龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/499464445.html,
关于加强工程项目领导班子建设的认识
作者：张涛
来源：《城市建设理论研究》2013年第03期
摘要:本文对国有建筑企业工程项目领导班子建设提出了思考和认识。从领导班子团结协作、正副职和谐、制度落实、自身素质提升等方面进行了思考的论述，凸显了工程项目领导班子建设的重要性，并提出了对班子建设的一些认识。
关键词:工程项目；班子建设；工作思考
Abstract: This paper presents the thoughts and understanding of the construction project of state-owned construction enterprise leadership. From the aspects of leadership team unity and cooperation, is deputy harmony, system implementation, enhance their own quality of thinking and description, highlights the importance of leading group construction project, and puts forward some understanding of the team construction
Keywords: engineering project; team construction; thinking .
中图分类号：F237.23文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012
工程项目是国有建筑施工企业的经济细胞组织，是企业创造效益、生存发展的源泉和基础。作为国有企业管理链条上的关键环节，工程项目领导班子是一项工程树品牌、创效益、拓市场的核心和灵魂所在。特别是工程项目管理越来越规范、要求越来越高的形势下，领导班子必须成为政治坚定、团结务实、善于管理、勤政廉洁的坚强领导集体。笔者认为要切实加强工程项目领导班子建设，必须要有正确认识。
一、当前项目领导班子建设中存在的问题
受国家加快经济建设和加大基建投资的形势影响，企业生产规模急剧扩张、工程项目增多，原有的各类专业人才储备不足。由此，一些工程项目领导班子及班子成员或多或少暴露出与新形势不相适应的问题。主要表现在：一是理论水平上的问题。一些人马克思主义理论功底较浅，中国特色社会主义理论知之甚少，甚至有的连一些基本知识都不够了解；二是党性修养上的问题。在用人、处事和交友中不讲原则，经常是管不住自己的脑、嘴、眼、耳、手和腿，把庸俗作风、市侩习气、低级趣味文化带进了党内；三是勤政廉政问题。少数人心思在于“钱”、“名”、“利”上，没有完全扑下身子潜下心来干工作，思想观念狭隘，精神状态不好，群众观念不强，甚至对自身要求不严。四是领导水平上的问题。由于工作经历、社会阅历等方面的局限，一些领导干部存在着经验主义和实用主义的做法、领导的组织程序不熟、执行纪律和化解班子自身矛盾的艺术和能力不够。五是民主集中制建设上的问题。一些同志对民主集中制的涵义认识不清，对民主集中制的原则理解不透。同时，一些主要领导者素质的差异直接影响着民主集中制的贯彻执行，阻碍了决策管理的民主化、科学化。