辽宁公务员面试题含答案
孔子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及已”,谈谈你的看法?
【参考答案】
孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力
地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:
一、我们选拔任用党员干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在
重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的
基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。
二、个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量
所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百
姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。
三、提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。
在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。
由于女老师“扎堆”生育二胎,造成教学工作无法正常开展,甚至出现一些学校下发
规定,要求女教师要按学科分配的二孩名额有序生育,否则会饭碗不保。对于此种现象,
你怎么看?
【参考答案】
一个女教师从怀孕到休完产假,在一年半至两年内无法正常工作。如果女教师群体都
自主决定生育,学校真的难以保证正常教学。但也要明确,人类需要繁衍,生育、教育下
一代不仅是个人的家事,更关系到整个社会的未来发展。在“扎堆生育”的现实困境下,
要维护女教师的生育权,也要保障学校的正常工作运转,一方面学校要拿出有效的解决方
案来,另一方面教职工也要学会“理解”,共同解决“产假式缺编”带来的用人难题。
现当下,某些用人单位在招聘时常常奉行“宁要武大郎,不要穆桂英”,不是因为女
性工作能力低,而是女性用工成本高,女性孕期不能随便加班,生孩子要休产假,生二孩
还要休假,生完孩子还有哺乳假,一个娃就得一两年,两个娃就得三四年,这一轮休下来,工作还得找人接手,显然比用男员工成本高。所以很多用人单位宁愿不找女性,以侵犯女
性就业权利为代价,来降低用工成本。
但是,作为事业编制单位的中小学校,不能效仿其他用人单位,既得给这些生育的教
职员工提供福利性保障,又得妥善解决她们休产假这段时间内工作接替等问题。有些学校
为了应对这个难题下发通知,规定各科“可怀孕生二胎”的教师名额,虽然这里面有不合
理的因素,但从道义上讲,也算得上是一种非常措施,毕竟错开一定的生育时间,多少会
缓解出现的用人难问题。但不能仅仅依靠这种方式,更要提前做好应对“扎堆生育”的准备,提出更加合理有效的措施,多管齐下解决出现的问题。除了减少工时、分摊工作量、
错峰生育等方式外,可以考虑增加编制数量,能否适当提高男性教师的比例等措施;还可
以给学校设置机动编制,设立备用人力资源库、实行更精细化管理,以此来应对这样的问题,以便能够更加弹性化地解决由“产假式缺编”而带来的“用人难”问题。
政府也要积极介入,从制度方面规范生育和工作的关系。一方面要保证教师既在编又
在岗,过去,教师队伍中大量存在抽调、借用,以及不上班、吃空饷的情况,对此必须坚
决禁止。对一些只有几个学生却也要占用一两名教师,师生比严重不达标的“麻雀学校”,还是可以合理撤并。另一方面,多渠道组织“后援”师资,来源包括刚退休且身体健康的
退休老师、具备符合教师资格的社会人员、高校及科研院教师、师范院校的待就业的毕业
生等。大量招聘合同制老师,这部分指标内的临聘老师的薪酬将由财政拨款,实现同工同酬,拥有五金一险待遇,更是一个好办法。
单位举办评优活动,在评选人名单中,小张业务能力强,老赵业务能力一般,但老赵
工作年限久。第一问:如果你是小张,评选期间,老赵单独找你,让你选他,你怎么办?
第二问:如果你是小张,单位领导也找你,让你选老赵,你怎么办?
【参考答案】
作为一名公职人员,与同事建立起良好的人际关系是开展好各项日常工作的基础。此外,在面对公私冲突之时,定要本着原则性和灵活性相统一的原则,具体问题具体分析,
进而灵活应对。
在面对老赵单独找我,让我选他,这种情况,我将这样处理:
一方面,对老赵此举以及其此时的心情表示理解,单位评优是对公职人员日常工作表
现及个人综合素质能力的一种肯定,关乎个人名誉和声望,因此,作为候选人的老赵,希
望自己能够脱颖而出,也是人之常情,也说明老赵具有较强的上进心和进取心,定不会因
此而对其产生负面消极看法。
另一方面,对老赵在日常工作中给予我的帮助和指导表示感谢,并委婉拒绝他的要求,向其表明违背了我的工作原则,望其理解。同时,告知其作为候选人在评选期间应注意避嫌,切不能在私下拉选票,既违背评选工作公平公正的原则,又会有损其个人在同事心目
中的形象。此外,帮助老赵分析其个人优势,即工作年限久,拥有丰富的工作经验和技巧,为单位也作出了突出的贡献,要相信其他同事定会投出公正的一票;并向其表明,定不会
因其此举而影响我个人的判断,我也会根据此次评优的标准范围、流程规范等具体要求,
综合考量,投出自己的一票。
面对单位领导找我,让我选老赵,这种情况,我将这样处理:
一方面,正确理解领导此举的真正意图,并非是领导有意偏袒老赵,而极有可能是领导站在更为宏观的角度,对评选名单中人员的个人综合素质能力以及所作出的贡献等诸多方面进行了综合考量,即老赵的个人表现较为突出,因此,才让我选老赵。
另一方面,向领导表明,感谢领导对我的培养,使我能够有机会成为候选人之一,即使此次评优落选,也不会气馁,而会积极主动反思自身问题,向老赵以及其他单位老同事学习,努力提升自身的业务技能,争取在下次的评优工作中能够脱颖而出。
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2010年上海公务员面试真题全解析(历年) 一、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。 【题目解析】 本题是典型的自我认知类题目。答题时主要注意以下几点: 1.紧扣职位需求,体现与职位的匹配性。在学习经历方面重点突出自己专业与职位的相关性,如在检察院工作所需的法律专业知识。在社会实践经历方面,要通过展示自己在实践中所表现出的优点来体现职位匹配性,如做事认真严谨、原则性强,比较符合检察院工作人员的素质要求。在家庭情况方面,主要是家庭教育对自身的影响,使自己具有某种性格。 2.重点突出,条理分明。这类题目很容易回答得含含糊糊,答题时一定要理清思路,按照条理进行作答。每段经历中要重点突出一两个亮点,就是与职位最匹配的连点。不要试图进行全方位的介绍,这样只会使回答混乱,找不着重心。 3.要有具体的数据和案例来进行论证。自我介绍最忌讳套话连篇、优点罗列。在答题时要用数据和案例来说话。对于自己所要展示的每一个优点,都要辅以案例和数据,这样才能言之有物,让人信服。 二、关于网络对政府的影响,你有什么看法? 【题目解析】 随着互联网的飞速发展,在现代化社会,网络已经成为人们生活的重要组成部分,同时对政府也产生很大影响,主要包括几个方面: 1.网络提供了一个反映民意的重要平台,拓宽了政府官员收集民意、集中民智、借用民力的渠道。网络具有低成本、及时互动和方便快捷等传统媒体所不能比拟的优势,而且在网络上人们可以隐匿身份,因此网民没有太多顾虑,敢讲真话、讲实情。网络舆论一方面反映出了人民的真实需求和政策的执行情况,另一方面发挥了对行政的监督作用,对政策制定者的行为产生了约束力。如天价烟局长周久耕事件。 2.网络提供了政府行政办公的新方式。在信息化时代,政府的行政建设也在与日俱进。许多政府部门创办了官方网站,通过网络及时向人民群众发布政府信息,公开办事程序、相关政策,以及决策意图和相关内容。这些体现了我国政府以人为本的执政理念,为人民群众提供了便利。 如上所述,网络对政府行政产生了很多积极的影响,但是我们也要看到仍然存在很多不规范之处。 1.网络舆论缺乏引导、随意性大,网络信息虚实皆有、真假混杂,而且网民只是人民群众中的一部分,网络民意并不能反映全部民意。政府行政人员对网络信息应该以开放的包容心态看待,以清晰理性的头脑进行判断,同时也要注重从其他渠道更全面地了解民意。 2.网络行政办公流于形式。部分政府办公部门虽然创建了网站,但却只是个形式而已。网站内容陈旧空洞,很少更新,没有对人民群众真正有用的东西。通过网站进行上情下达的作用根本没有得到发挥。 网络对政府行政执政产生的巨大影响已经引起我国政府高度重视。规范网络舆论的相关法律法规立法工作在逐步地开展。部分地方政府将“网络问政”、“网络民意”写入了政府工作报告。很多政府官员开启博客,通过网络与人民进行真正
04--08辽宁公务员面试真题汇总【不断填加之中......】 管理提醒:本帖被我爱阳光` 执行加亮操作(2009-10-13) 重新整理这个帖子,希望给辽宁的考生带来帮助!最后并附上2009年其他省份的面试真题,希望大家能积极讨论 2009年3月4日上午辽宁国税局 1、一个人的德商、智商、情商、逆商,你觉得哪两个对工作的积极作用最大? 2、工作中同事之间相互埋怨什么的,你怎么处理? 3、现在存在工作一般化的情况具体表现为一般化的领导一般化的认识一般化的措施一般化的结果针对这一问题你怎么看你怎么改善? 2009年3月5日上午辽宁国税局 1、合作、沟通、交流、竟争、、营造环境,你认为在团队合作中哪项最重要?为什么? 2、你的想法领导觉得很好让你去实行,但是遇到了同事们的阻碍,你怎么办? 3、经验主义,教条主义,影响社会和谐,你怎么看?
2009年3月6日下午辽宁国税局_ 1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要?为什么? (1)合作 (2)交流 (3)沟通 (4)营造合作环境 (5)确立自己的地位 2、你到了一个新单位急于表现自己,在你的要求下领导给了你一个重要工作,而你发现自己却没有能力完成这项工作,你如何处理? 3、有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因,你如何看? 2008年11月3日
上午 1、有人说公务员必需有过硬的业务水平和专业技能,又有人说合作意识和团队精神才是最重要的,请谈谈你对这个问题的看法。 2、团市委组织一次“百日志愿者”行动,要组织志愿者去交通比较混乱的路口向行人宣传交通安全知识并维持交通秩序,请问你会怎么安排? 3、领导把一项工作交给你负责,你提出了一套工作设想,自己觉得特别满意,但是同事们对你的设想提出了很多不同意见,争议很大,你会怎么处理? 4、领导交给你一项任务,要求一个星期内完成,但是你做了几天之后发现即使做2个星期也不能完成,你怎么办? 下午题目回顾: 1、有的人说年轻人当公务员应当从基层做起,锻炼自己,而不是只想着当官.但也有人说, 不想当将军的士兵不是好士兵,你怎么看? 2、你的科长脾气不好,批评下属比较严厉,大家私下都有抱怨,作为下属你怎么看待? 3、你所在地区的外商写信投诉,说政府的后续服务有很多不足.领导让你去调查,如何开展调查工作? 4、领导要你组织一个型式报告会,所邀请的专家因故缺席,但是会议安排已经通知了单位所有同事,如何应对?
国家公务员考试情景模拟题面试真题 ?https://www.doczj.com/doc/4812936428.html, ?2012-1-29 ?考试吧 1.现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画,同时在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起 人们的围观。如果你是街道办事处的工作人员,这种现象引起了交通堵塞,你将会如何劝阻,请现场模拟。 【参考答案】 对于当事人: 同志: 您好!我是街道办事处的工作人员。 刚刚听了您的表演,真是非常精彩,工作了一天的疲惫的身体似乎在您的音乐声中得到了彻底的放松,所以大家都驻足停留看您的表演。但是您看,您表演的地方刚好在我们街道的十字路口,路面本来就比较狭窄,现在又是下班的高峰期,周围的车辆和人员非常多,您的表演又吸引了这么多人驻足停留,这就让这道路显得更加拥挤了。您看您能否暂时停止一下表演,或者转移一下阵地到附近的公园里继续表演,这样既不耽误您表演,也让道路顺畅了,您说是不? 麻烦您配合下我们的工作,谢谢您了! 对于围观群众: 大家上一天班都累了,都着急回家休息,咱都堵在这会影响别人回家,对吧?要是大家真有这精神头,要不咱请这位同志和大家一起去旁边的公园,公园环境好,还安静,又有可供休息的地方,这样既不影响别人回家,又不影响欣赏的心情,大家看怎么样?谢谢大家支持我们工作了! 2.从小学到大学,有很多黑板,以“黑板”为题说段话。 【参考答案】 在我们每个人求学的教室中,总有那一块块的黑板,不论是遥远记忆中山村小学那块简陋的小黑板,还是我刚刚告别的大学课堂里宽大光滑的可升降黑板,它们都默默无闻却又坚定地存在,它们承受着千万只粉笔年复一年、日复一日的横竖撇捺,渐渐地,黑漆剥落,处处泛白。在这样的过程中,始终不变的是我们对知识的渴求,是老师对学生无私的爱,是他们默默无闻的奉献精神。对我来说是,黑板的意义不只是它上面记录的知识,更多的是校园生活留给我的成长记忆,这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。 现在我即将离开大学校园,到社会中去闯荡,未来的生活可能不再似校园里的那般惬意和自在,但是没关系,成功更容易光顾磨难和艰辛,正如只有经过泥泞的道路才会留下清晰的脚印。草木不经霜雪,则生意不固;吾人不经忧患,则德慧不成。
辽宁省2011.7.8上午 1、副省长不带秘书等独自一人前往偏远乡镇蹲点,你怎么看? 2、某机关一名科员,他认为,上级不重视,下级不听话,同事关系不和睦,总抱怨自己怀才不遇,对 此,你怎么办? 3、你是一名交警,你的朋友醉酒驾车将人撞死后逃逸,死者家属在现场烧花圈,重金悬赏缉拿真凶, 肇事者是你的朋友,你知道这件事,你怎么处理? 辽宁省2011.7.8下午 1、去年蔬菜丰收,但蔬菜价格很低,农民损失很大,可市民却没有感觉到菜价便宜,出现了“菜贵伤 民、裁剪伤民”的现象,对此你怎么看? 2、我国农村留守儿童数量较多,你认为这会引发什么社会问题,应该怎么解决? 3、你社区的农民工讨薪被打,情绪激动,纠集一群人到街道办事处上访闹事,你是主任,考场是现场,你怎么处理?假设考场是现场,现场模拟! 辽宁省2011.7.9上午 1、四名大学生为救一名落水女学生而牺牲,有人说他们的精神值得表扬,有人说4个换一个不值得,你怎么看? 2、某市公安民警积极开展亲民活动,比如看望困难居民,开展讲座等,对此你怎么看? 3、某市突降暴雨,某路段积水很深,突发路面塌陷,影响行人,有不明气体发出臭味从塌陷处泄露, 你正焦急的送亲友赶往火车站,眼看就要晚点了,此时你该怎么办? 辽宁省2011.7.9下午 1、某人工作期间经常往家里寄钱,但是人不回家,他父亲就把他告上法院,要求法庭判儿子一个月回家看一次。你怎么看? 2、你是县政府的工作人员,县里要开展尊老爱幼的活动,请你做几种方案,然后从方案中选择一个执行。 3、一位老人到你单位办事,等了很长时间。负责人不在,你帮忙办事的过程中老人斥责你办事拖拉, 你怎么办? 辽宁省2010年6月25日上午辽宁省警察考试面试真题 1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈,远甚于黄、毒、赌,说它“祸国殃民” 毫不过分,建议取消奥数班,对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。 2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗纠纷问题,你是怎么看待这一现象的? 3、一个犯人的父母出车祸死亡,犯人不吃不喝,作为监狱警察你怎么做?
1、请举出一个在你的生活中,面对问题转换思考角度,得出不同结果的事例。 关键词:生活中、转换角度、得到不同结果 个人事例: 刚进入大学那会,就觉得大学里什么都是新鲜的,学习之余便会积极参加各种社团活动,印象最深的一次,是我们“彩云之南”支教活动,当时我们去的是云南的一个山村小学。 当时去支教,只是觉得来几天就走了,应该没什么难事,但是当我们真的到了那里之后,发现学校和住宿条件很差、几天都不能洗澡这样事情之后,有几个同学是想要回去的。我刚到的那几天,由于水土不服,也一直闹肚子,每次给学生上课都是硬撑过去,因此很想早点离开,为期一个月的支教生活,不到十天就走了一大半的人。心情低落的我一个人跑到后山,想要散散心,当我爬到后山顶的时候,我突然发现云南的山村真的很美,来了十多天竟然没有好好欣赏一下这里。当时在后山想了很多,其实在这里,虽然经常没有水,但是也没有大城市的压力,虽然学校条件差,但是孩子们都很纯真好学,虽然住的比较简陋,但是村里的叔叔阿姨都很好客和善,没让我们受过委屈…为什么我不能好好享受这里的生活呢?从山上回来之后,我觉得试着去喜欢这里,不再只看到不好的一面,没想到后面的生活竟然非常的开心,每天跟孩子们一起上课,不上课的时候就跟孩子做一些农活儿,而且时间不知不觉就过了一个月,当时走之前,我走过了教室,走过了操场,走过了我常去的后山,竟然有些舍不得。 其实生活中有很多我们想象不到的苦难和挫折,在面对这些的时候,古人一句“既来之,则安之”也就显得很有意义,换个角度看待我们的苦难,就是我们人生的一次历练,一次成长。 2、政府推出小区需要拆围墙的相关政策,有群众认为这样的举措有利于提高道路资源利用率,优化城市规划,但是有群众认为这样不利于居民安全,请说说你的看法 考察要素:综合分析类,考察考生对于拆围墙理解。 关键词汇:一方认为可以提高道路利用率,另一方认为有安全隐患。 近日,政府提出新建住宅要推广街区制,原则上不再建设封闭住宅小区的意见。虽然这
2017年国家公务员面试模拟题之情景模拟(一) 题型特点 情景模拟通常要求考生扮演某一特定角色,在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。考官根据考生的言语和行为表现,对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。情景模拟的题目更能够体现考生的许多能力,近年来公务员面试有采用情景模拟题型对考生进行考察的趋势。 测评要素 与传统题型相比,情景模拟更能够考查“岗位匹配性”、“人际沟通”能力、“实际解决问题“的能力等。情景模拟中,考生需要“扮演”的角色很多时候就是他所报考的岗位,题目中设置的情景往往是该岗位实际工作中最具有代表性或挑战性的问题,重点考查考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时,是否能及时准确地对其进行分析、判断,并做出科学的决定。 在情景模拟中,考官一般从以下四个方面来评价考生的行为表现: 1.角色定位能力 考生要对情景角色的言行举止准确理解和把握,在深刻理解角色任务的基础上迅速进入情景,按照题目要求采取相应行为。
当题目中出现“请将考官当作某某,现场模拟一下”这样的表述,也就是需要将考官当成情景中的其他角色时,考生一定要有意识的快速进行角色转换,在精神状态、思考问题方式、称谓措辞、沟通的口吻,以及与考官对话的语气语调等方面与情景设置的身份相匹配。 2.解决问题能力 重点考查考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时,思维是否敏捷,是否能有效控制情绪和应对突发事件,及时准确地对问题进行分析、判断,能否有计划的通过组织协调、科学决断,将问题合理解决。 3.举止仪表 考生在情景模拟中的言谈举止是否符合角色及情景要求,说话的内容,语气神态及伴随说话时的表情、动作等是否符合谈吐礼仪规范。 4.人际沟通能力 情景模拟题目中,考官会根据考生的沟通方式和技巧,对人际沟通能力进行评价。其考查的要点主要包括口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交往技巧以及缓和气氛化解矛盾等素质表现。 答题原则
公务员面试之情景应变题 公务员面试之情景应变题 应变能力概述 一、应变能力概念 应变能力是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应,寻求合适的方法,并妥善解决问题的能力,通俗地讲就是解决问题的能力。应变,其最大的特点在于“应”,也就是要 根据情境的不同而做不同的变化,即讲究变化的“可依据性”。我们提出了应变的三大“依据”,分别是应时、应景、应情。 应时,强调的是随机行事,观察情况的发展变化后,根据不同的时机,灵活地处理事情。在事情发展之初敏锐地洞察到变化的趋势,并依据趋势发展做出相应的改变,也就是我们通常所说的“审时度势”。应景,强调的是从实际出发,也就是说无论是说话、做事都要符合当下所处的“场合”,特别是在交际过程中,风趣、幽默的语言,得体的举止都可以激发谈话者的兴致,使周围的气氛融洽起来。应情,强调的是因人而异,也就是说同样的事情,由于对象的不同,其处理方式也会不同。不同的对象,无论是群体还是个人,由于生活经历、教育背景、工作环境各方面的不同,会呈现不同的个性特征,只有准确掌握了对象的差异, 才能提出针对 性的解决措施。
当前,我们正处于一个充满“变”的时代:时势在变,环境在变,生活也在变,“变” 已经成为21 世纪的生存信仰。面对这样一个瞬息万变的世界,我们必须去积极适应变化、应对变化,打造自己的核心应变能力。 二、应变能力与公务员工作 应变不是一想便成的,它更多的是一种技巧、一种智谋,是现代人,特别是公务员急需掌握的一种本领。公务员工作的特殊性要求考生应当具备应对复杂局面和突发事件的能力。只有掌握了应变的能力,才能在复杂的形势面前从容不迫。 2014 年10 月14 日,云南省昆明市晋宁县晋城镇发生一起群体性突发事件。当地泛亚工业品商贸物流中心项目建设方人员与富有村部分村民因矛盾纠纷引发暴力违法犯罪行为,共造成8 人死亡、18 人受伤。 2009 年6 月17 日,湖北石首发生了酒店厨师蹊跷坠楼身亡事件。6月19日,不明真相的群众在该市东岳路和东方大道设置路障,阻碍交通,围观起哄,现场秩序出现混乱。6月20日凌晨,少数不法分子借机制造事端,在停放尸体的酒店内纵火滋事,并煽动不明真相的围观群众,袭击前来灭火的消防战士和公安民警,造成多名警察受伤,消防车被掀翻砸坏。 2008 年6 月22 日凌晨,一位14 岁的女孩在贵州瓮安县西门河溺水身亡。6 月28 日,这起普通的刑事案件演变为群体性事件,不法分子对瓮安县委和县政府大楼进行打、砸、抢、烧,整个过
历年上海市公务员面试真题汇总 2009年2月25日上午上海市公务员考试面试真题 1、对公务员报考人数逐年递增,你怎么看待这个问题? 2、结合自身的实际情况谈谈通过合作克服困难的事例。 3、如果办理业务需要收取一定的费用,某人在办理完业务后提出退款,你怎么处理? 4、谈谈你对公务员这个职位的认识? 5、从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会? 2009年2月25日下午上海市公务员考试面试真题 1、汶川大地震后社会捐款,名人、富人有些捐得多,有些捐得少,请你谈一下看法。 2.、请结合你的工作经历,谈一次你参与的比较满意的工作活动。 3、你到客户那里参加联谊活动,客户对你们公司提出质疑,你怎么办? 4、谈谈你对报考的这个岗位的认识?你为什么报考公务员? 5、谈谈你在什么条例下会跳槽,有哪些客观原因和主观原因? 6、请你自己评论一下自己回答得怎么样? 2009年2月26日上午上海市级机关公务员面试真题 1、自我介绍,为什么报这个职位,你有什么优势和劣势。 2、金融高管年薪已经很高,但上海市还是出台政策给他们税收进行减免,你怎么看? 3、如果在办理一件事情的过程中,几个主管部门意见都不一致,你怎么协调? 4、现在很多员工都从中资金融机构跳槽到外资金融机构,你怎么看?
5、你怎么在工作中体现出你的工作经验? 2009年2月26日上午上海工商局、税务局公务员面试真题 1、有人呼吁政府取消最低工资标准,请问你的看法? 2、单位推出一项提高服务质量的新制度,刚开始单位里的人都不适应,依然各行其事,导致群众有意见。你怎么处理? 3、谈谈你的一次自己感觉很努力,但是还是失败的事例。 4、你报考了什么岗位,你对这个岗位的理解? 5、你对团队合作的看法? 2009年2月26日下午上海检察院公务员面试真题 1、现在很多医院实行高价预约服务,多交一些钱就可以优先不排队,对此你的看法? 2、举例个人经历,众人意见不统一时如何处理? 3、在平有评奖的时候,你是否会投自己一票,为什么? 4、如何评价今天自己的面试表现? 追问:你为什么报考上海公务员? 2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题 1、谈谈对人才往东部流,不往西部去的看法? 2、结合自己经历,谈谈团队克服困难的例子? 3、派你去一个地方的单位,你到了之后,发现联系不上对方,但第二天必须回单位,怎么办? 4、谈谈自己对岗位的优势?
【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久,被人们称为“老摔哥”。对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨,对此你怎么看? 【答题要点】 对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象,反映出当前存在的一些社会道德问题,引人深思,对此我有以下几点看法:首先,让我们先分析出现这一现象的原因: 一是社会上部分人道德品质差,利用了善良人的仁慈之心行骗,其行为是可耻的; 二是相关法律法规的不完善,给这些人钻了空子,加上政府有关部门监管不力,缺乏有效的惩治措施,导致该恶劣行为存在了九年; 三是由于一些不良行为的不断发生,导致社会风气下滑,部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠,很多人的想法是即不参与也不监督,由此也纵容了更多不道德行为的发生。 其次,这种行为已经带来了一些不良的社会影响: 一是严重影响了社会风气,影响了人们之间的相互信任,长此以往,不利于社会主义精神文明的建设; 二是由于政府相关部门监管不力,也会影响了政府在民众心目中的形象。 因此,政府相关部门必须采取有力措施,坚决制止这种行为,必要时要依法严惩;同时也要多树立一些正面的榜样,加大
宣传的力度,惩恶扬善;老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德;社会各界也要关注道德建设,唾弃不道德的行为,让这些不良份子如过街老鼠,人人喊打,还社会一个健康、和谐的道德环境。 【点评及注意事项】 该题是一道涉及社会道德的问题,答题要点要注意把握度,虽然现在**的社会**风气确实不太好,但是在考场上,要答得委婉,切不可太绝对,比如有些考生会提到“世风日下”,“道德滑坡严重”等比较绝对的词语,这样就不太符合主流的定调。但为了使要点更加全面,答案更加完整,又不可不提及,所以必须要用比较委婉的词语,或者强调背景,给自己的论点找到充分的理由。
公务员面试指导:情景模拟答题之设计表演 真正落实到答题上,情景模拟就像是一出自编自演的“舞台剧”,需要我们将情景模拟答题 第一步和第二步中介绍的内容有机的串联起来。具体来说,表演的设计分为三个部分: 1、设计开场 俗话说“万事开头难”,对情景模拟答题来说,很多考生都是都被开篇第一句话憋死在了考 场上。那么对情景模拟来说,有哪些开场的技巧呢? (1)打招呼 打招呼是我们在日常交往中最常使用的开场语,对情景模拟答题来说也非常好用。下面几 种打招呼的方式都是比较恰当的: 问候 例如“李大爷,您好!”“这位大嫂,您好!”“你好啊,小张!”直接问候对方来打招呼,言简意赅。 寒暄 例如:“小李,最近工作忙吗?”“这位大哥,今年收成不错吧?”“张大爷,这几天身体好些 了吗?”使用暄寒问暖的方式来打招呼,能够体现出考生细腻的思维和丰富的生活体验。 赞美或致敬 例如见到小区保安主动打招呼:“您好,今天是你值班啊,辛苦了!”见到单位的保洁阿姨,主动问候:“阿姨您好,您把地拖得真干净,都可以当镜子使了。”像这样采用赞美或致敬 的方式来打招呼,能够体现出考生对情境的深入把握和敏捷的反应能力。 (2)介绍身份 简而言之,就是通过自我介绍(我是谁,什么部门的,来这里的目的)来作为开场。 例如“乡亲们,我是县里的办事员小刘,这次是专门过来了解情况的。”“张科长,我是宣传 科的小王,有个问题向您请教一下,您看现在方便吗?” (3)控制局面 在应急场景的情景模拟题目中,经常需要考生在一片混乱的场合中进行发言,此时的开场 白就以“控制局面”再合适不过了。例如“大家安静一下,请听我说两句!”“乡亲们,大家别 着急,有话慢慢说!” 2、设计主干
2016年7月2日上午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析 (1/3)论述题 第1题 习总书记说:“党员干部要有担当精神”。对此,你怎么看? ____________ 参考答案:担当,简单地说,就是承担并负起责任。党员干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者,职位越高、权力越大,肩上的责任就越重,需要担当的事情就越多,特别是面临大事难事,更要挺身而出、敢于担当。 担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,回顾我党的历史,我们的事业之所以兴旺发达,关键在于我党有一大批敢于担当的领导干部。像邱少云、黄继光等舍生忘死保家卫国的英雄壮举,像钱学森、邓稼先、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀,像雷锋、王进喜、焦裕禄等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格,都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。值得注意的是,当前在少数干部中存在的一些思想观念,与敢于担当的精神格格不入。例如一些领导干部出现了“只要不出事,宁可不干事”的现象,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,这些都是必须予以消除的。 当前我国正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气,直面矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新。 当然,党员干部要把责任担当好,就要有与之适应的能力。只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力,才能创造出经得住实践、人民和历史检验的业绩。这就需要党员干部必须在提升个人综合素质上下功夫,保持永不懈怠的学习状态,丰富做好本职工作的知识储备,着力增强能抓善管的能力,提高干事创业的水平。同时,国家也应该创造一个能够使干部勇于担当的良好环境,把敢于担当作为选人用人的重要导向,健全干部考核评价体系,让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。 其实做任何工作,都需要敢于担当的精神。没有担当,任何事都做不了,更做不好。大梦想需要大担当,人有多大的担当,就能干成多大的事业。每个人都应当在这个伟大历史进程中,坚定信念,担当责任,彰显价值。 详细解答: 下一题 (2/3)论述题 第2题 你和一个私交甚好的朋友同在一个微信群里。这个朋友经常在群里转发一些不实的消息或文章。你怎么劝阻? ____________ 参考答案:微信里信息杂芜,如果不希望自己成为谣言的受害者,我们不仅应加强对谣言的甄别能力,规范发言,还应努力成为真相的传播者,用理智遏制谣言的传播,对于我这位朋友,我会采取以下措施: 首先,向官方平台验证这些消息的真实性,查找到官方对这些消息的辟谣资料。 其次,私下联系这位朋友,将官方辟谣资料发给他,告诉他这些消息是虚假的,并对他进行劝说。一方面,他转发这些消息可能也是出于善意,但转发信息时应该思考转发的信息是否真实,否则很有可能会给身边的亲人、朋友带来危险。另一方面,告诉他善意转发这些信息,可能主观上没有恶意,一般法律上不予惩罚,但如果造成部分人群恐慌,达到一定的社会危害性,法律是会给予相应处罚的。 再次,帮助他认清自己行为的危害性之后,询问他这些消息或文章的来源,向微信管理平台举报虚假消息来源的微信号或公众平台。对不实信息予以删除。 最后,向朋友推荐一些健康的公众账号,比如江宁公安在线,该公众号就经常就网上一
2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会
的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增
2018国考面试:沟通说服情景模拟题 沟通说服情景模拟题是要求考生在特定的场景之下,通过摆事实、讲道理,劝说对方接受自己的观点,按照自己要求的方法去做。相比前面的调解矛盾类情景模拟题,这样的谈话显得更为主动,同时也对考生提出了更高的要求,不仅仅要求双方达成一致意见,更要求对方接受自己的观点,在解决问题的方向上绝不能妥协,否则这个沟通说服就是失败的。总体来讲,答题思路可以分为以下几个步骤: 1.理解鼓励。 2.指出问题。 3.说明道理。 4.建议提醒。 例题1:培训课上大家交头接耳,你作为负责人,准备在课间跟大家沟通一下这个事情,作一个现场模拟。 此题要求考生说服大家尊重老师,遵守培训课堂纪律,而课上大家不遵守纪律可能是因为培训课在组织或上课内容方面存在一定的问题,所以就一定要和大家沟通,鼓励大家都提出意见,共同来改进。我们假定这是一个单位组织的培训,那么要劝说的对象都是你的同事,和你是平级的关系,所以,在沟通时要注意尊重对方,给对方留下余地,不能采取批评指责的方式,否则反而会收到相反的效果。 【参考答案】各位同事:
大家好!我是这次培训课程的负责人,很高兴看到大家准时到场积极参加我们的培训课。看到大家兴奋的表情,我深深感觉到我们这次培训课的意义重大,我的责任就更加重大了。经过这两天的培训,相信大家已经感受到了我们邀请的各位专家、学者渊博的学识和丰富的实践经验,他们都是业务骨干,是从我们这样的业务科员做起,通过自己努力摸索成长起来的精英。我们单位领导多方联系,再三热情地邀请,才能集中在这一个时间段内,安排了这么多位优秀的老师给大家讲课。他们在课堂上是把自己几十年的经验毫无保留地传授给大家,这个机会是我们前面几届新招录的同事没有遇上的。这次领导们十分重视,花了大力气希望在最短的时间内给大家更多的业务知识培训。大家要好好珍惜这难得的机会,多用心学习啊! 这几天你们参与课堂讨论的积极性很高,但同时我也观察到,在老师授课期间,非讨论发言的时间里,也有一些人在课堂上窃窃私语,交头接耳。这不仅会影响到自己和其他同事的学习效果,也是对授课的专家、学者不尊重的表现。虽然专家们都没有跟我们工作小组反映意见,还一直表扬大家热情好学,但是这不代表没有问题,不代表我们可以不遵守课堂纪律。这是自觉自愿的事情,我相信今天我提醒大家之后,大家都能严格遵守课堂纪律,在讨论、互动阶段可以踊跃发言,在老师讲课的时候认真听讲,不要分心。如果对老师讲解的内容有疑问,可以举手经老师同意之后再提问,也可以课后与老师们交流,他们都是非常和蔼和亲的,都非常乐意解答大家的问题,大家不用顾虑。 当然,如果大家觉得我们在课堂组织形式上,或者老师授课方式上有值得改进的地方,也欢迎大家课后向我提出意见,我会向我们培训工作小组汇报,也会和老师沟通交流,争取改进。对于我们这次培训过程中后勤组织方面的一些问题,有做得不周到的地方,我先跟大伙儿说句对不起,也请大家批评指正,我们一定尽力服务好大家。
上海市公务员面试真题汇总 2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、现在金融危机,有些地方政府发行了消费券,你怎么看? 2、结合你个人经历,讲述一下参加过的一次成功的活动? 3、你同事的邻居和你同事有矛盾,他到你们单位来,情绪很激动,你怎么办? 4、你对自己面试的表现怎么评价?结合面试说说你的优缺点? 5、如果你被录取了,你会怎么做来尽快投入工作? 2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题 1、当前不少政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题,你怎么看? 2、谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验? 3、小区内楼上住户抛杂物伤了人,你如何处理? 4、谈谈法检之间关系?你为何报检察院? 2009年2月28日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、网络对政府管理的影响? 2、你在以往合作中说服别人使用你的创新意见的经历。 3、谈谈你的优点和缺点, 4、你家天花板漏水,楼上邻居不在,你怎么处理? 5、专业题,任选1题 (1)信管可选软件或硬件 (2)信息系统安全风险和对策 (3)如何把百度设为浏览器主页,数据库的四种逻辑结构。 6、你对你本次面试如何评价?是否愿意调剂? 2009年2月28日上午上海检察院公务员考试面试真题 1、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。
2、网络对政府的影响,你有什么看法? 3、介绍一次经历,在团队中你提出创造性的想法是什么? 4、家里天花板漏水,楼上住户不在家,你怎么办? 5、评价你今天的面试表现。 6、专业问题:抢劫罪与敲诈勒索罪的定义与区别。 2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题 1、谈谈对人才往东部流,不往西部去的看法? 2、结合自己经历,谈谈团队克服困难的例子? 3、派你去一个地方的单位,你到了之后,发现联系不上对方,但第二天必须回单位,怎么办? 4、谈谈自己对岗位的优势? 2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题 1、谈谈自己对所报考职位的优势与劣势? 2、你组织带队去某地考察,但是由于联系出现问题,对方拒绝你们参观,怎么办? 3、工作中要面临很多的新问题,说说你参加的一次挑战或新活动? 4、你在工作中的主要心得或收获? 2009年2月26日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、有人呼吁政府取消最低工资标准,请问你的看法? 2、单位推出一项提高服务质量的新制度,刚开始单位里的人都不适应,依然各行其事,导致群众有意见。你怎么处理? 3、谈谈你的一次自己感觉很努力,但是还是失败的事例。 4、你报考了什么岗位,你对这个岗位的理解? 5、专业题(电脑抽题):企业所得税的纳税人是?个人企业合伙企业需要缴纳所得税吗?
专家解析最新面试热点<<<点这里! 公务员面试常见问题练习6例:情景模拟(含参考答案) 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 【练习】你是甲校校长,到乙校开家长会,乙校校长要你作为家长代表发言。请现场模拟一下。 【参考答案】 各位老师,各位家长,各位同学大家好!能代表学生家长在这次家长会上发言,我感到非常的荣幸,希望我的发言能够代表在座所有家长的心声。 首先,作为学生家长,我要对学校和老师表示感谢,感谢你们帮我们实现“望子成龙、望女成凤”的心愿。感谢你们营造良好的校园环境,传授给孩子们丰富的科学知识和正确的行为规范,帮助孩子们树立正确的世界观和人生观,使他们能够在团结的集体环境中学会尊重他人,在尊重个体的通识教育中健全人格,在丰富多彩的课余活动中健康快乐地成长。 其次,作为一名教育工作者,我要对辛勤工作的老师表示理解,我对你们兢兢业业“教书育人”的心情感同身受。作为甲校校长,长期工作在教育管理一线,我非常了解教师岗位的特殊性,深知教师工作的辛苦。我们的孩子每天跟你们相处的时间比我们这些父母还要长,你们对学生付出的爱和关怀甚至比对自己的孩子还要多。孩子们给你们添麻烦了,你们辛苦了。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!
专家解析最新面试热点<<<点这里! 最后,我想借这次家长会的机会表明自己的希望。孩子们能否健康成长、成才,需要家庭和学校的共同努力,因此我希望家长和老师能够增进沟通和交流,及时了解孩子们的所思所想,创造一个宽松而富有创造力的环境促进孩子们的健康成长。 我认为家长会是一个非常好的形式,能够促进家长与老师、家长与家长、家长与孩子之间的交流,信息沟通无障碍才能有效排解矛盾。希望除了家长会以外,以后还能有更多形式的交流机会,让大家相互认识、增进了解、加强互动。再次感谢各位,谢谢大家! 【练习】少数民族摆路边摊卖特色物品,你是城管,你怎么办? 【参考答案】 随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入,如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系,确保城市形象和民族团结,成为我们城管执法过程中的一个重要课题。作为城管,我一方面要严格执法,依法查处各种乱摆卖,确保良好的市容环境;但另一方面考虑到有些少数民族摆路边摊是为了谋生,同时其贩卖的特色物品也能丰富城市居民生活,促进各民族间的交流,所以在执法过程中又要尊重少数民族生活习惯,准许他们合法谋生,避免发生执法过程中民族矛盾激化等问题。 如果我在执法过程中遇到上述的情况,我首先会耐心的和摊主进行沟通,了解其摆摊的具体原因,同时了解其民族习惯,避免由于宗教信仰等差异,造成不必要的冲突。其次我会耐心诚恳的与他们沟通,告诉他们这样占道经营是不合法的,建议他们去有关正规场所经营。同时我会细心询问他们是否在生活中有什么困难,认真倾听他们的意见,并积极帮助他们解决有关问题,用真诚打动他们,配合我们执法。在教育无效或是遭到明显抗拒的情况下,我也会考虑采取强制措施进行执法,但是在执法中我会做到程序合法、有理有节,同时做好现场的取证工作,真正做到使群众信服。最后在执法结束后,我会就本次执法过程中的问题进行进一步解决,比如帮他们联系有关经济实惠的经营场所,或者有关单位举办的少数民族特色文化活动等,切实的帮他们解决有关问题,让他们真正的融入到城市的建设当中去。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!
2013辽宁公务员面试6月29日上午真题及解析 一、习主席五四青年节说精神缺钙,谈看法。 【问题解析】 本题考查考生的综合分析能力以及对于社会热点的了解。 【参考要点】 表态解释:解释精神缺钙,指的是没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙。 原因分析: 1.整个社会氛围浮躁,不踏实 2.学校教育注重理论和知识教育,缺少了信念理想教育 3.多元化思想的冲击,年轻人没有明确目标 4.生活压力大,年轻人无暇顾及理想信念。 影响分析: 1.对于个人长远发展不利 2.对于社会长远发展不利 3.对于实现共产主义目标不利 对策分析: 1.广大青年要有坚定的理想信念,牢记“空谈误国、实干兴邦”,立足本职、埋头苦干 2.教育过程中,要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑 3.广大青年一定要练就过硬本领,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力 4.广大青年一定要矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格 二、领导让你给年轻公务员推荐两本书,说说你推荐这两本书的理由,意义和原因。 【问题解析】 本题考查考生的综合分析能力、职位匹配性和日常积累,考生推荐的书籍,既要体现个人素质和积累,也要体现在个人修养、政治素养、道德品质、政策水平等方面的职位匹配性。 【参考要点】 推荐的两本书是:《大学》(古典名著,体现个人内在涵养,其他如《论语》、《弟子规》等)。《历史的轨迹:中国共产党为什么能》(党史著作,体现政治素养,其他马列主义著作或党史著作均可)推荐的原因和意义: 1.公务员需要具有良好的个人品德,古典著作对于修身养性具有重要意义,通过古典著作的学习,可以达到修身齐家治国平天下的目的。
上海公务员面试题目及答案 面试题是当前公务员人才选拔测试过程中常用的面试方法。下面是带来的关于上海公务员面试题目及答案的内容,欢迎阅读! 上海公务员面试题目及答案(一) 做公务员要诚实、务实,请结合报考岗位和自身特点,谈理解。 答案 2014年3月9日,在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述。我的理解是诚实、务实就是三实中对公职人员为人处事的基本要求。 在老师同学的眼中,我就是一个非常实心眼的人。在研二的时候,学院组织了一项关于大学生创业意愿的调研活动。在活动结束后需要将1600份有效数据录入到SPSS系统,并且要求在一周之内录入完毕。在第四天数据录入核实的时候,发现数据运算出现问题。同组组员认为重新将当天300多份数据重新录入或者进行核查的话,工作量太大,要不就修改回收样本的数量,将第四天的数据全部排除,减少工作量。然而,我认为样本数量的多少跟调研数据的有效性有着密切的联系,不能因为工作量的增加而忽略了样本对调研结果的重要性。在我的坚持下,我们对300多份数据进行了逐一的筛查,确保调查结果的真实性。
我报考的是街道工作人员,在以后工作中我会坚持对人要实,对事也要实。对人要实,主要是对同事要坦诚相待,对群众要换位思考,解决实际问题。对事要实就是在工作做坚持实事求是,按照工作原则要求,采取灵活性的手段加以解决,不弄虚作假,保证事情能够落实到位,承担起一根针的责任。 上海公务员面试题目及答案(二) 二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加,你作为教育部的工作人员要做一个调研报告,你会怎么开展工作。 答案 了解供需缺口,为下一步制定政策解决市民实际问题提供信息依据。 第一,在调查之前确定好调查路径,向下级单位下发通知配合此次调查活动的进行。 第二,为了获取信息真实有效,更加符合市民的实际情况,调查过程中会通过已出台细则的省市、与二孩政策利益攸关的市民以及对于二孩政策出台之后影响的政府部门进行调查。对于已出台二孩政策的省市要去跟政府、卫计委等联系,获取本地二孩政策出台的背景、依据、实施步骤等,特别对二孩政策出台后制定了哪些措施缓解托儿所、幼儿园缺口大的问题;对于市民通过实地走访、网络问卷了解他们的年龄、收入、生育意愿、关注重点、对教育资源的需求;对于幼儿园也需要进行了解,看辖区内公立、私立幼儿园对于二孩政策带来的变化有什么规划,未来发展的方向以及希望教育部门有哪些方面政
国考公务员面试:4种表达方式更出色 在诸多的面试题型中有一类题让考生“又爱又恨”,爱是因为该题型特征明显又容易上手,恨是因为该题型往往一看就会,但是一做就废,即情景模拟类题目。该类题目往往会在题干结尾要求“请情景模拟”或者“请现场模拟”等,所以非常好判别。在具体答案呈现上需要考生以第一人称和第二人称的角度和考官展开直接对话,把考官当做题干中需要沟通的对象。 而且往往会以劝说为主,例如:同事被领导批评导致情绪低落,工作状态不佳,你如何劝说他?所以该类题目总是给人一种非常容易作答的感觉,但大多数考生的作答效果却并不尽如人意。 大致有以下几点:首先,缺乏交流感,该题本身就是考察考生的言语理解与表达能力,而考生干巴巴的表述方式很难让考官有互动感,体现不出考生较强的表达力;其次,缺乏情境感,既然是情景模拟,那就应当让考官有“身临其境”感受,但是大多数考生会忽略情境的构建,只是单纯的劝;再次,劝说内容不针对,不能Get到沟通对象的内心思考,从而使得劝说苍白无力。那么面对情景模拟的题目考生到底如何有效应对呢? 第一,确定“基调” 一定要关注题干中的身份关系,不同的身份沟通的语气和语调都是不一样的,例如与领导沟通需要谦恭些,与好友沟通就要亲昵些,与老同志沟通就要谦虚些等等。“基调”的确定是答题交流感的保障。 第二,构建“情境” 在答题时可以根据题干信息采取恰当的方式与对象沟通,即在什么样的语言环境下展开沟通。渝岸公考老师指出合适的情境构建能帮助考生融入题目,并能更容易的打动考官。例如在工作之余邀请同事去打球来劝说情绪低落的同事,可以这么说:小张,走啊,打球去,咱们不是上周就约好了吗,怎么了呀,还在为昨天领导批评你的那件事难过呢?我能理解......好啦,真的没啥,走走走,小王已经在球场等我们了。再例如“在下班的时候看到还在主动加班的同事”这样的情境可以劝说不积极参与集体活动感觉被孤立的同事,可以这样说:小李,咋还在忙呢,你工作真是太积极了,你老是这样熬身体可吃不消啊,同事都让我过来叫你一起去讨论下明天的团建事情呢,你的努力大家都看在眼里,但这都这么久了还是有同事对你不太了解......好啦,我们快过去吧,别让同事等急了。 第三,声情并茂,答情景模拟题目,必须要“投入” 首先得让自己进入角色,然后引导考官也进入角色,一定要放下“面子”,没有什么不好意思的,你现在面对考官不好意思,随后考官就会给你说:不好意思。所以一定要揣摩情境,不仅仅是声音的起伏,还要配上合适的表情,如果你在劝一位情绪低落的同事自己脸上却笑嘻嘻的,合适么?