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职业健康全套管理制度、操作规程、责任制

职业卫生管理制度

二0一三年十月

目录

1.职业危害防治责任制度总则 ---------------------------------------------------- 3 1.1总经理职业危害防治职责 ----------------------------------------------------- 4 1.2安环部经理职业危害防治职责 ----------------------------------------------- 5 1.3选厂经理(矿山部经理)职业危害防治职责 ----------------------------- 6 1.4采区(车间)负责人职业危害防治职责 ----------------------------------- 6 1.5采区班组长职业危害防治职责 ----------------------------------------------- 7 1.6职业健康管理人员职业危害防治职责 -------------------------------------- 8 1.7爆破工职业危害防治职责 ----------------------------------------------------- 8 1.8班组长职业危害防治职责 ----------------------------------------------------- 9

1.9运输作业职业危害防治职责 ------------------------------------------------- 10

2.1从业人员职业危害防治职责 ------------------------------------------------- 10 2.2凿岩工职业危害防治职责 ---------------------------------------------------- 11 2.3矿井泵工职业危害防治职责 ------------------------------------------------- 12 2.4绞车工职业危害防治职责 ---------------------------------------------------- 12 2.4信号工、把钩工职业危害防治职责 ---------------------------------------- 13 2.5通风工职业危害防治职责 ---------------------------------------------------- 13

2.6维修电工职业危害防治职责 ------------------------------------------------- 13

3.1职业危害告知制度 ------------------------------------------------------------- 14 3.2职业危害项目申报制度 ------------------------------------------------------- 15 3.3职业健康宣传教育培训制度 ------------------------------------------------- 16 3.4职业危害防护设施维护检修管理制度 ------------------------------------- 17 3.5劳动者防护用品管理制度 ---------------------------------------------------- 18 3.6职业病危害因素检测、监测和评价管理制度 ---------------------------- 19 3.7从业人员职业健康监护档案管理制度 ------------------------------------- 20 3.8职业危害事故的处臵及报告制度 ------------------------------------------- 21 3.9职业健康应急管理制度 ------------------------------------------------------- 22 3.10职业健康奖惩制度------------------------------------------------------------ 24 3.11职业健康档案管理制度------------------------------------------------------ 25 3.12职业病防治工作自检自查制度--------------------------------------------- 27

3.13 建设项目职业卫生“三同时”制度 -------------------------------------- 32

4.1凿岩工作业岗位职业健康安全操作规程 ---------------------------------- 35 4.2机动车司机作业岗位职业健康安全操作规程 ---------------------------- 36 4.3把勾工(信号工)作业岗位职业健康安全操作规程 ------------------- 36 4.4爆破作业岗位职业健康安全操作规程 ------------------------------------- 37 4.5空压机操作工作业岗位职业健康安全操作规程 ------------------------- 39 4.6水泵工作业岗位职业健康安全操作规程 ---------------------------------- 40

4.7测风工作业岗位职业健康操作规程 ---------------------------------------- 41 4.8 主扇风机操作工作业岗位职业健康安全操作规程---------------------- 42 4.9维修电工作业岗位职业健康安全操作规程 ------------------------------- 45 4.10提升绞车司机作业岗位职业健康操作规程------------------------------ 46 4.11值班电工作业岗位职业健康安全操作规程------------------------------ 47 4.12装载机司机作业岗位职业健康安全操作规程--------------------------- 48 4.13破碎作业岗位职业健康安全操作规程------------------------------------ 49

1.职业危害防治责任制度总则

建立健全各岗位、各职能部门职业健康安全管理职责是保证公司安全生产的必备条件,为明确各责任人员及各责任部门的职责,落实公司安全生产主体责任,依照《安全生产法》和《职业病防治法》规定,特制定本责任制度,本制度适用于公司各级各部门。如有违反本制度所规定的条款,将依照本矿规定的职业健康安全奖惩办法进行奖惩。如未按照本制度尽到安全监管责任和应尽义务,出现工作失误和失职的行为,将依照《职业病防治法》的相关规定予以处罚和追究责任。

一、建立健全本单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、岗位职业健康安全管理职责

依照《安全生产法》《职业病防治法》规定成立了专门的职业健康安全管理机构,设臵了专职管理人员,现已形成一套较为完整的安全生产管理体系,为落实各级安全生产职责,已相应制定了主要负责人、分管负责人、管理人员以及各职能部门及各岗位的职业健康安全管理职责,以消除职业危害因素和危害,保障职工生命财产安全。

二、制定相应的职业健康安全管理制度和各岗位职业健康安全操作规程,保障企业有序发展

完善修定职业卫生管理制度,落实企业职业健康管理责任,实施职业危害管理各岗位操作规程,是规范和指导所有从业人员安全生产行为的必要手段,也是企业长足发展的重要途径之一。

三、加大职业健康安全投入,提高企业技术水平和装备,改善职工工作环境,按标准发放个人防护用品,预防和减少职业危害事故。

1.依照国家有关规定从工资总额中每月提取5%作为安技措费,用于改善从业人员劳动条件。提取和专项支出要专帐处理,专款专用。

2.采用先进的安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产科技保障水平。

3.按规定对安全设备设施进行定期检测检验。

4.为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并监督教育其按规定配戴使用。

5.为从业人员足额交纳社会工伤保险。

6.按职业卫生标准要求,制定相应的预防职业病的措施计划,减少职业危害。

四、强化从业人员教育培训,全面提高从业人员素质

1.公司主要负责人参加省、市级职业健康资格培训,考试考核合格后持证上岗。

2.职业健康安全管理人员参加省市级职业健康管理资格培训,考核

合格后持证上岗。

3.特种作业人员参加市级考核、复审,考核合格后持证上岗。

4.从业人员除参加公司三级教育,充分了解和熟悉本岗位工作环境和操作技能外,每年必须进行8学时的职业健康教育培训后,方可上岗。

五、依照《职业病防治法》要求,积极开职业危害因素检测和评价,持续保持良好的安全生产环境

1.积极配合安监部门,依照标准和时间要求,进行检测和评价,并按照整改意见和要求进行整改,逐步达到符合标准的作业环境。

2.依照要求聘请有资质中介部门,按照规定的时间标准进行检测、评价,并将结果报安监部门备案和向职工公布。

3.根据安监部门和中介部门提出的问题和建议,及时整改,持续保持符合国家标准的安全生产环境。

六、加强职业危害作业场所管理,防止发生职业危害事故

(一)我矿职业危害作业场所有:

1.爆破作业场所;2、凿岩作业场所3、提升运输系统作业场所;

4、车辆运输作业场所;

5、选厂磨选岗位;

6、维修作业岗位。

(二)根据易发生危害及人身安全以及易发生职业危害因素的场所,制定了《职业危害事故应急救援预案》,对职业危害因素实施监控管理。

七、依法上报和处理职业危害事故

企业如发生职业危害事故,要按规定程序及时上报当地卫生行政部门和安监部门,并做好事故抢险救援,妥善处理事故善后工作。

八、制定职业健康应急救援预案,并做好应急救援演练

组织编制符合本单位实际情况的职业危害事故应急救援预案,建立事故应急救援组织和应急救援队伍,配备应急救援器材,并与就近的医疗卫生机构签定应急救援协议,每年进行一次矿山职业危害事故应急救援演练。

1.1总经理职业危害防治职责

1、对本单位的职业健康安全负总责,直接领导本单位的职业健康安

全管理机构人员开展安全管理工作。认真贯彻执行党和国家的有关职业健康安全的方针、政策和法律法规。

2、在新建、改建、扩建项目中,遵照和执行职业健康“三同时”规

定(同时设计、同时施工、同时投入使用),设计评审、设施竣工验收报安监部门备案。

3、每年组织、编制并组织实施职业病防治计划和实施方案。负责审

批制定各项安全生产管理制度和安全生产职责,并督促贯彻执行。

4、定期组织职业健康隐患排查,对本企业存在的职业危害因素及时

组织分析,制定整改措施,落实责任人员、资金和时间,确保整改到位。

5、依照《职业病防治法》的规定,对职工进行安全教育培训。

6、发生事故时,要及时组织事故调查、分析、研究,并查明事故发

生的原因,拿出具体处理意见和整改措施,及时如实按有关规定向卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告事故情况。

7、按国家规定提取安全生产技术措施费用,并专款专用。设臵职业

健康管理机构,配备合格专职管理人员。

8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。制定职

业危害事故应急救援预案,并组织实施。

9、审定安全生产奖惩有关事项。

10、检查和指导副职及各职能科室的职业健康工作,与履行安全

生产职责情况。

1.2安环部经理职业危害防治职责

1.协助总经理抓好职业卫生工作,对本企业的职业卫生安全负直接领导责任,具体领导和支持专业部门开展工作。

2.组织领导职业卫生方面的安全检查,落实整改措施,及时解决生产中存在不安全问题,组织实施上级有关职业卫生方面的规定和技术规范。

3.按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和事故隐患,拟定改进措施并组织落实。

4.检查选厂、矿山部、采区及各班组长的职业卫生工作落实情况。

5.负责全公司职工的安全生产教育培训、考核。

6.对本单位安全负全面责任,组织制定本单位的安全生产技术标准与职业卫生预防措施、安全奖惩等,并对落实情况负责。

7.负责协调、检查、评比、落实各部门、采区的安全生产工作。

8.负责劳动防护用品的使用、审批、管理等,并制定防范措施。

9.协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项负责贯彻落实。

10.组织编制年度安全生产计划、安全生产技术措施,职业病年度防治计划和实施方案并组织实施。

11.协助矿长组织定期的安全生产检查,对查出的各类安全隐患,制定整改措施,并限期检查落实。

12.每周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

13.协助总经理组织安全生产事故、职业危害事故的调查、分析、处理、拟订改进措施,并组织落实。

14.负责编制应急救援综合预案和应急演练计划,并组织实施。

15.负责组织职工安全生产教育培训,总结推广先进经验,奖励先进班组和个人。

16.检查安全生产管理员、职业健康专职管理员职责履行情况。

1.3选厂经理(矿山部经理)职业危害防治职责

1.在总经理领导下,负责全矿的职业卫生法律法规、技术标准、行业标准的落实,以及企业职业卫生管理制度、职业病危害防治计划、职业病预防措施、岗位职业健康操作规程的制定编制和公布工作作业。

2.按照《职业病防治法》要求,组织进行检测和评价。

3.协助总经理组织本矿所发生的安全生产事故和职业危害事故处理和调查、隐患事故的检查和处理,采取有效措施组织安全生产。

4.会同安环部搞好全矿安全技术培训,提高职工的技术、素质和安全生产素质,组织落实各工种的岗位责任。

5.组织审批职业病防护设施大、中修定计划,并制定相应的安全措施,在安全措施不完善时,不能批准组织检修。负责审定各采区班组内部例行常规性检修、特殊性检修、安装等项工作的安全措施,并组织检查落实情况。

6.新上项目严格执行职业健康“三同时”制度。

7.负责提出对使用新设备采用、新技术、新工艺、新材料、试制新产品过程中的安全技术措施。

8.审定生产、技术规章制度和主要工种岗位的职业健康安全操作规程。

9.发生职业危害事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,同时报告上级职业卫生行政部门和安监部门,必要时召集矿山救护队,事故处理完毕后,要按照“四不放过”的原则,认真分析总结经验教训,制定防范措施。

1.4采区(车间)负责人职业危害防治职责

认真贯彻执行有关职业健康安全方面的方针、政策和法律法规,对

采区职工的职业健康负直接责任。

1.在计划、布臵、检查、总结安全生产工作的同时,把职业健康纳入计划一并贯彻落实。

2.经常检查采区的生产场所是否符合安全生产条件和环境卫生

的要求。

3.及时提出采区的安全技术计划和职业病防治计划,报矿领导审批后组织实施。

4.制定符合国家规定的采区年度职业病防治计划和实施方案,并组织实施。

5.发生职业危害事故时,应立即采取措施组织抢救,并立即向上级有关部门报告,配合相关部门对事故进行调查,分析事故原因,制定改进措施,并写出书面报告,在调查分析过程中,任何人不得隐瞒或弄虚作假,更不得隐瞒不报。

6.把职工安全、劳动保护、生产作业环境卫生工作列入重要议事日程,做到“五同时”。

7.负责组织提出修改、完善采区安全管理制度及各岗位职责的建议,对采区规章制度的健全和各岗位职责落实负责。

8.严格执行三级安全教育规定,每年定期对职工进行8个学时的职业教育培训、考核,考核不合格者不准上岗作业。特种作业人员要持有安全操作资格证方可上岗作业。

9.每月组织一次安全生产检查,发现不安全问题,要制定整改措施,落实隐患整改计划。

10.每周主持召开一次安全生产会议,分析、考评安全生产工作。

11.严格执行劳动防护用品发放标准,指导、检查从业人员劳动防护用品配戴、使用。

12.建立健全安全值班制度,做到24小时有人管安全。

13.检查各班组长及各专、兼职安全管理人员安全生产职责执行情况。

1.5采区班组长职业危害防治职责

1、认真执行安全生产法规和职业健康安全岗位操作规程,对本班组的职工安全、健康负责。

2、经常检查本班组职工正确使用机械设备的安全装臵,与个人的安

全保护用品配戴使用情况。

1.负责本班组新职工上岗前的安全教育,并检查本班组所有人员安全技术操作规程的遵守情况。

2.有权拒绝矿级领导下达的不符合安全生产条件的指派,杜绝违章指挥。

3.如发生职业危害安全事故,要立即报告,并协助上级领导搞好事故调查、分析,提出整改措施和建议,在调查、分析中,要实事求是,不得弄虚作假和隐瞒不报。

1.6职业健康管理人员职业危害防治职责

在矿级领导的直接领导下,负责全矿作业场所职业卫生安全方面的检查、职业危害因素检测过程的检查以及检测评价结果公布情况的检查,

对落实情况负责。

1.职业健康管理人员必须经上级安监部门进行培训考核,经考试、考核合格后持证上岗。

2.有权监督检查采区作业人员各项规章制度和操作规程的贯彻

落实情况,对违章作业行为有权制止。

3.经常检查职业病防护设施、设备、工作环境,发现问题及时解决或采取临时控制措施,检查督促班组人员正确配戴使用劳动保护用品。对查出的事故隐患有权提出处理意见。

4.根据生产任务和安全动态,提出安全要求及措施意见。有权参加工程设计、作业规程的审查。

5.发生事故时,必须亲临现场,协助有关领导组织抢救。有权参加工伤事故和安全生产方面的违规、违纪的调查分析,做到“四不放过”。

6.认真做好安全检查的记录和有关材料的管理工作。

1.7爆破工职业危害防治职责

1、认真执行安全生产的各项规章制度,模范遵守安全操作规程,对

本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责。

2、放炮员必须经过县级以上安监部门、公安部门组织的培训,领取

放炮工作资格证,方可担任放炮工作,并持证上岗。

3、放炮后负责检查遗炮、瞎炮等情况,处理瞎炮时必须按作业规程执行,不得违章操作,未处理完的瞎炮,放炮员必须按规程要求在现场交接班。

4、必须用专用放炮工具进行放炮,放炮器手把要随身携带,放炮工

作不得由其他人员代替。

5、根据生产任务,生产环境和职工的情绪状况,具体布臵安全工作,

合理分配生产任务,对新调入的工人进行现场安全教育,指定专人负责其在劳动中的安全,未经安全考试合格,不得让其正式上岗。

6、组织本班组工人学习安全生产规章制度和安全操作规程,并检查

执行情况。不违章蛮干,发现违章现象立即制止和处理。

7、要经常检查不安全因素,发现隐患及时处理,做到不安全不生产,

对解决不了的隐患,要采取临时防范措施,并及时上报处理。

8、组织开好班前会,分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。

9、发生事故要作详细记录,立即按规定上报,保护事故现场,并如

实向调查人员提供事故的有关情况。要组织全体人员认真分析,提出防范措施。

10、现场有班组长指定有经验和责任心强的人员担任放炮警戒工作,

担任放炮警戒人员按照班、组长指定的警戒地点作好警戒工作,在警戒期间,不得兼作其他工作或与其他人员闲谈。

11、放炮警戒工作期间,设好安全警戒人员,不得放任何人进行警戒

区。

12、只有得到指定警戒人员的班组长亲自通知撤岗后,才能撤除警戒。

1.8班组长职业危害防治职责

1.贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求,对班组职工在生产过程中

的安全和健康负责。

2.指导和督促职工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程,正确使

用设备和工具,要求职工按规定穿戴劳动保护用品。

3.负责对新工人、转岗、复岗人员进行组级安全教育,对不合格的工人,

不安排上岗工作。

4.每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达

到上岗作业的安全标准,未达到标准不能上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作和各项制度的行为坚决制止,班后总结安全,提出分析和奖惩意见。

5.指导和组织班组专、兼职安全员在和每班前会上根据生产任务、工作

环境和职工身体和思想状况等具体布臵安全工作。

6.检查维护安全生产设备和防护装臵,保证安全防护装臵灵敏可靠。

7.负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除。

8.发现工作面有异常现象,要立即停止作业。发生事故及时组织抢救,

保护好现场,并立即上报。

9.建立健全班组安全生产基础管理工作,做好各项安全生产记录。

10.指导本组从业人员熟悉和掌握本岗位工作知识。

11.按照爆破设计说明书,并结合现场实际情况进行钻眼定位。

12.工作中经常检查工作地点的安全情况,严格执行边帮、浮石管理制度。

1.9运输作业职业危害防治职责

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和本矿的安全生产规章制度,对职工在生产过程中的安全和健康负责。

2.把安全生产“五同时”贯彻到本单位工作的每个环节中,认真组织岗位安全检查,每周至少组织一次全面的安全生产大检查,分析一次安全工作,做到安全生产的经常化、制度化、标准化、不违章指挥、不违章行驶,并制止工人的违章行为,在安全与生产发生矛盾时,要及时采取措施,在保证安全的前提下,进行运输作业。

3.按时编制安全技术措施计划和职业危害防治计划,并负责组织实施,不断改善劳动条件与工作环境;组织制定运输车辆大、中、小修的安全措施,经本矿领导审查后,负责执行,并负责现场指挥。

4.组织对职工的安全教育和专业技术知识培训,未取得矿内机动车驾驶证的人员不得从事矿内运输作业。

5.发生安全事故时及时上报,并负责保护好现场,参与防范措施的制定和执行工作。

6.认真执行运输安全操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。

7.进行坡道运输时,教育职工严禁熄火、空挡、遛车。

2.1从业人员职业危害防治职责

从业人员是企业生存发展的主力军,又是落实“安全第一,预防为主"安全方针的直接责任人。为确保从业人员的健康及相关权益,特制定从业人员安全生产职责,望各岗位职工认真贯彻执行。

1.从业人员应严格遵守有关安全生产法律法规及本矿的规章制度。

2.从业人员在生产作业过程中,应当遵守本岗位操作规程,确保安全生产。为保持生产活动的良好秩序,有效避免、减少生产事故的发生,

从业人员应当服从正当、合理的管理。

3.从业人员在作业过程中,必须提高安全生产意识,按照规定和要求正确佩戴和使用防护用品。

4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职所需的安全

生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5.从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理员汇报,确保事故隐患或者其他不安全因素能够及时得到处理,防止和减少生产安全事故。

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场。

7.从业人员在生产作业过程中,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

8.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施,并对安全生产工作提出合理化建议。

9.从业人员应自觉维护本岗位生产设施、设备安全,发现问题及时、妥善处理解决,以确保人身、设备双安全,为企业长足发展做出贡献。

2.2凿岩工职业危害防治职责

凿岩作业技术性强,危险程度高,接尘危害性频率较多,直接关系职工的身心健康,为确保凿岩作业人员人身安全,特制定本职责。

1、凿岩作业人员必须经上级安监部门培训、考核取得安全资格证书后,方可上岗作业。

2、必须熟悉掌握本岗位设备性能和使用方法,熟知工作地点范围、

地质构造和水文地质情况。

3、工作前经常检查工作地点的安全情况,发现事故隐患应先排除后

生产。

4、开工前要按照爆破设计说明书要求,结合现场实际情况进行钻眼

定位。

5、坚持湿式打眼或配戴防尘口罩。

6、预量好钻杆长度,保证钻眼深度,并达到钻眼直、平、齐的要求。

7、发现工作面有异常现象,要立即停止作业,并向班组长汇报,采

取防范和处理措施。

8、使用钻具设备,发现有损坏现象应及时更换。

9、认真执行交接班制度,工作完后将钻具、风管、水管等设施,放

到安全地带,并向下一班交待清楚。

2.3矿井泵工职业危害防治职责

1、作业前必须配戴防尘口罩。

2、入井作业人员必须经上级安监部门培训、考核取得安全资格证书后,方可上岗作业。

3、矿井泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理,要会使用、会维修、

会保养、会排除故障。

4、要严格执行操作规程,保证设备正常运转,如遇到自己处理不了

的问题,立即报请有关领导处理。

5、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁、整齐,保持设备的

正常运转。

6、严格遵守交接班制度,不准擅离职守,更不准睡觉。

7、依照《应急救援方案》要求,在矿领导的直接领导下,做好防火、

水灾等准备工作。

8、积极参加矿及班组组织的各类培训及学习,通过学习,不断提高

业务理论知识和地下生产活动的自救、互救能力。

2.4绞车工职业危害防治职责

1、作业前必须配戴劳动防护用品。

2、作业人员必须经上级安监部门培训、考核取得安全资格证书后,方可上岗作业。

3、绞车司机必须严格执行操作规程操,作精力集中,严禁睡岗。

4、开车时,必须检查绞车开关、信号、防护罩、制动、卡子、钢丝绳滑轮等是否安全可靠,如有问题、及时处理,完好后方可开车。

5、熟悉矿规定的统一信号,听清信号无误后方可启动。禁止不是矿统一规定的其他形式代替信号。

6、保持绞车整洁卫生,运行中不得离开操作手把,不与别人交谈,注意绞车运行,出现操作机构失灵或其他意外紧急情况,应短电检查。没弄清原因、排除故障前,不准动车或开险车。

7、加强机房的安全保卫工作,及时填写和保存好各种记录,作到不丢失、不损坏。

8、按时对设备尽行维护保养。

2.4信号工、把钩工职业危害防治职责

1、作业前必须配戴劳动防护用品。

2、作业人员必须经上级安监部门培训、考核取得安全资格证书后,方可上岗作业。

1.作业人员必须严格执行操作规程及有关规章制度。

2.熟悉矿规定的统一信号,发出的信号准确清晰,按钮灵活可控。

3.及时清除作业区杂物,保持环境清洁。

4.检查矿车易损部位,超重、超高、超长、超宽或偏重,连接不良,不得发出开车信号。

2.5通风工职业危害防治职责

1、通风工必须经上级安监部门培训考试、考核后,持证上岗。

2、作业前必须配戴劳动防护用品。

3、通风工必须由精通本矿安全常识、责任心强、具有丰富的非煤矿山地下开采经验,并经过训练的人员担任。

4、通风工负责本矿井下通风、测风工作,要做到,通风系统管理,井下有足够的新鲜风量,消灭微风、无风作业现象。

5、通风工要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。每天的风量、风速、风质要在矿明显位臵公布。

6、认真抓好风机、风筒、风门、风墙、密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。坚持风量不足不生产,严防事故发生。

7、负责通风巷道检查,有问题及时汇报。

8、做到持证上岗,坚持现场交接班。

2.6维修电工职业危害防治职责

1.经安监部门培训考试合格后持证上岗,发现非电工作业人员从事电气

操作,以与制止。

2.对所辖区域电器设备和线路等的安全负责。

3.严格遵守安全规程和制度,不违章作业。

4.认真做好巡查和隐患整改工作,及时、准确的填写工作记录和规程的

表格。

5.架设临时线路和进行危险作业时,应完备审批手续,否则,应拒绝施

工。

6.上岗作业时按规定穿戴整齐劳保用品。

7.宣传机电安全知识。

3.1职业危害告知制度

一、告知的内容

1、职业健康规章制度

2、各岗位职业健康安全操作规程

3、职工劳动合同中阐明的职业病危害因素、防护措施和待遇

4、作业场所职业病危害因素检测评价结果

5、职业健康检查和职业病诊断结果

二、告知的方式

1、企业制定的规章制度和操作规程,经矿长办公会议研究决定后,在全体职工大会上告知,并在企业明显位臵公布;

2、劳动合同中阐明的职业病危害因素、防护措施和待遇的告知方式,在与职工签订合同前,由矿办公室告知;

3、作业场所职业病危害因素检测评价结果,由有资质的部门检测后,其结果在矿办公室门口挂牌告知;

4、职业健康检查和职业病诊断结果,由矿领导会同办公室负责人共同告知被检查人。

三、告知的责任部门

1、规章制度、操作规程由矿长办公会议研究决定后,由办公室以安全会议形式告知全体职工,并在企业明显位臵公布;

2、在与职工签订劳动合同前,由矿办公室将其职业病危害因素、防护措施和待遇,告知签订合同职工;

3、经有资质的检测部门对矿职业病危害因素进行检测,做出检测评价结果后,由职业健康管理小组向全体职工公布检测结果,并在企业明显位臵公布;

4、职工健康体检后,如有职业病患者,由职业安全健康管理小组组长通知本人。

3.2职业危害项目申报制度

一、职业病危害项目申报的主要内容是:

1、我单位的基本情况,包括单位名称、地址、电话、企业类型与规模、年产值及利税、建矿时间、职工人数、接触危害因素的人数等;

2、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;

3、产生职业病危害因素的生产工艺、生产技术、生产用原料和产品;

4、职业病危害防护设施,应急救援设施。

5、法律法规规定的其他内容

二、职业病危害项目申报要求:

1、按照规定的时间向县安监局申报职业病危害项目,申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

2、职业病危害项目,按照要求每年申报一次,。

3、新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

4、职业病危害项目申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后30日内向原申报机关县安监局申报变更内容。

5、本单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。

6、职业卫生管理小组应当建立职业病危害项目管理档案,对职业病危害项目实施监督管理,并应当按有关规定逐级汇总上报,接受县级以上安监部门监督检查。

3.3职业健康宣传教育培训制度

一、职业健康管理人员的职业安全卫生教育

1、企业法定代表人(矿长)应按照有关规定接受上级有关部门的培训教育,并进行有关职业卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度;工伤保险法律法规,安全生产管理职责、企业职业卫生管理知识及安全文化;有关事故案例及事故应急处理措施等项内容教育。

2、职业卫生技术人员教育内容包括:职业卫生管理方针、政策和法律、法规;安全生产责任制;典型事故案例分析;系统安全工程知识,基本的安全技术知识。

3、职业卫生管理人员教育内容包括:国家有关职业卫生的方针、政策、法律、法规和职业卫生标准;职业卫生管理、安全技术、职业卫生知识;工伤保险;职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序;有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。

4、班组长的职业卫生教育内容包括:职业卫生法律、法规、安全技术、职业卫生和安全文化知识、技能及本企业、本班组岗位的危险危害因素、安全注意事项;本岗位安全生产职责;典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。

二、特种作业人员的职业安全卫生教育,必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业;未经培训或考核不合格,不得上岗作业。

三、从业人员的职业卫生教育主要有新职工上岗前的三级教育、改变工艺和变换岗位教育、经常性教育。其培训主要内容包括:职业卫生安全健康法律、法规与标准;职业健康基本知识;职业健康管理制度和操作规程;正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;发生事故时的应急救援措施。

四、培训的对象与方式

1、新进矿职工的培训:矿部、车间、班组三级教育,培训教育时间不少于24个学时。

2、车间之间的职工调动教育:

3、车间内部的职工调动教育:

4、临时工的教育

5、定期教育。每年职业健康培训教育时间不少于8学时。

五、组织实施部门、经费保障

主要负责人、安全生产管理人员的教育培训由上级有关部门组织进行,企业职工的教育培训由矿办室组织进行。教育经费从安技费中列支。

3.4职业危害防护设施维护检修管理制度

1、职业危害防护设施必须符合技术规范要求,使用前将设备生产企业名称、型号、使用年限、职业卫生技术服务机构检测报告、等相关资料存档保存。(主扇风机、局扇、洒水降尘设备等)

2、定期对防护设施进行效果检测。防护设施在投入使用前经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定结果存入设备管理台帐。按照规定的时间对防护设施进行效果评价、检测,检测结果存入防护设施管理台帐。

3、建立防护设施管理责任制。(1)设臵防护设施管理机构,配备兼职防护设施管理员;(2)制定并实施防护设施管理规章制度;(3)制定定期对防护设施的运行和防护效果进行检查。

4、建立职业病防护设施管理技术档案。技术档案包括;(1)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);(2)防护设施检测、评价和鉴定资料;(3)防护设施的操作规程和管理制度;(4)使用、检查和日常维修保养记录;(5)职业卫生技术服务机构评价报告。

5、日常维护。对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素的控制效果。

6、知识培训和指导。按照上级相关规定及时对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。

3.5劳动者防护用品管理制度

1、矿办公室严格按照《职业病防治法》的相关规定对劳动防护用品的实施计划、审批、购买、验收、发放、使用进行监督管理,并对劳动防护用品的质量负责。。

2、采购部门所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准,必须有“四证”,即生产许可证、安全标志使用证书、产品检验报告和产品合格证,由办公室验收后方可入库。

3、防尘口罩、耳塞、风帽、手套等原则上每季发放一次。安全帽、安全绳、防水用品、防寒用品、电工防护用品,使用期满后,到办公室办理以旧换新手续。不到期损坏或丢失劳动防护用品者,须写出书面说明,由所在车间负责人核实签字,再到办公室申请补领,使用期限顺延。夏季和冬季的防护用品6月和10月各发放一次。安全生产科负责职工防护用品的使用、佩戴,对从业人员的使用、佩戴负责。

4、矿办公室负责劳防护用品的综合管理。统一建立管理台帐,详细记录姓名、工种、岗位可能存在的职业危害因素、使用防护用品名称、