上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况3年数据专题报告2019版
序言
上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况数据专题报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况进行剖析和阐述。
上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况数据专题报告同时围绕关键指标即广播电视行政事业单位财务总收入，广播电视行政事业单位财政补助收入，广播电视行政事业单位事业收入，广播电视行政事业单位经营收入等，对上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况进行了全面深入的分析和总结。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况的重要参考渠道。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，数据客观、精准。
目录
第一节上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况现状 (1)
第二节上海市广播电视行政事业单位财务总收入指标分析 (3)
一、上海市广播电视行政事业单位财务总收入现状统计 (3)
二、全国广播电视行政事业单位财务总收入现状统计 (3)
三、上海市广播电视行政事业单位财务总收入占全国广播电视行政事业单位财务总收入比
重统计 (3)
四、上海市广播电视行政事业单位财务总收入（2016-2018）统计分析 (4)
五、上海市广播电视行政事业单位财务总收入（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国广播电视行政事业单位财务总收入（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国广播电视行政事业单位财务总收入（2017-2018）变动分析 (5)
八、上海市广播电视行政事业单位财务总收入同全国广播电视行政事业单位财务总收入
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节上海市广播电视行政事业单位财政补助收入指标分析 (7)
一、上海市广播电视行政事业单位财政补助收入现状统计 (7)
二、全国广播电视行政事业单位财政补助收入现状统计分析 (7)
三、上海市广播电视行政事业单位财政补助收入占全国广播电视行政事业单位财政补助收
入比重统计分析 (7)
四、上海市广播电视行政事业单位财政补助收入（2016-2018）统计分析 (8)
五、上海市广播电视行政事业单位财政补助收入（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国广播电视行政事业单位财政补助收入（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国广播电视行政事业单位财政补助收入（2017-2018）变动分析 (9)
八、上海市广播电视行政事业单位财政补助收入同全国广播电视行政事业单位财政补助收
入（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节上海市广播电视行政事业单位事业收入指标分析 (11)
一、上海市广播电视行政事业单位事业收入现状统计 (11)
二、全国广播电视行政事业单位事业收入现状统计分析 (11)
三、上海市广播电视行政事业单位事业收入占全国广播电视行政事业单位事业收入比重统
计分析 (11)
四、上海市广播电视行政事业单位事业收入（2016-2018）统计分析 (12)
五、上海市广播电视行政事业单位事业收入（2017-2018）变动分析 (12)
六、全国广播电视行政事业单位事业收入（2016-2018）统计分析 (13)
七、全国广播电视行政事业单位事业收入（2017-2018）变动分析 (13)
八、上海市广播电视行政事业单位事业收入同全国广播电视行政事业单位事业收入
（2017-2018）变动对比分析 (14)
第五节上海市广播电视行政事业单位经营收入指标分析 (15)
一、上海市广播电视行政事业单位经营收入现状统计 (15)
二、全国广播电视行政事业单位经营收入现状统计 (15)
三、上海市广播电视行政事业单位经营收入占全国广播电视行政事业单位经营收入比重统计 (15)
四、上海市广播电视行政事业单位经营收入（2016-2018）统计分析 (16)
五、上海市广播电视行政事业单位经营收入（2017-2018）变动分析 (16)
六、全国广播电视行政事业单位经营收入（2016-2018）统计分析 (17)
七、全国广播电视行政事业单位经营收入（2017-2018）变动分析 (17)
八、上海市广播电视行政事业单位经营收入同全国广播电视行政事业单位经营收入
（2017-2018）变动对比分析 (18)
图表目录
表1：上海市广播电视行政事业单位财务收入综合情况现状统计表 (1)
表2：上海市广播电视行政事业单位财务总收入现状统计表 (3)
表3：全国广播电视行政事业单位财务总收入现状统计表 (3)
表4：上海市广播电视行政事业单位财务总收入占全国广播电视行政事业单位财务总收入比重统计表 (3)
表5：上海市广播电视行政事业单位财务总收入（2016-2018）统计表 (4)
表6：上海市广播电视行政事业单位财务总收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国广播电视行政事业单位财务总收入（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国广播电视行政事业单位财务总收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：上海市广播电视行政事业单位财务总收入同全国广播电视行政事业单位财务总收入（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：上海市广播电视行政事业单位财政补助收入现状统计表 (7)
表11：全国广播电视行政事业单位财政补助收入现状统计表 (7)
表12：上海市广播电视行政事业单位财政补助收入占全国广播电视行政事业单位财政补助收入比重统计表 (7)
表13：上海市广播电视行政事业单位财政补助收入（2016-2018）统计表 (8)
表14：上海市广播电视行政事业单位财政补助收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
8表14：上海市广播电视行政事业单位财政补助收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国广播电视行政事业单位财政补助收入（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国广播电视行政事业单位财政补助收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）9表17：上海市广播电视行政事业单位财政补助收入同全国广播电视行政事业单位财政补助收入（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：上海市广播电视行政事业单位事业收入现状统计表 (11)
表19：全国广播电视行政事业单位事业收入现状统计分析表 (11)
表20：上海市广播电视行政事业单位事业收入占全国广播电视行政事业单位事业收入比重统计表 (11)
表21：上海市广播电视行政事业单位事业收入（2016-2018）统计表 (12)
表22：上海市广播电视行政事业单位事业收入（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国广播电视行政事业单位事业收入（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国广播电视行政事业单位事业收入（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..13 表25：上海市广播电视行政事业单位事业收入同全国广播电视行政事业单位事业收入（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)
表26：上海市广播电视行政事业单位经营收入现状统计表 (15)
表27：全国广播电视行政事业单位经营收入现状统计表 (15)
表28：上海市广播电视行政事业单位经营收入占全国广播电视行政事业单位经营收入比重统
计表15表28：上海市广播电视行政事业单位经营收入占全国广播电视行政事业单位经营收入比重统计表 (15)
表29：上海市广播电视行政事业单位经营收入（2016-2018）统计表 (16)
表30：上海市广播电视行政事业单位经营收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）16 表31：全国广播电视行政事业单位经营收入（2016-2018）统计表 (17)
表32：全国广播电视行政事业单位经营收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..17 表33：上海市广播电视行政事业单位经营收入同全国广播电视行政事业单位经营收入（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (18)
论我国交通运输的发展及趋势 摘要：交通运输实际上是一个复杂的社会系统，涉及众多的领域和部门，管理体制、信息沟通能力、考虑问题角度等均会对系统建设与运行产生巨大的影响;系统开发涉及众多的技术领域，需要不同学科背景的专家参与和协调;还有政府、企业、研究单位等在交通运输发展建设过程中也要承担相应的不同的责任。 关键词:交通运输，改善，新技术，智能化 交通运输是人类社会生产、经济、生活中一个必不可少的重要环节。随着社会和科技的发展,人们对交通运输的需求迅速增长,从而形成了现代的交通运输业。交通运输是一个迅速发展的产业,公路运输、铁路运输、水路运输、航空运输和管道运输是现代社会中交通运输的主要方式。面对如此强大的市场需求和剧烈竞争,现代运输业的根本出路在于促进科学技术进步,用现代信息技术来改造和提升传统的运输产业,达到高服务质量、高运输效率和低运输成本,实现交通运输的全面现代化。在采用新技术实现现代化方面,各种运输方式虽有不同的特点,但却存在着共同的发展趋势,即提高速度、加大载重、走向智能化、全球化和保护环境。 一、我国交通运输业目前的发展现状 二、我国交通运输业未来的发展趋势 1.提高速度 提高运行速度是交通运输发展过程中的永恒话题。任何一种运载
工具都在特定的介质中运行。随着科学技术的进步,能够克服介质阻力而不断提高前进速度。但是,如果与提速带来的效益相比没有明显的优势,那么这种提速也就没有生命力。这就是超高速磁悬浮列车至今仍停留在试验阶段的原因。航空与水运是一样的,要提速就得减小或脱离与空气媒体的接触,如宇宙飞船(没有空气)。所以,无论哪一种运输方式都有一个经济提速的空间。 各种运输方式提速的方法有共同的特点。首先,必须加大牵引力来获得足够大的驱动和制动功率,才能克服周围介质的阻力,跑得快、停得住。其次,必须有动力特性优良的运载工具,自重轻、阻力小、运行平稳、确保安全。 2.提高载重 如果说客运最关注速度的话,那么货运先要考虑的就是载重。客运高速化和货运重载化共同构成了现代交通运输的主体。 以公路运输为例,以前的运输车辆,车型结构不合理,技术性能较差,运输生产效率较低、效益也低,而现在的载重汽车不但从结构上和性能上进行了改进,载重量也由原来的几吨提高到几十吨甚至几百吨,大大提高了运输效率和经济效益。船舶也趋向大型化和专业化。 重载货运是综合运用一系列高新技术的结果。超强材料和结构的采用、超常功率的牵引和制动、大宗货物的集散和管理等,都是各种运输方式实现重载化亟待解决的问题。 3.智能化 智能化交通运输系统，是在较完善的交通基础设施的条件下，将先进的信息技术、数据通信传输技术、电子传感技术、电子控制技术以及计算机处理技术和系统综合技术有效的集
江苏2019年公务员考试真题 20天行测83分申论81分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录
第一章企业战略管理概论 一、战略 “战”是战斗和战争,“略”是策略、谋略、计划。 战略一词被演绎为“泛指重大的、带全局性的或决定全局的谋划。” 二、企业战略 企业战略最早出现于美国，美国人大约在20世纪60年代才明确地将战略思想引入或运用于工商经营管理之中。关于什么是企业战略(BusinenStratesy)，在西方战略管理文献中没有一个统一说法，不同学者和实际工作者由于自身的认识角度和经历不同，他们赋予企业战略的含义也有差异。有的认为企业战略应包括企业的目的与目标，即广义的企业战略；有的则认为企业战略不应该包括这一部分内容，即狭义的企业战略。下面将向读者介绍一些有代表性的观点，以帮助读者思考企业战略的真正含义，判断在某种情况下运用哪种企业战略定义更为合适。 1 ．广义的定义 广义的定义者主要有安德鲁斯和魁因两人。 安德鲁斯(K．Andrews)认为，“战略是一种决策模式(Mode“Decision)，这种模式决定和揭示企业的目的与目标，以及达到这些目标的重大方针和计划。从而界定着企业正在从事的或者应该从事的经营业务，以及界定着企业所属的或应该属于的经营类型。” 魁因(J．B．Quinn)是美国达梯莱斯学院的管理学教授，他认为，“战略是一种模式或计划，它将一个组织的主要目的、政策与活动按照一定的顺序结合成一个紧密整体。 2．狭义的定义 狭义的定义者主要有安索夫、霍弗和申德尔。 安索夫(I．Ansoff)认为，“企业战略是贯穿于企业经营与产品和市场之间的一条共同经营主线，其决定着企业目前所从事的或者计划要从事的经营业务的基本性质。这条共同经营主线由四个要素构成：
3．整合的观点：五个P 著名管理学者亨利·明兹伯格(Henry Mintzberg)所提出的5个P的观点最具代表性。 1、战略是一种计划 2、战略是一种计谋 3、战略是一种模式 4、战略是一种定位 5、战略是一种观念 三、企业战略的特征 企业战略具有如下特征： (1)企业战略具有总体性。 (2)企业战略具有长远性。 (3)企业战略具有指导性。 (4)企业战略具有现实性。 (5)企业战略具有竞争性。 (6)企业战略具有风险性。 (7)企业战略具有创新性。 (8)企业战略具有稳定性。 四、企业战略层次 1．公司战略(Corporatestrategy) 大型企业(公司)通常是由一些相对独立的业务所构成，这些相对独立的业务单位在西方被称为战略事业经营单位(StrateglcBusiness Units简写SBU)。多个SBU共存于一个大型企业有其合理因素。有三种理论观点对此给予解释。 (1)组合论。 (2)协同论。 (3) 核心能力论。该观点认为，如果一个企业形成了一种特殊能力，这种特殊能力可以为企业带来竞争优势地位，那么企业就可以将这种能力应用于其他业务单位，实现竞争优势。 大型企业的总战略(又称公司战略)，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高纲领。公司战略制定的职责属于高层管理者。 2．事业部战略(或SBU战略) 有时也称为竞争战略。它是在总体性的公司战略指导下，经营某一特定经营单位所制定的战略计划，是公司战略之下的子战略。
XX交通设计院经营发展战略研究 在进入二十一世纪的今天,中国市场环境变化多端,市场中企业之间的竞争日趋激烈,从营销、价格,到技术、服务等,能够采用的竞争手段无所不及。在这种已经是全方位竞争的情况下,企业要想长久的生存并发展壮大,就必须合理分配有限的内部资源,以确定所要进入的业务领域,并塑造在所处业务领域中的强大竞争力。这就要求企业必须拥有一个清晰、长远、全面的战略,用以指导企业的行为。战略对企业而言是如此重要,一如有的管理学者所说:“战略管理是现代企业管理的最高层次,在企业的经营过程中起着指针的作用。 ”因此,强化企业经营发展战略是各级管理者必须深入研究的关键内容之一。勘察设计行业是一个技术密集型行业,对我国的技术进步肩负着重要的使命;同时,勘察设计行业,特别是本文所研究的Xx交通设计院这类中型公路勘察设计企业的顺利转型,更是一项艰巨而复杂的系统工程。如何制定战略目标是学术界和工程界一直关注的问题,但其研究成果并未能实现改变勘察设计企业经营发展过程中所遇到的同质化竞争的现状。因此,本文避开以往学者过于注重战略管理方法和工具运用的角度,从分析XX院及其周围环境的实际情况入手,制定出符合实际的总体战略目标和阶段战略目标,这无疑将给XX院提供一条有效的发展途径,为促进本院的可持续性发展奠定了有力的基石。 本文首先阐述基于工程项目勘察设计投标决策的勘察设计单位经营发展战略研究的重要性,并介绍企业战略管理理论和战略分类,为战略的制定和实施作铺垫。其次从战略管理基本理论的研究入手,分析了勘察设计企业特点、人才属性及存在问题,并利用波特五力模型,确定了当前公路勘察设计行业的竞争状况。通过XX院现状调研和研究,检测了各项活动的VRIO特性、剖析了企业竞争优劣势和均势。紧接着,将SWOT分析方法和价值工程分析方法相结合,制定企业发展最佳战略。 战略制定完成之后,分析得到XX院宜采用目标集聚的差异化战略,并确定了转型的战略总目标、转型思路及阶段性的战略目标。最后,归结出具体的XX院经营发展战略的实施策略。
2014年江苏省公务员考试职位表 2014年江苏公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： https://www.doczj.com/doc/473963162.html,/zhuanti/2014jssk/ 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：https://www.doczj.com/doc/473963162.html,/ 2014年江苏公务员考试省级机关职位表 根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将组织实施2014年度江苏省考试录用公务员工作。本次招考，全省各级机关和参照公务员法管理（以下简称“参公管理”）单位考试录用6480名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参公管理单位工作人员。 单位编码单位名称 招 考人数 单 位编码 单位名称 招 考人数 501 省纪委 3 018 省商务厅 6 507 省委研究室 1 019 省文化厅 5 508 省委台湾工作办公室 3 020 省卫生厅7 515 省保密局 1 021 省人口和计划生育委 员会 2 515 省高级人民法院26 02 3 省环保厅31 53 4 省人民检察院8 024 省人民政府外事办公 室 2
541 民革江苏省委 1 026 省地方税务局 2 544 民进江苏省委 2 027 省广播电影电视局 6 546 九三学社江苏省委 2 029 省统计局 1 555 省妇女联合会 3 031 省新闻出版局 3 558 省科学技术协会 3 032 省质量技术监督局 2 564 中国国际贸易促进委员 会 江苏省分会 1 035 省粮食局 2 565 省残疾人联合会 1 036 省海洋与渔业局20 567 省黄埔军校同学会 1 037 省级机关事务管理局 2 582 省委党史工作办公室（参 公管理） 2 038 省民防局（人防办）7 58 3 省档案局（参公管理） 3 043 省食品药品监督管理 局 5 584 省社会主义学院（参公管 理） 2 044 省知识产权局 2 002 省发展和改革委员会 3 048 省物价局10 003 省经济和信息化委员会8 049 省林业局 3 00 4 省教育厅 3 107 江苏警官学院22
2019年公务员考试常识习题及答案 常识判断主要测查公务员报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，试题练习能够帮助考生积累知识，以下就由本人为你提供公务员考试常识习题帮助你练习提分。 2019年公务员考试常识习题(一) 1、我国在对抗全球变暖运动中一贯采取积极务实的姿态。2007年5月30日，国务院常务会议审议并决定颁布( )。 A、《中国应对全球变暖国家方案》 B、《中国应对温室效应国家方案》 C、《中国应对环境污染国家方案》 D、《中国应对气候变化国家方案》 2、今年来，许多城市都作出了限放烟花爆竹规定，其原因主要是燃放烟花爆竹会( )。 A、污染水源 B、产生温室效应 C、污染土壤 D、污染空气、产生噪声、易引发火灾 3、我国绝大部分地区所具有的大陆性气候特点的特征有( )。 A、冬雨夏干，气温年差较大 B、冬雨夏干，气温年差较小 C、夏雨冬干，气温年差较大 D、夏雨冬干，气温年差较小 4、据国家统计局公布，第六次人口普查登记人口为
13、39亿人，比2000年第五次普查时增加7390万人，比当 时的年平均增长率下降了0、5个百分点。它表明我国人口的 增长正处于( )。 A、低生育水平阶段 B、继续高增长水平阶段 C、人口总量逐年下降的阶段 D、现行生育政策需要立即调整的阶段 5、国家减灾委、民政部2009 年3 月2 日发布消息，经国务院批准，自2009 年起，每年( )为全国“防灾减灾日”。 A、3 月5 日 B、5 月12 日 C、6 月10 日 D、7 月6 日 2019年公务员考试常识习题答案 1、答案： D 解析： 2007年5月30日，国务院温家宝主持召开国务院常 务会议，审议并决定颁布《中国应对气候变化国家方案》。 《国家方案》回顾了我国气候变化的状况和应对气候变化的不懈努力。分析了气候变化对我国的影响与挑战。提出了应对气候变化的指导思想、原则、目标以及相关政策和措施，阐明了我国对气候变化若干问题的基本立场及国际合作需求。我国的《国家方案》是发展中国家颁布的第一部应对气候变化国家方案。故正确答案为D。 2、答案： D 解析：
交通运输企业有哪些 【篇一：浅谈国有交通运输企业管理】 龙源期刊网 .cn 浅谈国有交通运输企业管理 作者：赵国良 摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，交通运输企业也得到了快速的发展，面对当今复杂多变的内、外部环境，交通运输企业经营者应临危不乱，思路敏锐清晰，认清形势，顺应潮流，引入现代经营理念，搞好全面管理工作，提高企业竞争实力，拓展发展新路径，逐步形成高居市场之巅，转动自如，游刃有余的“高屋建瓴”之势，再创交通运输企业发展史上的新辉煌。要想在竞争中立于不败之地，就必须不断提高自身竞争实力。 关键词：国有交通运输企业；管理 随着国有交通运输企业的发展给企业管理提出了更高的要求，交通运输企业在当今激烈的市场竞争中，必须通过有效的经营活动、不断的创新改革活动和运用现代经营管理理念，搞好全面管理工作，提高企业竞争实力，拓展发展新路径，顺应时代潮流，抢占市场“制高点”与“桥头堡”，打造精品的运输企业形象，竭诚服务社会，逐步使企业形成高居市场之巅的有利态势，不动则已，动则势不可挡，获取最大化的赢利。 一、国交通运输业现状 1.国有交通运输业存在的问题。我国交通运输业经过改革开放20多年的不懈努力，从总体上看，目前交通运输出现相对宽松的局面是多种因素作用的结果，具有特定时期的特殊性，并且，这种宽松也是与80年代交通运输极度紧张的状况相比较而言的。事实上，我国交通运输与社会经济发展的要求还有很大差距。 从目前看，我国交通运输的基础作用远没有充分形成。第一，交通运输网络和运输能力规模不足，干线交通依然紧张，广大农村地区缺桥少路，交通不便。交通运输在国土开发，资源开发中还没有起到先行的作用；第二，运输设施和装备技术水平仍然较低，与现代运输体系有很大差距，而且运输质量还未得到足够重视，还仅局限于低水平的适应，与高质量运输相比，还有很大差距；第三，交通运输改革和运输管理不尽如人意，运输布局不完善，结构不合理，
交通运输规划与管理 博士学位研究生培养方案 专业代码：082303; 学位授权类别：工学博士 一、学科概况 交通运输规划与管理学科是一门多学科交义的学科，主要研究交通运输系统规划决策与管理的理论和方法，其中包括铁路运输规划、铁路运输经济、高速铁路和客运专线、综合运输系统的理论和方法。通过对交通运输系统的规划与综合评价、通过对交通运输系统运作过程的科学管理，优化交通运输系统的资源配置，推进实现交通运输管理现代化。 本学科的研究对我国铁路交通运输持续高速发展具有重要的现实意义。与本学科关系密切的相邻学科有道路与铁道工程、交通信息工程及控制、载运工具运用工程、系统工程、管理科学与工程等。 二、培养目标 1、较好地掌握马克思列宁主义的基本原理，拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。具有强烈的事业心和为科学事业献身的精神，具有理论联系实际的治学态度和治学方法，努力为社会主义现代化建设服务。 2、在交通运输规划与管理学科领域内具有坚实而宽广的基础理论和深入系统的专业知识。深入了解本学科的发展趋势、动向和学术前沿。在交通运输系统规划、交通运输管理、智能运输系统和交通安全等方面具有从事创造性科学研究能力，有严谨求实的科学态度，具备本学科学术带头人的基本素质。 3、至少掌握一门外国语，能熟练地阅读本专业的外文资料，具有一定的外文写作能力和进行国际学术交流的能力。 4、具有健康的体魄和良好的心理素质。 三、研究方向 本专业主要研究方向： 1、交通运输宏观决策与运输系统优化 主要研究交通运输系统合理结构，系统规划理论及方法，交通运输经营决策，投资决策及其经济效益，交通运输系统需求预测理论和方法。 2、运能资源配置与利用 主要研究现代运输需求分析及运输流的运动规律，运输固定设备与活动设备的合理组配，
2014年宁夏下半年公务员考试职位表 序号招考单位部门职位 职位 代码 招 考 人 数 资格条件 备注 专业要求 学历要 求 学位要 求 政 治 面 貌 基层工 作最低 年限 其他条件 1 自治区民政 厅 办公室秘书002001 1 中国语言文学类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 2 自治区党委 统战部 办公室科员001001 1 计算机类 本科及 以上 不限 不 限 两年 有网络维 护工作经 验 3 自治区国土 资源厅 土地管理业务 处室 科员004001 2 土地资源管理、资源环境 与城乡规划管理、土地规 划与管理、土地利用与规 划 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 4 自治区人力 资源和社会 保障厅 机关处室 综合管理 一 003001 1 经济学类、财政类、统计 类、人力资源社会保障类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 5 自治区人力 资源和社会 保障厅 机关处室 综合管理 二 003002 1 法律类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年
6 自治区国土 资源厅 地质矿产业务 处室 科员004002 2 地质学、采矿工程、区域 地质调查及矿产普查、煤 田地质与勘查技术、非金 属矿产地质与勘查技术、 构造地质学、地质工程、 勘查技术与工程、资源勘 查工程、水文与工程地 质、工程地质勘查、环境 地质工程、矿山地质、矿 山资源开发与管理、矿产 普查与勘探、地质灾害与 防治技术 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 7 自治区食品 药品监督管 理局 机关处室科员一005001 1 医疗器械工程 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 8 自治区食品 药品监督管 理局 机关处室科员二005002 1 食品科学与工程、食品质 量与安全 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 9 自治区科协机关部室科员007001 1 不限本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 10 自治区安全 生产监督管 理局 机关处室科员006001 1 化学工程与工艺或应用 化工技术类专业 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年限男性 安全生产事故 现场处置 11 自治区物价 局 价格监督检查 与反垄断局 科员008001 1 会计学、审计学、财务管 理 研究生 及以上 硕士及 以上 不 限 两年 12 自治区物价价格成本调查科员008002 1 会计学、审计学、财务管研究生硕士及不两年
2019年公务员考试常识题库及答案 公务员考试常识会经常考到各种知识，考生复习知识的同时也需要进行试题练习进一步巩固知识，以下就由本人为你提供公务员考试常识题库帮助你练习提分。 2019年公务员考试常识题库(一) 1、某区公安分局就户籍管理有关事项向位于本行政辖区内的某大学发文，应使用的公文文种是( )。 A、通知 B、请示 C、指示 D、函 2、公文的语言应当( )。 A、诙谐幽默 B、古朴典雅 C、庄重规范 D、华丽流畅 3、公文主送机关是指( )。 A、收文机关中级别最高的机关 B、比发文机关级别高的收文机关 C、需要了解公文内容的机关 D、对公文负有办理或答复责任的机关 4、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用( )。 A、请示 B、函 C、批复
D、报告 5、以下公文用语不含歧义的一项是( ) A、本区新建三座一千平方米的教学楼 B、此案涉及四个课题组成员 C、本项目有三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研 D、贵单位接到通知后，请迅即办理。 2019年公务员考试常识题库答案 1、答案： D 解析： 公安分局和大学不存在隶属关系，应该用函。函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。故正确答案为D。 “请示”，是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种问题的请示，请求批准某种事项的请示。 “通知”，是适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员的一种公文文体。 “指示”，是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示具有较强的指导性、政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。 2、答案： C
知识点 1、企业战略——总体战略、经营战略、职能战略 2、总体战略①按战略攻守型分为——进攻型、防御型、撤退型 ②按与竞争对手抗衡的方式——成本领先、差异化、集中化 3、企业控制手段——预算、统计分析、专题报告和分析、审计、经营审核 4、战略推进——循序式、跳跃式、迂回式 5、运输企业规章——责任制度、专业管理制度 6、规章制定原则——科学性、协调性、群众性 7、定额基本形式——工时定额、产量定额 8、现场调查方法——询问调查法、现场观察、实验法 9、组织运输生产过程的要求——连续性、平行性、协调性、均衡性 10、合理运输的要素——运输距离、时间、费用、方式、环节 11、网络图——事项、工序、线路 12、物资消耗定额的制定方法——技术计算、统计分析、经验估计 13、订货点采购方法——定量订货法、定期订货法 14、ABC分析法来源于帕累托的人口管理理论。 15、市场细分的方法——单一变量因素法、多变量因素组合法、系列变量因素法 16、企业分销策略——密集策略、选择策略、独家策略 17、成本控制方式——反馈控制、现场控制、前馈控制 18、企业文化产生于美国，源自日本的管理经验，兴起于20世纪80年代。 19、CIS企业识别系统包括——理念识别系统、活动识别系统、视觉识别系统 20、企业形象的功能——识别功能、管理、传播、应变、协调、文化教育功能 简答论述 1、企业战略目标制定的原则 ①关键性原则。要求企业确定的战略目标必须突出企业的重要性问题和全局问题。 ②可行性原则。确定的战略目标必须保证能够如期实现。 ③定量化原则。要使目标具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。 ④一致性原则。要求总目标和分目标之间互相协调，长期目标和短期目标之间协调一致。 ⑤激励性原则。制定战略目标既要有可行性也要考虑先进性，这样才能挖掘出人的潜能。 ⑥稳定性原则。战略目标一经制定和落实，就必须保持相对稳定，不可朝令夕改。 2、运输企业管理基础工作的内容 ①标准化工作。就是对运输企业的各项技术标准和管理标准的制定、执行和管理工作。 ②定额工作。是运输企业各类技术经济定额的制定、执行和管理工作。 ③信息工作。是运输企业进行经营活动和进行决策、计划、控制所必需的资料数据的收集、处理、传递、储存等管理工作。 ④计量工作。是指计量检定、测试、化验分析等方面的计量技术和管理工作。 ⑤规章制度。是对生产技术经济活动所制定的各种规则、程序、章程和办法的总称。 ⑥职工教育和培训。 ⑦现场管理。 3、现代企业管理制度的内容 ①具有正确的经营思想和能适应企业内外环境变化，推动企业发展的经营战略。 ②建立适应现代化生产要求的领导制度。 ③拥有熟练地掌握现代管理知识与技能的管理人才，并拥有良好素质的职工队伍。 ④有一套符合本企业特点、保证生产经营活动高效运行的组织机构和管理制度。 ⑤在生产经营各个主要环节普遍地、有效地使用现代化管理方法和手段，建立起比较完善的电子计算机管理信息系
城市交通战略与策划 摘要：通过对城市的远景战略策划，从而对一个城市在社会发展战略和空间布局发展作出一个长远的总体部署。 关键词：发展情况、挑战与机遇、战略与策划 ABSTRACT: Base on the city 's long-term strategy and planning, thereby to a city in the social development strategy and the spatial layout of development to make a long-term overall deploy. KEY WORDS：Development, challenge and opportunity, strategy and planning 中国的城市正处于快速发展的时期，经济的腾飞让人欢呼雀跃，然而传统的 交通结构和分布已经不能适应现代交通发展的需求。而这种不适应症状在我国的大城市尤显严重，例如：交通堵塞、管理不善、交通设备不足、交通服务不足、交通结构不合理、环境污染等。这一系列的问题若不能几时得到有效的解决，将会导致一系列的的问题，阻碍我国经济发展的持续快速。 怎样对城市交通进行科学、合理的策划是目前最迫切的需要，下面将由几个方面开始阐述。 一、中国城市交通的发展情况 自改革开放以来，中国的经济市场快速起跑，经济的腾飞带动城市的发展，居民的出行方式呈现了需求多元化，方式个体化的特征，平均出行次数大幅提高。首先是由于工作需求导致的出行，而工作的需求又分为正常的上下班、文艺或业务的交流。正常的上下班会导致交通的一些时段压力剧增，而文艺或业务的交流由于不定期出行特征而对交通的影响不大。再次，我国机动化出行率呈现直线上升的趋势，我国汽车保有量由2001年的1802万辆到2009年的6300万辆，整整提高了6倍，如今我们已经是仅仅次于美国的第二汽车市场。然而汽车时代来得太快，我们的准备严重的不足，整个社会，包括城市规划、燃料供应、道路建设、停车场建设以及汽车文化、售后服务等各方面都没有做好准备。并且燃油供应压力、环境保护压力、以及严重的交通拥堵和停车难，对刚刚迈进门槛的中国汽车社会带来巨大挑战。最后是关于城市交通的投资，中国各个城市的交通投入主要还是通过政府拨款和银行贷款，社会资金的投入还是很少，所以投入非常有限，而且交通结构也不合理，特别是表现在道路建设在公共交通的投资比例偏低，投资效益缺少系统的配合导致效益没有有效的发挥。
河南公务员2014年招聘职位表 用人单位职位代 码 职位名 称 拟录 用人 数 资格条件 备注 专业 学历、 学位 年龄工作经历 省纪委派驻机构210101 副主任 科员以 下 8 法律 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 3年以上 基层工作 经历 省国家保密局210201 主任科 员以下 1 计算 机 硕士研 究生以 上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省保密技术检查中 心（参照公务员法管理单位）210301 主任科 员 1 法律 博士研 究生 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210302 主任科 员 1 计算 机 博士研 究生 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部关心下一代工作委 员会办公室（参照公务员法管理单位）210401 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部大学办公室（省委老 干部局教育处）（参照公务员法管理单位）210501 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部活动中心 （参照公务员法管理单位）210601 主任科 员以下 1 不限 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历
省直属机关老干部休养所（参照公务员法管理单 位）210701 主任科 员以下 2 不限 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210702 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 中共河南省委台湾工作办公 室210801 主任科 员以下 1 计算 机类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210802 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 民建河南省委员会210901 主任科 员以下 2 计算 机类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 民进河南省委员会211001 主任科 员以下 1 经济 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省高级人民法院211101 主任科 员以下 4 法律 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历211102 主任科 员以下 1 财会 金融 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 郑州铁路运输中级法院211202 主任科 员以下 1 财会 金融 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下211201 主任科 员以下 3 法律 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 郑州铁路运输法院211301 科员 3 法律 大学本 科以 18周岁 以上、
等闲识得常识面，千挑万选是华图 上海华图黄花萍 万众瞩目的2019年上海公务员考试即将开始，你是不是还在公考的大海之中默默摸索着靠岸的方向呢，现在，就给你一个成功上岸的机会，上海华图带你直击上海公务员考试大纲，遍揽考情，把握考点，成功开启公考之门！ 许多考生闻“常识”色变。他们对老师说：“常识没有规律可言，我决定考试放弃常识部分！”上海华图专职老师告诉大家：“放弃常识就等于放弃行测哟，放弃行测也就等于放弃上考呀！” 一、直击考纲，预言考情 上海公务员考试常识部分包含两部分，即行测卷的第四部分和第五部分，其中第四部分叫做常识应用能力：主要测查报考人员对有关国情社情的了解程度、公共管理的基本素质等，涉及政治、法律、管理、经济、科技、人文、生活等方面的基本常识及其应用；第五部分叫做综合分析能力：主要测查报考人员综合运用政治、法律、管理、经济等社会科学知识进行分析判断的能力。每年的题量都是行测科目中占比最多、最重，题型也是比较特殊的不定项选择题，即四个选项中至少有一个是正确的，多选、少选、错选都不得分。这也是诸多考生最头疼的地方。 年份题型（常识）题量（常识）总题量（行测）占比 2018（A/B）单选+不定项45 135 33.3% 2017（A/B）单选+不定项45 135 33.3% 2016（A/B）不定项50 140 35.7% 2015（A/B）不定项50 140 35.7% （此表据考生回忆）据此表可知，常识在上考行测卷中题量分布较重，三分天下占据一壁。因此绝不可以掉以轻心，随意放弃。2018年常识共45道题。其中，第四部分常识应用能力仍为单项选择题，题量为25道；第五部分综合分析能力仍为不定项选择题，共5篇材料分析，题量为20道。因此，上海华图常识老师预计2019年的常识题量和题型会基本保持不变。 二、把脉考点分布，切中命题方向
企业战略管理案例及参考答案 (2011版期末复习指导) 1. 针对房地产市场的现状，房地产为内知名人士任志强有独到之处，观点之一是：“我没有责任替穷人盖房子，房地产开发商只替富人建房” 理论依据：本来商品房市场就是“富人”的市场，对低收入家庭的“穷人”而言，能花自己的钱买房的都是“富人”，在中国现在的发展阶段中，最低价位的汽车也同样只是给富人的消费品，普通大众和低收入家庭中的“穷人”是无能力消费的，甚至高级的化妆品与高级的名牌衣物同样都是面对“富人”市场的，“穷人”就更无能力进入商品房市场了。在住房问题上的“穷人”与“富人”只有一个收入划分的标准，就是是否是列入国家提供社会保障补贴的低收入家庭，还是超过国家规定的低收入标准应购买商品房的中高收入家庭。尽管各地这一标准不同，但这就是“穷人”与“富人”的标准。自然所有的商品房都是满足中高收入家庭富人生活消费需求的商品，而非“穷人”的消费商品。有了国家文件中早已明确的“穷人”与“富人”的标准，我们又何苦不承认这样一种事实，又有什么不能承认商品房是为满足富人消费的商业行为的理由呢？商品房市场是中高收入家庭“富人”的市场是无可置疑的。“穷人”不应买房，应由国家提供社会保障解决住房问题。 问题： （1）从企业战略的角度来看，任总的观点是否正确？ （2）如果你作为一个房地产商，针对“穷人”，是否应为他们建房，建什么样的房？ （3）根据上述资料，你认为目前的房地产市场大致分几类？ 参考答案： （1）有正确的地方，即战略必须针对一定的市场领域，企业的发展必须靠利润来支撑。（6分） （2）应当为他们建适合他们消费水平的房屋，如经济适用房，廉租房以及小户型结构紧凑、功能多样的房屋，尽可能降低成本。（8分） （3）大致分为高端市场（即别墅、公寓）、普通商品房、经济适用房、简易房市场。（6分） 2．悦来企划有限公司（以下简称企划公司）是悦来集团公司（以下简称悦来）控股的子公司，注册资本为600万元。自1998年设立以来，企划公司一直赢利，净资产收益率为20%左右，年创税后利润200万元以上，营业收入年增长率为30%左右。然而，就是这么一个既赢利又在发展的公司，2004年被悦来悄无声息地关闭了。 原因很简单，用悦来创始人的话说：“悦来创办企划公司的初衷，是期望企划公司能够开展管理咨询、企业策划业务，借此提升悦来整体形象。悦来的主业是汽车零部件，净资产收益率在10%以上，悦来不缺钱。悦来创办企划公司，不是要企划公司赚钱，经营油条烧饼也能赚钱，但悦来集团公司不赚这个钱。” 实际上，企划公司开展的是广告业务，特别是户外广告业务和宣传画册的发行业务。企划公司每年的董事会上，悦来总部都一再强调企划公司要开展管理咨询业务，并向企划公司施压。企划公司为了开展管理咨询业务，2001年引进了某名牌大学的博士，2002年还撤换了公司总经理，但管理咨询业务仍没能开展起来。由于连续6年企划公司都没能开展管理咨询业务，悦来创始人只好下令关闭企划公司。 问题： （1）悦来从汽车零部件业进入新的管理咨询业，这是什么类型的多元化？ （2）企划公司一直赢利，悦来却关闭该子公司，这是为什么？ 参考答案： （1）这是一种不相关的多元化。（8分） （2）虽然赢利，但与集团公司的战略意图和目标不一致。虽然赢利，但不一定能形成长远发展的核心能力。虽然赢利，但管理难度将加大。（12分） 3. 如何以弱胜强 1989年，Intuit和微软直接碰撞。力量对比是：Intuit公司拥有50名雇员，年销售额1900万美元；微软公司拥有4000名雇员，同期收益8亿美元。挑起争端的原因是微软公司提出的兼并提议被Intuit否决后，微
（交通运输）企业物流管理 与运输管理
（交通运输）企业物流管理 与运输管理
物流企业管理 第壹章物流和物流企业概念 1、物流的概念 （1）物流的基本概念（清楚） 物流形成和发展过程（清楚） 从不同角度出发的物流分类（清楚） （2）物流的特征（清楚） 现代物流特点（清楚） 物流的地位和作用（了解） 2、物流管理 （1）物流管理的概念 物流管理定义（清楚） 物流管理的目标，物流管理的范围，物流管理的基本内容。（了解）物流信息分类（清楚） 现代物流管理的基本特征（重点掌握） （2）物流管理的关键环节（清楚） （3）供应链管理 供应链，供应链管理的概念（掌握） 供应链管理的层次，（了解） 物流管理和供应链管理的区别，延迟制造特点。（清楚） 3、物流产业 （1）概述
物流产业概念（重点掌握） 物流产业和物流活动，物流企业区别和联系，物流产业分类（了解） （2）物流产业规模，结构和绩效的概念及衡量指标（重点掌握） （3）物流产业的发展（了解） 4、物流企业 （1）物流企业概念（重点掌握） 及其分类（清楚） （2）物流企业的目标（掌握） （3）物流企业的职能，物流企业的基本任务（了解） 第二章物流企业管理的基本原理 1、物流企业管理概念 物流企业管理的性质（清楚） 物流企业管理的职能（重点掌握） 物流企业管理的主要方法（了解） 物流企业管理的演变（了解） 2、物流企业组织 物流企业管理组织结构的基本形态（了解） 传统的组织结构，功能集合型，功能独立型组织结构，壹体化的组织结构，物流于X公司组织结构 物流企业组织的设计（清楚） 物流企业组织的设计的基本原则组织机构的部门划分和物流企业的管理幅度和层次 现代物流组织管理创新体当下哪些方面（重点掌握）
2019年上海公务员工资待遇,上海公务员月 薪 上海公务员工资待遇,上海公务员月薪 实事求是讲，上海公务员收入是偏低的。目前的情况是，试用期4万-5万，科员7万左右，副科8-9万，正科10万(快要退休的正科估计能拿到11-12万)。这个数字绝对靠谱，没什么水分。而且是全部收入，包括所谓的福利。关于公务员工资，我觉得要考虑这么几点：1、公务员收入确实不能太高，高的离谱，否则人民群众意见大，不利于社会和谐;2、公务员收入也不能太低，尤其是要让年轻公务员能过上比较“有尊严”的生活，同时让他们能看到未来和希望，这样队伍才能稳定，工作才会有效率;3、公务员收入需要一定的参照，就是说，高或低需要有一个比较，和谁比，和什么比?我觉得至少应该是这样的： (1)人群：同等学历、同等资历、同等能力群体相互比较，取其中平均值作为参考。比如：本科工作6年、硕士工作3年、博士工作1年后。 (2)职业：效益中等以上的企业管理岗位; (3)物价：与CPI和GDP增速挂钩; (4)房价：这点尤其是对于年轻公务员要考虑，毕竟他们需要安居，才能乐业;现在的情况是不让他们申请经适房和廉租房，而他们收入与上海房价相距太遥远;政策制定时要避免已经有多
套房子的老公务员重复享受，造成年轻公务员享受的少。 (5)兄弟省市区的公务员收入：尤其是同等发展程度地区的比较。 公务员报到第三天——市级的待遇果然跟前人说的一样啊!昨天下午，人事处的同志把我们挨个叫上去解释工资待遇，薪酬是分两张卡发，一张月初发800多工资，一张月末发津贴，把啥能算的津贴都算上去了，包括什么6块钱的粮油补贴，共3000多，按副科的级别来发的，拿到手估计一个月4000多，果然市级单位很少啊!这转正了也不到6000.。。。。。全年只有一次奖金，据说几千块钱。坛子里争论的很多，不过自己进去了，证实了一下，果然大部分人说的都是正确的。最夸张的是，今天居然办公室有个同事还问我借钱，说啥信用卡还不上了。苍天啊，我才进来两天半!万幸的是，自己早已经有心理准备了，这得感谢坛子里的同学们。所以当人事同志笑问，有没有心沉到底啊?我很坦然很淡定的说，这些，我早就有心理准备的了。在此告诫后来者，如果是为了赚钱，考公务员绝对不是一条好路子。 我一直相信的呀，一般都是每月5K多转正，一年么8w左右，我们区的话工商税务多一点，其他么都差不多。本来就鱼与熊掌不可兼得，又想稳定又想高薪哪有那么好的事情，我们到现在都没通知报到来，等进去了以后看看有多少，估计么也差不多的。 晒一晒公务员的工资，让事实说话，我来晒一晒工资单：我研究生毕业，3年工作经验，第一年入职公务员，试用期工资打八折，分为两块，一块是很复杂的乱七八糟的所谓正份工资，一块是津贴，即所谓的大头。工资：职务岗位工资：410，级别薪级工资：416，物价补贴：6工作性津贴：808(这里打八折)，
2014年山东公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试 2014年山东公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论2013年国 家公务员招考信息汇总 2013年国家 公务员考试 招考公告 2013年国家公务员考 试报考指南 2013年国家公务员 考试报考流程详解 2013年国 家公 务员 考试 职位表 2013年国家公务员考试公告深度解读 2013年国家公务员公共科目考试大纲 2013国家公务员考试行测大 纲深度解析及应考策略 2013年国家公 务员 考试招录 机关联系方式 2013年国家公务员考试专业类别对照表
部门名称用 人 司 局 机 构 性 质 机构 层级 职 位 属 性 职 位 名 称 职 位 简 介 职位代码 考试 类别 招 考 人 数 专 业 学 历 学 位 政 治 面 貌 基 层 工 作 最 低 年 限 ‘ 三 支 一 扶 ’ 大 学 生 西 部 志 愿 者 大 学 生 村 官 特 岗 计 划 教 师 无 限 制 是 否 组 织 专 业 考 试 面 试 人 选 与 计 划 录 用 人 数 的 确 定 比 例 其他 条件 备注 水利部黄河水利委员会东 平 湖 管 理 局 梁 山 黄 河 河 务 局 国 务 院 系 统 参 照 公 务 员 法 管 理 事 业 单 位 县 （区） 级及 以下 普 通 职 位 （ 非 小 语 种、 非 西 部 地 区 职 位） 财 务 科 财 务 管 理 承 担 财 务 管 理、 会 计 核 算 和 财 务 报 告 编 报 等 工 作 '110100500 1 市 （地） 以下 综合 管理 类和 行政 执法 类 1 会 计 学、 金 融 学 本 科 及 以 上 学 士 不 限 无 限 制 否 3: 1 具有 相应 学历 的毕 业证 书和 学位 证书 单位所在地：济 宁梁山 水利部黄河水利东 平 湖 管 理 局 梁 国 务 院 系 统 参 照 县 （区） 级及 以下 普 通 职 位 （ 非 小 工 程 管 理 科 工 程 承 担 工 程 建 设、 工 '110100500 2 市 （地） 以下 综合 管理 类和 行政 1 水 利 工 程、 土 木 工 本 科 及 以 上 学 士 不 限 无 限 制 否 3: 1 具有 相应 学历 的毕 业证 书和 学位 单位所在地：济 宁梁山