奔丧请假条范文
篇一：奔丧请假条
：
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》天，路程假天，期间工资待遇按正常上班执行。时间：从月日至月日，共天。丧假条
：
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》天，路程假天，期间工资待遇按正常上班执行。时间：从月日日，共天。年月日篇二：请假条请假条尊敬的领导：本人因2015年2月11谢！去世，请假回老家奔丧，请假时间为2015年2月13日。请批准，谢申
请人：2015年2月10日日至篇三：员工考勤管理和请假制度员工考勤管理和请假制度
一、目的
为加强公司管理，规范员工考勤行为，根据国家有关政策、法规，结合公司实际情况，
特制定本考勤管理和请假制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工考勤管理，特殊工种由该工种主管部门结合自身实际参照制
定相应的考勤管理，并报公司行政人事部备案。
三、考勤管理部门职责
1、行政人事部全面负责公司员工考勤管理，监督、检查和指导各部门考勤制度的建立。
2、行政人事部负责收集、统计《员工请假单》，并对员工上下班刷卡进行控制和管理。
3、各部门负责人参与控制考勤管理，设立兼职考勤员，负责本部门考勤方面问题与行政
人事部相互沟通。
四、考勤办法和要求
1、公司考勤采用智能化、数字化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即打卡考
勤。
2、员工考勤是公司维护正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。
3、员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉打卡、接受监督、服从
管理。
4、行政人事部每月统计员工的出勤情况，并于次月4日以前将人员出勤情况汇总报送公
司总经理（或主管副总经理）进行审核签字，行政人事部于次月6日以前将审核签字后的汇
总考勤表报送财务部，以此作为支付员工工资的依据之一。
5、考勤员应严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则、不弄虚作假，做到
如实统计，汇总考勤数据。
6、考勤原始记录保存时间为二年。
五、考勤规定
1、工作时间：公司依照国家法律规定实行标准工时制，具体工作时间根据季节情况，予
以确定通知全体员工。
2、员工每天上下班均需打卡。
六、考勤内容
员工未在规定上班时间内刷卡或虽然打卡但未按时到工作岗位工作的视为迟到。迟到或早退5分钟以上15分钟以下者，每次扣除薪金10元；15分钟以上，两小时以下
者，每次扣除薪金20元，迟到或早退超过两小时按旷工处理。连续迟到三次（1小时以内）
或月累计迟到五次（1小时以内）以上者除按迟到处理外，另累计旷工2天。
2、早退
员工在规定工作时间内提前刷卡或离岗视为早退。早退处罚规定比照迟到条款处理。
3、旷工
有下列情况之一的视为旷工：①、未经请假或请假未经批准而不到岗，擅自离岗的；②、特殊情况下请假事后一个工作日内不补假条的；③、假期已满，逾期未归的；④、不服从工作调动，未按调令期限内报到上岗工作的；⑤、无故不打卡而事后又未提供任何证明的。处罚规定：
旷工不足2小时，扣罚旷工者1天工资；旷工2小时至3小时（不含3小时）扣罚旷工
者2天工资；旷工3小时以上者扣罚旷工者3天工资；旷工12小时（含12小时）者给予辞
退处理。
七、事假
1、员工因事而不能上班者，应请事假；
2、事假应事前半个工作日内办妥请假手续；若遇到临时突发事件，不能事前请假，须电
话或让他人代为请假的，在获批准后，方可休假。假后第一个工作日内补办事假手续，否则
视为旷工；
3、事假以小时和天为单位计算，不足1小时按1小时计算；2小时以上者按一天计算。
4、员工在事假期间患病的，按事假处理；
5、请假权限：员工事假1天内由所在部门经理审批；员工事假2天，一般管理人员事假
1天，由主管副总经理审批；员工事假3天以上（含3天）一般管理人员时间2天以上（含2
天），中层管理人员事假1天（含1天）以上由总经理审批。
6、事假期间停发工资；
7、员工每月累计事假不得超过5天，超过者，视情况按以下条款之一处理；①按旷工
处理；
②调整其到行政人事部待岗培训（其间工资按待岗员工工资待遇发放）。
8、婚、产、节育、哺乳、工伤、奔丧假不计入事假内。
八、病假
1、员工因病不能上班者，应请病假；
2、病假必须提供医院疾病证明，否则一律按事假处理；
3、员工请病假应提前办妥请假手续；若遇特殊情况，不能提前请假办理手续的，必须班
前1小时以外电话向所在部门领导请假或让他人代为请假，在获批准后，方可休假。假后第
一个工作日内应补办病假手续，否则视为旷工；
4、员工因打架斗殴，酗酒等造成伤病的按旷工处理。
九、工伤假
1、员工因工伤（含职业病），需要暂停工作接受医疗的，必须有医院诊断证明，停工留
薪一般不超过12月；伤情严重或情况特殊的，可适当延长，但最长不超过24个月。
2、工伤医疗期间工资按照其上一年度其本人平均工资发放，具体按《工伤保险条例》有
十、补休
1、公司原则上不提倡加班，各部门应严格控制节假日加班人数，如确因工作紧急需要加
班的，需履行加班申请手续；
2、员工如有加班可以安排调休，调休期间应与加班时间相等，调休时间应安排在当月，
当月不调休者，以后不得在调休；
3、调休应到本部门办理调休手续。十一、婚假
1、员工达到适婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚，享受婚假3天；符合晚婚年龄（女
23周岁，男25周岁），可享受婚假15天（含3天法定婚假）。
2、婚假期间工资按其本人休假天数内正常出勤应发工资的100%发放。十二、产假及节
育假
1、根据国家规定，凡符合计划生育的女员工产假90天，其中产前休假15天。难产的增
加产假15天；多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。女员工怀孕不满四个月流产
时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予42
天产假。产后立即做结扎手术的增加7天；
2、符合晚婚晚育者，男方可享受护理假7天，请护理假时，男方凭女方单位出具的护理
证明，经批准后，在婴儿满月前一次性休完；
3、产假、节育假期间按其本人假期间正常出勤发放基本工资。十三、奔丧假
1、员工的直系亲属（父、母、夫、妻、子、女）死亡的给假3天，并根据远近给予相应
的路程假；属于本人抚养的同居家属或兄、弟、姐、妹、岳父、岳母、公、婆死亡的经批准
可给假期1到3天（不含往返路程时间）；
2、丧假期间工资按其本人休假天数内正常出勤应发工资的100%。十四、请假流程
1、事假、调休、奔丧假请假流程；①、本人填写《员工请假单》；
②、部门领导和公司领导签字；③、交行政人事部计入考勤。、
2、病假、工伤假、婚假、产假、节育假请假流程：①、本人填
写《员工请假单》（附卫生院开具证明）；②、部门领导和公司领导签字；③、交行政人事部计入考勤。十五、请假单填写规定
1、《员工请假单》是员工考勤的重要依据之一，使用时应认真规范填写，离开公司原因
一般为：婚假、奔丧假、事假、病假、工伤假、产假、补休等。
2、请假单上各项内容都应对应，详细填写。并由具有给假权限者签字，不得代签，否则
行政人事部有权拒绝接收，并以旷工论处；
3、请假单字迹要求填写工整，如发现辨认不清的，一律视为事假处理。十六、离职流
程
①、本人提前30天填写《员工离职申请表》；②、部门领导和公司领导签字；③、离职当天填写《员工离职交接手续表》；④、部门领导和公司领导签字；⑤、行政部将离职表与本月考勤交财务；⑤、财务于本月10号或次月10号将工资打入卡内。
备注：新员工如前七天内（含第七天）离职没有工资。十七、打卡规定
1、员工早晚上下班均应到指定打卡机处打卡，如因各种原因未能及时打卡或忘记打卡的，
须填写《员工请假单》，经部门领导签字确认后交到行政人事部，由行政人事部给予酌情处理。
2、员工早上上班时要抓紧时间打卡，避免迟打卡；下班时不要提前打卡，否则出现迟到、
早退记录按违纪处理；
3、加班时，须按原打卡地点打卡，员工要及时打卡，否则考勤机无法记录其加班时间；
4、员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，每发现一次扣除当班半天工
资，并视被替代打卡者旷工一天；累计三次（含三次）以上者，视为严重违犯劳动纪律和公
司规章制度，行政人事部又权责令待岗位培训或解除劳动合同关系。二零一三年六月五日篇四：从谎称“外婆去世”谈请假28岁的宋娟是黄石人，来武汉工作5年多，一直在江汉区马场角路一出版公司做教辅类
图书编辑。虽然薪水尚可，但假期很少，更无带薪年假。五年来，每次想休假，她都得把理
由编得天衣无缝。前不久，朋友约宋娟到九寨沟避暑，宋娟动了心，但如何请假呢？思前想后，她只得让
早已仙逝的外婆“再去世一次”，骗老板称：“需回老家参加外婆的葬礼。”“有时候撒谎让我感觉很不安，但也很无奈。”宋娟说，参加亲人葬礼是同事中用得最多
的请假理由，也最容易成功。有同事甚至将家中已故的多位直系亲属，全部重新“编排”了
一遍。关注一：谎称“外婆去世”请假将承担什么后果？宋娟骗老板说需回老家参加外婆的葬礼而请假，如果谎言被揭穿，她将承担
什么样的后
果？算不算严重违纪？单位可不可以据此解除她的劳动合同？由于报道中没有具体说宋娟请
的是什么假，所以，不能一概而论。有几种可能性：第一种是请带薪年休假。带薪年休假是《劳动法》赋予职工的法定权利。根据规定，职工连续工作满12个月以上
的，享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满
12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。宋娟来武汉工作5年多，她符合带薪年休假的条件是极有可能的。需指出的是，职工请
带薪年休假是不需要说明理由的。当然根据规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑
职工本人意愿，统筹安排职工年休假”。安排年休假期固然要考虑职工本人意愿，但并不意味
着劳动者可以随时决定休年假。这条规定实际上是赋予了用人单位有统筹安排职工年休假的
自主权。但与此同时，用人单位也有安排职工年休假的义务。所以如果宋娟请的是带薪年休
假，尽管说谎不好，但是毕竟还够不上严重违纪。第二种是请丧假。根据规定，劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规
定支付假期工资，并且假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。如果宋娟请的是
丧假，并且照拿单位的工资，这就是严重违反诚信的行为，可能被认定为严重违纪，单位可
以解除劳动合同。第三种是请事假。事假的批准权在单位。一个是批准权在单位，第二个是可以不带薪。所谓批准权在单位，就是说批准不批准由单位说了算，一般可以批准，也可以不批准，除非员工请假的理由非常
充分，单位应当批准。如果请事假期间单位不发工资，也没有影响工作，情节就比第二种轻
微，可能还够不上严重违纪；如果职工请事假期间单位工资照发，她本人也没有拒绝，就与
第二种行为差不多了。总而言之，尽管所在单位可能在执行带薪年休假制度上不够自觉，但是，员工还是应依
法维权，而不要“以毒攻毒”，否则，可能会使自己的权益受到更大的损害。关注二：假设真的“外婆去世”可以请丧假吗？假设宋娟真的是外婆去世了需要去奔丧，单位是否应批准其请丧假？丧假是指职工的配偶和直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧
假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定：职工
的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情
给予一至三天的丧假；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可
以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；途中的
车船费等，全部由职工自理。虽然当时的文件规定的是国营企业职工可以享有的权利，但实际上随着时代的发展，现
在国内的企业已经不止国营企业一种了。由于直系亲属去世对于员工是身心双重打击，所以，
不论是从文件依据上，还是从伦理上，企业都应该给予员工奔丧带薪丧假。如果企业仍然不
给奔丧带薪丧假，员工可以申请劳动仲裁。不少单位反映，职工的岳父母或公婆等亲属死亡后。需要职工料理丧事，由于不给丧假，给职工带来了一些实际困难，要求适当解决，为了适当解决职工的这一实际困难。一些地方
（上海）决定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事
的，由本单位行政领导批准，
可给予一至三天的丧假。丧事在外地料理的，篇五：公司请假管理制度公司请假管理制度
第一章总则
第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
第二章请假种类
第二条适用范围：哈尔滨中申科技有限公司所有员工。
第三条假期设置种类：
1、病假：员工因病确需请假。
2、事假：员工因事确需请假。
3、婚假：员工结婚请假。
4、丧假：员工直系亲属死亡奔丧请假。
5、工伤假：员工发生工伤时请假。
第三章请假程序
第四条员工必须请假前填写请假单，还应注明请假种类、假期、
时间、事由、交接事项，
经项目经理或经理或总经理审批，报经理处备案存档。
第五条如确因情况紧急，不能及时填写请假单，必须先口头或电话亲自请假，一个月只
允许出现一次，回公司后立即补办手续，未补办手续作旷工处理。
第六条为确保工作连续性，较长假期需交接手头工作。
第七条超假期应及时通报请示有关主管经理审批。
第八条假满后回公司应办理销假手续，报公司经理处备案存档。
第四章请假标准及工资核算
第九条各类假期3次以内经项目经理、经理批准，扣除请假日期1倍工资；3次以上5
次以内由项目经理和总经理批准，扣除请假日期2倍工资；5次（含）以上由项目经理和总
经理批准，工资扣除请假日期3倍工资；7次以上须经总经理批准，当月工资减半并找其谈
话。
第十条请假标准范围：
篇二：奔丧请假条怎么写
参加葬礼的请假条
请假条
尊敬的xxx老师
我系xx年级xx几班的xx同学。因外公去世需回家参加葬礼，望老师年____月____日提前待产，
特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：xxx
____年____月____日
★★范例三从到，去往地点，
请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!班长(副班长)意见：
丧假请假条范文_请假条 丧假请假条范文1 部门：___________职务：___________申请日期：___________ 类别：婚假丧假事假病假产假其它 时间：从20xx年x月x日___________时至20xx年x月x日时，共___________天___________小时 公司领导批准:___________ 申请人：___________ 部门负责人：___________ 丧假请假条范文2 尊敬的公司领导： 因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽! 此致! 敬礼! 请假人：______________ __________年_____月_____日 丧假请假条范文3 尊敬的_______________： 您好！我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致 敬礼！ 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 丧假请假条范文4 尊敬的公司领导： 我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。 以上请示如无不妥，望领导审批为盼。 请假人：_________________ __________年_____月_____日 部门负责人签批：______________________________________________ 公司领导审批：________________________________________________ 丧假请假条范文5 尊敬的矿(区或公司)领导: 由于我什么什么人因什么什么原因离世，我需请假多少多少天，料理后事学生丧假请假条怎么写学生丧假请假条怎么写。
年休假请假条范文大全 范文一： 请假条 敬爱的所领导： 根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日～_____日休年休假期。 请给予批准，为盼! 请假人： _____年_____月_____日 范文二： 请假条 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。 特此申请 批准为盼! 月12日休假5 天。 请给予申请人： _____年_____月_____日 范文三：
请假条/休假条 新疆好运房地产开发有限公司： 我是公司员工_____ ，现因本人外出办理私事，需临时从 _____年 _____月_____ 日时起离开公司，计划 _____年月_____ 日 _____时回公司，我将认真阅读和填写以下内容。 本人自愿承诺：本人在请假期限内一定注意个人安全，如发生任何意外与公司无关，由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名：_____ ) 抄写以上内容：_______________ 请假办理何事：_____ 请假去何地方：__________ 备注： 1.无领导签字批准，假条无效。 2.特殊地区特殊管理，敬请各位同仁理解和配合。 3.如有人违反本制度，公司将不得不取消以后的休假。 此致! 望领导批准! 领导签字： 请假人： _____年_____ 月_____ 日 范文四：
年休休假假条 尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假 _____天，即_____ 月_____ 日至 _____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：_____ _____年_____ 月_____ 日 公务员年休假通用请假条 最新年休假假条范文4篇 年休假请假条格式范文 机关事业单位工作人员带薪年休假请假条 带薪年休假请假条 年休假请假条格式 公务员年休假请假条
丧假请假条 丧假请假条内容1 部门：___________职务：___________申请日期：___________ 类别：婚假丧假事假病假产假其它 时间：从xx年x月x日___________时至xx年x月x日时，共___________天___________小时 公司领导批准:___________ 申请人：___________ 部门负责人：___________ 丧假请假条内容2 尊敬的_______________： 您好！我是余坊中心校的.教师_________，因为_______________________，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致 敬礼！ 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 丧假请假条内容3 尊敬的公司领导： 因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽! 此致! 敬礼! 请假人：______________
__________年_____月_____日 丧假请假条内容4 尊敬的公司领导： 我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。 以上请示如无不妥，望领导审批为盼。 请假人：_________________ __________年_____月_____日 部门负责人签批：______________________________________________ 公司领导审批：________________________________________________ 丧假请假条内容5 尊敬的领导，您好： 因***不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。 请假人：______________ __________年_____月_____日
个人请假条范文 请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它诗文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，下面是小编给大家带来的请假条范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 个人请假条范文1 尊敬的老师： 您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。 本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何群众活动的前提下，恳请您批准，谢谢! 班长(副班长)意见: 班主任意见： 本人签名： 日期： 个人请假条范文2 请假申请书 受理单位或受理人： 本人(本人)因(原因、事因、病因等)，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(请假起止时间)，请假_____天(请具体
时间)，请批准。(或特此请假，恳请批准!) 请假人：__________ _____年_____月_____日 个人请假条范文3 尊敬的老师： 由于本人需要外出见习，单位是 _______________________________，主管姓名：____________，主 管电话：________________。 应单位要求本人要在单位见习，现特向校园请假，请假时间为 20xx年2月23日——4月3日。在此，本人保证出外见习期间，遵 守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如校园通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。 恳请老师批准! 此致 敬礼 本人签名： 专业班 20xx年月日 个人请假条范文4 请假申请书
丧假请假条范文3篇 为亲属去世请假写请假条，本文是小编为大家整理的丧假请假条范文，仅供参考。 丧假请假条范文一： 部门：___________ 职务： ___________申请日期：___________ 类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从xx年x月x日___________时至 xx年x月x日时，共 ___________天___________ 小时 公司领导批准:___________ 申请人：___________ 部门负责人：___________ 丧假请假条范文二： 尊敬的公司领导： 因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致! 敬礼! 请假人：______________ __________年_____月_____日 丧假请假条范文三： 尊敬的公司领导： 我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。 以上请示如无不妥，望领导审批为盼。 请假人：_________________ __________年_____月_____日 部门负责人签批：______________________________________________
公司领导审批：________________________________________________
最新产假请假条范文大全 我因____月____日到____月____日要去________________参加___________________ 比赛，所以____月____日不能来上学。需请假_______天，请批准。 因事或病不能到校上课或上班或参加活动,向有关人员请假的条子, 叫请假条或叫假条。下面有整理的简单的事假请假条范本，欢迎阅读! 请假条范文一：产假申请书 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以 休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 您好!我是______级______班的______(姓名)。因____________(请假理由)不能上___ 月___日的_________(课程名称)。特此请假。请批准。 尊敬公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身 体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳 请领导根据相关产假规定予以审批。 您好!我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从 ______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。 此致! 申请人：××× ×年×月×日 请假条范文二：续请产假申请书 尊敬的领导： 由于本人的产休假在**年**月**日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能 恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准 为盼! 此致
： 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧 假和路程假问题的规定》天，路程假天，期间工资待遇按正常上班执行。 时间：从月日至月日，共天。 丧假条 ： 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧 假和路程假问题的规定》天，路程假天，期间工资待遇按正常上班执行。 时间：从月日日，共天。 年月日篇二：请假条 请假条 尊敬的领导：本人因 2015年2月11谢！ 去世，请假回老家奔丧，请假时间为2015年2月13日。请批准，谢申请人： 2015年2月10日日至篇三：员工考勤管理和请假制度员工考勤管理和请假制度 一、目的 为加强公司管理，规范员工考勤行为，根据国家有关政策、法规，结合公司实际情况，特制定本考勤管理和请假制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工考勤管理，特殊工种由该工种主管部门结合自身实际参照制定相应的考勤管理，并报公司行政人事部备案。 三、考勤管理部门职责 1、行政人事部全面负责公司员工考勤管理，监督、检查和指导各部门考勤制度的建立。 2、行政人事部负责收集、统计《员工请假单》，并对员工上下班刷卡进行控制和管理。 3、各部门负责人参与控制考勤管理，设立兼职考勤员，负责本部门考勤方面问题与行政人事部相互沟通。 四、考勤办法和要求 1、公司考勤采用智能化、数字化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即打卡考勤。 2、员工考勤是公司维护正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。 3、员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉打卡、接受监督、服从管理。 4、行政人事部每月统计员工的出勤情况，并于次月4日以前将人员出勤情况汇总报送公司总经理（或主管副总经理）进行审核签字，行政人事部于次月6日以前将审核签字后的汇总考勤表报送财务部，以此作为支付员工工资的依据之一。 5、考勤员应严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则、不弄虚作假，做到如实统计，汇总考勤数据。 6、考勤原始记录保存时间为二年。 五、考勤规定 1、工作时间：公司依照国家法律规定实行标准工时制，具体工作时间根据季节情况，予以确定通知全体员工。 2、员工每天上下班均需打卡。 六、考勤内容
请假条格式范文大全_请假条 ____老师： 我因____________________________ ，不能坚持到学校学习，特请假____天(____月____日—— ____月____日)，请予批准。 此致敬礼! 请假人：____ ____年____月____日 班主任意见：班主任签名： 政教处意见：政教处盖章： 校长室意见：校长室盖章： 尊敬的_______________： 您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢此致敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 校方(校长)意见： 教育局(直属领导)意见： 1、长事假请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、缺席会议请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日 3、缺席活动请假条 XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：XXX ____年____月____日 4、产假请假条 XX部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2019年____月____日提前待产，特从2019年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人：XXX
请假条应该如何写_请假条_范文大全 请假条写法 “请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下： 标题(居中)：请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)： 正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自xx-xx年x月x日至2019年x月x日共xx天，恳请领导批准。 下款(标在右下)...............请假人：x x x ............................XXXX年XX月XX日 示例一 请假条 尊敬的领导： 本人XX(姓名)因XX原因，需要于XX年X月X日至XX年X月X日请事(婚、丧)假，望领导批准休假。 本人签字 日期 示例二 请假条 尊敬的张老师： 今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准! 请假人：丁丁 xx-xx年x月xx日 请假条属于便条，大致有如下格式： 在纸的顶端正中写上“请假条”三个字(也可以不写)。 2.像写信一样，在纸张上端顶格写上“××领导：”。 3.在下一行，写上请假事由、请假几天。病由一定要说清楚，说明重要性，但是要简洁。 4.在下面靠右写上你的姓名、日期。 然后附上病历。 例如: 请假条 xx培训中心: 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致 敬礼 XXX xx-xx年xx月xx日 学校假条写法/请假流程 请假流程：请假人->班长(副班长)->班主任 说明请假原因，领取填写假条，班长审批并备案 审批假条 上交假条给班主任
参加葬礼的请假条 请假条 尊敬的xxx老师 我系xx年级xx几班的xx同学。因外公去世需回家参加葬礼，望老师(学校)特此予以准 假7天，在此为谢!。 请假人：xxx xxxx年xx月xx日篇二：公司请假条范文 请假条怎么写 (另附英文范文) 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织 的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为 现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本， 可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有： 请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请 假条范文。 首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企 业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上： 请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年 ____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一(请事假) 1、请长事假 请假条 xx部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：xxx ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 xx部长： 我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：xxx ____年____月____日 3、请缺席活动假 请假条 xx培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回
请假条格式范文大全 请假条怎么写，如何写请假条，现在还有很多人都不会写请假条，下面有小编整理的请假条格式范文，欢迎阅读! 请假条格式范文 ____老师： 我因____________________________ ，不能坚持到学校学习，特请假____天(____月____日—— ____月____日)，请予批准。 此致敬礼! 请假人：____ ____年____月____日 班主任意见：班主任签名： 政教处意见：政教处盖章： 校长室意见：校长室盖章： 尊敬的_______________： 您好!我是余坊中心校的教师_________，因为 _______________________，需请______。请假(时间)从 _______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢此致敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月 _____日
校方(校长)意见： 教育局(直属领导)意见： 1、长事假请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、缺席会议请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日 3、缺席活动请假条 XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：XXX ____年____月____日 4、产假请假条
丧假请假条范文 丧假请假条范文 请假条 部门：职务：申请日期： 类别：婚假丧假事假病假产假其它 时间：从月日时至月日时，共天小时 公司领导批准: 申请人： 部门负责人： 需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 以上规定不完善也不人道，例如：配偶的父母去世就无需料理吗?爷爷、奶奶去世就不需要参加吗? 2. 请假条格式包括： 1、标题：请假条顶部正中写标题 2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。 3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。
请假的痛苦和煎熬，请过假的人都知道。如果只是一天假期，老板大笔一挥，无比慷慨放行。 如果是很多天连休，则彼此吞吞吐吐都在察言观色。每逢请假旺季，办公室充斥着各种各样 搞怪的请假理由，以及各种各样拒绝的神色，这是职场特有的快乐。 正面我们就来盘点点请假理由吧~~ 1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。 要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识 破也不好意思点穿罢了。 2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。 成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。 3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。 主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技 术80%。不过只适合家在异地人士。 4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。 失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以 为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。 5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大 工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话， 他比你累多了。 6、最无公害的理由：被安排相亲 如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率 80%， 技术60%。 7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事 成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象， 成为升迁阻力。 8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期? 谁说的？你只有5天。喔，那我再用三天事假！彪悍的人生不需要解释，成功率50%， 技术50%，主要考验心理素质。 9、陪老婆去医院。 请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在人面兽心的太多了。 放假固然快乐，与天斗，与地斗，与老板虎口夺假期，何尝不是其乐融融~~最后祝亲们 请假成功！玩得愉快~~~篇二：请假条大全 请假条大全 请假条大全 尊敬的领导： 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产 假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月， 时间为20____年____月____日至20____年____月____日。 请领导批准为谢。 请假人：xxx 请假条大全 请假条 尊敬的领导： 您好!我因 __，需请假_____。请假(时间)从___到____，请假期间有效联系方式：_____。
单位丧假请假条范文 婚假是现代社会中法定的劳动福利也是为新人步入新生活提供了一个良好的缓冲期，不同地区的婚假规定是不一样的，本文包含婚假请假条范文格式以及2018最新婚假规定分享给准备结婚的各位新人们！ 2018最新婚假规定 根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定，国家法定婚假如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。 婚假天数 婚假一共是3天。 婚假工资如何计算 根据法律规定职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚假，假期在三个工作日以内的工资照发。 请婚假不批怎么办 事假和年休假单位领导可以不批，但是病假、婚假、丧假、产假员工依法享有，按照法律规定必须给批，所以结婚是一定要批的。 婚假请假条怎么写 1、中间写上“请假条”作为标题这是请假条的的通用形式；
2、对请假审批人的尊称； 3、请假原因也就是结婚； 4、注明婚假具体的起止时间； 5、后面部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间然后附上结婚证复印件。 婚假请假条范文格式 1、尊敬的公司领导： 本人于2018年____月____日登记结婚，现年____周岁。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自2018年____月____日至2018年____月____日共计____天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。 申请人：____ 2018年____月____日
请假条怎么写 (另附英文范文) 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织 的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为 现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本， 可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有： 请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请 假条范文。 首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企 业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上： 请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年 ____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一(请事假) 1、请长事假 请假条 xx部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：xxx ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 xx部长： 我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：xxx ____年____月____日 3、请缺席活动假 请假条 xx培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回 校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：xxx ____年____月____日 ★★范例二(请产假)： 请假条 xx部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，
奔丧请假条范文 篇一：奔丧请假条 ： 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》天，路程假天，期间工资待遇按正常上班执行。时间：从月日至月日，共天。丧假条 ： 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》天，路程假天，期间工资待遇按正常上班执行。时间：从月日日，共天。年月日篇二：请假条请假条尊敬的领导：本人因2015年2月11谢！去世，请假回老家奔丧，请假时间为2015年2月13日。请批准，谢申 请人：2015年2月10日日至篇三：员工考勤管理和请假制度员工考勤管理和请假制度
一、目的 为加强公司管理，规范员工考勤行为，根据国家有关政策、法规，结合公司实际情况， 特制定本考勤管理和请假制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工考勤管理，特殊工种由该工种主管部门结合自身实际参照制 定相应的考勤管理，并报公司行政人事部备案。 三、考勤管理部门职责 1、行政人事部全面负责公司员工考勤管理，监督、检查和指导各部门考勤制度的建立。 2、行政人事部负责收集、统计《员工请假单》，并对员工上下班刷卡进行控制和管理。 3、各部门负责人参与控制考勤管理，设立兼职考勤员，负责本部门考勤方面问题与行政
人事部相互沟通。 四、考勤办法和要求 1、公司考勤采用智能化、数字化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即打卡考 勤。 2、员工考勤是公司维护正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。 3、员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉打卡、接受监督、服从 管理。 4、行政人事部每月统计员工的出勤情况，并于次月4日以前将人员出勤情况汇总报送公 司总经理（或主管副总经理）进行审核签字，行政人事部于次月6日以前将审核签字后的汇 总考勤表报送财务部，以此作为支付员工工资的依据之一。
事假请假条范本请假条尊敬的领导：您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢请假人：______________ _________年____月____日领导(负责人)意见：不能按时到会请假条请假条尊敬的____________：本人由于___________________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准! 此致敬礼! 部长意见：请假人：______________ 部门： ______________ _________年____月____日人大会议请假条 __________________ 人大主席团：我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准! 请假人：______________ _________年____月____日生病请假条范文请假条尊敬的领导：您好!由于我生病，无法坚持继续上班，需要请假______天，请批准!谢谢! 此致敬礼请假人：______________ _________年____月____日请假条 ______老师：我因患________________，今天去医院就诊，不能到学校上课，请准假_______天。此致敬礼您的学生：______________ _________年____月____日产假/陪护假请假条请假条尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产___________天(含公司规定之陪产假_______天和事假_______天)，时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日，共计__________天。请领导批准。此致 敬礼请假人：______________ _________年____月____日探亲假请假条范文请假条 尊敬的____________：根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于_______年_____月_____日到_______年_____月_____日休探亲假___________天。请给予批准为盼! 特此申请申请人：______________ _________年____月____日员工住院请假条尊敬的 ____________：我身体不舒服，经医生检查是___________________________，医生要求我住院治疗，特向您请假_________天，请批准。此致敬礼请假人：______________ _________年____月____日单位工作人员请假条请假条填写时间：________年____月 ____日姓名____________ 部门____________ 职务____________ 1、请假类别：□事假 □病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： _________________________________________________________________________ 3、请假时间：自_______年_____月_____日至_____月_____日共计________天________时审核意见(部门主管) 注：①病假须出具医院证明。②本表交由人事处存档。党课学习请假条请假条学校党支部：因_________________________________________________，我不能参加_____月_____日的党课和相关活动，请批准。此致敬礼申请人：______________ _________年____月____日公司员工回家请假条请假条尊敬的领导：由于老家路途遥远，___________节假期，我想请假_______天(时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。我在_________节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的工作，恳请领导给予批准! 非常感谢! 此致敬礼申请人：______________ _________年____月____日学生请假条请假条尊敬的_______老师：我是_____________班学生，我叫__________，因 ____________________________事情需请假，我家住在______________________________，联系电话________________。出行方式：□家长接送□自己打车□骑自行车□步行离校时间：_____________，返校时间：_____________。班主任签字：_____________年级主任签字：_____________ 请假人：______________ _________年____月____日老师调休请假条请假条尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准! 请假人： __________ 办公室签字：______________ 值班领导签字：____________ 教务处签字：______________ ______年_____月____日事假请假条：只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上，不用太复杂。领导会在你的请假条上签字。一般单位有规定：多长时
个人请假条范文_请假条_范文大全 个人请假条范文1 尊敬的老师： 您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。 本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何群众活动的前提下，恳请您批准，谢谢! 班长(副班长)意见: 班主任意见： 本人签名： 日期： 个人请假条范文2 请假申请书 受理单位或受理人： 本人(本人)因(原因、事因、病因等)，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(请假起止时间)，请假_____天(请具体时间)，请批准。(或特此请假，恳请批准!)请假人：__________ _____年_____月_____日 个人请假条范文3 尊敬的老师： 由于本人需要外出见习，单位是_______________________________，主管姓名：____________，主管电话：________________。 应单位要求本人要在单位见习，现特向校园请假，请假时间为20xx年2月23日——4月3日。在此，本人保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如校园通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。 恳请老师批准! 此致 敬礼 本人签名： 专业班 20xx年月日 个人请假条范文4 请假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，本人现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X 月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX 同志已经能够胜任本岗位工作了。十分感谢公司领导对本人的关心和照顾。 特此申请，恳望批准! 申请人：
请丧假请假条 篇一：丧假请假条格式 丧假请假条 请假条 部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小 时公司领导批准:申请人：部门负责人：篇二：丧假请假条丧假请假条 请假条 部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时 公司领导批准:申请人： 部门负责人：篇三：员工请假条格式请假申请单请假申请单篇四：单位部门请假条模板请假条请假条请假条请假条篇五：请假条请假条
：本人因原因需请（病假、陪护病假、事 假、婚假、产假、丧假），从年月日（全天、上午、下午）至年月 日（全天、上午、下午），共计天。望领导批准！申请人签字：部门负责人签字：人资部签字：总 经理签字：时间：时间：时间：时间： 请假（换休）程序提示： 1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条，在相应假种上 面打勾，填写请假起始准确日期和终止日期。 2、请病假必须将医生证明（病历本）一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负 责人、人力资源部审核批准后方为有效。 3、请1天以下（含1天）假期必须经部门负责人批准、人资部审核后，方为有效。请2
天以上假期（含2天）必须经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。周六、周日请假， 必须经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。请假超过六天以上的必须经部门负责人、 人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。 4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。请假条 ：本人因原因需请（病假、陪护病假、事 假、婚假、产假、丧假），从年月日（全天、上午、下午）至年月 日（全天、上午、下午），共计天。望领导批准！申请人签字：部门负责人签字：人资部签字：总 经理签字：时间：时间：时间：时间： 请假（换休）程序提示： 1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填
事业单位事假请假条范文_请假条_范文大全 事业单位事假请假条范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人：XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 事业单位事假请假条范文 尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批! 另附法定产假期限。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。 根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。 共计173天 申请人： 申请时间： 事业单位事假请假条范文 尊敬的xxx: 由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益) 希望得到您的批准，谢谢 此致 敬礼 请假人： 事业单位事假请假条范文 姓名:_________________工号:_________________职别:_________________代理人:_________________ 部门:_________________班次:_________________组别:_________________ 请假事由_________________ 事假□病假□丧假□婚假□