实验中学教职工代表大会实施细则
第一章总则
第一条为了贯彻落实党的十八大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教
师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况，
制订本实施细则。
第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管
理体制的重要组成部分。
第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。
第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家
的法律，法规，围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维
护教职工的合法权益，促进学校的改革和发展。
第五条教代会的组织原则是民主集中制。
第二章教代会的职权
第六条审议建议权。听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。
第七条审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。
第八条审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费使用管理办法，以及其它与教职工有关的集体福利事项。
第九条评议监督权。评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人，校行政领导每年在教代会上作一次述职报告，主要职能部门负责人应代
表要求就有关问题作专题报告，对被评议干部可以进行表扬，批评，必
要时可建议予以嘉奖，晋升或予以处分，免职。
第三章教职工代表
第十条凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选为教代会代表。代表实行常任制，届满可连选连任。
第十一条教代会代表要体现代表性和群众性，教师代表应占代表总数的60%以上，青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。
第十二条学校党，政，工，团主要负责人一般应选为代表。
第十三条各年级，处，室根据学校代表分配名额，酝酿确定代表候选人，采取无记名投票方式进行选举，当选的代表必须经大多数人同意。
第十四条代表不履行义务或受党纪，政纪处分的，经所在代表组讨论，取消其代表资格，受刑事处分的撤消其资格。取消或撤消代表资格须书面报
告学校工会讨论通过。
第十五条教职工代表的权利：
一、有选举权，被选举权和表决权。
二、有提出提案，发表意见的权利。
三、有向学校和有关部门反映教职工意见和要求的权利。
四、有对教代会决议和提案落实情况进行监督的权利。
五、有对教代会工作提出批评和建议的权利。
六、因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出
申诉和控告的权利。
第十六条教职工代表的义务：
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线，
方针。政策和国家法律，法规，不断提高政治觉悟和民主管理
的素质与能力。
二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交
给的任务。
三、密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和
要求，做好群众工作。
四、模范遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本
职工作。
第四章教职工代表大会
第十七条教代会每三至五年为一届。每学年召开一至两次会议，每次会议须有三分之二以上代表出席方能开会，大会的选举，表决须有到会代表二
分之一以上同意方为有效。
第十八条教代会主席团成员必须是本届教代会正式代表，一般由党、政、工主要负责人及教师代表组成，设秘书长一人，主席团的主要职责是：主
持召开大会，领导大会期间的活动，研究需提交大会讨论、通过和决
定的事项，听取并综合代表意见，起草大会决议，主持大会期间选举、
表决等事项，处理与大会有关的其它问题。
第十九条教代会的主要议程：
一、校长作工作报告。
二、工会主席作工会和教代会工作报告。
三、行政有关负责人作专题报告。
四、教代会筹备领导小组作提案征集情况报告。
五、以代表组为单位，就会议报告、议案进行讨论、审议。
六、主席团在听取各代表组的意见后，对会议提案、决议、决定进
行修改，并向大会作出说明。
七、行大会选举或对决议、决定、方案、条例进行表决，宣布选举
或表决结果。
八、民主评议干部方案组织评议。
第二十条代表应认真履行自己的权利和义务，按时参加会议，确因重要原因不能出席，必须向大会请假。代表应重视收集和正确反映教职工的
意见和要求，认真讨论；积极发言，努力做好教代会交给的各项工
作。
第五章教代会的工作机构
第二十一条学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
第二十二条工会作为教代会的工作机构，其主要职责是：
一、拟定召开教代会的方案，提出主席团人选建议名单，会同有关
部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。
二、组织教职工选举教代会代表。
三、培训教代会代表，提高参政议政的能力和水平。
四、组织教代会工作小组检查监督大会决议和提案落实情况，教育
动员教职工落实教代会决议。
五、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。
六、听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉。
七、对学校违反教代会制度的行为，提出意见并要求改正。
八、做好教代会的资料档案整理和归档工作。
实验中学第五届教职工代表大会第三次会议
筹备工作方案
一、指导思想：
为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开实验中学第五届教职工代表大会。
二、筹备工作领导小组：
组长：杨儒斌
副组长：李茂金唐良美李德军余晓辉申玉琼
成员：刘华泽李昌耀张万平李传玺黄林霞刘志
各年级主任
会议秘书组：
组长：郭章淼
成员：曹红玻刘菊芳熊轶平
会务保障组：
组长：李德军
成员：陈建波程小剑
会议秘书组职责：
1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。
2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。
3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。
4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。
会务保障组职责：
1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。
2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。
3、负责大会接待工作。
三、筹备工作程序：
1、7月1日，由学校工会向教育局教育工会、学校党支部提出关于召开实验中学第五届教代会第三次会议的报告。
2、7月2日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。
（1）教代会代表产生比例：以年级组为单位，由教职工直接选举产生，教职工代表占全体教职工的30%，教师不得少于代表总数的60%。
（2）教代会代表条件：
a、必须是中国工会会员；
b、坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针政策，热爱教育事业，有较高的政治、业务素质；
c、关心和热爱工会工作，密切联系教职工，受到广大教职工的拥护，能够代表多人的利益；
d、具有一定的参政议政能力；
e、能够顾全大局，在关键时刻和重大政治原则问题上，能够站在党和国家立场上，是非分明；
（3）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。
（4）教代会代表名额分配：
七年级15人，八年级18人九年级20人
3、7月3日，组成实验中学第五届教代会代表资格审查小组。
组长：涂显亭
成员：郭章淼许庆国何向成
审查监利县实验中学第五届教代会代表资格
4、7月2日，向全校教职工发放《监利县实验中学第五届教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。
5、7月5日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。
（1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。
（2）通报本教代会筹备工作情况。
（3）宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。
（4）宣布大会主席团名单，举手表决，通过大会主席团名单。
（5）选举第五届教代会工会委员6人。
（6）通过决定大会其他事项。
四、召开教代会时间、地点：
1、时间：2011年7月8日
2、地点：学校电子报告厅
五、大会议程：详见大会日程安排表
监利县实验中学工会 2011年6月30日
实验中学第五届一次教职工代表大会日程安排
关于监利县实验中学
第五届三次教职工代表大会的请示报告
区教育工会：
为了进一步落实学校教职工主人翁地位，完善学校决策机制，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，在学校党支部的领导下，学校工会拟在2011年7月8日召开实验中学第五届三次教职工代表大会。
大会的主要议题是：
1、学校工作报告。
2、学校财务工作报告。
3、学校工会工作报告。
4、讨论通过学校相关制度。
5、民主评议学校领导、中层干部。
6、选举第五届工会委员、工会主席。
特此报告，请批示。
实验中学工会
2011年7月1日
实验中学第五届三次教代会预备会议程
主持：郭章淼
1、通报本次教代会筹备工作情况。
2、作代表资格审查报告。
3、宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。
4、宣布大会主席团候选人名单，举手表决，通过大会主席团名单。
5、选举第五届教代会工会委员、工会主席
监利县实验中学第五届三次教代会
主席团名单、代表名单
主席团名单：文大波秦国祥涂显亭
秘书长：郭章淼（兼）
代表名单：（共66人）
李美孝万丽朱丽高好安崔贞瑜易清邹红萍李萍胡红波
熊轶萍刘菊芳廖翔曹红波何相成姚齐福李爱华胡引红杨秋红
杨香枝杨芬冉秀梅曹美香姚四秀平厚芳吴红艳张芹郑婵媛
阚燕姜晓霞褚琼芳季梅胡亚梅章新陈曼子王爱娥叶中华
刘美华段敏吴洁李华兰李文君王越黄明丽刘丽萍张玲
杨儒斌赵训强余晓晖刘智胡文华唐善兰田金珍李艳红袁典志
蒋建华陶涛穆俊孙志翔李盛琼胡体柏退休教师代表：裴年成
2011年7月1日
实验中学第五届三次教代会筹备工作报告
各位代表：
大家好，我受学校教代会筹备工作领导小组的委托，在预备会上向各位代表汇报第五届三次教代会筹备工作情况。
我校教代会在上级教育工会的指导和学校党支部的领导下，通过全体教职工代表的共同努力，已逐步规范完善，教代会成为学校民主管理的基本形式，教代会制度成为学校管理体制中不可缺少的部分。教代会工作受到学校行政部门的高度重视，得到全体教职工的关注。为了进一步健全和规范我校教代会制度，使本次大会隆重、热烈、规范、有序达到预期目的，自学校第四届三次教代会后，学校党支部在2011年3月初就开始筹划，将大会的筹备工作纳入议事日程，召集党、政、工主要负责人进行专题研究。学校工会承担了大会的筹备工作，根据教代会规范程序进行了精心的部署和安排。
2011年3月10日，学校党支部召开会议，决定于7月8日召开第五届三次教代会，设立会议秘书组，会务保障组，提案组三个工作组，明确分工和各自职责，开展大会筹备工作。
现已完成以下筹备工作：
1、召开本次大会的请示报告，已于7月1日递交学校党支部和区教育工会批复。
2、7月5日上午，召开校长办公会，听取筹备工作的情况，汇报、研究大会议程。
3、已完成大会的筹备工作方案，确定了大会议程，进行了广泛的宣传发动工作，使本次大会召开受到了我校全体教职工的关注，做到了全员参与。
4、按照筹备方案安排，公示了主席团候选人名单。
5、发出了征集代表提案的通知，向大会代表发放了提案表，并进行了提案收集、整理、审核、立案工作。
6、拟定了提案，大会审议的各种议案。
7、准备了大会所需的各种报告，讲话稿。
8、做好了大会财经预算和大会所需的物资准备。
9、拟定了大会特邀代表和列席代表名单。
通过以上筹备工作，召开我校第五届一次教职工代表大会的条件已经具备，筹备工作领导小组同意根据大会日程安排按时召开大会。提请各位代表审议表决。
实验中学第五届三次教代会筹备工作领导小组
2011年7月8日
关于推选实验中学第五届教职工代表大会第三次会议
代表候选人的意见
经学校党支部研究，学校决定于2011年7月8日召开第五届教职工代表大会第三次会议。依据《工会法》，确定教职工代表候选人，推选教职工代表候选人原则：
1、兼顾各年级组、各处室；
2、兼顾老、中、青；
3、所选代表能代表所在年级组的教职工参与议事；
4、教职工代表占全体教职工的30%，教师代表不少于代表总数的60%。
依据这四项推选原则，现将代表候选人名额分配到各年级组，名额分配如下：七年级组20人，八年级组25人，九年级组30人。各年级组无记名投票产生教职工代表候选人。
监利县实验中学第五届教代会
代表资格审查报告
各位代表：
我受上届教代会主席团的委托，向大会报告第五届教代会代表资格审查情况。
经调整后我校第五届教代会正式代表共66名，列席代表3名，代表总数占学校正式教职工总数的30%，代表结构情况如下：
1、所有的代表都经过民主选举产生，体现了代表的群众性。
2、女代表26名，占代表总人数的65%。
3、专科以上学历代表36人，占代表人数的90%，中学高级职称2人，小教高级职称的32人，占代表人数的85%，体现了代表整体较高的文化素质和教育教学管理水平。
4、教代会代表名额按各年级在岗人员比例分配，各学科、各岗位的代表比例适当，符合代表的广泛性。
5、教代会代表中35岁以下代表8人，占代表总数的20%；35至50岁之间30人，占代表总数的75%；50岁以上2人，占代表总数的5%。符合老、中、青相结合的原因。
本次大会代表都是经过民主选举表决产生，符合教代会代表选举的程序。经审定所有的代表都符合教代会代表资格。
请大会审议表决。
开幕式议程
执行主席：郭章淼
（2011年7月8日上午）
1、大会开始，全体起立，奏国歌
2、介绍到会贵宾及特邀代表，宣布大会主席团名单。（主持人介绍）
3、致开幕词
4、贺辞
5、学校工作报告
6、财务工作报告
7、工会工作报告
8、提案工作报告
9、宣布休会
实验中学第五届三次教代会开幕词
实验中学副校长李茂金
尊敬的各位领导、各位代表：
今天，我校五届一次教代会隆重开幕了！我谨代表学校校委会对大会的隆重召开表示热烈的祝贺，向亲临大会的教育组领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！向出席本次大会的各位代表致以亲切的问候！
过去的第一年，在以秦校长为核心的校委会的领导下，在全体教师的共同努力下，学校紧紧围绕“依法治校促规范，强化管理促质量，科学发展创示范，锐意改革创品牌”的办学目标，形成了“严格、规范、高效、创优”的政风和“严谨、乐教、博爱、创新”的教风及“修德、向上、勤学、善思”的学风，学校管理日臻科学化、系统化、规范化，硬件设施更加完善，校园环境更加优美，办学理念不断创新，社会影响日益提高。学校先后荣获“全国书画教育先进单位”、“湖北省语言文字先进单位”、“荆州市文明单位”、“荆州市先进教职工之家”等称号。
各位代表，这次六届教代会的主要任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，总结2011年以来的工作成绩，根据学校发展实际，提出2012年的工作目标、工作任务，在提升民主管理、科学管理、精细管理、严格管理水平方面做文章，激励全校教师扎实工作，努力探索，为我校更加辉煌的明天，做出更多更大的贡献。本次大会的主要议程有：1、审议学校工作报告，2、审议学校工会工作报告，3、审议学校财务工作报告，4、审议学校提案工作报告。
各位代表，这次教代会的胜利召开，是我校政治生活中的一件大事，必将对学校的管理工作产生深远的影响，在我校发展历史上留下浓墨重彩的一笔。希望全体代表本着主人翁的态度，以高度的责任感与使命感，以饱满的热情积极参加这次大会，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为提升学校办学水平，为把实小建设成为充满生机活力、富有创新精神的一流学校做出积极的贡献。
最后，预祝大会圆满成功！祝各位领导、各位代表身体健康，工作愉快！
2011年7月8日
依法治校促规范科学发展创示范
——2012—2013学年度学校工作报告
实验中学校长秦国祥
各位代表、同志们：大家好！
学校教职工代表大会以贯彻落实党的十八大精神为指导，全心全意依靠广大教职工，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督职能，组织教职工行使民主权利，积极主动参与学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，大力支持学校改革和发展，维护学校稳定大局，为促进学校持续、快速、健康发展做出了卓有成效的工作，业已圆满完成了本届各项工作任务和议程。在此，我代表学校党支部、校委会和全体教职工向上届教代会的主席团成员和全体代表为大会近年来所做的工作和取得的成绩表示衷心的感谢！
实验中学第六届教职工代表大会的代表经全体教职工的充分酝酿和广泛发扬民主，根据合法程序会前已经选举出了54位代表。各位代表，你们肩负着法律赋予的权利，肩负着全校近300名教职工的重托，肩负着学校改革、发展和稳定的重任。这个身份既光荣，责任又重大，希望大家在今后的工作中，紧紧团结在学校党支部和校委会周围，紧紧围绕学校工作大局，依法履行职责，推进学校民主政治建设，团结协作，求真务实，开拓创新，为教职工、广大学生和家长服务，为学校新一轮的大发展服务。
实验中学第六届教职工代表在筹委会的精心组织和扎实工作下，顺利完成各项准备工作，今天在这里隆重召开。请允许我代表学校和大会组委会向各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以诚挚的感谢！
实验中学第六届教职工代表大会的工作目标是：全心全意依靠广大教职工，继续推进“依法治校促规范，科学发展创示范”的办学目标，大力加强教师队伍管理；着力强化以养成教育为重点的德育工作；全面实施素质教育，提高教学质量；强力推进改革创新，形成办学特色；努力加强学校标准化建设，促进教育均衡发展和教育公平。本届教代会的任务是：总结学校和工会一年的工作；干部述职和评议；向各位代表报告一年来学校的财务工作运行情况；后段的工作思路和
工作目标。
首先由我代表大会向各位代表作学校工作报告，请各位代表审议。
一、一年来的工作回顾
过去的一年，校委会站在学校发展的战略高度，统领全局，科学谋划。确立了“依法治校，强化管理，科学发展，锐意改革”的办学目标和“一切为了学生，办人民满意学校”的办学宗旨。在这一目标和宗旨的指导下，学校党支部和校委会率领全体教职工在上级领导的指示下，全面贯彻党的教育方针，锐意改革，勇于创新，顽强拼搏，乐于奉献，取得了一些可喜的成绩，促进了学校跨越式发展。
（一）取得的成绩
1、分线管理，进一步优化学校运行机制。
——进一步完善了岗位目标管理。去年暑期学校依据各种不同类别、不同性质和不同学科的工作性质实行签订岗位目标责任书，做到因岗定人、上岗有责，理顺了岗位目标管理关系。
——进一步加大了依法治校和民主管理的力度。过去的一年，学校狠抓“三乱”管理，征订资料和有偿家教的现象得到了遏制，办学行为得到进一步规范。学校着力推行“两制”，即民主评议管理制、校委会决策制，利用“师声、生声、民声”信息表集中收集和处理广大师生和人民群众的意见或建议，努力办师生和人民群众满意的学校。
——进一步规范了学校运行机制。建立和改革了各类会议、办公制度，使之更务实，效率更高。理顺管理关系，合理分工，形成了一套学校决策、任务执行、信息反馈、总结提高的完善、科学的管理网络。
2、积极推行教学改革，进一步提高教学质量。
——常规教学管理严格规范。教务处各项管理制度、职责、条例等达60多条，教学常规工作实行备课组两周一查制和教导处月查制，纳入教师实绩考核。
——教科研工作扎实有效开展。校本教科研活动“高效课堂”开展得有声有色，示范课、教研课、展示课坚持不懈，教师踊跃参加，“请进来，走出去”的教师培训工作卓有成效，外地学校和县内相关学校开展了形式多样的校际教学交流活动。
——课改工作稳步推进。自去年杜郎口一行后，教学线制定了切实可行的课改方案，课改活动落实到位，教学理念、教学观、人才观、教学方法和教学手段
得到进一步更新。今年5月，县优质化工程培训语文、历史两科在我校成功举行，这对我校的课改工作又起到了积极的推动作用。
3、以养成教育为重点，进一步强化未成年人思想道德建设。
——坚持不懈狠抓养成教育。做到每日一通报，每周一小结，每月一评比，强力推进养成教育，通过开展训练、评比和展示等活动，使学生的生活习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯、学习习惯和思想道德得到全面提升。
——坚持不懈狠抓月德育主题教育。学校着力推进德育工作常规制，形成一月一个教育主题的德育工作机制，德育工作计划周密、主题鲜明、目标明确、内容丰富、形式多样、组织得力、效果明显，如每学年九月份开展的“行为习惯养成月”、十月份开展的“爱国精神月”等活动，成效显著。
——坚持不懈狠抓德育载体工程。近年来，学校开展了阅读节、辩论会、演讲比赛、外出踏青等等各类丰富多彩的教育活动，拓宽了学生的视野，受到了社会各界的好评。
——坚持不懈狠抓校园文化建设。利用橱窗、黑板报进行定期宣传，进一步丰富班级和校园文化，着力加强人文文化建设，使学生在潜移默化中得到健康成长。
——坚持不懈狠抓班主任管理和班级管理。严格执行《中小学班主任工作规定》，强化班级管理，提高班主任的地位和待遇，要求班主任树立“八大意识”，即责任意识、大局意识、法规意识、公平意识、人本意识、团队意识、质量意识和竞争意识，充分调动班主任班级管理的积极性和创造性。对班级严格实行日常规量化考核制，通过文明班级、优胜班级流动红旗的评比，学生干部参与管理等形式，促进班级工作水平整体上台阶。
——坚持不懈狠抓校园环境的治理。学校卫生工作有了较大改善，乱扔乱丢现象根本好转，死角得到彻底治理，保洁工作良好。严格杜绝家长和闲杂人员进入学校，上、放学秩序井然，安全工作得到保障。
4、着力加强师德师风建设，全力提高教师队伍整体素质。
民族的希望在教育，教育的希望在教师。人的力量和创造力是无穷的，人的力量和创造力来源于内驱力。因此学校构建了以人为本，创建和谐校园的管理理念，从而调动广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
——大力加强师德师风教育，提高全体教师的职业道德水准。通过每学期定
学校教职工代表大会制度 中角镇九年制学校教职工代表大会制度 一、学校教职工（代表）大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。 二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。 三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。 四、教职工（代表）大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支审查批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选
举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60﹪.代表产生后，编成代表队（组）参加大会。根据需要可邀请领导干部、教职工和 其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。 五、在一般情况下，教职工（代表）大会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。 六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工（代表）大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。 七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5——8人，主持召开本届教代会的大会。
教职工大会负责人汇报材料 静海县良王庄乡中学张云溪首先欢迎各位专家莅临我校！下面就我校教职工大会工作做如下汇报： 教职工大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，我校教职工大会在党组织的领导下，紧密围绕学校中心工作，坚持教职工大会制度，认真执行教职工大会决议，保障了教职工积极参与学校民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工民主参与、民主监督的积极性，充分发挥了教职工大会的主渠道作用，为实现“为学生终身发展奠基，为学生人生之路导航，助每个学生获得成功”的办学理念和“办良王庄乡人民满意的教育”办学目标做贡献。 一、坚持教职工大会制度，充分发挥教职工的民主监督作用。 多年来，每一学期我校都要召开教职工大会，听取校长工作报告，审议和讨论学校工作计划，学校改革方案，发展规划，学校规章制度等重大事项。并由教职工大会审议通过，对于教职工队伍建设，制度建设，职称评定，先进评选，教学楼的建设，教职工生活福利等涉及教职工利益的重大问题，学校主动要求召开教职工大会，认真解读上级文件精神，公布学校草案，反复听取教职工意见，精心修改后进行民主表决，为学校重大事项的决策和方案的制定奠定了群众基
础，保障了各项工作的顺利进行。 二、坚持校务公开，构建长效机制，促进学校和谐发展。 校务公开是学校民主管理的一种重要形式，是教职工大会制度的延伸和发展。多年以来，我校认真做好校务公开工作，将基本覆盖学校各项工作的学校的办学理念，办学思想，学校收费的项目、依据、标准，涉及职工切身利益的重要事项，如教师出勤、教师调动等，学生评优，奖惩及其他涉及学生利益的事项等校务公开内容都要在校内长期公示。为保证公开内容的真实性，及时性和有效性，学校成立了校务公开领导小组，制定了校务公开实施方案，设立了校务“公开栏”，自觉接受广大师生和社会各界监督。通过富有实效的开展校务公开，增强了学校领导廉洁自律的自觉性，加强了学校管理工作的透明度，调动了广大教师工作的积极性，密切了干群关系，受到了师生的赞誉。 三、关心教职工生活，增强团队精神。 在行政领导的支持下，我们教职工大会还积极配合工会组织各种文娱活动，组织老师民主讨论节假日活动安排，丰富教职员工物质、文化、娱乐生活。学校运动会上，有老师们比赛的精彩画面、三八妇女节举办了踢毽比赛、由我校老师组成的法律法规知识竞赛代表队在县团委组织的比赛中 战绩不菲、每逢教师生日，学校都要为其准备生日蛋糕，节假日对退休老教师进行慰问、走访。每学年，安排教职工定
以人为本强化管理同建和谐校园 不忘初心砥砺奋进共谱教育篇章 ——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告 刘丹贵 （2018年1月24日） 各位教师、列席代表：（因全校只有18人，故均为代表） 大家上午好！ 从2017年12月下旬到现在，酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议，经过大会筹委会和全体教师的共同努力，今天在这里隆重召开了！这是关河小学历年来第一次召开的教代会，也是关河小学进行民主管理的一次大会，更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此，我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺！同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候! 今天会议的主题是：以人为本，强化管理，同建和谐校园；不忘初心，砥砺奋进，共谱教育篇章。 现在，我代表行政向大会作学校工作报告，敬请各位代表审议并提出宝贵意见。 过去两年工作回顾 2016年2月29日，受组织信任和重托，履新关河小学。两年来，在县教科体局正确领导下，在乡党委政府鼎力相助下，不忘初心，不辱使命，带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智，和谐共生”之校训，“团结、奋进、务实、创新”【校风】，“敬业、爱生、博学、
善教”【教风】，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，可圈可点，令人欣慰，倍感自豪！ 一、教学质量名列前茅。2016年春，全县五六年级统考，五年级居七责任区综合排名第2位，六年级居七责任区综合排名第1位，其中五年级数学、科学（邹伍）和六年级数学（刘建琼）共3科居单科第1名。2016秋，全县四六年级统考，皆获袁市责任区综合排名第2位，其中四年级语文（魏瑞仕）、科学（刘勇）、英语（钟存容）和六年级数学、科学（邹伍）共5科居单科第1名。2017年春，全县五六统考，五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位，六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠，其中，五年级数学、科学（熊小平）、英语（钟成容）和六年级数学（邹伍）共4个科斩获单科第1名。2017年5月，邻水实验学校初一招生，我校六年级18名学生被录取的就有3人，占 16.7%，其中1人获得奖学金。 二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、体育专职教师，为了考试，被迫聘请临时英语代课教师，不仅增加了学校的经济负担，还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课，但未曾老师去上过，全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题，学校通过多方努力，求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持，在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语（钟成容）、音乐（甘国春）专职教师，在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语（陈小燕）、数学（蒋琼）专职教师。同时又新分配了1名音乐（胡译方）、美术（刘旭升）专职教师。新鲜血液的注入，不仅协调了我校男女比例和年龄结构，还保证了我
关于xxx召开教代会的请示 局教育工会、校党支部： 我校教职工代表大会的筹备工作基本完成，拟于10月12日在我校会议室召开正式会议。 特此请示，请批复。 此致 敬礼 xxx 2017年9月30日
xxx 教代会筹备领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx xxx
2017年10月8日xxx教代会教职工代表方案 一、教职工代表人数定为85人，占全体教职工数的100%。 二、代表条件： ①教代会代表应为本校在职教职工； ②坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。 ③在教育、教学工作中起骨干作用，有一定的议事能力。 ④热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。三、代表团划分：全体教职工划分为4个代表小组，即：语文组、数学组、技能组、综合组 四、名额分布情况： xxx党支部
2017年10月8日 xxx教代会主席团及工作小组成员名单（2017年10月8日xxx教代会第一次预备会通过） 一、主席团、秘书长名单 ㈠、主席团成员： Xxx ㈡、大会秘书长：xxx 二、工作小组名单 ㈠、秘书组：xxx ㈡、后勤组：xxx ㈢、材料组：xxx ㈣、代表资格审查组：xxx ㈤、提案处理工作小组：xxx Xxx 2017年10月8日
教职工代表大会代表资格审查报告 （2011年11月19日xxx教代会预备会审议通过） 各位代表： 我受xxx教代会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况，请给予审查。 xxx教代会代表资格审查小组，对本届教代会的代表进行了资格审查，现将结果报告如下： xxx教代会代表的选举工作是根据《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》的有关规定，筹备领导小组在充分发扬民主的前提下征得校党支部同意后，于2011年11月20日全体教职工会上完成正式代表确定方案，与工会活动小组并轨，全校共设4个代表团，共有正式代表82名。 代表资格审查小组认为，我校各小组的选举工作符合《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》关于代表条件选举办法的有关规定，选举出席本次大会的82名正式代表资格全部有效。 以上报告，提交大会审议。 xxx教代会代表资格审查小组 2017年10月8日
** 镇小学十届二次教职工代表 暨工会代表大会 材 料 二0一五年元月十七日
** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《十届一次教代会提案处理和十届二次教代会 提案收集情况报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意朱思彬同志所作的《十届一次教代会提案处理和十届二次教代会提案收集情况报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《十届二次教代会提案解答报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意黄扬华同志所作的《十届二次教代会提案解答报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《 ** 镇小学教学质量评估奖惩方案》（修正案） 的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，一致通过《 ** 镇小学教学质量评估奖惩方案》（修正案）。
** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关 于《学校工作报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同黄扬华同志所作的《学校工作报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《学校财物工作报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意杨建康同志所作的《学校财务工作报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《学校工会工作报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意肖祖梯同志所作的《学校工会工作报告》。
教代会与校务公开 1.从三个层面着手，全面加强对教代会的领导。一是学校党委制定出台了《关于进一步加强和改进我校工会工作的意见》，明确了工会工作的方向。校党委中心学习组采取多种形式，组织学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《工会法》、《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规，不断提高领导干部对民主管理与教代会工作重要性的认识。二是校行政充分尊重工会组织的法律地位和教代会民主管理、民主监督权利，坚持重大事项向教代会报告制度，坚持涉及教职工切身利益的改革方案出台前提交教代会讨论征求意见。三是校工会自觉接受党委领导，明确当好党委的助手、行政的帮手这一定位，重大问题及时向党委请示和报告，全力支持校行政正确行使职权，在有关法律法规规定的职权、职能范围内，积极主动地开展工作，当好党的路线方针政策的忠实执行者和教职工合法利益的积极维护者。同时，积极承担教代会工作机构的任务，全面履行组织职能，引导教职工正确行使民主权利，理性合法表达教职工意愿，切实维护教职工合法权益。 2.坚持教代会例会制度。教代会是校务公开的主渠道，也是学校管理体制的重要组成部分。2001年来，我校坚持每年召开教代会并通过教代会推进校务公开，这已经成为学校
民主管理的一项基本制度。从2004年起，我校校长房喻每年都在教代会上作学校年度工作报告，听取教职工代表意见，学校重大发展战略规划制订、新校区建设、人事分配制度改革方案、教职工住宅楼分配办法等重大事项都经教代会讨论通过后方予实施。2007年1月13日，我校召开第五届教职工代表大会第二次全体会议，全体代表听取和审议了房喻校长关于陕西师范大学2006年工作报告及校长助理王武海《关于我校教职工住房的问题与对策》的报告。2008年1月15日召开第五届教职工代表大会第三次全体会议，全体代表听取和审议了房喻校长《陕西师范大学2007年工作报告》；张建祥副校长关于《我校岗位设置及人员聘用实施方案》（征求意见稿）的说明；提案监督委员会主任贾二强关于提案工作的说明。2008年12月29日召开第五届教职工代表大会第四次全体会议，全体代表听取和审议了张建祥副校长《关于薪级工资和岗位津贴调整的说明》和王武海副校长《关于陕西师范大学教职工住房摸拟产权实施办法》的报告。2010年1月18日召开第五届教职工代表大会第五次全体会议，全体代表听取和审议了副校长萧正洪同志关于《关于修订学校发展战略规划的说明》（2010—2024）的报告和校长助理冯旭东同志关于《二期住宅建设与规划》有关情况的报告。2011年4月10日我校第五届教职工代表大会第六次会议，全体代表审议和听取了副校长张建祥同志关于《陕
孝南区实验小学教职工代表大会实施细则 第一章总则 第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教 师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况， 制订本实施细则。 第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管 理体制的重要组成部分。 第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。 第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家的法律，法规， 围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维护教职工的合法 权益，促进学校的改革和发展。 第五条教代会的组织原则是民主集中制。 第二章教代会的职权 第六条审议建议权。听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。 第七条审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。 第八条审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费使用管理办法，以及其它与教职工有关的集体福利事项。 第九条评议监督权。评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人，校行政领导每年在教代会上作一次述职报告，主要职能部门负责人应代 表要求就有关问题作专题报告，对被评议干部可以进行表扬，批评，必 要时可建议予以嘉奖，晋升或予以处分，免职。
第三章教职工代表 第十条凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选为教代会代表。代表实行常任制，届满可连选连任。 第十一条教代会代表要体现代表性和群众性，教师代表应占代表总数的60%以上，青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。 第十二条学校党，政，工，团主要负责人一般应选为代表。 第十三条各年级，处，室根据学校代表分配名额，酝酿确定代表候选人，采取无记名投票方式进行选举，当选的代表必须经大多数人同意。 第十四条代表不履行义务或受党纪，政纪处分的，经所在代表组讨论，取消其代表资格，受刑事处分的撤消其资格。取消或撤消代表资格须书面报 告学校工会讨论通过。 第十五条教职工代表的权利： 一、有选举权，被选举权和表决权。 二、有提出提案，发表意见的权利。 三、有向学校和有关部门反映教职工意见和要求的权利。 四、有对教代会决议和提案落实情况进行监督的权利。 五、有对教代会工作提出批评和建议的权利。 六、因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出 申诉和控告的权利。 第十六条教职工代表的义务： 一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线， 方针。政策和国家法律，法规，不断提高政治觉悟和民主管理 的素质与能力。 二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交 给的任务。 三、密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和 要求，做好群众工作。 四、模范遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本 职工作。
2021教职工代表大会发言稿 尊敬的各位领导，亲爱的工友们： 大家上午好！ 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来 的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会 的解释： 工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众 的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。 回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多 实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导 还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有今天下 午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和 生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。 虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人；但是每一位教职 员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权 利和义务。 今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥 民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决 实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认 真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。 预祝换届选举圆满成功！ 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
教代会闭幕词 各位代表： 我校第五届教代会第七次全体味议，在县教育局和教育工会的关心指导下，在校领导的关怀支持下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。 本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝结力量的目的，校党总支对这次大会特别重视，校党总支书记程瑞龙代表党总支所致的开幕词中对此次大会提出了热切的希翼，对将来我校的进展提出了明确的要求。党总支副书记丁利德所致的开幕词中也为我校的进展及教代会的成长指明了方向，赵振刚副校长所做的《学校工作报告》中实事求是地总结了我校2008年的工作，提出了对2009年工作的新要求；赵连彪校长所做的《财务工作报告》则实事求是地对我校2008年的财务工作做了细致的说明，并做出了2009年的财务执行预算。 与会代表都认为，大会的报告思路清楚，预备充分，切合实际，鼓励人心，凸显了进展的主题，改革的主题、民主的主题、团结的主题，是学校实现跨越式进展的战前动员。讨论中，代表们还对学校近年来的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还仔细撰写了提案，仔细履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主治理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广阔教职工的主人翁责任感。 这次大会我们还讨论并经过了《xx中学班主任考核方案（修改稿）》、《xx中学推先评模治理条例》，审议了《xx中学教师教学效果考核奖励方案》等这些与全体教职工自身利益息息相关的报告。 各位代表、同志们，当前我国学校教育正处于迅速进展的历史阶段，千帆竞度，百舸争流。2009年是我校实现跨越式进展的关键时期，逆水行舟，别进则退。这要求我们牢牢抓住“进展”这一主题，客观分析进展所面临的形势，仔细梳理进展中存在的咨询题，合理地确定和调整进展的目标和思路，把握好进展的机遇，努力增进进展的动力，全面提升人才培养质量、知识创新能力和治理服务水平，促进学校整体工作加快进展和谐进展，使xx中学具备更强的社会竞争力和社会贡献度。 各位代表，xx中学的进展有赖于每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，xx中学的成败将与我们每一具清中人息息相关。希翼广阔教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，振奋精神，恪尽职守，别辱使命，以高度的热情投身到学校的改革和建设之中，在学校党总支的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，树立科学进展观，仔细履行教代会职责，团结和带领广阔教职工，同心协力，扎实推进学校各项事业的进展，为把我校建设成为具有鲜亮教育特色的教育研究型山西省示范高中而努力奋斗。 最后祝各位代表躯体健康、工作顺利、新年愉快！ 如今我宣布：xx中学第五届教代会第七次全体味议胜利闭幕！
教职工代表大会制度 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。 一、建立健全教代会制度 学校实施教代会制度。 1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。 2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。 重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过 3、着力提高教代会代表素质。 4、建立教代会报告制度。 二、教职工代表大会开展工作的民主程序
教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。 （一）选举教职工代表的程序 1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。 2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。 3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。 4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。 5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。 6、教职工代表的产生 （1）由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。 （2）工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。
旬邑县逸夫小学第五届一次教代会决议（2011年3月24日逸夫小学教职工代表大会通过） 刘佩 各位领导、各位代表，同志们： 旬邑县逸夫小学第五届一次教职工代表大会于3月24日召开，共有代表31人，其余教职工列席了大会，并邀请县总工会、教育工会及局领导指导会议。会议听取并审议了校长崔海峰同志所作的学校工作报告、工会主席第喜玲代表五届一次教代会所作的工作报告、副校长崔春峰同志代表校委会就第四届三次教代会提案执行情况所作的报告及本次教代会提案的答复、会计孟玉琴同志所作的财务收支情况报告。分小组深入讨论了《绩效工资分配方案及教职工考核实施细则》。各位代表一致同意并形成决议如下： 会议认为，崔校长在工作报告中实事求是地总结了一年来学校各方面工作所取得的成绩，客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距。结合我校整体发展目标明确提出了切实可行的2011年乃至今后一段时期的工作任务：在已有基础上继续围绕“抓质量、强特色、创一流”的工作目标，以实践海安教育经验为切入点，做好各项工作。以科学发展观为指导，为今后做好各项工作指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。 会议客观评价了一年多来学校的工作。经过全体教职工精诚团结、顽强拼搏，积极推进教程改革，优化课堂教学结构，实现了课堂教学的彻底转变，达到了教与学的互动优化，实施素质教育的步伐进一步加快，创造了和谐、进步、发展的育人环境，圆满地完成了四届三次教代会确定的各项目标任务。建议党支部、校委会继续采取有力措施，以科学发展观为指导，狠抓各项工作落实，带领全体教职工团结一致、一心一意，不断推进学校的改革与发展，实现学校发展的新跨越。 会议认为，工会第主席的工作报告客观地反映了2010年度教代会
良垌中学2014年度教职工代表大会 筹备工作方案 一、指导思想： 为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开良垌中学2014年度教职工代表大会。 二、筹备工作领导小组： 组长：黄培梁 副组长：张德陆 成员：邱庆伟、邓永光、江天明、张俊华、罗亦帅 会议秘书组： 组长：邓永光 成员：庞舒婷、陆春 会务保障组： 组长：邱庆伟 成员：罗亦帅、李福 会议秘书组职责： 1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。 2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。 3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。 4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。 会务保障组职责： 1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。 2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。
3、负责大会接待工作。 三、筹备工作程序： 1、8月20日，由筹备组向学校工会、学校党支部提出关于召开良垌中学2014年度教代会的报告。 2、8月21日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。 （1）教代会代表产生比例：根据有关精神，学校人数在80人以下的，学校所有教职工需全员参与。80人以上的占60%以上。 （2）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。 3、8月21日，组成良垌中学2014年度教代会代表资格审查小组。 组长：黄培梁 成员：邓永光、庞舒婷 审查良垌中学2014年度教代会代表资格 4、8月22日向全校教职工发放《良垌中学2014年度教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。 5、8月27日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。 （1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。 （2）通报本教代会筹备工作情况。 （3）宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。 （4）宣布大会主席团名单，举手表决，通过大会主席团名单。 （5）选举2014年度教代会工会委员。 （6）通过决定大会其他事项。 四、召开教代会时间、地点： 1、时间：2014年8月28号 2、地点：学校会议室 五、大会议程：详见大会日程安排表 良垌中学工会 2014年8月18号
关于做好五届一次教代会提案分解落实工作的通知 各相关职能部门： 第五届一次教代会代表就我院教育教学、发展规划、人事改革、校园文化、总务后勤、职称评聘、职工福利、招生就业、校企合作、办学环境改善等多方面工作，提出提案及建议共179件，经审理立案155件及提出建议24条。为认真落实代表提案建议，根据《潍坊工商职业学院教职工代表大会提案工作暂行办法》，请各相关承办职能部门认真做好提案分解落实工作，同时提出如下要求，望遵照执行。 一、高度重视，落实责任 办理提案和建议是发扬民主、健全以法治校的重要内容，是全面落实学院章程的具体要求，是促进学院决策科学化、民主化、法制化的重要渠道。各承办职能部门要进一步提高对提案办理工作重要性的认识，及时制订工作方案，落实办理责任和目标要求，不断提升提案和建议办理工作整体水平。 二、强化沟通，注重实效 （一）承办职能部门要充分发挥牵头、统筹、协调作用，及时向分管领导汇报，主动加强与相关部门及提案人的沟通协调，协办部门要积极配合，通过召开协调会、推进会以及联合开展专题调研等多种方式和途径，共同研究办理事项，共同商讨解决措施，共同抓好办理落实，切实避免因业务交叉而相互推诿，因意见分歧而相互扯皮。重要问题应报学院主要领导审阅，重大事项，应提交学院校务会议、党委常委会等相关会议研究决定。 (二)对提案和建议，可将其分为三大类： 1、本次教代会能解决的提案和建议
凡应当解决而又具备条件可以解决的，各承办部门要明确时限，立即认真处理解决；因条件限制暂时难以解决的，要认真研究、制定解决计划、创造条件，逐步加以解决并做出耐心细致的解释。 2、超出职能部门责权范围的提案及建议 对必须解决而又超出部门责权范围的，职能部门无权牵头办理的，提请学院研究解决；对具有全局性、前瞻性、指导性的意见建议，要结合工作实际，向学院写出情况汇报，在制定政策措施时予以吸收采纳。 3、不具备操作性的提案及建议 对因各种原因确实不可行的，要立即写出解释说明，实事求是向代表、提案者说明情况，做好解释工作。 各承办职能部门将提案和建议分成三类后，把第二类中需要学院研究解决的提案建议列出，作出说明并注明序号和名称；把第三类提案建议不可行的原因作出说明并注明序号和名称，以便向提案人反馈；于2017年12月20日前将电子版发至工会邮箱：wfgsxygh@https://www.doczj.com/doc/428563790.html,. 提案工作委员会把各职能部门报送的的第二大类材料汇总后及时报送学院，由学院研究处理，第三大类材料汇总后，及时向提案人反馈并做出详细解释说明。 三、及时总结反馈，严格督促检查 (一)及时总结经验。在提案及建议办理中，各承办单位要及时对提案及建议办理工作进行认真总结，并于2018年1月15日前将提案建议办理落实工作总结纸质版报送工会办公室(电子文档发工会邮箱)。办理落实工作总结应包括：本部门的主要经验和创新做法、提案及建议办理落实情况（该部分内容填写好附件3）、存在的问题及下一步工作打算等。
教代会发言稿 教代会发言稿 第一篇： 教代会发言稿 吉也克镇牧业寄宿制中小学“第三届四次教代会” 教务教研工作报告 尊敬的各位领导、老师： 大家下午好！ 非常荣幸在我校举办的“第三届四次教代会”中，由我代表教务、教研工作人员来发言。在此，我衷心感谢校领导及各位老师对我的信任。 回顾201X年的教务教研工作，在各位老师的共同努力下，我们取得了一些喜人的成绩，比如三月份在县教育局举办的“青年教师素养大赛”中，我校马英老师荣获二等奖；九月份地区工会组织的“双语课本剧比赛”中，我校哈力哈孜、古丽努尔老师指导的双语课本剧荣获集体二等奖，哈力哈孜老师荣获“优秀指导教师”奖；在十月份由县教育局组织的“同课异构”大赛中，我校张丽娜、李娜老师均荣获“三等奖”。这是他们个人的荣誉，也是学校的荣誉，这些也证明了我们在不断进步、不断提高。 当然在取得喜人成绩的同时，也存在一些问题，比如在一些常规检查中，我们在一些细小的方面做得还不到位，具体体现为教案格式不规范，教案不能明确的体现出三维目标及课堂教学的重难点，个别老师不能在规定的时间内将所用的教案充分的准备好；部分老师不能
及时的批改作业，作业中出现的错误没能让学生及时的纠正以及出现学生家庭作业过多、学生不能按时完成作业等方面还存在一系列的问题。 在此，我衷心的希望各位老师能在以后的教育教学工作中兢兢业业、克己奉公，全身心的投入到工作中来，使我们的工作越来越有成效。 谢谢大家！ 王永峰 201X年11月22日 第二篇： 教代会发言稿 教代会发言稿 尊敬的各位领导，各位教工代表们： 大家下午好： 在和期中考试挥手告别之后，我们迎来了201X年我校第三届一次教工代表大会胜利召开的，这是全校的一大喜事。首先我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺！近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育，遵循着让“阳光属于每一个孩子”的办学理念，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。在今天的教代会上我受全体代表委托，站在这里发言，内心也是十分地激动。杨校长的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就，
校长在第五届教代会第二次会议上的学校工作报告 强化管理明确目标提高我校各项工作执行力理清思路真抓 实干再创我校教育发展新辉煌——在安阳县二中第五届教代 会第二次会议上的学校工作报告安阳县第二高级中学校 长王凤林（2020年12月8日）尊敬的各位代表、同志们：经过充分的筹备和酝酿，我校第五届教职工代表大会第二次会议今天在这里隆重召开了，这是我校民主政治生活中的一件大事。首先，我代表学校党支部和校委会对大会的召开表示热烈的祝贺，对一段时间以来为筹备会议而付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢，向为学校的建设和发展而努力工作的全体教职工致以崇高的敬意！本次大会是在党的十八大胜利召开，全国上下学习贯彻十八大精神，落实科学发展观，建设小康社会的大背景下，在我校教育教学各项工作稳步推进，全校教职工努力构建和谐校园，坚定不移地走内涵式发展道路的背景下召开的，因此具有十分重要的意义。大会的中心议题是“强化管理，明确责任，提高我校各项工作执行力；理清思路，真抓实干，再创我校教育发展新辉煌。” 现在，我受学校党支部 委托，代表校委会就校代会五届一次会议以来近两年的工作向大会作学校行政工作报告，请予审议。并请各位代表和列席代表提出宝贵意见和建议。 一、2020年以来学校工作的基本总结2020年12月我校 第五届教代会第一次会议召开以来，在县委、县政府的正确领导下，在县教体局党委的直接指导下，校委会带领全校师生共同努力，全面贯彻党的教育方针，以办全县人民满意的教育为
宗旨，以提高教育教学质量为核心，以务实创新为动力，以队伍建设为保证，积极践行科学发展观，加强学校管理，深化制度建设，突出课堂教学改革，坚持走内涵发展、特色提升、科研兴校、教改兴校之路。积极进取，开拓创新，强抓机遇，深化改革，各项工作又上新台阶，又有新发展。 （一）、加强师德师风建设，规范教师从教行为。师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提，更是每一位教师的立身之本。我们坚持以德立校、以德治校。学校成立师德师风工作领导机构，校长任组长、中层领导任成员，组长和成员责任明确，各负其责，齐抓共管。我们深入贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“爱岗敬业、依法执教、教书育人、与时俱进”。在全校开展了“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动，开展了评选“师德标兵”活动，杨卫芳老师被推选为“安阳市师德标兵”，杨艳峰、姬秀平、李慧敏、李小燕等十二名老师被推选为县级“师德标兵”而受到表彰。我们十分重视贯彻执行国家教育法律、法规和有关政策，规范老师从教行为。学校坚持教工政治学习与业务学习、重点学习与常规学习相结合的学习制度，提高教师政治思想和业务水平。我校还建立了师德建设的长效机制，将师德师风考核与教师职称评定、教师评优评先挂钩。建立了师德师风档案，每学年师德考核小组对全体教师进行考评。采取领导考核与群众考核相结合，综合评定，把师德师风工作落到了实处。严禁有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生，开展行风评议自查自纠活动，师德水平整体得以提高，良好教风初步形成。我校已经获得了安阳市“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动优秀组织单位称号，正在以安阳县高中组第一名的优异成绩迎接安阳市“师德师风先进校”的验收。
文件编号：TP-AR-L5743 Report The Progress In Work And Life, Including The Recent Work Situation, Practice, Experience And Feedback On Problems, And The Deployment Of The Next Stage Plan To Ensure The Effective Implementation Of The Plan. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 学校教职工代表大会工作报告正式样本
学校教职工代表大会工作报告正式 样本 使用注意：该报告资料可用在工作生活中按规定定期或不定期汇报进度，汇报内容包括近一段的工作情况、做法、经验以及问题的反馈，下一段计划的部署，以保证计划有效地进行。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 各位代表： 现在，我向大会作学校工作报告，请予审议。 第一部分 XX年主要工作回顾 XX年，我校以邓--理论、“三个代表”重要思 想和党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展 观，不断深化改革、规范管理、加强建设，全面推进 学校新时期建设发展工程，各项工作稳步推进，学校 迈出了协调发展、内涵发展和特色发展的坚实步伐。 一、继续解放思想，制定发展纲领 学校党委精心组织开展了解放思想学习讨论活
动。通过这一活动，我们查摆出了六大存在问题，形成了八大认识成果，提出了十大思路举措，出台了《关于继续解放思想推动学校科学发展的决定》，进一步明晰和坚定了以科学发展为主题，实施协调发展、内涵发展、特色发展三大发展战略的办学思路，提出了努力争当“省内同类院校科学发展的排头兵”的目标。 二、推进质量工程，深化教学改革 1、全面启动质量工程。投入100万元，全面起动了专业认证和特色专业点建设、大学生人才培养模式创新实验区建设、教师创新人才培养计划项目等质量工程十二大项目建设。 2、深化教学管理改革。根据《茂名学院校、院（系、部）二级管理制度改革方案》，结合人事分配制度改革，逐步构建“学校宏观调控、二级教学单位
教代会工作汇报材料 杨村第十二小学 2013年9月
教代会工作汇报材料 各位领导、专家： 大家好！ 下面就我校教代会工作情况作如下汇报，敬请指导： 我们学校建校之初有教师59名，其中教职工代表18名，占教职工总数的30%。教师代表12人，占代表总数的67%；一线教职工代表16人，占代表总数的89%；领导干部、行政管理人员代表5人，占代表总数的28%；35岁以下青年教职工代表6人，占代表总数的33%；女教职工7人，占代表总数的39%；各类先进代表7人，占代表总数的39%。具有广泛性和代表性。教代会在教育党支部和教育工会的领导下，在广大教职工的共同努力下，在维护教职工合法权益、促进民主办学、民主管理、民主监督和依法治校以及推进教育改革发展，构建和谐校园等方面发挥了应有的作用。具体情况汇报如下： 一、抓好组织机构建设，明确责任分工 学校教代会和教职工代表大会在党小组领导下，严格执行教代会和教职工代表大会管理制度。教代会成员三年换届一次，经全体教职工民主选举产生，他们思维活跃、关心集体、团结同志，敢于发表意见，参与意识强，能够代表广大教职工的根本利益。 二、定期召开教代会，发挥其职能作用 教代会自选举产生以来，认真履行职责，严格执行例会制度，认真听取、审议和讨论学校改革发展规划、年度工作计划、年度教育教学考核方案、学校奖励方案等涉及教职工切身利益的相关事宜。通过对有关内容的审议和讨论，广泛征求群众的意见，调整修改工作方案，使学校出台的各项措施更趋于公平、公正、合理，进而推动了学校各项工作顺利、有效地开展。开学初，我们召开了教职工代表大会，讨论通过了学校的办学理念：办全面优质的城市学校，为师生的幸福人生奠基。校训：智慧、真诚、审
忆往昔和谐共荣望未来再创辉煌 ——2011年教代会节讲话材料 各位代表、同志们： 大家好！ 在这暖意融融的冬季里，我们地迎来了黄柏镇教育工会第十四届教职工代表大会的隆重召开。在此，我谨代表黄柏镇学校校务委员会全体成员对在会议期间代表们的辛勤劳动表示衷心的感谢。并通过各位代表向奋战在教育第一线的各位教师表示深深的谢意!现在，我受黄柏镇教育工会的委托，向大会作年度工作报告。 过去的一年中，在上级教育行政部门的正确领导下，我镇学校坚持“以人为本、以德为首、科研兴校、特色强校”的办学理念，以科学发展观引领教育教学工作全局，进一步加强教师队伍建设，进一步加强德育工作，进一步改善办学条件，进一步优化教育环境，进一步提升教育质量，学校各项工作都取得了令人满意的成绩。 一是教学教研硕果累累。教学是学校工作的中心。我镇各学校着力打造自身品牌，突出教学的核心、重心、轴心地位，强化了追求一流的质量意识，教育质量有了新的突破。在汨罗市2010——2011学年度义务教育阶段教育质量评价中，我镇教育质量位居全市第八名，稳居全市先进。在汨罗市第26届艺术节的中，中心小学汤建辉、杨青日老师辅导的学生获歌舞类二等奖。在第40届体运会中，梁伟老
师带领的小学田径队获全市第一名，蒋志军老师带领的初中田径队成绩居全市第六，并成功保级。在汨罗市首届读书活动中，中心小学的杨青日老师获全市第二名。 二是办学条件进一步改善。由于上级各部门高度重视，大力投入，各学校积极争取项目和资金，办学条件进一步得到改善，各项教学配套设施进一步完善，校园面貌进一步改观。继中心小学校安工程建设之后，丰仓学校争取国家校安工程专项资金122万元兴建的一栋两层教学楼和一栋办公辅助用房，目前已经全部竣工并投入使用。2010年下半年，黄柏中学争取资金20多万元兴建了传达室、水泥球场、一百五十米校园围墙，硬化了综合楼前坪，安装了校园路灯，改造了教工厕所，重新修缮了校门，完善了配套教学设施；继续争取校安工程专项资金160万元，用于建设一栋高标准四层综合楼，预计今年下半年将破土动工。2011下半年，为解决黄柏中学的学生寄宿条件，又耗资18万为寄宿生兴建了厕所和浴室。10月份中心小学又投入资金10万元，兴建文化长廊及教导室、德育室等各功能室。11月份，我们又投资1万多元为武昌学校教学楼后沟及路面进行了硬化。 三是教师队伍建设不断加强。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”伴随着我镇教育事业的改革和发展，师德建设的不断加强。今年，主抓师训工作的朱三军校长全面启动教师课堂教学评估工作，使广大教师努力转变教育观念，认真钻研业务，专业水平不断提高。2011年下半年，在市教育局组织的初中校长教学竞赛中，黄柏中学罗奇校长、树冲中学龙利辉校长分别获被市级一、二等奖；