认真履职尽责坚持务实创新
推进分局反腐倡廉和作风效能建设科学发展
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻中纪委七次全会、省纪委二次全会、市纪委二次全会和全国税务系统党风廉政建设工作会议，以及省、市地税系统党风廉政建设暨机关作风建设工作会议精神，回顾总结2011年反腐倡廉建设和机关作风效能建设工作情况，研究总署2012年工作任务。
下面，根据会议安排，我代表分局讲三个方面的问题。
一、2011年分局反腐倡廉和作风效能建设的基本情况
（一）党风廉政建设高度重视。
分局班子一致认为，党风廉政建设是一项重要的政治任务，是加强自身建设，内强素质、外树形象的工作，必须高度重视，紧抓不放。一是统一思想认识。坚持把反腐倡廉和作风效能建设列入重要工作日程，作为组织税收的基础工程来抓，作为“三个一流”的具体行动来组织，作为创先争优的重要活动来实施，同业务工作同安排、同部署、同落实、促检查、严考核。认真组织学习市局作风效能暨“服务提升月”大会、党风廉政建设暨机关作风建设工作会议指示要求，认真分析形势任务，查找问题和不足，研究制订改进措施。二是及时成立组织。按照惩防体系基本制度的要求，专门成立党风廉政工作领导小组，由局领导任正副组长，各科室负责人组成
的工作班子，落实主要领导“第一责任人”职责，坚持上下联动，齐抓共管，并使党风廉政建设与行政、业务工作有机结合，全员参与，全面推进，确保各项任务落到实处。三是落实廉政责任。完善税收管理和廉政建设“一岗两责”制度，认真履行在党风廉政建设中的责任，定期述职、述廉、评廉。年初，局党组研究制定《2011年全局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》，把任务责任逐项落实到各科室，召开了分局党风廉政建设工作会议，与各科室和个人分别签订了《党风廉政建设责任状》，层层分解落实责任，强化考核，兑现奖惩，形成一级抓一级、一级对一级负责的良好格局。四是主动接受监督。主动接受社会各界的监督，聘请行风监督员、党风廉政监督员，设置举报电话和意见箱，通过座谈会、评议会、“税企心桥”等活动，了解情况，掌握动态。重视群众来信来访、重视行风评议代表反映的问题，做到事事有回音、件件有着落、项项有效果。
(二)反腐倡廉教育深入扎实。
教育监督是构筑拒腐防变思想防线的根本途径。一是广泛宣传发动，浓厚党风廉政工作氛围。加强社会主义荣辱观教育，开展以《廉政准则》为主要内容的廉洁从政法规制度知识学习教育活动，发放《廉政准则》学习读本，组织《廉政准则》知识讲座，开展形式多样的先进典型示范教育和警示教育，从正反两个方面进一步筑牢干部职工的思想道德防线。广泛开展以“知风险、保廉洁、促发展、惠民生”主题教育活动，继续倡导“先进文化、和谐文化、廉
政文化”读书活动，引导大家自觉讲党性、重品行、做表率，在金钱和利益的诱惑面前敢于拒绝、学会拒绝。二是加强廉政教育，强化干部职工自律意识。机构改革后，明显的感受是人手少了、头绪多了、收入少了。根据市局党风廉政建设会议提出的“四个加强、四个促进”的总体要求，认真组织学习《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《惩治和预防腐败2008-2012年工作规划》等各项廉政规定；以纪念建党90周年为契机集中上党课，组织学习胡总书记“七一”重要讲话，开展“人该如何做，法该如何执，权该如何用”、“说身边人，话身边事”的大讨论；利用节假日组织大家到革命圣地沙家浜接受传统教育，回顾光辉历程，缅怀丰功业绩，重温入党誓词，激发艰苦创业热情，树立廉洁办税服务思想。三是加强监督制约，推进干部职工正确行使权力。强化两权监督，构建“分局重大事项向干部职工公开，干部职工行政权力和执法流程向纳税人公开”的双公开机制。分局经费审批使用、物品采购及管理、干部任用、执行制度、民主管理等方面主动向干部职工公开，税款核定和征收、违章处罚、纳税评估等重点执法行为和环节全面向社会和纳税人公开，建立健全惩防体系。定期召开行风监督员会议，主动接受质询，以“双千服务实践”、“服务提升月”活动为契机，深入机关、街道、企业和社团协会，进行走访送政策服务和民主测评，广泛听取意见，不断改进工作，推进干部职工正确行使手中权力。
（三）党风廉政制度落到实处。
党风廉政建设制度是根本，落实是关键。一是加强廉政制度建
设。依托信息管理系统，公开行政权力和办税流程，建立健全税收执法内控机制，开展税收执法检查，规范税收执法行为，防范税收执法风险；依托绩效考评和网上勤廉测评系统，制定党风廉政建设责任制考核办法，严格责任追究，确保责任制得到有效落实；建立完善干部职工廉政谈话制度,向干部职工家庭赠送廉政书籍、工作业余传阅廉政读物、向纳税人发送廉政短信，强化干部职工的廉洁自律意识。二是加强廉政文化建设。把构建地税核心价值理念作为廉政文化建设的重要内容，张贴廉政警句、举办廉政知识竞赛，通过灵活多样的形式，引导地税干部将核心价值理念与地税廉政文化相结合，逐步形成“以文倡廉、以廉兴税”的廉政文化价值取向。拓宽廉政文化建设领地，将地税廉政文化拓展到道德文化、服务文化、精神文化、制度文化等方面，使廉政文化在实践中不断得到丰富和完善。三是加强干部队伍建设。强化学习就是责任的理念，把学习当作干部职工的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每季度开展全员业务考试，完善考评机制，着力营造重学习、强业务、增本领的良好氛围，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”；实行家庭重大事项申报，充实训廉日活动，深化双述双评，把评廉的对象延伸到街道、社区以及纳税人，进一步规范队伍管理，树立地税良好形象；帮助干部职工算好人生、经济、家庭“三笔帐”，不断强化干部职工的守法意识、纪律意识和大局意识，努力打造一支素质过硬、作风优良、胜任地税工作的坚强团队。
（四）作风效能建设不断加强。
以企业呼声为第一信号，以企业利益为第一追求，以企业满意为第一标准，创先争优，多措并举，提供更为科学、有效、优质的服务，推进党风廉政建设科学发展。一是加强政风作风效能建设，营造良好办税风气。落实维权服务，通过各种载体，公开纳税人的权利和义务，积极履行服务承诺，构建全方位维权体系。拓宽网络服务平台，开通“纳税人之家博客”，创新征纳交流互动平台。本着高度负责的态度，借助社会力量引导纳税人维护自身权益。对于税务工作人员损害纳税人权益的行为，严肃教育、严格管理、严厉查处，决不姑息迁就。巩固“三服务”成果，主动了解企业需求，优化服务措施，营造“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，去年分局在区组织的政风行风评议获得第二名的好成绩，群众满意度100%。二是开展创先争优活动，营造良好办税环境。积极开展“服务提升月、双千服务实践活动”等主题服务活动，对苏州市农业发展集团有限公司等涉农企业税收情况调研，积极解决涉农企业税收难点问题，为促进平江区城乡一体化发展提供税收优惠政策建议和支持; 依托地税网站和区“创业天堂网”，及时发布各项创业扶持政策、办事流程、创业信息、服务资源等公共信息，配合区政府为创业者及时提供创业市场动态和导向信息，开展有针对性的税收政策辅导解读；以更好地建言献策为抓手，在“五一”前夕组织“好建议、金点子”征集活动，集思广益，人人参与，出谋划策，梳理建议16条上报市局，
为苏州地税发展出谋划策。三是畅通税企沟通渠道，营造良好社会舆论。开展“请进社会各界人士、青年企业家、新兴产业纳税人、非银行金融企业、企业办税人员”，“走访创新型服务企业、物流企业、拟上市公司、服务外包企业、二三产分离企业”为主要内容的“五请进、五走访”活动，通过各种形式，深化品牌内涵，落实服务承诺，提升品牌影响，增进税企互动。及时处理来信来访、受理投诉举报，发放纳税人问卷调查，全面掌握纳税人和社会各界对分局政风行风、办税服务、税收宣传、税法辅导、纳税人维权以及地税工作最需要改进的意见建议，就征纳双方就最关心的话题开展互动咨询，营造良好的社会舆论氛围。
二、2012年分局反腐倡廉和作风效能建设主要任务
2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是地税系统“全面深化改革、加快管理转型”的重要一年。分局反腐倡廉和作风效能建设工作总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设和作风建设责任制，以争做“四个先锋”（积极进取、奋发有为的先锋；主动服务、创先争优的先锋；创新突破、真抓实干的先锋；操守严谨、廉洁自律的先锋）、实施“五项工程”（反腐倡廉教育机制工程、重点环节廉政风险排查工程、岗位廉政风险自我教育防范工程、廉政风险电子监控工程、廉政建设动态延伸工程）和作风效能“六提升行动计划”（服务提升、管理提升、能力提升、形象提升、品牌提升、效能提升）为抓手，在常态化管理方面求突破，不断提高党风廉政
建设和作风效能建设科学化水平，为建设更高水平的“三个一流”提供有力保证。
（一）要把严明政治纪律作为党风廉政和作风效能建设第一位的任务来抓。严明和维护党的政治纪律，使全体党员干部保持政治上的清醒和思想道德上的纯洁，为党的十八大胜利召开营造良好的政治环境。要加强对政治纪律执行情况的监督检查，引导督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；把公务员职业道德教育和社会主义荣辱观教育作为加强干部职工思想道德建设的重要内容，切实把握好“三个底线”（道德底线、法律底线、纪律底线），严格规范“三圈”（生活圈、娱乐圈、交往圈）。
（二）要把解决干部作风效能建设上存在的问题作为深化教育管理的重要内容。当前，由于社会大环境的影响，给党员干部思想和作风建设带来许多新情况、新问题。虽然去年我们在区政风行风考核评比中获得了很好的成绩，但我们要戒骄戒躁，不能固步自封，要以争创一流的信念，一抓到底的决心，围绕“五大行动”计划（助企解忧、惠民服务、项目绩效、服务提质、品牌引领），更加重视加强机关作风效能建设，力争在转变作风、提高效能、树立形象上有新的突破。我们要坚决按照市局30号文件要求，抓好各项工作落实，对于市局作风效能明察暗访中出现问题的，第一要通报，第二是诫免谈话，第三是在年终公务员评比考核中评基本称职。要大力加强干部的思想作风建设，把振奋精神状态、严明政策纪律、
保持良好形象作为突出问题来抓，广泛叫响“身在好环境，更要干出好事业”、“不求位置高，但求贡献大”的口号，保持崇高的精神追求和俭朴的生活作风，安心本职干事业，开拓进取创佳绩，力争在年底考核中争先进位。
（三）要把预防为主、从严执纪作为提高党风廉政建设质量效果的关键所在。要从实际出发，着眼教育预防，深入贯彻执行《廉政准则》、《税务系统领导干部说法从政“八不准”》，认真开展党的纯洁性教育和法律法规教育，紧紧抓住打牢思想政治基础这个根本，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，昂扬精神状态，树立良好形象。对于市局出台的党风廉政建设方面的文件精神要学习好、领会好、贯彻好，要积极组织好、参与好各项廉政建设活动，每位同志都要针对自己所处的工作岗位找准廉政风险点，认真分析，搞好防范，落实好相关制度，分局将加强与地方党政机关和纪检、监察部门加强勾通协调，搞好党风廉政和作风效能建设各项活动。要开展“十项预防系统”活动（“以人为本、执政为民”主题教育活动，“防范岗位廉政风险、规范权力阳光运行”活动，“学典型、强作风、提素质、树形象”活动，“机关道德讲堂”活动，警示教育活动，“八小时以外干什么”讨论活动，廉政和预防格言征集比赛活动，廉政公益广告设计评选活动，预防文化作品创作活动，预防文化建设经验交流活动），使违规违纪问题禁于未萌状态。在违规违纪问题上，除按正常的规定处理外，凡是一般干部出现问题的，科长向分局干部大会作检查；凡是科长出现问题的，分管局长
向分局干部大会作检查，分局主要领导向市局作检讨。
三、充分认清形势任务，狠抓党风廉政和作风效能责任落实
反腐倡廉和作风效能建设一项复杂工程，我们必须以新的认识，新的姿态，新的思路，新的举措，新的方法，创造性地抓好工作的落实，确保各项任务落到实处。
（一）深化思想认识，进一步增强抓好党风廉政建设和作风效能的责任感使命感。当前，我们正处于经济经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和社会矛盾凸显的历史时期，深刻的社会变革给反腐倡廉建设带来了新的挑战。税收作为国家参与国民收入分配的手段，与人民群众的利益紧密相关，纳税人法律意识和维权意识不断增强，对反腐倡廉工作的参与热情提高，新闻舆论监督速度快、覆盖面广，地税干部存在的不作为、乱作为行为就有可能公开曝光，在社会上造成极大影响和被动。面对情况、新问题、新要求，我们务必要保持清醒的头脑，进一步增强责任意识、风险意识、忧患意识，坚定信心、履职尽责，不断推进党风廉政建设和作风效能向纵深发展。
（二）立足关心爱护，切实做到对地税工作、对事业家庭和本人负责。加强党风廉政建设，必须坚持“预防为主、教育为辅”的方针，切实把工作的出发点和落脚点放在关心爱护干部、教育培养干部上，不能单纯地等干部犯了错误才去追究，最大限度地防止各类违纪违规现象的发生。要把对党员干部的教育管理，当作一种事业、一种责任来对待，对干部的成长进步有一种成就感，对干部犯
了错误有一种愧疚感，对解决干部队伍存在的问题有一种强烈的责任感，切实从对党的事业负责、对地税工作负责、对干部本人和家庭负责的高度，把党员干部教育好、监督好、保护好，真正做到未雨绸缪，防患于未然。
（三）突出率先垂范，进一步发挥党员干部先锋模范作用。好的作风是抓出来的，也是党员干部用模范行动带出来的。反腐倡廉和作风效能建设能否继续推向深入，能否取得新成效，关键取决于我们的党员干部是否率先垂范，以身作则；是否严于律已，带头履职；是否严格监督，真抓实管。现在我们倡导的“提升标杆树形象”，从队伍管理上来说，就是群众看干部，干部看党员，党员看领导。所以我们的分局长、科所长、党员干部要切实发挥好表率作用，始终保持勤政廉洁、艰苦奋斗的优良作风，始终坚持拒腐防变，认真执行和落实党风廉政各项责任制严格要求自己，严格管理部下，严格执行监督，以自己的模范言行影响和带动好的队伍和作风。
（四）创新工作方法，注重加强对新情况新问题的研究。要针对党员干部政治思想和作风纪律建设方面存在的问题，着力从改进教育方法、创新约束机制上探索对策措施，不断增强工作的预见性和创造性。要针对今年反腐倡廉的目标任务，创新思维，理清思路，狠抓落实，提高监督管理的质量。要针对实际情况，对一些一时难以解决的问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种方法去解决，力求取得新的突破。
同志们，新一年的反腐倡廉建设和作风建设有新的任务、新的
标准和新的要求，任务艰巨，责任重大，我们要坚定信心，持之以恒，履职尽责，务实创新，按照科学发展观的要求全面推进分局反腐倡廉建设和作风效能建设再上新台阶，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 （2007年4月20日） 同志们： 加强领导干部作风建设，是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，就作风建设发表了重要讲话，为我们加强作风建设指明了方向；省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署，又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神，贯彻落实省委的安排部署，市委高度重视，先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天，我们召开全市干部大会，目的就是要求各级干部立即行动起来，以积极主动的态度，深入推进作风建设，以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证，全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此，我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识，深刻理解作风建设的重要性和必要性
党的作风是党的形象，也是党的执政能力和先进性的体现，关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局，也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化，各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验，加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度，充分认识作风建设的重大意义，切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 （一）作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化，一些干部作风不正，导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出，一些不和谐、不稳定的问题更为严峻，一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的，“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加，加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”，如果我们任其发展，就会侵蚀党的肌体，损坏党群干群关系，败坏党的形象，削弱党的执政能力。因此，作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题，而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有
作风建设动员会讲话稿 作风建设动员会讲话稿 。 一是责任。何谓责任?《词海》告诉我们：份内的事情。“份内”二字很有分量，很是耐人寻味。在一个单位，工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此，我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情，这就是责任，就是责任心强的表现。反之，就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好，我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏，才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务，才能充分发挥我们党委办公室的只能作用，才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然，在平时的工作当中，我们还必须要有大办公室的概念，即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结，如果说份内的话，这些事情就是我们全体的事，是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作，“不谋全局者，不足以谋一域”，“一室不扫，何以扫天下”讲的都是此理，都是讲的工作中分内与分外的辨学证习关网系。 二是奉献。古云：恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬，可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员，都是这个组织的忠实拥护者，我们更应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，更应该“居庙堂之高，则忧其民;处江湖之远，则忧
其君”，更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人，我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭，我们应该是既要奉献，也要索龋奉献为他人、为社会(，索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求，我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会，否此，则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削，只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献，惟此，世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气，杂然赋流形。。时穷节乃见，一一垂丹青”，文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚，充塞寰宇，其节至高至亮，垂照永世。现在，我们讲的科学发展观，其根本是以认为本，和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众，就应该光明正大，一切为了人民，就自然会一身正气。不可否认，现实当中，还不是很尽如人意，还有一些阴暗面。那是个别现象，是个例，是因为有一些人，有一些干部忘记了自己的身份，忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀，他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“斜和“私”，但他们只能搞暗箱操作，只能搞阴谋诡计，他们不敢光明做事，不敢磊落做人，不敢正直做官。我想，一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中，必然会很郁闷、很紧张、很恐慌，必然会活的很苦、很累，久而成疾，久疾难医。这样的例子还是很多的。所以正气对一个人很重要，对一个党、一个民族、
演讲：________ 党风廉政建设工作主持讲话 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
党风廉政建设工作主持讲话 今天，我们在这里召开纪念建党85周年暨党风廉政建设工作会议，参加会议的有全体党委委员、新入党的同志、受到表彰的先进集体和先进个人、各单位党员代表共160余人。会议共4项议程，第一项是组织新党员宣誓，第二项是对获得“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号的集体和个人进行表彰，第三项是传达全市公安机关反腐倡廉暨警务督察工作会议精神，第四项是xxx局长讲话。 现在，大会正式开始，请全体起立，奏国歌。 首先进行大会的第一项议程，请局党委委员、政治处主任xxx同志带领15名新党员宣誓 先进性教育活动开展以来，全局上下深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，以饱满的热情和扎实的作风，积极投身全面小康社会建设进程，涌现出了一批先进集体和先个人，下面由我来通报一下受到上级表彰的先进集体和先进个人名单。 交巡警大队党总支被扬州市委评为先进基层党组织，治安大队党支部被县委评为先进基层党组织，宋立顺被县委评为优秀党务工作者，王学明、方忠、邱忠民、尤培立、梁永平被县委评为优秀共产党员，出入境管理科被县委评为机关党员示范窗口。 为了进一步鼓舞士气，激发斗志，我局也评选表彰了一批先进集体和先进个人。下面进行会议的第二项议程，请仲局长宣读《关于表彰“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”的决定》下面进行颁奖： 第 2 页共 6 页
党风廉政建设工作会议主持词 目录 第一篇：XX党风廉政建设工作会议主持词 第二篇：XX年度党风廉政建设工作会议主持词 第三篇：党风廉政建设工作会议主持词 第四篇：平和县XX年教育系统党风廉政建设工作会议主持词 第五篇：全县党风廉政建设和反腐败工作会议主持词 正文 第一篇：XX党风廉政建设工作会议主持词 XX年党风廉政建设工作会议主持词 马富元 （XX年2月21日） 同志们： 今天,我们在这里召开集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作表彰会，这是集团公司工作会之后又一个重要的会议，这充分说明集团公司党政对党风廉政建设工作的高度重视。参加会议的有集团公司党政领导、总经理助理、各部门负责人，煤业股份公司各部门负责同志，集团公司所属企业党政主要领导、纪委书记、副书记、监察处长,共计150余人，同时我们还邀请监事会领导到会指导。 会议的主要任务是：回顾总结XX年集团公司党风廉政建设工作，安排部署XX年集团公司党风廉政建设和反腐败工作，表彰奖励XX-XX 年纪检监察先进集体和先进个人。会上集团公司党委书记、董事长华炜同志将作重要讲话；并与所属单位主要负责人签订党风廉政建设目
标责任书；集团公司总经理杨照乾同志将传达中、省有关会议精神；集团公司纪委书记吴卫平同志将做工作报告。会议内容多、时间紧，希望大家排除干扰，集中精力开好会议。 第一项：杨照乾同志传达中央纪委第七次全会和省纪委、省国资委有关会议精神； 第二项：吴卫平同志做工作报告； 第三项：赵秦川同志宣读表彰决定； 第四项：颁奖； 集团公司决定：奖励局级先进集体人民币一万元；奖励处（矿）级先进集体人民币五千元；奖励先进个人人民币一千元。（会上只颁发局级先进集体奖牌；其他的奖牌、证书及奖金会后由各单位统一领取） 下面请：铜川矿业公司 韩城矿业公司 澄合矿业公司 蒲白矿业公司 彬长矿业集团矿业公司 北元化工 西安重装集团的代表上台领奖； 第五项：经验交流： 澄合矿业公司 北元化工 实业集团王村社区
作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们： 刚才，邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻，并就如何落实好集团公司“两会”精神，做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署，大家要认真贯彻落实。下面，我结合会议精神联系公司重组实际，认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足，具体讲以下三方面： 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面临的考验，作为刚刚改制重组的AA公司来讲，要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务，实现全年的各项经济指标，就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展，用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会，让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工，这是摆在我们各级各位干
部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象，关系到人心向背，更关系到公司的生存与发展。因此，干部作风建设必须下大力气抓紧抓好，常抓不懈。 当前，干部的作风状况总体上是好的，经过近年来的实践和锻炼，公司涌现出了一大批先进典型，如劳动模范：鞠强、陈爱虎；优秀企业管理者：AAA等一大批先进人物，在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风，反映了“职工在干部心中的份量有多重，干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时，我们也要清醒地认识到，干部作风建设仍然面临着艰巨任务，当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强，三违现象连续不断，事故频发； 2、一些干部工作方法简单，胸无目标，工作走到哪弄哪； 3、个别干部道听途说，传播小道消息，写黑信、告黑状，唯恐天下不乱，今后发现一起查处一起，严肃处理一起； 4、一些干部服务意识不强，工作推来推去，门难进，
党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 在区国税局党风廉政建设和局反腐工作会议上的报告 同志们： 这次反腐倡廉工作会议的主要任务是：传达学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话，以及中纪委五次全会，省、市、市局、区纪委反腐倡廉工作会议精神，回顾20xx年的工作，!贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，部署我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务。最后，xx同志还要作重要讲话。我受区局党组委托，现就党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见： 一、上级党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神中央纪委五次全会于1月10日至11日在北京举行，这次全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，总结20xx年的工作，研究部署20xx的工作任务。全会审议通过了吴官正同志代表中纪委作的题为《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。胡锦涛同志到会并作了重要讲话，他指出：“反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。在国际形势深刻变化和国内改革发展任务艰巨繁重的情况下，各级党委和政府都要增强忧患意识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败”。他还讲到“进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律；继续在完善制度上下功夫，推进反腐
在加强机关作风建设动员大会上的讲话 同志们： 为了实现省行党委提出的“增份额、防风险、上台阶”的工作目标，加强作风建设是重要保证。为此，市分行党委决定集中一段时间，在本部机关开展作风建设活动，促进市分行本部进一步解放思想，转变观念，不断增强服务发展、服务客户、服务基层的意识和能力。下面，我就加强机关作风建设谈三点意见： 一、统一思想，提高认识，进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感 作风建设是党的建设的重要组成部分，我们党历来高度重视作风建设。近几年来，中央对这一问题反复强调、多次作出重要部署。近期，各级党组织和政府都在认真贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神，加强作风建设。日前，总行和省分行党委结合贯彻落实贺国强同志在中央金融机构调研座谈会上的讲话，对加强全行作风建设也作出了具体部署。要求按照中央和总分行党委的要求，把加强作风建设作为一项重要任务，认真抓紧抓好，抓出成效。 第一，加强市分行机关作风建设，是全面提升自身管理水平的需要。市分行机关肩负着贯彻执行总、省分行和市分行党委重大决策的职责，承担着指导和管理全辖工作的职能，发挥着承上启下的重要作用。在当前金融危机加剧、外部环境持续
影响银行经营的严峻形势下，市分行机关的精神是否振奋、作风是否扎实、纪律是否严明，执行力是否坚定，不仅对全行有示范效应，而且对贯彻落实好上级行和本行各项工作要求，履行好对下管理指导职能，推动全行各项业务又好又快发展具有重要意义。 第二，加强市分行机关作风建设，是提高市场竞争力的需要。今年以来，面对复杂多变的经济形势和同业竞争压力，全行迎难而上，抢抓机遇，取得了较好的经营业绩，多项指标在当地同业处于领先水平。但是，应该看到，我行的发展水平还没有达到最佳状态，我行在同业市场份额方面没有绝对优势。解决这些问题，首先要从加强作风建设入手，通过作风建设，进一步统一思想，提振精神，找准问题，切实使全行在管理水平、服务意识、工作作风等方面适应激烈的竞争需要，切实使分行机关在解放思想、转变职能，有效指导全行关注市场、研究同业、拼搏进取方面有新的提高。 第三，加强市分行机关作风建设，是营造团结和谐、奋发有为的工作环境的需要。衡量一个单位、一个部门作风的好坏，最直观的感受就是这个单位、这个部门的领导班子之间、领导人员与员工之间是否团结和谐。团结和谐能增强凝聚力、创新力和战斗力。反之，不仅工作做不好，还容易出现违规违纪问题，甚至案件。实践证明，创造团结和谐的环境，是做好工作、促进发展的重要保证。而开展作风建设，正是营造这一氛围的有效举措。要通过这次作风建设活动，切实在市分行机关营造起相互尊重、相互支持、相互理解、奋发有为的良好风气。
作风建设年动员会主持词 同志们： 8月3日，市委、市政府召开全市作风建设年活动推进会，决定从8月份 开始，将利用两个月的时间，集中开展整治活动，切实解决干部作风建设中 存在的突出问题，进一步转变工作作风，推动当前的各项工作再上新台阶。 今天我们在这里召开全体干部职工作风建设年活动推进大会，主要目的是进 一步统一思想认识，加强干部作风建设进行动员部署，以良好的作风来推动 当前的各项工作再上新台阶，促进我局各项事业跨越发展。 市委督查组对这次会议高度重视，市委第三督查组组长何德生同志专门 出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(鼓掌) …… 根据会议安排，今天的动员大会主要有三项议程：一是请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》;二是请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话;三是请第三督查组领导对我局开展作风建设年活动提出指导意见，下面逐项进行。 首先，请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管 理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》…… 下面请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话(鼓掌) 下面请第三督查组长高建文同志对我局开展作风建设年活动活动提出指 导意见。(鼓掌) …… 同志们，刚才石树婷同志宣读的实施方案对我局开展主题实践活动作了 全面安排部署，明确提出了开展作风建设集中整治活动的整顿范围、整治内容、方法步骤和工作要求。党组书记、局长李海涛同志同志的动员讲话，对 于我们准确把握形势，全力做好活动各项工作，确保活动顺利开展具有很强 的指导意义。督查组组长高建文同志对开展作风建设年活动提出了指导意见。高主任的讲话，寓意深刻，集中体现了市委、市政府对我局广大党员干部给
党风廉政建设工作会议讲话（大全5篇） 时间：2020年08月02日编稿：作者四 第一篇：党风廉政建设工作会议讲话 同志们： 前边，xx同志代表县纪委常委会回忆总结了2013年度党风廉政建设和反腐败工作，对2014年反腐倡廉工作作出了具体安排。后面，陈书记还要作重要讲话，希翼大家仔细学习领略，抓好贯彻降实。下面，我先就政府系统廉政建设工作讲几点意见： 一、严格执行各项规定，全力营造风清气正的浓厚氛围 建设廉洁型政府、服务型政府，是人民群众的热切期盼，也是我们矢志不移的工作目标。要仔细贯彻执行中央八项规定、国务院约法三章，以及各级关于厉行节省、反对白费的具体要求，细化措施，狠抓降实。 一是领先垂范，增强遵守规定的自觉性。县、镇两级行政机关工作人员，要加强学习，深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性，克服麻痹思想和侥幸心理，自觉规范言行，提升服务质量；各级领导干部要领先垂范，身体力行，把各项规定内化于心，外化于形，带头遵规守纪，带头厉行节省，带头执行财经纪律，带头执行重大事项报告制度，不拿原则做交易，不借职权谋私利，自觉接受各级组织、人民群众和新闻媒体的监督，以优良的政风、高效的服务和突出的业绩取信于民。 二是明确规定要求，自觉规范行政行为。要进一步明确中央八项
规定、国务院约法三章以及各级关于厉行节省、反对白费的具体规定，仔细对比规定要求，深入查寻自身在办公用房、车辆配备、公务接待、“三公”经费治理使用等方面存在的问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实加以整改。要坚定压缩“三公”经费，从严操纵楼堂馆所建设，严禁装修办公用房和配置高档办公用品，严格公务接待标准，减少陪同人员，真正把有限的资金用到推动进展和民生改善上。 三是细化工作措施，推进政风持续好转。积极推进部门预算和“三公”经费公开工作，综合运用财政监督、审计监督等有效手段，进一步规范资金治理，提高财政资金治理水平。要深入纠正行业不正之风，严肃查处群众反映强烈的教育、医疗、环境爱护、食品药品安全等领域的突出问题，切实维护群众的合法权益。 二、深化行政体制改革，着力提升政务效能 制度反腐是有效惩治腐败的治本之策，也是改进服务质量、提升服务效能的有效途径。要细化各级有关规定的配套措施，完善规范重点领域和关键环节权力运行制度，织好不想腐、不能腐、不敢腐的制度笼子。 一是切实规范权力运行制度。要仔细降实政府工作规则和议事规则，规范行政决策的职责权限和决策程序，健全和完善重大事项集体决策、专家咨询、公示听证、决策评估等制度，推行政府和部门权力清单制度，规范部门职责权限。加大对土地征收、房地产开辟、工程招投标、矿产资源治理、政府采购和产权交易等领域的监管力度，防
2018年党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：在新春佳节即将来临之际，市委在这里召开全市节前党风廉政建设工作会议，主要目的是为了深入贯彻中央和省、**市委关于廉洁过节的有关文件要求，进一步统一思想，提高认识，准确把握当前党风廉政建设工作的新形势、新特点、新任务，进一步部署落实我市节前党风廉政建设工作，以优良的党风促政风带民风，为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴营造出风清气正的良好氛围，确保过一个文明、祥和、廉洁、节俭的春节。下面，我讲三点意见，最后请**书记作重要讲话。 一、要明确职责，深入排查，不断增强节前党风廉政建设工作的针对性 春节，历来是党风廉政建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。能不能做到廉洁过节，关系党的形象，关系人心向背。应当值得肯定的是，近年来，在各级党政组织和广大党员干部的共同努力下，通过大力开展形式多样、丰富多彩的反腐倡廉教育，深入推进机制制度创新，加大查办案件工作力度，我市廉政建设的总体情况是好的。但是我们也应该清醒地看到党风廉政建设工作存在的不足。如一些部门利用公款大搞吃喝送请，个别单位变通手法滥发钱物，某些干部违纪收受礼金、礼券等等在群众中都有所反映。这些消极腐败现象和不正之风，严重损害了党和政府的形象，必须引起我们的高度警惕。正值岁末年初，各级各部门要严格对照廉洁过节的严格要求，结合本部门、本单位的具体实际情况，进行自我排查，自我剖析，自我纠正。一要查思想认识。想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性，是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性，是否真正能够认真抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设，并能经常思考，经常对照，经常检查，经常落实。二要查规范管理。看一看党风廉政建设的各项规章制度是否建立健全，对规章制度的执行是否真正做到令行禁止，政令畅通，落实到位，是否任何事情都执行工作规则，任何事情按规则办，不推诿扯皮。三要查责任落实。作为一名领导，为官一任，保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把手负总责，分管领导在分管范围内负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建设和业务管理结合起来，要与管人和管事结合起来，确保经济工作开展到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。要查一查分管范围有没有腐败的危险源点，有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范，所有人都廉洁。
在党委办公室作风建设动员会上的讲话 我们党历来重视作风建设。好的、过硬的作风是我们的事业取得胜利的根本保证。 作为党委办公室、作为党委办公室的一员，在作风整顿、作风建设中必须在认识、思想和行动上和中央、省市委保持高度一致，主动按照县委开展作风建设活动的总体要求严格步骤、严格程序，认真查找自己在作风建设等方面的不足和缺点并坚决予以改正。结合我们办公室工作和大家的实际，我讲四个同志们熟悉但仍然十分重要的问题，供大家参考。 一是责任。何谓责任？《词海》告诉我们：份内的事情。“份内”二字很有分量，很是耐人寻味。在一个单位，工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此，我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情，这就是责任，就是责任心强的表现。反之，就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好，我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏，才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务，才能充分发挥我们党委办公室的只能作用，才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然，在平时的工作当中，我们还必须要有大办公室的概念，即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结，如果说份内的话，这些事情就是我们全体的事，是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作，“不谋全局者，不足以谋一域”，“一室不扫，何以扫天下”讲的都是此理，都是讲的工作中分内与分外的辨学证
习关网系。 二是奉献。古云：恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬，可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员，都是这个组织的忠实拥护者，我们更应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，更应该“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君”，更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人，我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭，我们应该是既要奉献，也要索取。奉献为他人、为社会，索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求，我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会，否此，则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削，只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献，惟此，世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气，杂然赋流形。。。时穷节乃见，一一垂丹青”，文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚，充塞寰宇，其节至高至亮，垂照永世。现在，我们讲的科学发展观，其根本是以认为本，和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众，就应该光明正大，一切为了人民，就自然会一身正气。不可否认，现实当中，还不是很尽如人意，还有一些阴暗面。那是个别现象，是个例，是因为有一些人，有一些干部忘记了自己的身份，忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀，他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“小”和“私”，但他们只能搞暗箱操作，只能搞阴谋诡计，他们不敢光明做事，不敢磊落做人，不敢正直做官。我想，一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中，
党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话 文章标题党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话 --声明范文先生 网[]原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！ --在党风廉政建设工作会议上的讲话党委书记二〇〇七年三月十六日同志 们今天，我们在这里隆重召开党风廉政建设工作会议。 这次会议是我矿继职代会和党委工作会之后召开的又一次重要会议， 也是全面贯彻落实中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会议精神的 动员会、部署会。 刚才，矿党委副书记、纪委书记曾川江同志作了题为《履行职能，强 化监督，改进作风，严明纪律，为全面推进矿井战略发展创造良好环境》 的工作报告，对我矿过去一年的党风廉政建设工作进行了回顾总结，并对 今年的工作进行了全面安排部署。 矿长李建宏同志就如何加强党风廉政建设，推进矿井战略发展，实现 强势崛起提出了新的更高要求。 下面，我讲两个方面的意见一、提高认识，全面加强和改进党员干部 作风建设在中纪委七次全会上，胡锦涛总书记把加强领导干部作风建设摆 在了突出位置，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性 和紧迫性，并强调要在领导干部中倡导和发扬勤奋好学、学以致用，心系 群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、
令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣 健康，这八个方面的良好风气。 前不久，在公司召开的党风廉政建设工作会上，公司党委书记和公司 厚董事长要求全公司党员干部通过强化学习意识、责任意识、大局意识、 廉洁意识和宗旨意识，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作 风和干部生活作风建设，全面树立党员干部新形象。 我们认真贯彻落实好中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会精 神，就要深刻认识到，加强党员干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观 的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求， 是在新的起点上实现蓄势积锐、跨越发展的重要保证。 因此， 广大党员干部必须增强党性， 求真务实、 心系群众、 严于律己、 勤政为民，永葆共产党人的政治本色，以实际行动促进党员干部作风的进 一步转变，努力形成风正气顺、心齐劲足的良好局面，努力推动又好又快 发展。 具体讲，党员干部要在五个方面做表率一要增强党性，做防腐拒变的 表率。 思想决定行为，行为决定形象。 在党员干部作风建设中，思想作风是起决定性作用的。 我们每一个党员干部都要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断 增强党性，保持政治上的清醒，思想上的纯洁，信念上的坚定。 要自觉用党章规范自己的言行，加强党性修养和锻炼，增强政治敏锐 性，牢牢把握正确的前进方向，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度
在公司机关作风建设大会上的讲话 在公司机关作风建设大会上的讲话 同志们： 今天，公司在这里召开机关作风建设大会，主要任务是是贯彻落实市公司“两会”精神，深入学习“十种意识”，进一步规范机关人员行为，提高从业素质，加快公司发展再上新台阶，促进机关整体素质提高。利用今天这次机会，我从四个方面谈谈机关作风建设的问题。 一、加强学习，提高自身修为 20xx年，我公司各项工作中取得的成绩都是有目共睹的，广大机关工作人员，不辞辛苦，勤奋敬业，扎实工作，为公司发展进步作出了积极的贡献，充分发挥了模范带头作用。但是，在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，机关在执行力，工作作风，精细管理等方面还存在一定的差距和不足。 企业要发展，必须坚持以人为本，建设一流供电企业，必须要有高素质的员工队伍做保证。 提高机关队伍的素质，要以文化为引领，抓好学习，提高学习意识，加强和改进学风，达到提升公司机关干部自身素质的目的。现在是信息和知识爆炸的年代，不学习就跟不上时代前进的脚步。所以，在学习上我提倡大家加强自学，书店里什么样的书都有，网络上的知识也很丰富，只要大家潜下心来，认认真真地学习，坚持下来，就有好处。除书本知识外，我们还要善于在实践上学习，时间是我们最好的老师，经常反思自己的工作，深入分析存在的问题，查找不足，总结经验，吸取教训，是自我提高的好办法。还有一点也很重要，俗话说“三人行必有我师”，但现在“两人行就必有我师”。要善于向他人学习，借鉴别人的成功做法就会收到事半功倍的效果。要抓好学习的组织和引导，机关党支部和人力资源部要把机关党员和员工的学习统筹抓起来，创新培训方式，大力开展全员培训，提高教育培训的针对性和时效性，增强员工知识和操作技能。 要突出抓好现代管理理论和专业知识的学习培训，真正把机关建设成学习型机关。在抓好学习的同时，机关干部要以修身为本，重品行，塑造自己高尚的人格，树立机关干部的良好形象。其次，要抓好考核，重点抓好每位同志的绩效考核。有的同志说，机关工作由于工作岗位不同，不好考核，这是认识上的一个误区，虽然岗位不同，但职责是明确的，人的精神状态，工作作风，每项工作的成效大家一眼就能看清楚。通过考核优化机关队伍，加强机关队伍的建设，积极为每位员工提供发展的空间，公司的发展空间是非常广阔的，大家的发展空间也非常广阔。我们要在机关中大力营造尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造的良好氛围，按照科学发展观和正确业绩观要求，建立以能力和业绩为导向的干部考核体系。完善公开招聘、公开选拔等用人机制，进一步拓宽选人用人渠道。使机关的同志在学习和工作中增长才干，让想干事的同志有机会，能干事的同志有舞台，干成事干大事的同志有地位。从而使绝大多数机关的同志与公司共同进步，共同发展。 二、构建和谐团队,提高机关的凝聚力和亲和力 构建和谐团队对于企业的推动作用已经在许多公司中得到了充分的证实。通
在推进作风建设动员会议上的讲话 在学校推进作风建设动员会议上的讲话 XX年2月24日 当前，国家正在全力推进教育现代化建设，xx三中行在新课改道路上努力进行特色高中建设。这既是时代发展和社会进步给予每 个教育工作者的机遇，更是摆在每一个三中人面前的重大挑战。 在新的形势下，每一个教师都肩负着很重的责任。我们需要根据县委县府文件精神，积极开展“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落 实”活动；我们需要根据教育局傅剑敏局长2月15日讲话《以作风建设为抓手，加快推进我县教育现代化进程》的要求，不断加 强认识，狠抓工作落实，推进作风建设，努力提高教育教学质量，并且在工作中不断探索符合三中实际的、具有三中特色的现代 化教育之路。 一、存在问题 1.个别教师思想认识不够端正，制约着专业发展。比如，有的教师心理失衡，认为教师地位不高，收入不高，而压力很大，耗费
时间精力很多，付出与得到不成比例。 2.个别教师没有更新教育观念和方法，不能够很好的适应新课改要求和学生的新特点。比如，有的教师习惯于老一套的课堂教学 办法，有的甚至沿用多年以前的陈旧办法。比如，有的教师接触学生不多，了解学生不深入，不能有效的开展学生管理和学生思 想教育工作。 3.个别教师满足于现状，在取得的成绩面前止步不前。比如，有的教师认为，自己的教学成绩只要不是备课组教师中最后一个就 可以了。比如，有的教师评上高一级职称后，没有更上一层楼的想法，没有成为县、市教学能手的追求和行动。 4.个别教师课堂教学效率不高，没有很好的开展课堂教学转型、教育质量提升等方面的思考和研究。比如，有的教师没有教育活 动的意义，课堂上多见的是满堂灌和填鸭式方法。比如，有的教师使用的周练试卷与前一届的一模一样，并没有根据实际情况加 以修改和改进。 5.个别教师不重视学习，没有经常开展教育教学反思活动。比如，有的教师把听课、继续教育等教研、培训活动看
学习“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”会议精神的会议记录 主题：党风廉政建设、安防工作、三季度业务经营 时间：7月27日12点-14点 参加人：李春、周亚、郭丽萍、姚彬、司体贵 主持：李春 会议内容： 李春在传达了7月20日总行召开的党风廉政建设暨安防工作会和三季度业务经营工作例会的会议精神，接着总结回顾了前一年党风廉政建设和反腐倡廉工作、我行近期案防工作进展及成效，以及三季度我分理处业务经营重点进行了部署。我分理处员工积极配合，深刻领会了会议精神实质，将思想和行动统一到了总行对各项工作部署和要求上来，同心同德谋发展，一心一意干实事，以自己的实际行动为我行改革发展贡献力量。 李春：党风廉政建设和反腐败工作，是重大政治任务。各位员工一定要认真学习领会党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动分理处发展；五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我行党风廉政建设和反腐败工
作落到实处。 我分理处迄今为止没有发生过经济案件，我们要继续努力，严于律己。加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。 三季度业务上要稳中求进，努力发展优质客户，认清形势、判断方向，为下一阶段工作打好基础，以实际行动为我行改革发展尽一份力。 周亚：学习了“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”的会议精神以后，我感触颇多，没有改革就没有发展，我会紧紧围绕在总行制定的改革方针政策周围，努力奋进，勇往直前。为总行的改革发展大目标而努力奋斗。 在案件防控方面，我会抓好对案防工作的整体部署、组织推动、内部协调和政策传导，要把工作任务和压力及时传导到各生产线和基层网点，充分发挥基层案防工作力量，做好案件的上报、处置工作。 郭丽萍：在平时工作中，我会按照总行对党风廉政建设及工作的要求，统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐
在机关作风建设动员大会上的讲话 在机关作风建设动员大会上的讲话牟国义 20XX年4月28日同志们：这次市级机关作风建设动员大会的主要任务是，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，按照省和泰州市的统一部署，分析机关作风建设存在的主要问题，明确加强机关作风建设的目标任务，动员市级机关广大干部进一步解放思想，求真务实，努力建设人民满意的服务型机关。为开好这次大会，市委专门召开了一系列座谈会，组织了多次明查暗访，市委常委会认真进行了专题研究。会上，杨峰书记将作重要讲话。下面，根据市委常委会研究的意见，先讲三个问题。一、市级机关作风建设存在的主要问题市级机关是富民创业的推动者，优良环境的塑造者，群众利益的代表者。在全市工作大局中，地位特殊，责任重大。近几年来，市委、市政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发，以加快富民强市、加快翻番发展为目标，解放思想，与时俱进，积极推进干部人事制度、行政管理体制等各项改革，通过主题教育、集中整治、明查暗访、典型查处、考核评议等措施，切实加强机关作风和软环境建设。市级机关服务大局、服务发展的意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制进一步建立健全。总体上看，市级机关作风主流是好的，作风建设的成效是显著的。但必须清醒地看到，面对跨越发展的重任，面对招商引资的压力，面对全民创业的要求，市级机关作风建设还很不适应。一些领域的不正之风仍然存在，有些方面的问题还比较突出，尤其是经济发展软环境方面存在的一些深层次问题尚未得到根本解决，基层、和群众对此反应强烈。突出表现在六个方面：一是思想僵化保守。有的固守不合时宜的条文，片面强调条条规定，执行政策呆板教条，缺乏灵活性和创造性。只会说“不能办”，不会说“怎么办”，只懂得用足权力，不懂得用足用活政策。二是纪律松驰涣散。一些部门劳动纪律松散，迟到早退、脱岗串岗现象普遍，少数人经常在上班时间喝早茶、玩电脑游戏、上聊天，甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思进取。部分干部精神萎靡不振，工作敷衍塞责，凡事得过且过，整天混日子、求安稳、图清闲。有的只磨人，不磨事。对群众态度冷漠，言语粗暴。四是利益部门本位。有的部门把执收执罚作为谋利和创收手段，一事当前，不是看大局，看发展，而是首先考虑部门利益、个人利益，把公共权力部门化、部门权力利益化。搭车收费、暗箱收费、强制服务比较严重，看人办事、看关系办事尤为突出，中梗阻、吃拿卡要和“三乱”现象时有发生。五是办事拖拉扯皮。有的部门服务承诺、首问负责等制度流于形式，只受理不办理，办事程序繁杂，工
在党风廉政建设工作会议上 的讲话 在全党正在开展保持共产党员先进性教育活动的时候，我局今天召开了党风廉政工作会议，传达学习了中央、盛市和省厅党风廉政工作会议精神，总结回顾了全市系统20XX年党风廉政工作情况，部署了20XX年的党风廉政工作任务。为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，做好全市系统党风廉政和反腐败工作，下面，我讲几点意见。 一、正确认识全市国土资源系统党风廉政建设面临的形势，不断深化对系统党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识在省厅和市委、市政府、市纪委的领导下，我市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败稳步推进、健康发展，没有发生违纪违法案件，得到了省厅和市委、市政府的充分肯定。去年按照上级的要求，我们开展了土地市场秩序整顿，有效地遏制了违法占地行为；大力推进“三个转变”，政府收益10.47亿，比上年增长XX%，有效保护了耕地，也保障了经济发展用地；加大了矿业秩序治理整顿力度，矿业权市场建设取得了突破，收取采矿权价款2XX.X万元，地质灾害防治也取得了显著成绩；经营性用地XX%实现了招拍挂；行风评议在全省名列前茅，排位第三。国土资源管
理工作能取得如此的成绩，也是和在座的纪检干部的努力分不开的，在此我代表局党组表示衷心感谢。 但是，我们也要清醒地看到，与新的形势任务相比，与上级的相比，与人民群众的愿望相比，全市国土资源系统的党风廉政建设仍面临着比较严峻的形势。主要表现在： 第一、当前国土资源管理任务繁重，中央、省和市委、市政府对我们的要求越来越高、越来越严。XX经济的发展，用地需求达到了前所未有的程度，供需矛盾突出；实行最严格的耕地保护制度，要求我们必须坚决执行，严格执法。这些使我们国土资源管理部门成为大家关注的焦点。 第二、党中央国务院、省和市委、市政府对反腐败工作的要求越来越严，反腐败的力度越来越大。中央提出构建社会主义和谐社会，腐败问题就是影响构建社会主义和谐社会的重要因素。现在的反腐败不是原来意义上的反腐败，党风廉政建设有很多新的内容、新的要求需要我们去熟悉、去掌握。 第三、去年以来全省国土资源系统出了不少的问题，有不少系统内的干部犯错误，给了我们深刻的警示。 以上这些问题的存在，说明我们不能松懈，不能掉以轻心，在任何时候都不能放松党风廉政建设和反腐败工作，只有这样才能保护好我们的干部，使我们的干部少犯错误或不犯错误，才能确保我们的国土资源管理事业稳步前进。
公司员工作风建设动员大会讲话 在公司本部员工大会上的讲话 （XX年3月5日） *** 这次公司本部作风建设动员大会，是党组决定召开的一次重要会议，也是春节后公司本部全体员工参加的第一个大会，这就充分说明公司党组对加强本部作风建设的高度重视。这次会议旨在动员本部全体员工，强化“一强三优”目标和“三抓一创”思路，进一步转变观念、转变职能、转变作风，为公司改革发展稳定服务、为基层服务、为广大客户服务，努力把本部建设成为省公司的战略决策中。心、管理控制中心、电网调度中心，让人民满意、让系统广大员工满意、让省委省政府满意，为省公司系统所属单位的作风建设带个好头。 刚才，**同志就加强本部作风建设作了全面详细的部署，我完全同意，下面我再谈几点意见： 一、统一思想，充分认
识加强公司本部作风建设的重要意义 省公司本部是公司系统的“首脑机关”和“指挥部”，是一个组织严密、结构严谨的管理团队、各部门作为本部不可分割的组成部分，都承担着重要职能，发挥着承上启下的作用。本部员工的工作水平和工作状态，直接关系公司形象，关系全系统工作．的运转和效能，影响着公司本部作用的发挥。省公司独立运作几年来，公司党组一直很重视机关作风建设，在组织机构、人员配置、思想观念、工作作风、管理方式等方面做了大量工作。本部全体员工面对不断发展变化的形势，学习实践，千方百计克服困难，为不断提高安全生产、经营管理水平做出了应有贡献。省公司不断发展的过程，也是本部员工接受锻炼和考验的过程，是不断完善自我，提高自身能力和素质的过程，更是忠于职守、克己奉献的过程。但是我们必须清醒地看到，把省公司建设成“一强三优”的现代公司，我们还面临着艰巨的任务。在今年公司工作会议上，我们确定了公司XX年的目标任务和重点工作，强调要突出抓好电网发展、安全生产、主辅分离、农电体制改革四项重点工作、当前的四项重点中存在着不同程度的困难：安全生产基础还不牢固，电网薄弱，发电可调容量不足，电煤供应紧张；电网建设任务艰巨；主辅分离方面存在不稳定因素；农电体制改革情况复杂，政策