关于冶山矿业有限公司团委换届改选方案冶山矿业有限公司第十一届团委于2001年7月经南钢集团团委批准成立。根据《团章》的规定以及六合团区委的要求，我们结合公司实际，初步拟定了如下换届改选方案：
一、新一届团委委员候选人条件。
我们认为能担当冶山矿业有限公司团委委员的候选人除应符合团干部的基本条件，包括政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德端正等要求外，具体还应有：
1、政治面貌：一般为中共党员，入党积极分子亦可；
2、能力：有一定组织协调能力，担任过团干部或单位行政职务最好；
3、学历：大专以上学历；
4、热爱团工作，有为广大青年服务的奉献精神。
二、出席六合区第三次团代表大会代表条件。
区第三次团代表大会代表，应是共青团员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头创先争优，在本职工作中做出显著成绩；坚持原则，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上是非分明，立场坚定；有热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习科学文化知识和专业技能，奋发进取，锐意改革，密切联系群众，受到群众拥护；有较强的议事能力，能够有效地收集和反映团员青年的意见和要求，受到广大团员青年拥护和信任的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。
二、候选人名额分配。
1、根据“精干有效、结构合理”的原则，同时考虑候选人产生比例的因素，新一届团委拟由5名委员组成，均考虑兼职。根据差额选举有关规定，候选人人数拟为6人。
2、按照团区委分配的出席区第三次团代会代表名额及构成要求，我公司代表名额2名，候选人人数拟为3人。
三、选举工作步骤安排。
1、8月9日——8月10日，由第十一届团委委员组成换届改选筹备小组，形成换届改选方案，上报公司党委和六合团区委。
2、8月11日——8月13日，根据党委和六合团区委批复意见，由各所属团支部推荐新一届团委委员候选人预备名单，并由团委和各单位党组织考察。同时，各团支部召开团员大会推荐提名产生参加六合区团委第三次代表大会代表候选人推荐人选。
3、8月14日——8月15日，公司团委将候选人预备名单报公司党委考察审批，形成正式候选人名单，报六合团区委审查。
4、8月16日——8月20日，向团区委和公司党委上报换届改选的请示，并得到正式批复。同时，筹备团员大会有关事宜。
5、8月24日，召开冶山矿业团员大会暨换届改选大会，选举第十二届委员会和出席区第三次团代会代表。
共青团南钢集团冶山矿业有限公司委员会
2011年8月8日
团委换届筹备阶段的工作 团代表大会的筹备工作，在县委和团市委的领导和指导下，由团县委具体负责。主要应做好以下几个方面的工作。 1、起草关于召开团代表大会的决议（草案） 团县委指定有关部门起草或直接起草关于召开团员代表大会的《决议（草案）》，提交团县委常委和全委会讨论通过。其主要内容是：召开团代会进行换届选举的依据，召开会议的时间；大会的指导思想；大会的主要议程；团代表大会代表名额及构成的指导性比例；号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。 2、召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜 在召开团的全委会讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，应先召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：讨论并修改《关于召开团代表大会的决议（草案）》；讨论筹备工作有关事宜并明确分工。 3、召开团县委全委会，讨论决定召开团代表大会的有关事项 召开团代表大会的决议及筹备工作的有关事项，应召开团的全委会讨论决定。会议的主要内容是：讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决议》；讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。 4、向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示 召开团县委全委会作出召开团代会的决议后，团县委首先要向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示。请示的主要内容：召开团代会的时间；大会的指导思想和主要任务；拟定的大会的主要议程；团代会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法；下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。 5、成立团代表大会的筹备工作机构 团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团县委常委会根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门： （1）会务组。负责拟定会议预算，向县委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。 （2）文件组。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。 （3）组织组。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次全体会议的选举。 可根据工作需要设立宣传组、保卫组、联络组等。 6、起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知 召开团代表大会的请示获得县委和团市委批准后，应根据团县委全委会议的决议和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会选举工作的通知。通知的内容一般为：召开团代表大会的时间；团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等；对所属团组织提出要求和希望等。 7、做好召开团代表大会的宣传教育工作 召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育；二是大会指导思想和主要任务的宣传教育；三是团的干部方针和干部标准的教育；四是正确行使团内民主权利的教育。
- 关于局团委换届工作的请示 局领导： 我局本届团委任期即将届满。按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。现汇报如下： 第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。 第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。 第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。 ！ 第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。 第五步：将选举结果报市直机关团工委和机关党委批
准。 第六步：将有关换届改选资料存档备案。 以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。 附件：1、市##局团员大会筹备工作方案 2、团委委员候选人预备人选建议名单 3、关于召开市##局团员大会的请示 … 4、市##局团员大会选举办法（草案） 二〇一一年月日 ; （
附件一 市##局团员大会筹备工作方案 · （送审稿） 为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。现提出筹备工作方案如下： 一、会议时间和地点 ㈠时间：1月17日（暂定） ㈡地点：市##局大会议室 二、会议程序 ㈠召开全体团员大会 ] 1.主持人宣布大会开幕，奏团歌； 2.致开幕词，并介绍到会领导； 3.上届团委作工作报告； 4.通过大会选举办法（草案）； 5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单； 6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选
XX镇团委换届选举工作方案 根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。 一、换届选举工作的目的意义和指导思想 基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。 二、根本原则 （一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。 （二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。 （三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。 三、职数设置及人选条件 （一）职数设置 设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。 根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。 （二）人选条件 1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。 2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
村（社区）团支部换届选举工作实施方案 为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。 二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求 （一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求 设立团支部委员会，委员3名。设书记1名。 （二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件 按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团
员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。 1、思想政治素质好。有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。 2、带头致富和带领致富能力较强。年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。 3、在村（社区）青年中有威信。关心集体利益。热心公益事业，乐于奉献，对青年有感情，能和青年打成一片。真心实意为青年办实事好事。 4、村（社区）团支部书记人选，一般应是中共党员，具有初中以上文化，年龄一般不超过35周岁，优先在村级后备干部中产生。 三、换届选举时间安排和工作步骤 村（社区）团支部换届工作在2017年6月底结束，换届工作时间以镇（乡）为单位集中统一进行，分为四个阶段： （一）前期准备阶段（5月15日至5月31日） 这一阶段的主要工作是建立机构、调查摸底、制定方案、宣传引导、召开动员大会等。镇（乡）、村（社区）两级要成立相应的村级
XXXX团支部换届选举办法 一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本选举办法。 二、xxxx新一届团支部委员会委员，由本次会议民主选举产生。 三、XXXX新一届团支部委员会由委员3人组成，实行差额选举，差额1名，拟推荐委员候选人4名，经局党总支同意，并报XXXX团委审定批复。 四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式分别采取差额 选举办法进行。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行投票选 举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。 五、本次会议的选举，参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。 六、画写选票时，必须用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。不按规定画写，或字迹无法辨认的，作无效票处理。 七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。 获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就
票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。当选人数 少于应选名额时，对不足的名额另行选举。 八、本次会议选举，发票前，由会议选举工作人员检查并封闭票箱。选举时，由会议主持人向大会公布参加选举的团员人数和发出选票的张数。投票前，监票员应当从新检查票箱，会议主持人宣布开始投票时，监票员首先投票，其余团员按顺序投票。 九、投票结束后，由监票人当场开启票箱，清点核对选票，并将投票情况报告大会主持人，再由主持人宣布选举是否有效。每次收回的选票，等于或少于发出选票数，选举有效；多于发出选票数，选举无效，必须重新进行选举。 十、大会选举时设监票员1名，计票员2名。监票员和计票员，均 经会议表决通过。 十一、计票结束，监票员向大会主持人报告选举结果，并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。 十二、本选举办法经会议通过实施，只适用本次会议选举。
团委换届选举方案 篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字) 为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青 年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。 二、总体要求 (一)充分认识换届选举工作的重要性 共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、
有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。 (二)认真做好换届选举的准备工作 1、摸清区内团组织及团员情况。要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。 2、认真选好团代会代表。代表名额的分配，由区团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。代表的选举，要按照团章有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。代表的结构要合理，应具有广泛性和代表性，要安排一定比例的女团员代 表、少数民族团员代表和学生团员代表。代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作成绩显著，模范遵守团章，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。 3、认真选好出席团代会代表。根据《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》有关规定，明年我区将召开第五次团代会，选举产生新一届团区委工作班子。各街办、局团委根据各自代表名额分配数，认真推选代表候选人预备人选，并将出席区团代会的代表候选人预备人选报团区委批复后，召开团员代表大会选举产生出席区第五次团代会的代表。 4、做好向区党委和团市委的请示工作。提前向区党委和团市委请示，并向区级党委常委会做好团区委换届工作专题报告。要与党委组织部门及时研究团委换届工作的重大问题，及时向团市委组织协商、推荐团区委的领导成员人选，配合做好人选的考察工作。
基层团委换届选举程序 第一步：召开团委委员会议，作出关于召开团代表大会的决议。提出换届改选的初步日期；协商下届委员会设置人数；讨论研究大会主要议程和选举办法。 第二步：向团区委、同级党组织上报召开团代表大会的请示。内容应包括：（1）召开团代表大会的时间、地点。（2）代表大会的主要议程。（3）代表名额、代表构成意向及产生办法。（4）下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法。 第三步：待上级批复后，召开团委委员会议，进行工作分工，并做好相关筹备工作。（1）研究制订换届改选工作进度计划。（2）讨论确定代表条件及名额分配，组织下级团组织选举产生代表。（3）讨论确定委员候选人条件，考察委员候选人。（4）部署换届改选的宣传教育。（5）成立代表资格审查小组。（6）起草工作报告。（7）酝酿委员、书记、副书记候选人 第四步：召开团委委员会议。讨论工作报告，通报工作进程，审查委员候选人预备名单。 第五步：召开团代表大会。（1）预备会。报告筹备工作；通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和大会议程；通过团费收缴使用情况的报告；宣布代表分组情况。（2）开幕式。唱国歌、代团歌；致开幕词；上级领导和来宾讲话；工作报告。（3）主席团第一次会议。讨论选举办法；讨论委员候选人。（4）第一次分组讨论。讨论工作报告；讨论选举办法；酝酿讨论委员候选人；推选监票人。（5）
主席团第二次会议。听取讨论意见，修改工作报告；确定候选人名单。（6）选举大会。通过选举办法；通过监票人名单；大会选举。（7）主席团第三次会议。委托第一次全委会主持人。（8）闭幕式。通过工作报告决议；通过有关本单位团工作的决议；作闭幕词。 第六步：召开第一次全委会。选举新的一届委员会正副书记，设常委会的要先选举新一届委员会常务委员。 第七步：将选举结果报团区委和同级党组织批准。 第八步：将有关换届改选资料存档备考。
民主推荐共青团×××第×届委员会 领导班子候选人工作方案 一、推荐目的 为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，拓宽选人视野，准确识别干部，提高选拔质量，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人，并在民主推荐的基础上，集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。 二、职位和人数 民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名，其中书记候选人×名，副书记候选人×名。 三、范围和资格条件 （一）推荐范围 共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为：……，其中书记候选人的推荐范围为：……，副书记候选人的推荐范围为：……。 （二）资格条件 1、基本条件。按照《团章》的规定，推荐的对象应具备下列基 1 / 24
本条件： （1）政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。 （2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。 （3）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。 （4）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。 （5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。 2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关 2 / 24
xx学院15级团委学生会换届方案 为进一步加强学生会干部队伍建设，促进学生会工作的发展，经研究，决定开展新一届团委学生会换届工作，面向团委学生会选拔德才兼备、品学兼优、综合素质高的学生骨干组成新一届校学生会。现将换届工作安排如下： 一、岗位设置 主席团成员4名；各部门(学生会办公室、团委办公室、体育部、文艺部、宣传部、外联部、生活部、学习部、权益部、创新创业部、纪检部、女生部、组织部)部长各1名、副部长1名、委员若干名（详细职位见附件一） 二、选拔原则 公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。 三、选拔范围 2014级xx学院团委学生会干事 四、候选人条件 1、符合《大学生行为规范》的有关规定； 2、各部门的具体要求参见(附件二) 五、选拔程序 （一）报名阶段 主席团报名阶段： 2015年4月1日—2015年4月3日。报名采用个人自荐和部门组织推荐相结合的方式，请报名者于4月3日12时前将《院学生会换届竞聘报名表》（附件三）交至学生工作室 xx同学处。（联系电话：xxxxxxxxxx）。 各部门报名阶段：
2015年4月20日—2015年4月23日。报名采用个人自荐和部门组织推荐相结合的方式，请报名者于4月24日12时前将《院学生会换届竞聘报名表》（附件三）交给各部长，各部长于4月24日中午12时前将表格交给王荐同学处。 （二）资格审查 主席团资格审查： 2015年4月3日—2015年4月5日由换届领导小组对报名材料进行审查确定候选人名单。 部长、副部长资格审查： 2015年4月24日—2015年4月26日由换届领导小组对报名材料进行审查确定候选人名单。 （三）竞选阶段 1、主席团竞选：4月7日进行笔试（12：50），4月9日演讲答辩。 分为笔试和换届演讲答辩二个阶段进行，两个阶段成绩按照6:4计入总分，根据成绩，确定主席团人选。 第一阶段为换届比试。 第二阶段为换届演讲答辩。各候选人事前进行抽签，拟定按照抽签顺序依次进行演讲答辩；流程如下： ①自我介绍(包括学生工作经历和社会实践经验)（1分钟） ②简要谈一下对校学生会的认识（1分钟） ③简述对竞选岗位的认识及工作构想（3分钟） ④评委提问（3-5分钟） 各候选人答辩完成后，由评委按照评分表内容现场打分
团委换届选举办法-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
深圳大学数学与计算科学学院第二届团委换届选举办法 一、贯彻精神 通过选举活动，加深我院同学对民主集中制的认识与理解，为我院更好地吸收新思想，给更多的同学提供锻炼与服务同学的机会，培养同学的服务意识和组织工作能力。 二、团委委员候选人资格条件 １．思想积极，进步，作风正派，政治思想觉悟高，为人正直，集体荣誉感强。 ２．数学与计算科学学院学院各年级各班的团员（含党员，预备党员）。 ３．学习成绩优良，上学年无必修课程F。 ４．至少有一学年的学生工作经验，工作积极踏实，在同学中能起带头作用的学生干部。 三、团委委员候选人产生办法 １．以学生会、义工协会或各班团支部组织为单位推荐候选人，符合候选资格的人可通过自荐或他人推荐的方式提交给各单位。由各单位初审后上交给资格审查小组。 ２．由资格审查小组对候选人进行资格审查，对各候选人进行投票，获半数以上方能正式确定为团委委员的候选人。 四、委员产生方法 １．数学与计算科学学院团委委员的选举在院团员代表大会上进行，由大会上全体代表以无记名形式投票选举产生6名正式院团委委员。 ２．团员代表大会实到人数占应到人数的比例达到三分之二以上，选举结果方为有效；否则无效，需要重新举行选举大会。 ３．候选人演讲顺序由换届选举委员会组织抽签决定。 ４．填写选票时，同意的请在候选人前面“〇”涂黑即可，每张选票最多选６人，多于 ６人则无效，任何不符合填写要求的选票以废票处理。 ５．收回的总票数等于或者小于发出的总票数时，选举方为有效；否则无效，需要重新 进行选举。 ６．如果候选人人数大于6名时进行差额选举，团委委员由得票数居前６名者当选。若 最后一个席位的入选出现多人票数相同，则对得相同票数的候选人进行新一轮投票，得票最高者当选。 ７．如果候选人人数等于6名时进行等额选举，每位候选人所得票数应超过总票数的一 半（含一半）方可当选。 ８．选举结果由大会总监票人予以核实确认，并在大会当场宣布。 ９．按校团委有关精神，团委书记由院学生工作辅导员老师担任，6名正式院团委委员，
※镇（街道）团代会参考资料一 ※※乡镇街道团委换届选举工作程序 一、筹备阶段的工作及其程序 1、请示与批复。镇街道团委分别向同级党委和团区委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委和团区委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。 2、成立筹备工作机构。镇街道团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会（小组）。 3、镇街道团委作出决议。请示批复后，镇街道团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。 4、做好选举宣传工作。下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（通过黑板报、广播、条幅等宣传途径） 二、代表、委员的选举、产生 1、代表候选人预备人选的产生。 （1）基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要
求，组织全体团员酝酿提名。 （2）基层团支部根据多数团员的意见，提出镇街道团代会代表候选人初步人选。 （3）基层团支部对镇街道团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报镇街道团委审查。 （4）将镇街道团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。 （5）镇街道团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。 2、正式代表的产生。 （1）基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报镇街道团委审批。 （2）由镇街道团委成立的代表资格审查委员会（小组）对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。 3、新一届镇街道团委委员候选人预备人选的产生。 （1）新一届镇街道团委委员名额经同级党委推荐，团区委批准后，镇街道团委提出新一届镇街道团委组成方案。 （2）镇街道团委研究确定新一届镇街道团委委员候选人
关于冶山矿业有限公司团委换届改选方案冶山矿业有限公司第十一届团委于2001年7月经南钢集团团委批准成立。根据《团章》的规定以及六合团区委的要求，我们结合公司实际，初步拟定了如下换届改选方案： 一、新一届团委委员候选人条件。 我们认为能担当冶山矿业有限公司团委委员的候选人除应符合团干部的基本条件，包括政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德端正等要求外，具体还应有： 1、政治面貌：一般为中共党员，入党积极分子亦可； 2、能力：有一定组织协调能力，担任过团干部或单位行政职务最好； 3、学历：大专以上学历； 4、热爱团工作，有为广大青年服务的奉献精神。 二、出席六合区第三次团代表大会代表条件。 区第三次团代表大会代表，应是共青团员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头创先争优，在本职工作中做出显著成绩；坚持原则，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上是非分明，立场坚定；有热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习科学文化知识和专业技能，奋发进取，锐意改革，密切联系群众，受到群众拥护；有较强的议事能力，能够有效地收集和反映团员青年的意见和要求，受到广大团员青年拥护和信任的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。 二、候选人名额分配。
1、根据“精干有效、结构合理”的原则，同时考虑候选人产生比例的因素，新一届团委拟由5名委员组成，均考虑兼职。根据差额选举有关规定，候选人人数拟为6人。 2、按照团区委分配的出席区第三次团代会代表名额及构成要求，我公司代表名额2名，候选人人数拟为3人。 三、选举工作步骤安排。 1、8月9日——8月10日，由第十一届团委委员组成换届改选筹备小组，形成换届改选方案，上报公司党委和六合团区委。 2、8月11日——8月13日，根据党委和六合团区委批复意见，由各所属团支部推荐新一届团委委员候选人预备名单，并由团委和各单位党组织考察。同时，各团支部召开团员大会推荐提名产生参加六合区团委第三次代表大会代表候选人推荐人选。 3、8月14日——8月15日，公司团委将候选人预备名单报公司党委考察审批，形成正式候选人名单，报六合团区委审查。 4、8月16日——8月20日，向团区委和公司党委上报换届改选的请示，并得到正式批复。同时，筹备团员大会有关事宜。 5、8月24日，召开冶山矿业团员大会暨换届改选大会，选举第十二届委员会和出席区第三次团代会代表。 共青团南钢集团冶山矿业有限公司委员会 2011年8月8日
中共衡东县委组织部 文件共青团衡东县委员会 东组通[2010]16号 ★ 关于印发《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》的 通知 各乡镇党委、团委： 现将《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》印发给 你们，请认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。有 关工作进展情况请及时上报。 中共衡东县委组织部 共青团衡东县委 2010年10月18日
衡东县乡镇团委换届工作实施方案 为贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求，全面落实基层团组织按期换届制度，大力培养选拔优秀年轻干部，进一步加强乡镇团委领导班子建设，不断增强我县基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固和扩大党执政的青年群众基础。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，以及中共衡阳市委组织部、共青团衡阳市委《关于印发<关于做好乡镇团委换届工作的通知>的通知》（衡组发【2010】18号）的文件要求，结合衡东的实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在同级党委的指导下，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党建带团建，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健全乡镇团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把乡镇团委建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体，
为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证，在建设和谐衡东中充分发挥先锋助手作用。 二、目标任务 选优配强乡镇团委书记、副书记，充实加强乡镇团的委员会。坚持德才兼备的原则选拔乡镇团委书记，明确选拔条件和标准，选优配强乡镇团委书记。本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，吸纳对团的工作有热情、在青年中有影响力的优秀青年党员、团员参加，改善现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备达到分布合理、结构互补、整体优化。着力探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等三种团干部选拔任用方式，不断拓宽乡镇团委班子选拔任用渠道。 三、换届工作相关条件标准 1、召开乡镇团代表大会。乡镇团委换届应召开团代表大会，代表名额不能低于40人，可根据团员青年数量适当增加。代表中应有各级团的干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、一线工人、学生等方面的代表。团的专职工作者一般占20%左右，女代表一般不少于代表总额的25%。乡镇团代表大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数的20%。
共青团兰州科技职业学院委员会干部换届选举方案为更好选拔我院团委新一届团干部，为我院团员工作注入新鲜的血液，我院在历年团委换届选举方案基础上根据实际情况，制定学院团委换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届团委干部名单，具体方案如下： 一、竞聘岗位 团委副书记：2名秘书长：1名 部长：5名副部长：5名 宣传部、组织部、社会实践部（外联部）、社团部、通讯编辑部 二、竞聘条件 1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做团委干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。 2、学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。 3、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。 4、在我校就读期间有一年或一年以上担任主要学生干部、团干部经历，有校园工作经历。 三、竞聘方式 本次换届，采用单独面试和综合考察的方式。 四、换届评委会组成 由团委书记祁富胜、团委副书记朱亚男、团委副书记张智全、各部部长
五、竞聘步骤 1、提交申请书，申请书包括自我介绍，申请岗位、在校期间工作经历和工作思路四部分。 2、兰州科技职业学院团委干部换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选稿、日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。 3、参加最后竞选大会的同学需准备3分钟的竞选演讲。 六、竞聘时间 2014年5月27日—2014年5月30日 七、竞聘地点 院团委办公室 八、团委干部的考核与管理 兰州科技职业学院团委干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我院正式团委干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退,团委干部任期满一学期并表现合格者团委正式任用。 九、报名方式: 申请参加竞选的干部请将申请书指定的时间交到团委办公室 竞选时间： 注：（在写申请书时在第一页右上角处贴一张1寸蓝底照片） 共青团兰州科技职业学院委员会 二零一四年五月二十日
**学校团委 委员会换届选举大会主持词 各位团员： 今天应到会有选举权的团员 11 名，实到会团员 11 名，超过应到会团员的五分之四，符合规定人数，可以开会。 今天会议的主要议程有9项： 1、全体起立，奏唱国歌。 2、上一届团委会代表作工作报告； 3、通过《选举办法》（草案）； 4、表决产生团委委员正式候选人名单； 5、推选监、计票人； 6、选举产生团委委员； 7、召开新一届委员会第一次会议，提名副书记人选； 8、团员大会选举产生副书记； 9、领导讲话。 现在，进行第一项议程， 请全体起立，齐唱国歌。 会议第二项议程，请 *** 同学代表上一届团委作工作报告，大家掌声欢迎。 下面，进行第三项议程，通过《选举办法》（草案），请 ** 同学宣读一下《选举办法》（草案）······ 大家对这个《选举办法》（草案）有什么意见，请发表。 如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下； 不同意的请举手，没有（或请放下）；
弃权的请举手，没有（或请放下）； 一致通过（通过）。今天大会的选举将按照此办法进行。 下面，进行第四项议程，表决产生委员正式候选人名单。根据“团委员会委员候选人的名额应多于应选名额的百分之二十”的规定，经上届团委员会根据差额的要求在组织团员民主推荐，充分酝酿，并报同级党组织和上级团组织考察确定的基础上，提出了新一届局团委委员会委员候选人建议人选8名，提交本次团员大会酝酿产生正式候选人进行选举。下面，我介绍一下委员候选人建议人选的情况，请介绍到的同志站起来让大家认识一下······ 大家对这个候选人建议名单酝酿一下，有什么意见请发表。 如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下； 不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）； 一致通过（通过）。 下面，进行第五项议程，大会通过本次选举的监票人及计票人，本次选举的监票人由**同学担任，本次选举的计票人由**同学担任，大家再酝酿一下，有什么意见请发表。 同意的请举手，请放下； 不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）； 一致通过（通过）。 下面，进行第六项议程，选举产生团委委员。 现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人) 根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员名，符合
团支部换届工作方案 篇一：团委换届大会工作方案 关于局团委换届工作的请示 局领导： 我局本届团委任期即将届满。按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。现汇报如下： 第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。 第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。 第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。 第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。第五步：将选举结果报市直机关团工委和机关党委批准。 第六步：将有关换届改选资料存档备案。 以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。 附件：1、市##局团员大会筹备工作方案 2、团委委员候选人预备人选建议名单
3、关于召开市##局团员大会的请示 4、市##局团员大会选举办法（草案） 二〇一一年月日 附件一 市##局团员大会筹备工作方案 （送审稿） 为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。现提出筹备工作方案如下： 一、会议时间和地点㈠时间：1月17日（暂定）㈡地点：市##局大会议室二、会议程序㈠召开全体团员大会 1.主持人宣布大会开幕，奏团歌； 2.致开幕词，并介绍到会领导； 3.上届团委作工作报告； 4.通过大会选举办法（草案）； 5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单； 6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选情况； 7.通过委员候选人预备人选名单； 8.实施选举； 9.宣布选举结果； 10.新当选的团委委员代表发言； 11.市直机关团工委领导讲话； 12.局领导讲话； 13.唱《国歌》； 14.宣布大会闭幕。
院团委学生社团换届大会策划书 学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分 发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于20xx年4月22日（星期三）举行换届大会。 1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。 2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。 3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。 4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。 5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。 活动时间：20xx年4月22日（可能变动例行通知）。 活动地点：文化中心 主持人：xx 1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。 2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。 3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的 。上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领 下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。 4、请XX老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。 5、请老师为上一届主席团及部长颁发 （在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。 6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作 。
新一届团委团干部换届选举策划书 在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动. 一、活动宗旨: 团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。 国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。 二．成立换届选举代表大会 1：院领导 2：院团委学生会代表 3：各年级团总支学生分会代表 4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表） 三．候选人应具备的条件 1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。 2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。 4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。 5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。 四．各岗位如下 （团总支）副书记1名； ★（学生会）主席1名；副主席1--2名 办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部 （以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。） 五．各岗位职责 ★团总支副书记： 1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。 2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。 3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。 4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
总部机关团支部书记产生 及机关团委委员改选方案 一、机关团支部书记的产生 （一）产生方式 本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。 （二）选举人和被选举人条件 1.选举人条件： 该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。 2.被选举人须同时满足以下条件： （1 ）政治坚定，品德良好； （2）工作态度积极，工作成绩良好； （3）热心团的工作和组织青年活动； （4 ）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力； （5 ）原则上入司应满一年； （6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。 （三）产生步骤 机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行： 1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选；
2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况； 3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记； 4.将选举结果反馈至同级党支部； 5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。 二、机关团委委员的产生 （一）产生方式 考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任| 命制。 （二）人选条件 被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件： 1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好； 2.工作态度积极，业绩较为突出； 3.热爱团的工作，热心团的活动； 4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能 力； 5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用； 6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。 （三）产生步骤