安全生产标准化自评表
安全生产标准化自评表
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日
自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
一、目标
企业根据
自身安全生产
实际，制定总
体和年度安全
生产目标。
建立安全生产
目标的管理制度，明
确目标与指标的制
定、分解、实施、考
核等环节内容。
4
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布生效
的，不得分；安全
生产目标管理制度
缺少制定、分解、
实施、绩效考核等
任一环节内容的，
扣2分；未能明确
相应环节的责任部
门或责任人相应责
任的，扣2分。
有公
司方针
目标管
理程序
及安全
生产目
标管理
办法
4
按照安全生产
目标管理制度的规
定，制定文件化的总
体和年度安全生产
目标。 6
无总体和年度
安全生产目标的，
不得分；未以文件
印发的，不得分；
安全生产目标内容
不完善（如目标中
只有伤亡指标的）
的，扣3分；目标
目标
中只有
伤亡指
标，安全
生产目
标内容
不完善
3
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
不合理或不明确，
每处扣1分。
按照所属
基层单位和部
门在生产经营
中的职能，制
定安全生产指
标和考核办
法。
根据所属基层
单位和部门在安全
生产中的职能，分解
年度安全生产目标，
并制定实施计划和
考核办法。4
无年度安全生
产目标分解的，不
得分；无实施计划
或考核办法的，不
得分；实施计划无
针对性的，扣2分；
缺一个基层单位和
职能部门的目标实
施计划或考核办法
的，扣2分。
根据
公司
2012年
安全生
产目标，
各部门
对安全
目标进
行分解
明确
4
按照制度规定，
对安全生产目标和
指标实施计划的执
行情况进行监测，并
保存有关监测记录
资料。
3
无安全目标实
施情况的检查或监
测记录的，不得分；
检查和监测不符合
制度规定的，扣2
分；检查和监测资
料不齐全的，扣1
分。
可以
出示每
月安全
检查记
录 3
定期对安全生
产目标的完成效果
进行评估和考核，依
据评估考核结果，及
时调整安全生产目
标和指标的实施计
3
未定期进行效
果评估和考核的
（含无评估报告），
不得分；未根据评
估结果及时调整实
施计划的，不得分；
没有
按照要
求对目
标完成
情况进
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分划。评估报告和实施
计划的调整、修改记
录应形成文件并加
以保存。
调整后的目标与指
标以及实施计划未
以文件形式印发
的，扣2分；记录
资料保存不齐全
的，扣1分。
行统计
分析
小计20
得分小计14
二、组织机构和职责2.
1
组
织
机
构
企业应按
规定设置安全
生产管理机
构，配备安全
生产管理人
员。
建立设置安全
管理机构、配备安全
管理人员的管理制
度。 2
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布生效
的，不得分；与国
家、地方等有关规
定不符的，扣1分。
出示
公司安
全生产
委员会
组织机
构和职
责管理
办法
2
按照相关规定
设置安全管理机构
或配备安全管理人
员。 3
未设置或配备
的，不得分；未以
文件形式进行设置
或任命的，不得分；
配备的人员不符合
规定的，每人扣2
分；本小项不得分
时，追加扣除6分。
有各
岗位的
任命文
件
3
根据有关规定
和企业实际，设立安
全生产委员会或安
全生产领导机构。
2
未设立的，不
得分；未以文件形
式任命的，扣1分；
成员未包括主要负
责人、部门负责人
人员
的任命
书及安
委会组
织机构
2
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
等相关人员的，扣1
分。
图成员
按要求
进行分
配
安委会或安全
生产领导机构每季
度应至少召开一次
安全专题会，协调解
决安全生产问题。会
议纪要中应有工作
要求并保存。
3
未定期召开安
全专题会的，不得
分；未跟踪上次会
议工作要求的落实
情况的或未制订新
的工作要求的，不
得分；无会议记录
的，扣2分；有未
完成项且无整改措
施的，每一项扣1
分。
无法出
示2012
年度安
委会纪
要
1
2.
2
职
责
企业主要
负责人应按照
安全生产法律
法规赋予的职
责，全面负责
安全生产工
作，并履行安
全生产义务。
主要负责人全面
负责安全生产工作，
并履行下列主要职
责：
（1）组织建立、
健全本单位的安全
生产责任制，并保证
有效执行；
（2）组织制定安
全生产规章制度和
操作规程，并保证其
有效实施；
10
主要负责人安
全生产职责不明确
的，不得分；没有
履行主要职责的，
每缺一项，扣3分；
本小项不得分时，
追加扣除20分。
出示
公司安
全生产
责任制，
其中明
10
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
（3）保证本单位
安全生产投入的有
效实施；
（4）督促检查本
单位安全生产工作，
及时消除生产安全
事故隐患；
（5）组织制定并
实施本单位的生产
安全事故应急救援
预案；
（6）及时、如实
报告生产安全事故。
确了企
业主要
负责人
安全生
产职责
企业应建
立安全生产责
任制，明确各
级单位、部门
和人员的安全
生产职责。
建立针对安全
生产责任制的制定、
沟通、培训、评审、
修订及考核等环节
内容的管理制度。
2
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布生效
的，不得分；制度
中每缺一个环节内
容的，扣1分。
以文
件形式
发布了
企业安
全生产
责任制
2
建立、健全安全
生产责任制，并对落
实情况进行考核。
3
未建立安全生
产责任制的，不得
分；未以文件形式
发布生效的，不得
分；每缺一个纵向、
横向安全生产责任
制的，扣2分；责
任制内容与岗位工
文件
已发布，
出示了
各类考
核 3
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
作实际不相符的，
每个扣1分；没有
对安全生产责任制
落实情况进行考核
的，不得分；本小
项不得分时，追加
扣除6分。
对各级管理层
进行安全生产责任
制与权限的培训。
2
无该培训的，
不得分；无培训记
录的，不得分；每
缺少一人培训的，
扣1分；被抽查人
员对责任制不清楚
的，每人扣1分。
不能
出示各
级管理
人员安
全职责
的培训
记录
定期对安全生
产责任制进行适宜
性评审与更新。
3
未定期进行适
宜性评审的，不得
分；无评审记录的，
不得分；评审、更
新频次不符合制度
规定的，每缺一次
扣1分；更新后未
以文件形式发布
的，扣1分。
安全
生产责
任制等
文件今
年制定
后进行
评审，计
划每年
评审一
次
3
小计30 得分小计26
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
三、安全生产投入
企业应建
立安全生产投
入保障制度，
完善和改进安
全生产条件，
按规定提取安
全费用，专项
用于安全生
产，并建立安
全费用台账。
建立安全生产
费用提取和使用管
理制度。
4
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布生效
的，不得分；制度
中职责、流程、范
围、检查等内容，
每缺一项扣1分。
出示
了公司
安全生
产费用
管理办
法
4
保证安全生产
费用投入，专款专
用，并建立安全生产
费用使用台账。12
未按规定提取安全生产费用
的，不得分；安全生产投入不足的，
不得分；无财务专项科目或报表中
无安全生产费用归类统计的，不得
分；无安全费用使用台账的，扣8
分；台账不完整齐全的，扣６分。
安全
生产费
用使用
台账中
对2012
年的费
用统计
不全
6
制定包含以下方
面的安全生产费用
的使用计划：
（1）完善、改造
和维护安全防护设
备设施；
（2）安全生产教
育培训和配备劳动
防护用品；
（3）安全评价、
12
无该使用计划
的，不得分；计划
内容缺失的，每缺
一个方面扣2分；
未按计划实施的，
每一项扣2分；有
超规定范围使用
的，每次扣4分。
首次
推行安
全标准
化，无该
使用计
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分重大危险源监控、事
故隐患评估和整改；
（4）设备设施安
全性能检测检验；
（5）应急救援器
材、装备的配备及应
急救援演练；
（6）安全标志及
标识；
（7）其他与安全
生产直接相关的
物品或者活动。
制定职业危害防
治，职业危害因素检
测、监测和职业健康
体检费用的使用计
划。
划
建立员工工伤
保险、安全生产责任
保险的管理制度。 4
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布生效
的，扣2分。
出
示修改
后的工
伤保险
条例
有工伤
4
一级要素 二级
要素
基本规范要求 企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/评审 描 述
实际得分
保险管理办法 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。 4 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。 缴纳完全，出示证明见公司财务 4
保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。
4 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。 本年度未发生过工伤
4
小计 40 得分小计
22 四、法律法规 4.1法律法
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。 4
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责 出示安全生产法律法
规及其
他要
4
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
与安全管理制度规
、
标
准
规
范
度，明确主管
部门，确定获
取的渠道、方
式，及时识别
和获取适用的
安全生产法律
法规、标准规
范。
等内容的，扣2分；
未明确主管部门
的，扣2分；未以
文件发布生效的，
扣2分。
求管理
程序并
以文件
形式发
布
企业各职
能部门应及时
识别和获取本
部门适用的安
全生产法律法
规、标准规范，
并跟踪、掌握
有关法律法
规、标准规范
的修订情况，
及时提供给企
业内负责识别
和获取适用的
安全生产法律
法规的主管部
门汇总。
各职能部门应定
期识别和获取本部
门适用的安全生产
法律法规与其他要
求，并向归口部门汇
总。
4
每少一个部门定
期识别和获取的，
扣2分；未及时汇
总的，扣2分；未
分类汇总的，扣2
分。
出示
法律法
规其他
要求及
合规性
评价清
单
4
企业应将
适用的安全生
产法律法规、
定期识别和获取使用的安全生
产法律法规与其他要求，并发布清
单。
4 未定期识别和获取的，不得
分；工作程序或结果不符合规定的，
每次扣2分；无安全生产法律法规
法律
法规其
他要求 4
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分标准规范及其
他要求及时传
达给从业人
员。
与其他要求清单的，不得分；每缺
一个安全生产法律法规与其他要求
文本或电子版的，扣2分。
及合规
性评价
清单
职
业健康
安全适
用国家
标准目
录清单
及时将适用的
安全生产法律法规
与其他要求传达给
从业人员，并进行相
关培训和考核。
6
未培训考核
的，不得分；无培
训考核记录的，不
得分；每缺少一项
培训和考核的，扣2
分。
出示
相关培
训记录
及考核 6
企业应遵
守安全生产法
律法规、标准
规范，并将相
关要求及时转
化为本单位的
规章制度，贯
彻到各项工作
中。
遵守安全生产
法律法规与其他要
求，并将相关要求及
时转化为本单位的
规章制度，贯彻到各
项工作中。8
未及时融入转
化成规章制度的，
每项扣2分；制度
与安全生产法律法
规与其他要求不符
的，每项扣2分；
未落实到实际工作
中的，每项扣2分；
本小项不得分时，
追加扣除16分。
及时
获取并
融入未
发现相
冲突的
项目8
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
4.
2
规
章
制
度
企业应建
立健全安全生
产规章制度，
并发放到相关
工作岗位，规
范从业人员的
生产作业行
为。安全生产
规章制度至少
应包含下列内
容：安全生产
职责、安全生
产投入、文件
和档案管理、
隐患排查与治
建立规章制度
的管理制度，确保安
全生产规章制度和
操作规程编制、发
布、使用、评审、修
订等效力。
3
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布的，
不得分；缺少环节
内容的，扣2分。
出示
文件控
制管理
程序
3
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分理、安全教育
培训、特种作
业人员管理、
设备设施安全
管理、建设项
目安全设施
“三同时”管
理、生产设备
设施验收管
理、生产设备
设施报废管
理、施工和检
维修安全管
理、危险物品
及重大危险源
管理、作业安
全管理相关方
及外用工管
理，职业健康
管理、防护用
品管理，应急
管理，事故管
理等。
按照相关规定建
立和发布健全的安
全生产规章制度，至
少包含下列内容：安
全目标管理、安全生
产责任制管理、法律
法规标准规范管理、
领导现场带班、班组
岗位达标、安全生产
投入管理、文件和档
案管理、风险评估和
控制管理、安全教育
培训管理、特种作业
人员管理、设备设施
安全管理、建设项目
安全设施“三同
时”管理、生产设备
设施验收管理、生产
设备设施报废管理、
施工和检（维）修安
全管理、危险物品及
重大危险源管理、作
业安全管理、相关方
及外用工（单位）管
理、职业健康管理、
劳动防护用品（具）
和保健品管理、安全
检查及隐患治理、应
8
制度未以文件形
式发布的，不得分；
每缺一项制度的，
扣2分；制度内容
不符合规定或与实
际不符的，每项制
度扣2分；无制度
执行记录的，每项
制度扣2分。
出示
了《新疆
国鑫票
据印务
有限公
司安全
生产标
准化文
件清单》
及相关
文件
8
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分急管理、事故管理、
安全绩效评定管理、
消防安全管理等。
将安全生产规章
制度发放到相关工
作岗位，并对员工进
行培训和考核。
3
未发放的，扣2
分；无培训和考核记
录的，不得分；每缺
少一项培训
和考核的，扣1分。
有制度
但到班
组未能
出示0 4.
3
操
作
规
企业应根
据生产特点，
编制岗位安全
操作规程，并
发放到相关岗
基于岗位生产
特点中的特定风险
的辨识，编制齐全、
适用的岗位安全操
作规程。
12
无岗位安全操
作规程的，不得分；
岗位操作规程不齐
全、适用的，每缺
一个，扣2分；内
出示
岗位安
全操作
规程及
培训记
12
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分程位。容没有基于特定风
险分析、评估和控
制的，每个扣2分。
录
向员工下发岗
位安全操作规程，并
对员工进行培训和
考核。8
未发放的，不
得分；每少发一个
岗位的，扣2分；
无培训和考核记录
等资料的，不得分；
每缺一个培训和考
核的，扣2分。
出示
岗位安
全操作
规程及
培训记
录
8
4.
4
评
估
企业应每
年至少一次对
安全生产法律
法规、标准规
范、规章制度、
操作规程的执
行情况进行检
查评估。
每年至少一次
对安全生产法律法
规、标准规范、规章
制度、操作规程的执
行情况和适用情况
进行检查、评估。
12
未进行的，不
得分；无评估报告
的，不得分；评估
报告每缺少一个方
面内容的，扣3分；
评估结果与实际不
符的，扣6分；评
估周期超过每年一
次的，扣6分。
不能
出示安
全绩效
的评估
报告0
4.
5
修
订
企业应根
据评估情况、
安全检查反馈
的问题、生产
安全事故案
例、绩效评定
根据评估情况、
安全检查反馈的问
题、生产安全事故案
例、绩效评定结果
等，对安全生产管理
规章制度和操作规
12
未及时组织进
行的，不得分；应
修订而未修订的，
每项扣3分；无修
订的计划和记录资
料的，不得分。
安全
制度自
制定之
日起每
年修订
一次
12
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分结果等，对安
全生产管理规
章制度和操作
规程进行修
订，确保其有
效和适用，保
证每个岗位所
使用的为最新
有效版本。
程进行修订，确保其
有效和适用。
4.
6
文
件
和
档
案
管
理
企业应严
格执行文件和
档案管理制
度，确保安全
规章制度和操
作规程编制、
使用、评审、
修订的效力。
建立文件和档
案的管理制度，明确
责任部门、人员、流
程、形式、权限及各
类安全生产档案及
保存要求等。
4
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布的，
不得分；未明确安
全规章制度和操作
规程编制、使用、
评审、修订等责任
部门/人员、流程、
形式、权限等的，
扣2分；未明确具
体档案资料、保存
周期、保存形式等
的，扣2分。
出示
了《安全
管理档
案管理
办法》
4
确保安全规章
制度和操作规程编
制、使用、评审、修
订的效力。
2
未按文件管理
制度执行的，不得
分；缺少环节记录
资料的，扣1分。
严格
执行
2
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分企业应建
立主要安全生
产过程、事件、
活动、检查的
安全记录档
案，并加强对
安全记录的有
效管理。
对下列主要安
全生产资料进行档
案管理：安全生产会
议记录（含纪要）、
安全费用提取使用
记录、员工安全教育
培训记录、劳动防护
用品采购发放记录、
危险源管理台帐、安
全生产检查记录、授
权作业指令单、事故
调查处理报告、事故
隐患整改记录、安全
生产奖惩记录、特种
作业人员登记记录、
特种设备管理记录、
外来施工队伍安全
管理记录、安全设备
设施管理台账（包括
安装、运行、维护
等）、有关强制性检
测检验报告或记录、
新改扩建项目“三同
时”、风险评价信息、
职业健康检查与监
护记录、应急演习信
息、技术图纸等。
10
未实行档案管
理的，不得分；档
案管理不规范的，
扣6分；每缺少一
类档案，扣2分。
缺少
安全生
产会议
记录（含
纪要）
8
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
小计100 得分小计83
五、教育培训5.
1
教
育
培
训
管
理
企业应确
定安全教育培
训主管部门，
按规定及岗位
需要，定期识
别安全教育培
训需求，制定、
实施安全教育
培训计划，提
供相应的资源
保证。
建立安全教育
培训的管理制度。
3
无该项制度
的，不得分；未以
文件形式发布生效
的，不得分；制度
中缺少一类培训规
定的，扣2分；有
与国家有关规定不
一致的，不得分。
出示
了《安全
教育培
训管理
程序》 3
确定安全教育
培训主管部门，定期
识别安全教育培训
需求，制定各类人员
的培训计划。 5
未明确主管部
门的，不得分；未
定期识别需求的，
扣2分；识别不充
分的，扣1分；无
培训计划的，不得
分；培训计划中每
缺一类培训的，扣1
分。
主管
部门明
确，按需
求及时
上报培
训计划，
且可出
示
5
应做好安
全教育培训记
录，建立安全
教育培训档
案，实施分级
管理，并对培
训效果进行评
估和改进。
按计划进行安
全教育培训，对安全
培训效果进行评估
和改进。做好培训记
录，并建立档案。10
未按计划进行
培训的，每次扣2
分；记录不完整齐
全的，每缺一项扣2
分；未进行效果评
估的，每次扣2分；
未根据评估作出改
进的，每次扣2分；
有计
划有培
训，但效
果评估
资料及
档案资
料不全
8
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评
审
描
述
实
际
得
分
未进行档案管理
的，不得分；档案
资料不完整齐全
的，每次扣2分。
5.
2
安
全
生
产
管
理
人
员
教
育
培
训
企业的主
要负责人和安
全生产管理人
员，必须具备
与本单位所从
事的生产经营
活动相适应的
安全生产知识
和管理能力。
法律法规要求
必须对其安全
生产知识和管
理能力进行考
核的，须经考
核合格后方可
任职。
主要负责人和
安全生产管理人员，
应具备与本单位所
从事的生产经营活
动相适应的安全生
产知识和管理能力，
经培训考核合格后
方可任职。8
主要负责人未
经考核合格就上岗
的，不得分；安全
管理人员未经培训
考核合格的或未按
有关规定进行再培
训的，每一人扣2
分；培训要求不符
合《生产经营单位
安全培训规定》（国
家安全监管总局令
第3号）要求的，
每次扣2分。
不能出
示主要
负责人
安全生
产资格
证书
安全生产标准化自评报告 自评项目名称： XXXXXX 自评得分： 97 xx年 7 月 20 日 目录 一、项目概况、安全管理现状 (1) （一）项目概况 (1)
（二）安全管理现状 (1) 二、自查评工作开展情况 (2) （一）组织机构 (2) （二）工作计划制定情况 (2) （三）查评范围 (4) （四）评审期 (4) （五）自查评工作开展情况 (4) 三、基本条件符合要求 (4) 四、核心要素查评情况 (5) （一）核心要素自评情况说明 (5) （二）自查评情况 (7) 五、查评发现的问题、整改情况 (7) 六、自查评结论 (8) 七、附件 (9) 附件1：工作方案正式文件 (9) 附件2：基本条件符合性证明材料（59份） (9) 附件3：厦大二期项目其他安全生产标准化其他证明性资料 (9) 附件4：领导参会签到表及带队评审照片 (9)
一、项目概况、安全管理现状 （一）项目概况 XXX （二）安全管理现状 二期工程项目部xx年1月份以来逐步进入地面建筑结构施工，项目部针对施工现场主要经营活动进行了分析，主要安全风险是高处作业、消防、物体打击、脚手架、施工现场用电、起重吊装、模板工程及违章作业带来的人身伤害等。项目部针对以上安全风险可能带来的安全生产事故进行了认真的分析和危险源辨识工作，判定属于一般安全隐患，通过制定专项安全技术措施，加强对施工人员的安全教育培训，加强日常安全巡视检查及开展安全大检查等，有力的推动了项目部的安全生产管理工作，确保了“零事故”，杜绝发生造成人身伤亡事故。项目部还开展了安全生产隐患专业排查和综合排查，在检查过程中共排查出34项一般安全隐患，对检查出来的安全隐患安全管理部门及时对相关单位及责任人下达了隐患整改通知书，在规定的时间内限期做出整改，并由安全管理部门跟踪落实，确保了所有事故隐患全部整改到位，整改率100%，有效的保障了生产经营活动顺利实施。 项目部的安全管理工作严格按照公司制定的安全生产标准化进行，管理方针和目标明确，管理机构健全，并明确各级各类岗位人员安全职责，安全投入按照规定执行，安全文化和安全信息化得到建设。项目部识别了法律法规，并制定下发了各种规章制度、操作规程，资料及时整理归档。项目部及时对新进场人员进行安全培训，平常在会议室或施工现场加强对项目部人员的教育和培训，提升员工的安全意识和知识水平。安全管理人员每天对现场进行巡视检查，每周一上午进行安全大检查，检查内容包括高处作业、边坡防护、模板工程、孔洞防护、起重吊装、脚手架、安全通道、施工现场用电、施工机械、交通车辆、消防等，及时发现安全问题和隐患并及时整改。施工现场和生活营地定期进行灭蚊，预防感染疾病。施工现场严格要求施工人员佩戴护目镜、耳塞、口罩等，预防对个人身体健康造成伤害，但是施工现场警示标识不足还需要进一步补充。安全管理部定
安全生产标准化自评管理制度 1.目的 为了验证公司各项安全生产制度措施的适宜性和有效性，保证安全生产标准化持续有效运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司安全生产标准化自评开展过程。 3.引用标准 3.1《企业安全生产标准化基本规范》 3.2建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011) 3.3施工企业安全生产评价标准(JGJT_77-2010) 3.4建筑施工安全生产标准化考评暂行办法 4.管理职责 4.1公司成立自评领导小组和工作小组，分管安全生产的副总经理担任领导小组组长，质安部和工程部相关人员担任工作小组组长。 4.2领导小组全面负责安全生产标准化自评工作，决策自评过程的重大事项。 4.3工作小组应制定安全生产标准化自评计划、组织实施自评活动、提出不符合项报告及编制安全生产标准化自评报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证；向领导小组汇报自评过程和结论。 5.内容及要求
5.1人员要求 5.1.1工作小组成员必须参加相应的培训和考核，具备以下知识和能力： 1)熟悉有关安全生产的法律法规、规范标准； 2)接受安全生产标准化规范考评的培训； 3)与评审对象相关的技术知识和技能； 4)掌控安全生产标准化自评过程的能力； 5)辨别危险源和评估风险的能力； 6)安全生产标准化自评所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。 5.1.2工作小组成员必须有较强的工作责任心及较好的身体素质。 5.2自评依据、范围、频次和方法 5.2.1安全生产标准化自评的依据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和规章、操作规程及安全生产管理制度等安全生产管理文件。 5.2.2安全生产标准化自评范围包括公司生产经营的全过程、职能部门和各项目部。 5.2.3在安全生产标准化实施以后，每年至少应组织一次安全生产标准化自评。在安全生产标准化实施初期，可以适当缩短安全生产标准化自评的周期，及时发现体系中存在的问题。 5.2.4出现以下情况时，领导小组及时组织进行安全生产标准化自评
附件2 X X X X在建项目 （国际业务） 安全生产标准化自评报告自评项目名称：XXXXXX 自评得分：97 2018年7 月20 日
目录 一、项目概况、安全管理现状 (1) （一）项目概况 (1) （二）安全管理现状 (1) 二、自查评工作开展情况 (2) （一）组织机构 (2) （二）工作计划制定情况 (2) （三）查评范围 (4) （四）评审期 (4) （五）自查评工作开展情况 (4) 三、基本条件符合要求 (4) 四、核心要素查评情况 (5) （一）核心要素自评情况说明 (5) （二）自查评情况 (7) 五、查评发现的问题、整改情况 (8) 六、自查评结论 (8) 七、附件 (9) 附件1：工作方案正式文件 (9) 附件2：基本条件符合性证明材料（59份） (9) 附件3：厦大二期项目其他安全生产标准化其他证明性资料 (9) 附件4：领导参会签到表及带队评审照片 (9)
一、项目概况、安全管理现状 （一）项目概况 XXX （二）安全管理现状 二期工程项目部2018年1月份以来逐步进入地面建筑结构施工，项目部针对施工现场主要经营活动进行了分析，主要安全风险是高处作业、消防、物体打击、脚手架、施工现场用电、起重吊装、模板工程及违章作业带来的人身伤害等。项目部针对以上安全风险可能带来的安全生产事故进行了认真的分析和危险源辨识工作，判定属于一般安全隐患，通过制定专项安全技术措施，加强对施工人员的安全教育培训，加强日常安全巡视检查及开展安全大检查等，有力的推动了项目部的安全生产管理工作，确保了“零事故”，杜绝发生造成人身伤亡事故。项目部还开展了安全生产隐患专业排查和综合排查，在检查过程中共排查出34项一般安全隐患，对检查出来的安全隐患安全管理部门及时对相关单位及责任人下达了隐患整改通知书，在规定的时间内限期做出整改，并由安全管理部门跟踪落实，确保了所有事故隐患全部整改到位，整改率100%，有效的保障了生产经营活动顺利实施。 项目部的安全管理工作严格按照公司制定的安全生产标准化进行，管理方针和目标明确，管理机构健全，并明确各级各类岗位人员安全职责，安全投入按照规定执行，安全文化和安全信息化得到建设。项目部识别了法律法规，并制定下发了各种规章制度、操作规程，资料及时整理归档。项目部及时对新进场人员进行安全培训，平常在会议室或施工现场加强对项目部人员的教育和培训，提升员工的安全意识和知识水平。安全管理人员每天对现场进行巡视检查，每周一上午进行安全大检查，检查内容包括高处作业、边坡防护、模板工程、孔洞防护、起重吊装、脚手架、安全通道、施工现场用电、施工机械、交通车辆、消防等，及时发现安全问题和隐患并及时整改。施工现场和生活营地定期进行灭蚊，预防感染疾病。施工现场严格要求施工人员佩戴护目镜、耳塞、口罩等，预防对个人身体健康造成伤害，但是施工现场警示标识不足还需要进一步补充。安全管理部定期对生产经营活动场所进行安全风险辨识和评估并及时更新，工程管理部及时制定安全技术措施，要求施工现场遵照执行；安全管理部定期进行安全生产隐患排查，发现问题立即要求整改，进行记录并通过网络和文件的形式进行通报，进行跟踪检查和验证关闭。项目部成立了应急救援小组，配备了应急设施和装备物资，在施工现场组织相关人员进行了应急演练。在施工中，坚持从严管理并持续改进。 二、自查评工作开展情况 （一）组织机构 为进一步规范和推动我项目安全生产标准化体系建设，加强生产标准化建设工作的领导，5月14日以安全周会为契机，开展2018年安全生产标准化实施启动大会，成立了项目安全生产标准化建设工作机构，具体组成如下： 组长：XXX 副组长：XXX 组员：各部门负责人及项目相关业务负责人员 职责：全面负责安全生产标准化建设工作；负责指导和协调解决安全生产标准化建设工作中的重要问题；督促检查安全生产标准化建设工作落实情况。
交通运输企业安全生产标准化 达标考评自评报告 企业名称(盖章)： 申请类别： 申请等级： 报告编制时间： 申请时间：
填写说明 1、本报告模板适用于交通运输企业按《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及《交通运输企业安全标准化考评发证实施办法》的要求向主管机关递交的自评报告。 2、本报告对交通运输企业安全生产标准化自评报告的基本格式及内容提出了具体要求，*为选择填写项目。 3、该报告用A4纸打印，要求语言精练，数据真实、可靠。 所有相关注册信息（如：企业名称、法人代表人、注册地址、经营地址经营类别、注册资金等）按主管机关核发的资质证书内容填写； 4、企业须在报告封面的企业名称处加盖公章，整份报告加盖骑缝章。 5、模板中括号内文字为该项填写要求的指导，但不限于此要求。 6、范文内容仅供参考，提供了编制报告的基本思路，其中和企业相关的具体的或量化的内容应根据企业特点及实际情况进行调整。
自评人员
目录 第一章企业简介 ................................................................................ X X 第二章企业安全生产标准化创建概述 ............................................ X X 第三章企业安全生产标准化自评综述 ............................................ X X 第四章存在问题和整改措施 ............................................................ X X 第五章自评结论 ................................................................................ X X 附：自评表 ............................................................................................ X X
报告编号：YT-FS-7841-92 安全生产标准化自评报告 范文(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
安全生产标准化自评报告范文(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工
作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下： 一、企业概况 略 二、安全生产领导机构及人员设置情况 接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长;二、设备设施安全考评组：生产部长任组长;作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都
项目部安全生产标准化自评管理制度 为做好项目部安全生产标准化自评工作，建立完善项目部职业健康安全管理体系，改进项目部的安全管理，实现安全管理工作规范化和标准化，对安全标准化工作进行检查评价，及时发现问题并采取纠正措施，制定本管理制度。 1、适用范围；适用于《盐城碧桂园珺悦府项目部安全生产标准化自评》 2、？自评依据：《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011 ?《建设工程施工现场安全资料管理规程》 DB11/383-2003 3、工作流程 ? 安全生产标准化采用PDCA循环模式，即P（计划）、D （实施）、C （检查）、A（改进）? 计划与目标 ? --- 执行与实施 ?? --- 检查与自评 ? ---- 改进与完善 4、领导小组：项目部成立以项目经理为组长，生产经理、技术经理、外施队长和其他职能部门负责人、安全生产标准化领导小组人员为成员的安全生产标准化自评小组。 5、自评组职责：负责编制实施项目部安全生产标准化自评计划。 编制自评检查表，按预定计划开展自评工作。对自评发现的问题和不足，提出完善措施，编制自评报告，并报项目经理批准。负责对自评 报告结果监督落实跟踪验证
6、自评内容：自评每月进行一次，每年将安全标准化进行情况进行自评，编制自评报告，报自评小组。 7、自评方式：自评人员根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式，收集客观证据，并记录自评结果。 8、自评后：自评组审阅所有自评结果，以书面形式开列不符合项，通知被审核部门，以使不符合项得到确认，并有针对性展开不符合项的 治理。 9、改进与完善：对需整改的问题，有评价小组下发不符合项整改通知单到责任部门，限期治理，评价小组对实施情况进行跟踪验证，若受审部门未实施纠正措施，自评小组应向项目经理反映情况。 10、自评报告：自评报告应由自评组长编写，对自评 / 考核情况进行总结。 11、自评计划、自评检查、自评报告、不符合项报告由安全办归档。 南通二建盐城碧桂园珺悦府项目部 2018-1-15
安全生产标准化内部自评管理程序 1.目的 确保安全生产标准化工作按标准有效实施。 2.范围 适用于公司安全生产标准化所覆盖的所有区域和所有标准要求的内部自评审核。 3.职责 3.1总经理 a.批准成立“安全生产标准化内部自评审核小组”，任命组长； b.批准安全生产标准化内部自评审核计划； c.批准“安全生产标准化内部自评审核报告”。 3.2内部自评审核小组组长 a.全面负责公司安全生产标准化内部自评审核工作； b.选定审核员，成立内部自评审核小组； c.制定安全生产标准化内部自评审核计划并组织实施； d.编制“安全生产标准化内部自评审核报告”。 3.3审核员 a.实施内部自评审核； b.对内部自评审核中发现的安全生产问题实施纠正和预防措施的过程和 结果监督检查。 4.程序
4.1安全生产标准化内部自评审核计划 4.1.1根据拟内部自评审核的活动和区域的状况和重要程度，及以往内部自评审核的结果，由自评审核小组负责策划公司及各部门、车间的全年内部自评审核方案，编制内部自评审核计划，确定内部自评审核的范围、频次和方法，经总经理批准。两次内部自评审核的时间间隔不超过12个月，自评审核内容要求覆盖公司“安全生产标准化考核评级标准”的所有要求。 出现以下情况时由内部自评审核组长及时组织进行安全生产标准化内部自评审核： a.组织机构（安全）、“安全生产标准化考核评级标准”发生重大变化； b.出现重大安全生产事故，造成较大人员和财产伤亡或损失； c.法律、法规及其他外部要求的变更； d.在接受国家安监部门复评之前； e.其它需要临时增加内部自评审核的要求 4.1.2内部自评审核计划内容 a.内部自评审核目的、范围、依据和方法； b.受审部门和内部自评审核时间。 4.1.3根据需要，可内部自评审核“安全生产标准化考核评级标准”覆盖的全部要求和部门，也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核；但全年的内部自评审核必须覆盖“安全生产标准化考核评级标准”的全部要求和公司所有部门和车间。 4.2自评审核前的准备 4.2.1内部自评审核小组组长任命选定审核员，成立内部自评审核组。内部
安全生产标准化自 评表 1 2020年5月29日
附件3 新化县祥星煤业有限公司安全生产标准化自评表 11月22日
目录 第一部分安全风险分级管控标准化自评表....................................................................................... 错误!未定义书签。第二部分:事故隐患排查治理标准化自评表.......................................................................................... 错误!未定义书签。第三部分通风标准化自评表 ............................................................................................................... 错误!未定义书签。第四-1部分地质灾害防治与测量标准化自评表............................................................................... 错误!未定义书签。第四-2部分煤矿地质标准化自评表................................................................................................... 错误!未定义书签。第四-3部分煤矿测量标准化自评表................................................................................................... 错误!未定义书签。第四-4部分煤矿防治水标准化自评表............................................................................................... 错误!未定义书签。第五部分煤矿采煤标准化评分表自评表....................................................................................... 错误!未定义书签。第六部分煤矿掘进标准化自评表 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。第七部分煤矿机电标准化自评表 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。第八部分煤矿运输标准化自评表 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。第九部分煤矿职业卫生标准化自评表........................................................................................... 错误!未定义书签。 2 2020年5月29日
项目部安全生产标准化自评管理制度 为做好项目部安全生产标准化自评工作，建立完善项目部职业健康安全管理体系，改进项目部的安全管理，实现安全管理工作制度化、规范化和标准化，对安全标准化工作进行检查评价，及时发现问题并采取纠正措施，制定本管理制度。 1、适用范围；适用于《建工路桥北花园项目部安全生产标准化自评》 2、自评依据：《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011） 《建设工程施工现场安全资料管理规程》DB11/383-2006 3工作流程 安全生产标准化采用PDCA 循环模式，即P(计划)、D （实施）、C （检查）、A(改进) → 4、领导小组：项目部成立以项目经理为组长，生产经理、技术经理、外施队长和其他职能部门负责人、安全生产标准化领导小组人员为成员的安全生产标准化自评小组。 5、自评组职责：负责编制实施项目部安全生产标准化自评计划。编制自评检查表，按预定计划开展自评工作。 对自评发现的问题和不足，提出完善措施，编制自评报告，并报项目经理批准。负责对自评报告结果监督落实跟踪验证。 6：自评内容：自评每月进行一次。每年将安全标准化运行情况进行自评，编制自评报告，报自评小组。
7、自评方式：自评人员根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式收集客观证据，并记录自评结果。 8、自评后，自评组审阅所有自评结果，以书面形式开列不符合项，通知被审核部门，以使不符合项得到确认，并有针对性展开不符合项的治理。 9、改进与完善：对需整改的问题，有评价小组下发不符合项整改通知单到责任部门，限期治理，评价小组对实施情况进行跟踪验证。若受审部门未实施纠正措施，自评组应向项目经理反映情况。 10、自评报告自评报告应有自评组长编写，对自评/考核情况进行总结。 11、自评计划、自评检查、自评报告、不符合项报告由安环处归档。 北京建工路桥工程建设有限责任公司（北花园项目部） 2015年11月
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全标准化自评制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-1677-23 安全标准化自评制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 a1.0目的 为了验证安全管理活动是否符合要求以便及时发现问题，采取纠正措施，使安标工作得到持续有效实施。 2.0适用范围 适用于本公司内部安标工作的自评。 3.0职责 3.1安全环保科长负责年度内部安标工作自评策划，协调内部安标工作自评活动，将自评结论向总经理汇报。 3.2自评组负责内部安标工作自评的实施； 3.3被审部门配合自评工作并对存在的问题开展纠正预防措施活动； 3.4承担具体内部安标工作自评工作的自评员，
对被审部门的纠正预防措施活动进行跟踪自评； 3.5自评组组长编制自评报告，对自评结果和结论负责； 4.0工作流程 4.1自评计划 每年的年初安全环保科长编制内部安标工作自评年度计划，报总经理批准。每年的内部安标工作自评范围至少应覆盖安标工作所有部门。根据体系运行情况，可针对的增加自评频次。 4.2成立自评组 安全环保科长指定（或兼任）自评组长，组成自评组。自评组成员应具备资格，本公司自评员由总经理聘任，自评时参加自评工作，亦可以聘请专业人员担任，自评员需经过培训、考核合格后取得相应的资格，其承担的自评工作应与平时担任工作无直接关系。 4.3自评准备
. 附件 2 XXXX在建项目 （国际业务） 安全生产标准化自评报告自评项目名称：XXXXXX 自评得分：97
2018年7月20日 目录 一、项目概况、安全管理现状 (1) （一）项目概况 (1) （二）安全管理现状 (1) 二、自查评工作开展情况 (2) （一）组织机构 (2) （二）工作计划制定情况 (2) （三）查评范围 (4) （四）评审期 (4) （五）自查评工作开展情况 (4) 三、基本条件符合要求 (4) 四、核心要素查评情况 (5) （一）核心要素自评情况说明 (5) （二）自查评情况 (7) 五、查评发现的问题、整改情况 (7) 六、自查评结论 (8) 七、附件 (9) 附件 1：工作方案正式文件 (9) 附件 2：基本条件符合性证明材料（59 份） (9) 附件 3：厦大二期项目其他安全生产标准化其他证明性资料 (9) 附件 4：领导参会签到表及带队评审照片 (9)
一、项目概况、安全管理现状 （一）项目概况 XXX （二）安全管理现状 二期工程项目部 2018 年 1 月份以来逐步进入地面建筑结构施工，项目部针对施工现场主要经营活动进行了分析，主要安全风险是高处作业、消防、物体打击、脚手架、施工现场用电、起重吊装、模板工程及违章作业带来的人身伤害等。项目部针对以上安全风险可能带来的安全生产事故进行了认真的分析和危险源辨识工作，判定属于一般安全隐患，通过制定专项安全技术措施，加强对施工人员的安全教育培训，加强日常安全巡视检查及开展安全大检查等，有力的推动了项目部的安全生产管理工作，确保了“零事故” ，杜绝发生造成人身伤亡事故。项目部还开展了安全生产隐患专业排查和综合排查，在检查过程中共排查出 34 项一般安全隐患，对检查出来的安全隐患安全管理部门及时对相关单位及责任人下达了隐 患整改通知书，在规定的时间内限期做出整改，并由安全管理部门跟踪落实，确保了所有事故隐患全部整改到位，整改率 100%，有效的保障了生产经营活动顺利实施。 项目部的安全管理工作严格按照公司制定的安全生产标准化进行，管理方针和目标明确，管理机构健全，并明确各级各类岗位人员安全职责，安全投入按照 规定执行，安全文化和安全信息化得到建设。项目部识别了法律法规，并制定下发 了各种规章制度、操作规程，资料及时整理归档。项目部及时对新进场人员进行安 全培训，平常在会议室或施工现场加强对项目部人员的教育和培训，提升员工的安 全意识和知识水平。安全管理人员每天对现场进行巡视检查，每周一上午进行安全 大检查，检查内容包括高处作业、边坡防护、模板工程、孔洞防护、起重吊装、脚 手架、安全通道、施工现场用电、施工机械、交通车辆、消防等，及时发现安全问 题和隐患并及时整改。施工现场和生活营地定期进行灭蚊，预防感染疾病。施工现 场严格要求施工人员佩戴护目镜、耳塞、口罩等，预防对个人身体健康造成伤害， 但是施工现场警示标识不足还需要进一步补充。安全管理部定
安 全 生 产 标 准 化 自 评 管 理 制 度 中标集团印制
目录 1.……………目的 2.……………适用范围 3.……………自评依据 4.……………工作流程 5.……………领导小组 6.……………职责分工 7.……………自评内容 8.……………自评方式 9.……………改进完善 10.……………自评报告
安全生产标准化自评管理制度 1. 目的 为做好公司安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，改进企业安全管理制度，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施;特制定本制度。 2．适用范围： 适用于中标集团总包建设有限公司内部安全生产标准化的自评。 3．自评依据 3.1 企业主要依据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）等进行自评结果 3.2 《建筑企业安全生产标准化评审指南》 4．工作流程 安全生产标准化运行采取PDCA循环模式，即Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Adjust(调整)。 5．领导小组 安全生产标准化考核/自评小组 组长：公司主管领导 副组长：安全主管 成员：公司安全生产标准化内审员 6．职责分工 6.1 自评小组职责 6.1.1 负责编制、实施公司安全生产标准化自评计划（可结合公司年度安全管理工作部署进行）。 6.1.2 负责编制自评检查表，按预定计划开展自评工作。 6.1.3 对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并在公司主管经理批准后实施。 6.1.4 负责对自评结果的监督落实及跟踪验证。
安全生产标准化自评表
安全生产标准化自评表 自评/评审单位： 自评/评审时间：从年月日到年月日 自评/评审组组长：自评/评审组主要成员： 一级要素二 级 要 素 基本规范要求企业达标标准 标 准 分 值 评分方式 自评/评 审 描 述 实 际 得 分 一、目标 企业根据 自身安全生产 实际，制定总 体和年度安全 生产目标。 建立安全生产 目标的管理制度，明 确目标与指标的制 定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度 的，不得分；未以 文件形式发布生效 的，不得分；安全 生产目标管理制度 缺少制定、分解、 实施、绩效考核等 任一环节内容的， 扣2分；未能明确 相应环节的责任部 门或责任人相应责 任的，扣2分。 有公 司方针 目标管 理程序 及安全 生产目 标管理 办法 4 按照安全生产 目标管理制度的规 定，制定文件化的总 体和年度安全生产 目标。 6 无总体和年度 安全生产目标的， 不得分；未以文件 印发的，不得分； 安全生产目标内容 不完善（如目标中 只有伤亡指标的） 的，扣3分；目标 目标 中只有 伤亡指 标，安全 生产目 标内容 不完善 3
一级要素二 级 要 素 基本规范要求企业达标标准 标 准 分 值 评分方式 自评/评 审 描 述 实 际 得 分 不合理或不明确， 每处扣1分。 按照所属 基层单位和部 门在生产经营 中的职能，制 定安全生产指 标和考核办 法。 根据所属基层 单位和部门在安全 生产中的职能，分解 年度安全生产目标， 并制定实施计划和 考核办法。4 无年度安全生 产目标分解的，不 得分；无实施计划 或考核办法的，不 得分；实施计划无 针对性的，扣2分； 缺一个基层单位和 职能部门的目标实 施计划或考核办法 的，扣2分。 根据 公司 2012年 安全生 产目标， 各部门 对安全 目标进 行分解 明确 4 按照制度规定， 对安全生产目标和 指标实施计划的执 行情况进行监测，并 保存有关监测记录 资料。 3 无安全目标实 施情况的检查或监 测记录的，不得分； 检查和监测不符合 制度规定的，扣2 分；检查和监测资 料不齐全的，扣1 分。 可以 出示每 月安全 检查记 录 3 定期对安全生 产目标的完成效果 进行评估和考核，依 据评估考核结果，及 时调整安全生产目 标和指标的实施计 3 未定期进行效 果评估和考核的 （含无评估报告）， 不得分；未根据评 估结果及时调整实 施计划的，不得分； 没有 按照要 求对目 标完成 情况进
. 附件2 XXXX在建项目 （国际业务） 安全生产标准化自评报告自评项目名称： XXXXXX 自评得分： 97
. . 2018年 7 月 20 日 目录 一、项目概况、安全管理现状 (1) （一）项目概况 (1) （二）安全管理现状 (1) 二、自查评工作开展情况 (2) （一）组织机构 (2) （二）工作计划制定情况 (2) （三）查评范围 (4) （四）评审期 (4) （五）自查评工作开展情况 (4) 三、基本条件符合要求 (4) 四、核心要素查评情况 (5) （一）核心要素自评情况说明 (5) （二）自查评情况 (7) 五、查评发现的问题、整改情况 (7) 六、自查评结论 (8) 七、附件 (9) 附件1：工作方案正式文件 (9) 附件2：基本条件符合性证明材料（59份） (9) 附件3：厦大二期项目其他安全生产标准化其他证明性资料 (9)
附件4：领导参会签到表及带队评审照片 (9) . . . . 一、项目概况、安全管理现状 （一）项目概况 XXX （二）安全管理现状 二期工程项目部2018年1月份以来逐步进入地面建筑结构施工，项目部针对施工现场主要经营活动进行了分析，主要安全风险是高处作业、消防、物体打击、脚手架、施工现场用电、起重吊装、模板工程及违章作业带来的人身伤害等。项目部针对以上安全风险可能带来的安全生产事故进行了认真的分析和危险源辨识工作，判定属于一般安全隐患，通过制定专项安全技术措施，加强对施工人员的安全教育培训，加强日常安全巡视检查及开展安全大检查等，有力的推动了项目部的安全生产管理工作，确保了“零事故”，杜绝发生造成人身伤亡事故。项目部还开展了安全生产隐患专业排查和综合排查，在检查过程中共排查出34项一般安全隐患，对检查出来的安全隐患安全管理部门及时对相关单位及责任人下达了隐患整改通知书，在规定的时间内限期做出整改，并由安全管理部门跟踪落实，确保了所有事故隐患全部整改到位，整改率100%，有效的保障了生产经营
南中轴路微循环道路改造工程（北纬路至南纬路段道路工程）项目安全标准化运行自评管理制度 1．目的： 为做好公司安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管 理体系，改进企业安全管理制度，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并 采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施。特制定本制度。 2．适用范围： 本制度适用于南中轴路微循环道路改造工程（北纬路至南纬路段 道路工程）项目安全生产标准化的自评。 3．安全标准化运行自评依据：在项目施工过程中每月应依据《建 筑施工安全检查标准》（JGJ59）、北京市地方标准《建设工程施工 现场安全资料管理规程》等开展安全生产标准化自评工作,填写《工 程项目安全生产标准化自评表》《北京市建筑施工安全生产标准化考 评管理办法（试行）》（京建法[2015]15号文）。 4．工作流程 策划计划实施纠正措施验证 5．领导小组 5.1.2项目安全生产标准化自评小组： 组长：项目经理 副组长：安全经理生产经理 成员：项目管理人员
6．职责分工 6.1项目级自评小组职责 6.2配合公司级自评工作 6.3负责编制、实施本工程安全标准化运行自评计划（可结合本单位年度安全管理工作部署进行）； 6.4对自评发现的隐患和问题，提出完善措施，编制自评报告，并报公司级自评小组； 6.5负责对自评结果（包括项目级自评和公司级自评中涉及本工程的隐患和问题的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。 7．自评内容 7.1在项目施工过程中每月应依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、北京市地方标准《建设工程施工现场安全资料管理规程》等开展安全生产标准化自评工作,填写《工程项目安全生产标准化自评表》。 7.2每年12月上旬，各部门将本部门安全标准化运行情况进行全面自评，编制年度自评报告报公司级自评小组，自评报告可结合工作总结进行。 7.4自评的依据主要有： 7.4.1各种安全生产考核记录 7.4.2安全标准化的各种培训及安全活动的实施情况 7.4.3本年度各种检查情况 7.4.4隐患整改情况
管理制度编号：YTO-FS-PD281 安全标准化自评制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
安全标准化自评制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 a1.0目的 为了验证安全管理活动是否符合要求以便及时发现问题，采取纠正措施，使安标工作得到持续有效实施。 2.0适用范围 适用于本公司内部安标工作的自评。 3.0职责 3.1安全环保科长负责年度内部安标工作自评策划，协调内部安标工作自评活动，将自评结论向总经理汇报。 3.2自评组负责内部安标工作自评的实施； 3.3被审部门配合自评工作并对存在的问题开展纠正预防措施活动； 3.4承担具体内部安标工作自评工作的自评员，对被审部门的纠正预防措施活动进行跟踪自评； 3.5自评组组长编制自评报告，对自评结果和结论负责； 4.0工作流程
4.1自评计划 每年的年初安全环保科长编制内部安标工作自评年度计划，报总经理批准。每年的内部安标工作自评范围至少应覆盖安标工作所有部门。根据体系运行情况，可针对的增加自评频次。 4.2成立自评组 安全环保科长指定（或兼任）自评组长，组成自评组。自评组成员应具备资格，本公司自评员由总经理聘任，自评时参加自评工作，亦可以聘请专业人员担任，自评员需经过培训、考核合格后取得相应的资格，其承担的自评工作应与平时担任工作无直接关系。 4.3自评准备 4.3.1自评组长召开自评组会议，并制定“自评实施计划”，对本次自评人员、具体工作分工，经批准后于自评前一星期发给受评部门。受评部门接到通知后，做好工作安排及自评前的准备。 4.3.2承担本次自评的自评员根据分工在自评开始前编写好“自评检查表”，检查表内容应包括： a) 自评本公司安全管理方针和安全管理目标、目标分解及安标工作文件是否符合安标的要求； b) 依据安标，自评本公司内安全管理计划的落实，自
南中轴路微循环道路改造工程（北纬路至南纬路段道路工 程） 项目安全标准化运行自评管理制度 1．目的： 为做好公司安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，改进企业安全管理制度，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施。特制定本制度。 2．适用范围： 本制度适用于南中轴路微循环道路改造工程（北纬路至南纬路段道路工程）项目安全生产标准化的自评。 3．安全标准化运行自评依据：在项目施工过程中每月应依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、北京市地方标准《建设工程施工现场安全资料管理规程》等开展安全生产标准化自评工作,填写《工程项目安全生产标准化自评表》《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（试行）》（京建法[2015]15号文）。 4．工作流程 策划计划实施纠正措施验证 5．领导小组 5.1.2项目安全生产标准化自评小组： 组长：项目经理 副组长：安全经理生产经理
成员：项目管理人员 6．职责分工 6.1项目级自评小组职责 6.2配合公司级自评工作 6.3负责编制、实施本工程安全标准化运行自评计划（可结合本单位年度安全管理工作部署进行）； 6.4对自评发现的隐患和问题，提出完善措施，编制自评报告，并报公司级自评小组； 6.5负责对自评结果（包括项目级自评和公司级自评中涉及本工程的隐患和问题的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。 7．自评内容 7.1在项目施工过程中每月应依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、北京市地方标准《建设工程施工现场安全资料管理规程》等开展安全生产标准化自评工作,填写《工程项目安全生产标准化自评表》。 7.2每年12月上旬，各部门将本部门安全标准化运行情况进行全面自评，编制年度自评报告报公司级自评小组，自评报告可结合工作总结进行。 7.4自评的依据主要有： 7.4.1各种安全生产考核记录 7.4.2安全标准化的各种培训及安全活动的实施情况 7.4.3本年度各种检查情况
XXXXXXXX有限公司 xxxxxx工程施工项目部安全生产标准化自评报告 XXX年XX月
目录 一工程概况 (1) 二自评开展情况 (1) 三自评主要内容................................................................... .. (1) 四自评得分情况 (7)
xxxx施工项目部 安全生产标准化自评报告 一：工程概况: XXXXXXXXXXXX 二、自评开展情况： 为建立持续改进的安全生产长效机制，我部专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《水利工程企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对我部的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评。 三、自评主要内容： 1、安全生产目标： 我部于年初制定的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，项目部与部门主管签定“年度安全目标责任书”，我部将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。我部安全管理体系总体运行平稳、有效，各项安全指标完成良好,本部分自评考核分数为27分。 2、组织机构与职责： 我部建立有完善的安全管理网络，项目总经理为本工程内的安全第一责任者，对本工程安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。我部设置专职安全管理人员6名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制，本部分自评考核分数为43分。 3、安全生产投入： 我部坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证，本部分自评考核分数为46分。 4、法律法规和安全管理制度： 在已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。每年对新增、新修改的法律法规进行定期更新、培训宣贯，对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订，本部分自评考核分数为64分。 5：教育培训： 我部严格按照《安全教育培训制度》，开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工（转岗）安全教育、应急预案培训等方面内容，对我部内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的