学会谦卑。做到一个受人尊敬，受人喜欢的人。 要懂得直销的九字箴言简单、相信、听话、照着做！以后我一定做到每会必到。学会自我反思，懂得大与小、知道对与错。不断努力学习、总结经验。希望在领导的关心与支持下，相信自己能把xx做好。 我门先前的失败，基本上是以守旧的眼光，无知的了解，消极的心态，怀疑的感觉，没有坚持对会员中途放弃，没有跟进造成失败的结果。 在信息时代的今天，互联网的出现，一台电脑一根网线，一杯咖啡，一种智慧，一份坚持，一生精彩。谈笑间轻松成交全球生意。化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，教长河为疏落，让大地为黄金！以坚定的信念，正确的想法，来实现我们的理想，让所有xx家人得到社会的尊重和热爱！ 让我们共同创造的事业——xx更加辉煌！ 公司年终总结发言稿篇2
公司年会老板发言稿五篇 公司年会老板发言稿篇一 各位领导、各位同事： 大家好！转眼间，20x x年又过去了，首先。共同庆祝20x x年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！ 这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的20x x，我们超额完成了年度计划，
为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！ 这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理x x及各位经理，感谢公司。 20x x年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此
分公司年会发言稿4篇 年会是对上一年的成绩进行总结，分析优势和不足，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。以下为大家分享的是分公司年会发言稿，希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容，敬请关注! 尊敬的x董事长、x总: 尊敬的各位领导、兄弟姐妹们： 大家新年好! 岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年! 20xx年已在岁月的行进中落下 * 帷幕，充满希望与朝气的 20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx销售公司全体同仁，向各位领导及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以诚挚的问候和新春的祝福! 刚才听了x总的讲话，我们深受鼓舞!x总代表集团公司与我们共同回顾了一起走过的20xx年，又带领我们共同展望了令人期待的20xx年。多年来，我们时时刻刻感恩于集团公司领导和所有同事对xx销售公司无微不至的关怀和鼓励;我们也真真切切地体会到所有兄弟公司对我们肝胆相照的支持和帮助! 20xx年是我们积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对市场整体的萎缩和激烈的竞争等不利因素，我们团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，较好地完成了公司年初制订的各项目标和任务，这些成绩的取得是集团公司正确指引和大力支持的结果，也是分公司所有同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此，
我谨向一贯支持我们的集团公司各级领导，各位同事及xx销售公司全体同仁致以衷心的感谢! “未待扬鞭自奋蹄!”。回眸20xx，我们有成功更有艰辛。诚如x董事长早有预示：“20xx年市场经济不稳定，我们要适应新形势，沉 着应对，科学而为，以新观念新策略，拥抱新市场，迎接新挑战。” 过去的20xx年，可以说确实困难重重，远超预期。一年来，我们立足于完善服务，着眼于深化团队建设，xx销售公司全体同仁的责任感、使命感得到进一步激发，士气更加旺盛，斗志更加昂扬。我们紧抓机遇，根据xx销售公司发展实际与市场环境变化确立了科学合理的经营目标;管理得到进一步加强，公司形象有所提升，xx品牌得到更广泛的传播。个人具体体会如下： 一、用心打造精英团队，沉着应对困难局势。 一个人的力量永远是有限的，只有大家团结一心，才能取得更好的成绩。 市场竞争归根到底是人才的竞争，这句话对于我们来说可谓是耳熟能详。建立一支忠诚而有凝聚力的销售团队是每一位优秀的销售公司经理工作的重中之重。 设定共同目标是团队建设的基础，强烈的团队精神，于共同的奋斗目标。你所描述的美好前景，能够唤起团队精神、牺牲精神的，不是由于崇高，而是因为真实和真诚。往往发财、提升并不能让所有
【最新】公司年终总结发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见.看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿.下面是找总结整理的公司年终总结发言稿,欢迎阅读. 公司年终总结发言稿(1) 各位亲爱的同事们: 1.一年的业绩总结.上半年与下半年 ___年1-6月的业绩情况总结销售还是比___年同期降低35%,费用提高了_%,利润下降52%.主要的原因是管理层的管理水平不够,应对金融海啸的准备不足.在这样不利的情况下,公司管理层痛定思痛,重新调整工作流程与方式,建立团队追数计划.同时决定从6月起全公司逆势加薪,提高员工士气.果然效果显著,我们下半年,__年下半年实际销量反而比__年却上升_%.顺利完成了原有的__年的下半年的销售计划! 2.在内部管理上的逐步完善,绩效考核,工作流程等.
绩效考核经过几次调整,达到不错的效果,大家的工作习惯与工作效率有了较大的提高. 各部门之间的配合与协调比之前有了明显的提升,但是还有很大的不足. 3.明年的形势.外部环境,内部环境. _月的年会取得了空前的成功,__年春夏的订货额达到明年整个季节出货量的_0%.为明年的销售开了一个好头.但是外部环境我并不乐观,金融海啸并未完结.宏观经济会进一步的紧缩.实体经济的问题会显露出来.我们的困难将与__年的上半年一样大.但是我是非常有信心带领大家在困难的阶段达到出色的表现.__年将是我们公司成立以来最重要的一年,是我们从一家小型公司迈向一家中小型公司的重要一年.不但是公司规模上,更重要是内部运作的水平上.有一个健康的肌体才能在后面爆发更大的能量. 4.所以我们明年的目标:突破__.公司:业绩突破,营运水平突破,人才的突破,员工待遇与工作环境的突破(年后调薪与搬写字楼).各位同事:思想的突破,能力的突破,职位上的突破,收入上的突破! 公司年终总结发言稿(2) 各位领导.各位同仁:
公司年会经典发言稿大全 --年会视频制作请百度欧凯传媒 篇一 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好! 在时间的河流里，今天，我们正站在XX和XX的交汇点，我们有幸有缘会聚在一起，是因为公司把我们紧紧联系在一起，是她让我们的人生充满内涵，是她让我们的人生充满希望，是她让我们的人生感到踏实和依托。在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝福她的今天和明天更美好!同时，在春节即将来临之际，我代表管理团队，对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢，祝大家春节愉快，新年如意! 一年一度的年会，我们都会总结过去、反思现在、展望未来。今年的年会主题是“理想行动坚持超越”，为什么确定了这样一个年会主题?这源于XX年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路 之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、理想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭：“理想行动坚持”!它至今仍一直呈现在玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。理想，我们都有，但如果没有行动，任何伟大的、美好的理想也只能束之高阁，最多黄粱一梦;而这种伟大的
美好的理想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，也可以是一个企业的发展经营之路，用这种精神去做企业，一定会有卓越表现，一定会取得如来真经。 走到今天，已超越了当初的设想，但是有没有实现我们心中的理想?我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们需要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。 一、坚持理想，做一个有梦想的企业 公元627年(唐贞观元年)，伟大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经历了西行路程中极为艰险的一段旅程。他曾经被追捕、被威胁，他曾经身陷戈壁五天四夜滴水未进，他曾经被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生!”九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转折，终于成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚强，百折不挠，是因为他心中的理想!对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个基本问题：企业理想。正是这种理想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平庸的企业区别开来。 企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着嬴利是永远不够的，对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现理想。人们研究发现，凡是能够延续上百年的企业，企业一定会有远大的理想
分公司经理年会发言稿五篇 分公司经理年会发言稿篇一 尊敬的各位领导、各位来宾、公司全体员工及家属：你们好！ 欢声辞旧岁，笑语迎新年。转眼间我们送走硕果累累的20xx年，迎来了充满希望和挑战的20xx年。值此在新春佳节到来之际，我仅代表公司领导向公司各岗位辛勤工作的全体员工及家属，向长期关心和支持公司发展的各级领导、广大客户和社会各界朋友致以诚挚的问候和衷心的祝福！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！即将过去的20xx年，是公司稳健发展的一年。通过全体员工上下齐心，集思广益，圆满完成了公司领导班子及员工队伍的组建工作，抓好了员工基本劳动、服务技能培训和职业素质教育，顺利实现了日常工作及劳动纪律的建章立制，确保了景区管理无事故，企业经营无差错，基本完成了全年工作目标。在×××；×××；×××；×××等大型活动及接待中，公司做到了零失误、零投诉，以饱满的热情和优质的服务赢得了广大游客及来宾的大加赞赏。在刚刚过去的×××市第二届旅游职工技能大赛上，公司首次亮相，就取得了团体二等奖以及两项个人二等奖的优异成绩，赢得了同行和大赛评委们的一致认可。所有这些成就的取得，都离不开公司全体员工的同心协力、无私奉献和团结拼搏，以及各位领导、社会友好协作单位的关心、支持和帮助。在此，我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和诚挚的谢意——谢谢你们了！ 机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。×××人同心同德、和衷共济、展望未来、满怀豪情。“外铸商誉，内建文化”这是我们公司企业文化的一部分；我不知道大家听到这句话想到了什么，这句话表达了我的一个心愿：就是要把×××发展成一个受人尊敬的企业。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户、你的家人、你的朋友“我在×××工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我相信，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，我们所有×××人都将以这个梦想为荣并为之不懈奋斗。在新的一年里，我们将不断进取，力求高效、长远发展。严格管理，以人为本；目标明确，再接再厉；精益求精，力求创新。虎视赶超业界领头羊，铸就新的辉煌，成为行业风向标，共创弗瑞斯特辉煌灿烂的明天！ 最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意！ 谢谢！ 分公司经理年会发言稿篇二 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 一元复始，万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会，我感到很高兴。20xx年是物业公司成绩显著的一年，我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。 20xx年已经落幕了，20xx年才刚刚开始，我们任重而道远。**物业今年有几个重大事项需要全员参与，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、**和**交房……就在这一年，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在未来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、
家具行业年会发言稿 【篇一：中国家具行业现状】 我国家具行业市场现状分析 由于人均家具消费水平低以及家具制造企业长期依赖出口品种单一的家具，我国家具行业的整体档次较低，呈金字塔形，约80%的家具企业为中小型企业，生产销售低档家具。然而，这一现象正在改变。一方面，随着城市中高产人群数量、星级酒店家具需求的增加和消费观念升级，高档家具和个性化家具的需求逐渐提高。另一方面，城镇化的发展导致一些低产的农村人口进入城市，带给家具行业新一轮的低端需求。 图表1.国内家具需求将由金字塔型转为哑铃型 星级酒店是高档家具消费 需求的一大来源，我国的五星级酒店数量从2006年的302家增加到了2013年的739家，cagr为12.85%；四星级酒店数量从2006年的1,369家增加到了2013年的2,361家，cagr为9.46%。我们将星级酒店对于家具的需求分为： 1）新增家具需求。自2006年以来，我国五星级酒店年均增加客房1.93万套，四星级酒店年均增加客房2.78万套，我们估计五星级酒店每套家具花费10万，四星级酒店每套家具花费6万，则这些酒店对于新家具的年均需求为36亿。2014年7月，李克强总理主持召开国务院常务会议，确定促进旅游业改革发展的政策措施，提出要增强旅游业发展动力、加大对基础设施的投入、大力开发老年、民俗、养生旅游等。因此，我们预计星级酒店的建设脚步会继续。2）替换家具需求。一般的四星级、五星级酒店规定五年换一次家具，按照这个频率，我们预测我国即将迎来一波替换家具需求的高峰，2013年我国的星级酒店家具替换需求约52亿，而2017年，我们预计我国的星级酒店家具替换需求近130亿。 图表2.2006-2013年酒店数量增速：五星级四星级三星级 图表3.2011-2018年四、五星级酒店家具替换需求变化图 我国的大众富裕阶层人数在2013年有1,197万人，预计2014年会达到1,401万人，同比增长17.04%，增速较快。其中，大部分人正处在购房主力人群的年龄，40岁以下的人数占比为53.6%，50岁以下占比超80%。此外，他们的子女年龄也偏年轻化，10岁以下、10-20岁以下、20-30岁各占34.2%、32.5%和24.4%，这样的人数
编号：YB-JH-0315 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 公司年会总结发言稿(新编版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
公司年会总结发言稿(新编版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 公司年会总结发言 本次年会的意义：通过本次年会，让我们了解到"管控成本，提升品质，优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展项目都像一面镜子，从中可以看到我们团队的优势，同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和不足。资源的浪费，品质的恶化，组织架构的臃肿，就像三座大山一样阻碍着企业的发展。 通过这一次年会，又让我们看到公司的未来与希望，团队的每一位成员都能清醒地意识到activa目前存在的问题，并对公司在未来的日子里消除弊端满怀信心与希望。 整个年会过程中的启发与体会：无论是拓展项目中的"从林练兵"，还是"沙漠掘金"，或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版，现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和不足之处，在这里，不管是我们的优点还是我们的缺点都呈现在彼此的面前，由此可以看
篇一 公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了! 律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的XX年，迎来充满希望的XX年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意! 回首不平凡的XX年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，XX年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在XX年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰! 最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢! 篇二 各位领导、各位同仁们大家好： 请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。 第一部分，回忆在xx的历程。 刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。 xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，
.精品文档. 销售公司年会发言稿范文篇一：销售公司年会发言稿范文各位领导、各位员工：大家好! 我受公司委托，现将2*** 年工作做一总结，同时把xxxx 年主要工作思路汇报一下： 一、工作的总结 回顾公司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足，需要我们加以改正。 一年来，在公司的领导下，全体干部员工围绕公司年初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了令人满意的成绩：2**** 年公司共完成产值元，实现销售收入元，利润元。同时，化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029 元，创历史新高; 农药化工完成11370398 元; 而顺酐则一改过去亏损的局面，实现盈利。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意! 回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面：一、抓住时 机，上马顺酐二期工程 .精品文档. 我们的顺酐项目在完成一期工程后，由于市场原因，始终处于亏损的局面。因此，我们未能按原计划完成二期工程。但是，从2**** 年6 月份起市场形势发生了
根本性好转，顺酐价格一路猛升，顺酐一期开始取得良好效益，于是公司果断决定：抓住当时有利时机，在一期工程不停车的情况下，上马二期工程。 二期工程于8 月24 日开工兴建，自开工伊始，我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神，真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点，毫无怨言，尽管有时已经十分疲劳了，却从无一个人退缩，仍然坚持工作。总之，大家在施工期间的表现是应该肯定的，说明大家能够真正做到和企业心连心。 二、积极进取，圆满完成b 级锅炉制造资格证的取证工作 大家知道，我公司原有的锅炉制造资格证为c 级，随着市场的不断发展，c 级锅炉制造资格己逐渐落后于形势，在激烈的市场竞争中渐落下风。同时，我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足b 级锅炉制造资格的要求。为此，从**** 年5月份起，我们开始全力投入到b 级锅炉制造资格的取证工作上来，并于12 月16 日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收，我们的工作主要是： 首先，我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基
家具经销商年会发言稿 --更多年会策划请百度欧凯传媒 销售经理年会发言稿 各位销售主任、销售代表： 随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近距离服务的网络已经基本构筑成熟。在硬件差别日趋于零的情况下，每个公司的员工都像浮出水面的冰山，要直接面对市场的风风雨雨。 由于地域、时间、环境等因素的限制，我很难和每一位同事都有同样等质等量的沟通，今天，利用经验交流会，我想和大家共同探讨一下“我们这个队伍”以及“我们的服务”，这涉及到当前几个要引起我们注意的问题。 一，市场有没有捷径 还记得一篇小学课文吧，两个和尚一穷一富，都想到遥远的南海“进修”，富和尚惰性十足，终没去成，而穷和尚却克服障碍，修成正果。最近在行业报看到这样一则消息，讲广东的综合市场长势强劲，越大越赢人;关于北京的一则消息说，摊点式的却一天不如一天，越大越冷清，几个区还不一样，有的大卖场红，有的专卖店火，等等，说不上原因。市场的多样性决定了我们必须沉在一线，春种夏收，一脉相承。等“捷径”走，等“模式”套，我想我们公司只会被市场牵着鼻子走。
前段时间，办事处搬家，整理柜子时，我看到一摞厚厚的纸堆。每张纸上密密麻麻的记着市内三百多家零售店及店主的资料，从联络方式、营业面积、品种结构、店面状况到经营特色、市场份额、分期评价，事无俱细。这是我们早期办事处栗强经理、刘云、段海燕等几位早年跑市场所得。三百多家店，多少个工作日;几千个数据，多少串脚迎… 市场没有捷径走。 二，服务能不能量化 该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估服务虽非销售，但同样要量化，我想，某一时期，市场的增量就应是最直接的证明。是的，也许增长的原因里还有行业宏观的因素，还有公司的投入，经销商的配合，等等，但我觉得这些，这和同类竞品比都有共性，寻求差异，就是我们的两大优势：品牌和服务。 今年三月，公司给市办事处下属各个经销商重新划了责任区，给每个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢上星期，他们用打“直观量化卡”的方法，对80多家商店进行了门检。使用六档量具(很差-差-一般-较好-优良-优秀)，进行六项大类(店堂建设、产品陈列、辅助品状况、客情状况、促销适合度、商店发展潜力)的六十小项的检查。通过人员交*打分，销售代表近期的工作成果一目了然，更重要
公司年终总结篇1 各位员工: 今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。 一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场 就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开
拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体(安徽电视台、新安晚报等)和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。 三、做好科研工作，掌握核心竞争力 产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。
公司年会员工发言稿大全 --年会视频制作请百度欧凯传媒 篇一 今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这XX给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应
该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的 良性循环。 我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化， 有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的 一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。 最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节! 篇二
总经理公司年会发言稿三篇 篇一 各位同仁： 大家上午好！时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分！在此，我谨代表XX 集团和即将在X市成立的XX生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别感谢大家对我的帮助和关心！ XX集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好！公司的明天将充满无限希望！
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢？所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。 最后，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩！谢谢大家。 篇二 尊敬的各位领导，各位朋友，各位来宾，先生，女士们， 亲爱的各位公司员工及加盟商代表们： 大家晚上好！首先，我谨代表万丰国际林业有限公司，万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付
公司年终总结发言稿优秀范文篇一:公司年终总结发言稿 今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻三个代表的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，三个代表只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。 去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元，今年的工作计划是经营总收入1.9亿元，要求以2亿为起点，达到2.2亿，超过公司历史最高水平，力争超过2.5亿，实现比2019年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨，要求以40万吨为起点，力争达到60万吨，超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平，实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约，争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上，今年要调整经营策略，扭转建材经营多年萎缩下滑的局面，打好翻身仗，要求经营收入达到1000万元，力争达到1500万元，实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万
元，力争达到2200万元，比去年2019万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标，是开拓进取的经营指标，是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。 要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展的经营发展思路和合法、合理、合时、合算的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求： 1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量;二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题;四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。