北京市职业介绍机构开办审批表、变更审批表及示范文本
北京市职业介绍机构开办审批表（示范文本）
北京市劳动和社会保障局制
北京市职业介绍机构开办审批表
北京市劳动和社会保障局制
附件 高校毕业生就业创业补贴申领程序 一、项目初审单位 （一）用人单位招用工补贴，自主创业补贴（场地租用补贴、创业培训补贴除外），灵活就业补贴，公益性岗位就业补贴，职业技能培训及鉴定补贴的初审单位为各区（县级市）就业办和广州市高校毕业生就业指导中心（以下简称市高指中心）。 （二）社会公共管理岗位政府购买服务补贴和职业介绍补贴初审单位为各区（县级市）就业办。 （三）就业见习补贴，临时生活补贴，人事代理服务补贴的初审单位为市高指中心。 （四）场地租用补贴的初审单位为广州市劳动就业服务管理中心（以下简称市就业中心）。 （五）创业培训补贴的初审单位为广州市就业训练中心（以下简称市就业训练中心）。 二、申领程序 （一）按月申领补贴项目 创业培训补贴、社会公共管理岗位政府购买服务补贴、职业技能培训补贴和鉴定补贴、临时生活补贴、人事代理服务补贴申领程序：
申请单位或个人在每月10日前向初审单位提出申请，经初审单位初审通过的，每月15日前向市就业专项资金审核组提交汇总申报资料。市就业专项资金审核组审核后交市财政局核准，于当月30日前核拨补贴资金至申请单位或个人。 （二）按季度申领补贴项目 用人单位招用工补贴、自主创业补贴（包括一次性创业扶持补贴、社会保险补贴、创业企业招用工补贴、一次性创业带动就业扶持补贴、岗位补贴、场地租用补贴共6项，创业培训补贴不受此限）、灵活就业补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴，职业介绍补贴申领程序： 申请单位或个人在每季度后第一个月25日前向初审单位提出申请，初审单位初审通过后，每季度后第二个月20日前向市就业专项资金审核组提交汇总申报资料，市就业专项资金审核组审核后交市财政局核准，于每季度后第三个月20日前核拨资金至申请单位或个人。 三、申领资料 （一）用人单位招用工补贴、创业企业招用工补贴、岗位补贴
1职业介绍服务流程为健全劳动部门职业介绍机构的服务规则和服务秩序，进一步规范职业介绍服务方式，更好地帮助劳动者求职和单位用人，促进就业，制定本规程。 一、职业介绍服务标准职业介绍机构提供服务遵循以下服务标准： 1、文明服务。 场所整洁、设施便利；工作人员挂牌服务，语言文明；尊重隐私，保守秘密，诚实守信。 2、公平服务。 对各类求职人员和用人单位一律平等对待，公平服务，不歧视。 3、优先服务。 对于就业困难的求职人员，特别是就业困难的下岗职工和失业六个月以上的长期失业者，应提供优先服务和重点帮助。 4、高效服务。 尽最大努力提供全面、快捷、准确的服务，使求职人员和用人单位满意。 注重增强求职人员竞争就业能力，培养其自主就业意识。 5、灵活服务。 服务方式多样化，能满足不同求职人员和用人单位的服务需求；服务内容和服务约定建立在与求职人员和用人单位共同协商的基础上。 6、公开服务。 公开服务规章制度和服务结果，公开收费标准，设立服务监督电话和监督信箱。 二、职业介绍服务范围职业介绍机构在以下范围内，开展对求职人员和用人单位的服务活动：
1、信息服务。 包括劳动力市场信息收集、信息交流与信息发布等。 2、咨询服务。 包括就业政策法规及服务咨询、职业培训信息咨询、求职和用人咨询、个人开业咨询和企业劳动人事管理咨询等。 3、指导服务。 包括职业能力测试评估、职业分析与评价、职业生涯设计、求职及用人观念和方法指导等。 4、介绍服务。 包括求职和用人面谈、介绍就业和推荐用人、举办招聘洽谈会、引导劳动者流动就业等。 5、委托服务。 包括受用人单位委托组织招聘、受求职人员委托存放档案，以及受劳动行政部门委托，办理劳动合同鉴证及有关职业培训和社会保险等事务。 6、管理服务。 包括就业登记、单位用人备案、职业介绍服务中的争议处理、协助进行劳动力市场监督检查、协助组织和管理劳动者流动就业等。 三、职业介绍服务程序2求职人员和用人单位进入职业介绍机构以后，职业介绍机构按以下基本程序提供服务： （一）接待登记求职人员和用人单位到职业介绍机构求职和招聘人员，职业介绍工作人员应要求他们进行就业登记或用人登记。 随后，根据他们的不同情况，确定服务形式，并引导他们进入相应服务程序。
职业介绍补贴实施细则 一、补贴对象 为持《再就业优惠证》、《失业证》、《残疾人证》、《四川省农村劳动力进城求职登记证明》（以下简称《求职登记证明》）人员以及大中专毕业生提供免费职业介绍服务的公共职业介绍机构、各级政府人事部门所属人才交流服务机构，市工会、妇联、团委、残联等人民团体举办的职业介绍机构，“就业援助962110”服务机构，以及其它具备资质的职业介绍机构。 二、补贴标准 符合享受职介补贴范围的职业介绍机构，每介绍成功就业（出具以下材料之一视为成功就业：劳动合同、劳务协议、用人单位上月工资发放情况表、社会保险缴费凭单、街道或乡镇劳动保障机构出具的已就业证明、社区就业服务证书）1人，给予100至200元职业介绍补贴，其中“就业援助962110”服务机构对具有我市户籍，符合就业援助条件的就业困难人员，每援助成功就业1人，给予200元职业介绍补贴；未成功就业的，每人给予20元建档费补贴。职业介绍补贴不得重复享受。 三、补贴的申领和支付 （一）公共职业介绍机构及其在街道（乡镇）、社区设立的分支机构，各级政府人事部门所属人才交流服务机构，市工会、团委、妇联、残联等人民团体举办的职业介绍机构，以及其它具
备资质的职业介绍机构，凭劳动保障部门、残联和财政部门要求备齐本文第四条规定的材料，按月向市或区（市）县就业服务管理机构、残疾人就业服务机构提出申请，市或区（市）县就业服务管理机构、残疾人就业服务机构应在5个工作日内完成审查，符合条件的填报《职业介绍补贴审批表》，报同级劳动保障行政部门、残联审核，财政部门复核；经复核符合条件的，由市或区（市）县就业服务管理机构、残疾人就业服务机构向职业介绍机构拨付职业介绍补贴。 （二）“就业援助962110”服务机构援助成功后，由区（市）县公共职业介绍机构向市就业服务管理局提出申请，市就业服务管理局审核后填写《职业介绍补贴审批表》，报市劳动保障局、市财政局复核，符合条件的，由市就业服务管理局向区（市）县公共职介机构拨付职业介绍补贴。 （三）职业介绍机构应将享受免费职业介绍的情况及时记录在持证人员的《再就业优惠证》、《失业证》、《残疾人证》、《求职登记证明》上 四、申请职介补贴需报送的资料 （一）职业介绍机构的资质证； （二）免费职业介绍人员名册（附磁盘）； （三）免费职业介绍人员的《身份证》和《再就业优惠证》或《失业证》或《残疾人证》或《求职登记证明》；大中专毕业生的《毕业证》；
北京市人才引进办理指南 点击：2482013年4月17日 ◆申请条件 员工应在公司工作满2年以上，与公司签订正式劳动合同，年龄在50周岁以下，工作业绩突出且符合下列条件之一： 1、具有本科以上学历且取得高级技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员； 3、在国际知名企业、金融机构、会计事务所担任高级职务或中级职务3 年以上的管理人才或研发技术人才； 4、主持过省部级大型科研项目或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专业技术人员； 5、获得省级及以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖的主要项目负责人； 6、在跨国公司地区总部连续2年以上担任副总经理以上职务或相当职务的高层管理人员； 7、在中关村国家自主创新示范区的重点企业任副总经理以上职务或关键岗位履职3年以上，具有学士及以上学位、年薪30万元以上的高层管理人员或核心技术人员，年龄可放宽到55周岁。 ◆办理程序 1、个人提交《拟引进人才申请表》、《人事档案告知单》部门负责人签批后提交到人力资源部审核。 2、人力资源部接到申请后，对基础材料和人事档案进行初审，审核通过后告知申请人准备材料办理。 3、单位备齐所有申报材料后报送海淀区人才服务中心人才引进窗口审核。 ◆申报材料
1、个人调京工作的报告。主要内容：企业基本情况、纳税情况、引进人才理由、引进人员基本情况、现任职位及突出业绩和作用、配偶子女基本情况、单位盖章； 2、引进人员与单位签订劳动合同的原件及复印件； 3、高新技术企业证书原件及复印件； 4、企业营业执照副本原件及复印件； 5、引进人员及随调配偶学历证、学位证、职称证、结婚证、身份证原件及复印件； 6、引进人员到本单位后的个人所得税完税证明； 7、随调人员在京单位接收函，接收函上需注明联系人、联系电话； 8、独生子女证、出生医学证明原件及复印件； 9、引进人员及随调人员取得高级技术职称的，需提供专业技术职务任职通知； 10、引进人员在京固定住所证明： （1）自有住房的提供房产证或购房合同； （2）租赁房屋的提供与业主签订的租赁合同和缴税发票； （3）居住单位公房的由房屋产权单位出具证明和房产证； （4）借住亲友房的由居委会出具相关证明和房产证原件及复印件； 11、全家户口本原件及复印件； 12、申请单位对引进人员《个人所得税完税证明》的说明（见附件1）； 13、引进人员社会保险缴存证明； 14、单位及个人诚信声明（见附件2）； 15、引进人员及配偶户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明（见附件3）； 16、配偶为工人身份的需同时提供： （1）与在京接收单位签订的劳动合同； （2）社会保险缴存证明； 17、随迁子女超过16周岁的（高中及以下可随迁），须学校教务部门出具在校证明，无工作的须当地劳动部门出具无业证明和户口本原件及复印件；
工作汇报/工作计划/工作总结范文 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-025705 职业介绍工作总结范文 Job introduction summary
职业介绍工作总结范文 一、XX年任务目标完成情况 1-12月份，全省各类职业介绍机构共办理登记招聘145.07万人次，办理登记求职143.07万人次，职业介绍成功74.09万人次，介绍成功率为51.7%。 二、XX年的主要工作措施 （一）精心组织策划，认真开展公共就业服务专项活动。一是再就业援助月活动。春节前的1-2月份，全省职业介绍机构统一部署认真开展再就业援助月活动，帮助困难对象再就业。XX年“再就业援助月”的活动主题是“实现就业，稳定就业，我们共同努力”，主要内容是“送政策、送服务、送岗位、送补贴和贷款”。全省各级职业介绍机构针对本地实际深入基层和困难群体家中，摸清援助对象底数，有针对性地进行就业援助。活动期间，累计发放再就业政策宣传手册13.4万份，发放宣传单17万余张。二是春风行动。春节前后，全省职业介绍机构统一开展“春风行动”，为广大农村劳动者和进城务工人员提供全方位的就业服务。全省各级公共职业介绍机构全部向进城求职的农村劳动者免费开放，免费就业登记，免费职业介绍，对初次进城务工的农村劳动者免费发放《就业失业登记证》，提供职业指导、政策咨询等服务。活动期间，推荐民办放心职介机构111个，接待求职咨询的进城务工人员67.2万人次，提供免费职业介绍服务
54.8万人次，成功就业29.2万人。三是“民营企业招聘周”活动。5月25日至31日，我省11个设区市同时举办民营企业招聘周活动。活动期间，参加招聘的民营企业13668家，提供岗位126330个，达成就业意向53315人,发放宣传资料13.2万份。其中，石家庄、秦皇岛、唐山、保定、邯郸等5个国家确定的重点城市，参加招聘活动的民营企业8397家，提供岗位78128个，达成就业意向31675人。四是“大中专技校毕业生就业服务周”活动。9月17-23日，?0?2?0?2在全省范围内组织开展了XX年大中专技校毕业生就业服务周活动。活动的主题为“就业起步，我们共同努力”；服务对象包括各类大中专技校毕业生，服务重点是家庭生活困难、零就业家庭中登记失业的毕业生。活动期间，全省各地开展了“技能岗位对接”、“就业政策进校园”、“困难家庭毕业生就业援助”、“创业扶持专项服务”和“就业大家谈”等专项活动，组织专场招聘会288场，提供就业岗位195288个，组织参加培训18326人，组织参加见习5220人，为186名大中专毕业生办理了小额担保贷款手续。服务周期间，登记失业的毕业生中实现就业的15048人,其中高校毕业生3998人，技校、中专毕业生9534人，就业困难家庭的毕业生1516人。 (二)理顺工作机制，积极开展民办职业介绍机构信用等级评定工作。民办职业介绍机构信用等级评定，是一项新工作。今年2月份、5月份，劳动保障部先后下文对这项工作进行了安排和部署。省厅结合全省情况，先后印发了冀劳社办字[XX]25号和冀就服函[XX]23号两个文件，要求各市成立相应的领导机构，加强了对这项工作的领导。为理顺管理机制，省就业服务局组建后，全省民办职业介绍机构信用等级评定工作由厅就业处管理改为由省就业服务局统一组织实施。目前，全省民办职业介绍机构信用登记评定工作进展顺利，邯郸、保定、张家口、
办理人才引进的条件及程序申报材料 一、办理范围和条件高新技术企业、现代制造业、文化创意产业、金融产业、现代农业等领域的企业或教育、卫生等事业单位，如需引进人才，其所学专业在北京市年度重点发展产业人才开发目录内，符合下列条件之一、周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续:45 （一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。 （二）在国内外获得硕士及以上学历的专业技术人员和管理人员。 二、办理程序 （一）由用人单位向区人力社保局提出引进申请。 （二）区人力社保局考察、初审合格后，用人单位向区人力社保局提
交完整档案及申报材料。 （三）区人力社保局审核合格后，报市人力社保局审批。 三、申报材料 （一）主调人材料 ；单位关于引进的报告（含电子版）xx 1. 高新技术企业（或软件和集成电路企业、文化创意企业、跨国公司2. 地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书原件及复 印件； 企业法人营业执照原件及复印件；3. 全部学历、学位证书原件及复印件；4.
全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；5. 工作业绩及相关证明材料；6. 人事关系所在单位同意调出函（西部地区还需出具省级人事部门同7. 意调出函）； 接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件；8. 在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明；9. 社会保险缴存证明；10. 房产证或租赁房屋证明；11. 户口本、身份证原件及复印件；12. 人事关系所在单位出具的组织鉴定；13.
本市三级以上医院出具的近期体检表；14. 完整齐全的个人档案；15. ；《诚信声明》16. ；《引进人才政审情况调查表》17. （一式一份），《调动人员情况登记表》（一式四《引进人才审批表》18. 份）； 其它需要提供的材料。19. （二）随调人员材料 全部学位、学历证书原件及复印件；1. 全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；2.
附件1 职业介绍补贴操作细则 （一）补贴对象。在本市工商行政部门登记注册且经本区人力资源和社会保障行政部门颁发《人力资源服务许可证》，并经备案确认免费为求职者提供职业介绍服务的职业中介机构。 （二）补贴条件。职业中介机构为本区城乡就业困难人员、登记失业人员、农村转移就业劳动者、城乡新成长劳动力（含毕业年度普通高等学校、职业学校、技工院校毕业生以及未继续升学的应届初高中毕业生，下同）提供免费求职登记、职业指导、职业介绍、信息咨询等就业服务，且劳动者成功就业并与用人单位签订1年或以上期限劳动合同、按规定缴纳城镇职工社会保险费的，可按经其服务后实际就业的人数申请职业介绍补贴。 （三）补贴标准。300元/人（每位符合条件的人员每年只享受一次）。 （四）申请时间及受理部门。职业介绍机构每半年向《营业执照》记载的住所隶属的镇（街道）人力资源和社会保障部门申请职业介绍补贴。 （五）带备材料。申请时应提交的材料包括: 1.填写好《职业介绍补贴申请表》（附表1，一式5份）；
2.职业介绍机构免费就业服务后已实现就业人员本人签名的花名册原件（附表2，一式5份）； 3.职业介绍机构《营业执照》副本、《人力资源服务许可证》原件及复印件（各一式1份）; 4.接受就业服务人员的户口簿、居民身份证、毕业证书（只限各类院校毕业生）复印件和《就业失业登记证》原件及复印件（一式1份）； 5.劳动合同复印件（一式1份）； 6.用工备案证明复印件（一式1份）； 7.最近3个月以上（含3个月）发放工资的凭证复印件（一式1份）； 8.社会保险征缴经办机构出具的社会保险费缴费明细（或证明）原件； 9.职业介绍机构与求职者签订的免费职业介绍服务协议书原件及复印件（一式1份）； 10.用人单位加具录用意见的《职业介绍推荐信回执》原件及复印件（一式1份）； 11.职业介绍机构在银行开立的基本账户原件及复印件（一式1份）。 以上要求提交原件的项目收取原件；要求提交复印件的项目由申请单位核对原件并签章确认；要求提交原件及复印件的项目现场校对原件后收取复印件；《就业失业登记证》
办理人才引进的条件程序及申报材料 一、办理范围和条件 高新技术企业、现代制造业、文化创意产业、金融产业、现代农业等领域的企业或教育、卫生等事业单位，如需引进人才，其所学专业在北京市年度重点发展产业人才开发目录内，符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续: （一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。 （二）在国内外获得硕士及以上学历的专业技术人员和管理人员。 二、办理程序 （一）由用人单位向区人力社保局提出引进申请。 （二）区人力社保局考察、初审合格后，用人单位向区人力社保局提交完整档案及申报材料。 （三）区人力社保局审核合格后，报市人力社保局审批。 三、申报材料 （一）主调人材料 1.单位关于引进xx的报告（含电子版）； 2.高新技术企业（或软件和集成电路企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等
相关认定证书原件及复印件； 3.企业法人营业执照原件及复印件； 4.全部学历、学位证书原件及复印件； 5.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件； 6.工作业绩及相关证明材料； 7.人事关系所在单位同意调出函（西部地区还需出具省级人事部门同意调出函）； 8.接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件； 9.在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明； 10.社会保险缴存证明； 11.房产证或租赁房屋证明； 12.户口本、身份证原件及复印件； 13.人事关系所在单位出具的组织鉴定； 14.本市三级以上医院出具的近期体检表； 15.完整齐全的个人档案； 16.《诚信声明》； 17.《引进人才政审情况调查表》； 18.《引进人才审批表》（一式一份），《调动人员情况登记表》（一式四份）； 19.其它需要提供的材料。
关于印发广东省职业介绍补贴办法的通知 各地级以上市劳动和社会保障局（劳动局、社保局）、财政局： 现将《广东省职业介绍补贴办法》印发给你们，请遵照执行。 二OO六年十月九日 广东省职业介绍补贴办法 第一条根据《广东省人民政府转发国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（粤府[2006] 3号）、《广东省财政厅、劳动保障厅转发财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（粤财社[2006] 69号）的规定，为进一步做好我省职业介绍工作，促进我省城乡劳动者就业再就业，制定本办法。 第二条持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员（含城镇复员转业退役军人、应届高校毕业生）和本省进城登记求职的农村劳动者可享受免费职业介绍服务。 各级公益性职业介绍机构和经劳动保障部门认定的定点社会职业介绍机构为上述对象提供了免费职业介绍服务的，可向县（区）级及以上劳动保障部门申领职业介绍补贴。 各级公益性职业介绍机构组织的公益性专场招聘会、为就业困难人员提供的免费职业指导服务及组织开展远程招聘活动等公共就业服务项目纳入职业介绍补贴范畴。 第三条定点社会职业介绍机构的认定和管理。 （一）认定范围和条件。（1）依照《广东省职业介绍管理条例》设立的经营性职业介绍机构；（2）社会信用好，没有违规收费及其他违法行为，近三年没有发生求职者或用人单位投诉事件；（3）年均职业介绍成功人数达500人以上，自愿承担免费职业介绍服务。 （二）定点职业介绍机构管理。定点职业介绍机构实行年审制。按属地管理原则由县（区）级以上劳动保障行政部门认定，报省劳动保障行政部门备案。具体认定程序和管理办法由地级以上市劳动保障部门制定。 第四条领取失业保险金期间的失业人员职业介绍补贴从失业保险基
竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人才引进政策人事局 篇一：北京办理人才引进条件 北京：办理引进人才的条件-- 办理引进人才条件 一、所在单位必须是：高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部和研究开发机构 二、符合下列条件之一的北京市紧缺人才、年龄在45 周岁以下且身体健康者，可申请办理引进人才手续： 1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员（经国家教育部留学人员服务中心评估认定证明）。 办理引进人才所需报送的材料 一、引进人才所需报送的材料 1、申请单位的申请证明原件、复印件各一份。抬头写：北京市人事局，内容包括单位的基本情况（公司经营范围，在华在京投资发展情况），引进人才的理由（公司对专业技
术、管理人才需求情况），以及需要引进的人才的基本情况和突出业绩（对公司的价值、贡献）。以第三人称写。 2、填写《引进人才审批表》（一式一份）：单位在申请单位意见处盖章，申请理由处内容应该是书面申请证明的缩写,以第三人称写。 《调动人员情况登记表》（一式三份）：单位在承办单位盖章处盖章，“迁移原因”一栏注明“引进人才”,“随迁人员”栏空着，一律不填任何内容；如有随迁家属，配偶单独填写《调动人员情况登记表》（一式三份）。 3、申报单位的高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件一份，单位营业执照副本复印件一份。 4、引进人员与单位签定的聘用合同原件及复印件各一份。 5、引进人员的学历学位证书、职称证书、身份证、户口本等原件及复印件各一份。 6、引进人员取得的研究成果和突出成绩的原件及复印件各一份。 7、引进人员原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明各一份（抬头写：北京市人事局）。 8、引进人员的完整人事档案。 9、引进人员近期（近三个月）体检证明(在区县级以上
北京：办理引进人才的条件- - 办理引进人才条件 一、所在单位必须是：高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部和研究开发机构 二、符合下列条件之一的北京市紧缺人才、年龄在45周岁以下且身体健康者，可申请办理引进人才 手续： 1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员（经国家教育部留学人员服务中心评估 认定证明）。 办理引进人才所需报送的材料 一、引进人才所需报送的材料 1、申请单位的申请证明原件、复印件各一份。抬头写：北京市人事局，内容包括单位的基本情况（公 司经营范围，在华在京投资发展情况），引进人才的理由（公司对专业技术、管理人才需求情况），以及需要引进的人才的基本情况和突出业绩（对公司的价值、贡献）。以第三人称写。 2、填写《引进人才审批表》（一式一份）：单位在申请单位意见处盖章，申请理由处内容应该是书 面申请证明的缩写,以第三人称写。 《调动人员情况登记表》（一式三份）：单位在承办单位盖章处盖章，“迁移原因”一栏注明“引进人才”,“随迁人员”栏空着，一律不填任何内容；如有随迁家属，配偶单独填写《调动人员情况登记表》（一式三份）。 3、申报单位的高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件 及复印件一份，单位营业执照副本复印件一份。 4、引进人员与单位签定的聘用合同原件及复印件各一份。 5、引进人员的学历学位证书、职称证书、身份证、户口本等原件及复印件各一份。 6、引进人员取得的研究成果和突出成绩的原件及复印件各一份。 7、引进人员原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明各一份（抬头写：北京市人事 局）。 8、引进人员的完整人事档案。 9、引进人员近期（近三个月）体检证明(在区县级以上医院进行常规体检)。可以在其他材料都齐全 后再进行体检。 10、配偶是北京市户口的，请提供配偶的户口本复印件、身份证复印件、结婚证复印件各一份。 11、已婚但不办理家属户口随迁的，需要提供结婚证复印件一份，独生子女证复印件一份，本人不办 理家属户口随迁的书面说明一份，需要申请人及配偶签字，配偶单位盖章。 二、引进人员家属随同调京所需报送材料及要求： 如爱人具备国家干部身份，且在北京市有接收单位，可同时办理调京手续。需报如下材料： 1、填写《引进人才审批表》（一式一份），《调动人员情况登记表》（一式三份）：申报单位在申 请单位意见处盖章，如有子女,在母亲的《调动人员情况登记表》“随迁人员”一栏中注明；
补贴申请书4篇 本文目录 1.补贴申请书 2.廉租住房补贴申请书 3.社保补贴申请书 4.公司补贴申请书 尊敬的公司领导： 我为公司 ***部门的员工，员工编号为*****。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[XX]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。 我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。 申请人：*** 201*年7月1日 关于发放高温费津贴的请示 尊敬的公司领导： 近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。 一、人员范围：
************************ 二、发放标准： 员工每人发放150元/月高温津贴; 三、执行时间： 高温津贴的执行时间为：XX年6月至8月; 四、发放形式： 高温津贴随6月份工资一并发放。 请予以批示! 申请人：*** 201*年7月1日 廉租住房补贴申请书 补贴申请书（2） | 返回目录 提交廉租房补贴申请书，须同时具备四条件： (一)具有本市非农业常住户口; (二)上年人均月收入低于800元(含); (三)家庭人均现住房使用面积在9平方米(含)以下; (四)未享受廉租住房、经济租赁房(含实物配租和租房补贴)、经济适用房等住房保障政策。 廉租住房补贴申请书范文一： xx社区：
北京人才引进工作流程 人才引进工作流程 人才引进办理流程 一、办理条件 高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发目录要求，且符合下列条件之一，可申请办理人才引进手续： 1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。 注：夫妻双方应同去同留。 二、办理程序 1、区属用人单位，持所需材料报区人事局审核；非公经济组织通过朝阳人才服务中心将所需材料报区人事局审核； 2、区人事局审核后报市人事局审批； 3、市人事局审批后办理调动和落户手续。 三、申报材料 （一）主迁人员申报材料及顺序 1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份； 2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用； 3、高新技术企业（或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书；
4、企业法人营业执照； 5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）； 6、专业技术职称证书； 7、专业技术职务任职通知； 8、工作业绩及相关证明材料； 9、原籍存档单位出具的同意调出函； 10、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话； 11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明； 12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明； 13、在京固定住所证明。①自己有住房的，提供房产证或购房合同；②租赁房屋的，提供房屋土地管理局办理的房屋租赁合同登记备案证明与业主签订的租房协议；③租赁公房由房屋产权单位出具证明；④借住亲友房子的，提供亲友的房产证或购房合同及居委会出具的相关证明； 14、户口本首页及本人页、身份证（主迁和随迁人员户口登记住址必须在同一地点）； 15、《引进人才政审情况调查表》；（见附件） 16、近期体检表； 17、完整齐全的个人档案； 18、单位及个人诚信声明；（标准样式见附件） 19、其他需要提供的材料。 （二）随迁人员申报材料及顺序 1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份； 2、结婚证（再婚者需出具离婚证书或丧偶证明）；
社保补贴标准一、社区就业补贴标准 失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。 人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴(其余部分由个人承担)。 3.给予农村劳动力工伤保险补贴。 二、用人单位招用补贴标准 1.招用人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。 2.招用随军家属的单位可获得养老、失业、工伤和医疗保险补贴。 3.招用农村劳动力的单位可获得工伤保险补贴。 三、灵活就业补贴标准：按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。 四、社区就业服务补贴标准 人员从事社区岗位就业的，按每人每月15元标准给予补贴。 2.对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。 五、职业介绍补贴标准 1、介绍失业人员就业的，补贴100元;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，补贴150元;介绍农村劳动力就业的，补贴80元。 2、村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴
100元。 六、岗位补贴标准：被企业录取的人员每人每月可领取80元补贴。 七、退出失业登记补贴标准：因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。 八、人力资源市场专场招聘会补贴标准 1.对全市性(含市、区联动)的专场招聘会，每场补贴20000元; 2.各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会，每场补贴5000元。 延伸：社会保险 202X年公司社保查询方式有哪些? 公司社保查询有三种方式： 一：拨打全国社保统一查询热线12333。 二：登录所在省市的社保网，选择公司社保查询。注：广州人力资源和社会保障局网址： 安徽省人社厅出台《关于加强就业援助工作的指导意见》，其中规定持《再就业优惠证》的国有集体企业下岗失业人员，XXXX年12月31日前被认定为“”人员，其享受的灵活就业人员社会保险补贴已满3年，目前仍未实现稳定就业处于灵活就业状态并以个人身份缴纳社会保险费的，其社会保险补贴可延长至退休(男60周岁、女50周岁)。 人员到底符合什么条件，就业援助的社保补贴才能延长到退休年龄?合肥市人社局就业处相关负责人称：合肥市的细化政策尚未出台。按照省厅的文件，只要是202X年底认定的人员，应该都能享受新政，
华南师范大学人才引进申报表 （高层次人才） 申请人： 引进单位： 一级学科： 二级学科： 研究方向： 填表时间：年月日 华南师范大学人事处制
填写说明 1.填写本表前，请认真阅读相关规章制度文件。 2.填写内容必须实事求是，数据信息准确无误。 3.请尽量不要调整表格格式，行数不够的可自行插入行，有关栏目内容填写不下的，可另附页。本表一式一份，用A4纸双面打印，左侧装订。 4.本表所有签名的地方均须本人签名（含电子签名）。 5.表中所有时间均具体到月份，用阿拉伯数字表示，格式如：201 6.06。 6.本表封面“一级学科”、“二级学科”按教育部学位授予和人才培养学科目录的准确名称填写。本表封面“引进单位”：填写所应聘的二级单位院（所）名称。 7.附件材料请用A4纸复印或打印，并按以下顺序整理，左侧装订，经二级单位审核后提交（由核实人签名，并加盖单位公章）。主要包括： 1）身份证或护照（通行证）复印件，身份证须正反面复印在一张A4纸上，护照或通行证须提供首页、尾页（有护照持有人签名的个人信息页）。 2）已取得的学位学历证书、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书、我国驻外领事馆出具的《留学回国人员证明》或《港澳地区学习人员证明》复印件。 3）专业技术资格证书，专业技术岗位聘书或聘任文件等。 4）工作经历或任职证明材料复印件，在“工作经历”栏中所提及的所有工作经历均须提供相应的证明材料。 5）本表所填科研项目、人才项目、获奖、授权专利、著作的证明材料的复印件，包括：科研项目和人才项目批文或证书；获奖证书；专利证书；著作封面、版权页和目录页。 6）本表所填论文全文电子版（不必提供纸质版），如被SCI、EI、SSCI等收录，须提供检索证明原件。 7）在重要国际组织或学术团体的任职证明复印件。 8）“青年拔尖人才”申请者需提供3名同行专家推荐信。 9）引进单位的《学科和人员结构图》原件，须经院（所）长和党委书记签名并加盖单位公章。 10）其它本人认为有必要提供的相关材料。
2017北京市人才引进落户条件及办理流程 一、2017年北京人才引进公司符合条件： 凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。 2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件： 1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验; 2、专业必须符合《2006年人才目录》 3、年龄45周岁以下且身体健康者 4、符合下列条件之一： a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员; b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。 二、2017年北京人才引进所需材料： 申请人所需材料： 1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份; 2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份; 3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章); 4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书) 5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知); 6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转) 7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;
8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章) 9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》) 10、房产证或租赁房屋证明： 11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况) 12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印) 13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转) 14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载) 15、三级及以上医院出具的近期体检表; 16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份; 三、2017年北京人才引进随调人员所需材料： 1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告) 2、随调人员职称证书原件及复印件一份 3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转) 4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话; 5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况) 6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印) 7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转) 8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载) 9、随调人员社会保险缴存证明 10、独生子女证原件及复印件
职业介绍规定 第一章总则 第一条为规范职业介绍行为，促进劳动者和用人单位的相互选择，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条本规定适用于下列职业介绍机构： （一）劳动部门开办的职业介绍机构； （二）非劳动部门开办的职业介绍机构； （三）公民个人开办的职业介绍机构。 公民个人从事职业介绍活动依照本规定执行。 第三条非劳动部门开办的职业介绍机构，是指除劳动部门以外的其他政府部门、企事业单位、社会团体开办的职业介绍机构。 第四条职业介绍必须依法进行，执行国家有关方针、政策。 第五条职业介绍应与就业训练、失业保险、生产自救等劳动就业服务工作紧密结合，统筹安排。 第六条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的职业介绍工作。劳动行政部门所属劳动就业服务机构具体负责本地区职业介绍工作。 第二章机构 第七条劳动部门开办的职业介绍机构（含乡、镇和街道劳动服务站、所）是公益性的事业单位。非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构，可以是公益性的单位，也可以是营利性的单位。 第八条开办职业介绍机构应符合以下条件：有固定的交流场所和设施；（二）有必要的开办资金；（三）有相应的机构章程；（四）有明确的业务范围；（五）有一定数量的专职工作人员；（六）法律、法规规定的其他条件。 第九条县级以上劳动部门开办职业介绍机构，由同级劳动行政部门审批。乡、镇和街道开办职业介绍机构由当地县级劳动就业服务机构审批。 第十条非劳动部门和公民个人开办职业介绍机构，须持有关证明向当地县级以上劳动就业服务机构提出申请，并经其审查合格后，领取职业介绍许可证。凡开办营利性单位的职业介绍机构，须持劳动部门的批准文件到工商行政部门进行注册登记。 第十一条非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构更名、换址，应向原申请批准的劳动就业服务机构申报；停办的，由劳动就业服务机构公告注销，并收回其职业介绍许可证。第十二条职业介绍机构的名称，应按劳动部有关规定确定。 第三章职责 第十三条职业介绍机构应对劳动者的求职和用人单位招聘进行登记。
附件3 五类企业职业介绍补贴办事指南 一、受理范围 （一）补贴对象： 经营性人力资源服务机构。 （二）补贴条件： 在疫情防控期间人力资源服务机构为机构所在地的五类企业成功介绍员工，签订劳动合同并缴纳一个月以上社会保险费的，可由就业补助资金给予职业介绍补贴。 五类企业主要指疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售行业)、保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通信、公共交通、环保、市政环卫行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送行业)和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业。 二、补贴标准 400元/人。人力资源服务机构已享受定向劳务协作每人500元补助的，不再享受本项补贴。 三、设立依据 1.省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫生健康委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（粤人社明电〔2020〕28号）； 2.省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于印发省级促进
就业创业发展专项资金管理办法的通知》（粤财社〔2019〕211）。 四、实施机关 按属地管辖原则，由企业所在地区级或以下人力资源社会保障部门实施。 五、申请材料 （一）职业介绍补贴申请表； （二）就业人员花名册； （三）成功推荐就业人员的身份证扫描件； （四）被推荐人员签名确认的职业介绍推荐信； （五）企业出具属于五类企业的声明函； （六）就业人员和企业签订劳动合同扫描件（只需扫描内容有企业和员工基本信息、劳动合同期限以及双方签名盖章的所在页）； 六、人社部门查核资料 （一）人力资源服务机构的许可证和营业执照； （二）被介绍企业的营业执照； （三）查核符合享受补贴条件人员的社会保险费缴纳情况。 七、办理流程 （一）申请时限：2020年4月1日起至疫情解除后三个月内。 （二）办理流程： 1.网上申报。人力资源服务机构在佛山扶持通 （******/）进行网上业务申请。
(二)原省物价局、省财政厅《转发国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门事业性收费项目和标准的通知的通知》(云价费发〔1992〕355号)、《关于对云南省职业介绍服务收费标准的批复》(云价费发〔1994〕16号)、以及《关于云南省劳动系统职业介绍管理服务项目(变更调整部分)收费标准的通知》(云价费发〔1999〕134号)规定的，劳动和社会保障行政主管部门及所属的职业介绍机构分别收取的劳动合同鉴证费、个人求职服务费、职业介绍成功服务费。 劳动力市场职业介绍结构收费项目和收费标准 贵州职业介绍机构收费项目及收费标准 1.职业介绍服务费每人/次5元(含报名填表、建档); 2.就职业介绍成功服务费：普通工种每人/次20元;技术工种每人/次30元;管理人员每人/次40元;跨省劳务 输出成功服务费每人/次50-200元(职业介绍不成功不收费)。 3.向单位收取职业介绍成功服务费的有:普通每人/次收费20元;技术每人/次收费40元;管理人员每人/次收 费60元;跨省劳务输出成功服务费每人/次50元200元,网络招聘服务费每次300元。 四川职业介绍机构收费项目及收费标准 1.求职登记建档费每人次1 0 元，有效期为一年。 2.职业中介提供省内职位的，按不超过首月工资额的2 0 ％收取；提供省外职位的，按不超过首月工资的 3 0 ％收取；因职业介绍机构责任，造成介绍未成功的，应退还求职者全部服务费。委托招聘收费 标准为联合招聘每人5 0 元；委托职介机构招聘每人1 0 0 元。该项收费由招聘单位缴纳。职业介绍机构 对下岗职工的再就业登记和职业中介实行免费服务。 湖南职业介绍机构收费项目及收费标准 1.介绍、推荐服务费（含录用费）中，一般工种、技术工种、一般职员、中级管理员、高级管理员分别为 80、100、150、300、400元／人次；委托招工、招聘服务费（含考务费）为50元／人次；境外人员就业跟 踪管理服务费（含建档翻译、政策咨询、现场勘测等费用）为40至100元／人／月；介绍赴境外民间劳务