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行业研究_华泰证券_章诚_机械:行业研究框架_20160624

华泰证券股份有限公司网上开户协议

华泰证券股份有限公司网上开户协议 甲方:华泰证券股份有限公司 乙方:____ 根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司开立客户账户规范》、《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规规章、规范性文件以及证券监管机关、证券行业自律组织、证券交易所、证券登记结算公司的业务规则、规定、指引(以下简称法规规则)的有关规定,就乙方使用华泰证券股份有限公司(简称华泰证券,即本协议甲方)系统进行网上开户事宜签订协议如下: 一、定义 如无特别说明,下列用语在《华泰证券股份有限公司网上开户协议》中的含义为: 1、"甲方":指华泰证券股份有限公司。 2、"客户"、"乙方":指自愿使用华泰证券数字证书进行网上开户的个人。 3、“数字证书”:指用于存放乙方身份标识,并对乙方发送的网上开户信息进行数字签名的电子文件。 4、"数字证书服务":指华泰证券借助互联网技术依托华泰证券网上业务平台为客户提供的使用数字证书的网络业务等服务; 5、网上开户,是指客户凭有效的数字证书登录华泰证券网上开户系统(https://www.doczj.com/doc/4718131307.html,)、签署开户相关协议后,华泰证券按规定程序为客户办理开户。 6、"本协议":指《华泰证券股份有限公司网上开户协议》。 二、网上开户风险揭示 乙方理解华泰证券已采取了有效措施保护用户资料和网上开户业务的安全,但网上服务存在且不限于下列风险,乙方表示清楚认识并愿意承担包括但不限于以下风险和损失: 1、华泰证券郑重提示:https://www.doczj.com/doc/4718131307.html,为华泰证券官方网站,https://www.doczj.com/doc/4718131307.html,为华泰证券统一指定用于办理网上开户业务的网站,95597为华泰证券全国统一客户服务电话,客户可登录以上网站、通过以上服务电话或到当地华泰证券营业部咨询、办理有关业务。请客户注意识别和防范,务必通过上述指定网站申请网上开户,避免轻信不法分子通过互联网发布的虚假信息,避免账号、密码、联系电话以及数字证书等个人信息泄露,否则因此导致的客户个人信息泄露、财产损失等风险将不得不由客户自行承担。 2、华泰证券从未授权任何机构和个人为客户提供网上开户服务,任何机构或个人擅自以华泰证券名义办理网上开户等相关业务的,均为非法经营,请客户注意识别。 3、由于网上开户是通过互联网技术和电脑技术来实现的,这些技术存在着被网络黑客和计算机病毒攻击的可能,同时互联网技术、电脑技术和相关软件具有存在缺陷的可能。如果用于证实客户身份的数字证书和密码被窃取,他人有可能仿冒客户身份在互联网上办理网上开户等业务从而给客户造成损失。 4、由于乙方提供的所有资料、填制或确认的申请表所载信息引起的法律后果,包括但不限于虚假身份、冒用他人身份、隐瞒有关信息、遗漏有关信息等所导致的一切后果(包括但不限于网上开户失败、乙方账户被限制使用等)将由乙方自行方承担。 5、客户使用网上开户服务过程中的数据传输可能因通信繁忙出现延迟,或因其它原因出现中断、停顿或数据错误,从而使得网上开户服务出现延迟、停顿或中断。请客户务必按照华泰证券指定的网上开户网站、三方存管银行网站提交姓名、身份证号、卡号、密码等验证信息,(银行网站地址请通过以下网址查询:https://www.doczj.com/doc/4718131307.html,),避免因通过仿冒网站、非法网站等泄露身份证号、银行账号、密码等个人信息而遭受损失。 6、乙方应通过拨打华泰证券统一客户服务电话95597进行资金账户密码设置(包括但不限于交易密码、资金密码、通讯密码等),请您通过系统自助完成密码输入设置,并严格注意账户密码安全,勿听信任何机构或个人请您告知密码的要求。 7、乙方成功提交开户申请并不等同于账户开通,甲方将统一组织客户回访确认乙方身份,乙方通过客户回访后方可开通并使用账户。网上开户及账户激活时所需的所有手机验证码将发送到客户开户时预留的手机号码,请客户确保此号码准确无

兴业证券2018年财务分析结论报告-智泽华

兴业证券2018年财务分析综合报告 内部资料,妥善保管 第 1 页 共 3 页 兴业证券2018年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2018年实现利润为65,326.91万元,与2017年的328,836.7万元相比有较大幅度下降,下降80.13%。实现利润主要来自于对外投资所取得的收益。在营业收入大幅度下降的同时经营利润也大幅度下降,企业经营业务开展得很不理想。 二、成本费用分析 2018年营业成本为零。2018年管理费用为456,839.41万元,与2017年的524,932.52万元相比有较大幅度下降,下降12.97%。2018年管理费用占营业收入的比例为70.29%,与2017年的59.52%相比有较大幅度的提高,提高10.77个百分点。在营业收入大幅度下降的情况下,管理费用没有得到有效控制,致使经营业务的盈利水平大幅度下降。要严密关注管理费用支出的合理性,努力提高其使用效率。 三、资产结构分析 四、偿债能力分析 从支付能力来看,兴业证券2018年是有现金支付能力的。企业负债经营为正效应,增加负债有可能给企业创造利润。 五、盈利能力分析 兴业证券2018年的营业利润率为10.25%,总资产报酬率为0.42%,净资产收益率为1.62%,成本费用利润率为14.11%。企业实际投入到企业自身经营业务的资产为8,156,440.98万元,经营资产的收益率为0.82%,而对外投资的收益率为8.64%。从企业内外部资产的盈利情况来看,对外投资的收益率大于内部资产收益率,内部经营资产收益率又大于企业实际贷款利率,说明对外投资的盈利能力是令人满意的。对外投资业务的盈利能力明显下降。 六、营运能力分析 兴业证券2018年总资产周转次数为0.04次,比2017年周转速度放慢,

证券经纪人工作计划

证券经纪人工作计划 20xx年即将过去,也是在这一年我踏入证券行业,选择了xx证券。从事证券行业是自己梦寐以求的愿望,我热爱这个行业,也相信自己可以胜任这份工作!20xx年即将来临,为了更好的做好的做好本职工作,特制定一年的工作计划。 一:证书考试 证券行业专业性很强,在券商集体转型创新发展之际,纯粹依赖传统经纪业务来获取业务收入面临很大挑战。20xx 年,我的目标是考取期货从业资格证,证券从业资格证要求的五门课程力争全部通过,完善自己的证券知识体系,为之后的职业要求打好基础。 二:日常管理 1. 营业部任务 作为基层营销人员要认真学习营业务统一安排的各项内部培训学习事项,积极完成营业务下达的各项创新业务指标,对外展示华泰证券良好的企业文化,做最具责任感的理财专家! 2. 团队任务 团队是整个营销业务链的关键执行部门。作为基层的营销人员,我们要按照团队经理的安排,做好渠道建设,拓宽业务渠道,挖掘更多有潜力的高净值客户群。听取团队经理的调度,具体执行分摊下来的业务指标。维护团队和谐,共

同打造最有竞争力的团队。 三:业绩目标 1. 开户数 上半年开户数达到40户,其中有效户达到15户以上。下半年开户数达到60户,其中有效户在20以上。力争全年开户数在120左后,有效户达到50。 2. 托管资产 托管资产是重要的考核要求,是硬性指标。20xx年上半年托管资产要求达到200万以上,全年力争托管资产达到600万。 四:职业目标 1.证券经纪人是最基层的营销人员,力争在完成业绩考核的基础上,一年内做到高级证券经纪人,力争年末达到证券客户经理级别的业绩要求。 2.认真学习创新业务,华泰营销人员全业务链。专业水准达到投资顾问级别。 xx 20xx-12-08

【财务分析】华泰证券网上证券交易分析系统使用帮助

【财务分析】华泰证券网上证券交易分析系 统使用帮助

华泰证券网上证券交易分析系统(专业版Ⅱ)使用帮助 第一章系统介绍 第一节功能简介 一、优选主站,最快行情 “华泰证券(专业版Ⅱ)”在全国各地具有很多行情主站,利用“优选主站”功能,用户就能选出此刻客户端到服务端状态最优的主站。用户可以根据自己的地域,上网速度的快慢,当前行情主站的繁忙程度等自由选择速度更快的行情主站,让操作更流畅。 二、资讯全面,形式多样 “华泰证券(专业版Ⅱ)”是一个强大的资讯平台,能为投资者提供文本、超文本(HTML)、信息地雷、财务图示、紧急公告、滚动信息等多种形式的资讯信息,能同时提供多种不同的资讯产品(如大智慧资讯、巨灵资讯等),能与华泰证券网站紧密衔接,向用户提供华泰证券网的各种资讯。而且个股资料、交易所新闻等资讯都经过预处理,让您轻松浏览、快速查找。丰富的资讯信息与股票的行情走势密切地结合,使用户能方便、及时、全面地享受到华泰证券全方位的资讯服务。 三、指标丰富,我编我用 “华泰证券(专业版Ⅱ)”预置了近两百个经典技术指标,并且为了满足一些高级用户的需求,还提供指标、公式编辑器,即随意编写、修改各种公式、指标、选股条件及预警条件。四、页面组合,全面观察 “华泰证券(专业版Ⅱ)”提供了大量的组合页面,将行情、资讯、图表、技术分析与财务数据有机组合,让您多角度、全方位地进行观察、分析,捕捉最佳交易时机。 五、财务图示,一目了然 “华泰证券(专业版Ⅱ)”将各种复杂的财务数据通过图形和表格的形式表达出来,使上市公司的经营绩效清晰地展示在您的面前。并可以在上市公司之间、板块之间做各种比较、

2020年券商竞争力比较研究报告

2020年券商竞争力比较研究报告 一、财富管理业务 (一)财富管理的内涵与未来趋势:买方投顾模式的打造是关键 “财富管理业务”是证券公司为个人客户提供的全方位服务,可理解为“零售业务”。全面财富管理和综合金融服务是证券公司战略转型的重要方向,本质上财富管理收入的决定要素包括个人客户规模、客户在券商的各项业务的资金规模、“管理”费率等,但上述“管理”为广义概念,包含的业务形式多样。 根据各家证券公司对于财富管理业务的划分,其包括1)传统的交易佣金收入;2)代销金融产品收入;3)融资融券利息收入和股票质押利息收入;4)投资咨询业务收入等。注意,证券公司的各类资产管理业务(直接的“代客理财”)被单独出来,称之为“投资管理”业务,与“财富管理”相独立。逻辑上,财富管理为投资管理引流并贡献增值服务。 我们定义了财富管理业务的收入口径:财富管理业务收入=手续费及佣金收入 - 证券承销业务净收入 - 受托客户资产管理业务净收入 + 利息净收入。头部券商的数据见图2。

财富管理业务收入的主要来源是经纪业务与信用业务,但我们认为代销金融产品业务同样值得重视。代销金融产品收入一方面本身具有较大的提升空间,另一方面是券商销售能力和服务能力在当前的重要体现。这种能力是未来财富管理转型的重要基础。数据显示,中信证券在这方面的优势最大。 “卖方投顾”转向“买方投顾”或是重要的发展趋势之一,率先获批基金投顾资质的证券公司具有先发优势。中信建投、国泰君安、华泰证券、申万宏源、银河证券成为了首批获得基金投顾业务试点资格的券商。试点券商将可以在公募基金领域接受客户的全权委托,根据与客户协议约定的投资组合策略,投顾可以代客户做出具体基金投资品种、数量和买卖时机的决策,并代客户执行基金产品申购、赎回、转换等交易申请。 基金投顾的落地意味着证券公司可实现对客户进行账户管理式的“买方投顾”。在这种模式下,券商主要赚取投资顾问费,以客户资产管理规模(AUM)为收费基准(而非交易或申赎),实现了券商与客户利益的真正绑定。以此为契机,券商将可实现收费模式多元化(如业绩提成),并为客户提供独立于保证金账户的财富管理顾问账户,进而允许有资质的投资顾问代理执行账户交易。

华泰证券营销人员定级

A-1单选题 1. 按证券的募集方式分类,有价证券可分为()。 1分已自动评判 B. 公募证券和私募证券标准答案:B 2. 比较下列证券投资基金,风险最大的基金是()。 1分已自动评判 D. 衍生工具基金标准答案:D 3. 从根本上讲,证券价格的高低是由该证券所能提供的()决定的。 1分已自动评判 D. 预期报酬率标准答案:D 4. 当股票的市场价格高于买入价格时,股票持有者卖出股票就可以赚取差价收益。这种差价收益称为()。 1分已自动评判 C. 资本利得标准答案:C 5. 证券经纪业务营销人员通过营销渠道,采取多种促销方式,与客户建立关系并促成交易的过程是()。 1分已自动评判 A. 客户招揽标准答案:A 6. 目前在我国A股账户不可用于买卖()。 1分已自动评判 B. B股标准答案:B 7. 我国《证券法》的核心旨在()。 1分已自动评判 A. 保护投资者的合法权益,维护社会经济秩序和社会公共利益标准答案:A 8. 在证券经纪业务营销中客户招揽的保证是()。 1分已自动评判 A. 客户关系建立标准答案:A 9. 华泰证券正式开业日期为()。 1分已自动评判 B. 5月26日标准答案:B 10. 目前全国证券从业资格考试每年定期举办几次? 1分已自动评判 D. 4 标准答案:D 11. 下列关于期货合约标准化作用的说法,不正确的是()。 1分已自动评判 C. 增加了交易成本标准答案:C 12. 下述投资策略中最不适合中小投资者参与的是()。 1分已自动评判 D. 利用申购赎回进行价差套利投资标准答案:D 13. 新股上市初期是指股票上市之日起__个交易日。 1分已自动评判 B. 10 标准答案:B 14. 在我国,()是指中国结算公司为申请人开出的记载其证券持有及变更的权利凭证。 1分已自动评判 C. 证券账户标准答案:C 15. 场外交易市场的价格决定主要方式为()。 1分已自动评判 C. 买卖双方协商议价标准答案:C 16. 证券市场监管的原则,不包括的原则有()。 1分已自动评判 D. 以自律为主原则标准答案:D 17. 根据客户的风险偏好,结合客户资产状况,可将客户类型分为三种类型,下列选项中不属于上述三种类型的是()。 1分已自动评判 A. 风险偏好型标准答案:A 18. 股利正式发放给股东的日期叫做()。 1分已自动评判 A. 派发日标准答案:A 19. 实行客户交易结算资金第三方存管制度后,证券投资者结算资金的存取方式是()。 1分已自动评判 B. 转账标准答案:B 20. 我国《证券法》规定,证券市场幕信息不包括()。 A. 公司已公开的资产重组的信息标准答案:A 21. 营销人员不得兼任客户代理人,发现营销人员兼任客户代理人,对该营销人员采取的处罚为()。 1分已

券商和做市商

券商:即是经营证券交易的公司,或称证券公司。在中国有申银万国、银河、华泰、国信等。其实就是上交所和深交所的代理商。 中国十大券商 2001年券商营业部平均业绩前十名 名次公司名称经纪价值量平均价值量 1 国通证券有限责任公司 653.84871 26.15 2 国信证券有限公司487.5208 24.38 3 广发证券有限责任公司 1274.1925 23.60 4 平安证券有限责任公司 459.0609 5 22.95 5 南方证券有限公司1576.0341 22.20 6 海通证券有限公司1915.7833 21.29 7 华泰证券有限责任公司 647.40978 20.88 8 国泰君安证券股份有限公司 2167.8466 18.22 9 中信证券有限责任公司 707.18175 17.68 10 申银万国证券股份有限公司1891.0237 17.51 2001年券商综合实力前十名 名次公司名称价值总量经纪价值量平均价值量 1 国泰君安证券股份有限公司 2548.63 2167.85 380.78 2 中国银河证券有限责任公司 2186.25 2174.31 11.95 3 海通证券有限公司1955.6 4 1915.78 79.85 4 申银万国证券股份有限公司 1937.61 1891.02 46.59 5 南方证券有限公司1819.43 1576.03 243.40 6 广发证券有限责任公司 1409.5 7 1274.19 135.38 7 华夏证券有限公司1334.94 1177.54 157.40 8 中信证券有限责任公司 827.87 707.18 120.68 9 国通证券有限责任公司 712.34 653.85 58.49 10 光大证券有限责任公司687.35 542.70 144.65

交易所回购业务介绍

交易所回购业务介绍

债券回购 一、回购 1、参与方 正回购:融入资金、出质债券 逆回购:融出资金、享有债券质权 2、沪深交易所的债券回购 质押式回购 国债回购(沪:204***、深:1318**) 企业债/分离债/公司债回购(沪:204***,标准券公用、深:无) 买断式回购 国债回购(沪:203***、深:无) 非质押式回购 企业债回购(沪:无、深:1319**) 【注:原沪企业债:202***在2008年10月13日停止交易】 二、回购交易 1、账户 A股股东账户 2、交易权限 逆回购(以资融券)无需签署协议,可以通过外围系统自助操作。 正回购(以券融资)业务客户必须到营业部签订

《债券质押式回购委托协议书》和《债 券回购交易风险提示书》后,开通质押 式回购权限。只能在营业部柜台通过柜 台人员操作,而且需要经过两级复核 (营业部经理和存管部) 3、交易规则 3.1、委托方式 正回购(融资)买入,逆回购(融券)卖出3.2、委托价格 按回购国债每百元资金应收(付)的年收益率报价,报价时可省略百分号(%)。 (1)价格变动单位 沪:0.005或其整数倍 深:0.01或其整数倍 (2)价格申报限制:买入不得高于即时揭示价10%,卖出不得底于即时揭示价10%。 3.3、委托数量 我司系统债券都是按张(面额100元)存放,按张委托。 沪:100手即1000张(10万元)的整数倍 深:1手即10张(1000元)的整数倍。 两市单笔数量不超过1万手即10万张(1000万

元) 4、回购到期日的计算 到期日=委托日+回购品种的天数(该天数以自然日计) 4.1、逆回购 可取日:到期日白天资金可用但不可取,到期日晚上清算后,下一个工作日资金可取。(如到期日是节假日,清算顺延到下一工作日进行,资金可取时间也相应顺延,如下表) 资金占用期:如GC003(三天回购),如下表所示,在周一、周五做,资金的占用期是3天,在周四做,资金的占用期是4天,在周二、三做,资金的实际占用期是5天。 周一周 二周三 周 四 周 五 周 六 周 天 下 周 一 下 周 二 委 托 1 2 3 可取 委 托 1 2 3 4 5 可取 委托1 2 3 4 5 可取

华泰证券股票知识

华泰证券股票知识 股市基础知识 A 股票 股票是股份证书的简称,是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。 B 股份有限责任公司 全部资本分为等额股份,股东以其持有股份为限,对公司承担有限责任。公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任。 C 股票代码 沪市A股票买卖的代码是以600、601或603打头 B股买卖的代码是以900打头 深市A股票买卖的代码是以000、002(中小板)、300(创业板)打头 B股买卖的代码是以200打头 沪市新股申购的代码是以730打头 深市新股申购的代码与深市股票买卖代码一样 股市专用名词: 1文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

1,报价单位 A股申报价格最小变动单位为0.01元人民币。如:您要买进深发展,填单的价格为:10.02元,而不能填10.002元。B股申报价格最小变动单位为0.001美元(沪市) 2,涨跌停板 每日市价的最高涨至(或跌至)上日收盘价的10%幅度 ST股,涨跌幅度为5% 3,一手 一手就是100股。股票买卖原则上应以一手为整数倍进行 但由于配股中会发生不足“一手”的情况,如10送3股,您有100股,变为130股,这时可以卖出130股。也就是说,零股不足“一手”可卖出。 4,连续竞价、集合竞价 集合竞价(9:15-9:25)主要产生了开盘价,接着股市要进行连续买卖阶段,因此有了连续竞价(9:30-11:30、13:00-15:00)。 集合竞价中没有成交的买卖指令继续有效,自动进入连续竞价等待合适的价位成交。深证交所电脑主机也在连续不断地将而全国各地的股民此时还在连续不断地将各种有效买卖指令输入到沪深证交所电脑主机,沪全国各地股民连续不断的各种有效买卖指令进行连续竞价撮合成交。 在深圳交易所上市的股票,在交易日14:57-15:00为收盘集合竞价阶段,通过集中撮合产生收盘价。 2文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

华泰证券营销人员定级公共练习答案

营销人员定级公共练习 答题人:王红伟考试总分:100.0 考试得分:7.0 判断题 客户资产管理合同中证券公司不得向客户承诺收益,但可承诺赔偿投资损失。 对错 考生答案:错回答正确 正确答案: 错 试题分析: 试题分数:(1.0) 当前得分: 1.0 判断题 经纪关系的建立只是确立了客户与证券经纪商之间的代理关系,没有形成实质上的委托关系。 对错 考生答案:对回答正确 正确答案: 对 试题分析: 试题分数:(1.0) 当前得分: 1.0 判断题 营销人员各系列内级别的调整应在本级别满6个月后开始,每6个月进行一次。

对错 考生答案:未答 正确答案: 错 试题分析: 试题分数:(1.0) 当前得分: 0.0 判断题 股票的市场价格一般是指股票在二级市场上交易的价格。 对错 考生答案:未答 正确答案: 对 试题分析: 试题分数:(1.0) 当前得分: 0.0 判断题 按照竞价原则,在证券买卖撮合中,价格较高的卖出申报优先于价格较低的卖出申报。 对错 考生答案:未答 正确答案: 错 试题分析:

试题分数:(1.0) 当前得分: 0.0 判断题 营销人员各系列之间转换升级时原则上只能从上一个系列的初等级做起,降级时根据下一个系列的各级业绩标准定级。 对错 考生答案:未答 正确答案: 对 试题分析: 试题分数:(1.0) 当前得分: 0.0 判断题 证券经纪商若不能以委托当日最有利的价格使客户的委托指令得以执行,将承担交易中的价格风险。 对错 考生答案:未答 正确答案: 错 试题分析: 试题分数:(1.0) 当前得分: 0.0 判断题 证券投资咨询机构的从业人员可以代理委托人从事证券投资。

兴业证券营销管理制度守则

精心整理兴业证券股份有限公司经纪业务营销基础管理制度 目录 第八章:各发展序列转换原则 第九章:营业部营销服务团队组织管理原则 第十章:营销服务人员的管理原则

第十一章:营销服务人员任职资格第十二章:营销服务人员薪酬待遇第十三章:营销服务人员的考核原则第十四章:营销服务人员人员招聘 附录三、应聘员工担保书 附录四、营销服务人员自评表 附录五、营销服务人员互评表

附录六、营销服务人员领导评分表 附录五、营销服务人员职级调整申请表 第一章:总则 规范 化、》(以 第三条:本制度为经纪业务总部管理营业部营销服务工作的基本法,各营业部应严格依据本制度进行制度建设及营销服务日常管理,营业部原有管理办法相关条款与本制度存在抵触的,应以本制度为准。 第四条:经纪业务总部负责对经纪业务系统的营销服务体系进行全面管理。经纪业

并共同为营业部营销服务体系的运营提供良好的后台支持。 第五条:各营业部经理、营销管理人员应严格遵守本制度相关原则,对营业部全体营销服务人员、营销团队进行全面的业务、绩效、培训、人事动态管理,为员工营销服务提供全面指导支持,提高营业部综合营销服务能力。 营销服务人员享有的权利及义务仅在合同期内,若本人离职或被公司辞退,合同解除,相应的权利与义务则中止。 第八条:各级营销服务人员应严格遵守证券行业职业道德与操守,不得从事法律法规及主管部门规章禁止的行为。营销服务人员违反法律法规、规章及公司、营业部

轻重给予警告、罚款、提前解除合同、开除等行政处分,触犯法律的,移送司法机关处理。 第二章:经纪业务总部营销服务管理原则 市场营销部督导人员:负责督促、检查、指导各营业部执行公司营销基本制度、营销方案及培训计划,推广营销活动,促进专业化营销体系的建立。 市场营销部培训人员:负责协助组织经纪业务系统的营销培训工作,建立经纪业务营销培训体系,指导营业部营销培训活动顺利进行。

兴业证券10

兴业证券股份有限公司 601377 二○一○年 社会责任报告 二零一一年三月

兴业证券股份有限公司2010年社会责任报告 一、前言 1.《兴业证券股份有限公司2010年社会责任报告》系兴业证券股份有限公司(以下简称“公司”)连续第三年编制社会责任报告,本报告介绍了2010年公司积极承担经济、社会和环境责任方面的活动及表现,真实、客观地记录了公司报告期内履行社会责任方面的重要信息。 2.本报告依据上海证券交易所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布<上海证券交易所上市公司环境信息披露指引>的通知》、《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》及《<公司履行社会责任的报告>编制指引》编制。本报告的内容符合指引中的有关要求。 3.本报告经公司2011年2月27日召开的董事会2011年第一次会议审议通过。 二、公司简介 兴业证券股份有限公司(601377 SH)是中国证监会核准的全国创新类证券公司和A类A级证券公司,经营范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、融资融券、证券投资基金代销和为期货公司提供中间介绍业务等。 兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部,1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司,2000年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求,改制增资并与兴业银行脱钩,更名为兴业证券股份有限公司,2010年10月13日在上海证券交易所挂牌上市。 经过20年坚持不懈的努力,兴业证券今天已发展成为拥有22个内设部门、3家分公司、55家证券营业部、3家控股金融子公司的大中型证券公司,基本搭建起涵盖证券、基金、期货和直接投资等四个专业领域的证券金融控股集团模型。尤其是近年来,兴业证券抓住市场机遇,取得优良的经营业绩,主要业务和经营指标居行业20位左右,综合竞争实力、抗风险能力和市场影响力持续提升,公

华泰证券使用帮助文档

华泰证券网上证券交易分析系统(专业版Ⅱ)使用帮助 第一章系统介绍 第一节功能简介 一、优选主站,最快行情 “华泰证券(专业版Ⅱ)”在全国各地具有很多行情主站,利用“优选主站”功能,用户就能选出此刻客户端到服务端状态最优的主站。用户可以根据自己的地域,上网速度的快慢,当前行情主站的繁忙程度等自由选择速度更快的行情主站,让操作更流畅。 二、资讯全面,形式多样 “华泰证券(专业版Ⅱ)”是一个强大的资讯平台,能为投资者提供文本、超文本(HTML)、信息地雷、财务图示、紧急公告、滚动信息等多种形式的资讯信息,能同时提供多种不同的资讯产品(如大智慧资讯、巨灵资讯等),能与华泰证券网站紧密衔接,向用户提供华泰证券网的各种资讯。而且个股资料、交易所新闻等资讯都经过预处理,让您轻松浏览、快速查找。丰富的资讯信息与股票的行情走势密切地结合,使用户能方便、及时、全面地享受到华泰证券全方位的资讯服务。 三、指标丰富,我编我用 “华泰证券(专业版Ⅱ)”预置了近两百个经典技术指标,并且为了满足一些高级用户的需求,还提供指标、公式编辑器,即随意编写、修改各种公式、指标、选股条件及预警条件。 四、页面组合,全面观察 “华泰证券(专业版Ⅱ)”提供了大量的组合页面,将行情、资讯、图表、技术分析与财务数据有机组合,让您多角度、全方位地进行观察、分析,捕捉最佳交易时机。 五、财务图示,一目了然 “华泰证券(专业版Ⅱ)”将各种复杂的财务数据通过图形和表格的形式表达出来,使上市公司的经营绩效清晰地展示在您的面前。并可以在上市公司之间、板块之间做各种比较、计算,还配以丰富的说明,让以前没有财务分析经验的投资者轻松地掌握这种新的强大的工具。 六、个性复权,简单方便 “华泰证券(专业版Ⅱ)”不仅提供向前、向后两种复权方式。还有“个性复权”只用输入一个时间,我们将以这一天的价格为基准对前后历次除权做复权。另外可以选择时间段复权,即仅对某段时间内的除权做复权。 七、智能选股,一显身手 “华泰证券(专业版Ⅱ)”有简单易用的“智能选股”,用户只用在需要的被选条件前面打勾即可轻松选股。还有“选股平台”,让您利用所有的100多个选股条件和200个技术指标,轻松编制各种选股条件组合。从而在一千多只股票中选择出自己需要的股票。 八、区间统计,尽收眼底 在K线图里能统计区间内的涨跌、振幅、换手等数据,能帮助您迅速地统计出一个股票在一段时间内的各项数据。而且还提供阶段统计表格,这样就能对一个时间段内的数据在不同股票之间进行排序、比较。 九、个人理财,轻松自如 在这里您可以轻松地对您的财务状况做出统计分析轻松掌握您目前每个股票的持仓成本、股票资金的比例、历史上每次交易的盈亏、总盈亏、帐户内股票资金总额的变动状况等个人财务资料。 十、超级盘口,内外分明 “华泰证券(专业版Ⅱ)”的超级盘口功能比分时走势图更加明细,把当天每一比成交的记录都清晰的展现出来,内盘外盘一目了然,有助于用户仔细分析,把握其中的机遇。

证券公司个人工作计划例文2021(通用版)

证券公司个人工作计划例文 2021(通用版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

证券公司个人工作计划例文2021(通用版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 20XX年即将过去,也是在这一年我踏入证券行业,选择了xx证券。从事证券行业是自己梦寐以求的愿望,我热爱这个行业,也相信自己可以胜任这份工作!20XX年即将来临,为了更好的做好的做好本职工作,特制定一年的工作计划。 一:证书考试 证券行业专业性很强,在券商集体转型创新发展之际,纯粹依赖传统经纪业务来获取业务收入面临很大挑战。20XX年,我的目标是考取期货从业资格证,证券从业资格证要求的五门课程力争全部通过,完善自己的证券知识体系,为之后的职业要求打好基础。 二:日常管理 1、营业部任务

作为基层营销人员要认真学习营业务统一安排的各项内部培训学习事项,积极完成营业务下达的各项创新业务指标,对外展示华泰证券良好的企业文化,做责任感的理财专家! 2、团队任务 团队是整个营销业务链的关键执行部门。作为基层的营销人员,我们要按照团队经理的安排,做好渠道建设,拓宽业务渠道,挖掘更多有潜力的高净值客户群。听取团队经理的调度,具体执行分摊下来的业务指标。维护团队和谐,共同打造最有竞争力的团队。 三:业绩目标 1、开户数 上半年开户数达到40户,其中有效户达到15户以上。下半年开户数达到60户,其中有效户在20以上。力争全年开户数在120左后,有效户达到50。2。托管资产托管资产是重要的考核要求,是硬性指标。20XX年上半年托管资产要求达到200万以上,全年力争托管资产达到600万。

华泰证券股份有限公司 合规管理制度

华泰证券股份有限公司 合规管理制度 (2013年3月修订) 第一章总则 第一条为加强公司内部合规管理,增强自我约束能力,实现持续规范发展,保障公司依法合规经营,防范合规风险,依据《中华人民共和国证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司合规管理试行规定》等法律、法规和规范性文件,制定本制度。 第二条本制度所称合规是指公司及其工作人员的经营管理和执业行 为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则(以下统称“法律、法规和准则”)。 本制度所称的合规风险,是指因公司或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。 第三条本制度所称的合规管理是指公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为。 第四条合规是公司所有员工的共同责任,公司推行合规经营、全员合规、合规从高层做起以及合规创造价值的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体员工的合规意识。

第五条合规是公司经营活动的组成部分。公司为合规管理提供物质保障和必要的人力、物力、财力和技术支持,确保合规总监及其他合规管理人员切实有效履行职责。 第二章合规管理的目标和基本原则 第六条公司合规管理的目标是通过建立健全合规管理机制,制定和执行合规管理制度,推动合规文化建设,实现对合规风险的有效识别和主动管理,增强自我约束能力,促进全面风险管理体系建设,保障公司的经营管理和所有员工的执业行为符合法律、法规和准则,切实防范合规风险,确保依法合规经营,促进公司的可持续发展,实现公司自身合规与外部监管的有效互动。 第七条公司合规管理的基本原则: (一)全面性原则。合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体员工,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个业务环节,确保不存在合规管理的空白或漏洞。 (二)主动性原则。公司及其全体工作人员在其经营管理和执业行为中应当主动执行合规制度,主动寻求合规支持;公司各部门、分支机构及其员工发现违法违规行为或和合规风险隐患时,应当主动、及时地向合规总监或合规管理部门报告;合规管理制度应当随着国家法律法规、政策制度等外部环境的改变和公司经营战略、经营方针、经营理念等内部环境的变化及时进行相应的修改或完善。 (三)独立性原则。合规总监和合规管理部门具有独立性,公司的股东、董事和高级管理人员不得违反规定的职责和程序,直接向合规总监和合规管

国金证券股份有限公司

国金证券股份有限公司 推荐挂牌业务内核小组成员名单

推荐挂牌业务内核小组成员简历 王晋勇先生,年出生,博士学位。现任国金证券股份有限公司副董事长。曾任北京市计划委员会工业处助理研究员,国家计划委员会产业经济研究所副研究员,中国证监会发行监管部综合处、发审委工作处副处长、处长,兴业证券股份有限公司投资银行总监、副总裁,国金证券有限责任公司副董事长。 姜文国先生,年出生,硕士学位,保荐代表人。现任国金证券股份有限公司副总经理。曾任光大证券有限责任公司投资银行部高级项目经理,兴业证券股份有限公司总裁助理,国金证券有限责任公司副总经理。 纪路先生,年出生,经济学学士学位。现任国金证券股份有限公司副总经理。曾任博时基金管理有限公司研究员,金信证券有限责任公司投资研究中心总经理,国金证券有限责任公司研究所总经理、公司副总经理。 肖振良先生,年出生,硕士学位。现任国金证券股份有限公司总经理助理、场外市场部总经理。曾就职于厦门市证券监督管理委员会、福建省企业顾问公司、兴业证券股份有限公司。 韦建先生,年出生,硕士学位,保荐代表人。现任国金证券股份有限公司场外市场部副总经理。曾就职于中国科技国际信托投资有限责任公司、中国科技证券有限责任公司、兴业证券股份有限公司。 廖卫平先生,年出生,学士学位,保荐代表人。现任国金证券股份有限公司上海证券承销保荐分公司内核运营部总经理。曾就职于广东恒信德律会计师事务所、兴业证券股份有限公司,具有注册会计师资格。 冯建凯先生,年出生,学士学位。现任国金证券股份有限公司上海证券承销保荐分公司资本市场部总经理。曾就职于兴业证券股份有限公司。 刘刚先生,年出生,博士学位。现任国金证券股份有限公司研究所研究总监。曾就职于金信证券有限责任公司研究所、华安基金管理有限公司。 李刚先生,年出生,学士学位,保荐代表人。现任国金证券股份有限公司上

金融行业就业前景方向分析

金融行业就业前景方向分析 从整体上看,金融行业一直都比较热门,其职业前景普遍看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据大数据的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到10万以上年薪者,不在少数。 就业状况一览 近几年来,中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。 就业方向一览 无论是本科毕业,还是硕士毕业,金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好,比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。 九类金融人才需求 目前国内金融市场,对金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、

结算、税务方面有经验)等九大类人才。 金融分析师(CFA):在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件,全球至今仅有3.55万人通过考试,而我国大陆,目前约50人拥有此资格,未来3年对CFA的需求量将超过5000人。 金融风险管理师:金融市场的不断发展,风险也随之迸发,在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下,国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理,提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下,掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。作为全球最权威的金融风险管理认证,FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力,也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。不少人因此报考FRM,学习风险管理知识,为了在金融圈中更好发展。 特许财富管理师:5年以上金融机构工作经验,有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域,其要求之高,很少人能通过。 投资管理人才:市场急需大量的投资管理人才,这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。 稽查监管人员:有能力胜任者,只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。 各类岗位职业发展路径 金融业中,各个岗位需要哪些经验?哪些技艺呢?职业发展路

华泰证券融资融券业务合同

华泰证券融资融券业务合同 篇一:融资融券业务的主要风险控制点和防范原则_华泰证券 融资融券业务的主要风险控制点和防范原则 华泰证券有限责任公司 融资融券是成熟市场普遍开展的一项常规业务,它是以授信的方式由证券金融服务机构向投资者提供融资和融券,提高投资者的资本杠杆,以增加资金供应,活跃市场交易。融资融券业务在提供新的证券金融服务模式和证券投资模式的同时,也完善了证券市场的定价机制,大大增强了证券市场资源配臵的功能。 目前,在我国开展这一业务面临的难点主要集中于资券来源、信用帐户、清算体系、风险控制、法律责任等诸多方面。在此探讨券商内部如何做好风险控制和防范工作。 国外融资融券的风险控制实践表明,券商能否建立一种 1 “制度规范健全,组织架构合理,系统保障可靠,权利职责清晰”的业务运营模式是其风险监控的要点。我们认为,从融资融券的主要业务流程看,以下环节的主要风险点尤其需要引起券商注意,必须建立相应的防范原则和控制措施,以保障融资融券业务的顺利开展。 一、基础准备 融资融券是把双刃剑,对收益和风险均有杠杆效应的放大作用。我国证券市场由于发育时间短、制度缺陷多、监管手段滞后、信用基础薄弱等原因,融资融券风险更为突出, 必须做好严密细致的先期准备工作。 1、制度规范。

制度先行是防范风险的重要手段。开展融资融券之前,应当对该项业务涉及的规则、程序等进行系统的策划和约定,除对一般性风险控制制度进行规划外,应重点拟订、规范融资融券风险控制规则。一般性风险制度规范包括证券公司的内部控制、市场准入、日常监管、组织机构的设臵、股东和高管的管理、基本业务规则、风险控制措施、客户资产的保护等一般性证券业务的风险控制。融资融券风险控制规范包括信用账户的开立、融资融券比例、担保品的收取、客户可买入卖出的证券种类、逐日盯市制度等融资融券经营与监管的最基本要素。 在具体执行时,法律法规或部门规章有明确规定的,根据 2 相应条款制定实施细则,对尚无明确规定的风险点,可根据国际惯例从严约定。 创新试点类券商普遍具有健全的一般性风险控制制度规范,有些券商已对国外融资融券制度规范做了充分细致的研究,为这一业务的开展奠定了良好的基础。 2、组织架构。 融资融券业务主要由经纪业务管理部门组织实施,在具体运作和风险控制上则涉及技术、财务、自营、风控、营业部等多个部门,业务交叉的地方较多,如不能很好地配合和 理顺,就会触发系统性风险。因此,券商需要成立专门的融资融券管理部门来协调有关方面的职能合作关系,保障每一个环节的有效动态衔接,把风险化解在萌芽之中。 我们认为,券商融资融券业务的组织架构应遵循“前中后台相互分离,相互制约,各司其职,协调配合”的原则。具体而言,营业部承担客户开发工作,处于业务领域的最前沿,是业务前台。总部融资融券管理部门负责业务的组织实施,承担融资融券契约批复、授信额度控制等核心职责,是业务中台。风险管理和财务部门

(管理与人事)兴业证券营销管理制度

兴业证券股份有限公司经纪业务营销基础管理制度 目录 第一章:总则 第二章:经纪业务总部营销服务管理原则 第三章:营业部营销服务人员发展序列 第四章:管理序列营销服务人员的工作职责 第五章:专业序列营销服务人员的工作职责 第六章:兼职培训序列人员的工作职责 第七章:兼职营销经纪人的工作职责 第八章:各发展序列转换原则 第九章:营业部营销服务团队组织管理原则 第十章:营销服务人员的管理原则 第十一章:营销服务人员任职资格 第十二章:营销服务人员薪酬待遇 第十三章:营销服务人员的考核原则 第十四章:营销服务人员人员招聘 第十五章:营销服务人员培训教育 第十六章:营销服务人员福利保障 第十七章:风险防范及违规处罚 第十八章:附则 附录一、营销服务人员劳动合同 附录二、应聘员工资料表 附录三、应聘员工担保书 附录四、营销服务人员自评表 附录五、营销服务人员互评表 附录六、营销服务人员领导评分表 附录五、营销服务人员职级调整申请表 第一章:总则 第一条:为了贯彻总公司打造“优秀的金融服务公司”战略性发展思路,结合“专业化、规范化、市场化”精神,特制定《兴业证券股份有限公司经纪业务营销基础管理制度》(以下简称本制度)。以促使在经纪业务系统内建立系统、完善、规范的综合营销服务体系,引入竞争、激励及淘汰机制,指导营业部通过专业化、规范化、市场化的管理和考核,提升员工价值、创造客户价值、提高公司的整体市场竞争力。 第二条:本办法适用于公司经纪业务营销服务体系中所有营销服务人员,营销服务人员按发展方向分为管理类、专业类及培训讲师类三个类型的发展序列,及营业部批准的兼职经纪人。第三条:本制度为经纪业务总部管理营业部营销服务工作的基本法,各营业部应严格依据本制度进行制度建设及营销服务日常管理,营业部原有管理办法相关条款与本制度存在抵触的,应以本制度为准。 第四条:经纪业务总部负责对经纪业务系统的营销服务体系进行全面管理。经纪业务总部市场营销部对各营业部营销服务体系的运营进行全方位的督促、检查与指导,并共同为营业部

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