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督导组工作职责

督导组工作职责
督导组工作职责

督导组人员工作职责

直属部门:总经理室

直属上级:总经理

适用范围:各门店

岗位描述

督导组是利用企业内部独立的组织与人员,对企业全盘经营活动作连续性查核、研究、建议与评估的一种管理控制制度。

目的

督导组之目的是为健全企业内部控制体系,调查、评估内部控制制度是否有效运作及衡量营运之效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续实施,协助各管理阶层确实有效履行其责任。以超然独立的客观性,建立、健全内部风险控制体系。

以客观公正这姿势,以事实为依据,以公司利益为归宿,协助各单位达成运营目标,有效防范、遏制风险,使风险控制从后台转移到前台,从业务经营的第一线入手,实施全方位实时监控,督促公司各流程正常运作,使公司能够顺畅经营,持续发展。

针对公司各环节(规章制度、流程等)运作客观存在不足,提报其风险及相关建议的意见,促使不足得到改善和提高。督导组是以提高公司效益为最终目标。

工作职责

1、负责对门店的营业和管理运作的监督的稽核;

2、稽核门店对各项计划的规章制度的执行情况;

3、发现门店的现场作业中的不足,并针对问题提出具体的意见和建

议;

4、对门店各种设备的使用、维护,保管的监督和稽核;

5、对门店商品的验收、退货及商品进销存异常的稽核;

6、对门店人事管理及考核方面的监督和稽核;

7、稽核门店的服务质量;

8、稽核门店的防损工作;

9、对门店单据和流程的稽核‘

10、监督门店商品的报废、携出;

11、对门店大宗采购提货的监督和稽核;

12、对生鲜、食品、总务等到现金采购的监督和稽核;

13、对门店各项费用的收取和支出的稽核。主要针对厂商新品费、上

架费、节庆费、DM费、促销费、陈列费、广告费及其他营业外收入的稽核;对费用报销、水电费、业务招待费等各项费用支出的稽核;

14、对门店盘点工作的监督和稽核;

15、对商品价格的查核。主要是商品市调和变价追踪查核;

16、对商品进销存的查核。主要是对店内高库存、零库存(缺货、断

货)、负库存、滞销、不动销商品的查核;

17、对商品毛利的查核。主要是负毛利商品的追踪查核;

18、对DM商品的专项查核。包括DM商品的进货、陈列、变价、POP、

价签、费用、以及销售的查核和分析;

19、对企划工作的监督和稽核。主要针对卖场布置、POP、价签、以

及企划活动的监督和稽核、企划用品采购监督;

20、对内部耗材、办公用品的使用、保管监督;

21、对内部计算机作业规范的监督和稽核。包括文件、资料的保密;

22、按公司规定临时进行的各项工作。

工作细则

一、验货区

1、对进货商品进行稽核:商品品名、规格、型号、数量、产地、保

质期、生产日期、商品质量与计算、生鲜商品除皮、除水、队冰等;

2、对退货商品进行稽核:确认退货商单是否有相关人员签字核准,

厂商编码是否正确,厂商是否有余款,退货单上品名规格与实物

是否一致,数量是否正确。

3、对报废商品进行稽核:确认报废单是否有相关人员签字核准,报

废数量与金额是否正确,报废有无异常;

4、对物品携出进行稽核:确认物品携出单是否有相关人员签字核准,

数量、用途是否明确,对携出场外的促销商品与收银小票是否相符的查核.

5、大宗提货商品稽核:确认大宗出货商品品名、数量、规格与收银

条(或电脑送货单)是否一致,收银条(或电脑送货单)上是否有相关人员签字并注明未提货,提货后在收银条(或电脑送货单)上注明已提货。

6、总务采购及其它自购商品之监督和验收;

7、监督各部作业情况,确保验收区商品安全,已验收商品是否及时

拉进卖场或仓库。协助防损维护验收区秩序。

8、检查总务内转商品与内转单是否相符,内转单与否与资讯部商品

调整单相符,是否按规定流程操作.

9、对联营商进货的核查:品名,生产日期,保质期,质量.

10、对各课依订单送货的查核:如无订单送货及送货量不足订货量的

50%而造成耗材浪费查核。.

11、对各课赠品验收的查核以及卖场商品转赠品的核查.

二、员工人事监督

1.随时抽查每日人员到岗情况,记录追踪无单外出或以其他借口偷

闲行为,确保公司营业制度正常进行;

2.监督各单位人员上班时间之仪容及相关质量规定;

3.加强内部人员监督,积极发现不良表现及行为,及时上报相关主

管,尽量清除内部隐患,减少公司不必要之损失;

4.监督卖场内促销人员作业规范,确保公司利益及形象;

5.公正客驳地提报优秀员工,为公司培训优秀人才提供基础依据。

三、卖场商品查核

1.随时抽查卖场内商品之品名、规格、条形码等相关内容,确保上架

商品资料齐备,物卡相符,符合国家相关规定;

2.DM商品之查核(包括商品之进货、陈列等)。

3.随时监督提醒营业部门对食品、生鲜商品之生产日期、保质期进行

检查,杜绝过期、腐烂变质、生虫等有质量问题商品的出售,而损害公司形象;

4.注意商品陈列堆放等相关事宜,随时提醒相关单位,确保货品整齐

饱满、干净美观;

5.随时检查反映卖场内损耗较大之商品情况。

6.检查营业各课POP悬挂是否整齐统一,商品品名是否是与POP相符,

是否及时变价。

7.对营业各部门库房定期检查,有无积压,滞销商品,残缺、破损商

品是否按规定区域堆放处理,是否按库房管理规定操作。

四、商品价格稽核

每周市调商品价格,作为上层决策之参考

五、收银区查核

1.监督查核收银区收银员错扫、漏扫或其它异常现象;

2.监督内部员工是否在规定收银台结帐,收银有无漏扫及其它作弊现

象;

3.是否有顾客已过收银台而未结帐情况;

4.抽查收银员现金收取状况,看是否有挪用备用金现象;

5.监督收银区人员在岗情况,检查收银机是否合理开启;

6.查核每日交易作废情况,确认每笔交易作废都有相关人员签字同意。

7.店、处值班值班情况。

8.监督收银员是否按规定履行复称,以及使用服务规范用语。

9.监督收银区购物车,购物篮以及孤儿商品是否及时回收。

六、服务台查核

1.查核服务台人员是否按退货流程进行退货;

2.确认退货商品全部拿进卖场;

3.监督客诉处理是否及时处理;

4.检查顾客退换货原因,尤其是经常性退换的商品,或因商品变质或

商品标价签错误而导致顾客退换货。

5.查核客服开据发票是否按公开规定操作。

6.查核客服台赠品是否按规定发放操作,以及赠品是否在保质期内并

妥善保管。

7.查核会员卡积分是否按规定正常积分。

8.其它异常状况。

七、营业外收入之查核

1.查核采购部相关费用是否合理收取(包括DM费、堆头费、陈列费、进场费、场租费等);

2.查核采购部相关费用是否按标准收取;

3.对纸板出售的监督和查核;

4.对场外活动等进行监督查核;

5.按公司规定临时进行的各项工作。

6.对各部门罚款的查核。

7.对防损部门拿取物品未结款款项的查核

八、卫生的查核

对商品卫生、地面卫生、操作间卫生、货架卫生、库房卫生、办公室卫生、更衣室卫生查核。

九、安全查核

对“三米防损”、安全通道、安全出口执行情况查核。

十、财务查核

1、配合财务部,后勤部定期对购物卷,贵宾卡进行清查核销。

2、配合财务部,后勤部定期对固定资产清查盘点。

十一、工作权限

1.对流程、制度执行度不足的单位,具有建议处罚权;

2.对有违犯公司管理制度、国家政策或法规者具有建议处罚权;

3.对现行管理制度未能作出具体明确规定,有损公司利益和影响公司

形象者,具有建议处罚权。

“三级”家委会职责

“三级”家委会职责 校级学生家长委员会职责 1.宣传学校的办学理念,倡导尊师重教、关爱学生的道德风尚,自觉遵守并向家长宣传国家及地方相关的教育法律法规。 2.配合学校用正确的教育思想、方法去影响家长、影响社会,王动协调家长与家长、学校与家长的关系,积极营造学校教育和家庭教育相结合的和谐育人环境。 3.负责制定学年家长委员会工作计划,健全完善相关制度,明确工作职责。 4.协助学校开办家长学校,为学校制定家长学校培训计划提供建设性、参考性意见。 5.广泛收集家庭教育方面的成功经验和案例,共同研究、探讨孩子的成长特点和教育规律,及时宣传并做好家教指导。 6.大力支持学校工作,对学校开展的重大教育、教学活动提供可能的帮助,协助学校组织学生开展社会实践活动。 7.关心、了解学校教学和管理工作,对学校的办学目标、教育教学、师德师风、行政管理等工作实行必要的监督。 8.积极宣传学校的教育教学特色,广泛收集家长的意见和对学校建设提出的合理化建议,并及时反馈。 9.指导、督促、帮助各年级组和各班级家委会按照职责开展工作。 10.加强家委会的自身建设,自觉维护好家委会和各成员在履行职责中的良好形象。每学年召开家校座谈会不少于一次。 年级学生家长委员会职责 1.及时传达并贯彻执行校级家委会的决议和计划。

2.关心、参与、指导本年级各班家委会的工作。 3.广泛收集本年级的各类信息,包括各班家委会以及学生、学生家长反映的问题、意见和建议,并有针对性地开展分析、调查和研究,及时将重要信息上报学校家委会。 4.配合学校组织本年级学生的“年级体验日”活动,组织开展年级内学生第二课堂实践活动。 5.组织本年级家长学校学习活动,每个学期不少于1次。 6.整合本年级各班家长的教育资源,做好年级社团助教和“家长大讲堂”讲师的推荐工作,每学期至少推荐1人。 班级学生家长委员会职责 1.宣传学校的办学理念,倡导尊师重教、关爱学生的道德风尚,自觉遵守并向家长宣传国家及地方相关的教育法律法规。 2.团结班级学生家长,协调班级内家长与家长之间的关系,积极营造有利于学生学习成长的良好班级氛围。 3.建立健全班级家委会的组织机构,以班级文化建设为核心,立足实际,集思广益,创造性地开展工作。 4.关心、参与班级相关管理工作,整合教育资源,每学期组织学生社会实践活动不少于1次。 5.做好班级家长志愿者的组织与管理工作,积极参与校内外的各项活动。 6.充分运用现代信息技术,做好校园网“班级家园”的日常维护工作,促进家长与家长、家长与老师之间的有效沟通。 7.广泛收集家长意见,对班级建设提出合理化建议。 8.积极支持学校家长委员会、年级家委会的工作,积极完成相关的工作。

易班建设各职能部门院系工作职责

“易班”建设各职能部门、院系工作职责 一、相关职能部门 1、党办校办 (1)协调督办相关部门成员注册及部门使用情况的监督; (2)通过易班网及时发布学校发展建设重大信息,协调建立“校领导在线”进行在线答疑,增强学生爱校荣校感。 2、组织部 (1)发布学生入党流程,学生积极分子、发展对象等条件、培养考察过程等信息; (2)动员组织学生党员注册加入“易班”网 (3)在“易班”网建立党校,利用“易班”平台,加强学生党员教育管理; 3、宣传部 (1)总体把握和加强舆论监督; (2)动员组织校电台学生干部队伍注册加入“易班”;校园氛围营造、宣传动员,以“道德讲堂”等现有资源平台开展师生互动; (3)通过易班网向大学生宣传社会主义核心价值观以及党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。 4、学工部 (1)协调、建立和完善易班建设工作联动机制,负责易班发展中心的建设、管理和运作;易班建设整体推进及实施方案和相关管理规章制度的设计与完善; (2)负责全体学生基本信息的导入和易班班级社区框架建立; (3)组织各院系分管学生工作副书记和辅导员统一培训、参观学习、经验交流;

(4)利用易班的实时交互功能,结合我校“心灵港湾”、“苍霞人才网”、“勤工在线”、“学生信息系统”,打造“学生心理关怀平台”,网上“就业驿站”和“学生综合事务服务平台”; 5、教务处 (1)利用E-Class进行评教、课件分享、精品网络课程信息、资料分享与下载等活动,从而让学生充分享受和利用学校的各项教学资源; (2)提供、整合校园教务系统信息平台数据服务的资源,如学生成绩查询等; (3)引导教师利用易班组织中的论坛与学生开展交流、讨论,进行专业学习指导,利用网盘分享教学资源等,营造良好氛围,促进教师在教育教学方面对学生的指导。 6、校团委 (1)动员组织校团委、学生会、学生社团联合会、青年志愿者协会等学生干部注册加入“易班”,负责培训一批学生干部在网站上注册、登录、发帖; (2)团委、学生会组织开展各类校园活动线上线下互动。配合通过传单、横幅、平面印刷品、网站、视频等媒介广泛进行宣传,围绕广大师生加入“易班”的热点问题开展活动,力求做到活动主题鲜明,特色显著,扩大易班的知晓度和使用率; (3)推进社团网上工程建设。正式注册的学生社团都要求在易班上建立自己的组织,借助易班平台,结合社团丰富多彩的活动,开展网上评比、典型展示、线上线下活动互动等形式的创新工作,在易班平台上充分展示社团风采的同时,线上线下两个文化建设同时进行。 7、现代教育技术中心 (1)提供有关技术和网络支持,负责学校各资源平台和网站,

职业技术学院教务处工作职责

职业技术学院教务处工作职责 职业技术学院教务处工作职责 教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门,负责教学管理、图书馆管理和科研管理,协调各系(部)教学工作。主要职责如下: 一、负责拟定和组织实施学院教学工作计划,制订教学方面有关规章制度及有关教学文件,提出学院教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。 二、负责学科和专业建设。组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建设方案工作;组织院级重点课程、重点专业遴选和建设等工作;组织学院的教学改革研究、经验交流以及教学工作会议、学术会议。 三、负责组织各系(部)制定、管理实施全日制大中专及各类成人教育的教学计划和各专业实习计划、各课程教学大纲;协助各系、部做好校内外实习基地建设工作。 四、负责学院图书和教材的管理工作,指导教材建设和评优工作;搞好图书馆日常管理,做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。

五、负责学院全日制大专生的学籍管理,包括注册、休学、复学、 退学及转学、成绩管理、学历证书等。 六、负责学院的考务工作,组织、安排各类考试。 七、负责全日制大中专课程教学情况的检查、督导、评优和教学事 故认定及上级部门对学院的各类教育教学评估检查工作。 八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算,拟 定分配方案,监督审核科研和教学经费使用情况。 九、负责编制学院科研规划,制定科研管理规章制度,组织实施学院科研工作,组织教学和科研项目的申报、立项、管理、评奖和成果转化等工作。 十、参与教师队伍建设工作,协助制定教师培训计划、教师工作量计算办法及教学津贴编制核算工作,协助做好外聘教师聘用和学院教师的教学考核、评先工作。 十一、负责组织编制校历,编写教学进度表、课程任务总表、各教 学班级和教师课程表,以及教室的使用调度。

家委会工作职责

家委会工作职责The final revision was on November 23, 2020

家委会工作职责 ? 一.促进家园双方密切联系,积极为校园工作献计献策,协助学校共同提高保教质量,提高校园知名度。 二.将幼儿素质教育放在家委会所有活动首位。调动幼儿园与家庭两方面的积极性,谋求最好的教育效果。 三.熟悉班内其他幼儿家长,多听取他们对校园工作的建议和意见,及时向园方反馈。 四.提高家长科学育儿水平,增强家庭教育责任感,协助幼儿园,配合教师,完善教育和管理机制,促进幼儿全面发展。 五.适当地参与学校大活动的策划、安排和组织。 六.定期召开家委会,有计划有活动,有记录。 ? 幼儿园家长委员会工作细则 一、成立家委会宗旨 1.家园协作,形成教育合力,实现家园教育的一致性。 2.利用校园优势向社区和家长提供教育咨询和服务。 3.利用家长资源,服务于幼儿园的保教工作。 4.在校园与家长之间建立沟通渠道,互通信息,交流并推广保教经验,共同提高育儿质量。 二、家委会任务 1.齐心协力为幼儿园的保教工作提供资源上的支持与帮助。 2.宣传幼儿园的办学宗旨和教育目标,介绍幼儿园的教育计划及重大活动。 3.协助幼儿园做好家长工作,向家长说明幼儿园需家长支持并配合的有关工 作。 4.对幼儿园的工作进行监督评价,在征询广大家长的意见后,向园方提出合理化工作建议。 5.主持幼儿园的家园联系之窗、家庭教育交流活动及幼儿园其它重大活动。 三、家委会成员的产生

1.由各班推选出1-2名热心校园工作,有一定的活动能力,确实能为校园工作提供有效帮助的、有时间参加校园各项活动的家长,经园领导确定并征询该家长意见后定,成为园家委会成员。由各班另推送1-2名家长成立班级家委会,协助班级管理。 校园由园长、副园长或园长助理、教师代表组成。 3.名单一经确认,在校园醒目处张榜公布。 四、活动内容: 1.每学期至少进行一到二次集中活动。开学初由园方向家长介绍校园学期工作计划,家委会工作讨论主要工作任务,学期末进行工作总结。平时视校园工作情况和家长要求临时召集。 2.参加校园重大活动,并为幼儿园提供帮助与支持。 3.广泛征集家长意见和建议,向幼儿园反映家长诉求,提出合理化改善方案,帮助幼儿园提高保教质量。 就是幼儿园家长委员会,就是家长以合作者的身份,参与和协助幼儿园的教育和管理,促进幼儿园向更高层次健康和谐的发展。一般都是由有时间的家长组成的,工作如下 1.定期听取幼儿园园长对幼儿园工作计划、总结、工作情况的介绍。 2.对幼儿园各项工作提出建设性意见。 3.广泛听取家长对保教工作、幼儿伙食等方面的意见,并及时与园长联系,交换意见。 4.参加或主持幼儿园的大活动,如“六一”庆祝活动等。 5.为改善幼儿园办园条件出谋划策,提供条件。 6.参与帮助幼儿园搞好各种教应为“家长是否参与学前教育,参与的程度如何,是制约学前教育发展的重要因素之一”。《幼儿园教育指导纲要(试行)》在组织与实施部分明确指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与。”幼儿园家长委员会就是家长以合作者 的身份,参与和协助幼儿园的教育和管理,促进幼儿园向更高层次健康和谐的发 展。作为家庭与幼儿园之间联系的桥梁和纽带,家长委员会对增进家庭和幼儿园间

社团部工作职责及要求

社团部工作职责及要求 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

社团部工作职责及要求 社团部工作职责 1、负责指导和管理本系各社团开展工作; 2、催促各个社团完成相关的事宜,比如每月的财务考核以及每学期的社团注册以及活动的申请等问题; 3、对各社团组织的大型活动的方案提出合理化建议和必要帮助。 工作要求: 一、例会制度 通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院或系的工作安排和有关通知精神。 1. 每一周或两周进行一次例会;时间定在晚自习之前,以避免与学习发生冲突。 2. 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。 3. 请假必须得到批准,不得由他人代请。 4. 按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。 5. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 二、工作制度

1.部长领导本部门的工作,对本部门的工作负第一领导责任。负责部门发展的最高想法,负责传达更高一级的任务及精神,负责对部员工作的指导和提携。 2. 部员需积极配合部长工作,主动高效完成所担工作;部员之间应形成友好合作局面,相互协商,相互帮助,相互促进。 3. 部员在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交与部长。 4. 部员在学期末最后一次例会,拟一份本学期工作总结交与部长。 5. 组织活动前交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 6. 必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 7. 在学院大型活动期间,部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延;部员需从大局出发,服从组织调配,积极完成手头负责工作。 三、奖惩制度 根据例会出席情况、工作材料上交情况、活动开展情况、社团发展绩效等方面表现,奖优惩劣。

中小学教务处工作职责精编版

中小学教务处工作职责 一、在主管校长领导下,负责学校教学的组织、管理工作。 二、全面贯彻党的教育方针,从“三个面向”和学校实际出发,深入推进学校教育教学改革,全面实施素质教育,具体做好以下几项工作。 1、制订学校学年教学工作计划,明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求,经校长办公会议审定后具体组织落实。 2、审议各教研组、备课组和任课教师的教学工作计划与总结,以及教学辅助人员的工作计划与总结。负责教研组和备课组的教学管理工作,会同教科室指导教研组、备课组进行教材教法、学法指导等研究,开展教学研究。 3、负责严格按要求编排各个学期课程安排和作息时间表,组织安排全校各种教学活动、科技活动、竞赛培训和特长培训等工作。 4、负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。 5、保障教务、实验、图书阅览、电化教学、微机、语言、文印等教学服务工作。负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划,经校长办公会议审定后组织实施。 6、负责教师的常规目标管理(计划、总结、教案、上课、作业、辅导、培优辅后等)及相应的管理方案的制订。负责制订相应的评价方案,对教师进行过程评价(问卷、调研等)和质量评价。 7、严格按有关学籍管理条例对全校学生进行学籍管理。 8、负责任课教师和教学辅助人员的结构工资、奖励、补助的具体核算与审定。 9、组织各类考务活动。 10、配合教科室组织教育科研课题的实施、教学经验的总结推广和教师业务进修培训及新教师的培养等工作。 三、教务处人员应加强学习,不断提高自身的思想政治素质和业务素质,努力熟悉教学管理业务,教务处负责人要求做到以下几点: 1、热爱本职工作,勤于学习,勇于探索,敢于创新,不断提高理论水平和管理水平,更新教育思想,作教育教学改革的带头人。 2、锐意开拓,勤于学习,勇于探索,敢于创新,不断提高理论水平和管理水平,更新教育思想,作教育教学改革的带头人。

管理中心安全护卫队队长工作职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 管理中心安全护卫队队长工作职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3165-42 管理中心安全护卫队队长工作职责 (正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 本职工作: 1、对项目经理和安全主管负责; 2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度; 3、熟悉和遵守国家有关安全的法规法律,熟练掌握各种安全用具的特性和使用方法,懂得处理各种突发事件和应付各种危险状况; 4、熟悉掌握所管辖的物业基本情况,能够根据辖区特点,设定岗位地点、巡逻线路和巡逻频率;协助项目经理制定辖区安全保卫方案; 5、在项目经理和安全主管的指导下具体负责物业内门岗,巡逻岗等的作业监督,发生不可预见的事故,第一时间赶到现场指挥;

6、协助项目经理处理安全投诉和安全隐患整改; 7、负责安全护卫队的员工的日常管理、业务考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进安全管理员业务素质的不断提高,所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任; 8、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作; 9、负责本管理中心的安全业务统计;和安全队的值班记录整理,工作的总结。安全队的业务业余培训; 10、关注队友的思想状况,努力提高全体的素质水平,以身作则,作业中随时纠正错误; 11、完成项目经理交办的其他工作。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

家委会制度

一、家长委员会制度: 1、家长委员会委员应具备的条件:关心家庭教育、热情支持幼儿园工作。 2、家长委员会由班级两位老师推出“家长委员会候选人”,征求个人意见后由年级组长 审定。 3、家长委员会每学期召开2—3次例会。了解班级的各种活动以及幼儿一日生活的环节,将所认识的关于幼儿园教育的信息、观念传递给其他家长。 4、家委会成员积极出谋划策,尤其是在帮助小班幼儿适应集体生活、培养幼儿良好、健康生活、行为习惯等方面。 5、每月1—2次来园参与班级的相关活动。 二、家长委员会职责: 1、有向其他家长传播家庭教育知识、参与家长学习和班级活动以及幼儿园重大活动的权 利。 2、尽可能对班级的教育、教学活动给予支持和帮助;向社会宣传幼儿园的形象;利用一切合法的途径,帮助幼儿园排除发展的障碍,维护、促进幼儿园以及班级各项工作的改进和提高。 3、有将家长反映的问题、意见、可行性建议收集汇总,并将其及时反馈给教师、幼儿园 的权利和义务。 4、家长委员会成员因特殊原因不能履行职责的,事先应向家长委员会提出,经同意后可临时调整,以保证家长委员会成员满额。

安亭小学第六届家委会章程 (07学年修改) 为了进一步深化我校教改工作,加强学校与学生家庭之间的沟通与了解,形成学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育工作网络,特成立学生家长委员会。 一、家委会的性质 家委会是家长自愿参加的群众组织,是学校的参谋和咨询机构,是家长会议的常设机构。其成员是学校和家长联系的纽带。家委会参与学校的教育改革,协助学校搞好有关工作,是公信办学的重要形式之一。 二、家长委员会的作用 家长委员会的作用是把家庭教育和学校教育密切结合起来,形成关心学生健康成长的舆论和风气,强化家长参于学校教育的意识,有利于增强家长对学校工作的支持,沟通学校与家庭的联系,督促学校工作,改善并促进家庭教育。 三、委员的权利 1、听取学校的工作报告,了解学校的发展规划和学年工作计划、收费情况,对学校有关工作 提出咨询,并随时提出办学的意见和建议。 2、积极参与学校的重大活动,研讨有关事宜并做出相应的决议。 3、积极协助学校举办好各种形式的家长学校活动,运用各种形式,总结和交流家庭教育的经 验,参与评选和表彰好家长。 4、向家长传达学校有关精神,做家长与学校沟通的桥梁。 5、有对学校任课教师进行综合评价的权利,参与学校的综合督导工作。 6、有向其他学生家长解释学校有关决策的权利。 四、委员的义务 1、有以各种可能的形式协调和帮助学校搞好教育改革,提高教育质量的义务。 2、有通过各种渠道了解家长对学校教育的要求,宣传学校教育工作的成果和向学校提出教育 改革的信息,形成全社会尊师重教的义务。 3、有努力办好家长学校、带头学习家教知识、提高家长素质的义务。 4、有协助学校、班级,调解学校、班主任、家长之间争议的义务。 5、有与妇联、社区、街道、关工委和青少年教育组织,保持横向联系,支持教育工作,建设 社会主义精神文明的义务。 五、产生与组织形式

公司各部门工作职能划分

公司各部门工作职责划分 一、行政人力资源部门 部门职责描述:根据企业整体发展战略,建立科学完善的人力资源管理与开发体系,实现公司人力资源的有效提升和合理配置,确保满足企业发展的人才需求。负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全,对所承担的工作负责。 人力资源方面 1、人力资源规章制度管理 负责人力资源管理制度的制定、修订、更正、废止,以及监督执行 负责人力资源管理制度的解释与运用 2、人力资源规划管理 结合企业发展战略,综合分析企业人力资源现状和未来一段时间内人力资源的供需情况,编制公司人力资源规划方案及具体的实施办法 3、招聘管理 根据企业发展需要并结合人力资源规划,负责组织并实施招聘 4、培训管理 根据公司发展需要,进行人员培训需求分析,制定培训开发的总体目标,建立人才培训管理制度 5、绩效管理

协同企业各职能部门建立员工绩效管理体系,组织定期或者不定期地对员工的考核工作,跟踪并有效地利用考核结果,提升员工及企业的整体工作绩效 6、薪酬福利管理 负责制定科学合理的薪酬管理制度,并按规定做好企业日常的工资计划、核定、 核算及统计分析,以及员工的福利等工作,实现企业的薪酬激励计划 7、劳动关系管理 负责员工的聘用、劳动合同、调动、退休、离职、解聘及人事档案等日常管理,组织员工的职称与技术等级评聘,负责人事档案管理和公司人力资源信息系统的维护工作,协调企业内部员工工作,维护公司良好的劳动关系 行政方面 1、行政性财产物资管理 制定企业低值易耗品和行政性固定资产管理办法,报领导审批后执行,并监督其他部门的执行情况 根据企业各部门对办公用品的需求,实行统一购买、申领与日常管理 对企业行政性财产进行登记、造册、定期盘点 对企业行政性财务物资的维修和保养 2、日常行政事务管理 对以企业名义发布的各种文件的管理,保证公文质量 企业各类文件的归档管理和印章管理

教务处工作人员职责分工

教务处工作人员职责分工 作者:教务处来源:太谷县职业中学校发表时间:2013/12/16 23:36:13 访问次数:2626 教务主任兼教研室主任:(负责教务处全面工作) 一、制定教务处工作计划和月工作安排,定期组织检查教学质量,每学期末总结学校教学工作,并向有关领导汇报。 二、定期组织召开教务会议,进行工作安排和总结 三、负责学籍管理工作,新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。 四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。 五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。 六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。 七、进行相关网站信息的浏览并及时完成上级的相关工作。 教务处副主任1:(负责教务处内务及考务工作) 一、承办新生入学编班等工作。 二、负责学生学籍档案建档及检查工作。 三、协调各系做好教师配课排课工作量统计工作。 四、做好各类考试的有关试场、监考人员、时间的安排和阅卷工作。 五、协助教研室进行教师六技能大练兵工作。 六、负责教务处有关事宜的通知及会议记录工作。 教研室副主任2:(负责学校教研工作) 一、负责学校课堂教学改革的相关工作。 二、负责师资队伍建设相关工作(教师培训、继续教育、教师技能大练兵、师徒结对等)。 三、负责教研组相关活动工作及教师教学业务(学案、作业、教学日志、听课笔记)的相关检查工作。 四、负责成功报专版的撰稿工作。 五、组织好期中、期末考试的命题、阅卷、总结分析工作。 六、组织教师开展小课题研究及论文、教学案例的收集整理上报评选等工作。 教务处干事1: 一、学期初各类表格的发放及收集,期末收回各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类,装订入档。 二、做好问卷调查、考核的统计汇总工作。 三、负责各类考试试卷的分类整理,各班成绩统计汇总。 四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的检查统计工作。 五、负责教务处档案管理工作,对教学资料档案及时整理入档,以备检查验收。 六、负责教职工的签到、签退工作。做好教职工出勤统计及通报工作。 七、服从分配,及时处理好教务处、教研室其它临时工作。 教务处干事2: 一、做好教务处与系之间的沟通与联系工作。 二、协助教务主任做好学籍管理工作。 三、协助教务主任做好毕业学生毕业办证相关工作。 四、协助教务副主任做好考务相关工作。 五、协助教务主任做好助学金的相关工作。

学校护卫队工作总结

篇一:学校保卫科工作总结范文 一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下: 一、主要工作: 1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学生排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。 2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。 3、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。 4、做好各种矛盾的调解、处理工作。 学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。 5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的稳定。 6、对门卫保安做了充实调整。 7、全校紧急突发事件演练,平安有序。 二、存在问题: 1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。 2、学生翻爬912围墙的现象严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。 三、工作建议 校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。篇二:学校保卫科年度工作总结 一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下: 一、主要工作: 1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。 2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇

幼儿园家委会工作职责

幼儿园家委会工作职责 一.促动家园双方密切联系,积极为校园工作献计献策,协助学校共同提升保教质量,提升校园知名度。 二.将幼儿素质教育放在家委会所有活动首位。调动幼儿园与家庭两方面的积极性,谋求最好的教育效果。 三.熟悉班内其他幼儿家长,多听取他们对校园工作的建议和意见,即时向园方反馈。 四.提升家长科学育儿水平,增强家庭教育责任感,协助幼儿园,配合教师,完善教育和管理机制,促动幼儿全面发展。 五.适当地参与学校大活动的策划、安排和组织。 六.定期召开家委会,有计划有活动,有记录。

幼儿园家长委员会工作细则 一、成立家委会宗旨 1.家园协作,形成教育合力,实现家园教育的一致性。 2.利用校园优势向社区和家长提供教育咨询和服务。 3.利用家长资源,服务于幼儿园的保教工作。 4.在校园与家长之间建立沟通渠道,互通信息,交流并推广保教经验,共同提高育儿质量。 二、家委会任务 1.齐心协力为幼儿园的保教工作提供资源上的支持与协助。 2.宣传幼儿园的办学宗旨和教育目标,介绍幼儿园的教育计划及重大活动。 3.协助幼儿园做好家长工作,向家长说明幼儿园需家长支持并配合的相关工作。 4.对幼儿园的工作实行监督评价,在征询广大家长的意见后,向园方提出合理化工作建议。 5.主持幼儿园的家园联系之窗、家庭教育交流活动及幼儿园其它重大活动。三、家委会成员的产生 1.由各班推选出1-2名热心校园工作,有一定的活动水平,确实能为校园工作提供有效协助的、有时间参加校园各项活动的家长,经园领导确定并征询该家长意见后定,成为园家委会成员。由各班另推送1-2名家长成立班级家委会,协助班级管理。 2.校园由园长、副园长或园长助理、教师代表组成。 3.名单一经确认,在校园醒目处张榜公布。

中小学教务处工作职责

中小学教务处工作职责 一、中小学教务处的根本职责是全面贯彻执行党的教育方针,执行国家课程标准计划,负责组织全校教学工作,努力完成教学工作任务。 二、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划,检查并总结学校的教育、教学工作,制定实施教导方面工作计划和有关规章制度,审查教研组的工作计划和教师的教学计划。 三、组织教师学习有关教学工作的指导性文件,明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求,制定切实可行的教学工作计划,并认真组织实施。四、从学校实际出发,全面安排教学工作,建立正常的教学秩序。组织好入学、报到、编班、排课、调课、代课;负责编排各个学期课程安排和作息时间表,组织安排全校各种教学活动、科技活动等工作。 五、负责教师和教学辅助人员的常规目标管理(计划、总结、教案、上课、作业、辅导、培优辅后等),并制订相应的评价方案,对教师进行过程评价。 六、深入课堂,了解教师教学,掌握教学情况,帮助教师改进教学,提高质量。召开学生座谈会,了解分析学生学习态度、学习素质、学习效果,分析学生知识、能力、智力发展情况,指导学生端正学习态度,改进学法,提高学习效果。 七、组织教育科研课题的实施、教学经验的总结推广、教师业务进修培训、新教师的培养及进行教材教法指导研究等工作。 八、组织安排各种考试和成绩评定工作,指导教师进行质量分析。 九、重视各年级各学科教学的衔接,抓好各学科的平衡发展,组织好每年度的招生,做好毕业班的工作,严格学籍管理,管好休、复、转、退学及毕业

审查登记发证等工作。 十、指导好教师教学业务档案管理工作,收集、整理并保存好有价值的教学资料。 十一、保障实验、图书阅览、电化教学、微机、文印等教学服务工作,做好教科书、教参及其他教学资料的订购发放和管理工作。 十二、教务处人员应加强学习,不断提高自身的思想政治素质和业务素质,努力熟悉教学管理业务,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,出色地完成各项工作,做教育教学改革的带头人。

管理中心安全护卫队队长工作职责

编号:SY-AQ-00311 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 管理中心安全护卫队队长工作 职责 Responsibilities of safety guard team leader of Management Center

管理中心安全护卫队队长工作职责 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 本职工作: 1、对项目经理和安全主管负责; 2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度; 3、熟悉和遵守国家有关安全的法规法律,熟练掌握各种安全用具的特性和使用方法,懂得处理各种突发事件和应付各种危险状况; 4、熟悉掌握所管辖的物业基本情况,能够根据辖区特点,设定岗位地点、巡逻线路和巡逻频率;协助项目经理制定辖区安全保卫方案; 5、在项目经理和安全主管的指导下具体负责物业内门岗,巡逻岗等的作业监督,发生不可预见的事故,第一时间赶到现场指挥; 6、协助项目经理处理安全投诉和安全隐患整改; 7、负责安全护卫队的员工的日常管理、业务考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进安全管理员业务素质的不断提高,所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达

标并承担相应责任; 8、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作; 9、负责本管理中心的安全业务统计;和安全队的值班记录整理,工作的总结。安全队的业务业余培训; 10、关注队友的思想状况,努力提高全体的素质水平,以身作则,作业中随时纠正错误; 11、完成项目经理交办的其他工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

系部岗位职责

系主任岗位职责 在学院党政领导下,按照学院总体规划和发展战略,带领本系师生员工认真完成学院各项工作;全面负责本系行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合学院有关部门做好相关工作,完成学院领导交办的其他各项工作。 1.贯彻党的教育方针、政策,执行学院党委和院行政指令,并根据上级要求讨论和决定本系工作中的重大问题。 2.在院长领导下,主持全系教学、科研、专业建设和对外服务,完成学院下达的教学、科研等项任务。 3.主持制订本系发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作,报学院批准后实施。 4.确定系组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制,并确定人员限数。 5.组织对本系教师和行政教辅人员进行业务培训和考核,并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。 6.负责召开系务会议,协调和督促各分管副系主任、教学秘书、行政秘书开展工作。坚持听课,并通过各种渠道了解教学、科研任务完成情况,及时采取措施,以确保教学、科研等任务的完成。 7.主持或委托副系主任主持全系性学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点科研项目,鉴定重大研究成果,审核重点课程教材。 8.审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心全系学生德智体全面发展,组织教师开展“教书育人”活动,做好学生工作。 9.主持科研和社会服务的院内外横向合作和交流。 10.协助党总支做好师生的政治思想工作,承担适量的教学、科研任务。 法政历史系 2006年7月 系党总支书记岗位职责

负责本系思想政治教育工作、党支部工作、学生管理工作和班主任、学生群团组织的指导工作;做好本系招生就业指导工作;配合系主任做好本系对外服务、专业开发和教职工的管理工作;完成领导交办的其他工作。 1.组织开展好本系各项政治思想教育工作,及时协调解决本系师生中出现的思想问题和工作问题; 2.按院党委教职工政治思想教育安排意见,组织好本系教职工政治学习;组织本系开展政治思想教育调研、总结和经验交流。 3.制定并落实教师和党员的发展工作,做好学生教育管理计划; 4.负责本系辅导员的聘任、管理和培训工作; 5.负责本系学生教育管理(包括日常评比、检查、活动开展、违纪教育处理、个别思想教育等)的日常工作; 6.负责本系教师的综合考核工作,指导辅导员做好学生操行的评定工作; 7.配合院学生处、保卫处等有关部门做好学生管理的其他有关工作。 8.搞好系团总支、学生会的工作指导。 9.搞好本系学生干部、共青团干部的培养考察和指导、督促工作; 10.负责对外交流和形象宣传,协助系主任做好对外服务和专业开发工作。 11.完成校领导交办的其他工作。 法政历史系 2002年7月 系副主任岗位职责 1.在系主任的领导下,协助做好分管的教学管理和实训室建设和评估检查工作。 2.负责教学计划的修订和教学运行的执行管理工作,积极推进教育教学改革。组织制(修)订各课程的教学计划、大纲及实施办法,并组织实施。 3.布置教学任务,指导教研室主任安排教学任务。审定开课教师名单,督促检查各教研室抓好各个教学环节,督促检查教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。 4.组织检查各课程教材的选用情况;组织督促、检查自编教材的编写进度和质量。

中学教务处工作职责

中学教务处工作职责 以下是小编整理的关于中学教务处工作职责, 欢迎阅读 中学教务处工作职责 在校长及分管校长领导下,组织和管理全校教学工作。 一、根据教育部或上级教育行政部门颁发的教学计划、课程标准和教学意见,制定学校每学期的教学工作计划。 二、负责管理各年级教学工作,指导各年级的教学活动,落实教学常规。 三、指导教务员日常工作。如组织学生入学,师生考勤,进行排课调课,安排代课;制定作息时间,管理学生学籍和文书档案,积累教学资料,搞好各种教学报表和文书工作;拟定教辅人员的岗位职责并经常检查督促。 四、组织好期中、期末考试,定期进行教学质量分析,提出教学工作的改进意见。严格执行上级教育行政部门颁发

的学生学业成绩考查办法。 五、负责教学改革和管理的调查研究工作,制定教学改革计划,负责教学改革项目的立项及管理工作。 六、负责课程建设及评估工作,负责制定校本课程建设规划,负责课堂教学质量评估工作;负责全校性选修课程的组织及管理。 七、有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务进修,不断提高教师的业务水平。建立教师的业务档案,做好教师的业务考核工作。 八、领导图书馆、实验室、资料室工作,对所属各室、馆专业管理人员进行思想教育和工作指导。 中小学教务处工作职责 一、在主管校长领导下,负责学校教学的组织、管理工作。 、全面贯彻党的教育方针,从“三个面向”和学校实际出 发,深入推进学校教育教学改革,全面实施素质教育,具体 做好以下几项工作。

1、制订学校学年教学工作计划,明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求,经校长办公会议审定后具体组织落实。 2、审议各教研组、备课组和任课教师的教学工作计划与总结,以及教学辅助人员的工作计划与总结。负责教研组和备课组的教学管理工作,会同教科室指导教研组、备课组进行教材教法、学法指导等研究,开展教学研究。 3、负责严格按要求编排各个学期课程安排和作息时间表,组织安排全校各种教学活动、科技活动、竞赛培训和特长培训等工作。 4、负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。 5、保障教务、实验、图书阅览、电化教学、微机、语言、文印等教学服务工作。负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划,经校长办公会议审定后组织实施。 6、负责教师的常规目标管理及相应的管理方案的制订。负责制订相应的评价方案,对教师进行过程评价和质量评价。 7、严格按有关学籍管理条例对全校学生进行学籍管理。

物业大堂安全护卫队员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD182 物业大堂安全护卫队员岗位职责通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

物业大堂安全护卫队员岗位职责通 用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1.做好交接班工作,确保管区安全、文明、整洁,工作有序。 2.文明执勤,礼貌待客,做好访客登记事宜,热情、耐心解答进出人员的询问,并对老弱病残者及有困难的业主提供帮助。 3.对推销或散发广告的人员及无正当事由及衣冠不整者要谢绝进入大厦。 4.熟记分布在各楼层的公司及其电话号码,熟悉所有的业主及上班人员,做好服务工作,努力把好管区出入关。 5.监视电梯运作,忙时协助疏散,看护好区域内的设施、设备不受损坏,维护业主利益。 6.遇业主(使用人)携带大件物品离开大厦时,应仔细询问了解情况,与物件主人核实无误后方能放行。 7.熟悉大楼消防系统和各楼层情况,熟知物业管理公司机构及各部门主管,热情接待业主投拆反映情况,反馈

学校家委会职责

校级家委会岗位设置及职责分工 一、会长 1、全面负责家委会的各项日常工作和活动组织。 2、召集家委会会议。 3、制定并提出家委会的年度工作计划。 4、定期总结家委会工作,及时向全体家长和学校汇报家委会工作情况。 二、副会长 1、协助会长做好家委会各项工作和活动的协调和组织。 2、会长有事不能行驶职责时,全权代理行驶会长的职责。 3、负责校级家委会与年级家委会、班级家委会之间的联络工作。 三、秘书长 1、协助会长、副会长办理家委会日常事务工作。当好家委会的参谋、会长的助手。 2、协助会长拟定家委会的具体工作计划、活动计划,经会长、副会长审议, 报学校批准后具体组织实施和贯彻落实。 3、负责家委会相关文件的起草和发布。 四、各部门具体职责

1、外联部工作职责: (1)负责家委会相关信息的对外发布和家委会的外部联络工作。 (2)负责搜集、汇总家长的意见和建议,提交家委会,并及时向学校反馈。 (3)负责家委会微博的日常维护和更新工作。 (4)负责家长志愿者队伍的召集和日常组织工作。 2、内务部工作职责: (1)负责家委会会议的各项基础准备和组织工作。 (2)负责家委会会议文件、决议的起草,做好会议记录。 (3)负责家委会成员之间的联络工作。 (4)负责家委会相关活动的通讯报道工作。 3、家长学校工作职责: (1)负责制定家庭教育培训计划。 (2)负责讨论、确定课程内容。 (3)负责以家委会的名义邀请相关方面的专家、老师。 (4)负责与家庭、学校教育有关的各项工作组织。 4、膳管会工作职责: (1)负责学生餐饮的后台监督和保障工作。

(2)负责搜集家长关于餐饮方面的建议和意见,并及时做好沟通和信息传递。

各系部管理岗位职责

系部教学秘书工作职责 一、教学组织工作 1、根据本系各专业教学计划及学校下达的教学指令,拟定本系教学计划实施方案(课程、课时、学生数、任课教师等),并就可能出现的专业教学计划的调整情况写出书面报告,经系主任审核后,报教务处审批,于放假前一个月将下学期的教学计划实施方案报教务处; 2、编发各班教学课程表、各任课教师任课表和系(部)总课表; 3、教学秘书在学期开始前应主动与外聘教师联系,告之其上课的具体时间和地点;开学第一周,再次提醒,确保教学秩序的正常进行。 4、负责本系日常有关调课事宜,并报教务处备案; 5、发放并收取本系各课程教学进度表,一份报教务处,一份存档; 6、发放学生名单、教师教学情况记载本给各班班主任; 7、发放“考试安排表”,协助系主任检查考场纪律及监考情况; 8、发放任课教师“教学任务书”。 9、教师、实验室管理员月工作量统计。 二、教学行政及学籍管理工作 1、按规定办理本系学生的休学、退学、复学、转学手续,并将

材料归档; 2、协助系主任做好学生入学注册、离校工作,并及时向教务处上报学生流动情况; 3、每学期协助辅导员做好成绩的登记及成绩报告单的邮寄工作。 4、协助辅导员做好补考的成绩登记工作; 5、协助系主任做好学生重修课程的组织和管理工作; 6、协助系主任做好毕业班学生成绩的核查上报工作。 7、做好各类校外考试及选修课的报名工作,整理名单并按教务处指定格式用电子表格报盘。 三、教学质量管理工作 1、教学秘书应经常关心本系各课程的教学质量,配合系主任检查教师教学进度表的实施情况; 2、协助系主任组织召开有关学生座谈会,了解学生学习中的问题及意见,及时向系领导汇报; 3、协助系主任做好期中教学检查及有关总结工作。 4、协助教研室主任组织人才培养方案的制定、修订工作; 5、根据课程改革需要,协助教研室主任组织课程教学大纲和实践性环节教学大纲的制定、修订工作。 四、教材工作 1、根据教务处教材工作的有关规定,在系主任的领导下,依据下学期教学实施方案,落实本系下一学期各专业所需征订的教材和需

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