围绕施工生产抓党建，促进项目健康发展我们承建的双永高速公路A3标段，位于福建省闽西革命老区，是国家为了加快闽西革命老区经济发展，而修建的海西高速公路网“三纵八横”的重要组成部分，位于龙岩漳平市和平镇以及溪南镇境内，总长5.9Km ,施工项目包括隧道、路基、桥梁、涵洞等，项目沿线地势险峻，施工难度大，施工工艺要求全面，质量要求高，再加上各种不利因素的影响，使得项目施工的成本管理和技术管理的难度相应的增加，如何在保证安全、质量和进度的前提下，实现项目的创效、减亏、工程创优，是摆在项目管理者面前的一个重要的课题，从进场之初，在华东公司党委以及领导的大力支持下，项目部领导运筹帷幄，精心组织，科学管理，取得了喜人的成绩，受到业主、监理单位的一致好评。作为项目掌舵者的项目部党支部，更是在工程项目进场之初就提出了，“围绕施工抓党建，党建要为施工生产保驾护航，严谨务实创优质，严控成本抓管理”的思路，使廉洁项目建设贯穿于整个施工管理过程中，为党支部成立之初提出的“建立一个廉洁、高效、团结、奋进的先进党支部”写下了圆满的诗篇。在推进项目建设和工程创优中，党支部力争做到，思想政治工作先行，实事求是，强化项目领导班子和各技术管理人员的廉洁自律，落实公司党委提出的“思想政治工作渗透到项目管理中去，工作中主动拾遗补缺，抓协调，抓文明施工”的指示精神，并努力从以下几点狠下功夫，
收到良好的效果：
一，不断夯实思想政治工作在施工生产中的基础，大力在年轻职工中开展爱国主义、社会主义、集体主义
的教育，不断提升同志们的归属感。通过教育使得
同志们尤其是年轻的同志们端正自己的工作态度，
树立正确的科学观、世界观、人生观，实现学与用、
知与行与做的统一，使他们认识到，在日常的工作
中，吃苦在前，享乐在后，勤奋工作，努力奉献，
也是爱国主义的一种具体体现，干工作就要抛弃个
人的恩怨，不计私利，踏踏实实，任劳任怨，只有
每一个人把本项目的事情当做自己的事情去努力、
认真的去做，想项目之所想，忧项目之所忧，项目
部才能得到大的发展，只有个人的利益服从并服务
于集体的利益，甚至在和集体的利益发生冲突的时
候，牺牲个人的利益，个人的利益才能得到长远的
发展。
我们双永项目是由多个项目抽调组成的，每名员工在对项目的建设上面的认知并不一致，尤其是一些年轻的同志，刚刚从繁华的都市抽调过来，在很长的一段时间内很不适应，甚至于产生了抵触情绪，人心不稳，无法正常的开展工作，长此以往必将对项目部的正常运转产生不利影响，针对这种情况，党支部审时度势，一方面在个人生活上面给予他们更
多的关心，我们积极的联系移动公司，安装宽带，购置电视，安装篮球架以及购买篮球、羽毛球、乒乓球等等，定期组织同志们举行扑克、篮球、羽毛球、投圈比赛等，使职工同志们在工作之余，既得到了锻炼，陶冶了情操，也进一步增加了彼此间的感情。另一方面，由项目部支部书记以及办公室主任亲自找思想波动比较大的同志进行谈话，对他们晓之以情动之以理，对稳定人心，发展生产起到很好的促进作用。
利用一切可以利用的机会，不失时机的对同志们加强集体主义的教育，是我们党支部形成的一个良好的习惯。我们多次组织同志们观看国庆60周年大典，使他们强烈感受到祖国在党的领导下，经过全国各族人民的共同努力，取得的丰硕成果，增强了大家的民族自豪感，民族自信心，邀请老党员、老同志讲述我们铁道兵的光荣传统，讲述他们在我国的基础建设中所做出的杰出贡献，增强他们的使命感和责任感，进一步树立扎根建设，为祖国四个现代化建设做出贡献的的坚定信念。2010年11月18日，借公司成立25周年举办了25周年的庆典活动，分别在项目部和小潭片区参加同步升旗活动，由老党员带头齐唱国歌，使同志们既回顾了历史，又传承了教育，深刻认识到只有在中国共产党的领导下，只有社会主义才能使我们的国家又好又快的走向康庄大道，深刻的认识到只要团结协作，上下一心，我们即使在再大的困难面前也必将无往而不胜，同时我们积极响应公司党委的号召，
组织同志们参加“公司庆典25周年”主体征文活动，项目部多名同志参加了该项活动，在公司网站发表文章7篇，通过组织同志们参加这样的活动进一步升华了他们得思想，起到了很好的教育作用。2011年3月北非利比亚发生骚乱，为了保护我国侨民的安全，国家动用一切可以动用的力量，及时组织侨民撤退，有效的保护了侨民的生命财产安全，充分体现了社会主义制度的优越性，在侨民撤退过程中，广大侨民们的爱国主义精神、集体主义精神，是我们对年轻同志们进行有效教育的现实版的最生动的教材，党支部及时组织同志们观看“跨国撤离”的新闻专访，展开了一场生动活泼的爱国主义、集体主义的专题教育活动，激发了同志们的爱国热情，爱企热忱。我们还积极主动的响应公司党委提出的为困难职工爱心捐款的号召，在短短的一天时间内就捐款9000多元，使同志们体会到了“一方有难八方支援”的社会主义优越感以及集体大家庭的温暖，增强了同志们的归属感，在工作中，同志们干劲十足，责任心大大得到加强，为项目顺利完成节点计划，做了很好的铺垫。
二，发挥党组织的组织优势，结合岗位实际，不断加强对同志们的职业道德教育，提高同志们的业务素质，为单位减亏增效创造必要的条件。职业道德摸不着看不到的，是属于务虚的范畴，所以很多同志对于加强企业职工的职业道德教育不够重视，甚至认为这是画蛇添足，多此一举，但是它对
我们企业的建设，尤其是工程项目的安全、进度、质量等各方面的加强却起着举足轻重的作用，正所谓润物细无声，在潜移默化中，因为我们职工们得职业道德素质的提高，我们的生产进度以及工程质量也在不停的得到提高，正如我们前任指挥长王令振所说，“素质决定实力，细节决定成败”。职业道德素质涵义深刻，在我们施工企业，职工职业道德主要体现在两个方面，一是，职工们的思想道德素质，俗称职业操守，也就是你的思想里面有没有切实的把企业当作自己的家，去加以爱护，设身处地的为自己所在企业着想，为自己所在的项目着想，围绕这个主题而引申的一系列的综合素质，党支部加强对职工同志们的职业操守的教育，就是要使他们具有大公无私的高尚情操，实事求是的优良品质，宽容让人的豁达胸怀，谦虚谨慎的工作态度，使他们在工作中，长于合作，巧于组织，严于律己，敢于求新，敢于负责，善于负责。我们多次组织同志们学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习社会主义哲学，学习政治经济学以及有关党风廉政建设的文件、精神，等等，使同志们堂堂正正做事，清清白白做人，客观公正的处理工地上的每一件事情，时间是最能证明一切的，两年来，我们没有收到一起有关廉政方面的举报和投诉事件。二就是，职业技能素质，就是你是否具有为企业、为所在施工项目的施工生产的质量、安全、进度的提高所具备的职业技能，能否与时俱进，为施工项目增效减亏，节源
开流做出自己的努力。我们把理论学习与业务学习和技能培训相结合作为党支部发挥好堡垒作用的切入点。在搞好理论学习的同时，我们支部围绕施工生产开展各种技能培训活动，邀请项目经理、总工以及各专业工种的技术能手给大家讲述福建省高速公路施工标准化技术指南、各公路工程施工技术规范、各种先进的施工技术管理知识，实现“传帮带”，鼓励大家掌握与工作有关的多种知识和实用技能，认真组织专业培训和岗位技能培训，开展争当业务技术能手活动。组织管理人员和党员骨干听讲座，进行施工管理知识的学习，更新管理知识，提高管理能力。两年来，双永项目部积极落实公司“关于加强对现有人力资源的整合和培训工作”的指示精神，鼓励员工积极参加培训学习，先后选送8名同志参加交通安全协会组织的专职安全员的培训学习，1名同志参加了股份公司组织的机械高级技师培训鉴定考试，1人参加了集团公司组织的试验技师的培训鉴定考试，2人参加了集团公司组织的材料员培训学习，2名同志参加了交通部组织的注册试验检测员考试，2名同志参加了集团公司组织的试验仪器自校员培训学习，有力的提高了职工同志们的业务素质和服务工地生产建设的能力，对项目部顺利完成节点计划，提供了必要的技术上的保证，对企业的长远发展提供了有力的支持。我们还鼓励同志们利用闲暇之时，将自己在生产实践中总
结的经验写出来，发表出去，以供大家参考学习，并对在这方面有突出表现的同志给予一定的奖励，两年来，1名同志先后有两篇技术论文在集团公司《技术与管理》杂志上发表，在2011年华东公司首期《施工技术资料汇编》杂志上，我们双永项目部更是以11篇的骄人成绩位列公司第一，充分显示了双永项目部技术管理人员的技术实力和科研实力。从双永项目部调离出去的技术管理人员也都走向了重要的领导岗位，且发挥着越来越重要的作用，这足以说明，我们党支部在培训人才、发掘人才方面所做的努力是值得的。
三，大力提升企业文化建设，在施工生产中进一步丰富企业文化精髓和内涵。建设企业文化，是建立现代企业
制度的必然要求，也必将为企业的施工生产提供必要
的精神动力，为决策的实施提供必要的组织保证。企
业的竞争，说到底还是企业文化的竞争，企业文化是
企业软实力的重要体现，也是企业能否在激烈的市场
竞争中能否得到长久发展的源源动力。由公司党委和
总经理王小川同志倡导的“努力工作，快乐生活”的
核心文化已经深入人心，我们项目部围绕着这个核心
文化并结合公司党委提出的“突出感恩文化，提高幸
福指数”的号召在具体工作中加以落实。以“三个代
表”重要思想和科学发展观为指导，以人本管理为核
心，内强素质，外树形象，立足实际，着眼全面，将现场文明施工与质量创优、提高员工素质做到有机的结合，增加了全体参建人员的向心力、凝聚力，为施工生产的顺利进行，实现又好又快的建设双永高速公路，提高十五局华东公司在闽西的知名度提供了组织和精神的保证。首先项目部行政领导和党支部直接参与到项目部文化建设的决策中去，带头执行上级党委的相关决议，履行相应的职责，并提供物质保证。将集团公司的核心价值理念“诚信，创新永恒；精品、人品同在”覆盖整个工地，在项目部办公室、宣传栏以及工地各个角落张贴宣传标语，使其深入人心，用共同的企业价值观统一思想，起到了很好的宣传作用，在施工现场我们还制作了工程示意图、分项工程简介牌、质量责任制公示牌、各类机械设备操作规程牌、安全标识牌、各类规章制度牌，既增强了参建职工的荣誉感、使命感和主人翁责任感，又很好的营造了浓重的现场文化氛围，为树立企业良好的形象，增强参建员工的凝聚力提供了必要的精神保证和物质保证。其次，积极发挥党员先锋模范作用，进行传帮带，应该说，双永高速公路是我们公司在闽西地区承建的较大的工地之一，工程的质量、安全、进度能否经受的起考验，使我们既能够进行严格规范的管理，又能够
实现创优增效，达到展现铁军风采，树立铁军品牌，
扬威双永，创誉闽西的目的，仅仅依靠营造良好的施
工氛围是不够的，还需要我们在实际的工作中，真抓
实干，求真务实，在项目部行政领导的大力支持和亲
自参与下，我们先后配合双永公司开展“大干150天”
的指示要求，具体落实，成立了以项目部经理、书记
为组长，全员参与的劳动竞赛委员会，采取动员大会，现场鼓动等多种形式，进行广泛的宣传发动工作，并
采取了相应的奖惩措施，使得全项目部职工，人人有
压力，人人有动力，人人为项目的施工进度、质量、
安全时时处处着想，勇于创新，攻难刻险，拼搏奉献，团结互助，为我们的企业文化建设赋予新的内涵。党
支部还针对每一阶段内出现的新情况，和共产党员以
及积极分子进行谈话，及时了解同志们的思想动态以
及对项目工地文化建设的建议和意见，对于好的建议
予以积极的采纳，既展现了我们铁军的风采，突出了
企业特点，又展现了鲜明的个性。
四，加强项目施工管理人员的廉洁自律，完善廉政建设制度。大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防
腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。我
们成立了以党支部书记为组长，各职能部门主管以
及架子队主管为组员的廉政建设小组，设立了廉政
建设举报箱，以及廉政监督专线电话，在项目部以及工地树立了廉政建设监督牌，使得参加双永建设的全体同志们知道，出现廉政方面的问题后该怎么处理，找谁处理，收到了很好的警示作用，组织党员同志们坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，努力促进党的廉政建设和先进性建设，使得党员同志在廉政建设方面起带头作用，为防止决策上的失误，我们建立健全了重大事项会议听证、行家里手咨询和项目部公示制度。防止用人上的不正之风，杜绝任人唯亲，为防止违规使用资金，制定出台了加强资金管理的办法，加大了对各类资金使用情况的监管。加强了车辆的使用管理，厉行节约，杜绝浪费；加强对民工工资发放、招待费用等方面的监督，努力做到公开、透明，认真按照公司党委提出的各项廉政建设要求、规定，进一步加强干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为推动党支部、项目部的廉政建设提供过硬的作风保障。
五，倡导民主集中制度，促进项目决策科学。
民主决策历来是我们党的优良传统，它能够提高决策的合理性，避免和减少因决策失误给企业带来损失。为此，为了提高民主决策、科学决策的水
平，我们双永高速公路项目部在加强民主集中制建设方面狠下功夫。一方面项目部认真贯彻执行公司提出的“三重一大”的集体决策制度，并将此细化到项目管理的各个环节。坚持项目经理、书记按照事前商量通气、事中协商确定办理签字的原则，对项目所涉及的重大事项决策、重要人事任免、重大项目及大额度资金的使用，进行党政联席会签。其次是项目部引入员工参与决策制度。在办理外协队伍引入、设备租赁、人员处罚、资金结算等方面由项目领导班子、相关管理部门参与的基础上，相关工作员工作为决策讨论人员，也纳入到参与有关决策的过程之中，尤其是是在给外协队伍的施工计价款项拨付方面，加强工程部、安质部、物资部、试验室、计划合同部以及现场施工管理人员的有效协调，进行工程量和施工质量的共同确认，从而避免了决策脱离实际或失误给企业造成损失，同时提高了员工参与决策的意识和能力，形成了互相配合、互相支持，分块协作，互补遗缺的和谐局面，又展现了集体的智慧，有效的避免了在涉及项目建设和施工生产中的决策失误，提高了工作效率。
六，表模范，树典型，提拔人才不拘一格。为施工生产储备力量。企业管理归根结底还是人的管理，只有抓好
人员的管理，企业才可能得到长足的发展，一个企业的发展是否具有足够的后劲，关键还是在于企业的人员综合素质是否不断的得到提高。员工的综合素质在一定意义上对于企业的发展具有决定性的作用，大量的事实证明，一个企业人才济济，精诚团结，奋发向上，每个员工想企业之所想，忧企业之所忧，将企业当做自己的家，形成“企业为我，我为企业”的良好互动局面，这个企业就一定大有作为。项目的安全、质量和进度的全面发展和提高，与项目部的每个员工的辛勤努力也是密不可分的，即使制定再好的施工方案，保证措施，没有落实的主体-人，还是等于纸上谈兵，没有任何的意义，只有全员参与，全员努力，我们才能够在保证安全、质量的前提下，提高施工进度，才能够做到减亏增效，扬威闽西。早在项目进场之初，总经理王小川同志就指出，“我们在抓施工生产的同时，要大力的培养技术干部，为我们的企业发展提供坚强的后盾，争取在工程结束，培养出三个总工、经理，六个副总，九个部门领导”。将这项工作落到实处，不仅仅是一项重要的政治任务，更是为了我们企业长远发展着想，党支部为此制定了相应的考核指标，并将此落到实处，先后将一部分工作能力强、责任心强，经验丰富，工作认真负责的年轻同志提拔到管理一线，
不但将公司党委提出的“执行力前移”的号召落到实处，也有利的促进了企业的安全生产，提高了工程质量，促进项目健康发展。共产党员王求省同志，无论是在骄阳似火的盛夏，还是在寒气逼人的冬天，不管是在风雨交加的白天，还是在月疏漆黑的夜晚，都要在工地来回奔波，经常在工地一呆就是一天，有的时候为了使隧道开挖顺利通过易坍塌地带，甚至于顾不上吃饭，紧跟施工班组作业，从监控量测、到开挖方法的确定，从锚喷支护，到装药爆破，无不身体力行，事必躬亲，有利的保证了隧道施工的安全、进度和质量。在他的带动下，工程部的技术人员一个个刻苦专研，白天跑现场，晚上在家复核图纸，出具资料，为有效的保证施工进度做了很好的铺垫，特别是在业主提出的大干150天劳动竞赛中，技术人员们比、学、赶、超，上下一心，为项目部提前超额完成施工任务和节点计划，做出了应有的贡献，取得了安全、质量、进度大丰收。试验室主任杨长虹，为了保证混凝土的浇筑质量，和试验室的全体同仁一起，对混凝土用原材料仔细抽检试验，将配合比反复验证，以期在完全保证质量的前提下，寻找最优、最经济、最合理的配合比，为项目部节源开流，提高效益创造必须的条件，尤其在重要的结构物实体混凝土浇筑过程中，更是亲
临施工现场，和试验室的专职试验员一起，进行全过程的监督旁站，杜绝了因为混凝土质量缺陷导致的施工缺陷。对于他们，我们树立为典型，先后使他们获得优秀共产党员、项目部先进个人的光荣称号，并呈上申报，使他们获得华东公司先进个人称号。凡是为项目部的施工生产做出突出贡献，在工作中踏实、勤恳，就要给予相应的表彰，使他们成为同志们学习的榜样，工作中的模范，是项目部党支部和行政管理者达成的一致共识，榜样的力量是无穷的，在他们的带动下，无论是施工管理人员还是技术人员，在自己的工作岗位上，无不奋勇向前，积极努力，在施工技术上，不断的攻关、创新，全项目部上下形成了既严肃紧张又活泼向上的良好局面，在项目部领导和同志们的共同努力下，我们承建的小潭隧道成为双永高速公路全标段第一个贯通的隧道，仁阁隧道富水大断层破碎带施工被列为科研项目申报集团公司和洛阳市科研立项，这些成绩的取得，不仅仅是双永项目部的骄傲，更是华东公司的荣耀。今后我们还将采取更多的措施，增强项目职工同志的责任感和使命感，展现新时期新职工的精神面貌，和“做表率，创一流的”壮志豪情及高尚风格。
为了解决我们项目技术力量薄弱和管理人员短缺的问
题，公司将公开招聘的两名技术骨干充实到我们项目部，为我们项目提高施工质量，加快进度做了很好的铺垫，他们在各自的工作岗位上都做出了不懈的努力，特别是技术员王永华同志，刚刚从公司到达工地，就马不停蹄的跟着项目领导跑变更，跑现场，加班加点的工作。牺牲自己的休息时间，即使在自己水土不服，拉肚子生病期间，亦是不顾自己虚弱的身体，坚持在工地来回奔波，从小潭1#大桥到中桥，再到小潭2#大桥，两公里多的线路，无不留下他辛勤的汗水，为我们加快施工进度，提高施工质量，赢得了时间，创造了条件，堪称大家学习的典范。王永华同志刚刚调过来的时候，正是我们工地仁阁隧道进口进入富水大断层破碎地带，该施工地段从203省道下穿过，地质复杂，岩体强度低，围岩自稳能力很差，大量的地下水和承压水不断涌出，施工曾经一度停滞，在项目领导及总工的大力支持和帮助下，该同志利用其在六公司宁武高速公路隧道施工中积累的经验，翻阅大量的资料，刻苦专研，大胆设想，积极推演，同时和工程部、质检部、试验室的同仁一起在总工王磊的亲自带领下组成攻关小组，经过技术、经济、环境方面的比较，提出了加强超前地质预测，超前导坑排水，采用中隔壁施工方法，循环进尺减至0.5-1.0m，提出弱爆破，紧支护，进行超前小导管注浆，管棚、钢架联合支护，的施工方案，并身体力行，紧跟施工班组作业，不但有效的保障了施工安全，提高了施工质
量，加快了施工进度，正是由于他的辛勤努力，为我们提供了第一手珍贵的资料，使我们的隧道富水大断层破碎地带施工方法在被立为集团公司以及洛阳市科研项目中提供了真实、有效、科学、客观的数据，为隧道施工技术创新，积累了丰富的经验，为使我们在承办华东公司举办的技术交流会上提供了很好的科研素材，为双永项目部争了光。项目部领导及党支部审时度势，根据施工生产的需要，将王永华调到路桥施工队，负责路桥的施工技术，该同志在很短的时间内熟悉了业务，并且很快在如何加快施工进度、提高施工质量，促进工地安全文明施工方面提出了很多切实可行的建议和方案，在得到领导们的认可后，积极实施，使曾经一度停滞的施工进度，在很短的时间内走向正规，实现了项目部领导提出的节点目标。对于这样技术全面、工作认真负责，刻苦专研，为施工生产提出合理化建议，并在实施中收到良好效果的同志，根据党支部的建议，项目部为其提待遇、加薪金，在转正期没到的情况下，破格提拔为工程部副部长。实践证明，我们确实收到了很好的效果，项目部技术人员工作责任心、使命感明显得到加强。同志们在工作中遇到困难，再不是等、靠，甚至互相推诿，而是积极的想办法，出点子，尽自己最大的努力去努力完成工作任务，给项目领导排忧解难。为下一步工作顺利开展创造了条件。今后，我们还将制定更为详尽的人员考核方案，实施细则，根据“能者上，平者让，
庸者下”的原则，发掘人才，利用人才，提拔人才，做好伯乐，给更多的千里马们提供施展才华的舞台。
七，注重党支部自身的建设，为党组织的发展壮大，储备力量。支部定期组织召开民主生活会，加强党员们党性以及党风党纪的学习，在党员之间开展批评与自我批评，严格要求党员按照党员标准规范自己的行为，做廉洁自律的楷模。时刻注意同志们的思想动态，对于在工作中认真负责，刻苦专研业务知识，不断将自己所学、所知服务工地，为项目施工进度积极献计献策，思想上要求进步，积极向党组织靠拢的同志，我们予以因势利导，积极发展，有两年来，先后有三名同志被列为入党积极份子，并上报公司党委，在华东公司党务会议上得到批准，今后我们还将加强对思想上进组织性、纪律性强的同志的吸收入党的工作，成熟一个，发展一个，在保证党组织纯洁性的前提下，为我们党组织的进一步发展壮大提供后备力量。
近二年来，我们双永高速公路项目部党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用、政治核心作用，为项目部的施工生产提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，以党组织为基本单位，以共产党员以及其他先进积极分子为骨干，进一步夯实党组织基础，群策群力，紧跟施工生产发展需要，同行政紧密配合，强化廉洁项目建设，狠抓党风廉政教育和反腐倡廉工作，严密防控项目管理环节中容易滋生腐败现象的发生，使项目部在加强成本管理、实现增产增收、内强素质、
外塑形象都方面展示了作为。目前，项目管理规范有序，施工进度稳步提升，工程质量进一步得到提高，我们深信，在大家的共同努力下，我们一定能也必将能在今年的福建省高速公路信誉评价中拿到“AA”，为华东公司进一步巩固福建建筑市场做出应有的贡献。
基层服务型党组织建设的重要意义和总体要求 作者于发表只看该作者 （）建设基层服务型党组织，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的基础工程，对于密切党同人民群众的血肉联系，提高党的执政能力、夯实党的执政基础，具有重要意义。随着我国经济社会深刻变革，群众服务需求日益增多，特别是发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，许多改革发展稳定举措直接关系群众切身利益。面对新形势新任务，基层党组织要转变工作方式、改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。各级党组织要充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性紧迫性，以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，使党的执政基础深深植根于人民群众之中。 （）建设基层服务型党组织，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本标准，围绕中心、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，不断增强创造力凝聚力战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进全面深化改革，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。 （）建设基层服务型党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。服务改革，就是贯彻落实中央关于全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力连营造发展环境，提供发展动力，促进经济持续健康发展。服务民生，就是贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，为解决群众上学、看病、就业、养老、住房等实际困难提供服务，推动基层社会治理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员，就是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。 （）建设基层服务型党组织，要达到“六有”目标：一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；六是有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。经过至年努力，使基层党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升，各领域涌现出一大批符合“六有”目标的基层服务型党组织。
加强和改进党支部建设 加强和改进党支部建设，不仅是强化和提升党建工作水平的客观要求，更是适应改革发展新形势、新任务，发挥基层组织战斗堡垒作用的现实需要。为此，我们应当正确处理好继承和创新的关系，既要立足于党支部基础工作的不断强化，又要适新应变，创新突破。 一、科学合理设置党支部，提高组织生活质量。党的十七届四中全会《决定》指出：“按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，探索完善基层党组织设置形式”。因此，要从有利于加强党员教育管理、有利于开展党内活动、有利于发挥作用出发，合理设置好党支部，提高组织生活质量。首先，要优化党支部设置。要按照上述“三个有利于”的原则，适应市场经济条件下党员较分散，工作任务重，活动范围广，流动性大的特点，灵活设置好党总支、党支部、联合党支部、党小组等不同类型基层组织。其次，要科学界定不同类型党支部的工作职能。要按照不同的党支部类型“量体裁衣”，制定不同的工作要求，提出符合各党支部建设特点的工作要求。再次，要创新组织生活形式。采取灵活多样的形式开展组织生活，宜集中则集中，宜分散则分散，结合实际合理安排“三会一课”。有条件的党支部可以探索开展网上组织生活的新模式。 二、加强党支部班子建设，强化整体功能。加强党支部班子建设，充分发挥好每一名班子成员的作用，不仅是民主集中制建设的要求，也是增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力客观需要。要进一步优化党支部书记队伍。按照四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”配备干部的要求，明确新任党支部书记的任职条件，坚决克服把党支部书记当作“安置型”“照顾型”的岗位。要竞争择优，拓宽党支部书记的选配渠道，积极推行党支部书记民主推荐和竞争择优制度，真正把自己愿意干、群众拥护干、组织放心干的优秀干部选配到党支部书记岗位上来。要切实加强党支部委员会建设。实行党政领导“双向进入，交叉任职”制度，为党支部参与各单位重要问题决策创造条件。要明确责任分工，全面落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚决克服党支部书记“代包代 揽”“包打天下”的现象。建立健全党支部参与本单位重要问题决策制度，提高党支部参与本单位重要问题决策的能力。 三、加强和改进党员教育工作。要按照四中全会要求，拓宽党员受教育渠道，发挥党支部教育训练党员的基本作用，以提高党员素质、发挥党员作用为目的，切实加强改进党支部党员教育工作。一是教育内容上要贴近实际，党支部要定期分析党员队伍思想状况，找准党员队伍中存在的突出问题，有针对性地安排好党课
离退休干部党支部建设调研报告 以下是为大家整理的离退休干部党支部建设调研报告的相关范文，本文关键词为范文,网,调研报告,建设,退休干部,党支部,离,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在调研报告中查看更多范文。 ***离退休干部党支部建设调研报告 市委组织部： 根据贵部洪组通[20XX]77号《关于开展全市离退休干部党支部建设调研的通知》精神，****党委组织专人，于11月9日对系统内离退休干部党支部建设和离退休干部党员教育情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了南昌**离退休干部党支部和***管理处离退休干部党小组的工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现汇报如下：
一、离退休干部党支部建设的基本情况 目前，****局所属单位南昌宾馆和滕王阁管理处分别有１个离退休党支部和1个离退休党小组。其中南昌宾馆离退休党支部有2名离退休老干部，由宾馆班子成员姜晓东任支部书记，支部固定活动场所在宾馆办公大楼三楼会议室。宾馆在整体经济效益十分困难的情况下，专门拨出经费，每年为离退休老干部征订《江南都市部》和《南昌晚报》；滕王阁管理处离退休党小组有3名离休干部（其中2名已转入社区），由管理处工会主席袁云如任组长，为了丰富老干部的精神世界，管理处把滕王阁“老年之家”作为小组固定活动场所，并且每年为离退休老干部征订《老友》杂志。 二、各级离退休工作部门重视加强离退休干部党支部建设 ***党委和离退休工作部门充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性，把离退休职工党支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强离退休干部党支部建设，相继出台了一系列加强离退休干部党支部建设方面的制度，定期听取和研究党支部工作，分析离退休党员干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。
加强党支部建设做好党支部工作 党支部作为党的基层组织，最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。铁路转型发展的新形势下，基层党支部必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高支部的凝聚力和战斗力，在促进本单位经营发展和精神文明建设中发挥优势，展现作为。 一、围绕中心，提高党支部服务大局的能力 在推进向现代物流转型发展的新形势下，基层党支部班子成员需要解放思想，转换脑筋，把握好党建工作的切入点。 1、提高思想认识。各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部要增强中心意识和大局意识，积极深入思考，围绕全面从严治党要求，明确工作思路和目标，使党建工作与党校教学教研工作统筹结合，把推进路局经营创效工作的大目标，作为党支部开展工作的切入点，从根本上解决两张皮问题。 2、把握工作重点。把生产经营和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到生产经营服务和改革发展的全过程。努力寻求党支部工作与党校教学培训任务、路
局向现代物流转型发展中心工作的最佳结合点，做到党支部工作与向现代物流转型发展工作有机融合，以为推进向现代物流转型发展提供可靠的人才保障和智力支持为努力方向，加强理论研究和教学管理，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。 3、积极主动参与。基层党支部只有直接参与到单位的生产、经营、创效等各项工作，掌握为运输生产、经营创效服务的主动权，工作才会有作为。学校党支部要以积极主动的姿态，服务服从于党校教学培训重点任务，围绕路局运输生产经营和推进改革发展这一中心，创造性地开展党建工作，立足抓好教学管理，提高教学品质，积极开展课题攻关和研究，充分彰显基层党组织的优势和作为。 二、抓住关键，切实加强党支部班子建设 加强党的建设，基础在党支部，支部班子则是重点中的重点，其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。 1、选好配强党支部书记。“火车跑得快，全靠车头带。”加强党支部建设，首先必须建设好支部这个班子，而班子建设的关键是要有一个好的党支部书记。基层单位要高度重视党支部书记的培养选拔，从组织上将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记，使
事业单位党支部建设重要性分析 事业单位是重要的社会服务组织，为了将事业单位党支部的作用充分发挥出来，更好地位社会服务，需要进一步加强对事业单位党支部建设的重视，改善当前将党支部建设工作中的不利因素。论文对事业单位党支部建设的重要性进行了分析，同时提出了事业单位党支部建设的相关策略，希望能够为进一步促进事业单位党支部的发展提供一些参考。 标签：事业单位；党支部建设；重要性；对策 党建工作时保证我国经济和社会快速稳定发展的基础，同时能够为各项工作的开展指引正确的方向。党支部作为事业单位的重要机关，是事业单位与中央党委和政府联系的桥梁，能够将党的方针政策准确地传达到事业单位，从而指导事业单位各项工作的正确开展。然而，就当前的现状来看，很多事业单位党支部建设仍然还存在问题，对党支部作用的充分发挥产生了一定的限制，因此，事业单位需要充分认识党支部建设工作的重要性，不断创新党支部建设工作，保障事业单位的健康、稳定发展，更好地服务社会。 1 事业单位党支部建设重要性 事业单位党建工作开展过程中，需要充分认识到党支部建设工作的重要性，将党支部建设工作作为事业单位健全组织体系的必要手段、创新服务载体的必要方式以及提升职工素质的必要措施[1]。 1.1 健全组织体系的必要手段。 党支部作为事业单位组织部门的重要组成部分，要想进一步健全事业单位的组织体系，党支部建设是必不可少的部分，因此，需要不断加强党支部建设，从而提高失业单位的运行效率，保证各项工作的正常、有序开展。事业单位通过进一步强化党支部建设工作，进一步完善组织体系，通过网络信息技术开展党支部工作，能够进一步深入群众，强化与群众间的联系，拓宽党支部的工作阵地，促进党建工作水平和质量的提升。 1.2 创新服务载体的必要方式。 事业单位的本质是为社会提供保障服务，随着我国社会发展的节奏进一步加快，社会保障服务的需求不断提高，要想将事业单位的作用充分发挥出来，需要围绕党支部建设工作，不断创新服务的载体。事业单位可以依靠党支部建设工作，将广大党员干部的模范带头作用充分发挥出来，在工作中做好表率，营造积极向上的工作氛围，充分调动员工的工作热情，提升服务水平，更好地服务社会。 1.3 提升职工素质的必要措施。
当前党支部建设存在的问题及对策 （139范文网） 当前，加强党支部建设，是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。近年来，我院在院党组领导下，机关党支部建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别是今年以来，以学习实践科学发展观和开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为契机，通过实施“党建工程”，党支部建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为机关发展提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，就党支部建设的现状而言，还存在一些不足，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。 一、存在的主要问题 （一）重业务轻党建，政治优势未能充分发挥。一是个别支部书记角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设抓而不紧，对党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部书记对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；三是有的尽管能够把党支部建设同审判工作结合起来，但在实际工作
中，开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显，支部建设流于形式。 （二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领干警高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻党员比例较小，党员队伍年龄老化，上进心部分丧失，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。 （三）重说教轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读报纸、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面，对那些个别不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在党员教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使党员的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。 （四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。活动安排，工作部署
关于进一步加强老干部党支部建设的调研报告 宁津县老干部局潘娜娜 内容提要：积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法； 提高重视，是加强和改进老干部党支部建设的前提； 加强建设，是老干部党支部建设的基础； 发挥作用，是老干部党支部建设的目标。 离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带。为进一步加强离退休干部的管理服务工作，落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇，使离退休干部参加正常的组织生活，继续发挥好离退休干部的余热作用，我局结合老干部工作的实际，积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，对全县离退休干部党支部建设情况进行了调研。 一、老干部党支部建设的基本情况 全县共有离退休干部党员2230人，共建立离退休干部党总支1个，党支部49个，党小组164个。几年来，县委、组织部门和各级党委高度重视离退休干部党支部建设和离退休干部党员的服务管理工作，把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。一是完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。二是建立和完善了“三会一课”制度和学习制度，每年为支部的每名党员征订了《党员文摘》等报刊，每年“七.一建党节”都组
织老干部党员参加一系列纪念活动和娱乐比赛活动，对因身体等原因不能参加活动的老干部党员进行了走访慰问。三是坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展政治理论学习，组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。 二、老干部党支部建设中存在的问题 在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前，离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面： 1、老干部年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休干部年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老干部在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。 2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支部班子的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。 3、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的因原单位变革或易地安置而没有
关于加强党支部建设的几点建议环境保护部西北核与辐射安全监督站党支部丁华杰 2012年04月28日17:15来源： 【字号】E-mail推荐 “国家”这一概念正是“家”的引申，所谓有国才有家，几千年来，中华文明的延绵不衰已经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中，可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。 党支部作为我党组织体系的基层单元，在全党的地位就如同国与家的关系，居于极其重要的地位。2012年是我党的基层年，这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。因为，只有建设成关系和谐、组织有力、思想稳定的党支部，才能增强全党的凝聚力、战斗力，才能充分发挥“战斗堡垒”作用，才能从根本上提高我党的政治活力。 有思于此，为进一步加强党支部建设，我个人建议做好以下几点： 一、切实关心党员群众生活，建立和谐党支部 关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况，并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”，同样，“不了解情况就谈不上关心群众生活”。了解党员群众情况的方式方法很多，如
调查走访、举办支部活动等等。环保部西北核与辐射安全站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”，“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开，通过本次活动真实地了解到许多同志的思想困惑和个人困难，我们把这些问题汇总分析后，分门别类地进行了处理：对思想困惑进行了排解，并择机安排专业培训；对个人生活困难进行了帮扶，并向上级部门反映；对共性的一些问题提交站领导进行研究。通过细致入微的关心，使每一位支部党员产生一种家庭般的温暖，有利于建立关系和谐的党支部，有利于各项支部工作的顺利开展。 二、加强政治理论和政策方针学习，提高党支部战斗力 政治理论水平是党员党性修养的重要组成部分，是广大党员从思想上、政治上跟党始终保持一致，发挥党支部的凝聚力、战斗力的重要保障。而每一时期的政策方针都是党中央根据形势发展和时代特点作出的重大决策，学习了解这些大政方针能够及时了解党中央的重点工作方向，能够及时用新的思想来武装头脑，从而保持我党的执政活力。作为基层党组织，党支部应把政治理论学习和政策方针学习作为极为重要的任务来落实。 1、坚持自学与集中学习相结合 鼓励支部党员自学，支部委员要带头学习，及时了解党中央的重大部署，在思想上跟上党的事业发展，在行动上始终与党中央保持一致，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光，不断提高科学发展的能力和水平；
中电投电力工程有限公司 中卫项目部党支部标准化建设实施方案为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本方案。 一、总体目标 按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规范化、科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。 二、党支部标准化建设主要内容 1.班子建设方面。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。 2.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正
常开展活动。 3.生产经营方面。坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。 4.制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度）、党务工作制度（主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度）、党员学习制度（内容主要包括学习计划、学习组织、学习内容、学习时间、学习形式、学习考评等制度）、党员发展制度（内容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序）。 5.党员教育管理方面。支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于48小时；创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达80%以
加强基层党支部建设的措施及办法 作者：王佳慧刘子琦 党支部是党的工作基础，是党联系群众的桥梁和纽带，在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期，企业党支部所处的环境，担负的任务、工作的条件都发生了较大变化，加强党支部建设，就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础，围绕企业工作中心，服务企业发展要求，强化措施、改革创新，为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为，加强企业党支部建设，主要采取以下措施及办法。 一配好基层党支部书记。在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质： 1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。 2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。 3、要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工，从而调动职工的工作热情。
4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。 二抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。 三发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来，基层党支部按照上级党委的部署和要求，组织开展了“为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动，增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识，为增强党组织的凝
加强离退休党支部建设 中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重，结合离退休老同志的特点和实际，通过开展“五好支部”创建和创先争优活动，不断创新工作思路，改进工作方法，加强离退休党支部建设，促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。 坚强的班子是做好支部工作的关键 俗话讲：“火车跑得快，全靠车头带”，有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环。支部班子成员要具备三个条件：首先，要忠于党的事业，热爱党务工作，党性观念强；其次，要具有一定文化素养，较强的协调能力，正义大度，群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、有奉献精神；第三，要有较强的综合能力，宗旨意识强，能身体力行，具有一定学习和把握政策的水平。在工作中，针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题，通过每年举办的党支部成员培训班，逐步培养、梯度选拔，使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。担任离退休党支部委员的老同志，要做到既分工明确、各司其责，又经常沟通、相互理解支持，相互关心帮助，使党支部成为彼此尊重、互相信任、团结协作、凝心聚力的战斗集体。 高素质党员队伍是做好支部工作的基础 定期开展组织生活，发扬党内民主，增进党的团结；组织离退休党员学习离退休工作政策，宣传油田的“形势、目标、任务”，采取集中上党课等形式，引导离退休党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；增强法纪观念，抵制各种消极思想和违纪违法行为，切实改进作风，密切联系群众。开展系列教育
活动，离退休党员党性观念进一步增强，理想信念更加坚定，自觉履行党员义务，主动接受党组织教育、管理和监督，遵纪守法，在构建和谐社会、促进油田发展中，积极发挥宣传群众、带动群众、服务群众的先锋模范作用。及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分发挥典型示范作用，以点带面，促进党员作用的更好发挥。 完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证 俗话说：“基础不牢，地动山摇”。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，是维护企业改革、发展、稳定大局的坚实基础。离退休党支部是离退休党建的基层组织，组织是否坚强有力，是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线、方针的保证。合理设置离退休党支部，主动适应离退休党员队伍的新变化，探索创新党支部设置方式。结合离退休老同志逐步进入“双高期”，年老体弱，不便参加组织活动的实际。从便于离退休党员参加组织生活出发，不断优化离退休党支部的组织设置，理顺隶属关系，通过开展送暖、送学、送政策等活动，解决参加组织活动难的问题，让离退休党员都能组织有归属、活动有人管。 开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容 充分利用离退休党支部活动室、活动站、老年大学等活动场所，发挥活动阵地优势，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢迎的活动。一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班学习。二是根据老同志的志趣爱好，参加到各项文体活动中来，定期开展活动。注重培养和发挥骨干作用，带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性。小型多样丰富多彩的文体娱乐活动，基本做到全员参与。青海油田通过开展适合
怎样加强党支部建设及发挥党支部的战斗堡垒作用 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。” 当前，全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想，大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。 一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。 一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。 二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高教育工作的实效性。 三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法
党支部建设调研报告加强和改进党支部建设的调研报告党支部作为企业最基层党组织,是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机和活力.新《党章》也明确要求：国有企业中党的基层组织,要发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作. 加强和改进基层党支部建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,推动企业安全、科学、和谐发展,为实现全面建设小康社会新要求做出积极贡献,是当前基层党组织的首要任务.科澳铝业公司电解铝厂党总支在认真学习贯彻十七大精神的同时,组织专人对基层党支部建设进行了专题调研,查找出了当前基层党支部建设中需要着重研究解决的四个方面的问题,并结合本厂安全、生产、经营工作实际,提出了针对性改进措施,着力增强基层党支部把握工作全局和驾驭又好又快发展的能力. 一、强化三种意识,做到思想认识到位电解铝厂现有200名党员,隶属17个党支部,分布在铝厂生产建设的各条战线上,在铝厂发展建设中发挥着战斗堡垒和先锋模范作用.调研人员分为4个小组,历时半个月,深入到全厂17个党支部和广大党员中进行了广泛调研,发现,基层党支部作用发挥不好的首要原因是基层干部思想认识上有差距,其主要表现：一是认为以生产经营为中心,党建工作打打擦边球、敲敲边鼓,少开展活动,少占用时间就体现了服务和服从. 二是借口安全生产搞好了,什么都好说,抓党建工作不认真,不在乎,敷衍了事.三是混淆个人分工与组织作用的关系,忽视甚至放弃党支部的领导和保证监督责任. 有的党支部书记觉得自己是管党务和思想政治工作的,生产经营方面的事还是少管为好,本该党支部管的事不管,该研究的工作不研究.四是夸大客观,怨天忧人. 有的同志总是不客观地埋怨上级领导不重视,政工干部没地位,千方百计为做不好工作找借口,而不是克服困难,创造条件,开展工作.端正以上思想认识,就要大力强化三种意识. 首先要强化堡垒意识.按照党章要求,党支部要发挥团结带领群众进行经济建设的战斗堡垒作用,要负起对物质文明和精神文明建设的全面责任,要成为职
关于成立亳州市谯城区××镇中心校离退休党支部的请示 中共亳州市谯城区教育工委： 我校现有离退休正式党员人，预备党员人，为了切实加强对离退休干部党员的教育管理，现申请成立亳州市谯城区××镇中心校离退休党支部。（正式党员人数为3—7人时，成立党支部，只设书记一人；正式党员人数为7—50人时，成立支部委员会，此处为提醒，打印时请删除！！！） 拟定于2017年12月×日（12月8日—12月20日之间）召开党员大会进行选举，主要议程是选举产生新一届亳州市谯城区××镇中心校离退休支部委员会，新一届支部委员会由人组成，其中，设书记1人，拟提委员候选人人，差额人。（注意，支部委员的职数应为单数，3人或者5人，一般不设副书记，若设三人，委员候选人为4人，差额1人，为书记、组织委员和宣传委员，组委或宣委兼任纪检委员；若设5人，委员候选人为6人，差额1人，为书记、组织委员、宣传委员、纪检委员和统战委员，此处为提醒，打印时请删除！！！）根据我学校工作实际，由党员和教师代表推荐，产生候选人预备人选名单，拟提名×××、×××、×××、×××等名同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，×××同志为支部书记候选人预备人选。上报谯城区教育工委考察后，经谯城区教育工委批准，提交×××学校支部党员大会选举产生×××学校支部委员会组成人员。 妥否，请批示。
附：候选人简历： 1、×××，女，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。 2、×××，男，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。 3、×××，女，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。 4、×××，男，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。 5、×××，男，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。 6、×××，女，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。亳州市谯城区×××学校 2017年12月×日
党支部建设存在的问题及建议 党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来，特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来，党支部建设，取得了新的明显进步，但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。 一、当前党支部建设存在的主要问题： 第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。 第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象，在开处务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。 第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。主要负责人缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。 第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。党支部却没有意识到：把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。 第五、党支部建设有“重业务，轻党建”的倾向。只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓经济工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。 二、对策建议 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢，地动山摇”。党的十六大也明确提出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前，党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此，要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力： 1、围绕中心，提高党支部服务大局的能力 各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效；同时，也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要
加强基层党支部建设的办法 为深入贯彻全面从严治党要求，进一步树立大抓基层鲜明导向，压实下属单位党委抓基层党支部建设的领导责任，提升基层党支部建设水平，对加强基层党支部建设进行实践。 一、切实把加强基层党支部建设作为长远之计和固本之举。 深入学习贯彻中央关于基层党支部建设的重要精神、重要文件和集团公司党组重要部署，深刻领会把握“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举”的新思想新论断，深入研究落实新形势下加强和改进基层党支部建设的目标任务、基本路径和具体措施。把基层党支部建设纳入党建工作规划和计划，作为研究部署党建工作的重点内容，切实把全面从严治党落实到抓基层打基础中去，落实到每一个支部、每一名党员，努力把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。 二、落实抓基层党支部建设的领导责任。 切实加强对基层党支部建设的领导，把加强和改进基层党建工作列入各级党委的重要议题。每年至少专题研究1次基层党支部建设工作，分析存在的突出问题，制定有针对性的改进措施。把抓基层党支部建设情况作为企业党委述职评议重要内容，接受上级考核和党员群众评价。党委书记切实履行第一责任人职责，每年至少开展1次基层党建专题调研，亲自组织协调运行基层党支部建设工作。党委成员要
经常深入基层调查研究，总结经验做法、剖析问题不足，向党委提出加强基层党支部建设和“三基”工作的意见建议。 三、明确基层党支部的主要任务。 在严格落实党内基本制度的基础上，进一步明确并强化落实基层党支部五项主要任务：一是抓班子，重点抓思想引领、抓决策制度、抓团结协作、抓纪律规矩，严格日常监管，严堵管理漏洞，严守廉洁从业各项规定；二是带队伍，重点包括做好思想教育、促进能力提升、带动作风改进、凝聚队伍力量；三是强“三基”，重点以强化班子建设为核心带动促进基层建设、以强化岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作、以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练；四是保稳定，重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作；五是促发展，重点是贯彻执行上级工作部署，紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成生产经营目标任务。 四、优化基层党支部的设置和运行。 坚持“支部建在连上”不动摇，本着有利于党内工作开展、有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则，依托行政单位（项目）设置党支部，避免体制上“两张皮”、机制上不配套。下属单位党委要结合实际，明确基层党支部议事决策的范围和具体事项，畅通参与重要事项决策的途径，从源头上促进基层党建与生产经营深度融合。认真研究深化改革中基层党支部设置和运行模式，探索加强油公司建设、炼化生产横班运行模式、加油站委托管理、合资企业和混合所有制等体制下党支部发挥作用的制度机制创新，制定完善
如何加强基层党支部建设，更好地发挥党支部作用 如何加强基层组织建设必须进一步健全组织体系、提高干部素质、完善工作机制，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。 一、加强基层组织建设必须进一步提高干部素质,突出履职尽责，认真落实党建工作责任制 基层党员、干部的素质和能力是党的执政能力在基层最直接、最具体的体现，基层党员、干部队伍状况的好坏决定了党的基层组织作用的强弱。作为党支部书记应坚持示范带头，认真履行好第一责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任，把党建工作摆在首要位置，与邮政基础工作、中心工作一起谋划、一并落实。明确党支部书记抓党建工作目标，全面加强自己的思想、组织、作风及制度建设，并细化党建工作，建立《凤翔县邮政分公司党支部党建工作推进明细表》，自觉落实党建各项工作。因此，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，必须把握关键，建强建好班子，必须找准着力点，解决存在的实际问题，而其重点则在于提高基层党员、干部队伍的整体素质。加强基层组织建设必须进一步完善工作机制。通过明确党员干部责任，改进工作作风，提高工作效率，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。 2、 夯实基础，坚持思想建党，提升党员干部整体素质 党支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。积极召开党建专题会议，对党的组织建设、作风建设、党风廉政建设以及“两学一做”学习教育等重点工作进行部署落实。坚持经常下基层邮政网点听取意见，提高县分公司党支部党建工作的科学性、针对性及时效性。在任何时候都能把群众利益放在第一位，切实维护好广大群众的根本利益，并结合邮政工作实际情况，广泛听取群众及