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5.胡闻俊:不找借口找方法,胜任才是硬道理

胡闻俊:不找借口找方法,胜任才是硬道理
A:今天要介绍的这个人物,大家可能觉得难以置信,一个只有初中学历的穷孩子,却最终成为了一个年薪百万的成功人士?现在就让我们一起来走近他吧。
B:他生在四川,是个穷人家的孩子,由于家境贫困,初中毕业就辍学外出打工了。
A:命运在1995年发生转折。这一年,他决心要去北京闯荡。为了解决去北京后的谋生问题,他先到成都的一个厨师培训班强化训练了40天,考了一个二级厨师证书。
B:1995年10月,他来到了向往已久的北京。刚开始,在酒楼里打杂,包吃包住,每月工资250元。
A:一年后,不甘平庸的他决定另谋发展。思前想后,觉得搞销售最适合自己发展。开始,他的性格比较内向,不善于与人沟通;不过,很快他就积极地想:性格可以改变,口才可以锻炼!
B:1997年7月,他应聘一家对户口、学历、经验等都没有要求的房地产代理公司的业务员,竟被录取。进公司才发现,公司招的是发单员而非业务员,底薪只有300元,不包吃住,发出的传单做成了生意,才有一点提成。
A:上班第一天,老板对所有被录取的人讲了很多鼓励大家的话,那句“不找借口找方法,胜任才是硬道理”也是那天第一次听到的。虽然当时不理解,但在往后的日子里,这句话对他的帮助却是最多的。每经历一次困难,每解决掉一个问题,他对这句话的理解就加深一层,也就越感觉受用无穷。
B:开始时,他每天都到一些高收入人群较多的地方去发广告单。在烈日的炙烤下,连续拼命地干了4个月,却没做成一单生意,他开始灰心了,主管告诉他:“困难不应该成为你放弃的借口,只要你付出得足够多,老天爷肯定会给你回报的!”
A:几天后,被他发单吸引过来的两个客户购买了房子。他第一次拿到了提成,虽然只有几百元,却让他领悟到了干好工作的第一个道理:只有坚持才能获得最后的成功!
B:由于工作非常卖力,业务逐渐增多,经过培训,公司把他从发单员提拔为业务员。然而,世上没有一帆风顺的事。两个月过去了,他一套房都没卖出去,又有点情绪低落。主管鼓励他:“继续努力!当你真的胜任,回报自然会来!”
A:“不找借口找方法,胜任才是硬道理!”当明白自己离一名合格的销售员还差得很远后,他决心知耻而后勇,开始苦练沟通技巧。两个月后,他发现自己的说话能力果然提高了许多。
B:1998年8月,公司取消发单制,采取末位淘汰制。一个季度算一个赛季,排名靠后的要被淘汰。而他正处在被淘汰的边缘,他对“胜任才是

硬道理”又有了一次深刻认识:虽然他并不找借口,但他也没有找到好方法。
A:要胜任就必须找到好方法。当经验丰富的业务员在跟客户交流时,他就坐在旁边认真地听,还买了很多关于营销技巧的书来学习。那段时间,他进步很快,结果常常能赢得客户的信赖,成交率大大提高,业绩开始稳步上升。这时,他开始体会到“不找借口找方法,胜任才是硬道理”的威力和好处了。一个人无论遇到什么样的困难和压力,都绝不要找借口退缩,而应该积极地寻求解决的办法;当你足以胜任一件事后,回报绝对可观!
B:1999年8月,公司发生了一起震惊全国的“挖人事件”给公司造成了很大影响,一时间公司里人才极度缺乏,已有两年经验的他很快脱颖而出,业绩突飞猛进,一举跃到了前列。从这件事上,他又总结出了一个道理:忠诚也是胜任的一部分,盲目跳槽,只会丧失对供职单位的忠诚,而忠诚于公司,其实就是维护了自己过去创造的条件,从而提供了未来提升的机遇!
A:为了让自己更加胜任,创造出更大业绩,他还学会了客户管理,把手上的客户划分了几种类型,针对性强了,效率大为提高。在第四个赛季,他的销售额达到6000万元,在近100名销售员中排名第一。按照公司规定,销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监。就这样,一个初中毕业生,成了全国著名房地产公司的销售副总监!但更大的考验和风险是:假如一个赛季结束时,他带的组名列末位,他就要从副总监跌落回普通销售员!
B:没想到,第一个赛季结束时,他带领的销售组就排在了最后一名!他在副总监“宝座”上还没坐热,就被撤了!以往被撤销销售副总监职位的人大多都选择了离开,因为他们再也没有颜面去当一名普通销售员了。但他却想,自己被淘汰下来,完全是因为自己还不胜任副总监这个位置,只要想办法提升自己,让自己去胜任它,就一定能重头来过!
A:重做普通业务员后,他调整了自己的心态,摆正了自己的位置,工作又和从前一样拼命了。到2003年最后一个赛季,他又拿到了全公司第一,再次竞选当上了销售副总监。这一次,他一上任就开始精心培训手下的员工,将自己的经验毫无保留地传授给他们。结果,这个赛季结束,全组取得了很好的成绩,销售额达到8000多万元,租赁也达5000万元。
B:此后,他所带团队的业绩一直在公司名列前茅,每年的收入都在100万元以上。“不找借口找方法,胜任才是硬道理!”现在,无论遇到什么样的困难,他首先想到的就是努力去寻找解决的方法;当身处某一个位置时,他想得最多的是如

何通过不断的学习,让自己胜任工作,取得最好的业绩。
A:这位带着初中学历勇闯京城,最后年薪百万的人物,名叫胡闻俊。而培养他成为杰出人才的公司,原名叫北京红石实业有限公司,如今改名为SOHO中国有限公司,老板叫潘石屹。

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