贵州省修文各乡镇社：陆续召开返乡农民工座谈会及走访返乡农民工家庭

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话样本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这次返乡农民工培训工作座谈会上发表讲话。

首先，我代表市人力资源和社会保障局向大家表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，感谢大家对这次会议的关心和支持。

作为一个农民工发源地，我们市每年都有大量的农民工返乡，他们中的很多人面临着就业困难、职业技能不足等问题。

为了解决这一现状，我市积极推进返乡农民工培训工作，希望通过培训，让他们学到一技之长，实现脱贫致富的梦想。

首先，我想强调的是返乡农民工培训的重要性。

农民工是我国经济发展的重要力量，他们的劳动和贡献是不可忽视的。

然而，由于历史原因、教育水平、技能培训等方面的限制，许多农民工在返乡后面临着就业难题。

因此，加强返乡农民工培训，提高他们的技能水平，是解决就业问题的关键。

只有通过培训，让他们拥有一技之长，才能更好地适应现代化生产的需要，实现可持续发展。

其次，要注重培训的实效性。

培训工作要以市场需求为导向，结合当地产业发展的实际情况，确定培训的内容和方向。

我们需要充分调研，了解农民工的实际需求和职业发展的趋势，为他们提供有针对性的培训课程。

同时，还要注重培训的实践性，通过实际操作和实际案例的演练，让农民工能够真正掌握所学技能，并在实践中不断提高。

另外，要建立健全培训服务体系。

培训工作不能仅仅是培训课程的提供，还需要建立完善的培训服务体系。

我们要积极与各级政府、相关企事业单位合作，争取更多的培训资源，并提供就业推荐、创业指导等全方位的服务。

此外，还需要加强与培训机构的对接，确保培训质量和培训效果。

通过建立健全的培训服务体系，能够更好地满足农民工返乡就业的需求，为他们提供更好的发展机会。

最后，我想强调的是培训工作的可持续性。

培训工作不能仅仅是一次性的活动，而应该是一个长期的过程。

我们要与各级政府、相关机构共同努力，建立培训工作的长效机制。

要加强政策支持，落实培训补贴、技能鉴定等相关政策，提高农民工参与培训的积极性。

2024年返乡农民工座谈会总结参考尊敬的领导、各位代表：大家上午好！首先，我代表主办方，感谢各位代表莅临参加本次2024年返乡农民工座谈会。

通过今天的座谈交流，我们得以深入了解了当前农民工问题的状况和困境，并就如何做好各项工作提出了宝贵的意见和建议。

一、形势分析根据各位代表所述，当前农民工问题主要表现在以下几个方面：一是返乡农民工数量逐年增加，竞争压力加大。

随着城镇化进程的加快和农村经济的发展，越来越多的农民工选择了返乡就业。

这不仅给农村就业市场带来了骤增的就业压力，也给农民工自身带来了更大的就业竞争压力。

二是农民工技能结构陈旧，难以适应现代化要求。

当前，随着科技进步和产业升级，农村劳动力需求趋向于高技能、高素质。

然而，大部分返乡农民工缺乏先进的技能和知识，难以满足农村发展对人才的需求。

三是农民工安置问题亟待解决。

很多返乡农民工面临着就业困难、社保问题等诸多难题，社会对待农民工的态度仍不够理解和尊重，这使得返乡农民工在就业安置方面遇到了困境。

二、问题分析会议上，各位代表认真分析了当前农民工问题的根源和原因。

首先，农民工问题的出现反映了我国经济结构转型中的矛盾和问题。

农村经济发展不平衡，在经济转型过程中本地就业岗位缺乏，从而导致了农民工返乡就业的需求。

其次，农民工问题与经济发展方式和城市化进程不适应有关。

过去的城镇化进程中，农民工背井离乡来到城市工作，但随着乡村振兴战略的推进，农村经济的发展需要足够的产业支撑和就业机会。

再次，农民工问题与农村教育和培训体系脱节有关。

很多返乡农民工缺乏现代化产业所需的技能和知识，这与农村教育体系的薄弱和培训体系的不完善有关。

三、对策建议针对当前农民工问题，各位代表纷纷提出了许多宝贵的意见和建议。

一是加强农村企业和农业产业发展，增加农民工就业机会。

通过加大农村经济的扶持和推动，引入更多的企业和资源，提供更多的就业机会，帮助农民工更好地在农村就业创业。

二是加强农村人才培养和技能提升，提高农民工的素质和技能。

大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们欢聚一堂，共同参加返乡农民工交流发言大会。

首先，请允许我代表全体返乡农民工，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向在座的兄弟姐妹们致以诚挚的问候和美好的祝愿！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们离开家乡，背井离乡，踏上外出谋生的征程。

在过去的几年里，我们远离亲人，远离故土，为了生活，为了家庭，为了梦想，在异乡拼搏、奋斗。

如今，我们带着收获和喜悦，满怀信心地回到家乡，与亲人团聚，共话美好未来。

今天，我们在这里交流发言，旨在分享彼此在外闯荡的经历和感悟，激发大家团结互助、共谋发展的热情，为实现乡村振兴、家乡振兴贡献自己的力量。

下面，我就自己在外务工的亲身经历和感受，与大家分享几点体会。

一、感恩祖国，珍惜当下在外务工的日子里，我们深切地感受到了祖国的繁荣昌盛和人民的团结友爱。

正是因为祖国的强大，我们才能在异乡立足，实现自己的人生价值。

在此，我们要感恩祖国，珍惜当下，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

二、勇攀高峰，敢于担当在外务工，我们面临着各种困难和挑战。

但是，我们要勇敢地面对，敢于担当，勇攀高峰。

我们要始终保持积极向上的心态，不怕困难，不怕挫折，努力提高自己的综合素质，为家乡的繁荣发展贡献自己的力量。

三、团结互助，共谋发展在外务工，我们深知团结互助的重要性。

只有团结一心，才能战胜困难，实现共同发展。

因此，我们要发扬团结互助的精神，互相支持，互相帮助，共同为实现家乡振兴的目标而努力。

四、回馈家乡，感恩社会在外务工，我们得到了社会各界的关爱和支持。

如今，我们回到家乡，要时刻牢记回报社会、感恩家乡的使命。

我们要积极参与家乡建设，为家乡的繁荣发展贡献自己的力量。

五、传承文明，弘扬美德在外务工，我们要时刻牢记自己的根，传承家乡的文明，弘扬美德。

我们要践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，为家乡的文明进步贡献力量。

六、关注民生，共筑和谐在外务工，我们深知民生问题的重要性。

贵州省修文县扎佐镇和平村社会调查报告凡能通达中国古今之变者，必不轻忽中国农村和农民，也就必然认识到他们的存在对于经济发展、政治稳定乃至华夏文明的命运气数有着不和分割的莫大关联。

以农耕经济为基础的中国传统社会，为华夏文明的诞生、成长、成熟奠定了坚实的根基，使之绵延数千年。

尽管时时受到或内或外的危机和挑战，却每每在艰难困苦中玉成。

古代君王在统御天下之时，深刻认识到中国传统社会的现实。

水舟之喻，民为邦本之言，表达出了中国传统社会的内在机理。

而如此文明在近现代饱受来自海洋的西方文明冲击，西洋人以蛮暴裹胁中国进入了世界历史，将中国传统从器物、制度到思想撕裂成碎片。

然而在撕裂之中，谋求中国图存富强者比比皆是。

但其中唯一成功者，便是毛泽东。

毛泽东所代表的中国共产党之所以成功，显然与他们对于中国社会本身的把握是分不开的，其中最主要的判断是：中国尽管受到西方文明的影响，但依然是农民占大多数的农业社会，中国改天换地的依靠力量来源于农民。

时至今日，中国处于复杂而巨大的转型之中，在这转型之中人数众多、地位卑微的农民何去何从就成为重大的问题。

不管是政府不断出台数个中央一号文件以示关切，推行社会主义新农村建设以示决心，还是“三农”问题成为学术思想界关注的热点之一，无不表明尽管经历历史沧桑，中国的问题似乎还在原地。

但毕竟时代改变，古之日作夕归的小民，在今天已经经历现代文明的熏陶成为具有现代经济意识、权利意识的公民。

可问题又不是如此简单，中国广阔的区域由于各自特定环境，造就着不同农民意识。

在中国某些区域的农民依旧还保留着传统的印记。

那么在中国社会现实发生迅速深刻变化的、处于内外多重、彼此交织的复杂动态关系之中，农民、农业和农村在发生着怎么样的变化，又如何看待这样的变化，应该如何引导这样的变化呢？伴随着种种的疑问，上海思博学院赴贵州志愿团学生在德育教研室陈粟老师带领下进行了一次有益的探访。

由于时间、人手等等限制，我们不可能对贵州各个类型的乡村做调查，而是希望于通过对一个村庄的调查帮助同学们了解社会现实、思考社会问题，并有意识地培养起社会责任感和行动能力。

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，与大家一起参加2024年返乡农民工培训工作座谈会。

首先，我代表组织者对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！同时，也对广大农民工朋友的辛勤劳作和无私奉献表示由衷的敬意！当前，全国各地都在积极推进乡村振兴战略，为了切实解决农民工返乡后的就业问题，农民工培训工作是我们亟待解决的重要任务。

在过去的两年里，我们已经开展了一系列的培训工作，但也存在一些问题和挑战，这需要我们共同努力来克服。

首先，我们需要关注培训内容的合理性和可持续性。

在农民工返乡后的培训工作中，我们不能简单地停留在传授一些简单的技能上，而应该综合考虑农民工的实际需求和就业市场的需求，制定培训课程和内容。

同时，我们还要注重培训的可持续性，通过培训机构和企业的合作，为农民工提供长期的就业和发展机会。

其次，我们需要加强培训师资队伍建设。

培训师资的专业性和实践能力对于培训效果的好坏有着至关重要的影响。

因此，我们要建立健全培训师资的选拔、培养和评估机制，提高培训师资的专业素质和教学能力，确保培训工作的质量。

此外，我们还要关注培训的精准性和个性化。

农民工来自各行各业，他们的知识和技能水平、职业背景各不相同。

因此，我们在培训过程中应该注重培训的精准性和个性化。

通过开展需求调研，为农民工量身定制培训计划，并根据培训过程中的反馈及时调整培训内容和方法，提高培训的针对性和有效性，确保农民工能够学有所成，用所学来推动乡村振兴。

最后，我们需要加强培训成果的跟踪和评估。

培训的最终目的是为农民工提供就业和增加收入的机会，因此，我们不能仅停留在培训过程中，还要关注培训成果的跟踪和评估。

通过建立培训成果的评估体系，及时了解培训效果和农民工就业情况，不断改进培训工作，提高培训的实用性和可操作性，使培训成果能够得到最大的发挥。

各位领导、亲爱的同事们，农民工是乡村振兴的重要力量，也是社会经济发展的重要支撑。

2024年返乡创业者座谈会上县长讲话尊敬的各位返乡创业者、各位朋友：大家上午好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举办座谈会，就是为了共同探讨如何实现返乡创业，共同推动乡村振兴事业的发展。

我相信，各位返乡创业者作为具有家乡情怀和创新意识的人，一定能够为家乡的发展贡献自己的力量。

当前，我县正处于经济转型的关键时期，乡村产业发展正面临巨大的机遇和挑战。

我们必须要充分认识到，返乡创业不仅仅是个人的选择，更是乡村振兴的重要推动力。

返乡创业者们凭借自己的专业素养、创新创业的精神，可以挖掘家乡的优势资源，推动乡村经济的转型升级。

首先，我们要坚持科技创新，打造乡村产业升级的新引擎。

当前，科技创新已经成为推动经济发展的重要驱动力。

我们鼓励返乡创业者利用先进的科技手段，通过互联网、人工智能等技术手段，搭建起一个个智能农业、智慧乡村的新模式，推动传统农业向现代农业转型。

我们将积极引导和支持返乡创业者参与到研发创新、科技孵化、产品设计等方面，实现乡村振兴与科技创新的有机结合。

其次，我们要着力培育乡村特色产业，打造具有竞争力的品牌。

作为返乡创业者，你们应该抓住家乡的特色资源，推动产业的多元化发展。

我们将加大对特色农产品、乡村旅游、农村电商等产业的扶持力度，通过集约化、智能化的生产方式，提高产品的品质和附加值，培育具有地方特色和市场竞争力的品牌产品。

同时，我们也希望返乡创业者能够通过创新的经营模式和销售渠道，将家乡的特色产品推向全国乃至全球市场。

再次，我们要注重人才引进和培养，激发乡村发展的内生动力。

返乡创业者作为拥有先进知识和技能的人才，你们是乡村振兴的重要力量。

我们将加大对返乡创业者的政策支持和资金扶持，引导更多的人才回到家乡创业，推动创业创新的良性循环。

同时，我们也将加强乡村人才培养和教育，通过建立职业培训基地、开展创业导师培训等措施，提升乡村人才的整体素质和创业能力。

最后，我们要强化政府服务，为返乡创业者提供更好的服务保障。

2024年返乡农民工座谈会总结范本____年返乡农民工座谈会总结____年XX月XX日，为了解决农民工返乡后面临的就业问题，促进农业发展和乡村振兴，XXX地区举办了一场返乡农民工座谈会。

会议邀请了相关政府部门代表、农民工代表以及乡村企业代表等，共同探讨如何促进返乡农民工就业创业，共建美丽乡村。

会议现场气氛热烈，各位与会代表发表了精彩的观点和建议。

通过本次座谈会，我们得到了很多启示和思考，对于解决农民工问题的办法也更加明确。

以下是本次座谈会的总结。

一、返乡农民工就业需求和现状分析首先，座谈会对返乡农民工就业需求和现状进行了全面深入的分析。

会上各位代表积极发表了自己对于返乡农民工就业问题的看法。

通过分析发现，返乡农民工就业需求主要包括以下几个方面：1. 就业岗位需求：返乡农民工希望能够在家门口找到合适的就业岗位，避免再次远离家人和家乡。

特别是对于那些已经外出工作多年，亲情和家庭联系更加重要。

2. 就业薪酬待遇：农民工希望在返乡就业后，能够获得与城市工作相当或更好的薪酬待遇，提高生活水平和幸福感。

3. 专业技能培训：农民工在外地工作期间积累了一定的工作经验，但由于技能水平不高，回到家乡后很难找到适合的工作岗位。

他们希望能够通过相关的培训和教育获得更多的技能，提高自身竞争力。

4. 创业支持和政策引导：一部分返乡农民工希望能够通过创业实现自己的事业梦想，带动当地经济发展。

他们需要有相关的政策支持和金融扶持，以及创业培训和指导。

5. 服务保障：农民工返乡后，需要有相应的服务保障，解决他们的居住、就医、子女教育等问题。

通过对返乡农民工就业需求的分析，我们可以看到，在解决农民工问题时，需要综合考虑到他们自身的情况和返乡后的就业环境，制定出相应的政策和措施来支持和引导。

二、打造美丽乡村的机遇与挑战座谈会紧紧围绕乡村振兴战略，讨论了返乡农民工参与乡村建设的机遇与挑战。

乡村振兴战略为返乡农民工提供了更多的就业和创业机会，同时也带来了一些挑战。

返乡调研发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在这里与大家分享我这段时间参与的返乡调研的一些心得和体会。

我们都知道，我国是一个农业大国，农村问题是关系到国计民生的大问题。

乡村振兴战略的实施，正是为了推动农业农村现代化，实现城乡融合发展。

而返乡调研，就是深入了解农村现状，为我们制定政策、推动改革提供实证依据。

我想谈谈农村经济发展的问题。

经过这几年的努力，农村经济取得了显著的成果，但仍然存在一些问题。

一方面，农村产业结构单一，很多地方还是以传统农业为主，农民收入来源有限。

另一方面，农村基础设施滞后，制约了农村经济的发展。

我认为，我们应该积极引导农民发展多种经营，比如乡村旅游、特色种植养殖等，同时加大对农村基础设施建设的投入，提高农村经济发展水平。

农村教育问题也是我们需要关注的一个重要领域。

在农村，优质教育资源匮乏，教育水平相对较低。

这不仅影响了农村孩子的成长，也制约了农村整体素质的提升。

我认为，我们应该加大对农村教育的投入，提高农村教师待遇，吸引更多优秀人才投身农村教育，让每个农村孩子都能享受到公平、优质的教育。

再者，农村医疗保障问题也不容忽视。

随着农村老龄化加剧，农村医疗保障需求日益增长。

然而，目前农村医疗保障体系还不够完善，很多农民在面对重大疾病时，仍然难以承受高昂的医疗费用。

因此，我们需要进一步完善农村医疗保障制度，提高农村医疗服务水平，让农民能够得到及时、有效的医疗服务。

农村环境保护问题也是我们需要关注的一个重要议题。

随着农村经济的发展，环境污染问题日益严重。

比如，农药、化肥的过量使用，导致土壤污染；生活垃圾、污水随意排放，影响农村生态环境。

我们需要采取有效措施，加强农村环境保护，让农村重现绿水青山。

在这次返乡调研中，我深刻感受到了农村改革的必要性和紧迫性。

我们的农民朋友渴望改变现状，他们需要我们的帮助和支持。

作为一名公务员，我们有责任为农村发展贡献力量。

我相信，只要我们紧紧围绕乡村振兴战略，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥政策优势，激发内生动力，我们就一定能够推动农村发展，实现乡村振兴。

欢迎驻村工作组座谈会讲话今年从省直单位选派了XX名干部到我市帮助开展同步小康驻村工作，这充分体现了省委、省直部门对贵阳市的关心与支持。

在此，我代表市委组织部，对大家的到来表示热烈的欢迎！下面，受市委常委、组织部部长刘俊同志委托，我给大家简要介绍一下XX市的有关情况，并就相关工作提几点建议。

一、XX市经济社会发展的基本情况贵阳市面积XX平方公里，辖X区X市X县，共XX个乡镇共XX个行政村、XX个新型社区。

XX年以来，市委市政府把建设生态文明城市作为贯彻落实科学发展观的切入点和总抓手，以“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”为总路径，团结带领全市人民，解放思想、埋头实干，在全国率先开展生态文明建设探索实践。

从XX年开始，已连续成功举办四届生态文明贵阳会议。

今年1月，经中央和国务院批准，外交部同意我市举办生态文明贵阳国际论坛，这是我国目前唯一以生态文明为主题的国家级国际性论坛。

去年11月27日，在全国首家创新成立生态委，这是我市继组建全国首个环保法庭、环保审判庭，编制全国首部建设生态文明地方性法规之后，又一次创新生态文明建设领导体制的探索实践。

同时，我市近年来还在创新社会管理体制，改革城市基层管理体制方面作了富有成效的探索实践。

比如：在全省率先成立市、县两级群工委和群工中心，在社区（乡、镇）、村（居）成立了群众工作站（室），搭建市、区（市、县）两级“百姓——书记市（区<市、县>）长交流台”，使“民有所呼、我有所应”及“县委书记大接访”规范化、制度化、经常化。

去年6月1日，中央党校党建教研部“改革城市基层管理体制加强区域化党建理论研讨会”得以在贵阳召开，《改革管理体制提升服务水平》被评为全国创先争优最佳案例第一名，《创新基层管理体制推动区域化党建》获全国基层党建创新最佳案例。

党的十八大提出，要全面建成小康社会。

省委十一届二次全会提出，要与全国同步全面建成小康社会。

市委九届二次全会提出，要奋力迈向生态文明新时代，到2015年在全省率先实现全面建成小康社会的目标。

文明在行动,满意在贵州工作总结普安县2022年深化拓展“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作安排部署后，我街道积极响应。

为了把深化拓展“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作宣传好、贯彻好、实践好，我街道街道高度重视、精心部署。

现将贯彻落实此项工作落实情况报告如下：一、领导高度重视，认真部署。

提高思想认识，将普安县2022年深化拓展“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作作为当前和今后的一个重要工作任务。

2022年3月31日我街道组织召开了盘水街道2022年“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作调度会，街道党政班子成员、包村领导、工作组长、各站股室负责人同志参加会议。

街道办事处主任李庭杰同志作了传达了普安县2022年深化拓展“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作推进大会会议精神，并结合实际对盘水街道“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作进行了安排部署，要求各分管领导、包村领导要高度重视，切实抓好工作落实。

二、压紧压实责任，层层传导压力推动落实。

街道办事处迅速把普安县2022年深化拓展“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作推进大会精神传达各村（社区），各新时代文明实践站。

各村（社区）包村领导要带头组织驻村干部、村支“两委”开展志愿服务活动，各新时代文明实践站要定期开展志愿服务活动。

层层压实责任，层层传导压力，细化工作措施，强化工作落实，全力推动“文明在行动·满意在贵州”专项行动工作更上一个新台阶。

三、加大宣传力度，迅速掀起学习氛围。

各村（社区）一是充分组织驻村干部、村支两委进村入户，同时要组织召开群众会、座谈会、院坝会等多渠道多形式开展组织学习《贵州省文明行为促进条例》，学深悟透，大力开展普及文明礼仪、法律法规、健康生活理念等相关知识的宣传教育,提升公民文明素质。

二是将持续推进农村移风易俗，制定完善村规民约，加大高价彩礼、滥办酒席、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信、低俗婚闹等不良风气治理力度，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。