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助理市场营销师

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第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小

题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1. 夏季,“波司登”羽绒服通过打折等促销措施而出现了淡季热销的局面。可见,该厂家深刻领悟到羽绒服的需求属于C

A. 潜伏需求

B. 充分需求

C. 不规则需求

D. 过量需求【】

2. 许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜,纷纷推出无氟冰箱。它们所奉行的市场营销管理哲学是D

A. 推销观念

B. 生产观念

C. 市场营销观念

D. 社会市场营销观念【】

3. 在微波炉行业,格兰仕占了一半以上的市场份额,财源滚滚而入。根据波士顿咨询集团分析法,微波炉是格兰仕的C

A. 问号类战略业务单位

B. 明星类战略业务单位

C. 现金牛类战略业务单位

D. 狗类战略业务单位【】

4. 山东“三联”的主营业务是家电销售,近年将触角伸向餐饮、房地产、旅游等业务,这种多角化增长方式属于A

A. 集团多角化

B. 同心多角化

C. 水平多角化

D. 关联多角化【】

5. 同行业中如果有几家企业都实行无差异市场营销,较大子市场的竞争会日益激烈,D

而较小子市场的需求将得不到满足。这种追求最大子市场的倾向叫

A. 市场营销近视

B. 超细分战略

C. 反细分战略

D. 多数谬误【】

6. 在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候,许多商家都大作广告。以促销自己的产品。他们对市场进行细分的方法是D

A. 地理细分

B. 人口细分

C. 心理细分

D. 行为细分【】

7. 市场营销管理者采取一系列行动,使实际市场营销工作与原规化尽可能一致,在控制中通过不断评审和信息反馈,对战略不断修正。这种行为称为D

A. 年度计划控制

B. 赢利能力控制

C. 效率控制

D. 战略控制【】

8.“捷安特”自行车公司是“桑塔纳”轿车生产厂的B

A. 愿望竞争者

B. 一般竞争者

C. 产品形式竞争者

D. 品牌竞争者【】

9. 高机会和高威胁的业务属于B

A. 理想业务

B. 冒险业务

C. 成熟业务

D. 困难业务【】

10. 王刚正在购买一套两室两厅的单元房,其购买行为应该属于D

A. 习惯性购买行为

寻求多样化购买行为B.

C. 化解不协调购买行为

D. 复杂购买行为【】

11. 某公司在实验设计时,首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并

测量其可能的销售额;最后,将该销售额与以前的销售额相比较,作出最后决策。这种实验设计是A

A. 简单时间序列实验

B. 重复时间序列实验

C. 前后控制组分析

D. 阶乘设计【】

12. 为产品大类、企业部门或销售代表确定的销售目标称为C

A. 企业潜量

B. 市场需求

C. 销售配额

D. 市场潜量【】

13. 在预测一种新产品的销售情况和现有产品在新的地区或通过新的分销渠道的销售情况时,最好采用B

A. 专家意见法

B. 市场试验法

C. 时间序列分析法

D. 直线趋势法【】

14. 企业选择复用包装决策的目的是C

A. 节约成本

B. 方便顾客购买和使用

C. 通过给消费者额外利益而扩大产品销售

D. 避免某一商品推销失败而影响其他商品的声誉【】

15. 我国洗衣机行业正处于成熟期,生产厂家可以采权D

A. 集中决策

B. 收缩决策

快速掠取决策C.

D. 产品改良决策【】

16. 相对于黑白电视机而言,纯平彩色电视机属于B

A. 全新产品

B. 换代产品

C. 改进产品

D. 仿制产品【】

17. 在为产品线定价时须考虑各产品项目之间相互影响的程度,如果需求的交叉弹性为正值,则此两项产品为A

A. 互补品

B. 选购品

C. 条件品

D. 替代品【】

18. 某汽车制造商给全国各地的地区销售代理商一种额外折扣,以促使它们执行销售、零配件供应、维修和信息提供“四位一体”的功能。这种折扣策略属于C

A. 现金折扣

B. 数量折扣

C. 贸易折扣

D. 促销折扣【】

19. 有些公司让消费者通过视频信息系统操作一个小型终端,用对讲式闭路电视订购屏幕上显示的商品,这种分销形式属于D

A. 直接销售

B. 购货服务

C. 自动售货

D. 直复营销【】

20. 一般说来,批发商最主要的类型是B

A. 经纪人

B. 商人批发商

C. 代理商

】【制造商代表D.

21. 某企业选择仓库设置地点时,使仓库尽可能接近运量大网点,从而使较大运量的商品走相对较短的路程。这种方法被称为C

A. 重心法

B. 最大运量法

C. 最小运距法

D. 最小运费法【】

22. 不同的促销工具对购买者知晓、了解、信任和订货等不同购买准备阶段的作用是不同的,其中在信任阶段,对购买者影响最大的是D

A. 广告

B. 销售促进

C. 宣传

D. 人员推销【】

23. 在某一特定时期内,不同的人或家庭至少一次展露在媒体计划下的数目称为B

A. 展露的频率

B. 展露的送达率

C. 展露的影响

D. 加权展露数【】

24. 企业销售人员在访问推销过程中可以亲眼观察到顾客的反应,并揣摩其心理,不断改进推销陈述和推销方法,最终促成交易。这说明人员推销具有C

A. 公关性

B. 针对性

C. 灵活性

D. 复杂性【】

25. 企业为了使预期的销售定额得以实现,还要采取相应的鼓励措施,其中最为常见的是C

A. 奖金

B. 旅游

C. 佣金

】【销售竞赛D.

26. 在市场营销专业化组织类型中,产品型组织形式的优点是A

A. 能有效协调各种市场营销职能

B. 注重整体观念

C. 能避免权责不清和多头领导的矛盾

D. 产品经理能获得足够的权威【】

27. 从本企业购买某产品的顾客占该产品所有顾客的百分比称为C

A. 顾客忠诚度

B. 顾客选择性

C. 顾客渗透率

D. 价格选择性【】

28. 有些服务企业在给顾客提供第一次服务时要价很低,希望借此能获得更多的生意,

而后来生意则要较高的价格,这种服务定价技巧是B

A. 偏向定价法

B. 牺牲定价法

C. 差别定价法

D. 阶段定价法【】

29. 为避免一些不必要的麻烦,在实行外汇管制的国家,中国公司转移产品进去时宜采用B

A. 中等定价

B. 高定价

C. 转移定价

D. 低定价【】

30. 在国际战略联盟形式中,按所处地域以及合作网络的形式而区分的战略联盟是A

A. 单边与多边联盟

B. 互补与接受型联盟

C. 技术开发联盟

】【多层次合作联盟D.

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

31. 企业制定定价策略时必要将市场结构进行划分,其划分的依据主要有ABE

A. 产品是否同质

B. 企业规模

C. 市场是否同质

D. 市场规模

E. 待业内企业数目【】

32. 制造商在决定是否采取直接运送时,必须考虑的因素包括ABCE

A. 顾客订购量

B. 所需运送的成本

C. 所运送产品的特性

D. 市场范围的大小

E. 地理位置【】

33. 服务产品成本中的准变动成本主要包括DE

A. 运输费

B. 邮寄费

C. 业余职员的工资

D. 职员加班费

E. 服务地点的清洁费用【】

34. 在国际市场营销的渠道策略中,窄渠道策略的形式主要包括AC

A. 独家代理

B. 独家经营

C. 独家包销

D. 跨国经营

E. 战略联盟【】

35. 与国际合作和合资经营相比,国际战略联盟的特点是ACE

形式上的灵活性A.

B. 合作关系紧密

C. 利润分配的主动性

D. 风险较大

E. 自主经营性强【】

第二部分非选择题

三、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)

36. 市场:市场是某种产品的现实购买者与潜在购买者需求的总和。市场包含三个主要因素:在某种需要的人,为满足这种需要的购买能力和购买个欲望。

37. 市场营销信息系统:市场营销信息系统是指一个由人员、机器和程序所构成的相互作用的复合体,企业借以收集、挑选、分析、评估和分配适当的、及时的和准确的信息,为市场营销管理人员改进市场营销计划,执行和控制工作提供依据

38. 新产品扩散:新产品扩散是指新产品上市后,随着时间的推移,不断地被越来越多的消费者所采用的过程。也就是说,新产品上市后逐渐地扩张到其潜在市场的各个部分。

39. 市场营销审计:所谓市场营销审计,是对一个企业市场营销环境、目标、战略、组织、方法、程序和业务等进行综合的、系统的、独立的和定期的核查,以便确定困难所在和各项机会,并提出行动计划的建议,改进市场营销管理效果。

四、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分)

40. 在现代市场经济条件下,生产者品牌和中间商品牌之间经常展开激烈竞争,这就是所谓的品牌战。在这种对抗中,中间商品牌有哪些优势和劣势?

优势:(1)零售商业的营业面积有限,因此,新企业和小企业难以用其品牌打入零售市场。

(2)中间商特别注意保护其私人品牌的质量,能赢得消费者的信任。

(3)价格通常比企业品牌的商品低。

(4)中间商往往把自己品牌的商品陈列在商店醒目的地方,且妥善储备。

劣势:(1)中间商必须花很多钱作广告,大肆宣传其品牌。

(2)中间商必须大批量订货,占用大量资金,有一定风险。

41. 海尔集团在中国家电市场上具有举足轻重的地位。就企业特性而言,海尔在进行渠道设计时应主要考虑哪些因素?如何设计?

考虑因素:(1)企业的资金实力。

(2)企业的产品组合。

(3)企业过去的渠道经验和现行的市场营销政策。

渠道设计:宜选择“短而宽”的渠道。

42. 某石油开采公司首次购买一种新型钻井平台,因而专门成立了采购中心。请问什么是采购

中心?并结合实际分析该采购中心通常应用哪些成员组成?

采购中心:所有参与购买过程的人员构成采购组织的决策单位,市场营销学称之为采购中心。

主要成员:使用者;影响者;采购者;决定者;信息控制者

43. 某汽车制造公司以每辆汽车预估价格的某一固定比率作为确定广告预算的基础,试分析该

公司运用的确定广告预算的方法有何特点?

. 优点:①使管理人员认识到,企业所有类型的费用支出都与总收入的变动有关。

②使管理人员根据单位广告成本、产品售价和销售利润之间的关系来考虑企业的经营管理问题。

③有利于保持竞争的相对稳定。

缺点:①因果倒置。

②会失去有利的市场营销机会。

③使广告预算每年随销售波动而增减,与广告长期方案抵触。

④比率随意确定。

⑤导致平均主义。

(完整版)三级助理营销师考试《理论知识》样题及参考答案

三级助理营销师考试《理论知识》样题(二)及答案 一、单项选择题(1~60题,共60道题,每小题1分,共60分。请将最恰当的答案前的字母填入括号中,多选、漏选或 错选均不得分) 1、发生经济合同纠纷时,可由当事人双方直接进行磋商,自行解决合同纠纷,这属于()。 (A)经济合同纠纷的解决(B)经济合同纠纷的协商 (C)经济合同纠纷的仲裁(D)经济合同纠纷的调解 2、市场营销组合中的各个因素对企业来说都是()因素。 (A)可控(B)不可控 (C)自然(D)人为 3、根据马斯洛需求层次理论,人类的需求是按从低级到高级的层次构成的,其中()位于最低层次。 (A)生理需求(B)归属需求 (C)尊重需求(D)自我实现需求 4、一个推销员如果仅重视顾客而忽视推销任务及技巧,那么依据推销方格理论,他属于() (A)无所谓型(B)顾客导向型 (C)推销导向型(D)解决问题导向型 5、顾客选择商品时所考虑的首要因素是() (A)服务价值(B)产品价值 (C)形象价值(D)人员价值 6、在各种商务活动中,()是谈判双方合作的基础。 (A)存在竞争关系(B)存在共同利益 (C)存在利害冲突(D)存在共同爱好 7、谈判过程中对方有无理要求时,我方应()。 (A)据理力争(B)附和对方 (C)中止谈判(D)直接交锋 8、下列媒体,在大众传播中的地位和作用占首位的是()。 (A)杂志(B)电视 (C)报纸(D)广播 9、某小镇上有个商场要开业,它的广告可以选择的最合适的媒体形式为()。 (A)电视(B)广播 (C)杂志(D)各类印刷品 10、在连锁商店的不同种类中,()是指保留单个资本所有权的各店铺的联合经营。 (A)直营连锁(B)契约连锁 (C)自由加盟连锁(D)特许加盟连锁 11、国际连锁商店协会把“直营连锁”定义为以单一专业资本直接经营()家以上分店的零售业和饮食业组织。 (A)11 (B)12 (C)13 (D)14 12、推销人员招聘一般要进行面谈,面谈时主持人会问“请你谈谈自己的工作经验。”该种发问属于()。 (A)自由式发问(B)开放式发问 (C)封闭式发问(D)诱导式发问 13、课堂培训在推销人员培训中应用广泛的最主要原因是()。 (A)效果好(B)费用低,并能增加实用知识 (C)易沟通(D)见效快 14、销售促进一般是为了某种即期的促销目标专门开展的()促销活动。 (A)一次性(B)长期性 (C)中期性(D)多次性 15、国内某彩电厂家决定,消费者每购买一台29英寸彩电赠送同品牌VCD一台,这种销售方式的好处是()。

课题_助理营销师考试历年三级真题

2011年助理营销师考试历年三级真题过关必备真题三级营销师考试标准分值比例 助理营销师(三级)标准

2010年11月营销师(三级)冲刺模拟考题卷一职业道德理论知识

第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分. (一)单项选择题(第1~8题) 1、职业道德是( )。 (A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求(C)从业人员的自我约束(D)职业纪律方面的最低要求 2、关于道德与法律的关系,正确的是( )。 (A)在内容上没有交叉(B)在最终目的上没有一致性(C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致 3、道德中所谓“应该”的意思是( )。 (A)基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事(B)考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事 (C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整(D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的 4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )。 (A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴(B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力 (C)一般从业人员不在第一生产力之列(D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5、关于企业规章制度,理解正确的是( )。 (A)规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性 (B)规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序

(完整版)助理营销师考试-案例选择题题库及答案

助理市场营销师考试技能题库(案例选择题) 案例一 1998年夏季法国世界杯,32支足球劲旅捉对厮杀,全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动,国内企业风从影随,各种促销活动层出不穷,乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。 1998 年4月23日广州乐华电子销售有限公司在北京举行新闻发布会,向社会宣布在世界杯期间将斥巨资举办“乐华电器世界杯百万竞猜大奖赛”活动,用32万元寻找“中国最有价值的球迷”。消息一传出,引起新闻界强烈反响:中央电视台、《光明日报》、《中国青年报》、《解放军报》等20多家大型媒体均作了报道。一夜之间,引发了广大球迷对“球迷价值”的大讨论。 通过此次新闻发布会,使“乐华竞猜”成为世界杯开赛前新闻媒体和广大球迷关注的焦点,为以后活动的进行打下了坚实基础,开创了良好局面。 新闻报道是很好的活动炒作手段,更是绝好的品牌推广机会。“乐华电器世界杯百万竞猜大奖赛”从活动开始前,到活动进行直至活动结束,前前后后的新闻稿件有近300篇。在整个世界杯赛期间,各大媒体都可以见到“乐华竞猜”的消息。消费者在关注竞猜的同时,不知不觉中接受着乐华的价值灌输。 世界杯赛结束后,“乐华世界杯百万竞猜大奖赛”似乎也应该结束,由于出色的运作,乐华百万竞猜成了球迷的一个流行话题,参与竞猜者超过1000万人次,赛场的风云变幻,使得没有一个球迷能完全猜中比赛的名次;因此,头奖32万元没有人拿走。于是,有人笑称,乐华是“赚了夫人不折兵”。 当所有的人都认为乐华会高高兴兴收起32万元,赶紧结束竞猜活动的时候,结果却出人意料,尽管无人中奖,乐华公司还是决定把这笔钱无偿捐献,并向全社会征集捐赠方案,全国各大媒体同时出现乐华的大标题广告:“32万元巨奖遭遇‘克星’,结局由你裁定。”球迷及各界人士的热情再次被激起,各类建议信件如雪片般飞向乐华公司,乐华再次扬名。 1、案例中,乐华公司采用的促销方式属于(D)。 (A)销售促进(B)广告 (C)人员推销(D)公共宣传 2、该促销方式是指企业以非付费的方式通过(B)在报刊、电台、电视、会议、信函等媒体上发表有关企业产品的有利报道、展示和表演,以刺激消费需求。 (A)消费者(B)第三方 (C)生产者(D)中间商 3、该促销方式跟其他促销方式相比,具有的特点包括(ABD)。 (A)可信度高(B)影响面广 (C)参与人多(D)费用水平低 4、案例中,乐华公司向社会传播的新闻内容有(BC)。(A)企业产品质量的改进(B)企业重要的专项活动(竞猜) (C)企业参与社会公益事业所作出的努力 (D)企业采用的新技术、新设备 5、在消息的写作中,(A)是对新闻内容和主旨的浓缩与 概括。 (A)标题(B)导语 (C)主体(D)背景 案例二 1997 年,空调行业厂商关系的内在矛盾十分突出。经销商 低价销售、价格倒挂、冲击别处市场的现象层出不穷。为 此,格力公司实行了条形码制度,限定区域,不允许跨区 销售,控制产品流向,对违规冲货者给予停货、处罚等制 裁;但这并不能有效制止经销商向别处冲货的行为,使得 厂家对产品价格的控制被大大削弱,加上各个一级经销商 之间相互争斗,不仅各商家大伤元气,也破坏市场秩序, 对厂家的信誉产生严重的不良影响。正是在这种背景下, 格力区域性销售公司诞生了。 湖北武汉地处中原,四通八达,最容易冲击全国市场。在 这儿,格力有四个经销大户“航天”、“中南航运”、“国防科 工委”和“省五金”,他们都是国有企业,每家销售格力的销 售额都超过l亿元。1996年空调市场竞争白热化,加上凉 夏低价促销,四家都没赚到多少钱。1997年虽然没有凉夏 为难经销商,而经销商之间的争斗却令“航天”濒于倒闭; “国防科工委”也面临危机。相比之下,另外两家好一点, 但两年的价格大战已令它们元气大伤,若再斗下去,只能 是死路一条。面对如此窘境,厂家最简单的办法就是废旧 立新。但是,中国的市场很特殊,商家的信誉程度、销售 力量都不是制造商能准确把握的。而且一下更换几个大的 经销商,必然会引起震动,对格力而言未必是件好事。此 时,格力产生这样一个想法:与其控不住价格令厂家、商 家和消费者三方都受冲击,不如将三者利益维系在一起; 由格力控股,各商家联合共同组成销售公司。 在与四家经销商协商后,1997年11月28日,第一家格力 股份制销售公司湖北格力销售公司成立了,四家经销商各 出资160万元,格力出资200万元控股。 公司成立之初的情形并不令人乐观。四家经销商同时还经 营其他品牌,抢占格力的市场份额。而内部的运作呢,五 个独立的主体合而为一需要一个磨合的过程,几位老总原 来都是一把手,突然多了个人对自己指手划脚很不习惯, 而相互间的适应和协调也不是朝夕就能实现的。但销售公 司的成效还是不错的,1998年湖北格力销售公司格力空调 的销售额达到了5.1亿元,而且全部销在湖北,没有一台 外流,各家分到的红利都超过了本钱。 随后,在河南、重庆、四川、湖南等地相继成立了格力销 售公司,到1999年格力区域性销售公司已达到11家。格 力的销售公司最重要的作用是管理、控价,有点类似于管 理机构,它使得商家和厂家之间不需要去玩各种各样的营 销花招;它赚取合理的利润,它要求商家用服务来占领市 场;不投机取巧,不牟取暴利。在这些地方格力不仅稳定 了产品价格,维护了品牌形象,同时也稳定地提高了产品 的市场份额。 1、格力公司一级经销商之间的争斗属于(A)。 (A)水平渠道冲突(B)垂直渠道冲突 (C)多渠道冲突(D)同渠道冲突 2、该类型的渠道冲突的表现形式主要有(AB)。 (A)跨区域销售(B)压价销售 (C)信贷条件不同(D)进货价格差异 3、格力公司组建的地区销售分公司属于渠道整合的(D) 趋势。 (A)集成化(B)伙伴化 (C)品牌化(D)扁平化 4、从渠道宽度的角度来讲,格力在未组建地区销售分公司 之前,采用的渠道类型是(B)。 (A)密集分销(B)选择分销 (C)独家分销(D)集中分销 5、在评估分销渠道绩效的各种指标中,最重要的指标是 (A)。 (A)经济性指标(B)控制性指标 (C)适应性指标(D)集中性指标 案例三 北京某电子企业,拥有职工600多名。20世纪80年代, 该厂产品一度畅销全国,是同行业里的一家知名企业,年 销售金属膜电阻近2000万元。该厂产品完全按照国际标准 生产,质量可靠,被当时的电子工业部评为部级优质产品, 商标被评为著名商标。 进入20世纪90年代,市场情况发生了变化。该厂生产的 金属膜电阻因受到南方生产厂商的强烈冲击,销售收入一 路下滑。该时期金属膜电阻的销售量增长缓慢,产品的销 售利润开始下降,在市场上竞争非常激烈,各种品牌、各 种款式的同类产品不断出现。 为了适应市场情况,该厂对其产品生产线进行了逐步的技 术改造,通过生产线的改进来降低生产成本,应对市场上 的激烈竞争。 同时为了改进企业的利润结构,该厂从国外引进了先进的 实芯电阻生产设备。实芯电阻的技术含量比较高,生产工 艺要求也非常高。由于国内具备类似生产条件的企业只有 两家,实芯电阻在市场上供不应求。 为了能够快速建立知名度,占领市场,同时尽快收回投资, 该厂在实芯电阻上市时采取了高价格、高促销的策略。这 一策略使该厂迅速成为市场领先者。进入21世纪后,实芯 电阻逐渐取代了金属膜电阻的市场地位,消费者对该产品 逐渐熟悉,消费习惯也已经成熟,因此企业的销售量获得 了快速增长。随着销售量的增长,该厂的规模不断扩大, 产品的成本也降低了。但令企业头痛的事情也出现了,市 场上的竞争者不断涌现,该厂的领导者又开始为企业的进 一步发展寻求市场营销策略的改变。 1、金属膜电阻在20世纪90年代进入了产品生命周期的 (C)。 (A)介绍期(B)成长期

营销师培训背景范文.doc

一、营销师职业资格培训项目背景介绍 营销职业培训蕴含着巨大的市场需求。我国市场营销人才缺口巨大:随着我国市场经济的发展,企业的生存与发展越来越倚重市场营销体系和营销策略,企业营销运作水平的高低取决于营销队伍素质的高低,社会上虽有规模巨大的营销大军,但真正受过系统训练的合格的营销人员比例却很小,优秀营销人才的匮乏成了制约企业发展的第一瓶颈,营销人才从数量和质量上都产生了巨大缺口。 市场营销是需求排名第一的行业:营销是决定企业生存和发展的最重要、最基本的职能之一;是未来十年需求排名第一的职业;是升职潜力最大的职业;是薪资弹性最大的职业,营销岗位的薪资明显高于其他行业,并且随着营销技能水平的提高而节节攀升。 由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”,所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的,很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习,做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强。 目前,营销8000万从业人员中,经过系统培训的比例非常少,营销人员普遍感到缺乏系统的专业知识和相关营销技能。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此,企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才,特别是高级市场策划和管理人员。 二、营销师职业资格培训领域 我国营销人员学习的特点: ·营销人员基数庞大,但80%以上未受过正规的理论与技能训练; ·工作压力大,知识、技能需要不断更新和提升,有终身学习的需要; ·难以安排固定的学习时间和学习地点; ·大量分散在中小城市,无法享受到大城市先进的教育资源,知识结构相对落后; ·大多数营销人员刚踏入市场不久,收入不是很高,有强烈的学习愿望,支付能力偏低; ·营销是个注重实际操作的行业,从业人员普遍希望能建立营销圈子,同行之间能切磋、商讨工作中的实际问题,更希望能有专家解惑答疑难; ·分散在各个具体的岗位上,希望能扩大眼界,了解一些成功企业、成功人员的实际案例。 营销人员是我国经济的重要支柱,他们需要知识、渴望学习,营销人员整体能力的提升对国家经济的发展、人民职业素质的提高具有深远而重大的意义。 目前大部分营销、管理类培训项目是依据“讲座+讲师知名度”和“证书+系列课程”的方式来吸引学员参加学习的,学员主要靠课堂上这段时间的听、理解和简单的提问式互动来消化学习内容的,即便有教材,学员也得在个人学习孤岛上修炼自己,同时,我们认为这种传统培训教育模式在学习测试、考核方面不能做到及时性和连续性,学员很多时候只是增加了知识面,造成很多学员“听课时热血沸腾,上完课回味乏力”,学习效应非常有限,学员实际操作技能不能很好地得到提升,在激发学员营销潜能上效果不明显。反思这种操作方式,我们可以看到这种培训模式有以下四个方面的障碍: ·由于老师面授课酬、教室成本等固定成本较高,因此对每期开班人数规模有较高的要求,在人数不足时则影响开班,为了应付开班,很多时候的解决方案只能是降低成本,

助理营销师考试考试试题附答案

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 助理营销师职业资格考试真题 营销师试题及答案 一、单项选择题 1、职业道德是道德这个庞大体系中的一个重要部分,它是()发展到一定阶段的产物。 (A)社会经济(B)社会分工 (C)社会政治(D)社会劳动 2、从对立、相反的角度去思考问题属于()。 (A)相似联想(B)发散思维 (C)逆向思维(D)动态思维 3、按照商品流通的()可以把市场划分为城市市场和农村市场。 (A)空间(B)时间 (C)顺序(D)地域 4、市场营销是与()有关的人类活动。 (A)商品(B)交换 (C)买卖(D)市场 5、人们感到某些基本满足被剥夺的状态构成了人的()。 (A)基本需求(B)冲动

(C)产品需求(D)欲望 6、对()的管理被视为市场营销管理的实质。 (A)欲望(B)兴趣 (C)需求(D)行为 7、面对消费者那些不能由现有产品来满足的强烈需求,市场营销管理的任务是()。 (A)改变市场营销(B)刺激市场营销 (C)重振市场营销(D)开发市场营销 8、实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的()。 (A)表面机会(B)潜在机会 (C)全新机会(D)创新机会 9、在各种市场营销管理哲学中,()认为企业的任务是确定各个目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望和利益的物品或服务。 (A)生产观念(B)推销观念 (C)市场营销观念(D)社会营销观念 10、在4C理论中促销被()所替代。 (A)沟通(B)顾客 (C)成本(D)便利

11、数字化整合营销的中心是()。 (A)市场占有率(B)客户占有率 (C)市场增长率(D)客户增长率 12、双边业务洽谈时,多用长方形的桌子,宾主通常各占一边。谈判桌横对入口时,此时正确的落座方式为()。 (A)东道主对门而坐,来宾背门而坐 (B)东道主背门而坐,来宾对门而坐 (C)东道主居左而坐,来宾居右而坐 (D)东道主居右而坐,来宾居左而坐 13、与()的人进行谈判的禁忌是:不善于察言观色,抓不住时机;达不到他的兴趣所在;打持久战。 (A)情绪型(B)顽固型 (C)沉默型(D)啰嗦型 14、在(),孔雀受到该国人民的喜爱,适合用作商标图案。 (A)英国(B)法国 (C)委内瑞拉(D)泰国 15、一般而言,()国家较为重视礼物的意义和感情价值。 (A)东方(B)西方 (C)亚洲(D)非洲

国家职业标准营销师

国家职业标准——营销师 《营销师国家职业标准》(2006年 版) 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 本标准自2006年1月17日起施行 1.职业概况 1.1职业名称 营销师。 1.2职业定义 从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。 1.3职业等级. 本职业共设五个等级,分别为:营销员(国家职业资格五级)、高级营销员(国家职业资格四级)、助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)。 1.4职业环境 室内、外。 1.5职业能力特征 思维敏捷,口齿清楚,具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力。 1.6基本文化程度 高中毕业(含同等学历)。 1.7培训要求 1.7.1培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。各级别晋级培训期限均不少于160标准学时。

1.7.2培训教师 培训教师应熟练掌握系统的市场营销知识,具有一定的实际管理经验和丰富的教学经验,同时具有良好的语言表达能力和知识传授能力。 培训营销员、高级营销员的教师应取得营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训助理营销师、营销师的教师应取得高级营销师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级营销师的教师应取得本职业高级营销师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3培训场地设备 配备必要的教学设备、设施,室内光线充足、通风、卫生条件良好的标准教室;能够满足教学要求的模拟或实际培训场地。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2申报条件 ——营销员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书。 (3)经本职业营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——高级营销员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作3年以上。 (2)连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。(4)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——助理营销师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。

营销师考试大纲

第一部分说明 一、本大纲根据《助理市场营销师职业资格标准》相关内容编制。 二、本大纲为助理市场营销师职业资格认证考试依据。 三、本大纲知识点按照《助理市场营销师职业资格标准》中《助理市场营销师职业素质描述方案》的体例编排。 四、本大纲“了解”、“掌握”等术语的含义和与考试的对应关系见《助理市场营销师职业资格认证考试方案》。 五、本大纲同一类知识可被不同的“职业素质”规定为不同的掌握标准,考试时同一类知识按照本大纲不同的“职业素质”规定的掌握标准确定考试难度。 第二部分考试范围 一、市场营销概述 1、市场营销与市场营销哲学 了解:市场营销的核心概念、功能以及作用 掌握:市场的概念与类型;市场营销的含义和市场营销哲学 2、营销管理与销售管理 了解:营销管理的含义和任务 掌握:营销管理与销售管理的联系和区别 3、市场营销环境分析 了解:市场营销环境的含义;市场营销环境分析 掌握:市场营销环境分析与企业对策 4、顾客让渡价值 了解:顾客购买的整体价值与影响顾客购买的成本因素 掌握:顾客让渡价值的内涵 二、战略市场营销与营销管理过程 1、战略市场营销 了解:企业战略计划概要 掌握:战略计划的含义和企业战略计划过程 2、市场营销管理过程 掌握:市场营销管理过程基础和市场营销管理过程 3、市场营销计划 掌握:市场营销计划内容 三、消费者市场及消费者购买行为 1、消费者市场 掌握:消费者市场的概念和特点 2、消费者购买动机和购买行为 掌握:消费者购买动机的形成;消费者购买动机和购买行为的类型;消费者购买行为模式3、影响消费者购买行为的因素 掌握:影响消费者购买行为的因素 4、消费者购买决策过程 掌握:消费者购买决策过程 四、市场细分与目标市场定位 1、市场细分和目标市场营销的意义

助理营销师考试真题

2008年11月真题 卷一:职业道德 理论知识 第一部分职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。) 1.市场经济催生了一些新的道德观念,你认为不属于其中的是()。 A、自主性道德观念 B、重义轻利的道德观念 C、竞争的道德观念 D、学习创新的道德观念 2."三人行,必有我师",说明了()的道理。 A、执政为民 B、团结和睦 C、互相学习 D、助人为乐 3.社会主义道德建设的基本要求是()。 A、社会公德、职业道德、家庭美德 B、爱国主义、集体主义和社会主义 C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 D、有理想、有道德、有文化、有纪律 4.在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带有优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。这是人际交往中()。 A、平等原则的要求 B、互助原则的要求 C、功利原则的要求 D、谦让原则的要求 5.下列不属于企业文化的功能的是()。 A、整合功能 B、激励功能 C、强制功能 D、自律功能 6.下列关于道德的说法中,正确的有()。 A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范 B、道德是人区别于动物的根本标志 C、道德对人的要求高于法律 D、道德从来没有阶级性 7.清代,吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来,要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说:"钱是你父亲生前寄存在我这里的。"朋友的儿子问蔡某:"我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。钱,我不能要。"蔡某说:"没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。"蔡某说,"字据在我心中,而不在纸上"。这句话的含义是()。 A、我想怎么说,就怎么说,纸上说的不算数 B、你爱怎么想,就怎么想,纸上说了什么,你不知道 C、我已经把字据牢牢记在心上,能背诵下来 D、做人的原则在我心中,不在外面 8.社会主义法制的核心是()。 A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究 (二)多项选择(第9题~第16题,每题1分,共8分。) 9.遵守职业纪律,要求从业人员()。 A、履行岗位职责 B、执行操作规程 C、可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度 D、处理好上下级关系 10.以下关于职业技能的说法中,正确的是()。

最新助理营销师试卷

2011年助理营销师试 卷

2011年助理营销师试题 知识卷 理论知识 一、单项选择题(1~60题,共60道题,每小题1分,共60分。请将最恰当的答案前的字母填入括号中,多选、漏选或错选均不得分) 1.( )是一切市场的基础,也是起决定性作用的市场。 (A)产业市场 (B)企业市场 (C)消费者市场 (D)中间商市场 2.市场营销理论的中心是( ) (A)消费 (B)交换 (C)欲望 (D)需求 3.市场营销观念以( )需要为中心。 (A)卖方 (B)买方 (C)竞争对手 (D)中间人 4.分销渠道的终点是( )。 (A)竞争者 (B)消费者 (C)中间人 (D)生产者 5.正确地表达出AIDA模式的是( ) (A)知晓欲望兴趣行动 (B)欲望知晓兴趣行动 (C)知晓兴趣欲望行动 (D)行动欲望兴趣知晓 6.特许经营销售网络属于( )分销模式。 (A)公司式 (B)管理式 (C)契约式 (D)多渠道 7.面临下降需求时,市场营销管理的任务就是( )。 (A)改变市场营销 (B)开发市场营销 (C)刺激市场营销 (D)改变重振市场营销 8.很多旅客在寻找一旅馆时期望干净的床、洗漱用品、衣橱或者交通的便利性等,这些旅客的追求的是( )。 (A)核心产品 (B)形式产品 (C)期望产品 (D)附加产品 9.( )是企业销售的开路先锋与推进器。 (A)人员推销 (B)广告 (C)销售促进 (D)公关 l0.实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务,进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。这种市场营销观念叫做( )。 (A)生产观念 (B)推销观念 (C)产品观念 (D)市场营销观念 11.调查人员在利用二手资料时,发现有些资料已经是5年前发表的,便摒弃不用了,这表明调查人员在进行市场调研时遵循着( )。 (A)相关性原则 (B)时效性原则 (C)系统性原则 (D)经济效益原则 12.分群随机抽样法在市场调查中最典型的应用是( )。 (A)收入分群抽样 (B)地区分群抽样 (C)消费分群抽样 (D)年龄分群抽样 l3.以下正确地表示出消费者购买决策过程的是( )。 (A)收集信息确认需要评价方案决定购买购买行为 (B)确认需要收集信息评价方案决定购买购买行为 (C)评价方案收集信息确认需要决定购买购买行为 (D)确认需要评价方案收集信息决定购买购买行为 l4.公开招标应当按照采购主管部门规定的方式向社会发布招标公告,并有至少( )家符合投标资格的供应人参加投标。 (A)l (1B)2 (C)3 (D)4 l5.提高利润率的关键因素在于对( )的控制。 (A)销售成本 (B)销售收入 (C)销售费用 (D)销售利润 l6.极富冒险精神;收入水平、社会地位和受教育程度较高;一般是年轻人,交际广泛且信息灵通。这类群体属于( )。 (A)创新采用者 (B)早期大众 (C)早期采用者 (D)落后采用者 l7.将价格定为1 000元,而不是990元,则采用的定价策略属于( )。 (A)整数定价 (B)声望定价 (C)习惯定价 (D)尾数定价 18.白砂糖和赤砂糖的价格不一样,这是运用了( )的定价方法。 (A)品种差价 (B)规格差价 (C)花色差价 (D)式样差价 19.厂家若是十分重视统一价格策略,最好还是采用( )方式。

营销师申报条件

营销师申报条件 基本文化程度 高中毕业(或同等学历) 申报条件 高级营销员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作3年以上。 (2)连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。(4)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 助理营销师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业?毕业证书。 (3)取得本职业高级营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上. (4)取得本职业高级营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。 (6)取得其他专业大学专科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(7)取得其他专业大学专科及以上学历证书后,经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 营销师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业助理营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业助理营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有本专业或相关专业大学本科学历,取得本职业助理营销师职业资格证书后,在本职业连续工作4年以上。 (6)具有本专业或相关专业大学本科学历,取得本职业助理营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 *本标准中相关专业是指:经济类、管理类专业。

(完整版)助理营销师考试试题(二)

助理营销师职业技能考试(二) 一、单项选择题(共40道小题,每小题1分) 1.( C )是一切市场的基础,也是起决定性作用的市场。 A 产业市场 B 企业市场 C 消费者市场 D 中间商市场 2.市场营销理论的中心是( B )。 A 消费 B 交换 C 欲望 D 需求 3.市场营销观念以( B )需要为中心。 A 卖方 B 买方 C 竞争对手 D 中间人 4.正确地表达出AIDA模式的是( C )。 A 知晓欲望兴趣行动 B 欲望知晓兴趣行动 C 知晓兴趣欲望行动 D 行动欲望兴趣知晓 5.特许经营销售网络属于( C )分销模式。 A 公司式 B 管理式 C 契约式 D 多渠道 6.面临下降需求时,市场营销管理的任务就是( D )。 A 改变市场营销 B 开发市场营销 C 刺激市场营销 D 改变重振市场营销 7.很多旅客在寻找旅馆时期望干净的床、洗漱用品、衣橱或者交通的便利性等,这些旅客的追求是 ( C )。 A 核心产品 B 形式产品 C 期望产品 D 附加产品 8.( C )是企业销售的开路先锋与推进器。 A 人员推销 B 广告 C 销售促进 D 公关 9.公开招标应当按照采购主管部门规定的方式向社会发布招标公告,并有至少( C )家符合投标资 格的供应人参加投标。 A 1 B 2 C 3 D 4 10.提高利润率的关键因素在于对(C )的控制。 A 销售成本 B 销售收入 C 销售费用 D 销售利润 11.极富冒险精神;收入水平、社会地位和受教育程度较高;一般是年轻人,交际广泛且信息灵通。这 类群体属于( A )。 A 创新采用者 B 早期大众 C 早期采用者 D 落后采用者 12.将价格定为1000元,而不是990元,则采用的定价策略属于( A )。 A 整数定价 B 声望定价 C 习惯定价 D 尾数定价 13.白砂糖和赤砂糖的价格不一样,这是运用了( A )的定价方法。 A 品种差价 B 规格差价 C 花色差价 D 式样差价 14.( A )是美国连锁商店的基本形式。 A 直营连锁 B 自由加盟连锁 C 合同连锁 D 批发商连锁 15.生产厂家主导型的连锁主要销售的是( B )的产品。 A 竞争对手 B 厂家 C 客户需要 D 无固定 16.提供标准、快捷、方便饮食的餐厅是( B )。 A 超级市场 B 快餐店 C 专业商店 D 郊区购物中心 17.依靠( C ),连锁体系才能真正做到丰富国民大众的日常消费生活。 A 日常消费品 B 奢侈品 C 发展性产品 D 实用性

助理营销师考试真题及答案

06年11月助理营销师考试真题及答案 第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每小题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26)A把X给B同时收获了Y,此时,在A与B之间所发生的行为属于(B ) (A)交换活动(B)交易活动 (C)买卖活动(D)协商活动 27)作为一切市场的基础,( D )对其他各类市场具有决定性 (A)产业市场(B)中间商市场 (C)零售市场(D)消费品市场 28)市场营销组合的特点有(D ) (A)对企业来说都是“不可控因素” (B)是一个单一结构 (C)是一个静态组合 (D)要受企业市场定位战略的制约 29)4C理论用( A )取代了传统4P理论中的促销,强调企业应重视与顾客的双向沟通。(A)沟通(B)顾客 (C)成本(D)便利 30)产品组合是指企业生产经营各种不同类型产品之间( C ) (A)量的组合和质的比例(B)数量关系 (C)质的组合和量的比例(D)结构关系 31)美国西尔斯统一控制众多制造性企业和中小商业企业,形成工贸商一体化的销售网络。该渠道模式是( A ) (A)管理式分销系统(B)公司式分销系统 (C)产权式分销系统(D)挈约式分销系统 32)员工在创新发展过程中,必须具备一定的科学思维,由于人或事而想起其他相关的概念思维方式指的是(A ) (A)相似联想(B)发散思维 (C)逆向思维(D)动态思维 33)职工上岗后在接待服务对象时必须说好“三声”,这三声中不包括( D ) (A)招呼声(B)询问声 (C)道别声(D)感谢声 34职业用语的基本要求是( D ) (A)语言得体(B)礼貌用语 (C)不用忌语(D)语言规范 35)CS战略考虑问题的起点是( A ) (A)顾客(B)企业形象 (C)市场(D)产品品牌 36)交叉销售的本质是( A ) (A)交叉各种因素,提供完美解决方案,满足客户整体需求的过程 (B)产品的交互搭售 (C)销售服务定制化 (D)沟通

助理营销师考试试题附答案

【最新资料,Word版,可自由编辑!】

助理营销师职业资格考试真题 营销师试题及答案 一、单项选择题 1、职业道德是道德这个庞大体系中的一个重要部分,它是()发展到一定阶段的产物。 (A)社会经济(B)社会分工 (C)社会政治(D)社会劳动 2、从对立、相反的角度去思考问题属于()。 (A)相似联想(B)发散思维 (C)逆向思维(D)动态思维 3、按照商品流通的()可以把市场划分为城市市场和农村市场。 (A)空间(B)时间 (C)顺序(D)地域 4、市场营销是与()有关的人类活动。 (A)商品(B)交换 (C)买卖(D)市场 5、人们感到某些基本满足被剥夺的状态构成了人的()。

(A)基本需求(B)冲动 (C)产品需求(D)欲望 6、对()的管理被视为市场营销管理的实质。 (A)欲望(B)兴趣 (C)需求(D)行为 7、面对消费者那些不能由现有产品来满足的强烈需求,市场营销管理的任务是()。 (A)改变市场营销(B)刺激市场营销 (C)重振市场营销(D)开发市场营销 8、实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的()。 (A)表面机会(B)潜在机会 (C)全新机会(D)创新机会 9、在各种市场营销管理哲学中,()认为企业的任务是确定各个目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望和利益的物品或服务。 (A)生产观念(B)推销观念 (C)市场营销观念(D)社会营销观念 10、在4C理论中促销被()所替代。 (A)沟通(B)顾客

11、数字化整合营销的中心是()。 (A)市场占有率(B)客户占有率 (C)市场增长率(D)客户增长率 12、双边业务洽谈时,多用长方形的桌子,宾主通常各占一边。谈判桌横对入口时,此时正确的落座方式为()。 (A)东道主对门而坐,来宾背门而坐 (B)东道主背门而坐,来宾对门而坐 (C)东道主居左而坐,来宾居右而坐 (D)东道主居右而坐,来宾居左而坐 13、与()的人进行谈判的禁忌是:不善于察言观色,抓不住时机;达不到他的兴趣所在;打持久战。 (A)情绪型(B)顽固型 (C)沉默型(D)啰嗦型 14、在(),孔雀受到该国人民的喜爱,适合用作商标图案。 (A)英国(B)法国 (C)委内瑞拉(D)泰国 15、一般而言,()国家较为重视礼物的意义和感情价值。

最新助理营销师重点笔记

助理营销师重点笔记

助理营销师(三级)复习要点笔记 第一章市场分析 1.市场调研的重要性:1)通过市场调查,可以确定顾客的需求,2)通过市场调查,可以发现 一些新的商业机会和需求,3)通过市场调查,可以发现企业产品的不足和经营中的缺点,4)通过市场调查可以掌握竞争者的动态,5)通过市场调查,可以了解整个经济环境对企业发展的影响。 2.市场调研计划的内容:1.开篇语;2.主体:①目的②内容(消费者情况、渠道情况、对产品的意见等)③方法、方式④日程安排,控制(1 周~3 周)⑤调查人员的招聘或培训⑥控制、实施 ⑦预算方案⑧撰写调查报告;3.结尾。 3.对调查项目的要求:1.调查项目切实可行,能够运用具体的调查方法进行调查;2.可以在短期内完成调查;3.能够获得可观的资料,并能根据这些资料解决提出的问题。 4.市场调研的主要内容:1.市场容量;2.需求特点:①产品(质量要求、产品特性、规 格种类、包装要求等)②价格③促销④分销(主要的销售渠道,用户购买方式,购买地点、场合);3.主要竞争对手和潜在竞争者:①主要竞争产品的品牌、产量、质量、价格、市场占有率②竞争企业的实力③可能的潜在竞争者④将要生产或打算要生产同类 产品的企业,可能的替代产品及企业;4.目标顾客;5.市场环境。 5.问卷的构成:1.开头①问候语②填表说明③问卷编号;2.正文①资料搜集②被调查者的基本情况③编码;3.结尾。常常把开放式的问题放到问卷的结尾。 6.提问项目的设计:1.提问的内容尽可能短;2.用词要确切、通俗;3.一项提问只包 含一项内容;4.避免诱导性提问;5.避免否定形势的提问;6.避免敏感性问题。 7.问句设计的方法:1.开放式问句;2.封闭式文句:①二项选择法②多项选择法③程度尺度法 ④顺序法⑤回想法。 8.问题顺序的设计:1.问题的安排应具有逻辑性;2.问题的安排应先易后难;3.能引起被调查者兴趣的问题放在前面;4.开放性问题放在后面。 9.简单随机抽样法:1.抽签法;2.随机数表法。分层随机抽样法:当总体的调查单位有明显差异时,可以先将调查的总体根据调查目的按其特性分层,然后在每一层中随机抽取部分个体为样本。 10.分群随机抽样法:先将调查群体分为若干群体,再从各群体中随机整群的抽取样 本,即抽取的样本单位不是一个,而是一群,然后再在抽中的整群内进行逐一调查。 其最典型的应用是地区分群随机抽样。

助理营销师考试真题

xxxx/ 2006年11月助理营销师考试真题1 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1)职业道德是( ) (A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求 (C)从业人员的自我约束(D)职业纪律方面的最低要求 2)关于道德与法律的关系,正确的是( ) (A)在内容上没有交叉(B)在最终目的上没有一致性 (C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致 3)道德中所谓“应该”的意思是( ) (A)基于社会利益,按照社会供认的价值取向行事 (B)考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事 (C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整 (D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的 4)“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( ) (A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴 (B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力 (C)一般从业人员不在第一生产力之列 (D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5)关于企业规章制度,理解正确的是( ) (A)规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性 (B)规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序 (C)在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人 (D)由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定 6)对企业形象理解正确的是( ) (A)形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 (B)企业形象是企业文化的综合表现 (C)企业形象往往是外在表象,一般不值得信任 (D)企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象 7)企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是( ) (A)如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝 (B)对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

营销师国家职业技能标准

《营销师国家职业标准》 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 本标准自2006年1月17日起施行 1.职业概况 1.1职业名称 营销师。 1.2职业定义 从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。 1.3职业等级. 本职业共设五个等级,分别为:营销员(国家职业资格五级)、高级营销员(国家职业资格四级)、助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)。 1.4职业环境室内、外。 1.5职业能力特征 思维敏捷,口齿清楚,具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力。1.6基本文化程度 高中毕业(含同等学历)。 1.7培训要求 1.7.1培训期限

全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。各级别晋级培训期限均不少于160标准学时。 1.7.2培训教师 培训教师应熟练掌握系统的市场营销知识,具有一定的实际管理经验和丰富的教学经验,同时具有良好的语言表达能力和知识传授能力。 培训营销员、高级营销员的教师应取得营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训助理营销师、营销师的教师应取得高级营销师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级营销师的教师应取得本职业高级营销师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3培训场地设备 配备必要的教学设备、设施,室内光线充足、通风、卫生条件良好的标准教室;能够满足教学要求的模拟或实际培训场地。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2申报条件 ——营销员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书。 (3)经本职业营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。——高级营销员(具备以下条件之一者)

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