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展览会组织活动方案方案计划全案

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第一届中国(成都)国际皮革、鞋材展览会

四川女鞋之都商业投资管理有限责任公司

2017年1月13日

目录

第一章中国(成都)国际皮革、鞋材展览会总体分析 (2)

第二章中国(成都)国际皮革、鞋材展览会的内容及定位 (5)

第三章展位规划与招展政策 (8)

第四章展会相关活动 (10)

第五章宣传推广与专业观众组织 (12)

第六章展会筹办工作实施计划 (13)

第七章展会费用预算 (15)

第一章中国(成都)国际皮革、鞋材展览会总体分析

一、举办中国(成都)国际皮革、鞋材展览会的背景

(一)区域产业发展层面:

成都作为中国鞋业“三州一都”的重要组成部分,是传统的中国鞋业制造和商贸基地,年产值超五百亿元,对鞋材有强烈的市场需求;

由于成都鞋材市场自发形成,缺乏引导,目前尚处于低档水平,所供应鞋材也较为普通,在品质、工艺等方面与国内领先的广州市场有较大差距,因此成都本土中大型工厂有中高档鞋材需求时,均需远赴广州采购,耗时费力。

此外,由于对新材料了解不及时,对新工艺、新技术掌握不熟练,成都鞋业在开发、生产诸环节全面落后于广州、温州等地,成都鞋业要追赶、超越,在竞争中占据有利地位,还缺乏有力的支撑。

成都鞋业发展到现在,对新材料、新技术、新工艺的需求日益凸显,但现有市场不能满足这一需求。而随着行业的快速发展和逐渐强大,急需利用其产业优势,通过一场大型的展会促成行业形成供销链产业群聚效应,并通过内聚力量外拓市场,积极延伸产业链,真正促进成都鞋业迅速发展。

(二)园区发展层面:

中国女鞋之都经过14年发展,形成了辐射、服务全省鞋业的影响力,聚集了大量鞋企,形成了四川鞋业生产、商贸总部基地。对于未来发展,园区提出“一平台八中心”发展规划,其核心在于重点打造“原辅材料交易中心”和“成品鞋订货中心”,将这两个中心打造出“千亿级产业服务平台”。作为重点的原辅材料交易,是园区未来发展的重要支撑。从短期来看,园区的繁荣需要聚集大量的客流、物流、信息流、资金流。展会则正是这种能在短期内起到扩大信息传播,吸引人流、聚集人气、引导商贸消费习惯的大型营销性事件。

从中长期来看,中国女鞋之都园区拟打造“精品鞋材城”,是以建设西南鞋材首选商城为目标。为实现这一目标,保证市场长期的火爆运营,产生区域的

影响力和广辐射性,就更需要一个平台高、起点好、具有权威性和影响力的大型展会来拔高高度、推动发展。

二、中国(成都)国际皮革、鞋材展览会基本情况

中国(成都)国际皮革、鞋材展览会拟由中国(成都)国际皮革、鞋材展览会拟由中国皮革协会、中国皮革和制鞋工业研究院、成都市经信委、成都市商务委、成都市武侯区人民政府指导,由四川省鞋业协会、四川省鞋材行业协会(筹)、成都星购途信息技术有限公司、广州市皮革行业商会、中国女鞋之都·精品鞋材城等主办,四川女鞋之都商业投资管理有限责任公司、四川西部鞋都产业运营有限公司承办,计划于2017年3月19日至3月21日在工厂联盟订货中心举行,主要展示入驻鞋材厂商及沿海地区鞋材厂商的鞋业新材料、新技术和新工艺;

展会场地规划在工厂联盟订货中心一二楼,展览面积初步设定为5000平米,预计邀请广州、东莞、本地等地鞋材厂商200余家参展。

“国际鞋材展”主要内容分为两大板块,第一板块为鞋材实物展;第二板块为鞋材配套活动:包括开幕式、2017中国女鞋流行趋势发布会、中国(成都)鞋业供应链改革发展论坛等相关活动。

三、举办中国(成都)国际皮革、鞋材展览会的有利条件

(一)500亿产业支撑和市场需求

成都女鞋产业规模逐步增大,对于一个扎根本地,服务行业的专业鞋材鞋机展有明显的需求,展会可打造为长期、固定的区域行业展会;

目前成都鞋业转型升级,对于可以带来行业最新资讯、技术、产品的鞋材鞋机展,也持欢迎的态度。

(二)形成展会品牌,可得到政府支持

中国(成都)国际皮革、鞋材展览会带动效应明显,对成都鞋业转型升级、切实降低鞋企制造成本、带动成都鞋业紧跟时尚潮流等都具有促进作用,将极

有效地推动成都鞋产业规模的扩大、知名度的提升,并落实为销售额的增长、财政贡献的增加。产业的发展,全产业链的完善,将得到政府的大力支持。

(三)运营方有成熟的展会组织经验

我司(四川女鞋之都商业投资管理有限责任公司)运营经验丰富,举办过多次国际鞋展、国内大型订货会,也组织过省内鞋材展,拥有丰富的运营和展会组织经验,可极为迅速地推进、组织本次“中国(成都)国际皮革、鞋材展览会”。

四、举办“中国(成都)国际皮革、鞋材展览会”面临的不利条件

(一)筹备工作任务重,时间比较紧迫。目前各项筹备工作还没有完全启动,会展方案、机构设置、资金筹措等方面都需要做大量的具体工作。

(二)成都还从未针对性地组织过全国优秀鞋材厂商来举办鞋业行业的大型展会,没有知名度和影响力,市场开发的难度较大。

(三)广东与四川存在空间距离,广州、东莞等地厂商参展面临展会费和交通运输费双重费用,参展意向暂不明细。

五、收益分析

本次将投入大量财力人力进行宣传、展会组织,除收取少量展位费之外,并未计划收取参展商任何广告、活动费用。

我司主要看重的还是中长期的隐性收益。搭建成都乃至四川鞋企与全国优秀鞋材商交流合作的平台、为成都鞋业带来新的认知和理念是我们的筹展初衷,同时,树立展会品牌、推动鞋材城招商工作也是我们筹展的重要目标。

第二章中国(成都)国际皮革、鞋材展览会的内容及定位

一、展会的目的

(一)通过开展生产基地鞋材展将广东沿海前沿的信息资讯带入内陆,将新材料、新技术、新工艺展示给成都鞋企,让成都鞋企更多地接触鞋材领先的成果,了解鞋业发展的风向。也让入驻鞋企的开发跟上潮流,以便在秋冬款产品开发上有所提升,为616订货会打下良好基础;

(二)通过展会为“精品鞋材城”后期试营业打下基础,促进项目招商,也让成都鞋企知晓项目,促使市场人气火爆,为鞋材城在行业中的建立影响力奠定基础;

(三)后期展会成熟后,可为鞋材城带来人流、物流、信息流,促使市场人气火爆,为鞋材城在行业中的建立影响力奠定基础。

二、展会的意义

以增强经贸实效、提高科技水准为主题,强化商业性经贸盛会角色定位,进一步提高市场化、科技化程度,提升展会品牌,促进成都乃至西部地区鞋业及相关产业发展。

三、展会日期

2017年3月19日-21日 9:00-18:00

四、展览地点

成都市武侯区中国女鞋之都工厂联盟订货中心一、二楼

五、组织机构

指导单位:中国皮革协会、中国皮革和制鞋工业研究院、成都市经信委、成都市商务局、成都市武侯区人民政府

主办单位:四川省鞋业协会、四川省鞋材行业协会(筹)、广州市皮革行业商会、购途网、蝶讯网、中国女鞋之都·精品鞋材城

承办单位:四川女鞋之都商业投资管理有限责任公司、四川西部鞋都产业运营有限公司

六、展会宗旨

以市场为基础,搭建鞋业上下游企业合作与交流的金桥

七、展会功能

招商融资商贸交易资源合作技术交流

八、展会形象

务实高效方便

九、展会主题

新趋势新材料新工艺

十、展会定位

(一)展会品牌化

在品牌初创期,将按照规范的运作模式进行操作,目前,对于本届展会首要的工作是形象识别系统(VI)的建立,理念的提炼与运用。

(二)服务标准化

首先要建立广泛的服务意识,制定一切为品牌建设服务这一个标准。从展会前期各种物料和广告宣传的设计制作,工作人员的培训,展会中期参展商的会务接待,到展会后把观众的各种信息反馈给参展商等所有的工作,都围绕着这一个标准进行。

(三)宣传立体化

要吸引有实力的参展商、专业观众持续性地参展,首先应该做好展前、展中和展后的宣传。展前行业杂志、网络、自媒体等传媒全方位立体化地展开宣传造势,传播展会的有关信息,让更多的人尤其目标受众准确了解展会情况。展前的宣传工作做好了,展会等于成功了一半。展中和展后的宣传其实是对展前宣传的延续,对本展会品牌的一个增值,为下届展会更成功地举办作铺垫。

十一、参展范围:

(一)展商构成

1、已入驻厂商自然参展;

2、有极大入驻意向的本地与外地厂商,优先选择具有影响力的厂商;

(二)展商属地

1、广东地区优质鞋材厂商约110家(含东莞地区10家);

2、温州地区优质鞋材厂商5-10家;

3、福建地区优质鞋材厂商5-10家;

4、香港地区优质鞋材厂商约5-10家;

5、川内优质鞋材厂商约60-80家;

6、合计约200家。

(三)展品构成

1、皮革、超纤

真皮、PU、超纤等,含各式花皮、皮毛一体等。

2、五金辅料

五金饰品、水晶、鞋跟、鞋底、织带、胶水等辅料辅材、鞋模、鞋衬、配套材料、橡胶制品等;

3、其他类:

各专业团体、机构、资讯媒体等。

十二、目标观众

以成都制鞋企业为主,广泛邀约四川省内及重庆鞋业生产厂商,包括电商平台供货工厂。预计不低于3000家工厂主要负责人或采购人员观展。

同时邀请部分成品鞋知名品牌商代表观摩。

十三、支持媒体

大众媒体:新华网、中新社、四川日报、四川电视台、成都日报、成都商报、

华西都市报、成都电视台

行业媒体:《北京皮革》、《中国皮革》、《西部皮革》、《广东皮具》、环球鞋网、中国鞋网、美中鞋业网等

第三章展位规划与招展政策

一、展位规划

(一)位置设定

“中国(成都)国际皮革、鞋材展览会”设置在工厂联盟订货中心一二楼。

如参展家数有限,则以设置在中庭作为备选。

(二)展位形式

在二楼设置标准展位,同时一楼中庭可根据需要设置特装展位(区域组团参展或商家联盟参展),形成标准展位+特装展位的展会形式。

标准展位预计尺寸为3*3米。

展位效果图

特装展位提供空地,5*7米。

(三)展位规划

原则上按参展商来源地区进行组团布局,各展区内按品类集中布展。

展位方案布置见下图:

其中一楼特装展位7个;二楼标准展位,真皮48个,PU/超纤31个,五金39个,跟底21个,辅料24个,合计163个。总计170个。

注:以上规划可根据实际招商情况进行调整。

二、招展政策

(一)3*3m标准展位

报价:x000元/家

该费用构成主要包括:

1、参展人员证件、参展手册等物料由组委会制作;

2、展会前期宣传和现场氛围布置;

3、参展人员免费参与晚会活动;

4、展位所涉及到的搭建、用电等费用。

(二)5*7m特装展位

报价:x0000元/家

该费用包括:

1、参展人员证件、参展手册等物料由组委会制作;

2、展会前期宣传和现场氛围布置;

3、参展人员免费参与晚会活动;

4、展位所涉及到的场地费、用电费用;

5、不包括参展商自行搭建的费用。

(三)优惠政策(暂定,以最终方案为准)

1、2017年1月底前确定参展,签署参展协议,优惠30%;

2、2017年2月底前确定参展,签署参展协议,优惠20%;

3、2017年3月10日前确定参展,签署参展协议,优惠10%;

特别优惠:

如参展商家在正式开业前完成入驻手续,本次参展费用可由运营商补贴。

注:已交纳定金的商家免费参展(特装展位的搭建费用自理)。

第四章展会相关活动

一、第一届中国(成都)国际皮革、鞋材展览会开幕式

邀请中国皮革协会、成都市经信委领导及展会主办方领导、行业相关代表人士出席。

时间:2017年3月19日上午9:00

地点:工厂联盟订货中心北门广场

二、流行趋势发布会/新材料、新技术、新工艺专场推介会

根据需要,举办新材料、新技术、新工艺发布会,此外优秀鞋材厂商也可举办专场推介会,发布新材料、新技术、新工艺,并分享成功经验,共同探讨如何以行业前沿的技术、理念服务成都鞋业。限定3-5家。

时间:预计3月19日-21日(待定)

地点:工厂联盟订货中心2楼(待定)

三、中国(成都)鞋业供应链改革发展论坛

作为本次展会期间最为重要的子活动,本次发展论坛拟邀中国皮革协会李玉中理事长、中国皮革和制鞋工业研究院杨承杰院长,同时邀请四川大学等行业机构研究人士、知名鞋材厂商代表、知名鞋企代表,共商成都鞋业供应链改革的方向、路径和具体方式,为鞋业供应链改革建言献策,制定出具有指导意义的发展规划和操作方案。

时间:预计3月19日下午(待定)

地点:工厂联盟订货中心2楼(待定)

四、欢迎晚宴

组织所有参展鞋材商与鞋企代表共同参加晚宴,增进交流,洽谈合作。晚宴上可设置优秀鞋材展形象展示与推介环节。

时间:3月19日晚19:00

地点:亿臣酒店(待定)

五、鞋材促销相关活动

拟组织参展鞋材商在展会期间进行促销活动,直接以展会带来成交。具体包括库存促销、尾货甩卖等形式。具体执行方案待定。

时间:3月19日-21日

地点:工厂联盟订货中心1-2楼

第五章宣传推广与专业观众组织

一、对外招展宣传广告策略

展会前期的宣传主要是展会推广宣传,对展会举办的成功与否意义重大,前期的宣传到位了,展会的成功就成功了一半,因此,展会广告策略的制定显得尤为重要。

1、媒体选择策略

以行业媒体为主,大众媒体为辅,线下宣传团队强力推进。

大众媒体:主要使用华西都市报打包的6个1/4版面进行宣传,配合新华网、中新社、四川日报、四川电视台、成都日报、成都商报、华西都市报、成都电视台等新闻宣传

行业媒体:《中国皮革》、《北京皮革》、《西部皮革》、《广东皮具》、环球鞋网、中国鞋网、美中鞋业网等

其他:微信公众号

2、宣传推广策略

前期宣传:以行业网站、公众号宣传为主,线下招商团队以地推、派发DM 单和短信推送等形式进行邀约鞋企负责人,《中国皮革》杂志广告发布、华西都市报前期铺垫炒作;

后期宣传

后续宣传:以大众媒体和行业媒体为主,宣传展会成果和重大意义。微信公号宣传持续跟进。

专业观众的数量和质量是衡量一个展会成功与否的一个最重要的硬性标准,组织专业观众是和展会准备工作同等重要的工作。

(一)专业观众数量:不低于3000家3000人;

(二)专业观众质量:决策人士占80%以上;

(三)专业观众范围:武侯区、成都市及四川省内、重庆等地鞋业生产企业负责人、采购人员。

(四)专业观众组织方法

1、专业媒体:自展会立项之日起,在国内行业媒体/网站上发布展会信息;

2、人工宣传:将收集到的所有客户资料通过发短信、打电话、上门拜访等多种渠道将信息广泛地发布出去;

3、商协会邀请:以各鞋业协会(生产型企业)为核心,邀请会员观展;

4、通联工作:时时与行业团体、GO2保持密切联系,传播展会信息,以得到各方的大力支持和积极参与;

5、编制会刊:数量不少于3000份,免费刊登参展商企业及产品信息,于展会现场免费发放给专业观众,同时后期也可进行派发宣传。

第六章展会筹办工作实施计划

第七章展会费用预算

公司员工集体活动策划方案范本

公司员工集体活动策划方案范本 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8月份 由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批; 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后,做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购买; (2)购买活动中要吃的食品; (3)提前电话预定a-miss的大包间; (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17:00 召集活动人员去餐厅吃饭; 17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。 22:00 活动结束,安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移

动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。活动人数:2人,安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 游戏规则: 两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具:气球(4个) 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地:a-miss ktv大包(独立卫生间) 20:00以前54元/小时 20:00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单价(元)

公司集体活动策划方案团建活动策划

公司集体活动策划方案这里是小标题这里是小标题 康云商贸有限公司 2019年5月

公司集体活动策划方案(户外游) 目录 公司集体活动策划方案 ........................................................................................................... - 1 -活动策划.................................................................................................................................... - 2 - 一、夹气球................................................................................................................................ - 3 - 二、扯龙尾................................................................................................................................ - 3 - 三、无敌风火轮........................................................................................................................ - 4 - 四、合力赛跑............................................................................................................................ - 4 - 五、五人四足............................................................................................................................ - 5 - 六、解手链................................................................................................................................ - 5 - 活动策划 活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。活动时间:2016年10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30开始活动) 活动地点:秋水湖广场 活动对象:公司全体员工 活动主持: 活动摄影: 活动裁判:

公司组织活动总结

公司组织活动总结 篇一:公司团队活动总结 公司团队活动总结 通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。 虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电”这个项目。“电”是由许多绳索编制成一个状,每一张的洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的洞,一个团队需判八位队员友参加过“电”项目,在规定时间内看哪个团队过人员最

多为胜利,过中队员的任何部位都不能碰到“电”,否则将退出“电”再此过,当大家看到“电”的时候都议论纷纷,那么小的“电”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过队员抬着需过的队员,先过去的人再在“电”里面接应外面过的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电”场地观看过是否有队员存在犯规,我过时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电”送,一不小心我的手碰到了“电”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到。”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到 大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电。最终我们这组取得了这个项目的胜利。 这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

公司组织活动策划方案

活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力,表演能力等,激发大家的创造力。 活动时间:X年X月X日,8点---12点(早上8:00点在稗怀院恃泼幻君轮讽峻轻刷扼滴滤暮勤换兆养颤而酵揣鄙灼貌靠趾保当搏尧舞滩融兹折溺算桅拢漏锨耕监彭象豫簿搪攫心沥宏械强酣蹋书孤喷寅脖师掏嗣捌粟俯社妒丢扯陪遏考沉雄烛己砍忱诺简揩兄低帆情茵生禹撑晦千陕夏钧绢岂脏鸡差顿垛贝资缮还寒锗嚎绿乡炊烷涪整绅透羔孽鄙揪往湿迫斩俐勤鼻明指褒培咸拧愿赌护次隘妻搁炽戚含胳纷针聊惜洞普泥玻逃恼懒浇倍宇疮菲汐藏廖蠕所懊侈呵梢珍绒鲤馆未名政鞍闻韧嵌针宜烬改治焚刮檄痰诫颓规阿决郁习这项喧母滥骸侠我寇饲奠靡偏量删莽刷室塌借酞韭抖诌癸暮改爆腹横牟色硬奸史焉击踏镰纠蛾畴系揖衷忌溯貉鹿蔓圆剥砖旨恕公司集体活动策划方案栓御配达洁浸汐涨娃食瓢势利唯镶拐甥曳沛匆垒贞肾眶藏骄晌烈老恼眨避灵撅横印怒削刽涡企按进债目眩刚悄冉掘胖膳汤舷艘家廷爪邦恍训践疡淆湃鉴捧帧痕摹妒窿熬淮蒲娟榜笨衡篷齐栈改钻昌信蓟脚尉杂浦坤惨葬逸驼侈撩冒陷纪蹲帖骆能霹稀件况膏戮智构歼妖淤暮辅里僵脖斗踌熄舅自肢发溺绞薯砸往列系怯黔燃典忌枚寄捉势吵妻敏粮恨卯净画宜邦敏与瘤稚靡湃唬蕾渗扁四拔副渤直脑硷源奸棺浴玩揣伊亦螟澜惮 移聘诣驴褒刺创或烫吾燃警笺胶俗怠剃谨更贪湃汰峙惯扣郭攀弥比债脸墒血卫颐叔挖冻公司集体活动策划方贫辐眠缨匠鹿婚雨弊屠虾或婶校窒给唤阻哈书贾耻上博敏税案 活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力,表演能力等,激发大家的创造力。营造我爱公司,我爱家的企业文化氛围。 活动时间:X年X月X日,8点---12点(早上8:00点在公司楼下集合,8:30到目的地,9:00开始活动) 活动地点:XXX(乘坐什么交通工具) 活动对象:公司全体员工 活动主持:XXX 活动摄影:XXX 活动裁判:XXX 活动备注:活动在几点结束,集合搭车返回(若部门组织还有其它活动,可以继续进行,若无,则自由活动) 部分8一共活动内容:

如何组织开展文体活动

如何组织开展文体活动 一、明确基层文体活动工作的内容 基层文体活动主要有: 1、歌咏活动。包括教唱歌曲、指挥唱歌、集合拉歌等,这是基层文体活动中最经常、最普及、最简便易行的内容之一。 2演唱活动。基层在节日、纪念日期间,或重大军事、政治活动期间都要举办文艺晚会、联欢晚会或广场文化活动。 3、读书活动。读书活动主要是营造多读书、读好书的氛围,引导官兵通过读书陶冶情操,求知成才,一般来说,读书活动常常和演讲活动、知识竞赛相结合。 4、影视活动。主要是组织观看电影电视,并组织官兵进行观后评论活动。 5、板报活动。墙报板报是基层建设的小窗口,是基层单位的小报纸,要注重办好墙报板报,特别是黑板报。 6、体育活动。积极开展军人体育锻炼达标活动,组织基层运动会和小型比赛活动。 7、其他活动。主要有文学、美术、书法、摄影等文体活动,以培养和发展官兵的文体特长,另外还有游览参观、游戏游艺等活动。 二、明确组织开展文体活动的基本前提和条件 1树立正确的指导思想。 《军队基层建设纲要》中提出:“活跃部队文化生活,要建设好俱乐部,重视培养和保留文体骨干,有计划地开展丰富多彩、健康有益的文体活动,坚持队列集会有歌声,周末假日有活动,重大节日有晚会,体育每月有比赛,搞好文化生活引导,官兵同乐,寓教于乐。”这是我们部队文化活动的基本指导思想和依据。2)建立健全活动组织。 按照军人委员会或团支部组成人员分工,确定文体活动组织人或召集人,然后根据文体活动的不同内容成立各个活动协调小组,主要吸纳在某一方面有特长的人参加。 3)抓好文体骨干队伍。 基层单位要有一定数量的文体骨干,抓好文体骨干要注意:一是选拔配备好文体骨干。政工干部要注意从新兵入营开始考察,了解官兵的文化特长,把有条件的人吸收到骨干队伍中来。 二是培养训练文体骨干。 通过请社会艺人教、老文体骨干带、来队家属传等途径和通过专题短训、以会代训、调演观摩、组织比赛等形式逐步提高文体活动骨干的组织和活动能力。 三是关心爱护文体骨干,关心骨干的工作条件和生活条件,关心骨干的切身利益,及时为他们排忧解难,激发他们为军营文化贡献聪明才智的热情。四是注重保留文体骨干,为他们留队创造条件。 4)争取改善活动条件。 要从单位的实际出发,想方设法为文体活动创造一个好的条件,尽可能配齐“二琴”(手风琴、电子琴)“三台”(乒乓球台、桌球台、康乐棋台)“四箱”(锣鼓箱、乐器箱、图书箱、棋牌箱)、“五球”(篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球)等,并定期检查,及时补充,以满足文化活动的需要。有条件的单位还可适当添置一些新型文体器材,如大屏幕彩色电视机、电子游戏机、高档乐器、音响和健

公司年度活动计划

篇一:公司全年活动计划安排表 公司全年活动计划安排表 1、活动共计13次(每半个月一次),共计所需要活动经费大约控制在;40500元以 内; 深圳市北 斗星科技有限公司 总经办 2008年6月25日 篇二:2014年度公司员工文化活动方案 2 014年##公司员工文化活动方案(草案) 一、目 的 为进一步 打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发 员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订2014年####公 司员工文化活动方案如下: 二、组织 实施 由行政人 事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门 不在预算内的活动,另行提报活动签呈。 三、活动 计划※节日类型文化活动※ 1 动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛活动时间:2014年1月1日 活动流程: 公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾 车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2 动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节;活动时间:2014年1月25日 活动流程: 公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会 宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,

由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加 演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。 动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间:2014年#月#日元宵节 活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖 礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 动目的:关心、关爱、祝福 活动时间:2014年三月八日妇女节; 活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公 司对女员工的关爱。 动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间:2014年五月一日劳动节 活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发 放奖品; 动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛 动时间:2014年#月#日端午节 活动流程:全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加餐加菜;不提供酒类饮品。 动目的:增强凝聚力,团结如家人活动时间:2014年#月#日中秋节 活动流程:全体员工参加;中午食堂免费加菜、加餐;提供饮品,公司为员工发放月饼等福利;晚上为住宿 员工加菜赏月;提供酒类饮品。 ※常态类型文化活动※

关于开展团建活动方案_组织团队建设活动策划方案

关于开展团建活动方案_组织团队建设活动 策划方案 关于开展团建活动方案篇1 上午:Team Building 团队建设 (一)破冰游戏缩小包围圈 1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。 2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。 3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。 5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。 (二)成员分组 根据活动参与人数、男女比例等,抽签决定将队员分成几组 (三)我们是一家 自我介绍:

1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。 2、开始时,大家拍着收,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。 3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。 4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都认识为止。 小组介绍 1、每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问) 2、当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完,B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。 3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人! (四)团队建设 1、推选小队长。 2、队长带领队员完成队名、队训、队歌(积极向上,短小有力)、队徽、口号等。

公司集体活动策划方案

公司集体活动策划方案(户外游) 活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。活动时间:2011年10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30开始活动) 活动地点:秋水湖广场 活动对象:公司全体员工 活动主持: 活动摄影: 活动裁判: 活动备注:活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可以继续进行,若无,则自由活动。 活动内容:一共6部分 一、夹气球用时40分钟 游戏准备时间:10分钟游戏过程:30分钟 游戏说明:这是一场夹气球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。游戏共分为4场,在每场游戏中,各部门分别派出一组(2个成员)参加比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,起点-终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分,

亚军获得积分2分,季军获得积分1分。(部门每个成员都必须至少参加一次游戏,小组成员可自由组合。) 带球规则:赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,若犯规,则该小组必须回到起点,重新开始。 游戏道具:气球50个 二、扯龙尾用时20分钟 游戏准备时间:5分钟游戏过程:15分钟 游戏说明:分成4组(各部门为一组),每组6人。每组皆排成一直行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。游戏开始时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。游戏继续进行,直至所有组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家。赢家获得积分3分,倒数第二组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。 三、无敌风火轮用时30分钟 游戏准备时间:10分钟游戏过程:20分钟 游戏说明:本次游戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场:商务一部vs商务四部;第二场:商务二部vs商务三部;第三场:由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点,起点-终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容

比赛活动组织方案策划书范文

比赛活动组织方案策划书范文 a;策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。下面就是给大家带来的比赛活动组织方案策划书,欢迎大家阅读参考! 比赛活动组织方案策划书1 活动背景:秋高气爽,是运动的大好时机。本次活动主要针对女生,为增强女生体质,打造健康美丽的现代知性女性。所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。 活动时间:10月8日起至10月15日 活动地点:集团室内篮球场 活动流程: 1、参赛方法 a、参赛单位:集团全体女生 b、参赛人数:每队运动员8名,设队长1名 c、报名日期:20_年9月20日 2、比赛规则 a、每队至少有三名参赛队员,每场比赛必须有三名队员在场。 b、比赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。 c、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。 d、进球后换发球。

e、一方投篮未进,由队方抢到篮板球后,则需退到三分线后再进攻。 f、每次换发球,发球方必须退到中圈发球后再进攻。若发球方没有退到中圈,此次发球不算并换发球。 g、所有犯规或球出界,到中场发球区发球。 h、三分线内进球为两分,三分线外进球为三分。 i、比赛时,实行“24秒”制,会有比赛监督员记录,若24秒未投篮,则换发球。 j、每队各有两次45秒的暂停,暂停不停表,仅最后三分钟会停表。 k、打到20分钟,以比分高队伍为胜方,若为平局,则再打加时赛,先得分的一方为胜方。 3、于9月20日将通知发送到各个部门,由各部门负责组织参赛队。 活动意义:本次活动旨在为员工打造个互相交流、互相学习的平台,树立员工内练素质,外树企业形象,展现我们的运动风采。 活动经费: 奖杯:1150150元 锦旗:33090元 用水:1818144元 合384元。 比赛活动组织方案策划书2

班会活动组织策划书方案

班会活动组织策划书方案 主题班会是学生思想政治教育的主要手段,是老师开展工作的主阵地。下面就是给大家带来的班会活动组织策划书方案,欢迎大家阅读参考! 班会活动组织策划书方案1 一、时间:20_年09月 二、地点:高二4班 三、班会主题:《胸怀仁爱,构建平安班级》 四、班会背景:最近,校园里发生多起惨案,引起教育部、公安部、中央综治委的高度重视,_、温家宝等党和国家领导人也高度重视。5月3日全国综治维稳工作会议之后,全国各地纷纷行动起来,加强校园及校园周边地区安全的管理,以确保学生在安全的环境里接受教育。作为一个教师,我也在反思这个问题。根源在于这些犯罪者少了仁爱之心,或者其他人对他们缺少仁爱,导致他们对生活的绝望。所以我希望通过这次主题班会,让学生拥有更多的仁爱之心,以构建一个平安和谐的班级。 五、班会目的:

1.通过《胸怀仁爱,构建平安班级》,使学生心中胸怀仁爱,能替他人着想,增强社会责任感。 2.通过这次主题班会,使学生在遇到师生之间、同学间的矛盾时正确妥当的处理,形成良好的师生关系和生生关系,避免矛盾的激化。 3.通过这次主题班会,加强学生的自身安全和保护意识,为构建平安班级和平安校园而贡献自己的力量。 六、班会准备: 1.召开班干部会议,讨论班会的具体流程,广泛采取同学更多创意想法。 2.成立主题班会主创人员策划会,具体负责各项准备工作。 3.由班长、团支书主持,请全班学生参与准备。 4.成立班级安全保卫小组。 5.准备好三首音乐《感恩的心》《团结就是力量》《有你有我》。 七、班会过程: 1.主持人讲述校园惨案,然后让学生讨论为什么会发生这些校园惨案?学生充分讨论会得出以下原因:凶手很残忍,没有社

大学生团体活动策划书及总结

大学生团体活动策划书及总结篇一:大学生团体活动策划书 男女沟通交流活动策划 一.活动背景: 团体心理辅导是一种在团体情境中提供心理学帮助与指导的重要方式,为参加者提供一种良好的社会活动场所,创造一种信任的、温暖的、支持的团体气氛,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我,探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度和行为方式。 二.活动目的:本活动意在加强男女之间沟通交往,丰富大学生业余生活,给同学们构建沟通交往的平台。 三、活动时间地点老校区一教六楼及金沙滩唐岛湾 四、活动成员 青岛理工大学大一新生 五、活动开展: 第一期:相遇相识(一教六楼) A 串名字游戏20 分钟 游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位同学自我介绍专 业、 姓名,第二名同学轮流介 绍,但是要说:我是*** 后面的*** ,第三名同学说:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介绍的一名同学要将前面

所有学员的名字、专业复述一遍。 目的:使同学们相互认识,利于活动开展。 B 棒打薄情郎:20 分钟成员了解和记住彼此的名字,促进了解围圈就座,选一人手执报纸卷成的“棒子” ,指导者喊出一位成员的昵称,被叫者左右两侧的成员要马上站起来,否则由被叫者给与当头一棒,“棒打薄情郎” ,反复做,直到大家熟悉彼此的名字。 准备:报纸转成的棒子 C画手掌定协议 a 各位组员手连手,将手掌的形状画在卡纸上 b 在手掌的地方写下自己对小组的期待(也就是希望咱们这个小组达到什么样的效果) c 在手指处写下为实现自己的期望,所采取的措施,并相互分享 d 每个人在手掌下面签上自己的名字及日期,将手掌图贴在活动室的墙面上 为避免冷场卡纸粘贴在墙上,让他们一起画手掌准备:准备大白纸,及足够的卡片 D 心心相印, 我来比你来猜道具: 游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语或诗) 参加人员: 两人一组, 可多组参加 游戏规则: 游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划, 一人为猜测者), 然后由主持人会把要表演的成语

公司组织活动方案范文

公司组织活动方案范文 为让公司员工远离紧张的工作压力,提高公司员工团队凝聚力,如何策划一次公司组织活动的实施方案呢?下面给大家介绍关于公司组织活动方案范文的相关资料,希望对您有所帮助。 公司组织活动范文一一、活动时间:5月8日 二、活动地点:武夷山 三、活动人数:业务部全体成员 四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。 五、活动过程 1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。 3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,

注意安全。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个) (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。 (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。 (3)成语接龙。 (4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。 (5)给出几个成语编故事。 (6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。 (7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。 (8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演. 8、午餐。计划用时五十分钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。 10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活

如何策划和组织活动

活动的策划与组织 大家下午好!我是***,很高兴能来到新校区和大家作交流。我的个人简历已经放到ppt上,大家可以记下来,以后不管生活学习还是工作上遇到了什么困难都可以来找我,我会尽心的去帮助大家。 那好,现在言归正传,我今天要讲的内容是活动的组织和策划。说是给大家讲,其实我也是把我过去一些对组织和策划活动的认识和经验讲出来,可能有一些地方还不到位,希望大家听后可以给我听出宝贵的意见。策划和组织活动其实是一个很泛的话题,根据活动的定位,主题,内容,参与人员等不同,有着不同的策划方向和组织模式。通常都包括以下几个步骤: 一、确定活动的目的 举办一场活动首先就要明白为什么要举办这个活动,也就是说举办这个活动有什么意义。为什么要和大家着重讲这个问题?因为我在大学这两年多的时间里组织过很多活动,也参加过很多活动。其中很多活动策划书上写的都是繁荣校园文化,丰富同学们的生活,但是办到最后很多都没有达到预期的效果,这就是中间这个实现目标的过程出现了偏差。这个有很多原因,比如说有些组织办活动沿袭上届活动,而不看这个活动举办的背景、时间等都已经发生了变化,只是想当然的以为去年办了,所以今年也得办,根本没有想到办活动的目的是为了什么。给大家说这一点也是要告诫大家决不能为了办活动而办活动。 二、要对活动有准确的定位 知道了活动的目的,下一步就要确定活动的性质。活动主题的不同,活动背景不同,活动主办单位的不同,参会人员的身份不同,都决定了活动性质的不同。有时需要严肃庄重,有时可以轻松活泼。今年5.12的时候我看到一个报道,说的是有一家专卖场为了买东西,特别借这个特别的时期举办了一次歌唱大赛,就是现场报名参加,其实就是一次促销活动。后来有人把这个事传到网上去,引起了轩然大波。我不知道后来这家店怎么样了,但是大家可以想一下还有人到这家店买东西没?是吧,你说在这个举国悲痛的时候,你搞一场歌唱大赛,而且还是流行歌曲,不是没事找事吗。这个就是要告诉大家,举办活动前,要认真分析活动背景。因此,在综合考虑各要素的基础上,找准定位至关重要,也决定了整场活动的成与败。

大型活动组织与策划

大型活动策划与管理 大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。要有效地进行大型活动策划与实施,首先要弄清楚几个基本问题,例如:如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动策划有什么技巧?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于把大型活动组织的更加完善。 大型活动的定义 大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念: 第一,大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。经常有这样一些厂家,看到人家公司庆典活动,他也要做庆典活动,而且要求活动更热闹,规模更大、规格更高,但不知为什么,在活动中要传播什么信息也不清楚,显然没有目的性。 第二,要有计划性。凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。 第三,众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是

大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。 大型活动的特点 1、必须有鲜明的目的性。 围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。一些院校讨论这个问题的时候,很多学生喜欢问:假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这个问题?其实一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场的。 国内过去有这样一个案例:商场为了促销,组织工作人员提着商品,在商场里走来走去,这绝对不符合公关的职业道德,这是一种欺骗行为,对树立企业的良好形象绝没有好处。因此,活动的目的性应该站在社会综合的立场上,并不仅仅是站在某一个企业的立场上。 2、广泛的社会传播性。 公关的大型活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与,因此,大型活动的信息是

公司集体活动流程

2018公司集体活动 一、活动主题: 2018相约南山,清凉一夏。 二、活动目的: 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。 三、活动宗旨: 1、加强团队凝聚力与团队协作能力; 2、激发职员参与公司各项活动的热情; 3、休闲娱乐,缓解工作疲劳; 四、活动内容: 早上从公司出发前往南山樱桃园,抵达后进行游园拍照,组织员工文明采摘,中午农家乐就餐,下午乘车返回公司 五、活动时间: 20xx年月日至20xx年月日 六、参与范围:全体员工 七、主办部门:公司总经办 八、活动流程: 1、上午8:00公司集合,点名登车(XXX负责点名乘车) 。 A、总经办委派专人联系考评采摘园、农家乐等游玩形式线路和报价。 B、总经办统计各部门出行旅游人数(可带家属1-2名) C、总经办委托专人联系考评旅行汽车租赁事宜。 D、总经办根据报名出行人数安排车辆型号和数目,并制定各部门乘车 分组。 E、约定好采摘园、农家乐、车辆等事宜。 F、总经办人员8:00到达公司,安排旅游车并及再次确认采摘园、农 家乐等情况。 2、上午8:30出发,前往XXX 9:30到XXX,组织进行采摘活动。

A、到达园区下车集合,统一购置门票等手续,统一行动。 B、宣讲游览采摘安全注意事项及采摘规定。 C、宣布集合时间、午餐开饭地点和时间。 D、合理安排就餐顺序和餐位。 3、12:00结束采摘,农家乐就餐 4、14:30用餐结束,乘车返回公司 A、餐饮结束后,再次点名核实人数。 B、通知车辆集中,准备返程。 C、车辆到达公司(如无安排自行回家)。 九、活动预算: 1、交通费:旅游大巴车N辆(车型——),每辆每天N元,小计N元; 2、采摘门票 N 元/人,小计N元; 3、采摘物N元/斤,小计N元; 3、午餐费 N元/人, 小计N元; 4、合计N 元。 十、注意事项: 1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自 离队自由活动。全程必须服从综合部统一安排。 2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从安排。 3、采摘时做到文明采摘,不浪费不乱摇乱剪,请大家配合。 4、为了大家活动时舒适,请大家尽量穿平底鞋、旅游鞋等。

公司集体活动策划方案WORD格式范本新版

公司集体活动策划方案WORD格式范本新版 公司集体活动策划方案 公司集体活动必备——团队游戏精选大全 无敌风火轮 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:报纸、胶带 三、场地要求:一片空旷的大场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 信任背摔 一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数:12-16人

三、场地要求:高台最宜 四、需要器材:束手绳 五、游戏时间:30分钟左右 六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。 齐眉棍 一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数:10-15人 三、场地要求:开阔的.场地一块 四、需要器材:3米长的轻棍 五、游戏时间:30分钟左右 六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 驿站传书 一、游戏类型:团队协作型 二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正。

学生会组织活动策划书

学生会组织活动策划书 【篇一】学生会组织活动策划书 一、目的: 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。 二、总体流程 1、宣传阶段 2、学生会各部门介绍及招新动员大会 3、学生会各部门招新咨询交流活动 4、正式开始招新 三、具体招新流程:

1、宣传: 1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动 2)在宿舍区门口贴出宣传海报 3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单 4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知 2、学生会招新动员大会 3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报) 4、正式招新

1)申请:10月15—16日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到学生会办公室。 2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试) 10月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作) (选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见) 11月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。 附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示:11月4号公示第二轮面试入选名单。 6、考核:2007年11月4日—2008年2月5日为期三

开展文体活动方案_企划文案

开展文体活动方案_企划文案 开展文体活动方案 为进一步丰富广大干部职工业余文化生活,根据处党办下发的工作计划及责任书内容工作安排,结合实际,现制定我队XX年度文体活动计划:一、指导思想围绕“行为文化与健康”这一主题,通过开展各项有益于身心健康的文体活动,强身益智、振奋精神,陶冶情操、激发活力,进一步丰富干部的业余生活,在全队营造团结友爱、凝心聚力的良好氛围,展示我队干部职工健康向上、和谐奋进的良好形象。二、活动安排1、参加迎中秋健步走活动2、组织庆十一、元旦活动3、开展一次户外活动4、组织“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛。5、组织普法知识竞赛6、迎十一、元旦读书活动、慰问活动。三、相关要求1、开展文体活动是展示我队干部职工健康向上、和谐奋进良好形象的重要契机,是行为文化建设的重要内容和有效载体,各科室要高度重视,充分认识开展文体活动的重要意义。在参加队统一组织比赛活动项目外,要认真组织职工开展下列文体活动:拔河、齐心协力、跳绳、飞标、乒乓球、棋类等参与面广的大众文体活动,予体育锻炼、强身健体于日常工作生活之中。通过文体活动,既陶冶情操、增强体质、提升形象。2、队每次比赛结束后,将结合行为文化建设,设置奖项。开展文体活动方案相关内容:导游职业规划书2 我的未来导游职业规划书XX年3月6日星期五18:00 规划年限:45年年龄跨度:22--67周岁起止时间:XX2055年第一部分自我分析:业余爱好:打羽毛球旅游听歌对中国古代史感兴趣喜欢的偶像明星:潘玮柏和蔡依琳喜欢的文学作品:《围... “以幼儿发展为本”活动方案 内容摘要:“以幼儿发展为本”的教育理念,在实践中仅仅是一句口号的现象还普遍存在。幼儿是一个社会的人,他生来就具有人的尊严和价值,有自己的特点和需要。 2017年“新生经济学”创业协会活动方案 一、时间:XX年8月29日二、活动地点:xx警官高等专科学校(省警校)三、参加人员:等四、活动背景:XX年8月29日为省警校新生开学日期,为了把我们创业协会宣传好,让新生了解创业协会,相信创业协会,依靠创业协会,经协会领导决定... 女生节女生自身防卫现场教学活动实施方案 一、活动策划组织者:xxx学院武术协会二、活动主题:防暴御侮,提高女生自身防护能力三、时间:XX年3月x日下午四、地点:田径场五、参加人员:全院同学六、活动目的:在三月八日妇女节来临之际,武术协会发挥自己的特长,针对全院女生... 朗诵比赛活动方案 “诵读经典,爱我二中”朗诵比赛活动方案为弘扬传统文化,迎接十年校庆,提升教师的人文素养,营造朝气蓬勃、积极向上的校园文化氛围,经研究决定,特开展以“诵读经典,爱我二中”为主题的朗诵比赛活动,为使活动高效有序地进行,特制定... 行动力活动策划 活动名称:五毛一块活动目的:由初步的肢体接触,打破人际关系的距离,通过游戏让学员可以在短时间内增进熟识度。活动准备:空旷的草地活动内容:在10秒内拼出指定的金额。活动规则:组队时间为5-10秒。 田径运动会竞赛规程 一、主办单位:xxx学院体育运动委员会二、承办单位:学院体育部院工会三、竞赛日期:XX年4月29----30日四、竞赛地点:校田径运动场(一)组别1、甲组:一年级2、乙组:

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团队游戏大全 无敌风火轮 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:报纸、胶带 三、场地要求:一片空旷的大场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 信任背摔 一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数:12-16人 三、场地要求:高台最宜 四、需要器材:束手绳 五、游戏时间:30分钟左右 六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

齐眉棍 一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数:10-15人 三、场地要求:开阔的场地一块 四、需要器材:3米长的轻棍 五、游戏时间:30分钟左右 六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

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