16、《保密与竞业限制协议》
保密与竞业限制协议
甲方：
乙方：
年月日，甲乙双方签订了劳动合同。现在，就乙方保守甲方商业秘密以及离职后竞业限制的相关事宜，甲乙双方经友好协商达成如下协议：
一、商业秘密的范围
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于下列内容：
1）技术信息，主要包括技术方案、工艺流程、组织设计、技术指标、历史数据、技术档案、计算机软件、数据库、配方、图纸、样品、模具等等；
2）经营信息，主要包括财务信息、营销计划、客户资料、销售渠道、采购渠道、投资方案、投标报价等等；
3）甲方依法（如在签约过程中知悉的对方的商业秘密）和依约（如技术实施许可合同）应承担保密义务的事项和信息。
二、乙方的保密义务
1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密义务。甲方的保密制度没有规定或规定不明确的，乙方也应当尽到充分的谨慎和注意义务，防止除本协议双方之外的任何第三方以任何手段获取甲方的商业秘密。
乙方在甲方任职期间，除了履行职务需要之外，乙方承诺，非经甲方同意，不以任何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不得在履行职务需要之外以任何方式自己使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。
2、在乙方不论由于何种原因离职之后，乙方仍须对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务。乙方承诺并保证，非经甲方同意，不以任何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不以任何方式自己使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。
3、在乙方任职期间以及无论由于何种原因离职之后，对于甲方的商业秘密，乙方始终负有保密义务，没有时间限制。
三、乙方的返还义务
1、乙方因职务或工作的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。
2、乙方应当在离职或甲方要求时，返还全部记录着甲方商业秘密的所有载体。
3、当记录着甲方商业秘密的载体是乙方自备的，且商业秘密无法从载体上消除或复制时，乙方在返还这些载体时，甲方应当给予相当于载体本身价值的经济补偿。若商业秘密可以消除或复制，甲方可以对载体记录的商业秘密进行复制，并消除原载体上的记录。甲方不必为此向乙方支付任何费用，乙方也不必将消除记录后的载体交给甲方。
四、知识产权及专有技术
1、乙方承诺：乙方在任职期间内，执行甲方任务过程中或主要利用甲方物质条件所研究、开发、发明、创造或改良的一切技术成果（包括知识产权、专有技术），均归甲方所有，但乙方依法享有署名权。除履行甲方职务需要外，未经甲方书面同意，乙方不得自己使用、许可他人使用或与他人共同使用上述技术成果。
2、乙方同意：在乙方任职期间及无论由于何种原因离职后，应甲方的随时要求，乙方应立即将与上述技术成果（包括知识产权、专有技术）有关的所有文件、资料以及任何形式的记载交还给甲方，并协助甲方在中国境内外办理一切申请和法律保护手续，以使甲方获得或维持对上述技术成果（包括知识产权、专有技术）的合法权利。同时乙方应按照甲方要求，以保护甲方权利为目的，协助甲方完成甲方所需要的相关事宜，甲方应对乙方之协助进行相应的奖励，但该奖励不是乙方履行协助义务的前提或条件。
五、竞业限制
1、无论由于何种原因劳动合同解除或终止后两年内，乙方不得到与甲方生产或经营用类产品或从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，乙方也不得自己或与他人合作生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或从事同类业务。
2、乙方的竞业限制期限为两年，自劳动合同解除或终止之日起计算。竞业限制的地域为。在竞业限制期间内，甲方应于每月月底前向乙方支付当月的竞业限制经济补偿，经济补偿标准为人民币元/月。甲方逾期支付竞业限制经济补偿的，应按照银行同期存款利率支付利息。
3、在竞业限制期限内，甲方随时有权书面通知乙方免除其竞业限制义务。甲方发出书面通知之日，双方的竞业限制权利义务关系消灭。乙方无须再承担竞业限制义务，甲方也无须再支付竞业限制经济补偿。
4、乙方违反竞业限制约定的，应向甲方一次性支付违约金元人民币。违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，乙方仍须进一步赔偿。
六、本协议为甲乙双方于年月日签订的劳动合同的附件。本协议中的所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。
七、本协议自甲方盖章且乙方签字之日起生效，一式两份，双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日