医疗废物管理人员培训资料
医疗废弃物：是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其它相关活动中的具有直接或间接感染、毒性以及其它危害的废物。
一、医疗废物分类：医疗废物分五类：
（一）感染性废物：是携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。
1、被病人血液、体液、排泄物污染的物品包括棉球、棉签、引流棉条、
纱布及其它各种敷料；一次性使用卫生用品、一次性使用医疗用品及一次性医疗器械；废弃的被服；其它被病人血液、体液、排泄物污染的物品。
2、医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病人产生的生活垃圾。
3、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保养液。
4、各种废弃的医学标本。
5、废弃的血液、血清。
6、使用后的一次性使用医疗用品及使用医疗器械为感染性废物。（二）病理性废物：是诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物尸体等。
1、手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等。
2、医学实验动物的组织、尸体、病理切片后废弃的人体组织、病理蜡块
等。
（三）损伤性废物：能够刺伤或割伤人体的废弃的医用锐器
1、医用针头、缝合针。
2、各类医用锐器，包括手术刀、备皮刀、手术锯等。
3、载玻片、玻璃试管、玻璃安瓿等。
（四）药物性废物：是过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。
1、废弃的一般性药品，如抗生素、非处方类药品等。
2、废弃的细胞毒性药物和遗传性药物，包括：─致癌性药物、可疑致
癌性药物、免疫抑制剂。
3、废弃的疫苗、血液制品等。
（五）化学性废物：是具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。
1、医学影像室、实验室废弃的化学试剂。
2、废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂；废弃的汞血压计、汞温度计。
二、各科室医务人员及卫生员负责垃圾分类，医疗废物应日产日清，建立
医疗废物登记本，与收集员交接时双方要执行交接签字，详细记录科室、数量、重量、类别、日期并签名，收集员与处置单位交接时也要有交接记录，详细登记并保存三年。转移联单保存五年。
三、医疗废物用双层黄塑料袋装，其中损伤性废物放置锐器盒中。
四、医疗废物袋装2/3满时扎口密封，并贴标签注明科室、日期、废物种
类。放在规定地点。
五、科室医疗废物由医院医疗废物专管人员收集，密闭转运至医院回收站
集中处理，定时与环卫处交接送焚烧。（化学性废物装黄袋密封，并标
签注明，集中交设备科处置）。
2016年5月10日
医疗废物暂存处消毒隔离制度
一、工作人员上班时，必须先在更衣间穿工作服，戴口罩、帽子、
手套，穿工作鞋，才能到各科室收集医疗废物，做到科室医
疗废物日产日清。
二、暂存站墙面、废物回收车、盛装桶，每日用2000mg/L含氯消毒
液喷洒、擦洗消毒；地面每日清洗后用2000mg/L含氯消毒液消毒；每次使用后的拖把、抹布用1000mg/L含氯消毒液浸泡30 分钟后清洗晾干备用。
三.工作人员在做清洗消毒工作间必须穿好防渗工作服，戴口罩、帽
子、橡胶手套、防护眼罩、穿防渗胶鞋，做好个人防护后进行工作。
四. 每次工作结束后，在更衣间脱去防护服，清洁双手，方能离开。
运城现代妇科医院院感办
医疗废物管理人员培训资料 医疗废弃物：是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其它相关活动中的具有直接或间接感染、毒性以及其它危害的废物。 一、医疗废物分类：医疗废物分五类： （一）感染性废物：是携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。 1、被病人血液、体液、排泄物污染的物品包括棉球、棉签、引流棉条、 纱布及其它各种敷料；一次性使用卫生用品、一次性使用医疗用品及一次性医疗器械；废弃的被服；其它被病人血液、体液、排泄物污染的物品。 2、医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病人产生的生活垃圾。 3、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保养液。 4、各种废弃的医学标本。 5、废弃的血液、血清。 6、使用后的一次性使用医疗用品及使用医疗器械为感染性废物。（二）病理性废物：是诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物尸体等。 1、手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等。 2、医学实验动物的组织、尸体、病理切片后废弃的人体组织、病理蜡块 等。 （三）损伤性废物：能够刺伤或割伤人体的废弃的医用锐器 1、医用针头、缝合针。 2、各类医用锐器，包括手术刀、备皮刀、手术锯等。 3、载玻片、玻璃试管、玻璃安瓿等。
（四）药物性废物：是过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。 1、废弃的一般性药品，如抗生素、非处方类药品等。 2、废弃的细胞毒性药物和遗传性药物，包括：─致癌性药物、可疑致 癌性药物、免疫抑制剂。 3、废弃的疫苗、血液制品等。 （五）化学性废物：是具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。 1、医学影像室、实验室废弃的化学试剂。 2、废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂；废弃的汞血压计、汞温度计。 二、各科室医务人员及卫生员负责垃圾分类，医疗废物应日产日清，建立 医疗废物登记本，与收集员交接时双方要执行交接签字，详细记录科室、数量、重量、类别、日期并签名，收集员与处置单位交接时也要有交接记录，详细登记并保存三年。转移联单保存五年。 三、医疗废物用双层黄塑料袋装，其中损伤性废物放置锐器盒中。 四、医疗废物袋装2/3满时扎口密封，并贴标签注明科室、日期、废物种 类。放在规定地点。 五、科室医疗废物由医院医疗废物专管人员收集，密闭转运至医院回收站 集中处理，定时与环卫处交接送焚烧。（化学性废物装黄袋密封，并标 签注明，集中交设备科处置）。 2016年5月10日
医院物业人员培训管理制度 一、人员培训根据本公司《人力资源控制程序》关于员工培训的要求，不断地对各级员工进行不同阶段的在职培训，确保本物业管理人员的综合素质不断提高，为顺利完成公司管理目标奠定良好的人力基础，具有长期管理实际经验的专业人员，成为本物业管理的中间力量。此外，公司还对全体员工进行了保密培训，对于重要岗位更是加强了保密培训的力度。为了进一步增强物业管理队伍，强化管理人员的素质，以适应服务管理的需要，我们还将组织人员赴物业管理行业的先进单位参观学习，借鉴他人的物业管理先进经验，增强管理人员的感性认识，并制定高起点、高标准的内部管理制度，制定职能部门的工作范围和职能、岗位职责和各类服务管理人员的工作标准，优化服务标准流程，规范服务管理人员的行为，我们还将组织学习建设部有关物业管理的文件和市政府关于物业管理方面的法规，包括物业管理公司的职责、客户的权利义务，各方面的法律知识等，提高物业管理人员的管理水平、业务水平、政策水平。 （一）培训目的 使物业项目管理中心全体员工掌握并不断完善各项规章制度，明确本人、本岗的职责、权力、义务，严格执行操作规程、规范言行举止、仪容仪表，树立良好的形象，为用户提供尽善尽美的物业管理服务。 （二）培训目标企业的竞争是人才的竞争。而人才的关键在于企业是否能最大限度地开发人力资源。要实现人员素质的现代化，必须规范企业的培训制度，把培训作为企业的发展战略常抓不懈。我们制定了针对XX市第二医院的物业管理服务培训方案，确立了全员培训
计划。公司将采用计算机、摄像机、智能网络等先进的培训手段，全方位、多层次地进行培训。重点开展专业知识培训、计算机培训和物业管理知识培训，提高员工的综合素质。同时，我们确定了"全员培训、全过程考核"的培训方针，使培训真正落实到实处。 培训的目标针对管理者而言，目的是在服务态度、管理与专业知识、业务能力三个方面改变、加强或改进员工的行为或表现，所有员工培训目标就是使各级管理人员的思想素质、专业素质及管理水平达到国家一级物业管理公司资质的要求，实现公司对客户的服务承诺，为广大客户提供优质、可靠、周全、高效的服务。 （三）培训系统的实施运作培训的目标针对管理者而言，目的是在服务态度、管理与专业知识、业务能力三个方面改变、加强或改进员工的行为或表现，所有员工培训目标就是使各级管理人员的思想素质、专业素质及管理水平达到物业管理公司资质的要求，实现公司对客户的服务承诺，为广大客户提供优质、可靠、周全、高效的服务。 1、培训系统图 系统图说明： 针对XX市第二医院的管理特点来设置培训目标并拟定实施计修正。 有效运用多种培训形式和方法，确保培训达到预期效果。通过对员工进行考核，了解培训的有效性及员工的接受程度。根据对考核结果的评估和反馈，及时调整培训思路并确定未来培训重点。强调将理论应用到实践工作中。 2、培训的组织方式 培训职责管理中心经理助理负责员工日常培训的计划、协调、组织、考核等工作。
根据医疗废物法律法规和专业技术、安全防护以及紧急处理；以及根据《医疗废物管理条例》规定，建立学习医疗废物的监督检医疗废物法律法规和专业技术、安全防护以及紧急处理的培训资料： ①针对医疗机构科室人员培训如下： 1、对于医疗废物应当进行登记，并将登记材料保存三年。 2、应当稳妥处理医疗废物，不得将医疗废物流失、泄漏、扩散。 3、当发生医疗废物流失、泄漏、扩散时，医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位应当采取减少危害的紧急处理措施，对致病人员提供医疗救护和现场救援；同时向所在地的县级人民政府卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门报告，并向可能受到危害的单位和居民通报。 4、对医疗废物应当根据相关规定进行处理，在处理时：禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或者将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。 5、对于医疗废物的处理，应当根据就近集中处置的原则，及时将医疗废物交由医疗废物集中处置单位处置。而不得擅自、私自违规处理。 6、医疗废物的监督检查机关为：县级以上地方人民政府卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门，按照职责分工，对医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位进行监督检查。 7、对于处置医疗废物不当的机构，有权机关可对其对进行一定数额的罚款，至直吊销相关证件。 ②针对医疗废物管理人员进行培训如下 一、医疗废物分类医疗废物分五类： （一）感染性废物：是携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。 1. 被病人血液、体液、排泄物污染的物品包括棉球、棉签、引流棉条、纱布 及其它各种敷料；一次性使用卫生用品、一次性使用医疗用品及一次性医疗器械；废弃的被服；其它被病人血液、体液、排泄物污染的物品。 2. 医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病人产生的生活垃圾。 3. 病原体的培养基、标本和菌种、毒种保养液。 4. 各种废弃的医学标本。 5. 废弃的血液、血清。 6. 使用后的一次性使用医疗用品及使用医疗器械为感染性废物。（二）病理性废物：是诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物尸体等。 7. 手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等。 8. 医学实验动物的组织、尸体。 病理切片后废弃的人体组织、病理蜡块等。 （三）损伤性废物：能够刺伤或割伤人体的废弃的医用锐器 9. 医用针头、缝合针。
医疗废物管理培训内容 《医疗废物管理条例》已于２００３年６月４日公布施行。 一、《医疗废物管理条例》制定的目的： 1、为了加强医疗废物的安全管理，防止疾病传播，保护环境，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，制定本条例。 2、条例适用范围：各种医疗卫生机构，关于医疗废物的收集、运送、贮存、处置以及监督管理等活动的规范化管理。 二、医疗废物分类目录： （一）、根据《医疗废物分类目录》，将医疗废物分为：①、感染性废物，②、病理性废物，③、损伤性废物，④、药物性废物，⑤、化学性废物。 医院收治的传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾，按照医疗废物进行管理和处置。医疗废物禁止与生活垃圾混放。不能出售！最好是焚烧或掩埋。 A、感染性废物：携带病原微生物具有引发感染性疾病、传播危险的医疗废物包括：①、被病人血液、体液、排泄物污染的物品；②、医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾；
③、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液。④、各种废弃的医学标本。⑤、废弃的血液、血清。⑹、使用后的一次性使用医疗用品及一次性医疗器械视为感染性废物。 B、病理性废物：诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物尸体等。①、手术及其他诊疗过程中产生的废弃人体组织、器官等②、医学实验动物的组织、尸体。③、病理切片后废弃的人体组织、病理腊块等。 C、损伤性废物：能够刺伤或者割伤人体的废弃的医用锐器。①医用针头、缝合针。②各类医用锐器包括：解剖刀.手术刀.备皮刀.手术锯等。③、载玻片、玻璃试管、玻璃安瓿等。 D：药物性废物：过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。①废弃的一般性药品，如：抗生素、非处方类药品等。②、废弃的细胞毒性药物和遗传毒性药物，包括：致癌性药物，可疑致癌性药物，免疫抑制剂。③、废弃的疫苗、血液制品等。 E：化学性废物：具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。 ①医学影像室、实验室废弃的化学试剂。②废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂。③废弃的汞血压计、汞温度计。 ★生活垃圾：包括病人吃的剩余饭菜、果皮、果核、罐头盒、饮料瓶、手纸、各种包装纸、粪、尿等排泄物。
医院管理培训-医院医务人员的职业素质与卓越服务培训 培训讲师：陈馨贤 课程时间：两天 课程对象：医院医务人员 培训方式：大量生动案例教学，实用性、操作性强，采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式，使医护人员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。 课程背景： 医疗卫生工作在人类社会的延续和发展中起着十分重要的作用。加强医务人员职业素质提升是激励医务工作者在医疗劳动中兢兢业业、尽心竭力、有所作为的强大的内在动力。医务人员职业素质提升训练从医德、医患沟通与职业化素养提升方面指导医务工作中立身、立业。 卓越服务是现代医院管理的一个崭新课题，它在汲取医院优质服务经验的基础上，提出了全新的服务理念，将医院服务标准化、科学化、流程化、规范化，这在现代医院管理中是一种创新。十几年前，美国汤姆·彼得斯的《追求卓越》颠覆了整个商业世界彻底改变了商业人士的传统观念。卓越服务就是要将现代人的服务理念引入到医院现代管理体系中，激励医院管理层改善其管理方式，以适应21世纪不断变换的医院卫生服务新环境。任何事物都是从普通到良好，从良好到很好，从很好到优质，从优质到优秀，从优秀到卓越。那么，医院管理培训—医院医务人员的职业素质与卓越服务该怎么提升呢？ 课程收益： 提升医院医务人员的服务意识与工作态度； 塑造医务人员卓越服务的职业形象； 掌握服务语言礼仪，提升与病患沟通的技巧，打造和谐医患关系； 掌握有效缓解压力的方法 ,提高应对压力的能力； 打造和谐团队关系，建设卓越服务团队； 提升应对客户投诉的技巧与方法； 课程大纲：医院管理培训—医院医务人员的职业素质与卓越服务课程课纲内容概括 第一讲：医务人员服务意识修炼 一、医务道德修养 医务道德的基本规范和内容 服务患者、奉献社会 二、服务就是营销
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷 偷摸摸的。" 6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念 却可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普 通通了。 甘洛县人民医院医疗废物暂存点 人员培训 培训时间：2013年7月10日 培训地点：医疗废物暂存点 培训人：张琳 参加人员： 培训内容：如下 一、暂存间管理要求 1、医疗卫生机构应当建立医疗废物的暂时贮存设施、设备，不得露天存放医疗废物；医疗废物暂时贮存的时间不得超过2天。 2、每2天与医疗废物处置单位共同交接，做好双向登记，登记要齐全，资料保存5年。 1."噢，居然有土龙肉，给我一块！" 2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子， 拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷 偷摸摸的。" 6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念 却可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普 通通了。 3、设置明显的警示标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施。离开暂存间时，必须锁好，防止废物丢失。 4、禁止任何单位和个人转让、买卖医疗废物。转让、买卖医疗废物，没收违法所得；违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款。 5、如有医疗废物丢失、泄露、扩散，立即报告院感科。 6、暂存间内医疗废物要分开放置，感染性与损伤性、病理性、药物性、化学性五类分开存放。 7、医疗废物转交后及时对暂存间、运送工具进行消毒。紫外线灯每日空气消毒1次，每次 60分钟，做好登记，每周用95％酒精棉球擦拭1次。物品表面、地面用含有效氯1000mg/L含氯消毒剂喷洒消毒、每日一次；作用60分钟后用清水擦拭，墩布用含有效氯1000mg/L含氯消毒剂浸泡消毒30分钟，晾干备用；运送工具用含有效氯1000mg/L含氯消毒剂擦拭消毒。 8、医疗废物自暂存间禁止外来人员进入暂存间。 1."噢，居然有土龙肉，给我一块！" 2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子， 拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
医疗废弃物处置工作培训 这次培训的主要目的是学习并了解医疗废弃物的处理流程： 一、医务人员按<<医疗废物分类目录>>对医疗废物进行分类。 二、根据医疗废物的类别，将医疗废物分置于专用包装袋或容器内，包装袋和容器应 符合<<医疗废物专用包装物容器的标准和警示标识的规定>>。 三、医务人员在盛装医疗废物前，应当对包装物或容器进行认真检查，确认无破损、 渗液和其它缺陷。 四、盛装医疗废物达到包装物或容器的3/4时，应当使用有效的封口方式，使封口紧实、严密。 五、盛装医疗废物的每个包装物或容器外，表面应当有警示标记和中文标签，标签内 容包括医疗废物产生单位，产生日期，类别等。 六、放入包装物或容器内的感染性废物，病理性废物，损伤性废物，不得任意取出。 七、医疗废物管理专职人员，每天从医疗废物产生地点将分类包装的医疗废物，按照 规定的路线运送至院内临时贮存室；运送过程中应防止医疗废物的流失、泄漏，并防 止医疗废物直接接触身体。每天运送工作结束后，应当对运送工具及时进行清洁和消毒。 八、医疗废物管理专职人员，每天对产生地点的医疗废物进行过称、登记。登记内容 包括来源、种类、重量，交接时间，最终去向，经办人等。 九、临时贮存室的医疗废物，由专职人员交由县卫生局.县环保局指定的专门人员处置，贮存时间不得超过两天，并填写危险废物转移联单。 十、医疗废物转交出去以后，专职人员应当对临时贮存地点、设施及时进行清洁和消 毒处理，并做好记录。 十一，不具备条件的农村医疗机构，可以毁形，在1:50的84消毒液中浸泡6小时后，焚烧处理。 备注 1、废弃的麻醉、精神性、放射性、毒性等药品，依照有关法律，行政法规执行。 2 、批量的废化学试剂，废消毒剂，应当交由专门机构处置。 3 、批量的含汞的体温计、血压计等医疗器具报废时，应当交由专门机构处置。 4、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物，应当首先在产生地点 进行高压灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集。 5、隔离的传染病人或疑似病人产生的医疗废物，应当使用双层包装物并及时密封。
医疗废物管理与处置工作培训 医疗废物管理与处置工作培训；新郑市疾病预防控制中心2016年9月；医疗废物管理法规建设；?《医疗废物管理条例》（国务院）?《医疗卫生机构；本市医疗废物管理的轨迹；医疗卫生机构无序管理（条例出台前）-整顿（条例出；本市医疗废物管理的轨迹；集中处置单位无序处置（条例出台前）-处置设施建设；健全医疗废物管理制度； 1 , 医疗废物管理总规则（分类收集、运送、暂存、处；2,医 疗 医疗废物管理与处置工作培训 新郑市疾病预防控制中心2016年9月 医疗废物管理法规建设 ?《医疗废物管理条例》（国务院）?《医疗卫生机构医疗废物管理办法》（卫生部）?《医疗废物分类目录》 （国家环保总局）?《医疗废物专用包装袋、容器和警示 标志标准》（国家环保总局、卫生部） 本中心医疗废物管理的轨迹 医疗卫生机构无序管理（条例出台前）-整顿（条例 出台后）、建设—规范管理—分级管理
本市医疗废物管理的轨迹 集中处置单位无序处置（条例出台前）7处置设施建设T 建立收运系统（包括收运车辆、周转箱建设和人员设置）7处置设施第一、二条流水线失控、医疗废物实施应 急处置，收运系统建设日趋规范7第三条现代化焚烧线建设和前二条焚烧线整修已完工投入使用7展望：一一建立中 转站，确保小型医疗机构医疗废物全部得到安全处置；一—医疗废物包装统一生产供应，提高包装质量，同时想方设法解决玻璃安瓿的包装问题；一一医疗机构部门医疗废 物进箱封闭化管理，提高分类收集箱质量 健全医疗废物管理制度 1,医疗废物管理总规则（分类收集、运送、暂存、处置、交接及监控等） 2,医疗废物管理责任制与责任网络 健全医疗废物管理制度 3,医疗废物管理监控制度（1 ）培训制度（2）指导督查制度（3）应急处理制度（4）登记和档案管理制度（5）消毒效果监测制度（6）监控情况报告制度 健全医疗废物管理制度 4,医疗废物分类收集制度 （1）分类收集点设置 （2）
医院管理人员培训 培训对象： 医疗服务机构院长、副院长、书记、医务处主任、护理部主任和职能部门领导；公共卫生服务机构负责人，医疗机构人事、行政、财务、科研主管负责人科室主任以及医疗行政机构管理人员。 培训目标： 针对公立医院组织变革，提升管理者以人为本、修己安人、持经达变、义以生利、能群善分的管理思想、价值观和方法论，开拓新思路，转变思维观念，增强管理思维，探寻提升医院管理者高效管理的有效途径，提高生产力和工作效率。 培训方式： 激情演讲、小组讨论、故事分享、参与型培训、多媒体教学、实践型培训、游戏带动、案例解析 课程设计： 一、管理的解析 二、儒家哲学与管理哲学 三、儒家的“管理哲学”与现代医院管理 四、构建医院“人本”文化，促进医院和谐发展 更多详情请关注：https://www.doczj.com/doc/459937200.html,
培训大纲： 一、管理的解析 如何正确理解医院管理， 衡量医院管理水平的唯一标准，是能否让个人目标与医院目标合而为一， 医院管理就是让一线的员工得到资源并可运用资源 医院管理观：医院管理只对绩效负责；医院管理是一种分配；医院管理始终为医疗服务。 用绩效说话，等边分配法则，经营大于医院管理， 确保医院管理水平匹配医疗水平。 向上管理：建立和培养良好工作关系。向下负责：发展下属。 医院管理内容：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理 二、儒家哲学与管理哲学 1.“唯人则天”的管理意义，在发挥安人的潜力。 2.“知治一致”的管理认识论知不离行，行不离知，所强凋的更多是道德律的“知”与“行”。也就是讲道德观念(知)与道德修养(行)的统一。 3.“执经达权”的管理方法论
中西医结合医院医疗废物管理与处置工作培训健全医疗废物管理制度 1，医疗废物管理总规则（分类收集、运送、暂存、处置、交接及监控等）2，医疗废物管理责任制与责任网络 健全医疗废物管理制度 3，医疗废物管理监控制度（1）培训制度（2）指导督查制度（3）应急处理制度（4）登记和档案管理制度（5）消毒效果监测制度（6）监控情况报告制度 健全医疗废物管理制度 4，医疗废物分类收集制度（1）分类收集点设置（2）分类收集工作职责（2）分类收集管理 5.医疗废物内部运送制度 （1）人员、设备配备（2）运送工作职责（3）运送要求和工作纪律（4）运送工具保管和消毒清洁（3）运送时间和路线规定 健全医疗废物管理制度 6，医疗废物暂时贮存和处置制度（1）人员、设备配备（2）暂时贮存和处置工作职责（3）暂时贮存和处置要求（4）暂时贮存设施消毒和清洁 7.医疗废物交接和登记制度（1）交接和登记工作职责（2）交接和登记工作要求（3）交接和登记资料的管理健全医疗废物管理制度 8，职业卫生防护制度（1）卫生防护用具的配备（2）职业卫生防护工作要求（3）健康体检和免疫 9，污水处理制度（1）人员、设备配备（2）污水处理工作职责（3）污水处理工作要求（4）污水处理效果监测 健全医疗废物管理制度
10，其他有关管理制度（1）医疗废物院内处置工作流程（2）应急处理预案（3）奖惩制度或责任追究制度（4）考核制度（5）医疗废物特殊管理规定 医疗废物的收集、医疗废物的收集、处置要求 分类：根据《医疗废物分类目录》有关感染性、病理性、损伤性、药分类物性和化学性医疗废物的规定进行分类收集。一次性使用医疗器械（如注射器、输液器）和医疗用品（如手套、口罩、压舌板、吸痰管等）使用后，均作为感染性废物管理。 使用的专用包装物或者容器：《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定》。 医疗废物的收集、医疗废物的收集、处置要求暂时贮存设施：诊所、卫生所（室）、医务室、卫生站、村卫生室（所）等规模较小的医疗机构可使用密闭周转箱暂时贮存医疗废物。医疗废物暂时贮存设施、医疗废物中转站的设置除应当符合《医疗废物管理条例》第二十四条的规定外，还应当设置明显的警示标识，防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂，采取防盗和预防儿童接触等安全措施，并设有冷藏设施。医疗废物暂时贮存和处置：医疗废物每次清运后应当对暂时贮存场所和设备、设施及时进行消毒和清洗，污水应当排入医疗卫生机构污水处理系统。每次消毒和清洗后应当记录消毒清洗的时间和人员、消毒剂的名称和浓度等，消毒方法应当符合《医疗废物管理有关物品消毒方法》的规定。 医疗废物管理重点应注意的问题 规范化管理有待提高1.安全程度不高，存在流失隐患2.岗位医疗废物未及时移送分类收集点（不在工作状态下岗位仍存在医疗废物）3混类收集情况仍存在玻璃安瓿处理有待加强1.未完全作为医疗废物处理情况还不少；2.未作为损伤性废物处理； 医疗废物管理重点应注意的问题 化学性废物处理1.按《分类目录》所称是“废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂2.装在硬制的容器中置于黄色专用袋交集中处置单位集中处置高危险医
医务人员服务礼仪培训 此次医务人员培训目的： 1、提高医护人员自身修养：礼仪不仅反映一个人的交际技巧与应变能力，而且反映着一个人的气质风度，是衡量一个人文明程度的准绳。 2、完善医院员工个人形象：个人形象是一个人的仪容仪表、举止、服饰、表情等的集合，当你学习礼仪的时候这些方面都有详尽的规范，因此学习礼仪运用礼仪将有益于我们维护个人形象。 3、提升医院服务品牌与形象：医院品牌形象是由个人组成的，员工个人的素养提高了，整个医院的形象也通过员工的仪容仪表、言谈举止、仪式以及活动过程表现出来了。 4、增强医院市场竞争力：因为我们医院的产品都是一样的，相比较而言我们的客户更愿意去环境好、服务好，又能满足需求的地方，个人的心理也得到了满足，有享受了服务。 具体内容： 医院属于服务性行业，是服务于患者的医院。医院的服务理念应以患者为主，尊重人性，以人为本。每一 名员工都是指医院全面提升服务质量活动中的重要组成部分。一位接诊医生的疏忽，会给患者留下这家医院医疗 草率的深刻印象；一个护士的态度冷漠，会给患者留下这家医院服务恶劣的记忆。再好的广告，再好的公关，与患者这种印象和记忆相比，会显得多么的苍白和空洞。 一、避免患者的FUD "心理（fear害怕、Uncertainty 不可靠、Doubt怀疑）。 每位患者的消费心理受地域文化、传统习俗、思维方式等的制约，对市场的领悟不同，但专业文化氛围规范 的服务体系能延伸对方的满意度。古希腊希波克拉底曾说过：医生有两种段能治病：一是用药；二是语言。 ” 医生语言表情姿态对医患沟通中起着关键作用。 1、让患者困难时感到温暖。比如：一些大夫抱着肩膀支使家属把病抬到那张床上去”是不对的，应该主动帮助家属一起抬，让患者和家属在困难的时候感到温暖。 2、直呼患者姓名不如直接问诊。比如：医生坐在诊室里高声直呼患者姓名，不如走到候诊区询问：哪位是XXX, 您跟我来。当患者坐下来诉苦”时，医生要用鼓励性的语言支持其叙述，以获得更多的资料。 3、好医生能帮助患者心情好起来。医生应具有博大胸怀，能够推己及人，换位思考，并成为一个媒介，即通过 自己的言行，将患者和家属消极的情绪转化为积极的情绪。 4、欢迎光临”不要随便说。患者走进医院的时候，都有这样的心理活动：通过医生的表情、语言、举止、态度 来揣测自己病情是否严重。小病患者则下意识地通过医生的言谈举止寻找安全感。因此医生的言谈举止既要得体 还要有分寸。 二、建立良好的医患之间互赢关系。 水能载舟，亦能覆舟，在竞争是趋激烈的医疗市场中，除了要不断高自身医疗技术外，更要踏踏实实把好 服务质量关，为患者精耕细作好每一项服务，视患者为亲人、朋友，用真情缔造和谐、互信、实行全程亲情化跟
医院医疗废物培训资料医疗废物管理责任制根据《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定：“医疗卫生机构应当建立、健全医疗废物管理责任制，其法定代表人或者主要负责人为第一责任人，切实履行职责，确保医疗废物的安全管理。医疗卫生机构应当设置负责医疗废物管理的监控部门或者专（兼）职人员。”特制定本院医疗废物管理责任制。一. 第一责任人的职责：带领医疗废物管理领导小组制定并落实医疗废物管理的规章制度、工作流程和要求、有关人员的工作职责及发生医疗卫生机构内医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案等。 二. 院内感染管理科的职责： 1.负责起草有关医疗废物的管理制度，交医疗废物管理领导小组讨论并组织 实施。 2.负责医疗废物分类、运送、暂时贮存等工作的咨询、指导。 3.协助有关医疗废物管理的指导、检查和培训工作。 4.负责监督使用合格的包装袋或者容器。 5.负责医疗废物档案资料的管理。 6.协助医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作。组织有 关人员尽快按照应急方案，对发生泄漏、扩散的现场进行处理。 三. 护理部的职责： 1.负责检查、指导病区、相关科室医务人员对使用后的一次性医疗废物的分类放 置及部分一次性医疗废物使用后的处理制度的制定、落实、执行。 2.严格按协助组织有关医疗废物管理的培训工作。 3.照《医疗废物管理办法》的规定，要求各部门做好医疗废物的分类、包装等工 作。 4.检查内部转运时与收集人员是否作好交接登记记录。 5.协助医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作。 四. 综合保障部及专职监控人员职责。 1.负责组织有关医疗废物管理的培训工作。 2.配合作好相应的后勤工作。并负责安排专职人员对医疗废物的收集、登记、 运送、贮存和无害化处理工作，制定相应规章制度。 3.负责提供专职收集人员的个人防护用品，并检查专职收集人员工作时是否 做好个人防护，如穿戴工作衣、口罩、帽子、手套、袖套、饭单、胶鞋等。 4.负责全院医疗废物的收集、处置与日常管理。登记资料保存3 年。 5.负责院内两套污水处理系统保持正常运转，以确保污水处理达到国家规定 标准后再排入区污水处理系统。 6.负责监督检查使用合格的包装袋和容器。 7.负责监督检查医疗垃圾的去向，杜绝医疗废物逆行转运及流入社会。 8.负责医疗废物泄露时现场应急处理的安全保卫工作。 9.负责实施医疗废物泄露时的应急处理方案。医疗垃圾发生流失、泄露、扩散
医院培训管理办法 一、培训计划： 1、医院科教科负责制定出医护人员年度全科业务知识培训计划和专项业务知识培训计划。 2、部门、科室负责制定专项技能培训、阶梯式培带等计划。 二、培训实施： 1、培训必须根据培训计划，明确培训主题和主要内容，确定培训讲师、培训对象、培训时间、培训地点，做好培训资料/课件准备。 2、为确保培训整体效果，提前一周通知讲师做好授课准备。 3、应提前两天以上拟定培训通知并下发，确保参训率达到90%以上。 4、提前做好培训场地环境布置、培训设备安装调试。 5、培训负责人负责主持培训，向参训人员介绍培训讲师、培训主题及培训意义等，同时宣布培训纪律。 6、讲师进行现场授课，培训组织实施部门人员做好培训工作的相关记录。 7 、外派培训进修：外出培训和进修：各部门、科室可根据部门建设实际需求，以及新技术、新项目开展的具体要求，充分调研并经部门讨论决定后提出申请，经部门负责人、科教科、医院负责人审批同意后方可实施。 8、员工参加外派培训必须由科室与其签订外派培训协议，对培训费用、培训期间薪酬待遇及培训后服务年限等有关事项进行书面约定。 三、培训考勤管理： 1、所有参训员工自收到培训通知之日起，应合理安排本职工作及私人事务，确保准时参加。 2、培训期间的所有员工应自觉遵守公司的各项规章制度。
3、员工参加内部培训时，应自觉打卡签到，尽量避免迟到早退的现象发生。 4、员工参训期间，因其他紧急事宜确实不能参训的，需至少提前填写培训请假条，经部门负责人签字同意后留档备查。未向负责人请假或请假未批准而未参加培训的，其培训缺勤将按旷工处理。 5、员工因特殊原因未能提前请假的，应向说明原因，并补办请假手续，否则按旷工处理。 6、年度全科业务知识培训请假不得超过三次 四、培训档案管理： 1、培训负责人应收集、整理培训课件及影像资料进行归档，妥善保管。 2、应建立相关员工的培训档案，培训档案应包括：培训计划、培训课件、培训签到表、培训请假单及培训试卷等相关资料。 3、员工参加外派培训结束后，与培训相关资料应上交负责人及主管领导审阅、存档。 4、员工参加外派培训结束后，应该由参训员工将培训内容进行整理，为同类岗位的员工进行传达和培训，实现资源共享。 五、培训考核 1、每期业务培训结束后一周内，根据集团医务部相关要求组织开展考核工作，由培训负责人设置考题，考核成绩评定出来，纸质试卷归入培训档案。 2 、科教科对考核内容进行的抽查，抽查结果进行排名公示。 青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才
医疗废物管理责任制 根据《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定：“医疗卫生机构应当建立、健全医疗废物管 理责任制，其法定代表人或者主要负责人为第一责任人，切实履行职责，确保医疗废物的安全管理。 医疗卫生机构应当设置负责医疗废物管理的监控部门或者专（兼）职人员。”特制定本院医疗废物 管理责任制。 一.第一责任人的职责： 带领医疗废物管理领导小组制定并落实医疗废物管理的规章制度、工作流程和要求、有关人员的工作职责及发生医疗卫生机构内医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案等。 二.院内感染管理科的职责： 1. 负责起草有关医疗废物的管理制度，交医疗废物管理领导小组讨论并组织实施。 2. 负责医疗废物分类、运送、暂时贮存等工作的咨询、指导。 3. 协助有关医疗废物管理的指导、检查和培训工作。 4. 负责监督使用合格的包装袋或者容器。 5. 负责医疗废物档案资料的管理。 6. 协助医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作。组织有关人员尽快按照应急方案， 对发生泄漏、扩散的现场进行处理。 三.护理部的职责： 1. 协助组织有关医疗废物管理的培训工作。 2. 负责检查、指导病区、相关科室医务人员对使用后的一次性医疗废物的分类放置及部分一次性医疗废物 使用后的处理制度的制定、落实、执行。 3. 严格按照《医疗废物管理办法》的规定，要求各部门做好医疗废物的分类、包装等工作。 4. 检查内部转运时与收集人员是否作好交接登记记录。 5. 协助医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作。 四.综合保障部及专职监控人员职责。 1. 负责组织有关医疗废物管理的培训工作。 2. 配合作好相应的后勤工作。并负责安排专职人员对医疗废物的收集、登记、运送、贮存和无害化处理工 作，制定相应规章制度。 3. 负责提供专职收集人员的个人防护用品，并检查专职收集人员工作时是否做好个人防护，如穿戴工作 衣、口罩、帽子、手套、袖套、饭单、胶鞋等。 4. 负责全院医疗废物的收集、处置与日常管理。登记资料保存3年。 5. 负责院内两套污水处理系统保持正常运转，以确保污水处理达到国家规定标准后再排入区污水处理系 统。 6. 负责监督检查使用合格的包装袋和容器。 7. 负责监督检查医疗垃圾的去向，杜绝医疗废物逆行转运及流入社会。 8. 负责医疗废物泄露时现场应急处理的安全保卫工作。 9. 负责实施医疗废物泄露时的应急处理方案。医疗垃圾发生流失、泄露、扩散时，紧急组织人力物力采取
医院新员工岗前培训内容 课程对象：医院新进员工、职场新人自我提升。 培训方式：案例贯穿讲授，小组练习、情景模拟，体验 课程背景：新员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题,为了使新员工尽快胜任工作,承担起工作责任和社会责任,更好的服务于社会。课程收益： 《医院新员工培训》目的是通过提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，这样才能使得新员工尽快融入医院，担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效；通过培训，提升员工医德，缩短心理适应期，增强人际关系协调能力；形成医院发展良好的动力。 课程大纲： 第一讲：医院新员工企业文化培训 医院文化概念 医院文化建设与医院发展战略的关系 医院文化的规划与落实 新员工融入医院文化与企业共同成长 第二讲：医院新员工必备职业意识 热爱本职工作 病患至上 换位思考 责任意识 吃苦耐劳 不计较个人的事
以身作则 第三讲：医院新员工心态调整 （一）积极心态迎接新工作 如何调整心态 认识医院 新进人员的自觉 （二）新员工应具备怎样的心态 心态决定状态 职业心态 积极心态 天伦心态 新人心态 第四讲：医院新员工工作观 工作：成功之路的起点 忠诚：卓越一生的基础 逆境：唤醒心中的巨人 信念：铸造生命的奇迹 目标：奔向人生的彼岸 第五讲：赢在职场的六大超越 1、自信——精神超越 2、速度——起点超越 3、勤奋——时间超越 4、担当——问题超越 5、学习——标杆超越 6、创新——方法超越 第六讲：医护人员服务形象塑造——为你的成功设计形象“以规范礼仪，提升医院形象力”
[管理]医疗废物培训计划 医疗废物培训计划 1、医疗废物管理委员会的职责: (1)落实《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《福建省医疗卫生机构医疗废物管理规范》、本规定及上级有关规定，规范全院医疗废物的管理工作。(2)明确各有关部门、人员在医疗废物管理工作中的职责。(3)审核院务部制定的医疗废物管理计划、管理制度及医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的应急处理措施。(4)建立会议制度，定期研究协调和解决医疗废物管理过程中发生的重大问题。(5)对各有关部门的工作进行考核、评价。 2、院务部的职责(1)承担全院医疗废物处置全过程技术和管理工作，拟定医疗废物管理规划、工作计划，并组织实施、监督、检查和评价。(2)组织医疗废物处置人员的知识培训。(3)履行与医疗废物集中处置单位合同的签署。(4)负责全院医疗废物处置日常工作的监督与检查。(5)定期总结、分析医疗废物处置工作的开展情况，并及时向医疗废物管理委员会汇报和向有关人员反溃(6)负责医疗废物包装袋及容器的质量检查，确保产品符合要求。(7)制定医疗废物流失、泄漏、扩散、意外事故和高危感染性医疗 废物实行消毒处置操作等的应急处理措施。(8)管理环卫站、污水处理站的日常工作。 3、保卫科的职责(1)加强门卫管理，不得发生医疗废物的流失。(2)加强对运送车辆的管理，给指定回收单位的专用车辆办理有明显标志的通行证，其它车辆不许运送医疗废物。(3)禁止废品回收人员私收医疗废物，门卫应对出院废品进行严格检查，严禁医疗废物外流。
4、感染管理办公室的职责(1)制定全院医务人员、医疗废物专管人员、保洁员、新上岗人员医疗废物管理专业技术、职业卫生安全防护和紧急处理知识的培训计划并组织实施。(2)对医疗废物处置过程中职业卫生安全防护和消毒措施的落实工作进行监督和指导。(3)对各科室、护保中心医疗废物的分类收集、存放、运送、暂时贮存和转交工作进行指导、监督、检查、考核。(4)对环卫站生活垃圾的处置、污水处理的工作进行指导、监督、检查、考核。(5)对医疗废物的伤害和暴露事件进行调查，将调查结果、处理情况进行详细登记并备案。 5、专职管理人员的职责(1)专职管理人员由护保中心主管人员担任，应熟悉医疗废物分类、收集、转运、贮存方法与要求，指导医疗废物处置工作的正确运行。 (2)了解 各科室医疗废物的产生情况，包括医疗废物的种类与数量等，督促专职保洁员及时清运，做到日产日清。(3)掌握发生医疗废物泄漏、扩散等事故时的应急处理措施。(4)检查科室、护保中心的医疗废物资料及医疗废物集中处置单位返回的《医疗废物转移联单》等资料的登记与保存。(5)负责专职保洁员职业卫生安全防护用品的保障工作。 6、专职保洁员的职责(1)参加医院组织的医疗废物处置管理知识培训，掌握医疗废物分类收集、转运、贮存、转交工作的要求。(2)负责医疗废物日常处置工作，按时到各科室分类收集，使用专用运送工具运送至医疗废物暂存点，分类放置于医疗废物周转箱及病理性废物专用冰柜内，定期转交给西安市医疗废物集中处置单位
医院消防安全知识培训 一、医院的一般防火要求 （一）医院的火灾危险性 1、人员密集，患者较多，不易管理。公安部107号令将医院的门诊楼、病房楼确定为重要的人员密集场所之一，主要原因就是门诊楼、病房楼医护人员、患者密集，病员较多，而且大多行动困难，兼有大批陪护和探视病员的家属、亲友，人员复杂，消防安全意识程度不同，消防安全知识掌握有很大差距，一旦发生火灾伤亡大，影响大。 2、使用易燃易爆危险品多，用火用电多，致灾因素多。医院大量使用易燃易爆危险品，如酒精、氧气、二甲苯等，且有存储。此外，病房因医疗消毒，必须使用电炉、煤气炉、酒精灯等加热工具消毒加热；还有的病人或家属防火意识淡薄，违章在病房或走廊吸烟，烟头到处乱扔，这些明火若遇可燃物极易引发火灾。因此必须加强对医院的用火、用电、易燃易爆物品以及病人及陪护人员的管理。 3、重点防火部位多，火灾危险性大。医院的危险品库、易燃药品库、氧气瓶库、锅炉房、变电室等要害部位，都是重点防火部位。这些重点部位在日常维修施工作业常需动用明火，不仅火灾危险性大，而且一旦出现事故会燃烧甚至爆炸，直接危及病人生命安全。同时医院贵重仪器多，价值昂贵，设备移动困难，一旦发生火灾，将会给财产造成巨大经济损失，也将直接影响病人治疗，甚至危及生命安全。 4、消防知识缺乏，消防安全意识淡薄。医院的医生、护士特别是医院领导消防安全素质的高低，直接关系到医院的自防自救能力的提高。
（二）建筑防火要求 1.病房由于人员较多，应远离实验室、胶片室、手术室等火灾危险性较大的建筑。手术室应有良好的通风设备，排风不得再循环。由于乙醚蒸汽比空气重，大多沉于地面，经久不散，因此排风口应设在手术室下部。 2.生化检验室或实验室使用的醇、醚、苯、苦味酸等都是易燃易爆的危险品。因此，这些实验室应布置在医院的一侧，门应设在靠外墙处，以便发生事故时能迅速疏散和施救。 （三）安全疏散的要求 1.病房通道不得堆放杂物，应保持通道畅通，疏散通道上应设置疏散和事故照明设备，以便火灾时进行疏散和扑救。 2.医院的所有安全疏散出口，门须向外开启，并不应设置门槛。 3.医院的安全疏散出口数量不应少于2个。疏散楼梯应分别设计有适宜病人和老人行走的踏步和扶手，并且也不应少于2个。房间门至外部出口的疏散距离要符合《建筑设计防火规》的要求。同时为预防万一，应制定在紧急情况下的疏散预案并进行适当的演习，一边在遇到火灾事故时能有序地确保老人和病人的疏散。 （四）电器设备和消防设施的要求 1.安装电器设备必须由正式电工按规要求合理安装，电工应定期对电器设备、开关线路等进行检查，凡不符合安全要求的要及时维修或更换。不准乱拉临时电线。 2.治疗用的红外线、频谱仪等电加热器械，不可靠近窗帘、被褥等可燃物，并应有专人负责管理，用后切断电源，确保安全。 3.医院的放射科、病理科、手术室、药房、变配电室等各部门，均应配备相应的灭火器。 4.高层医院须参照《高层民用建筑设计防火规》的有关规定，
医疗废物法律法规和专业技术、安全防护以及紧急处理的培训资料 根据《医疗废物管理条例》规定，对于医疗废物应作如下处理： 1、由专门机构对医疗废物的处理进行管理。县级以上各级人民政府卫生行政主管部门，对医疗废物收集、运送、贮存、处置活动中的疾病防治工作实施统一监督管理；环境保护行政主管部门，对医疗废物收集、运送、贮存、处置活动中的环境污染防治工作实施统一监督管理。 2、对于医疗废物应当进行登记，并将登记材料保存三年。 3、应当稳妥处理医疗废物，不得将医疗废物流失、泄漏、扩散。 4、当发生医疗废物流失、泄漏、扩散时，医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位应当采取减少危害的紧急处理措施，对致病人员提供医疗救护和现场救援；同时向所在地的县级人民政府卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门报告，并向可能受到危害的单位和居民通报。 5、对医疗废物应当根据相关规定进行处理，在处理时：禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或者将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。 6、对于医疗废物的处理，应当根据就近集中处置的原则，及时将医疗废物交由医疗废物集中处置单位处置。而不得擅自、私自违规处理。 7、医疗废物的监督检查机关为：县级以上地方人民政府卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门，按照职责分工，对医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位进行监督检查。 8、对于处置医疗废物不当的机构，有权机关可对其对进行一定数额的罚款，至直吊销相关证件。 医疗废物管理人员培训 医疗废弃物：是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其它相关活动中的具有直接或间接感染、毒性以及其它危害的废物。
一、医疗废物分类 医疗废物分五类： （一）感染性废物：是携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。 1.被病人血液、体液、排泄物污染的物品包括棉球、棉签、引流棉条、纱布 及其它各种敷料；一次性使用卫生用品、一次性使用医疗用品及一次性医 疗器械；废弃的被服；其它被病人血液、体液、排泄物污染的物品。 2.医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病人产生的生活垃圾。 3.病原体的培养基、标本和菌种、毒种保养液。 4.各种废弃的医学标本。 5.废弃的血液、血清。 6.使用后的一次性使用医疗用品及使用医疗器械为感染性废物。 （二）病理性废物：是诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物尸体等。 7.手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等。 8.医学实验动物的组织、尸体。 病理切片后废弃的人体组织、病理蜡块等。 （三）损伤性废物：能够刺伤或割伤人体的废弃的医用锐器 9.医用针头、缝合针。 10.各类医用锐器，包括手术刀、备皮刀、手术锯等。 11.载玻片、玻璃试管、玻璃安瓿等。 （四）药物性废物：是过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。 12.废弃的一般性药品，如抗生素、非处方类药品等。 13.废弃的细胞毒性药物和遗传性药物，包括：─致癌性药物、可疑致癌性药 物、免疫抑制剂。 14.废弃的疫苗、血液制品等。 （五）化学性废物：是具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。 15.医学影像室、实验室废弃的化学试剂。 16.废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂。 17.废弃的汞血压计、汞温度计。 二、各科室医务人员及卫生员负责垃圾分类，医疗废物应日产日清，建立医疗废