《管理学原理（本科）》课程复习题
一、单项选择题
1. 对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（D）。
A. 韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、
标准化、正式化和权力集中化；
B. 官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个
人的个性特点等对组织的影响；
C. 韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器；
D. 官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在。
2. 目标管理（B）由在《管理实践》（1954年）一书提出，通用电气公司率先实施。目标管理核心思想：用客观目标和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个人监督。
A. 彼得·圣吉
B. 彼得·德鲁克
C. 吉格斯
D. 本杰明·希波姆·朗特里
3. （B）的优点是组织结构形式简单，命令统一，决策迅速。但缺点是没有配备参谋人员，直线管理人员须花大量时间与精力从事职能管理工作，不利于提高效率，不利于管理者集中精力做重大决策。组织风险高，决策依赖于最高领导者。
A. 职能制组织结构
B. 直线制组织结构
C. 直线职能制组织结构
D. 直线职能参谋制组织结构
4. （A）认为，人的行为都是一个人的经济利益为动机的，人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发
点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。
A. 功利主义经济学
B. 新教伦理
C. 唯理主义哲学
D. 马克思主义哲学
5. 对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（A）。
A. 法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”；
B. 法约尔提出了加强管理教育的必要性；
C. 法约尔的理论也有不够科学的地方；
D. 法约尔反对数学在管理中的应用。
6.（B）是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。（ ）是指对组织目标的实现起间接贡献的，为实现企业的目标而协助、配合直线部门最有效地工作的一些部门。
A. 参谋部门；直线部门
B. 直线部门；参谋部门
C. 产品部门；参谋部门
D. 直线部门；产品部门
单选题补充:
1、彼得·圣吉1990 年在《第五项修炼》一书中提出了( D )这一概念
D. 学习型组织
2、( C )强调企业活动的重点是服务社会而不是追求利润。 C. 加尔布雷思夫妇
3、战略管理过程包括( B )三个过程。 B. 战略制订、执行与评价反馈
4、在传统的控制方法中,( D )表示对某一个专门问题进行深入的研究分析,以提供可作为采取措施的信息的一种控制方法。 D. 专题报告法
5、知识管理代表人物是( A ) A. 德鲁克
6、( B )提出用图表来帮助管理 B. 甘特
7、在现代的控制方法中,( C )来表示组织的生产进度,用水平线在图上
绘制出各个不同但又相互联系的工序之间的关系,用水平线的长短来表示各工序所需要的时间。这样,组织中的所有任务、工序、时间、实际完成情况都在一个图上,就可以进行控制了。 C. 甘特图
8、以下对目标管理法的表述错误的是( C ) A. 可以激励组织成员积极工作; B. 有助于提高管理水平; C. 有助于发现组织结构的缺陷; D. 容易使上下级共同工作,具有灵活性。
9、( D )把心理学应用于科学管理领域,创立了工业心理学; D. 闵斯特伯格
10、六西格玛管理概念是由( A )在1980 年代首创A. 摩托罗拉公司
11、（B )认为,人们努力工作获取报酬和利润,为社会做出共献,就是对上帝的信仰。所以,新教伦理为追求利润奠定了伦理基础。 B. 新教伦理
12、下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容( C ) A. 工时研究--制定科学的工作标准 B. 工作环境、工具标准化 C. 实行无差别的固定工资制
D. 实行管理的例外原则
13、彼得·圣吉1990 年在《第五项修炼》一书中提出了( D )这一概念
D. 学习型组织
14、( B )提出用图表来帮助管理 B. 甘特
15、( C )是一种真正独立自主的团队,它们不仅探讨问题怎么解决的方法,并且亲自执行解决问题的方案,并对工作承担全部责任。C. 自我管理型团队
16、知识管理代表人物是( A ) A. 德鲁克
17、精益生产是一种起源于( C )汽车制造的流水线制造方法论,是美国麻省理工学院国际汽车项目组的研究者John krafoik 给日本汽车工业的生产方式起的名称。 C. 丰田公司
18、( A )不属于人际关系学说的特点 A. 说认为人的本性就是"经济人"; B. 侧重于从"个人"行为规律的角度来研究人在社会和心理方面需要的满足; C. 用"非理性"模式取代了"理性"模式; D. 强调人的"团体"属性。
19、以下哪个选项不是属于定性预测方法( C ) A. 专家个人意见法; B.
专家会议法; C. 时间序列法; D. 德尔菲法。
20、道格拉斯·麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点是
(D)。 D. X 理论和Y 理论
21、韦伯想设计出一个有关权力和活动之间的关系的有助于实现组织目标的结构蓝图。他认为权力有三种合法的(即被社会接受的)纯粹的形式,( B )是以先例与惯例为基础 B. 传统的权力
22、( D )有利于调动基层管理者的积极性;取得地区专业化的效益;组织对外部环境的适应能力比较强;有利于组织培养高层管理者。D. 地区部门化
23、在传统的控制方法中,( D )表示对某一个专门问题进行深入的研究分析,以提供可作为采取措施的信息的一种控制方法。 D. 专题报告法
24、( D )是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始末。在组织目标的实施中,不断的在计划与实施结果间进行比较,发现两者之间的差距,并找出这种差距的原因和制定新的改进措施。 D. 控制
25、( C )强调企业活动的重点是服务社会而不是追求利润。C. 加尔布雷思夫妇26、在领导方格的五种领导类型中,( A )只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。 A.乡村俱乐部型领导者
二、简答题
1. 简述企业文化的定义与层次？
答:文化是指一个组织（或地区、国家）的所有成员所共有的核心价值观、信念、共识和规范的组合。
文化由二个层次组成，可视部分是文化的表层，不可视部分是深层次内涵，包括表达出来的价值观和潜在的假定和崇高的信仰。
2. 为什么说管理既是一门科学又是一种艺术？
答:管理是科学也是艺术。具体表现在:
(1)科学性:一些管理活动具有科学的精确性:如生产管理、财务管理:或者具有科学的内地规律性,如战略管理理论。管理的知识可以帮助并指导人们的管理实践,使人们的管理水平不断提高,其次,随着人们的管理水平不断提高,管理也不断地发展,所以,管理是一门科学。
(2)艺术性:管理者和被管理者都有思想感情,所以管理活动不象自然科学一样完全精确,需工依靠人们的经验、灵感,如营销管理中的广告创意等。管理活动是一种协调被管者业务活动的活动,需要具体问题具体分析,需要管理者有丰富的经验和技巧来有效解决问题,管理的艺术性是对管理的科学理论的发挥与延续,而管理艺术性、创造性的结果在被普遍试用之后就逐步成为科学的理论。所以管理也是艺术。
(3)管理作为科学和艺术是相辅相承的。艺术总以科学为基础,科学和艺术相补充。如果不具备管理知识,管理就会陷入盲目和经验主义;如果否认艺术,管理就无法灵活应用于实践,从而解决问题。同时,科学的发展会促进艺术水平的提高, 而艺术水平的提高又有利于科学的更进一步发展。
(4)由于管理的实践是一门艺术,而指导这种实践活动的具体系统的知识体系则是一门科学,所以,综上所述,管理既是一门科学又是一门艺术。3. 组织的日常管理工作包括哪些方面？
答:1、计划:制定目标及目标实施途径(做什么及怎么做)
(1)计划:是指组织的管理者对过去的和现在的资料进行分析,对将来可能发生的情况进行估计,以确定能实现组织预定目标的行动方案的一种活动。
(2)计划是指组织计划工作的结果。它确定了组织在未来期间内要做什么、如何做、何时做和由谁做等问题。
2、组织:实现资源和活动的最佳配置(通过什么来做) 组织:可以是一个机构实体,即有意识地形成的职位或职务的结构;也可以是指一个管理活动或过程,即有意识地加以协调的两个或两个以上的人的活动或力量的系统。
3、领导:激励组织成员完成组织目标(如何做得更好) 领导:就是组织中引导、影响他人去实现组织目标的过程,而领导者就是实施这种行为的人。
4、控制:衡量实际工作,矫正偏差(到底做得怎么样) 控制:是对组织活动
中的所有活动进行衡量和纠正,以确保组织的目标和为此而制定的计划得以实现。
4. 简述组织环境定义及其分类？
答：外部环境是指组织以外的一切事物，是组织赖以生存和发展的基础。组织的外部环境有不同的分类方法。
按外部环境的性质分为自然环境和社会环境。按外部环境对组织的影响程度分为一般（总体）环境和作业环境。
管理的内部环境是指组织内部的一切事物，包括文化、雇员、顾客、管理等。
5. 霍桑试验的启示有哪些？
答:霍桑试验的启示:1、工资刺激对提高生产力仍然有效果;2、管理层对工人的重视会提高生产力;3、管理人员(监工)的领导方式需要改变,需要培养与工人建立人际关系的领导技能;4、需要满足工人的感情、心理、社会人际交往需求;5、需要对非正式组织进行引导和管理,使其有利于组织1717标的实现。
6. 简述领导的性质和作用？
答:领导的性质:所谓领导,就是组织中引导、影响他人去实现组织目标的过程。领导者就是实施这种行为的人,领导包含三层涵义:(1)领导是一个影响过程;第6页共 25页(2)领导的作用在于激发、挖掘组织成员的潜力以实现组织目标;(3)有效的沟通是领导职能得以发挥的前提。领导的作用就是对被领导者的行为产生影响,以激励和引导被领导者为实现组织的目标积极努力工作。具体有以下几方面:(1)维持组织成员情感上的平衡状态;(2) 协调下属人员的活动;(3)运用领导权力来强制引导下属人员的行为;(4)组织成员的情感问题来源于挫折、冲突和过度压力。
简答题补充:
1、简述泰罗的科学管理的基本原理
答:泰罗认为,科学管理制度的贯彻执行就是要通过科学的建立,把科学的操作方法与精心挑选的一流工人相结合。这里包含科学管理的四大基本原理: (一)建立一门严格的科学;(二)科学地挑选工人;(三)对工人进行科
学的教育、训练和培养;(四)管理部门和工人之间进行亲密无间的友好合作。
2、简述管理的14 项一般原则
答:劳动分工、权责相当、纪律严明、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬、集权、等级层次、秩序、公平、人员稳定、主动性、团结精神。
3、简述有效授权的原则答:1.信任原则2.慎选原则3.层级原则4.适度原则5.权责对等原则6.可控原则。
4、什么叫做管理的目标原则为什么要坚持目标管理原则
答:所谓管理,是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,是他人同自己一起实现既定目标的活动过程。目标管理是由现代管理学之父德鲁克提出来的,它是以目标为导向,以人为中心, 通过"自我控制"来达到所期望的结果,更加注重绩效结果。有点类似于我们所说的责任制。实行目标管理可以 1、由于设定目标,所以能够集中精力、时间及其他资源为这个目标努力,而不至于浪费资源,并且在对一个总体目标分解后,能够将问题细化更加容易解
决;2、职责分工明确,是每个人都能积极地为自己应该承担的责任和目标而努力,从而调动其积极主动性性和创造性,同时也便于绩效考核;3、由于实行"自我控制",便于诸如意见信息之类的交流,能够强化组织的融洽关系。
5、人际关系学说包括哪些内容答:霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设,表明了工人不是被动的,孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资的刺激,7响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系。据此,梅奥提出了自己的观点: 工人是"社会人"而不是"经济人";企业中存在着非正式组织;新的领导能力在于提高工人的满意度。
6、请解释权变理论。答:权变理论又称应变理论。权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式。作为一种行为理论,权变理论认
为根本没有所谓的最好的办法去组织企业、领导团队或者制定决策。组织形式或(领导风格、决策方式)在某种情况下效果卓著,然而,换一种情况可能就不那么成功。权变理论的中心思想是: ①企业组织是社会大系统中的一个开放型的子系统,受环境的影响。因此,必须根据企业组织在社会大系统中的处境和作用,采取相应的组织管理措施,从而保持对环境的最佳适应。②组织的活动是在不断变的条件下以反馈形式趋向组织目标的过程。因此, 必须根据组织的近远期目标以及当时的条件,采取依势而行的管理方式。③管理的功效体现在管理活动和组织的各要素相互作用的过程中。因此,必须根据组织的各要素的关系类型及各要素与管理活动之间相互作用时的一定函数关系来确定不同的管理方式。
7、科学管理理论的主要内容。P98 答:1、通过制定工作定额提高劳动生产率; 2、为每项工作挑选"第一流的工人";3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器、材料,并使作业环境标准化;(标准化原理);4、采用鼓励性的计件工资报酬制度;5、工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有益,都要来一次"精神革命", 互相协作,为提高劳动生产率共同努力;6、把计划职能(管理职能)同执行职能(实际操作)分开;7、推行职能制和直线职能制;8、组织机构上的管理控制原理。
8、什么叫做决策的满意化原则为什么是满意化原则而不是最优化原则P217
答:首先,"最优化原则"是指人们希望通过对各种可能方案进行比较,从中选择一个最好的方案作为可行的方案。"满意化原则"是指能使决策者感到满意的决策方案的原则。其次,西蒙认为,理性的决策者必须能够做到: (1)在决策前,必须清楚所有备选方案的方针。(2)应该考察每一可能抉择所导致的全部复杂人工后果; (3)具备一套价值体系,作为决策的判断标准,但是由于现实中存在一些客观的因素制约着管理人员的理性,具体表现在:a、未来的因素不确定,而个人的预见能力有限。b、个人知识有限,很难完全识别所有的备选方案;c、并不是所有的备选方案都是以加
以分析的。d、个人的价值标准的差异。因此,最优化决策的判断标准是不同。最后,为了做到有效管理,管理人员必须依靠自己的能力和价值标准,根据已知的全部条件,作出最满意的决策,所以,综上所述,在实际管理中,决策准则应是满意化原则而不是最优化原则。
9、有效授权的原则。P365 328 答:(1)重要性原则; (2)适度原则; (3)权责一致原则; (4)级差授权原则。
10、决定分权程度的因素有哪些P367
答:决定分权程度的因素有:1、决策问题的重要程度。2、组织的规模。
3、组织的发展史。
4、组织内部政策的一致性。
5、管理者的指导思想。
6、下次被管理者的能力。
7、控制能力。
8、环境影响。
11、简述责权利三角定理的主要内容
答:职责、权限、利益是三角形的三个边,它们是相等的,能力是等边三角形的高,根据具体情况,它可以略小于职责。这样,就使得工作富有挑战性。管理者的能力与他所承担的职责相比,总是感到能力不够。这种压力能促使管理者自觉地学习新知识,注意发挥智囊的作用,使用权限也会慎重些,获得利益时还会产生更大的动力,努力把自己的工作做得更好。但是,能力也不可过小,以免形成"挑不起"职责的后果。
12、美国波士顿咨询公司提出的经营单位组合分析法的内容是什么
答:这种方法主张,在确定经营单位的活动方向时,应考虑该企业的相对竞争地位和业务增长情况。相对竞争地位往往反映为企业的市场占有率,它决定了企业获取现金的能力和速度。业务增长情况往往反映为业务增长率,它对经营方向选择的影响是双重的:首先,它有利于市场占有率的扩大;其次,它决定着投资机会的大小。(1)"金牛"业务:拥有高市场占有率、高额利润、高额资金回笼,市场增长率低。(2)"明星"业务:市场增长率和企业相对竞争地位较高,带来较高的利润, 回笼资金与投入资金都非常大,两者相抵后为零或负值状态。(3)"幼童"业务:市场增长率高,市场占有率较低。(4)"痩狗"业务:市场增长率低,微小或复制利润, 应缩小规模或清算放弃的策略。
13、简述管理幅度与管理层次的内容以及二者之间的关系。答:管理幅度是指有效管理下属的人员数目。它在很大程度上决定了组织中管理
层次的数目及管理人员。管理层次:一个组织设立的行政等级数目。组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次成反比关系,及管理幅度越大管理层次越少。
14、有效沟通的障碍有哪些答:沟通的障碍来自环境、信息发出者和信息接受者三方面。(1)环境障碍,干扰信息的传递过程,使信息信号产生消减或歪曲,影响接受者的心境。(2)倾听者障碍,接收者理解信息的能力和态度都直接影响信息接收者的效果。(3)信息发送者决定采用什么形式或传送以及信息传送的渠道。
15、什么叫统一命令和统一领导原则二者的区别和联系是什么答:所谓统一命令原则,就是指对一件具体的工作或事件而言,一个下属人员只应接受一个领导的命令 ,这是最早由法约尔提出的 ,也是一项普遍的、永久必要的原则。统一领导原则是指对于力求达到同一目的的全部活动,只能有一个人领导人和一项工作计划。
16、什么叫非正式沟通其特点是什么答:非正式沟通是指在一个组织中成员不依循组织层级方式,进行彼此之间讯息的传递,以促进成员之间意见交换与情感联系。非正式沟通有一种可以事先预知的模型。管理学研究表明,非正式沟通的内容和形式往往是能够事先被人知道的。它具有以下几个特点: ( 1 )消息越新鲜,人们谈论的就越多; ( 2 )对人们工作有影响的人或事,最容易引起人们的谈论; ( 3 )最为人们所熟悉的,最多为人们谈论; ( 4 )在工作中有关系的人,往往容易被牵扯到同一传闻中去; ( 5 )在工作上接触多的人,最可能被牵扯到同一传闻中去。
17、激励中的期望理论和公平理论各自的内容是什么P400 答:(1)期望理论的内容:期望理论认为,人们只有在预期到他们的行动将有利于实现某个目标,而且该目标具有吸引力时,才会被激励起来去做某个特定的行动。期望理论包括以下三项变量或三种联系:努力--绩效的联系,绩效--奖赏的联系,吸引力。期望理论的关键在于:弄清个人目标以及三种联系,即
努力与绩效的联系,绩效与奖赏的联系,奖赏与个人目标满足的联系。期望理论认为,没有一种普遍适用的原理能解释员工的激励问题,另外,即使知道员工希望满足何种需要, 也不能保证员工感知到良好的工作绩效可以使他们的需要得到满足。(2)公平理论的内容:公平理论主要是研究报酬的公平性、合理性对个人积极性的影响,即研究报酬的绝对数,更重要的是报酬的相对比例的公平与否影响个人受激励的程度。公平理论认为员工首先思考自己收入与付出的比率,然后将自己的收入 --付出比与其他人的收入--付出比进行比较。如果员工感到自己的比率与其他人相同,则为公平状态;如果感到二者的比率不相同,则产生不公平感,认为自己的收入过高或过低。
18、组织设计的原则有哪些答:1、系统整体原则;2、统一指挥原则;3、权责对应原则;4、有效管理幅度原则;5、因事设职与因人设职相结合的原则;
19、什么叫做利益相关者对企业管理理论和实践产生了什么影响p64-65利益相关者是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。利益相关者能够影响组织,他们的意见一定要作为决策时需要考虑的因素。但是,所有利益相关者不可能对所有问题保持一致意见,其中一些群体要比另一些群体的影响力更大, 这是如何平衡各方利益成为战略制定考虑的关键问题。除了对战略制定产生影响以外,利益相关者分析也是评价战略的有力工具。战略评价可以通过确定持反对意见的股东和他们对一些有争议的问题的影响力来完成。
20、什么叫做管理道德如何提高管理者的管理道德P72,74 管理道德作为一种特殊的职业道德,是从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和是特殊的职业道德规范,是对管理者提出的道德要求。管理道德的培育1.抓好管理道德教育。2.提炼、规范管理道德准则。3.树立典型,加强引导。4.管理道德行为列入岗位考核内容。
21、共享权力、接受权力和正式权力各有什么不同P158 共享权力,为使得结合方法可以实施,福莱特认为应该用"共享的权力"来代替"统治的权
力",用"共同行动"来代替同意和强制。福莱特认为应该使命令"非人称化",消除组织中的"上司"和"下属"的角色差异,使双方共同服从于"情景规律"或"客观形势规律"。这样就使得组织的权力存在于形势和情景中,而不是个人。组织的权威也从职位转向知识和经验。
22、什么叫做霍桑试验得出了哪些结论p163 霍桑试验是美国国家科学院在上世纪20 年代中期到30 年代初在美国西方电公司的霍桑工厂进行的一系列试验。这个试验的目的是研究企业中物质条件与工人劳动
生产率之间的关系。但试验的结果却出乎人们意料,研究学者发现,是工人之间、工人与监工之间的人际关系促进了生产率的提高。
三、论述题
1.激励也是人力资源的重要内容，是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。
有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。
根据上述对激励定义和作用的说明，详细提出一些激励员工的具体建议？（注意要分点阐述）
答:1、认清个体的差异:现代的激励原理认为每一个员工都是一个独特的、不同于他人的个体。因此,激励员工首先就是认清所有的被激励对象——是具体的个人而不是群体。
2、安排适合的职务:根据员工的实际情形安排合理的岗位。
3、设定目标 应当确保员工具有一定难度的具体目标,并让员工理解目标实现的进度。
4、让被激励对象认为目标是可以达到的:无论目标是否可以
真正达到,如果员工认为目标没有办法实现,则他们的努力程度就会降低。必须要鼓舞员工的自信心,使他们相信只要更加努力工作,就可以实现目标。当然,管理者必须提前评估员工的真实能力和工作潜力。
5、个性化奖励:由于每一个员工的需求不同,因此对每一个员
工都有最有效的奖励方式。例如,授权、参与目标设定和决策的机会或表扬。
6、奖励与绩效挂钩:管理者必须使奖励与绩效相关系,如果不
对绩效因素进行奖励,则只会强化那些非绩效因素。当员工达到了特定目标时,应给予奖励,如加薪、晋升。管理者应当想办法增加奖励的透明度 以充分发挥它的极力作用。
7、公平的评估业绩:员工应当感到自己的付出与所得是对等
的 并且在组织内是公正的。
2.彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织。回答下列相关问题：
（1） 阐述学习型组织的定义？
答：学习型组织就是充分发挥每个员工创造性的能力，努力形成一种弥漫于群体组织的学习气氛，凭借着学习，个体价值得到体现，组织绩效得以大幅度提高。
（2） 阐述学习型组织的五项修炼内容？
答：建立共同愿景：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努学习型组织力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。
团队学习：团队智慧应大于个人智慧的平均值，以做出正确的组织决策，透过集体思考和分析，找出个人弱点，强化团队向心力。
改变心智模式：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，例如固执己见、本位主义，唯有透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。
自我超越：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种“创造性的张力”，正是自我超越的来源。
系统思考：应透过资讯搜集，掌握事件的全貌，以避免见树不见林，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。
学习是心灵的正向转换，企业如果能够顺利导入学习型组织，不只能够达致更高的组织绩效，更能够带动组织的生命力。
（3） 现代企业如何真正建立起学习型组织？谈谈自己的观点。
答：随着知识经济时代的到来，学习型组织成为企业做好知识管理工作和提高竞争能力的必要条件。
首先，企业要想将自身改造为学习型组织，必须从建立适合于学习的组织结构入手。学习型组织是以信息和知识为基础的组织，其管理层次比传统结构要少得多。强调组织结构的"扁平化"，尽量减少企业内部管理层次，可以使组织更适于学习和建立开创性思考方式。除此之外，项目管理、团队工作、界面管理以及并行工程等都有利于组织开展系统性的学习。
其次，在具备了一定的组织结构基础后，企业还要着重塑造组织的学习文化，培养组织的学习习惯和学习气氛。要开展经常性的学习，以提高企业整体的学习积极性。
最后，企业要更好地提高自己的学习能力，并注意积极地向外界学习，组建知识联盟。知识联盟有助于组织之间的学习和知识共享，使组织能够开展系统思考。
3.正确处理直线和参谋关系，有利于坚持统一指挥原则，有利于充分发挥参谋部门与参谋人员的参谋助理作用。
根据所学知识，详细论述如何正确处理直线和参谋之间的关系？
答：正确处理直线和参谋关系，有利于坚持统一指挥原则，有利于充分发挥参谋部门与参谋人员的参谋助理作用。
（一）管理人员应明确角色
1、参谋部门或参谋人员应明确：参谋人员的性质；参谋人员必须依靠说服来使他的思想付诸实施；参谋人员必须做好不突出个人和不追求个人荣誉的准备。
2、直线部门与人员应明确：要向参谋部门提供信息、建议和支持。（二）建立强制性的参谋助理制度
1、纯粹的参谋职权：谋部门或参谋人员最初的效用是协助自己所依附的直线部门的工作。
2、强制性咨询参谋和共同负责权：强制性咨询参谋制规定了直线人员
在采取行动前，必须与参谋人员进行磋商，征求参谋人员的意见。共同负责制要求直线人员在采取行动前，必须取得参谋人员的同意。
（三）明确职权责任
1、授予参谋人员职权可以充分挖掘其价值，但也最有可能造成摩擦、冲突和混乱。
2、明确规定职能职权的应用范围
3、明确建立工作责任制
论述题补充:
1、波特提出的影响行业竞争的五种力量是什么你认为这五种力量将如何影响行业竞争在当今高度动荡的竞争环境里,无力模型还适用吗为什么？
答:1, 潜在的行业新进入者:潜在的行业新进入者是行业竞争的一种重要力量, 这些新进入者大都拥有新的生产能力和某些必需的资源,期待能建立有利的市场地位。新进入者加入该行业,会带来生产能力的扩大,带来对市场占有率的要求,这必然引起与现有企业的激烈竞争,使产品价格下跌;另一方面,新加入者要获得资源进行生产,从而可能使得行业生产成本升高,这两方面都会导致行业的获利能力下降。
2, 替代品的威胁:某一行业有时常会与另一行业的企业处于竞争的状况,其原因是这些企业的产品具有相互替代的性质。替代产品的价格如果比较低,它投入市场就会使本行业产品的价格上限只能处在较低的水平,这就限制了本行业的收益。本行业与生产替代产品的其它行业进行的竞争,常常需要本行业所有企业采取共同措施和集体行动。
3, 买方讨价还价的能力:买方亦即顾客,买方的竞争力量需要视具体情况而定, 但主要由以下三个因素决定:买方所需产品的数量、买方转而购买其他替代产品所需的成本、买方所各自追求的目标。买方可能要求降低购买价格,要求高质量的产品和更多的优质服务,其结果是使得行业的竞争者们相互竞争残杀,导致行业利润下降。
4, 供应商讨价还价的能力:对某一行业来说,供应商竞争力量的强弱,主要取决于供应商行业的市场情况以及他们所提供物品的重要性。供应商的威胁手段一是提第高供应价格:二是降低相应产品或服务的质量,从而使下游行业利润下降。
5, 现有竞争者之间的竞争:这种竞争力量是企业所面队的最强大的一种力量,这些竞争者根据自己的一整套规划,运用各种手段(价格、质量、造型、服务、担保、广告、销售网络、创新等)力图在市场上占据有利地位和争夺更多的消费者,对行业造成了极大的威胁。"其它利益相关者"是管理学家弗雷曼建议加到波特的竞争模型中去的。这些利益相关
者是政府、工会、地方社区、借贷人、贸易组织、股东、特殊利益集团。其中,政府的作用力最大。
2、马斯洛的需求层次理论的核心内容是什么该理论对当前的管理实践有何借鉴意义你认为该理论有哪些不足
答:马斯洛的需要层析论的两个基本论点是:1、已经得到满足的需要不再起激励作用;2、人的需求都有轻重层次,某一层次需要得到满足后,后面的需要才显示出其激励作用。马斯洛认为每个人有五个层次的需要,生理的需要,安全的需要, 社交的需要,尊重的需要,自我实现的需要。因此只有在认识到了需要的类型及其特征的基础上,组织的领导者才能根据不同员工的不同需要进行相应的有效激励。
3、泰罗创立的科学管理理论的主要观点是什么根据以上观点泰罗提出了哪些管理制度你认为科学管理理论的核心思想对现代企业管理有哪些借鉴意义
答:泰罗的科学管理理论主要包括以下几个方面:工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制、计划职能与执行职能相分离。评价:冲破了多年沿袭下来的传统落后的经验管理方法,将科学引进管理领域,是管理理论上的的创新。由于采用了科学的管理方法和科学的操作程序,使生产效率提高了二三倍,推动了生产的发展。使管理理论的创立和发展有了实践基础。把工人视为会说话的机器,是资本家最大限度压榨工人血汗的手段,也是对人的片面的认识。
4、领导方式有哪些类型领导方式的连续统一体理论P377、管理方格理论 P378 和权变理论 P381 各自的核心思想是什么你认为哪一种理论更有利于指导当前的管理实践为什么
答:领导权变理论:菲德勒的领导理论提出的领导方式:任务型、关系型;罗伯特.豪斯和德斯勒途径--目标管理理论提出的领导方式:指导型、支持型、参与型、成就导向型。弗鲁姆--耶顿模型中的领导方式:独裁Ⅰ、独裁Ⅱ、磋商Ⅰ、磋商Ⅱ、群体决策。其余答案见书本。
5、评价泰罗的科学管理理论。P129 优缺点都需要
答:1、提高企业的生产效率是科学管理理论的核心。2、强调用"科学"的方法提高企业生产效率是科学管理理论的基本特征,但采用的"科学"方法并不完善。3、"经济人"的认识是科学管理理论对人的本性的基本认识,但注意到但未足够重视工人在社会和心理方面需求的满足。4、强调的是提高企业内部的生产效率,极少或者说没有考虑与外部环境的相互影响和作用。5、科学管理理论系统内在的不一致性, 强调管理人员同工人合作的重要性,但未考虑工人参加决策的问题。
6、试分析群体决策的优缺点。
答:群体决策的优点主要表现在:(1)提供更完全的信息和知识;(2)三个臭
皮匠胜过诸葛亮;(3)提供更多样的经验和观点;(4)可以开发更多的可行方案(alternatives);(5)提高解决方案的接受程度;(6)增加正当性。群体决策的缺点主要表现在:(1)费时;(2)少数人垄断;(3)服从的压力; (4)"从众现象",即压抑不同的、少数的或不受欢迎的观点,以建立一致的表像; (5)模糊的责任。
7、评价马斯洛的需要层次理论。
答:【生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、认知需要】他的"需要层次理论"代表一种不断增加的理解人类行为和积极参与他们自身生活的欲望。分五个层次,生理、安全、爱、自我实现、被尊重。该理论系统地探讨了需要的实质、结构以及发生发展的规律。这不仅对建立科学的需要理论具有一定的积极意义,而且对管理和教育等实践上也产生了重要影响。许多企业家就是依据这个理论,制定满足职工需要的措施,以调动职工的工作积极性。不足:首先,马斯洛把生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要都作为基本需要,并认为这些需要是与生俱来的,需要的发展是一种自然成熟的过程, 这严重低估了环境和教育对需要发展的影响;其次,马斯洛强调个体优先满足低级需要,忽视了高级需要对低级需要的调节作用。连他自己也承认,他"并不完全了解殉道、英雄、爱国者、无私的人"
8、请解释管理二重性。
答:管理二重性是指管理的自然属性和社会属性。管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。它反映出管理的必要性和目的性。所谓必要性,就是说管理是生产过程固有的属性,是有效的组织劳动所必需的;所谓目的性,就是说管理直接或间接的同生产资料所有制有关,反映生产资料占有者组织劳动的基本目的。管理的自然属性是指管理是由许多人进行协作劳动而产生的,是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性;它与具体的生产方式和特定的社会制度无关。管理要处理人与自然的关系,要合理的组织社会生产力,故也称作管理的生产力属性。管理的社会属性是指,管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此,它又有同生产关系和社会制度相联系的社会属性。它与生产关系和社会制度相联系.管理是为统治阶级服务的,受一定生产关系、政治制度和意识形态的影响和制约。也就是说,任何管理活动都是在特定的社会生产关系条件下进行的,都必然地要体现一定社会生产关系的特定要求,为特定的社会生产关系服务,从而实现其调节和维护社会生产关系的职能。所以,管理的社会属性也叫做管理的生产关系属性。管理的社会属性既是生产关系的体现,又反映和维护一定的社会生产关系,其性质取决于不同的社会经济关系和社会制度的本质。在不同的社会制度条件下,谁来监督、监督的目的和方
式都会不同,因而也必然使管理活动具有不同的性质。
9、评价管理二重性理论。
答:马克思指出:"凡是结合生产过程具有社会结合过程的形态,而不是表现为独立生产者的孤立劳动的地方,都必然会产生监督劳动和指挥劳动。不过它具有两重性。"一方面,凡是有许多个人进行协作的劳动,过程的联系和统一都必然要表现在一个指挥的意志上,表现在各种与局部劳动无关而与工场全部活动有关的职能上, 就像一个乐队要有一个指挥一样。这是一种生产劳动,是每一种结合的生产方式中必须进行的劳动。另一方面,凡是建立在作为直接生产者的劳动者和生产资料所有者之间的对立上的生产方式中,都必然会产生这种监督劳动。学习和理解管理的两重性理论有两种重要的意义。第一,它是我们正确对待西方管理理论的理论根据。根据管理的二重性理论,资本主义的管理与社会主义的管理既有个性又有共性。第二,管理二重性理论为我们的管理实践提供了基本的行为准则。
10、详细论述马斯洛的需要层次理论内容与假设
答:从低到高依次是:生理需求,安全需求,交际需求,自尊需求,实现自身价值需求。(1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求,包括对以下事物的需求: (2)安全上的需要。这是人类要求对以下事物的需求:人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。(3)情感和归属的需要。这一层次包括对以下事物的需求:友情、爱情、性亲密(4)尊重的需要。该层次包括对以下事物的需求:自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重，(5)自我实现的需要。该层次包括对以下事物的需求:道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力。假设:已经满足的需求,不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求,一旦一种需求得到满足,就会有另一种需要取而代之。大多数人的需要结构很复杂,无论何时都有许多需求影响行为。一般来说,只有在较低层次的需求得到满足之后, 较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径。
11、详细论述现代管理发展的新趋势
答:1、人本化2、整体化3、战略化4、网络化。企业管理人性化发展过程:工具人>经济人>社会人(社会人延伸后产生:文化人、网络人、知识人)工具人到社会人体现了企业管理理论人本化思想。整体化含义:体现了管理理论在管理活动的空间维度上的扩展;关注局部转为整体。战略化含义:体现了管理理论在管理活动的时间维度上的延伸,眼前转为长远发展战略。
12、请以你所熟悉的行业为例,对其主要产品进行SWOT 分析。
答:金元宝游戏SWOT 分析(1)优势(Strengths): 团队优势:资深职业经理人、资深互联网研发人士以及对互联网充满激情与梦想的年轻人组成新泰阳团队,其中大专本科学历占65%,研究生学历占25%以上。产品优势:其一,豪华的界面和强劲的音效颠覆了传统超越QQ 和联众,让人身临其境的感觉到了拉斯维加斯渠道优势:金元堡游戏营销阶段的市场策略以福建为主辐射全国,目前,我们已经与福建各地的大部分基础电信运营商达成合作推广协议,主要利用其包含宽带用户、服务器、带宽等资源(2)弱势(Weaknesses): 机
第一章地球大气 第一节大气的组成 1.大气由干洁大气、水汽和大气杂质所构成 2.大气中的臭氧主要集中在10~50 km高度，称为大气臭氧层，其最大浓度层出现在20~30 km高度处。 3.大气臭氧层能够强烈吸收太阳紫外线辐射，形成平流层逆温，并对地球生物形成重要的保护作用。 4.大气中的二氧化碳、甲烷等能够强烈吸收地面辐射并放射大气辐射，对地面形成温室效应。 第二节大气的铅直结构 1.根据大气温度随高度的分布特点和大气铅直运动的状况，可将地球大气层分为对流层、平流层、中间层、热成层和散逸层。 2.对流层中存在着强烈的平流、对流和乱流运动。 3.对流层分为下层（摩擦层、行星边界层）、中层、上层和对流层顶。 4.贴地层是指距地面2 m的气层。 5.对流层和中间层大气的温度随高度的增加而降低，对流运动强烈。 6.平流层和热成层大气的温度随高度的增加而升高。 7.习惯上将极光出现的最大高度（1000~1200 km）作为大气上界。 第三节气象要素 1.气象要素包括日照、辐射、温度、湿度、气压、风、云、降水、蒸发、能见度、天气现象等。 2. 天气现象是指大气中或地面上产生的降水、水汽凝结物（云除外）冻结物、干质悬浮物和光、电现象，也包括一些风的特征。 第二章辐射 第一节辐射的基本知识 1.太阳短波辐射：l mm，lM＝ mm 0.1~4微米 8 地面长波红外辐射：l 3～80mm，lM＝10mm 大气长波红外辐射：l 4～120mm，lM＝15mm 2.辐射通量密度：单位时间通过单位面积的辐射能。单位J/(s^m2) 或 W/m2。 3.光通量密度（照度）：单位面积上接收的光通量。单位： lm/m2（流明）。 第二节太阳辐射 1. 太阳高度角（h）：太阳光线与地平面之间的夹角。 2.正午时刻的太阳高度角h＝90。 - φ + δ（φ观测点纬度，δ观测时间的太阳 倾角即赤纬，太阳直射点纬度） 春秋分δ＝ 0。 ，夏至δ＝ 23.5 。 ，冬至δ＝-23.5 。 3. 太阳方位角：阳光在地平面上的投影与当地子午线之间的夹角。 4. 可照时数（昼长）：一天中从日出到日落所经历的时间数。 5.可照时数北半球冬至→夏至加长，夏至→冬至缩短。 6.可照时数随纬度增加而加长，夏季尤为显著。 7. 光照时间＝可照时数＋曙幕光时间。 8.曙幕光时间夏长冬短，随纬度增加而加长。 9.大气对太阳辐射的减弱方式：吸收作用、散射作用、反射作用。
一、判断题 1、CAD里的绘图单位既可以代表米、又可以代表毫米，甚至代表英寸（对） 2、多线中的线间距离可以修改（对） 3、矩形可以分解，同样圆也可以分解（错） 4、缩放命令“zoom”和缩放命令“scale”都可以调整对象的大小，可以互换 使用（错） 5、在AUTO CAD软件中取消操作应按ESC键（对） 6、AUTO CAD是一个计算机辅助设计软件（对） 7、AUTO CAD是一个矢量图软件，放大，缩小都不会变虚（对） 8、在AutoCAD中任何图形都是可以分解的（错） 9、AutoCAD图层可以隐藏的（对） 10、在CAD中PAN和MOVE命令实质是一样的,都是移动图形（错） 11、在CAD中当正交命令为打开时,只能画水平和垂直线,不能画斜线（对） 12、在CAD中没有封闭的图形也可以直接填充（错） 13、在CAD中默认图层为0层，它是可以删除的（错） 14、在CAD中单独的一根线也可以通过修剪来删除（错） 15、在CAD中在没有任何标注的情况下，也可以用连续标注（错） 16、在CAD中图块做好后，在插入时，是不可以放大或旋转的（错） 17、在CAD中在多线样式设置中,最多能设置2条线（错） 18、在CAD中用块BLOCK命令定义的内部图块，只能在定义它的图形文件内自 由调用（对） 19、用DIV命令等分线段时，最多只能分成两等分（错） 20、COPY命令产生对象的拷贝，而保持原对象不变（对） 二、填空题 1、在进行夹点编辑时，通常直线有______3_____个夹点。 2、CAD的全称是___计算机辅助设计____。 3、CAD默认的单位是____毫米_______。 4、偏移命令的快捷键是____O_______。 5、多段线的快捷键为______PL_____。 6、矩形的快捷键为_____REC______。 7、在CAD中打开特性面板的快捷方式是____Ctrl+1_______。 8、在CAD中，填充的快捷键是_____H______。 9、镜像的快捷键为_____MI______。 10、移动的快捷键为_____M______。
《天气学原理》理论测试题答案 单位：姓名：分数： 一、填空（每空1分，共40分） 1、冬季北半球的对流层东部环流的最主要特点是在中高纬度以极地低压（或极涡）为中心地环绕纬圈的西风环流。 2、在极地环流圈和哈得来环流圈之间的中高纬度地区存在一个与直接环流方向相反的闭合环流圈称为间接环流圈，亦称为费雷尔环流。 3、在7月份北半球热带对流层高层有明显的反气旋中心，分别在北美、波斯湾和青藏高原。 4、云滴增长的条件，主要取决于云层厚度，而云的厚度，又决定于水汽和垂直运动条件。 5、我国华北及江淮地区有些低压在大陆本来没有很大发展。但是当他们东移入海后，又可再度迅速发展，这一方面因为海上的摩擦力影响比陆地小；另一方面是由于暖海上非绝热加热影响所致。 6、大气环流形成和维持是由影响大气运动的一些基本因子在长期作用下造成的，最主要的因子是太阳辐射、地球自转、地球表面不均匀（海陆和地形）和地面摩擦。 7、寒潮的中期过程是以北大西洋脊和北太平洋脊的发展为开始，而以东亚大槽的重建为结束。 8、对流性天气形成的基本条件：水汽条件、不稳定层结条件和抬升力条件。 9、下图中为T-lnP图，其中A为抬升凝结高度，B为自由对流高度，C为层结曲线，D为状态曲线，E为对流上限。
10、西太平洋副高是由动力因子而形成，属于暖性高压，Hadley环流是最主要的成因贡献者，脊线呈西西南-东东北走向。 11、影响季风形成的基本因子主要是下垫面附近的热力因子，由太阳辐射的经向差异，海陆热力差异，青藏高原和大气之间的热力差异三个基本因子组成。12、所谓的振荡是指大气环流周期性的变化，一般来说东亚季风环流和热带季风环流均具有显著的准双周周期振荡。 13、位势不稳定层结的建立主要取决于高低空水汽平流和热量平流的差异。即高层冷平流，低层是暖平流，或中低层比上层增暖更明显。 二、选择题（每题3分，共30分） 1、1920年前后挪威学派V.J.皮叶克尼斯和伯杰龙等人以为主要特征提出了气团与锋的概念，并运用这些概念从千变万化的天气现象与天气过程中总结了许多天气分析和预报规则。 A、气压场 B、温度场 C、风场 D、湿度场 答案：B 2、大气环流的最终能源来自 A、下垫面 B、水汽相变 C、太阳辐射 D、感热 答案：C 3、寒潮中短期过程的关键系统是 A、北大西洋高压脊 B、北太平洋高压脊 C、极地低压 D、乌拉尔山地区高压脊 答案：D 4、在槽前脊后沿气流方向相对涡度减少，为，等压面高度，在槽后脊前沿气流方向相对涡度增加，为，等压面高度。 A、正涡度平流升高负涡度平流降低 B、负涡度平流降低正涡度平流升高 C、负涡度平流升高负涡度平流降低 D、正涡度平流降低负涡度平流升高 答案：D
课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：86.67分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 在传统的理解中，流程就是：√ A工作的“目标” B工作的“关键” C工作的“任务” D工作的“程序” 正确答案： D 2. 市场的特征包括：√ A市场趋势 B竞争者资料 C客户要求 D以上都是 正确答案： D 3. 客户信息的来源于：× A内部和外部的资料 B聆听站 C研究方法 D以上都是 正确答案： D 4. 关键客户要求是：√ A从市场趋势出发，找到关键客户问题，从而确定客户要求的过程
B从客户心声出发，找到关键客户问题，从而确定客户要求的过程C从竞争对手出发，找到关键客户问题，从而确定客户要求的过程D以上都是 正确答案： B 5. 差异能够指出：√ A行业需要什么变革以减少到客户处的误差 B政府需要什么变革以减少到客户处的误差 C市场需要什么变革以减少到客户处的误差 D企业需要什么变革以减少到客户处的误差 正确答案： D 6. 下列说法不正确的一项是：√ A寻找差异的来源包括因果图、解因图两种办法 B通过流程分析减少误差则是由交付时间频率和交付时间共同来确定C因果图有助于达成对问题的共识并揭示出问题的潜在驱动因素D流程产出指标不包括质量关键点和流程关键点 正确答案： D 7. 属于业务流程特点的是：√ A公司战略、重大问题及投资流程 B资源配置流程 C企业外部业务流程 D集团对个级分子公司的管控流程 正确答案： C 8. 对公司的战略意图起决定性作用的流程是：√ A主营业务流程
B日常业务流程 C管控发展流程 D核心业务流程 正确答案： D 9. 属于支持流程的是：× A生产作业流程 B质量控制流程 C市场拓展流程 D售后服务流程 正确答案： B 10. 冰山原理指：√ A推式流程的设计理念 B明显可见部分远小于影藏部分的一种现象 C拉式流程的设计理念 D看板控制理念 正确答案： B 11. 确认公司内外部流程的顾客价值点是：√ A准备期应作的工作 B计划评估期应作的工作 C流程实施与改善应作的工作 D流程评估与改造应作的工作 正确答案： D 12. 流程变革流程的阶段中做市场及客户需求分析是：√ A计划评估期应作的工作
第三章温度 一、名词解释题： 1.温度(气温)日较差：一日中最高温度(气温)最低温度(气温)之差。 2.温度(气温)年较差：一年中最热月平均温度(气温)与最冷月平均温度(气温)之差。 3.日平均温度：为一日中四次观测温度值之平均。即 T 平均 =(T02 + T08 + T14 + T20) - 4。 4.候平均温度：为五日平均温度的平均值。 5.活动温度：高于生物学下限温度的温度。 6.活动积温：生物在某一生育期(或全生育期)中，高于生物学下限温度的日平均气温的总和。 7.有效温度：活动温度与生物学下限温度之差。 8.有效积温：生物在某一生育期(或全生育期)中，有效温度的总和。 9.逆温：气温随高度升高而升高的现象。 10.辐射逆温：晴朗小风的夜间，地面因强烈有效辐射而很快冷却，从而形成气温随高度升高而升高的逆温。 11.活动面(作用面)：凡是辐射能、热能和水分交换最活跃，从而能调节邻近气层和土层温度或湿度状况的物质面。 12.容积热容量：单位容积的物质，升温1C，所需要的热量。 13.农耕期：通常把日平均温度稳定在0 C以上所持续的时期，称为农耕期。 14.逆温层：气温随高度升高而升高的现象，称为逆温现象。发生逆温现象的气层，称为逆温层。 15.三基点温度：是指生物维持生长发育的生物学下限温度、上限温度和最适温度。 二、填空题： 1.空气温度日变化规律是：最高温度岀现在(1)时，最低温度岀现(2)时。 年变化是最热月在(3)，最冷月在(4)月。 2.土温日较差，随深度增加而(5)，极值(即最高，最低值)岀现的时间，随着深度的增加而(6)。 3.水的热容量(C)比空气的热容量(7)。水的导热率(入)比空气(8)。粘土的热容量比 沙土的要(9)，粘土的导热率比沙土(10)。 4.干松土壤与紧湿土壤相比：C干松土 Auto CAD 100道练习题 选择题（单选）（每题1分，共100分） 2．为了符合国家标准要求，AutoCAD标注样式设置中新建了哪几种样式: (A) 半径标注 (B) 角度标注 (C) 直径标注 (D) 以上三种 3．利用以下哪些方法可以调用命令? (A) 在命令提示区输入命令(B) 单击工具栏上的按纽 (C) 选择下拉菜单中的菜单项(D) 以上均可 4．Auto CAD 2008软件中有一种新的窗体,它就是选项板,在主界面中它可以: (A)隐藏(B)固定(C)隐藏和固定(D)以上均可 5．样板文件的扩展名是什么? (A) BAK (B) SV$ (C) DWT (D) DWG 6．采用固定的国家和地方标准,应该使用: (A)缺省设置(B)使用样板(C) "启动"对话框中的"简介" (D)使用向导 7．在给定直线的第一点后，下面哪一个相对坐标输入法能画出45°线？ (A) @0<45 (B) @45<8 (C) @8,8 (D) @0<8 8．Auto CAD 软件中默认的文字高度是？ (A) 1.5 (B) 2 (C) 2.5 (D) 3.5 9．建立文字"6个φ15的孔"要输入的内容是： (A) 6-%%C15 (B) 6×15%%D (C) 6-%%D15 (D) 6×%%C15 10．在插入块之前，必须先进行： (A) 确定块的插入点(B) 确定块的名称(C) 建立组成块的对象(D) 上述各条 11．对不同图层上的对象作倒直角（倒圆角），则新生成的棱边（圆角）位于： (A) 0层(B) 当前层(C) 选取的第一实体所在层(D) 另一层 12．下面哪个命令可以获得线段的长度？ (A) Status (B) ID (C) List (D) Area 13．标注尺寸的极限偏差时，我国的偏差对齐方式为： (A) None (B) Top (C) Middle (D) Bottom 14．画一个圆与三个实体相切，应使用Circle命令的哪个选项？ (A) 3 Points (B) Tan，Tan，Radius (C) Tan，Tan，Tan (D) Center，Direction 15．所谓内接多边形是： (A) 多边形在圆外，多边形边的中点在圆上(B) 多边形在圆内，多边形的顶点在圆上(C) 多边形在圆外，多边形的顶点在圆上(D) 多边形在圆内，多边形边的中点在圆上16．哪种坐标输入法需要使用@符号: (A)极坐标 (B) 绝对坐标 (C) 相对坐标 (D) 柱坐标 气象学与气候学试题及答案一、名词解释 1、大气污染：大气污染物在大气中达到一定的浓度，而对人类生产和健康造成直接或间接危害时，称为大气污染。 2、大气稳定度：是指气块受任意方向振动后，返回或远离原平衡位置的趋势和程度。 3、干洁空气：大气中除去水汽和固体杂质以外的整个混合气体称为干洁空气。 4、气团：一定范围内，水平方向上气象要素相对比较均一的大块空气。 5、气候：一个地区在太阳辐射，下垫面性质，大气环流和人类活动长时间作用下，在某一时段内大量天气过程的综合，是时间尺度较长的大气过程。 6、水汽压：大气中水汽所产生的那部分压力称为水汽压。 7、辐射能：辐射就是以各种各样电磁波的形式放射或输送能量，它们的传播速度等于光速，它们透过空间并不需要媒介物质，由辐射传播的能量称为辐射能。 8、辐射地面有效辐射：指地面辐射E地和地面所吸收的大气辐射E气之差。 9、光谱：太阳辐射能按波长的分布。 10、气旋：是一个占有三度空间的大尺空气涡旋，在北半球，气旋范围内空气作逆时针旋转，在同一高度上气旋中心的气压比四周的低。 11、高气压；由闭合等压线构成的高气压，水平气压梯度自中心指向外圈。 12、低气压：由闭合等压构成的低气压区，水平气压梯度自外向中心递减。 13、反气旋：是一个占有三度空间的大尺度空气涡旋，在北半球，反气旋范围内空气作顺时针方向旋转，在同一高度上，反气旋中心的气压比四周的高。 14 锋面气旋——生成和活动在温带一区的气旋称为温带气旋，而具有锋面结构的低压，称锋面气旋。 15、锋：是冷暖气团之间狭窄的过渡带，是一个三度空间的天气系统。 16、暖锋：是暖气团起主导作用，推动锋线向冷气团一侧移动。 17、冷锋：指冷气团势力比较强，向暖气团方向移动而形成的锋。 18、海陆风：由于海陆热力差异而引起的以一日为周期变化的风，白天风从海洋吹向陆地（海风）；夜晚风从陆地吹向海洋（陆风）。 19、山谷风：大山区，白天日出后山坡受热，其上的空气增温快，而同一高度的山谷上空的空气因距地面较远，增温慢，于是暖空气沿山坡上升，风由山谷吹向山坡，称谷风。夜间山坡，辐射冷却，气温迅速下降，而同一高度的山谷上空的空气冷却慢，于是山坡上的冷空气沿山坡下滑，形成与白天相反的热力环流。下层风由山坡吹向山谷，称为山风。这种以一日为周期而转换风向的风称为山谷风。 20、季风：以一年为周期，大范围地区的盛行风随季节而有显着改变的现象，风向不仅有季节改变，且方向的变化在120°以上 21、气候资源：指能为人类合理利用的气候条件，如光能、热能、水分、风等。 22、地转风：是气压梯度力与地转偏向力相平衡时，空气作等速、直线水平运动的形式。 23、梯度风：自由大气中作曲线运动的空气，当G、A、C这个力达到平衡时形成的风称为梯度风 24、相对湿度：空气中实际具有的水汽压与同一温度下饱和水汽压的百分比。 25、雾：是悬浮于近地面空气中的大量水滴或冰晶，使水平能风度小于1KM的物理现象。如果能风度在1-10KM范围内，则称为轻雾。 26、台风：当地面中心附近最大风速大于或等于32.6m/s的热带气旋称为台风，热带气旋是形成于热带海 管理信息系统试题库 制作人：肖承伟图表题 1.按下述业务过程画出物资订货的业务流程图和数据流程图：采购员从库房收到缺货通知单以后，查阅订货合同单，若已订货，向供货单位发出催货请求，否则，填写订货单交供货单位。供货单位发出货物后，立即向采购员发出取货通知单。采购员取货后，发出入库单给库房。库房进行验货入库处理，如发现有不合格货品，发出验收不合格通知单给采购员，采购员据此填写退货单给供货单位。 2.试用判断树描述下面的过程。 铁路运费，收货地点在本省以内，快件每千克1.5 元，慢件每千克1 元。收货地点在外省，重量小于等于20 千克，快件每千克2 元，慢件每千克1.5 元，若重量大于20 千克，其超重部分每千克加收0.2 元。 3.根据下述业务流程画出业务流程图：采购员从仓库收到缺货通知单以后，查阅订货合同单，若已订货，向供货单位发出催货通知，否则，填写定货单交供货单位，供货单位发出货物后，立即向采购员发出取货通知。 4.绘制供应部门制定材料订购计划的数据流程图。 供应部门收到计划科送来的生产计划，工艺科送来的材料消耗定额以及维修部门送来的维修用料计划，进行如下处理： （1）计算生产用料。由生产计划和材料消耗定额计算生产用料，生成生产用料表。 （2）计算材料总需用量。由生产用料表及维修用料计划，计算材料总需用量。 （3）制定材料订购计划。由材料需用总量、材料库存数据、订购合同等信息，制定材料订购计划，除保存外，分别送厂部及财务科。 5．教师科研管理工作流程是：接收教师交来科研申请材料，科研秘书根据科研管理条例进行初审，对需要修改的申报材料退回教师修改。对初审合格的材料，再根据科研管理条例和科研档案进行分类，分类完成后将科研成果材料报主管主任审批，审批合格后，由科研秘书将材料存储到科研档案，并报科研处备案。 画出处理的业务流程图。 6．某银行发放贷款原则如下： 以下各题中未注明单位的各物理量均为标准国际单位制。 1．C 2．C 3．A 4．B 5．D 6．C 7．C 8．C 9．B 10．B 11．A 12．B 13．D 14．C 15．C 16．C 17．B 18．A 19．B 20．B 一、单项选择题：(本大题20小题,共20分) 1．长江中下游地区，（）入梅对农业生产最有利。 A、5月下旬 B、6月上旬 C、6月中旬 D、6月下旬 2．露点温度表示（）。 A、潮湿地面温度 B、空气湿度 C、饱和湿空气温度 D、未饱和湿空气温度 3．一团饱和的湿空气作升降运动时，大气处于稳定状态的判定条件是（）。 A、γ<γm B、γ=γm C、γ>γm D、γ≤γm 4．低层大气能量的主要来源于（）。 A、太阳辐射 B、地面辐射 C、大气辐射 D、大气逆辐射 5．切变线是指（）急剧变化的界线 A、温度 B、湿度 C、气压 D、风 6．在三圈环流中，南、北半球各形成（）个气压带。 A、2 B、3 C、4 D、5 7．下面霜冻最轻的是（）。 A、谷地 B、洼地 C、山顶 D、坡地 8．温度愈高物体放射能力的波长愈向短波方向移动。已知太阳辐射最大放射能力的波长为0.475微米，由此计算得太阳表面的温度约为（）。 A、5780 K B、6500 K C、6000 K D、6300 K 9．大气中臭氧主要集中在（）。 A、散逸层，因该层紫外线辐射强，O与O2易合成O3 B、平流层，因该层紫外线辐射强，易形成O3 C、对流层，因该层温度低，O3不易分解 D、近地层，因该层温度高，O与O2易合成O3 10．在北球，冬半年，随着纬度的升高（）。 A、昼弧增长 B、夜弧增长 C、昼弧夜弧相等 D、昼弧变短 11．以下作物中属于长日照植物的是（）。 A、油菜 B、玉米 C、烟草 D、水稻 12．积雨云属于（）云系。 A、滑升云 B、积状云 C、波状云 D、层状云 任课教师：系（教研室）主任签字： CAD复习题 一、选择题 1、按哪个键可切换文本窗口和绘图窗口A A.F2 B.F8 C.F3 D.F5 2、在CAD中为一条直线制作平行线用什么命令C A.移动 B.镜像 C.偏移 D.旋转 3、在哪个层创建的块可在插入时与当前层特性一致A A.0层 B.在所有自动产生的层 C.所有图层 D.新建的图层 4、一个完整的尺寸由几部分组成D A.尺寸线、文本、箭头 B.尺寸线、尺寸界线、文本、标记 C.基线、尺寸界线、文本、箭头 D.尺寸线、尺寸界线、文本、箭头 5、若要将图形中的所有尺寸都标注为原有尺寸数值的2倍，应设定以下哪项C A.文字高度 B.使用全局比例 C.测量单位比例 D.换算单位 6、在画多段线时，可以用哪一个选项来改变线宽？A A.宽度 B.方向 C.半径 D.长度 7、下面的各选项都可以绘制圆弧，除了哪一项不行？B A.起点、圆心、终点 B.起点、圆心、方向 C.圆心、起点、长度 D.起点、终点、半径 8、在图层管理器中，影响图层显示的操作有D A.锁定图层 B.新建图层 C.删除图层 D.冻结图层 9、一个完整的尺寸由哪几部分组成D A.尺寸线、文本、箭头 B.尺寸线、尺寸界线、文本、标记 C.基线、尺寸界线、文本、箭头 D.尺寸线、尺寸界线、文本、箭头 10、渲染三维模型时，哪种不可渲染出物体的折射效果D A.一般渲染 B.普通渲染 C.照片级光线跟踪渲染 D.照片级真实感渲染 11、AUTOCAD中用于绘制圆弧和直线结合体的命令为C A.圆弧 B.构造线 C.多段线 D.样条曲线 12、正交的开关快捷键为D A.F2 B.F3 C.F5 D.F8 13、用户在对图形进行编辑时若需要选择所有对象，应输入C A.夹点编辑 B.窗口选择 C.All D.单选 14、下面的哪一种方式可以使得光标锁定预先定义的栅格D A.栅格 B.正交 C.当前图层命令 D.栅格捕捉设置 农业气象学试题（1）及参考答案 一、名词解释： (共16分,每小题2分) 1、辐射的波动性: 辐射以波动的形式发射或传播能量的过程。 2、太阳高度角太阳光线与地平面的交角 3、长日照作物需要经过一段时间长的白天和短的黑夜才能开花结果的植物，称为长日照植物。 4、相对湿度空气中的实际水气压与同温度下饱和水气压的百分比。 5、温度年较差一年中最热月的月平均温度与一年中最冷月的月平均温度之差。 6、季风环流由于海陆热力差异引起的东西方向的垂直环流。 7、副热带高压西太平洋副热带高压是指由于热带环流圈的下沉在30°N附近堆积下沉形成的高压系统。 8、农业气候资源可供农业生产利用的光、热、水等气候资源，称 为农业气候资源。 二、填空(共10分,每空0.5分) 1、广东大部分地区的年降雨量多在 1500mm 到 2000mm 之间,通常把一年的降水分成两大部分，前一部分的降水，称为 前汛期降水，主要是由锋面引起的；后一部分的降水 称为后汛期降水,主要是由台风引起的。 2、由于地球的自转，形成了地球上昼夜交替变化.由于 地轴与地球公转轨道面不垂直 ,且地球在公转时，地轴方 向保持不变，因而形成了地球上的季节交替和各地昼夜长 短不等。 3、地球接收到的太阳辐射，主要是短波辐射，地面和大气 向外发出的辐射，主要是长波辐射。 4、植物在繁育期期对低温的反应比生长期对低温的 反应更为敏感，这一时期往往就是植物的温度临界期期。 5、水面蒸发速度的大小，与风速和饱和差成正比， 与大气压力成反比。 6、台风是指形成在热带海洋上的强烈气旋。当台风在东经180度以西，赤道 以北的西北太平洋海区形成后，我国气象部门将对其进行命名和编 学习课程：管理流程设计与流程再造 单选题 1.中国的企业在传统观念的影响下有极强的组织意识和组织观念但往往十分缺乏：回答：正确 1. A 对管理的认知和足够的重视 2. B 对资本的认知和足够的重视 3. C 对制度的认知和足够的重视 4. D 对流程的认知和足够的重视 2.在传统的理解中，流程就是：回答：正确 1. A 工作的“目标” 2. B 工作的“关键” 3. C 工作的“任务” 4. D 工作的“程序” 3.产品和服务与客户的流程关系是：回答：正确 1. A 垂直的 2. B 立体的 3. C 三维的 4. D 水平的 4.产品的评价指标一般不包括：回答：正确 1. A 新产品增长 2. B 服务收入增长 3. C 传统产品 4. D 市场份额 5.部门关键业绩评价指标最重要的工作就是：回答：正确 1. A “分部”考核 2. B 全面考核 3. C 素质考核 4. D 以上都是 6.流程优化成功因素不包括：回答：正确 1. A 可计量的衡量和结果 2. B 全职的小组领导 3. C 客户和市场网络 4. D 奖励和责任、策略综合 7.确定公司的发展方向和战略目标属于：回答：正确 1. A 决策流程 2. B 业务流程 3. C 管控流程 4. D 目标流程 8.对公司的战略意图起决定性作用的流程是：回答：正确 1. A 主营业务流程 2. B 日常业务流程 3. C 管控发展流程 4. D 核心业务流程 9.属于三级流程内容的一项是：回答：正确 1. A 采购管理流程 2. B 新市场开发流程 3. C 市场推广流程 4. D 市场研究流程 10.流程优化成功最有力的成功因素是：回答：正确 1. A 负责的领导机制 2. B 优化的领导机制 3. C 有力的领导机制 4. D 团结的领导机制 11.不属于流程变革的流程的是：回答：正确 1. A 识别影响战略的核心业务流程 2. B 展示所有核心业务流程的现状 3. C 明确企业发展战略方向和目标 4. D 分析制定各个流程方案和任务 12.冰山原理指：回答：正确 1. A 推式流程的设计理念 2. B 明显可见部分远小于影藏部分的一种现象 3. C 拉式流程的设计理念 4. D 看板控制理念 13.确认公司内外部流程的顾客价值点是：回答：正确 1. A 准备期应作的工作 2. B 计划评估期应作的工作 3. C 流程实施与改善应作的工作 4. D 流程评估与改造应作的工作 南京农业大学试题纸 学年第学期课程类型：试卷类型： 课程：农业气象学班级：学 号：姓名：成绩： E、露点温度 F、大气压强 随着雷暴的来临，气压、温度和湿度会出现显著的变化，表现为。 B、温度升高 C、湿度升高 E、温度降低 F、湿度降低 根据大陆度指标，下列城市位于海洋性气候区的有。 B、南京 C、北京 E、成都 F、西安 三、单选题：（每小题1分，共20分） 光照强度是指单位面积上接收的光通量，其单位为。 B、lm C、J/s D、W/m2夏季，下列城市中光照时间最长的是。 B、上海 C、成都 D、海口 到达地面的太阳总辐射与地面反射辐射之差称为。 B、有效辐射 C、天光漫射 D、地面辐射差额 通常将高于生物学下限温度的日平均气温称为。 B、活动温度 C、有效温度 D、净效温度 土壤温度铅直分布呈时，随着深度增加，土壤温度逐渐升高。 B、辐射型 C、上午转变型 D、傍晚转变型 水面蒸发速率随而减小。 B、饱和差增大 C、气压升高 D、风速加大 地面上的霜和露是通过冷却降温而形成的。 B、接触 C、辐射 D、混合 ，按降水强度的等级划分，属于。 B、中雨 C、大雨 D、暴雨 目前气象上常用的气压及水汽压的标准单位是。 B、mb C、Pa D、hPa 在自由大气层中，水平气压梯度力与平衡时的风称为地转风。 B、惯性离心力 C、摩擦力 D、水平地转偏向力 地面行星风带在北半球低纬度地区为。 D、雷暴 D、12 D、初冬 D、黑灾 D、22 南半球的大气活动中心已标明，请直接在图中标出北半 7月11日）低空和地面的天气形势简图，请根据此图分析江淮梅雨低 20°02′N，110°21′E）在春分、夏至、秋分、冬至时正午时刻的太阳高度角。 CAD考试题及答案 CAD模拟试题及答案 一、选择题 1、按哪个键可切换文本窗口和绘图窗口A A.F2 B.F8 C.F3 D.F5 2、在CAD中为一条直线制作平行线用什么命令C A.移动 B.镜像 C.偏移 D.旋转 3、在哪个层创建的块可在插入时与当前层特性一致A A.0层 B.在所有自动产生的层 C.所有图层 D.新建的图层 4、一个完整的尺寸由几部分组成D A.尺寸线、文本、箭头 B.尺寸线、尺寸界线、文本、标记 C.基线、尺寸界线、文本、箭头 D.尺寸线、尺寸界线、文本、箭头 5、若要将图形中的所有尺寸都标注为原有尺寸数值的2倍，应设定以下哪项C A.文字高度 B.使用全局比例 C.测量单位比例 D.换算单位 6、在画多段线时，可以用哪一个选项来改变线宽？A A.宽度 B.方向 C.半径 D.长度 7、下面的各选项都可以绘制圆弧，除了哪一项不行？B A.起点、圆心、终点 B.起点、圆心、方向 C.圆心、起点、长度 D.起点、终点、半径 8、在图层管理器中，影响图层显示的操作有D A.锁定图层 B.新建图层 C.删除图层 D.冻结图层 9、一个完整的尺寸由哪几部分组成D A.尺寸线、文本、箭头 B.尺寸线、尺寸界线、文本、标记 C.基线、尺寸界线、文本、箭头 D.尺寸线、尺寸界线、文本、箭头 10、渲染三维模型时，哪种不可渲染出物体的折射效果D A.一般渲染 B.普通渲染 C.照片级光线跟踪渲染 D.照片级真实感渲染 11、AUTOCAD中用于绘制圆弧和直线结合体的命令为C A.圆弧 B.构造线 C.多段线 D.样条曲线 12、正交的开关快捷键为D A.F2 B.F3 C.F5 D.F8 13、用户在对图形进行编辑时若需要选择所有对象，应输入C A.夹点编辑 B.窗口选择 C.All D.单选 14、下面的哪一种方式可以使得光标锁定预先定义的栅格D A.栅格 第三章温度 一、名词解释题： 1. 温度(气温)日较差：一日中最高温度(气温)最低温度(气温)之差。 2. 温度(气温)年较差：一年中最热月平均温度(气温)与最冷月平均温度(气温)之差。 3. 日平均温度：为一日中四次观测温度值之平均。即 T平均 = (T02＋T08＋T14＋T20)÷4。 4. 候平均温度：为五日平均温度的平均值。 5. 活动温度：高于生物学下限温度的温度。 6. 活动积温：生物在某一生育期(或全生育期)中，高于生物学下限温度的日平均气温的总和。 7. 有效温度：活动温度与生物学下限温度之差。 8. 有效积温：生物在某一生育期(或全生育期)中，有效温度的总和。 9. 逆温：气温随高度升高而升高的现象。 10. 辐射逆温：晴朗小风的夜间，地面因强烈有效辐射而很快冷却，从而形成气温随高度升高而升高的逆温。 11. 活动面(作用面)：凡是辐射能、热能和水分交换最活跃，从而能调节邻近气层和土层温度或湿度状况的物质面。 12. 容积热容量：单位容积的物质，升温1℃，所需要的热量。 13. 农耕期：通常把日平均温度稳定在0℃以上所持续的时期，称为农耕期。 14. 逆温层：气温随高度升高而升高的现象，称为逆温现象。发生逆温现象的气层，称为逆温层。 15. 三基点温度：是指生物维持生长发育的生物学下限温度、上限温度和最适温度。 二、填空题： 1. 空气温度日变化规律是：最高温度出现在 (1) 时，最低温度出现 (2) 时。 年变化是最热月在 (3) ，最冷月在 (4) 月。 2. 土温日较差，随深度增加而 (5) ，极值(即最高，最低值)出现的时间，随着深度的增加而 (6) 。 3. 水的热容量(C)比空气的热容量 (7) 。水的导热率(λ)比空气 (8) 。粘土的热容量比 沙土的要 (9) ，粘土的导热率比沙土 (10) 。 4. 干松土壤与紧湿土壤相比： C干松土 新产品开发管理流程考 试题 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N] 新产品开发管理流程培训考试题 部门：姓名：得分： 一、填空题（每空2分，共56分） 1、公司营销、技术和其它部门如有产品开发或产品升级建议，按公司要求的模板编制《项目建议书》，统一汇总到技术中心产品主管。 2、在《新产品开发管理流程》中，对属于重大新产品项目、技术储备项目、公司战略规划发展的项目，需进行可行性研究。 3、项目经理根据ISO-9000标准的规定，组织编制统一的《项目开发任务书》并附《项目开发实施进度表》，报技术质量总裁审核，总裁审批后正式下达，并按计划进度组织实施。 4、在《新产品开发管理流程》中，项目经理将材料BOM表通过 ERP 报技术质量总裁审核、总裁批准后，转给采购部采购试制原材料（注意：已确定新增的存货需进入“增加新编码流程”，及时在ERP系统中增加新存货编码）。 5、在有初步方案的情况下，项目组进行小试，小试样品组织内部员工试用，项目组人员汇总员工体检结果，根据体检结果对产品进一步调整，在51% 以上达到预期效果时，无副作用时转入中试。 6、产品主管及时地在ERP系统中建立准确的产品BOM表，并通知财务 部，便于准确核算标准成本。 7、生产部各生产车间主任接到生产指令后，依据产品BOM表和产量表，按工艺文件规定的生产周期，通过ERP的产品BOM表提报ERP 进行流程审批；审批中，企划部、技术部须对包装技术性文字和说明书进行最后的确认。 8、运营总监负责产品上市前的推广、服务等运营准备，包括：组织客服经理和客服人员对新产品进行宣导、培训和答疑。 9、企划总监负责组织企划设计和网站维护人员对新产品上市做宣传资料和网上推广工作。 10、新产品验收合格入库后，库管员通知企划中心，企划中心设计产品上市通知，并安排企划网络管理员在官网与商学院网站上发通知。 二、选择题（共13题，每题2分，共26分） 1、（ B ）负责对检验合格后的产品进行储存、配货、发运。 （A）生产部（B）物流部（C）技术部（D）质量部 2、（ C ）负责产品上市前的培训准备工作。 （A）企划总监（B）运营总监（C）教育总监（D）营销总裁 3、（ D ）组织市场需求预测，将首次销售推广数量报总裁审批后，安排（）转（）下达生产指令。 （A）企划总监企划中心生产主计划员 （B）运营总监客服部生产主计划员 （C）教育总监营销支持部生产主计划员 （D）营销总裁营销支持部生产主计划员 4、（ A ）负责组织编制产品开发或升级的《可行性研究报告》 （A）产品主管（B）原材料主管（C）成品主管（D）研发主管 5、（ B ）负责组织技术项目组并任命项目经理，明确小组成员的分工职责、设计开发任务及完成时间。 （A）企划总监（B）技术质量总裁（C）教育总监（D）营销总裁 复习题 一、单选题 1.执行下述 A 可以更改绘图区背景颜色 A："工具"菜单→"选项"选项→"显示"标签按钮 B："工具"菜单→"选项"选项→"文件"标签按钮 C："工具"菜单→"选项"选项→"打开和保存"标签按钮 D："工具"菜单→"选项"选项→"系统"标签按钮 2.正多边表是具有3到 B 条等长边的封闭多段线 A: 1023 B: 1024 C: 1025 D: 1026 3. 在用来观察三维实体的方法中，比较有效的一种方法是 D A: 鸟瞰视图 B: 视口 C: 三维视图 D: 三维动态观察器 4. 在同时打开多个不连续的文件时使用的组合键是B A: Alt B: Ctrl C: Shift D: Esc 5. 在缺省设置下，图层的颜色是B A: 黑色 B: 白色 C: 随层 D: 黑/白 6. 在“参照线”命令中的参数项“二等分”等分的是B A: 长度 B: 角度 C: 宽度 D: 边数 7. 用Offset命令选择对象时一次可以选 A 对象 A: 框选数 B: 一个 C: 两个 D: 任意多个 8. 要画出一条有宽度且各线段均属同一对象的线，要使用 D 命令 A: Line B: MLine C: Xline D: Pline 9. 下面 A 是正确的制作属性块操作过程 A: 画好图形→使用Attdef命令定义属性→使用Wblock制成整体块 B: 画好图形→使用Attedit命令定义属性→使用WBlock制成整体块 C: 画好图形→使用Attedit命令定义属性→使用BbloCk制成整体块 D: 以上都不是 10. 下列说法中正确的是 C A: 被关闭的图层不再显示在屏幕上，不能被编辑，但能打印输出 B: 被冻结的图层仍然显示在屏幕上，但不能被编辑，不能打印输出 C: 被锁定的图层仍然显示在屏幕上，但不能编辑，却可以打印输出 D: 以上说法都是错误的 11. 系统默认的画圆弧方式是 b A: 顺时针 B: 逆时针 C: 自定义 D: 随机 12. 所有尺寸标注公用一条尺寸界线的是 a A: 基线标注 B: 连续标注 C: 引线标注 D: 公差标注 13. 缩放命令中的“全部”选项，它的意义是 a A: 在图形窗口中显示所有的图形对象，即使有些对象超出了绘图界限范围 B: 恢复前一个视图 C: 显示所有在绘图界限范围内的图形对象 D: 从中心开始放大图形 14. 设置文字在镜象时是否翻转的命令是 C A: MTEXT B: TEXTM C: MIRRTEXT D: TEXTMIRR 15. 设置填充模式为填充时，Fillmode的值为 b A: 0 B: 1 C: T D: F 16. 建立面域使用的命令是 A A: Region B: trim C: reCtangle D: Polygon 17. 绘制圆的命令是 c A: Arc B: a C: C D: r 气象学与气候学试题及答案 一、名词解释 1、大气污染：大气污染物在大气中达到一定的浓度，而对人类生产和健康造成直接或间接危害时，称为大气污染。 2、大气稳定度：是指气块受任意方向振动后，返回或远离原平衡位置的趋势和程度。 3、干洁空气：大气中除去水汽和固体杂质以外的整个混合气体称为干洁空气。 4、气团：一定范围内，水平方向上气象要素相对比较均一的大块空气。 5、气候：一个地区在太阳辐射，下垫面性质，大气环流和人类活动长时间作用下，在某一时段内大量天气过程的综合，是时间尺度较长的大气过程。 6、水汽压：大气中水汽所产生的那部分压力称为水汽压。 7、辐射能：辐射就是以各种各样电磁波的形式放射或输送能量，它们的传播速度等于光速，它们透过空间并不需要媒介物质，由辐射传播的能量称为辐射能。 8、辐射地面有效辐射：指地面辐射E地和地面所吸收的大气辐射E气之差。 9、光谱：太阳辐射能按波长的分布。 10、气旋：是一个占有三度空间的大尺空气涡旋，在北半球，气旋范围内空气作逆时针旋转，在同一高度上气旋中心的气压比四周的低。 11、高气压；由闭合等压线构成的高气压，水平气压梯度自中心指向外圈。 12、低气压：由闭合等压构成的低气压区，水平气压梯度自外向中心递减。 13、反气旋：是一个占有三度空间的大尺度空气涡旋，在北半球，反气旋范围内空气作顺时针方向旋转，在同一高度上，反气旋中心的气压比四周的高。 14 锋面气旋——生成和活动在温带一区的气旋称为温带气旋，而具有锋面结构的低压，称锋面气旋。 15、锋：是冷暖气团之间狭窄的过渡带，是一个三度空间的天气系统。 16、暖锋：是暖气团起主导作用，推动锋线向冷气团一侧移动。 17、冷锋：指冷气团势力比较强，向暖气团方向移动而形成的锋。 18、海陆风：由于海陆热力差异而引起的以一日为周期变化的风，白天风从海洋吹向陆地（海风）；夜晚风从陆地吹向海洋（陆风）。 19、山谷风：大山区，白天日出后山坡受热，其上的空气增温快，而同一高度的风由山谷吹向于是暖空气沿山坡上升，增温慢，山谷上空的空气因距地面较远，山坡，称谷风。夜间山坡，辐射冷却，气温迅速下降，而同一高度的山谷上空的空气冷却慢，于是山坡上的冷空气沿山坡下滑，形成与白天相反的热力环流。下层风由山坡吹向山谷，称为山风。这种以一日为周期而转换风向的风称为山谷风。 20、季风：以一年为周期，大范围地区的盛行风随季节而有显著改变的现象，风向不仅有季节改变，且方向的变化在120°以上 21、气候资源：指能为人类合理利用的气候条件，如光能、热能、水分、风等。 22、地转风：是气压梯度力与地转偏向力相平衡时，空气作等速、直线水平运动的形式。 23、梯度风：自由大气中作曲线运动的空气，当气压梯度力、地转偏向力和惯性Auto_CAD_100道练习题(含答案)
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